法院司法巡視工作匯報(bào)材料（精選18篇）

理解是對信息和知識進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力?？偨Y(jié)需要客觀真實(shí)，避免夸大或縮小事實(shí)的發(fā)生和影響。希望大家可以從總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇一

首先，我代表法院全體干警向**書記及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間到我院調(diào)研表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

下面，我就法院當(dāng)前工作向和書記及各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

今年以來，我院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督、縣政府的支持、縣政協(xié)的民主監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，按照年初預(yù)定的工作計(jì)劃，緊緊圍繞縣委九屆四次全會(huì)的精神和構(gòu)建“平安**”、“和諧**”的要求，以隊(duì)伍建設(shè)為主線，以加強(qiáng)審判工作為重心，以物質(zhì)建設(shè)為保障，以改革為動(dòng)力，努力做好法院的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為建設(shè)民主、文明、開放、和諧建水提供更加有力的司法保障。

一、人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

（一）人員編制情況。

現(xiàn)有編制*人，實(shí)有人數(shù)*人。其中，女干警*人；少數(shù)民族干警*人；中共黨員*人；大學(xué)本科*人，?？?人，中專*人，高中的*人；*歲以下的*人，*至*歲的*人，*至*歲的*人，*以上的*人。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)14個(gè)。即辦公室、政治處、紀(jì)檢組、監(jiān)察室、法醫(yī)室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、司法行政裝備管理科、司法警察大隊(duì)。

設(shè)人民法庭4個(gè)。即**人民法庭、**人民法庭、**人民法庭、*8人民法庭。由于人員緊缺，4個(gè)法庭中只有**法庭正常開展工作。

二、審判工作的基本情況。

今年以來，共依法受理刑事、民商事、行政、再審、執(zhí)行案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。

（一）刑事審判工作方面。

受理刑事案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。

刑事審判工作中，我院認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，做到既依法嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪，又依法從輕或減輕處理輕微刑事犯罪。通過對嚴(yán)重刑事犯罪的打擊，起到震懾犯罪的作用，對輕微刑事犯罪注重教育挽救的方針，依法對被告人從輕或減輕處罰，讓他們有重新做人的機(jī)會(huì)，減少對社會(huì)的對抗因素。今年，刑事審判重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”案件、販毒案件、故意傷害案件。共審結(jié)“兩搶一盜”案件*件；審結(jié)毒品犯罪案件*件；審結(jié)故意傷害案件*件；審結(jié)其它刑事案件*件。

今年已發(fā)生法律效力的案件*件*人。其中，判處有期徒刑15年以上20年以下的*人，10年以上15年以下的*人;3年以上10年以下的*人;3年以下有期徒刑的*人。

（二）民商事審判工作方面。

受理各類民商事案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。

民商事審判工作，我院著重是采取以下措施一是加大調(diào)解力度，突出化解矛盾糾紛，增加社會(huì)和諧因素，營造和諧有序、誠實(shí)信用的人文環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。共調(diào)解結(jié)案、撤訴*件，調(diào)解、撤訴率達(dá)*%。二是加強(qiáng)對涉農(nóng)案件的審理，促進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

（三）執(zhí)行工作方面。

受理執(zhí)行案件*件，執(zhí)結(jié)*件，執(zhí)結(jié)率為*%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的金額*萬余元。

執(zhí)行工作是我院工作的難點(diǎn)，因此，在執(zhí)行工作方面花費(fèi)的精力要多一些。一是繼續(xù)加大執(zhí)行工作力度，努力提高案件執(zhí)結(jié)率。在人員調(diào)整上，在去年的基礎(chǔ)上增加了*人，加大人力的投入。二是加大對贍養(yǎng)案件的執(zhí)行，對贍養(yǎng)案件實(shí)行一票優(yōu)先制，以求集中、全面地維護(hù)老年人合法權(quán)益。在今年春節(jié)前的*多天，開展“贍養(yǎng)案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)”，共執(zhí)結(jié)贍養(yǎng)案件*件。三是以構(gòu)建和諧社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持強(qiáng)制執(zhí)行與思想教育工作相并重的原則，既大膽運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行措施，促使一些“釘子案、骨頭案”的執(zhí)行，制造聲勢，擴(kuò)大影響，形成強(qiáng)制執(zhí)行威懾力量。又積極采取做當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，盡可能促使當(dāng)事人自動(dòng)履行或以和解方式履行。四是加大執(zhí)行工作宣傳力度，讓全社會(huì)更加了解執(zhí)行工作，理解執(zhí)行工作的難度，爭取得到社會(huì)多方面的支持。

（四）立案工作方面。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院于20xx年4月1日頒布實(shí)施的《訴訟費(fèi)用繳納辦法》，嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取訴訟費(fèi)用。二是做好訴訟指導(dǎo)工作。向當(dāng)事人告知訴訟權(quán)利義務(wù)、舉證責(zé)任和舉證不能可能帶來的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，幫助當(dāng)事人正確、及時(shí)地行使訴訟權(quán)利。三是加大對社會(huì)弱勢群體和困難企業(yè)的司法救助力度，切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人打得起官司。今年來共緩、減、免訴訟費(fèi)*余元。四是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真落實(shí)縣委政府兩辦對信訪工作的文件精神，切實(shí)抓好涉法涉訴信訪工作。

（五）審判監(jiān)督工作方面。

嚴(yán)格落實(shí)《**縣人民法院案件質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對案件質(zhì)量的監(jiān)督檢查，提高案件質(zhì)量。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高司法保障能力。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與干警之間的溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力；定期召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，促進(jìn)班子成員之間相互提高；堅(jiān)持開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高班子成員的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是深入開展社會(huì)主義法治理念教育。按照各級黨委和上級法院的統(tǒng)一部署，我院扎實(shí)有效地開展了社會(huì)主義法治理念教育。我院按照中央、省政法委和最高法院、省高院的要求，開展對社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核，認(rèn)真組織考試。通過教育活動(dòng)，我院司法理念進(jìn)一步端正，司法能力進(jìn)一步增強(qiáng)，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人民群眾對法院的滿意度進(jìn)一步提高。

三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。開展法官廉政教育活動(dòng)，提高法官的自我約束能力，在思想上筑牢拒腐防變的防線；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，約束法官不廉潔行為；堅(jiān)持開展經(jīng)常性的司法文明教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長鳴。認(rèn)真組織全院干警學(xué)習(xí)貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步抓好我院廉政建設(shè)。

四是人民陪審員工作顯成效。我院認(rèn)真貫徹落實(shí)人民陪審員制度，并做好人民陪審員的待遇保障工作，落實(shí)陪審員補(bǔ)助，設(shè)立了陪審員辦公室，讓他們擁有學(xué)習(xí)、活動(dòng)和休息的場所，為他們認(rèn)真履職創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)，得到了縣政府的有力支持，自20xx年起人民陪審員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每年撥給經(jīng)費(fèi)6萬元。正是有了政府的大力支持，我院被云南省高級人民法院評為“全省人民陪審員工作先進(jìn)集體”（全省僅5個(gè)法院）。

五是加強(qiáng)信息新聞宣傳工作，成效顯著。加強(qiáng)我院信息新聞宣傳工作，讓社會(huì)各界更了解法院的執(zhí)法情況，讓廣大群眾更好地監(jiān)督法院，保障司法公正，促進(jìn)法院的審判工作和其它各項(xiàng)工作有著重要的作用。今年我院將信息新聞宣傳工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任中進(jìn)行考核，信息新聞宣傳工作取得了明顯成效。今年*月，我院被*州中級人民法院評為“全州法院系統(tǒng)信息新聞宣傳工作先進(jìn)集體”，全州法院僅有3個(gè)；同時(shí)，有2名干警被評為先進(jìn)個(gè)人。今年，被中央、省、州、縣采用的稿件共212篇，其中，中央級的3篇、省級4、州級73篇。共編輯《法院信息》13期。

（二）加強(qiáng)司法民主建設(shè)。

我院始終堅(jiān)持把法院工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)改善司法環(huán)境。自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，對審判、執(zhí)行工作中存在的問題，及時(shí)向人大常委會(huì)、政法委報(bào)告，向政協(xié)通報(bào)。今年年初把邀請人大代表、政協(xié)委員到庭旁聽案件庭審和參與監(jiān)督案件執(zhí)行納入《崗位目標(biāo)責(zé)任書》中，進(jìn)行量化考核。共邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件審理21人次。這將進(jìn)一步增強(qiáng)司法透明度、促進(jìn)司法公正、保障司法廉潔發(fā)揮積極作用。

（三）加強(qiáng)物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我院認(rèn)真貫徹落實(shí)上級法院關(guān)于加強(qiáng)人民法庭建設(shè)工作會(huì)議精神，由法庭建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，加快陳官、曲江、南莊、東壩4個(gè)人民法庭的建設(shè)工作。今年年初，我院黨組積極籌備陳官人民法庭的建設(shè)，爭取了國債資金40.2萬元、省財(cái)政補(bǔ)助11.7萬元,合計(jì)51.9萬元，總建筑面積421.77平方米。目前，陳官法庭已竣工。

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的大力支持下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全院干警發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面取得了顯著成績。我院被省高級人民法院分別評為“**省優(yōu)秀法院”、“全省人民陪審員工作先進(jìn)集體”；被州中院榮記集體三等功一次、被評為**州法院系統(tǒng)“信息、新聞宣傳工作先進(jìn)集體”；被縣委評為“20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位（獲一等獎(jiǎng)）”，被縣政府辦評為“檔案工作優(yōu)秀單位”；**法庭被省高級人民法院評為“**省優(yōu)秀法庭”。1名干警被省高級人民法院、省婦女聯(lián)合會(huì)評為“巾幗建功標(biāo)兵”；3名干警被州中級人民法院分別評為“人民滿意的政法干警”、“優(yōu)秀民事法官”、“調(diào)解能手”；3名干警被州中級人民法院榮記個(gè)人“三等功”；5名干警被評為縣級先進(jìn)個(gè)人。

四、存在的問題和困難。

（一）審判法庭辦公大樓資金缺口大。審判法庭辦公大樓總投資**萬元，已付**萬元，目前尚欠*8萬元，嚴(yán)重制約了法院各項(xiàng)工作的開展。

（二）執(zhí)行難問題依然存在。一是由于被執(zhí)行人正在監(jiān)獄服刑，刑事附帶民事賠償案件難以執(zhí)行。二是被執(zhí)行人是村民小組、村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等組織的案件難以執(zhí)行。三是被執(zhí)行人為逃避執(zhí)行長期下落不明，法院難以執(zhí)行。四是被執(zhí)行人家庭貧困無履行能力，法院無法執(zhí)行。五是交通肇事賠償案件，由于車毀人亡，被執(zhí)行人賠付給受害人的金額非常大，法院難以執(zhí)行。六是有協(xié)助義務(wù)的單位不予協(xié)助。

