表達(dá)自己的觀點(diǎn)并進(jìn)行邏輯梳理，是我們書寫文章時(shí)經(jīng)常遇到的問題。寫總結(jié)時(shí)，可以嘗試采用一些實(shí)例或案例，增加總結(jié)的具體性。以下是小編為大家搜集的相關(guān)資料，供大家參考。
解決問題的心得篇一
作為現(xiàn)代人，我們每天都會(huì)面對(duì)各式各樣的問題。比如，工作中的困難、人際關(guān)系的矛盾、個(gè)人成長的難題等等。有些問題看起來很簡單，能夠迅速輕松地解決；有些問題則需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力、花費(fèi)大量精力才能得到有效解決。無論面對(duì)哪種問題，成為解決問題的人是我們所有人需要掌握的必要技能。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。
成為解決問題的人，首先要做的就是從問題中找到問題的本質(zhì)。很多人認(rèn)為自己已經(jīng)找到了問題的根本原因，實(shí)際上卻是從表面上看問題的表現(xiàn)，而沒有去深入探究它的本質(zhì)。解決問題的關(guān)鍵就在于找到問題的本質(zhì)，并且要用正確的方式來解決它。我們可以通過閱讀書籍、咨詢專業(yè)人士、傾聽其他人的意見等多種途徑來了解問題的本質(zhì)。
找到問題的本質(zhì)后，下一步就是尋找解決問題的方案。解決問題的方案應(yīng)是可行的、可行的、可視的和可持續(xù)的。無法解決問題的方案不僅浪費(fèi)時(shí)間精力還會(huì)讓人感到失望。我們需要通過制定合理的策略，搜集信息、分析情況，充分探討問題，以便得到最有效的方案。
第四段：實(shí)施方案并督促進(jìn)展。
擁有方案并不意味著解決問題已經(jīng)完成，接下來需要實(shí)施這個(gè)方案。實(shí)施方案要有條不紊，盡可能考慮到所有因素，確保所有步驟都符合最佳實(shí)踐。在執(zhí)行期間，我們需要定義階段性目標(biāo)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)糾正不良的狀況或進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施階段中，行動(dòng)力和執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵。
第五段：反思和總結(jié)。
解決問題的成功離不開反思和總結(jié)。在整個(gè)過程中，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，堅(jiān)定信念。一旦問題解決，我們就該適時(shí)進(jìn)行反思，總結(jié)所得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣，在下一次遇到類似問題時(shí)，我們可以很快派上用場，并迅速行動(dòng)解決問題。
總結(jié)：
成為解決問題的人，需要具備獨(dú)立思考和判斷的能力，以及高度的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力精神。我們應(yīng)尋找問題的本質(zhì)。設(shè)定實(shí)施方案，全力以赴地推動(dòng)它的實(shí)施，并在解決問題之后進(jìn)行反思總結(jié)。成為解決問題的人不是關(guān)乎個(gè)人能力的表現(xiàn)，而是我們每個(gè)人再努力追求更好的自己的一種態(tài)度。
解決問題的心得篇二
解決問題是每個(gè)人生活中的常態(tài)，無論是工作中還是生活中，我們都會(huì)遇到各種各樣的問題需要去處理。相信每個(gè)人在處理問題時(shí)都有著自己的方法和經(jīng)驗(yàn)，今天我就想分享一下自己在分析和解決問題方面的心得體會(huì)。
第二段：分析問題。
分析問題是解決問題的第一步，只有正確的分析了問題，才能在接下來的解決過程中更快更好地找到解決方法。分析問題的時(shí)候，首先要明確問題是什么，其次要了解問題背后的原因，最后要分析問題的影響。而且，對(duì)于各種可能導(dǎo)致問題的原因，要一一列舉出來逐項(xiàng)分析，因?yàn)槊總€(gè)細(xì)節(jié)背后都可能暗藏著問題的發(fā)生和發(fā)展因素。
解決問題是分析問題后的下一步，當(dāng)找到問題根源時(shí)，就要采取針對(duì)性的解決措施。有時(shí)候，解決問題需要集思廣益，多聽聽別人的意見和建議，對(duì)于別人的看法和建議需要保持開放的心態(tài)來接受，并且思考總結(jié)，得出最優(yōu)解決方案。當(dāng)然，有時(shí)候也需要有迭代性的解決方法，先找到一個(gè)臨時(shí)性解決方法來應(yīng)對(duì)問題，然后等到有更好的方案時(shí)再進(jìn)行優(yōu)化和修改。
第四段：注意事項(xiàng)。
在排除問題和解決方案的過程中，也有一些需要我們注意的細(xì)節(jié)問題。首先，一定要嚴(yán)格遵守問題解決的程序，不要想著縮減步驟，偷懶取巧，這樣容易出亂子。其次，要保持科學(xué)的態(tài)度，對(duì)待問題要一份冷靜和理性，不要因?yàn)榍榫w的波動(dòng)而做出不可靠的決策。此外，在解決問題之前要做好充分的準(zhǔn)備，比如收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為決策做好基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
分析和解決問題是一項(xiàng)需要不斷實(shí)踐和總結(jié)的能力，只有通過不斷反思和總結(jié)才能不斷提高和完善自己的分析和解決問題的能力。本文所提出的查問題的思路和解決問題的方法與經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)踐中經(jīng)歷過歸納整合而得來的，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助，也希望讀者自己能夠發(fā)現(xiàn)更多有效的方法和技巧來解決生活中真實(shí)的問題。
解決問題的心得篇三
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的核心人物，護(hù)士長承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)和問題解決的責(zé)任。在實(shí)踐中，護(hù)士長逐漸形成了解決問題的一套心得體會(huì)。本文將著重探討護(hù)士長在解決問題的過程中，需要具備的能力與方法，并總結(jié)出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以便幫助護(hù)士長更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
首先，護(hù)士長需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。作為一個(gè)中間人，護(hù)士長需要與醫(yī)生、病人和其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。護(hù)士長要善于傾聽與表達(dá)，了解各方需求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的有效合作。例如，當(dāng)出現(xiàn)患者護(hù)理環(huán)境不滿的情況時(shí)，護(hù)士長可以溝通患者的需求，并與醫(yī)生和護(hù)士共同合作解決問題，提供更好的護(hù)理服務(wù)。
其次，護(hù)士長需要具備快速?zèng)Q策能力。在醫(yī)療領(lǐng)域，時(shí)間往往是救死扶傷的關(guān)鍵。護(hù)士長需要在緊急的情況下能夠快速做出決策，保障患者的安全與生命。例如，在搶救病人的過程中，護(hù)士長需要迅速判斷病情的嚴(yán)重程度并采取合適的措施，確保搶救行動(dòng)的時(shí)效性與有效性。
第三，護(hù)士長需要具備團(tuán)隊(duì)管理能力。醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是一個(gè)緊密協(xié)作的群體，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力是護(hù)士長解決問題的基礎(chǔ)。護(hù)士長需要分配合適的工作任務(wù)并監(jiān)督護(hù)士的工作進(jìn)程，合理調(diào)配人員和資源，確保醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。例如，在突發(fā)情況下，護(hù)士長需要迅速召集團(tuán)隊(duì)成員并明確分工，及時(shí)處理突發(fā)事件，保證患者的安全。
第四，護(hù)士長需要具備解決問題的耐心與智慧。在護(hù)理過程中，問題與挑戰(zhàn)是難以避免的。護(hù)士長需要有足夠的耐心與智慧去面對(duì)并解決問題。例如，當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí)，護(hù)士長需要冷靜處理，傾聽各方訴求，去尋求雙方的平衡與和解。
最后，護(hù)士長需要具備不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神。醫(yī)療行業(yè)在不斷變化和發(fā)展，護(hù)士長需要保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力與精神。通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、積極參加培訓(xùn)和研討會(huì)，護(hù)士長才能跟上時(shí)代的步伐，提升自己的解決問題的能力。例如，在疫情期間，護(hù)士長需要不斷學(xué)習(xí)防控措施，時(shí)刻了解最新的抗疫知識(shí)，并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中。
