鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告（通用17篇）

寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達能力，培養(yǎng)我們的邏輯思維和思辨能力。寫心得體會時，我們要注重態(tài)度和情感，用真誠和積極的語言傳遞我們的情感和感悟。讓我們一起來看看下面這些心得體會范文，或許能給你一些靈感和思路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇一

水利報告是一年一度的重要會議，其主要目的是匯報全國水利工作情況，以及總結上一年度的工作成績和下一年度的工作計劃。本年度的水利報告主題為“推進全面深化改革，促進綠色發(fā)展”，主要著重于水利部門的改革與創(chuàng)新，強調(diào)綠色、智能、高效等概念的引入，以推動水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二段：對于水利報告中提到的改革與創(chuàng)新的看法

在現(xiàn)代社會，改革與創(chuàng)新已成為各行各業(yè)的必修課程，水利事業(yè)也不例外。水利報告中提到的一系列改革措施，如深化行政審批制度改革，統(tǒng)一士兵安置及退役士兵就業(yè)安置工作等，為水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新的推動力。同時，創(chuàng)新也是推動水利事業(yè)良性發(fā)展的必然途徑，例如數(shù)字技術的應用、智慧水務系統(tǒng)的建設等，都為節(jié)約資源、提高效率、降低成本等方面提供了極大的幫助。

第三段：對于綠色發(fā)展的認識和看法

綠色發(fā)展是當前社會關注的一個重要議題，也是水利事業(yè)必須堅持的行動準則。在水利報告中，綠色發(fā)展被定義為堅持可持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、加強環(huán)境保護、促進經(jīng)濟發(fā)展的綜合概念。針對中國水利事業(yè)面臨的環(huán)境與資源壓力，通過綠色發(fā)展的理念和實踐，有助于提高水資源利用效益、加強災害防御能力、減少環(huán)境污染等方面取得顯著的成效。

第四段：關于水利報告提出的智慧水務建設的思考

智慧水務建設，即運用現(xiàn)代信息技術，實現(xiàn)水資源與信息的互聯(lián)互通，提高水務管理、應急管理、環(huán)保監(jiān)測等各方面的能力。水利報告中明確了支持智慧水務建設的措施，在我的看來，智慧水務建設的落地，需要政府、企業(yè)、市場、公眾等多方面的協(xié)同推進，需要滿足數(shù)據(jù)共享、技術創(chuàng)新等各方面的需求。倘若智慧水務建設能夠成功實現(xiàn)，將為我國水利建設的未來提供無限的發(fā)展空間。

第五段：總結水利報告對我國水利事業(yè)的啟示

以“推進全面深化改革，促進綠色發(fā)展”為主題的水利報告，對于我國水利事業(yè)的未來發(fā)展提供了全面的規(guī)劃和思考。從改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、智慧水務等方面進行了探討，具有很強的啟示意義。我們應當認真聽取水利報告中的政策導向，積極應對水利建設面臨的挑戰(zhàn)與機遇，努力推動我國水利事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為民眾提供更加優(yōu)質(zhì)的水資源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇二

水利工作是農(nóng)村發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)村生活條件的關鍵環(huán)節(jié)。近年來，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作崗位上積累了一些寶貴經(jīng)驗和心得體會。以下將從項目規(guī)劃、宣傳教育、技術支持、協(xié)調(diào)溝通以及后續(xù)服務和跟蹤管理五個方面展開闡述。

首先，在項目規(guī)劃方面，我們應注重統(tǒng)籌規(guī)劃和因地制宜。針對不同地區(qū)的水利工作需求，我們需要進行全面、科學的規(guī)劃，制定出具有可操作性和可持續(xù)發(fā)展性的水利項目。與此同時，我們也要因地制宜，根據(jù)不同地區(qū)的地形、氣候、水源情況等，確定最適合的水利工程類型。只有在項目規(guī)劃中做到科學合理，才能為后續(xù)工作奠定良好基礎。

其次，宣傳教育也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中不可忽視的一環(huán)。通過廣泛開展宣傳教育活動，我們能夠提高農(nóng)民對水利工作的認識和水利設施的使用率。在宣傳教育中，我們應注重實效，針對農(nóng)民群眾的實際需求，利用多種途徑和方式進行水利知識的傳播，讓農(nóng)民真正了解水利工程的重要性，提高他們的水利意識和自覺參與水利工作的積極性。

第三，在技術支持方面，我們應積極引進新技術、新方法，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的效率和品質(zhì)。利用現(xiàn)代科技手段，我們可以對水利工程進行智能化管理和監(jiān)控，實現(xiàn)遠程監(jiān)控和故障預警，提前發(fā)現(xiàn)問題，及時進行修復和維護。此外，在技術支持方面，我們還要加強與相關專業(yè)機構合作，提供專業(yè)技術指導和培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作人員的綜合素質(zhì)和技能水平。

第四，在協(xié)調(diào)溝通方面，我們必須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項工作互相配合、相互促進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作涉及多個部門和各種利益關系，我們需要加強與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)，共同制定出合理的工作方案和進度安排。同時，在基層單位之間建立起良好的工作合作關系，加強信息交流和經(jīng)驗分享，形成合力，提高工作效能。

最后，在后續(xù)服務和跟蹤管理方面，我們要將水利工程不僅僅看作建設任務的完成，而是關注其使用、管理和維護的全過程。我們應建立健全的水利工程檔案和管理機制，定期對水利設施進行巡查和維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。同時，我們還要加強對農(nóng)民的技術培訓和服務指導，幫助農(nóng)民解決使用過程中遇到的問題，提高水利設施的利用率和效益。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活改善的關鍵環(huán)節(jié)，我們需要從項目規(guī)劃、宣傳教育、技術支持、協(xié)調(diào)溝通以及后續(xù)服務和跟蹤管理五個方面著手，不斷提升水利工作的質(zhì)量和效能。只有經(jīng)過持續(xù)的努力和不斷的創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作才能更好地為農(nóng)民謀福祉、促進鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇三

在日益加劇的全球變暖問題和人口爆炸的世界中，水資源的管理和利用顯得越來越重要。因此，為確?？沙掷m(xù)發(fā)展和創(chuàng)造一個可持續(xù)的未來，尤其是對發(fā)展中國家尤為重要。6月18日，在最近的一次水利報告發(fā)表會上，我有幸聽取了一些來自國內(nèi)外水資源領域的專家的意見。以下是我對這次會議的心得體會。

第一部分：對水資源的態(tài)度

水資源對人類的生存必不可少。水可以緩解人類在這個世界上所面臨的許多環(huán)境和社會問題。對于最新的水資源管理方法和最新技術的應用，這是我所聽取的專家中一致的意見。但是，據(jù)他們所說，仍有很多人對水資源仍然持有不重視的態(tài)度。水資源是有限的，如果我們不能依靠新技術與方法，未來人們將面臨更為嚴重的危機。

第二部分：關愛自然環(huán)境

我們需要認識到，環(huán)境與水資源有著密切的聯(lián)系。對于人們對大自然的不斷侵蝕而言，每一個人都應該為保護這一貴重的資源出一份力。由于環(huán)境被嚴重破壞，導致水資源變得更為匱乏和不可靠，因此保護環(huán)境與水資源的管理不可分離。

第三部分：大型水利工程建設

雖然大型水利工程可以增加水資源的供應，但是過度的利用和濫用會導致各種各樣的問題。同時，建立大型水利工程的成本也是很高的，因此需要進行有效的資金管理和監(jiān)督。我們需要調(diào)整美化自己的思路，建立一個更為穩(wěn)健、合理的利用水資源模式。

第四部分：推動科技創(chuàng)新

在報告會的最后一部分，專家們對廣大公眾提出了行動和幫助解決全球水問題的呼吁。尤其是需要加強與小型水資源項目合作、促進科技與現(xiàn)代水資源管理工具的創(chuàng)新等方面?？萍嫉目焖侔l(fā)展，為全球水資源管理帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。如果我們遵循正確的方向并充分利用它，我們將會取得較好的成果。

第五部分：對于未來的思考

水資源是非常重要的，它是人類生命的基本條件之一。管理水資源是一項長期的任務，需要我們不斷地學習、創(chuàng)新以及行動起來推動社會進步。通過本次會議，我對全球的水資源管理有了更深入的理解和認識，也更加意識到保護和管理水資源的緊迫性和重要性。我們應該更好地推進水資源管理的可能性，使我們的未來能夠變得更加美好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇四

隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作也逐漸受到了更多的關注和重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的開展對于保障農(nóng)村居民的飲水安全、農(nóng)田灌溉以及鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用。在長期的工作實踐中，我不斷總結經(jīng)驗，不斷完善工作方法，形成了一些心得體會。以下是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的一些體會。

第一段：確立工作目標。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們首先要明確工作目標，確保工作的方向明確。建設現(xiàn)代化農(nóng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，提高農(nóng)民生活水平是我們的首要目標。因此，我們必須積極推動水利設施的建設和改造，保障農(nóng)村居民的飲水安全和農(nóng)田灌溉。同時，要加強水庫、堤壩等水利工程的巡查和維護，確保工程的安全可靠。只有明確了工作目標，我們才能有針對性地開展工作，做到有的放矢。

