方案的出發(fā)點應該是解決問題或提高效率。我們應該及時監(jiān)控方案的執(zhí)行情況，并做出相應的調(diào)整。"方案是對某一問題或目標制定的一系列行動步驟和方法的組合。在制定方案之前，需要對問題進行全面的分析和歸納，找到根本原因。以下是小編為大家準備的一些方案范例，供大家參考。"
農(nóng)民夜校工作實施方案篇一
根據(jù)中共射洪縣委組織部、中共射洪縣委農(nóng)村工作辦公室《關(guān)于印發(fā)射洪縣開辦“農(nóng)民夜校”工作方案的通知》(射組通〔201x〕115號)精神，結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際，決定在全鄉(xiāng)所有行政村、農(nóng)村社區(qū)開辦“農(nóng)民夜?！薄，F(xiàn)提出如下工作方案。
結(jié)合“四好村”創(chuàng)建活動，在全鄉(xiāng)所有行政村、農(nóng)村社區(qū)開辦“農(nóng)民夜?！保ㄟ^開辦“農(nóng)民夜?！保M一步豐富全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾文化生活，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民，為建設幸福美麗新萬林、決戰(zhàn)決勝全面小康凝聚強大合力。
“農(nóng)民夜?！苯ㄔO由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，各村、社區(qū)具體組織實施。所有農(nóng)民夜校在今年11月底前全部啟動建設，12月底前全面開班授課。
(一)建設標準。“農(nóng)民夜?！币獔猿钟薪虒W場地、有學校標識、有管理人員、有施教設備、有師資配備、有教學教材、有運行機制、有學習活動“八有”建設標準。各村社區(qū)結(jié)合村級活動場所、遠程教育設備、村文化室、圖書室等資源，按照“有一個不少于90平方米的教學活動場地、一套運轉(zhuǎn)正常的遠程課件收視系統(tǒng)、一套滿足正常教學活動需要的教學用具、一批開展文體活動必需的設施裝備”的要求進行建設。
(二)硬件配置。以村級組織活動場所為主，統(tǒng)籌整合村級學校、民俗文化院壩、農(nóng)家書屋、居民院落等場地資源，在合理功能化布局的基礎上，全力保障“農(nóng)民夜?！苯逃虒W活動場地。同時，充分利用現(xiàn)有黨員干部遠程教育站點設施、鄉(xiāng)村廣播，有條件的村、社區(qū)可配備高清電視機、投影儀、led顯示屏等設備，創(chuàng)優(yōu)“農(nóng)民夜校”教學條件。
(三)機構(gòu)設置?！稗r(nóng)民夜?！惫芾頇C構(gòu)由1名負責人、2名具體管理人員組成。3個貧困村“農(nóng)民夜?！庇神v村工作組組長或第一書記為負責人，其余村(社區(qū))“農(nóng)民夜?！庇纱妩h支部書記為負責人，各村(社區(qū))從現(xiàn)有干部中確定1名日常管理人員，從村級后備干部、優(yōu)秀黨員中確定1名管理人員，共同負責“農(nóng)民夜?！比粘９芾砗徒逃虒W工作。
(四)師資配備。鄉(xiāng)黨委從領(lǐng)導干部、技術(shù)專家、學校教師等方面選配3名兼職教師，各村(社區(qū))從本村致富能人中選聘3名兼職教師，確?！稗r(nóng)民夜校”至少有6名相對固定、素質(zhì)較高的教師。全鄉(xiāng)建立“農(nóng)民夜?！睅熧Y庫，對熱門課程和急需緊缺教師實行聯(lián)聘聯(lián)用，統(tǒng)籌聘用，打捆使用。各黨支部書記、聯(lián)系單位主要負責人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺，并定期組織專兼職教師送教下基層，多渠道滿足“農(nóng)民夜?！睅熧Y需要。
(五)教材設置。堅持“系列化立題、項目化運作、社會化協(xié)作”教材開發(fā)機制，圍繞道德法治、基層治理、文明新風、感恩教育等公共科目，重點抓好政策法規(guī)、公共知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)和先進典型等類別教材建設。用好縣級教材資源庫紙質(zhì)教材，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村圖書室資源建立鄉(xiāng)村兩級教材資源庫，形成資源共享?？h級教材資源庫紙質(zhì)教材不少于50種，音像教材不少于20小時;鄉(xiāng)村級教材資源庫紙質(zhì)教材不少于20種。重點圍繞省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委重大決策部署，集合本村發(fā)展規(guī)劃、脫貧規(guī)劃和群眾實際需要，優(yōu)先配好脫貧攻堅專門師資，大力開發(fā)脫貧攻堅專用教材，切實滿足貧困群眾脫貧致富需要。
(六)教學方式。按照“需求導向、分類施教、注重實效”原則，每年對農(nóng)村群眾進行全覆蓋培訓，貧困村夜校要對貧困群眾開展針對性強的脫貧培訓，確保有條件的貧困戶普遍掌握1至2項實用技能。結(jié)合群眾素質(zhì)、農(nóng)時農(nóng)事、民族民俗等實際，靈活采取專題講座、案例分析、分組討論等方式開展教學，對外出務工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠程教學、上門送學、結(jié)對幫學等辦法，不斷提高群眾參學率和滿意度。貧困村“農(nóng)民夜?！币幼⒅貙W用結(jié)合，采取體驗教學、實踐鍛煉、先學帶后學等方式促進貧困群眾學以致用，引導大家將學習成果體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變觀念、移風易俗、發(fā)家致富上。
(七)管理機制。立足“因材施教、務求實效”原則，建立健全培訓需求調(diào)研、培訓信息預告、培訓學時管理、培訓效果評估等制度，原則上各村(社區(qū))“農(nóng)民夜?！逼骄吭麻_展集中學習2至3次，每次不少于2小時。建立健全“農(nóng)民夜?！睂W校建設、教學培訓、活動開展、日常管理等工作臺賬，不斷提高“農(nóng)民夜?！苯虒W管理規(guī)范化和制度化水平。
(一)加強組織領(lǐng)導。各村、社區(qū)要切實履行“農(nóng)民夜?！苯ㄔO職責，建立健全溝通協(xié)調(diào)機制，定期向鄉(xiāng)黨委、政府上報建設情況，鄉(xiāng)黨政辦、農(nóng)業(yè)中心定期督促檢查通報。各村社區(qū)要大力宣傳開辦“農(nóng)民夜校”的重大意義、工作措施和學用成果，努力營造人人知曉、人人參與、人人支持的良好氛圍。鄉(xiāng)黨委將農(nóng)民夜校開辦工作納入黨建重點工作，每季度與黨建常規(guī)工作一起檢查考核，適時開展現(xiàn)場觀摩交流和示范夜校評選活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，特別要注重總結(jié)宣傳利用夜校服務脫貧攻堅的典型案例和成功經(jīng)驗，推動“農(nóng)民夜?！苯ㄔO工作持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)加強統(tǒng)籌結(jié)合。各村、社區(qū)要把“農(nóng)民夜?！苯ㄔO與“四好村”建設統(tǒng)籌結(jié)合，農(nóng)民夜校舉辦工作是評選“四好村”的必備條件，要注重與科技、教育、文化、衛(wèi)計、黨校等單位結(jié)對共建，用好外部資源;全體鄉(xiāng)班子成員和機關(guān)干部要“走基層”活動和脫貧幫扶，做好“農(nóng)民夜校”調(diào)研指導、解決問題，不斷提高“農(nóng)民夜?！鞭k學水平。
(三)加強經(jīng)費保障。將“農(nóng)民夜校”建設經(jīng)費納入村級日常運行維護費用保障，在村級黨組織服務群眾專項經(jīng)費中安排資金用于“農(nóng)民夜校”日常開支。有條件的村社區(qū)，可以整合涉農(nóng)項目資金支持“農(nóng)民夜?！标嚨亟ㄔO。鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、勞務開發(fā)、農(nóng)村電商等培訓項目和師資力量向“農(nóng)民夜校”傾斜，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水產(chǎn)等專用教材建設，更好更高效地服務農(nóng)民脫貧致富。
(四)加強督查檢查。鄉(xiāng)黨委、政府將“農(nóng)民夜?！惫ぷ骷{入201x年度鄉(xiāng)對村社區(qū)目標考核內(nèi)容，在特色工作中申報加分，在目標考核總分值中扣分。貧困村“農(nóng)民夜?！惫ぷ魍瑫r納入鄉(xiāng)“五個一”幫扶力量考核內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委每季度對“農(nóng)民夜?！苯ㄔO情況進行專項檢查，如發(fā)現(xiàn)工作推進不力、建設進度遲緩等情形，將從嚴追究問責。農(nóng)民夜校日常建設和考核工作由鄉(xiāng)黨政辦牽頭負責，夜校培訓和教學資源組織由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心負責，其余鄉(xiāng)直部門和各學校配合做好教學工作。涉及鄉(xiāng)黨委、政府管理的干部作為農(nóng)民夜校兼職教師的，工作任務完成情況納入鄉(xiāng)機關(guān)干部工作績效考核;外聘教師和聯(lián)系幫扶單位選聘教師工作情況由鄉(xiāng)黨委定期向派出單位通報。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇二
機關(guān)各科室：
為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，適應新時期、新形勢、新任務的要求，根據(jù)市交通運輸局黨組統(tǒng)一部署，經(jīng)我局總支決定，成立市物流局干部夜校，對機關(guān)干部進行有效的教育培訓，現(xiàn)特制定以下夜校實施方案：
一、目標任務。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工能力建設和先進性建設為重點，把強化理論武裝、提高工作能力、增強服務意識、提升綜合素質(zhì)作為教育培訓的重點，改進培訓方法，創(chuàng)新培訓機制，增強干部教育培訓的針對性和實效性，努力培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍，為推進全市物流科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保證。
二、培訓內(nèi)容。
1、理論培訓。以黨的最新理論成果為主要內(nèi)容，重點組織學習黨的各項大政方針和省、市各級重要會議精神以及先進模范人物和典型事例，引導干部正確掌握當前政治動態(tài)和工作重點，加強基本國策、法律法規(guī)、行政法律法規(guī)、市場經(jīng)濟法律法規(guī)等方面的培訓學習，切實強化廣大干部的法律意識，進一步提高廣大干部依法行政、依法辦事的能力和水平，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、知識培訓。緊扣現(xiàn)代物流發(fā)展主題，結(jié)合工作實際，立足于應知應會，有針對性地加強物流專業(yè)知識的培訓，切實提高工作水平、履職能力、創(chuàng)新能力和推進工作的能力。以現(xiàn)代物流知識等作為重點，有針對性地開展建設大別山經(jīng)濟試驗區(qū)物流園區(qū)建設相關(guān)政策和業(yè)務知識培訓，促使干部更新觀念，豐富知識，提高素質(zhì)，固本強基，拓寬干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。
3、技能培訓。以實用技能培訓為主要內(nèi)容，切實抓好文明禮儀、普通話、現(xiàn)代科學技術(shù)、辦公自動化技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡應用等方面的技能培訓，不斷提高干部的業(yè)務能力和實踐本領(lǐng)。
三、培訓方式及時間。
干部夜校實行集中學習辦法，每周四晚上19：00時至21：00時為局機關(guān)干部夜校集中學習時間。
三樓黨員活動室，每周開展集中培訓一次（培訓安排詳見附表），每次培訓時間一般為2小時。
五、培訓要求：
（一）聽好每一堂課，深入思考物流發(fā)展的問題。要求全體干部認真聽課，做好讀書筆記，切實掌握每一堂課的主要內(nèi)容。局培訓領(lǐng)導小組定期檢查，檢查結(jié)果張榜公布。
（二）主動參與，形成教學互動。要充分調(diào)動干部學習積極性，充分發(fā)揮個人的自身智慧，組織、策劃一些有特色的學習交流活動，學習期間，每人要積極思考，主動發(fā)言，提高教學活動效益。
六、工作要求。
（一）強組織領(lǐng)導，認真組織開展。開辦機關(guān)干部夜校是創(chuàng)新干部教育培訓方式，加快建設學習型黨組織、培養(yǎng)學習型干部的重要舉措。局領(lǐng)導要高度重視，把此項工作與全民讀書活動、開展創(chuàng)建“青年書香號”充分結(jié)合起來，局總支書記、局長劉欣建為干部夜校校長要親自抓，副局長余錦云具體抓，辦公室具體組織實施，政工科負責做好考勤記錄，努力在全體干部職工營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。
