對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿（熱門17篇）

總結(jié)不僅可以提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)。通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇一

根據(jù)上級(jí)文件精神和《xxx黨支部2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)xxx書記提出如下幾點(diǎn)意見和建議。

1.往往是針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展工作不夠。?。

2.深入教學(xué)不夠。

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問題。?。

5.表率作用應(yīng)更加突出。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇二

x同志：一是有時(shí)工作安排過于集中，標(biāo)準(zhǔn)要求過高，大家落實(shí)起來感到比較吃力，致使有些工作存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。二是工作中有時(shí)對(duì)年輕干部的指導(dǎo)幫帶還不夠深入細(xì)致，重任務(wù)錘煉，在引思路、教方法上還不夠經(jīng)常。

a同志：一是深入科室、學(xué)員隊(duì)調(diào)研還不夠經(jīng)常，對(duì)基層的情況了解掌握還不夠深入具體。二是工作中有時(shí)過多看重老套路、老經(jīng)驗(yàn)、老方法，雖然對(duì)于工作落實(shí)效果沒有大影響，但不利于推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

b同志：一是深入基層一線還不夠經(jīng)常，情況掌握還不夠深入具體。二是對(duì)分管工作關(guān)心關(guān)注多，特別是對(duì)組織工作用心用力幫帶多，關(guān)注干部、x相關(guān)工作做的還不夠。

c同志：一是作為xx科長(zhǎng)，在人才引進(jìn)上創(chuàng)新招法還不夠多，工作的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。二是在工作落實(shí)上還有畏難情緒，對(duì)棘手工作強(qiáng)調(diào)客觀原因多。比如，xx問題上，政策原則解釋多，主動(dòng)迎難而上解決力度還不夠大。

d同志：一是科室管理有時(shí)力度還不夠大，團(tuán)結(jié)的多，批評(píng)的少，工作中戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)。二是針對(duì)科室點(diǎn)多面廣特點(diǎn)，在人員力量調(diào)動(dòng)方面，統(tǒng)籌全面工作方面還不夠。

e同志：一是有些工作落實(shí)上創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班落實(shí)，沒有突破。二是在抓落實(shí)上有時(shí)還存在重過程輕實(shí)效的現(xiàn)象。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇三

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，加強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求還有一定差距，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1．理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自已理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2．學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3．事業(yè)心不強(qiáng)開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

1．加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實(shí)際相結(jié)合，為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份力。

2．充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3．不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇四

按照xxx專題民主生活會(huì)工作部署安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設(shè)、政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)以及脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等方面存在的問題，并對(duì)檢視問題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，結(jié)合貫徹xxx要求、落實(shí)xxx戰(zhàn)略任務(wù)和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo)，結(jié)合貫徹xxx工作會(huì)議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠、黨性意識(shí)不足等問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下凝聚攻堅(jiān)克難的力量，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

要按照“五個(gè)堅(jiān)持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實(shí)處，推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實(shí)的過程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識(shí)不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實(shí)不放過。堅(jiān)持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問題源頭治理，推動(dòng)形成用制度管權(quán)管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過扎扎實(shí)實(shí)的整改落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)方面的明顯改進(jìn)：

一是政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員干部更加牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續(xù)、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實(shí)際問題的水平，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上。

二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和廳黨組貫徹落實(shí)措施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發(fā)揚(yáng)“xxxx”的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部共同營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅(jiān)定堅(jiān)決、落實(shí)上更加扎實(shí)有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時(shí)代公司事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。

四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實(shí)效，推動(dòng)新時(shí)代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺(tái)階、新水平。

（一）整治對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

存在問題：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面。根據(jù)工作需求學(xué)習(xí)，對(duì)其他認(rèn)為與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容學(xué)得少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)比較零散、缺乏系統(tǒng)性。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，以“三會(huì)一課”制度為抓手，加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》作為重點(diǎn)，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實(shí)際，加入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、財(cái)經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與xxx有關(guān)的管理、營(yíng)銷知識(shí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司加快發(fā)展的動(dòng)力。

（二）整治對(duì)貫徹落實(shí)中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實(shí)的問題。

存在問題：對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實(shí)，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導(dǎo)致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。

整改措施：切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的決策部署，在每一次傳達(dá)會(huì)議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場(chǎng)，檢查具體落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

（三）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。

存在問題：存在攻堅(jiān)克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營(yíng)銷、抓管理的點(diǎn)子缺乏新意。

整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，推動(dòng)各自分管工作落到實(shí)處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績(jī)效考核管理，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實(shí)施強(qiáng)有力的問責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見成效、出成果的目的。

（四）整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。

存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報(bào)多、實(shí)際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續(xù)開展征求合理化建議活動(dòng)，繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會(huì)、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營(yíng)管理存在的難點(diǎn)問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實(shí)措施。

（五）整治形式主義、官僚主義，層層加重負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

存在問題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會(huì)議比較多的問題。

整改措施：減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開解決實(shí)際問題的會(huì)議?？偣灸甓裙ぷ鲿?huì)議每年召開1次，經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次?？偣军h委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治交通運(yùn)輸系統(tǒng)在脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡工作中上級(jí)反饋和自我查找的問題。

存在問題：抓開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的力度不夠大，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的方式方法滯后。

整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行省廳關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實(shí)人員責(zé)任，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)干部職工檢舉揭發(fā)黑惡勢(shì)力違法犯罪線索。

為使檢視問題整改工作真正落到實(shí)處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

（一）明確責(zé)任。整改落實(shí)工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對(duì)照涉及本部門的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)圓滿完成。

（二）強(qiáng)化落實(shí)。整改落實(shí)過程中，對(duì)短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時(shí)整改，一時(shí)難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實(shí)，確保整改到位，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

（三）確保實(shí)效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

由于本人對(duì)黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點(diǎn)建議，若有不合適的地方，還望多多指點(diǎn)。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會(huì)，盡量要豐富多彩一些，每次開會(huì)時(shí)可以換一些形式，比如討論會(huì)、辯論會(huì)、交流會(huì)等等。但前提是氛圍要營(yíng)造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵(lì)大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對(duì)自己有較高的要求，只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了，那我們整個(gè)黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績(jī)優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個(gè)特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會(huì)上的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事，組織可以定期考察，并把其作為一個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對(duì)完善的機(jī)制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內(nèi)活動(dòng)，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動(dòng)，盡量好好舉辦，爭(zhēng)取每年都有一些固定的活動(dòng)，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動(dòng)，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評(píng)指正。更希望能對(duì)特色黨支部的建設(shè)有一些用處。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇五

20xx年，xx團(tuán)支部在局團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞年度工作xx，帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為xx院前xx事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、注重思想政治工作，不斷提高團(tuán)員素質(zhì)。

一是組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識(shí)，并認(rèn)真做好讀書筆記，書寫心得體會(huì)。二是灌輸“好讀書、讀好書”理念，鼓勵(lì)團(tuán)員青年進(jìn)行繼續(xù)教育。要求團(tuán)員青年經(jīng)常瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，構(gòu)建青年讀書網(wǎng)絡(luò)陣地。三是積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體職工赴xx分站，開展與一線工作人員同吃、同住、同工作的“三同”活動(dòng)，真實(shí)感受基層工作。同時(shí)組織xx黨員職工赴革命教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育活動(dòng)。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

定期召開團(tuán)支部例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的會(huì)議精神，研究布置團(tuán)內(nèi)工作，明確支委分工。針對(duì)即將開展的團(tuán)組織活動(dòng)，廣泛征詢團(tuán)員意見，實(shí)行民主集中制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與活動(dòng)的積極性，同時(shí)，尊重和聽取老團(tuán)干、老團(tuán)員的建議，做到團(tuán)組織活動(dòng)有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。

三、立足崗位，推動(dòng)xx工作蓬勃開展。

今年以來，xx團(tuán)支部充分發(fā)揮團(tuán)員帶頭作用，確保重要崗位有團(tuán)員。xx調(diào)度科廣大團(tuán)員在調(diào)度工作中，嚴(yán)格按照就近、就急、就病情派車的原則，不管白班晚班，站好每一班崗，做到科學(xué)、合理、及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)度指揮。

(一)圓滿完成調(diào)度工作。截止到7月10日，xx調(diào)度科共受理電話7。2萬余次，呼救電話11454次，全市出車11454次，救治轉(zhuǎn)運(yùn)病人7916余人，空車866次;發(fā)布預(yù)警信息9次，120xx服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查98。5%以上;xxxx科對(duì)各類社會(huì)群體的xx知識(shí)培訓(xùn)累計(jì)11次，參加培訓(xùn)人數(shù)1000余人，參加大型社會(huì)活動(dòng)醫(yī)療保障18次，長(zhǎng)途轉(zhuǎn)運(yùn)急危重病人51次。

