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小區(qū)外來人員管理制度篇一
為加強實驗室管理，提高實驗室安全，維護實驗的良好秩序和環(huán)境，現(xiàn)對實驗室成員及外來人員，特作如下規(guī)定：
1.未經(jīng)批準，禁止外來人員進入實驗室參觀、采訪、拍照、攝像等。
2.非實驗室人員未經(jīng)授權(quán)不得直接或間接操縱實驗室任何儀器設備。
3.進入實驗室外來人員，須由本實驗室人員陪同，在嚴格遵守有關規(guī)定且不影響實驗室人員的條件下方可進入。
4.在實驗室短期停留的學習、施工、維修等人員，應做登記備案。進入實驗室內(nèi)嚴禁吸煙、飲食、化妝、大聲喧嘩等。
5.實驗室負責人有監(jiān)督并及時糾正違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報的職責。
6.實驗室人員與外來人員應嚴格遵守實驗室管理制度，規(guī)范操作行為。
小區(qū)外來人員管理制度篇二
為了加強外來施工人員的管理，確保施工安全，特制定本制度：
一、承接我公司工程施工任務的單位，必須提供相應的有效資質(zhì)證書，由我公司考察、評審。
二、在簽訂《工程施工合同》的同時，簽訂《安全治安管理協(xié)議》，并由施工單位指定現(xiàn)場安全管理人員。
三、施工人員進場前，必須攜帶有效身份證件，特殊工種作業(yè)人員必須同時攜帶有效的特殊工種作業(yè)人員證件。經(jīng)我公司安全管理部門查驗復印后備案。
四、身份查驗合格的施工人員，需參加由我公司安全管理部門組織的安全培訓，經(jīng)考核合格后頒發(fā)《上崗準入證》。
五、施工人員進入公司大門時必須出示《上崗準入證》，如無該證，保安人員有權(quán)阻止進入。
六、在施工過程中，施工人員必須佩戴《上崗準入證》，我公司安全管理部門隨時進行檢查，對無證人員予以清除或罰款。
七、施工人員必須完全按照《工程施工合同》的要求施工，嚴格按照《安全治安管理協(xié)議》的要求執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從公司的管理，不得擅自變更和違反。
八、施工單位因施工需要帶入的設備、工具，必須在警衛(wèi)室登記，施工結(jié)束后，必須經(jīng)我公司有關人員檢查，由我公司安全管理部門出具《貨物出門證》后，警衛(wèi)室方可放行。
九、施工結(jié)束后，施工單位必須做到“工完、料盡、場地清”，然后把《上崗準入證》交還我公司安全管理部門。
十、其它外單位前來工作作業(yè)的安全管理參照本制度執(zhí)行。
第一條為了加強對外來人員的安全管理，維護學校的教學、科研、工作和生活秩序，根據(jù)政府部門的有關規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的外來人員，是指進入校區(qū)內(nèi)務工和從事經(jīng)營、基建、維修等活動的校外人員。
第三條學校的門衛(wèi)應當認真負責，協(xié)同配合，共同實施外來人員的安全管理工作。
第四條外來人員應當遵紀守法，遵守學校安全管理制度，尊重社會公德，服從學校有關部門的管理。
第五條學校原則上不準外來人員住宿。
第六條嚴禁在校內(nèi)違章建設、搭建外來人員住宿場所。因基建施工需要臨時搭建的，應經(jīng)學校同意后報公安消防機構(gòu)審批，工程結(jié)束后立即拆除。
第七條用工部門負責對外來人員的日常安全管理，并對其進行安全、法制和校規(guī)校紀教育。
第八條門衛(wèi)負責對外來人員安全管理工作的檢查和監(jiān)督。
第九條外來人員違反校紀校規(guī)和本規(guī)定，經(jīng)批評教育不改或拒不接受管理的，應當予以辭退并負責清理出校。
第十條本規(guī)定由校長室負責解釋。
第十一條本規(guī)定中的條款若與國家有關法律法規(guī)抵觸時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條本規(guī)定自公布之日起施行。
1、主題內(nèi)容與目的
為加強外來參觀、實習、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全，制定本制度。
2、適用范圍
所有入廠區(qū)的外來人員
3、參觀學習人員的安全管理
3．1外單位來廠參觀學習，必須經(jīng)過公司主管領導同意后，由公司辦公室進行接待，并對全體人員進行安全教育，經(jīng)考核合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。
3．2參觀學習人員進廠前，對口接待部門應通知相關單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。
3．3參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，參觀過程中不準私自亂動現(xiàn)場所有設備、管道、開關、閥門，不準吸煙，不準大聲喧嘩、打鬧，不準與崗位人員長時間交談，擾亂正常的.生產(chǎn)秩序。
4、實習人員的安全管理
4．1外單位來廠實習，需經(jīng)過公司主管領導同意后，報總經(jīng)理批準。
4．2實習人員必須接受三級安全教育。凡實習期限超過一個月的，負責安排的部門必須與實習單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責任。
4．3負責安排的部門對參觀、實習整體工作和人員的安全負責。
4．4實習人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位職工的帶領、指導下進行實習。
4．5實習人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不私自亂動設備、管道、開關、閥門等。
4．6如遇突發(fā)事件，實習單位負責人要按要求組織實習人員緊急撤離，保證人員安全。
5、外來施工人員的安全管理
