心得體會的內(nèi)容可以包括對自己的失誤和優(yōu)點(diǎn)的客觀評價(jià)，以及對所學(xué)知識的深入思考和理解。那么，如何寫出一篇有價(jià)值的心得體會呢？首先，我們要認(rèn)真回顧所經(jīng)歷的事件或任務(wù)，深入思考其中的意義和價(jià)值；其次，我們要發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足，明確自己的成長方向；最后，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)的建議，以便在類似的情境中取得更好的結(jié)果。以下是小編為大家精心整理的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇一
以“創(chuàng)業(yè)”精神開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市公司20xx年度工作報(bào)告之后，我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺，對企業(yè)今后發(fā)展和個(gè)人努力的方向有了一個(gè)更加清晰和全面的認(rèn)識。
特別是報(bào)告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導(dǎo)作用，我們就是應(yīng)該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實(shí)苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決;不愿費(fèi)勁去開拓新思路，而是習(xí)慣性的走過去的老路。
中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進(jìn)步;如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐敗。
“二次創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，在通信業(yè)從話音時(shí)代向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn)、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個(gè)觀念，深入推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)型。
解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導(dǎo)我們以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關(guān)愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力;對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵(lì)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個(gè)層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點(diǎn)經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個(gè)性化的.服務(wù)來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面，則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機(jī)制，達(dá)到“降耗增效”的目的。
就**的情況來講，隨著通信市場競爭的加劇，我們在市場上已經(jīng)從過去的“一家獨(dú)大”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”，面對**和**公司咄咄逼人的競爭態(tài)勢，我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過去“等客上門”的老舊經(jīng)營模式，必然會被客戶疏遠(yuǎn)，被市場淘汰;這就要求我們必須以“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真的去研究市場，研究客戶，千方百計(jì)的去發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求，然后為其量身定制的提供服務(wù)，才能贏得客戶，保住并擴(kuò)大市場占有份額。
要埋頭搞好我們的語音通信那就可以做到“天下第一”;但是，在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費(fèi)的主導(dǎo)。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念，學(xué)習(xí)研究新的技術(shù)，積極開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進(jìn)步所帶來的市場巨變，并及時(shí)轉(zhuǎn)型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運(yùn)，曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達(dá)公司，在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因?yàn)樽约旱尿湴磷源笈c固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動(dòng)的事實(shí)與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，因?yàn)椴粍?chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進(jìn)一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時(shí)代轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻，我們必須開展“二次創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇二
“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”，是黨對石油工人的殷切希望，是歷史賦予的神圣使命。也是國有企業(yè)能不能搞好、能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，我們能不能把握精髓，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)寶貴的大慶精神，發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用，并不斷地集中智慧，提煉精華，營建和諧的企業(yè)環(huán)境，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵是看石油工人，這些企業(yè)的主人，所以要發(fā)揮傳統(tǒng)文化的熏陶作用，調(diào)動(dòng)起我們的積極性、能動(dòng)性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱情。
大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動(dòng)力。我們要堅(jiān)持發(fā)揮得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng)，對于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風(fēng)尚。思想道德風(fēng)尚的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻(xiàn)、對工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動(dòng)行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進(jìn)企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長。
靠價(jià)格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時(shí)”，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動(dòng)”來找我們，用價(jià)格打贏商戰(zhàn)，只是一時(shí)的勝利，換句話說，靠價(jià)格的優(yōu)勢搶來的客戶，永遠(yuǎn)不會成為你的“白金客戶”，當(dāng)你的價(jià)格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因?yàn)閺哪阋婚_始打價(jià)格戰(zhàn)，就注定了你是一個(gè)失敗者，一個(gè)真正智慧的人，一個(gè)真正成功的人，是不懈于和你打價(jià)格戰(zhàn)的，因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻舻男?，只有能抓客戶心的人才能笑到最后，笑到最后才笑得最好?/p>
所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏奉獻(xiàn)的精神，都是我們應(yīng)時(shí)刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，人人以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭先意識，努力營造職工隊(duì)伍有榜樣、干部隊(duì)伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當(dāng)我們每個(gè)人都成為先進(jìn)，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇三
波司登創(chuàng)始于1976年，是全國最大、生產(chǎn)設(shè)備最為先進(jìn)的品牌羽絨服生產(chǎn)商，光員工就有兩萬多人。
如今波司登羽絨服靠質(zhì)量暢銷美國、法國、意大利等72個(gè)國家，甚至在廣告語種業(yè)打出了“全球超2億人”穿的口號。
波司登并不是在吹牛，記得兒時(shí)波司登一直是家長們常買的羽絨服品牌，相信不少小伙伴家里或多或少都會有一件波司登羽絨服。
穿著波司登羽絨服的登山隊(duì)員成功登頂珠穆朗瑪峰讓“世界屋脊”成了波司登廣告的“背景板”。
相信不少人也看到過這個(gè)宣傳圖片。
波司登也成為了“爸媽穿的羽絨服”的標(biāo)志，熟悉波司登的朋友自然也會對它有著深刻印象，但印象更多的則是“實(shí)用、普通”。
隨著年齡的增長，人們接觸到的新事物越來越多，加上網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的提高，人們的審美也在發(fā)生改變。
如今很多服裝品牌到了冬季紛紛推出自家設(shè)計(jì)的羽絨服，就連海外品牌加拿大鵝、始祖鳥一類也備受人們青睞，加拿大鵝北京專柜在開業(yè)時(shí)甚至排起了長龍。
很明顯，波司登遇冷了。
遇冷的原因很簡單，設(shè)計(jì)落后，與其他商場服裝品牌相比不潮，有錢的消費(fèi)者甚至?xí)x擇買加拿大鵝一類的羽絨服。
從開始，波司登因品牌老化、產(chǎn)品缺乏差異性、沒有設(shè)計(jì)感等問題，導(dǎo)致企業(yè)的營收和凈利潤連續(xù)下滑，與巔峰時(shí)期對比，跌去近四成。
擴(kuò)張受挫被迫“二次創(chuàng)業(yè)”
波司登此前曾經(jīng)歷過一次產(chǎn)品擴(kuò)張，，波司登提出“多品牌、四季化、國際化”的口號，通過自創(chuàng)、入股、收購等手段，波司登收獲了“波司登男裝”、“摩高”、“杰西”等一批男女時(shí)裝品牌，還進(jìn)入了童裝領(lǐng)域。
隨后波司登羽絨服進(jìn)行極速擴(kuò)張，20，波司登的門店數(shù)從上一年底的8000多家猛增至13000多家。
盡管門店擴(kuò)張了，但由于服裝行業(yè)競爭激烈，一直擴(kuò)張也導(dǎo)致波司登的庫存危機(jī)爆發(fā)，加上自己的多個(gè)品牌退出、被出售的情況，就連與經(jīng)銷商的合作也被叫停。
波司登的線下銷售點(diǎn)也被削減了一大半，從13000多家降到4000多家，一直到才恢復(fù)正增長。
一切的一切，也是在20發(fā)生了轉(zhuǎn)折。
有網(wǎng)友對波司登創(chuàng)始人高德康抱怨說波司登太像中老年品牌，能不能做得好看點(diǎn)。
言下之意，波司登能否讓品牌年輕化?