（二）靈活方式，力求實效。力求把干部夜校作為干部職工學習理論、交流經(jīng)驗、提升技能的有效平臺，結(jié)合實際，按照“形式多樣、按需施教”的原則，創(chuàng)新培訓方式，靈活學習方法，激發(fā)學習興趣，把干部夜校打造成干部職工學習理論、交流經(jīng)驗、互助提升的“晚間課堂”。
（三）落實責任，強化考核。嚴格干部夜校管理，規(guī)范培訓考勤制度，由政工科把每名干部培訓情況記錄在冊，與干部考核進行掛鉤，凡是遲到、早退、曠課達到一定數(shù)量的干部，不得參與當年的評優(yōu)評先。若遇特殊情況不能參加培訓，需向校長或副校長事先請假，報政工科備案。各科室負責人切實抓好本科室干部參加夜校集中培訓工作。完善干部教育培訓的激勵與約束機制，嚴格管理，確保干部夜校培訓取得實效。
（四）嚴格考勤。培訓實行簽到制，遲到、缺曠、請假記載作為個人年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二〇一二年八月三十日篇二：“干部夜校。
興仁縣第六中學開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動的學習方案根據(jù)中共興仁縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室文件“仁群組辦發(fā)[2014]6號”關(guān)于在全縣深入開展“干部夜校·每周一講”活動的通知的相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定興仁縣第六中學“干部夜校·每周一講”活動學習方案。
一、組織領(lǐng)導：
興仁縣第六中學開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動工作領(lǐng)導小組名單：組長：徐龍（校長）。
副組長：黃貴忠（副校長）羅馬雄偉（副校長）。
成員：蘇之康（工會主席）。
王正龍（教務主任）。
田維達（政教主任）。
吳波（總務主任）。
王國舜（辦公室主任）。
領(lǐng)導小組下設辦公室在校長辦公室，徐龍同志任校長，負責安排部署夜校常規(guī)工作，王國舜同志任辦公室主任，負責夜校相關(guān)文件的上傳下達及相關(guān)資料的收集、歸檔。
二、參加活動對象：
興仁縣第六中學全校教職工。
三、活動形式：
1、方式：由學校班子成員輪流講課；
2、時間：2014年3月—2014年9月，每周開講一次，每次活動時間不少于1個小時，且不占用正常工作時間。
3、參加活動的全體教職工，在活動結(jié)束時上交一篇心得體會，抽查部分黨員教師學習筆記。
四、學習內(nèi)容：
一是黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，習近平總書記一系列重要講話精神，省第十一次黨代會、省委十一屆四次全會、州第六次黨代會、州委六屆五次全會和縣第十一次黨代會、縣委十一屆四次全會精神，中央、省、州、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。二是中央編印的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》5本學習材料。三是省活動辦編印的《貴州省領(lǐng)導干部談黨的群眾路線工作方法學習讀本》、《貴州省聯(lián)系服務群眾事例選編》、《貴州省群眾工作典型案例選編》；州活動辦編印的《暢民意聚民力惠民生暖民心—金州聯(lián)系服務群眾事例選編》、《黔西南州便民利民惠民手冊》、《黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中須對照查找的“四風”方面主要問題》等學習輔導資料。四是把“道德講堂”作為“干部夜?！っ恐芤恢v”的重要內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為重點，開展社會主義核心價值觀教育，大力倡導仁、義、誠、敬、孝等傳統(tǒng)美德和時代新風。五是實施“六十工程”。即：讀10本書籍報刊、看10部電影電視、寫10篇心得體會、提10條意見建議、訪10名服務對象、結(jié)10戶貧困親戚。六是學習教育教學主要相關(guān)的知識等。
為進一步加強我縣基層干部的“雙語”培訓工作，努力建設一支觀念新、能力強、素質(zhì)高的新型基層干部隊伍。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好我縣干部“雙語”培訓工作制定以下實施方案。
一、基層干部“雙語”培訓工作的重要性、緊迫性“雙語”是人們交流的工具，溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶、民族團結(jié)的基礎，也是對每名干部特別是基層干部工作能力上的基本要求。按照自治區(qū)的要求，2010年以前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的基層干部要達到使用“雙語”流利的目的。2012年以前，所有的縣直部門的干部，包括地縣組織部門的干部必須要達到“雙語”要求。在92%的人口是少數(shù)民族的地區(qū)，作為黨的基層干部要立黨為公、執(zhí)政為民，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，服務群眾，就必須掌握少數(shù)民族語言，這也是漢族干部政治上強不強的體現(xiàn)。少數(shù)民族聚居地區(qū)的基層干部學習掌握“雙語”，不僅是有效開展群眾工作、不斷提高自身素質(zhì)必須具備的基本能力，也是加強基層組織建設和基層政權(quán)建設務實管用的重要舉措，有利于基層干部更好的宣傳群眾、組織群眾和教育1群眾，有助于進一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于各族干部之間相互交流、增加溝通，有助于增進民族團結(jié)，對于基層黨組織和基層干部認真做好團結(jié)和帶領(lǐng)群眾保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，具有十分重要的意義。
二、基層干部“雙語”學習的目標要求。
力爭用二年的時間，通過“雙語”培訓，使每名漢族干部能掌握運用維吾爾語、塔吉克語日常會話和常用的詞匯，少數(shù)民族干部能夠進行日常漢語會話，能夠閱讀漢文報刊、文件，用漢文記工作、學習筆記、寫比較簡單的文章。民、漢干部之間能夠用“雙語”相互交流，尤其是能夠運用“雙語”安排、總結(jié)和匯報工作，使廣大基層干部“雙語”水平和實際運用能力明顯提高。
三、培訓對象、培訓形式和培訓材料。
培訓對象：50歲以下的所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場機關(guān)、站所、村、社區(qū)干部，縣直機關(guān)干部。
培訓形式：采取脫產(chǎn)培訓、在崗學習、實踐鍛煉及個人自學等形式。
培訓教材：漢族干部以學習《大眾維語》為主，民族干部學漢語以北京語言大學出版的《公務員漢語精讀課本》、《公務員漢語口語讀本》、《公務員漢語聽力課本》為主。
四、“雙語”學習培訓的主要措施。
培訓工作采取分級培訓的原則，縣直部門干部以縣委黨校為培訓陣地，采取點名調(diào)訓的方式進行培訓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場干部由縣委黨校協(xié)同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校負責培訓。培訓工作主要采取以下措施進行。
（一）加強對基層干部“雙語”學習培訓工作領(lǐng)導和督查考核。
基層干部“雙語”學習是一項長期的任務，也是今后加強干部隊伍建設和基層組織建設的一項重要舉措。縣委組織部將把基層干部“雙語”學習培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃，進行安排部署。一是要層層成立領(lǐng)導機構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直部門要把這項工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導責任制，起到牽頭抓總的作用，切實做到“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，把抓基層干部“雙語”學習培訓工作的成效，作為檢驗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、縣直部門黨政一把手工作實績考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要帶頭學好“雙語”，做出表率。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所干部“雙語”學習培訓工作，制定學習培訓規(guī)劃，精心組織實施。要統(tǒng)籌考慮各項工作和干部“雙語”學習，做到學習、工作兩不誤、兩促進，合理安排干部參加“雙語”強化培訓，發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校、干部夜校的作用，督促干部堅持在崗自學，注重在工作實踐中提3高“雙語”水平。二是要落實責任。自治區(qū)提出的“雙語”培訓目標、時間、對象都很明確，各單位要落實各項責任，對干部個人提出明確要求，黨校要對“雙語”教師提出明確要求，黨校教師在培訓班期間要對學員提出明確要求，通過層層提明確要求，責任落實到單位、落實到人員、落實到時間、落實到具體結(jié)果?？h與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位與干部，黨校與“雙語”教師，都要簽訂責任書，達不到規(guī)定要求的要追究相關(guān)責任。
（二）摸清底數(shù)，研究制定“雙語”學習培訓工作實施方案。
首先要及時摸清現(xiàn)狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要把“雙語”學習培訓工作納入基層組織建設和干部教育培訓工作總體規(guī)劃，采取問卷測試等方法搞好摸底調(diào)查，準確掌握每名干部的“雙語”水平。按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個層次，分級建立基層干部“雙語”學習檔案。根據(jù)摸底結(jié)果，針對不同的情況制定相應的措施。其次要結(jié)合本單位實際，針對不同層次的不同對象，采取不同的措施，研究制定切實可行的“雙語”學習培訓兩年規(guī)劃及年度培訓計劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直各單位要認真審核機關(guān)、站所、社區(qū)干部個人制定的“雙語”自學計劃，加強督促指導，確保落到實處。對“雙語”能力不過關(guān)的干部，每個基層單位4都要制定具體培訓方案，每名干部都要制定具體提高計劃。第三要在摸清底數(shù)、制定計劃的基礎上，認真抓好大規(guī)模辦班及干部“雙語”自學工作。各單位要集中力量突擊，切實解決“雙語”學習的問題?？h委組織部將把基層干部“雙語”學習作為近兩年來全縣的基層組織建設的重點工作來抓。在“雙語”學習活動中，各單位要做到“十有”（有“雙語”學習方案、學習培訓計劃、學習人員花名冊、結(jié)對幫學花名冊、學習培訓記錄、教員、教案、試卷、考試成績、階段總結(jié)），并及時健全所需檔案材料。
物業(yè)服務公司員工“網(wǎng)絡夜校”
學習方案。
一、目的為了提升員工的綜合能力，打造一個“工作—學習—工作”的良好團隊，建立一個支“底蘊”濃厚的隊伍，豎立良好象的企業(yè)文化氛圍，為我們的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，最終達到社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)展的目的，公司決定以“網(wǎng)絡夜?！钡姆绞竭M行培訓。
二、意義。
（一）員工培訓是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的需要；
（二）員工培訓是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵員工的方法；
（三）員工培訓是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的基礎。
三、組織架構(gòu)。
校長：
班主任：副班主任：培訓師：
（一）公司的培訓師；
（二）公司主要領(lǐng)導人；
（三）各區(qū)域總監(jiān)、項目總監(jiān)；
（四）公司優(yōu)秀員工和自愿報名員工。
四、制定物業(yè)管理企業(yè)培訓規(guī)定。
（一）每位公司員特別是管理員以上的各層次管理人員每天必須自學30分鐘；
（二）學習方式可以自己安排，也可以參加”網(wǎng)絡夜?！眳⑴c討論與學習；
（三）”網(wǎng)絡夜?！泵客硖焐?點—9：30分有網(wǎng)絡講課半小時；
（八）培訓師資考評：每月對培訓老師進行一次考評《培訓效果評估表》附后，從課程內(nèi)容、講師能力和學員的感受三方面進行考核，由學員對講師評分，總分為5分，年底按12個月的平均得分，按五級得分進行評選（名次可以并列），分別為一級講師，二級講師、三級講師、四級講師和五級講師。頒發(fā)榮譽證書和1000.00元-5000.00元的獎金。
（九）進公司不滿6個月的員工，考試成績視為轉(zhuǎn)正的依據(jù)，不合格的不錄用；合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，但不參加下年度工資調(diào)整。
五、業(yè)培訓的內(nèi)容。
（一）企業(yè)相關(guān)知識的培訓。