5．1資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進行嚴格審查。審核內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書；施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書；安全管理機構(gòu)及其人員配備情況（施工單位必須有專職安全員，設有二級機構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機構(gòu)）。凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。
5．2簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項目協(xié)議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責任書，明確各自的安全、消防責任。
5．3職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前，要進行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
5．4安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經(jīng)安全教育的不準進行施工作業(yè)。
5．5安全管理
5.5.1制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經(jīng)工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后，方可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。
5.5.2嚴格持證上崗制度。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。所適用的各種工器具，要齊全完好，安全可靠。
5.5.3落實安全措施。外來施工單位進入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，施工現(xiàn)場要設置圍欄、防護網(wǎng)、安全標志等。
5.5.4確定安全責任人。施工單位必須專人負責施工安全，安全責任人應及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現(xiàn)場安全情況。
5.5.5嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業(yè)的各項安全規(guī)章制度及相關行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準亂動企業(yè)的任何設備、管道、開關、閥門，不準擅自亂接水、電、風、汽等管線。
5.5.6加強監(jiān)管。工程項目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關的事項。安全部門協(xié)助工程項目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作，并對違章行為進行監(jiān)督檢查。
6、外來廠家維修人員安全管理
來廠進行設備維修、調(diào)試的人員，由設備處負責安全教育，經(jīng)考核合格后方可進廠，并由專人陪同。
小區(qū)外來人員管理制度篇三
2.范圍。
適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
3.責任者。
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
4.程序。
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
4.2外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準后,方可入內(nèi)工作。
4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。
4.18施工現(xiàn)場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。
4.20外來人員在作業(yè)中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。
4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。
4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經(jīng)有關負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域,不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。
4.26本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
4.27外來人員進入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。
小區(qū)外來人員管理制度篇四
為規(guī)范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區(qū)并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。
小區(qū)外來人員管理制度篇五
各部、室:
為積極認真貫徹“一要規(guī)范，二要改革，三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導思想，進一步加強日常管理，確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運行，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定:
一、凡來公司聯(lián)系工作者，須主動出示介紹信或本人證件，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進入車間。
