稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作范文（16篇）

計(jì)劃是對未來一段時(shí)間內(nèi)要完成的任務(wù)、目標(biāo)或安排進(jìn)行有意識(shí)的安排和規(guī)劃。制定計(jì)劃時(shí)，我們可以借鑒成功人士的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的做法和思維方式。以下是精選的計(jì)劃編制范文，希望對大家有所啟發(fā)。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇一

1、黨建志愿服務(wù)工作方面。持續(xù)打造“稅安寧”志愿服務(wù)品牌，開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廣場等各類活動(dòng)，并將志愿服務(wù)活動(dòng)貫穿全年工作始終。

2、稅企直聯(lián)互通平臺(tái)建設(shè)。采取信息化手段，通過稅企直連互動(dòng)平臺(tái)，線上精準(zhǔn)推送稅費(fèi)政策信息。截至目前，直聯(lián)互動(dòng)平臺(tái)推廣率已達(dá)到82.77%,下一步持續(xù)推進(jìn)稅企直連互通平臺(tái)建設(shè)，力爭注冊率達(dá)85%以上。

3、非接觸式辦稅。深化“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，目前省辦稅指南總事項(xiàng)共計(jì)797個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，個(gè)人辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)可掌上辦理。秉持“非必要、不窗口”原則，持續(xù)宣傳輔導(dǎo)納稅人通過電子稅務(wù)局、自助終端、掌上設(shè)備等渠道辦稅，著力構(gòu)建“網(wǎng)上辦稅為主，自助辦稅為輔，實(shí)體大廳兜底”的辦稅新格局。

4、積極推進(jìn)新辦納稅人增值稅專用發(fā)票電子化。推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的電子發(fā)票服務(wù)平臺(tái)，截至目前，我縣已有152戶新辦納稅人首次選擇使用增值稅電子專用發(fā)票。

5、進(jìn)一步深化“銀稅互動(dòng)”助力民營企業(yè)便利融資。聯(lián)合金融局與有關(guān)商業(yè)銀行簽訂“稅融通”協(xié)議，進(jìn)一步深入開展“銀稅互動(dòng)”活動(dòng)，并由“線下”向“線上”拓展，截至11月底，通過“稅融通”為63戶次納稅人發(fā)放助信貸款10068.6萬元，較好地緩解了民營企業(yè)融資難問題，明年持續(xù)推進(jìn)。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇二

xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號(hào)召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年?duì)I業(yè)收入萬元，創(chuàng)利稅萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。

監(jiān)管科于20年初成立試運(yùn)行以來，對公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。

公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實(shí)填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。

推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，隊(duì)長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，隊(duì)長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。

對公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長會(huì)議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。

分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí)，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報(bào)廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

4、開源節(jié)流，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其勝程審計(jì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度，確保費(fèi)用及時(shí)回收。

6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20年全年無安全責(zé)任事故。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動(dòng)力。

20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇三

1、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)堅(jiān)持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作和稅收工作同部署、同落實(shí)，將重點(diǎn)工作作為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵內(nèi)容抓好抓實(shí)。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，持續(xù)鞏固作風(fēng)集中整治提升成果。

2、不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化日常管理。落實(shí)分級分類稅收征管體系，優(yōu)化崗責(zé)配置，進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，提升征管質(zhì)效。落實(shí)稅收征管規(guī)范，明晰征納權(quán)責(zé)要求，進(jìn)一步簡化涉稅事項(xiàng)辦理流程，精簡涉稅資料報(bào)送。

3、強(qiáng)化發(fā)票日常管理，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。落實(shí)發(fā)票管理辦法，堅(jiān)持依法治票、以票促管、以管促收，同時(shí)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，方便用票對象和廣大納稅人。重點(diǎn)關(guān)注發(fā)票異常風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對工作。

4、持續(xù)推行人才強(qiáng)稅，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”app，深入開展崗位練兵，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍，加快年輕干部培養(yǎng)，力爭實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍老中青梯次配備、專業(yè)知識(shí)和能力經(jīng)驗(yàn)相濟(jì)互補(bǔ)。建立擔(dān)當(dāng)激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化不同職務(wù)、不同崗位干部考核考評標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇四