綜上所述，護(hù)士長在解決問題的過程中，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，快速?zèng)Q策能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，耐心與智慧以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神。這些能力與方法互相結(jié)合，才能幫助護(hù)士長更好地解決問題，提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。護(hù)士長作為一支重要的力量，不僅僅是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的組織者與協(xié)調(diào)者，更是患者和家屬的牽掛與托付。因此，我們應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中不斷錘煉這些技能，為患者的健康保駕護(hù)航。
解決問題的心得篇四
第一段：解決問題是人生中不可避免的一部分，而我發(fā)現(xiàn)，解決問題的方式和態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。我相信每個(gè)人都有解決問題的道理，而這種方式和心態(tài)是通過經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)不斷成長和形成的。在我自己解決問題的過程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。以下將從四個(gè)方面來談?wù)勎医鉀Q問題的方式和心得，以期對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第二段：首先，我發(fā)現(xiàn)積極樂觀的態(tài)度能幫助我更好地解決問題。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我始終相信自己能夠找到解決的辦法。這種積極的心態(tài)增強(qiáng)了我的自信心，并給予我勇敢面對(duì)問題的勇氣。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了從困境中尋找機(jī)會(huì)，在解決一個(gè)問題的同時(shí)，還能夠獲得新的收獲和成長。
第三段：其次，我發(fā)現(xiàn)善于思考和分析問題是解決問題的關(guān)鍵。當(dāng)面臨問題時(shí)，我首先會(huì)冷靜下來，仔細(xì)思考問題的原因和性質(zhì)。通過理性的分析，我能夠更好地理解問題本質(zhì)，并找到解決問題的途徑。同時(shí)，我也會(huì)尋找相似的問題和經(jīng)驗(yàn)，以提高解決問題的效率和準(zhǔn)確性。這一點(diǎn)在學(xué)習(xí)和工作中尤為重要，通過思考和分析問題，我們能夠更好地掌握知識(shí)和技能。
第四段：此外，我還發(fā)現(xiàn)與他人合作與溝通是解決問題的重要手段。解決問題往往需要集思廣益，通過與他人的合作和交流，我們能夠獲得更多的觀點(diǎn)和建議。與他人合作還可以減輕單獨(dú)解決問題的負(fù)擔(dān)，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。在與他人合作的過程中，我也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，這不僅有助于解決問題，還培養(yǎng)了我與人相處的能力。
第五段：最后，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷改進(jìn)是解決問題的長久之道。問題是多變和復(fù)雜的，我們需要不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)問題的挑戰(zhàn)。定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)可以豐富我們的思維和認(rèn)知，使我們在解決問題時(shí)更有底氣。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了從解決問題的過程中不斷總結(jié)和改進(jìn)，以使我在下一次面對(duì)類似問題時(shí)更加從容和專業(yè)。
總結(jié)：解決問題是人生中必不可少的一部分，我們可以通過提升解決問題的方式和心態(tài)，更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。積極樂觀的態(tài)度、善于思考和分析、與他人合作與溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷改進(jìn)都是解決問題的重要手段。通過不斷地實(shí)踐和不斷地總結(jié)，我相信我們在解決問題的道路上會(huì)變得越來越強(qiáng)大。
解決問題的心得篇五
護(hù)理工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，護(hù)士長作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心人員，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、管理等重要任務(wù)。在日常工作中，護(hù)士長常常需要面對(duì)各種問題和困難。然而，良好的問題解決能力是護(hù)士長必備的素質(zhì)之一。在與護(hù)理工作相關(guān)的方方面面，護(hù)士長們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)出一些心得體會(huì)，幫助他們更好地解決問題。
首先，作為護(hù)士長，要善于溝通。溝通是解決問題的關(guān)鍵之一。護(hù)士長需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，與其他科室和部門保持良好的信息交流。通過有效的溝通，護(hù)士長可以及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，找到問題的源頭，并快速尋找解決方案。此外，護(hù)士長還要以身作則，展現(xiàn)積極的溝通態(tài)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作和協(xié)調(diào)，使團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)同工作，提高工作效率。
其次，護(hù)士長要善于分析問題。解決問題需要有思考和分析的能力，護(hù)士長需要深入了解問題的背景和原因，并將問題進(jìn)行細(xì)化，找出關(guān)鍵點(diǎn)和重點(diǎn)。此外，護(hù)士長還需要運(yùn)用科學(xué)的方法和工具，如SWOT分析、5W1H分析等，幫助他們從多個(gè)角度去審視問題，找到最佳的解決方案。只有通過深入分析問題，并制定有效的解決方案，才能提高解決問題的成功率。
再次，護(hù)士長要善于應(yīng)對(duì)壓力。在解決問題的過程中，護(hù)士長常常面臨各種壓力。例如，工作任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫、團(tuán)隊(duì)成員不配合等等。這些因素容易導(dǎo)致護(hù)士長情緒波動(dòng)和無法集中精力。因此，護(hù)士長要學(xué)會(huì)有效的壓力管理，如合理分配工作、制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃、調(diào)整自己的心態(tài)等。通過有效的壓力管理，護(hù)士長可以保持冷靜和理性，從而更好地解決問題。
最后，護(hù)士長要持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。醫(yī)療行業(yè)日新月異，護(hù)理工作也在不斷發(fā)展變化。護(hù)士長要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，以跟上時(shí)代的步伐。同時(shí)，護(hù)士長還要關(guān)注護(hù)理工作中的新問題和新挑戰(zhàn)，并積極尋找改進(jìn)的方法和途徑。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，護(hù)士長可以更好地適應(yīng)變化，提升自己的解決問題的能力。
總之，護(hù)士長解決問題的心得體會(huì)主要包括善于溝通、善于分析問題、善于應(yīng)對(duì)壓力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。這些經(jīng)驗(yàn)和心得幫助護(hù)士長更好地解決護(hù)理工作中的各種問題，提高護(hù)理質(zhì)量和效率。護(hù)士長作為團(tuán)隊(duì)的核心，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員起到了榜樣和引導(dǎo)的作用，他們的經(jīng)驗(yàn)和心得將不斷豐富和完善，為護(hù)理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
解決問題的心得篇六