第二段：加強基層組織建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的推進離不開強大的組織力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們要加強基層組織建設，構建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。首先，要注重干部隊伍的培養(yǎng)和選拔，通過培訓和選拔優(yōu)秀人才，增強水利工作的專業(yè)性和技術性。其次，要完善工作機制，建立科學的考評制度，激勵廣大干部積極投入工作。同時，要加強與上級部門的聯(lián)系和合作，形成合力，共同推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作。

第三段：注重宣傳和教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作涉及的范圍廣泛，涉及到廣大群眾的vitalinterests。因此，在工作開展過程中，我們要注重宣傳和教育的工作。通過宣傳推廣，讓廣大群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的重要性和意義，提高他們的參與和支持水利工作的意識。同時，要加強水利知識的普及教育，提高農(nóng)民對于合理用水和防災減災知識的掌握水平。只有讓廣大群眾真正了解水利工作的意義，才能在工作開展中得到更大的支持和合作。

第四段：加強監(jiān)督和評估。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的推進需要不斷的監(jiān)督和評估，只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整工作方向。在工作開展過程中，我們要建立健全監(jiān)督機制，加強對水利工作的監(jiān)督檢查，確保工作符合相關規(guī)定和要求。同時，要定期進行評估，對工作進行分析和總結，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并提出改進措施。通過不斷的監(jiān)督和評估，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保水利工作的順利進行。

第五段：加強與相關部門的合作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作需要與相關部門的合作，形成合力，共同推進工作。在工作過程中，我們要加強與相關部門的溝通和協(xié)作，形成合作共贏的局面。例如，加強與農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門的合作，共同推進水資源的高效利用和環(huán)境保護工作。同時，也要與上級水利部門的合作，獲取工作信息和技術支持，提高工作的科學性和效果。只有通過與相關部門的合作，我們才能更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們要明確工作目標，加強基層組織建設，注重宣傳和教育，加強監(jiān)督和評估，加強與相關部門的合作。只有通過不斷探索和實踐，我們才能更好地推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇五

水利問題一直以來都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中面臨的重要課題之一。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理部門的一名員工，多年來，我深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設的重要性。通過實踐和經(jīng)驗，我逐漸形成了一些心得體會。以下是我關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利的五個方面的心得體會。

首先，水利工程建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田灌溉、水利設施的建設等，關乎著農(nóng)民的生計和農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利的發(fā)展，不僅能夠提高農(nóng)民的灌溉效率，還能夠解決干旱缺水問題，保障農(nóng)業(yè)的發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的基礎，必須高度重視。

其次，科學規(guī)劃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設的關鍵。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設中，科學規(guī)劃是不可或缺的。只有進行合理的規(guī)劃，才能保證水利工程的合理性和可持續(xù)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設需要考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理特點、氣候條件、水資源等因素，并結合實際情況進行科學的規(guī)劃，才能夠?qū)崿F(xiàn)最佳效果。

再次，加強水利設施的維護和管理是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利可持續(xù)發(fā)展的關鍵。水利設施的維護和管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設的重要環(huán)節(jié)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施建設之后，必須加強對設施的維護和管理，確保其正常運行和長久使用。定期巡查、維修設施，合理利用資源，提高水資源利用效率，保護水環(huán)境，才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利的可持續(xù)發(fā)展。

另外，加強水資源管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的重要任務。水資源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的生命線，因此，合理利用和管理水資源至關重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理需要從多個方面入手，如制定水資源利用方案、建立水資源監(jiān)測體系、加強對水資源的保護，確保水資源的可持續(xù)利用。只有加強水資源管理，才能夠滿足農(nóng)業(yè)用水、居民生活用水和工業(yè)用水的需求。

最后，加強宣傳和教育是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作水平的重要途徑。水利工作涉及眾多方面，需要全社會的共同參與和支持。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利宣傳和教育是提高水利工作水平的重要途徑之一。通過宣傳和教育，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的水利意識，提高他們對水利工作的認識和參與度。同時，還可以提高相關部門的水利工作能力和服務水平，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的全面發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。科學規(guī)劃、加強維護與管理、合理利用水資源、加強宣傳與教育，這些是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作水平的關鍵點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的發(fā)展，需要全社會的共同參與和支持，只有共同努力，才能實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的可持續(xù)發(fā)展，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面進步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇六

最近，我有幸參加了一次關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的報告會，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和振興有了更深入的了解。通過聽取報告和與與會者的交流，我收獲了很多心得和體會。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存。報告中指出，當前我國正積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著歷史機遇。隨著城市化進程的加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善都取得了長足進步。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展也面臨著很多挑戰(zhàn)，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨著工業(yè)化和商業(yè)化的沖擊，人口流失使鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨著老齡化和人才短缺等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須積極應對和解決這些挑戰(zhàn)。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新發(fā)展模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域廣闊，資源豐富，發(fā)展?jié)摿薮?。但是，由于傳統(tǒng)發(fā)展模式的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展一直受制于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。報告中提到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要創(chuàng)新思維和發(fā)展模式，走出一條適合自身特點的發(fā)展之路。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游、鄉(xiāng)村文化等方面尋找新的突破口，注重發(fā)揚鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的特色和優(yōu)勢。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要加強基礎設施建設。基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的保障和動力。報告中指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、水利、電力等基礎設施與城市相比仍存在很大差距，這限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展。因此，加強基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要任務。政府和相關部門要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的投入，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體發(fā)展水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供堅實的支撐。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要注重生態(tài)環(huán)境保護。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展不應是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，而是要與生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。報告中強調(diào)了生態(tài)文明建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應加強農(nóng)田水利工程建設，改善土壤質(zhì)量，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益；推動農(nóng)村生活垃圾分類處理，提倡清潔能源使用，減少對環(huán)境的污染。只有注重保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。

通過參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和緊迫性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村發(fā)展的重要組成部分，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)。我相信，只要我們充分發(fā)揮各方的力量和智慧，共同致力于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展，為建設美麗鄉(xiāng)村、實現(xiàn)人民幸福生活做出更大貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎設施之一，也是農(nóng)村改革發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。經(jīng)過多年的實踐和積累，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設取得了顯著的成績，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來了許多好處。下面我將從水利工程建設、水資源管理、水環(huán)境保護、災害防御和農(nóng)村水利管理五個方面，分享一些我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中的心得體會。

首先，水利工程建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展的重要保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項目的建設對于農(nóng)村的發(fā)展影響重大，不僅可以改善農(nóng)田灌溉條件，還能提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。在實踐中，我們要注重項目的規(guī)劃和選擇，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況確定工程建設的方向和重點。同時，還要加強工程建設的監(jiān)督和管理，確保項目能夠按時完工，發(fā)揮預期效果。

其次，水資源管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理包括水利規(guī)劃、水資源分配和水資源保護等方面，對于實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展至關重要。在實踐中，我們要合理配置水資源，提高供水效率，同時也要加強對水資源的保護和管理，避免因過度開采和污染導致水資源的枯竭和水質(zhì)的惡化。

第三，水環(huán)境保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展的重要任務。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和人口的增加，農(nóng)村的水環(huán)境遭受到了很大的破壞。為了保護水環(huán)境，我們要加強水污染的治理和防治工作，加大投入，推廣先進的水處理技術，同時也要加強農(nóng)村環(huán)境意識的培養(yǎng)，提高人民群眾的環(huán)保意識和環(huán)境保護意識。

第四，災害防御是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展的重要方面。農(nóng)村地區(qū)的自然災害頻發(fā)，給農(nóng)田和村莊帶來了很大的損失。為了減少災害造成的損失，我們要加強相關的災害防御工作，提前做好災害的預防性工作，加強防洪和排澇設施的建設，實施川河治理，提高水旱災害的應急能力。

最后，農(nóng)村水利管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展的關鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理不僅涉及到相關政府部門的責任，還需要廣大群眾的積極參與和支持。在實踐中，我們要加強水利人員的培訓和技術支持，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，還要加強水利法規(guī)的宣傳和培訓，提高農(nóng)民的法律意識和法制觀念，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理工作的順利進行。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作是農(nóng)村改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。在實踐中，我們要注重水利工程建設、水資源管理、水環(huán)境保護、災害防御和農(nóng)村水利管理等五個方面的工作，著力解決農(nóng)村水利建設中的問題，不斷促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活提供良好的水利環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇八

近日，我有幸參加了一場鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，深受啟發(fā)和教育。在這次報告會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)的發(fā)展狀況、困難和問題，也分享了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃和策略。通過聆聽報告會，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要性和發(fā)展的挑戰(zhàn)。同時，我也收獲了許多關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的思考和體會。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展對于整個國家的發(fā)展是至關重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村地區(qū)的核心，是農(nóng)民們生活工作的主要場所。它們不僅是農(nóng)產(chǎn)品的主要產(chǎn)地，也是城鄉(xiāng)聯(lián)系的橋梁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定和繁榮對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活有著重要意義。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導詳細介紹了本地區(qū)發(fā)展過程中所面臨的問題和困境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的最大難題之一是基礎設施建設的滯后。由于資金和技術的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通、供水、電力等基礎設施建設相對較弱。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也面臨產(chǎn)業(yè)結構單一、人才流失、農(nóng)村人口外流等問題。這些問題不僅限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿Γ矊r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了一定的阻礙。