1、稅收收入質(zhì)量方面。由于缺乏新興技術(shù)的支撐和勞動(dòng)力的短缺，部分傳統(tǒng)行業(yè)(如精制茶制造業(yè))規(guī)模普遍較小發(fā)展緩慢，對我縣稅收拉動(dòng)能力不強(qiáng)，再加之我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，新增稅源有限，而且風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)稅收占比較高，整體稅收收入質(zhì)量不高。

2、稅收風(fēng)險(xiǎn)防控方面。在防范稅收風(fēng)險(xiǎn)工作中，如何強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、推進(jìn)前后臺(tái)工作無縫銜接、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管控，完善稅務(wù)監(jiān)管體系還需持續(xù)發(fā)力。

3、優(yōu)惠政策享受方面。稅務(wù)總局出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策。從整體上來看，納稅人和繳費(fèi)人對于優(yōu)惠政策存在掌握不全、不牢的現(xiàn)象，影響稅收優(yōu)惠的及時(shí)享受。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇五

一方面加強(qiáng)員工政治教育。堅(jiān)持每周交班會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神，并通過支部“三會(huì)一課”、室務(wù)會(huì)等形式，特別加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動(dòng)，其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次，計(jì)劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明，我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗(yàn)更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面，分扛一面旗。

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí)。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實(shí)際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實(shí)，取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營信息，深入開展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信息、信息專報(bào)、情況通報(bào)的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。

二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定出臺(tái)了《公司公文處理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯(cuò)。堅(jiān)持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認(rèn)真起草公司各類匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強(qiáng)辦會(huì)效果。認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，切實(shí)提高辦會(huì)水平，全年沒有在會(huì)務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議題的收集，并認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審制度，不屬辦公會(huì)議事內(nèi)容的，做到堅(jiān)決不上會(huì)，有效提高了會(huì)議效率。切實(shí)抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作，對會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、信訪工作會(huì)議等均取得了預(yù)期效果。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇六

一是保持展開平安培訓(xùn)任務(wù)。將平安用電、各工種及設(shè)置裝備擺設(shè)的操縱規(guī)程以及應(yīng)急急救常識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不時(shí)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)平安。

二是凸起平安重點(diǎn)，抓好平安單薄關(guān)鍵的無效監(jiān)控。

三是保持平安慣例辦理，對于平安任務(wù)常抓沒有懈。健全車間平安消費(fèi)集會(huì)、巡回反省、設(shè)置裝備擺設(shè)檢驗(yàn)、交代班等記載，將全部消費(fèi)進(jìn)程記載正在案，便于剖析查找成績。

一是增強(qiáng)消費(fèi)操縱職員品質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工品質(zhì)認(rèn)識(shí)。

二是增強(qiáng)查驗(yàn)員的品質(zhì)巡檢任務(wù)，防止嚴(yán)重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請求其對于當(dāng)班品質(zhì)狀況記載正在案，使咱們有跡可循，便于品質(zhì)辦理與研討。

三是樹立公道的賞罰軌制，正在查核機(jī)制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。經(jīng)過以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達(dá)98%。

二是公道布置任務(wù)工夫，只管即便延續(xù)消費(fèi)，防止動(dòng)力糜費(fèi)；

四是將耗費(fèi)與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。

正在20xx年，咱們將增強(qiáng)員工的消費(fèi)工藝培訓(xùn)，添加員工對于本工位的工藝熟知度，增強(qiáng)員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達(dá)98%。

一是制定設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對于設(shè)置裝備擺設(shè)的日保、周保、月保軌制化，活期反省，施行各類鼓勵(lì)手腕，領(lǐng)導(dǎo)員工使用精確的辦法停止設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)。

二要增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)技藝交換、培訓(xùn)，活期召開設(shè)置裝備擺設(shè)辦理集會(huì)：次要是改正沒有良設(shè)置裝備擺設(shè)運(yùn)用以及調(diào)養(yǎng)行動(dòng)，交換任務(wù)技藝。上述辦法無效的包管了設(shè)置裝備擺設(shè)的高效、波動(dòng)運(yùn)行，為定時(shí)保質(zhì)交貨供給了強(qiáng)無力的撐持。