公司經(jīng)營過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，如市場競爭激烈、產(chǎn)品質(zhì)量問題、管理不善等。解決問題是公司經(jīng)營的核心能力之一，也是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。在長期的經(jīng)營實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到，解決問題需要一系列的方法和經(jīng)驗(yàn)，下面將分享我對(duì)公司解決問題的心得體會(huì)。
首先，我們要正視問題存在的原因。只有清楚了問題的本質(zhì)，才能有的放矢地解決它。解決問題要先找到產(chǎn)生問題的具體原因，這樣才能對(duì)癥下藥，才能真正解決問題。比如，我們公司在一個(gè)市場中銷售業(yè)務(wù)一直不振，剛開始我們很困惑，后來我們仔細(xì)分析市場、競爭對(duì)手，發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品在質(zhì)量上與競爭對(duì)手有落差，價(jià)格也比不上，最關(guān)鍵的是我們在市場推廣方面做得不夠好。經(jīng)過深入分析，我們制定了一系列的對(duì)策方案，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格更具競爭力，并加大市場推廣力度，最終成功解決了銷售業(yè)務(wù)不振的問題。
其次，解決問題要善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)合作力量。公司是一個(gè)集體，解決問題需要集思廣益，團(tuán)隊(duì)合作的力量是不可忽視的。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)當(dāng)互相扶持、共同努力，共同承擔(dān)責(zé)任。比如，我們公司某一產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題，打擊了市場聲譽(yù)，對(duì)公司的信譽(yù)產(chǎn)生了負(fù)面影響。在解決問題時(shí)，我們組成了一個(gè)由相關(guān)人員和部門組成的專門團(tuán)隊(duì)，通過深入調(diào)查、數(shù)據(jù)分析，最終確定了問題的具體原因，并提出了解決方案。在整個(gè)解決問題過程中，團(tuán)隊(duì)合作的精神起到了至關(guān)重要的作用，不僅凝聚了大家的智慧和力量，而且提高了問題解決的效率。
第三，要不斷學(xué)習(xí)和改善的心態(tài)。解決問題需要持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，要時(shí)刻保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。隨著時(shí)代的變遷，市場的變化，解決問題的方法也會(huì)不斷地更新和改進(jìn)。如果我們僅停留在過去的經(jīng)驗(yàn)和方法上，就很難應(yīng)對(duì)新問題和新挑戰(zhàn)。我們要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極研究行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注市場變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)解決問題的方法。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們公司才能保持競爭力，不斷創(chuàng)新。
第四，要注重預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制。公司經(jīng)營中的問題，有些是可避免的，如果我們能提前預(yù)防和控制好問題，就能大大降低問題發(fā)生的概率，從而減少解決問題的成本和風(fēng)險(xiǎn)。我們公司在生產(chǎn)過程中，注意關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障造成的生產(chǎn)中斷；加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高生產(chǎn)操作技能，降低錯(cuò)誤率；制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故。通過預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制，我們減少了問題的發(fā)生，提高了公司的穩(wěn)定運(yùn)行能力。
最后，解決問題需要明確目標(biāo)和規(guī)劃步驟。解決問題不是一蹴而就的，而是需要明確目標(biāo)、規(guī)劃步驟，有序推進(jìn)。在解決問題前，我們首先要明確解決的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，然后根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的實(shí)施步驟和計(jì)劃，按計(jì)劃逐步執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，要不斷對(duì)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估，如果發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃。通過明確目標(biāo)和規(guī)劃步驟，我們公司能夠有條不紊地解決各種問題，取得更好的效果。
總之，解決問題是公司經(jīng)營中必需的能力和技巧。我們應(yīng)該正視問題、善于合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)、注重預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制，同時(shí)明確目標(biāo)和規(guī)劃步驟。只有這樣，我們才能更好地解決問題，推動(dòng)公司的發(fā)展。
解決問題的心得篇七
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，每個(gè)公司都會(huì)面臨各種問題和挑戰(zhàn)。解決問題是公司發(fā)展和壯大的關(guān)鍵之一。然而，如何高效地解決問題并取得成功并非易事。在我工作多年的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)一些有效的方法和心得，希望能與大家分享。
第二段：迅速而專注的識(shí)別問題（200字）。
解決問題的第一步是明確并迅速識(shí)別問題。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，不要推諉責(zé)任或回避它。相反，我們應(yīng)該立即全身心地關(guān)注問題，并迅速找出其根源。對(duì)于解決問題來說，高效的溝通是非常重要的，公司內(nèi)所有相關(guān)人員都應(yīng)該積極參與。通過用心傾聽和面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)，進(jìn)一步為解決問題做好準(zhǔn)備。
第三段：制定合理而具體的解決方案（200字）。
一旦問題被明確并了解，接下來的步驟是制定解決方案。解決方案應(yīng)該是前瞻性和可實(shí)施性的，同時(shí)要具有足夠的靈活性。在制定解決方案時(shí)，我們必須考慮公司的資源和能力，并充分了解市場和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)員工參與解決問題的過程，因?yàn)樗麄兛赡軗碛歇?dú)特而有價(jià)值的見解和建議。
第四段：有序而有效地執(zhí)行解決方案（200字）。
擁有合理的解決方案只是問題解決過程中的一部分。執(zhí)行階段同樣重要。在執(zhí)行解決方案時(shí)，公司需要保持高度的組織性和紀(jì)律性。明確責(zé)任和角色分工是確保工作有序進(jìn)行的關(guān)鍵。此外，我們應(yīng)該建立一套科學(xué)的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制，以確保解決方案的順利實(shí)施，并隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
在解決問題的過程中，我們還學(xué)到了一些重要的心得和教訓(xùn)。首先，要保持樂觀和積極的態(tài)度，將問題看作是機(jī)會(huì)而非障礙。其次，我們應(yīng)該倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和信息共享的文化，讓所有員工共同參與和分享問題解決過程。最后，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)解決問題的方法和策略，以適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。
總的來說，公司解決問題需要多方面的努力和合作。明確識(shí)別問題、制定可行的解決方案、有效執(zhí)行和定期評(píng)估這些方法是問題解決的關(guān)鍵步驟。通過這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和成功。
解決問題的心得篇八
解決問題是人們在日常生活中必不可少的一項(xiàng)技能，與之相應(yīng)的是解決問題的能力。而構(gòu)建一個(gè)完美的解決問題流程具有非常重要的意義。本文將介紹解決問題的十步法，并結(jié)合自身實(shí)踐與體驗(yàn)，談一談對(duì)這一解決問題流程的認(rèn)知與掌握。
第二段：認(rèn)知之路。
