總結(jié)是評價自己或他人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)，從而提高下一步的能力和水平。在總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該注重邏輯性和連貫性，確保條理清晰、層次分明?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼來到呂良信用社已過大半年，回顧過去十個月中的工作，有進(jìn)步也有不足，從中也學(xué)到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點：
一、與時俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)個人素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)，使我對聯(lián)社的基本規(guī)章制度方有了充分的認(rèn)識認(rèn)識，進(jìn)一步領(lǐng)會到為三農(nóng)服務(wù)的重要性。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不認(rèn)真工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為信用社基層一線的一名普通員工在工作常中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日工作中從一點一滴做起。
二、立足本崗位，努力學(xué)習(xí)來提高服務(wù)質(zhì)量。
三、工作積極主動，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助。
作為一名普通員工，我在日常工作中抱著一種態(tài)度，那就是遇到不懂的業(yè)務(wù)就虛心向老同志請教。同時隨時在日常工作中向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)聯(lián)社的各項規(guī)章制度。
通過這段時間的實習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實習(xí)中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的前臺業(yè)務(wù)，但是，這幫助我更深層次地理解銀行業(yè)務(wù)的流程，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要。如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個初進(jìn)銀行的從業(yè)人員具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識。
在以后的工作生活中，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā)，辦理好手中的每一筆業(yè)務(wù)，為呂良信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二
我自參加工作以來，一直認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論知識，積極參加政治學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
在工作中，能將理論知識與實踐有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高自己的實際工作水平，同時在實踐中不斷發(fā)展理論。經(jīng)過多年施工實踐的鍛煉，掌握了較豐富的施工技術(shù)與管理經(jīng)驗，熟練掌握本行業(yè)的規(guī)范性技術(shù)文件，獲貳級項目經(jīng)理資質(zhì)，具備獨立負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)與管理的能力，能及時解決施工中遇到的技術(shù)難題，確保工程項目順利完成。在施工中，能大膽推廣和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，取得了良好的效果，不僅提高了工效，還大大提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
19xx年以來，我先后參加、主持和獨立負(fù)責(zé)承建了多項建設(shè)工程項目的施工技術(shù)與管理，并均取得了較高的質(zhì)量等級，受到了有關(guān)部門的好評和表彰。
20xx年我任天津分公司經(jīng)理以來，連續(xù)多年被江蘇省建設(shè)廳評為江蘇省進(jìn)津優(yōu)秀項目經(jīng)理，所管理的項部連續(xù)多年被江蘇省建設(shè)廳評為江蘇省進(jìn)津施工優(yōu)秀項目部。
20xx年，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞“以大經(jīng)營做大市場、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的經(jīng)營方針，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，公司在確保穩(wěn)定的前提下，較好地完成了年初制定的工作計劃和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。截止12月底我司共組織外出施工人數(shù)近10000人，在建工程50多項，總建筑面積近130萬平方米，工程總造價近13多億元，鹽城市入庫稅收699萬元，各項指標(biāo)較往年同期均有大幅上升。
今年來，我主要做了以下幾方面工作：
1、抓好建章立制工作。為了進(jìn)一步完善各項規(guī)章，公司從實際工作需要出發(fā)，經(jīng)多次討論、醞釀，針對實際情況，我制定并完善了一套適合本公司長遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度。如《公司審計管理制度》、《公司財務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司員工績效考核制度》等一系列規(guī)章制度，同時我們還嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，制定了一套切實可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場安全教育》及內(nèi)部運行管理制度。
2、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。由于長期以來，企業(yè)職工受吃大鍋飯思想的影響，存在著政令不暢，職責(zé)不明，人浮干事的機(jī)關(guān)作風(fēng)，企業(yè)改制后，這些舊風(fēng)氣已嚴(yán)重制約了公司的良性發(fā)展，為解決這一問題，我著力從狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，從根本上來改變這一現(xiàn)狀。一方面通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、使職工認(rèn)清形勢。公司機(jī)關(guān)在每周五下午組織職工參加定期學(xué)習(xí)，通過分析當(dāng)前社會發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)形勢，進(jìn)行宣傳發(fā)動，明確職工主人翁意識，強(qiáng)化職工責(zé)任感、事業(yè)心，現(xiàn)已徹底改變了過去的精神面貌，絕大部分職工已能夠心往一處想、勁往一處使，基本樹立了爭干工作、多干工作、干好工作的創(chuàng)業(yè)正氣，營造了健康向上的企業(yè)風(fēng)貌，為公司今后工作打下了良好思想基礎(chǔ)。另一方面制定一系列相關(guān)的公司規(guī)章制度，來規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過一系列的規(guī)章制度的執(zhí)行，在公司機(jī)關(guān)基本杜絕了上班遲到早退，上班時間閑聊玩游戲等不良機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過一年來的強(qiáng)化管理，機(jī)關(guān)作風(fēng)較以前有了根本轉(zhuǎn)變，每個員工都能表現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌，整個機(jī)關(guān)也充滿著朝氣。
3、企業(yè)改制工作進(jìn)一步深化。隨著產(chǎn)權(quán)制度改革的到位，各項配套的內(nèi)部改革接踵而來，我積極理清思路，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略后，確定了用三至五年的時間建成特級資質(zhì)企業(yè)的總體目標(biāo)，并實行以大經(jīng)營做大市場，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同時深化內(nèi)部改革過程中我司將嚴(yán)格按照經(jīng)職工會討論通過并經(jīng)區(qū)政府批復(fù)的改制方案行事，本著對職工、對企業(yè)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待內(nèi)部系列配套改革，努力做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。今年我們將繼續(xù)緊扣目標(biāo)，強(qiáng)化市場鞏固和開拓，謀求公司新的發(fā)展。經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，江蘇天虹建設(shè)集團(tuán)有限公司由小到大，由弱到強(qiáng)，20xx年初改制為集團(tuán)公司，這必將掀開新的輝煌篇章，20xx年全年實現(xiàn)銷售收入176014萬元，利稅1676萬元，預(yù)計20xx年將實現(xiàn)銷售收入190000萬元，利稅2500萬元，員工收入達(dá)3萬元以上。這么多年來我所做的一切，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的好評。
本人將以此為契機(jī)，榮譽只代表過去，在將來的工作中帶領(lǐng)身邊人，勤奮工作，為公司發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)步再作新的貢獻(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇三
毫無保留地將我個人所掌握的經(jīng)驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經(jīng)驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。
主要存在幾個問題：總結(jié)一年來的工作。努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒，學(xué)以致用方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)揚擠勁、鉆勁、韌勁，先易后難、由淺入深，循序漸進(jìn)、水滴石穿的精神，提高管理和業(yè)務(wù)水平。主動聯(lián)系市場開發(fā)項目不足。
將在繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、做好廉潔自律的同時，xx年下半年。重點做好以下工作：
1.強(qiáng)化自身所學(xué)管理理論的運用，加強(qiáng)參謀助手作用的發(fā)揮。從項目開發(fā)信息搜集、工程資料整理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、員工查詢提供更優(yōu)的服務(wù)。
2.專業(yè)知識、應(yīng)用軟件使用等方面進(jìn)一步提高水平。
3.要繼續(xù)保持謹(jǐn)慎、客觀，為公司決策提供實客觀的依據(jù)。
4.踐行服務(wù)承諾，進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率，加強(qiáng)員工培訓(xùn)深度、廣度，促進(jìn)公司整體的高效運轉(zhuǎn)，為公司提升甲級咨詢單位做貢獻(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇四
我叫xx，20xx年自xx學(xué)院工程造價專業(yè)畢業(yè)以來一直從事工程預(yù)決算工作，從業(yè)兩年半來，工作上我一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真的對待每一個細(xì)節(jié)，從基層工作中收獲了很多。我慢慢的從理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷摸索，自身從專業(yè)技術(shù)知識到工作能力都有了不小的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、思想意識有了很大提高。初出校門就進(jìn)入了工程預(yù)算部，預(yù)算工作，經(jīng)常是時間緊，項目多，要求細(xì)致，思維清楚，接到預(yù)算工作，經(jīng)常要加班加點，甚至常常熬通宵，很是辛苦，也有想過要退縮，也有想過要轉(zhuǎn)行，可是我還是一路堅持了下來，直到現(xiàn)如今，有了困難，我不再退縮。工作思想上已完全獨立，能力很好的處理一般的突發(fā)事件。碰到難題不再仰面嘆息，學(xué)會了沉穩(wěn)，和利用自己所學(xué)知識和經(jīng)驗分析每一棟樓在預(yù)算上的不同，工作效率也有了進(jìn)一步提高。自己的能力有了很大進(jìn)步，做工作不再有半途而廢的想法，針對時間緊，任務(wù)中的工作，也能夠順利完成。
2、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。在工程上一步一個腳印的在每一個細(xì)節(jié)處留下了汗水，學(xué)習(xí)到的卻是專業(yè)知識，不斷的鉆研，使書本上的知識結(jié)合實際，在做預(yù)算的過程中也發(fā)現(xiàn)了自己的很多盲點，這樣自己一個臺階一個臺階在不斷進(jìn)步，xx年剛剛畢業(yè)就報考了西安交通大學(xué)成人教育土木工程的專升本學(xué)習(xí)，不斷的豐富自己的理論知識，這時候我永遠(yuǎn)不會忘記感謝我的師傅和領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)。
3、己所不預(yù)，勿使于人。工作的同時，我學(xué)會了做人。在同一個辦公室，我們都有很多同事，同事們在一起工作免不了碰到矛盾的時候，這時候我學(xué)會了，自我反思。同一件事要求別人做時，先想想這件事自己能不能做到，如果自己都做不到，這樣肯定不能要求別人去做。對待自己周圍的人，要多一份寬容，多一份笑容，那樣我們的工作才更加愉快，效率才能更高。做事之前先做人，只有良好的人格，才會讓別人更容易接觸你，工作才能更好的協(xié)調(diào)溝通，問題才能在相互幫忙中解決，只有永遠(yuǎn)的團(tuán)隊，沒有永遠(yuǎn)的個人。
工作兩年多年以來，我從工程預(yù)算的每一個清單，定額和當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r中，詳細(xì)的分析工程預(yù)算的價格，務(wù)實的工作態(tài)度，使得的已接觸多種結(jié)構(gòu)形式的大大小小的工程預(yù)算，每一次都能夠按要求出色的完成工作。
我會不斷學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)，多鍛煉個人品性，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力，提高自己的現(xiàn)場管理能力，做一名技術(shù)全面的管理者。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇五
李家畔水暖服務(wù)部——耿筠
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。并于xx年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負(fù);多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務(wù)能力方面
