寫總結能夠讓我們明白自己的不足，并且找到改進的方向。寫總結時，我們可以從不同角度和維度進行思考，深入分析問題的本質。這是一篇精彩的文章，讓我們一起來讀讀吧。
土地會議上的講話篇一
如東龐礦細化物資出入礦管理辦法，強化物資出入礦跟蹤，有效捍衛(wèi)企業(yè)的利益不受侵害。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑趪蠊局伟簿C合治理工作推進會議上的講話材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天我們召開這次會議，既是對20xx年治安綜合治理工作的一次總結，更是對做好20xx年各項工作的一次再動員、再部署、再推進。去年以來，公司治安保衛(wèi)戰(zhàn)線緊扣生產經(jīng)營中心工作，切實履行治安保衛(wèi)職責，深入推進企業(yè)治安綜合治理，實現(xiàn)了公司治安保衛(wèi)形勢整體和諧穩(wěn)定，為企業(yè)穩(wěn)健運營、高質量發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。為此，各單位做了大量工作，保衛(wèi)干部職工付出了辛勤汗水和艱苦努力。在此，我代表公司黨委向奮戰(zhàn)在保衛(wèi)戰(zhàn)線上全體干部職工表示衷心感謝和誠摯的問候。
剛才，四個綜治先進單位分別作了經(jīng)驗交流，工作措施實，工作成績好，講得都很好，希望大家互相學習借鑒，共同推動綜治工作再上新臺階?；仡櫩偨Y20xx年工作，主要體現(xiàn)了幾個特點。
一是基礎工作扎實規(guī)范，確保了企業(yè)治安形勢穩(wěn)定。各單位保衛(wèi)部門能夠緊緊圍繞服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務，認真落實安全保衛(wèi)主體責任，嚴格按照年初公司綜治工作總體安排部署，攻堅克難、主動作為，全面落實三級治安工作責任，逐級簽訂治安承包責任書，實現(xiàn)了全員覆蓋。狠抓基層治保會建設和創(chuàng)建活動，切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”。高度重視消防工作，各單位能夠嚴格落實消防安全責任，扎實推進消防“四個能力建設”，有效提升消防管理水平和防控火災的能力。大力開展“春季防火”、“冬季四防”等專項活動，對生產要害部位、死角盲區(qū)，進行逐級排查和隱患整改，營造了濃厚的消防安全氛圍，杜絕了各類火災事故發(fā)生。抓嚴抓細民爆物品安全管理，涉爆單位高度重視對涉爆人員的思想教育，經(jīng)常性地組織開展培訓學習，讓涉爆人員深刻領會民爆物品被盜、流失的危害性和嚴重性。采取有效措施，全面加強民爆物品安全監(jiān)管，實現(xiàn)了民爆物品“不被盜、不流失、不炸響”總體目標。與公安機關密切合作，嚴厲打擊盜煤、盜電、盜竊生產物資等違法犯罪行為，保障了企業(yè)財產安全。特別是在“雙節(jié)”、“兩會”和慶祝建黨百年等重大政治敏感時期，各單位對各類不安全因素進行了全面細致的摸排整改，確保了特殊時期企業(yè)的治安穩(wěn)定。
二是各單位能夠創(chuàng)新工作思路，涌現(xiàn)出不少好的經(jīng)驗做法。如東龐礦細化物資出入礦管理辦法，強化物資出入礦跟蹤，有效捍衛(wèi)企業(yè)的利益不受侵害。邢臺礦以基層治保會為依托，分解任務、細化責任，科內管理人員分片包點，形成了覆蓋全礦的治安防范網(wǎng)絡體系。邢東礦深化“三學兩練一爭當”活動，積極開展了消防技能、隊列會操、體能對抗比賽，有效提高了隊伍整體素質。章村礦為進一步發(fā)揮好技防作用，制作了地面攝像頭平面分布圖和地面消火栓平面分布圖，做到區(qū)域明確、位置明確，實現(xiàn)了掛圖指揮，掛圖作戰(zhàn)。顯德汪礦按照“內強素質、外樹形象”的工作要求，開展“正警風、強素質”作風紀律整頓，有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。玻纖公司堅持針對不同崗位員工和崗前新工進行消防專項培訓18場次，參訓職工800余人次。冀中新材通過“建章立制”把保衛(wèi)任務層層落實，確保了治安保衛(wèi)工作落實到位。還有其他單位的工作亮點，就不再一一說了，下會后，大家可以多交流多學習，共同提高，一起進步。
三是持續(xù)開展“大練兵”活動，保衛(wèi)隊伍職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)本領得到有效提升。自保衛(wèi)系統(tǒng)“三學兩練一爭當”大練兵活動開展以來，各單位能夠高度重視，分管領導親自抓，筆掃千軍公眾號整理，部門一把手帶頭練，在保障日常勤務的同時，精心組織、刻苦訓練，將練兵活動開展的有聲有色，營造了濃厚的“學、練、比”氛圍。通過練兵活動開展，保衛(wèi)隊伍的綜合素質得到了有效提高，確保了各項安保任務的完成。
四是加強管控，履職盡責，為疫情防控作出積極貢獻。在疫情防控工作中，公司全體保衛(wèi)人員一直站在防疫一線，嚴格執(zhí)行各級防控措施，對出入廠礦的人員、車輛展開嚴查，進行掃碼、測溫、登記等工作，全天24小時，不分節(jié)假日，做到了應檢盡檢、應查盡查，有效阻止了疫情傳入礦區(qū)，其間涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好干部、好職工，為疫情防控做出了突出貢獻。
回顧20xx年，成績是主要的，是主流，但是我們應該清醒地看到，工作中還存在一些不足和問題。
一是個別單位對治安保衛(wèi)工作重視程度還不夠高。對保衛(wèi)工作抓得不緊，保衛(wèi)工作制度不嚴不細，檢查落實不到位，在治安保衛(wèi)方面投入的力度小，人防、物防、技防等工作與公司要求和工作需要相差較大。其中包括一些井口設置的檢測設備，安檢門就邢臺礦有，其他單位大多是金屬探測儀，個別單位可能連金屬探測儀也沒有配，還有就是監(jiān)控視頻覆蓋率不達標等，在一定程度上降低了治安保衛(wèi)工作的威懾力，為違法分子提供了可乘之機，給企業(yè)財產造成了損失。
二是保衛(wèi)隊伍建設還有待進一步加強。個別單位保衛(wèi)隊伍年齡結構普遍偏大，主管領導要在人員選配上下功夫，要配齊配強保衛(wèi)人員，在用人標準上，要把政治可靠、道德品質好，熱愛保衛(wèi)工作的優(yōu)秀青年選進保衛(wèi)隊伍，在用人范圍上，堅持以復轉軍人為主，適當補充通訊、微機、法律等專業(yè)人員，在人員年齡上，形成“老、中、青”三結合的梯形人員結構。這樣，既可以提高保衛(wèi)隊伍的整體戰(zhàn)斗力，又使保衛(wèi)隊伍可持續(xù)發(fā)展。二是有些單位保衛(wèi)部門領導素質不高，作風不硬，干工作畏首畏腳，管理隊伍時緊時松，怕得罪人，導致內部管理形同虛設，管理缺失不到位。特別是當領導的，一級一級的管理人員，干保衛(wèi)的領導就要敢于唱黑臉，敢于較真碰硬，不怕得罪人，對于存在的各種問題，科領導、班組長就要敢于動真碰硬，敢管會管。三是有的保衛(wèi)隊員缺乏工作積極性，支一支動一動，工作作風散漫，不求上進，“混日子”思想嚴重，這就要求部門領導要進一步加強管理，嚴格落實各項制度。還有就是換班的問題，一些人長時間換班替班，有些人呢就連軸轉，疲勞上班就容易導致工作不認真，所以要杜絕頻繁換班，實在有事就請假。更有甚者里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜、知法犯法，這是我今天想要重點說的問題，個別單位門崗工作人員利用職務之便，伙同他人搞里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜，這是違法行為，是犯罪，是我們要堅決禁止并且嚴厲打擊的。保衛(wèi)隊伍主要職責是捍衛(wèi)企業(yè)根本利益，“忠誠、干凈、廉潔、擔當”是我們每一名保衛(wèi)人員的基本要求，面對損害企業(yè)和職工群眾利益的違法犯罪行為，要敢于做斗爭，干凈和廉潔是底線，突破了這個底線，就要走到違紀違法的另一面。對出問題犯錯誤的人員，無論是隊員還是干部，必須嚴肅處理，絕不姑息。
三是大練兵活動堅持得不夠經(jīng)常。有個別單位抓一抓就練一練，公司不組織比武了就不練了，我多次強調，練兵是一項長期性、基礎性的工作，只有日積月累才能見大成效。大練兵不單單是練體能，更主要的是練思想，要堅持政治引領，始終把政治建設放在首位，關鍵時刻能不能沖得上，體能是基礎，思想覺悟是關鍵，想不想沖是關鍵。為此，要突出抓好保衛(wèi)隊員的思想政治教育，要把學政治放在練兵活動的首要位置。要想關鍵時刻沖得上，就得平時苦練基本功。所以，練兵活動要經(jīng)常抓、反復抓、天天抓，建立長效機制，納入全年整體工作考核評比，真正日復一日、年復一年，堅持不懈地抓下去。
以上這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。對于20xx年工作，我們要把握好以下幾點。
印朝董事長在講話中深刻分析了集團發(fā)展歷程及經(jīng)驗教訓，深刻闡明了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，提出今后的發(fā)展戰(zhàn)略，即“1346”戰(zhàn)略，和一系列要突出抓好戰(zhàn)略性舉措及重點工作，為集團脫困發(fā)展指明了方向，講的非常好，非常透徹，讓人聽后非常振奮，信心也更加堅定。特別是在對企業(yè)面臨形勢進行分析講到，經(jīng)營出現(xiàn)了轉折性變化，工作非常主動。印朝董事長在講話中提到要不斷改進和加強綜合治理，為職工打造平安和諧的治安環(huán)境，為我們今后綜治工作指明了方向。
二、堅持把講政治放在首位，突出抓好治安保衛(wèi)隊伍建設。
保衛(wèi)隊伍可以說肩負著維護企業(yè)財產安全和職工生命安全的重要職責，能否正確履行職責，關鍵是人，核心是人的素質。作為一名合格的保衛(wèi)隊員，無論干部還是職工，都要有忠于企業(yè)、忠于人民的政治品質，有遵章守紀的法律意識，都要有廉潔奉公的道德修養(yǎng)，要有敢于較真碰硬的工作作風，要有沖得上，豁得出的精神境界。個別單位之所以出現(xiàn)問題，關鍵是職工思想教育不到位，所以要把“忠誠、干凈、廉潔、擔當”作為保衛(wèi)人員最基本的行為準則，內化于心、外化于行，打造一支對企業(yè)無比忠誠、作風紀律優(yōu)良、敢于奉獻擔當?shù)母咚刭|保衛(wèi)隊伍。為此，今年要持續(xù)深入開展“三學兩練一爭當”主題實踐，要突出把“三學”放在首位，要突出抓好隊員的思想政治教育、法紀教育、廉潔教育，要時刻牢記自身職責和使命。要大力開展向公安英模學習活動，學習公安干警那種無私無畏，敢于拼搏奉獻的精神，要突出選樹先進典型，用身邊事教育身邊人，保衛(wèi)部要做出具體安排部署加強檢查考核。同時，要集中開展一些清理整治專項工作，對有前科有劣跡人員堅決清出保衛(wèi)隊伍，要建立監(jiān)督舉報制度，鼓勵職工舉報不良現(xiàn)象行為。
三、要突出工作重點，全面推進企業(yè)治安綜合治理。
關于20xx年治安綜合治理工作，公司黨委下發(fā)了《20xx年綜合治理工作要點》，各單位要認真研讀，認真抓好落實，突出抓好幾項重點工作。
一是要開展好普法宣傳教育，不斷增強職工法治意識。各單位要以3月份國家綜治宣傳月為契機，以宣傳建設“平安企業(yè)”為主題，深入推進“八五”普法規(guī)劃的實施，大力宣傳社會主義法治理念，深入開展法制教育活動，教育職工自覺遵紀守法，普及治安防范知識，提高職工的自我防范意識和技能。特別是組織職工深入學習《刑法》、《民法》、《治安處罰法》、《交通安全法》、《消防法》，以及互聯(lián)網(wǎng)信息安全等法律法規(guī)，這些與我們日常工作生活密切相關。
二是要加強重點和要害部位治安管理。要切實完善相關制度，強化督導檢查，加大檢查巡邏頻次，對于一些重點部位貴重物品要有詳實的臺賬記錄，要簽訂物品管理治安責任書。在重點、要害部位的主要出入通道，及廠礦周邊治安薄弱環(huán)節(jié)要加裝視頻監(jiān)控，廠礦監(jiān)控覆蓋率要達到95%以上，重點、要害部位要達到100%。
三是要重點加強消防安全管理。要嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)，全面落實“預防為主、防消結合”工作方針，著力壓實消防安全主體責任，逐級落實消防安全崗位責任制。要加強消防制度建設，要定期召開消防安全例會，制定年度消防工作計劃。特別是強化消防設施器材的日常巡檢，確保齊全完好有效，對損壞的要及時登記，及時維修，對失效到期的及時更換。加強對人員密集場所消防管理，要建立要害單位、場所，消防戶籍化管理信息檔案。要深入開展“春季防火”、“119消防宣傳月”、“冬季四防”等專項活動，至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練。要突出抓好全國兩會、重大節(jié)慶日等政治敏感期的消防安全工作。
四是要重點加強民爆物品安全管理。涉爆單位要嚴格落實《民用爆炸物品安全管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》各項要求，按照公司《民爆物品管理匯編》規(guī)定，加強對“三大員”的警示教育和業(yè)務培訓，要制定完善民爆物品應急預案，規(guī)范管理井下儲存庫各種硬件器材設施，嚴格實行雙人雙崗雙鎖制度，嚴格杜絕民爆物品丟失、被盜、被搶。要督促主管部門切實抓好井下民爆物品儲存庫建設，確保早日達標。
五是加強基層治保組織建設?；鶎又伪＝M織是保衛(wèi)部門聯(lián)系基層職工群眾的橋梁和紐帶，是做好治安保衛(wèi)工作的第一道防線，各單位要高度重視基層治保會建設，充分發(fā)揮基層綜治作用，發(fā)揮群眾力量。加強轄區(qū)內治安防范，預防違法犯罪。積極開展矛盾糾紛排查，及時對職工糾紛進行調解，做好疏導、化解工作，努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
六是精心組織，開展好優(yōu)秀治安責任區(qū)創(chuàng)建和紅旗門崗評比競賽活動。為了更好地樹立企業(yè)窗口形象，有效震懾各類違法犯罪行為，維護企業(yè)正常的生產經(jīng)營秩序，增加職工的安全感，在全公司范圍內組織開展優(yōu)秀治安責任區(qū)、紅旗門崗的評比競賽活動，這是我們保衛(wèi)工作兩個著力點，各單位要高度重視，認真組織實施，要把開展“爭創(chuàng)”活動作為一項長期工作，常抓不懈。各單位要進一步細化治安責任區(qū)劃分工作，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，夯實工作基礎，制定強有力措施抓好落實。門崗管理如何，一定程度體現(xiàn)一個企業(yè)的管理水平，門崗是企業(yè)的窗口形象，文名公眾號整理，同時更是物資進出關口，要嚴防企業(yè)財產流失。所以，不僅要在警容風紀上下功夫，堅決杜絕坐崗、睡崗、脫崗，而且更要在嚴格進出管理上下功夫，不僅主門崗要參加評比，所有門崗都要列入考核范圍。各單位要按照評分標準每月開展一次自查，每季末月公司考核小組根據(jù)日常檢查和各單位的自查情況進行綜合考評，每季度的考核成績，將作為各單位年度綜治工作評先評優(yōu)的重要指標。
同志們，20xx年企業(yè)改革面臨著艱巨的任務，我們保衛(wèi)隊伍也面臨著嚴峻的考驗，保衛(wèi)戰(zhàn)線全體干部職工，要切實轉變作風，不動搖、不懈怠，鼓足干勁兒，奮勇拼搏，用忠誠和奉獻開創(chuàng)股份公司治安保衛(wèi)工作新局面，為企業(yè)穩(wěn)定運營高質量發(fā)展做出應有的貢獻。
土地會議上的講話篇二
在前期對鎮(zhèn)街、部門分別召開的項目推進專題會議上我已對招商引資工作做了安排部署，本次會議主要傳達x副省長在3月28日召開的招商引資視頻專題會上的講話精神，在這次會議，x針對下步招商引資工作重點指出八個方面的工作：
一是要在精準謀劃設計上下功夫。要加強產業(yè)鏈規(guī)劃設計，組織小快靈專題招商，分鏈條、分行業(yè)、分領域組織招商活動，達到“通過龍頭聚配套、依托配套引龍頭”效果。