解決問題的十步法是什么？它首先要求我們明確問題的定義和其產(chǎn)生的原因，然后分步驟的制定解決問題的計(jì)劃，尋找可行的解決方案，制定解決方案的最終目標(biāo)，并考慮其實(shí)現(xiàn)的可能性與意義。最后，需要實(shí)施解決方案，進(jìn)行監(jiān)督與反饋，以確保問題得到圓滿解決。在認(rèn)知之路上，我認(rèn)為掌握這十個(gè)步驟，了解其中的思路和技巧，是邁出成功第一步的關(guān)鍵。
第三段：體會(huì)之路。
近年來，我自認(rèn)為在實(shí)踐中逐漸印證了這一觀點(diǎn)。例如，我在解決在工作中遇到的問題時(shí)，首先經(jīng)常會(huì)圍繞問題展開思考，尋找解決問題的方法。在指導(dǎo)他人的學(xué)習(xí)和工作中，我鼓勵(lì)他們不斷分析細(xì)節(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，以構(gòu)建解決問題的思維模式。同時(shí)也逐漸發(fā)現(xiàn)，在解決問題的過程中，尊重他人，保持合作態(tài)度是非常重要的。通過團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通，問題得到解決的效率和質(zhì)量都能得到保障。
第四段：反思之路。
在掌握和實(shí)踐十步法后，我也通過對(duì)此流程的反思，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還需改進(jìn)。例如，我在制定解決方案時(shí)可能會(huì)限制想象力，僅著眼于現(xiàn)實(shí)可行性與可操作性，未能構(gòu)建更為全面和創(chuàng)新的方案。除此之外，我也意識(shí)到需要更加重視反饋環(huán)節(jié)，對(duì)方案結(jié)果進(jìn)一步總結(jié)反思，以便在下一次解決問題中不斷優(yōu)化與提高。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，解決問題的十步法對(duì)我而言是一份寶貴的心得和經(jīng)驗(yàn)。從認(rèn)知之路、到實(shí)踐之路、到反思之路，我在理論和實(shí)踐中逐漸領(lǐng)悟和體悟到其中的道理和精髓，更重要的是，不斷地將這些知識(shí)付諸實(shí)踐，在一步步解決問題的同時(shí)，也逐漸提高了自己的解決問題能力。
解決問題的心得篇九
工作和生活中，每天都要解決涉及多方利益的復(fù)雜問題。起初逃避，現(xiàn)在積極面對(duì)，習(xí)以為常。說說我的心得：
1.保持冷靜，無論對(duì)方如何激怒你，都要穩(wěn)定情緒，不能落入圈套;。
2.快速分析對(duì)方的意圖是什么，見招拆招;。
3.仔細(xì)觀察，對(duì)方的要害是什么?誰是頭頭?擒賊先擒王;。
5.必要時(shí)候，使用對(duì)方的手段，以牙還牙，以眼還眼;。
6.多方位收集信息，自由組合，大膽假設(shè)，實(shí)行最優(yōu)解決方案;。
7.清楚周邊攝像頭的位置，盡量在拍攝范圍內(nèi)，方便取證;。
8.手機(jī)拍視頻、錄音，保留證據(jù);。
9.復(fù)雜問題拆解成很多小問題，逐個(gè)擊破;。
10.逆向思維，簡單小策略打包成復(fù)雜行動(dòng)方案，讓對(duì)方看不到自己的底牌，故弄玄虛，放煙霧彈。
11.時(shí)間少，任務(wù)重，挑最重要的優(yōu)先做。如果把多余都拿掉，剩下的核心是什么?每天拷問自己，鍛煉一眼看穿本質(zhì)的能力。
所謂的復(fù)雜問題都是紙老虎，我強(qiáng)敵弱，我弱敵強(qiáng)。
解決問題的心得篇十
作為一個(gè)解決問題的人，我們必須意識(shí)到，問題是人生中無法避免的一部分。無論我們走到哪里，遇到什么困難，我們都需要解決問題。然而，在解決問題的過程中，我們往往會(huì)遭遇挫折、困惑和失望。那么，如何成為一個(gè)勝任問題解決的人呢？在本文章中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能夠給您帶來一些啟示。
第二段：培養(yǎng)積極的態(tài)度。
首先，作為一個(gè)解決問題的人，我們必須培養(yǎng)積極的態(tài)度。無論遇到什么困難，我們都不能放棄，而應(yīng)該相信自己有能力克服困難。當(dāng)我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們應(yīng)該接受現(xiàn)實(shí)并積極地采取行動(dòng)來解決問題。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)從問題中找到機(jī)遇。問題常常是人才得以發(fā)揮的地方，只有通過解決問題，才能錘煉我們的技能和能力，讓我們變得更加專業(yè)。
第三段：保持冷靜思考。
其次，作為一個(gè)解決問題的人，我們必須保持冷靜思考。這意味著，在解決問題的過程中，我們應(yīng)該盡可能地保持頭腦清醒和冷靜。當(dāng)我們遭遇挫折時(shí)，我們很容易失去理智，做出錯(cuò)誤的決策。因此，保持冷靜是非常重要的。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)分析問題，找到問題的根源，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫鉀Q。只有這樣，我們才能真正解決問題，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第四段：尋求幫助并合作。
作為一個(gè)解決問題的人，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)尋求幫助并與他人合作。無論我們是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都不可能獨(dú)自完成所有任務(wù)。對(duì)于那些熟悉我們的領(lǐng)域或領(lǐng)導(dǎo)的人，我們應(yīng)該尋求他們的幫助。在遇到問題時(shí)與他們搭檔合作，我們可以彼此取長補(bǔ)短，共同成長。另外，我們也可以學(xué)習(xí)與其他人互動(dòng)，通過交流和分享經(jīng)驗(yàn)，相互幫助，共同成長。個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作是解決問題的關(guān)鍵因素之一。
第五段：總結(jié)。
總的來說，成為解決問題的人并不容易，需要我們付出很多的努力和汗水。不過，只要我們堅(jiān)持培養(yǎng)積極的態(tài)度、保持冷靜思考、尋求幫助并合作，我們就可以克服困難，迎接挑戰(zhàn)，成為勝任問題解決的人。無論是學(xué)生還是專業(yè)人士，這些簡單的方法都對(duì)于解決生活中的各種問題都很有幫助。最后，我們應(yīng)該相信自己，相信我們的能力和智慧，相信我們可以解決任何問題。
解決問題的心得篇十一
解決問題是日常生活中無法避免的一項(xiàng)任務(wù)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的解決問題方式，而我在解決問題的過程中，積累了一些心得體會(huì)。通過總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)，高效解決問題的關(guān)鍵在于積極思考、冷靜應(yīng)對(duì)和積極尋求幫助。
在面臨問題時(shí)，我首先會(huì)積極思考，尋找問題的源頭。這其中包括對(duì)問題本身做出明確的界定，以及分析問題出現(xiàn)的原因和影響。通過對(duì)問題進(jìn)行細(xì)致的思考，我能夠找到解決問題的思路和方向。舉一個(gè)例子，當(dāng)我在寫作文檔時(shí)遇到困難時(shí)，我會(huì)先思考可能的解決方案，然后逐一嘗試并評(píng)估它們的可行性。這種積極思考的方式，幫助我快速找到問題的解決辦法。
第三段：冷靜應(yīng)對(duì)能夠解決問題的焦慮。
面對(duì)問題，焦慮往往會(huì)讓人盲目行動(dòng)，導(dǎo)致進(jìn)一步的混亂。因此，我盡量保持冷靜和理性的態(tài)度。冷靜有助于我分析問題，從而做出更合理的決策。在情緒不穩(wěn)定的情況下，我會(huì)暫時(shí)停下來，深呼吸幾次，用一段時(shí)間來恢復(fù)冷靜。然后，我會(huì)嘗試將問題拆解成更小的部分，并集中精力解決每個(gè)小問題。這種冷靜應(yīng)對(duì)的方式讓我在問題解決過程中保持了清晰的思路和高效的表現(xiàn)。
有時(shí)候，解決問題并不是一勞永逸的過程，而是需要多方面的知識(shí)和技能。在我一開始解決問題時(shí)，我會(huì)盡量獨(dú)立思考和探索，但意識(shí)到自己無法解決的時(shí)候，我會(huì)積極尋求他人的幫助。這包括向老師、同學(xué)或?qū)I(yè)人士請教。傾聽他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，可以為我提供寶貴的指導(dǎo)和啟發(fā)。通過問問題、討論和交流的方式，我擴(kuò)展了自己的思維和解決問題的能力。尋求幫助，讓我感受到團(tuán)隊(duì)合作和共同成長的力量。
通過多年的實(shí)踐和總結(jié)，我意識(shí)到解決問題的方式是多樣化的。每個(gè)人都有自己的思維方式和解決問題的特點(diǎn)。總結(jié)這些心得體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)積極思考、冷靜應(yīng)對(duì)和尋求幫助是解決問題的關(guān)鍵。在解決問題的過程中，我不僅能夠提高自己的解決問題能力，還能夠不斷成長和完善自己的技能。通過主動(dòng)思考問題、冷靜面對(duì)困境，并主動(dòng)爭取他人的幫助，我相信我可以在未來的生活和工作中更好地解決問題，邁向成功的道路。
