總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，還可以找到改進(jìn)的方向。寫總結(jié)要注重條理性，將整個內(nèi)容分成幾個小標(biāo)題，有序地展示出來。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考，希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇一
根據(jù)萬財股[xx]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件精神，按照省財政廳及達(dá)州市文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政非_據(jù)管理工作進(jìn)行了一次完全徹底地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為了認(rèn)真扎實地開展這項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀(jì)檢、財政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間具體負(fù)責(zé)開展我鄉(xiāng)近幾年來財政非_據(jù)管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)所使用的財政非_據(jù)完全是上級財專管部門購買領(lǐng)取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財政非_據(jù)，從未發(fā)生過違規(guī)印制財政票據(jù)和假票，在票據(jù)的管理檔案及安全管理方面是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財政票據(jù)領(lǐng)、用、核、銷、查等方面工作，均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進(jìn)行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災(zāi)害中未發(fā)生票據(jù)損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴(yán)格按照上級各有關(guān)部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇二
（一）xx年我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)25077人，其中，向廣東方向轉(zhuǎn)移15980人，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移6926人，其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)2171人，完成了年度250.7%的工作任務(wù)。失業(yè)率控制為3.2%；勞務(wù)輸出21115人，其中向廣東方向轉(zhuǎn)移15980人，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移5412人，其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)2171人，完成了年度211.2%的工作任務(wù)。
（二）xx年年全年城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.4%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為16278人，完成全年目標(biāo)的163%，比去年增加了155人，區(qū)內(nèi)跨縣轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)4864人，比去增加1803人，向廣東勞務(wù)輸出新增人數(shù)為10521人，向其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為893人。
（三）xx年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28346人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)315%、市目標(biāo)任務(wù)141.7%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2819人，完成全年區(qū)市目標(biāo)任務(wù)156.6%；大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)20xx人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)224.9%、市目標(biāo)任務(wù)202.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.1%，低于目標(biāo)任務(wù)1.1%；免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)25020人，完成全年市目標(biāo)任務(wù)100.1%；下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1078人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)239.6%、市目標(biāo)任務(wù)215.6%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)16281人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)203.5%、市目標(biāo)任務(wù)198.5%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為25612人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)256.12%、市目標(biāo)任務(wù)170.75%。