二是要在用好云端網(wǎng)絡上下功夫。疫情影響期間，要抓好線上推介，抓緊完善招商手冊、招商地圖、招商宣傳片，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、自媒體平臺等，高頻次、高精度、大范圍發(fā)布;要抓好線上推介，對有簽約意向的項目，采取電話、微信、郵件、視頻等方式與投資方深入溝通;對成熟項目，做好項目初審、文本起草等基礎工作，必要時通過郵寄文本等形式進行簽約。
三是要在豐富招商方式上下功夫。用好中介招商。充分運用市場辦法，委托國際國內有影響的行業(yè)機構、中介機構代理招商;聘請所在領域專家顧問、x籍在外成功人士，幫助收集信息。突出以商招商。與世界500強、國內500強、大型央企國企開展戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)“借梯上樓”。開展常駐招商。組織招商人員到重點地區(qū)派駐，時間至少2—3個月，靠在當?shù)亻_展工作。
四是要在細致周到服務上下功夫。疫情下要通過各種渠道將我市防疫措施和成效第一時間告知各方客商，讓他們及時了解情況、穩(wěn)定投資預期。要建立“綠色通道”，拿出專門賓館用于客商洽談，高標準做好防疫、用餐、出行等閉環(huán)保障，確?？蜕贪残?、放心、舒心。為重點招引項目配備“服務大使”，與客商保持常態(tài)化聯(lián)系，及時回應關切、解答問題，提供領辦、代辦等精準化服務，以優(yōu)質服務贏得信任認可。
五是要在項目跟蹤落地上下功夫。要提高簽約項目質量，建立綜合評價機制，堅決杜絕重數(shù)量、輕質量錯誤傾向，對簽約項目嚴格論證、嚴格把關，做到簽約一個、成功一個、落地一個。要跟進做好要素保障，堅持“要素跟著項目走”，強化用地、用水、用能、排放以及融資、引才、用工等保障，對能評、環(huán)評、安評、穩(wěn)評等手續(xù)集中辦理，確保招得來、落得下、實施好。
六是要在優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫。只要企業(yè)有不滿意的地方，我們就要第一時間改進，打造全國最優(yōu)的市場化法治化國際化營商環(huán)境。要深化“放管服”改革。優(yōu)化政策供給，確保各類政策、要素直達企業(yè)。構建親清政商關系，做實服務企業(yè)專員制度。
七是要在建強專業(yè)隊伍上下功夫。要加大招商人才引育力度，健全完善選拔、使用、培訓、考核等機制，把更多懂經(jīng)濟、懂政策、懂產業(yè)的專業(yè)型干部，會溝通、會談判、會協(xié)商的實戰(zhàn)型干部，敢擔當、敢負責、敢作為的獅子型干部，安排到招商一線歷練成長。
八是要在嚴格獎懲兌現(xiàn)上下功夫。堅持把招商引資作為干部能力作風的試金石，憑實績論英雄，有效激發(fā)各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要以項目落地、資金到位為最終標準，對因工作推進措施不得力、議定事項落實不到位導致項目招引落地進展緩慢的，及時提醒、及時約談;對因服務不到位、承諾不兌現(xiàn)導致招商項目外流外轉的，嚴格倒查、嚴肅問責，樹立以招商成效比貢獻、用干部的鮮明導向。
土地會議上的講話篇三
土地二輪延包前，沒有機動地的，在這次完善土地二輪延包工作中，不再提留機動地。對超過集體耕地總量5%限額多留的機動地和稅費改革中漏掉的耕地，要全部用于調劑解決人地嚴重不均的矛盾，或按照公平、合理的原則分包到戶。
對過去拍賣或招標承包的機動地、“四荒地”，在這次完善土地二輪延包工作中，不規(guī)范的要進行規(guī)范，通過民主協(xié)商，調解矛盾，穩(wěn)定現(xiàn)有的承包關系，簽訂規(guī)范的承包。
合同。
對不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘，可通過招標、拍賣、公開協(xié)商等方式承包，以招標方式承包的，承包費通過公開競標、競價確定；以公開協(xié)商方式承包的，承包費由雙方議定。
對在化解村組債務過程中，村組集體用農戶的棄田以一定期限的經(jīng)營權抵償債務，現(xiàn)在原承包戶要求收回承包地的，在尊重原承包戶權益的前提下，可從現(xiàn)在起用集體的統(tǒng)一經(jīng)營收入，給予原承包戶以合理的經(jīng)濟補償，待“抵債地”期滿后還地于原承包戶；也可以從村組機動地、“四荒”地調地給原承包戶耕種；或通過三方協(xié)商，收回“抵債地”退給原承包戶，還原債務。
目前還在搞“兩田制”的地方，要按照依法、穩(wěn)妥的原則，認真做好清理整頓工作。對“口糧田”和“責任田”分別按人口平均承包的“兩田制”，在穩(wěn)定原有的土地承包關系上，取消土地承包費，并將承包期延長到30年；原“口糧田”承包比較均衡合理的，可在穩(wěn)定“口糧田”的基礎上，單獨對“責任田”進行調整，按原承包戶進行確權確地；對全部土地按照投標方式實行“兩田制”分配，且農戶之間承擔土地不均衡的，要按法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行全面調整，嚴禁搞“兩田制”。
對農戶違法占其耕地建房的，集體對農戶的原承包關系不變，按原承包合同確權確地。之后，由有關部門依據(jù)《土地管理法》和《基本農田保護條例》的規(guī)定予以處理。
這次完善土地二輪延包工作中，補（換）發(fā)的農村土地承包經(jīng)營權證，以及補簽的土地承包、流轉合同文本，按省市要求由縣經(jīng)管局統(tǒng)一印制，土地二輪延包截止期限統(tǒng)一為2028年。
時間從4月25日至4月30日，主要抓好三個環(huán)節(jié)工作。一是抓好“兩訓”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全體國家干部和駐村工作隊員進行業(yè)務培訓；以村為單位，由工作隊員對全體延包小組成員進行具體操作指導。二是開好“兩會”。由工作隊員牽頭，開好村組干部和黨員代表會，以組為單位，開好群眾會，重點宣講有關政策法規(guī)，做好思想發(fā)動工作。三是成立“兩組”。以村為單位成立延包工作領導小組，以村民小組為單位，采取投票或舉手表決的方式選舉產生3-5人的延包小組，選舉結果上墻公示，并由三分之二以上村民簽字報村備案。
土地會議上的講話篇四
月
13。
:
一、認清形勢，不斷提高對加強我市土地管理工作重要性的認識。
2007。
年底，全市耕地保有量。
364.3。
萬畝，基本農田保護面積。
317.8。
萬畝，符合國務院和省政府的要求；先后建成標準農田。
215。
萬畝，超額完成省政府下達任務；墾造耕地面積近。
30。
萬畝，連續(xù)。
10。
年實現(xiàn)耕地占補平衡。二是發(fā)展用地得到有力保障。
2005。
年至。
2007。
年共供應建設土地。
19.5。
萬畝。三是市場配置的基礎性作用得到充分發(fā)揮，近。
3
年出讓國有建設用地使用權。
11.7。
萬畝，土地出讓金。
668.2。
億元，其中招標拍賣掛牌出讓。
2.6。
萬畝，土地出讓金。
526.7。
億元。四是土地執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加大，至去年底查處違法用地案件。
7763。
件，收回土地。
1.3。
萬畝，責令拆除和依法沒收違法建筑。
2265。
萬平方米，移送司法機關處理。
48。
2007。
年底全市有。
52.6。
萬名被征地農民參加基本生活保障，占被征地農民總數(shù)的。
93%。
與此同時，我們也要清醒地看到，國土資源管理面臨的形勢還十分嚴峻，建設用地總量增長過快、土地粗放利用、土地違規(guī)違法行為、土地征而不用、閑置浪費等問題還沒有得到根本解決我們要清醒認識和準確把握我市土地管理工作面臨的形勢，進一步增強節(jié)約集約利用土地的緊迫感和責任感。
（一）節(jié)約集約利用土地，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設節(jié)約型社會的內在要求。
人多地少是我國的基本國情，黨和國家歷來高度重視土地問題，把珍惜、合理利用和切實保護耕地作為我國的基本國策。我們要貫徹落實科學發(fā)展觀，很重要一條就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調。今年國務院下發(fā)了《關于促進節(jié)約集約用地的通知》，進一步完善了相關制度，并且今年
月
1
1997。
年至。
2010。
年全市各類建設可占耕地指標。
12.7。
萬畝，然而到。
2004。
年底我市各類建設占用耕地已達。
35.2。
2007。
年浙江省區(qū)域建設用地集約利用評估報告》顯示，我市城鎮(zhèn)人均建設用地。
182。
37。
萬人，生態(tài)環(huán)境的壓力不斷加大。這些都要求我們從服務大局、謀求科學發(fā)展和長遠發(fā)展的角度來統(tǒng)籌研究好節(jié)約集約利用土地問題。
（二）節(jié)約集約利用土地，是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的重要途徑。
當前我們正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速推進時期，建設用地供需矛盾十分突出。黨的十七大提出要加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，很重要的一個轉變就是要促進經(jīng)濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。省委提出實施“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，市委提出“六大聯(lián)動、六大提升”，面對國際科技競爭加劇、資源要素趨緊和我市低成本競爭優(yōu)勢減弱的趨勢，粗放式增長已是山窮水盡，惟有創(chuàng)新轉型方能柳暗花明。我們在多次相關調研中發(fā)現(xiàn)，粗放式發(fā)展企業(yè)困難大、壓力大，許多企業(yè)已經(jīng)破產倒閉了；而追求創(chuàng)新、擺脫資源投入依賴的企業(yè)，外部形勢越嚴峻，他們發(fā)展空間就越大，活力就越強。加強土地的節(jié)約集約利用，就是要通過用好土地調控政策工具，從根本上改變“高投入、高消耗、低效率”的傳統(tǒng)粗放型增長方式，種好“高產田”，以畝產論英雄，迫使單位土地上生產價值不高、技術水平落后的企業(yè)加速淘汰，逐步把低水平、低附加值、占地多的加工環(huán)節(jié)有序轉移到外地，為創(chuàng)新型企業(yè)騰出發(fā)展空間，有力地促進我市產業(yè)結構的優(yōu)化升級，提高經(jīng)濟運行的質量和效益。
（三）節(jié)約集約利用土地，是提高執(zhí)政能力、促進社會和諧的重要內容。
土地問題關乎民生。去年以來的世界性糧食危機，我國未受到大的沖擊，其基礎是國家實行最嚴格的耕地保護制度。能不能在有限的建設土地范圍內，通過節(jié)約集約利用土地，既保障民生，又求得更大的發(fā)展，這是對各級領導干部領導水平和實際工作能力的一個重大考驗。同時土地是農民群眾的生存之本，粗放用地往往伴隨著不充分顧及群眾利益，產生穩(wěn)定隱患。從近年來的信訪情況看，因為土地征用引發(fā)的問題占了很大一個比重，基本上都排在前三位。據(jù)最近清查，
1999。
年至。
2007。
年我市轉而未供土地。
12。
萬畝，占農轉用總批準面積數(shù)的。
26.8%。
；閑置土地面積。
3.3。
萬畝，占已供土地總量的近。
10%。
近年來我市發(fā)生的一些違法用地案件，也說明了我們的土地管理工作水平還不夠高市委提出，要實施“富民”、“育民”、“惠民”、“便民”、“健民”、“安民”六大民生改善工程，促進社會和諧面對土地供應趨緊所帶來的各種新情況新問題，對我們提高執(zhí)政能力、節(jié)約集約用地、促進社會和諧提出了更高的要求。
總之，節(jié)約集約利用土地既是當務之急，更是長遠之計。我們一定要充分認識節(jié)約集約用地的重要性和必要性，把思想認識統(tǒng)一到中央的大政方針和省委、省政府的決策部署上來，強化憂患意識、責任意識、節(jié)約意識、和諧意識、法制意識，加快推進土地節(jié)約集約利用，努力促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較好發(fā)展。
強化節(jié)約集約利用土地，必須明確推進土地節(jié)約集約利用的基本途徑。今后一個時期，我市要緊緊圍繞“努力實現(xiàn)保護耕地更加嚴格規(guī)范、保障發(fā)展更加持續(xù)有力、節(jié)約利用更加扎實有效”的節(jié)約集約用地三大戰(zhàn)略目標，著力推進“城鎮(zhèn)建設、工業(yè)建設、住宅建設、基礎設施建設、農村建設以及土地開發(fā)整理”六大工程，努力走出一條符合我市實際、科學高效的土地利用新路子。
做好土地節(jié)約集約利用工作，必須樹立化粗為細的理念，實現(xiàn)從五粗向五細的轉變：粗糧細做，就是要樹立節(jié)約集約觀念，著重在科學利用好現(xiàn)有各類土地而不是增加用地上下功夫，通過精打細算、精耕細作，提高使用的成效；粗地細用，就是要利用好邊角地、荒坡地、灘涂地、廢棄廠礦地等相對比較難用的土地，采取開發(fā)平整、加固填充等措施，最大限度地用好粗地；粗管細化，就是要改變粗放式的土地管理方式，通過完善土地管理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新土地管理各項制度，真正實現(xiàn)精細化、全過程的高效管理；粗求細把，就是要針對相對粗放的用地需求，改變用地需求由用戶說了算的做法，政府部門要負起責任，嚴把土地利用門檻，實施好土地使用評估，完善工作機制，從源頭上促進土地資源的合理布局、優(yōu)化配置；粗效細評，就是要改變土地利用效率不高的痼疾，完善相應的評價考核辦法和措施，加強引導、激勵和約束制度建設，營造比學趕超的氛圍，促進各類市場主體和人民群眾共同節(jié)約集約利用土地。
按照這樣的理念，我們要努力做深做細做全“高、好、改、保、開”這五字文章。首先是“高”，盡可能發(fā)展高層廠房，提高容積率；多建造高層住房，農村居民的住宅也要建造多層乃至高層住房；加強引導，鼓勵發(fā)展產業(yè)高產用房，細化相應的激勵政策和措施，大力發(fā)展高層住房。第二是“好”，既要用好增量用地，更要用好存量土地，包括農村閑置宅基地、城鄉(xiāng)閑置廠房、空心村等。還要用好外地土地，按照微笑曲線理論，加強對外合作，通過制造業(yè)的某些加工環(huán)節(jié)適度對外轉移，通過總部發(fā)展品牌經(jīng)濟、訂單經(jīng)濟等途徑，提高異地合作發(fā)展水平。第三是“改”，改進招拍掛辦法，實行定向招拍掛制度，對符合產業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃要求的企業(yè)采取加分等扶持辦法；改變一拍就不管的工作方式，探索有效的履約監(jiān)管方式，確保項目按期開發(fā)建設、發(fā)揮效益；改善已配置土地的管理，改進企業(yè)改組、土地改用的服務，引導大企業(yè)對生產情況不佳或瀕臨倒閉的中小企業(yè)實施重組，利用好原有的土地；改善農業(yè)用地的流轉管理，促進統(tǒng)一經(jīng)營；改革農村住宅用地供應制度，提高使用效率。第四是“?！?，嚴格保護好農用地、標準農田和各類生態(tài)敏感區(qū)域，不能有一點松動；完善征地拆遷等政策措施，保障廣大人民群眾的合法權益。第五是“開”，大力開發(fā)灘涂、低丘緩坡等后備土地資源；積極開發(fā)利用農村廢棄宅基地、工礦用地和城市立體空間，開展閑置拋荒用地的依法整治；加強同衢州等地的合作，開拓異地土地資源利用的空間。結合做深做細做全“高、好、改、保、開”這五字文章，當前，要重點在以下六個方面下功夫：
（一）抓產業(yè)提升，以經(jīng)濟發(fā)展方式轉變促節(jié)約集約用地。一是完善規(guī)劃體系。