該類培訓是為了讓每一個員工對企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、管理服務理念、經(jīng)營范圍、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源管理等有一個全面的了解。
（二）物業(yè)管理工作基礎知識的培訓。
該類培訓主要是讓管理人員及操作人員熟悉并掌握與企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)的基礎知識。
（三）提高基層管理者及操作者的實際工作技能培訓。
六、教材準備：
各部門師資老師提前一周將好的培訓村報與總經(jīng)辦審核，總經(jīng)辦在三個工作日內(nèi)審核完畢并報行政部備案；對優(yōu)秀的培訓材料將發(fā)表在公司報紙上。
七、“網(wǎng)絡夜?！睅熧|(zhì)和授課內(nèi)容安排。
目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。因此，滿足企業(yè)人才素質(zhì)發(fā)展，現(xiàn)組織開辦神利夜校，具體實施方案如下：
一、培訓目的：
1、改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司各項工作計劃與工作目標，營造全員積極主動學習的良好氛圍。
2、加強公司各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強員工服務意識與服務水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。
3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進一步發(fā)展儲備相關(guān)人才。
4、提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領(lǐng)導水平。
5、完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統(tǒng)的培訓體系，實現(xiàn)各項培訓工作順利、有效實施。
二、培訓原則：
1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線；
2、以針對性、實用性、價值性為重點；
3、堅持理論與實踐相結(jié)合、學習與總結(jié)相結(jié)合；
4、堅持公司內(nèi)部培訓為重點、內(nèi)訓與外訓相結(jié)合。
三、培訓職責：
1、由人力資源部負責夜校課程的組織工作，包括培訓課程的擬定、培訓流程的完善、培訓通知的發(fā)送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結(jié)等工作。
2、2015年度神利夜校的開展由內(nèi)部培訓和外部培訓兩部分構(gòu)成。本年度內(nèi)部培訓由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員輪流擔任各課程的培訓講師，每人至少培訓2個課時，作為個人人才培養(yǎng)的依據(jù)；外部培訓包括：視頻授課、專業(yè)人士到公司授課、外派培訓等，由人力資源部負責與相關(guān)的培訓機構(gòu)聯(lián)系，并安排培訓事宜。
四、培訓時間：
所有課程每兩周舉行一次：
1、所有課程（除便利店系列課程）：周二下午18:00—20:00（冬季）周二下午19:00—21:00（夏季）。
2、便利店系列課程：每周四下午16:00—18:00。
五、培訓地點：公司三樓會議室。
六、培訓對象：全體公司員工。
七、培訓實施：
2、培訓結(jié)束后，由培訓師負責組織員工填寫《培訓工作評價表》以及《培訓心得總結(jié)》；
八、培訓效果評估：
1、培訓后，公司將對培訓講師、培訓效果等作出評估；
3、受訓員工應按時參加神利夜校組織的期中考試和期末考試，考試結(jié)果將采取學分制進行，并直接計入個人年度學習成績中，考試成績將占年度培訓成績的70%。
5、2015年度夜校課程結(jié)束時，神利電器主管、古陵山主管銷售部主管人員應至少修夠30個課時（15節(jié)課），且學分需達到6分以上；神利便利店店長/店助人員應至少修夠50個課時（25節(jié)課），且學分需達到6分以上。
6、年度夜校培訓結(jié)束時，受訓員工將有以下兩種獲獎方式：（1）修夠64個課時（32節(jié)課），且學分在9分以上的員工，將在原有薪資級別上晉升一級；（2）年度學分最高的前三名，將獲得公司頒發(fā)的年度“學習之星”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。實施辦法視具體情況而定，所獲獎項將作為個人晉升、參與競聘等的依據(jù)。
7、年度夜校培訓結(jié)束時，參與課程培訓的講師，將通過《培訓效果評估表》的結(jié)果及員工反饋，選出本年度最佳培訓講師前三名，并授予“優(yōu)秀講師”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。
九、培訓檔案管理：
1、個人培訓檔案管理：人力資源部將建立員工培訓檔案，凡是公司員工所受的各種培訓，包括：培訓記錄、考核結(jié)果、培訓心得等相關(guān)資料進行匯總，由培訓師整理資料歸檔，計入個人培訓檔案，作為員工以后崗位變遷和晉升的參考依據(jù)。
2、課程檔案管理：每次培訓結(jié)束后，人力資源部將建立培訓檔案，內(nèi)容包括培訓的時間、地點、內(nèi)容、培訓方式、培訓對象、培訓講師等。夜校開展的各類培訓課程，員工簽到記錄、課程考核試卷、培訓通知、培訓講義、培訓效果評估、受訓員工書面考核成績或心得總結(jié)等由培訓師進行分類登記、保管。
十、關(guān)于神利便利系列培訓的補充說明：
由于神利便利店的特殊營業(yè)時間，便利店系列課程的培訓將安排于每周四下午16：00—18：:00；課程培訓仍由內(nèi)部培訓和外部培訓構(gòu)成。其中，內(nèi)部培訓講師將由采購部、商品部及營運部等相關(guān)部門負責人安排；外部培訓則由人力資源部與相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系并安排培訓。
十一、培訓課程列表：
人力資源部根據(jù)員工需求，現(xiàn)列出如下培訓課程，參加神利夜校的培訓講師可從以下課程選出自己所講的課程（也可自己選課），并報至人力資源部培訓師處，以便及時作出安排。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇三
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為大力倡導良好社會風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，落實習總書記一系列重要講話精神，推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，按照區(qū)、鄉(xiāng)兩級相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實際，特制訂如下實施方案。
（一）科技培訓功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學啥、學啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓活動。
（二）政策法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學習相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學會運用法律保護自身的合法權(quán)益。
（三）日常知識普及功能。普及地災防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡知識等。
（四）文體娛樂功能。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。
（五）信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風耳”。
（六）交流溝通功能。經(jīng)過各種培訓及文體活動集聚農(nóng)民，2。
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使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)。
設
標
準
公
經(jīng)
費。
活
動。
（三）農(nóng)民夜校辦學場地。根據(jù)我村實際，將辦學場地設在鄉(xiāng)文。
化
站
文
化
活
動
室。
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教員開展教學活動。
（五）農(nóng)民夜校教學計劃。每半年要擬定教學計劃，教學計劃擬定后送駐村領(lǐng)導審定實施，并交鄉(xiāng)黨政辦備案，定期開展集中培訓，確保在家群眾每人每月參加集中學習不少于2次，時間不少于2個小時。包村領(lǐng)導（名譽校長）每月至少要開展1次教學活動，每次教學活動要有過程資料記載（含教案、教學資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）。
行
機
制
（一）農(nóng)民夜校的組織管理以駐村領(lǐng)導為基礎，村黨支部為核心，培訓工作要與鄉(xiāng)中學、衛(wèi)生院、信用社、村建所、農(nóng)業(yè)服務中心、司法所、勞保所、民政辦等部門對接，并要積極協(xié)調(diào)區(qū)級有關(guān)部門幫助教學，提升辦學質(zhì)量。
（二）農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的2020年4月19日。
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意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎上制定出年度活動計劃，課程表和教學內(nèi)容做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準備。要嚴格執(zhí)行“農(nóng)民夜校”教學組織、設備管理、信息反饋等各項制度，使“農(nóng)民夜?！苯ㄔO邁入規(guī)范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。
（三）農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓方式上，把集中辦班與黨員教育、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來；在授課方式上，要把專家講課與當?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來；在活動方式上，要把教育培訓與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇四
春耕正當時。建平縣深井鎮(zhèn)認真部署，科學謀劃，精準施策，抓好春耕生產(chǎn)工作，全力推動春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有力、有序、高效開展。
入春以來，深井鎮(zhèn)及時組織包村干部入戶調(diào)研，了解群眾春耕所需所求，并結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，明確分工，夯實責任，全力確保疫情防控和春耕生產(chǎn)兩手抓、兩不誤。
面對當前疫情防控形勢，深井鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變技術(shù)服務方式，采取“線上+線下”相結(jié)合的形式，積極開展了以春耕施肥、玉米種子品種選擇為主的`線上科技咨詢服務。截至目前，共開展各類技術(shù)培訓10期，培訓達1100余人次。
在抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，深井鎮(zhèn)搶抓機遇，乘勢而為，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，按照“因地制宜、集中連片、統(tǒng)一規(guī)劃”的思路，采取“黨建引領(lǐng)+政府主導+全民參與+企業(yè)跟隨”的.發(fā)展模式，把馬鈴薯發(fā)展作為致富百姓的長效產(chǎn)業(yè)。目前，以寬昌溝村、金溝村為重點，建成高標準示范園500余畝，全鎮(zhèn)累計完成栽植1000余畝。
為確?；?、種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物資正常供應，深井鎮(zhèn)對各村物資需求進行了摸排統(tǒng)計，并積極與上級部門對接，做好農(nóng)資采購、調(diào)運和供應，確保優(yōu)質(zhì)農(nóng)資及時供應到田間地頭。目前，已供應化肥2000噸、種子4萬余袋。
為積極防范應對自然風險，深井鎮(zhèn)制定防災減災應急預案，完善應急值守制度，開展防災減災知識培訓，進一步提高了群眾識別災害風險、掌握減災技能的水平。與縣氣象部門建立聯(lián)動機制，及時準確掌握天氣情況，開展關(guān)鍵農(nóng)情預報預警，并堅持每天向群眾發(fā)布氣象信息，指導群眾根據(jù)氣象條件開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