(二)加強(qiáng)信息宣傳。xx1-6月份共向中國(guó)xx網(wǎng)報(bào)送信息46條;向市衛(wèi)生局報(bào)送信息47條;宣城新聞網(wǎng)采納報(bào)道5條;宣城日?qǐng)?bào)刊登新聞4條;宣城新聞聯(lián)播欄目報(bào)導(dǎo)2條。

(三)以賽代訓(xùn)推動(dòng)xx隊(duì)伍能力提升。一是3月8日至9日舉辦了市第三屆急診xx技能大賽規(guī)則師資培訓(xùn)班，并于5月7日至9日舉行正式比賽。本次大賽有68支代表隊(duì)，共208人參加，參賽單位涵蓋了全市綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院、婦幼保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室和個(gè)體診所。二是3月31日舉辦為期2天的市第四期緊急災(zāi)害醫(yī)學(xué)救援技能集訓(xùn)班，來自各縣市區(qū)醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的36名臨床一線人員參加了此次培訓(xùn)。

(四)積極開展創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工作。4月30日，xx召開創(chuàng)衛(wèi)動(dòng)員會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制定符合xx實(shí)際的創(chuàng)衛(wèi)工作方案，并確定專人與局創(chuàng)衛(wèi)辦聯(lián)系。一是充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性。組織全體職工開展xx大掃除活動(dòng)，徹底清除死角，消除病媒生物孳生地;二是開展“除四害”活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防治措施，并在衛(wèi)生大院內(nèi)放置43個(gè)毒餌站。三是加強(qiáng)宣傳，制作宣傳牌，展示宣傳標(biāo)語。四是在單位會(huì)議室、職工食堂張貼禁煙標(biāo)志。

四、20xx年下半年工作打算。

(一)積極發(fā)展團(tuán)員活動(dòng)陣地，提高團(tuán)員理論素養(yǎng)。

(二)積極探索創(chuàng)新團(tuán)務(wù)工作的新方式、方法，不斷提高團(tuán)支部的凝聚力。

(二)進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)在院前xx工作中的作用，發(fā)動(dòng)團(tuán)員在xx工作一線創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

(四)完成局團(tuán)工委交辦的其他工作任務(wù)。

下半年，xx團(tuán)支部將在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞院前xx事業(yè)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分做好共青團(tuán)各項(xiàng)工作，為繼續(xù)開創(chuàng)xx共青團(tuán)工作的良好局面，全面推動(dòng)院前xx事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇六

意見的初衷是人們對(duì)事物的看法或想法。意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作、指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

由于本人對(duì)黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點(diǎn)建議，若有不合適的地方，還望多多指點(diǎn)。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會(huì)，盡量要豐富多彩一些，每次開會(huì)時(shí)可以換一些形式，比如討論會(huì)、辯論會(huì)、交流會(huì)等等。但前提是氛圍要營(yíng)造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵(lì)大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對(duì)自己有較高的要求，只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了，那我們整個(gè)黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績(jī)優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個(gè)特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會(huì)上的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事，組織可以定期考察，并把其作為一個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對(duì)完善的機(jī)制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內(nèi)活動(dòng)，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動(dòng)，盡量好好舉辦，爭(zhēng)取每年都有一些固定的活動(dòng)，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動(dòng)，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評(píng)指正。更希望能對(duì)特色黨支部的建設(shè)有一些用處。

第二，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長(zhǎng)，有畏難情緒，沒有主動(dòng)出擊，在我和你約談的時(shí)候，給你提出的每月組織學(xué)科組長(zhǎng)開展一輪推門聽課，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對(duì)一線教師的課堂教學(xué)評(píng)估滯后，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步，這是值得你反思的。

第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中，你分管的工作是中心工作，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果，不注重過程?，F(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個(gè)逐步的漸進(jìn)的過程，而從你對(duì)老師們的要求看，是忽略了這個(gè)過程的。

有很好地為校長(zhǎng)起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對(duì)學(xué)校工作是不利的。

xx（支委委員）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機(jī)換了好幾個(gè)，明顯的存在享樂主義的思想。

第二，不敢擔(dān)當(dāng)。在你所分管的幾項(xiàng)工作中，對(duì)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)直接涉及到教師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，而你的評(píng)價(jià)基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績(jī)效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

xx（教務(wù)處主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，關(guān)心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時(shí)候，你明顯過于武斷，有些時(shí)候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動(dòng)的跟老師們交流。這對(duì)你的工作開展是不利的。

第二，原則性不強(qiáng)。原來分級(jí)部管理的時(shí)候，你分管的級(jí)部有教師找你請(qǐng)假，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課，影響不好。

xx（教務(wù)處副主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上主動(dòng)安排少。你安排工作往往是校長(zhǎng)吩咐的就安排，

校長(zhǎng)沒有想到的，你就不動(dòng)，沒有真正做到為校長(zhǎng)分憂為學(xué)校解難。

第二，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對(duì)你本人身體來講也更好一點(diǎn)。

xx（辦公室主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，開會(huì)時(shí)喜歡長(zhǎng)篇大論。每次開教職工會(huì)議時(shí)，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受，有些時(shí)候講的過多效果不一定好。

第二，對(duì)教師鼓勵(lì)少。你在會(huì)上都會(huì)講一些案列，但批評(píng)老師的偏多，鼓勵(lì)老師的偏少，這會(huì)導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn)。

xx（團(tuán)委書記）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，教研活動(dòng)開展少。學(xué)校的教研活動(dòng)，你們都是直接安排由學(xué)科組長(zhǎng)帶頭完成，可是學(xué)科組長(zhǎng)有什么權(quán)力呢？沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動(dòng)都是草草了事，久而久之，年輕教師成長(zhǎng)不起來，教研活動(dòng)也就成了可有可無的了。

第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì)，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗(yàn)一個(gè)教師是否具備授課能力的展臺(tái)，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對(duì)老師們常態(tài)課的評(píng)價(jià)，殊不知常態(tài)課才是一個(gè)老師在工作中的真實(shí)體現(xiàn)。

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，加強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求還有一定差距，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1．理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自已理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2．學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3．事業(yè)心不強(qiáng)開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

1．加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實(shí)際相結(jié)合，為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份力。

2．充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3．不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

1、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

1、何長(zhǎng)生同志（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）所提批評(píng)意見（1條）。

2.楊素英同志（支部組織委員）所提批評(píng)意見（2條）。

（1）你作為社區(qū)黨支部書記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識(shí)。

（2）對(duì)黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時(shí)存在急躁情緒，批評(píng)人不講情面。

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間（約一個(gè)星期），對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí)，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育活動(dòng)的安排要求，通過召開民主生活會(huì)，村支部班子成員意見互相提出批評(píng)意見及建議，現(xiàn)就班子成員之間的意見及建議匯總?cè)缦拢?/p>

（一）xxx說：

1、對(duì)老黨員關(guān)心不夠；

2、生活會(huì)開的少；

（二）xxx說：

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)少；

2、發(fā)展新黨員力度不夠；

（一）xxx說：

1、政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高；

2、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)；

（二）xxx說：

1、理論學(xué)習(xí)少；

2、有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（一）xxx說：

1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項(xiàng)工作；

2、政治理論學(xué)習(xí)少；

（二）xxx說：

1、遇事推托，不拿主意；

2、缺乏責(zé)任心；

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育活動(dòng)的安排要求，通過召開民主生活會(huì)，村支部班子成員意見互相提出批評(píng)意見及建議，現(xiàn)就班子成員之間的意見及建議匯總?cè)缦拢?/p>

（一）xxx說：

1、對(duì)老黨員關(guān)心不夠；

2、生活會(huì)開的少；

（二）xxx說：

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)少；

2、發(fā)展新黨員力度不夠；

（一）xxx說：

1、政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高；

2、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)；

（二）xxx說：

1、理論學(xué)習(xí)少；

2、有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（一）xxx說：

1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項(xiàng)工作；

2、政治理論學(xué)習(xí)少；

（二）xxx說：

1、遇事推托，不拿主意；

2、缺乏責(zé)任心；

根據(jù)上級(jí)文件精神和《巴彥呼舒第七小學(xué)黨支部2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)xxx提出如下幾點(diǎn)意見和建議。

1.?學(xué)習(xí)深度有待拓展。

2.?政治理論和學(xué)校實(shí)際工作聯(lián)系不夠。?。

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.存在工作關(guān)注多，生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象。?。

5.表率作用應(yīng)更加突出。

1、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

1、何長(zhǎng)生同志（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）所提批評(píng)意見（1條）。

2.楊素英同志（支部組織委員）所提批評(píng)意見（2條）。

（1）你作為社區(qū)黨支部書記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識(shí)。

（2）對(duì)黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時(shí)存在急躁情緒，批評(píng)人不講情面。

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。

1、組織活動(dòng)不足。建議多開展一些有意義的文體活動(dòng)，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強(qiáng)黨員和群眾之間的交流和了解。

2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

3、獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善。建議各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)；

對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使申請(qǐng)入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