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。
1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)技能
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認(rèn)真貫徹落實國家政策，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展
認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順利完成。
學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
xx年十月十六日
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇六
1995年9月-7月，我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。198月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參加工作以來，我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。我參加全國經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試，成績合格，當(dāng)年11月獲由_人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟(jì)師證書。月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我8年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、工作業(yè)務(wù)方面。
(一)努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。
租金收繳等日常事務(wù)工作。年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門，其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務(wù)收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當(dāng)時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。在這個崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個崗位的技術(shù)特點開始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識，積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務(wù)管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作，在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2019年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。
2019年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟(jì)師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進(jìn)行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。從2019-2019年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點：
1、實現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。
在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化;。
(2)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強(qiáng)每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù);。
(3)同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強(qiáng)員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。
2、引進(jìn)先進(jìn)理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺。
酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進(jìn)商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細(xì)化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇七
在干好本職工作的同時積極從事企業(yè)思想工作，現(xiàn)將任職以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、不斷提高政治素質(zhì)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，做好表率。
（二）以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項工作。
以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項工作，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從全局整體發(fā)展出發(fā)來安排企業(yè)協(xié)會的的各項工作。
二、積極推進(jìn)質(zhì)量管理活動，不斷提高管理水平。
我被聘為經(jīng)濟(jì)師以來，始終把質(zhì)量管理、服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來抓，積極推進(jìn)質(zhì)量的改進(jìn)和創(chuàng)新，促進(jìn)在企業(yè)廣泛開展群眾性質(zhì)量管理活動。隨著改革開放的不繼深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我深深地認(rèn)識到：質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，必須強(qiáng)化質(zhì)量管理，我從企業(yè)管理協(xié)會的角度，支持各單位開展“以質(zhì)量為中心”的活動，推動了全局全員，全過程，全企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展和群眾性質(zhì)量管理的進(jìn)步。以不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新為宗旨，激發(fā)新的活性因子，改革qc小組活動方式，并推薦新的活動和發(fā)表手段，積極敦促小組成員不繼學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的本領(lǐng)。
三、不斷實踐質(zhì)量管理的理論和方法，夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理。
從現(xiàn)場抓起。班組管理是質(zhì)量管理活動的基礎(chǔ)，班組管理工作的好壞直接關(guān)系到質(zhì)量管理活動的成敗。我一直致力于班組的標(biāo)準(zhǔn)化的實踐，率領(lǐng)管理人員建立健全管理標(biāo)準(zhǔn)、管理程序。認(rèn)真抓現(xiàn)場管理，從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手，抓“三長”促一場，即抓好班組長、現(xiàn)場值班班長、小組組長，促進(jìn)現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)。三者管理目標(biāo)達(dá)成一致。使每一個問題都能在現(xiàn)場中得到有效解決。近年來，我局在各班組積極推行值班長制度，每日由班組成員輪流值班，值班長在值日內(nèi)履行班長、檢查員部分職能，負(fù)責(zé)本日內(nèi)的現(xiàn)場管理工作（勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)檢查及收入、日常事務(wù)等問題的匯報、記錄），次日在講評會上向班長和全體班員匯報情況、提出工作建議，并于“下一任”交接。改變以往單純由班長一人負(fù)責(zé)的局面，使班組長有更多的時間抓營銷及深層次管理工作。實行自我監(jiān)督、自我管理，加強(qiáng)了職工的責(zé)任意識，實現(xiàn)了職工主動參加管理愿望。
工作嗎，總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓(xùn)，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進(jìn)步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好本職工作，掌握本職崗位所要求的各項技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇八
我xx年畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，xx年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，20xx年7月順利畢業(yè)，后于xx年9月至xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。
中專畢業(yè)后就一直在xx工作，先后從事了變電運行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作，xx年11月通過競爭，擔(dān)任xxx辦公室主任。xx年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。xx年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、專業(yè)理論方面。
1、較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2、較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的.培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識。
3、熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護(hù)檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
二、工作能力成績方面。
（一）生產(chǎn)運行工作方面。
1、能獨立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作。
在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計。
2、按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《xx線損考核實施細(xì)則》，并適時進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。
按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從xx年14%降至xx年的xx%，于xx年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人。
（二）企業(yè)管理方面。
1、積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
（1）積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照xx版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。
根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階。
（2）制定了《xx崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。
對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。
2、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
xx年10月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。
3、能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。
xx年xx舉辦的變電運行知識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運行人員的理論水平，xx年10月舉辦了兩期計算機(jī)知識培訓(xùn)，提高了職工計算機(jī)操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇九
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于xx年9月至xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作，xx年11月通過競爭，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。xx年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、專業(yè)理論方面。
1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
二、工作能力成績方面。(一)生產(chǎn)運行工作方面。
1.能獨立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計。
1.積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。(1)積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照xx版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階。
(2)制定了《xxx崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。
2.通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。xx年10月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。
教育和專業(yè)證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十
我叫xxx，男，xxxx歲，山西xxxx市人，大學(xué)本科，_黨員，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任中國人壽保險公司xxxx市分公司工會主任。