（三）辦案經(jīng)費(fèi)的不足，嚴(yán)重制約我院審判工作和其它工作有效開展。法官進(jìn)村入戶、到田間地頭巡回審理、就地辦案，是落實(shí)司法為民、構(gòu)建和諧農(nóng)村的重要舉措。執(zhí)行案件必須要找到被執(zhí)行人，無論是在鄉(xiāng)下還是在外地，執(zhí)行人員都得跑，而且有的案件要跑三、五次，甚至更多次。而政府撥給法院的辦案經(jīng)費(fèi)年人均**元，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)保障不了辦案的需要（外出辦理一件執(zhí)行案件就用完了）。特別是隨著國務(wù)院頒布的《訴訟費(fèi)用交納辦法》施行，使我院陷入無力辦案的困境。

五、今后工作打算。

（一）進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高司法能力和水平。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“強(qiáng)隊(duì)伍，抓素質(zhì)”的工作重點(diǎn)，把隊(duì)伍建設(shè)置于基礎(chǔ)性地位。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從嚴(yán)治院，始終把加強(qiáng)黨組班子建設(shè)作為法院隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，進(jìn)一步增強(qiáng)班子工作實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)黨性觀念，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型法院”的建設(shè)，以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高法官的整體素質(zhì)，推進(jìn)法官的專業(yè)化建設(shè)。

（二）充分發(fā)揮審判職能作用，為構(gòu)建“和諧建水”提供有力的司法保障。刑事審判工作繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。正確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，最大限度地減少社會(huì)對立面；民事審判工作突出化解矛盾，重視對承包合同案件、拖欠農(nóng)民工工資案件、農(nóng)資購銷中的坑農(nóng)害農(nóng)案件的審理，維護(hù)黨的農(nóng)村政策權(quán)威和穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障農(nóng)民的合法權(quán)益；行政審判工作既依法保護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，又要支持和促進(jìn)行政機(jī)關(guān)的依法行政，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會(huì)的不穩(wěn)定因素。

（三）以及時(shí)有效地實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益為目的，不斷推進(jìn)執(zhí)行工作。進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)執(zhí)行工作，切實(shí)提高執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率，最大限度地、及時(shí)有效地實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的合法權(quán)益。進(jìn)一步加大對拒絕執(zhí)行行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題突破口，扭轉(zhuǎn)執(zhí)行工作的被動(dòng)局面。

（四）認(rèn)真落實(shí)司法為民舉措，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。堅(jiān)持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化宗旨觀念，在審判流程的各個(gè)環(huán)節(jié)推行便民措施。強(qiáng)化對當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)，依法做好涉法涉訴信訪工作。繼續(xù)推行速裁制度，對案情簡單爭議不大的案件做到快審快結(jié)。加大訴訟調(diào)解工作力度，按“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的原則，盡量以調(diào)解方式審結(jié)案件。

（五）立足于法院的長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)。通過健全制度、完善程序、落實(shí)要求、強(qiáng)化監(jiān)督，建立司法規(guī)范長效機(jī)制，將我院的各種司法活動(dòng)納入規(guī)范化軌道，確保司法權(quán)的正確有效行使。以新審判法庭辦公樓的建成投入使用為起點(diǎn)，在完善硬件設(shè)施的同時(shí)加快軟件建設(shè)，提高辦案效率。同時(shí)，加快進(jìn)度，確保人民法庭建設(shè)能在省高級人民法院要求的時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成。

今天，**書記及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空到法院看望我們，充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對法院的關(guān)心和支持，我們感到無比的欣慰和高興。我再次代表院黨組和全院干警對和書記及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝！您們的到來激發(fā)了我們的斗志、鼓舞了我們的士氣、增強(qiáng)了我們的信心，我們將全院上下同心協(xié)力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出更大的努力。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇二

根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視文秘114版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!，及時(shí)組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé)，對保密工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我院的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)，我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視。

近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會(huì)議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人；辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員；明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，內(nèi)容地圖使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、審委會(huì)、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。

二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化。

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。（請登陸政法秘書網(wǎng)）如我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報(bào)結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責(zé)》、《機(jī)要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報(bào)告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。

三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作。

1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，工作總結(jié)與審判工作和隊(duì)伍建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。每年年初對保密工作都做有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé)，對保密工作給予了應(yīng)有的重視，使保密工作與審判工作同步進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)。

2、加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。同時(shí)注重加強(qiáng)保密安全措施，對機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時(shí)入柜保存，防止失密、泄密。多年來，保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守，全體干警從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。

5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審判保密紀(jì)律，嚴(yán)禁審判人員、審委會(huì)成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實(shí)行了歸檔報(bào)結(jié)制度，凡需要報(bào)結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報(bào)結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機(jī)要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報(bào)送工作，嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。

6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、熱門思想?yún)R報(bào)材料，都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后，能夠及時(shí)進(jìn)行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。

近年來，在區(qū)保密局和我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院對保密工作，從思想保持了高度重視，工作中認(rèn)真抓落實(shí)，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，取得了一定的成績，20xx年被市保密局評為保密工作先進(jìn)集體，20xx年、20xx年，我院先后2次被市中院評為保密工作先進(jìn)集體。

回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步，計(jì)算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。

四、今后工作努力的方向。

1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)對干警的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。

2、認(rèn)真加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)涉密工作的管理。這是一項(xiàng)技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)保密制度，完善管理，防止計(jì)算機(jī)泄密情況的發(fā)生。

3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇三

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。

三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇四

近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會(huì)精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項(xiàng)工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。

我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學(xué)歷均為大學(xué)，年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來，我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，做到“四個(gè)講”，有效帶動(dòng)了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié)，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調(diào)，坦誠相待；講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度，并積極開展自學(xué)，把學(xué)習(xí)的知識用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實(shí)為本。具體而言，是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開展工作的先導(dǎo)，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級的最新決策、部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務(wù)的研究和理解，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，努力提高對審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。

2、加強(qiáng)民主建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度，對涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問題以及干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，過好組織生活，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真開展談心活動(dòng)，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí)，班子成員注重團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會(huì)、院長辦公會(huì)制度和審判委員會(huì)工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等干部任用原則，嚴(yán)格按照組織程序，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”，以實(shí)際行動(dòng)為全院干警做表率。

二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。

三年來，我院圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，共審理各類案件2674件，審結(jié)標(biāo)的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬元，審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上，為轄區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、積極能動(dòng)司法，堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結(jié)合法院職能，提出了具體工作舉措，切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動(dòng)延伸司法服務(wù)平臺。在審判工作中貫徹服務(wù)理念，堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時(shí)主動(dòng)拓寬服務(wù)渠道，延伸司法服務(wù)。班子成員主動(dòng)到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動(dòng)為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進(jìn)百村”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議，推動(dòng)有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機(jī)制，建立“案件信訪評估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和司法救助機(jī)制的積極作用，促進(jìn)信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結(jié)事了，做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來，我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會(huì)效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績效考核指標(biāo)中，案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來，我院建立起“大調(diào)解”工作格局，案件調(diào)解率比上年又有較大提高，達(dá)到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動(dòng)調(diào)解，構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動(dòng)對接人民調(diào)解、行政調(diào)解，橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動(dòng)，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動(dòng)，凝聚各方力量，促進(jìn)矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案，分頭做調(diào)解工作，促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解，擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn)，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合，把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解，提高調(diào)解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成梯次調(diào)解模式，不放棄任何調(diào)解機(jī)會(huì)，有效提高了調(diào)解成功率。

3、關(guān)注百姓民生，突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開制度，依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè)，做到“六個(gè)統(tǒng)一”，建立“八項(xiàng)制度”，并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng)，做到“一站式”服務(wù)，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合，監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室，負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟小０顺梢陨习讣沁m用簡易程序?qū)徖淼?，減輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務(wù)40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強(qiáng)司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實(shí)行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會(huì)綜合管理和新農(nóng)村建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實(shí)事、做好事等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。

4、優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年，我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動(dòng)要求，經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局，并分別制定出臺了實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實(shí)踐，證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果，案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調(diào)解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強(qiáng)案件質(zhì)量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動(dòng)審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng)，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警進(jìn)行調(diào)解的積極性，想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會(huì)效果進(jìn)一步提高，“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比，案件調(diào)解率提高7.8%；四是通過實(shí)行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán)，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進(jìn)行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。

5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實(shí)，把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭取有關(guān)部門的支持和配合，有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會(huì)環(huán)境這個(gè)目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo)，即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進(jìn)京赴省上訪事件，杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況。

以法院文化建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，加強(qiáng)教育，規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn)，制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，通過扎實(shí)開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干警牢固樹立社會(huì)主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)干警的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求，采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，深入開展業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動(dòng)舉行崗位練兵活動(dòng)和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加各種學(xué)歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進(jìn)行授課，全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前，我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。

3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任狀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組，全面開展審務(wù)督察工作，對全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察，將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合，進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄?，起到“從?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警，引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè)，綜合運(yùn)用案件質(zhì)量評查、審限管理、違法違紀(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，親民、為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對法院工作的滿意度進(jìn)一步提升。

4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會(huì)，調(diào)動(dòng)干警讀書、思考、調(diào)研的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語等書畫作品，倡導(dǎo)健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動(dòng)室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

首先，我代表xx煤礦的全體員工，向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和感謝。

xx煤礦是國家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開工項(xiàng)目，被安徽省人民政府列入省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目和省政府直接調(diào)度的二十個(gè)重大項(xiàng)目之一。目前，礦井處于井筒外壁施工階段，主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為：445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實(shí)際情況，就檢查工作的要求進(jìn)行匯報(bào)：

一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。

1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗，及時(shí)組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時(shí)參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅(jiān)決不組織生產(chǎn)，做到持有效證件上崗。

2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦制定了安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長為分管部門第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系，落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各級管理人員、職能部門、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。

3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄。

4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員,公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件，各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位，確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。

5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔，每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照所簽勞動(dòng)上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時(shí)給從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；各級領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。

6.加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每班安排一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班，對井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角。每周對重大隱患的排查上報(bào)集團(tuán)公司，對重大危險(xiǎn)源監(jiān)管監(jiān)控到位，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的辨識、檢測評估，嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實(shí)到位。