（四）xx年1-8月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23203人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)165.7%、市目標(biāo)任務(wù)116%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2743人，完成全年區(qū)市目標(biāo)任務(wù)94.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)1301人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)118.3%、市目標(biāo)任務(wù)108.4.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為17491人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)145.76%、市目標(biāo)任務(wù)116.61%；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)6832人，完成全年市目標(biāo)任務(wù)68.3%；就業(yè)困難人員再就業(yè)培訓(xùn)1487人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)74.7%、市目標(biāo)任務(wù)78.3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1289人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)286.4%、市目標(biāo)任務(wù)64.5%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)7758人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)284.3%、市目標(biāo)任務(wù)82.5%。
（一）加強(qiáng)與縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位的溝通聯(lián)系，我科室在做好城鄉(xiāng)勞動力資源統(tǒng)計，建立相關(guān)臺賬的`同時，重點(diǎn)完成做好局、中心交給多達(dá)30多份的培訓(xùn)就業(yè)工作統(tǒng)計報表。根據(jù)我市就業(yè)形勢多方深入調(diào)查了解就業(yè)動態(tài)，進(jìn)一步科學(xué)地分析統(tǒng)計了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)度情況，及時為政府提供準(zhǔn)確就業(yè)依據(jù)。同時按照今年勞動保障工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，積極對縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位開展就業(yè)再就業(yè)工作指導(dǎo)，促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作力度增大，今年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)、免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作成績突破歷來的最高水平。
（二）xx年以來我科室認(rèn)真負(fù)責(zé)做好春運(yùn)期間民工有序流動、援助月活動、春風(fēng)行動等xx年公共就業(yè)專項活動工作，具體落實專人負(fù)責(zé)，精心組織活動實施、統(tǒng)籌安排開展活動，按時完成活動統(tǒng)計匯總及總結(jié)材料的上報工作。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自我公司開展質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系以來，歷經(jīng)5個月的時間，我們完成了此次體系認(rèn)證的所有內(nèi)容。三體系的認(rèn)證工作對于提高企業(yè)的整體管理水平，促進(jìn)各部門基礎(chǔ)管理向更科學(xué)，更規(guī)范的方向邁進(jìn)，無疑是非常重要和必要的。我公司依據(jù)iso9001/iso14001/ohsmsi18001標(biāo)準(zhǔn)編制質(zhì)量/安全/職業(yè)健康安全體系各程序文件，通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念，并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在各部門的分解目標(biāo)。下面我將根據(jù)此次三體系認(rèn)證學(xué)習(xí)內(nèi)容對本部門的工作做如下總結(jié)：
德泓（寧夏）國際紡織有限公司企劃部是公司發(fā)展規(guī)劃制定、形象設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、對外宣傳、市場調(diào)研的職能部門，在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是收集、調(diào)查、了解并分析國際、國內(nèi)、行業(yè)市場等方面的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)和重要信息；公司形象的宣傳、推廣；政府及外來參觀人員的組織接待等工作。
本部門嚴(yán)格執(zhí)行體系認(rèn)證規(guī)程，完成本部門各項工作，主動協(xié)調(diào)各部門之間的工作的正常運(yùn)作，充分發(fā)揮本部門職能，質(zhì)量和環(huán)境都在逐步項標(biāo)準(zhǔn)靠攏，各項工作過程都得到有效控制。
按照文件控制程序和記錄控制程序的要求，本部門對文件進(jìn)行分類編號，對記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內(nèi)容完整，字跡清晰，且無隨意涂改的現(xiàn)象，本部門有專人對所有文件及記錄進(jìn)行保管，需要時嚴(yán)格按照規(guī)程履行相關(guān)手續(xù)。
企劃部協(xié)助負(fù)責(zé)供銷部紗線出入庫和工程部文件管理工作，針對體系的要求，及時、有效地協(xié)調(diào)處理各部門之間的事務(wù)，保證質(zhì)量管理體系在各部門的有效運(yùn)行，保證工作進(jìn)程持續(xù)良性運(yùn)行。
通過此次質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的制定，我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn)，提高了工作效率，并清晰的完成了本部門的職責(zé)目標(biāo)。本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作要求，不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為，體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神，使信息的溝通更具時效性，起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩?/p>
隨著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù)，相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合，各項工作在持續(xù)改進(jìn)的過程中，在全體職工參與的精神下將會做得更好。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇四