高德康回復(fù)道：“我們也正在重塑品牌，調(diào)整激勵(lì)機(jī)制的調(diào)整，轉(zhuǎn)變模式。我們正在做這件事，相信通過幾年的努力，能夠讓產(chǎn)品越來越往年輕人靠。”
品牌年輕化并不是讓服裝看起來“減齡”，而是需要永遠(yuǎn)迎合當(dāng)今具備消費(fèi)活力的年輕人群體，這樣才能讓企業(yè)長久生存下去。
波司登羽絨服的質(zhì)量一直沒有問題，早在1995年，波司登就把時(shí)裝化設(shè)計(jì)理念引入羽絨服裝行業(yè)，變羽絨服的“厚、腫、重”為“輕、美、薄”，引領(lǐng)防寒服休閑化、時(shí)裝化、運(yùn)動(dòng)化的消費(fèi)潮流。
因此波司登當(dāng)今要做的，是考慮如何讓自己的羽絨服獲得更多年輕人的青睞。
這也次波司登“二次創(chuàng)業(yè)”的首要目標(biāo)。
邀請國際設(shè)計(jì)師加入。
為了能夠一改羽絨服外觀，波司登請來了。
moncler的前男裝首席設(shè)計(jì)師法比奧(fabiodelbianco)擔(dān)任羽絨服設(shè)計(jì)，推出了高端設(shè)計(jì)師系列。波司登也表示，目前已經(jīng)和美國、法國、意大利等國的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)達(dá)成了不同程度的合作。
在羽絨服的設(shè)計(jì)上，波司登融入了中國味道的圖案設(shè)計(jì)，比如「萬字」「回文」「冰紋」這些窗格式樣，這些圖案與羽絨服的絎縫有異曲同工之處。
更換logo新面貌示眾。
波司登的logo此前一直是漢語拼音的組合，或者在羽絨服上加上中文大字。為了能夠讓自己擁有“國際感”，波司登設(shè)計(jì)了新的logo，并把logo印在羽絨服上。
很顯然，文字和圖形，圖形顯得更加簡潔，時(shí)尚。
明星“帶貨”
明星代言的力量不容小覷，就連國外品牌加拿大鵝，此前也是通過國內(nèi)明星“帶貨”火起來的。
因此波司登在年9月的紐約時(shí)裝周上，邀請了好萊塢明星安妮·海瑟薇、“鷹眼”杰瑞米·雷納、國際名媛鄧文迪現(xiàn)場坐鎮(zhèn)，秀場上吸引來了不少國際明星。
有了國際明星的加持，加上知名設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)，波司登終于潮起來了!
推出聯(lián)名品牌。
走秀場顯然是不夠的，畢竟你做的衣服最終還是需要穿在人們身上。
無論秀場上的羽絨服多么炫酷，如果不能讓普通人感受到，一樣沒有存在價(jià)值。
波司登與國際設(shè)計(jì)師聯(lián)名，目前在天貓旗艦店推出了“設(shè)計(jì)師款”，合作的國際設(shè)計(jì)師分別是ralphlauren前設(shè)計(jì)總監(jiān)timcoppens和山本耀司的學(xué)生，“咖位”頗高。
此外，波司登還推出了“明星同款”，找的明星是“神奇動(dòng)物”的里小雀斑。
甚至還推出了“主題系列”，例如漫威、迪士尼、無敵破壞王等。
從銷量上看，由于波司登今年開啟了“霸屏”模式，先后登上紐約時(shí)裝周、推出設(shè)計(jì)師聯(lián)名款等，2018年雙十一期間，波司登成為首家預(yù)售破億元的服裝品牌，正式開售后，其銷售額更是1小時(shí)超2億元，超過“雙十一”全天。
而與設(shè)計(jì)師推出的聯(lián)名款，一經(jīng)上線就被搶購一空。
今年“雙十一”，波司登總銷售高達(dá)7.4億元!
波司登所做的一切，目標(biāo)十分明確，就是奔著消費(fèi)主力軍--年輕人去的。
這個(gè)在1976年創(chuàng)建的村辦縫紉組，靠8臺縫紉機(jī)、11位農(nóng)民白手起家的羽絨服品牌，在經(jīng)歷輝煌、衰敗、擴(kuò)張受挫、成功轉(zhuǎn)型，如今終于重登“羽皇”寶座。
從波司登的轉(zhuǎn)型歷程來看，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，重新認(rèn)識市場，明白當(dāng)今市場需求，獲得的成功，也是完全建立在“更懂年輕人消費(fèi)行為”。
對于想轉(zhuǎn)型的企業(yè)來說，波司登無疑是一個(gè)極為成功的案例。
波司登的“二次創(chuàng)業(yè)”也讓各位創(chuàng)業(yè)者明白，認(rèn)清市場，了解誰是真正得消費(fèi)主力軍，是每個(gè)做產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)者必須認(rèn)清的方向。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇四
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì)，深入開展“學(xué)《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素，指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動(dòng)指南，對于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時(shí)間，我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作，確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力，就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求，認(rèn)真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀；提升學(xué)習(xí)力，就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過推進(jìn)主題教育活動(dòng)的不斷深入，加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器；提升學(xué)習(xí)力，就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，帶著問題去思考，對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)，尋找切合點(diǎn)，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐；提升學(xué)習(xí)力，就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，用提高學(xué)習(xí)成效推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，達(dá)到相得益彰，良性互動(dòng)，打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。
增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來，熟知國內(nèi)國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高-干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來，要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力，同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣，打造良好的執(zhí)行文化；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系，做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn)，抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇，新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動(dòng)力之源，不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗！
自公司“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃下發(fā)以來，我認(rèn)真研讀了好多次，每次研讀都會有新的體會和認(rèn)識，同時(shí)結(jié)合自身崗位職責(zé)，以及近日來在地市、縣區(qū)一線開展工作的情況，使我更加深刻的認(rèn)識和理解省公司實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的意義和目的，實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”是企業(yè)變革的唯一途徑，關(guān)系到公司的`生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關(guān)系到干部職工的根本利益和自身的發(fā)展前途。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃精神實(shí)質(zhì)，投身到“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐工作中去，把自身前途命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，才能在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮里中流擊水，揚(yáng)帆起航。
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現(xiàn)在行業(yè)中有國際速遞巨頭wps，并形成了順風(fēng)、“四通一達(dá)”等成規(guī)模的民營速遞企業(yè)群團(tuán)，我們是在真正的“與狼共舞”，而省公司仍或多或少存在有國有企業(yè)共同的弊端，負(fù)擔(dān)較重，機(jī)制不靈活，在與這些企業(yè)的競爭中存在有劣勢。從系統(tǒng)來看，山西是中西部欠發(fā)達(dá)省份，國家能源重化工基地，主要經(jīng)濟(jì)支柱在于煤炭、冶金、化工行業(yè)，輕工業(yè)是短板，特別在電子商務(wù)時(shí)代來臨之際，與浙江、廣東等發(fā)達(dá)省市來講，山西基本可以用“荒漠”來形容，行業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境在全國來說是落后的。這就是我們企業(yè)目前面臨的形勢，嚴(yán)峻而惡劣，而且只會更嚴(yán)峻。
形勢雖然嚴(yán)峻，但我們絕不能坐以待斃，“二次創(chuàng)業(yè)”就是公司黨委立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、高-瞻遠(yuǎn)矚提出的企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，是省公司對當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期新的發(fā)展戰(zhàn)略定位，是指導(dǎo)各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和總綱領(lǐng)，為我們明確了“三主攻三培育五重點(diǎn)”的發(fā)展主線，制定了實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的主要措施，明晰了奮斗目標(biāo)，指明了發(fā)展方向。所以我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹、落實(shí)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，奮勇拼搏，以高標(biāo)準(zhǔn)、高速度，投身“二次創(chuàng)業(yè)”的洪流中去。
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條基本經(jīng)驗(yàn)，深化“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展理念，要有戰(zhàn)略的意識、系統(tǒng)的意識、開放的意識、人本的意識、效能的意識，找到并認(rèn)真執(zhí)行正確的工作方法，貼近市場、貼近社會，強(qiáng)化執(zhí)行力，提升自我能力，適應(yīng)公司發(fā)展新形勢。作為一名公司財(cái)務(wù)人員，一方面要加大自身專業(yè)知識和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)管理能力；另一方面，要不斷地從傳統(tǒng)的管理型財(cái)務(wù)向經(jīng)營性財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化對人工成本、業(yè)務(wù)代辦、集中采購、公用費(fèi)用標(biāo)桿的管控，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)的支撐，加強(qiáng)監(jiān)控和管理，強(qiáng)“管”重“理”，把財(cái)務(wù)做的清清楚楚、明明白白、順順當(dāng)當(dāng)，做好財(cái)務(wù)服務(wù)支撐。同時(shí)，進(jìn)一步樹立自立自強(qiáng)意識，思想上要拼搏，行為上要?jiǎng)?wù)實(shí)，能力上要提升，通過努力，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，改善自身?xiàng)l件。
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將個(gè)人命運(yùn)前途與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，上下同欲，形成強(qiáng)大的工作合力。所以，我們有理由相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，公司一定會在“二次創(chuàng)業(yè)”的道路上越走越快，越跑越好，實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展和跨越。