7.完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，編制了《2013年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”，與公司礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位，確保發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。

上級檢查的各類安全隱患，立即由礦長組織召開專門的專門會(huì)議，安排落實(shí)整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)。

9．建立了安全隱患排查整改制度，實(shí)行事故隱患排查分級上報(bào)、落實(shí)整改制度，b級以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，c級事故隱患由施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對排查出重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人或單位，經(jīng)礦認(rèn)定后，給予重獎(jiǎng)。

10．礦堅(jiān)持開展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，礦“三類”工程管理部門及外委施工單位，根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。

二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況。

1、各施工項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定，施工項(xiàng)目部成立了專門的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備了足夠的安全管理人員，安全管理人員均持有效證件上崗。

施工項(xiàng)目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員，并必須持證上崗，且上崗證在有效期范圍內(nèi)。

2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

3.加強(qiáng)了對關(guān)鍵工序的安全管理。對每一道關(guān)鍵工序的施工，施工單位必須編制相應(yīng)的專項(xiàng)技術(shù)措施，由礦各職能部門進(jìn)行層層把關(guān)，避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性，消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來的隱患。

三、停復(fù)工驗(yàn)收情況。

礦在工程停工期間，嚴(yán)格執(zhí)行停工流程，施工單位必須編制停復(fù)工專項(xiàng)安全技術(shù)措施，由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書，并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，達(dá)到停復(fù)工的要求后，方可停工或復(fù)工，條件不具備，堅(jiān)決不允許停工或復(fù)工。

四、外包隊(duì)伍的安全管理情況。

格執(zhí)行“一井一制”的管理制度，與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。

嚴(yán)格要求各外委單位在開工前，完成了施工組織設(shè)計(jì)的審批、貫徹，并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況，要求施工單位編制了各類專項(xiàng)安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險(xiǎn)情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批；每月對在用的施工組織設(shè)計(jì)及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審；每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開專題技術(shù)晨會(huì)對三井筒施工進(jìn)行超前分析，對可能出現(xiàn)的問題預(yù)判，并采取相應(yīng)措施處理。

五、《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。

1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會(huì)上，帶領(lǐng)了各部門的管理人員及外委單位的項(xiàng)目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，就《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀，并就如何學(xué)習(xí)和落實(shí)進(jìn)行了詳盡的安排，要求全體人員必須熟練掌握，牢記在心。

2.礦培訓(xùn)部門組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試，考試成績在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。

3.各施工單位組織了本部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況上報(bào)了礦培訓(xùn)辦，由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。

六、全省煤炭建設(shè)項(xiàng)目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況。

元月21日，為貫徹落實(shí)安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153號文件、皖安〔2012〕12號文件、皖經(jīng)信明電〔2013〕8號文件精神，駐礦安監(jiān)處組織牽頭，礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加，對三井施工現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實(shí)情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查，檢查共查出各類安全隱患18條，由駐礦安監(jiān)處以檢查通報(bào)的形式，下發(fā)各被檢查單位，按“四定”的原則進(jìn)行整改，元月24日，駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查，所查各項(xiàng)問題，全部完成整改。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對中國中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：

一、基本概況

（一）工程概況

本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標(biāo)。

本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。

（二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分

項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。

鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。

（三）施工進(jìn)展情況

1、大臨建設(shè) 拌合站： 我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。鋼筋加工場：

我標(biāo)段鋼筋加工場共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部兩個(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。施工便道：

我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場 我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場地。

2、征地拆遷

我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程

截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質(zhì)量工期管理情況

（一）安全管理

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行分級管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場存在問題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場安全可控，生產(chǎn)有序。

（二）質(zhì)量管理

1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路

項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請進(jìn)來的方式，對參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級評估管理權(quán)限、首件制工程選定、評估程序、工程實(shí)施、評估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過程記錄、檢驗(yàn)批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。

針對工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識。

（三）工期管理

項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。

三、精細(xì)化管理情況

（一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)

根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。

1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度

在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺管理為后臺管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

（二）精心策劃，全面深入

二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點(diǎn)、成本分析，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促及時(shí)整改。

4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重

商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)

通過學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜?，合作共贏”的緊密型管控能力，現(xiàn)場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)

項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

六、項(xiàng)目文化建設(shè)

項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇爭先的良好風(fēng)氣。

七、下一步工作安排

1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。

2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。

3、計(jì)劃3月份開工點(diǎn)8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。 再次感謝中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。

中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2016年3月14日

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇七

省委巡視工作匯報(bào)材料篇一：尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、工作人員履行職責(zé)情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個(gè)方面做起：

評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過錯(cuò)追究、民主評議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。

3、在各種報(bào)表過程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。

5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。

6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。

光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

1、擴(kuò)展細(xì)化政務(wù)公開內(nèi)容。近年來，我們把群眾參與監(jiān)督人口計(jì)生工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為提高全鎮(zhèn)計(jì)生政務(wù)公開的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級計(jì)劃生育政務(wù)公開版面，要求各村按季度公開有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上，又制作了全國陽光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。

2、完善公開形式。為達(dá)到公開目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。

三、

開展便民服務(wù)情況(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。

是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫成材料逐級上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對我們的工作非常滿意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。

篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報(bào)材料省委巡視工作匯報(bào)材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡要匯報(bào)。

一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況十六大以來，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持?實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)?的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。

1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1。

億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長，20xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。

2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持?寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林?，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國國有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)?三總量?管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的?綠劍行動(dòng)?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國家級和3個(gè)省部級自然保護(hù)區(qū)。

年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持?三個(gè)退出?(國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真。

總結(jié)。

推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個(gè)、分場13個(gè)、經(jīng)營所13個(gè)。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇八

**巡查組：

按照巡查組關(guān)于巡查組織人事工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位組織人事工作開展情況匯報(bào)如下：

**公司下設(shè)x個(gè)職能管理部門和**個(gè)經(jīng)營部門，現(xiàn)有在職職工****人，其中處級以上干部**人，副科級以上干部**人。**名干部中，**歲以下**人，**歲以上**人，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，梯隊(duì)建設(shè)比較科學(xué)。職工隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，中級技師以上職稱有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)能力在行業(yè)內(nèi)比較高。

20**年以來，我公司根據(jù)經(jīng)營管理工作發(fā)展需要，先后提拔任用干部x人。分別是：……。提拔任用的**名同志平均年齡**歲，工作時(shí)間均在**年以上，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績，獲得了職工的一致好評，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業(yè)績等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，均已具備勝任相應(yīng)崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線，嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規(guī)章制度辦事、公道正派的選人用人，切實(shí)把好了政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實(shí)績關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，無任何破格選拔任用情況。

我公司堅(jiān)持以公平公正為前提，以公開民主為方向，嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開展干部選拔任用工作。

一是始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人原則。按照組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的要求，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，形成“重品德、重作風(fēng)、重業(yè)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，營造了黨政放心、干部群眾滿意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。

二是積極推動(dòng)公司干部年輕化進(jìn)程。公司從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，破除論資排輩思想，在堅(jiān)持干部選拔任用各項(xiàng)原則的前提下，提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實(shí)行“新老搭配、平穩(wěn)過渡”的人事格局，形成了合理、科學(xué)的干部梯隊(duì)，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層的活力，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

三是引入競爭機(jī)制，注重工作實(shí)績。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦制度，采用“公開選拔、競爭上崗”的方式，把工作業(yè)績作為選拔任用干部的基本依據(jù)，做到“誰有本事誰干、誰能干好誰干”，使一批具有基層工作經(jīng)歷、文化程度高、獨(dú)具創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力突出、懂經(jīng)營會(huì)管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。

四是在干部選拔任用過程中充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛接受監(jiān)督。把職工群眾公認(rèn)度作為選拔任用干部的主要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、任職考察、黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話等程序，落實(shí)任前公示、考察預(yù)告、任職試用等制度，切實(shí)加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。

五是落實(shí)干部任用全程記實(shí)制度。在干部選拔任用過程中實(shí)行痕跡化管理，對關(guān)于人事任免的會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)記錄，將會(huì)議討論結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要，并把原始資料作為重要檔案留存。通過全程記實(shí)，使我公司干部選拔任用的每個(gè)程序都得以清晰，實(shí)現(xiàn)了對選人用人權(quán)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，起到了事前提醒和警示作用，提高了干部選拔任用監(jiān)督管理的質(zhì)量和水平。

十九大以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新舉措和新途徑，結(jié)合實(shí)際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。在具體的干部選拔任用過程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件，把工作實(shí)績作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，形成“有為”才會(huì)“有位”的用人導(dǎo)向，真正做到把有作為、有能力、政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，在企業(yè)形成了正確的選人用人導(dǎo)向。

近年來，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，回顧自查，沒發(fā)現(xiàn)任人唯親、干部檔案造假、違規(guī)提拔干部、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告虛假等突出問題，選人用人工作正常有序，但仍存在以下問題和不足。主要表現(xiàn)在：

(一)人才結(jié)構(gòu)不盡合理。公司人才總量比較充足，但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對復(fù)合型人才的需求越來越大，目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出，缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，迫切需要熟練掌握財(cái)務(wù)、營銷、宣傳等知識的復(fù)合型人才。

(二)干部隊(duì)伍距高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定差距。

公司的干部隊(duì)伍建設(shè)從管理上，從干部的個(gè)人素質(zhì)上，距離總公司高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定的差距。干部隊(duì)伍的積極性總體是高的、好的，但也有少數(shù)干部信念動(dòng)搖、狀態(tài)低迷、作風(fēng)漂浮，積極性和主動(dòng)性都很有欠缺，個(gè)別干部在工作中存在畏難情緒，存在慢作為和不作為的情況，對工作的推進(jìn)和落實(shí)起到了負(fù)面影響。

(三)人事管理制度還需進(jìn)一步建立健全和改革創(chuàng)新。

公司的人事管理制度辦法，基本是依據(jù)總公司和集團(tuán)公司已經(jīng)出臺的制度辦法進(jìn)行修訂的。但是從結(jié)合公司自身單位的實(shí)際情況來說，還不能夠完全套用。尤其是公司的人員錄用和解聘的相關(guān)辦法、人員辭職、離職的相關(guān)工作程序和管理辦法，還需要進(jìn)一步制定和完善。在一些制度的執(zhí)行過程中，有些落實(shí)還不夠到位，同時(shí)也存在執(zhí)行不規(guī)范的情況。