了工作效率，在學(xué)體系，學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實體系的氛圍中，努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié)：
按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求，對文件進(jìn)行分類編號，對文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進(jìn)行了修訂，所有受控文件進(jìn)行定置管理，嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù)，涉及到的記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內(nèi)容完整，字跡清晰，而且不得隨意涂改，本單位責(zé)成專人對所有受控文件及記錄進(jìn)行保管，不得隨意傳閱，需要是履行相關(guān)手續(xù)。
****科負(fù)責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，針對體系的要求，及時處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾，有效地協(xié)調(diào)處理，保證質(zhì)量管理體系在****的有效運(yùn)行，保證生產(chǎn)計劃持續(xù)良性運(yùn)行。
制。本部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作的控制程序》，****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運(yùn)行科，但****科仍然能夠主動協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運(yùn)作學(xué)，充分發(fā)揮部門的職能，****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過程都得到有效控制。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇五
20xx年度是入職的第三個年頭，也是不*凡的一年，在年底調(diào)動至xx電廠工作?，F(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)如下：
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。
我以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機(jī)組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業(yè)余時間，及時休息并補(bǔ)充營養(yǎng)，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力；在上班時間，認(rèn)真監(jiān)盤，按時抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程。
我自購其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培養(yǎng)獨(dú)立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨(dú)立上崗了，但深知要想把汽輪機(jī)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng)。
三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。
在這一年期間，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修。
四、積累工作經(jīng)驗，發(fā)展綠色能源。
在設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場。在xx電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，通過查找圖紙和現(xiàn)場設(shè)備比較，進(jìn)入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設(shè)備，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定計劃，各個擊破。
由于引進(jìn)型機(jī)組與常規(guī)國產(chǎn)超高壓機(jī)組有所區(qū)別，加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運(yùn)行方式，努力做好xx電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇六
我在擔(dān)任銷售大廳開票的工作，剛開始我開票工作簡單，不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作，前一階段的.學(xué)習(xí)，才知道對開票工作的認(rèn)識和太膚淺了，開票工作責(zé)任重大，而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能。我的理論和實踐有還有的差距，工作經(jīng)驗，還好在老師的幫助下，我學(xué)會了如何開票填寫票據(jù)，經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整，學(xué)會了使用開票軟件，理解了這項的程序及來龍去脈。三個月的學(xué)習(xí)與實踐，知道了要開票工作絕不可以用“輕松”來形容，工作中要謹(jǐn)慎，要對待每一張票據(jù)。
銷售開票是銷售工作不可缺少的，它要求開票人員要有精湛的，熟練的技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，合格的開票人員要具備的要求：
（一）學(xué)習(xí)、和政策法規(guī)和公司制度，的。銷售開票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。專職的開票人員，不但要具備會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)知識，還要具備較高專業(yè)知識和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
（二）銷售開票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識，票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并牽制；也要有對外的保密措施，個人安全和公司的利益不受到損失。
（三）開票人員具備的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為的總體利益服務(wù)。