此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要規(guī)劃和策略支持。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調(diào)制定科學合理的規(guī)劃和策略對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展至關重要。規(guī)劃要注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等條件，制定出符合實際的發(fā)展計劃。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的支持，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展主體。政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，通過增加資金投入、引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方式，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要全社會的參與。在報告中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導強調(diào)全社會的參與和共同努力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要保障。除了政府部門的支持外，企業(yè)、居民以及各種社會組織也都應該積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展中來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要不同領域的專業(yè)人才和技術力量，需要企業(yè)的投資和創(chuàng)新，更需要居民的參與和支持。只有全社會形成合力，才能夠推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。

通過參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展有了更深刻的認識和理解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)不可低估。在未來的發(fā)展中，我們每個人都應該加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關注，并積極參與其中。政府、企業(yè)、居民以及各種組織都應該為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)的全面發(fā)展，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇九

2015年來xx水利工作在區(qū)水利局和鄉(xiāng)黨委、政府的悉心指導下，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，以構建基層水利服務體系為重點，大力推進農(nóng)村水利工程建設，推動水利工作管理體系改革，加強農(nóng)村水利設施建設，倡導基層水利協(xié)會管理機制，行政效率大大提高，有力促進了水利工程的建設、改革與發(fā)展，明顯提高了水利服務人民群眾的水平。現(xiàn)將一年來完成的具體工作總結如下：

一、工作開展情況 1.加強水利站建設。通過健全水利站各項工作制度，明確了水利站工作人員的工作職責，制定了水利站年度目標，使基層水利站充分發(fā)揮了為人民服務的職能。開展水利法規(guī)宣傳，使水利建設管理工作走上法制化軌道；在每年3月22日世界水日期間，通過在重要交通干線和各村人員密集處張?zhí)麄鳂苏Z10幅，向群眾廣泛宣傳水法、水利法規(guī)等，以增強廣大群眾的法律意識。

2.建立健全基層水利服務體系。在區(qū)水利局的指導和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，在水利站建立了xx基層水利服務體系，在各村啟用水利員協(xié)助開展水利工作，并批準了各村成立的管水委員會，全方位推進了水利工程和水利設施建設工作。

3.加強水利基礎設施建設。水利工程方面積極配合區(qū)水

利局做好我鄉(xiāng)雅木水庫維修工程，水利設施方面，加強各村農(nóng)村安全飲水工程管理，保障了人畜飲水安全供給。

4.扎實做好防汛抗旱工作。汛期通過黨政聯(lián)系辦公會議及時調(diào)整了防汛指揮部成員，成立了鄉(xiāng)村兩級應急搶險分隊，完善細化了防汛抗旱工作的責任書、預案、工作目標以及防汛值班制度，落實了防汛值班人員。對雅木水庫、電站及全鄉(xiāng)山體滑坡點進行了全面的安全隱患排查，并與包村干部和村干部層層簽訂了防汛工作責任書，做到了各防汛責任點個個有責任領導、責任干部、責任村干部。防汛期間鄉(xiāng)防汛辦實行24小時值班，嚴防死守，確保水庫、電站以及山體滑坡點安全度汛，確保不垮庫、不出現(xiàn)群死群傷事件。及時完成了各種應激預案的編審、物質(zhì)儲備、搶險救災人員培訓等工作。認真組織了各防汛責任點的防汛救災實戰(zhàn)演練。2015年汛期我鄉(xiāng)防汛抗旱工作正常開展，未發(fā)生過汛期安全事故。

5.維護水利工程。全面加強水利管理，特別是水資源管理、水利工程設施管理，在工程建設中加強質(zhì)量管理；特別加強在建設工程和病險工程的防汛期間安全管理。堅持預防為主，全面規(guī)劃，綜合防治，因地制宜，加強管理，注重效益的方針，對水資源保護實行排污總量控制，劃分水力資源工作能區(qū)，保護重點飲水資源。

全面服務廣大人民群眾。二是引導各村自主成立了農(nóng)民用水管理委員會，加強農(nóng)村人畜飲水管理。三是集鎮(zhèn)安全飲水工程正常運行，人畜飲水得到保障，全鄉(xiāng)自來水普及率達到86%。四是扎實抓好防汛抗旱工作，保障全鄉(xiāng)安全度汛。五是配合水投公司規(guī)劃農(nóng)田引水灌溉工程，為xx農(nóng)業(yè)發(fā)展打牢基礎。

三、存在不足及下一步工作打算

水利站工作取得了一定成績的同時，還存在一些問題，一是水利站工作不夠細致，制度建設需進一步加強，而是防汛抗旱物資配備不齊全，三是水利工作服務力度不夠，四是水利工程設施建設不足。

下步工作打算：一是進一步加強水利站建設，建立健全各項水利工作制度，積極協(xié)調(diào)向區(qū)水利局和鄉(xiāng)黨委政府爭取配齊配全防汛抗旱物資，確保全鄉(xiāng)各村物資齊全。二是及時宣傳防汛工作的重要性，確保人民群眾生命財產(chǎn)的安全。三是加強對雅木水庫的巡查監(jiān)管力度，確保在施工過程及使用中“零傷亡、零事故”的總方針。四是積極爭取水利設施建設，解決好各村人畜飲水問題。五是加強各村水利員培訓，提高水利員服務能力素質(zhì)，以推動我鄉(xiāng)水利工作服務群眾，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

xx鄉(xiāng)水利站

2015年11月28日

2011年以來，××鎮(zhèn)在、縣政府的正確領導下，在市、縣水利部門的大力支持和精心指導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“六講六比兩帶頭”活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務“三農(nóng)”工作大局，以全面建設社會主義新農(nóng)村為目標，以奪取市“龍鄉(xiāng)精神杯”為動力，以抗旱防汛、溝渠清淤、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程建設為重點，全鎮(zhèn)上下克難攻堅、群策群力、勤奮工作，狠抓水資源利用和管理，使水利建設又跨上一個新臺階?！痢伶?zhèn)連續(xù)多年被市、縣表彰為“龍鄉(xiāng)精神杯”先進單位，水利工作取得了前所未有的突出成績，開創(chuàng)了水利工作的'新局面。

2011年，全鎮(zhèn)完成冬修水利、機井打配、抗旱應急、飲水安全、濮清南需配套、修建橋梁、路邊溝治理等重點水利工程建設，累計投入資金1120萬元，其中鎮(zhèn)級財政285萬元，動土方54萬方，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田面積0.026萬畝，解決飲水安全9000人。

一、高質(zhì)量完成冬修水利工程

長為指揮長的××鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設指揮部，并按工程分部情況下設九個分指揮部和一室三組，每個分指揮部至少有一名科級干部掛帥，具體負責。進一步落實各項工程承包責任制，領導包管區(qū)、包重點工程、包溝渠。施工過程中，水利站及所在管區(qū)人員，采取24小時跟車服務，及時解決問題，水利局技術人員全線技術指導，鎮(zhèn)督導組全面督導。同時在鎮(zhèn)政府財力有限的情況下，免收群眾90萬元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。由于組織到位、措施得力，全鎮(zhèn)迅速掀起冬修水利高潮，經(jīng)過22天的晝夜奮戰(zhàn)，于11月18日率先高標準、高質(zhì)量完成任務。

二、抗旱應急工程穩(wěn)步推進

今年春季，爭取上級資金46萬元，清挖溝渠9條，完成土方14萬方；新打機井28眼；濮清南干渠續(xù)建配套工程完成投資140萬元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田0.026萬畝，確保了夏糧的豐產(chǎn)豐收。濮清南干渠續(xù)建配套三期工程正在有序施工中。

三、飲水安全工程全面完成

今年爭取上級資金450萬元，完成了蟲王廟、棗科、前盆城、后盆城、董莊、侍郎寨、林莊、吉莊、田莊、中車莊、沙灘等11個村9000人的飲水安全工程，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)飲水安全村村通。爭取上級資金和吸收社會資金180萬元新建橋梁13座，進一步改善了群眾生產(chǎn)生活和出行條件。

四、路邊溝治理成效顯著

為促進農(nóng)村五項工作，今年共高標準開挖、整理路邊溝10.5千米，將路邊溝作為灌排水重要渠道全線貫通，并進行了美化、亮化。受到群眾的一致好評。

盡管我鎮(zhèn)農(nóng)田水利工程建設工作取得了一些成績，但是距上級要求和群眾的期望相比還有一定的差距于不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索和創(chuàng)新水利工程建設的方式和方法，把水利工作作為民心工程抓緊抓好，努力把我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設工作提高到一個新的水平。

二〇一一年十二月三十日

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下及上級業(yè)務主管部門的關心支持下，我站全體干部職工團結一致，因地制宜，認真抓好水土保持工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、思想政治方面

我站始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真領會黨十七大會議精神，努力學習新知識、新理論，全面提高我站全體干部職工思想政治素質(zhì)和服務群眾的科技水平；同時，加強制度管理，理論聯(lián)系實際，積極主動參加政府組織的各種學習活動，服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，團結其它單位部門。

二、各項工作開展情況

巖帥鎮(zhèn)是我縣庫塘最多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全鎮(zhèn)有大小庫塘33座，占全縣的54%,其中小(二)型14座,小(一)型1座。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務主管部門的關心支持下和各有關部門的協(xié)調(diào)配合下，我站全體干部職工認真扎實工作，努力完成水土保持工作任務：