參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。按照總公司、省公司評聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國壽發(fā)(20xxxx)33號文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟(jì)工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理。1997年調(diào)中國人壽保險公司xxxx市分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟(jì)專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟(jì)，1997年全國首次經(jīng)濟(jì)師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟(jì)職稱，并被xxxx市分公司聘任。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月_中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1988年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U業(yè)務(wù);20xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文選》等多部文集有文章收編。《_》、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科優(yōu)秀成果。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xxxx市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、xxxx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心經(jīng)濟(jì)，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟(jì)管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、xxxx日報、經(jīng)濟(jì)周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報20xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xxxx晚報20xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的，本人自感具備了高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)盡力。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十一
我國加人wt后，隨著中國融人國際經(jīng)濟(jì)體系步伐的加快，作為管理科學(xué)核心部分的人力資源管理也日益受到重視。一方面，中國的“人世”將使一些產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊;另一方面，“人世”也給具有人力資源優(yōu)勢的中國帶來巨大機(jī)遇。
人力資源會計起源于20世紀(jì)60年代的美國，80年代傳人我國。人力資源從廣義上說就是勞動力資源，并不是說只有高學(xué)歷、高職稱的人才是資源。從狹義上說是一個部門和企、事業(yè)單位所能控制和運用的勞動力。人力資源會計是以人力資源為研究對象，對其進(jìn)行確認(rèn)、計量和核算，并在財務(wù)報表中予以反映，以便為企業(yè)內(nèi)外信息需求者提供人力資源現(xiàn)狀及變動信息的一種會計方法。本文主要對供水行業(yè)實行人力資源會計核算的可行性進(jìn)行探討。
一、人力資源會計核算的必要性和可行性。
人世的波瀾加速了我國經(jīng)濟(jì)社會和生活融人世界市場經(jīng)濟(jì)通行規(guī)則。長期以來我國居于壟斷地位的城鎮(zhèn)供水市場已成為跨國水務(wù)公司涉獵的目標(biāo)，地方保護(hù)、行政壟斷和行業(yè)壟斷將進(jìn)一步被打破。國際資本和民間資本將在國民待遇的原則下分享城市供水領(lǐng)域的資源，城市供水領(lǐng)域在更大和更深程度上引人競爭已是大勢所趨。
人力資源是企業(yè)四大資源中最重要的資源，所謂競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人的因素依賴程度加強(qiáng)，隨著我國勞動力人事制度改革的深人發(fā)展，人力資源的質(zhì)量不斷提高，人力資本投資的收益也持續(xù)上升，對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)也越來越大。對人力資源所帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行核算的必要性越來越明顯。
在重視知識、技術(shù)、信息的知識經(jīng)濟(jì)時代，誰贏得了人才，誰就在激烈的市場競爭中立于不敗之地，人力資源的投資開發(fā)占企業(yè)投資總額的比例日益增大。為在激烈的市場競爭中立于不敗之地，供水行業(yè)也開始引起一些高級管理人才、高級技術(shù)人員，而這些人才的引進(jìn)成本大大高于一般員工。這對于還是公益事業(yè)的自來水行業(yè)來說，是一筆不小的投資。因此，運用人力資源會計進(jìn)行人力資源成本的計量、價值的確認(rèn)、收益的核算，有助于企業(yè)在人力資源管理上進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測、決策，從而杜絕人才浪費、人才積壓的現(xiàn)象，真正實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的思想理念。為企業(yè)管理者規(guī)劃、評價和控制人力資源管理戰(zhàn)略、策略時提供重要的相關(guān)信息。
人力資源投資是企業(yè)發(fā)展的必要投資，會計要為經(jīng)濟(jì)決策提供信息，理應(yīng)提供有關(guān)人力資源投資的增減、人力資源價值的大小、人力資源利用效果等方面的信息。人力資源會計可及時披露企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有信息為企業(yè)管理當(dāng)局進(jìn)行人力投資決策和有效管理提供依據(jù)，以為外界投資者預(yù)計、比較、評估企業(yè)的資源狀況及由此帶來的獲利能力，以便作出正確決策提供資料。
傳統(tǒng)會計通常將企業(yè)在人力資源上的投資支出作為當(dāng)期費用人帳，未能將其在受益期內(nèi)合理攤銷，使損益表的凈收益失真。不能提供人力資源投資及其變動情況、人力資源投資的經(jīng)濟(jì)效果、人力資源經(jīng)濟(jì)價值等方面的信息，無法滿足人力資源管理和控制的需要。而人力資源會計將這部分投資作為資產(chǎn)入帳，使計算出來的利潤更切實際。而且在發(fā)生裁員和員工流失時，使當(dāng)期利潤能反映這部分損失，使決策者引起注意。
會計電算化的發(fā)展為人力資源會計的應(yīng)用提供了手段，使人力資源會計的實際應(yīng)用成為可能。
二、人力資產(chǎn)的計量。
企業(yè)要具有健全的勞動用工合同制度。企業(yè)通過與勞動者簽訂勞動用工合同使服務(wù)于企業(yè)的勞動者具有相對固定性。合同中應(yīng)規(guī)定違約條款，為今后員工途離職時進(jìn)行會計核算提供依據(jù)。企業(yè)的人力資源管理部門要對員工進(jìn)行嚴(yán)格的分析管理，詳細(xì)記錄每個員工的錄用時間、職務(wù)、職稱、工作年限、報酬、特長等，并嚴(yán)格考勤，及時進(jìn)行業(yè)績考核。同時要求對各類員工有相對統(tǒng)一的報酬標(biāo)準(zhǔn)，以減少企業(yè)核算人力資源價值時的主觀隨意性。
目前有人認(rèn)為應(yīng)將員工進(jìn)人企業(yè)前的`各種教育投資全作為企業(yè)的資本，但我認(rèn)為將該部分支出全部資本化，一方面存在計算的準(zhǔn)確性，另一方面，資本化后的受益分?jǐn)偲诤茈y確定。為便于核算，只將企業(yè)為取得某個人力資產(chǎn)所發(fā)生的招聘成本，選拔成本，錄用成本，安置成本應(yīng)入該人力資產(chǎn)價值，反之，費用發(fā)生后末取得該人力資產(chǎn)，則此費用應(yīng)計人當(dāng)期費用。取得該人力資產(chǎn)后可能還要發(fā)生崗位培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)等費用，可與前面的費用一起在合同期內(nèi)攤銷。如員工在合同期內(nèi)辭職，企業(yè)可就尚末攤銷完的費用及由此帶來的損失進(jìn)行索賠。
企業(yè)支付給員工的工資記人“人力資產(chǎn)”，按生產(chǎn)部門、管理部門、銷售部門進(jìn)行歸集，信息需求者可以據(jù)此了解企業(yè)的人力資源分布，從而可以分析企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)是否合理，還可以此作為預(yù)測企業(yè)未來前景的工具之一。
人力資源會計是一門新的學(xué)科，它雖然可以用貨幣計量，但由于人的特殊性，使其有素質(zhì)、精神狀態(tài)、社會環(huán)境等許多因素不可計量。這就需要人力資源會計信息的使用者不僅要利用其數(shù)字信息，同時還要根據(jù)經(jīng)驗做出判斷。目前，我國日臻完善的人才市場、勞動力市場也為人力資源提供了合理的價格依據(jù)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息交流的不斷擴(kuò)大，人力資源會計理論體系將更加完善。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十二
申報人，xxx，女，1977年12月出生，大專學(xué)歷，1997年9月參加農(nóng)行工作，專業(yè)工齡10年，年月獲經(jīng)濟(jì)師資格，初級任期內(nèi)考核為優(yōu)秀。入行以來，先后從事出納、儲蓄、記賬、聯(lián)行結(jié)算等工作，現(xiàn)任農(nóng)行xxx支行城中分理處綜合柜員。根據(jù)自已從事專業(yè)工作的時間、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作成就，已符合申報經(jīng)濟(jì)師的有關(guān)條件?，F(xiàn)將取得經(jīng)濟(jì)師資格證書以來的有關(guān)工作表現(xiàn)向上級行總結(jié)匯報。
一、學(xué)識水平。
參加農(nóng)行工作10年來，為了適應(yīng)不同時期不同工作的需要，在重點學(xué)習(xí)國家各項金融法規(guī)政策和上級行制定的各種規(guī)章制度的同時，我還深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《貨幣銀行學(xué)》、《證券理論與實務(wù)》、《銀行公文寫作》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《金融計算機(jī)》、《商業(yè)銀行會計學(xué)》、《工商企業(yè)會計學(xué)》等專業(yè)理論知識，為適應(yīng)農(nóng)行改革對員工素質(zhì)的新要求，我于今年報名參加了中南財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)的學(xué)習(xí)。xxxx1年獲得國國家人事部頒發(fā)的《英語合格證》、《計算機(jī)等級合格證》，做到了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。
二、業(yè)務(wù)能力。
（一）具有了分析問題解決問題的工作能力。xxxx2年我擔(dān)任東湖儲蓄所儲蓄員，該網(wǎng)點當(dāng)時存款出現(xiàn)了下滑趨勢，我通過分析，找原因主要是以下兩個方面：一是工作人員業(yè)務(wù)技能不熟，工作效率低；二是服務(wù)質(zhì)量不高，態(tài)度不好。于是我立即向分理處領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在儲蓄所負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下對癥下藥，白天細(xì)心辦理每一筆業(yè)務(wù)，想儲戶之所想、急儲戶之所急，夜晚苦練點鈔等業(yè)務(wù)技能，全力為儲戶提供方便快捷服務(wù)，并嚴(yán)格按照會計出納制度辦事，做到了錢不錯、賬不亂，經(jīng)過大半年努力，該所存款迅速回升。
（二）具有了防范風(fēng)險團(tuán)結(jié)協(xié)作的業(yè)務(wù)能力。眾所周知，在天門支行轄內(nèi)，城中分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆，接待的顧客一二百人。尤其是新業(yè)務(wù)種類不斷出現(xiàn)、大額資金進(jìn)出頻率高、小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按上級行制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，xxxx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。
三、工作成績。
xx年,本人在支行和分理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位同事，認(rèn)真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高。截止xxxx7年10月20日營業(yè)室各項存款達(dá)xx億元，比年初新增xxxx萬元，創(chuàng)歷史最高?；鸨ｋU等中間業(yè)務(wù)收入也創(chuàng)歷史新高。
（一）做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作。今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時協(xié)助本網(wǎng)點其他同志開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，由我辦理的基金業(yè)務(wù)金額近400余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在分理處的安排下對網(wǎng)上銀行、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。
（二）做好吸存增儲工作。班上談存款、班下跑存款，提高存款意識、指標(biāo)意識。和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗。對于我本人來講，盡力做到了“二個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù)，由于我是綜合柜員，幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶與我打交道，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，成為了農(nóng)行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，主動關(guān)心和幫助。
四、工作打算。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提高自己的履職能力;二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的農(nóng)行員工。更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十三
1995年9月-1999年7月，我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1999年8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參加工作以來，我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。2019年我參加全國經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試，成績合格，當(dāng)年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟(jì)師證書。2019年12月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我8年來的工作做一次全面總結(jié)：