二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人，應由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會見。
三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后，方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應認真做好詳細登記。
四、凡需進入車間參觀或?qū)W習的外單位人員，應征得公司分管領導同意后，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排，按程序進入生產(chǎn)區(qū)域;并應到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的陪同、帶領下，方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員，應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續(xù)，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者，一律不準放行。
五、每天18:00以后，原則上不再裝車，若有特殊情況急需裝車，必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中，值班保安應配合市場企劃部工作。
六、此規(guī)定，望公司各部、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員，將按經(jīng)濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應認真履行職責，凡出現(xiàn)差錯者，將從重處罰。出現(xiàn)差錯一次者，扣罰50-100元;兩次者，開除。
小區(qū)外來人員管理制度篇六
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
安?？剖枪鹃T衛(wèi)的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經(jīng)登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安?？崎L簽發(fā)的有效證明（如放行條），經(jīng)核對無誤后方可放行，否則不予放行。安保科長因事不在公司，則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內(nèi)的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產(chǎn)區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。
小區(qū)外來人員管理制度篇七
為保證風力發(fā)電機組安全可靠運行，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全，特規(guī)定如下:
1.凡外來人員，一律不得擅自攀登風力發(fā)電機組塔筒、塔基柜以上部位。
2.風機制造商售后長期服務人員到風電場履行質(zhì)保維護服務，必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓后方可開始正常檢修維護工作。
3.風機零部件廠家售后服務人員確因工作需要必須登塔時，須先學習《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機械部分)第一章和第15章;然后由專人進行安全帶使用培訓、助爬器使用現(xiàn)場培訓和測試。
4.外來人員原則上不得進入風機塔筒并登塔。如因需要必須登塔的，應先填寫《湛江風電公司外來人員登塔申請表》(見附件)，經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件，由專人進行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場培訓和測試。
5.外來人員登塔時，必須至少有兩個風電場員工陪同并全程監(jiān)護:一人先行登塔，協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關事項;另一人負責管理助爬器并監(jiān)護登塔過程的安全。
6.經(jīng)批準登塔的外來人員，原則上不得出機艙頂，如確實需要出機艙頂者，必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準。出機艙頂者，必須做好安全措施并服從監(jiān)護人員的指揮。
7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定，擅自帶人登塔者，一律按公司《文明生產(chǎn)管理標準》予以考核。
小區(qū)外來人員管理制度篇八
為規(guī)范學校外來人員的管理，維護學校正常秩序，特指定本規(guī)定：
一、外來人員進入校門和學校樓宇時，要出示有關有效身份證件和單位接待證明方可進入，否則禁止入內(nèi)。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進校證;進入校園的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛，車輛安全由車主負責。送貨車輛在人員活動高峰時間段不準進入。上級領導單位來校視察指導工作，參加有關會議時，所乘車輛應由校辦提前通知保衛(wèi)處，保衛(wèi)處組織人員提前對指定停車地點進行清場。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，并由接待部門出面接待，其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保障校門的正常秩序。
五、攜帶物品進出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須由相關部門開具證明;