（一）、防訊抗旱工作開展情況

險水庫則加強監(jiān)管，科學調(diào)度，確保水庫安全渡汛。積極深入到村組及中小學宣傳泥石流、山體滑坡等自然災害防治常識，提高群眾的防范意識。嚴格執(zhí)行24小時值班，落實汛期值班人員情況，除東米山水庫未設專職人員外，其佘水庫分別設有14名專職人員和4 名村主任監(jiān)管 ，要求各村及水庫管理員及時上報異常情況。由于領導重視，群眾積極參與，嚴格按照《巖帥鎮(zhèn)防汛抗旱搶險應急預案》實施，一年來，我鎮(zhèn)防汛抗旱工作取得一定實效。

（二）人畜飲水工程開展情況

2015年在鎮(zhèn)黨委、政府積極爭取和上級有關部門共同努力下，我鎮(zhèn)巖帥村大寨一戶一表人畜飲水工程完工，解決 197戶 664人飲水問題；完成新寨村一戶一表人畜飲水工程，解決29戶108人。

（三）、水改工作開展情況

（二）型水庫12件，小壩塘23件，小水池18件，溝渠294件，小型機電井4件，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供水工程1件，農(nóng)村人畜飲水工程43件。

農(nóng)戶所有的 141件。

三、存在的問題及下一步工作計劃

由于我鎮(zhèn)庫塘老化、形成點多面廣，加之所在位置交通不變、通信網(wǎng)絡不完善和我站專技人少等不列因素，人民群眾防汛抗旱救災意識淡薄，給防汛抗旱工作的開展和防范帶來很多困難。針對這實際問題，我站制定下一步工作計劃：

1、通過多跑、多聯(lián)系、多宣傳等方式，加強監(jiān)管，科學調(diào)度，全面做好后期防汛抗旱工作；2、繼續(xù)與相關部門抓好各項水利工程實施監(jiān)督工作,特別是抓好當前建設村大寨、賀勐村大寨、賀勐小學、中賀勐村6組、新華村4組和茶組等自然村人畜飲水工程順利實施。

2015年12月8日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十

我叫xxx，現(xiàn)年32歲，大專學歷，1996年參軍，在部隊里，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎，1998年從部隊退役，一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作匯報時，我充分抓住每一次機會，虛心向?qū)I(yè)的水利技術人員學習，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業(yè)務能力不斷加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干，目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長。為了使大家能夠?qū)ξ矣幸粋€全面的認識，我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。

（一）、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件；同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

（二）、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。

在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好水利服務工作。

2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農(nóng)”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標，不斷加強農(nóng)村水利基礎設施建設。今要總結經(jīng)驗教訓，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進一步解決農(nóng)村飲水安全問題。

各位領導、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十一

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我深刻體會到了水利工作的重要性和緊迫性。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要經(jīng)濟來源是農(nóng)業(yè)，而農(nóng)業(yè)離不開水，因此加強水利工作，保障農(nóng)業(yè)灌溉，是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重中之重。

首先，我明白了水利工作的艱辛和復雜性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作須在大自然面前抗衡，比起城市的公共事務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的人力、物力、資金等方面都處于極度匱乏狀態(tài)，需要我們更加認真的對待每一項任務，精益求精、鍥而不舍。

其次，我發(fā)現(xiàn)了水利工作的重要性和緊迫性。由于鄉(xiāng)村地區(qū)的水源受限，流量不穩(wěn)定，灌溉用水的供應更有不確定因素。如果不重視水利建設和管理，一旦發(fā)生缺水或干旱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)就會受到極大的影響，甚至生產(chǎn)全面停滯，帶來的后果不堪設想。

最后，我認識到了水利工作的重要性對于整個社會的影響。當前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在與城市差距，難以實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。在這種情況下，水利工作可以促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，改善農(nóng)民生活水平，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會現(xiàn)代化的進程。同時，水利工作還對于保障生態(tài)環(huán)境、緩解貧困問題等諸多方面都有著不可或缺的作用。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作是一個艱苦而重要的工作，必須加強管理、加強建設、加強配套政策的制定與執(zhí)行等方面。我們要充分認識到水資的重要性，堅定不移地推動和完善水資工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福生活作出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十二

為落實黨中央十六屆五中全會提出“要加逐步形成覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務體系”，12月底，國家文化部在佛山召開了全國農(nóng)村公共文化服務工作經(jīng)驗交流會，會議將構建完備的農(nóng)村公共文化服務體系作為各級政府部門今后大力推進農(nóng)村文化建設的重要內(nèi)容。由此，新一輪農(nóng)村文化建設的序幕即將拉開。而作為圖書館等農(nóng)村公共文化機構在農(nóng)村公共文化服務體系中無疑占有重要位置。

**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設的現(xiàn)狀與存在的問題**市位于珠江三角洲西部，下轄開平、臺山、恩平、鶴山四個縣級市以及新會、蓬江、江海三區(qū)，是全國著名的僑鄉(xiāng)，屬經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)，但同時也是一個農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村人口占70，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展極不平衡，既有人均收入名列全省前茅的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有連飲水都困難、經(jīng)濟相當落后的農(nóng)村地區(qū)，因而農(nóng)村文化建設也是千差萬別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館(文化館)良莠不齊。但總的來說，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設現(xiàn)狀令人憂慮，主要表現(xiàn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館數(shù)量不斷減少，功能日漸萎縮。缺乏長遠的規(guī)劃，或者說地方政府尚未真正重視圖書館建設。在上世紀九十年代初期，全省各地開展創(chuàng)建群眾文化先進縣、區(qū)和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設。

十五期間，隨著農(nóng)村精神文明建設評比達標活動的開展，圖書館(室)的建設作為“文明村”的硬性指標，也涌現(xiàn)出了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館，其中，不乏設施先進、藏書過萬、管理規(guī)范的農(nóng)村圖書館，如蓬江區(qū)荷塘鎮(zhèn)圖書館、白石鄉(xiāng)文化中心圖書館，新會區(qū)雙水鎮(zhèn)、羅坑鎮(zhèn)圖書館，棠下石頭鄉(xiāng)、五豐村、鶴山共和鎮(zhèn)、恩平圣堂、沙湖，開平水口、關氏、司徒美堂、臺山海宴華僑農(nóng)場等為數(shù)不少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館，一度成為全市農(nóng)村文化建設亮麗的風景。如今，許多圖書館名存實亡。一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館數(shù)量和功能的萎縮，另一方面，農(nóng)民朋友尤其是農(nóng)村的孩子對知識、對閱讀的渴求難以滿足。

導致**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館事業(yè)發(fā)展滯后的主要原因有：

三是圖書管理員流動性大，素質(zhì)參差不齊，服務工作不到位;

六是縣(市)圖書館對鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的輔導和支持的力度不夠。**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的發(fā)展思路構建農(nóng)村公共文化服務體系是一項利國利民的系統(tǒng)工程，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設是農(nóng)村公共文化服務體系中重要的一環(huán)，因此，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館事業(yè)，是提高農(nóng)民思想道德和文化素質(zhì)、知識水平的重要手段，是創(chuàng)建“和諧社會”的重要舉措。沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的發(fā)展和普及，就談不上公共圖書館的繁榮。

目前，應從以下幾個方面著手，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館在農(nóng)村公共文化服務體系中發(fā)揮應用的作用。

1.政府主導，做好規(guī)劃，提高思想認識，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設的力度。由市委宣傳部牽頭，制定全市圖書館建設的總體方案，將方案分解落實到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府。要把圖書館建設列入年度工作計劃，每年或每個階段對圖書館建設應有明確的目標、任務和措施;要求領導親自抓，制定落實目標責任制考核制度，形成層層抓、合力抓的氛圍。

2.通過政策法規(guī)促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館事業(yè)的.發(fā)展。制定地方性文化政策法規(guī)，將各級公共圖書館建設納入市人大常委會立法程序，通過法律的形式予以確立，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館從硬件設施、經(jīng)費投入到人才隊伍、“軟件”服務等方面有法律保證。

3.增加投入?？梢圆扇∩霞墦芤稽c，本級出一點，社會助一點，企業(yè)捐一點等辦法，廣開資金投入渠道。

4.建立多種辦館模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館要以政府辦館為主，社會辦館為輔，但具體而言，由于各地實際情況不同，根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設的成功經(jīng)驗，也可采用下幾種辦館模式：一是與企業(yè)聯(lián)合辦館。由政府無償提供土地，企業(yè)投資建館，圖書館免費為企業(yè)職工和本鎮(zhèn)農(nóng)民提供服務。二是社區(qū)辦館。如**蓬江區(qū)白石鄉(xiāng)與社區(qū)工作緊密結合，把圖書館直接交與社區(qū)管理，確保了圖書館的鞏固和健康發(fā)展。三是利用華僑優(yōu)勢，發(fā)動海外鄉(xiāng)親捐資興辦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十三

黨的xx大以來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，黨和國家把文化建設提到了和經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設四位一體的戰(zhàn)略高度來認識，并進一步加大了對文化建設的投資力度。“xxx”期間，國家和省、市、縣用于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設和設施設備配套的投資就達6800多萬元。那么投資這么多錢這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站究竟建設、運行的情況如何?能否真正發(fā)揮應有的作用?圍繞這些問題，前一段時間我們分組深入全市部分縣(市、區(qū))進行了為期半個月的調(diào)研。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設情況還是比較好的，基本能夠按照上級的要求組織新建或者改擴建，也有部分建成的已經(jīng)投入運行，但是，在調(diào)研中也確實也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視和急需解決的問題。如果這些問題不及時解決，不但嚴重制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站基本功能的'發(fā)揮，而且影響著國家戰(zhàn)略意圖的真正實現(xiàn)。