總結(jié)：解決問題是生活中不可或缺的一部分，而通過積極思考、冷靜應(yīng)對(duì)和尋求幫助三種方式可以提高解決問題的效率。不同的人會(huì)選擇不同的方式，但對(duì)于我來說，這三個(gè)步驟是解決問題的關(guān)鍵。在未來的道路上，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的解決問題能力，創(chuàng)造更好的結(jié)果。
解決問題的心得篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家下午好！
“解決問題的策略”是國標(biāo)蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材四年級(jí)下冊第11單元中的內(nèi)容。本節(jié)內(nèi)容安排了兩個(gè)例題，***老師執(zhí)教的是其中的第**個(gè)例題。這部分內(nèi)容是在學(xué)生已經(jīng)積累了一定的數(shù)量關(guān)系及解決問題的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)的。本課系統(tǒng)研究用畫直觀示意圖的方法收集、整理信息，并在畫直觀示意圖的過程中，分析數(shù)量關(guān)系，尋求解決實(shí)際問題的有效方法。學(xué)好本課知識(shí)，將為以后學(xué)習(xí)畫線段圖、列表等方法來解答實(shí)際問題奠定基礎(chǔ)。
**老師這節(jié)課進(jìn)行了精心的教學(xué)設(shè)計(jì)，環(huán)節(jié)清晰，層次分明，體現(xiàn)了知識(shí)的建構(gòu)過程。
這節(jié)課***老師自始至終堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：
一、把握一條線：以學(xué)生為本，通過讓學(xué)生觀察、發(fā)現(xiàn)、整理信息，使學(xué)生能合理利用已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)來探究新知，尋求解決問題的策略，如：多次提問“你有什么辦法”“你是怎樣想的”，促進(jìn)了學(xué)生的思維的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。
二、體現(xiàn)了一個(gè)過程：情景的引入；出示一個(gè)長方形圖片。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)第一個(gè)情景；再以一個(gè)情景為主線（羊村的改建——從花壇、菜園、舞蹈室的改建）讓學(xué)生從身邊的數(shù)學(xué)問題入手，把數(shù)學(xué)問題從生活中提煉出來，讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)源于生活，誘發(fā)了學(xué)生為解決生活中的問題而萌發(fā)了解決問題的欲望，著力引導(dǎo)學(xué)生在解決實(shí)際問題的過程中應(yīng)用畫圖的策略，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
三、注意了三維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：充分利用圖像、文字、語言、和已有的知識(shí)等資源，讓學(xué)生嘗試用列表整理題目中的信息，并分析數(shù)量關(guān)系，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步體驗(yàn)策略、應(yīng)用策略、深化策略，發(fā)展了數(shù)學(xué)思維，突出了教學(xué)的三維目標(biāo)。
四、注意了學(xué)法的引導(dǎo)：如，本節(jié)課教師始終注意引導(dǎo)學(xué)生自己思考、想一想、畫一畫、說一說，并注意發(fā)揮小組互動(dòng)的作用，讓學(xué)生在小組活動(dòng)中充分的展示自我，為學(xué)生構(gòu)建合作學(xué)習(xí)的平臺(tái)。注意了知識(shí)生成的方法的探究及能力形成的培養(yǎng)。從教學(xué)策略上講，我認(rèn)為本節(jié)課有以下特點(diǎn):。
（一）層次分明。
**老師在本節(jié)課處理上很有層次。在處理例1時(shí)：第一個(gè)層次是：問題導(dǎo)入激發(fā)需求（如課件出示例題后提問:先畫什么？再畫什么？由此突出本節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)。）第二個(gè)層次是：自主嘗試體驗(yàn)策略（讓學(xué)生嘗試畫圖，并在小組內(nèi)交流，教師適時(shí)點(diǎn)播，突破了本節(jié)課的教學(xué)難點(diǎn)。）第三個(gè)層次是：探索思路解決問題（這里采用了數(shù)學(xué)中最常用的綜合法解決這個(gè)問題，如：想求長方形的面積需要知道什么條件？現(xiàn)在長方形的長已知，還要知道長方形的寬，再由增加部分可以求出所要求的問題，從而達(dá)到了本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)，并突出了重點(diǎn)突破了難點(diǎn)。）。
（二）語言準(zhǔn)確到位。
*老師的課堂語言準(zhǔn)確、簡捷，有思考性、啟發(fā)性和激勵(lì)性，給了學(xué)生一定的思維空間，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。**老師在教學(xué)設(shè)計(jì)中讓學(xué)生遇到了一些實(shí)際問題，需要同學(xué)們的幫忙，**老師就適時(shí)提問“你們愿意幫助他們嗎？”
又如例1出示后**老師問：你們認(rèn)為應(yīng)該先畫什么，再畫什么？在畫好的圖中要標(biāo)出已知條件和所求問題再如學(xué)生畫好示意圖后老師又說：“你覺得自己的示意圖畫得怎么樣？”﹙讓學(xué)生自我評(píng)價(jià)﹚“需要修改嗎？請需要修改的同學(xué)將自己畫的圖改一改?！埃ㄟ@樣的語言使學(xué)生感覺到他們在學(xué)習(xí)上的主體地位，并能關(guān)注每位學(xué)生。）。
（三）教學(xué)方法得當(dāng)。
中年級(jí)學(xué)生的思維特點(diǎn)主要以形象思維為主，抽象思維的發(fā)展才剛剛起步。學(xué)生根據(jù)題意來畫圖的能力比較弱，所以這節(jié)課的重點(diǎn)是讓學(xué)生通過畫示意圖來解決問題。本節(jié)課出示引入題后讓學(xué)生感覺到需要用畫圖的方法解決這個(gè)問題，并在教學(xué)例1適時(shí)的出示課件呈現(xiàn)問題：并由此采用綜合法理清思路，從而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握良好的學(xué)習(xí)方法。給學(xué)生充分地提供探索和思考的空間，確立學(xué)生的主體地位。
（四）練習(xí)形式多樣，注重知識(shí)的鞏固。
本節(jié)課注重培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)運(yùn)用畫圖的策略解決問題的意識(shí)并注重培養(yǎng)學(xué)生分析、比較、解決問題的能力，幫助學(xué)生積累解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)。**老師用再次體驗(yàn)這個(gè)策略來實(shí)現(xiàn)解決實(shí)際問題的價(jià)值，并能用小組討論交流和上臺(tái)介紹兩種方式，主動(dòng)反思和交流自己的學(xué)習(xí)過程，并在反思中提升對(duì)策略的認(rèn)識(shí)，體驗(yàn)到運(yùn)用策略來解決問題的成功喜悅。
（五）課件制作符合了學(xué)生的'認(rèn)知規(guī)律。
本節(jié)課課件出示都是根據(jù)題意畫出的圖形,每個(gè)題目出現(xiàn)都是以（羊村）發(fā)生的事情來提出的相應(yīng)的部分實(shí)景圖，然后先出示實(shí)景圖上升，并抽象為圖形。這樣符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，激勵(lì)學(xué)生探究知識(shí)的動(dòng)力，達(dá)到本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
當(dāng)然本節(jié)課還有很多待挖掘的優(yōu)點(diǎn)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多指教。由于本人水平有限,存在的問題也很多,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師不吝指教。
謝謝大家！
解決問題的心得篇十三
6、作曲需要的是符合邏輯的思考，以及乍然閃現(xiàn)的靈感。——久石讓。
7、學(xué)習(xí)知識(shí)要善于思考，思考，再思考。我就是靠這個(gè)方法成為科學(xué)家的?！獝垡蛩固?。
8、（磁懸浮）大手筆，一百個(gè)億，解決了三十公里的交通難問題。——周立波。
11、精神的高雅在于思考那些善良和優(yōu)美的事物?！_什富科。
12、一個(gè)人完全系于他終日所思。——愛默生。
14、自動(dòng)自發(fā)：主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)地思考問題、主動(dòng)地解決問題。——余世維。
15、只要還能思考，恐懼就不能完全控制一個(gè)人。——中柴靜。
16、讀書而不思考，等于吃飯而不消化?！柨恕?/p>
17、一個(gè)人，才會(huì)停下來思考?！螡崱?/p>
18、獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位。——愛因斯坦。
19、誰不用腦子去思考，到頭來他除了感覺之外將一無所有。——歌德。