有的同志存在“老好人”思想，談話只談被考察人的優(yōu)點(diǎn)，不說缺點(diǎn)。還有的同志認(rèn)為，干部選拔是組織的事，和自己無關(guān)，自己只需干好自己的本職工作就行了，事不關(guān)己，高高掛起。在干部的測評中，也存在一些干部員工，不站在工作的實(shí)際，打出的測評結(jié)果不能真實(shí)反映干部情況。

公司黨委將以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，穩(wěn)步抓好組織人事管理工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，從嚴(yán)從實(shí)履行好選人用人和育人管人的責(zé)任，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作的制度建設(shè)。按照總公司黨組的有關(guān)要求，修訂完善《**x》等，進(jìn)一步落實(shí)好《選拔任用工作實(shí)施辦法》和選人用人監(jiān)督檢查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任前公開承諾、選人用人工作評議等制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，確保公司選人用人工作責(zé)任明確、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、管理完善、監(jiān)督有力、風(fēng)清氣正。

二是進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新人才管理工作。貫徹落實(shí)**的意見、**x會(huì)精神和**x有關(guān)部署，適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，黨政齊抓共管。全面實(shí)施人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)工程，繼續(xù)探索“專業(yè)牽頭人”崗位模式，充實(shí)專業(yè)拔尖人才庫。

三是進(jìn)一步抓好干部日常管理工作。堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍作為重中之重的工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期考核，及時(shí)掌握履職情況;堅(jiān)持開展各層級干部的專題培訓(xùn)和綜合輪訓(xùn);持續(xù)加強(qiáng)對干部平時(shí)的提醒教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，建立干部“能上能下”的良好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部教育管理和能上能下的常態(tài)化。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇九

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，9月5日下午，省委第十一巡視組副組長項(xiàng)水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋，省委第十一巡視組組長張金良出席會(huì)議，省委巡視辦副主任朱慶剛出席會(huì)議并就整改工作提出要求，省住建廳黨組書記、廳長李昌海主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

項(xiàng)水倫在反饋時(shí)指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)中央、省委決策部署不夠到位，對落實(shí)黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實(shí)制度規(guī)定意識不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實(shí)不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識規(guī)矩意識淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作落實(shí)不夠，干部檔案管理不規(guī)范。針對反饋的問題，項(xiàng)水倫代表巡視組對省住建廳黨組提出五點(diǎn)意見建議：一是增強(qiáng)“四個(gè)意識”，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任；二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來；三是切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序；五是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實(shí)監(jiān)督檢查和各類建設(shè)資金使用監(jiān)管。

朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識巡視反饋意見整改工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定性、自覺性。要堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把巡視問題整改落到實(shí)處；以巡視反饋為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)建立全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。

李昌海表態(tài)說，省委第十一巡視組反饋的意見一針見血、切中要害，催人警醒，省住建廳黨組誠懇接受、照單全收，并將強(qiáng)化措施、立行立改：一是深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治自覺，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委部署要求；二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問題改到位、改徹底；三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)決把巡視整改要求落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工作之中，以住建改革發(fā)展新成績檢驗(yàn)巡視整改成果，向省委交出一份滿意的答卷。

省委第十一巡視組副組長程平及巡視組有關(guān)成員，省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員，省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年離開領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級老同志參加了會(huì)議。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視，是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個(gè)巡視組開始對被巡視單位進(jìn)行意見反饋。

首批反饋巡視意見的六家單位中，包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項(xiàng)目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長期以來，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。“部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題?！睋?jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

而對此此次專項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。

通過為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對象等固化模式制約中解放出來，從而滿足反腐敗斗爭的需要，更為有力的“突出問題?！睆淖蛉展嫉难惨曇庖妬砜?，存在的問題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中，中國聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件，當(dāng)場簽字背書，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈(zèng)送購物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題；公款出國(境)旅游問題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā)，競爭性采購嚴(yán)重不足，部分物資長期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中，也存在國有資產(chǎn)流失問題。

調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

三、被巡視單位。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

四、巡視內(nèi)容。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

五、巡視方式。

（一）聽取匯報(bào)聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測評。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。?，員工代表10人（隨機(jī)抽?。?/p>

（八）走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

六、時(shí)間安排。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場巡視。

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。

（八）撰寫巡視報(bào)告。

現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。

（2009年11月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請批評指正。

一、礦井概況。

石溝驛煤礦位于靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi)，地處毛烏素沙漠邊緣，礦區(qū)地貌屬半沙漠低緩丘陵地帶，高程一般在+1200米—+1300米，最高點(diǎn)為+1324.9米，最低點(diǎn)為+1227.4米。交通十分便利，吳（忠）—馬（家灘）公路橫穿礦區(qū)，距211國道3km，距吳忠市40km，距銀川市100km。

目前，有兩對生產(chǎn)礦井，分別為一號井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。

公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)?，F(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號），對2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令446號）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對一號井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會(huì)診意見。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件，對于班組長的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開制度，推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場管理能力。我礦現(xiàn)有在冊員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長72名，組長59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。

（八）針對以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級管理人員查找工作中存在的問題，形成思想、認(rèn)識上的共識，提高各級管理人員階段性的安全意識，有針對性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況。

(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬元。其中：自留安全費(fèi)用234萬元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬元，預(yù)計(jì)全年完成234萬元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對性、實(shí)效性。對應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因。

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。

改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況。

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。

1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十一

馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共有1個(gè)黨委、2個(gè)總支、14個(gè)支部211名黨員參加此項(xiàng)活動(dòng)。為達(dá)到先行試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、帶動(dòng)面上的目的，鎮(zhèn)黨委在省、州、市委的領(lǐng)導(dǎo)下和州、市先進(jìn)性教育活動(dòng)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊扣“抓服務(wù)，做楷模，強(qiáng)力建設(shè)新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，精心安排，周密部署，狠抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作成效明顯，自選動(dòng)作彰顯特色，取得了階段性的成果。

二、主要做法。

（一）抓好規(guī)定動(dòng)作強(qiáng)化活動(dòng)程序。

嚴(yán)格按照《貴州省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)部分單位試點(diǎn)方案》的要求，確保規(guī)定動(dòng)作按規(guī)定圓滿完成。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和指導(dǎo)組；建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)；落實(shí)辦公場所和專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，明確了工作紀(jì)律和要求。做到“五個(gè)到位”，即：“思想到位、組織到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位”。提高思想認(rèn)識，通過舉辦形勢報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、英模勞模報(bào)告會(huì)、演講等形式，用身邊的人講身邊的事，以此提高黨員思想政治素質(zhì)。抓好宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用州電視臺、《興義新聞》欄目、《興義互聯(lián)網(wǎng)》，省、州報(bào)刊等新聞媒體，采取出簡報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式，及時(shí)搞好輿論宣傳，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的社會(huì)輿論氛圍。到目前為止，各級新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞19條，各類報(bào)刊、簡報(bào)共刊登有關(guān)馬嶺先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞46條；鎮(zhèn)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)簡報(bào)51期；舉辦宣傳欄6期；各支部共編發(fā)簡報(bào)85期，舉辦宣傳欄24期。

（二）抓好自選動(dòng)作確保取得實(shí)效。

1、嚴(yán)明“四條紀(jì)律”

在開展“先教“活動(dòng)期間，黨員原則上不許外出；無特殊情況不得請假；鎮(zhèn)屬各單位主要負(fù)責(zé)人一般不安排外出活動(dòng)；凡因故不能參加學(xué)習(xí)的黨員，事后由專人單獨(dú)進(jìn)行“補(bǔ)課”。

2、制定和執(zhí)行“八項(xiàng)制度”

改制度》和《督查制度》。

四條紀(jì)律和八項(xiàng)制度出臺以后，學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段全體黨員嚴(yán)格做到無特殊情況不請假，確有特殊情況需請假的，都做到了以書面形式向支部提出申請，并報(bào)鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗；因年高、工作、生病等特殊情況未能參加學(xué)習(xí)的黨員，由所在支部派專人為其“補(bǔ)課”。達(dá)到“四個(gè)確保、兩個(gè)保證”，即：確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，確保支部、黨員參學(xué)率均達(dá)到100%，確保學(xué)習(xí)，工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；“兩個(gè)保證”，即：保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)40個(gè)小時(shí)以上，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容全部完成。黨組織做到“兩?！?，即：專人記錄和專門會(huì)議記錄。具有書寫能力的黨員做到“三個(gè)一”，即：每人一本讀書筆記、一篇心得體會(huì)，一篇個(gè)人階段小結(jié)。分析評議階段，鎮(zhèn)黨委分別召開企業(yè)法人代表、村常務(wù)干部、離退休干部和非黨干部、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人四個(gè)方面的座談會(huì)，征求到各方面對黨委、政府提出的意見78條，梳理后有72條，建議49條。各支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見384條，梳理后有102條。

3、抓好“四個(gè)服務(wù)”

一是服務(wù)工業(yè)。主動(dòng)深入企業(yè)一線，與企業(yè)老板交心談心，積極為企業(yè)出點(diǎn)子、想辦法、跑部門，想方設(shè)法解決投資商辦理相關(guān)手續(xù)、融資、開辟市場特別是煤、電、油、運(yùn)等方面存在的突出問題。二是服務(wù)城市。立足馬嶺處于城郊結(jié)合部的地緣優(yōu)勢，著力培育瓜豆、軟殼蠶豆、蔥蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，為城市居民提供大量的無公害食品；著力培育水泥、瓷磚、頁巖磚建材基地，努力提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設(shè)的機(jī)遇，加足馬力，積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設(shè)開工前的一切準(zhǔn)備工作，為拓展興義城市出力。同時(shí)，針對當(dāng)前進(jìn)出興義重型車輛經(jīng)過馬嶺容易造成堵車的特殊情況，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護(hù)工作組，確保進(jìn)出市區(qū)和過境車輛暢通。三是服務(wù)旅游。加大對鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護(hù)工作力度；對老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生、交通秩序?qū)嵭袑ｍ?xiàng)整治；加快峽谷公園改造的進(jìn)度，確保“9?28”前如期完成；積極做好峽谷公園第二期工程開工前的所有準(zhǔn)備工作，確?！??28”期間如期開工。四是服務(wù)“三農(nóng)”。緊緊抓住兌現(xiàn)政策、糧食生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、打工經(jīng)濟(jì)、扶貧開發(fā)等五個(gè)重點(diǎn)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。對因庫區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)企業(yè)建設(shè)而失地的農(nóng)民，想辦法、找路子，幫助他們拓寬增收就業(yè)門路。