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集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇五
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì)，深入開展“學(xué)《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素，指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動(dòng)指南，對于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時(shí)間，我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作，確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力，就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求，認(rèn)真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀;提升學(xué)習(xí)力，就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過推進(jìn)主題教育的不斷深入，加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器;提升學(xué)習(xí)力，就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，帶著問題去思考，對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)，尋找切合點(diǎn)，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學(xué)習(xí)力，就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，用提高學(xué)習(xí)成效推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，達(dá)到相得益彰，良性互動(dòng)，打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來，熟知國內(nèi)國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來;增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來，要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力，同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣，打造良好的執(zhí)行文化;增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系，做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn)，抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇，新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動(dòng)力之源，不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇六
二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過程。其實(shí)質(zhì)是園區(qū)發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是園區(qū)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。園區(qū)要發(fā)展就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的基礎(chǔ)上，進(jìn)行管理的科學(xué)化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進(jìn)一步的發(fā)展。
區(qū)委園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻(xiàn)、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻(xiàn)”為主題的演講比賽時(shí)，指出當(dāng)前園區(qū)正處在推動(dòng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹省市委最新指示精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)的園區(qū)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、大局意識、責(zé)任意識，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領(lǐng)xx地區(qū)科學(xué)發(fā)展的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉(zhuǎn)型的核心要素，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)主力軍、領(lǐng)頭羊的重要職責(zé)。同時(shí)要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個(gè)最重要的.突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點(diǎn)培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實(shí)力;著力構(gòu)建布局合理、體量擴(kuò)大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力。
xx開發(fā)區(qū)面向未來、進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟(jì)向知識服務(wù)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達(dá)不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的知識經(jīng)濟(jì)或后工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務(wù)業(yè)互動(dòng)。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設(shè)新城市，創(chuàng)造新生活?！?/p>
xxx的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠的是干部員工團(tuán)結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，園區(qū)每一個(gè)干部員工都要講大局、比貢獻(xiàn)，講責(zé)任、明紀(jì)律，講效率、重實(shí)干，講創(chuàng)新、爭一流，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學(xué)習(xí)到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施目標(biāo)。時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進(jìn)則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強(qiáng)作大的責(zé)任感和榮譽(yù)感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強(qiáng)的拼搏精神，堅(jiān)定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!
結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，作為園區(qū)的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強(qiáng)大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠(yuǎn)，在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。隨著xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點(diǎn)，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量!
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇七
一日去人行交換，聽到兄弟行的交換員在一起討論這一年來各行的經(jīng)營效益。不知誰說了這樣一句話：“還是聯(lián)社牛啊!這幾年來變化真不小，效益一年比一年高，員工福利也一年比一年多!”聽到這句話，身為農(nóng)信社的一員，我倍感驕傲與自豪!的確，從省聯(lián)社成立4年多來，我們農(nóng)信社各方面工作都取得了顯著進(jìn)步，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，成功邁出了改革發(fā)展的第一步。今天，虎年伊始，省聯(lián)社審時(shí)度勢的提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)和要求，這無疑給農(nóng)信社注入了一劑猛藥，鼓舞員工士氣，勇往直前，從牛氣沖天向虎虎生威沖刺，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社的二次創(chuàng)業(yè)打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
面對今天金融業(yè)競爭激烈的格局，農(nóng)信社做為離農(nóng)民最近的銀行，還有更廣闊的空間有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去開拓、去完善。下面，我作為一名基層員工，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，略談一下自己對農(nóng)信社“二次創(chuàng)業(yè)”的一點(diǎn)建議。
一、運(yùn)營改革應(yīng)以滿足客戶需求和創(chuàng)造客戶價(jià)值為原則，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營的高效率。
目前，隨著金融機(jī)構(gòu)多元化、金融工具證券化、金融業(yè)務(wù)綜合化以及信息披露完善化，使得在銀行和客戶的博弈關(guān)系中，客戶的弱勢地位已經(jīng)發(fā)生根本轉(zhuǎn)變?？蛻舻男枨笠严蚨嘣€(gè)性化、彈性化方向發(fā)展。由此，我們農(nóng)信社必須精簡現(xiàn)在相對繁瑣的管理環(huán)節(jié)，切實(shí)改變部分業(yè)務(wù)授權(quán)環(huán)節(jié)較多、操作流程較為復(fù)雜的狀況。以為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，加強(qiáng)流程質(zhì)量控制，尤其是信貸審批、業(yè)務(wù)操作等環(huán)節(jié)，建立質(zhì)量控制和問責(zé)制度，剔除低價(jià)值的操作環(huán)節(jié);縱向壓縮，橫向集成，減少部門間、層級間、崗位的交接和協(xié)調(diào);變事后監(jiān)督為事前管理，盡量減少價(jià)差、控制、調(diào)整等管理工作;變順次作業(yè)為并行作業(yè)，將需要共享資源和活動(dòng)轉(zhuǎn)化為同步進(jìn)行;同時(shí)，根據(jù)不同層面的客戶群和不同性質(zhì)的服務(wù)要求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的多樣化和差異化。
二、逐步引入六西格瑪管理，成功推進(jìn)農(nóng)信社建設(shè)。
六西格瑪概念于1968年由摩托羅拉公司的比爾.史密斯提出，在統(tǒng)計(jì)學(xué)含義上，六西格瑪指的是六倍的標(biāo)準(zhǔn)差，表示在每100萬個(gè)產(chǎn)品中只有3.4個(gè)缺陷產(chǎn)品，或者每100萬次操作中只允許出現(xiàn)3.4次失誤，使完美率達(dá)到99.99966%。今天，我們應(yīng)該用這種高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)來要求自己，完全從客戶的角度出發(fā)，基于客戶的要求來設(shè)立產(chǎn)品與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格。六西格瑪在中國并不陌生，在服務(wù)業(yè)廣泛傳播和交流，現(xiàn)在國內(nèi)銀行業(yè)也逐步引入并初見成效?，F(xiàn)以建設(shè)銀行為例：自引入六西格瑪，并為此專門成立了“產(chǎn)品與質(zhì)量管理部”，建立客戶之聲系統(tǒng)，通過流程改善，建行已經(jīng)實(shí)施完成的一些金融創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。其中，前臺交易速度提高33%，客戶等待時(shí)間減少了68%，個(gè)貸中心放款辦理周期縮短72%，客戶填寫資料及簽字減少30%，日均處理量增加30%，客戶滿意率提升23%等等，這些數(shù)字無不表明六西格瑪帶來的效率和成效。如今，農(nóng)信社正處于二次創(chuàng)業(yè)的初步階段，無論在認(rèn)識水平的提高，管理基礎(chǔ)的改善，還是員工隊(duì)伍素質(zhì)和信息化程度上還有待于加強(qiáng)和提高。但六西格瑪管理這種文化精神，在二次創(chuàng)業(yè)中應(yīng)逐步引入，它將為推進(jìn)農(nóng)信社的建設(shè)鋪就成功之路。