同時，不斷強化宣傳力度，通過會議宣講、張貼橫幅標語、農(nóng)村大喇叭、微信群、面對面等多種方式，向廣大群眾大力宣傳《中央一號文件》精神和省市縣各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助群眾了解農(nóng)機購置補貼情況及春耕春播注意事項，正確鼓勵引導群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，堅定發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信心。
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農(nóng)民夜校工作實施方案篇五
一、按時作息。
按時參加集中培訓，課中不隨便出入教室。
二、文明守紀。
上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C鈴聲設為振動模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事。講究個人衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學點干凈整潔。
三、努力學習。
培訓前合理安排工作或家務；培訓中，集中精力，認真聽課，認真思考；培訓后學以致用，提高勞動技能，養(yǎng)成好習慣，形成好風氣。
四、愛護公物。
愛護夜校公共設備設施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
五、團結(jié)友愛。
師生之間相互支持，學員之間相互幫助，不惹事生非、打架斗毆，制造或傳播是非。
六、安全至上。
安全出行，老人聽課要有人陪伴，走夜路要結(jié)伴而行。注意煙火，不動用教學用電設施。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇六
一、堅持以政治引領(lǐng)、需求導向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學什么，需什么教什么”為基本遵循辦學。
二、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風、健康教育等為主題制定本校教學計劃。
三、堅持課前通過公開欄、大喇叭、村村通等形式發(fā)布授課預告、將授課教師、培訓時間、教學內(nèi)容、教學形式等信息廣泛告知群眾。
四、堅持每月集中開課不少于2次4課時，也可根據(jù)群眾需要，適時增開課堂。
五、教育培訓堅持課堂教學、現(xiàn)場教學和網(wǎng)絡教學等三種主要形式。課堂教學采取集中講解、分片學習、分組討論的方式；現(xiàn)場教學采取現(xiàn)場演示、實踐操作、實地體驗的方式；網(wǎng)絡教學主要依托遠程教育站點等平臺方式。對一些行動不便的群眾，可采取送教上門的方式，增加培訓覆蓋面。
六、堅持課后及時認真收集參學群眾和授課教師意見，及時對教學內(nèi)容、方式方法和時間安排等進行科學化調(diào)整。
七、堅持從基層干部、駐村工作組干部、農(nóng)技專家、學校教師、致富能人等中擇優(yōu)選撥教師。
八、堅持教學過程紀實管理、群眾參學應自覺簽到，授課情況簡要記錄，做到工作痕跡清晰可查。
（一）學員管理辦法。
一、按時作息。按時參加集中培訓，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無特殊事情不請假。
二、文明守紀。認真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C鈴聲設為振動模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明、不說臟話；守法護法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。
三、努力學習。培訓前合理安排工作或家務，保證集中培訓時間；培訓中，集中精力，認真聽課，認真思考，學有所得；培訓后認真自學，認真完成作業(yè)，力求達成學習目標。
四、愛護公物。愛護教學設備設施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
五、講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。
六、團結(jié)友愛。師生之間相互支持，學員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧的學習環(huán)境。
七、安全至上?？茖W飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動用教學用電設施，車輛出入校園要慢行，到指定地點停放，課間活動，安全有序，確保公私財產(chǎn)及個人人身安全。
（二）學員積分與星級評定辦法。
為激發(fā)農(nóng)民夜校參訓學員的學習熱情，提升培訓效果，特制定本辦法。
一、積分方法。
1.學員每參加一次培訓獲得積分1分。
2.學員在課堂上積極回答問題、參與活動表現(xiàn)優(yōu)秀的每次獲得積分1分。
3.學員在培訓中遲到、早退的一次扣0.5分。
二、積分運用。
1.與星級評定掛鉤。年終積分在8分以下的不加星級評定?？偡衷?—12分的評為一星級學員；13-17分的評為二星級學員；18-20分的評為三星級學員；21-23分的評為四星級學員；24分以上且全勤學員評為五星級學員。
2.與物資獎勵掛鉤。一星級學員獎勵食鹽一袋；二星級學員獎勵洗衣粉一袋；三星級學員獎勵土雞蛋20枚；四星級學員獎勵大米一袋（10kg）；五星級學員獎勵食用油一桶（5kg）。
（三）教師管理辦法。
一、根據(jù)群眾素質(zhì)、農(nóng)時農(nóng)事、脫貧攻堅等實際，采用專題講課、案例分析、分組討論、實踐鍛煉、文體活動等方式開展全覆蓋教育培訓。對外出務工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠程教學、上門送學、結(jié)對幫學等方式，不斷提高參學率和滿意度。
二、堅持以政治引領(lǐng)、需求導向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學什么，需什么教什么”為基本遵循辦學。
三、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風、健康教育等為主題制定學習內(nèi)容，并提前準備講義。
四、所有講師不得收取任何講課費用，必要時培訓老師事先應準備好分發(fā)資料，供學員課后深入學習、應用。
五、學員根據(jù)講課內(nèi)容進行評價，必要時對講課、聽課效果建修考核。
六、根據(jù)學員培訓需求，不斷創(chuàng)新培訓方式與培訓內(nèi)容。
（四）教師考核辦法。
為提高農(nóng)民夜校教師教學質(zhì)量，進一步調(diào)動教師工作積極性，客觀公正評價教師工作，特制定本辦法。
一、考核指標。
主要考核教學方式、表達能力、教學效果、總體評價等4個指標。
二、考核方式。
每次授課結(jié)束后，夜校統(tǒng)一發(fā)放授課教師滿意度測評表，由參訓學員對其進行測評。測評結(jié)果作為授課教師本課題的得分，經(jīng)授課教師確認后進行公示。
三、考核標準。
每一項考核指標設“優(yōu)、良、中、差”四個等次，考核指標測評為“優(yōu)”等次計25分，“良”等次計20分，“中”等次計15分，“差”等次計10分。
四、結(jié)果運用。
將考核結(jié)果與評先評優(yōu)相結(jié)合，按授課教師總數(shù)的5%—10%評定優(yōu)秀。對“優(yōu)秀”教師進行表揚獎勵，在年度考核、評優(yōu)評先、職務晉升、工作調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、經(jīng)濟待遇等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。
一、組織機構(gòu)。
負責人：
管理員：
二、紀律要求。
（一）按時作息。按時參加集中培訓，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無特殊事情不請假。
（二）文明守紀。認真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C鈴聲設為振動模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明，不說臟話；守法護法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。
（三）努力學習。培訓前合理安排工作或家務，保證集中培訓時間；培訓中，集中精力，認真聽課，認真思考，學有所得；培訓后認真自學，認真完成作業(yè)，力求達成學習目標。
（四）愛護公物。愛護教學站公共設備設施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
（五）講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。
（六）團結(jié)友愛。師生之間相互支持，學員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧地學習環(huán)境。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇七
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設新時代文明實踐中心試點工作。現(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構(gòu)設置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設施，統(tǒng)籌資源建設新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設新時代文明實踐站。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇八
為奮力推動脫貧攻堅工作，提高群眾文化素質(zhì)、技能水平、就業(yè)能力和勞動收入，克枯鄉(xiāng)全面開展“農(nóng)民夜?！惫ぷ鳌?/p>
一是加強組織領(lǐng)導。于9月13日召開農(nóng)民夜校專題會議，次日制定了《克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)創(chuàng)辦“農(nóng)民夜?！睂嵤┓桨浮罚桨复_定了建設“農(nóng)民夜?！钡目傮w目標任務、基本原則、培訓內(nèi)容、具體措施及領(lǐng)導小組，為創(chuàng)辦“農(nóng)民夜校”提供了有序保障。
二是掛牌成立學校。依托鄉(xiāng)、村組織活動場所、農(nóng)家書屋、遠程教育、文化活動室等場地，在鄉(xiāng)政府和2個貧困村分別擬建能容納60人以上的“農(nóng)民夜?！?所、教學活動陣地3個，逐步落實教學場地設備配置，做到后期教學有場所、有人員、有講桌、投影儀、電視音響等，真正把農(nóng)民夜校建成多功能學習教育的教學陣地，目前兩所學校的教學陣地已基本完善，已掛牌成立。
三是配備師資教材。重點加強專兼職師資隊伍建設力度，將幫扶單位領(lǐng)導、駐村干部、農(nóng)技人員、“第一書記”、學校教師、農(nóng)村知識青年、“致富帶頭人”、“土專家”等作為重要的教學力量，并及時充實“脫貧攻堅師資庫”，做到每所“農(nóng)民夜?！敝辽儆?名相對固定的專兼職教師。截至目前，全鄉(xiāng)2所“農(nóng)民夜校”已配備專兼職教師12名，大寺村已召開啟動會及第一堂夜校授講，反響熱烈，達到了效果。
四是定管理制度。兩所夜校制定了《“農(nóng)民夜?！惫芾碇贫取?，并都已上墻實施，明確了管理對象、培訓課時、上課要求、考勤制度和安全教學等10項制度，確保群眾在上課期間有組織、有紀律、有制度、有安全保障。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇九
加大對農(nóng)民工的安全教育培訓工作力度，提高民工的安全素質(zhì)，是降低施工現(xiàn)場安全事故頻發(fā)率的關(guān)鍵，不僅僅關(guān)系著企業(yè)市場競爭力和長遠發(fā)展的切身利益，更是一種社會責任。我項目部響應住總集團公司的號召，結(jié)合項目實際，積極開展操作人員入場安全教育培訓、班前安全活動、安全月宣傳、農(nóng)民工夜校等各項安全管理工作，取得良好的成績。尤其是農(nóng)民工夜校的成功開辦，對提高我項目部外施隊農(nóng)民工的安全素質(zhì)發(fā)揮著重要的作用。
現(xiàn)對我項目部xx年農(nóng)民工夜校工作進行概括總結(jié)，具體如下：
我項目部之所以能順利開辦農(nóng)民工夜校，是因為我項目部領(lǐng)導高度重視這項工作，并大力支持這項工作。項目經(jīng)理多次在會議上指出，開辦農(nóng)民工夜校是樹立以人為本的管理理念，改變建筑業(yè)粗放管理、低素質(zhì)就業(yè)狀況的重要實施步驟，是項目部安全管理工作的基本內(nèi)容，要嚴抓教學質(zhì)量，杜絕形式主義;項目部書記親自擔任農(nóng)民工夜校校長，定期對夜校的教育培訓情況進行檢查和指導。在項目部領(lǐng)導的高度重視和積極配合下，項目部安全組人員分別擔任夜校教師，使得農(nóng)民工夜校工作進行的有聲有色。
回顧轉(zhuǎn)瞬即逝的xx，我們將坦然看待所取得的成績，揚長補短，積極進取。