正在20xx年，咱們將進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)現(xiàn)場辦理，對于消費(fèi)方案，消費(fèi)構(gòu)造，職員、設(shè)置裝備擺設(shè)、物質(zhì)分配等不時(shí)優(yōu)化，堅(jiān)持消費(fèi)現(xiàn)場的整齊有序，促進(jìn)規(guī)范化消費(fèi)，促進(jìn)6s辦理軌制，力圖正在20xx年消費(fèi)辦理任務(wù)不時(shí)進(jìn)步，走上新臺(tái)階?？傊?，為完成20xx年估計(jì)目的，咱們將知難奮進(jìn)、開辟朝上進(jìn)步，發(fā)揮出格能享樂，從點(diǎn)滴大事做起，嚴(yán)厲落實(shí)崗?fù)ちx務(wù)制，內(nèi)強(qiáng)辦理，外樹抽象，力圖經(jīng)過踏實(shí)無效的任務(wù)，美滿實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù)目標(biāo)。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇七

為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保安全運(yùn)行，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施。

各車間班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，對車間主任負(fù)責(zé)。

1、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定運(yùn)行。

2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。

3、杜絕重傷、死亡事故，輕傷頻率控制在3‰以下，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。

4、新工人上崗三級安全教育率達(dá)100%。

5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

6、積極開展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)，確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組。

7、積極開展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、班組長對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。組織召開交接班會(huì)議，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策;經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教育，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育和申報(bào)處罰。

3、聽從車間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒有經(jīng)過“三級安全教育”(或無特種作業(yè)操作證)的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、班前對所有使用的'機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。

5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，并及時(shí)向上級或越級反映。

6、組織班組安全活動(dòng);掌握現(xiàn)場救護(hù)基本知識(shí)，作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

7、發(fā)生事故立即報(bào)告車間主任、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場并參加事故調(diào)查，特殊情況可以越級報(bào)告。

(1).對不正確穿戴勞保用品者，班長有權(quán)停止其工作;

(2).對違章作業(yè)的員工，班長有權(quán)制止，并及時(shí)向上級報(bào)告;

(3).對任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào);

(4).對環(huán)境污染嚴(yán)重，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場有權(quán)提出治理意見和建議

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇八

1、全面服務(wù)組織收入中心工作，著力提高稅收收入占比?？茖W(xué)分解落實(shí)收入計(jì)劃，及時(shí)監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進(jìn)度，加強(qiáng)稅收預(yù)測，強(qiáng)化稅源摸排，及時(shí)與財(cái)政、國土等部門聯(lián)系，加強(qiáng)對稅源的掌控并有計(jì)劃組織入庫。

2、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費(fèi)服務(wù)，提高納稅人滿意度。逐步完善基層分局微稅廳建設(shè)，打造點(diǎn)多面廣的就近辦事服務(wù)模式。落實(shí)辦稅服務(wù)5q質(zhì)效指標(biāo)考評，嚴(yán)控辦稅效率，實(shí)行量化管控，科學(xué)配置服務(wù)資源，智能采集“好差評”、滿意度等數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)響應(yīng)訴求，對一線人員常態(tài)化開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、全面推進(jìn)稅收征管數(shù)字化升級。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”，基本實(shí)現(xiàn)法人稅費(fèi)信息“一戶式”、自然人稅費(fèi)信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實(shí)施發(fā)票電子化改革，著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應(yīng)用，建立健全與相關(guān)部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制。

4、不斷完善稅務(wù)執(zhí)法制度和機(jī)制。堅(jiān)持依法依規(guī)征稅收費(fèi)，做到應(yīng)收盡收，同時(shí)，堅(jiān)決防止落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費(fèi)”等行為。堅(jiān)持包容審慎原則，落實(shí)“首違不罰”清單制度，有效運(yùn)用說服教育、約談警示等非強(qiáng)制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。

5、精準(zhǔn)有效實(shí)施稅務(wù)監(jiān)管。健全納稅繳費(fèi)信用評價(jià)制度，落實(shí)納稅信用修復(fù)制度，優(yōu)化分類服務(wù)管理措施，對納稅繳費(fèi)信用高的市場主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施，定期開展本地增值稅快反任務(wù)應(yīng)對，對相應(yīng)的企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目跟蹤進(jìn)行納稅調(diào)整。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇九

2011年度重點(diǎn)工作自查報(bào)告

2011年，我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，緊緊圍繞“幸福**，衛(wèi)生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化督查落實(shí)，圓滿完成全縣重點(diǎn)衛(wèi)生工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：