三、創(chuàng)新性的服務(wù)“三農(nóng)”，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品創(chuàng)新平臺。
培育具有農(nóng)信社特色的“三農(nóng)”創(chuàng)新文化，將創(chuàng)新作為信合文化的重要元素，建立產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以產(chǎn)品創(chuàng)新為載體，通過持續(xù)開展信合產(chǎn)品創(chuàng)新大賽、產(chǎn)品創(chuàng)新征文、評優(yōu)爭先等活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員工為產(chǎn)品創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)員工參與創(chuàng)新的熱情，為更好服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品，營造人人參與的創(chuàng)新氛圍。
牛再“?！?，也不如虎的威風(fēng)。今天，二次創(chuàng)業(yè)給我們指明了方向，我們站在了新的起跑線上。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿機(jī)遇的跑道上，我們應(yīng)勇猛如虎，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，抓住機(jī)遇，為農(nóng)信社的發(fā)展實(shí)現(xiàn)第二次飛躍作出自己的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇八
“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”，這是歷史賦予的神圣使命。也是企業(yè)能不能搞好、能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，我們能不能把握精髓，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)寶貴的大慶精神，發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用，并不斷地集中智慧，提煉精華，營建和諧的企業(yè)環(huán)境，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵是看石油工人，這些企業(yè)的主人，所以要發(fā)揮傳統(tǒng)文化的熏陶作用，調(diào)動(dòng)起我們的積極性、能動(dòng)性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱情。
大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動(dòng)力。我們要堅(jiān)持發(fā)揮得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng)，對于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風(fēng)尚。思想道德風(fēng)尚的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻(xiàn)、對工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動(dòng)行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進(jìn)企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長。
靠價(jià)格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時(shí)”，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動(dòng)”來找我們，用價(jià)格打贏商戰(zhàn)，只是一時(shí)的勝利，換句話說，靠價(jià)格的'優(yōu)勢搶來的客戶，永遠(yuǎn)不會成為你的“白金客戶”，當(dāng)你的價(jià)格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因?yàn)閺哪阋婚_始打價(jià)格戰(zhàn)，就注定了你是一個(gè)失敗者，一個(gè)真正智慧的人，一個(gè)真正成功的人，是不懈于和你打價(jià)格戰(zhàn)的，因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻舻男模挥心茏タ蛻粜牡娜瞬拍苄Φ阶詈?，笑到最后才笑得最好?/p>
所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏奉獻(xiàn)的精神，都是我們應(yīng)時(shí)刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，人人以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭先意識，努力營造職工隊(duì)伍有榜樣、干部隊(duì)伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當(dāng)我們每個(gè)人都成為先進(jìn)，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇九
我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點(diǎn);我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進(jìn)窗口;我們用手拖住下顎，一定是在度過充實(shí)的一天后憧憬著美好的未來。
農(nóng)村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點(diǎn);如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來……我演講的題目是:高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
省聯(lián)社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農(nóng)村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員大會上說:“農(nóng)村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務(wù)是真正建成規(guī)范化、強(qiáng)勢化的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，使農(nóng)村信用社在與其他金融機(jī)構(gòu)的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個(gè)階段的主要任務(wù)稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。
通過這次會議，全市農(nóng)村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
這正如同一道劃破長空的閃光點(diǎn)照耀在這片立足三農(nóng)、不斷發(fā)展的農(nóng)信大地上，讓我們每一位農(nóng)信員工都在這閃光點(diǎn)下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強(qiáng)、更具有凝聚力和影響力的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標(biāo)是把農(nóng)村信用社建成規(guī)范化、強(qiáng)勢化、親情化的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
這便是陽光伴著新鮮的空氣從農(nóng)信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。
“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農(nóng)村信用社;它使執(zhí)行力得到大提高，實(shí)現(xiàn)遵規(guī)守矩的全員化和自覺化;它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。
“強(qiáng)勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農(nóng)村信用社便能在總體實(shí)力上強(qiáng)于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。
“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進(jìn)農(nóng)信的窗口，它面向系統(tǒng)內(nèi)，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學(xué)求進(jìn)、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十
自公司“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃下發(fā)以來，我認(rèn)真研讀了好多次，每次研讀都會有新的體會和認(rèn)識，同時(shí)結(jié)合自身崗位職責(zé)，以及近日來在地市、縣區(qū)一線開展工作的情況，使我更加深刻的認(rèn)識和理解省公司實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的意義和目的，實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”是企業(yè)變革的唯一途徑，關(guān)系到公司的生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關(guān)系到干部職工的根本利益和自身的'發(fā)展前途。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃精神實(shí)質(zhì)，投身到“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐工作中去，把自身前途命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，才能在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮里中流擊水，揚(yáng)帆起航。
省公司成立以來，形成了四大產(chǎn)品體系，企業(yè)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、財(cái)務(wù)管控、績效評價(jià)等方面得到長足發(fā)展，但在序言中，我看到公司的準(zhǔn)確估價(jià)在分營初期的基礎(chǔ)上是下降的，“二次創(chuàng)業(yè)”不是零起步而是負(fù)起步，企業(yè)的現(xiàn)狀堪憂，已經(jīng)到了“置之死地、背水一戰(zhàn)”的地步。從行業(yè)來看，速遞物流行業(yè)是全面放開，完全市場化的，現(xiàn)在行業(yè)中有國際速遞巨頭wps，并形成了順風(fēng)、“四通一達(dá)”等成規(guī)模的民營速遞企業(yè)群團(tuán)，我們是在真正的“與狼共舞”，而省公司仍或多或少存在有國有企業(yè)共同的弊端，負(fù)擔(dān)較重，機(jī)制不靈活，在與這些企業(yè)的競爭中存在有劣勢。從系統(tǒng)來看，山西是中西部欠發(fā)達(dá)省份，國家能源重化工基地，主要經(jīng)濟(jì)支柱在于煤炭、冶金、化工行業(yè)，輕工業(yè)是短板，特別在電子商務(wù)時(shí)代來臨之際，與浙江、廣東等發(fā)達(dá)省市來講，山西基本可以用“荒漠”來形容，行業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境在全國來說是落后的。這就是我們企業(yè)目前面臨的形勢，嚴(yán)峻而惡劣，而且只會更嚴(yán)峻。
形勢雖然嚴(yán)峻，但我們絕不能坐以待斃，“二次創(chuàng)業(yè)”就是公司黨委立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、高瞻遠(yuǎn)矚提出的企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，是省公司對當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期新的發(fā)展戰(zhàn)略定位，是指導(dǎo)各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和總綱領(lǐng)，為我們明確了“三主攻三培育五重點(diǎn)”的發(fā)展主線，制定了實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的主要措施，明晰了奮斗目標(biāo)，指明了發(fā)展方向。所以我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹、落實(shí)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，奮勇拼搏，以高標(biāo)準(zhǔn)、高速度，投身“二次創(chuàng)業(yè)”的洪流中去。