20、我沒有什么特殊的才能，不過是喜歡尋根刨底地追究問題罷了?！獝垡蛩固埂?/p>
21、獨(dú)立思考，實(shí)事求是，鍥而不舍，以勤補(bǔ)拙。——周培源。
26、“思考”應(yīng)當(dāng)走到眾人前面去，“愿望”不妨留在后面?！惶m克林。
28、把時(shí)間用在思考上是最能節(jié)省時(shí)間的`事情。——卡曾斯。
30、我最討厭文過飾非的學(xué)者，你以為把事情壓著，問題就解決了嗎？——郎咸平。
31、錢可以幫窮人解決問題，卻幫富人制造問題?！诘?。
32、我喜歡這樣——在生活與文化深深的肌理里感受、思考和工作。——馮驥才。
34、懷疑為知識(shí)之鑰匙。——英國。
35、一個(gè)聰明人，永遠(yuǎn)會(huì)發(fā)問。——印度。
36、一個(gè)人怎樣才能認(rèn)識(shí)自己呢？決不是通過思考，而是通過實(shí)踐?！璧隆?/p>
37、生活的智慧大概就在于逢事都問個(gè)為什么。——巴爾扎克。
39、書的真正目的在于誘導(dǎo)頭腦自己去思考。——莫利。
40、常常問題是提出了，但還不能解決，就是因?yàn)檫€沒有暴露事物的內(nèi)部聯(lián)系。——佚名。
41、真心真意關(guān)心弱勢群體，切實(shí)解決群眾疾苦，化解社會(huì)矛盾?！儌?。
42、不下決心培養(yǎng)思考的人，便失去了生活中的最大樂趣?！獝鄣仙?。
43、正是問題激發(fā)我們?nèi)W(xué)習(xí)，去實(shí)踐，去觀察。——鮑波爾。
44、感覺只解決現(xiàn)象問題，理論才解決本質(zhì)問題?！?。
48、過分冷靜的思考、缺乏感情的沖動(dòng)，也必然使人的心理變態(tài)?！呶髁蟹颉?/p>
49、讀書不是為了雄辯和駁斥，也不是為了輕信和盲從，而是為了思考和權(quán)衡。——培根。
50、迷茫不會(huì)一直存在，更不會(huì)永遠(yuǎn)消失在生活里，迷茫時(shí)不妨深深思考一下——趙薇。
51、人生最終的價(jià)值在于覺醒和思考的能力，而不只在于生存。——亞里士多德。
54、善于思考的人思想急速轉(zhuǎn)變，不會(huì)思考的人暈頭轉(zhuǎn)向。——克柳切夫斯基。
55、中國要是有50%的人都是同性戀，人口問題就解決了?！_永浩。
56、為了正確地認(rèn)識(shí)真理，我們首先必須懷疑它并同它并同它辯論?！Z瓦利斯。
57、我們可以由讀書搜集知識(shí)，但必須利用思考把糠和麥子分開?！凰沟隆?/p>
61、大問題解決了，小派別就會(huì)產(chǎn)生。——白哲特。
62、沉思就是勞動(dòng)，思考就是行動(dòng)?！旯?/p>
63、注意他人成功的結(jié)果，并經(jīng)常思考他人成功得原因。——陳安之。
64、思考的意思是：親近自己?！獮跫{穆諾。
67、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新?！问搴汀?/p>
68、不解決橋和船的問題，過河就是一句空話?！?。
70、自然界是解決科學(xué)難題的最好的和最客觀的老師。——道庫恰耶夫。
73、一分鐘的思考抵得過一小時(shí)的嘮叨?！旭R斯·胡德。
77、有許多人玩樂致死。有許多人大吃大喝致死，沒有人思考致死?！Ｌ?。
解決問題的心得篇十四
5、別讓你的舌頭搶先于你的思考?！轮兛死亍?/p>
9、人生愛情是什么，我也正沉淪在里面，自閉和防備從來不是解決問題的答案?！n寒。
10、以目而視，得形之粗者也；以智而視，得形之微者也。——?jiǎng)⒂礤a。
13、要獨(dú)立思考問題，不要人云亦云?！獝勰?。
17、人們都是憑天性思考，按規(guī)則說話，照習(xí)俗辦事?！喔?。
19、永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大?！R云。
20、善辯的天賦是一種把智者僅僅思考的思想說出的才能?！?。
22、沒有任何權(quán)宜之計(jì)可以讓人逃避真正的勞動(dòng)——思考?！獝鄣仙?/p>
23、思考，就是暫時(shí)地摒除細(xì)枝末節(jié)?！伎嗣魉埂じ＠铡?/p>
24、不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?！铌枴?/p>
25、盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不是才智?！掷铡?/p>
26、懷疑能把昨天的信仰摧毀，也能替明日的信仰開路?！_曼·羅蘭。
27、揚(yáng)湯止沸，不如去火抽薪?！?。
28、人是為了思考才被創(chuàng)造出來的?！了箍?。
31、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。——佚名。
34、我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。——佚名。
35、提出正確的問題，往往等于解決了問題的大半?！Ｉ?。
36、每天鬧鐘一響，我就森森的覺得關(guān)機(jī)才是解決人生問題的最好方法！——徐海星。
37、只有決戰(zhàn)，才能解決兩軍之間誰勝誰敗的問題?！?/p>
38、自動(dòng)自發(fā)：主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)地思考問題、主動(dòng)地解決問題?！嗍谰S。
43、人類一思考，上帝就發(fā)笑?！滋m·昆德拉。
46、在我看來，最好的書是那些能夠提供最豐富的思考材料的書。——法朗士。
49、理論是思考的根本，也就是說，是實(shí)踐的精髓?！柎穆?。
50、理論所不能解決的疑難問題，實(shí)踐將為你解決?！M(fèi)爾巴哈。
51、讀書使人充實(shí)，思考使人深邃，交談使人清醒。——富蘭克林。
52、會(huì)思考的人思想急速轉(zhuǎn)變，不會(huì)思考的人暈頭轉(zhuǎn)向?！肆蟹蛩够?。
53、青年長于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！喔?。
58、團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。——余世維。
59、接受一種正統(tǒng)觀念，永遠(yuǎn)意味著繼承許多尚未解決的矛盾?！獑讨巍W威爾。
65、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法?！諣柶账?。
66、你們要學(xué)習(xí)思考，然后再來寫作?！纪呗?。
68、產(chǎn)生自尊心的是理性，而加強(qiáng)自尊心的則是思考?！R梭。
70、習(xí)慣支配著那些不善于思考的人們。——華茲華斯。
72、每個(gè)時(shí)代都有思考和不思考的人。——龍應(yīng)臺(tái)。
74、心之官則思，思則得之，不思則不得也?！厦献印?/p>
75、一個(gè)凡人應(yīng)該思考凡人的思想而不是不朽的思想?！１涌λ?。
77、新的數(shù)學(xué)方法和概念，常常比解決數(shù)學(xué)問題本身更重要。——華羅庚。
78、不要迷信權(quán)威，人云亦云，要樹立獨(dú)立思考的科學(xué)精神?！勬€生。
解決問題的心得篇十五
寶塔區(qū)人民政府：
經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目位于原西北農(nóng)林科技大學(xué)樹木園及xx大學(xué)西側(cè)，橋溝鎮(zhèn)楊家灣村東側(cè)。項(xiàng)目建設(shè)用地原屬西北農(nóng)林科技大學(xué)樹木園，為國有建設(shè)用地(x年由楊家?guī)X村委會(huì)及楊家灣村賣給樹木園，四至范圍清楚，界限分明)。按照x年第7號(hào)市政府專項(xiàng)問題會(huì)議紀(jì)要精神，該項(xiàng)目于x年5月24日立項(xiàng)(延發(fā)改投[]354號(hào))，并先后辦理了選址意見、用地規(guī)劃等手續(xù)。x年12月13日，市政府將該宗43.36畝國有建設(shè)用地劃撥我辦(延城土批字發(fā)[]25號(hào))。項(xiàng)目總投資約8000萬元，總建筑面積4.3萬平方米，規(guī)劃建設(shè)多層磚混樓13棟，附屬用房1棟，可解決570戶居民的住房問題。項(xiàng)目于x年5月開工，計(jì)劃于x年12月前交付使用。
該項(xiàng)目從開工建設(shè)以來，得到了區(qū)政府的大力支持，1—13#樓現(xiàn)已全部封頂，但附屬用房(單邊樓)卻因橋溝鎮(zhèn)楊家灣村原女子戶文等人多次阻擋，無法正常施工。文婦及其弟文在該項(xiàng)目建設(shè)用地早已權(quán)屬明晰的情況下，依據(jù)一張陜甘寧邊區(qū)時(shí)期的土地證，主張?jiān)撟谕恋卦瓕偎?，并?jù)此多次阻擋項(xiàng)目施工，嚴(yán)重影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目屬民生工程，列入了全市保障性住房建設(shè)計(jì)劃任務(wù)之中，建成時(shí)限要求非常緊迫。為搶抓今年剩余有效施工期，確保按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)請求區(qū)政府組織召開協(xié)調(diào)會(huì)，解決橋溝鎮(zhèn)楊家灣村原女子戶文玉梅等人阻擋施工問題，以推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。
xx市房產(chǎn)管理辦公室。
x年8月30日。
湖南省人民政府：
你省《請求國務(wù)院幫助解決的幾個(gè)問題》，經(jīng)與有關(guān)部門研究，并請示國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，答復(fù)如下：
一、關(guān)于洞庭湖治理問題。洞庭湖治理已列入“七五”計(jì)劃，初步安排一億元投資;明后兩年各安排八百萬元，后三年隨著工程進(jìn)度逐年增加投資。目前，有關(guān)部門正在審查設(shè)計(jì)任務(wù)書，結(jié)果待告。