強化土地利用總體規(guī)劃的整體控制作用，各類與土地相關的規(guī)劃都要與土地利用總體規(guī)劃相銜接，體現(xiàn)節(jié)約集約用地的理念要通過打好各類規(guī)劃的組合拳，充分體現(xiàn)產業(yè)發(fā)展的導向，逐步降低傳統(tǒng)產業(yè)的用地規(guī)模，把土地資源更多地配置給技術含量高、市場前景好、符合產業(yè)升級方向的先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)項目，提高產業(yè)用地投入產出水平要以當前我省正在開展土地總體規(guī)劃修編試點工作為契機，加強系統(tǒng)研究，制定土地調整方案，讓新增的土地資源重點為重點產業(yè)發(fā)展提供保障二是加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)各級各部門，各類城市功能區(qū)、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）都要把培育壯大進出口貿易、運輸物流、金融會展、咨詢中介等現(xiàn)代服務產業(yè)放在重要位置，構建服務業(yè)發(fā)展的各類平臺和載體，提升樓群經(jīng)濟發(fā)展水平，完善服務業(yè)發(fā)展的體制機制和政策環(huán)境，以較小的土地資源消耗，推動現(xiàn)代服務業(yè)的跨越發(fā)展三是大力推進產業(yè)基地建設加快推進實施工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新倍增計劃，以各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、城市功能區(qū)建設為重點，瞄準國內和世界先進水平，發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)和高端產業(yè)，打造先進制造業(yè)和特色產業(yè)基地要結合基地建設取得的成效，實行用地指標適度向開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和城市功能區(qū)傾斜，發(fā)揮土地資源集聚利用的效用四是加快改造“低產田”和“落后田”對原鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村辦的老的工業(yè)小區(qū)和產出水平不高的產業(yè)，加強政策引導，并以園區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結對掛鉤為途徑，倒逼企業(yè)加快轉型發(fā)展，提高單位產出水平對不符合現(xiàn)行產業(yè)政策、環(huán)保等要求的產業(yè)和區(qū)塊，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政手段加強整治，加快淘汰更新
（二）抓企業(yè)主體，形成廣大企業(yè)合力推動節(jié)約集約用地的格局。
一是樹立以集約用地促創(chuàng)新發(fā)展的理念。節(jié)約集約用地，既是減少資源占用和消耗、降低生產成本、提高企業(yè)效益的必然要求，也是建設和諧企業(yè)、更好履行社會責任的重要內容。企業(yè)要結合發(fā)展實際，樹立集約發(fā)展理念，摒棄粗放式用地模式和發(fā)展方式，通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不斷提升企業(yè)核心競爭力和綜合競爭力。二是要注重以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提高發(fā)展水平。作為企業(yè)來說，要把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的華山一條路，專注在技術產品、人力資源、品牌專利、經(jīng)營模式、企業(yè)制度等領域開拓創(chuàng)新。積極發(fā)展高新技術產業(yè)，促進引進技術項目的消化、吸收和轉化，提高裝備工藝水平，在不增加土地或少增加土地的前提下保障優(yōu)質高效產出。擴大專利、品牌和技術標準的生產規(guī)模，發(fā)展總部經(jīng)濟和訂單經(jīng)濟，逐步把生產環(huán)節(jié)有序轉移出去，獲取更多利益和增加值。三是積極提高集約用地水平，挖掘潛力。眼光向內，因地制宜挖掘用地潛力。比如通過老廠改造、內部整理提高生產用地比例，壓縮非生產用地規(guī)模；在不影響城市景觀、城市安全的前提下，適當提高建筑高度，建造多層廠房；在嚴格用地性質的前提下，創(chuàng)新經(jīng)營模式和發(fā)展新興產業(yè)，提高產出效率。各地各部門對于企業(yè)通過技術改造和管理創(chuàng)新能夠節(jié)約和減少占用土地的，要給予支持和激勵。四是探索企業(yè)用地退出制度和辦法。加大對淘汰關閉企業(yè)土地和其他閑置土地的處置力度，調查摸清企業(yè)閑置土地的現(xiàn)狀。針對處置企業(yè)閑置土地中存在的小企業(yè)好辦、大企業(yè)難辦等問題，采取無償收回、協(xié)商有償收回、征繳增值地價和臨時安排使用等措施，加強對閑置土地的清理處置，安排給急需建設用地的其它企業(yè)使用。
（三）抓機制創(chuàng)新，發(fā)揮市場手段在促進節(jié)約集約用地的作用。
一是要推進經(jīng)營性土地招拍掛制度。各類工業(yè)用地和商業(yè)、旅游、娛樂、商品住宅、物流等經(jīng)營性用地，營利性的公用設施、醫(yī)療衛(wèi)生用地等，都要實行招標拍賣掛牌方式公開出讓。要把市級以上五大新興產業(yè)基地的建設同土地招拍掛結合起來，建立完善定向招拍掛制度。科學制定工業(yè)用地的最低限價和出讓的各項產業(yè)準入條件，明確市級以上五大新興產業(yè)基地都要嚴格實行定向招拍掛辦法，把產業(yè)基地建設與土地資源有效地對接起來。完善工業(yè)用地出讓合同，通過收取履約保證金、推行臨時與長期土地供用權證分期發(fā)放制度等，加強履約管理。對出現(xiàn)違約現(xiàn)象的，要嚴格按照規(guī)定和合同約定予以處理。二是加強土地有形市場建設。健全地價動態(tài)監(jiān)測體系，實行土地年度評價制度，對土地價格實行分類分級并予以公開，提高土地市場的透明度。完善土地儲備制度，結合經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，合理確定土地儲備規(guī)模和結構，確保土地價格合理穩(wěn)定。三是發(fā)揮土地收益分配調控作用。進一步完善政策措施，采取財政補貼、配套費減免等辦法，推動企業(yè)盤活存量土地，挖掘用地潛力。通過政策優(yōu)惠導向作用，推進城鄉(xiāng)建設用地整理，改變農村居民點內土地閑置、浪費現(xiàn)象嚴重等問題。四是加大標準廠房的規(guī)劃和建設力度。標準廠房建設能夠滿足中小企業(yè)的用地需求，要在符合產業(yè)特點和安全要求的前提下，引導社會資金和各類開發(fā)企業(yè)投資建設標準廠房；在符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃的前提下，鼓勵農村集體經(jīng)濟組織利用村級安置留地和空閑建設用地建設多層標準廠房。
（四）抓潛力挖掘，千方百計拓展節(jié)約集約用地的空間。
一是加大農村宅基地和廢棄工礦用地的整理和復墾力度。由于各種原因，我市農村出現(xiàn)了較多的空心村和閑置住宅。同時，隨著農村工業(yè)向園區(qū)集中集聚和開展礦山整治，農村也出現(xiàn)了許多的廢棄工礦用地。結合村莊規(guī)劃調整和控制，加大對村莊整治的扶持力度，加強復墾整理和造地改田項目的組織實施，規(guī)范造地改田資金使用管理，嚴格造地改田質量標準，確保復墾整理和造地改田的質量。二是要千方百計挖掘后備土地資源潛力。嚴格按照規(guī)劃科學利用低丘緩坡資源，鼓勵農村居民更多地利用荒坡地規(guī)劃和建造住宅，引導和支持企業(yè)利用荒坡地、廢棄礦山地建設廠房，發(fā)展生產。要科學合理地圍墾和開發(fā)利用灘涂資源，優(yōu)化灘涂圍墾造地的利用結構，提高灘涂圍墾土地資源的利用效率。在推進灘涂圍墾和低丘緩坡開發(fā)利用中，還要做好補充耕地工作。三是合理開發(fā)利用城市地下空間。加強地下空間的開發(fā)利用，包括建設地下倉儲、地下商場、地下餐廳、地下停車場等。探索地下空間的產權界定、使用權出讓等有效制度和辦法，消除地下空間開發(fā)利用的制度障礙，有效推進城市地下空間的開發(fā)利用。四是加強同有關地市的合作。按照自身挖潛與外部調劑相結合的原則，積極拓展與衢州等有關地市的資源合作空間，千方百計調劑各類土地指標，緩解耕地占補平衡壓力。
（五）抓民生保障，以節(jié)約集約用地促進和諧社會建設。
一是全力以赴做好征遷工作完善征地拆遷補償安置政策，做好被征地農民的培訓、就業(yè)、養(yǎng)老保障等工作，通過節(jié)約集約用地、產業(yè)發(fā)展來為人民群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件，更多地分享建設成果高度重視和認真處理人民群眾的涉土信訪，加強對違法用地、違規(guī)征地等行為的監(jiān)督和查處二是以節(jié)約集約用地促進新農村建設圍繞人民群眾的發(fā)展需求，加強村莊規(guī)劃編制和實施，合理確定村莊的數(shù)量、布局、范圍和用地規(guī)模，積極推行農村住房制度改革，推進農村宅基地試點工作，集中建設多層以上農民公寓，在滿足農民生產生活需要的前提下，提高農村建設用地的集約利用水平三是加快推進“城中村”和“城郊村”改造“城中村”和“城郊村”的居民點建設用地要有別于純農村，側重同城區(qū)有機銜接、向城鎮(zhèn)居民過渡要在統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，實行適當集中、合理布局、綜合開發(fā)和配套建設，引導城市規(guī)劃區(qū)內的農民集中建造多層和高層公寓，禁止建造別墅和低容積率住宅，提高城郊結合部的土地利用效率
（六）抓服務優(yōu)化，加快構建高效完善的國土資源行政服務體系。
一是嚴格依法管理土地貫徹落實好中央、省委省政府關于土地管理的重大決策，從土地利用規(guī)劃、農用地轉用征收到供地方式、地價評估確認等，都要嚴格按照法律規(guī)定和程序進行加強土地用途管理，完善建設用地批后監(jiān)管系統(tǒng)，建立項目用地開發(fā)利用跟蹤檢查制度在嚴格執(zhí)行省定的控制標準的同時，要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和土地節(jié)約集約利用目標，對工業(yè)項目投資強度、具體建設項目的容積率等進行調整，促進土地節(jié)約集約利用二是做好向上銜接溝通工作寧波的產業(yè)發(fā)展為全省、長三角乃至全國提供了服務，許多項目建設實際上也不單單是寧波的有關部門要加強同上級的銜接溝通，積極爭取建設用地指標等，獲得他們的理解和支持通過向上爭取、申報省以上重點項目追加規(guī)劃指標、向市外有償調劑指標等多種方式，保障經(jīng)濟社會發(fā)展的用地需要三是加強用地供地服務樹立服務至上理念對符合城市長遠發(fā)展要求、符合國計民生、符合現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展方向的項目用地，要加強互相配合和協(xié)調溝通，提前準備，主動服務，密切配合，切實縮短項目報批周期，提高工作效率既要把好關，也要提高審批效率，提高保障發(fā)展水平
當前，我市土地節(jié)約集約利用的任務非常繁重。各地各部門一定要統(tǒng)一思想，真抓實干，切實把節(jié)約集約利用土地的各項工作落到實處，不斷提高土地利用效率和水平。
一是責任要明。
各地、各部門要進一步提高對節(jié)約集約用地工作重大意義的認識，把節(jié)約集約用地擺在更加突出的位置，黨政一把手要親自抓，層層有責任，層層抓落實下步，市里要建立市土地節(jié)約集約利用工作領導小組，各縣（市）、區(qū)也要建立相應的政府協(xié)調機構，切實加大工作力度要結合實際，抓緊制定節(jié)約集約用地的具體方案、目標、任務和措施，全面落實好節(jié)約集約用地的各項政策措施國土資源部門要切實做好“管、批、供、建、補、查”等各個環(huán)節(jié)的工作，加強工作指導，主動對接服務；發(fā)改、建設、規(guī)劃、交通、水利、外經(jīng)貿等部門，要加強協(xié)作、共同把關，形成管理合力
二是管理要嚴。
要進一步加強土地管理工作，經(jīng)常性地檢查節(jié)約集約用地、開發(fā)土地后備資源、保護被征地農民權益等情況。健全相關監(jiān)管制度，如土地市場動態(tài)監(jiān)測制度、建設項目竣工驗收制度、閑置土地管理制度等，加強對各類土地變化狀況的監(jiān)測，重點監(jiān)測各地新增建設用地、耕地減少和違法用地等情況，加強建設用地批前、批中、批后的全程監(jiān)管。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，建立部門聯(lián)合辦案機制，嚴格執(zhí)行國家土地管理法律、法規(guī)和政策，開展查處土地違法案件專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查，對嚴重違法違規(guī)行為，要依法追究責任，嚴肅查處。
三是考核要實。
要明確考核目的，圍繞促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建立健全一整套的節(jié)約集約用地機制，科學設置考核內容，為調整產業(yè)結構、提升產業(yè)層次、轉變增長模式服務，提高考核的實效明確考核體系，加快研究制定區(qū)域土地集約利用評價指標體系，從批次轉征用后土地供應率、項目用地開工率、土地利用率、土地閑置率、項目投資到位率、單位面積投資強度與產出效益、吸納勞動力等指標上，定期開展對土地利用集約度的綜合評價明確考核標準，把節(jié)約集約和依法用地考核納入縣
(
市、區(qū)。
)
鎮(zhèn)
(
鄉(xiāng)、街道。
)
經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，與年度用地指標分配和各級政府年度工作目標考核掛鉤，并作為領導干部政績綜合考核評價的重要內容。
同志們，加強節(jié)約集約用地、建設節(jié)約型社會、走可持續(xù)發(fā)展道路，是各級各部門當前和今后的工作重點和努力方向。我們要從大局出發(fā)，積極轉變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，強化管理，扎實工作，不斷提高節(jié)約集約用地的工作水平，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較好發(fā)展作出積極的貢獻。
土地會議上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今這次會議的主要任務是深入學習習近平總書記關于耕地保護的重要指示精神，貫徹落實自然資源部集體約談會議精神，扎實抓好問題整改。為扎實抓好問題整改，下面我講三點意見。
一、關于耕地保護。
第三十六條明令禁止占用基本農田發(fā)展林果業(yè)和挖塘養(yǎng)魚。第五章第四十三條規(guī)定，任何單位和個人進行建設，需要使用土地的，必須依法申請使用國有土地。加強土地管理，依法保護耕地，是國家法律賦予我們的職責和義務。不依法，是要承擔法律責任的。各級各部門務必進一步增強法制觀念和法治意識，嚴格依法履職、依法辦事，真正做法律的執(zhí)行者和維護者。
其次，從貫徹黨中央和總書記要求的高度看耕地保護。黨的十八大以來，習近平總書記先后多次對加強耕地保護作出重要指示。2013年12月12日，習近平總書記在中央城鎮(zhèn)化工作會議上強調，我國有13億人口，糧食安全是頭等大事，如果糧食等主要農產品供給出了問題，誰都不可能救我們，……我們13億多人的飯碗，必須牢牢端在自己手里，……首要任務就是守住耕地保護的紅線，耕地底線破了，我們的飯碗就砸了。2015年5月26日，習近平總書記就做好耕地保護和農村土地流轉工作作出重要指示，耕地是我國最為寶貴的資源。我國人多地少的基本國情，決定了我們必須把關系十幾億人吃飯大事的耕地保護好，絕不能有閃失。要實行最嚴格的耕地保護制度，像保護大熊貓一樣保護耕地。黨的十九大以來，黨中央把土地例行督察放在與中央巡視、國務院大督查、中央環(huán)保督察同等重要的位置，在全國各地開展了最為嚴厲的土地例行督察，發(fā)現(xiàn)并查處了一大批土地違法行為。特別是今年“兩會”期間，習近平總書記在看望參加政協(xié)會議的農業(yè)界社會福利和社會保障界委員時強調，耕地是糧食生產的命根子，是中華民族永續(xù)發(fā)展的根基。加強土地管理，依法保護耕地，是黨中央三令五申的明確要求。不執(zhí)行，就是對黨不忠誠，是要承擔政治責任的。各級各部門務必深刻領會習近平總書記關于耕地保護的重要論述精神，切實把黨中央要求和總書記囑托變成**的自覺行動，堅決貫徹落實好黨中央關于耕地保護的決策部署。