“二次創(chuàng)業(yè)”是公司當(dāng)前和未來一段時(shí)期內(nèi)最大的形勢，創(chuàng)業(yè)就要擺正一種心態(tài)、樹立一種行為、踐行一個(gè)計(jì)劃，充分學(xué)習(xí)借鑒指導(dǎo)公司發(fā)展的六條重要啟示和七條基本經(jīng)驗(yàn)，深化“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展理念，要有戰(zhàn)略的意識、系統(tǒng)的意識、開放的意識、人本的意識、效能的意識，找到并認(rèn)真執(zhí)行正確的工作方法，貼近市場、貼近社會，強(qiáng)化執(zhí)行力，提升自我能力，適應(yīng)公司發(fā)展新形勢。作為一名公司財(cái)務(wù)人員，一方面要加大自身專業(yè)知識和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)管理能力；另一方面，要不斷地從傳統(tǒng)的管理型財(cái)務(wù)向經(jīng)營性財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化對人工成本、業(yè)務(wù)代辦、集中采購、公用費(fèi)用標(biāo)桿的管控，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)的支撐，加強(qiáng)監(jiān)控和管理，強(qiáng)“管”重“理”，把財(cái)務(wù)做的清清楚楚、明明白白、順順當(dāng)當(dāng)，做好財(cái)務(wù)服務(wù)支撐。同時(shí)，進(jìn)一步樹立自立自強(qiáng)意識，思想上要拼搏，行為上要?jiǎng)?wù)實(shí)，能力上要提升，通過努力，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，改善自身?xiàng)l件。
我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期都將處于創(chuàng)業(yè)階段，是因?yàn)槠髽I(yè)面臨著危機(jī)，經(jīng)歷著困境，但同時(shí)我們也面臨著機(jī)遇，仍然大有作為。一是山西地方經(jīng)濟(jì)逐步興起，綜改建設(shè)加速推進(jìn)，省市兩級項(xiàng)目投資巨大，必將拉動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)公司、總部的高度關(guān)注和支持，郵政三大板塊良好合作，形成了公司發(fā)展的良好環(huán)境；二是省及各市公司都科學(xué)制定了三年發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一了干部職工的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了政策支撐和措施配套，完善各項(xiàng)制度，推行三個(gè)工作法，確保目標(biāo)落實(shí)到位。三是干部職工齊心合力，凝聚力量，發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精華，將個(gè)人命運(yùn)前途與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，上下同欲，形成強(qiáng)大的工作合力。所以，我們有理由相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，公司一定會在“二次創(chuàng)業(yè)”的道路上越走越快，越跑越好，實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展和跨越。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十一
段落一：介紹二次創(chuàng)業(yè)的背景及重要性（200字）。
二次創(chuàng)業(yè)是指在已經(jīng)有一次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，再次開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過程。隨著市場競爭的日益激烈，許多初創(chuàng)企業(yè)面臨巨大壓力，經(jīng)營困難甚至倒閉。然而，成功的企業(yè)家并不氣餒，他們選擇二次創(chuàng)業(yè)，以此為機(jī)會重整旗鼓，找到新的發(fā)展機(jī)會。作為一名教師，二次創(chuàng)業(yè)精神能夠給予我們啟示和激勵(lì)，幫助我們更好地面對職業(yè)中的挑戰(zhàn)和變革。
二次創(chuàng)業(yè)與教師職業(yè)有著緊密的關(guān)聯(lián)。教師需要不斷提升自己的教學(xué)能力和教育理念，適應(yīng)不斷變化的時(shí)代需求。教育領(lǐng)域也不乏二次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典案例，比如智能化教育、在線教育等，這些都需要教師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的教學(xué)模式和技術(shù)變革。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會教師對我們非常重要。首先，二次創(chuàng)業(yè)精神能夠幫助我們建立正確的態(tài)度，面對職業(yè)中的挫折和困難時(shí)不氣餒，勇往直前；其次，能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)思維，積極擁抱變革和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的競爭力；最后，能夠幫助我們認(rèn)識到教師職業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，要時(shí)刻保持對時(shí)代的敏感度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，以提供更好的教育服務(wù)。
段落四：如何培養(yǎng)二次創(chuàng)業(yè)能力（300字）。
要培養(yǎng)二次創(chuàng)業(yè)能力，首先要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。學(xué)習(xí)不僅是一次性的，更是一種持續(xù)的習(xí)慣。教師可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，增長自己的專業(yè)知識和教學(xué)技能。其次，要不斷開拓自己的思維，積極參與創(chuàng)新和改革。教師可以參與學(xué)校教學(xué)改革研討會，遵循學(xué)校的創(chuàng)新理念，推動(dòng)教育的改革。此外，與其他教師建立良好的合作關(guān)系，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源，也是培養(yǎng)二次創(chuàng)業(yè)能力的重要方式。
段落五：結(jié)語（200字）。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會教師是一個(gè)全新而又嶄新的背景，它為教師的發(fā)展提供了新的思路和方向。我們需要保持積極的心態(tài)，學(xué)習(xí)二次創(chuàng)業(yè)精神，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。同時(shí)，也需要與其他教師建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)教育的創(chuàng)新和改革。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中不斷成長和進(jìn)步，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十二
壯骨元月6日23時(shí)3分,轟然一聲巨響震醒興平市,揪動(dòng)千萬人的心.按照現(xiàn)代企業(yè)制度改制組建不到一年的陜西興化集團(tuán)公司發(fā)生爆炸,尚在運(yùn)行的.二期硝銨裝置夷為廢墟,鄰近廠房嚴(yán)重受損,廠區(qū)門窗玻璃全部震碎,人員傷亡,生產(chǎn)中斷……突如其來的災(zāi)難令許多人擔(dān)憂興化元?dú)獯髠?一蹶不振.
作者：秦牛惠聰作者單位：刊名：當(dāng)代陜西英文刊名：dangdaishaanxi年，卷(期)：“”(3)分類號：f4關(guān)鍵詞：
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十三
二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵時(shí)期所提出的重要指導(dǎo)思想，鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神，體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的村敏銳性、的態(tài)度和新時(shí)期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的非常重要精神的重要性，并深刻理解和落實(shí)工作“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實(shí)質(zhì)和要求，并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，切實(shí)解決好思想作風(fēng)上存在的問題，促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒，增強(qiáng)危機(jī)意識的意義非常重大。作為濤城的一名職員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力！
結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，作為濤城的一員，我們應(yīng)爭做初創(chuàng)的主力軍，這也是我們的使命！我們具備了“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強(qiáng)大的知識儲備，有已成氣候的大舞臺，我們很大要立足自身崗位，不能好高騖遠(yuǎn)，在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下，不斷豐富技能自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和自己：
1、作為濤城城管辦的一員，要提高責(zé)任意識歷史使命感和憂患意識。要全面履行職能。
2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提前介入。站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，我決心站在濤城利益的角度來認(rèn)真思考和解決問題，對自己的要求再非常高一點(diǎn)，在以后的工作中加強(qiáng)研習(xí)，不斷提高自己的.工作水平，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作。要把責(zé)任心憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。
雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，城東為濤城的再次騰飛巨大貢獻(xiàn)自己的力量！
深知全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流，我們身上背負(fù)著更為重大的責(zé)任和使命，敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，采用積極的態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求；其次，營造團(tuán)體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，通過采用互動(dòng)、相互咨詢、反饋等方法，使學(xué)習(xí)效果無論從超過和質(zhì)量上都要數(shù)量個(gè)人學(xué)習(xí)效果的總和。
三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先，在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，力爭提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次，進(jìn)一步增強(qiáng)與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗(yàn)交流，多向一些資深的上司領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識，以主意開放的心靈容納別人的想法，相互交流知識，達(dá)到知識共享，能量聚增。或進(jìn)行不同崗位輪換，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和矛盾激化問題，提出改進(jìn)工作所提的提案和建議。
關(guān)鍵時(shí)期開展”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動(dòng)，我必須做上列改進(jìn)和提升：
1、堅(jiān)持理想信念，“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動(dòng)我們一定能成功。
2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持勤奮工作，工作中能做10分決不做9分。
4、堅(jiān)持遵守鎮(zhèn)的這兩項(xiàng)紀(jì)律，100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項(xiàng)決議。通過學(xué)習(xí)與對照，發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員，與新時(shí)期的要求有同樣的差距，在以后的工作中限期與生活中自覺的整改，從思相到行動(dòng)時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十四