在住一公司領(lǐng)導的大力支持和項目部相關(guān)人員的積極配合下，我項目部xx年的農(nóng)民工夜校成功舉辦了10余個班次，全年培訓500余人。使得我項目部平樂園工程施工現(xiàn)場操作人員總體安全素質(zhì)得以提高，形成人人講安全、處處注意安全，消除隱患、杜絕違章的大好局面。從而使我工地在拿下結(jié)構(gòu)長城杯之后又順利創(chuàng)建了北京市安全文明工地稱譽。
原則上，我項目部農(nóng)民工夜校開課時間均選擇業(yè)余時間，但是由于外施隊施工進度計劃和現(xiàn)場實際情況存在不確定性的調(diào)整，使得農(nóng)民工參加夜校學習的時間和施工生產(chǎn)存在某種程度的沖突。這種情況下，項目及外施隊相關(guān)生產(chǎn)負責人主動找到農(nóng)民工夜校負責人共同協(xié)商確定了具體開課時間，在開課時間方面確保我項目部農(nóng)民工夜校工作的順利進展。
我項目部農(nóng)民工夜校教育培訓采取教師授課、學員互動的全新模式，通過教師的口述講解、動作演示、漫畫展板、事故案例、電視播放、戶外電影、實體操練等形式，把各項安全規(guī)程、措施及相關(guān)要求告知各位學員，然后以有獎問答的形式提出相關(guān)問題，以特別獎勵的形式發(fā)放相關(guān)安全宣傳資料，形成教、學互動，強化了安全教育培訓效果。
我項目部開辦的農(nóng)民工夜校僅在業(yè)余時間組織農(nóng)民工進行相關(guān)教育培訓，僅靠這點時間是不能滿足項目部對農(nóng)民工的安全教育和技能教育的.。所以我項目部綜合策劃新工人入場三級安全教育、班組班前安全活動、安全技術(shù)交底、安全月活動宣傳等工作與施工現(xiàn)場日常安全檢查、隱患整改、違章處理等相結(jié)合，使得項目部以農(nóng)民工夜校為主的安全教育培訓與項目部安全管理其他工作環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，學以致用、相輔相成、彼此促進。
安全問題始終是人們所密切關(guān)注的焦點問題之一，關(guān)系到農(nóng)民工個人的健康和家庭的和諧幸福。我項目部外施隊農(nóng)民工也非常重視接收安全教育培訓的重要性，特別是新入場的工人在所在班組長帶領(lǐng)下主動找到項目部相關(guān)負責人，要求進行安全培訓，使得安全教育效果事半功倍。
不僅如此，我項目部下半年還完成了對90名農(nóng)民工初級工晉升二級工的職業(yè)技能培訓工作，在培訓工作中由于項目部正處于大忙季節(jié)，時間緊、任務重，教師們就分批分班進行面授輔導。由于領(lǐng)導重視、教師工作認真，使外施隊職工深受感動，他們在學習中既體會到了領(lǐng)導的關(guān)心又提高了工作技能，同時也促進了生產(chǎn)質(zhì)量，提高了生產(chǎn)進度。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十
2021年是中華人民共和國成立72周年，20xx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。為切實加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，為學校教育改革發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，積極推動學校黨建工作的有序開展，結(jié)合實際制訂本方案計劃。
一、指導思想。
學校將按照新時代黨的建設總要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，全力推進黨的建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內(nèi)容。
以加強黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，提升黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.切實加強政治建設。把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨風廉政建設部署，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與學校建設和業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內(nèi)容，采取集中培訓、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學習《黨章》、《黨規(guī)》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習總書記關(guān)于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領(lǐng)會、深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學校實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，糾正“四風”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質(zhì)量。
1.提高基層組織活動質(zhì)量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內(nèi)容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學習，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護好民主集中制等黨的組織制度，嚴明黨的紀律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學習管理和組織活動管理。
（三）以建設高品質(zhì)人文校園為目標，強化干部人才隊伍建設1.突出領(lǐng)導班子建設。學校領(lǐng)導班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎，堅持和學校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔負起從嚴治黨的主體責任，校長、書記是黨建“第一責任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領(lǐng)導班子黨風廉政建設、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經(jīng)濟責任審計工作制度，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領(lǐng)導干部日常管理。
（四）以強化黨風廉政建設為抓手，堅定不移將全面從嚴治黨推向深入。
1.強化黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設工作各項要求，強化“黨政同責”、“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》，持續(xù)抓好“四風”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預防。
2..強化黨風廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀律教育和警示教育，把黨章和黨紀黨規(guī)學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩作為日常習慣和自覺遵循。嚴格執(zhí)行關(guān)于用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關(guān)標準，避免因?qū)φ呃斫馄顚е逻`規(guī)違紀問題的發(fā)生。及時梳理黨員領(lǐng)導干部思想、作風和紀律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標本兼治。切實做好黨務、校務、財務公開工作，推動學校民主制度建設。
（五）以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
1.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管思想宣傳、黨管意識形態(tài)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。強化陣地意識，深入推進“學習強國”學習平臺使用。堅持立德樹人根本任務，確保黨的教育方針在課堂陣地、校園論壇得到貫徹落實。推進中國特色社會主義、“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。建好校園網(wǎng)、公眾號，建立校長、書記信息通道，做好信息公開，確保師生家長聯(lián)系渠道暢通，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作主導權(quán)。加強對意識形態(tài)陣地的管控，加強教育主陣地管理，重點抓好教育網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，積極做好輿情引導和網(wǎng)絡安全維護，做好學校意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險防范預案，及時有效應對苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，增強輿情應對引導能力，做好擴正控負工作。
2.加強正面宣傳教育。把握正確輿論導向，重視宣傳力度，突出正面宣傳引導，加強與主流媒體的合作，積極有效地運用網(wǎng)站、微信平臺，及時、正面、準確地宣傳黨的教育方針政策，宣傳、展示學校教育改革發(fā)展成果，推廣學校優(yōu)質(zhì)教師發(fā)展、學生成才的成果經(jīng)驗。強化示范引領(lǐng)作用，大力宣傳各類先進典型，引導廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和使命感，傳遞師德正能量，提升教育工作者的整體形象。
3..狠抓師德師風建設。繼續(xù)認真落實師德師風建設年”相關(guān)工作。繼續(xù)推進“師德檔案”的建立，牢固樹立“紀嚴于法，紀在法前”意識，樹立道德“高線”，堅守紀律“底線”。嚴格師德紀律管理，有效杜絕不良行為，弘揚師德正氣。建立師德師風學習教育制度，對全體教師開展社會主義核心價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、法律法規(guī)、廉潔從教等為主要內(nèi)容的學習教育。繼續(xù)推進“教師志愿者聯(lián)盟”，充分發(fā)揮教師志愿服務隊伍的示范作用，全面展示教師志愿奉獻精神。
4.豐富青少年思想道德教育形式。深入開展社會主義核心價值觀教育。持續(xù)推進傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、文明禮儀進校園、進課堂、進頭腦。推進心理健康教育課程實施，注重學生日常心理關(guān)懷，對異常的情緒問題、心理危機，早發(fā)現(xiàn)、早輔導、早干預，促進每一位學生健康成長。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十一
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)，根據(jù)貴州省委常委、遵義市委書記王曉光同志在市委農(nóng)村工作會暨全市扶貧開發(fā)工作會上關(guān)于開辦農(nóng)民夜校的要求，鳳岡縣高度重視，迅速啟動農(nóng)民夜校建設工作,并在短期內(nèi)實現(xiàn)了村級全覆蓋，為提升農(nóng)民素質(zhì)、培養(yǎng)造就新型農(nóng)民找準了路徑、搭建了平臺、夯實了基礎。
加強領(lǐng)導，狠抓落實。鳳岡縣委書記覃儒方高度重視，嚴格按照貴州省委常委、市委書記王曉光同志的指示，結(jié)合學教活動，親自安排、親自部署、親自檢查、親自落實，實行縣委書記親自抓、縣委副書記具體抓、縣委群工委抓業(yè)務的工作機制，并及時召開全縣農(nóng)民夜校建設工作會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各村(社區(qū))總支書記、鎮(zhèn)直各站所負責人為成員的農(nóng)民夜校工作領(lǐng)導小組，并保障了農(nóng)民夜校的工作經(jīng)費，確保工作早啟動、早落實、早見效。
制定方案，明確標準。2月15日，鳳岡縣委副書記汪能科組織縣委群工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記召開工作安排會，明確農(nóng)民夜校建設工作由鳳岡縣委群工委牽頭，組織部、宣傳部及相關(guān)單位配合，并于當日印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鳳岡縣農(nóng)民夜校建設方案通知》(鳳群委通〔20xx〕1號)，《通知》要求，農(nóng)民夜校建設工作按照“五個有”和“五個一”(五個有：即有電教功能的教室、有圖書室、有議事室、有法律服務室、有室外活動場所。五個一：即明確一名專職管理人員、組建一支相對穩(wěn)定的授課隊伍、編印一套相對完善的教材、舉辦一系列的活動、開展一次社會效果綜合評價)的標準進行建設。同時，制定了培訓制度、學員管理制度等，規(guī)范了農(nóng)民夜校的管理。