第三，從生存和永續(xù)發(fā)展的高度看耕地保護。常言道，“一方水土養(yǎng)一方人。”中華民族自古以來就有“國以民為本，民以食為天，土為糧之母”的古訓。我市山多地少、坡多平壩少、土多水田少，耕地面積少、質量差，戶籍人口人均只有*畝左右，耕地資源尤為寶貴。我們在座的絕大數(shù)人，往前追溯兩代，應該都是靠土地為生的農民。現(xiàn)在到了我們這一代人手里，如果再不加強土地管理，反而恣意破壞、占用耕地，就是對子孫后代的極端不負責任，是要被后人唾罵的。各級各部門要牢固樹立“保護耕地就是保護我們的生命線”的思想，要把現(xiàn)有耕地作為留給后人最寶貴的財富，堅決守住耕地保護紅線。
二、關于問題整改。
去年，國家土地例行督察指出了我市在耕地保護、土地供應、違法占地等方面，一共存在****個問題。對這些問題，我們按照國家土地督察**局要求，制定了整改方案，明確了整改措施、完成時限和責任單位，大部分都要求在去年11月30日前完成，只有少數(shù)幾項要求是12月31日前完成，但至今還有很多問題沒有整改到位。尤其是“未經(jīng)審批破壞占用耕地甚至永久基本農田建設濕地公園”問題，由于整改不力，我市與全國其他**個城市于9月14日被自然資源部集體約談。“小病不治，大病難醫(yī)。”各級各部門要清醒認識到督察發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性、整改工作的嚴峻性，堅持以“濕地公園”專項整治行動為抓手，針對國家土地例行督察反饋問題，全面自查自糾，不整改不停歇，不到位不放手，不達目的絕不收兵，確保督察反饋問題全面徹底整改。
第一，提高站位抓整改。對違法違規(guī)亂占、濫用耕地的行為，黨中央和習近平總書記的態(tài)度十分鮮明，“發(fā)現(xiàn)問題不整改，就是對黨不忠誠”。貫徹落實黨中央關于耕地保護的決策部署，抓好督察反饋問題整改，我們沒有任何討價還價的余地。各級各部門要進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自覺站在講政治、顧大局和確保國家糧食安全的高度，進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把問題整改作為當前及今后一個時期最重要的一項政治任務，以更加堅決的態(tài)度不折不扣抓好問題整改。
政府分管領導要具體負責，不當二傳手，不當甩手掌柜，具體抓，抓具體。國土部門要充分發(fā)揮牽頭抓總、參謀助手作用，主動查找自身存在的不足，積極主動抓好領導指導、督促檢查和追責問責，全力以赴做好違法用地“銷號”工作。各有關部門要積極配合，主動對接，形成職責明確的整改工作合力。市督查局要將土地督察整改任務納入督查重點和績效考核,圍繞時間節(jié)點加強跟蹤督查。
第三，研究政策抓整改。剛才，**同志就抓好“濕地公園”建設問題整改，2022年例行督察整改，依法依規(guī)用地，嚴格保護耕地和基本農田等工作提出了工作建議，會上還印發(fā)了《**市濕地公園建設問題專項整治工作方案（征求意見稿）》。市自然資源和規(guī)劃局要加強與**督察局的溝通聯(lián)系，積極爭取**督察局的支持，使《方案》中提出的整改目標、整改措施更符合政策、更符合標準。各級各部門要認真研究政策，主動對標對表，按照“一個問題、一個專班、一抓到底”的原則，全力以赴抓好各項整改工作，確保按照中央要求徹底整改。
國家土地例行督察指出的**個濕地公園問題，主要涉及紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、播州區(qū)、新蒲新區(qū)和南部新區(qū)，但不是說其他地方就沒有類似問題，也不是說五區(qū)就只有這些問題。大家一定要實事求是，有多少問題就找多少問題，確保數(shù)據(jù)真實性和客觀性，千萬不要弄虛作假。如果哪個地方數(shù)據(jù)造假，將從嚴從重處理。對已經(jīng)整改完的問題要進一步核查核實，不斷鞏固提升，確保問題整改成效經(jīng)得起中央的檢驗。問題整改要堅持分類施策和底線思維，凡因認識有偏差、決策不合規(guī)、執(zhí)行不到位等因素引發(fā)的問題，要堅決馬上糾正。對破壞耕地和永久基本農田，從中獲取個人利益，或者由于瀆職、失職導致違法用地造成嚴重后果的，要嚴肅查處、堅決打擊。對違法批地征地占地、違法用作抵押融資、閑置土地處置不當、工作存在弄虛作假、不作為亂作為的，一律依法依規(guī)嚴肅追究相關責任人責任。
三、關于今后工作。
第一，提高法治意識。我經(jīng)常講，**的干部辦成事不算本事，能夠依法依規(guī)辦成事不出事才是真本事。各級各部門要自覺學法守法、尊法用法，認真組織學習《土地管理法》及相關法律法規(guī)，認真學習土地管理各項政策規(guī)定，逐條原文通學，真正學懂弄通做實，不斷增強依法依規(guī)管地用地意識，自覺把最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度落到實處。要通過電視、廣播、報紙、微信等多渠道多形式，全方位多層面開展國土資源法律法規(guī)宣傳教育活動，引導全社會深刻認識保護耕地的重要性，切實增強全社會依法保護耕地的意識。
第二，樹立新發(fā)展理念。在座各位都見證了近年來**的快速發(fā)展，但是發(fā)展過程中泥沙俱下，很多問題現(xiàn)在已經(jīng)顯現(xiàn)出來。我們現(xiàn)在的整改，就是對過去違法違規(guī)行為的贖還，不能一方面贖還，另一方面繼續(xù)頂風作案、明知故犯、知法犯法，不能再用傳統(tǒng)的思維習慣和工作方式，繼續(xù)穿舊鞋走老路。要正確認識到“保護是為了更好的發(fā)展”的道理，妥善處理好發(fā)展和保護的關系。要正確認識發(fā)展中存在的問題，認真思考下一步發(fā)展方向，不能“新官不理舊賬”，也不能為今后發(fā)展“埋地雷”。堅持以高質量發(fā)展為目標，以新發(fā)展理念為根本遵循，切實增強耕地保護工作的前瞻性、科學性和創(chuàng)新性。牢固樹立大局意識、底線思維，始終把耕地保護融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局去思考、去定位，堅決守住“土地公有制度性質不改變、耕地紅線不突破、農民利益不受損”三條底線。始終堅持實事求是、問題導向，做到中央要求與地方實際緊密結合，一切從實際出發(fā)想問題、辦事情，不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性，提高化解矛盾、破解難題的本領。要堅持科學決策，以“不唯書、只唯實”的觀念，以對地方發(fā)展、對人民利益高度負責的態(tài)度，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的謹慎之心，深入研究論證，廣泛征求意見，把工作做得更深更實。
第三，健全長效機制。要牢牢把握土地征收、審批、供應和批后監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，建立早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理的長效管控機制，把違法違規(guī)用地行為遏制在萌芽狀態(tài)。積極推動將耕地保護目標納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展和領導干部政績考核評價指標體系，將考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的參考依據(jù)，落實領導干部耕地保護離任審計制度，不斷強化地方政府保護耕地的主體責任。健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制，加快完善相互通報制度和聯(lián)合辦案制度，協(xié)調處理好違法案件查處中涉及的土地退還、建筑物沒收處置、沒收礦產品處置、拆除復耕、涉嫌犯罪移送、強制執(zhí)行難等難題，共同化解矛盾問題，維護管理秩序。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+國土資源服務與監(jiān)管”系統(tǒng)建設，加快建立覆蓋全市重點區(qū)域的國土資源綜合動態(tài)監(jiān)控視頻網(wǎng)絡系統(tǒng)，切實把地理國情常態(tài)化監(jiān)測與土地執(zhí)法監(jiān)控、網(wǎng)絡監(jiān)控與動態(tài)巡查結合起來，確保全市土地資源監(jiān)控無死角。
同志們，國土督察利劍高懸，整改必須動真碰硬。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，萬眾一心，攻堅克難，堅決打贏違法用地整改攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市土地管理工作新局面，為建設黔川渝結合部中心城市提供堅強的國土資源保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
土地會議上的講話篇六
時間從5月16日至5月20日。調處糾紛，化解矛盾是這次依法完善農村土地二輪延包工作最重要、最關鍵的一環(huán)，直接關系到整個工作的成敗，如果這一環(huán)節(jié)出了問題，整個工作就要推倒重來。對查找出的土地糾紛，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上，駐村工作隊要上門協(xié)商化解，及時會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村共同研究，依法依規(guī)和政策，尊重歷史，尊重事實，讓群眾全程參與，處理結果必須讓群眾接受，達成調解協(xié)議。在處理好糾紛的基礎上，由延包小組擬定并公布本組確權確地方案。以組召開群眾代表會，討論承包方案，經(jīng)三分之二以上表決通過并形成決議，報村“兩委”審查，表決結果要有記錄和簽字確認，并張榜公示。然后以村為單位報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣人民政府批準，報縣經(jīng)管局備案。
時間從5月21日至6月10日。主要是實施已經(jīng)批準的確權確地方案，填報調整后的《農村土地承包情況登記表》，建立基礎數(shù)據(jù)臺帳。各村在工作隊的指導下，按農村土地承包情況登記表，認真填寫農村土地承包合同書，填好編號，田塊“四至”、田塊面積、土地級別及承包期限。再與承包農戶履行合同簽約手續(xù)，不得委托代簽、代辦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站鑒證，在此基礎上，組向村，村向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）向縣申請發(fā)證，填報《農村土地經(jīng)營權證登記申請表》，經(jīng)縣人民政府批準后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中組織填寫經(jīng)營權證和《農村土地承包情況登記薄》。頒發(fā)新證收回舊證，堅決杜絕一戶兩證現(xiàn)象。
時間從6月11日至6月20日?？h經(jīng)管局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)管站和村級組織應對土地二輪延包中的各種原始資料，表、簿、冊、方案和合同進行整理歸檔?？h級本次農村土地承包情況登記薄和農村土地承包合同書分別交由縣經(jīng)管局和縣檔案局建檔管理。同時要建立農村土地承包合同管理制度、農村土地承包經(jīng)營權證登記制度、農村土地承包檔案管理制度和農村土地承包合同糾紛仲裁管理制度。
時間從6月21日至6。
土地會議上的講話篇七
同志們：
這次會議是市委市政府繼黨政綜合會后，召開的又一次較大型的會議，也是一次十分重要的會議。主要任務是安排部署土地流轉工作，推進落實土地規(guī)模經(jīng)營的好模式、好經(jīng)驗、好做法，加快土地流轉和規(guī)模經(jīng)營步伐，實現(xiàn)農業(yè)和農村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上午，大家看了五棵樹鎮(zhèn)田豐機械種植專業(yè)合作社和慶國專業(yè)合作社，聽取了田豐機械種植專業(yè)合作社的經(jīng)驗介紹，剛才，五棵樹鎮(zhèn)又介紹了推進土地規(guī)模經(jīng)營工作情況。應該說，五棵樹鎮(zhèn)黨委政府在推進土地托管規(guī)模經(jīng)營方面做了大量很有成效的工作，田豐機械種植專業(yè)合作社經(jīng)過幾年的發(fā)展，成為我市眾多合作社中比較規(guī)范、比較成型的合作社，為加快全市土地流轉、規(guī)模經(jīng)營探索了新路，提供了有益借鑒。
鄧小平同志曾經(jīng)指出，中國農業(yè)改革和發(fā)展要經(jīng)歷“兩個飛躍”
其一是實行家庭聯(lián)產承包責任制；其二是適應科學種田和生產社會化的需要，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營實行家庭聯(lián)產承包責任制，在當時的歷史條件下，使生產力的最基本要素——農民獲得了解放，極大地調動了農民生產積極性，“第一個飛躍”已經(jīng)順利實現(xiàn)了但是，隨著社會化大生產的推進，市場經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，目前土地分散經(jīng)營方式已經(jīng)與現(xiàn)時生產力不相適應，嚴重制約現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展因此，必須對土地分散經(jīng)營方式進行轉變、創(chuàng)新和發(fā)展，走規(guī)模經(jīng)營之路，向“第二次飛躍”邁進，才能進一步解放生產力，充分釋放農業(yè)農村發(fā)展活力
轉變土地經(jīng)營方式，是加快實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的需要。
今年中央
1
）》，我市處于國家現(xiàn)代農業(yè)重點發(fā)展區(qū)域“七區(qū)二十三帶”中的糧食生產核心區(qū)，
2010。
年，我市又被確定為全國首批現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、抓好糧食生產已經(jīng)成為我們的重要任務和職責。按照加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求，市委市政府提出了打造全國領先的現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)、在全省率先實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的中遠期發(fā)展目標。實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化，就必須達到農業(yè)生產的規(guī)模化、機械化、標準化、產業(yè)化、服務社會化。而目前一家一戶的土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀，限制了現(xiàn)代大型農業(yè)機械的集中應用，制約了先進科技整建制集成推廣，很難達到標準化生產的要求，也不能形成產業(yè)化經(jīng)營和全方位的社會化服務。因此說，規(guī)?；乾F(xiàn)代農業(yè)的前提和基礎，沒有規(guī)?；?，就沒有農業(yè)現(xiàn)代化。