一、自查情況

（一）深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展。2011年，全縣參合農(nóng)民260227人，參合率達(dá)到100%，共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一補(bǔ)償方案，為71.28萬人次門診患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)1917.55萬元，支出補(bǔ)償金962.46萬元，人次均費(fèi)用26.9元，補(bǔ)償比50.19%；為43920人次住院患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)7303.67萬元，支出補(bǔ)償金4606.2萬元，人次均費(fèi)用1662.3元，補(bǔ)償比62.36%；基金使用率達(dá)到86%，中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術(shù)療法報(bào)銷比例分別提高10%，縣農(nóng)合對新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)管理，并采取有效措施遏制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方、住院病歷進(jìn)行了規(guī)范化管理，嚴(yán)禁大處方、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，門診處方及病歷全部應(yīng)用了新農(nóng)合標(biāo)識(shí)。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評為市級“先進(jìn)集體”、“新農(nóng)合工作一等獎(jiǎng)”縣級“十佳青年文明號(hào)”和“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)，多次得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結(jié)報(bào)”速度在省內(nèi)是時(shí)間比較短的做法；縣級統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢，付錢不管錢”，所有的資金在專戶中封閉運(yùn)行的資金管理辦法，被市審計(jì)部門列為樣板進(jìn)行推廣。一站式新農(nóng)合服務(wù)大廳在省內(nèi)是第一個(gè)建立起來的。

二是全面實(shí)施基本藥物制度。制定了《關(guān)于印發(fā)***推行國家基本藥物實(shí)施意見的通知》（慶政辦發(fā)?2011?27號(hào)），從2011年6月28日起，在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、實(shí)施一體化管理的村級衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室，全部實(shí)施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷，選擇了信譽(yù)較高的6家藥品配送企業(yè)，從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺(tái)統(tǒng)一采購，嚴(yán)格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時(shí)上繳基本藥物貨款，降低群眾藥品費(fèi)用。截至12月底，各級財(cái)政補(bǔ)助資金都已經(jīng)到位，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)上采購基本藥物686萬元（省增補(bǔ)藥品209萬元），藥品價(jià)格降幅26%，藥品讓利163萬元，門診和住院均次費(fèi)用下降顯著。二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物品種數(shù)占81.7%，銷售額達(dá)到36.2%。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效。根據(jù)省市的決策部署安排，縣委、縣政府成立了以縣長為組長，常務(wù)副縣長、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長，衛(wèi)生、人事、財(cái)政、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的基層醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照此次改革的政策精神、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動(dòng)員大會(huì)，研究制定了《***基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》，并制定了5個(gè)子方案：即《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革方案》、《***行政村衛(wèi)生室改革方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償辦法》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法》，按照方案的要求逐項(xiàng)實(shí)施，一是建立了公益性管理體制，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位更加明確。二是核崗定編，實(shí)行人員競聘上崗，按崗聘用的全員聘用人事制度，使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉(xiāng)兩級機(jī)構(gòu)與工作人員的“兩級考核體系”，實(shí)行績效考核分配制度?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助水平、與個(gè)人收入掛購，確保了衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。四是財(cái)政集中支付的經(jīng)費(fèi)保障制度，政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助，最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實(shí)施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零上訪、無震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

通過改革，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制，回歸了公益性質(zhì)，初步實(shí)現(xiàn)了人民群眾得實(shí)惠，醫(yī)務(wù)人員待遇有保障、機(jī)構(gòu)管理有規(guī)范的改革目標(biāo)。

三、

二、普外

一、內(nèi)三等示范病房9個(gè)。加強(qiáng)了藥事管理，保障了醫(yī)院藥品收入比例。嚴(yán)格控制高價(jià)抗生素的使用，提高基本藥物的使用率，實(shí)行“雙十”公示制，嚴(yán)格限制大處方，規(guī)范用藥目錄，接受患者監(jiān)督。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)。優(yōu)化服務(wù)流程，為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務(wù)，切實(shí)方便了患者就醫(yī)。

（二）切實(shí)做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應(yīng)急工作

一是深入開展“健康山東行動(dòng)”。按照上級有關(guān)部門部署，縣政府召開了開展“健康山東行動(dòng)”工作動(dòng)員會(huì)，成立了以縣長為組長的“行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《***健康山東行動(dòng)實(shí)施方案》，制定年度工作計(jì)劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育、愛國衛(wèi)生組織管理，病媒生物防制及傳染病防治，食品安全、公共場所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責(zé)，按技術(shù)評估要求強(qiáng)力推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，并發(fā)放宣傳知識(shí)手冊2000余份開展了健康大使暨演講比賽，評選出健康大使3名。