3、外校人員攜帶的貴重物品進校時，進校登記時須注明，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后離校。
4、發(fā)現(xiàn)可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并上報保衛(wèi)處進行處理。
5、外來車輛進入校園時需領取停車條，并在離校時繳納停車費。
6、無證車輛禁止長時間占用校園內(nèi)的車位，停車期間，車輛發(fā)生任何問題與學校無關，由車主自負。
六、學校臨時工和租房人員必須持有本人身份證，填寫外來人員登記表，連同身份證復印件等材料，一并交給相關管理部門進行備案并辦理臨時出入證，相關管理部門將信息通報保衛(wèi)處。相關管理部門要負責建立健全外來人員教育制度，教育重點是校紀校規(guī)及安全生產(chǎn)。對學校臨時工和租房人員定期召開安全會議，傳達上級有關精神，學習安全生產(chǎn)文件和學校各項規(guī)章制度，加強督促檢查，消除隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。簽署《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學施工治安保衛(wèi)責任協(xié)議書》和《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學安全穩(wěn)定和治安保衛(wèi)責任書》，凡由于個人原因?qū)е掳l(fā)生事故的情況，由所在單位或個人承擔全部責任。
七、嚴格禁止推銷員、小商販等外來無關人員進入校園，禁止在校門口設攤，一旦發(fā)現(xiàn)，安保人員有權(quán)對其進行驅(qū)逐，不服從管理者，交由保衛(wèi)處進行處理。
八、嚴格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進入校園，一旦發(fā)現(xiàn)，安保人員應立即勸阻，令其快速離開，拒不離開者交由保衛(wèi)處進行處理。
小區(qū)外來人員管理制度篇九
第一條為了加強外來流動人員?的管理，保障外來流動人員?的合法權(quán)益，維護社會秩序，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。
第二條本條例所稱外來流動人員（以下簡稱外來人員），是指進入本市，無本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員。
第三條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)外來人員的管理。
臺灣省，香港、澳門地區(qū)的居民進入本市的，適用國家和本市其他有關規(guī)定。
第四條市人民政府領導本市外來人員的管理工作，加強宏觀調(diào)控，促進外來人員的有序流動。
區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處?負責管轄區(qū)域內(nèi)外來人員的管理工作。
第五條各級人民政府的公安、勞動以及其他有關行政管理部門是外來人員管理?工作的職能部門，應當各司其職?，協(xié)同配合，共同做好外來人員的管理工作。
第六條各級人民政府以及街道辦事處設立外來人員管理的協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)、指導、督促有關行政管理部門的外來人員管理工作。
第七條外來人員的管理工作，應當遵循管理與教育相結(jié)合、管理與服務相結(jié)合的原則。
第八條外來人員的合法權(quán)益受法律保護。
外來人員應當自覺履行法定義務?，尊重社會公德?。
第二章暫住管理
第九條進入本市的外來人員依照國家有關規(guī)定，向暫住地的公安派出機構(gòu)辦理暫住登記，其中住宿旅館的，住宿登記視作暫住登記。
外來人員需要在本市從事務工、經(jīng)商活動的，應當向暫住地的公安派出機構(gòu)申領《上海市外來人員暫住證?》（以下簡稱暫住證），公安派出機構(gòu)應當及時審查，符合下列發(fā)證條件的，自受理之日起十日內(nèi)發(fā)給暫住證：
（一）持有本人居民身份證?；
（二）在本市有合法的居住場所；
（三）有正當?shù)膭展ぁ⒔?jīng)商理由。
禁止涂改、轉(zhuǎn)借、買賣、偽造暫住證。
第十條暫住登記的有效期為三個月，暫住證的有效期為二年。
暫住登記或者暫住證有效期滿需要在本市繼續(xù)暫住的，應當在有效期滿前向原登記或者發(fā)證機構(gòu)辦理延期或者換證手續(xù)。
第十一條暫住證遺失或者暫住證登記項目需要變更的，應當向原發(fā)證機構(gòu)申請補辦或者辦理變更手續(xù)，有效期滿離開本市的，應當繳還暫住證。
第三章租賃房屋管理
第十二條向外來人員出租的居住或者非居住用房，應當符合國家和本市有關房屋土地、規(guī)劃、治安、衛(wèi)生、環(huán)境保護等管理的規(guī)定。
出租的居住用房應當具備基本的生活設施。
第十三條房屋租賃?，出租人?與承租人?應當簽訂書面租賃合同?，并在合同簽訂之日起十五日內(nèi)向租賃房屋所在地的房屋土地管理部門?或者受房屋土地管理部門委托的機構(gòu)登記備案。
第十四條向外來人員出租房屋的單位和個人應當履行下列義務：
（一）向房屋所在地的公安派出機構(gòu)申領《房屋租賃治安許可證》；
（四）依法納稅?；
（五）發(fā)現(xiàn)承租人有違法行為的，應當及時向有關部門報告；
（六）遵守房屋租賃的其他有關規(guī)定。
第十五條承租人應當遵守下列規(guī)定：
（一）承租房屋時，向出租人出示本人的有效身份證件；
（二）不得承租不具有《房屋租賃治安許可證》的房屋；
（三）不得擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)借他人；
（四）不得擅自改變房屋用途，不得利用承租的房屋違章搭建?。
禁止利用承租的房屋進行違法犯罪活動。
第四章衛(wèi)生防疫、計劃生育管理