齊抓共管，統(tǒng)籌推進。由鳳岡縣委群工委牽頭，鳳岡縣直各工作部門結(jié)合自身工作實際和駐村工作，協(xié)助指導好村(社區(qū))農(nóng)民夜校建設工作，從人力物力上給予支持。縣委群工委會同有關(guān)單位編印了《惠農(nóng)政策選編》、《鳳岡縣公民道德讀本》3萬余冊;宣傳部制作了學習光盤在全縣農(nóng)民夜校輪回播放;縣衛(wèi)計局編印了計劃生育利益導向宣傳資料、優(yōu)生優(yōu)育宣傳資料進行宣傳引導;縣文聯(lián)摘錄匯編《四書五經(jīng)》、《增廣賢文》、《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等文學經(jīng)典，并編寫了《鄰里和諧歌》、《防騙歌》、《禁毒歌》等口訣或順口溜;縣司法局匯編了《人民調(diào)解適用手冊》;縣供電局編印了《安全用電須知》發(fā)放到各農(nóng)民夜校，加大了對法律法規(guī)、公民道德、惠民政策、安全生產(chǎn)、計劃生育、適用技術(shù)等宣傳培訓力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還主動對接縣直各部門，邀請縣組織、政法、教育、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)、住建等部門到農(nóng)民夜校開展培訓，進一步豐富了培訓內(nèi)容，提升農(nóng)民夜校的參學率，統(tǒng)籌推進農(nóng)民夜校建設工作。
強化調(diào)度，快速推進。鳳岡縣委主要領(lǐng)導明確由群工委和督查局抓農(nóng)民夜校工作調(diào)度。3月5日，鳳岡縣委群工委、縣督查局印發(fā)了《關(guān)于報送農(nóng)民夜校建設工作推進情況的通知》(鳳執(zhí)辦通〔20xx〕5號)，要求報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民夜校機構(gòu)組建情況、場所建設情況、培訓等相關(guān)工作的開展情況。同時縣委群工委、縣督查局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))實地督促指導農(nóng)民夜校建設工作，縣委書記覃儒方、縣委副書記汪能科親自深入農(nóng)民夜校示范點調(diào)研指導工作?？h委常委、宣傳部部長馬朝群，副縣長唐隆強分別赴進化鎮(zhèn)臨江村、何壩鎮(zhèn)水河村指導農(nóng)民夜校工作并親自為群眾授課。
整合資源，打造示范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分整合遠程教育、中小學校、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道德講堂、“四直為民”示范點等現(xiàn)有資源，集中力量創(chuàng)辦農(nóng)民夜校，根據(jù)實際條件設立了教學室、圖書室、電教室、文化活動室、法律服務室、室外活動場地，在醒目處懸掛農(nóng)民夜校標識標牌，管理制度規(guī)范上墻，確保農(nóng)民培訓有場地。按照“五個有”、“五個一”的標準，打造了龍泉鎮(zhèn)文峰村、何壩鎮(zhèn)水河村、凌云村、進化鎮(zhèn)臨江村、中心村、琊川鎮(zhèn)茅臺村、花坪鎮(zhèn)彰教工業(yè)園、土溪鎮(zhèn)龍臺村、綏陽鎮(zhèn)金雞村、永安鎮(zhèn)田壩村10個縣級農(nóng)民夜校示范點。
截止目前，鳳岡縣共建立農(nóng)民夜校89所，其中村級農(nóng)民夜校86所，實現(xiàn)了村級全覆蓋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在干部和群眾中挑選熟悉法律知識、懂得農(nóng)村適用技術(shù)、德高望重的老村干、老教師、尊老愛幼的模范組建了授課隊伍，負責農(nóng)民夜校培訓工作。各村(社區(qū))農(nóng)民夜校結(jié)合農(nóng)事活動，合理安排學習培訓時間，重點圍繞農(nóng)民思想教育、感恩教育、法治教育、誠信教育、安全生產(chǎn)、計劃生育、惠農(nóng)知識宣傳、農(nóng)村建筑施工及產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展培訓，廣泛開展了政策宣講、禁毒禁賭宣傳、農(nóng)村建筑施工培訓、烤煙生產(chǎn)技術(shù)培訓、茶葉種植技術(shù)培訓、養(yǎng)牛技術(shù)培訓。部分村(社區(qū))還請了當?shù)赜齼河蟹?、尊老愛幼、互助友愛的先進典型現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人。全縣89所農(nóng)民夜校共開展培訓學習活動200余場次，參加學習培訓人數(shù)近萬人次，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十二
一、嚴格落實公司各項條款，加強業(yè)務管理工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是公司生存的基礎保障。因此，在16年，公司將狠抓業(yè)務管理工作，提高風險管控能力。
二、規(guī)范和落實公司的服務條款，提高服務工作質(zhì)量，建設一流的服務平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在20--年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務體系，真正把優(yōu)質(zhì)服務送給每一位公司的客戶。
渠道業(yè)務，深度拓展鄭州市場，打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固河南市場占有面。3、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20--年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。4、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風險低的單位重點公關(guān)，與單位建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20--年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。5、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
四、抓好隊伍建設，做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。20--年在員工待遇上，工資及福利待遇在20--年的基礎上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為16年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
五、完善管理機制，強化執(zhí)行力。今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學習。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。20--年是全新的一年，有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
公司下半年計劃。
(一)班級工作人員做到：
1、班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識，做到工作到位，時刻注意孩子活動情況，不離開幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。
2、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。
3、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，玩具定期消毒玩具。
安全教育周的計劃。
4、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
5、加強幼兒點名工作，并做好記號，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時打電話進行家訪了解原因。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。
9、午休時，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
10、通過家長會及家園聯(lián)系欄等向家長介紹對幼兒自我保護培養(yǎng)的重要性和培養(yǎng)方法，做到日常生活或帶幼兒外出隨機進行教育，并采取正面引導。
(二)在幼兒方面做到：
1、在加強常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。
3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。
4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5、戶外活動玩大型玩具時,不推不擠,幼兒互相監(jiān)督,拿器械時互相幫助，保證幼兒安全。
6、知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。
7、知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。
8、教幼兒一些必要的消防知識，如：起火時，如何逃生，火警電話是“119”等。
以上是本班在安全方面的計劃，各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。在今后的工作中，我們更會牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識，牢牢繃緊安全這根弦，防患于未然。努力營造一個穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十三
2月14日，劉灣街道辦事處南秦社區(qū)召開_冬季至_年春季疫情防控表彰會。商洛日報社副社長唐淑君、社區(qū)干部、獲獎代表等30余人參加本次表彰會。
活動現(xiàn)場，給獲得“優(yōu)秀物業(yè)公司代表”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀志愿者”及“優(yōu)秀社區(qū)工作者”在內(nèi)的劉羽中、李旭生、魚建強等18人頒發(fā)了榮譽證書和獎品。獲獎代表魚建強、李旭生、李含斐、張震四人發(fā)表了簡短的感言，南秦社區(qū)黨支部書記呼增賢同志對獲得表彰的同志們表示了祝賀，同時也號召更多的人參與到疫情防控工作中來，為守住轄區(qū)群眾的生命健康底線做出自己的貢獻。
據(jù)了解，劉灣街道辦事處南秦社區(qū)從_年12月份開展疫情防控工作至今，通過梳理排查在外人口、登記管控返商人員、安排志愿者值守小區(qū)大門，實行“卡碼”聯(lián)查等工作，切實落實省、市、區(qū)疫情防控工作要求，力求守住人民群眾的生命健康底線。
社區(qū)是疫情防控工作的第一線，也是遏制疫情擴散蔓延的重要戰(zhàn)場。針對當前的疫情形勢和年終歲尾、雙節(jié)臨近人員流動較大的特點，南關(guān)嶺街道圣泰社區(qū)積極貫徹落實防疫要求，多舉措、常態(tài)化做好疫情防控工作，始終繃緊一根弦，筑牢疫情防控的“社區(qū)防線”。
強化基層黨建引領(lǐng)作用。圣泰社區(qū)黨委按照“黨建引領(lǐng)、科學防治、精準施策、聯(lián)合管控”的工作思路，把各項防控措施落實、落細、落小，帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”成員、廣大黨員、志愿者，張貼宣傳資料、開展入戶走訪調(diào)查、安排人員流調(diào)數(shù)據(jù)等?；鶎狱h支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，沖鋒在前、勇于擔當，用實際行動踐行初心使命，同時，圣泰社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，不斷凝聚黨員力量，夯實黨員先鋒崗、志愿服務隊等成熟機制，做好上下聯(lián)動，凝聚起抗擊疫情的強大合力，構(gòu)筑起疫情防控的嚴密防線。
凝聚多元主體共同參與。圣泰社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，找準對接點，發(fā)揮村公司、小區(qū)物業(yè)、轄區(qū)企業(yè)、九小場所等多元主體作用，抓牢聯(lián)防聯(lián)控第一線。督促物業(yè)、企業(yè)負責人、九小場所店主履行主體責任，完善日常疫情防控各種措施，認真做好域外返連回連人員排查、樓棟小區(qū)內(nèi)公共場所等的消毒消殺工作。社區(qū)網(wǎng)格員每日針對樓道衛(wèi)生、垃圾桶滿溢、廚余垃圾滯留等問題進行巡查，為居家隔離人員提供貼心服務保障。
加大疫情防控宣傳力度。結(jié)合當前疫情動態(tài)，社區(qū)以新時代文明實踐站為依托，積極發(fā)揮宣傳引導作用。通過電子屏、微信群、朋友圈、宣傳欄、小喇叭等多舉措向居民科普防疫知識，做好預防措施的必要性，提醒居民切實做好個人衛(wèi)生防護。并將疫情防控《通知》張貼在轄區(qū)所有重要通道入口和宣傳欄上，提醒居民朋友們：如果有從中高風險地區(qū)返連回連，須主動向所屬社區(qū)登記報備，做好個人健康防護及核酸檢測等相關(guān)防控措施，盡量避免聚會聚餐，避免前往人群密集場所、就餐時使用公筷公勺，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常消毒的好習慣等。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十四