4、落實(shí)“一個(gè)工程”爭做“六個(gè)楷模”

“一個(gè)工程”即：鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，在加大貧困村水、電、路、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，著力實(shí)施“4321”黨建扶貧解困工程（黨政領(lǐng)導(dǎo)正職幫扶4戶、副職幫扶3戶，中層干部幫扶2戶，一般黨員幫扶1戶），實(shí)行掛牌式幫扶。該工程實(shí)施以來共幫扶貧困農(nóng)戶300多戶，為這些群眾購買耕牛、小豬、種子、化肥、農(nóng)藥等，切實(shí)解決了他們的生產(chǎn)生活困難。積極為他們出點(diǎn)子，想法子，拓寬致富門路。到目前為止，通過幫扶，部分貧困農(nóng)戶已脫貧致富。此外，針對地質(zhì)隱患給農(nóng)戶造成的威脅，及時(shí)制定了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，積極爭取上級部門資金支持，實(shí)施環(huán)境移民搬遷。

“六個(gè)楷模”，即：一是勤奮學(xué)習(xí)的楷模；二是勤奮工作的楷模；三是為民服務(wù)的楷模；四是團(tuán)結(jié)協(xié)作的楷模；五是遵紀(jì)守法的楷模；六是廉潔自律的楷模。

5、建立“三牌四制一辦二信箱”

為暢通便民服務(wù)渠道，自覺接受人民監(jiān)督，杜絕損民、傷民的失誤決策出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱。“三牌”，即：為方便群眾順利找到相應(yīng)辦公地點(diǎn)、主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，設(shè)立了今日領(lǐng)導(dǎo)去向牌、為民服務(wù)指示牌、干部職工上崗牌。“四制”，即：科學(xué)決策制度、權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)督制度、為民服務(wù)制度、反腐倡廉制度；“一辦”，即：便民服務(wù)辦公室；“二信箱”，即：設(shè)立書記信箱、鎮(zhèn)長信箱。

6、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。

四、五組采石廠久拖不決的歸屬權(quán)問題；三是以龍井村為試點(diǎn)，實(shí)行村級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制（由鎮(zhèn)財(cái)政所派工作人員擔(dān)任村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)），財(cái)務(wù)審批實(shí)行支書、主任聯(lián)簽制，規(guī)范和完善村級財(cái)務(wù)，進(jìn)一步理順了村“兩委”班子的關(guān)系，增強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理的透明度。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6個(gè)，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補(bǔ)償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見，現(xiàn)場辦公為群眾解決問題13個(gè)，投入資金18.16萬元。

（三）抓好統(tǒng)籌兼顧助推工作進(jìn)步。

政府辦公樓、開工建設(shè)新區(qū)大道、開工建設(shè)烏拉河水電站、開工建設(shè)峽谷公園二期工程、開工建設(shè)馬嶺至平寨、光明道路油化工程、開工建設(shè)馬嶺中學(xué)至309省道路面硬化工程、開工建設(shè)龍井寄宿制學(xué)校。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)攻堅(jiān)工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設(shè)計(jì)、規(guī)劃、土地手續(xù)的辦理、土地丈量、當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?。四是?xiàng)目招商引資攻堅(jiān)工作組。分三個(gè)工作小組赴浙江、四川、山東等地進(jìn)行定向定點(diǎn)招商引資，確保“9〃28”前完成簽約2億元的重要任務(wù)。五是對外開放攻堅(jiān)工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動(dòng)周”，重點(diǎn)抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結(jié)為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的考察、座談、簽約、文藝晚會(huì)等準(zhǔn)備工作。六是維護(hù)穩(wěn)定攻堅(jiān)工作組。重點(diǎn)是采取“一幫一”的形式，抓好“2030”工程建設(shè)失地農(nóng)民的思想工作，徹底杜絕群眾的上訪和阻工現(xiàn)象，確保重點(diǎn)工程的順利建設(shè)。

三、主要成效。

（一）思想認(rèn)識得到提高。

進(jìn)性教育活動(dòng)的使命感和責(zé)任感。有的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展前持懷疑觀望態(tài)度，認(rèn)為不過是虎頭蛇尾、走過場、流形式而已，起不到什么作用，通過先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，觸動(dòng)了思想靈魂，改變了看法，消除了疑慮。廣大黨員認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并采取有力措施加以了改進(jìn)，提高了自身政治素質(zhì)、黨員素質(zhì)和工作水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）突出問題得到解決。

各支部廣大黨員，在邊學(xué)邊改上下功夫，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、黨組織和黨員個(gè)人在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題特別是“三農(nóng)”、土地、環(huán)保、社會(huì)矛盾等四個(gè)問題進(jìn)行了深入研究，擬定了工作方案，制定了工作措施，建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)責(zé)任制。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6個(gè)，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補(bǔ)償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。

（三）經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到發(fā)展。

局觀念，正確處理先進(jìn)性教育活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系、做到教育活動(dòng)與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為主題，以“重二強(qiáng)一興三”為重點(diǎn)，以項(xiàng)目興鎮(zhèn)為突破口，抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，找準(zhǔn)先進(jìn)性教育活動(dòng)與本部門本單位工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞中心、把握全局、服務(wù)大局，把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周圍，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過努力，今年1—7月，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成3.12億元，占任務(wù)數(shù)的61.4%，財(cái)政收入完成2135.8萬元，占任務(wù)數(shù)的59.1%。

四、存在主要問題和下步工作打算。

總體上看，由于上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的高度重視，我鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得初步成效。但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是由于基層工作具體繁雜，致使基層干部理論學(xué)習(xí)不深不透，系統(tǒng)性差。二是由于廣大群眾對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的期望值很高，加之財(cái)力有限，群眾要求解決的一些問題不可能及時(shí)得到解決。等等，以上問題，在下步工作中，我們將采取有力措施，遂步加以解決。

全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，全體共產(chǎn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，鞏固成果，改善作風(fēng)，創(chuàng)新方法，務(wù)求實(shí)效，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，使先進(jìn)工作成為人民群眾滿意工程，使馬嶺成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十二

按照文件精神和縣教育局、糾風(fēng)辦《關(guān)于做好中小學(xué)民主評議學(xué)校工作的通知》的要求，從11月份開始，結(jié)合正在開展的授受人大評議活動(dòng)，我校民主評議學(xué)校工作已進(jìn)入集中整改階段。針對前階段我校民主評議學(xué)校工作中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問題，我校采取了有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合縣教育局、糾風(fēng)辦民主評議學(xué)校工作整改的要求，具體匯報(bào)如下：

一是進(jìn)一步抓好動(dòng)員宣傳，提高思想認(rèn)識，我校堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)。針對學(xué)校存在的問題，進(jìn)一步抓好整改動(dòng)員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到整改上來。要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展關(guān)的高度認(rèn)識整改工作的重要性，從維護(hù)羅店教育良好形象的角度認(rèn)識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識整改工作的必要性，切實(shí)改變消極對待和無所謂情緒，實(shí)現(xiàn)了“要我改”為“我要改”的思想飛躍。

粗暴、歧視后進(jìn)生等問題。二是加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高學(xué)生和家長反映較大的部分教師的教學(xué)能力，并采取強(qiáng)有力的措施，增強(qiáng)教師的危機(jī)感，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭取讓學(xué)生和家長滿意。三是規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。四是調(diào)整招生政策，廢除過去不規(guī)范、不正確的一些招生辦法，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局制定的招生政策。五是重視源頭防范，進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作和學(xué)校安全教育管理工作。

制度，規(guī)范行為。第三階段：(11月21日-11月25日)邀請?jiān)u議代表到學(xué)校，對學(xué)校整改建制情況進(jìn)行督察和跟蹤檢查。第四階段：(11月25日-11月30日)學(xué)校將全面總結(jié)整改的情況并形成書面材料上報(bào)縣教育局、糾風(fēng)辦。

四是成立整改機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)整改程序。學(xué)校民主評議工作根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦集中整改的要求，實(shí)行整改責(zé)任制，共分五個(gè)整改小組。第一組，師德師風(fēng)整改小組。由校長張四海任組長，主要任務(wù)是：加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，重點(diǎn)整改違規(guī)補(bǔ)課、家教家養(yǎng)、變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生等問題。第二組：亂收費(fèi)整改小組。由副校長羅來勇組長，主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整改小組。由副校長熊斌任組長，主要整改任務(wù)是：加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對性地開展幫扶活動(dòng)，實(shí)行談話制度和限期整改制度，花大力氣提高部分被投訴老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取做到讓學(xué)生、家長滿意。第四組：招生秩序整改小組。由辦公室主任劉必文組長，主要整改任務(wù)是：反思、總結(jié)過去的招生政策，加強(qiáng)招生工作人員的學(xué)習(xí)、教育，制定符合縣教育局規(guī)定的招生政策，在今后招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行。第五組：校園環(huán)境整改小組。由政教主任程振平任組長，主要整改任務(wù)是：落實(shí)校園亮化工作和學(xué)校平安創(chuàng)建工作后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。

五是強(qiáng)化整改措施，規(guī)范制度建設(shè)。

老師的危機(jī)意識，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校今后工作有一個(gè)良好的開端打下基礎(chǔ)。

2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。(1)在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校教職工的法制意識，規(guī)范辦學(xué)行為，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。(2)在隊(duì)伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競爭激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、招生考試評價(jià)制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(4)在制度建設(shè)方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展。3.具體措施：(1)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，建立了高效快捷的學(xué)校管理體系。征對學(xué)校民主評議工作中反映出的問題，學(xué)校將進(jìn)行改進(jìn)，并調(diào)整、充實(shí)干部隊(duì)伍，把年青有為，有工作熱情，有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門上來，推動(dòng)各項(xiàng)整改工作的開展。(2)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理。在教師師風(fēng)師德建設(shè)上，將根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考核細(xì)致》、《校本管理系統(tǒng)》，制定《羅店一中教師職業(yè)道德責(zé)任書》，通過制定責(zé)任書，使學(xué)校的民主評議整改工作由虛到實(shí)，有的放矢，有章可循，使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求，使廣大教師更好地樹立服務(wù)意識、勤政意識、廉潔意識。(3)聘請家長行風(fēng)監(jiān)督員、確保學(xué)校行評整改取得成效。學(xué)校決定每班聘請一個(gè)學(xué)生家長為行風(fēng)監(jiān)督員，請他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況，并及時(shí)將意見反饋給學(xué)校，協(xié)助學(xué)校抓好班級管理和教師管理。定期召開家長行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動(dòng)聽取他們的意見和建議。(4)加強(qiáng)收費(fèi)管理，制止一切亂收費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按省一費(fèi)制文件進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公開制度，向?qū)W生和家長公布文件標(biāo)準(zhǔn)，接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。(5)加強(qiáng)檢查、督促，提高整改質(zhì)量。學(xué)校將組建由行評領(lǐng)導(dǎo)小組、家長行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評估組，定期對整改的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：對整改的認(rèn)識和態(tài)度，整改的進(jìn)度，整改的效果，鞏固措施等。對在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部塊和個(gè)人，學(xué)校將通報(bào)批評，并進(jìn)行處罰，對行動(dòng)快，措施得力，成效顯著的部塊和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