我廠剛剛投產(chǎn)運(yùn)營，銷售開票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我遵守公司的規(guī)章制度，的本職工作，對安排的工作能夠按時，在工作當(dāng)中我也了的之處，在某些細(xì)節(jié)問題上有仔細(xì)的地方，，我要時時刻刻提醒努力改正自身缺點(diǎn)，在今后的工作中，學(xué)習(xí)，主要是銷售開票財務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營狀況，為今后新的和經(jīng)營范圍的拓展，努力自身素質(zhì)，勝任本職工作，工作。我有信心把工作，為公司的發(fā)展更大的成績！
開發(fā)票的工作總結(jié)篇七
為規(guī)范公司管理制度、增進(jìn)內(nèi)部溝通、增強(qiáng)社會誠信度和市場競爭力，推動安糧實業(yè)向更高的目標(biāo)發(fā)展。經(jīng)石紅總經(jīng)理提議，2008年年底公司成立伊始即著手開展iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
公司的質(zhì)量管理體系經(jīng)過8個多月的運(yùn)行，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過內(nèi)部審核、管理評審以及中國質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評審中心的認(rèn)證審核，確認(rèn)了我公司質(zhì)量管理體系符合gb/t19001-2008idtiso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求。2009年8月21日，公司獲得了由中國質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》。
為建立質(zhì)量管理體系，公司成立了由6人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的開展。建立質(zhì)量管理體系是一項全新的工作，從2008年12月份開始，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了iso9001標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律、法規(guī)后，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)按照體系標(biāo)準(zhǔn)的要求先后編寫了《質(zhì)量手冊》和《程序文件》。之后總經(jīng)辦又根據(jù)公司現(xiàn)狀對原有的各項管理規(guī)定進(jìn)行了修改，形成了一套新的《作業(yè)文件》。質(zhì)量管理體系文件于2009年3月11日正式頒布，至此，公司的質(zhì)量管理體系基本建立并開始運(yùn)行。質(zhì)量管理體系文件充分覆蓋了我公司業(yè)務(wù)流程的全部要素，為體系的正常有效運(yùn)行提供了保證。
公司邀請中國質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評審中心的李老師對全體員工進(jìn)行了iso9001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，使大家了解了質(zhì)量管理要求、原則和重要性。全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《質(zhì)量手冊》，同時結(jié)合自身業(yè)務(wù)，就公司建立質(zhì)量管理體系的必要性和管理體系的基本知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，提高了全體員工的質(zhì)量意識。此外，公司還委派方嘉亮、楊小宇、孫永梅3位員工參加了中國質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評審中心組織的iso9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，獲得了內(nèi)審員資格。
通過8個月的宣傳培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論以及質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，公司全體員工對“以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)”的認(rèn)識有了很大的提高，質(zhì)量意識得到明顯加強(qiáng)。質(zhì)量管理體系的建立，使全體員工進(jìn)一步理解了公司質(zhì)量管理方針的內(nèi)涵，明確了公司的質(zhì)量目標(biāo)，努力將各項日常工作融入到質(zhì)量管理體系中，使質(zhì)量意識成為大家的自覺行動。在體系貫徹過程中，公司管理層還根據(jù)各部門工作實際，對公司的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了分解，制定了2009年公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、總經(jīng)辦、單證儲運(yùn)部、企業(yè)發(fā)展部和總務(wù)部的質(zhì)量目標(biāo)分解書，使之更具體、更明確，有效地提高了大家在實施質(zhì)量管理體系中的責(zé)任感和緊迫感。
認(rèn)證實際上是一種先進(jìn)的管理理念和管理方法，是對原有管理模式的進(jìn)一步規(guī)范和提升。在體系運(yùn)行中，公司始終實施規(guī)范化、程序化和文件化管理，嚴(yán)格過程控制，強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，使客戶的要求得到滿足，優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)得到保證，法律法規(guī)得到執(zhí)行，工作效率得到提高。
為促進(jìn)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，公司于2009年8月7日至8日進(jìn)行了內(nèi)部審核，這次內(nèi)審是嚴(yán)肅認(rèn)真的，全體人員進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，內(nèi)審員從嚴(yán)要求，共發(fā)現(xiàn)不合格項2個：
不符合iso9001：2008標(biāo)準(zhǔn)8.2.1的規(guī)定。
對存在問題，內(nèi)審員協(xié)同責(zé)任部門將不符合項原因一一分析，并采取了糾正和預(yù)防措施，并在規(guī)定的時間內(nèi)加以落實。達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、積極整改、迅速提高的目的。
通過內(nèi)審和整改，公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行已經(jīng)初顯成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）強(qiáng)化了關(guān)注客戶滿意度的認(rèn)識；