二是切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫。加強(qiáng)艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào)，做好結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理，麻疹、脊灰等強(qiáng)化免疫任務(wù)全部完成。繼續(xù)實(shí)施綜合防控措施，加強(qiáng)防控措施的落實(shí)，有效應(yīng)對手足口病疫情，確保做好手足口病疫情監(jiān)測和患兒的醫(yī)療救治，強(qiáng)化病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療，努力減少重癥和死亡病例。

臺(tái)的播出按時(shí)段進(jìn)行錄播統(tǒng)計(jì)，實(shí)行值班員制度，嚴(yán)禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布。到2011年底，全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率67%。通過打擊非法行醫(yī)長效機(jī)制的建立，使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制，有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場，從而保證我縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)能依法規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展、人民群眾的保駕護(hù)航。在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真工作，依法行政，圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，也得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四是努力提高衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理系統(tǒng)，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定了《***突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《***重特大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《***重大職業(yè)中毒應(yīng)急預(yù)案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應(yīng)急處置預(yù)案。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。成立了疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、等應(yīng)急處理小分隊(duì)，實(shí)行24小時(shí)值班制，確保及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應(yīng)機(jī)制。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，建立了市、鄉(xiāng)二級突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告系統(tǒng)，設(shè)立13個(gè)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)點(diǎn)。

五是婦幼保健工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)和產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2-3名專職婦幼保健人員，各定點(diǎn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科都充實(shí)了人員，配備了必備的醫(yī)療設(shè)備，對從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作。嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理規(guī)定，全年共發(fā)放5688份。按照《**市新生兒疾病篩查工作實(shí)施方案》和《**市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規(guī)范》，共為1795名新生兒進(jìn)行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，加大了婦幼保健工作力度，開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作，建立了健康檔案，做到了健康管理相關(guān)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，并實(shí)行動(dòng)態(tài)使用。

（三）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

深入開展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)，加快實(shí)施名醫(yī)名科戰(zhàn)略。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用，完善中醫(yī)藥服務(wù)新農(nóng)合補(bǔ)償政策，推廣中醫(yī)藥預(yù)防保健技術(shù)在慢性病防治中的應(yīng)用。繼續(xù)開展“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動(dòng)，使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及。進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設(shè)，選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，加大各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊，極大地提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，有力地推進(jìn)了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平

了《***衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**實(shí)施方案》，明確工作任務(wù)，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長兼任辦公室主任，具體承擔(dān)衛(wèi)生系統(tǒng)幸福**建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、部署協(xié)調(diào)、督查推進(jìn)和考核評價(jià)職責(zé)。同時(shí)，我們加強(qiáng)加大推進(jìn)力度，加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度、全面實(shí)施基本藥物制度、扎實(shí)開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目、穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革、加強(qiáng)重點(diǎn)疾病防控、有效維護(hù)婦女兒童健康權(quán)益、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

二是扎實(shí)開展醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動(dòng)，成立了相應(yīng)的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對照《***醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實(shí)施方案》和活動(dòng)配檔表，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認(rèn)真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營造活動(dòng)開展的濃厚氛圍，各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報(bào)送活動(dòng)信息，共編印簡報(bào)20余份。

活動(dòng)。通過加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，積極推廣預(yù)約診療、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等便民惠民措施，2011年，我局行風(fēng)民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次，群眾滿意度得到了極大提升。去年以來，我們按照“品種數(shù)不少于80%、銷售額不低于35%”的原則，圓滿完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購任務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本核算，推行電子病歷，嚴(yán)格查處“大處方”，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在醫(yī)院的顯著位置全部進(jìn)行價(jià)格公示，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長，扎實(shí)開展雙降、雙控、雙規(guī)范“三雙行動(dòng)”，人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用比去年下降2.13%。

范人物的宣傳，為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

二、存在的問題

對照2011年各縣市區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系，衛(wèi)生工作還存在著不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是村級衛(wèi)生室建設(shè)還不完善，農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識(shí)不強(qiáng)，重點(diǎn)扶持科室不多，缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色?？?，選拔學(xué)科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重，一些體制性、機(jī)制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強(qiáng)。