租金收繳等日常事務(wù)工作。2019年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門，其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務(wù)收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當(dāng)時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。在這個崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個崗位的技術(shù)特點開始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識，積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務(wù)管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作，在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2019年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作。
2019年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟(jì)師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進(jìn)行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。從2019-2019年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點：
在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化;。
(2)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強(qiáng)每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù);。
(3)同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強(qiáng)員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。
酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進(jìn)商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細(xì)化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。
于2019年底，建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長期進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。
2019年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機(jī)關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。2019年6月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機(jī)關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機(jī)關(guān)從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：
礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細(xì)化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護(hù)和資質(zhì)保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負(fù)責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。
在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展。
進(jìn)行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經(jīng)過2個多月的調(diào)研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
從擔(dān)任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強(qiáng)人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓(xùn)相關(guān)知識和技巧。2019年，擬定了全局“”人力資源規(guī)劃，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。
求效率，敢于承擔(dān)責(zé)任。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結(jié)合，做出了一定的成績。
為了更好地適應(yīng)各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級部門組織的管理及地質(zhì)勘查相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結(jié)合起了。尤其是2019年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。
1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷工作;。
2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);。
3、參與編制局人力資源“”發(fā)展規(guī)劃;。
4、撰寫發(fā)表經(jīng)營管理方面論文、文章、十多篇。
2019年12月1日。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十四
本人于2004年在四川省教育學(xué)院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團(tuán)從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，2010年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、思想政治方面。
首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、"三個代表"重要思想，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛祖國，銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏也立志為中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力！
其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強(qiáng)。我非常擁護(hù)黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。
第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認(rèn)識事物的本質(zhì)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)客觀要求。
二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力方面。
本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴(yán)格要求自己，比較出色地完成了本職工作。
我于2003年1月16日正式參加工作，當(dāng)時我經(jīng)學(xué)校推薦，在四川省恒源藥從事銷售工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的銷售及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo)，對外開拓市場，對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟，保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。
隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學(xué)習(xí)的知識和日常參加各種培訓(xùn)及自學(xué)的有關(guān)計算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。也因此領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學(xué)，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。
在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這都是我在工作中學(xué)習(xí)與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作。加強(qiáng)與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進(jìn)二年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細(xì)"。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。
隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導(dǎo)的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當(dāng)嚴(yán)格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)也向同行、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在畢業(yè)專業(yè)年限到達(dá)了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟(jì)知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學(xué)到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風(fēng)險。
由于領(lǐng)導(dǎo)的投資失誤，導(dǎo)致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴(yán)重影響，我毅然辭職。我分析國家強(qiáng)力推進(jìn)新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在2011年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學(xué)習(xí)著，也迫切的需要得到認(rèn)可。
對工作，我有一種高度的責(zé)任感。自認(rèn)為從事經(jīng)濟(jì)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，應(yīng)當(dāng)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風(fēng)，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果，根據(jù)"綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審"的要求，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件，特提出申請，敬請專家們審核。謝謝！
*****公司。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十五
我于2017年11月參加并通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)特申報中級經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)就我個人近幾年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、堅持政治思想上不斷進(jìn)步。
一直以來，我積極參加公司組織的各種培訓(xùn)，充分利用業(yè)余時間通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，擁護(hù)改革開放的政策，熱愛本職工作，對自己所服務(wù)的單位充滿感情。
二、堅持在工作中學(xué)用結(jié)合及時學(xué)習(xí)掌握新理論、新知識、新要求，在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要加強(qiáng)綜合管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。在原單位是負(fù)責(zé)合同商務(wù)部分，到來以后就在綜合管理崗位上工作，我大學(xué)學(xué)的是環(huán)境工程，該專業(yè)針對性較強(qiáng)，適應(yīng)面較窄，為了擴(kuò)大自己的知識面，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)在開始進(jìn)入綜合管理崗位后，為了進(jìn)一步提高自己的專業(yè)能力，我潛心研讀了行政公文寫作基礎(chǔ)知識，國家公文格式標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握辦公軟件操作，極大提高了工作基礎(chǔ)技能，為順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、車輛管理。
在負(fù)責(zé)行政后勤管理的公車管理期間，從車輛調(diào)度、車輛維修、駕駛員管理、交通安全管理各個方面著手，從規(guī)章制度的制定（編制了《車輛及使用管理》、《車載gps及行車記錄儀管理》、《駕駛員考核實施細(xì)則》等）到車輛的檢查、駕駛員考核，建立一套行之有效的公車管理體系。隨著2011年之后未購置新的公務(wù)用車以及駕駛員的陸續(xù)離職，出車任務(wù)保障和車輛日老化、駕駛員人手不足矛盾日益突出，同時作為核電企業(yè)，安全又是重中之重。為了解決以上矛盾，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并同意后我們采取了科學(xué)調(diào)度（出車任務(wù)的提前申請和合理合并），將原來分屬各個品牌4s店定點修理的車輛整合到一家資質(zhì)合格的綜合性車輛維修企業(yè)進(jìn)行維修，一來保證了維修質(zhì)量也節(jié)約了維修費用。另外制定了行之有效的駕駛員獎懲制度，做到賞罰分明，充分的調(diào)動了駕駛員的工作積極性。同時還開展了駕駛員專項體檢、駕駛員技能比武、交通安全培訓(xùn)以及安裝車載gps、行車記錄儀等技術(shù)設(shè)備等措施有力的確保了交通安全的形勢平穩(wěn)及交通安全的可控、在控。截止到2017年12月31日，已安全行駛2000余天。車輛維修費用逐年合理下降。同時車輛管理尤其是節(jié)假日的車輛封存及檢查管理得到了國家核電辦公廳八項規(guī)定檢查組的好評。