1、敢想敢做敢拼，新國信新征程。
2、強(qiáng)國立信，二次發(fā)展，穩(wěn)健高效，取則行遠(yuǎn)。
3、創(chuàng)優(yōu)爭先，凝聚二次創(chuàng)業(yè)新思路，齊心協(xié)力，譜寫國信品牌新華章。
4、百年規(guī)劃引領(lǐng)國信發(fā)展，十年成果造國信輝煌。
5、家國天下，身信意誠。
6、奉獻(xiàn)城市精品，構(gòu)建美好生活。
7、塑一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流海天人。
8、走二次發(fā)展之路，筑百年國信之業(yè)。
9、立國之信譽(yù)，謀世之發(fā)展。
10、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美好未來，求精、求實(shí)、求共同發(fā)展。
11、青島國信，攜手與您同行。
12、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為客戶。
13、國信誠信，穩(wěn)健上進(jìn)。
14、國信的發(fā)展靠你靠我，國信的明天有你有我。
15、堅(jiān)守社會責(zé)任，服務(wù)青島市民。
16、助力藍(lán)色經(jīng)濟(jì)，打造現(xiàn)代化高端企業(yè)龍頭。
17、忠于國，立于信。
19、服務(wù)青島發(fā)展大局，打造一流綜合性投資公司。
20、創(chuàng)業(yè)贏天下，創(chuàng)新國信強(qiáng)。
21、堅(jiān)定信心，凝聚共識，奮勇推進(jìn)國信“二次創(chuàng)業(yè)”。
22、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)弄潮者，有志人士大舞臺。
23、誠信立業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，肯難奮進(jìn)，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
24、建優(yōu)秀國信，育嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績。
25、做好了，才算做了。
26、國信服務(wù)，至誠至信，商務(wù)休閑，最佳選擇。
27、優(yōu)質(zhì)誠信，國信人的服務(wù)；創(chuàng)造卓越，國信人的精神。
28、立于信，通于行，國信夢，融世界。
29、國信以信為贏，員工以信為榮。
30、細(xì)心、精心、用心、永保真心。
31、放飛理想，共鑄輝煌。
32、國之偉業(yè)，信以長青；青島國信，大道思行。
33、聚焦城市高端產(chǎn)業(yè)，打造創(chuàng)智財(cái)富藍(lán)圖。
34、心約國信，緣聚海天。
35、匯聚動(dòng)力，成夢想，引領(lǐng)智慧，創(chuàng)造未來。
36、求新求變，轉(zhuǎn)型升。
37、財(cái)富管理核心，價(jià)值提升導(dǎo)向，與國同行，與信共存。
38、國融四方，信達(dá)天下。
39、我與國信“同命運(yùn)，共未來”。
40、用心、聚力、提能、創(chuàng)法。
41、國家與市民重托，信任與責(zé)任同在。
42、國內(nèi)一流信譽(yù)贏得口碑，激情創(chuàng)業(yè)揚(yáng)起夢的風(fēng)帆。
43、創(chuàng)新源于責(zé)任，發(fā)展始于足下。
44、為有誠信敢叫國信，因?yàn)榫礃I(yè)乃致專業(yè)。
45、青島國信與您攜手發(fā)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)領(lǐng)未來。
46、激情再創(chuàng)業(yè)，企業(yè)再發(fā)展。
47、海韻天藍(lán)，再現(xiàn)經(jīng)典。
48、紅瓦綠樹映同心凝聚、碧海藍(lán)天看國信胸懷。
49、搭建我與國信的夢想之橋。
50、高端驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新先行，譜寫藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏圖。
51、國信是我家，愛護(hù)靠大家，同舟共濟(jì)勇向前，揚(yáng)帆啟航贏明天。
52、打造青島自己的淡馬錫。
53、榮辱與共，共同發(fā)展，誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
54、青島國信，共創(chuàng)城市未來。
55、國之創(chuàng)業(yè)者，信為天下優(yōu)。發(fā)白不輟耕，展卷覽神州。
56、以精立業(yè)，筑百年國信。
57、國之大者，無信不立。國信發(fā)展，為夢而動(dòng)，讓城市更美好。
58、國之大，信之重。
59、二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新國信；再立新標(biāo)，屹立島城。
60、忠于公司，終于職業(yè)，忠于人格。
61、披荊斬棘，國信再創(chuàng)企業(yè)新高。乘風(fēng)破浪，二次創(chuàng)業(yè)又現(xiàn)輝煌。
62、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
63、擔(dān)國之道義，鑄信之金譽(yù)。
64、國治天下，信達(dá)未來。
65、國信新征程，島城新地標(biāo)。
66、國信大旗揮，我在底下追；發(fā)展靠大家，合力向前推。
67、創(chuàng)一流，爭卓越，再贏發(fā)展巔峰。
68、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
69、國無信不能成其大，信無國不能成其用，國信乃國之大義。
70、國信，成未來。
71、國之大者，以信為天；青島國信，與您同行。
72、穩(wěn)健低調(diào)，求實(shí)創(chuàng)新。
73、我與國信齊心致力卓越，攜手見證未來。
74、睿智創(chuàng)新，激情創(chuàng)業(yè)。
75、全員行動(dòng)起來，為國信“二次創(chuàng)業(yè)”譜寫輝煌。
76、國以信為之本，信以國為重。
77、凝神聚氣，做優(yōu)做強(qiáng)；銳意開拓，再攀高峰。
78、抓住機(jī)遇謀發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)干在國信。
79、國信，讓青島多一道風(fēng)景。
80、群策群力爭快速發(fā)展，同心同德投二次創(chuàng)業(yè)。
81、創(chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實(shí)、求變。
82、砥礪奮進(jìn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，國信集團(tuán)，勇創(chuàng)新高。
83、借國之資，以信致遠(yuǎn)。
84、青島國信，國有資本運(yùn)營增值專家。
85、國信是因?yàn)閲诵湃?，信任根源來自做事誠信。
86、我與國信追求卓越，心手相連。
87、青島國信，與青島同行。
88、刷新夢想，超越騰飛，傳承經(jīng)典，持續(xù)創(chuàng)新。
89、律動(dòng)海天，城市中心。
90、二次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍潮，國信創(chuàng)富更輕松。
91、裕民足國，置信天下。
92、奠基之石，傳承發(fā)展，國信與您同行。
94、國信，精誠善信；蓬發(fā)，厚積英發(fā)。
95、國納四海，信通九州；青島國信，與您共贏。
96、青島國信，助您暢享城市美好生活。
97、大國千年傳承璀璨文化，誠信之言鑄企業(yè)精神。
98、德信四海，家國天下。
99、國，心之所屬；信，義之所向。
100、愛國貴在誠信。
101、放飛夢想，締結(jié)國信心靈之約，凝心聚力，助推集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)。
102、國信與我同在，我與國信共贏。
103、潛心究磨適勢之大趨向，廣議眾志同濟(jì)于蔚藍(lán)潮。
104、真誠待人、踏實(shí)做事、高效有序、創(chuàng)新發(fā)展。
105、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
106、國信集團(tuán)，與青島共發(fā)展；國信集團(tuán)，與島城共發(fā)展。
107、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
108、開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，共鑄中國夢、國信夢、我的夢。
109、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
110、群策群力謀發(fā)展，同心同德創(chuàng)偉業(yè)。
111、國以信立，國以信行。
112、托起青島新高度，再續(xù)海天新輝煌。
113、青島國信，創(chuàng)造不平凡。
114、燃青春激情夢想，鑄國信美好明天。
115、首創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航夯基礎(chǔ)，再創(chuàng)業(yè)乘風(fēng)破浪創(chuàng)輝煌。
116、追求卓越，聚力二次創(chuàng)業(yè)；與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)國信輝煌。
117、青島國信，做品質(zhì)與價(jià)值的創(chuàng)造者。
118、融資融智融天下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來。
119、精工筑城，創(chuàng)百年偉業(yè)，二次騰飛，樹國信精神。
120、國保于民，民保于信。
121、立德、守信、樹人、報(bào)國。
122、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會。
123、二次創(chuàng)業(yè)，演繹國信夢想。
124、信義立企，實(shí)業(yè)報(bào)國。
125、二次起航，建百年國信偉業(yè)，造資本運(yùn)營新傳奇。
126、青島國信，成夢想生活。
127、誠信為本，創(chuàng)新為魂，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)先進(jìn)國信。
128、百年國信，融會貫通。
129、效率成品牌，誠信鑄未來。
130、國信集團(tuán)，城市綜合服務(wù)運(yùn)營商。
131、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
132、以人為本、追求卓越、誠信共贏。
133、努力創(chuàng)新，鑄造輝煌。
134、為城市創(chuàng)造美麗，為青島重鑄海天。
135、藍(lán)色引領(lǐng)，品質(zhì)鑄，國信集團(tuán)助力青島轉(zhuǎn)型升級。
136、國信是我家，發(fā)展靠大家。
137、以國之名，鑄民之信。
138、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
139、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)贏得商機(jī)，務(wù)實(shí)勤勉創(chuàng)造偉業(yè)。
140、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
141、拄國立家穩(wěn)字居中團(tuán)結(jié)以求奮進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)嚴(yán)字當(dāng)頭高效必先創(chuàng)新。
142、同心才能走的`更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
143、穩(wěn)中求勝，誠信立身。
144、手拉手，心連心，建設(shè)國信。
145、堅(jiān)守誠信，造福為民，海納百川，長青國信。
146、我與公司共繁榮，公司與我同發(fā)展。
147、海韻天藍(lán)，心靈港灣。
148、我與國信心手相連，風(fēng)雨兼程共創(chuàng)明天。
149、您的托付，我的責(zé)任，唯有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，方能信達(dá)久遠(yuǎn)，與您攜手共筑國信夢。
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集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十五
第一段：引言（120字）。
二次創(chuàng)業(yè)，是指創(chuàng)業(yè)者在首次創(chuàng)業(yè)成功后，再次踏入創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域。二次創(chuàng)業(yè)有著與初次創(chuàng)業(yè)不同的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在我經(jīng)歷了一次穩(wěn)定而平淡的初次創(chuàng)業(yè)后，我決定再次展開二次創(chuàng)業(yè)，通過這一次的嘗試，我深刻體會到了二次創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特魅力與挑戰(zhàn)。
第二段：追求創(chuàng)新與突破（240字）。
二次創(chuàng)業(yè)最大的特點(diǎn)之一是要在已有的成功基礎(chǔ)上，尋找新的機(jī)遇和突破點(diǎn)。在我第一次創(chuàng)業(yè)成功后，我決定進(jìn)軍新領(lǐng)域，以期找到新的商業(yè)機(jī)會。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新并不是憑空產(chǎn)生的，而是需要付出大量努力的。在嘗試了多個(gè)創(chuàng)意后，我終于找到了一個(gè)新興市場，瞄準(zhǔn)了該市場的特點(diǎn)和痛點(diǎn)，開展了相應(yīng)的業(yè)務(wù)。這次創(chuàng)新的突破讓我對二次創(chuàng)業(yè)更有信心，同時(shí)也讓我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。