由于本人對(duì)黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點(diǎn)建議，若有不合適的地方，還望多多指點(diǎn)。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會(huì)，盡量要豐富多彩一些，每次開會(huì)時(shí)可以換一些形式，比如討論會(huì)、辯論會(huì)、交流會(huì)等等。但前提是氛圍要營(yíng)造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵(lì)大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對(duì)自己有較高的要求，只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了，那我們整個(gè)黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績(jī)優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個(gè)特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會(huì)上的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事，組織可以定期考察，并把其作為一個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對(duì)完善的機(jī)制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內(nèi)活動(dòng)，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動(dòng)，盡量好好舉辦，爭(zhēng)取每年都有一些固定的活動(dòng)，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動(dòng)，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評(píng)指正。更希望能對(duì)特色黨支部的建設(shè)有一些用處。

1、x書記雖然主持我委的黨的工作，但也不能只黨務(wù)不業(yè)務(wù)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、作為黨委書記，要加強(qiáng)與干部、同志間的交流，了解干部職工們的工作、生活情況，這方面你做的少。

3、有老好人思想，對(duì)工作中存在的問題很少提出批評(píng)，對(duì)同志間更是好人一個(gè)，以后建議宋書記要對(duì)同志們特別是班子成員多管理、多批評(píng)。

1、對(duì)學(xué)習(xí)不重視。雖然能按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)態(tài)度不好，工作存在經(jīng)驗(yàn)主義，不能與時(shí)俱進(jìn)，掌握新方法、新事物的能力較差。

2、與下級(jí)缺乏溝通。作為黨委委員和單位的副局長(zhǎng)，沒有盡到委員的責(zé)任，與下屬及單位職工交流交心少，缺乏對(duì)同志們思想教育。

3、要多深入聯(lián)系群眾。溫局長(zhǎng)主要分管協(xié)會(huì)和科技工作，是我單位涉及為民、利民的主要工作，但真正了解民情民聲的時(shí)候少，只是局限在完成工作任務(wù)。造成了一些因?yàn)楠?jiǎng)扶等上訪的事件。以后要多注意聯(lián)系群眾，更要牢記為人民服務(wù)的宗旨。

1、工作缺乏激情。只局限在完成上級(jí)交待的工作，不能主動(dòng)完成工作任務(wù)。分管的各項(xiàng)工作都是循規(guī)蹈矩，只是機(jī)械的完成任務(wù)，沒有求精、求新。

2、自我批評(píng)不深刻。不能在自身存在的缺點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，不總結(jié)不足，沒有切實(shí)的把自己的不足擺出來。

3、要搞好與下屬的關(guān)系。作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，要多關(guān)心下屬，多與下屬交流談心。你在日常工作中，多少有些事不關(guān)已，高高掛起的姿態(tài)，感覺上沒有與干部職工打成一片。

1、老好人思想嚴(yán)重。對(duì)下級(jí)或單位職工的不良傾向不聞不問，睜一只眼兒閉一只眼，在班子會(huì)上，不能充分提出自己的意見，隨大流。

2、有一定的享樂主義。缺少了過去的那種艱苦樸素的作風(fēng)。

3、工作紀(jì)律要嚴(yán)格遵守。你的工作非常認(rèn)真，但偶爾有遲到、早退現(xiàn)象，有時(shí)請(qǐng)假也沒有按照要求履行相關(guān)手續(xù)。以后要改正。

1、海平同志在工作上非常辛苦，但基本都把時(shí)間用在了業(yè)務(wù)上，以后要多加強(qiáng)點(diǎn)兒黨的理論學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)用黨的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

2、工作安排多，但檢查少。往往是安排下去了，結(jié)果怎么樣、效果怎么樣就不怎么管了，沒有善始善終。

3、要與班子成員們多交流，多討論，我聽取別人的意見。

1、領(lǐng)導(dǎo)能力需要有所提高。雖然在工作上可以說是一絲不茍，很多事情都自己一個(gè)人操辦，忽略了整體，忽略了團(tuán)隊(duì)，老是不放心把工作交于下屬，嚴(yán)重影響了同志們的積極性。

2、個(gè)人言行要多加注意。文化以前下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作經(jīng)常醉酒，而具喝多后毛病不好，腔子亮，亂說話。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，這種現(xiàn)象好了很多，但也不是完全沒有，以后要多加注意，堅(jiān)決改正。

3、以后的工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要勤于工作，更要勇于負(fù)責(zé)。

1、黨性修養(yǎng)要提高。你是一個(gè)年輕的黨員干部，將來有更長(zhǎng)的路要走，在黨性修養(yǎng)方面一定要過的硬。要放下架子、泄下傲氣，虛心的向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，主動(dòng)創(chuàng)造艱苦氛圍，提升自己的黨性修養(yǎng)。

2、群眾工作能力要提高。你一直在機(jī)關(guān)工作，接觸群眾的時(shí)間少，了解群眾的思想感情不多，平時(shí)下鄉(xiāng)的時(shí)候要多接觸群眾，多與群眾交流，而不是走馬觀花，局于形式。

3、要善于溝通，平時(shí)要多與班子其它成員和干部職工們多交流，多交心，

1、本職工作欠盡責(zé)。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，你是單位履行黨的紀(jì)律的執(zhí)行者和監(jiān)督者，但你并沒有盡到監(jiān)督的責(zé)任，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部存在的問題不好意思批評(píng)，希望你以后要做到直面問題，勇于提出批評(píng)。

2、要加強(qiáng)組織紀(jì)律。要敢于提出不同意見，要有自己的獨(dú)立思想。

3、有老好人思想，你的工作職責(zé)是具有特殊性的，不僅要求你打鐵要自身硬，而且還得憋得住勁兒，用得上力，一定要讓干部職工對(duì)你有所畏懼，這樣才能干好你的本職工作。

1、雖然你不是黨員，但也要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，你所在的疾控中心，是直接服務(wù)全縣群眾的，一定要把黨的宗旨執(zhí)行好，踐行好。

2、下鄉(xiāng)調(diào)研不深入。經(jīng)常只是坐在辦公室里指揮，不能親臨工作現(xiàn)場(chǎng)，下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作浮于表面，局于形勢(shì)，不能親力親為，起不到好的帶頭作用。

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，加強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求還有一定差距，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1．理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自已理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2．學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3．事業(yè)心不強(qiáng)開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

1．加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實(shí)際相結(jié)合，為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份力。

2．充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3．不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

（一）政治合格方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距，缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。二是聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高，對(duì)普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實(shí)。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

一是政治紀(jì)律重視還不夠，工作中對(duì)工作紀(jì)律強(qiáng)調(diào)多，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，組織專題性學(xué)習(xí)少，存在用行動(dòng)一致代替思想一致的現(xiàn)象。二是對(duì)一些負(fù)面信息的影響警惕不夠，對(duì)于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。

（三）品德合格方面。

一是明“大德”不足，未完整的閱讀理解黨章，明確黨員義務(wù);未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時(shí)在新時(shí)期，關(guān)注習(xí)總書記的系列講話，領(lǐng)悟黨的先進(jìn)政策不夠，未能用自己的行動(dòng)提高自己的政治道德水平，提高個(gè)人自身修養(yǎng)。二是守“公德”不嚴(yán)。公德是包括社會(huì)公德和職業(yè)道德，社會(huì)公德是在日常生活中，我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準(zhǔn)則，回顧過往的自己，也曾因?yàn)橼s時(shí)間，闖過紅燈，忽略斑馬線。接待辦事人員也忽視了自己就應(yīng)擁有的熱情態(tài)度，解決問題也存在有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)。

（四）發(fā)揮作用合格方面。

一是在工作中思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作過于求穩(wěn)，進(jìn)取心不強(qiáng)，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事，面對(duì)新形勢(shì)新問題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。二是思想比較浮躁，對(duì)待工作存在急功冒進(jìn)的思想，在工作困難面前有時(shí)存在猶豫不決的問題，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒陷陣的精神。

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為一名入黨多年的老黨員，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

（三）樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且能夠充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

（四）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（五）樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從群眾利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終持續(xù)那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

1.多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2.希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3.多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4.多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5.對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6.利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

7.多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8.開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9.多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10.打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

1.希望黨(總）支部班子成員能夠加強(qiáng)對(duì)支部黨員的引導(dǎo)交流，應(yīng)當(dāng)更多采用面對(duì)面談心談話的方式，與普通黨員開展溝通交流，及時(shí)了解支部黨員同志的思想活動(dòng)、工作學(xué)習(xí)等方面的情況，有針對(duì)性地對(duì)支部黨員同志存在的問題進(jìn)行教育輔導(dǎo)工作。

2.希望黨(總）支部其他黨員能夠進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅(jiān)定，不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng)，錘煉自身的思想品德，以實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)，把自己從事的工作同實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

同志學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

同志平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

同志作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠，隨意性強(qiáng)，有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象，造成班子決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

1同志有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對(duì)黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。

同志政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

1同志，作為縣委常委，有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人，考慮所屬基層單位工作多，對(duì)縣委的全面工作參與不多，對(duì)其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問題。