轉變土地經(jīng)營方式，是實施“三化”統(tǒng)籌戰(zhàn)略的需要。
省委立足省情提出實施“三化”統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，這是把握發(fā)展大局做出的戰(zhàn)略選擇，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵之舉，是實現(xiàn)“科學發(fā)展、加快振興、富民強省”奮斗目標的現(xiàn)實途徑我市根據(jù)市情實際，創(chuàng)新落實省委“三化”統(tǒng)籌戰(zhàn)略部署，市十三次黨代會確立了“以農業(yè)現(xiàn)代化為牽領，帶動特色工業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化協(xié)調發(fā)展”的基本戰(zhàn)略，就是把農業(yè)現(xiàn)代化作為推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的引擎和基礎，通過大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，把農業(yè)作為“工業(yè)的第一生產車間”，為加工業(yè)提供優(yōu)質豐富的原料，帶動農產品加工業(yè)發(fā)展；通過大力發(fā)展農業(yè)現(xiàn)代化，解放勞動力進城務工經(jīng)商，加快城鎮(zhèn)化步伐而推進土地托管，促進規(guī)模經(jīng)營是實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、提高糧食產量的重要措施，對加快工業(yè)化起間接助推作用，同時也是解放農村勞動力的重要途徑按照測算，如果全市有
70%。
耕地實行托管，可以使約。
20。
萬勞動力從農業(yè)生產中解放出來，這對城鎮(zhèn)化發(fā)展將產生巨大的推動作用。
轉變土地經(jīng)營方式，是實現(xiàn)農業(yè)增效農民增收的需要。
我市現(xiàn)有播種面積
35。
萬公頃，農村人口。
110。
萬，人均播種面積。
4.7。
40。
億元。從社會效益看，托管土地后的農戶可以帶著家屬進城，既解決了老、婦、幼留守問題，也避免了因臨時轉包土地而產生利益糾紛問題，有利于和諧社會建設。
二、科學運作，創(chuàng)新完善土地規(guī)模經(jīng)營模式。
推進土地規(guī)模經(jīng)營，解決好土地分散經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，各地都在積極探索破解之道。我市通過多年的探索實踐，形成了種植大戶經(jīng)營、龍頭企業(yè)經(jīng)營、合作社統(tǒng)種分管經(jīng)營、專業(yè)合作社托管經(jīng)營等七種主要模式。從這些模式看，五棵樹田豐機械種植專業(yè)合作社的模式是比較成形的，也符合大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，我們作為主推模式，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)借鑒。
1
要明確政策，依法操作。
轉變土地經(jīng)營方式，推進規(guī)模經(jīng)營，必須遵循以下原則：一是土地托管規(guī)模經(jīng)營，可以跨村、跨鄉(xiāng)、跨區(qū)域運作，可以以組為單位連片，把村組作為作業(yè)單位，但不能打破村組搞土地歸堆，不能打破土地以組為單位的集體所有權二是可以采取招商的形式創(chuàng)辦土地合作經(jīng)營實體也可以采取由村委會牽頭，本村組內群眾集資入股的形式創(chuàng)辦土地合作經(jīng)營實體還可以由本地有經(jīng)濟實力的能人領頭組建合作經(jīng)營實體三是土地托管要本著“依法、有償、自愿”的原則，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）監(jiān)管，有托管農戶、村委會代表參加，依據(jù)《合同法》簽訂合同市里將參照吉林省農村土地承包合同文本，統(tǒng)一印制標準合同書
2
要明確主體，積極扶持。
這次土地托管規(guī)模經(jīng)營，主推五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社規(guī)模經(jīng)營模式，合作社是經(jīng)營主體，由合作社自主經(jīng)營、自行核算、自負盈虧鄉(xiāng)村只引導不強行干預，只服務不大包大攬，只規(guī)范不負盈虧責任鄉(xiāng)村行使協(xié)助合同依法簽訂、保障農民權益、協(xié)助組織生產、調節(jié)糾紛等職能對于成立合作社要給予重點優(yōu)惠和積極扶持，今后凡是上級規(guī)定扶持農村合作組織的各項惠、補、獎政策，一定落實到位，不扣、不截、不拖，全部兌現(xiàn)對合作組織，市里積極扶持，不搞行政干預各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）在創(chuàng)建合作組織推進土地托管時，要做到不大包大攬，也不撒手不管，當“政委”、當“聯(lián)絡員”，不當“婆婆”、不當“保姆”，要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新
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要科學管理，規(guī)范運作。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）對成立合作組織要積極引導，按程序申請上報。合作組織成立后，在土地托管、合同簽訂、收益分配等方面，要引導其依據(jù)政策、法規(guī)程序規(guī)范運作。有不明白的地方，及時與工商局溝通。要經(jīng)常關注各類合作組織的運作發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導解決。在創(chuàng)辦各類合作組織中，堅決杜絕以套貸、套惠、套補、套農為目的的“四套”合作組織出現(xiàn)。
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要因地制宜，分類推進。
轉變土地經(jīng)營方式，推進規(guī)模經(jīng)營，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）既要積極推進，又要穩(wěn)妥運作要根據(jù)各自實際情況，選擇土地規(guī)模經(jīng)營模式要因地制宜，不搞“一刀切”，也不搞“大起大哄”一轟而起五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社土地托管模式比較適合我市中西部平原區(qū)，平原區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推廣東部丘陵半山區(qū)，要參照五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社的作法，探索規(guī)模經(jīng)營形式不能搞大規(guī)模連片，也可以搞小一些連片的規(guī)模經(jīng)營不管采取哪種形式，轉變土地經(jīng)營方式進行規(guī)模經(jīng)營工作必須抓，而且要抓好、抓實、抓出成效
轉變土地經(jīng)營方式，推進土地規(guī)模經(jīng)營，是對實行三十多年土地分散經(jīng)營方式的重大轉變，市里在調研的基礎上，結合我市發(fā)展目標，在全市推行土地規(guī)模經(jīng)營，是加快發(fā)展的重要舉措，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）一定要高度重視，加強領導，采取得力措施，扎實推進土地規(guī)模經(jīng)營有序開展。
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要加大組織領導力度。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）書記要親自抓試點，由書記牽頭成立試點領導小組由一名農村群眾工作經(jīng)驗豐富、政策性和組織能力強的副鄉(xiāng)級主要領導蹲點具體抓要把這項工作納入年終考核內容，與市委市政府
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號文件掛鉤。落實領導責任和分管領導責任，既要扎實推進，又不能搞強行命令。對個別暫時認識不清、思想不通的，要做細致工作，防止個別對鄉(xiāng)村有意見的人，借機煽動群眾鬧事，要確保農村穩(wěn)定。
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要加大工作落實力度。
我市今年農村政策工作的重點，就是抓好土地經(jīng)營方式轉變從現(xiàn)在開始，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）都要以五棵樹鎮(zhèn)田豐機械種植合作社土地托管規(guī)模經(jīng)營為主推模式，結合自己的實際，抓一個土地規(guī)模經(jīng)營試點，這個事要抓緊落實現(xiàn)在是四月中旬，水田區(qū)已經(jīng)開始育秧了，緊接著大田整地也陸續(xù)開始了，時間緊迫現(xiàn)在不抓緊，農戶把地種上就不好組織了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）要先把試點確定下來，形成一個可行的試點方案
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要加大引導推廣力度。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）從現(xiàn)在開始，要對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）現(xiàn)有的各類合作組織進行調查摸底，對帶動功能強、大多數(shù)農民認可、有發(fā)展前景的合作組織，進行引導、規(guī)范、扶持，使其向規(guī)范化、高層次發(fā)展，特別對土地規(guī)模經(jīng)營好的合作組織，要進行認真總結經(jīng)驗，及時上報市里，為市里篩選、推廣提供典型
同志們，推進土地托管，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，是農業(yè)發(fā)展的大勢所趨，勢在必行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）一定要按照市委、市政府的要求，把這項工作作為今年工作的重點，認真研究，周密部署，狠抓落實，推進農業(yè)現(xiàn)代化進程，盡快形成具有榆樹特點，在全省乃至全國都具有影響力的規(guī)模經(jīng)營模式。
土地會議上的講話篇八
同志們：
今天召開全縣依法完善農村土地二輪延包工作會議，主要是貫徹落實省、市有關會議精神，總結前段工作經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，掌握政策，明確部署，積極穩(wěn)妥地推進農村土地二輪延包工作。縣委、縣政府對這次會議高度重視，會前，縣“四家”領導專門聽取了匯報，進行了研究，下面，我講三個方面的意見。
依法完善農村土地二輪延包工作，是中央、省委作出的一項重大決策。現(xiàn)階段，土地依然是農民賴以生存的最基本的生產和生活資料，是農民的重要生活保障。完善土地二輪延包，依法確權到戶，是發(fā)展農村經(jīng)濟，是解決“三農”問題最基礎的工作。依法完善農村土地二輪延包工作，必須在以下幾個方面統(tǒng)一思想認識。
當前，保護農民的合法權益最根本的是要保障農民的土地承包權。土地承包權是農民的基本經(jīng)濟權利，具有物權性質。土地問題是農村的根本問題。實行家庭承包責任制后，黨中央圍繞穩(wěn)定農村土地承包關系出臺了一系列政策。2003年，國家頒布了《中華人民共和國農村土地承包法》，將土地承包關系法律化，為保障農民的合法權益提供了法律保障。貫徹落實農村土地承包法，就是要賦予農民長期穩(wěn)定的土地承包權。雖然我縣97年、2003年都搞了土地承包工作，由于種種原因，一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村土地二輪延包工作走了過場，為侵犯農民權益造成了直接因素。我們要牢固樹立人民利益至上的觀念，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實落實好農民的土地承包權。
去年以來，國家加大對農業(yè)的支持力度，出臺了一系列扶農、惠農政策，土地收益增加，農民種田積極性提高，加上我省今年全面取消農業(yè)稅，農民更加珍惜土地，出現(xiàn)了農民爭田要地的可喜現(xiàn)象。由此也引發(fā)了農村土地糾紛不斷，而且呈現(xiàn)上升的趨勢，據(jù)縣經(jīng)管局統(tǒng)計，去冬今春以來，群眾來縣上訪反映土地糾紛問題涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近340人次，其中集體上訪4次，僅今年3、4兩個月，來縣上訪的就多達10批，200多人次。土地糾紛已成為影響我縣農村社會穩(wěn)定的一個嚴重問題。現(xiàn)在土地糾紛增多，原因是多方面的。如土地二輪延包工作不到位、土地承包政策不落實，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級組織與民爭利，少數(shù)地方搞“兩田”制，搞“化債田”，多留機動地以及農戶之間土地無序流轉等等，歸根到底，核心還是土地承包權不落實的問題。因此，只要切實抓好土地二輪延包工作，保證農民的土地承包經(jīng)營權落實到位，讓農民吃上“定心丸”，土地糾紛問題就會迎刃而解，農村就能保持長期穩(wěn)定。
土地會議上的講話篇九
各位老師、同學們：下午好!
今天學校在這里召開安全工作會議，傳達縣安全工作會議精神，部署我校安全工作內容。大家知道安全工作包羅萬象，校園的安全是保障正常教學工作的前提，為更好地做好學校安全工作，我們將準備采取以下措施：
1、完善制度，加強制度執(zhí)行力度，做到規(guī)范管理。通過對制度的完善，對制度執(zhí)行力度的加強，杜絕安全隱患。比如：門衛(wèi)、消防器材的管理制度。
2、建立管理網(wǎng)絡，縮短維護、維修時間。
a.建立學生安全管理網(wǎng)絡，班級設定安全員，定期上報安全隱患及維修事項。
b.規(guī)范學校安全管理網(wǎng)絡，加強維修人員的管理，提高效益。
3、做好上傳下達的工作，服從學校決定，以大局為重，依靠所在教職員工做好安全相關工作。
4、加強后勤人員的思想教育及業(yè)務培訓，提高服務質量，防止安全隱患的發(fā)生。
給教師安全工作的幾點建議。
安全是學校的一項極其重要的工作，它直接關系到師生的切身利益，學校安全更是教育教學秩序穩(wěn)定和教育自身發(fā)展的保證，抓安全工作不能有絲毫的馬虎和松懈，要確保安全，根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自護自救能力抓好安全教育，是學校一切工作的基礎。
為此，在今天的會議上，對學校安全工作再做幾點強調和要求：
1、禁止亂辦班，禁止亂收費，統(tǒng)一訂閱復習資料。
3、不準隨意讓學生離開課堂。
教師讓學生離開課堂必須有安全正當?shù)睦碛梢沤^幾種情況的發(fā)生：
5、教師的行為要為學生的安全負責。
一名學生在教室內摔倒，狀告教師，最終教師敗訴，教師因為天熱拖地引起地面濕滑，造成學生摔倒，適當?shù)奶嵝押投酱偈潜ＷC學生安全的重要保證。
謝謝大家!