三、下步整改措施

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平，擴(kuò)大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。建立健全服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實(shí)的三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。加大培訓(xùn)力度，采取“走出去，請進(jìn)來”和現(xiàn)場傳幫帶等多種形式，提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)隊(duì)伍，定期或不定期對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，使“六位一體”的服務(wù)真正落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。以“醫(yī)院

管理年”和“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī)，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，為患者提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療服務(wù)。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫(yī)名科建設(shè)，樹立醫(yī)院品牌。實(shí)施人才重點(diǎn)培養(yǎng)工程，選拔出學(xué)科帶頭人，努力造就“名醫(yī)”。實(shí)施科室重點(diǎn)扶持工程，制定重點(diǎn)扶持計(jì)劃，打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌，推動(dòng)醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

三是深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制。建立從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)難度與風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)數(shù)量等多方面、多角度對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合績效考核的體系，避免把醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與藥品處方和醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤，嚴(yán)禁開單提成，收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務(wù)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2012年2月1日

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十

一、繼續(xù)抓好黨建工作，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。

四、力爭落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

五、抓好人口與計(jì)劃生育工作，全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)。

六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時(shí)化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

八、做好民生、保障，落實(shí)五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢群體。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十一

（一）擴(kuò)大義工組織影響力，積極動(dòng)員轄區(qū)居民與企業(yè)單位，壯大義工隊(duì)伍。

1、擴(kuò)寬義工宣傳模式。通過印制義工聯(lián)宣傳卡，精品義工服務(wù)項(xiàng)目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺(tái)、開設(shè)app等新媒體手段，加強(qiáng)義工的宣傳力度，引導(dǎo)居民群眾加入義工隊(duì)伍。

2、義工信息登記精細(xì)化管理。加強(qiáng)對xx市義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)操作培訓(xùn)工作，街道義工聯(lián)對街道直屬義工隊(duì)、社區(qū)居民義工及轄區(qū)企業(yè)團(tuán)體義工進(jìn)行全面梳理，對義工信息登記內(nèi)容重新設(shè)置，增設(shè)個(gè)人專業(yè)、服務(wù)意向、固定服務(wù)時(shí)間等信息，對義工在服務(wù)類別化、專業(yè)化上進(jìn)行分類，登記造冊，提高義工的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

3、積極探索義工激勵(lì)制度。參照市區(qū)五星級義工評選標(biāo)準(zhǔn)，定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動(dòng)，對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的義工進(jìn)行表彰，并在轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。

（二）積極推進(jìn)社區(qū)u站、青春家園和社區(qū)綜合團(tuán)委社區(qū)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“義工+社工”形成工作合力，在社區(qū)開展各類青少年服務(wù)、社區(qū)義務(wù)服務(wù)。

1、針對社區(qū)特點(diǎn)，對社區(qū)居委會(huì)工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括義工隊(duì)伍的組建，義工系統(tǒng)的操作，義工隊(duì)伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊，并指導(dǎo)居委會(huì)組帶動(dòng)社區(qū)居民加入義工隊(duì)伍，定期組織義工培訓(xùn)，組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

2、社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會(huì)工作服務(wù)優(yōu)勢，為社區(qū)義工隊(duì)伍提供服務(wù)平臺(tái)。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，組織實(shí)施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù)、青少年服務(wù)、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，動(dòng)員社區(qū)義工隊(duì)伍積極參與社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)“義工+社工”雙工聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

（三）深化服務(wù)項(xiàng)目，打造義工服務(wù)平臺(tái)，打響品牌服務(wù)。

1、繼續(xù)深化“關(guān)愛夕陽紅”的志愿者活動(dòng)的開展，聯(lián)合轄區(qū)中學(xué)團(tuán)委和兩新組織團(tuán)支部，動(dòng)員轄區(qū)青少年及青年志愿者參與關(guān)愛轄區(qū)空巢老人活動(dòng)，以活動(dòng)的形式讓他們學(xué)會(huì)尊老愛老，關(guān)愛老人。

2、引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，整合轄區(qū)社會(huì)資源，開展關(guān)愛轄區(qū)青少年。積極開展“陽光青少年”項(xiàng)目，關(guān)注青少年心理健康、青少年權(quán)益維護(hù)等問題。引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織、心理咨詢機(jī)構(gòu)，聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校團(tuán)委，開展青少年心理輔導(dǎo)活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心社會(huì)專業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)，組織開展社區(qū)青少年服務(wù)工作。