在負(fù)責(zé)公司車輛管理期間，我調(diào)整心態(tài)、全心投入，積極參加各項企業(yè)管理培訓(xùn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)要求，并惡補企業(yè)管理知識，全程參與公司質(zhì)量、環(huán)境體系流程、作業(yè)指導(dǎo)書等文件建立與體系運行，并適時組織體系合規(guī)性內(nèi)、外審核，有效保障了體系健康運行，為公司發(fā)展充分發(fā)揮了自己的作用。隨著公司車輛管理中與協(xié)議維修單位的談判，為了更好的開展與協(xié)議單位談判和維修協(xié)議等相關(guān)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《合同法》相關(guān)法規(guī)，在工作中切實發(fā)揮了自己的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)了工作的順利開展。為了是車輛管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、精細(xì)化。我逐步建立了車輛月里程臺賬、月油耗臺賬、gps監(jiān)控月臺賬、車輛過路過橋費臺賬、車輛維修臺賬等數(shù)據(jù)臺賬、車輛違章情況統(tǒng)計臺賬，通過對每個月車輛運行情況的分析，掌握了車輛的平均油耗、合理維修費用及車輛安全行駛情況。同時以上臺賬數(shù)據(jù)也為公司進(jìn)行公車改革決策提供了客觀、可靠的依據(jù)。
2、外事管理。
由于公司總經(jīng)理工作部人手少、事項多、任務(wù)重，我在做車輛管理工作的同時，還從事外事管理工作，剛剛接手這工作時對我來說是一個全新的課題，是一個新挑戰(zhàn)，面對新業(yè)務(wù)、新工作，我沒有膽怯，沒有氣餒，充分運用所學(xué)管理知識，充分利用各種資源，加強(qiáng)與上級職能主管部門、兄弟單位溝通交流，快速提高自己的外事管理知識，熟悉并掌握了外事工作流程。同時根據(jù)國家因公出國的政策及集團(tuán)外事管理規(guī)定，做好年度外事費用管理。從外事計劃的匯總報送、因公出國團(tuán)組的任務(wù)公示、因公護(hù)照及簽證辦理、出國前教育、團(tuán)組外事費用預(yù)算及結(jié)算等環(huán)節(jié)。在確保外事任務(wù)圓滿完成的前提下合理控制了外事費用的支出，同時建立了與境內(nèi)外數(shù)家公務(wù)出行服務(wù)公司良好的合作關(guān)系，提高工作效率節(jié)約了外事費用。自2012年接手后已完成外事團(tuán)組17個，累計因公出國39人次無差錯，出訪國家涉及歐、亞、北美、南美、澳洲。
3、綜治工作(平安建設(shè))2017年下半年，因工作需要，領(lǐng)導(dǎo)又將公司的綜治（平安建設(shè)）工作全部交給了我，有了以前接手其他工作的經(jīng)驗后，我短時間內(nèi)迅速熟悉了綜治工作的重點及相關(guān)流程，以及各項具體工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在2017年底的省直單位綜治工作檢查中，在全公司上下的齊心努力下我公司被評為2017年綜治工作先進(jìn)單位。
三、堅持在業(yè)務(wù)上精益求精。
因為時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，新的理念、新的管理要求、新的法規(guī)總是在不斷的調(diào)整、不斷的變化，我覺得雖然自己從事綜合管理工作已快十年了，但也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷鉆研學(xué)習(xí)新要求、新理念、新辦法，不斷充實自己的管理理論，開闊自己的視野，提升自己的理論水平，解決實際問題的水平，才能更好的履行好本職工作，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)，才能更好的為公司貢獻(xiàn)力量。
比如說2012年有一名駕駛員因為違反公司車輛規(guī)定，被勒令離職。該員工不符公司的處理決定后向我們企業(yè)注冊地所在勞動仲裁提出仲裁，為了應(yīng)對仲裁我們整理了該名駕駛員的違反公司管理規(guī)定的有力證據(jù)，在仲裁過程中駕駛員提出了諸多物證也被我們一一反駁，最后勞動仲裁委員會作出了我公司對該名駕駛員處理并無任何違法及違反勞動合同之處的決定。后來該名駕駛員不服沖裁擬向勞動仲裁委員會所在地基層人民法院提起訴訟，但由于勞動合同中注明了如有爭議向仲裁委員會請求仲裁，根據(jù)《仲裁法》法院將不會受理該名駕駛員的上訴。
通過勞動仲裁，使我明白了作為一名綜合管理人員，要充分開展好工作，時刻都要提高自己的政策理論、管理理論、法律知識水平，不斷豐富自己知識。
四、個人總結(jié)及今后努力的方向。
以上是我近幾年來從事綜合管理工作的簡要情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的認(rèn)真分析和勤于思考，確實有了較大的收獲和進(jìn)步。但是，成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的?？朔蛔?，學(xué)無止境。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為為公司貢獻(xiàn)我的全部精力。
同時在以后的工作中我將側(cè)重于以下幾個方面去完善自己的工作。首先是不停累積自身的企業(yè)管理專業(yè)知識，積極參加各項學(xué)習(xí)并時刻關(guān)注國家有關(guān)計劃、合同、辦公信息化等方面的信息和法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二是利用自身專業(yè)水平知識和工作經(jīng)驗積極與其他同時共同成長，提高團(tuán)隊專業(yè)能力及合作能力。三是利用所學(xué)對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，為公司提供客觀科學(xué)的數(shù)據(jù)以及更好地控制車輛管理成本，配和領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)決策。四是在工作中時刻取他人之長、補已之短，不斷提高自身的專業(yè)實踐能力，理論和實際相結(jié)合，全面推動各項工作更上一層樓！
鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果，根據(jù)公司《關(guān)于申報2017年度專業(yè)技術(shù)資格工作的規(guī)定的通知》的要求，我認(rèn)為本人已經(jīng)具備申報確認(rèn)中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱的條件，特提出申請，敬請專家們審核。謝謝！
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十六
本文目錄。
二、工作能力成績方面。
（一）生產(chǎn)運行工作方面。
（二）企業(yè)管理方面。
1.積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
（2）制定了《崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。
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二、工作能力成績方面。
（一）生產(chǎn)運行工作方面。
（二）企業(yè)管理方面。
1.積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
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李家畔水暖服務(wù)部——耿筠。
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。并于xx年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負(fù);多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面。
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務(wù)能力方面。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。
1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。
辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)技能。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認(rèn)真貫徹落實國家政策，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展。
認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順利完成。
學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
xx年十月十六日。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十七
---水平。通過幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在監(jiān)理公司任職的時候為控制建筑成本提高經(jīng)濟(jì)效益，積極置身于建筑工程全過程控制行列中來，本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力學(xué)習(xí)和研究電腦的軟、硬件知識，能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、殷雷、易達(dá)等工程造價軟件。在評審中心工作之時，則努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和市區(qū)兩級關(guān)于財政資金的有關(guān)規(guī)定，做到公平、公開、公正地為國家財政節(jié)省資金，充分發(fā)揮國有資金在財政投資中的重大作用。
雖然通過幾年的工作、學(xué)習(xí)，使個人的專業(yè)技術(shù)能力得。
2---。
一、基本情況。
4---國、范文寫作愛人民、愛郵政事業(yè)。
三、
業(yè)務(wù)工作。
對工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無論是在配合全局工作時還是獨立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。
2003年以來，我一直擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經(jīng)常加班加點做好本職工作。個人工作總結(jié)范文始終以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動有條理，注重團(tuán)隊精神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責(zé)，取得了一定成績。
在工作中，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角。
6---破，全面推動各項工作上臺階上水平。
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級精神文明單位榮譽稱號。
三、學(xué)習(xí)生活。
8---聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。
四、存在的主要不足和今后打算。
存在的不足主要是：自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)管理能力都還不高，還不能完全適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要;在履行監(jiān)督檢查工作職責(zé)、在抓服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓企業(yè)文化、員工隊伍建設(shè)方面做得還不夠;工作作風(fēng)不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層(班組、支局)建設(shè)工作要求多，幫助少。
10---在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負(fù)；多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面。
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務(wù)能力方面。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉。
12---能。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認(rèn)真貫徹落實國家政策，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順利完成。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十八
本人xxx，2012年3月20日畢業(yè)于xxx大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，并于同年6月應(yīng)聘于xxx建筑安裝工程有限公司經(jīng)營管理部。從業(yè)三年以來，我一直從事合同管理工作。依據(jù)相關(guān)文件的申報條件，本人已經(jīng)符合申報中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申報評審中級經(jīng)濟(jì)師。
一、政治思想過硬。
本人具有堅定的政治思想，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛本職工作。大學(xué)時期，我積極要求進(jìn)步，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；研究生期間任職本專業(yè)的黨支部書記。在近十年的黨齡中，我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作期間，我做到團(tuán)結(jié)同事、尊重領(lǐng)導(dǎo)。在實際工作中，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨組織保持一致，自覺踐行社會主義榮辱觀，勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮了先鋒模范作用。積極主動地宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加各種有益社會活動，并具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。工作中言行一致，作風(fēng)端正，實事求是，嚴(yán)于律已，勇于開展批評和自我批評。無論是下基層到項目中鍛煉，還是在公司經(jīng)營部工作，本人一直敬業(yè)愛崗，一絲不茍地圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作任務(wù)。
二、認(rèn)真努力工作，提升業(yè)務(wù)能力。
合同管理是企業(yè)命脈，首先定好位守好份，工作要清晰。還要學(xué)會進(jìn)則退之、退則進(jìn)之，靠智慧和勤奮把工作做好，提高工作效率。合同簽訂前要，合同人員對整個工程進(jìn)行分析、評估、減小合同風(fēng)險，使合同貫穿于整個項目管理之中，在和甲方溝通、談判、給足甲方面子、盡量留活口，以備工程結(jié)算、收款打下基礎(chǔ)。此外，分包合同文本要分類標(biāo)準(zhǔn)化如包工包料合同、專業(yè)分包合同、清包合同以及包清工的合同，形成分包合同文本。
此外，我還配合經(jīng)營部專業(yè)主管工作，協(xié)助完成對合同變更、履約分析、合同履約過程溝通、合同管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖、崗位責(zé)任制度等進(jìn)行了補充修改，完善公司合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司合同工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。