第十六條務工、經(jīng)商的外來人員自取得暫住證之日起，應當在十五日內(nèi)到暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院進行衛(wèi)生防疫健康檢查；檢查合格的，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院在暫住證上加蓋健康檢查合格章；發(fā)現(xiàn)患有《中華人民共和國傳染病防治法》?規(guī)定的傳染病的，醫(yī)療單位應當立即采取防治措施，并通知其暫住地的區(qū)、縣衛(wèi)生防疫部門做好疫情處理。
第十七條未接受或者未全程接受國家規(guī)定免疫接種?的六周歲以下的外來人員，由其監(jiān)護人帶領到暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者街道醫(yī)院接受免疫接種。
第十八條外來人員應當遵守其常住戶籍所在地?的計劃生育規(guī)定，需要在本市分娩的，應當持有關證明、證件向暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處?計劃生育管理?部門申領外來人員生育聯(lián)系卡。
外來人員中務工、經(jīng)商的育齡婦女?，應當自取得暫住證之日起十五日內(nèi)，持有關證明、證件向暫住地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請在暫住證上加蓋計劃生育驗證合格章。
第五章務工經(jīng)商管理
第十九條各級勞動、工商行政、建設、農(nóng)業(yè)等行政管理部門應當采取措施，實施市人民政府制定的外來務工、經(jīng)商人員總量控制規(guī)劃。
第二十條外來人員在本市務工、經(jīng)商，應當具備下列條件：
（一）符合法定的務工、經(jīng)商年齡；
（二）持有加蓋健康檢查合格章、計劃生育驗證合格章的暫住證?；
（三）符合市人民政府規(guī)定的其他條件。
第二十一條外來人員在本市務工，應當按照下列規(guī)定申領《上海市外來人員就業(yè)證》：
（一）有用工單位的，通過用工單位向本市勞動行政管理?部門申領；
（二）從事家庭勞務的，向暫住地的區(qū)、縣勞動行政管理部門或者受區(qū)、縣勞動行政管理部門委托的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申領。
未取得《上海市外來人員就業(yè)證》的，不得在本市務工。
《上海市外來人員就業(yè)證》的發(fā)放與管理辦法，由市人民政府制定。
第二十二條單位使用外來人員，應當經(jīng)勞動行政管理部門批準，并按市人民政府的規(guī)定辦理用工手續(xù)。
單位使用的外來人員，應當?shù)街付ǖ耐鈦砣藛T勞動力市場，通過外省市駐滬勞務中介?服務機構(gòu)招收，但經(jīng)批準直接到外省市招收的除外。
禁止擅自招用外來人員。
第二十三條外來人員勞動力市場由市勞動行政管理部門批準設置。
需要在外來人員勞動力市場從事勞務中介活動的，應當經(jīng)市勞動行政管理部門批準并辦理其他有關手續(xù)。禁止在外來人員勞動力市場外為單位從事勞務中介活動。
勞動行政管理部門應當加強對外來人員勞動力市場的勞動監(jiān)察?。
第二十四條在本市承包工程?勘察、設計、施工具有資質(zhì)等級的外省市單位及其人員和在本市農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)勞動的外來人員的務工管理辦法，由市人民政府另行規(guī)定。
第二十五條外來人員在本市從事個體、私營經(jīng)營活動的，應當事先向經(jīng)營地的工商行政管理?部門申領營業(yè)執(zhí)照或者臨時營業(yè)執(zhí)照，并向稅務部門辦理稅務登記?，其中依法需要取得許可證明的，還應當辦理許可手續(xù)。
第二十六條務工、經(jīng)商的外來人員和使用外來人員的單位應當繳納有關費用。繳納費用的標準和管理辦法，由市人民政府制定。
第六章地區(qū)管理
第二十七條鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當會同區(qū)、縣有關部門做好外來人員的計劃生育、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫?、市容環(huán)境衛(wèi)生?、環(huán)境保護和從事家庭勞務的指導、管理工作。
單位的外來人員管理?工作，應當接受所在地區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的指導和檢查。
第二十八條區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當組織有關行政管理部門，加強對集貿(mào)市場、服務業(yè)、廢舊物品收購業(yè)以及租賃房屋?的外來人員管理，對外來人員擅自占地、占路、違章搭建?、設攤和堆物的，應當組織有關部門予以取締。
第二十九條對流浪街頭乞討、露宿街頭生活無著或者無正常居所又無正當生活來源的外來人員，由有關部門依照《上海市收容遣送?管理條例》予以收容遣送。
第三十條水上管理部門應當加強對本市水域上的外來人員及其船舶的管理，及時制止并依法處理違法違章行為。
第七章外來人員權(quán)益保障
第三十一條外來人員的人身權(quán)?、財產(chǎn)權(quán)?和其他合法權(quán)益受法律保護。禁止侮辱、歧視外來人員。
外來人員的合法權(quán)益受到不法侵害時，有關部門應當及時處理，依法維護。
第三十二條使用外來人員的單位應當與勞務輸出機構(gòu)簽訂勞務合同?或者與外來人員簽訂勞動合同，為外來人員提供食宿等基本生活條件，依法保障其獲得勞動報酬?、醫(yī)療和休息的權(quán)利。
使用外來人員的單位應當依法做好外來人員的'勞動保護工作。外來人員發(fā)生工傷事故?時，用人單位和醫(yī)療單位應當及時組織救治；用人單位應當按照有關規(guī)定承擔工傷事故醫(yī)療費用和做好善后工作。
第三十三條使用外來人員的單位應當對外來人員進行法律知識、職業(yè)技術、勞動安全、社會公德?等方面的教育培訓。
持有暫住證的外來人員子女中的學齡兒童入學辦法，由市人民政府規(guī)定。
第三十四條市民政部門應當將外來人員中無監(jiān)護人的流浪少年兒童送流浪兒童保護教育中心，采取保護性的教育措施，適時依法遣送。