同志對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

1同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

1同志作為宣傳部長(zhǎng)，應(yīng)組織加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。

同志存在好人主義思想，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問題，gaozipu，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。

1同志對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

同志雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

2同志作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，常委會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見。

同志在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

2同志還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

2同志不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

2同志大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

同志接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

3同志作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

同志在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。

同志政治理論方面看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

3同志忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。

同志個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”、“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。

同志對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

同志抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富。

同志用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

4同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。

同志在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

http://同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān)，“靠”下級(jí)下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，也直接影響了一些問題的解決時(shí)效。

同志民主集中制落實(shí)不到位，“三重一大”落實(shí)不到位，一些重大事項(xiàng)沒有及時(shí)提交。

同志個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)。

4同志在抓具體工作中，對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時(shí)滿足于會(huì)開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。

4同志在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。

4同志工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)于復(fù)雜問題，特別是干部群眾的思想問題上缺乏耐心。對(duì)于本單位干部隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署本單位工作時(shí)，只顧說工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。

同志缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足，滿足現(xiàn)狀，在工作中有時(shí)有意識(shí)沒行動(dòng)，有些工作既沒有意識(shí)又沒有行動(dòng)。

同志作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神。

5同志深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng)，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。

同志和群眾溝通不充分，在為居民辦實(shí)事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實(shí)事，出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。

5同志帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對(duì)分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

5同志工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

同志有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。

5同志仍然習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

5同志隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實(shí)在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對(duì)干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。

同志在工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對(duì)分管科室的履職情況了解不全面、不及時(shí)。

5同志對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。

同志存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

同志遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

同志缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價(jià)錢，缺乏奉獻(xiàn)精神。

6同志工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

同志原則性不強(qiáng)，對(duì)親戚朋友的請(qǐng)托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

同志政治鑒別力需要提升，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。

6同志存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點(diǎn)。

6同志對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會(huì)上不說、會(huì)后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評(píng)不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。

同志紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時(shí)就低不就高。

同志缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)單位整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長(zhǎng)解決問題。

同志存在好人主義。干事激情不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。

同志密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng)。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。

同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭(zhēng)一流干勁。對(duì)自己沒有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。2、xx同志缺乏總結(jié)提升。對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。好的做法沒有固化下來，致使工作效果不明顯。3、xx同志群眾觀念不強(qiáng)，做決策有時(shí)不能充分聽取群眾意見建議，個(gè)別工作開展后群眾反響不好。

7同志全局意識(shí)不足，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。

同志工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

7同志有“老好人”心態(tài)，不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。

同志缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，不能用創(chuàng)新思維解決工作中存在的突出問題。

同志有“守?cái)傋印彼枷?，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求無過的想法。

7同志在工作中偶爾有倦怠思想，主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足，有當(dāng)太平官、過太平日子的消極思想。

同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

同志學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

同志理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

同志理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

8同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

同志用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

同志對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。

同志理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對(duì)性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

8同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出。

8同志干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大。

同志創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。

9同志平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

同志往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

9同志落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

9同志對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

同志不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

9同志對(duì)干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。

9同志在干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

同志推動(dòng)工作辦法少，面對(duì)困難束手無策，往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

9同志對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對(duì)，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

同志在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)還有患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三。

同志作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻，有時(shí)干工作不符。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇七

1、組織活動(dòng)不足。建議多開展一些有意義的文體活動(dòng)，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強(qiáng)黨員和群眾之間的交流和了解。

2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

3、獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善。建議各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)；對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使申請(qǐng)入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期)，對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí)，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

31、建議充分利用短信平臺(tái)，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動(dòng)，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進(jìn)黨內(nèi)民-主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議，建議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間，提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時(shí)間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對(duì)年老體弱黨員和流動(dòng)黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時(shí)要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。

38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進(jìn)社會(huì)文明。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇八

1、抓住理論學(xué)習(xí)的載體單一，靈活性和魅力不足，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推進(jìn)討論交流共享等多種方式，提高理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不足，存在大水漫灌現(xiàn)象，特別是對(duì)基層機(jī)構(gòu)來說，目標(biāo)性不足，建議在基層機(jī)構(gòu)的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)中，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)正確性和實(shí)效性，真正給理論學(xué)習(xí)帶來必要的效果。

3、重視學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換不足，在理論指導(dǎo)工作上需要加強(qiáng)，在某種程度上存在學(xué)用脫皮現(xiàn)象，建議加大理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換的評(píng)價(jià)，切實(shí)解決一些基層機(jī)構(gòu)存在的只求學(xué)習(xí)不求學(xué)習(xí)和學(xué)歸學(xué)說歸學(xué)問題。

4、抓住理論學(xué)習(xí)的方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)基層機(jī)構(gòu)的理論學(xué)習(xí)有重新安排輕量檢查過程的輕量效果的現(xiàn)象，提出改善理論學(xué)習(xí)的方法，提高考試促進(jìn)力，提高感染力和實(shí)效性。

5、監(jiān)督學(xué)考試學(xué)驗(yàn)學(xué)機(jī)制不健全，一些基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的理論學(xué)習(xí)存在形式化的表象化現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的評(píng)價(jià)方法，促進(jìn)壓力傳遞，真正自覺抓住理論學(xué)習(xí)在基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)成為常態(tài)。

6、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一黨的最新創(chuàng)新理論深度宣言不足，特別是與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合度不高，建議邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行專題指導(dǎo)深入解讀，加深黨員干部的理解。

7、班級(jí)成員到基層為員工講黨課次數(shù)少，無法及時(shí)解決第一線員工的疑問，員工對(duì)職場(chǎng)改革發(fā)展情況不太了解，建議建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)理論學(xué)習(xí)。

8、實(shí)行理論學(xué)習(xí)制度還不嚴(yán)格，對(duì)基礎(chǔ)訂單。

理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和。

計(jì)劃。

性。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇九

根據(jù)上級(jí)文件精神和《巴彥呼舒第七小學(xué)黨支部2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)xxx提出如下幾點(diǎn)意見和建議。

1.?學(xué)習(xí)深度有待拓展。

2.?政治理論和學(xué)校實(shí)際工作聯(lián)系不夠。?。

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.存在工作關(guān)注多，生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象。?。

5.表率作用應(yīng)更加突出。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十

第二，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長(zhǎng)，有畏難情緒，沒有主動(dòng)出擊，在我和你約談的時(shí)候，給你提出的每月組織學(xué)科組長(zhǎng)開展一輪推門聽課，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對(duì)一線教師的課堂教學(xué)評(píng)估滯后，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步，這是值得你反思的。

第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中，你分管的工作是中心工作，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果，不注重過程。現(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個(gè)逐步的漸進(jìn)的過程，而從你對(duì)老師們的要求看，是忽略了這個(gè)過程的。

有很好地為校長(zhǎng)起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對(duì)學(xué)校工作是不利的。

第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機(jī)換了好幾個(gè)，明顯的存在享樂主義的思想。

第二，不敢擔(dān)當(dāng)。在你所分管的幾項(xiàng)工作中，對(duì)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)直接涉及到教師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，而你的評(píng)價(jià)基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績(jī)效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

xx（教務(wù)處主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，關(guān)心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時(shí)候，你明顯過于武斷，有些時(shí)候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動(dòng)的跟老師們交流。這對(duì)你的工作開展是不利的。

第二，原則性不強(qiáng)。原來分級(jí)部管理的時(shí)候，你分管的級(jí)部有教師找你請(qǐng)假，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課，影響不好。

xx（教務(wù)處副主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上主動(dòng)安排少。你安排工作往往是校長(zhǎng)吩咐的就安排，

校長(zhǎng)沒有想到的，你就不動(dòng)，沒有真正做到為校長(zhǎng)分憂為學(xué)校解難。

第二，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對(duì)你本人身體來講也更好一點(diǎn)。

xx（辦公室主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，開會(huì)時(shí)喜歡長(zhǎng)篇大論。每次開教職工會(huì)議時(shí)，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受，有些時(shí)候講的過多效果不一定好。

第二，對(duì)教師鼓勵(lì)少。你在會(huì)上都會(huì)講一些案列，但批評(píng)老師的偏多，鼓勵(lì)老師的偏少，這會(huì)導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn)。

xx（團(tuán)委書記）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，教研活動(dòng)開展少。學(xué)校的教研活動(dòng)，你們都是直接安排由學(xué)科組長(zhǎng)帶頭完成，可是學(xué)科組長(zhǎng)有什么權(quán)力呢？沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動(dòng)都是草草了事，久而久之，年輕教師成長(zhǎng)不起來，教研活動(dòng)也就成了可有可無的了。

第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì)，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗(yàn)一個(gè)教師是否具備授課能力的展臺(tái)，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對(duì)老師們常態(tài)課的評(píng)價(jià)，殊不知常態(tài)課才是一個(gè)老師在工作中的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十一