二、關(guān)于增加四萬噸議價(jià)汽油問題。今年八月石化總公司已給你省增加一萬噸議價(jià)汽油，并安排一些平價(jià)汽油。現(xiàn)在全國議價(jià)汽油緊缺，無法再增撥指標(biāo)。請你省區(qū)別輕重緩急，對(duì)用油作出統(tǒng)籌安排，有的要適當(dāng)控制。
三、關(guān)于“七五”計(jì)劃期間向國外借款問題。原則同意在這期間向國外貸款一億美元，用于開發(fā)你省的優(yōu)勢項(xiàng)目。具體借款事宜，請按有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)人民銀行總行批準(zhǔn)后辦理。
國務(wù)院辦公廳。
五年十月十日。
xx市人民政府督查室、市城鄉(xiāng)建委、市房產(chǎn)局：
商城2號(hào)樓房屋買賣糾紛自x年4月爆發(fā)以來，分別受到中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，要求依法妥善處理。在市政府、市城鄉(xiāng)建委和市房產(chǎn)局等部門的協(xié)調(diào)下，房屋交付和房產(chǎn)證辦理問題已經(jīng)解決。但是，精裝修房補(bǔ)償、面積差額補(bǔ)償、延期交房經(jīng)濟(jì)賠償尚未落實(shí)。
鑒于延期交房給購房人造成的巨大經(jīng)濟(jì)損失，450多戶購房人已訴至法院，現(xiàn)已審理終結(jié)，法院依法判付了適當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。但訴訟進(jìn)入程序后，開發(fā)商隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致法院的執(zhí)行工作進(jìn)展不順。而精裝修房補(bǔ)償、面積差額補(bǔ)償則是在政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和督促下，開發(fā)商在政府部門主持的協(xié)調(diào)會(huì)上承諾支付的，因此，購房人在訴訟時(shí)，并未提出精裝修補(bǔ)償及面積差額補(bǔ)償?shù)脑V請。
由于政府及相關(guān)部門在房屋買賣糾紛的協(xié)調(diào)過程中，對(duì)開發(fā)商的情況比較了解，特別是市政府黃定堅(jiān)副秘書長，在擔(dān)任市城鄉(xiāng)建委副主任和房產(chǎn)局副局長期間，在該糾紛的處理過程中，對(duì)開發(fā)商的情況了若指掌。因此，我們希望市委市政府能夠繼續(xù)委派黃定堅(jiān)副秘書長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決后續(xù)問題，聯(lián)合相關(guān)部門組成協(xié)調(diào)小組，召集各方，在法院的參與下，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)賠償問題，促使糾紛圓滿解決。據(jù)悉，市中院執(zhí)行局還有100多萬開發(fā)商的監(jiān)管資金，該筆資金須有市城鄉(xiāng)建委的簽字方能動(dòng)用，我們請求將該筆資金用于支付購房人的賠償。另悉，市城鄉(xiāng)建委和房產(chǎn)局尚有部分該項(xiàng)目的保證金，我們也請求將這些資金用于支付購房人的賠償。
商城從項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)，到2號(hào)樓預(yù)售、停工、復(fù)工，到3號(hào)樓的拍賣等等發(fā)展至今，都有政府及相關(guān)部門參與，因開發(fā)商原因給購房人造成的經(jīng)濟(jì)損失，政府及相關(guān)部門有權(quán)利、有義務(wù)發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用。因項(xiàng)目糾紛廣大購房人耗費(fèi)了巨額的維權(quán)開支，單只交納法院的案件受理費(fèi)就高達(dá)20余萬元，而開發(fā)商延期交房給購房人造成經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)西鄉(xiāng)塘區(qū)法院初步判定高達(dá)1000多萬元，倘若得不到合理賠付，勢必引發(fā)集會(huì)抗議和集體上訪活動(dòng)，影響社會(huì)穩(wěn)定。
綜上，特此致函政府及相關(guān)部門，請求組建由市政府、市城鄉(xiāng)建委、市房產(chǎn)局和市中院執(zhí)行局、西鄉(xiāng)塘區(qū)法院執(zhí)行局等有關(guān)人員組成的聯(lián)合小組，協(xié)調(diào)處理后續(xù)問題，敦促開發(fā)商履行債務(wù)，維護(hù)廣大購房人的合法權(quán)益，為該糾紛的解決劃上圓滿的句號(hào)。
此致
商城全體購房人。
業(yè)主代表：xxx(電話)。
業(yè)主代表：xxx(電話)。
x年四月二十四日。
解決問題的心得篇十六
3、所謂企業(yè)管理就是要解決一系列密切相關(guān)的問題，必須系統(tǒng)地加以解決，否則會(huì)造成損失。
4、大自然是科學(xué)問題最好、最客觀的老師。多庫恰耶夫。
5、沉思是勞動(dòng)，思考是行動(dòng)。
6、我們所有的痛苦中最大的痛苦是玩耍，原因是玩耍是我們思考的最大障礙，是我們無意識(shí)死亡的原因。
7、善于思考的人很快就會(huì)改變主意。不能思考的人會(huì)頭暈。kluchevsky。
8、苦難對(duì)于人生是一塊墊腳石，對(duì)于強(qiáng)者是財(cái)富，對(duì)于弱者是深淵。自滿、自負(fù)和輕信是人生的三大支柱。
9、有很多方式可以享受智慧，各種各樣的方式，我指的是有智慧和受過教育的人，對(duì)他們來說生活就是思考。
10、一旦大問題解決了，就會(huì)出現(xiàn)派系之爭。
11、有些舊的，不結(jié)合實(shí)際的東西，無論是國外的東西框架，還是地球的框架，我們必須大力打破它們，大膽創(chuàng)造新的方法，新的理論，來解決我們的問題。
12、也許生活的智慧在于問為什么。
13、為了正確地理解真理，我們必須首先對(duì)真理提出質(zhì)疑并與之辯論。
14、誰不去想，到最后除了感覺他將一無所有。
15、我喜歡在生活和文化的深層結(jié)構(gòu)中感受、思考和工作。
16、學(xué)校的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立行動(dòng)和獨(dú)立思考的能力，但他們應(yīng)該把服務(wù)社會(huì)作為人生的最高目標(biāo)。
17、你可以從別人那里獲得一些想法，但是你必須用你自己的方式思考，把你的想法鑄造在你的模子里。
18、失敗是一種教育。一個(gè)懂得思考的人，無論成功還是失敗，都能學(xué)到很多東西。
19、今天和明天之間有很長一段時(shí)間；趁你還新鮮，趕快學(xué)吧。
20、沒有決心訓(xùn)練自己思考的人，將失去人生最大的樂趣。
21、真誠關(guān)愛弱勢群體，有效解決群眾問題，化解社會(huì)矛盾。
22、恐怕你不常想它。沒有多少人一年思考兩到三次。我以每周思考一兩次而出名。
23、大學(xué)是有意識(shí)地致力于求知的機(jī)構(gòu)，是努力解決問題的機(jī)構(gòu)，是用批判的眼光評(píng)價(jià)人的成就的機(jī)構(gòu)，是把人教育到真正高水平的機(jī)構(gòu)。
25、武力是一種非常原始的解決問題的方式。但你必須承認(rèn)，對(duì)于某些人和某些事，文明不起作用。
26、這個(gè)時(shí)代的重大問題不是靠演講和決策就能解決的問題。它們只能靠鐵和血來解決。
27、如果中國50%的人口是同性戀，人口問題就會(huì)得到解決。
28、書籍的真正目的是引導(dǎo)頭腦獨(dú)立思考。
29、金錢幫助窮人解決他們的問題，但它幫助富人創(chuàng)造他們的問題。
31、思想要走在群眾的前面，希望落在群眾的后面。
32、許多人玩得要死。許多人吃喝至死，也沒有人想到死。
解決問題的心得篇十七
5、批評(píng)和責(zé)備都是過去，徹底解決問題才是未來。
6、人的一生，也不過是解決問題的一生而已。
7、領(lǐng)導(dǎo)追隨者解決問題的能力，是領(lǐng)導(dǎo)者行動(dòng)力的最好體現(xiàn)；說過領(lǐng)導(dǎo)常做的兩件事就是“出主意，用干部?！?/p>
8、千萬不要亂了陣腳，要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步，并且感到你會(huì)與他并肩作戰(zhàn)，解決問題。
9、嘗試幫助孩子解決問題，捷徑在保持她（他）的熱情。
10、狗道，人道，解決問題是正道。
11、人活著就是為了解決困難。這才是生命的意義，也是生命的內(nèi)容。逃避不是辦法，知難而上往往是解決問題的最好手段?！?/p>
12、時(shí)間，是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但絕不是解決問題的高手。
13、只有能夠解決問題的會(huì)議才有有效會(huì)議，否則就是浪費(fèi)時(shí)間。
14、盡避我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。--沃勒。
15、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
16、如果不是拿無言的誠懇和慈悲的香油，任何東西都無法將傷口的毒針拔掉。你為什么讓自己對(duì)別人的惡念忘恩嫉妒狡猾而感到氣憤呢？爭吵輕蔑處罰都不能解決問題，最簡單的方法是抹去這一切，反而善待他們，「善行」是讓我們息怒的方法。
17、面對(duì)不公，別氣憤，別宣泄。一來氣憤傷身體，二來氣憤不解決問題。有肚量去容忍那些不能改變的事，有勇氣去改變那些可能改變的事，有智能去區(qū)別上述兩類事。這是成功者要具備的三個(gè)素質(zhì)。既然有些事情不是個(gè)人能力所能作為的，何不冷眼旁觀呢？宣泄不滿，只會(huì)讓旁人看戲。