第三十五條公安、勞動以及其他有關行政管理部門應當督促并指導有關單位對外來人員進行法制、勞動安全等方面的宣傳教育，預防傷亡事故、職業(yè)病和違法犯罪行為的發(fā)生。
外來人員申辦有關證照，符合規(guī)定條件的，有關部門應當在法定的期限內(nèi)及時辦理，不得拖延。
第八章法律責任
第三十六條違反本條例第九條、第十條、第十一條、第十四條第（二）項規(guī)定的，由公安部門依照國家有關規(guī)定予以處罰。
第三十七條違反本條例第十二條、第十三條、第十五條第一款第（一）項、第（三）項、第（四）項規(guī)定的，由房屋土地、規(guī)劃、公安、衛(wèi)生、環(huán)境保護等行政管理部門按照國家和本市的有關規(guī)定予以處理。
第三十八條違反本條例第十四條第（一）項規(guī)定的，由公安部門責令改正，并可以對個人處以五百元以上二千元以下罰款；對單位處以二千元以上一萬元以下罰款。
第三十九條違反本條例第十六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門責令限期補辦檢查手續(xù)，并可以處以一百元罰款；逾期不補辦的，處以五百元罰款。
第四十條違反本條例第十八條規(guī)定的，按照國家和本市的有關規(guī)定予以處理。
第四十一條違反本條例第二十一條第一款規(guī)定的，由勞動行政管理?部門責令限期補辦，并處以每人一百元罰款。
第四十二條違反本條例第二十二條規(guī)定的，由勞動行政管理部門責令限期清退，并按每使用一人處以五百元以上二千元以下罰款。
第四十三條違反本條例第二十三條第一款、第二款規(guī)定的，由市勞動行政管理部門予以取締，沒收違法所得，并可以處以二千元以上一萬元以下罰款。
第四十四條違反本條例第三十二條規(guī)定的，由勞動行政管理部門依照國家和本市的有關規(guī)定予以處罰。
第四十五條違反本條例第十四條第（四）項、第二十五條以及本條例有關工商、稅務其他管理規(guī)定的，由工商、稅務行政管理?部門依照國家和本市的有關規(guī)定予以處罰。
第四十六條行政管理部門及其工作人員應當秉公執(zhí)法?。不得玩忽職守、濫用職權(quán)。
行政管理部門工作人員違反本條例有關規(guī)定的，由其所在單位予以批評教育；情節(jié)嚴重的，予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十七條違反本條例規(guī)定應當給予行政處罰的，行政管理部門應當依照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序處罰。
當事人對行政管理部門的具體行政行為?不服的，可以依照《行政復議條例》?或者《中華人民共和國行政訴訟法》?的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。
第九章附則
第四十八條本條例所稱的單位，包括本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)組織和個體工商戶?。
本條例所稱的務工，包括從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)以及其他行業(yè)的勞務活動。
第四十九條本條例的實施細則由市人民政府制定。
第五十條本條例具體應用問題由市人民政府負責解釋。
第五十一條本條例自1997年1月1日起施行。
為確保幼兒在園期間安全，加強對外來人員的管理，特規(guī)定如下：?
3、?家長來園咨詢由值班老師負責登記，并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經(jīng)許可不得私自接待參觀家長，對沒有責任老師陪同的外來人員，班級人員必須嚴格控制，不讓其進入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進行登記。
7、?傳染病流行期間，監(jiān)督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。
8、?食堂重地禁止進入和參觀。??
9、所有工作人員如發(fā)現(xiàn)外來人員精神異常，必須禁止其入園，并及時與當?shù)叵嚓P部門取得聯(lián)系，以防發(fā)生意外。
10、園內(nèi)職工的親屬及朋友來園，工作時間不許會客。休息時間，門衛(wèi)在問清對方身份后，要求其在咨詢處等候，不允許自行進入。
11、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。
12、本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。
小區(qū)外來人員管理制度篇十
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客登記表后方能進校。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件進校；進入校園汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的`人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區(qū)并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
八、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。
東團堡中心小學。
20xx.2。
小區(qū)外來人員管理制度篇十一
為保證公司生產(chǎn)秩序,保證人身安全,預防發(fā)生安全事故,進入廠區(qū),嚴格遵守如下安全須知:
4、未經(jīng)允許禁止在廠區(qū)內(nèi)拍照或錄像;
5、嚴禁酒后進入生產(chǎn)區(qū)域;
6、未經(jīng)允許,禁止觸摸廠區(qū)內(nèi)任何設備、設施。嚴禁私自搭接電線;
7、廠區(qū)內(nèi)易燃、可燃物品較多,嚴禁私自攜帶易燃易爆物品進入廠區(qū);
10、嚴格遵守各警示牌、告示牌之注意事項;
12、對于外來送貨及產(chǎn)品出庫人員,不得私自用天車卸貨,須由我公司相關單位專職天車操作工卸貨或裝貨。