2013年12月，為了防范原有大包模式給公司帶來的風(fēng)險應(yīng)對天津市和天津石化對我公司的檢查，同時更好的借鑒相關(guān)單位成熟分包模式、分包管理經(jīng)驗改變以往的粗放的分包管理模式，我與經(jīng)營部合同主管領(lǐng)導(dǎo)一道完成針對總包項目合規(guī)合法性分包的調(diào)研工作，制定了詳細(xì)的走訪調(diào)研計劃、調(diào)查問卷。先后走訪了城建集團(tuán)特種設(shè)備公司、燕化天鉦分公司、天津建工工程總承包公司，采訪相關(guān)人員與其詳細(xì)了解了他們公司的分包經(jīng)營模式，對采訪內(nèi)容作了詳細(xì)記錄。通過此次調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)了我們工作的不足和優(yōu)勢所在為以后的經(jīng)營工作積累了寶貴的經(jīng)驗、為下一步的工作方向明確了目標(biāo)。
2014年8月，天津石化公司實行了新合同模板。我按照領(lǐng)導(dǎo)的布置要求，及時向項目部各合同人員做好合同交底宣貫工作。針對承包合同的工期、施工范圍、施工內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專用條款、通用條款、質(zhì)保、工程預(yù)付款方式、結(jié)算方式、關(guān)注點、關(guān)鍵點、挖潛增效點等方面，我逐一向合同序列人員進(jìn)行宣貫講解，為做好項目經(jīng)營管理工作打下基礎(chǔ)。此外依據(jù)天津公司的最新要求，針對新開工的各個項目，我還要督促工程部、項目部明確配合事項，如：合同開工前需要具備的要件、承包合同完成簽訂、分包合同完成簽訂、開工報告完成審批、分包商完成備案等內(nèi)容。
2014年我被評為公司合同系列標(biāo)兵，并發(fā)表論文《基于大清包模式下合同內(nèi)容改進(jìn)措施研究—以天津國家石油儲備基地項目為例》，其獲得公司科技論文一等獎。此外，我還為公司的專業(yè)化水平的提升積極獻(xiàn)策，近三年來先后在公司刊物或征文活動中先后發(fā)表過《簡析工程資料對造價的支持作用》、《對于簽證佐證依據(jù)的思考》、《施工企業(yè)安全管理的控制流程設(shè)計》、《以項目結(jié)算工作為契機(jī)，推動項目承攬》、《神機(jī)妙算軟件培訓(xùn)。
心得體會。
》等文章。
三、加強(qiáng)綜合素質(zhì)，考取資格證書。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的合同工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動參加公司各級部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，如管基礎(chǔ)施工工藝培訓(xùn)、鋼筋計算培訓(xùn)、安裝材料講解培訓(xùn)、預(yù)算培訓(xùn)，爭做一個復(fù)合型人才。2013年6月，我取得了二級建造師（建筑專業(yè)）資格證書；同年8月，考取得了全國造價員資格證書；2014年9年，獲得了項目經(jīng)理安全b類證書。此外，我還參加了造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，并通過了兩門，力爭2015年順利通過。
四、存在的不足。
經(jīng)過近三年的合同管理工作，我總結(jié)出了自己在合同管理工作中需要該進(jìn)的地方：（1）合同審批重點解決效率與風(fēng)險的問題。（2）幫助完善項目部的合同臺賬。
（3）梳理各種合同包括檢維修各廠、管道局、天津公司、容委等各個甲方不同合同的特點及特殊要求，并針對各自特點制定詳細(xì)的工作流程圖。
（4）加強(qiáng)分包合同的審核。
在今后的工作中，我一定更加努力學(xué)習(xí)，運用所學(xué)知識努力探索工程合同管理的基本規(guī)律，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的合同管理人員。
經(jīng)營管理部xxx2015年6月15日。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十九
xx年我參加工作，xx年，我在吉林師范學(xué)院函授學(xué)習(xí)，專業(yè)為企業(yè)管理，學(xué)歷為本科，xx年，我晉升為經(jīng)濟(jì)師。自參加工作以來，我先后擔(dān)任過小工隊機(jī)械隊隊長、林場主任、林業(yè)局生產(chǎn)總調(diào)度長、林業(yè)局勞服公司總經(jīng)理、林業(yè)局副局長、局長等職務(wù)。在工作中，我能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠腳踏實地、實事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研企業(yè)經(jīng)營管理知識，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，取得了一定的成績。下面，將我的專業(yè)技術(shù)工作做以總結(jié)。
我參加工作的時間較早，在實際工作中接觸到經(jīng)濟(jì)管理的實踐也較早，使我對經(jīng)濟(jì)管理有了比較深刻的感性認(rèn)識。從xx年進(jìn)入吉林師范學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理開始，我較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論知識，經(jīng)濟(jì)管理這門學(xué)問深深地吸引了我，企業(yè)經(jīng)營管理的實際也促使我更加自覺地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識，使我的經(jīng)濟(jì)管理理論水平有了飛躍。除了能夠在書本、刊物上堅持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論知識外，我能夠?qū)W習(xí)、掌握國家在森工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，并把自己在經(jīng)濟(jì)管理方面的心得體會、實踐經(jīng)驗撰寫成論文，發(fā)表在刊物、報紙上，與同行們進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了我的理論水平的提高。同時，我能夠緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善的實際，不斷學(xué)習(xí)新知識，保證知識更新的步伐能夠跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，滿足實際工作的需要。
在實際工作中，我能夠充分運用所學(xué)的經(jīng)營管理知識，取得了明顯的效果。
（一）發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。
我擔(dān)任圖里河林業(yè)局勞動服務(wù)公司總經(jīng)理期間，在全局率先進(jìn)行了機(jī)構(gòu)精簡和干部人事制度改革，實行了風(fēng)險抵押制、凈資產(chǎn)風(fēng)險抵押制、利潤承包制、租賃制、股份合作制和國有民營等經(jīng)營方式，使圖里河林業(yè)局的多種經(jīng)營事業(yè)有了迅猛的發(fā)展，成為支柱產(chǎn)業(yè)。xx年多種經(jīng)營產(chǎn)值和收入實現(xiàn)2683萬元，利稅實現(xiàn)112.2萬元，分別比上年增長11.4％和57％；xx年產(chǎn)值和收入首次突破4000萬元大關(guān)，實現(xiàn)4019.4萬元，利稅實現(xiàn)137.8萬元，又比xx年分別增長50％和23％。勞服公司被林管局評為林區(qū)發(fā)展多種經(jīng)營的十面紅旗之一。
（二）加強(qiáng)銷售工作，提高了銷售效益。
我擔(dān)任圖里河林業(yè)局常務(wù)副局長期間，分管木材銷售工作。我根據(jù)市場調(diào)查信息，調(diào)整了營銷策略，強(qiáng)化了貯木場封閉式管理，在全林區(qū)木材單位售價比上一年降低了13元的情況下，圖里河局的木材單位售價反而提高了16元。
（三）全力以赴，開創(chuàng)性地工作，實現(xiàn)了扭虧。
xx年二月，我擔(dān)任圖里河林業(yè)局局長。當(dāng)時的圖里河林業(yè)局已嚴(yán)重陷入“兩?！本车兀毠ら_不出工資，企業(yè)連年虧損。截止到xx年末，企業(yè)累計虧損2716萬元，成為林區(qū)有名的“大老窮”林業(yè)局。面對這種嚴(yán)峻的形勢，我在深思熟慮之后，確定了“生產(chǎn)單位效益化、費用單位企業(yè)化、事業(yè)單位工廠化、支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模化”的工作新思路，即通過精干主體、減員增效、剝離輔助、放開搞活，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，建立支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)扭虧增盈。首先，我將每年吃管理費用320萬元的行政科解體，解體后的人員組建成北辰餐具總廠，由生活服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營型，由花錢單位轉(zhuǎn)變?yōu)閽赍X單位。餐具總廠當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年見效，并給林業(yè)局上繳80萬元利潤。然后，我又將汽車隊撤消，一年節(jié)約費用40萬元。同時，對全局的八個林場和人造板總廠、雪條棒廠、木制品公司、貯木場、新達(dá)箸業(yè)公司等14個單位，通過科學(xué)測算，下達(dá)創(chuàng)收和上繳利潤指標(biāo)，并將指標(biāo)層層分解，落實到隊段、班組乃至人頭，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的同舟共濟(jì)局面。九六年的改革、管理各項措施收到了顯著效果，遏制了經(jīng)濟(jì)連續(xù)下滑的勢頭，當(dāng)年減少虧損104萬元，一年開出了16個月的工資，償還歷史欠帳570萬元，并自籌資金504萬元，發(fā)展了復(fù)合經(jīng)營，職工的人均年收入比九五年增加106元。
一九九七年是我任圖里河林業(yè)局局長的第二年，多年虧損的局面還沒有扭轉(zhuǎn)。若想達(dá)到扭虧增盈的目標(biāo)，各項工作任務(wù)還十分繁重而艱巨。我從精簡機(jī)構(gòu)入手，先基層單位后局機(jī)關(guān)，按照職能設(shè)置，能合并的合并，該撤消的撤消，并實行嚴(yán)格的定崗定員定編，實現(xiàn)一人多職，一職多能，精干高效，使基層單位由原來的38個減少到25個，機(jī)關(guān)科室由原來的32個減少到17個，機(jī)關(guān)工作人員由311人減少到138人，局、場兩級管理人員的比例僅占全局職工總數(shù)的7.5％，精減機(jī)構(gòu)后減少管理費用340萬元。在盤活資產(chǎn)上，我將閑置的辦公樓出售，將一部分油鋸、拖拉機(jī)、汽車等生產(chǎn)設(shè)備出售或有償轉(zhuǎn)讓給職工，收回資金150萬元。在事業(yè)單位改革上，把醫(yī)院的富余人員組織起來開展第三產(chǎn)業(yè)，減少醫(yī)療經(jīng)費89萬元；把10所中小學(xué)校合并為4所，提高了教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，減少了支出；在配套改革上，調(diào)整了崗位技能工資，易崗易薪，同時，工資分配向生產(chǎn)一線職工傾斜，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性；在復(fù)合經(jīng)營發(fā)展方面，成立了復(fù)合經(jīng)營辦公室，舉辦了農(nóng)業(yè)與農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班，講授“農(nóng)機(jī)的管理與使用”、“土地熟化技術(shù)”等知識，培訓(xùn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才，自籌資金102萬元，購置了農(nóng)機(jī)具，熟化土地52587畝，耕地面積突破10萬畝，全局從事復(fù)合經(jīng)營的單位由3個增加到12個，復(fù)合經(jīng)營的項目有農(nóng)業(yè)、釀酒、印刷、山野菜綠色食品加工、基本建設(shè)等，復(fù)合經(jīng)營產(chǎn)值達(dá)到4300萬元。
在增加收入的同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗，強(qiáng)化了企業(yè)的各項管理，杜絕跑、冒、滴、漏，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。制定了《貯木場封閉式管理實施細(xì)則》和《裝車獎懲條例》，加強(qiáng)了貯木管理，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化促銷手段，加強(qiáng)銷售隊伍建設(shè)，加快清欠步伐，清欠工作實行黨政一把手負(fù)責(zé)制，運用承包清欠、責(zé)任清欠、社會清欠、法律清欠等多種手段清收欠款。一年的`銷售收入、清回欠款共達(dá)1.15億元。
（四）積極推進(jìn)再就業(yè)工程，保持了改革與發(fā)展的穩(wěn)定局面。
我推行“精干主體、剝離輔助、減員增效、下崗分流”的企業(yè)改革，使圖里河林業(yè)局共有1279名職工下崗分流，這些職工中的絕大多數(shù)得到了妥善安置。主要是由于我大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)和多種經(jīng)營，提供了更多的就業(yè)崗位。其中，多種經(jīng)營安置555人，林產(chǎn)工業(yè)安置312人，營林生產(chǎn)安置196人，木材生產(chǎn)安置121人，自謀職業(yè)及其他95人，在企業(yè)再就業(yè)的人數(shù)占下崗分流職工總數(shù)的92.6％。由于有效地開展了再就業(yè)工程，使企業(yè)保持了人心穩(wěn)定、社會安定的局面，保證了改革與發(fā)展的正常進(jìn)行。
在我的帶領(lǐng)下，圖里河林業(yè)局黨政班子緊密團(tuán)結(jié)，干部職工開拓進(jìn)取，企業(yè)煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)7年虧損的局面，實現(xiàn)了收支平衡，受到了林管局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
（五）扭轉(zhuǎn)了圖里河局連續(xù)7年虧損的局面，深化改革、強(qiáng)化管理經(jīng)驗得到林管局黨委、林管局的肯定，并在大興安嶺林區(qū)推廣。
總之，自xx年以來，我把自己的全副精力都用在了森工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展上，也取得了一些成績。這些成績的取得，固然與我學(xué)習(xí)、掌握了較為系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論知識，有著較為豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，以及我的務(wù)本求實、不斷進(jìn)取的工作作風(fēng)是分不開的，同時也是在我領(lǐng)導(dǎo)下的林業(yè)局黨政班子緊密團(tuán)結(jié)，職工群眾發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的大興安嶺人精神的結(jié)果。在多年的工作中，我能夠尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以人為本，發(fā)揚職工群眾推進(jìn)改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的主力軍作用，注重創(chuàng)新，堅持學(xué)習(xí)，努力做到理論與實踐相結(jié)合，積極投身改革實踐，為森工企業(yè)擺脫“兩危”的困擾，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的振興做出了一定貢獻(xiàn)。同時，也存在著許多不足之處，在今后的工作中，我將不斷地增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作水平，發(fā)揮出更多的光和熱。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二十