在市委“活動(dòng)辦”精心指導(dǎo)和第一督導(dǎo)組的嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)下，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)一開始就聚焦“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。特別是專題民主生活會(huì)后，進(jìn)一步把活動(dòng)重心放到整改上，緊緊圍繞“兩方案一計(jì)劃”狠抓落實(shí)，從嚴(yán)要求，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制工作，解決了一批突出問題，取得了明顯成效。

活動(dòng)，先后組織了5次大規(guī)模下基層征求意見活動(dòng)，收集原汁原味意見建議353條。二是以建立臺賬為前提。對征求到的群眾意見建議及時(shí)進(jìn)行梳理、歸納，結(jié)合市委第一督導(dǎo)組反饋的4條意見，共整理127項(xiàng)整改項(xiàng)目，全部納入到整改臺帳。三是以銷號管理為前提。按照責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、督查室調(diào)度、“活動(dòng)辦”驗(yàn)收銷號的整改機(jī)制，對整改事項(xiàng)實(shí)施銷號管理。截至9月20日，127項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成113項(xiàng)。四是以開門整改為前提。8月26日，景區(qū)黨委整改方案在龍虎山官網(wǎng)公布，公開了景區(qū)黨委5個(gè)方面17項(xiàng)整改內(nèi)容;8月30日前，景區(qū)所有單位都以不同形式將整改事項(xiàng)向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改。在龍虎山政務(wù)網(wǎng)站開設(shè)了整改公示專欄，對整改事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不停止、群眾不滿意不銷號。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治抓整改。堅(jiān)持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

期，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題得到有效解決。四是務(wù)實(shí)高效地轉(zhuǎn)辦了一批具體事項(xiàng)。按照屬地管理的原則，對涉及各單位自身的58件具體事項(xiàng)予以了轉(zhuǎn)辦。在轉(zhuǎn)辦過程中，我們嚴(yán)格按照時(shí)限要求，對整改事項(xiàng)進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，通過網(wǎng)上“曬”、簡報(bào)登、會(huì)議報(bào)等形式公布整改落實(shí)情況，截止目前，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)共完成47項(xiàng)，其余11事項(xiàng)正在有序推進(jìn)中。

總體來看，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作取得了一些成效。但還存在一些不足，主要是整改工作進(jìn)展還不平衡、進(jìn)度還有待進(jìn)一步加快等。下一步我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于深化整改的部署要求，認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，做到思想認(rèn)識不松勁、工作力度不減弱、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，善始善終抓好整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

按照省委、市委統(tǒng)一部署，在市委“活動(dòng)辦”的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委第一督導(dǎo)組的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各單位、各部門和社會(huì)各界的積極配合和大力支持下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”問題，對應(yīng)整改落實(shí)真改實(shí)改、建章立制務(wù)實(shí)管用的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“四個(gè)回應(yīng)”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，著力以整改的成效取信于民。在活動(dòng)中，一批群眾關(guān)切的實(shí)際問題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員、干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)明顯提升。

一、建立落實(shí)機(jī)制，將責(zé)任扛在肩上。

效的“對照表”。建立了整改臺賬。新區(qū)黨工委共梳理“四風(fēng)”方面突出問題39項(xiàng)，全部納入整改總臺賬，由責(zé)任單位承辦、新區(qū)“活動(dòng)辦”督辦，實(shí)行銷號管理。一些涉及鄉(xiāng)、街道等基層黨委系統(tǒng)的具體整改任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)辦交辦到責(zé)任單位，上下聯(lián)動(dòng)、跟蹤問責(zé)。目前，新區(qū)黨工委39項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成28項(xiàng)，占%。

二、聚焦“四風(fēng)”問題，將執(zhí)行落在身上。

新區(qū)黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，確定了4個(gè)方面18項(xiàng)新區(qū)黨工委制度建設(shè)項(xiàng)目，通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

理。今年以來，共精簡會(huì)議21%，精簡文件17%?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。研究制定了《關(guān)于開展干部不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》，集中開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為;制定了《干部分類考核評價(jià)制度》，通過源頭治理使得機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升;針對群眾訴求反映渠道不暢的問題，還專門制定出臺了《信江新區(qū)定期接待群眾來訪制度》。“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題得到根本扭轉(zhuǎn)。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出專項(xiàng)整治工作的通知》，明令區(qū)直各單位“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)一律不得超過預(yù)算數(shù)，各部門辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算較上年只減不增。今年以來，“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降幅度達(dá)30%。

三、回應(yīng)群眾關(guān)切，將民生記在心上。

新區(qū)黨工委堅(jiān)持以群眾滿意不滿意作為衡量整改落實(shí)工作的標(biāo)尺，著力。

轄區(qū)主干道進(jìn)行灑水作業(yè)，使新區(qū)環(huán)境“臟亂差”問題得到有效整治;籌措資金400余萬元對轄區(qū)內(nèi)3所小學(xué)進(jìn)行升級改造，添置了一批先進(jìn)的醫(yī)療器械和設(shè)備，有效緩解了群眾“讀書難、看病難”的情況。

依鄉(xiāng)中心小學(xué)立查立改進(jìn)展情況。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，貫徹整風(fēng)精神，始終將邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改貫穿活動(dòng)始終，先后確定立查立改突出問題4個(gè)，已整改完畢4個(gè)，學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照立查立改工作要求，第一時(shí)間將立查立改方案整改完成情況予以公示，并聘請義務(wù)監(jiān)督員，對立查立改開展情況進(jìn)行監(jiān)督，讓服務(wù)對象和群眾看到變化、見到成效。

一、發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實(shí)施起點(diǎn)低、檢查落實(shí)少；存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的形式主義現(xiàn)象,部署工作有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進(jìn)不力。

已整改完成：形成責(zé)任督辦機(jī)制，重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化疏理，按照分工明確工作推進(jìn)責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，按照工作部署跟蹤督查，納入目標(biāo)考核。

發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實(shí)效、有特色。

三、重大決策群眾話語權(quán)太少。

已整改完成：成立教代會(huì)，均按規(guī)定程序推舉職工代表，人員結(jié)構(gòu)要符合工會(huì)章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。

四、執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，采購和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在浪費(fèi)資源問題。

2.采購制度進(jìn)一步完善，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。

3.嚴(yán)格控制耗材使用，建立相應(yīng)管理辦法。

五、少利用休息時(shí)間開會(huì)、加班。

已整改完成：校長、書記、各科室負(fù)責(zé)人要善于規(guī)劃、合理安排，今后沒有占用教職工休息時(shí)間。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十三

報(bào)

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會(huì)。

二〇一〇年六月。

弘揚(yáng)“忠誠、自尊、進(jìn)取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。

一、以“三好”隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。

（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

（二）干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。

要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項(xiàng)措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。

二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

（一）黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

重點(diǎn)對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。

（二）基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì)，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。

向省委第七巡視組專題匯報(bào)工作材料。

中共--縣委常委、縣紀(jì)委書記。

（2011年2月25日）。

尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導(dǎo)，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

2007年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。

縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位。

（一）強(qiáng)化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

（二）強(qiáng)化任務(wù)分解，確保責(zé)任主體到位。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭部門和責(zé)任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制，對責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實(shí)到位。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了日常督查，派出縣委巡視組、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況，進(jìn)行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價(jià)的依據(jù)。

強(qiáng)化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點(diǎn)單位和部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達(dá)80%以上；年終由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核。

（四）強(qiáng)化考核考評，確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2007年以來，通過嚴(yán)格考評，共評出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬元；對9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評，對5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。

校干部培訓(xùn)。

教學(xué)。

計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班，進(jìn)行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會(huì)上對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專題匯報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí)；縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn)；通過開展送廉政春聯(lián)活動(dòng)，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報(bào)會(huì)等形式，進(jìn)行廉政勤政教育，不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。

式，增強(qiáng)了干部教育監(jiān)督的實(shí)效性。2007年以來，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次、誡勉談話28人，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉856人次。分級建立了股所級以上干部廉政檔案，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)及提拔調(diào)整評先評優(yōu)征求意見等制度。針對各時(shí)期重點(diǎn)工作安排，制定專項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，健全全縣重點(diǎn)工作督查機(jī)制，強(qiáng)化對擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災(zāi)、征地拆遷、城市建設(shè)、扶貧救濟(jì)資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理。開展清查“小金庫”及回頭看工作，對預(yù)算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進(jìn)行了清理；建立縣紀(jì)委、紀(jì)工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度，全面落實(shí)8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)要求，使各級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化。全面推進(jìn)陽光政府四項(xiàng)制度，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項(xiàng)36項(xiàng)，公示重要事項(xiàng)206項(xiàng)，通報(bào)重點(diǎn)工作319項(xiàng)。實(shí)施重大招投標(biāo)、政府采購、土地招拍掛活動(dòng)監(jiān)督326項(xiàng)，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元。

——王喜權(quán)。

一、基本概況。

森林消防隊(duì)自2010年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、指導(dǎo)思想。

我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。

色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營的職工向局工會(huì)申請貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。

四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。

在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮！

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十四

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下幾個(gè)方面的情況：

一、 基本概況

森林消防隊(duì)自2015年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、指導(dǎo)思想

我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。

三、黨建工作情況

色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先” 通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。

在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)全員集體“亮-劍”！僅用了7個(gè)小時(shí)就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動(dòng)隊(duì)員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時(shí)沖在前”這個(gè)品牌存在的價(jià)值。

四、今后的工作任務(wù)

精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營的職工向局工會(huì)申請貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。

四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。

在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的勝利召開獻(xiàn)禮！

尊敬的上級公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

20**年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報(bào)工作。

一、公司基本情況

公司成立于**年，部門設(shè)置、員工隊(duì)伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。

二、主要工作開展情況

近兩年來，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

（一）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個(gè)，對各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