13、進入車間內(nèi)部外來作業(yè)人員,須進行必要的安全知識培訓,在車間安排區(qū)域內(nèi)進行相關作業(yè),不得進入施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所,或進行其它工作。施工作業(yè)須有必要的安全防護措施,保證外來施工人員及我公司車間職工安全。車間有義務配合施工單位做好相關安全管理工作。
小區(qū)外來人員管理制度篇十二
為進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準許后，方可進入學校。
4.聯(lián)系工作后請相關人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關人員入內(nèi)，嚴防有人進內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時報告有關領導。
新城鎮(zhèn)中心小學。
小區(qū)外來人員管理制度篇十三
1、我校實行封閉式管理。學生在校期間，按時封閉校門。
2、學校實行校外人員來訪登記制度，測體溫、掃健康碼嚴防壞人或帶有傳染病毒的人員進入校內(nèi)。
3、學生在校期間，除校內(nèi)人外，教學區(qū)內(nèi)不準任何校外人員與學生來往。
4、學生在校學習期間一般不準隨便出校，如有事需出校門，必須攜帶由班主任批準的假條經(jīng)門衛(wèi)值班人員許可，方可外出。
聯(lián)系，確認前方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢査、聯(lián)系工作，當天值班教師應認真驗看其工作證〔介紹信〕，做好登記，并與帶班領導聯(lián)系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在校門口外。
5、重大節(jié)、假日或活動，外來人員未經(jīng)帶班領導允許，不得進入校園。
6、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，值班人員做好記錄后，方能離校。
實行“一票否決〞外，還要追究相關人員的責任。
小區(qū)外來人員管理制度篇十四
為了加強公司門衛(wèi)工作的管理，規(guī)范車輛、人員、物資進出廠的規(guī)定，保障公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，保護公司利益，制定本辦法。
第二條適用范圍。
本制度適用于物資、車輛、人員進出廠公司的管理。
第二章管理職責。
第三條管理部。
管理部是門衛(wèi)管理的責任部門，負責管理制度的制定，門衛(wèi)人員的管理，物資出廠的審批。
第四條各部門。
負責本部門物資、車輛、人員進出廠的管理，手續(xù)的辦理和審核。
第五條門衛(wèi)人員。
門衛(wèi)是門衛(wèi)管理的具體責任人，負責嚴格按照本制度的規(guī)定，對物資、車輛、人員進出廠的手續(xù)進行驗證，對違反規(guī)定的有權(quán)禁止其進出廠。
第三章物資進出廠管理規(guī)定。
第六條物資出廠手續(xù)。
任何人攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條，如無出門條，門衛(wèi)不得放行。
第七條出門條的審批程序。
1、物資出廠由經(jīng)辦人填寫物資出門條，內(nèi)容包括：物資名稱、數(shù)量、事由，如物資較多須另附物資清單，并由經(jīng)辦人簽字。
2、物資出門條須報部門主管審核簽字。
3、部門主管審核簽字后，報分管副總審批。
4、大宗物資或公司有明確規(guī)定的物資還須報總經(jīng)理審批。
5、公司領導審批同意后，交管理蓋章。
第八條物資出廠驗證。
1、物資出廠時經(jīng)辦人（駕駛員）須將經(jīng)審批同意后的物資出門條交門衛(wèi)驗證。
2、門衛(wèi)應對照物資出門條（物資清單）對出廠物資進行認真核對，無誤后方可放行，并做好記錄，保存好物資出門條。
第九條物資定義。
物資指公司內(nèi)的設備、工具、零配件、原材料、辦公用品、廢舊品、廢舊包裝等一切有價值的物資。
第四章車輛進出廠管理規(guī)定。
第十條外來車輛進出廠。
1、外來車輛（摩托車）進入公司必須在門衛(wèi)登記，包括姓名、單位、車牌號、進廠事由等，未進行登記不得進入公司。
2、外來自行車和非機動車輛一律不得進入公司。
3、外來車輛（摩托車）出公司，必須停車接受門衛(wèi)檢查，門衛(wèi)人員有權(quán)對任何車輛出廠進行檢查（包括檢查駕駛室，或后備箱），不接受檢查者，門衛(wèi)有權(quán)不予放行。
第十一條公司車輛出廠。
1、公司車輛外出須開具派車單（副總以上領導除外），如無派車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。
2、派車單由總經(jīng)辦開具并加蓋總經(jīng)辦的章。
3、公司車輛出公司，必須停車接受門衛(wèi)檢查（副總以上領導除外），門衛(wèi)人員有權(quán)對公司車輛出廠進行檢查，駕駛員應自覺接受檢查，不得刁難。
4、非工作時間，公司車輛原則上不允許出廠，如因工作需要出廠，須經(jīng)總經(jīng)理審批同意。
1、工作時間外來人員進廠必須填寫會客單，內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系部門及人員等，不填寫會客單不得進入公司。
2、外來人員出廠時，將經(jīng)被訪人簽字的會客單交交門衛(wèi)核對注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條。
3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短褲者，不得進入公司。
4、非工作時間外來人員一律不許進入公司。
第十三條公司人員進出廠。
1、公司員工在上班中途時間進出廠門，須開具外出單，無外出單，門衛(wèi)人員不得放行。
2、外出單的審批，一般員工由所在部門部長審批。部長以上員工，由分管副總經(jīng)理審批。
3、非工作時間員工原則上不允許進廠，如因工作需要進廠，須由所在部門部長審批同意。
第六章獎懲規(guī)定。