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于xx年9月至xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè) 。
中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作，xx年11月通過競爭，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2018年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識。
3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護(hù)檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
(一)生產(chǎn)運行工作方面
1.能獨立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計。
2.按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了(xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法)和(xxx線損考核實施細(xì)則)，并適時進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至xx年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人。
(二)企業(yè)管理方面
１. 積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
(１)積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照xx版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份(員工培訓(xùn)效果反饋表)，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階。
(２)制定了(xxx崗位績效考核辦法)，將上級的'責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。
２. 通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。xx年10月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。
３.能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年xxx舉辦的變電運行知識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計算機(jī)知識培訓(xùn)，提高了職工計算機(jī)操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基矗還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按(職工教育管理制度)進(jìn)行一次性獎勵。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二十一
本人xxx，2012年3月20日畢業(yè)于xxx大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，并于同年6月應(yīng)聘于xxx建筑安裝工程有限公司經(jīng)營管理部。從業(yè)三年以來，我一直從事合同管理工作。依據(jù)相關(guān)文件的申報條件，本人已經(jīng)符合申報中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申報評審中級經(jīng)濟(jì)師。
一、政治思想過硬。
二、認(rèn)真努力工作，提升業(yè)務(wù)能力。
合同管理是企業(yè)命脈，首先定好位守好份，工作要清晰。還要學(xué)會進(jìn)則退之、退則進(jìn)之，靠智慧和勤奮把工作做好，提高工作效率。合同簽訂前要，合同人員對整個工程進(jìn)行分析、評估、減小合同風(fēng)險，使合同貫穿于整個項目管理之中，在和甲方溝通、談判、給足甲方面子、盡量留活口，以備工程結(jié)算、收款打下基礎(chǔ)。此外，分包合同文本要分類標(biāo)準(zhǔn)化如包工包料合同、專業(yè)分包合同、清包合同以及包清工的合同，形成分包合同文本。
此外，我還配合經(jīng)營部專業(yè)主管工作，協(xié)助完成對合同變更、履約分析、合同履約過程。
溝通、合同管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖、崗位責(zé)任制度等進(jìn)行了補充修改，完善公司合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司合同工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。
2013年12月，為了防范原有大包模式給公司帶來的風(fēng)險應(yīng)對天津市和天津石化對我公司的檢查，同時更好的借鑒相關(guān)單位成熟分包模式、分包管理經(jīng)驗改變以往的粗放的分包管理模式，我與經(jīng)營部合同主管領(lǐng)導(dǎo)一道完成針對總包項目合規(guī)合法性分包的調(diào)研工作，制定了詳細(xì)的走訪調(diào)研計劃、調(diào)查問卷。先后走訪了城建集團(tuán)特種設(shè)備公司、燕化天鉦分公司、天津建工工程總承包公司，采訪相關(guān)人員與其詳細(xì)了解了他們公司的分包經(jīng)營模式，對采訪內(nèi)容作了詳細(xì)記錄。通過此次調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)了我們工作的不足和優(yōu)勢所在為以后的經(jīng)營工作積累了寶貴的經(jīng)驗、為下一步的工作方向明確了目標(biāo)。
2014年8月，天津石化公司實行了新合同模板。我按照領(lǐng)導(dǎo)的布置要求，及時向項目部各合同人員做好合同交底宣貫工作。針對承包合同的工期、施工范圍、施工內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專用條款、通用條款、質(zhì)保、工程預(yù)付款方式、結(jié)算方式、關(guān)注點、關(guān)鍵點、挖潛增效點等方面，我逐一向合同序列人員進(jìn)行宣貫講解，為做好項目經(jīng)營管理工作打下基礎(chǔ)。此外依據(jù)天津公司的最新要求，針對新開工的各個項目，我還要督促工程部、項目部明確配合事項，如：合同開工前需要具備的要件、承包合同完成簽訂、分包合同完成簽訂、xx開工報告完成審批、分包商完成備案等內(nèi)容。
2014年我被評為公司合同系列標(biāo)兵，并發(fā)表論文《基于大清包模式下合同內(nèi)容改進(jìn)措施研究—以天津國家石油儲備基地項目為例》，其獲得公司科技論文一等獎。此外，我還為公司的專業(yè)化水平的提升積極獻(xiàn)策，近三年來先后在公司刊物或征文活動中先后發(fā)表過《簡析工程資料對造價的支持作用》、《對于簽證佐證依據(jù)的思考》、《施工企業(yè)安全管理的控制流程設(shè)計》、《以項目結(jié)算工作為契機(jī)，推動項目承攬》、《神機(jī)妙算軟件培訓(xùn)。
心得體會。
》等文章。
三、
加強(qiáng)綜合素質(zhì)，考取資格證書。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的合同工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動參加公司各級部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，如管基礎(chǔ)施工工藝培訓(xùn)、鋼筋計算培訓(xùn)、安裝材料講解培訓(xùn)、預(yù)算培訓(xùn)，爭做一個復(fù)合型人才。2013年6月，我取得了二級建造師（建筑專業(yè)）資格證書；同年8月，考取得了全國造價員資格證書；2014年9年，思想?yún)R報專題獲得了項目經(jīng)理安全b類證書。此外，我還參加了造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，并通過了兩門，力爭2015年順利通過。
四、存在的不足。
經(jīng)過近三年的合同管理工作，我總結(jié)出了自己在合同管理工作中需要該進(jìn)的地方：
（1）合同審批重點解決效率與風(fēng)險的問題。
（2）幫助完善項目部的合同臺賬。
（3）梳理各種合同包括檢維修各廠、管道局、天津公司、容委等各個甲方不同合同的特點及特殊要求，并針對各自特點制定詳細(xì)的工作流程圖。
（4）加強(qiáng)分包合同的審核。
在今后的工作中，我一定更加努力學(xué)習(xí)，運用所學(xué)知識努力探索工程合同管理的基本規(guī)律，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的合同管理人員。
經(jīng)營管理部xxx。
2015年6月15日。
識，發(fā)揮財務(wù)人員認(rèn)真、細(xì)致的專業(yè)特點，嚴(yán)格按照合同及相關(guān)制度認(rèn)真、仔細(xì)地審核有關(guān)費用的真實性、合理性。做好日記賬，為物流費用的成本控制提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)。按照合同的要求及時向承運支付物流費用，使承運商的資金盡快回籠，達(dá)到良性循環(huán)。結(jié)合日常工作的實際情況以及公司財務(wù)制度的要求使物流費用的審核日趨系統(tǒng)化，為公司后續(xù)賬務(wù)處理把好第一道關(guān)。所謂不了解市場就沒有發(fā)主權(quán)，在工作的過程中通過與外部人員的積極溝通和網(wǎng)絡(luò)的咨詢，及時了解有關(guān)物流費用的各項信息，掌握物流費用的市場行情與發(fā)展方向，盡可能地在圓滿完成任務(wù)的情況下盡可能地降低物流成本，為公司減少不必要的開支。有運輸就有運輸事故，在運輸?shù)倪^程中無論是鐵路或是公路都會不可避免地發(fā)生一些運輸事故，作為費用核算人員，能夠及時處理全國各配送中心的運輸事故，根據(jù)合同約定對事故責(zé)任人進(jìn)行事故賠償金的催收，屬保險范圍的向保險公司進(jìn)行索賠。以免時間長了發(fā)生推諉、扯皮從而給公司帶來不必要的損失。xx年，公司的分銷物流系統(tǒng)開始定制，在**單位工作不滿一年的我有幸作為相關(guān)業(yè)務(wù)人員參與了物流運輸模塊的定制，在制作的過程中向信息管理部門提供當(dāng)時完整的部門工作流程，與系統(tǒng)開發(fā)人員反復(fù)討論，提出建議，并在原有流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化、改革、落實系統(tǒng)操作人員的崗位責(zé)任，以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要和提高工作效率。隨著分銷系統(tǒng)的完成，在信息管理中心組織的系統(tǒng)操作上崗考試中通過了考試并取得了上崗證，并對集團(tuán)各基地、配送中心操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)，使其能夠獨立完成系統(tǒng)的操作，達(dá)到公司要求的熟練程度，保證公司物流的正常運作，并在日常工作中解答他們遇到的問題，對他們進(jìn)行必要的指導(dǎo)，有修正的地方及時通知相關(guān)用戶進(jìn)行操作更改。xx年又再一次參加了集團(tuán)費用管理系統(tǒng)的制定。對于日常基本的費用審核工作，做到每月與公司財務(wù)、基地、配送中心相關(guān)人員進(jìn)行賬目核對，保證往來賬目清晰，為配團(tuán)財務(wù)預(yù)算控制、提高公司資金利用率，在每月末對下月物流費用進(jìn)行合理預(yù)估，做好用款計劃上交財務(wù)。對于已提交財務(wù)而未付款的費用進(jìn)行流程跟蹤，避免流程停滯而造成違約或是耽誤承運商資金回籠而影響整個物流供應(yīng)鏈的良性循環(huán)。四、今后努力的方向以上是我這些年來工作的大概情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里借鑒，并附著自己的分析及思考，進(jìn)行了沉淀，從而取得了一定的成績、有了較大的收獲和進(jìn)步，能夠做到理論和實際相結(jié)合，達(dá)到中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)水平，但成績和不足是共存的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相互衍生的，克服不足，學(xué)無止境，在今后的工作中我交一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力、努力鉆研、攻堅克難、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，在以后的工作中我將側(cè)重于以下幾個方面去完善自己的工作。首先是不停累積自身的財務(wù)專業(yè)知識，積極參加各項學(xué)習(xí)并時刻關(guān)注國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、金融方面的信息和法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)能力。更好地掌握物流費用的變化。二是利用自身專業(yè)水平知識和工作經(jīng)驗積極幫助新員工快速成長，提高團(tuán)隊專業(yè)能力及合作能力。三是利用所學(xué)對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，為公司提供有效的數(shù)據(jù)以及更好地控制物流成本，配全領(lǐng)導(dǎo)解決相關(guān)問題。
本人**，生于*年*月，2001年3月起就職于**單位核算崗位。自參加工作以來，我嚴(yán)格遵守集團(tuán)制定的各項規(guī)章制度，服從分工、勇挑重?fù)?dān)。在生活上能夠團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，營造良好的工作環(huán)境與工作氛圍。在工作中能夠努力鉆研，努力學(xué)習(xí)，1999年12月獲得**市助理會計師資格，2004年獲得助理經(jīng)濟(jì)師資格。工作十幾年來，在各級組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的提攜和同志的幫助下，加之個人的不懈努力下，無論是政治思想、知識水平、文化素養(yǎng)、專業(yè)能力等都有一定的提高?，F(xiàn)要據(jù)相關(guān)文件精神，比照相關(guān)條件，符合申報中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，申報評審中級經(jīng)濟(jì)師。
一、本人概況。
1995年7月，畢業(yè)于**學(xué)校工業(yè)會計專業(yè)，并于同年8月參加工作，具有會計從業(yè)資格。1995年8月至2001年2月在**單位從事會計工作，1999年12月獲得**市助理會計師資格。2001年3月至今就職于納**單位核算崗位。從事工作以來，無論是在原**單位還是在**單位，我始終堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度、準(zhǔn)則。無違反財務(wù)紀(jì)律的行為，工作積極向上，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在各個崗位都發(fā)揮了自身應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力和水平。
二、政治思想方面。
斷提高自己的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策路線綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”和“八榮八恥”的重要思想。堅持四項基本原則。