范紅楓：我對(duì)**同志五條批評(píng)意見。第一條,性格耿直，缺少對(duì)文件政策靈活掌握運(yùn)用。在與你工作這幾年里，你說話比較直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不了。還有你理解文件精神也不深入，在實(shí)施過程中有時(shí)出現(xiàn)執(zhí)行文件有偏差，在安全防火工作中，與山里的放牧點(diǎn)預(yù)簽訂的《防火協(xié)議書》中的規(guī)定和指定的地點(diǎn)都不明確，要按照文件要求明確地點(diǎn)和范圍。第二條，考慮問題有時(shí)不夠全面。在指導(dǎo)防汛工作過程中，下戶到百姓家中時(shí)，在考慮到百姓的臨時(shí)困難情況后，還要考慮今后百姓的生活和扶貧的重點(diǎn)以及百姓自身的自救能力，給老百姓今后的生活指出努力的方向，不能完全就事論事。第三條，深入聯(lián)系群眾少，要下基層。我們?cè)诿芮新?lián)系群眾的時(shí)候，要經(jīng)常去百姓家中座談，了解他們的實(shí)際情況，不是他們說多困難就多困難，而是要到他們的左鄰右舍去走訪，談及每一個(gè)扶貧對(duì)象，對(duì)他們的實(shí)際情況做到心中有數(shù)，才能對(duì)癥下藥，進(jìn)行扶貧幫困。第四條，開會(huì)的紀(jì)律方面要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。你在參加會(huì)議時(shí)，作為街道的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不能說走就走，要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。第五條，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮好辦事處“老閱歷”“老經(jīng)驗(yàn)”的作用，多提出一些對(duì)辦事處發(fā)展的建設(shè)性意見。你在辦事處工作多年，對(duì)辦事處的情況比較了解，不能安于現(xiàn)狀，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極帶動(dòng)周圍同志，多想辦法、多出謀劃策，為辦事處的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

深入。在研究政策方面還欠考慮，要靜下心來，仔細(xì)讀懂每一個(gè)政策，以便能夠準(zhǔn)確落實(shí)到位，要學(xué)會(huì)鉆研，不恥下問。

李文和：我對(duì)**同志五條批評(píng)意見。第一條,參加升學(xué)宴。升學(xué)宴實(shí)質(zhì)上是一種潮流，我們作為黨員要堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，不能隨波逐流，不過你改正的態(tài)度非常好，希望今后要戒驕戒躁，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不良思想的侵蝕。第二條，下村入戶少，電話聯(lián)系多。我在工作中發(fā)現(xiàn)你一般是打電話聯(lián)系群眾比較多，實(shí)際調(diào)查入戶少，總是群眾來找才下去，不來也不主動(dòng)聯(lián)系，能電話說的就不去家里看看實(shí)際，這樣有脫離群眾的傾向，還是及早發(fā)現(xiàn)及早改正才行。第三條，有時(shí)外出辦事不同領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。你要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)，在單位里也是老同志了，更要起到表率的作用。第四條，政策研究不深入。對(duì)于新政策出臺(tái)后，要深入學(xué)習(xí)和研究，要主動(dòng)參加培訓(xùn)，把政策吃透，在落實(shí)政策的時(shí)候才能有的放矢。第五條，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)你參加集體學(xué)習(xí)后，自學(xué)的時(shí)候不夠主動(dòng)，你總是外出抓具體工作落實(shí)，沒有按照學(xué)習(xí)的要求進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，一定要做好歸納和總結(jié)，要知道系統(tǒng)學(xué)習(xí)才是踐行群眾路線的理論基礎(chǔ)。

出辦事沒有請(qǐng)假。你工作中比較積極，有時(shí)外出要遵守請(qǐng)假制度，和單位同志一道嚴(yán)肅崗位紀(jì)律。第三條，政策掌握不深入，不能研究透徹。政策落實(shí)是涉及到群眾的切身利益問題，你要擠出時(shí)間做好學(xué)習(xí)研究，不學(xué)透不放過，不學(xué)透不盲目落實(shí)。第四條，學(xué)習(xí)有時(shí)不能及時(shí)參加。你有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工學(xué)矛盾，你在今后工作中要合理安排好工作，擠出時(shí)間也要參加學(xué)習(xí)才行。第五條，下基層聯(lián)系群眾少，電話聯(lián)系多。你下社區(qū)、村走訪群眾不多，有工作總是通過電話找到社區(qū)、村聯(lián)系落實(shí)，今后具體涉及的工作還是需要親自去基層多走走多看看才行，不能脫離實(shí)際干工作。

程中，要緊緊圍繞群眾的實(shí)際出發(fā)，不能光靠電話聯(lián)系，不去了解實(shí)際情況，不能貼心地為群眾服務(wù)，這是很關(guān)鍵的事情。

梁福存：我對(duì)**同志有四條批評(píng)意見。第一條,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，集中學(xué)習(xí)有時(shí)缺課，應(yīng)該端正自己的思想嚴(yán)格要求，精益求精，加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，調(diào)整好時(shí)間，保證集中學(xué)習(xí)的課時(shí)。第二條，下基層時(shí)，因說話直，有時(shí)群眾難以接受，這樣會(huì)造成群眾對(duì)單位的不好看法。應(yīng)該改變與群眾交流的方式，注意自己的語氣、態(tài)度，用合適的方法解決問題，使干群關(guān)系更加和諧。第三條，政策理論水平有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有待于高。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握相關(guān)的政策、法規(guī)，自己所分管的業(yè)務(wù)知識(shí)，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，更好的為群眾服務(wù)。第四條，工作紀(jì)律有待加強(qiáng)，要為干部群眾做榜樣。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的學(xué)習(xí)，遵守工作紀(jì)律，提高中心意識(shí)、全局意識(shí)，在紀(jì)律方面當(dāng)好榜樣、做出表率。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十二

根據(jù)上級(jí)文件精神和《巴彥呼舒第七小學(xué)黨支部20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)xxx提出如下幾點(diǎn)意見和建議。

1.?學(xué)習(xí)深度有待拓展。

2.?政治理論和學(xué)校實(shí)際工作聯(lián)系不夠。?。

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.存在工作關(guān)注多，生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象。?。

5.表率作用應(yīng)更加突出。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十三

3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；?。

4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)；?。

5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠；?。

6、與同志們溝通交流較少，營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠；?。

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；?。

8、嚴(yán)于律己不夠過硬；?。

9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；?。

10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；?。

11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；?。

12、服務(wù)老干部不講究方式方法；?。

13、工作質(zhì)量不高；?。

14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；?。

15、對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；?。

16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)；?。

17、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高；?。

18、大大咧咧，口無遮攔。

19、自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬；?。

20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象；?。

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；?。

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位；?。

23、工作方法簡(jiǎn)單；?。

24、工作作風(fēng)不扎實(shí)；?。

25、奢侈思想滋生，生活庸俗；?。

26、政治紀(jì)律松懈，批評(píng)與自我批評(píng)做的少；?。

27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；

28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠；?。

30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少；?。

31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng)；?。

32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；?。

35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位；

36、不善于大膽、放手開展工作，對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒；?。

37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少；

38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少；?。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象；?。

40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；?。

41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)；?。

42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象；?。

43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向；?。

44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象；?。

45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，接受新知識(shí)主動(dòng)性不；

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十四

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，加強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求還有一定差距，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1．理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自已理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2．學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3．事業(yè)心不強(qiáng)開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

1．加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實(shí)際相結(jié)合，為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份力。

2．充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3．不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對(duì)基層單位來說，針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng)，提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續(xù)改善，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo)，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)，及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個(gè)別基層仍存在一些突出問題，提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，提議班子深入開展調(diào)研，針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施，以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。

7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，提議把目光聚焦基層，讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

8、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，提議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對(duì)中小企業(yè)重視不夠，提議統(tǒng)籌研究，加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題，提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究，出臺(tái)相關(guān)政策措施，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

1、爭(zhēng)一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時(shí)滿足于一般化，提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持搶前爭(zhēng)先追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

3、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，提議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)見真見效。

4、對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，提議建立定期會(huì)商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度，幫忙基層單位解難題破難關(guān)。

6、對(duì)黨委決策部署落實(shí)情景督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，提議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。

7、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升，有時(shí)存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象，提議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。

8、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上，對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，提議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn)。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

10、在必須程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象，提議嚴(yán)控會(huì)議文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。

1、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù)，提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫忙基層群眾解決實(shí)際問題。

2、把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足，提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

3、作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代，提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情景，從而有針對(duì)性地就診。

4、深入基層一線調(diào)查研究不夠，對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

5、作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，提議專題研究專題部署，平均分配教育資源。

6、收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，提議通盤梳理深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時(shí)間解決問題。

7、班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，提議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。

8、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，提議能多從群眾角度的研究問題。

9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對(duì)群眾來信來訪重視不夠，提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。

10、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，提議在這方面加大工作力度。

1、在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，提議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。