一、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、運行情況

建設情況：根據(jù)有關統(tǒng)計，目前xx市共有162個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦，其中有148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個街道辦。國家“xxx”規(guī)劃綱要提出，到“xxx”末在欠發(fā)達地區(qū)新建、改擴建2.5萬個左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，基本實現(xiàn)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全覆蓋。xx年以來，國家和省、市、縣確實加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設的投資力度，中央、省先后給xx市共下達144個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設任務，國家和省、市、縣先后投資6800多萬元，用于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設和設施設備的配套。到目前為止，全市已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站90個，有47個在建，還有7個正在選址。另外，還有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由于種種原因沒有列入國家、省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設投資計劃，目前正在積極爭取。

運行情況：據(jù)我們調(diào)查了解，目前，全市已建成的90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，投入正常運行的只有31個，占到建成數(shù)的三分之一，投入運行的這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站也分幾種情況：

第一種情況是指導管理工作有人做，開展活動也比較好的。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站所處地域環(huán)境比較好，當?shù)剜l(xiāng)村和廣大群眾經(jīng)濟條件比較好，且當?shù)厝罕姺浅Ｏ矏畚乃嚮顒樱又l(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視群眾文化工作，又有比較穩(wěn)定的文藝活動指導管理人員。

第二種情況是開展活動斷斷續(xù)續(xù)，沒有固定的指導管理人員。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站所處地域環(huán)境一般，當?shù)剜l(xiāng)村和廣大群眾的經(jīng)濟條件比較差，且大部分群眾不十分喜愛文藝活動，加之這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導也不十分重視群眾文化工作，沒有安排固定的文藝活動指導管理人員。

第三種情況是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站只有空架子，既沒有基本的開展活動條件，也沒有具體的指導管理人員。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站所處地理位置比較偏僻，鄉(xiāng)村和當?shù)厝罕娊?jīng)濟條件也非常不好，由于這些地方的中青年群眾大部分都外出打工，村里只剩下老弱病殘人員，加之當?shù)仡I導也不夠重視此項工作，沒有專門或者業(yè)余的文藝指導管理人員，基本處于閑置狀態(tài)。

二、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、運行中存在的主要問題

一是縣、鄉(xiāng)兩級有關領導重視程度不夠，建設免費用地難以落實。加強文化建設是新時期我們黨和國家的戰(zhàn)略決策，國家投資加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設的目的就是為了鞏固農(nóng)村思想文化陣地;宣傳黨和國家的時事政策、法律法規(guī);組織群眾開展各類高科技技能培訓;組織群眾開展豐富多彩的文化體育活動;組織管理農(nóng)村的各類文化讀書活動、收集整理民族民間的各種文化遺產(chǎn)、指導群眾開展各類具有本土特色的文化體育活動。但是，到了縣、鄉(xiāng)這兩級，大部分領導只考慮經(jīng)濟指標的增幅和安全系數(shù)，導致不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設免費用地難以落實，綜合文化站至今還沒有建成，嚴重影響了國家戰(zhàn)略意圖的如期實現(xiàn)。

二是嚴重缺乏專職或者兼職的指導管理人員。

據(jù)我們調(diào)查了解，目前全市13個縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站90%的沒有專職的宣傳文化指導管理人員，有極少部分有的也大多老齡化，或者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了應付檢查臨時指定的不懂文藝業(yè)務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，根本無法指導管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。由于嚴重缺乏宣傳文化指導管理人員，致使國家和各級投資建設、配送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、優(yōu)質(zhì)文藝活動器材也大部分處于無人管理的閑置狀態(tài)，有流失的危險。

三是開展文藝活動缺乏必要的經(jīng)費保障。按照國家“xxx規(guī)劃”的要求，到去年年底xx市65%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已經(jīng)建成，但是，由于建設之初各級既沒有考慮指導管理人員的及時配備，更沒有考慮落實運行經(jīng)費，致使建起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站大部分由于缺乏運行經(jīng)費因而不能投入運行，基本形同擺設。

四是投資規(guī)模不科學，運行管理不規(guī)范。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站投資規(guī)劃不科學。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動場所有余，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動場所嚴重不足等情況。還有就是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的運行管理很不規(guī)范，特別是有不少縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和當?shù)氐目h級文化主管部門爭實施主體、爭產(chǎn)權管理。按照國家和省里的有關規(guī)定：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設中，完全由國家和省、市投資建設的，建設實施主體和產(chǎn)權管理歸當?shù)乜h(市、區(qū))文化主管部門;由國家和省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共同投資建設的，建設實施主體和產(chǎn)權管理，按照投資數(shù)額的大小由投資大的一方負責。xx市的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導沒有掌握國家的有關政策，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設征不了地、選不了址，管理互相扯皮，致使該建的至今還沒有完全建起，建起的標識不清楚、管理不規(guī)范、活動不開展。缺乏科學配套的管理制度。

三、解決上述問題的對策與建議

一是要統(tǒng)一思想，提高認識，把文化建設納入黨委、政府的重要議事日程。黨和國家非常重視文化建設，把文化建設和經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設納入四位一體的戰(zhàn)略部署，并且明確強調(diào)要在大力發(fā)展經(jīng)濟、加強民主政治建設的同時，進一步加強文化建設和社會建設，要以經(jīng)濟、政治建設促進文化和社會建設，以文化建設推動經(jīng)濟、政治建設和社會建設。因此，我們各級黨委、政府一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實把文化建設納入到重要的議事日程，努力推動經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二是要配備人員，強化管理，扎扎實實抓好基層宣傳文化隊伍建設。去年中宣部、中組部、中央編辦、國家發(fā)改委、財政部、人力資源和社會保障部等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》(中宣發(fā)【xx】14號)，按照文件要求，結合xx實際，市委宣傳部初步拿出了貫徹落實中央六部委文件的實施意見。我們一定要認真落實中央六部委和市委宣傳部的有關意見精神，盡快配備縣、鄉(xiāng)、村三級的宣傳文化人員，特別是要盡快統(tǒng)一配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的宣傳文藝指導管理人員，同時，要組織開展培訓，加強隊伍管理，理順管理渠道，使其盡快發(fā)揮應有的作用。

三是要加大投入，核定經(jīng)費，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經(jīng)常化。各級一定要加大資金投入，努力做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，每年國家投入不少于5萬元，省級投入不少于3萬元，縣級財政不少于1萬元，鄉(xiāng)、村級投入不少于1萬元，要把這些投資納入各級的財政預算加以落實。同時，要鼓勵有條件的縣、鄉(xiāng)、村通過進行市場化運作舉辦各種文藝活動，以進一步滿足廣大群眾的精神文化需求，只有這樣才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站發(fā)揮最大功效，才能不斷滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求，才能推動經(jīng)濟、政治、文化和社會各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十四

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站（員）的現(xiàn)狀

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站（員）的基本情況。

**市所轄三縣一區(qū)75個鎮(zhèn)11個鄉(xiāng)（林場），共設有75個水利管理單位，從業(yè)人數(shù)211人。譙城區(qū)設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站22個（不含3個辦事處水利服務站），在崗職工總數(shù)44人（35歲以下2人；35至45歲29人；46歲至56歲11人），其中工人16人。56歲以上2人。共有專業(yè)技術人員27人，其中高級職稱1人；中級職稱12人；初級職稱14人；渦陽縣設立12個鎮(zhèn)（場）水利管理中心站和13個水利管理站，水利管理中心站隸屬于縣水務局，水利管理站隸屬于水利管理中心站。12個水利管理中心站，共核定編制36名，每個中心站均核定編制3名，從縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)綜合服務站人員中劃入水務局管理36人（其中原從事水利工作人員26人，從事其他農(nóng)業(yè)綜合服務人員10人）。36人中專業(yè)技術人員23人（其中中級職稱4人，初級職稱19人），管理人員1人，工勤技能人員12人（其中高級工6人，中級工3人，初級工3人）；按年齡情況劃分：35歲以下4人，36-45歲25人，46歲以上4人；蒙城縣成立18個水利工程管理站（城關鎮(zhèn)除外），現(xiàn)有人員共計55人，其中水利技術人員33人，水利協(xié)管員22人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員在2-4人不等（城關鎮(zhèn)派駐1人）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術員從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站中抽調(diào)，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進行了調(diào)整；各水利站人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一撥付。目前，水利站與農(nóng)業(yè)綜合站的分離相關手續(xù)正在辦理中。33名水利技術人員中，年齡結構：35歲以下1人，36-45歲28人，46-54歲3人，55歲以上1人；學歷結構：中技1人，中專1人，大專24人，本科（大學）7人；職稱結構：初級10人，中級16人。22個水利協(xié)管員從2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構綜合改革下崗分流人員中招聘。2016年7月份由縣政辦、人社局、政法委等單位統(tǒng)一進行招聘考試，8月份由縣水務局和水利協(xié)管員簽訂聘用協(xié)議，期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格，可按規(guī)定程序續(xù)聘，其人員經(jīng)費由縣財政承擔；利辛縣共設有10個水利中心站，全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和水務局雙重管理，總編制人數(shù)40人，在崗人數(shù)38人。其中本科以上學歷2人、占%，大專學歷22人、占%，中專及高中以下學歷14人、占36。8%。50歲以上8人，占21%，40-49歲18人、占%，40歲以下12人，占%。高級職稱2人、占%，中級職稱13人、占%，初級職稱7人、占%，高級工14人、占%。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站（員）履行職責情況。