在實際工作中，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨組織保持一致，自覺踐行社會主義榮辱觀，勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮了先鋒模范作用。積極主動地宣傳和貫徹“****”重要思想，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加各種有益社會活動，并具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。工作中言行一致，作風(fēng)端正，實事求是，嚴(yán)于律已，勇于開展批評和自我批評。無論是分配到車間鍛煉、在實驗室做著與專業(yè)無關(guān)的試驗、還是在財務(wù)科做本專業(yè)的會計工作，以及現(xiàn)在的物流核算工作，本人一直敬業(yè)愛崗，一絲不茍地圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作任務(wù)。
三、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)運用。
在十八年的工作實踐中，一直保持著積極向上的心態(tài)，具有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心，不計較個人得失，努力地開展工作，謙虛謹(jǐn)慎、刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和實踐水平，堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在腳踏實地的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，讓工作的開展、任務(wù)的完成邁上更高的臺階。以下是本人在十幾年的工作中的學(xué)習(xí)情況以及工作內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)情況。
括全國各縣市的地理位置和行政歸屬，物流費用核算是整個物流供應(yīng)鏈的最后環(huán)節(jié)，這就需要核算員對物流各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的了解，才能更好地做好這供應(yīng)鏈的收尾工作，為促進(jìn)物流供應(yīng)鏈的良性循環(huán)更好地服務(wù)。之前缺乏物流知識的我在工作的過程中不斷地向有經(jīng)驗的前輩和同事虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與承運商之間的溝通，在最短的時間里從正面和側(cè)面掌握相關(guān)物流知識，補充地理知識，抓住本職工作的核心和重點，使自己能夠盡快上手領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，獨立成日常工作任務(wù)，確保物流費用的及時性，準(zhǔn)確性以及對于突發(fā)事故的的正確處理。
隨著集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展，集團(tuán)制度的逐漸完善，招投標(biāo)制度已在我集團(tuán)廣泛運用，為更好地服務(wù)和完成本職工作，為與集團(tuán)共同進(jìn)步，在掌握公司內(nèi)部招投標(biāo)制度之外還積極了解和學(xué)習(xí)有關(guān)招投標(biāo)工作，及合同簽訂工作方面的知識，使自己對于合同及合同的簽訂有基本的理論知識，并在日常的實踐中不斷提高、完善工作能力，保證工作任務(wù)順利進(jìn)行、完成。
任何工作崗位都需要邊學(xué)習(xí)邊工作，參加工作以來，我一直秉著積極向上的原則，經(jīng)常參加單位的各項培訓(xùn)和考試，每年積極參加會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育并通過考試，了解國家財務(wù)制度和稅法的變動。不斷充實個人的專業(yè)知識水平和工作業(yè)務(wù)能力。做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤?？偠灾?，從學(xué)習(xí)方面看來，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了財會專業(yè)以及物流相關(guān)知識和理論，具備應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，達(dá)到中級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的學(xué)習(xí)水平。
2、專業(yè)知識的運用情況。
作為會計人員時，充分利用所學(xué)專業(yè)知識并結(jié)合本單位實際狀況，在日常工作的實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，適時提出可行性建議，使賬務(wù)處理合理化、制度化。做到賬實相符、賬證相符、賬表相符。并嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)，及時報稅，不偷稅、不漏稅。起到了財務(wù)的監(jiān)督職能。調(diào)入納愛斯后，雖然只負(fù)責(zé)物流費用的核算工作，但充分利用自身的財務(wù)知識，發(fā)揮財務(wù)人員認(rèn)真、細(xì)致的專業(yè)特點，嚴(yán)格按照合同及相關(guān)制度認(rèn)真、仔細(xì)地審核有關(guān)費用的真實性、合理性。做好日記賬，為物流費用的成本控制提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)。按照合同的要求及時向承運支付物流費用，使承運商的資金盡快回籠，達(dá)到良性循環(huán)。結(jié)合日常工作的實際情況以及公司財務(wù)制度的要求使物流費用的審核日趨系統(tǒng)化，為公司后續(xù)賬務(wù)處理把好第一道關(guān)。
所謂不了解市場就沒有發(fā)主權(quán)，在工作的過程中通過與外部人員的積極溝通和網(wǎng)絡(luò)的咨詢，及時了解有關(guān)物流費用的各項信息，掌握物流費用的市場行情與發(fā)展方向，盡可能地在圓滿完成任務(wù)的情況下盡可能地降低物流成本，為公司減少不必要的開支。
有運輸就有運輸事故，在運輸?shù)倪^程中無論是鐵路或是公路都會不可避免地發(fā)生一些運輸事故，作為費用核算人員，能夠及時處理全國各配送中心的運輸事故，根據(jù)合同約定對事故責(zé)任人進(jìn)行事故賠償金的催收，屬保險范圍的向保險公司進(jìn)行索賠。以免時間長了發(fā)生推諉、扯皮從而給公司帶來不必要的損失。
向信息管理部門提供當(dāng)時完整的部門工作流程，與系統(tǒng)開發(fā)人員反復(fù)討論，提出建議，并在原有流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化、改革、落實系統(tǒng)操作人員的崗位責(zé)任，以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要和提高工作效率。隨著分銷系統(tǒng)的完成，在信息管理中心組織的系統(tǒng)操作上崗考試中通過了考試并取得了上崗證，并對集團(tuán)各基地、配送中心操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)，使其能夠獨立完成系統(tǒng)的操作，達(dá)到公司要求的熟練程度，保證公司物流的正常運作，并在日常工作中解答他們遇到的問題，對他們進(jìn)行必要的指導(dǎo)，有修正的地方及時通知相關(guān)用戶進(jìn)行操作更改。2010年又再一次參加了集團(tuán)費用管理系統(tǒng)的制定。
對于日常基本的費用審核工作，做到每月與公司財務(wù)、基地、配送中心相關(guān)人員進(jìn)行賬目核對，保證往來賬目清晰，為配團(tuán)財務(wù)預(yù)算控制、提高公司資金利用率，在每月末對下月物流費用進(jìn)行合理預(yù)估，做好用款計劃上交財務(wù)。對于已提交財務(wù)而未付款的費用進(jìn)行流程跟蹤，避免流程停滯而造成違約或是耽誤承運商資金回籠而影響整個物流供應(yīng)鏈的良性循環(huán)。
四、今后努力的方向。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二十二
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于2001年9月至2004年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。
中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作，2000年11月通過競爭，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2004年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、專業(yè)理論方面。
1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識。3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護(hù)檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
二、工作能力成績方面。
（一）生產(chǎn)運行工作方面。
1.能獨立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計。
2.按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細(xì)則》，并適時進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至2000年的11.96%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人。
（二）企業(yè)管理方面。
１.積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
（１）積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階。（２）制定了《xxx崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。２.通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。2000年10月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。
我叫xxx，2009年7月參加工作。先后任職于xxx公司及xxx。任職期間，主要從事工程造價工作。2012年考取了全國造價員專業(yè)資格證書。從業(yè)以來一直從事建筑經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
本人從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)日常工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在監(jiān)理公司任職的時候為控制建筑成本提高經(jīng)濟(jì)效益，積極置身于建筑工程全過程控制行列中來，本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力學(xué)習(xí)和研究電腦的軟、硬件知識，能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、殷雷、易達(dá)等工程造價軟件。在評審中心工作之時，則努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和市區(qū)兩級關(guān)于財政資金的有關(guān)規(guī)定，做到公平、公開、公正地為國家財政節(jié)省資金，充分發(fā)揮國有資金在財政投資中的重大作用。
本人于2004年在四川省教育學(xué)院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團(tuán)從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，2010年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、思想政治方面。
首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛祖國，銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏也立志為中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力！
其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強(qiáng)。我非常擁護(hù)黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。
第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認(rèn)識事物的本質(zhì)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)客觀要求。
二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力方面本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴(yán)格要求自己，比較出色地完成了本職工作。
隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學(xué)習(xí)的知識和日常參加各種培訓(xùn)及自學(xué)的有關(guān)計算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。也因此領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學(xué)，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。
在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這都是我在工作中學(xué)習(xí)與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作。加強(qiáng)與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進(jìn)二年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。
隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導(dǎo)的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當(dāng)嚴(yán)格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)也向同行、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在畢業(yè)專業(yè)年限到達(dá)了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟(jì)知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學(xué)到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風(fēng)險。
由于領(lǐng)導(dǎo)的投資失誤，導(dǎo)致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴(yán)重影響，我毅然辭職。我分析國家強(qiáng)力推進(jìn)新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在2011年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學(xué)習(xí)著，也迫切的需要得到認(rèn)可。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二十三
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