第十四條以上規(guī)定公司人員必須嚴格遵守，任何人不得刁難門衛(wèi)，對不執(zhí)行上述規(guī)定者，處以當事人20-50元的罰款。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突，辱罵、毆打門衛(wèi)人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以50-100得罰款，情節(jié)嚴重者，交公安機關處理。
第七章附則。
第十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
小區(qū)外來人員管理制度篇十五
第一條根據(jù)中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》、國家教委、公安部《關于進一步加強高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作的通知》以及《江蘇省企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》、《南京市機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。
第二條制定本規(guī)定的目的是：加強內(nèi)部治安管理，維護校園治安秩序，保障師生員工和來我校工作、學習的外來人員的安全和合法權(quán)利，保證學校教學、科研等各項工作的順利進行，切實做到依靠群眾、預防為主、綜合治理、保障安全。
第三條外來人員主要是指非本校的、來我校工作、學習的人員，如農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時工以下簡稱“四工”）。代培、辦班、進修、培訓、住宿的人員，以及租賃學校場所進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、儲運的人員，外來送貨人員等。
第二章責任。
第四條根據(jù)“誰主管、誰負責”、“誰用工、誰負責”的原則，各單位要把外來人員的治安管理納入行政管理之中，各主管單位和使用單位必須確定一名領導分管對外來人員的管理，負責如下工作。
3、在外來人員中建立治保組織。30人以上的成立治保小組，30人以下的設治保員。
4、調(diào)解外來人員中發(fā)生的民事糾紛。
5、協(xié)助公安、保衛(wèi)部門查處外來人員中發(fā)生的刑事案件和治安案件。
第五條加強對外來人員的治安管理是學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，學校保衛(wèi)部門負責如下工作。
2、辦理并檢查外來人員出入學校的證件。
3、指導外來人員中治保小組和治保員開展工作。
4、對外來人員住地進行安全檢查。
5、配合派出所查處外來人員中的違法犯罪行為。
第六條外來人員必須接受所在單位的管理，自覺遵守本規(guī)定。
第三章管理。
第七條外來人員除按公安部門規(guī)定辦理暫住證外，應持有戶口所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或街道辦事處的介紹信、居民身份證和我校用工部門（系、部、處、室、公司、中心等）出具的證明。代培，辦班、學習、進修、培訓、租賃單位等外來人員應攜帶居民身份證、報到通知單、單位介紹信和我校主辦單位的證明，到保衛(wèi)處辦理《臨時出入證》。
第八條來校施工的`單位應與保衛(wèi)部門簽訂治安責任書。
第九條確應需要在校內(nèi)寄住的人員，憑用工部門書面申請和學校房管部門出具的入舍證明到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。
第十條外單位臨時來我校參加會議、文體比賽和參觀等集體活動的人員，由主辦部門負責管理，并事先報告學校保衛(wèi)部門。
第四章守則。
第十一條外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守學校規(guī)定及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。
第十二條外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。
第十三條嚴禁外來人員賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物。不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和日常生活。
第十四條外來施工單位以及租賃學校場所進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防盜、防爆炸、防破壞事故工作。
第十五條寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，服從職能部門的管理，遵守宿舍規(guī)章制度，未經(jīng)有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混宿。
第五章獎懲。
第十六條對外來人員治安管理工作做出成績的單位和個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
第十七條發(fā)生以下行為，情節(jié)嚴重者，依法追究當事人法律責任。情節(jié)輕微者，給以批評教育或按有關規(guī)定給予行政處分：
1、未經(jīng)批準私自留宿他人或男女混住的。
2、打架斗毆、參與賭博、酗酒鬧事、擾亂校園秩序的。
3、違反門衛(wèi)制度，不服從值勤人員管理的。
4、私拉亂接電源、違章使用電器和明火，在宿舍人存放易燃易爆物品的。
5、私拿、偷盜、損壞公物數(shù)額較小。
6、有關單位的治安責任人違反本規(guī)定或不執(zhí)行整改措施，致使外來人員連續(xù)發(fā)生治安案件或刑事案件。
第六章附則。
第十八條校內(nèi)以往的規(guī)定如與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準。
第十九條本條例由保衛(wèi)處負責解釋。
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