2、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，提議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。

3、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象，提議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

4、在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探索不夠，提議加快建立貼合實(shí)際嚴(yán)格有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

5、在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，提議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財(cái)務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。

6、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，提議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

7、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，提議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營(yíng)造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

8、在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，提議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實(shí)同考核。

9、對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情景監(jiān)管不夠，還在必須程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象，提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì)。

10、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，提議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情景的考核，進(jìn)一步把職責(zé)夯實(shí)。

在201x年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見和提議，黨支部根據(jù)這些意見和提議，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間（約一個(gè)星期），對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、期望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更。

好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

20、期望黨務(wù)工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開黨員會(huì)議時(shí)，期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，異常是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者能夠采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

31、提議充分利用信息平臺(tái)，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見能夠經(jīng)過信息征詢，根據(jù)黨員的意見和提議定期組織開展活動(dòng)，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景，進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、提議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議，提議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間，提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)資料，開展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作意見提議。

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和職責(zé)感，進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，提高機(jī)關(guān)黨員干部、異常是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫忙他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，在加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵(lì)和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制，把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來，經(jīng)過完善制定組織生活計(jì)劃、黨建精品工程激勵(lì)、黨內(nèi)民主評(píng)議、測(cè)評(píng)監(jiān)督等機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動(dòng)力，確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新。

黨支部建設(shè)存在的問題及提議。

黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，抓好黨支部建設(shè)對(duì)于更好地履行黨政職能、落實(shí)黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。近些年來，異常是開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，黨支部建設(shè)，取得了新的明顯提高，但黨支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。

一、當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的主要問題：

第一、黨支部建設(shè)有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，存在著制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。在黨支部建設(shè)方面追求的是“形式新穎”，不太注重實(shí)際資料，各種載體不斷翻新，而能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務(wù)會(huì)時(shí)順便說說黨建方面的事，用業(yè)務(wù)會(huì)代替組織生活會(huì)。尤其是民主生活會(huì)，質(zhì)量不高，效果不夠夢(mèng)想，講成績(jī)多，提問題少，缺少批評(píng)，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上，批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動(dòng)，找?guī)灼獔?bào)刊、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進(jìn)去，聽進(jìn)去多少，效果如何就不管了，把教育活動(dòng)單純當(dāng)成了任務(wù)。

第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動(dòng)都是會(huì)議式、教育式。書記講，黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署，黨員記。主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)意，怕動(dòng)腦筋，怕花時(shí)間，黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動(dòng)有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向。開展黨的活動(dòng)的一個(gè)重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，增強(qiáng)黨組織的影響力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動(dòng)空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去，聯(lián)系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識(shí)到：把非黨員吸引到黨支部活動(dòng)中來，尤其是入黨進(jìn)取分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯(lián)系群眾工作的重要方法。

第五、黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的傾向。只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓經(jīng)濟(jì)工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對(duì)支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

二、對(duì)策提議。

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織，其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距甚遠(yuǎn)?；诖?，要加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個(gè)方面著力：

1、圍繞中心，提高黨支部服務(wù)大局的本事。

增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，努力尋求機(jī)關(guān)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)。

2、抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，基礎(chǔ)在黨支部?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P(guān)鍵中的關(guān)鍵，其本事素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。所以，要高度重視黨支部班子建設(shè)。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、本事強(qiáng)、群眾擁護(hù)、熟悉黨的基本理論和基本知識(shí)的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對(duì)黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經(jīng)過系統(tǒng)集訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實(shí)際工作本事。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個(gè)良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責(zé)。

3、突出重點(diǎn)，提高黨支部組織生活質(zhì)量。

過好組織生活，是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重點(diǎn)，是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認(rèn)真落實(shí)，不能因?yàn)闄C(jī)關(guān)地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時(shí)開展。要采取切實(shí)措施，保證組織生活時(shí)間上不被擠占，資料上不丟項(xiàng)目，落實(shí)上不走過場(chǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)，對(duì)組織生活及時(shí)安排，保證組織生活及時(shí)進(jìn)行。二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評(píng)議黨員、小組生活會(huì)的質(zhì)量，解決好黨內(nèi)批評(píng)難的問題，在黨員隊(duì)伍中構(gòu)成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是要加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步完善組織生活制度。要定期對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、黨小組組織生活開展情景進(jìn)行督促檢查，并針對(duì)組織生活上的薄弱環(huán)節(jié)，一個(gè)時(shí)期突出抓好一兩個(gè)重點(diǎn)，逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅、堅(jiān)持不經(jīng)常，重表象，輕質(zhì)量等問題，完善組織生活制度。

4、完善制度，增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力。

任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結(jié)合起來，增強(qiáng)其職責(zé)感和榮譽(yù)感，激化其工作動(dòng)力，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5、強(qiáng)化創(chuàng)新，改善黨支部活動(dòng)。

要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問題，進(jìn)一步樹立經(jīng)過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先，要?jiǎng)?chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制。針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時(shí)間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”

情景下，在活動(dòng)資料上創(chuàng)新做文章，其教育效果則會(huì)截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū)，能夠組織黨員進(jìn)行場(chǎng)景體驗(yàn)(參與一些模擬勞動(dòng))，開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動(dòng)效果會(huì)更好。此外，黨內(nèi)活動(dòng)要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大黨內(nèi)活動(dòng)的覆蓋面，吸納一些入黨進(jìn)取分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內(nèi)活動(dòng)中理解教育，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

6、加強(qiáng)監(jiān)督，樹立良好的作風(fēng)形象。

和實(shí)踐者。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好政協(xié)工作，現(xiàn)提出如下意見：

一、增強(qiáng)民主、統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)，搞好合作共事。

一是加強(qiáng)與黨外副主席的合作共事，

部隊(duì)對(duì)黨組織的意見和提議，官兵對(duì)黨支部的意見提議。省政協(xié)重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會(huì)議這一層次的民主協(xié)商作用。堅(jiān)持會(huì)前進(jìn)行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會(huì)中要提倡敞開思想，暢所欲言，構(gòu)成共識(shí)后再作出決定，組織實(shí)施。對(duì)政協(xié)的重要日常工作，要主動(dòng)及時(shí)提交主席辦公會(huì)議充分醞釀?dòng)懻摚l(fā)揮黨外副主席的作用。

二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度，經(jīng)過加強(qiáng)聯(lián)系、談心和交流，了解他們的思想、工作、生活情景，重視他們反映的社情民意，對(duì)他們提出的意見提議要認(rèn)真及時(shí)辦理，進(jìn)取支持委員參政議政。

三是堅(jiān)持與黨派團(tuán)體負(fù)責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團(tuán)體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友，交諍友，在政治上、思想上互相幫忙，增進(jìn)共識(shí)。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護(hù)委員的民主權(quán)利，在政協(xié)的各種會(huì)議上，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士，使他們心境愉快地發(fā)揮所長(zhǎng)，有職、有責(zé)、有權(quán)地開展工作。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高政協(xié)工作水平。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。對(duì)各專委會(huì)每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動(dòng)，黨組要認(rèn)真研究，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點(diǎn)的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與黨派團(tuán)體和市縣政協(xié)的合作，使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中，領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路、出主意，并做到輕車簡(jiǎn)從，力戒形式主義。調(diào)查報(bào)告的起草，領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。

三、進(jìn)一步改善會(huì)風(fēng)，減少應(yīng)酬。

一是嚴(yán)格控制會(huì)期和會(huì)議規(guī)模。各類會(huì)議安排要緊湊，提倡開短會(huì)，大力倡導(dǎo)生動(dòng)活潑的會(huì)風(fēng)。政協(xié)常委會(huì)議一般不超過三天，各專委會(huì)和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會(huì)議一般不超過二天。會(huì)議出列席人員要嚴(yán)格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會(huì)議經(jīng)費(fèi)要從嚴(yán)掌握，厲行節(jié)儉。

二是報(bào)告、講話力求短而精。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話觀點(diǎn)要鮮明，力戒空談套話。會(huì)議的重要報(bào)告，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，提出報(bào)告的起草思路或提綱。一般性會(huì)議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

三是減少應(yīng)酬活動(dòng)。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動(dòng)外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動(dòng)。在接待來訪客人時(shí)陪同人員要從簡(jiǎn)。對(duì)各地、各部門直接邀請(qǐng)參加各種會(huì)議和活動(dòng)的函、電，由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

四、進(jìn)一步重視機(jī)關(guān)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平。

加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把機(jī)關(guān)工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負(fù)責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào)，幫忙理清思路，提出具體要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作水平不斷提高。

一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé)，推動(dòng)和指導(dǎo)黨員的日常活動(dòng)，便于對(duì)黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)，我們能夠?qū)⒉灰粯幽昙?jí)的黨員分到一組，這樣我們能夠更多了解不一樣年級(jí)黨員的情景，黨員間也能夠相互交流經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)動(dòng)和發(fā)揮更多人的進(jìn)取性。