18、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
19、家庭暴力為什么會(huì)循環(huán)？那是正因家暴起了作用。男生覺得動(dòng)手能夠解決問題，正因女方在拳頭下方退縮了，覺得在某種狀況下暴力是有效果的。
20、。提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)更重要。因?yàn)榻鉀Q問題也許僅是一個(gè)數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技能而已，而提出新的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想像力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步。
21、在面對(duì)“問題”時(shí)，不能只從問題的直觀角度去思考，要不斷發(fā)揮自己智慧的潛力，從相反的方面尋找解決問題的方法，就會(huì)使問題出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)折。
22、八所謂門檻，過去了就是門，沒過去就成了檻（人生格言）。把事情變復(fù)雜很簡單，把事情變簡單很復(fù)雜。時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但絕不是解決問題的高手。世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。
23、時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但絕不是解決問題的高手。(名人名言)“。
26、世間無論如何變，萬變中我們要求不變，唯一不變的就是「念佛求生凈土」。時(shí)局險(xiǎn)惡，災(zāi)難頻繁，我們想做好事，而好事多磨，沒有清凈心沒有智慧和定力，沒有辦法應(yīng)付災(zāi)變。所以心一定要清凈，要能夠定，才有智慧知道如何解決問題。
27、發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，是最好的教育。
28、七十盡管咱們用決定力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。沃勒”
29、然而，在解決問題之前，我們先要認(rèn)清問題的本質(zhì)，我們?yōu)槭裁磿?huì)浪費(fèi)時(shí)間呢？
31、我寧愿被認(rèn)為是一個(gè)以正確的方式解決問題的人，而不愿意僅僅當(dāng)一個(gè)受人歡迎的總統(tǒng)。
32、不要總是依賴別人，把一切希望都寄托在別人身上，而要依靠自己解決問題，因?yàn)槊總€(gè)人也有許多事要做，他只可能最大限度地幫助我們，別人只可能幫一時(shí)卻幫不了一世。所以，靠人不如靠己，最能依靠的人只能是你自己。
34、想更快更簡單的解決問題，那么就去突破去創(chuàng)新。fot。
36、錢可以幫窮人解決問題，卻幫富人制造問題。
38、不管誰擔(dān)當(dāng)此任，我覺得首先都得嚴(yán)格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一個(gè)良好的帶頭作用，還拿什么憑什么去要求別人？因此，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)是管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的第一步，不管是在語言表達(dá)，人際交往還是分析解決問題的能力都要達(dá)到一定的高度以求能更好地帶動(dòng)。
39、寬容是化解一切仇恨的最好辦法，諒解是解決問題的關(guān)鍵。
40、目光敏銳才能發(fā)現(xiàn)問題，有勇有謀才能解決問題。
41、盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不是才智。沃勒。
42、成功者，看到的是問題后面的機(jī)會(huì)排除問題，解決問題，挑戰(zhàn)困難;失敗者，看到的是機(jī)會(huì)后面的問題畏怕和逃避困難，被問題排除。
43、要解決問題，還須作系統(tǒng)的周密的調(diào)查工作和研究工作，這就是分析的過程。提出問題即矛盾的所在。
44、只要你還活著，你就沒有理由逃避問題，你也有機(jī)會(huì)找到解決問題的方法。
45、在工作中，每個(gè)人都就應(yīng)發(fā)揮自我最大的潛能，發(fā)奮地工作而不是浪費(fèi)時(shí)刻尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累計(jì)的分析。ge公司前ceo杰克韋爾奇”
解決問題的心得篇十八
進(jìn)一步積累解決問題的經(jīng)驗(yàn)，增加解決問題的策略意識(shí)，獲得解決問題的成功體驗(yàn)。
教學(xué)過程：
一、積累鋪墊。
4.從圖中你能求出什么？
二、初步感知。
2.審題激需：你能想個(gè)辦法讓大部分同學(xué)都能理解題意順利闖關(guān)呢？（畫圖）。
4.現(xiàn)在圖有了，你能根據(jù)圖來求出原來操場的面積嗎？
（1）學(xué)生嘗試，教師巡視。（2）討論交流：
三、再次體驗(yàn)。
四、深入體驗(yàn)。
（一）第四關(guān)：
1.引入：應(yīng)用畫圖的策略，我們來闖第四關(guān)。
2.分層出示：
到底增加了多少？學(xué)生解答后交流。（交流“整體”和“分塊”兩種思路）。
3.反思小結(jié)：從用經(jīng)驗(yàn)猜測，到畫圖驗(yàn)證，最后到解決問題，你有什么啟發(fā)嗎？
（二）第五關(guān)：
1.引入：第四關(guān)我們都闖過了，下面我們要挑戰(zhàn)——第五關(guān)！
（1）審題后問：與第四關(guān)有什么區(qū)別？（一個(gè)是“同時(shí)”，一個(gè)是“或者”）。
五、全課總結(jié)。
解決問題的心得篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我為4月8日分行辦公例會(huì)上的沖動(dòng)行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對(duì)自己的沖動(dòng)行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。事情發(fā)生的時(shí)候不夠冷靜，說明沒有一個(gè)穩(wěn)重踏實(shí)的工作心態(tài)，自己工作中的一些問題無法正確面對(duì)，導(dǎo)致煩躁。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開始放寬要求，但他們認(rèn)為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的.事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對(duì)你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個(gè)管理者，如果工作中每個(gè)人都和我一樣，如何才能很好的開展工作？同時(shí)，如果這種雜亂無章的紀(jì)律觀念在我們集體中形成，就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴(yán)重，影響惡劣。
xxx。
20xx年xx月xx日。
解決問題的心得篇二十
校領(lǐng)導(dǎo)：
本單位xxx，屬學(xué)校根據(jù)“新的用人機(jī)制”聘用的全日制本科學(xué)歷人員。該同志受聘三年以來，思想表現(xiàn)好，現(xiàn)為中共預(yù)備黨員。工作認(rèn)真，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，業(yè)績突出。發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，先后獨(dú)立完成或參與開發(fā)了圖書館辦公系統(tǒng)、學(xué)風(fēng)指數(shù)顯示系統(tǒng)、短信推送平臺(tái)、wap手機(jī)圖書館等軟件;負(fù)責(zé)圖書采購，獨(dú)立開發(fā)查重系統(tǒng);有平面設(shè)計(jì)的特長，圖書館文獻(xiàn)推廣的宣傳畫大多出自他之手;參與xxx建設(shè)工作，出力良多。在工作中，表現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神和過硬的專業(yè)技能，受到全館上下和省內(nèi)高校圖書館界同事的'好評(píng)。
圖書館專業(yè)人才匱乏，近十年來，未進(jìn)一名。圖書館的人才決定對(duì)高校教學(xué)科研的支撐水平。我校圖書館之所以在近幾些年做出了一些成績，除學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)之外，原因之一在于依賴少數(shù)幾個(gè)有專業(yè)技術(shù)和學(xué)科背景的人，讓其在崗位上有發(fā)揮專長的空間。
該同志懷著感恩母校之心，甘守清貧留在圖書館工作三年，達(dá)到了專業(yè)圖書館館員的各項(xiàng)要求?，F(xiàn)請求校領(lǐng)導(dǎo)從圖書館工作實(shí)際出發(fā)，根據(jù)院政發(fā)xxx號(hào)文件的承諾，解決其人事編制問題，使其更加安心地把更多的時(shí)間和精力投入工作。
專此請示。
附：xxx情況簡介。
**大學(xué)圖書館。
xxx年3月3日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9351490.html】