第三段：挑戰(zhàn)與壓力（240字）。
二次創(chuàng)業(yè)不僅僅意味著機(jī)遇，更伴隨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我面臨了來自競爭對手的激烈競爭和市場變化的不確定性。這使得我時(shí)常感到焦慮和壓力倍增。不過，正是這些挑戰(zhàn)和壓力，激發(fā)出了我更加強(qiáng)大的潛能。在艱難困境中，我學(xué)會了保持冷靜，分析問題，并迅速作出應(yīng)對。這種抗壓能力和解決問題的能力，不僅在二次創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著重要作用，也對我的個(gè)人成長起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：團(tuán)隊(duì)與資源管理（240字）。
在二次創(chuàng)業(yè)的過程中，團(tuán)隊(duì)與資源的管理尤為重要。我深刻認(rèn)識到，一個(gè)高效協(xié)作、相互信任的團(tuán)隊(duì)，是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，我對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了全面審視，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維，并為他們提供必要的培訓(xùn)和支持。此外，我也加強(qiáng)了對資源的管理，精細(xì)化地進(jìn)行了安排和運(yùn)用，以最大化地發(fā)揮資源的作用。這些措施使得我能更好地應(yīng)對二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)競爭力。
第五段：總結(jié)（360字）。
通過這次二次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我更加堅(jiān)信，二次創(chuàng)業(yè)不僅是一個(gè)商業(yè)挑戰(zhàn)，更是一個(gè)人生的歷練。在二次創(chuàng)業(yè)中，我學(xué)會了創(chuàng)新與突破，挑戰(zhàn)與壓力，團(tuán)隊(duì)與資源管理等一系列重要的技能和品質(zhì)。這些經(jīng)驗(yàn)將成為我人生路上寶貴的財(cái)富，幫助我更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我深深感慨于創(chuàng)業(yè)的魅力和激情，即使面臨再大的困難，我仍然愿意投身于創(chuàng)業(yè)的浪潮中，持續(xù)不斷地追逐夢想。
總結(jié)起來，二次創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程。通過創(chuàng)新與突破，我們可以開辟出新的商業(yè)機(jī)會；通過應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力，我們可以錘煉出自身的能力和潛力；通過團(tuán)隊(duì)與資源的管理，我們可以最大化地發(fā)揮企業(yè)的競爭力。這些經(jīng)驗(yàn)和體會將成為我們在二次創(chuàng)業(yè)的道路上的指南，幫助我們找到成功的機(jī)會，并通向創(chuàng)業(yè)路上的輝煌。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十六
二次創(chuàng)業(yè)是指在第一次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，再次創(chuàng)業(yè)的一種方式。它和第一次創(chuàng)業(yè)的主要不同在于，它更加注重運(yùn)營和管理，更加注重優(yōu)化創(chuàng)業(yè)模式。想要成功二次創(chuàng)業(yè)，必須要有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)，并且要善于總結(jié)和吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些都是二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
首先，要有更加精確的運(yùn)營策略。二次創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)是他們得到的最寶貴的資源。當(dāng)你二次創(chuàng)業(yè)時(shí)，你已經(jīng)擁有了一個(gè)更加深入的了解市場的視角，并帶來了一些先前懵懂的稚嫩的時(shí)候所沒有擁有的資源。這意味著當(dāng)你考慮如何運(yùn)營你的業(yè)務(wù)時(shí)，你應(yīng)該考慮到你的企業(yè)生命周期的不同階段。例如，你可能希望在初期階段你的一個(gè)產(chǎn)品，服務(wù)或企業(yè)模式能夠受到足夠的關(guān)注。在此過程中，你可以使用一些先前的渠道來獲取客戶信息，以構(gòu)建更加精確的用戶畫像，并且開始針對這個(gè)受眾開發(fā)市場營銷策略。
其次，要有更靈活的組織能力。隨著第二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理和組織結(jié)構(gòu)可能因此變得更加復(fù)雜。這意味著，創(chuàng)業(yè)者必須具備更靈活的組織能力，能夠迎合其商業(yè)需求的最佳方式，并隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展來適應(yīng)這些需求的變化。具體而言，這意味著需要更靈活的管理層結(jié)構(gòu)和更靈活的業(yè)務(wù)流程，以減少?zèng)Q策層次，確保更加快速和有效地響應(yīng)不同情況下的企業(yè)需求，從而最大限度地促進(jìn)創(chuàng)新和增長。
最后，要有更強(qiáng)的人才引進(jìn)戰(zhàn)略。這也是二次創(chuàng)業(yè)者最常用的方法之一。在作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者開始自己的第二次創(chuàng)業(yè)旅程時(shí)，有可能會面臨缺乏資金或訪客的困境。與其直接投入的高昂資金成本，并冒險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)自己的知識，識別已經(jīng)成功操作自己行業(yè)的認(rèn)證系統(tǒng)或?qū)＜?，并引進(jìn)他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)會變得更加實(shí)際。如何吸引這些精英離開他們目前的崗位，到你的企業(yè)工作，需要一些新的創(chuàng)意和策略。嘗試向他們展示你們團(tuán)隊(duì)的使命，愿景和目標(biāo)，讓他們感到你所從事的工作是非常重要的，值得他們把力量注入其中。此外，你還可以看到你的組織是否有空缺，有沒有任何人才戰(zhàn)略，以便在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候招募到最合適的人才，這將有助于促進(jìn)你的企業(yè)增長和發(fā)展。
綜上所述，二次創(chuàng)業(yè)要比第一次創(chuàng)業(yè)更加困難。它需要非常精準(zhǔn)的決策和靈活的戰(zhàn)略，同時(shí)還需要更加強(qiáng)大的人力資源來支持和加速其商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要成功地進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，您必須始終保持開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的方法和機(jī)會，并且時(shí)刻準(zhǔn)備面對挑戰(zhàn)和困難。
二次創(chuàng)業(yè)是指在第一次創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上再次創(chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)可能有很多不足，需要通過總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己的實(shí)踐知識和才能。對于二次創(chuàng)業(yè)，有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)能夠給予幫助，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)一：精細(xì)化管理。
第一次創(chuàng)業(yè)可能比較注重創(chuàng)新和靈活性，但是二次創(chuàng)業(yè)就需要有更精細(xì)的管理，更注重規(guī)則化、標(biāo)準(zhǔn)化。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該建立完善的管理制度，制定清晰的規(guī)劃、目標(biāo)和考核機(jī)制，并且實(shí)現(xiàn)管理流程中的精細(xì)化操作。
教訓(xùn)一：不能喜新厭舊。
有些創(chuàng)業(yè)者在第一次創(chuàng)業(yè)初期就急于看到成果。當(dāng)成果出現(xiàn)時(shí)，他們就會忽略原有產(chǎn)品，轉(zhuǎn)投其他項(xiàng)目，這就是喜新厭舊。這是對第一次創(chuàng)業(yè)的失敗經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。在做二次創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者要慎重考慮每一個(gè)決策，不得輕易放棄既有的產(chǎn)品和項(xiàng)目。
經(jīng)驗(yàn)二：選好團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)和合伙人的選擇在創(chuàng)業(yè)中至關(guān)重要。在二次創(chuàng)業(yè)中，應(yīng)該更加精選團(tuán)隊(duì)和合伙人，對于具有經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)該格外重視。創(chuàng)業(yè)者可以在社交網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中尋找合適的合作人，或者在一家公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)伙伴。
教訓(xùn)二：不單單靠人脈。
有些創(chuàng)業(yè)者成功背后，人們?nèi)菀缀鲆暺渌冻龅呐秃顾J(rèn)為其在社交網(wǎng)絡(luò)和人脈上的走得太順暢了。但人脈和資源并不是未來成功的保證。在二次創(chuàng)業(yè)中，應(yīng)當(dāng)不只是依靠人脈和資源，更是依靠自身的努力和堅(jiān)持，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)自身的個(gè)人能力、創(chuàng)新才能和創(chuàng)業(yè)資質(zhì)。
經(jīng)驗(yàn)三：培養(yǎng)多元化的技能。
在進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該培養(yǎng)多元化的技能。例如，學(xué)會市場分析、商業(yè)模式創(chuàng)新、品牌推廣等技能，同時(shí)也需要學(xué)會社交、管理、預(yù)測、維護(hù)、消費(fèi)者和供應(yīng)商電話進(jìn)行技巧，不斷提高市場和商業(yè)方面的綜合素質(zhì)和能力。
教訓(xùn)三：避免創(chuàng)業(yè)眼熱心浮氣躁。
有些創(chuàng)業(yè)者由于初期階段秘籍不足，總是看著別人的機(jī)會，比如投資、產(chǎn)品和市場，心中充滿了激情和冒險(xiǎn)心智，搖曳夏花。但人的能力有限，追求太多，容易分散自己的精力，導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩。在二次創(chuàng)業(yè)中，一定要尺有所長，不要眼熱，總是追求最佳好處。只有堅(jiān)持自己擅長的領(lǐng)域，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值、成長和盈利。
總之，二次創(chuàng)業(yè)要比第一次創(chuàng)業(yè)更加注重經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，慎重考慮每一個(gè)決策，精細(xì)化管理、選好團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)多元化的技能，避免創(chuàng)業(yè)眼熱心浮氣躁，才能夠在各種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，建立起高質(zhì)量的企業(yè)。
集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的心得體會篇十七