二是組織活動(dòng)。黨支部能夠定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開小組討論，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)儉了討論時(shí)間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機(jī)會(huì)。

三是發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定，制定發(fā)展計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對(duì)預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)。

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)不一樣情景的黨員制定不一樣的目標(biāo)，作為對(duì)黨員自我發(fā)展的要求和監(jiān)督。

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育活動(dòng)的安排要求，通過召開民主生活會(huì)，村支部班子成員意見互相提出批評(píng)意見及建議，現(xiàn)就班子成員之間的意見及建議匯總?cè)缦拢?/p>

（一）xxx說：

1、對(duì)老黨員關(guān)心不夠；

2、生活會(huì)開的少；

（二）xxx說：

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)少；

2、發(fā)展新黨員力度不夠；

（一）xxx說：

1、政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高；

2、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)；

（二）xxx說：

1、理論學(xué)習(xí)少；

2、有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（一）xxx說：

1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項(xiàng)工作；

2、政治理論學(xué)習(xí)少；

（二）xxx說：

1、遇事推托，不拿主意；

2、缺乏責(zé)任心；

(一)理論學(xué)習(xí)方面。

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面。

1.作為班子的班長(zhǎng)，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠，對(duì)基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn)，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對(duì)群眾來訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來信來訪工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長(zhǎng)效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長(zhǎng)，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步。

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對(duì)脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)一些長(zhǎng)期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面。

1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問題查清楚，把措施定實(shí)在。

2.在財(cái)力緊張的情況下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上。

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

6.作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

10.為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上、感情上、行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面。

1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽光化、透明化運(yùn)作。

2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時(shí)間移交、第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

xx（校長(zhǎng)、黨支部書記）：給你提2條批評(píng)意見。

第二，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長(zhǎng)，有畏難情緒，沒有主動(dòng)出擊，在我和你約談的時(shí)候，給你提出的每月組織學(xué)科組長(zhǎng)開展一輪推門聽課，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對(duì)一線教師的課堂教學(xué)評(píng)估滯后，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步，這是值得你反思的。

xx（支部副書記）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中，你分管的工作是中心工作，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果，不注重過程。現(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個(gè)逐步的漸進(jìn)的過程，而從你對(duì)老師們的要求看，是忽略了這個(gè)過程的。

有很好地為校長(zhǎng)起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對(duì)學(xué)校工作是不利的。

xx（支委委員）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機(jī)換了好幾個(gè)，明顯的存在享樂主義的思想。

第二，不敢擔(dān)當(dāng)。在你所分管的幾項(xiàng)工作中，對(duì)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)直接涉及到教師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，而你的評(píng)價(jià)基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績(jī)效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

xx（教務(wù)處主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，關(guān)心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時(shí)候，你明顯過于武斷，有些時(shí)候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動(dòng)的跟老師們交流。這對(duì)你的工作開展是不利的。

第二，原則性不強(qiáng)。原來分級(jí)部管理的時(shí)候，你分管的級(jí)部有教師找你請(qǐng)假，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課，影響不好。

xx（教務(wù)處副主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上主動(dòng)安排少。你安排工作往往是校長(zhǎng)吩咐的就安排，

校長(zhǎng)沒有想到的，你就不動(dòng)，沒有真正做到為校長(zhǎng)分憂為學(xué)校解難。

第二，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對(duì)你本人身體來講也更好一點(diǎn)。

xx（辦公室主任）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，開會(huì)時(shí)喜歡長(zhǎng)篇大論。每次開教職工會(huì)議時(shí)，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受，有些時(shí)候講的過多效果不一定好。

第二，對(duì)教師鼓勵(lì)少。你在會(huì)上都會(huì)講一些案列，但批評(píng)老師的偏多，鼓勵(lì)老師的偏少，這會(huì)導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn)。

xx（團(tuán)委書記）：給你提2條批評(píng)意見。

第一，教研活動(dòng)開展少。學(xué)校的教研活動(dòng)，你們都是直接安排由學(xué)科組長(zhǎng)帶頭完成，可是學(xué)科組長(zhǎng)有什么權(quán)力呢？沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動(dòng)都是草草了事，久而久之，年輕教師成長(zhǎng)不起來，教研活動(dòng)也就成了可有可無的了。

第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì)，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗(yàn)一個(gè)教師是否具備授課能力的展臺(tái)，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對(duì)老師們常態(tài)課的評(píng)價(jià)，殊不知常態(tài)課才是一個(gè)老師在工作中的真實(shí)體現(xiàn)。

（一）政治合格方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距，缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。二是聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高，對(duì)普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實(shí)。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

一是政治紀(jì)律重視還不夠，工作中對(duì)工作紀(jì)律強(qiáng)調(diào)多，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，組織專題性學(xué)習(xí)少，存在用行動(dòng)一致代替思想一致的現(xiàn)象。二是對(duì)一些負(fù)面信息的影響警惕不夠，對(duì)于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。

（三）品德合格方面。

一是明“大德”不足，未完整的閱讀理解黨章，明確黨員義務(wù);未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時(shí)在新時(shí)期，關(guān)注習(xí)總書記的系列講話，領(lǐng)悟黨的先進(jìn)政策不夠，未能用自己的行動(dòng)提高自己的政治道德水平，提高個(gè)人自身修養(yǎng)。二是守“公德”不嚴(yán)。公德是包括社會(huì)公德和職業(yè)道德，社會(huì)公德是在日常生活中，我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準(zhǔn)則，回顧過往的自己，也曾因?yàn)橼s時(shí)間，闖過紅燈，忽略斑馬線。接待辦事人員也忽視了自己就應(yīng)擁有的熱情態(tài)度，解決問題也存在有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)。

（四）發(fā)揮作用合格方面。

一是在工作中思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作過于求穩(wěn)，進(jìn)取心不強(qiáng)，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事，面對(duì)新形勢(shì)新問題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。二是思想比較浮躁，對(duì)待工作存在急功冒進(jìn)的思想，在工作困難面前有時(shí)存在猶豫不決的問題，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒陷陣的精神。

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為一名入黨多年的老黨員，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

（三）樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且能夠充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

（四）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十五

形式主義方面：

1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。

2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。

官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。

二、xxx同志：

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2、工作上推諉拖延，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。

奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

三、

xxx同志：

形式主義方面：

1、學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。

2、有點(diǎn)脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。

官僚主義方面：不負(fù)責(zé)任，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。

四、##同志：

形式主義方面：

1、好講空話套話，有老好人思想。

2、學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。

享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，玩心重。

五、##同志：

形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。

享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

六、##同志：

形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安。

排的工作不積極主動(dòng)。

享樂主義方面：

1.精神松懈，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，沒啥干頭，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法。

2、有走讀現(xiàn)象。

七、xxx同志：

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說的多做得少。

2、不負(fù)責(zé)任，人情關(guān)系重，落實(shí)危房政策不到位。

享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

八、xxx同志：

形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。

官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。

第二篇：民主生活會(huì)上的批評(píng)意見民主生活會(huì)上的批評(píng)意見對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不。

上。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。

2、調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。所聯(lián)系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到xxx鄉(xiāng)開展幫扶工作和調(diào)研，但調(diào)研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質(zhì)的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌。

3、部分與群眾聯(lián)系緊密的問題解決不及時(shí)。如在教師調(diào)動(dòng)上，多數(shù)是考慮教師的個(gè)人困難給予調(diào)動(dòng)，但造成部分農(nóng)村學(xué)校教師緊缺，調(diào)動(dòng)后的崗位補(bǔ)充不及時(shí)，一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)，給城區(qū)學(xué)校造成大班額的問題。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進(jìn)行了大量調(diào)研，但調(diào)研時(shí)有“走馬觀花”的現(xiàn)象，目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問題都已經(jīng)解決，但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問題還沒有解決。

2、對(duì)全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入，點(diǎn)評(píng)多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

3、工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠，第三篇：批評(píng)意見清單民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。

2、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)。

帶病上班。

4、創(chuàng)新意識(shí)不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。

5、密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。

6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識(shí)不足，掌握的不全面。

6、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

7、帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。

8、深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。

9、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。

10、建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

11、.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

12.工作務(wù)實(shí)精神不夠。

13.對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

14、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

15、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)。

工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。

16、在對(duì)新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；17、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

18、強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會(huì)、聽匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

19、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)；20、上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。

21、創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

22、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

24、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

25、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評(píng)，互相批評(píng)的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

26、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。

27、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

28、工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

29、激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

30、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。

31、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

32、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

33、求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨。

干，沒有及時(shí)去批評(píng)指正，而是放任自流。

34、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

35、工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。

36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對(duì)顯而易見的問題不去改正和表率。

37、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。

38、愛批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮別人的感受。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

39、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。

40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。

41、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

42、抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對(duì)其他同志放不下心。

43、主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開會(huì)拖的時(shí)間太。

長(zhǎng)，話題不太集中。

44、缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。

45、喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。

46、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會(huì)叫大家繃緊，鋼過硬會(huì)折。

47、在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。

48、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法，尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。