土地會議上的講話篇十
同志們：
這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進行了總結，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：
一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來
從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2016年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務，服務質量明顯提高；經(jīng)濟狀況較大改善；隊伍建設進一步加強，整體工作穩(wěn)步推進，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領導和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務奠定了良好的基礎。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領導給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們如同逆水行舟，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務質量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。
分析當前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應當看到，今年是我單位發(fā)展進程中極為關鍵的一年，任務艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應對挑戰(zhàn)中把握機遇，在揚長補短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。
二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發(fā)展
的素質的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。
三、加強領導，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成
2016年的工作思路和工作任務已經(jīng)明確，下一步關鍵在于抓好落實，而落實的關鍵在于我們各級領導干部。在這里，我要求各級領導要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點、抓本質，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點、難點問題，研究解決群眾反映強烈的突出問題。要學會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，既突出重點，也兼顧其他。要轉變作風、真抓實干，牢固樹立“職務就是責任”的觀念，對這次會議部署的每一項任務，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實措施，堅決避免和克服一般化的號召，切實做到思想上盡實心，措施上用實招，精力上真投入，工作上求高效。
同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項工作千頭萬緒。各級領導和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實這次工作會議提出的各項任務，為推進我單位的發(fā)展和進步做出新的貢獻！
各位：
今天我們熱情洋溢、相聚xx，大家風塵仆仆從東西南北回到成都，代表一萬三千多xx人，來參加集團年度工作會議，還有更多的同仁們頂風冒雪、仍然堅守在工作崗位，。天恰好是圣誕節(jié)，再過7天2015年就要過去，新的2016年即將到來，在此，我代表集團董事會并以我個人的名義，向你們并向你們的親人表示節(jié)日的祝賀！
補建董事長在集團公司2016年年度大會上的講話2015年是xx控股向互聯(lián)網(wǎng)轉型的關鍵一年。這一年，我們建立了集團化的組織架構，實施了新的管理改革，表達了公司向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉型的決心；這一年，我們成功實現(xiàn)了近30億定增募資計劃，為即將到來的寒冬儲備了糧草和冬衣；這一年，一萬三千多xx勇士們，不管是行進在皚皚冰雪的北國，還是奔波在炎炎烈日的南疆，都在傾心傾力、奮勇爭先，為xx控股建功立業(yè)。在此，我代表集團向大家過去一年辛勤的付出表示衷心的感謝！向支持、理解你們的父母、愛人、戀人表示衷心的慰問！
如同xx控股的發(fā)展歷程，總是伴隨質疑和爭議一樣，過去一年，我們的轉型也經(jīng)歷了無數(shù)意料之中、意料之外的艱辛。有人希望xx成功，也有人希望xx成為先烈，在進軍快遞最后100米交互的實踐中轟然倒下；成者為王敗者為寇，盡管轉型的征程依然漫漫，但我們首先在中國資本市場、在行業(yè)中豎起了一面大旗。前幾天，在速遞易三周年座談會上，觀看了速遞易發(fā)展歷程短片，讓我們聯(lián)想起二戰(zhàn)時期蘇聯(lián)紅軍紅場閱兵后立即奔赴戰(zhàn)場的場景，畫面和音樂都很悲壯，讓人十分激動和感概。這種感覺就像夢一樣，我們當初提出的使命和愿景，在歷經(jīng)三年后，實現(xiàn)了階段性的目標和夢想。
當歷史翻入新的一頁，我們又將策馬揚鞭，整裝出發(fā)。2016年，隨著“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃的推進，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃興起，我們面臨的外部大環(huán)境將發(fā)生深刻變化，對于我們而言，這既是挑戰(zhàn)，更是機遇。
聯(lián)網(wǎng)金融平臺。
我們要重視xx文化的傳承，自上而下、統(tǒng)一思想、不斷創(chuàng)新，建設與時俱進、充滿蓬勃生機的企業(yè)運營管理與激勵機制。我一直說一句話，我從學校出來創(chuàng)業(yè)就有一個理想，有一種“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的情懷，我們能夠也十分愿意，在未來的三年，通過更好的激勵制度設計和實施，激發(fā)廣大xx人的工作熱情與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情，齊心協(xié)力，把xx集團建設成為中國大社區(qū)服務與互聯(lián)網(wǎng)金融的“獨角獸”企業(yè)，放大xx集團的資本價值，造就成千上萬的新的xx富翁，回饋股東、回饋社會。我們一直在暢想xx未來有一個夢，但我更堅信，xx的未來不是夢，我們的目標和理想一定要實現(xiàn)、一定能夠實現(xiàn)。
最后，在新的一年即將到來之際，我再一次祝大家新年快樂、闔家幸福、平安健康！謝謝！
各位領導、老師、同學們大家下午好！
首先我再一次進行一下自我介紹（ ），所以我們都是汽車系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對我們的到來表示歡迎。好，同學們今天我主要講四個問題。
一、 簡要總結軍訓成果
8天的軍訓，同學們表現(xiàn)不錯，基本經(jīng)受住了考驗，見習人數(shù)較少，5人左右，一人胳膊骨折，2人腿骨折，1人剛出過車禍還未痊愈。特別是值得表揚的三名同學，一位是先天胃酸過少的、一位是先天脊柱側彎的、一位是先天腎病的。這幾名同學用他們的毅力和堅持完成了軍訓，所以提議把熱烈的掌聲送給他們。軍訓就是磨練我們的意志品質，也是我們的一次優(yōu)勝略汰的`選擇，如果說假期你們再找學校，在選擇學校，那么從軍訓開始就是學校在選擇你們，希望你們能經(jīng)受住考驗，在后續(xù)的學習生活中不被淘汰。我一直認為能選擇汽車、能選擇焊接的孩子都不怕吃苦、不怕受累，都是有理想、有抱負的，所以希望你們以后不要拈輕怕重，不要吊兒郎當，要養(yǎng)成雷厲風行的作風，要養(yǎng)成寬容禮貌的習慣，成為最美的汽車人，最被人稱贊的技師學院學生。下面我簡單總結軍訓成績：
1、隊列會操比賽7連第二名，代表男生參加會操表演
2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
3、內務評比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
4、優(yōu)秀連隊6、7連兩個
5、內務標兵、軍訓標兵若干
存在的突出問題：
1、訓練時間短、隊列水平低，動作不規(guī)范。（補訓和操課加強訓練）
2、內務水平不高，部分同學態(tài)度不認真。（休息時間或停課練習）
3、行動遲緩拖沓、紀律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
4、有個別同學有打架行為和傾向
6、有個別同學有不禮貌行為
二、紀律要求
（一）、一日常規(guī)
1、起床，要求：自覺起床、快速離宿
2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號嘹亮，提前5分鐘到位整隊、喊口號
3、內務，要求：早7:40之前離開宿舍，中午2：10之前離開宿舍。按時完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關鍵點：對齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
4、上課、自習，要求：不遲到、不早退、不玩看手機，安靜、有事干
早課：7點50前進教室，7點40前離開宿舍
午讀：2點前進教室，1點50前離開宿舍
5、晚自習：提前去廁所，樓道無走動人員，各班級保持安靜，寫作業(yè)或成長手冊，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門口聚著，巴頭望眼。
6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說話、不玩看手機
7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級文化氛圍濃厚（細節(jié)要求按生活部要求去做）
（二）、關于德育積分
1、總分100分，實行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
長到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
（三）、關于紀律處分
1、拉幫結派，搞小團體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決打擊，一律開除。
2、嚴禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開除
3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
（四）、關于班級量化
1、系部每天對班級進行打分，每周進行量化排名。量化項目主要包括班級每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內務、自習紀律、早操、參加活動情況、請假人數(shù)多少等。
（五）、關于打架處理
（六）、關于吸煙的處理
（七）、關于假期返校與平時請假
1、遇國家法定假日，一律禁止提前請假
2、節(jié)假日及周末務必準時按要求時間返校，嚴禁在家逗留，嚴禁各種理由請假不回校
3、平時除極特殊情況（嚴重疾?。宦刹粶逝偻獬觯ㄈ″X、拿快遞、取東西等）
4、遇特殊情況需請假回家，家長向班主任，班主任批準后，
再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴格控制請假，班主任能批準才能進一步向系部申請
5、請假計入系部出門率，系部同樣對各班級批假率進行考核
（八）、關于醫(yī)療保險
（九）、關于走讀生
1、 沒極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費的盡快交費；
（十）、關于手機的管理
上課和自習期間手機放入手機袋，不準帶入座位，違者沒收，家長來校取回或學期末發(fā)回。
（十一）、關于儀容儀表
1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個人德育積分
（十三）、關于社團
培養(yǎng)同學們興趣特長，對于成長很重要，計入學業(yè)積分。 （十四）、關于學生會
學生會是學生自我管理的組織團體，是老師的得力助手，是同學中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學自我申請，班主任推薦，系部競選都有機會加入學生會?？梢蕴嵘湾憻捵约旱墓芾砟芰Α⒔M織能力、協(xié)調能力、相處能力、表達能力等。競選時間每年的10月份。 學生會的管理同學們要自覺遵守，積極配合，執(zhí)行公務時他們代表了學校，同學們必須無條件服從和配合，有問題和建議找系辦反映。
（十五）、關于入黨
1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請書（未滿18周歲可先提交，提前進行預培養(yǎng)，到年齡時再正式提交，依程序進行培養(yǎng)，提高通過考察的可能性）
2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
3、積極學習理論知識，向黨組織靠攏，遞交入黨申請書后能定期向黨組織交思想?yún)R報
4、能樂于助人、團結同學，有較好的群眾基礎
5、專業(yè)課學習成績優(yōu)秀，名列前茅，各科成績無不及格現(xiàn)象
6、不能受到班級、系部、學校的任何處分
7、在班級、系部或者學校擔任學生干部工作，工作積極，能力強，效果好
8、未能擔任學生干部工作的同學必須學習成績一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動，在同學中起到帶頭、表率作用。
同學們，新環(huán)境，新征程，新起點，希望大家樹立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，在新的目標中實現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！祝同學們快樂成長！學習進步！
土地會議上的講話篇十一
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家好!我講話的題目是：《做雷鋒式的好少年》。
三月里，和風送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀念一位戰(zhàn)士，他是一位兢兢業(yè)業(yè)為人民服務，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，是一位精神永駐我們心間，一直激勵著我們奮勇前進的戰(zhàn)士，他就是雷鋒。
雷鋒并不是牛頓、愛因斯坦等科學巨匠，但他同樣被人們譽為“偉大”，在他短暫的一生中，他并沒有做出什么驚天動地的偉業(yè)，但他在平凡的崗位上為人們所做的一切，同樣具有不朽的精神和永不褪色的魅力！
不是嗎？雷鋒總是在任何可能的機會里自覺地真誠地全心全意為人民服務：路過工地，他會情不自禁地參加義務勞動，為社會主義建設添磚添瓦；雷雨之際，他用自己的被子去蓋被雨淋的水泥；他對工作認真積極，干一行，愛一行，孜孜不倦地鉆研業(yè)務，提高軍事技業(yè)水平。他的這種無私奉獻的精神和釘子精神，使“雷鋒”這個名字成為眾人心中一盞明燈，使平凡的事跡被射出璀璨的光芒！讓我們永遠記著雷鋒，讓雷鋒精神成為我們生活道路上的指路標！讓我們一起做一個雷鋒式的好少年！
大家早上好！今天我在國旗下的講話的題目是“雷鋒精神永存我心”。三月里，和風送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀念一位戰(zhàn)士，他是一位兢兢業(yè)業(yè)為人民服務，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，是一位精神永駐我們心間，一直激勵著我們奮勇前進的戰(zhàn)士，他就是雷鋒。
3月5日即將到來，這一天是一年一度的學雷鋒日。每年的這一天我們都會走出家門，以各種各樣的形式，去幫助那些需要幫助的人們，做一些對社會、對集體有益的事。雷鋒的精神是偉大的，是極具感染力的，我們永遠不會忘記，一年里的每個時刻、每個地點都會有人重復雷鋒的行為，重復著雷鋒生前為人民服務時的一幕幕。而三月里，我們會更集中，更具體一些，讓大家更深刻的感受雷鋒助人為樂精神的真諦，感受那種關心別人、幫助別人、服務社會的快樂。
助人為樂精神的真正內涵是幫助他人，把此作為人生之樂，另外更重要的還應正確地理解一點——助人為樂未必要驚天動地，更應體現(xiàn)在平日中的點點滴滴之中，真心實意、實實在在地為他人，為集體，為社會獻出自己的力量。也許有些細節(jié)之中的幫助才會更使他人受益，更使我們快樂。在我們的日常生活中，人與人之間的幫助是必不可少的，只要是生活在一個集體之中，我們就應去幫助他人，當然，我們也需要他人對我們的幫助。如果在教室中，看到地上有垃圾，會不會主動地去撿起來？這也是一種幫助集體的表現(xiàn)。也許，答案是肯定的。不過，幫助他人不能僅僅局限在我們所認識、所熟悉的這么一個狹小的范圍中，應該擴及到更廣的地方。同時，我們也不應淡忘與親人之間的互助，父母為我們無私地奉獻了那么多，我們也應不求回報地為他們做些什么。做好這些，以表達我們對雷鋒崇高的敬意，也作為一種紀念雷鋒的方式。
不僅僅在于助人為樂，雷鋒還有許多精神值得我們學習。就好比他的“釘子精神”，在我們的學習生活中也是非常重要的。
僅僅局限于課堂上老師教給我們的和書上現(xiàn)成寫著的，而要用自己的毅力和恒心去鉆研出更多更深的知識，不怕困難，勇往直前，有一種不達目的、誓不罷休的信念。這樣，我們才會有更多的收獲，才能在原有的基礎上不斷進步。
我們所要學習的雷鋒精神還遠遠不止這些，也不應只停留在這幾天中。有人說“雷鋒精神，三月來了，四月走”，不，雷鋒精神不再是停留在表面的形式，它已深深地刻在我們的腦海里，牢牢銘記在我們心間，永不磨滅。它早已在廣大的人群心中生根發(fā)芽，越久越枝繁葉茂。讓我們一起來學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神，讓雷鋒精神成為我們生活道路的指路標，成為鞭策我們前進的不竭動力！
學習雷鋒，從身邊做起。
于婷2012.3.5。
老師們，同學們：
大家早上好！
每年3月，我們都會很自然地想起一個名字——雷鋒，這個名字，使3月成為一個最溫暖的月份。3月，是我們學習雷鋒的傳統(tǒng)文明月，而3月5日，就是“學雷鋒日”。
有多少同學了解雷鋒叔叔呢？雷鋒叔叔是一名普通的解放軍戰(zhàn)士，在他的一生中，幫助過無數(shù)人，給予了許多人溫暖。他謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”；同時，雷鋒叔叔還是一個愛讀書的人，他曾說：要學習的時間是有的，關鍵是在于你自己愿意不愿意學習，會不會擠時間。
同學們，讓我們從身邊最平凡的小事做起：撿起地上的一片紙屑，你就是一個愛清潔的環(huán)保小衛(wèi)士；幫助身邊有困難的同學，你就是一個有愛心的小朋友；珍惜每一分鐘，勤奮學習，你就是一個愛學習的小標兵；見到師長、父母問一聲好，你就是一個懂禮貌的的好孩子；你還可以幫助老師把沉重的作業(yè)搬到辦公室去、可以扶盲人過馬路、可以為有需要的人讓座、可以彎腰為他人撿起一本書??再過幾天就是三·八婦女節(jié)，為媽媽端上一杯熱氣騰騰的茶水，或為她聲情并茂地朗誦一篇課文，獻上一曲動聽的歌等等，來表達你對媽媽的愛。這些都是學雷鋒的具體表現(xiàn)。這一切，不僅僅別人得到了快樂，你自己同樣也是快樂的。