1、防汛抗旱：水利中心站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織防汛抗旱中發(fā)揮了參謀和助手作用，水利中心站處于防汛抗旱最前沿，基層水利員長期工作在基層。他們最熟悉當?shù)氐乃椋盍私猱數(shù)厮こ痰臓顩r，積累了豐富的抗災除險經(jīng)驗，大部分人員具備水利專業(yè)技術。為當?shù)攸h委、政府和水務局做好水利工程除險加固、運行調(diào)度、制定應急預案，指揮防汛搶險當好參謀，是防汛抗旱斗爭的中堅力量。

2、水利工程管理：水利中心站在農(nóng)村水利工程規(guī)劃實施、建設與管理發(fā)揮了主力軍作用，廣大基層水利員立足于水利，扎根于農(nóng)村，工作在一線，戰(zhàn)斗在一線，直接與農(nóng)民打交道，擔負著本區(qū)域農(nóng)田水利建設規(guī)劃與組織施工、小型水利工程和設備管護及防汛抗旱工作，與"三農(nóng)"的關系密不可分，其作用明顯。

3、水資源管理：積極貫徹宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等國家有關涉水法律、法規(guī)，向群眾宣傳講解加強水資源保護和管理的重要性。

4、水行政執(zhí)法：協(xié)助縣水務部門調(diào)查處理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水事糾紛和案件，配好做好執(zhí)法協(xié)管。

5、農(nóng)村飲水：水利中心站發(fā)揮了承擔農(nóng)村安全飲水建設重要保障作用。農(nóng)村飲水安全工程是重大民生工程之一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站在農(nóng)村安全飲水的規(guī)劃、建設、管理中發(fā)揮了十分重要的作用。工程建設前幫助業(yè)主單位協(xié)調(diào)解決工程用地問題，建設中能夠積極加強宣傳，為施工單位營造良好的施工環(huán)境，并積極配合縣場管理機構督促工程建設進度和監(jiān)督工程質(zhì)量。

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7、承辦本級政府及上級業(yè)務主管部門交辦的其他任務

（三）水利中心站管理體制情況。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立水利服務站，并落實村級水管員。管理體系日趨完善。部分縣區(qū)水利站開展各項工作仍以服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排為主，縣水務局只是負責業(yè)務指導。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站經(jīng)費來源情況。

三縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站均屬全額事業(yè)管理單位，均由財政全額撥款。日常公務經(jīng)費無其他來源。

（五）水利中心站日常辦公情況。

譙城區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站有固定的辦公場所和必要的辦公設備，業(yè)務工作能夠順利開展。能結合上級要求和當?shù)貙嶋H編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標計劃、措施。進行引導落實農(nóng)田水利建設，解決村級提出的各類水利技術問題，以示范片農(nóng)戶為依托，積極開展水利新技術的引進、示范和推廣工作。

利辛縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站基本無獨立的辦公場所，無辦公設備。因沒有必需的辦公設備（如電腦等），無法正常開展水利工作。

渦陽縣新設立的12個水利管理站中，6個站有固定辦公場所和辦公設備，工作人員能正常開展工作，已在今年的防汛抗旱、水利工程管理、工程組織實施等方面發(fā)揮重要的基礎職能。渦陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站雖然成立了，但沒有辦公場所，人員編制不夠，工作經(jīng)費不足，無相應的技術設備，并且多數(shù)人員忙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其它繁瑣事務中（如計劃生育等），直接影響水利站的日常工作開展和水利職能的實現(xiàn)。

（六）水利中心站人員管理情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站人員的錄用、考核、獎懲和職務升遷等情況嚴格按照縣、區(qū)組織部門和縣、區(qū)人社部門的有關政策辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水中心利站人員由水務局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行雙重管理，但水利員業(yè)務開展在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以工作屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理。

（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站業(yè)務培訓情況。

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（八）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站工作人員工資福利待遇情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站工作人員工資福利全部納入縣、區(qū)財政預算，由縣、區(qū)財政統(tǒng)一打卡發(fā)放。工資收入水平與其它全額事業(yè)單位工作人員的工資基本持平。職工已繳納失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金。

（九）鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站組建工會情況。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站成立不久，各項工作都在逐步完善之中，工會組建已經(jīng)納入需要解決的重要事項之內(nèi)，目前正在做工會組建前的籌備工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站建設存在的問題

（一）管理體制不順，機制不活。由于水利中心站在行政上受當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府領導，水利行業(yè)主管部門只是在技術上作業(yè)務指導，導致管理體制不順，主要表現(xiàn)以下幾點：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站有名無實，主要工作是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，而專門從事水利工作很少，影響了正常工作的開展，削弱了服務功能。二是多年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站承擔了大量的基層水利建設任務，如防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設、農(nóng)村水利工程維護管理、水資源開發(fā)保護等，這些工作大多具有很強的公益性，目前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的公益性和經(jīng)營性職能不能進行明確界定并采取相應的財政政策或市場機制，以致長期以來職能混雜，難以建立合理有效的管理體制和運行機制。三是由于水利中心站工作人員的工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排，其工作重心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中心工作上，職工的福利待遇沒有得以體現(xiàn)和提高，這就大大降低了職工的積極性，對自己的本職工作就難以保質(zhì)保量完成。

（二）人員結構不合理，技術力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站一般只有3-4人，由于每個水利中心站負責1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利工作，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1-2人，導致了專業(yè)技術人員不足，一些縣區(qū)年齡結構不合理，年輕力量較弱，工作積極性不高，水利站人員少，水利專業(yè)人員更少，不能滿足當前水利建設大發(fā)展任務的需要，更難以滿足水利工程量多面廣的管理任務，工程建后管理存在著嚴重脫節(jié)現(xiàn)象。由于工程多處于偏遠地帶，交通不便，水利站交通工具沒有配備，在日常監(jiān)管上很是乏力。水利專業(yè)技術隊伍整體素質(zhì)有待提高，在工程設計、施工過程中如沒有縣水務局的支持則無法開展；同時無法在險情發(fā)生之初開展搶險技術指導。

（三）辦公條件條件差。水利管理中心站建設存在著資金無著落、無經(jīng)費來源的問題，辦公經(jīng)費、維修經(jīng)費等未有正常撥付渠道，其中利辛縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站均無固定的辦公場所和基本辦公設備，導致縣里布置的水利工作難于按時按質(zhì)完成，在一定程度上制約了水利工作的開展。

三、

7 / 9 和新要求，穩(wěn)定基層水利隊伍，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站的建設與發(fā)展勢在必行，只能加強，不能削弱。為此，我們提出如下建議：

（一）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站人員隊伍建設。繼續(xù)加強基層水利人員專業(yè)知識的培訓工作，提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。擴招水利技術人員，適當增加人員編制，采取錄用大中專畢業(yè)生、招聘社會閑散水利技術人員等多種方式集聚水利人才。努力建設一支具有現(xiàn)代水利管理意識和技術素質(zhì)的水利干部隊伍。

（二）健全財政保障機制。在界定職能、定崗定編的基礎上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站事業(yè)經(jīng)費納入縣（區(qū)）級財政預算，管理經(jīng)費按同級事業(yè)單位的標準由縣（區(qū)）級財政予以撥付，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站的正常運轉(zhuǎn)。

（三）加強基層辦公管理設施建設。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站的辦公用房和辦公設施設備的政策性補助，逐步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站的規(guī)范化、標準化、制度化建設。

（四）理順管理體制。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站的主管權交給水務部門，必須進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站是縣區(qū)水務部門的派出機構，便于統(tǒng)一管理、調(diào)度，進行優(yōu)化配置。2016年各縣區(qū)設立了村級水管員，建議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站組織指導開展村級水管員的日常工作。

應全面推進"條塊管理，以條為主"的管理體制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務站作為縣區(qū)水務局的派出機構，實現(xiàn)人、財、物的統(tǒng)一管理。

9 / 9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十五

中國共產(chǎn)黨的黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的一個重要部門。在過去的歲月，各級黨校充分發(fā)揮教育培訓黨員領導干部和理論骨干的主渠道和主陣地作用，為黨和國家的革命和建設事業(yè)提供了堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。當前，由于受到各種因素的影響，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的生存和發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，功能萎縮，有的甚至名存實亡，境況堪憂。為了擺脫困境，我們應該順應時代發(fā)展的需要，積極思謀，采取切實有效的措施，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設，還鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校應有的顏色。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的生存和發(fā)展現(xiàn)狀。

為適應新的形勢發(fā)展要求，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的職能作用，我們必須認真分析和研究目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的生存和發(fā)展現(xiàn)狀，透過現(xiàn)象找出問題的根源。