49、缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。

50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不積極不主動(dòng)。

51、深入基層少，對(duì)文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新問題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，把握不住脈搏。

52、對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

53、開展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

54、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活和勤儉節(jié)約不相符。

55、在全市工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

56、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

31.缺乏在全市工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)。

一流。

57、上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享樂主義。

58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

59、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

60、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì)全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營(yíng)情況掌握不全面。

以下供參考：

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界。

2020年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見清單100條1.**同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

2.**同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

3.**同志存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

4.**同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

5.**同志有時(shí)候存在理想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。

6.**同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

7.**同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

8.**同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

9.**同志憂患意識(shí)不足，沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)。

10.**同志沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高。

11.**同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在一定的本位主義思想，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

12.**同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，表率作用不強(qiáng)。

13.**同志開會(huì)布臵多，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”。

14.**同志紀(jì)律觀念淡薄，一些集體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

15.**同志抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。

16.**同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時(shí)對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評(píng)了事。

17.**同志學(xué)習(xí)停留在形式上，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方，會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情況沒有得到根本改善。

18.**同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮、電話指示，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。

52.**同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。

53.**同志在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總想著讓省市加大**投資，多給**吃偏心飯，沒有從全省、全市的大局上想問題。

54.**同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。

55.**同志存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有差距。

55.**同志思想教育抓得不緊,與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

56.**同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，憂患意識(shí)不足。

57.**同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用。

58.**同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)。

59.**同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

60.**同志對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

61.**同志政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不夠。

62.**同志對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

63.**同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

64.**同志深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

65.**同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。

66.**同志存在因循守舊、按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。

67.**同志從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

68.**同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

69.**同志在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。

70.**同志對(duì)組織生活缺乏積極性，民主集中制發(fā)揮不好，有時(shí)決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

71.**同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

72.**同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

73.**同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

74.**同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

75.**同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

76.**同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

77.**同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

78.**同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找。

原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

79.**同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)，如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

80.**同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文、辦會(huì)以及人財(cái)物的配臵上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

81.**同志把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做筆記、寫寫。

心得體會(huì)。

存在著一定的實(shí)用主義學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)中的一些新情況、新問題缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

82.**同志在工作中看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對(duì)當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

83.**同志沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。

84.**同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作。

85.**同志開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

86.**同志多以聽匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。

87.**同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

88.**同志抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡(jiǎn)單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

89.**同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

90.**同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問題，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

91.**同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象。

92.**同志沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，積極、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

93.**同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致。

94.**同志創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

95.**同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

96.**同志對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少。

落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

97.**同志在工作當(dāng)中對(duì)*等重大的、立竿見影的項(xiàng)目比較重視，但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

98.**同志在執(zhí)行中央和省、*市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問題、作決策、抓工作，立足于*本地、立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足。

99.**同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。

100.**同志民主決策意識(shí)有待提高，集中討論問題時(shí)，有時(shí)對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十六

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

?2、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

?3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

?4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

?5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

?6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間（約一個(gè)星期），對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

?7、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

?8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

?9、在前樓村部門口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

?10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

?11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。

?12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

?13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

?14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

?15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

?16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

?17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

?18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

?19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

?20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。

?21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

?22、召開黨員會(huì)議時(shí)，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

?23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

?24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

?25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

?26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

?27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

?28、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

?29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

?30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

對(duì)支部班子批評(píng)意見發(fā)言稿篇十七

1、x書記雖然主持我委的黨的工作，但也不能只黨務(wù)不業(yè)務(wù)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、作為黨委書記，要加強(qiáng)與干部、同志間的交流，了解干部職工們的工作、生活情況，這方面你做的少。

3、有老好人思想，對(duì)工作中存在的問題很少提出批評(píng)，對(duì)同志間更是好人一個(gè)，以后建議宋書記要對(duì)同志們特別是班子成員多管理、多批評(píng)。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、對(duì)學(xué)習(xí)不重視。雖然能按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)態(tài)度不好，工作存在經(jīng)驗(yàn)主義，不能與時(shí)俱進(jìn)，掌握新方法、新事物的能力較差。

2、與下級(jí)缺乏溝通。作為黨委委員和單位的副局長(zhǎng)，沒有盡到委員的責(zé)任，與下屬及單位職工交流交心少，缺乏對(duì)同志們思想教育。

3、要多深入聯(lián)系群眾。溫局長(zhǎng)主要分管協(xié)會(huì)和科技工作，是我單位涉及為民、利民的主要工作，但真正了解民情民聲的時(shí)候少，只是局限在完成工作任務(wù)。造成了一些因?yàn)楠?jiǎng)扶等上訪的事件。以后要多注意聯(lián)系群眾，更要牢記為人民服務(wù)的宗旨。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、工作缺乏激情。只局限在完成上級(jí)交待的工作，不能主動(dòng)完成工作任務(wù)。分管的各項(xiàng)工作都是循規(guī)蹈矩，只是機(jī)械的完成任務(wù)，沒有求精、求新。

2、自我批評(píng)不深刻。不能在自身存在的缺點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，不總結(jié)不足，沒有切實(shí)的把自己的不足擺出來。

3、要搞好與下屬的關(guān)系。作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，要多關(guān)心下屬，多與下屬交流談心。你在日常工作中，多少有些事不關(guān)已，高高掛起的姿態(tài)，感覺上沒有與干部職工打成一片。

1、老好人思想嚴(yán)重。對(duì)下級(jí)或單位職工的不良傾向不聞不問，睜一只眼兒閉一只眼，在班子會(huì)上，不能充分提出自己的意見，隨大流。

2、有一定的享樂主義。缺少了過去的那種艱苦樸素的作風(fēng)。

3、工作紀(jì)律要嚴(yán)格遵守。你的工作非常認(rèn)真，但偶爾有遲到、早退現(xiàn)象，有時(shí)請(qǐng)假也沒有按照要求履行相關(guān)手續(xù)。以后要改正。

1、海平同志在工作上非常辛苦，但基本都把時(shí)間用在了業(yè)務(wù)上，以后要多加強(qiáng)點(diǎn)兒黨的理論學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)用黨的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

2、工作安排多，但檢查少。往往是安排下去了，結(jié)果怎么樣、效果怎么樣就不怎么管了，沒有善始善終。

3、要與班子成員們多交流，多討論，我聽取別人的意見。

對(duì)xxx化同志的批評(píng)意見。

1、領(lǐng)導(dǎo)能力需要有所提高。雖然在工作上可以說是一絲不茍，很多事情都自己一個(gè)人操辦，忽略了整體，忽略了團(tuán)隊(duì)，老是不放心把工作交于下屬，嚴(yán)重影響了同志們的積極性。

2、個(gè)人言行要多加注意。文化以前下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作經(jīng)常醉酒，而具喝多后毛病不好，腔子亮，亂說話。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，這種現(xiàn)象好了很多，但也不是完全沒有，以后要多加注意，堅(jiān)決改正。

3、以后的工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要勤于工作，更要勇于負(fù)責(zé)。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、黨性修養(yǎng)要提高。你是一個(gè)年輕的黨員干部，將來有更長(zhǎng)的路要走，在黨性修養(yǎng)方面一定要過的硬。要放下架子、泄下傲氣，虛心的向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，主動(dòng)創(chuàng)造艱苦氛圍，提升自己的黨性修養(yǎng)。

2、群眾工作能力要提高。你一直在機(jī)關(guān)工作，接觸群眾的時(shí)間少，了解群眾的思想感情不多，平時(shí)下鄉(xiāng)的時(shí)候要多接觸群眾，多與群眾交流，而不是走馬觀花，局于形式。

3、要善于溝通，平時(shí)要多與班子其它成員和干部職工們多交流，多交心，

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、本職工作欠盡責(zé)。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，你是單位履行黨的紀(jì)律的執(zhí)行者和監(jiān)督者，但你并沒有盡到監(jiān)督的責(zé)任，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部存在的問題不好意思批評(píng)，希望你以后要做到直面問題，勇于提出批評(píng)。

2、要加強(qiáng)組織紀(jì)律。要敢于提出不同意見，要有自己的獨(dú)立思想。

3、有老好人思想，你的工作職責(zé)是具有特殊性的，不僅要求你打鐵要自身硬，而且還得憋得住勁兒，用得上力，一定要讓干部職工對(duì)你有所畏懼，這樣才能干好你的本職工作。

對(duì)xxx同志的批評(píng)意見：

1、雖然你不是黨員，但也要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，你所在的疾控中心，是直接服務(wù)全縣群眾的，一定要把黨的宗旨執(zhí)行好，踐行好。

2、下鄉(xiāng)調(diào)研不深入。經(jīng)常只是坐在辦公室里指揮，不能親臨工作現(xiàn)場(chǎng)，下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作浮于表面，局于形勢(shì)，不能親力親為，起不到好的帶頭作用。

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