1

二是認(rèn)真開展黨建工作。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有效促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。

三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個(gè)階段的工作。先后組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專家講座、黨員自學(xué)等活動(dòng)**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問題**項(xiàng)。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問題，提高了思想認(rèn)識，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)

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系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會(huì)等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展讀書活動(dòng)，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅(jiān)持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評選等事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實(shí)行陽光操作，做到公開公正。

三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)**次，積極主動(dòng)征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實(shí)問題整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實(shí)改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。

（四）持續(xù)推進(jìn)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機(jī)構(gòu)改革，開辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風(fēng)三個(gè)方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價(jià)體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵(lì)作用。

二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊(duì)伍培育，儲(chǔ)備后備人員**人；開展導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計(jì)培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓(xùn)師。

三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開展專業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境

一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來集中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)16次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書**份。按照上級紀(jì)委要求，開展會(huì)員卡清退活動(dòng)，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報(bào)告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問題，受理員工信訪舉報(bào)**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實(shí)做到了信訪舉報(bào)事事有回音，件件有著落。

（六）不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用

形勢、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。

二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級談心等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。

三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范等活動(dòng)**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

（七）不斷提升工團(tuán)組織活力，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展

一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解委員會(huì)，關(guān)心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來累計(jì)投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設(shè)備設(shè)施，營造了良好的工作環(huán)境。

二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅(jiān)持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進(jìn)一步提高。

合素質(zhì)；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動(dòng)，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。

三、存在的問題和不足

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時(shí)，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責(zé)任意識，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)?，黨委中心組、黨支部三會(huì)一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹工作在各個(gè)層面還沒有做到遍地開花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十五

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十六

尊敬的xx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2017年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2017年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大， 2017年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2017年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m。

存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

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法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十七

石家莊市欒城區(qū)地處石家莊市東南部，總面積xxx平方公里，轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx個(gè)行政村，總?cè)丝趚x.x萬。xxxx年地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，億元。石家莊市欒城區(qū)以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)為輔，近年來成功舉辦十余屆陽春草莓采摘節(jié)，提升了“草莓采摘節(jié)”觀光農(nóng)業(yè)品牌，是中國聞名的糧食生產(chǎn)基地區(qū)。

欒城聯(lián)社下轄xx個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中xx個(gè)信用社，xx個(gè)分社，x個(gè)營業(yè)部；設(shè)有xx個(gè)部室；現(xiàn)有員工xxx人，其中大專以上學(xué)歷xxx人，占員工總數(shù)的xx%。至xxxx年xx月底，各項(xiàng)存款xx億元，市場占有率xx%；各項(xiàng)貸款xx億元，市場占有率xx.x%；%；實(shí)現(xiàn)考核利潤xxxx萬元。下面，就有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政治保證。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我們深知領(lǐng)導(dǎo)班子對于單位的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，因此，我們始終把強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)放在首位。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)。

-12黨員學(xué)習(xí)案例進(jìn)行警示教育。

四是嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。突出抓好對干部的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，從制度和機(jī)制上構(gòu)筑起了反腐倡廉的第一道防線。

二、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新突破。

我們堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，深入貫徹落實(shí)省、市聯(lián)社戰(zhàn)略部署和經(jīng)營決策，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，圍繞既定工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工與時(shí)俱進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，上下一心，積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新突破。

(一)存款方面：截至xx月底，各項(xiàng)存款余額達(dá)到xxxxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，%，%。其中：儲(chǔ)蓄存款余額xxxxxx萬元，較年初增加xxxxx萬元，增長率為x.x%。

（二）貸款方面：截至xx月底，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元，較年初增長xxxxx萬元，其中涉農(nóng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元，占各項(xiàng)貸款余額的xx%，%以內(nèi)。

（三）不良貸款方面：截至xx月底，不良貸款余額為xxxxx萬元，受整體經(jīng)濟(jì)下行及區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)的影響，較年初僅下降xxxx萬元，%，個(gè)百分點(diǎn)，%。

（四）利潤方面：截至xx月底，實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入xxxxx萬元，營業(yè)總支出xxxxx萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤xxxx萬元，比去年同期增加xxx萬元；實(shí)現(xiàn)考核利潤xxxxx萬元，較去年增加xxx萬元，費(fèi)用控制在任務(wù)之內(nèi)，節(jié)約費(fèi)用近xxx萬元。

x.利息收入方面：截至xx月底實(shí)現(xiàn)利息收入xxxxx萬元，%，完成任務(wù)的xxx%。

三、貫徹落實(shí)省、市聯(lián)社決策部署，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。

（一）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持支農(nóng)方向，大力支持“三農(nóng)”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

xxxx年，欒城聯(lián)社在繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓、有扶有控”的信貸原則下，繼續(xù)堅(jiān)持立足“三農(nóng)”，服務(wù)中小企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶市場定位和服務(wù)定位，加大對“三農(nóng)”、中小企業(yè)、微小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。一是始終堅(jiān)持“三農(nóng)”服務(wù)方向，繼續(xù)深入推進(jìn)銀監(jiān)會(huì)“三大工程”和省市聯(lián)社“三農(nóng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，加大對“三農(nóng)”的信貸資金投入，支持農(nóng)業(yè)特色化，對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，特別是加大對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)營大戶、致富帶頭人、龍頭企業(yè)、股份合作社等農(nóng)戶的支持力度，積極引導(dǎo)其走上集約化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。二是創(chuàng)新品種，做強(qiáng)做優(yōu)零售信貸業(yè)務(wù)。大力推行額小、分散的零售業(yè)務(wù)，加快發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人按揭貸款、住房貸款、個(gè)人經(jīng)營性貸款等信貸業(yè)務(wù)。xxxx年實(shí)現(xiàn)授信xxxx筆，-56通過電子顯示屏將信貸管理政策、結(jié)算服務(wù)項(xiàng)目、窗口服務(wù)承諾等多項(xiàng)內(nèi)容向群眾公示，有效促進(jìn)了聯(lián)社經(jīng)營決策管理的民主化、透明化、科學(xué)化。xxxx年稽核監(jiān)察部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，深入各網(wǎng)點(diǎn)和運(yùn)營監(jiān)督中心對xxxx年存款、貸款執(zhí)行政策、規(guī)定及費(fèi)用開支進(jìn)行全面稽核，xxxx年共計(jì)稽核存貸款和費(fèi)用xxxxxxx筆，金額達(dá)到xxxxxxx萬元，糾正錯(cuò)誤xxx筆，金額xxxxxx萬元。

四、貫徹民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)近年來，欒城聯(lián)社班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每個(gè)季度一次學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

二是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持集體會(huì)議研究決定。

三是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動(dòng)征求群眾意見。在述職述廉工作會(huì)議上，每位班子成員都要結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)、勤政廉政方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)方式。

五、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)自xxxx年x月開始，我們組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，歷時(shí)x個(gè)月，共x個(gè)黨支部、xxx余名黨員參加，取得了良好實(shí)效?；顒?dòng)中，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)開展學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育洗禮，理想信念和黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識。一是采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織開展學(xué)習(xí)，完成了所有必讀書目，集中學(xué)習(xí)達(dá)到x次以上。二是組織觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等教育影片。三是組織開展專題講座。x月x日，舉辦了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座，特邀王立華大校就群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作專題輔導(dǎo)。

-910。

法院司法巡視工作匯報(bào)材料篇十八

尊敬的巡視組領(lǐng)導(dǎo)縣處于山東省和蘇豫皖三省八縣交界處，面積**平方公里，**萬畝耕地，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個(gè)行政村、**個(gè)自然村，人口**萬；有**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與河南接壤、邊界線**公里；全縣有**個(gè)民族，少數(shù)民族**萬人；中國共產(chǎn)黨黨員**人，基層黨組織**個(gè)，其中黨委**個(gè)、黨總支**個(gè)、黨支部**個(gè)。

近年來，縣縣委、縣政府堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住省委、省政府實(shí)施突破戰(zhàn)略機(jī)遇，全力以赴加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。

在具體工作中，重點(diǎn)把握了以下三點(diǎn)一是堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)定不移貫徹上級決策部署。

我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，把全縣上下的思想統(tǒng)一到中央和省市委的一系列重大決策部署上來，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。

二是堅(jiān)持理清思路，堅(jiān)定不移做好結(jié)合文章。

結(jié)合縣實(shí)際，研究制定了一二三四五的路子，即著力抓好工業(yè)立縣一個(gè)關(guān)鍵，突出民營經(jīng)濟(jì)和招商引資兩個(gè)重點(diǎn)，壯大林木、食品、畜牧三個(gè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施骨干企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)村、園區(qū)城鎮(zhèn)、外經(jīng)貿(mào)四個(gè)帶動(dòng)，建立思想、環(huán)境、機(jī)制、穩(wěn)定、作風(fēng)五個(gè)保障。

三是堅(jiān)持振奮精神，堅(jiān)定不移加快發(fā)展。

我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾振奮精神、凝聚力量、硬化措施、狠抓落實(shí)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭。

2004年全縣完成生產(chǎn)總值**億元，增長**；地方財(cái)政收入**萬元，增長**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長**；全社會(huì)消費(fèi)品零售總額**億元，增長**；工業(yè)用電量**億千瓦時(shí)，增長**；進(jìn)出口總額**億美元，增長**，被省政府授予全省外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)縣。

今年1－4月份，預(yù)計(jì)完成**億元，增長**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長**；地方財(cái)政收入**萬元，增長**；工業(yè)用電量**萬千瓦時(shí)，增長**；全社會(huì)消費(fèi)品零售總額**億元，增長**；金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額**億元，比年初增加**億元。

現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下一、牢牢抓住加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，調(diào)動(dòng)民力、借助外力，促進(jìn)了特色板塊經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我們始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，用加快發(fā)展統(tǒng)一全縣上下的思想，保持了經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展。

一是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加速工業(yè)化進(jìn)程。

我們堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項(xiàng)目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，全力以赴推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

全縣限額以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到**家，2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元、工業(yè)增加值**億元、利稅**億元，同比分別增長**、**和**，今年1－4月同比分別增長**、**和**。

2004年有**家企業(yè)銷售收入過億元，其中**家過**億元；到今年底**家企業(yè)銷售收入可望突破**億元，過億元企業(yè)總數(shù)達(dá)到**個(gè)。