為認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的意見》（中發(fā)〔2021〕16號）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的實施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號）精神，結(jié)合xx實際，制定如下實施方案。
一、目標要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領(lǐng)，固本強基。
（二）突出需求導向，靶向施策。
（三）突出實務功能，共建共享。
三、任務分工。
（一）加強黨的基層組織建設，健全基層治理黨的領(lǐng)導體制。
（二）構(gòu)建黨委領(lǐng)導、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機構(gòu)改革，統(tǒng)籌黨政機構(gòu)設置、職能配置和編制資源，設置綜合性內(nèi)設機構(gòu)。
（三）完善黨建引領(lǐng)的社會參與制度。
6.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責。統(tǒng)籌基層黨組織和群團組織資源配置，支持群團組織承擔公共服務職能。
7.培育扶持基層公益性、服務性、互助性社會組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺。
（四）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對基層政權(quán)建設的領(lǐng)導。
10.根據(jù)本地實際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權(quán)，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設置，確保管理服務有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事。
14.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務流程，全面推進一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導開展議事協(xié)商，完善座談會、聽證會等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急管理能力。
17.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責任和相應職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應體系。
（八）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設能力。
18.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設，發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規(guī)范化建設。
19.堅持黨組織領(lǐng)導基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會下設的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
21.強化黨組織領(lǐng)導把關(guān)作用，規(guī)范村（居）民委員會換屆選舉。
（十一）增強村（社區(qū)）組織動員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務格局。
（十三）推進基層治理法治建設。
（十四）加強思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應用場景。
（十九）壓實各級黨委和政府責任。
（二十）改進基層考核評價。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強基層治理隊伍建設。
（二十三）推進基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營造基層治理良好氛圍。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十五
為推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，緊密圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、特色小城鎮(zhèn)”帶動戰(zhàn)略，精準“一園三區(qū)兩中心”目標，長沙鎮(zhèn)四舉措落實“農(nóng)民夜?！被顒印?/p>
一是成立“農(nóng)民夜?！惫ぷ黝I(lǐng)導小組。鎮(zhèn)黨委副書記袁春濤任組長，辦公室設在鎮(zhèn)黨建辦，負責該活動的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證工作有序開展。
二是各村(居)支部書記，結(jié)合該村實際，制定實施意見，報鎮(zhèn)黨建辦審核通過后，于每月28日將活動開展情況以圖片、信息、簡報等形式及時上報。
三是活動方式多樣性。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，分區(qū)域、分行業(yè)、分需求進行組織，以“百姓龍門陣”、“道德講堂”、“雙恩教育”、“遠程教育”等靈活多樣的方式，確?；顒尤采w、零遺漏。
四是強化督查制度。以黨建聯(lián)系人、村支部書記為核心牽頭人，及時成立相應領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)和指導組織，協(xié)調(diào)各方力量，監(jiān)督各項措施落實情況，確保夜校培訓的資金、師資、設備、人員到位，同時將此項工作納入我鎮(zhèn)20xx年作風效能建設和黨建工作年度考核內(nèi)容。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十六
xx年發(fā)展農(nóng)民黨員工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務于農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局，嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民黨員，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的農(nóng)民黨員隊伍，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富，加快社會主義新農(nóng)村建設和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、計劃任務。
xx年是全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃實施的第一年，要突出抓好入黨積極分子隊伍建設，積極引導農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民向黨組織靠攏，平均每個村黨組織的農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子要達到7名以上的常數(shù)，同時要不斷加大培養(yǎng)力度，保證規(guī)劃順利實施。xx年，全縣計劃發(fā)展農(nóng)民黨員930名左右。其結(jié)構(gòu)比例平均每個村黨組織年內(nèi)發(fā)展黨員3名，其中發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員1名以上，發(fā)展35歲以下的青年農(nóng)民黨員1名以上。
三、主要措施。
1、堅持圍繞中心，實施強力推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面推進社會主義新農(nóng)村建設的工作中心，加大工作力度，切實把發(fā)展農(nóng)民黨員工作作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容，要做到有組織領(lǐng)導、有計劃目標、有職責分工、有考核獎懲。縣委組織部將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)民黨員工作進行專項跟蹤和督促檢查。
2、突出發(fā)展重點，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要著眼于改善農(nóng)民黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，按照全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃的要求，重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下的青年農(nóng)民黨員;注重在后進村發(fā)展黨員;注重在黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員比例過低的村發(fā)展黨員;注重在新經(jīng)濟組織、新社會階層中發(fā)展黨員。
3、夯實工作基礎，健全管理體系。要本著拓寬源頭、培養(yǎng)教育、規(guī)范管理“三位一體”的原則，實施好黨員“一幫一”、“一帶一”的幫帶責任制，發(fā)揮群團組織推優(yōu)主渠道作用，進一步健全和完善培養(yǎng)人、黨小組、村黨組織、基層黨委、縣委組織部共同負責的五層培養(yǎng)教育管理體系xx縣委組織部、基層黨委、村黨組織三級備案管理制度。要創(chuàng)新工作方式、方法和機制，不斷加強發(fā)展農(nóng)民黨員工作。
4、嚴格工作程序，切實保證質(zhì)量。要著眼于保持黨的先進性，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》的基礎上，切實做好以產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年為重點的入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、吸納工作，進一步堅持和完善專兼職組織員談話制度、發(fā)展黨員送審制度和新黨員質(zhì)量跟蹤考察制度，實施好發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，認真履行發(fā)展黨員工作程序和手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。
5、落實工作責任，確保完成任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把發(fā)展農(nóng)民黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，進一步堅持和完善發(fā)展農(nóng)民黨員工作責任制，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，組織委員、村級黨組織書記是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實做好發(fā)展農(nóng)民黨員工作，努力建成一支適應黨的先進性要求和現(xiàn)代新農(nóng)村建設需要的農(nóng)民黨員隊伍。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十七
為大力倡導良好社會風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，落實習總書記一系列重要講話精神，推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，按照區(qū)、鄉(xiāng)兩級相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實際，特制訂如下實施方案。
（一）科技培訓功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學啥、學啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓活動。
（二）政策法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學習相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學會運用法律保護自身的合法權(quán)益。
（三）日常知識普及功能。普及地災防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡知識等。
（四）文體娛樂功能。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。
（五）信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風耳”。