（2）加強(qiáng)了對遵守法律法規(guī)的重要性的認(rèn)識；（3）工作方法得到改善，工作效率得到提高；（4）與客戶之間的溝通更加充分與和諧。
并得到貫徹落實和有效運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題各部門能夠積極主動地采取預(yù)防和糾正措施。
（1）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行管理制度；（2）善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；（3）建立了持續(xù)改進(jìn)的自我完善機(jī)制。
iso9001質(zhì)量體系建立運(yùn)行以來，全體員工克服困難，團(tuán)結(jié)拼搏，順利完成了集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，這和各部門根據(jù)體系的有關(guān)要求，立足崗位、盡職盡責(zé)是分不開的：業(yè)務(wù)部經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營利潤都在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的非常時期穩(wěn)中求進(jìn)；總經(jīng)辦圍繞公司的中心工作和集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)，嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)了各項工作的順利開展，并且制定了2009年度培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好績效考核及人才引進(jìn)等工作；財務(wù)部的賬目工作準(zhǔn)確率實現(xiàn)100%，另一方面妥善安排公司資金的使用，開辟了多方面的投資渠道；單證儲運(yùn)部快速準(zhǔn)確的審單、核證，對貨物運(yùn)輸工作安排得當(dāng)，同時保證了公司的倉儲貨物安全；企業(yè)發(fā)展部對各控股、參股子公司的經(jīng)營運(yùn)作進(jìn)行了有效的管控，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各直屬企業(yè)的長期發(fā)展出謀劃策；總務(wù)部負(fù)責(zé)的維護(hù)各部門的工作環(huán)境，公司的消防和安全保障工作達(dá)到零事故。
公司質(zhì)量管理體系從建立到實施，雖然取得了明顯的成效，但還存在一些問題，主要有：
結(jié)語。
獲得證書不是目的，持續(xù)改進(jìn)，不斷完善才是安糧實業(yè)永遠(yuǎn)的追求。正如周洪副總經(jīng)理在外審工作總結(jié)會議上說的那樣：“質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的獲得只是我們在提高質(zhì)量管理水平的道路上邁出的可喜的第一步，既是里程碑更是起點(diǎn)，以后的路還很長，需要我們大家繼續(xù)努力，才能使安糧實業(yè)朝著跨越式發(fā)展的方向大步邁進(jìn)?！?/p>
開發(fā)票的工作總結(jié)篇八
宿松縣地(國)稅局工業(yè)園區(qū)分局：
茲有個體業(yè)主金-陽為我單位平整土地(運(yùn)輸)等相關(guān)業(yè)務(wù)，其身份證號碼為。
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我單位為建設(shè)(或購買)單位全稱是安徽省xx萬戶房地產(chǎn)公司稅號為。
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此次費(fèi)用不含稅金額為壹萬元整敬請開具發(fā)票為謝。
單位（章）:__________。
__________年__________月__________日。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇九
發(fā)票要真實性!下面是小編為大家編輯的，供大家參考。
**單位：
茲有等幾人，到貴單位刻制**公司發(fā)票專用章，請給予辦理。
**公司(公章)。
宿松縣地(國)稅局工業(yè)園區(qū)分局：
茲有個體業(yè)主金陽為我單位平整土地(運(yùn)輸)等相關(guān)業(yè)務(wù)，其身份證號碼為340xxx98808xxx34，我單位為建設(shè)(或購買)單位，全稱是安徽省宿松萬戶房地產(chǎn)公司，稅號為340xx12345xxx，此次費(fèi)用不含稅金額為壹萬元整，敬請開具發(fā)票為謝。
(公章)。
20xx-x-x。
“為了開這張發(fā)票，我已經(jīng)跑三趟了?！碧崞痖_發(fā)票的煩惱，市民艾先生一肚子苦水?！靶〕薪?jīng)常跟你說發(fā)票用完了，下次來開，用各種理由搪塞你，說實話已經(jīng)見怪不怪了。沒想到這種連鎖超市，開發(fā)票也會碰到必須分單雙號領(lǐng)取等奇怪規(guī)定。”艾先生無奈地說。除了超市，餐飲行業(yè)開發(fā)票的限制條款同樣花樣頻出。稅務(wù)部門提醒，如果遇到拒不開具發(fā)票的商戶，消費(fèi)者可以直接撥打納稅服務(wù)熱線12366投訴。
艾先生口中的連鎖超市是位于豐臺區(qū)的首航超市南頂村店。這家超市開具的小票上寫著：請保留好小票，開發(fā)票長期有效。
但實際開發(fā)票的過程卻是障礙重重。據(jù)艾先生介紹，今年春節(jié)時，他拿著剛剛開出的消費(fèi)小票到了超市服務(wù)臺，工作人員卻表示，開發(fā)票300元“起步”，可以攢齊多張一起開，而艾先生的消費(fèi)金額不足300元，暫時不能提供。幾周后，艾先生帶著攢好的小票再次到了服務(wù)臺。
他本以為能順利地拿到發(fā)票，結(jié)果排了半個多小時隊才知道，要先交了小票，一個月左右才能領(lǐng)發(fā)票。怪不得當(dāng)時服務(wù)臺前排了兩隊，原來一隊是交小票，一隊是領(lǐng)發(fā)票。好不容易一個月過去，當(dāng)艾先生站到服務(wù)臺前，以為終于能領(lǐng)回自己的發(fā)票時，“神奇”的規(guī)定又讓他大跌眼鏡。
“工作人員跟我說，交小票、領(lǐng)發(fā)票的日期要分單雙號，單號交的小票必須單號領(lǐng)，雙號交的小票必須雙號領(lǐng)?！卑壬鷼鈨翰淮蛞惶巵恚骸捌囅扌卸际欠浅r期才分單雙號，領(lǐng)發(fā)票怎么還分單雙號，存心刁難顧客嘛!”在這家超市，領(lǐng)發(fā)票還必須在周一到周五的上午，對上班族來說是真麻煩。
因為程序太過繁瑣，艾先生已經(jīng)半年多沒在首航超市開過發(fā)票了。“開個發(fā)票這么不痛快，我懷疑他們是想偷稅漏稅?！卑壬f。
記者本月7日以普通消費(fèi)者身份走訪了首航超市南頂村店，在與排隊顧客的閑聊中，基本印證了艾先生所反映的種種開票規(guī)定，而這些所謂“規(guī)定”并沒有以公告、通知的形式張貼出來，有開發(fā)票需求的顧客只能像艾先生一樣，碰一次壁長一次經(jīng)驗。