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì)，深入開展“學(xué)《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素，指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動(dòng)指南，對于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時(shí)間，我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作，確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力，就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求，認(rèn)真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀；提升學(xué)習(xí)力，就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過推進(jìn)主題教育活動(dòng)的不斷深入，加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器；提升學(xué)習(xí)力，就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，帶著問題去思考，對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)，尋找切合點(diǎn)，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐；提升學(xué)習(xí)力，就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，用提高學(xué)習(xí)成效推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，達(dá)到相得益彰，良性互動(dòng)，打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。
增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來，熟知國內(nèi)國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高-干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來，要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力，同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣，打造良好的執(zhí)行文化；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系，做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn)，抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇，新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動(dòng)力之源，不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗！
以“創(chuàng)業(yè)” 精神開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn) 認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市公司2012年度工作報(bào)告之后，我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺，對企業(yè)今后發(fā)展和個(gè)人努力的方向有了一個(gè)更加清晰和全面的認(rèn)識。
特別是報(bào)告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導(dǎo)作用，我們就是應(yīng)該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實(shí)苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決；不愿費(fèi)勁去開拓新思路，而是習(xí)慣性的走過去的老路。
中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進(jìn)步；如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐-敗。
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“二次創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，在通信業(yè)從話音時(shí)代向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn)、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個(gè)觀念，深入推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)型。
解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題；“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導(dǎo)我們以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關(guān)愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力；對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵(lì)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個(gè)層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點(diǎn)經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個(gè)性化的服務(wù)來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入；企業(yè)內(nèi)部管理方面，則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機(jī)制，達(dá)到“降耗增效”的目的。
就**的情況來講，隨著通信市場競爭的加劇，我們在市場上已經(jīng)從過去的“一家獨(dú)大”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”，面對**和**公司咄咄逼人的競爭態(tài)勢，我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過去“等客上門”的老舊經(jīng)營模式，必然會被客戶疏遠(yuǎn)，被市場淘汰；這就要求我們必須以“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真的去研究市場，研究客戶，千方百計(jì)的去發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求，然后為其量身定制的提供服務(wù)，才能贏得客戶，保住并擴(kuò)大市場占有份額。
要埋頭搞好我們的語音通信那就可以做到“天下第一”；但是，在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的'今天，語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費(fèi)的主導(dǎo)。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念，學(xué)習(xí)研究新的技術(shù)，積極開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進(jìn)步所帶來的市場巨變，并及時(shí)轉(zhuǎn)型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運(yùn)，曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達(dá)公司，在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因?yàn)樽约旱尿湴磷源笈c固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動(dòng)的事實(shí)與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，因?yàn)椴粍?chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進(jìn)一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時(shí)代轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻，我們必須開展“二次創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期所提出的重要指導(dǎo)思想，鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神，體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚的敏銳性、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和新時(shí)期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神的重要性，并深刻理解和全面落實(shí)“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實(shí)質(zhì)和要求，并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，切實(shí)解決好思想作風(fēng)上存在的問題，促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒，增強(qiáng)危機(jī)意識的意義非常重大。 作為濤城的一名工作人員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力！
質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己：
1、作為濤城城-管辦的一員，要增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識。要全面履行職能。
2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為 “二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。 我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提前介入。 站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，我決心站在濤城利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點(diǎn)，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。
雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為濤城的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量！
面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流，我們身上背負(fù)著更為重大的責(zé)任和使命，敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，采用積極的態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求；其次，營造團(tuán)體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，通過采用互動(dòng)、相互咨詢、反饋等方法，使學(xué)習(xí)效果無論從數(shù)量和質(zhì)量上都要超過個(gè)人學(xué)習(xí)效果的總和。
三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先，在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次，加強(qiáng)與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗(yàn)交流，多向一些資深的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識，以開放的心靈容納別人的想法，相互交流知識，達(dá)到知識共享，能量聚增。進(jìn)行不同崗位輪換，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
關(guān)鍵時(shí)期開展”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動(dòng)，我必須做以下改進(jìn)和提升：
1、 堅(jiān)持理想信念，“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動(dòng)我們一定能成功。
2、 堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。
3、 堅(jiān)持勤奮工作，工作中能做10分決不做9分。
4、 堅(jiān)持遵守鎮(zhèn)的各項(xiàng)紀(jì)律，100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項(xiàng)決議。 通過學(xué)習(xí)與對照，發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員，與新時(shí)期的要求有一定的差距，在以后的工作中與生活中自覺的整改，從思相到行動(dòng)時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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