（六）交流溝通功能。通過各種培訓及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)。
（七）民主議事功能。增強村務工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。
二、建設標準。
（一）農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導。駐村領(lǐng)導姜坤任農(nóng)民夜校名譽校長，村支部書記毛先保任校長，村支部委員賈志華、胡麗芳負責日常組建管理，其余村干部和駐村干部為常任教員，并聘請當?shù)刂赂粠ь^人、上級領(lǐng)導干部和各界專家學者為教師，確保農(nóng)民夜校取得實效。強化學校制度管理、教學設施管理、學員組織等管理工作，電費和教學耗材開支納入村辦公經(jīng)費。
（二）農(nóng)民夜校教學內(nèi)容。圍繞黨和國家的路線方針、政策，社會主義核心價值觀，中華傳統(tǒng)美德，文明禮儀，法律法規(guī)，涉農(nóng)政策，整臟治亂，農(nóng)村適用技術(shù)等方面開展教學活動。
（三）農(nóng)民夜校辦學場地。根據(jù)我村實際，將辦學場地設在鄉(xiāng)文化站文化活動室。
（四）農(nóng)民夜校師資隊伍。駐村領(lǐng)導姜坤為名譽校長，村支部書記毛先保為校長，邀請區(qū)宣講團、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員入村宣講，吸納大學生村官、道德模范、身邊好人、駐村干部、學校教師、知名賢達、鄉(xiāng)村德師、農(nóng)村知識青年中作為教員開展教學活動。
（五）農(nóng)民夜校教學計劃。每半年要擬定教學計劃，教學計劃擬定后送駐村領(lǐng)導審定實施，并交鄉(xiāng)黨政辦備案，定期開展集中培訓，確保在家群眾每人每月參加集中學習不少于2次，時間不少于2個小時。包村領(lǐng)導（名譽校長）每月至少要開展1次教學活動，每次教學活動要有過程資料記載（含教案、教學資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）。
我村明確了村網(wǎng)格員劉偉專職負責日常教學管理，組織教學活動有序開展。并把農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導、師資隊伍、教學計劃（教學大綱）、每次教學活動的過程資料（含教案、教學資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）規(guī)范存檔。每次教學活動后于次日向鄉(xiāng)黨政辦報送信息，信息內(nèi)容包括教學活動開展的時間地點、主講教員、教學內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗等，并必須附上現(xiàn)場照片。所報信息作為教學活動小結(jié)同時存檔。
三、運行機制。
（一）農(nóng)民夜校的組織管理以駐村領(lǐng)導為基礎，村黨支部為核心，培訓工作要與鄉(xiāng)中學、衛(wèi)生院、信用社、村建所、農(nóng)業(yè)服務中心、司法所、勞保所、民政辦等部門對接，并要積極協(xié)調(diào)區(qū)級有關(guān)部門幫助教學，提升辦學質(zhì)量。
（二）農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎上制定出年度活動計劃，課程表和教學內(nèi)容做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準備。要嚴格執(zhí)行“農(nóng)民夜?！苯虒W組織、設備管理、信息反饋等各項制度，使“農(nóng)民夜?！苯ㄔO邁入規(guī)范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。
（三）農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓方式上，把集中辦班與黨員教育、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來；在授課方式上，要把專家講課與當?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來；在活動方式上，要把教育培訓與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。
農(nóng)民夜校工作實施方案篇十八
今年，截止6月底，全部完成學習任務。其中，在市委黨校集中學習20期，在鎮(zhèn)、社區(qū)就近集中學習26期，按照項目要求，每期學習3—4天，已總學習10380人，占總?cè)蝿?00%（不含市組織的創(chuàng)業(yè)學習500人）。其中學習陽光工程學習一共xx人，占任務的100%；農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)學習6880人，占任務的100%；對參加農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)和陽光工程學習的學員發(fā)放物化技術(shù)補貼人均50—150元，開展技術(shù)領(lǐng)導4次以上，按照任務要求已完成現(xiàn)場領(lǐng)導100%；農(nóng)民科技帶頭學習項目已對100名技術(shù)領(lǐng)導員開展集中學習5天，對1400個帶頭戶和輻射戶學習領(lǐng)導4—6次，按照任務要求已完成100%，同時發(fā)放葉面肥帶頭戶每人50袋、輻射戶每人20袋。已累計支出資金近430余萬元，已申請財政下?lián)艿礁鲗W習基地補助資金萬元，應補資金全部到位，不含創(chuàng)業(yè)學習。
（一）加大領(lǐng)導，明確職責。市農(nóng)委創(chuàng)和平型農(nóng)民學習工作領(lǐng)導小組，葛月光主任任組長，農(nóng)委班子成員為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，市農(nóng)委工會主席、黨組成員徐華詳細分管并兼任辦公室主任。學習基地主要負責人要親自抓，明確專人詳細抓。同時明確辦公室的主要職責：組織項目申報，組織招標確定學習基地并簽訂合同，制定實施方案，安排學習工作，對學習工作進行日常管理，開展項目檢查、督導、驗收，對學習基地進行考核，總結(jié)匯報有關(guān)數(shù)據(jù)、材料，每月組織召開例會等。學習基地的主要職責：要制定實在可行的實施方案并上報；簽訂并履行合同；選聘學習教師并保持相對穩(wěn)定；公開遴選受訓學員；標準學習和領(lǐng)導；開展跟蹤回訪服務；創(chuàng)立學習臺賬；填報各類報表；總結(jié)上報典范材料，留存學習過程文字記錄及影像材料；提交實施情況總結(jié)和驗收申請報告；按規(guī)定要求使用學習補助資金，創(chuàng)立資金使用明細賬。
（二）公開招標，確定學習基地。通過發(fā)布招標公告，公開公平公正考核，確定市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、市農(nóng)廣校、市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心、市農(nóng)機事業(yè)發(fā)展中心、市菜藍子工作辦公室、市水產(chǎn)管理站、市和平高級職業(yè)中學、市和平中學成教部、市禾興蔬菜專業(yè)合作社等9個單位為農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)學習項目學習基地；市農(nóng)廣校、市渦北高級職業(yè)中學、市農(nóng)機成人中專學校等3個單位為陽光工程項目學習基地；市農(nóng)廣校為農(nóng)民科技帶頭項目學習基地；和平職高為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)學習項目學習基地（市農(nóng)委招標認定）。
（三）加大制度創(chuàng)立。除創(chuàng)立并改動項目法人責任制、臺賬制度、公示制度、管培分離制度、月報告制、資金使用管理制度、檢查驗收制度以外。重要創(chuàng)立了三項制度：一是第一堂課制度。學習基地每期學習班開班，須提早1-2天向辦公室報告，并提供開班計劃等有關(guān)材料。辦公室方案有關(guān)人員到學習班上第一堂課，宣講相關(guān)政策，檢查農(nóng)民參訓情況，聽取學員意見和建議等。凡開班不上報者，其學習情況不予認可。二是百分之百電話回訪制度。學習基地對已學習的學員必須進行100%電話回訪，回訪情況登記表每季度末上報辦公室，辦公室根據(jù)學習基地的月報臺賬和電話回訪情況登記表進行再回訪。同時，辦公室采用隨機抽查，暗訪等方法不按時進行檢查，發(fā)現(xiàn)難題立即整改，確保參訓學員聯(lián)絡暢通，政策知曉，滿意度增強，幫助度進步。學習基地電話回訪情況登記表經(jīng)本單位負責人和具辦人簽字蓋單位公章后，于每季度末上報市農(nóng)委新型農(nóng)民學習辦公室。三是例會調(diào)度制度。每月20日為全市新型農(nóng)民學習民生工程例會日，原則上各學習基地分管領(lǐng)導和舉辦人參加，遇節(jié)假日不后延。主要議程為調(diào)度工作、交換意見、審核臺賬等上報材料，安排下步工作。沒有特殊情況，20日上午9點按時開會，遲到者罰款100元，無辜缺席者罰款200元，并限時補會。
（四）加強學習質(zhì)量。
1、周密計劃，標準辦班。每期開班，都必須上報學習計劃，制定學習指南，明確學習時間、地點、參加人員、授課教師、學習內(nèi)容、作息時間。雖然學習時間較短，但卻按照長訓班管理，標準化、標準化辦班。每人發(fā)教材2-3本，水筆一支，筆記一本，嚴格執(zhí)行教學計劃，實行開班動員，結(jié)業(yè)總結(jié)，并檢查學員筆記，進行全員考試。
2、嚴明學習紀律，保證學習質(zhì)量。對參訓學員登記登記，印發(fā)學員證，學員本人憑證進班，定位入座。樹立點名制、缺席補課或取消制，保鄣學時。樹立獎懲制，每期學習班都評出10%左右的優(yōu)秀學員，由市新型農(nóng)民學習辦公室頒發(fā)榮譽證書和獎品，對不守信用，無故缺席2次的學員，取消學習資格，并列入農(nóng)委“黑名單”，兩年內(nèi)不方案其學習，不向其提供技術(shù)幫助。保證了學習質(zhì)量。
三是理論教學與理論操作、現(xiàn)場觀摩相結(jié)合。如，依托3月22日在黨校開幕的皖北（和平）第六屆農(nóng)資產(chǎn)品展交會這個平臺，組織學員現(xiàn)場觀摩、鑒別，大力學習農(nóng)藥、化肥、種子方面的知識，增強識假辨劣才能。再如農(nóng)機大戶學習，每期都要方案半天，選擇待建場地，現(xiàn)場展示、操作；四是口頭講解與物化激勵相結(jié)合。如對參訓的農(nóng)資從業(yè)人員，每人免費發(fā)給電子磅秤一臺，寓意要秤足數(shù)量、秤出質(zhì)量、要秤出良心、公平交易、秤好經(jīng)濟和社會效益。對農(nóng)民專業(yè)合作社成員每人發(fā)了一臺噴霧器；對農(nóng)機大戶每人發(fā)了一套維修工具等；五是集中大班學習與分散小班學習相形結(jié)合。對于學員分散范圍廣的專業(yè)，則在黨校集中學習，每期學習都在300人以上。對于學員相對集中的專業(yè)則到鎮(zhèn)進社區(qū)就近學習，每期50-100人，同時利用社區(qū)鎮(zhèn)廣播，現(xiàn)場直播，擴大了學習成果，如農(nóng)機學校等。六是集中學習與現(xiàn)場領(lǐng)導相結(jié)合。教師包保到片，領(lǐng)導到人，通過進社區(qū)入戶、電話、短信等形式開展學習領(lǐng)導。已向受訓學員發(fā)送農(nóng)技短信3條，2萬人次。
（五）加大政策宣講力度。
一是會議宣講，市召開了啟動會、再動員會宣講學習政策、學習要求；
三是印發(fā)和平市新型農(nóng)民學習領(lǐng)導小組辦公室《致全市農(nóng)民朋友的一封信》10萬份、印發(fā)《新型農(nóng)民學習工作簡報》9期；四是開班典禮上第一堂課，宣講政策，在學習現(xiàn)場懸掛會標、宣講條幅、制作宣講圖板等。五是上報工作情況、典范措施并在農(nóng)業(yè)網(wǎng)站、報紙等媒體上發(fā)表總計27篇。
（六）改動檔案管理。在做好集中學習和現(xiàn)場服務的同時，對學習中的各類材料都加大管理，創(chuàng)立了學習臺帳，留存了實施過程中所形成的文字、影像材料，分類整理，確保標準、改動。
通過學習，進步農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)才能，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)民增收和農(nóng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。新型農(nóng)民學習民生工程達到上級滿意，農(nóng)民滿意，小麥生產(chǎn)連續(xù)八年獲得了豐收，小麥高產(chǎn)攻關(guān)活動連續(xù)三年獲全省第一名，xx年被評為全省小麥生產(chǎn)千斤市，糧食豐產(chǎn)科技工程連續(xù)2年被評為先進課題組。糧食生產(chǎn)連續(xù)多年榮獲全國糧食生產(chǎn)先進市，全省糧食生產(chǎn)“三大行動”先進市。以小麥生產(chǎn)為例：從xx年至xx年，帶頭戶小麥平均單產(chǎn)分別為、、526公斤，全市小麥平均單產(chǎn)分別為、397、425、458、461、469、公斤。
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