最后預祝我校全體女教師三八婦女節(jié)快樂！
我的講話完了，謝謝大家！
土地會議上的講話篇十二
同志們：
首先，對參加本次會議的各市財政局領導以及承擔財政基層培訓工作的各有關單位負責同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長傳達了全國會議精神，部領導在全國會上對我省三年來的財政基層培訓工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向，希望大家把全國會議精神貫徹落實好，將財政部提出的各項措施落到實處。下面，我結合三年來的工作情況，談幾點意見。
一、抓機遇、勇開拓，全省財政基層培訓工作取得明顯成效。
自全省開展財政基層培訓工作以來，各級財政部門根據(jù)財政部《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知》和《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》精神，按照財政部總校的部署，科學謀劃，精心組織，狠抓落實，講求實效，扎實做好農村財會人員財政支農政策培訓工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作，取得了明顯成效。三年來，共培訓農村財會人員292334人次，培訓面實現(xiàn)了全覆蓋，培訓規(guī)模位列全國之首，各地在工作中始終堅持創(chuàng)新，狠抓培訓質量，多項創(chuàng)新經(jīng)驗和培訓效果得到了財政部總校的肯定，并被推廣至全國，每年被財政部總校授予“全國農村財會人員財政支農政策培訓工作先進單位”。兩年來，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部6877人次，被財政部總校授予20xx年基層財政干部培訓工作組織獎”。通過培訓，我省基層財政干部和農村財會人員的政策水平和業(yè)務素質顯著提高，保證了各項財政政策貫徹落實到位，村級財務管理邁入了規(guī)范化的軌道，農村黨風廉政建設得到了加強與推進，受到了社會各界和參訓學員的廣泛好評。
回顧幾年來全省財政基層培訓工作，我的體會是：
(一)領導重視，基層培訓工作高效運行。
根據(jù)不斷變化的培訓形勢，各級財政部門調整、完善了各自培訓工作領導機構，加強對基層培訓工作的指導和協(xié)調。進一步強化了統(tǒng)一領導、分級負責、權責明確、協(xié)調配合的管理體制，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓工作，各地根據(jù)實際情況搭建的培訓組織架構，較好地貫徹了部領導提出“用大氣、大度、包容的態(tài)度，做到相互理解、相互支持、共搭平臺、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務”的要求。
在組織領導方面，我感受各市縣是比較到位的。比如，為進一步提高培訓的針對性和實效性，各級財政部門開展了形式多樣的調研活動，了解、掌握了基層培訓工作開展情況、基層培訓單位對培訓工作的改進意見以及廣大農民群眾對于培訓內容方面的需求，有針對性地調整、布署培訓工作。學習借鑒了兄弟省、市的先進經(jīng)驗，為我省更好的開展基層培訓工作奠定了基礎。加強了各地之間的交流與溝通，促進了全省培訓工作整體水平的提升。例如，保定、廊坊等市組織有關人員赴省內其他市或省外進行了考察，均取得了較好的效果。承德市財政局主管局長多次帶領分校同志到農村進行調研，根據(jù)調研掌握的情況，認真制定了全市20xx年培訓計劃等。邢臺市財政局成立督導小組深入各縣，一方面督導培訓工作開展，一方面發(fā)現(xiàn)培訓工作中的問題及時解決。
(二)培訓基礎工作完備，基層培訓管理水平有效提升。
要長期、有效開展基層培訓工作，必須通過建立和完善培訓管理制度作為保證。我省積極參加財政部組織召開的各類會議，與財政部和其他兄弟省、市交流管理經(jīng)驗，大力推廣使用農村財會人員財政支農政策培訓管理系統(tǒng)，通過與財政部和其他兄弟省、市的積極溝通與探討，我省各地結合本地區(qū)實際情況，進一步健全了培訓工作管理制度、辦法和培訓實施方案等，修訂了培訓班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓檔案。制度的建立和完善，為深入開展培訓工作提供了重要的制度保障。例如，石家莊市財政局為嚴格培訓程序，規(guī)范培訓流程，制定實行了以“一表、一賬、一總結、一考核”為主要內容的“四個一”制度，嚴把培訓質量關。唐山市、邯鄲市、衡水市等財政局建立健全了檔案資料，有效加強了培訓管理。
(三)培訓保障有力，基層培訓質量提高。
我省非常注重加強專兼職教師隊伍和師資庫建設。為進一步提高全省師資教學水平，保證培訓質量，省廳創(chuàng)新了培訓模式，嘗試了以“教學演示”等形式為主的師資培訓班，互相學習，教學相長，切實提高了我省師資隊伍專業(yè)水平和綜合素質。同時充實、完善了省級師資庫，目前，我省各級師資庫建設日趨完善，師資儲備豐富，已實現(xiàn)教師資源的共享。各地也舉辦了內容豐富、形式多樣的師資培訓班，承德市財政局進一步加強了師資庫建設，統(tǒng)一調配師資到各地進行授課。張家口市財政局開展了師資選拔賽活動，篩選出授課質量較好的師資充實到師資庫中。保定市財政局組織各縣(市、區(qū))進行教學研討，促進各地師資間的經(jīng)驗交流，進一步提高本市師資整體教學水平。石家莊市財政局開展以“送師資、送服務”為主要內容的下鄉(xiāng)服務活動，受到基層同志們的歡迎。
各地緊密聯(lián)系工作實際，充分考慮學員年齡跨度、文化素質跨度、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學內容的實用性、教學難度的漸進性等方面的有機結合，編寫、完善了適合本地教學的教材，不斷豐富、充實培訓內容。邢臺市財政局編印了《財政支農政策手冊》19000余本，免費發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓人員手中，該手冊采用問答的形式對各項支農政策進行了解讀，簡明易懂、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財政局搜集整理近年來所有涉農補貼及加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設的相關文件，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政策業(yè)務知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學習。滄州黃驊市財政局與檢察院聯(lián)合組織培訓，通過實際案例警示教育，增強基層財政干部的廉政意識。
我省各地均比較重視培訓工作，為培訓工作的順利開展提供了經(jīng)費保障和人員支持，省級財政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓工作，其中930萬元用于農村財會人員財政支農政策培訓工作，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓工作，并及時將中央農村財會人員財政支農政策培訓補助經(jīng)費撥付到位，同時，健全了專項經(jīng)費使用管理辦法，確保專款專用;廊坊市財政局安排了120萬元，有力支持了培訓工作的開展;秦皇島市、張家口市財政局分別投入了94萬元、67萬元用于培訓工作，確保了培訓工作的順利開展。但是，仍有部分地區(qū)因為一些原因未將培訓經(jīng)費列入財政預算，或提供的經(jīng)費不足。
(四)宣傳措施到位，基層培訓工作影響廣泛。
理解和把握基層培訓工作的重要意義，能增強工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗，能提高工作效率。各地為更好地宣傳培訓工作，擴大社會影響，與報刊等平面媒體進行合作，宣傳報道財政支農政策培訓工作的重要意義?！吨袊鴷媹蟆?、《張家口日報》等開設專欄，對張家口市的基層培訓工作進行了追蹤報道。滄州市財政局制作了支農政策宣傳臺歷，免費發(fā)放給參訓學員，參訓學員不僅得到了實惠，還直觀地看到、掌握了財政支農政策。
此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，利用電視臺、電臺、廣播站、網(wǎng)絡等進行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽、收看到財政支農政策以及財政基層培訓工作的成效，提高全社會對財政基層培訓工作的重視。邢臺市威縣財政局將各項支農政策分別制作成專題片，專題片以電影形式，模擬操作支農政策運用實例，直觀地為大家解讀支農政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放，淺顯易懂，形式活潑，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯。
(五)培訓形式創(chuàng)新，基層培訓效果顯著。
創(chuàng)新培訓機制以后，如何提高培訓質量是關鍵。我省各級財政部門把分類培訓作為重要抓手來提高基層培訓工作質量，緊緊圍繞“質量”這個中心，結合實際，積極創(chuàng)新培訓內容及方法，根據(jù)培訓對象、培訓內容的不同，按崗位、分層次、分類型開展形式多樣的培訓工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農村財會人員財政支農政策培訓基地”。“基地”的建立及其成熟的軟、硬件設施，為當?shù)亻_展基層培訓工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會效益。滄州市青縣財政局為進一步提高培訓的實用性，積極探索適合農村基層人員培訓的授課新模式，邀請當?shù)剞r村致富帶頭人就如何利用支農惠農政策爭取資金發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟等為學員進行了介紹，通過推廣實踐經(jīng)驗，將教學理論與實踐有機結合在一起，滿足了學員的迫切需求，進一步提高了培訓實效。廊坊市財政局采取教師和學員之間“教”、“學”、“練”、“討論”、“解答”、“現(xiàn)場處理”相結合的培訓方式，在培訓中安排農村財會人員現(xiàn)場模擬記賬流程，通過實際操作，加深學員知識記憶，提高培訓效果。秦皇島市、張家口市、衡水市、滄州市等財政局因地制宜，在集中培訓模式的基礎上，提倡“服務基層、方便學員、送教下基層”的分類培訓模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學員授課，深受學員好評。唐山市財政局大力實施分類培訓，根據(jù)培訓對象、培訓內容的不同，開展了分類別、分層次、分崗位的多層次培訓。
二、存在的不足。
(一)對培訓工作重要性認識有待進一步提升。
同志們的責任意識、服務意識、奉獻精神和工作能力，直接決定著財政基層培訓工作的質量和效率，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來，我省一直在大力推進財政基層培訓工作，人們對于財政“兩基建設”非常重視，不過，通過調研發(fā)現(xiàn)，有的同志對于“兩基建設”中的重要內容財政基層培訓工作認識不足。中央組織部《關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》，強調要抓好基層干部教育培訓，要多渠道、全覆蓋地開展基層培訓工作，將基層干部教育培訓工作提升到一個新的歷史高度，可以說，當前基層培訓工作面臨著難得的發(fā)展機遇。各級財政部門要深化對基層培訓工作重要性的認識，組織各地研討、交流，認真貫徹落實文件精神，進一步統(tǒng)一思想，積極行動，圍繞財政中心工作和“雙基”建設，進一步加大基層培訓工作力度，以滿足新形勢新任務的需要。
(二)資金保障有待進一步加強。
雖然各地對于培訓工作非常重視，給予了大力的支持，但是目前各地對財政基層培訓工作的資金投入情況并不是很理想，還是有部分地方?jīng)]有將培訓經(jīng)費列入預算，或者資金投入太少，或者經(jīng)費渠道不暢通，這極大地制約了培訓工作的發(fā)展。為確保我省財政基層培訓工作順利開展，各地要將培訓經(jīng)費列入同級財政預算，不斷加大各級財政的經(jīng)費投入力度，滿足基層培訓需要，提高資金使用效益，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)培訓基礎工作有待進一步完善。
隨著財政改革的不斷深化，“兩基”建設任務日益繁重，培訓對象整體素質不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓不能畢其功于一役，而是一項長期的任務，加強培訓基礎工作建設，為培訓工作的長久健康發(fā)展提供強有力的保障成為了當務之急。我們要從加強輔助教材建設、提升培訓管理水平、完善各項規(guī)章制度，健全考核評價辦法等方面入手，加大培訓基礎工作建設投入力度，保證培訓質量。
(四)培訓針對性、實效性有待進一步加強。
目前國家出臺了大量新的支農惠農政策，財政涉農支出大幅增長，涉農資金種類多、管理環(huán)節(jié)多，加強財政涉農資金管理，必須充分發(fā)揮基層財政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了解基層情況的優(yōu)勢，強化基層財政在涉農資金審核、使用監(jiān)管方面的職責，積極實施就地、就近監(jiān)管，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。謝旭人部長強調：加強“兩基”建設，重點在基礎，關鍵在基層。下一階段開展基層培訓工作，應以服務“兩基”建設為中心，結合本地加強“兩基”建設工作要求和學員崗位職責，確定培訓內容和時間，實施分類培訓，“缺什么，補什么”，切實提高培訓的針對性、實效性，把所學知識轉化為服務“兩基”建設的能力。
三、抓關鍵、謀長遠，全省財政基層培訓工作要有新成效。
(一)進一步提高培訓效果。
我們在不斷總結成功經(jīng)驗的基礎上，大膽創(chuàng)新，勇于進取，戒驕戒躁，齊心協(xié)力，培訓工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定，并在全國推廣。今后，要進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，在推進培訓工作的過程中，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內容、手段、機制等培訓工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新、完善培訓的內容、方式方法，提高培訓的針對性和實效性，保障培訓的可持續(xù)發(fā)展。
2、加大輔助教材體系建設力度。
財政支農政策涉及面廣，內容豐富，而且時效性強，隨時處于調整和新增的變化之中。因此，編寫好一套具有較高權威性，較強時效性，適合當?shù)亟虒W實際的支農政策培訓輔助教材，是做好培訓的一項基礎性工作，我們要將加強輔助教材體系建設作為財政基層培訓工作的一項基礎性工作和經(jīng)常性工作抓緊、抓好、抓實。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見，結合當?shù)貙嶋H情況，多編寫出一些具有地方特色的實用輔助教材。
3、加強師資隊伍建設。
農村財會人員在文化基礎、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農村財會人員對培訓內容聽得懂、記得住、用得上，是培訓工作能否取得實效的重要環(huán)節(jié)，其中，師資的教學水平是關鍵。因此，我們要進一步提高對師資隊伍建設重要性的認識，多方面、多渠道加強師資隊伍建設，不斷充實、完善我省師資庫，豐富、優(yōu)化師資培訓形式，選派政策水平高，業(yè)務素質強，教學方法靈活的老師承擔培訓任務，教學中堅持理論聯(lián)系實際，開展體驗式教學。
(二)著力構建培訓工作長效機制。
1、充分認識構建基層培訓工作長效機制的重要性。
構建長效機制意義十分重大，無論從當前講還是長遠看，都非常值得我們認真研究。從長遠看，構建培訓工作的長效機制，一是社會主義新農村建設的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財政推進精細化、科學化管理的要求。從近期看，構建培訓工作的長效機制，一是加強干部隊伍建設，全面提升基層干部素質的需要;二是服務“三農”，服務“兩基”，做好財政工作的需要;三是反腐倡廉，加強基層黨風廉政建設的需要。近年來，國家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財政資金產生效益不被侵占，切實使農民群眾真正得到實惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農村財會人員的作用舉足輕重。如果沒有一個科學的培訓機制，沒有一支合格的農村財會人員和基層財政干部隊伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實。因此，構建培訓工作長效機制，意義重大，影響深遠。
2、構建財政基層培訓工作長效機制的主要目標和任務。
一是理順管理關系，完善管理機制。隨著“兩基”培訓工作的不斷深入，本著有利于培訓工作可持續(xù)發(fā)展的原則，各級財政部門要將培訓工作擺上重要議事日程，切實擔負起責任，要加強調查研究和溝通協(xié)調，積極整合利用各方面優(yōu)質培訓資源，形成基層培訓工作合力。要明確職責分工，形成一級抓一級、層層抓落實的基層培訓工作格局。
二是不斷增強培訓內生動力，形成運行機制。要加強制度建設，建立一套完整的培訓工作制度體系，包括培訓政策規(guī)定、培訓規(guī)劃目標、培訓內容設置、培訓組織管理等內容。要豐富培訓內容，堅持以解決實際問題為導向，緊密結合財政工作實際，針對財政支農惠農政策的貫徹落實、基層財政資金監(jiān)管和農村財務管理與會計核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農村財會人員和基層財政干部的政策水平、業(yè)務能力和綜合素質為目標設計培訓內容。要創(chuàng)新培訓方式。堅持以質量為導向，不斷提高基層培訓的針對性和時效性，增強培訓的吸引力和感染力，積極探索具有時代特點、符合基層干部實際的教育培訓新形式、新方法。
三是措施得力，形成保障機制。要加強宣傳交流，基層培訓涉及多部門、多崗位、多層次，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓工作的重要保障。各級財政部門要利用多種渠道，借助各種媒體，大力做好宣傳，為培訓工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學研究，通過有目標、有組織、有計劃的教學研究活動，主動探索開展基層培訓的規(guī)律、方法和內容，增強培訓工作的前瞻性、針對性和時效性，構建起培訓理念、教學理論轉化為教學實踐的橋梁，及時破解培訓中遇到的問題，促進先進培訓經(jīng)驗的提煉和傳播，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐能力，為培訓質量的穩(wěn)步提高提供持續(xù)、有力的保障。