一是名存實亡。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校處境相當尷尬，在硬件方面，僅僅只有一塊牌子，根本沒有校舍、辦公室、桌椅等實實在在能夠表明存在的實物，更高層次的諸如教育培訓基地、圖書資料室、電子教學設備等就無從談起了。在軟件上，領導機構框架很多僅只存在于紅頭文件上，任命了校長、副校長等職務，但任命只是掛個名而已，做個擺設，并沒有切實履行職責，不僅如此，在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至因為干部的調(diào)整更換，最終導致形式上的存在也消失了;至于師資隊伍、學校發(fā)展規(guī)劃等更深層次的東西也就只能是一種奢望了。另外，由于黨校的現(xiàn)實生存狀況，致使鄉(xiāng)村干部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校缺乏認同感，在思想觀念當中輕視黨校，甚至不知道應該有黨校的存在。

二是發(fā)展舉步維艱。

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校具備了一些基本的東西，諸如有領導機構、辦公室、教師和課桌椅等，但是一切都屬于從屬的地位，可有可無。有了只是作個樣子應付上級的檢查，根本就沒有打算在黨校的發(fā)展上下功夫，沒有也不會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的大局，無關痛癢、不傷大雅。在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委書記一般會兼任黨校的校長，一名黨委副書記會兼任黨校副校長主抓工作，但是他們會借口鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜，抓經(jīng)濟工作已經(jīng)筋疲力盡，沒有時間沒有精力來考慮黨校的事情;黨校的授課教師，需要時就臨時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)抽調(diào)，在平時根本就不做教師選聘的工作;黨校的教學活動場所，需要時就借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的會議室，根本就不可能有真正意義上的屬于黨校的教室;黨校的辦公室與其他辦公室合署辦公，“兩塊牌子一套人馬”，需要時是黨校的辦公室，平時就是其他的辦公室;在年終上級要報黨校工作總結了，安排人員杜撰一些情況，虛虛實實應付了事。在這種情況下，要談黨校的教學計劃、發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設和經(jīng)費投入等等是根本不可能的。

三是發(fā)揮作用難。

由于許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校形同虛設，處境艱難，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校不能真正發(fā)揮教育培訓鄉(xiāng)村黨員干部的作用。表現(xiàn)在三個方面，一是一些地方黨委尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教育培訓鄉(xiāng)村黨員干部的主渠道作用認識不夠透徹，認為鄉(xiāng)村黨員干部最重要的是抓生產(chǎn)和抓收入的素質(zhì)和能力，思想政治的教育在大大小小的會議上進行就足夠了，沒有必要再讓黨校進行系統(tǒng)的教育。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校發(fā)揮職能作用心有余而力不足。黨校教育從嚴格意義上來說屬于教育的一種，注定黨校工作必定是一個長期的系統(tǒng)工程，抓得不實不牢，很容易導致發(fā)育不健全，作用發(fā)揮困難的現(xiàn)象發(fā)生。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把黨校教育看得過于簡單，搞短期行為，平時不燒香臨時抱佛腳，在需要時臨時抽人撥資金搞一下突擊，這樣一來教育培訓的效果可想而知。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的教學質(zhì)量低下，作用有限。受到現(xiàn)實客觀條件的影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校配備專職教師的時機尚未成熟，僅僅依靠兼職或聘請的教師來教學，要辦好辦出特色的難度相當大，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校普遍存在水平業(yè)余、教學力量薄弱、培訓環(huán)境差、學習收獲少的情況。

二、認清形勢，提高建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的責任感和使命感。

在建黨之初，黨校就已經(jīng)存在，并一直發(fā)展延續(xù)至今，其地位和作用勿庸置疑，是經(jīng)過歷史實踐檢驗的。無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是在社會主義建設的新時期，黨校都為我們的事業(yè)輸送了一批又一批政治立場堅定的領導骨干和優(yōu)秀人才，為革命的勝利和社會主義建設事業(yè)的順利發(fā)展在人的問題上做出了重大貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十六

近年來，為了貫徹落實中央、河南省和洛陽市委、市政府關于加強新農(nóng)村建設的基本精神，加強公共文化基礎設施建設是城鄉(xiāng)一體化建設的重要內(nèi)容之一，也是創(chuàng)建公共文化服務體系示范區(qū)的重要組成部分。各級政府非常重視文化事業(yè)，在城鄉(xiāng)一體化建設進程中，初步建成了一個覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、村的公共文化服務網(wǎng)絡。基層圖書室作為公共文化服務體系中一個重要的組成部門，在建設社會主義新農(nóng)村、滿足廣大群眾多層次的精神文化需求方面有著不可替代的作用。筆者通過對xx區(qū)部分鄉(xiāng)、村圖書室的調(diào)研，了解了xx區(qū)基層圖書室建設的現(xiàn)狀和問題，并為洛陽地區(qū)基層圖書室事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了參考意見。

一、xx區(qū)基層圖書室事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及成就

城市化進程要求農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民市民化。人口結構的變遷要求圖書室適應新形勢，與時俱進，不斷創(chuàng)新，滿足人民群眾不斷變化的文化需求?；鶎訄D書室已經(jīng)成為廣大農(nóng)民群眾文化活動的中心和休閑放松的場所。

2、各級政府對基層圖書室的投入，為基層圖書室的服務提供了保障。近幾年，國家、省、市、區(qū)投入大量專項資金用于基層圖書室建設，特別是農(nóng)家書屋的建設政策，基層圖書室在國家農(nóng)家書屋建設政策下得到了扶持，購買了圖書、音像、書架、書柜、閱覽桌椅等，大大改善了基層圖書室的基礎設施。

3、上級圖書館對基層圖書室的指導和幫助，支援了基層圖書室的基礎建設并改善了他們的服務，基層圖書室的一部分文獻資源來源于上級圖書館的分送。在xx區(qū)區(qū)圖書館都要為每個館外服務點定期送書300冊。這些舉措有利于基層圖書室利用上級圖書館資源，為本地讀者開展更好的服務。

4、圖書室為外來建設者提供針對性服務，彰顯圖書室服務的人文關懷在城市化進程中，吉利的外來人口數(shù)量迅速擴大，吉利人口不足7萬，外來建設者將近一半，為外來建設者提供良好的服務，不僅能滿足外來人員的精神食糧需求，也能維護社會安定和諧、預防犯罪。。

二、讀者調(diào)查統(tǒng)計

通過發(fā)放調(diào)查問卷和現(xiàn)場走訪，掌握了基層圖書室的基本情況、藏書情況、運作情況、管理者對圖書室認知情況、還獲得了讀者對圖書室的認知情況、利用情況、讀者建議等方面的數(shù)據(jù)。它們的共同特點是，館舍、藏書、管理人員、開放時間、規(guī)章制度等基本都符合標準。

三、基層圖書室調(diào)查分析

(一)圖書室基本情況調(diào)查

所調(diào)查的圖書室地理位置均位于村中心，方便讀者使用，但是面積總體上偏小，圖書室的面積約在40至100平方米之間。所有圖書室僅向本村的居民服務。農(nóng)村圖書室由于管理員多為村官大學生并多兼職村內(nèi)其它工作，開放時間自定。多數(shù)圖書室每周開放時間為40小時以上，主要提供閱覽和外借服務。

(二)圖書室藏書量情況調(diào)查

基層圖書室的總藏書為-6000冊左右，人均藏書量約為1本。類型主要為書刊，內(nèi)容涉及生活百科、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文學作品、學術著作等，其中生活百科和文學作品的借閱率最高，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民都已經(jīng)向居民轉(zhuǎn)變，所以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面書刊被借閱的頻率不高。圖書室提供的信息內(nèi)容包括政治政策、法律法規(guī)、生活百科知識、文學作品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息等各個方面，信息豐富全面。圖書室的藏書來源包括自身采購、上級圖書館捐助、社會捐助三方面，部分圖書室在建成后基本上就沒有更新。

(三)圖書室運作情況調(diào)查

基層圖書室工作人員普遍缺少，都為1人，有的還是兼職，這就很大程度上限制了圖書室的開放時間。管理人員的專業(yè)技術程度不高，不利于圖書室日常運作和管理。圖書室與讀者之間的溝通主要以新書通報為主，能開展各種讀書活動的很少。

四、通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在的主要問題

(一)各級領導對基層圖書室認識的作用不到位。領導認識不到位，就直接導致圖書室的運轉(zhuǎn)經(jīng)費的缺失甚至沒有，從而使圖書室的藏量和內(nèi)部設施得不到改善。

(二)基層圖書室在管理方面暫時缺乏統(tǒng)一的標準，管理不夠規(guī)范。基層圖書室管理者，大都是農(nóng)民，有村委提供低廉的工資，工作積極性不高，在圖書館管理方面，由自己的主管意識決定，不按轄區(qū)內(nèi)圖書館制定的標準、規(guī)章走。(三)圖書室藏量和質(zhì)量有待提高，并且服務單一、利用率低。部分圖書室的被動服務，只提供圖書借閱，不搞讀書活動。

(四)宣傳方面存在一定問題，在群眾中的影響力有待進一步提高。

五、基層圖書室發(fā)展對策與建議

(一)、提高各級領導對基層圖書室的認識，只有認識到基層圖書室的重要性，基層圖書室的經(jīng)費問題才能夠落實。

(二)結合本地區(qū)規(guī)劃，因地制宜地安排本地區(qū)圖書室布局。

(三)加強文獻資源建設，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)圖書室資源共享。開展轄區(qū)內(nèi)圖書室資源共享，才能做到互通有無，這樣才能更好地為讀者服務。同時，各基層館室還可以在經(jīng)費緊張的情況下通過簽訂圖書互換協(xié)議，來改善藏書狀況，有效彌補各自的不足，同時也能使文獻資源的利用率大大提高。