首航超市店長解釋稱，主要是為了規(guī)避票販子?！坝胁簧偃四弥T口撿到的或跟其他顧客要來的小票要求開發(fā)票，然后賣給票販子。我們門店比較小，開發(fā)票的人太多，只好出此下策?！?/p>
接到投訴后，北京國稅已派工作人員對首航超市南頂村店進(jìn)行查訪，并在上周三約談首航國力的財務(wù)總監(jiān)與南頂村店的店長，要求進(jìn)行整改。首航超市相關(guān)經(jīng)營人員表示，已對發(fā)票開具的管理服務(wù)制度進(jìn)行了整改，顧客可以放心換取發(fā)票。
超市不開發(fā)票就是偷稅漏稅?對于艾先生的疑問，市國稅局征管科技處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開不開發(fā)票與是不是偷稅漏稅并沒有必然的因果關(guān)系?！耙话銇碇v，大型商超繳稅的依據(jù)并不是給消費(fèi)者開具的發(fā)票，而是收銀機(jī)的銷售記錄、進(jìn)貨票據(jù)等。多數(shù)情況下，繳納的稅款遠(yuǎn)大于開出的發(fā)票金額?！?/p>
但稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人明確表示，按《發(fā)票管理辦法》規(guī)定，收取款項后開具發(fā)票是商家的法定義務(wù)。哪怕只是幾元錢的東西，只要消費(fèi)者提出要求，商家都有義務(wù)提供發(fā)票，不存在“起步價”一說，也不受團(tuán)購、打折等促銷手段的限制。
拒開發(fā)票的現(xiàn)象在餐飲行業(yè)更為嚴(yán)重?！安婚_發(fā)票的話，可以贈送您一瓶大可樂?！彼投Y物、打折是小餐館拒開發(fā)票的另一種方式，許多消費(fèi)者都表示愿意接受這種“實惠”。
對此，稅務(wù)部門提醒消費(fèi)者，主動放棄發(fā)票，就等于放棄了維護(hù)自身利益的權(quán)利。一旦出現(xiàn)因用餐導(dǎo)致人身或財產(chǎn)損害，或購買商品后出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況，如果沒有發(fā)票作為憑證，想找商家說理便是難上加難。
市地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，這種行為背后有偷稅漏稅的嫌疑?！皩τ谝?guī)模較小、會計核算不規(guī)范的企業(yè)，由于沒有明細(xì)賬目，稅務(wù)部門目前主要采用核定征收的方式，即根據(jù)餐館規(guī)模、實際經(jīng)營情況等定一個納稅額度。當(dāng)實際經(jīng)營額度超過定額時，須如實向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報。所以，一些小飯店為了少繳稅、多牟利，能不開發(fā)票就不開。”
對于借不開發(fā)票偷逃稅款的商戶，一經(jīng)查實，稅務(wù)局會責(zé)令其補(bǔ)繳稅款，并處1萬元以下罰款，而對檢舉人，稅務(wù)部門將按照《檢舉納稅人稅收違法行為獎勵暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定對實名檢舉人給予相應(yīng)獎勵。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇十
附件：
委托代開普通發(fā)票協(xié)議書稅字（）第號。
甲方：乙方：
(委托單位）（受托單位）。
地址：地址：
乙方納稅人識別號：
為加強(qiáng)普通發(fā)票管理，保障國家稅收收入，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下委托。
稅收征收管理法》及《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，同時委托乙方為其代征范圍內(nèi)納稅人代開普通發(fā)票。
二、乙方代開普通發(fā)票時，應(yīng)遵守如下規(guī)定：
家稅局局批準(zhǔn)印制的企業(yè)銜頭通用機(jī)打發(fā)票。
3.代開期限:年月日——年月日。
征范圍內(nèi)納稅人或他人違法代開普通發(fā)票。甲方有權(quán)隨時檢查乙方代開普通發(fā)。
規(guī)、規(guī)章的廢止或修訂致使本協(xié)議失效或部分失效時，甲方負(fù)有及時通知乙方。
責(zé)任,并有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
3.因乙方責(zé)任造成稅款的損失，乙方應(yīng)全額補(bǔ)償。
4.違法開具發(fā)票的，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。
十二、本協(xié)議書一式四份，甲方一份，乙方一份，雙方主管部門各一份。
甲方（公章）乙方（公章）。
法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）。
年月日年月日。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇十一
茲有個體業(yè)主金陽為我單位平整土地(運(yùn)輸)等相關(guān)業(yè)務(wù)，其身份證號碼為340x98808x34，我單位為建設(shè)(或購買)單位，全稱是安徽省宿松萬戶房地產(chǎn)公司，稅號為340xx12345，此次費(fèi)用不含稅金額為壹萬元整，敬請開具發(fā)票為謝。
(公章)。
20xx-x-x。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇十二
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
（一）向乙方提供政策輔導(dǎo)，答復(fù)乙方在代開發(fā)票工作中的'業(yè)務(wù)問題。
（二）為乙方購領(lǐng)發(fā)票提供相關(guān)的納稅服務(wù)。
（三）相關(guān)稅收政策發(fā)生變化或調(diào)整時及時通知乙方，并修改協(xié)議書的相關(guān)條款或重新簽訂協(xié)議書。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面終止或暫停其代開發(fā)票權(quán)利：
定報送發(fā)票填開信息的。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
開發(fā)票的工作總結(jié)篇十三
委托公司：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
代理人姓名：，聯(lián)系電話：
委托公司委托上述代理人通過xxxxxx以下單方式訂立買賣合同，并為本公司驗貨、收貨及支付貨款。
付款方式為：委托公司以(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬)方式將貨款轉(zhuǎn)至上述代理人的'個人銀行卡賬戶，由上述代理人將此款項通過刷卡或網(wǎng)上支付方式向xxxx(xx賬號：)支付相應(yīng)貨款。代理人的付款行為視為委托公司的行為。
特此授權(quán)。
委托公司(蓋章)：年月日。
代理人(簽名)：年月日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9366227.html】