(三)加強自身隊伍建設。
在培訓中我們深深體會到，要做好財政基層培訓工作，必須具備一支熟悉和懂得財政支農政策和財會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊伍。面對大規(guī)模培訓的新形勢，培訓工作的優(yōu)劣，在一定程度上取決于教育培訓管理人員的綜合素質和工作水平?！按蜩F先得自身硬”，作為培訓工作的組織者和服務者，培訓管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務、理論水平和組織能力，只有這樣才能夠提供權威、全面、正確的政策解讀和培訓內容，才能夠高標準、高質量的完成農村財會人員培訓縱向到底，橫向到邊，整體推進的培訓工作任務。
回顧全省財政基層培訓工作，在深入貫徹財政部有關文件精神的基礎上，通過精心規(guī)劃、扎實工作、努力創(chuàng)新，逐漸形成了一套適合河北特色的財政基層培訓模式，也取得了一定的成績，但距財政部的要求，還有一定的差距。今后，各級財政部門一定要抓住機遇，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開拓進取，緊密圍繞財政中心工作，扎扎實實地做好財政基層培訓工作，加強財政“兩基”建設，為進一步提高財政干部、財會人員隊伍素質，為促進各項財政政策在基層的貫徹落實做出更大的貢獻。
土地會議上的講話篇十三
尊敬的各位老師：
大家上午好！首先，對xx小學的成立表示熱烈的祝賀！
隨著xx城區(qū)人口的逐年增加，小學入學難的問題日益嚴重，已經(jīng)成為一個社會問題。為了解決這個問題，為了給城區(qū)適齡兒童提供更多的優(yōu)質教育，決定成立xx小學。學校成立后，將成為第四所由教育局管理的縣直小學。因此，這是一件大事，也是一件好事。
在此之際，與大家交流辦好小學的三個問題，供大家參考。
在學校層面，要牢牢抓住“規(guī)范+特色”。規(guī)范是基礎，首先要做好五個規(guī)范：規(guī)范課程，規(guī)范課時，規(guī)范作息時間，規(guī)范作業(yè)量，規(guī)范考試評價制度。在規(guī)范的基礎上，創(chuàng)建特色，根據(jù)客觀實際和學生需求，辦出自己的特色，打響自己的品牌。
在教師層面，要牢牢抓住“師德+專業(yè)”。師德是關鍵，一是要有“愛心”，愛教育，愛學校，愛學生；二是要有責任心，責任勝于能力。師德不合格，其他都是空談，都成了無根之花。專業(yè)是核心。專業(yè)素養(yǎng)不過關，不會教學，不會教育，也成不了一個合格的老師。小學有小學的特質和內涵，深入進去就會發(fā)現(xiàn)大有學問，值得我們學習和研究。
學生層面，要牢牢抓住“興趣+習慣”。興趣是人對事物的喜好或者關切的情緒，是人生最好的老師，是學生成長和發(fā)展的基石，沒有興趣的學生是非常可怕的，也是非?？杀摹！敖逃褪亲寣W生養(yǎng)成習慣”，已經(jīng)成為教育界的共識。在人生的發(fā)展歷程中，什么最重要？不是知識，不是技能，而是習慣，是良好的習慣，這已經(jīng)被無數(shù)事實所證明。特別是在小學學段，這兩個方面尤為重要。
有大家的共同努力，共同奮斗，共同創(chuàng)新，共同發(fā)展，我相信xx小學一定能夠辦出水平，辦出特色，盡快成為全縣、全市乃至全省的一面旗幟。
最后，祝xx小學辦出規(guī)范，辦出特色！
祝xx小學的教職工工作一帆風順，生活幸福安康！
謝謝大家！
二〇xx年六月十日。
土地會議上的講話篇十四
今天是第25個全國“土地日”，主題是“節(jié)約集約利用土地——推動土地利用方式根本轉變”。這既是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的現(xiàn)實要求，也深刻彰顯了中央資源節(jié)約的思想。面對新形勢新要求，大力推進國土資源節(jié)約集約利用，以資源利用方式轉變倒逼安慶經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，意義重大、影響深遠，必須做到四個認清：
在增量上，我們要通過劃定永久基本農田和城市開發(fā)邊界來控總量、優(yōu)布局、調結構，要通過規(guī)模預核來堵住閑置低效源頭，要通過指標預算來發(fā)揮用地指標調控作用，堅決防止盲目鋪攤子、攤大餅。在存量上，要將土地清理推向縱深，研究存量盤活政策，堅決杜絕土地“睡大覺、曬太陽”。在礦產資源管理上，要嚴格執(zhí)行礦山開采回采率等標準，嚴格落實年檢年報制度，嚴格開展礦山土地復墾審查，制定獎懲措施推進綜合利用示范基地和綠色礦山建設。與之相對應，我們不僅要對各地的節(jié)約集約新模式、新技術及模范縣（市）創(chuàng)建活動給予激勵，更要對粗放浪費行為拿出重典問責的硬措施。
全面推進國土資源節(jié)約集約，必須跳出國土行業(yè)局限，善于調動各類經(jīng)濟手段，充分發(fā)揮市場機制決定作用。要大力推行“陽光地產”制度，綜合運用市場和政府之手，將有限資源盡可能多地交給實力名企來干，筑牢節(jié)地市場主體基礎。要完善落實劃撥用地最低價款制度，既要擴大有償使用范圍，又要確保供地率穩(wěn)步提升。要在守住新建工業(yè)項目容積率不低于1。0底線基礎上，用規(guī)模預核逐步拉高容積率。要適應收費清單執(zhí)行制度，推進開竣工由資金管理向合同管理、部門聯(lián)動管理轉變。要完善落實建設審批“兩個流程”，幫助企業(yè)在合法合規(guī)前提下快建快產。要總結推廣以地控稅、以稅節(jié)地等經(jīng)驗，探索價格、稅收、租金和規(guī)費等多種經(jīng)濟手段聯(lián)動的市場配置體系。
要推進節(jié)地政策市縣并軌，出讓合同履約部門要聯(lián)合監(jiān)管，土地批（供）后要實現(xiàn)流程化管理，工業(yè)項目用地規(guī)模預核要作為項目指標安排、供地的前置，鼓勵企業(yè)利用閑置低效用地自建標準化廠房、有償收回閑置土地等政策要成為縣域閑置土地處置的`關鍵之招，土地管理重點監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度要成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的規(guī)范，土地出讓收支管理要成為全國審計舉一反三的重中之重。要推進節(jié)地制度市縣并軌，縣域要切實完善集體決策、節(jié)地考核、陽光地產、指標預算、規(guī)模預核、最低價款、履約保證、廠房多層、雙向約束、批供監(jiān)管等制度機制。要以土地“三項清理”為抓手，進一步解決“三類土地”問題；以國土資源創(chuàng)模為抓手，進一步提升國土資源節(jié)約集約能力和水平。
各級黨委、政府要切實擔起領導之責，對國土部門的工作要多指導協(xié)調，努力為其創(chuàng)造更加有效的工作環(huán)境，尤其是主要負責同志要主動學習研究用地政策，把握依法合規(guī)、節(jié)約集約用地的方向；分管負責同志要組織國土等部門，針對當?shù)貙嶋H，學習先進經(jīng)驗，細化可操作性的政策措施；要定期分析用地形勢和節(jié)地空間的動態(tài)變化情況，不斷提高節(jié)約集約用地水平。國土部門要切實擔起落實之責，抓好政策落實以及土地“三項清理”、國土資源創(chuàng)模等核心工作，加強國土資源政策尤其是節(jié)約集約用地、依法合規(guī)用地的培訓，提高各級領導意識和能力。各級各有關部門要切實擔起聯(lián)動之責，特別是規(guī)劃、住建等相關部門更要與國土部門建立更加緊密的協(xié)作關系，在落實市委、市政府的部署和要求上形成合力。
土地會議上的講話篇十五
同志們：
今天，公司在這里召開機關作風建設大會，主要任務是是貫徹落實市公司“兩會”精神，深入學習“十種意識”，進一步規(guī)范機關人員行為，提高從業(yè)素質，加快公司發(fā)展再上新臺階，促進機關整體素質提高。利用今天這次機會，我從四個方面談談機關作風建設的問題。
一、加強學習，提高自身修為。
20xx年，我公司各項工作中取得的成績都是有目共睹的，廣大機關工作人員，不辭辛苦，勤奮敬業(yè)，扎實工作，為公司發(fā)展進步作出了積極的貢獻，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，機關在執(zhí)行力，工作作風，精細管理等方面還存在一定的差距和不足。
企業(yè)要發(fā)展，必須堅持以人為本，建設一流供電企業(yè)，必須要有高素質的員工隊伍做保證。
提高機關隊伍的素質，要以文化為引領，抓好學習，提高學習意識，加強和改進學風，達到提升公司機關干部自身素質的目的。現(xiàn)在是信息和知識爆炸的年代，不學習就跟不上時代前進的腳步。所以，在學習上我提倡大家加強自學，書店里什么樣的書都有，網(wǎng)絡上的知識也很豐富，只要大家潛下心來，認認真真地學習，堅持下來，就有好處。除書本知識外，我們還要善于在實踐上學習，時間是我們最好的老師，經(jīng)常反思自己的工作，深入分析存在的問題，查找不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，是自我提高的好辦法。還有一點也很重要，俗話說“三人行必有我?guī)煛?，但現(xiàn)在“兩人行就必有我?guī)煛?。要善于向他人學習，借鑒別人的成功做法就會收到事半功倍的效果。要抓好學習的組織和引導，機關黨支部和人力資源部要把機關黨員和員工的學習統(tǒng)籌抓起來，創(chuàng)新培訓方式，大力開展全員培訓，提高教育培訓的針對性和時效性，增強員工知識和操作技能。
要突出抓好現(xiàn)代管理理論和專業(yè)知識的學習培訓，真正把機關建設成學習型機關。在抓好學習的同時，機關干部要以修身為本，重品行，塑造自己高尚的人格，樹立機關干部的良好形象。其次，要抓好考核，重點抓好每位同志的績效考核。有的同志說，機關工作由于工作崗位不同，不好考核，這是認識上的一個誤區(qū)，雖然崗位不同，但職責是明確的，人的精神狀態(tài)，工作作風，每項工作的成效大家一眼就能看清楚。通過考核優(yōu)化機關隊伍，加強機關隊伍的建設，積極為每位員工提供發(fā)展的空間，公司的發(fā)展空間是非常廣闊的，大家的發(fā)展空間也非常廣闊。我們要在機關中大力營造尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造的良好氛圍，按照科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀要求，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻母刹靠己梭w系。完善公開招聘、公開選拔等用人機制，進一步拓寬選人用人渠道。使機關的同志在學習和工作中增長才干，讓想干事的同志有機會，能干事的同志有舞臺，干成事干大事的同志有地位。從而使絕大多數(shù)機關的同志與公司共同進步，共同發(fā)展。
二、構建和諧團隊,提高機關的凝聚力和親和力。
構建和諧團隊對于企業(yè)的推動作用已經(jīng)在許多公司中得到了充分的證實。通過科學的管理手段將大家凝聚成一個富有創(chuàng)造力、向心力和戰(zhàn)斗力的團隊，是我公司當前十分需要的，企業(yè)團隊的核心就是要以公司利益為重，共同奉獻。其中，公司機關干部是和諧團隊的核心力支柱。作為機關干部，這就要求在具備扎實的專業(yè)知識，敏銳的創(chuàng)新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得與別人合作，學會領導別人與被別人領導，時時、處處、事事為這個團隊的利益著想，必須把自己塑造成為適合這個團隊的一份子，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這部分是微不足道的，很平凡的，但正是許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地動作起來。
機關干部的素養(yǎng)將直接影響和諧團隊的建設。在現(xiàn)實的工作中，許多機關干部喜歡找借口來推卸自己的責任，我們經(jīng)常會聽到：“這不關我的事”、“我不知道”、“時間太緊了，沒辦法”、“設備太落后，沒辦法”如此種種，他們大部分的時間和精力都花在如何尋找更合理的借口上，碰到難辦的事能推就推，好辦的事能爭就爭。機關干部一旦養(yǎng)成找借口的習慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來就往往不扎實，導致整個團隊執(zhí)行力不強或都沒有執(zhí)行力。在個人行為上機關干部帶頭違反公司規(guī)定的現(xiàn)象累禁不止，搞特殊化，下面員工則上行下仿，無組織無紀律，直接影響和諧團隊的建設。因此，作為公司的機關干部，我們應該勤勤懇懇、認認真真地對待自己的職責，接受了任務就意味著做出了承諾，就意味著要克服任何困難去執(zhí)行。不要因為所謂的“理由”“權力”“特殊”而影響團隊，影響企業(yè)的建設。
我們要堅持以人為本，著力提升團隊的綜合素質，弘揚企業(yè)精神，增強團隊的凝聚力和親和力，“打造和諧文化，創(chuàng)建和諧團隊”讓每位員工感受到“在工作中的幸福快樂”。
三、提高機關干部執(zhí)行力,完成戰(zhàn)略目標。
提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力，只有這樣，才會形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力，從而形成企業(yè)的執(zhí)行力，競爭力。
增強機關執(zhí)行力，這需要企業(yè)要有嚴明的組織紀律。“沒有規(guī)矩不成方圓”。過硬的工作是靠鐵的紀律來實現(xiàn)的。“個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央”，這是基本的組織紀律。上級的工作需要下級的維護，下級的工作需要上級的支持，我們大家都有一個對上對下的問題。政令不通、一盤散沙，是干不成任何工作的。作為一名機關干部，我們任何人也無權、更無義務對企業(yè)的決策推三阻四，你的職責就是堅決執(zhí)行。在這里還需要明確的一點就是，作為一名機關干部，不論你現(xiàn)在擔任什么職務，做什么工作，你的一言一行都代表著機關全體的形象。在某種意義上講，當你面對基層、面對職工，你就代表著企業(yè)。因此，這就要求我們每名機關干部要帶頭提高平時說話辦事的藝術和水平，不能無組織無紀律、犯自由主義，甚至不負責任地信口開河，更不能為所欲為、唯我獨尊，特別是對上組織形成的決議，交辦的事情，討價還價，合口味的就辦，不合口味的就消極對待、明頂暗抗、我行我素，這些都是組織紀律所不允許的。
成功就象一扇門，如果我們制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略這把合適鑰匙我們已經(jīng)找到，那么現(xiàn)在需要的只是我們把鑰匙插進去并朝正確的方向旋轉把門打開。
四、提高服務意識,服務基層單位。
領導機關的基本職能和存在價值，一個重要方面就是為基層提供服務,領導機關的一切決策，都應當以解決基層的問題、增強基層的活力為出發(fā)點和落腳點,要把面向基層、服務基層作為首要職責，始終置身于全體機關干部之中，絕不能高居于基層之上,領導機關要經(jīng)常想一想，在基層建設上花了多少心思和精力，投入了多少財力和物力，為基層解決了多少問題和困難，基層同志是否滿意、高興,只有把為基層服務的思想牢固樹立起來，解決基層的困難和問題才會有措施、有辦法、有干勁。
一、要建立起對基層工作的深厚感情基礎。領導機關服務基層不主動，對基層的困難和問題漠然處之，說到底是缺少對在基層工作同志的深厚感情,要發(fā)揮好領導機關的服務職能，必須打牢機關對基層的感情基礎,這個基礎就是要堅持以人為本，真心實意地為基層辦實事、解難事、做好事。這也是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿,現(xiàn)在機關有些同志說話向發(fā)號令一樣，居高臨下，甚至把一些本該由機關解決的問題推到基層解決，使機關同志與基層的同志形成一道隔離墻，究其原因，就是缺乏工作上的感情,因此要在公司機關營造服務基層的良好氛圍，必須努力打牢機關與基層工作的感情基礎。
二、要不斷提高領導機關服務的質量和水平。服務質量和服務水平不是僅掛在嘴上說說，而要動真的，就是要做到“能主事、能做事、做好事”。一是為基層服務不是口號，要有一個目標，緊密結合每個人的崗位職責，建立起明確的工作責任，主動地開展工作，而不是被動地、等著基層的同志來找你或求你辦事;二是要有一個較強的工作責任心，你要求基層辦的事，不是指手劃腳，發(fā)號令，要深入指導，幫助想辦法，克服困難，把事情辦成。應該說基層能否成事,機關責任占一半，所以有些事沒辦好不要光指責基層;三是要主動聯(lián)系基層，做好與基層的溝通工作，使基層有一個良好的寬松的工作環(huán)境，更好地開展工作。同時要健全科學合理的服務考評機制。要量化服務指標，根據(jù)部門、崗位、職務的不同，細化服務內容，防止出現(xiàn)對基層的困難和問題“誰都講負責、誰都不負責”的現(xiàn)象，使領導機關為基層服務做到目標化、具體化、規(guī)范化。
三、要弘揚求真務實的精神和作風。首先，要重實際，戒飄浮，新的形勢和任務對基層建設提出了新的更高的要求，機關抓基層、帶基層，要堅持高標準，但不能搞高指標，布置工作、下達任務，必須充分考慮基層的實際承受能力，只有從實際出發(fā)，規(guī)劃目標符合實際、切實可行，基層建設才能健康發(fā)展，否則就可能走彎路、受挫折。機關同志要經(jīng)常深入基層調查研究，切實掌握第一手材料，獲得科學的思想認識，制定可行的發(fā)展思路。其次，要講實話，戒虛假。基層的工作大都是經(jīng)常性、基礎性工作，需要一件一件、一環(huán)一環(huán)、一步一個腳印地抓好落實，抓基層工作不要只“繪圖”、不“施工”，就是說不要講得多、干得少，甚至把講在嘴上、寫在紙上的設想當作現(xiàn)實來吹噓，追求轟動效應和虛假政績，甚至出了問題隱情不報，這是一種很不利于工作落實的壞作風，加強基層建設，必須堅持是喜報喜，是憂報憂，對成績不夸大，對問題不縮小，對錯誤不隱瞞，對事實不歪曲。這既是解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線的要求，也是辦實事、求實效的前提。當前，我們基層的工作就是要力戒虛假，一定要與假數(shù)字、假情況做堅決的斗爭，我們搞軟件管理就是想用科學的管理手段來努力克服這一現(xiàn)象，要幫助各基層供(變)電所盡快把“辦公自動化、規(guī)范化供電所、電費語音充值”等軟件應用起來，通過一種好的管理形式，形成一個好的風氣。再次，要重實干，戒空談。目前，我公司基層供(變)電所規(guī)范化建設正穩(wěn)步發(fā)展，雖然已經(jīng)有了一個較好開端，但問題不少，主要有：基本建設發(fā)展不平衡，差距較大;人員力量仍較薄弱，還需要1—2年的努力才能完全配齊;工作意識有待轉變，有些基層對機關工作的認識還停留在發(fā)展戰(zhàn)略實施之前，需要有一個重新的認識，等等?；鶎庸?變)電所是供電企業(yè)工作的基礎。因此，工作一定要扎牢，一定要通過實實在在的努力，扎扎實實的工作，才能持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
同志們，加強機關作風建設是企業(yè)發(fā)展的需要，是對我們工作作風的改進，是對機關干部的考驗。讓我們在省、市公司的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，開拓進取，全力推進公司發(fā)展再上新臺階，實現(xiàn)創(chuàng)一流工作!
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