(四)加強業(yè)務培訓，提高基層圖書室管理員素質(zhì)。培養(yǎng)一批業(yè)務精、能力強的基層圖書管理員。當今，圖書室不光要看藏書量，更要看圖書室管理員的服務質(zhì)量。新農(nóng)村建設下的基層圖書室管理員除了要樹立“讀者第一”的服務思想外，還要具備現(xiàn)代化的服務技能，及時準確地給當?shù)剞r(nóng)民讀者提供信息服務，為廣大農(nóng)民群眾解惑答疑等等，擔負起“文化傳播”使者的責任。因此，圖書室應當經(jīng)常組織管理員進行業(yè)務培訓，改善和提高現(xiàn)有管理員的知識結構和業(yè)務水平。

(五)加大圖書室宣傳力度。區(qū)域內(nèi)群眾文化需求不一，部分農(nóng)民文化程度較低，讀書積極性不高，所以應當加大宣傳力度：

(3)與上級圖書館建立、合作關系，區(qū)內(nèi)公共圖書館可以通過與其建立館外流通服務點的合作關系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館出場地、設備和管理人員，由公共圖書館配備文獻資料，提供業(yè)務輔導等項服務，并采取定期與不定期兩種調(diào)配圖書資料的形式，保證鄉(xiāng)、村圖書室有充足的文獻資料為廣大農(nóng)民讀者開展文獻服務。

結束語

在中央新農(nóng)村建設的有關精神的帶動下，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，基層農(nóng)村圖書室建設正迎來一個新的機遇。因此，我們要把握這個機遇，使農(nóng)村圖書室成為新農(nóng)村文化的重要陣地，實實在在地發(fā)揮其應有的作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利心得體會報告篇十七

基層基礎建設是工商工作中基礎性最強的一項建設，是整個工商機關的“窗口”建設。如果沒有基層基礎建設，工商機關就會成為“空中樓閣”，工商工作也就成為無源之水和無本之木，監(jiān)管維權便無從談起;只有基層基礎建設搞好了，才能切實有效地承擔起管理和維護市場的正常經(jīng)濟秩序。由此顯見，加強基層基礎建設，使工商基層基礎建設在市場經(jīng)濟管理中的主力軍的作用得到充分發(fā)揮，是各級領導機關必須加以重視的。

一、基層工商所基礎建設的現(xiàn)狀

近幾年來，雖然各級工商機關在基層基礎建設上做了不少努力，也花費了不少心血和精力，但和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展與工商部門行政執(zhí)法的需求相比，與發(fā)達地區(qū)工商部門基層基礎設施建設相比，我們還有一定的距離。當然，基層基礎建設的問題也不是一蹴而就能解決的。

(一)隊伍建設問題。

由于受傳統(tǒng)體制影響，基層人員整體素質(zhì)低下和結構不合理現(xiàn)象成為當今工商部門走不出去的怪圈。一是主要表現(xiàn)是文化層次低，專業(yè)人才極其匱乏。第一學歷全日制的大學生鳳毛麟角，在職后獲得大學文憑的人數(shù)雖多，可實際水平教人實在不敢恭維，系統(tǒng)上下寫不來，說不出，辦不好的人可以說比比皆是。而我們對干部的持續(xù)教育培訓工作還沒有引起足夠重視，以干代學的現(xiàn)象還比較普遍。特別在當前市場監(jiān)管領域范圍擴大、監(jiān)管手段措施信息化的新形勢下，基層教育培訓方法簡單，內(nèi)容單調(diào)，重形式、輕效果的培訓教育弊端就格外突出和明顯。二是年齡偏大，無論基層，還是整個系統(tǒng)呈現(xiàn)青黃不接，比例失衡現(xiàn)象嚴重。這些因素的存在，嚴重制約著工商隊伍整體素質(zhì)的提高，從而導致執(zhí)法水平低下，態(tài)度粗暴、蠻橫，管理漏洞百出，喪失了服務與管理并重的執(zhí)法宗旨。

(二)職能發(fā)揮問題。

執(zhí)法內(nèi)容片面強調(diào)市場主體準入行為的把關，淡化培養(yǎng)、扶持、引導等管理服務內(nèi)容。同時，強化收費、創(chuàng)收行為，只要繳費，一切條件都可以放寬。這種簡單的、矛盾的管理方式一直是工商管理執(zhí)法中難以逾越的鴻溝。另外，在保護名牌、商業(yè)欺詐、打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂、網(wǎng)絡營銷等工作中，缺少有效手段，辨假識假能力較差，假貨長期泛濫，致使不法行為長期存在，從而形成社會對我們工商部門怨聲載道，使我們有口難辯。

(三)基層基礎建設的硬件問題。

一是辦公場所基礎建設標準不高，功能不全;二是裝備設施陳舊，老化，不能滿足工商事業(yè)發(fā)展的需要;三是信息化建設的裝備太少，不能適應拓展執(zhí)法監(jiān)管領域的需要。

(四)人手不夠的問題。

按照《工商所管理條例》來要求，基層人手都不夠。而基層所看起來機構不大，可工作量不小。又要執(zhí)行上級機關的專項工作的開展、匯報總結，還要對自己轄區(qū)監(jiān)管對象進行巡查、辦案，還要協(xié)調(diào)當?shù)攸h委、政府等相關單位的外部環(huán)境，包括地區(qū)精神文明、綜合治理、計劃生育、黨建工作、愛國衛(wèi)生諸多工作全部落實到基層，使基層工作壓力加大。

(五)辦公經(jīng)費問題。

這個問題也是老生長談的問題，也是長期懸而未決的問題。本來我們地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平就受地域限制，基層工商部門經(jīng)費嚴重不足。雖然各級機關都在動腦筋，想辦法，可按每個人頭經(jīng)費下?lián)艿臄?shù)額仍逐年遞減，而工作量逐年遞增。兩費的收繳和經(jīng)費的開銷正好成倒置的“金字塔”，基層創(chuàng)收最多，花銷卻最少，頭重腳輕。基層領導只好和地區(qū)各大企業(yè)周旋，討好，以解燃油、招待、取暖、供電、通訊、網(wǎng)絡維護等燃眉之急。拿人手短，吃人嘴軟，這樣一來，可想而知我們的公平、公正、嚴格執(zhí)法在人情面前何從談起?？梢哉f，不論基層還是各級工商行政管理機關，經(jīng)費一天不解決，依法行政，嚴格執(zhí)法的力度、強度、廣度必然會打個折扣。

二、強化基層工商所的基礎建設的建議

首先，要不斷提高認識，形成一種正確的思維方式。一是認清基層基礎建設是工商機關的一項具有戰(zhàn)略意義的'根本性建設，把基層基礎建設當作我們工商工作永恒的主題，不受任何干擾，始終咬住不放、長抓不懈。二是認清基層基礎建設與維護市場經(jīng)濟秩序本質(zhì)的、必然的、穩(wěn)定的聯(lián)系，始終堅持中心工作依賴基礎建設，基礎建設為中心工作服務。正確把握整頓與發(fā)展的關系，科學安排服務于管理工作，做到寓管理于服務，寓服務與管理。三是以“三個代表”思想為指導思想。本著對人民負責，對工作負責的態(tài)度，自覺剔出形式主義，扎扎實實地抓基層基礎建設，在落實上狠下功夫。只有這樣，才能把基層基礎建設納入健康軌道，維護良好的市場經(jīng)濟秩序，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展服務。

其次，要堅持戰(zhàn)斗力標準，圍繞最大限度挖掘和開發(fā)戰(zhàn)斗力要素強化基礎建設。提高戰(zhàn)斗力的首要因素是隊伍建設。堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。新的監(jiān)管形勢必將使工商行政管理隊伍特別是一線監(jiān)管人員面臨更嚴峻的考驗。要實現(xiàn)責任區(qū)監(jiān)管，要求干部個個能充當多面手、通才、全才。

客觀上，基層工商機關的隊伍整體素質(zhì)難以適應，不解決這個“瓶頸”，就會造成工商監(jiān)管中更多的缺位、錯位現(xiàn)象。解決這一問題，我認為：一要加強學習，著力加強思想道德、業(yè)務知識、現(xiàn)代信息技術的培訓;二要加大干部交流力度，靠實踐積累提高干部綜合素質(zhì);三要加大人事制度改革，推行領導職位公開、公平、公正的競聘制、一般干部的雙向選擇制，以切實增加競爭壓力，保持隊伍活力;四要加強如業(yè)務能手、執(zhí)法辦案等級等專業(yè)隊伍的培養(yǎng)與利用;五要建立激勵機制，促進基層工商所個體與整體的兩個提高。在現(xiàn)有績效目標考核辦法的基礎上，重點增加如何有效激發(fā)基層工商所實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的激勵機制?？傊?，要采取一切措施提高工商干部隊伍素質(zhì)，為“小局大所、合理分工、科學監(jiān)管”的有效實施提供根本保障。

再次，要堅持改革創(chuàng)新，使基層基礎建設不斷走向新的成長期。改革創(chuàng)新是基層基礎建設發(fā)展的不竭動力，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。今后強化基層基礎建設的重點：

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