二是千方百計(jì)擴(kuò)大投入，膨脹經(jīng)濟(jì)總量。

我們以項(xiàng)目建設(shè)為核心，以工業(yè)園區(qū)為平臺，全力以赴招商引資，投入總量持續(xù)增加。

2004年完成固定資產(chǎn)投資**億元，同比增長**；今年1—4月份100萬元以上的項(xiàng)目**個(gè)，計(jì)劃總投資**億元，累計(jì)完成投資**億元。

其中**個(gè)項(xiàng)目投資過億元，過5000萬元的**個(gè)，過千萬元的**個(gè)。

集中精力抓好縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)，今年1-4月份園區(qū)完成固定資產(chǎn)投資**億元，其中**個(gè)項(xiàng)目已建成投產(chǎn)，在建項(xiàng)目**個(gè)。

園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到**家，固定資產(chǎn)總投資**億元。

三是以特色板塊為依托，放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。

我們堅(jiān)持以縣為板，以縣為塊，重點(diǎn)圍繞林木加工、以蘆筍為主的食品加工和畜產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)做文章，引導(dǎo)全縣上下放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。

全縣有林地面積發(fā)展到**萬畝，林木蓄積量**萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地，林木加工企業(yè)發(fā)展到**萬家，林木加工量**多萬立方，從業(yè)人員**萬人；蘆筍種植面積發(fā)展到**萬畝，總產(chǎn)**萬噸，蘆筍加工企業(yè)**家，加工能力**萬噸；大牲畜存欄達(dá)到**萬頭，畜牧加工龍頭企業(yè)發(fā)展到**家。

2004年三大產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值**億元，今年1-4月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值**億元，增長**。

我縣先后被國家命名為中國蘆筍之鄉(xiāng)、中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)知名度進(jìn)一步提高。

四是實(shí)施開放帶動(dòng)戰(zhàn)略，提高經(jīng)濟(jì)外向度。

我們積極應(yīng)對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，及時(shí)轉(zhuǎn)軌變型，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。

截至4月底，全縣自營進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展到**家，完成進(jìn)出口總值**萬美元，同比增長**，其中出口**萬美元，增長**。

預(yù)計(jì)全年出口創(chuàng)匯過千。

萬美元的企業(yè)達(dá)到**家，過500萬美元的**家。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為改革發(fā)展?fàn)I造了比較穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方面的利益，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，努力建設(shè)和諧社會(huì)。

一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。

牢固樹立經(jīng)營城市理念，去年以來完成開發(fā)在建面積**萬平方米，建成面積**萬平方米，總投資**億多元。

開發(fā)建成了**處專業(yè)市場和**處居民小區(qū)，投資**多萬元的污水處理廠年底可建成使用，群眾生活環(huán)境明顯改善，提升了城市品位和形象。

新修道路**公里，完成**條**公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程；完成兩條骨干河流清淤治理和**個(gè)行政村的人畜吃水改良工程；新建改造電力線路**公里，建設(shè)110千伏輸變電站**座。

二是抓好平安縣建設(shè)，營造良好的社會(huì)環(huán)境。

針對縣地處四省交界、縣大人多的特殊縣情，我們牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的觀念，下大力氣抓好穩(wěn)定工作。

第一，落實(shí)黨的各項(xiàng)政策保穩(wěn)定。

認(rèn)真落實(shí)涉及群眾切身利益的土地、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、糧食直補(bǔ)、計(jì)劃生育、民主選舉、政務(wù)公開等政策，2004年共減免農(nóng)業(yè)稅及附加**萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼**萬元。

今年發(fā)放糧食直補(bǔ)**萬元，涉及農(nóng)戶**萬戶。

落實(shí)和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，城鎮(zhèn)困難群眾基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保；初步建立了農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時(shí)困難戶納入常年救助范圍。

第二，做好信訪工作保穩(wěn)定。

緊緊圍繞信訪工作重心下移、責(zé)任下移，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，全面推行縣領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、跟蹤處理、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會(huì)議、信訪責(zé)任追究、督查和獎(jiǎng)懲等十項(xiàng)制度，將上級交辦的重點(diǎn)信訪案件和我縣信訪老戶，進(jìn)行責(zé)任分工，分別落實(shí)到縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人。

2004年全縣重點(diǎn)信訪案件的結(jié)案率、結(jié)服率分別達(dá)到**、**，越級訪、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降**、**和**，今年1-4月份又分別下降**、**、**。

第三，抓好社會(huì)治安保穩(wěn)定。

進(jìn)一步加強(qiáng)完善治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)消除各種治安隱患。

開展了反盜搶專項(xiàng)斗爭、嚴(yán)打集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉槍犯罪和流氓惡勢力，始終保持了對犯罪分子的高壓態(tài)勢。

去年以來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人**名，逮捕**名，破獲各類案件**起，挖出犯罪團(tuán)伙**個(gè)**人，涉案**起。

第四，狠抓安全生產(chǎn)保穩(wěn)定。

對安全生產(chǎn)實(shí)行屬地管理、黨政共抓、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任追究，在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊(duì)伍，對重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，去年以來，共集中開展專項(xiàng)治理活動(dòng)**次，拉網(wǎng)式檢查**次，消除了大量安全隱患，有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

第五，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。

深入開展了三級聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，對后進(jìn)村實(shí)行整頓銷號管理，去年轉(zhuǎn)化后進(jìn)村**個(gè)。

進(jìn)行了雙培雙帶和農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理試點(diǎn)，較好地發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的模范帶頭作用。

按照上級統(tǒng)一部署，順利完成了全縣村兩委換屆選舉工作，夯實(shí)了農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，提高了村干部的整體素質(zhì)，密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。

采取多種形式，在**個(gè)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中建立了黨組織，推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

三是推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展順利，縣人民醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成股份制改造。

全縣公辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬人；積極鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)，民辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬人；職業(yè)技術(shù)學(xué)校**處，在校生**人。

通過推行村民自治、專項(xiàng)突破、綜合治理等措施，計(jì)劃生育工作取得了新進(jìn)展。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，標(biāo)本兼治、警鐘長鳴，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)我們加大力度狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)，塑造了黨委、政府的良好形象。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的機(jī)制。

堅(jiān)持縣委常委帶頭，出臺了加強(qiáng)縣委自身建設(shè)的意見，簽訂了《縣委常委履行公務(wù)招待規(guī)定承諾書》，樹立縣委班子的良好形象。

重點(diǎn)強(qiáng)化全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政建設(shè)的責(zé)任，建立了廉政檔案，在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

二是加強(qiáng)教育，夯實(shí)干部隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)。

運(yùn)用各種形式，不間斷地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，幫助干部筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。

建立并完善了廉政談話制度，推動(dòng)廉政談話向大范圍、深層次方向發(fā)展。

建立了諾廉、述廉、評廉、考廉四廉制度，全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》，各級干部的廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的氛圍更加濃厚。

三是加大查辦力度，在反腐倡廉上決不手軟。

針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，我們敢于碰硬、重拳出擊。

對財(cái)政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當(dāng)交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個(gè)方面的問題進(jìn)行重點(diǎn)查處。

對虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)助人員進(jìn)行全面清理，共清查出違規(guī)領(lǐng)取工資補(bǔ)助人員**類**人。

加大計(jì)劃生育工作責(zé)任追究力度，去年以來，先后對**名干部職工給予開除黨籍、行政降級和開除公職處分，**名村支部書記撤消職務(wù)。

針對。

違規(guī)購置使用公務(wù)小汽車、學(xué)生上不起學(xué)、群眾看不起病等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，加大整治力度，推行教育一費(fèi)制、招標(biāo)投標(biāo)制。

2004年以來，全縣共查處三亂案件**起，**名干部職工受到黨政紀(jì)處分，純潔了干部隊(duì)伍，贏得了民心。

四、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，廣大干部的執(zhí)政能力有了新提高一是深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高執(zhí)政能力。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們遵照上級統(tǒng)一部署，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格實(shí)施程序，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，推動(dòng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的穩(wěn)步扎實(shí)開展。

我們堅(jiān)持開展活動(dòng)和推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)，把教育活動(dòng)落腳到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干上來，全縣各級干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，推動(dòng)了各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

二是轉(zhuǎn)變工作方式方法，提速增效。

把**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)方陣，實(shí)行分類指導(dǎo)，加壓驅(qū)動(dòng)，梯次推進(jìn)，全面激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力，初步形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的發(fā)展氛圍。

全面推行四條線工作法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兵分四路，重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政稅收、計(jì)劃生育和社會(huì)穩(wěn)定四個(gè)方面工作，縣委、縣政府責(zé)成有關(guān)部門對每條線工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。

進(jìn)一步健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個(gè)體系，在全縣推行了四項(xiàng)制度第一，基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名縣級干部都包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，每項(xiàng)重點(diǎn)工作部署以后，都帶頭抓好落實(shí)。

第二，定期調(diào)度制度，每月召開一次黨政聯(lián)席會(huì)，聽取重點(diǎn)工作完成情況及重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)，每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)度會(huì)，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)主管部門工作情況匯報(bào)。

第三，觀摩評比制度，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距。

第四，獎(jiǎng)懲制度。

按照考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，今年免去了**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的職務(wù)。

四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持民主推薦與組織考察相結(jié)合，堅(jiān)持任前考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，按照公道正派、任人唯賢的原則，把一批政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部推向了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。

總之，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣上下的共同努力，縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得了一定的成績，但是我們也清醒地意識到，由于基礎(chǔ)差、底子薄，再加上歷史和現(xiàn)實(shí)等多方面的原因，我們的工作與上級要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全縣人民的期望相比，還有很大的差距，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。

一是部分干部執(zhí)政水平不高，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，工作方式方法相對滯后，群眾思想還比較封閉保守，在改革和發(fā)展的進(jìn)程中還有不少阻力；二是我縣的經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)層次低，骨干企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，缺乏支撐縣域經(jīng)濟(jì)和財(cái)政的大企業(yè)，保工資的壓力相當(dāng)大；三是由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體引發(fā)的問題和矛盾解決起來難度較大，社會(huì)不穩(wěn)定的因素不容忽視；四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤桑鶎咏M織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)中的問題仍然不少，自身建設(shè)亟需加強(qiáng)。

但我們堅(jiān)信，這些困難都是發(fā)展中的困難，前進(jìn)中的困難，我們完全有決心、有信心盡快克服。

在今后的工作中，我們將以貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，以中央巡視組領(lǐng)導(dǎo)視察為動(dòng)力，不斷提高自身的執(zhí)政能力，以飽滿的干勁、百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，早日實(shí)現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)向上級黨委政府和縣人民交一份合格的答卷。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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