4、圍繞街道中心工作，做好轄區(qū)公益宣傳、環(huán)境衛(wèi)生清潔等基礎(chǔ)義工服務(wù)工作。配合街道安全生產(chǎn)、城市管2理等部門的工作，在轄區(qū)內(nèi)開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動(dòng)。并在轄區(qū)內(nèi)定期開展環(huán)境衛(wèi)生清潔，群防群治義務(wù)巡邏、交通勸導(dǎo)文明出行等義工活動(dòng)。

20xx年，街道團(tuán)工委將在團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團(tuán)區(qū)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作：

一、著眼全局，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建工作。

20xx年，團(tuán)工委工作依然把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，強(qiáng)化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動(dòng)山搖”，做好青年工作首先就要把青年動(dòng)員起來、組織起來。目前xx轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點(diǎn)。下一階段，要在建有團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，做好數(shù)據(jù)收集工作，加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通，并引導(dǎo)兩新團(tuán)組織的團(tuán)干圍繞黨政中心工作開展團(tuán)的活動(dòng)，從而充分調(diào)動(dòng)青年人參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性，進(jìn)而為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的發(fā)展提供青年動(dòng)力。同時(shí)注重加強(qiáng)青年的'凝聚力，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計(jì)劃，突出先進(jìn)青年的光輝形象。

二、關(guān)愛青年，促進(jìn)轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作。

竭誠服務(wù)青年是“團(tuán)青關(guān)系”的集中體現(xiàn)，是團(tuán)組織不斷增強(qiáng)吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年，xx團(tuán)工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年，為青年創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供平臺(tái)。一是運(yùn)用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、資源的“雙交流”，從而促進(jìn)行業(yè)發(fā)展；二是xx團(tuán)工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國外留學(xué)歸來青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動(dòng)，通過加強(qiáng)溝通，促成合作，從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型；三是舉辦圍繞關(guān)愛青年工作者主題的趣味活動(dòng)，通過活動(dòng)提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

三、緊貼民生，推動(dòng)志愿服務(wù)繼續(xù)前行。

志愿先行區(qū)考核已為羅湖營造了良好的志愿服務(wù)氛圍，20xx年xx義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù)，同時(shí)注重將志愿服務(wù)深入社區(qū)，滲透至社區(qū)居民的方方面面。

三是緊密圍繞黨政中心工作，將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面，通過加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通，以志愿服務(wù)助力街道各項(xiàng)工作開展，從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十二

育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系。對權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個(gè)理念，從嚴(yán)要求班子成員，認(rèn)真貫徹中央、省紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和市___五次全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行市局八項(xiàng)紀(jì)律，從而進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢___;五不參與___(含到國外、境外___;六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務(wù)代理謀取小團(tuán)體利益和個(gè)人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決禁止以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務(wù)實(shí)的良好風(fēng)范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。

并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系實(shí)施綱要》，通過學(xué)習(xí)，教育、引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時(shí)，我們___干部觀看電教片《肖占武___案警示》、___觀看由___省___、省監(jiān)察廳主辦___倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯(cuò)誤，使大家的思想認(rèn)識(shí)水平有了很大提高，廉政意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，極大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

反饋率為___%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進(jìn)行二級回訪___戶，六位局領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪___戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。__月下旬，為落實(shí)西安市糾風(fēng)暨執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計(jì)劃亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治___歪風(fēng)的專項(xiàng)工作，通過對全體干部進(jìn)行有關(guān)文件精神和規(guī)定要求的學(xué)習(xí)和教育，提高了廣大干部不參與___、遠(yuǎn)離___的自覺性，為了保持這次活動(dòng)成果，堅(jiān)持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構(gòu)筑責(zé)任機(jī)制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與___，不但要處理當(dāng)事人，而且要追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;二是構(gòu)筑___監(jiān)督機(jī)制，做到時(shí)時(shí)處處有耳目，使___無處躲藏。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十三

20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)總結(jié)〔篇六〕20__年，在區(qū)紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)視“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)視、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)“三大主業(yè)”，理論監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)視，持之以恒糾“四風(fēng)”，堅(jiān)決不移懲腐敗，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

三是嚴(yán)格督責(zé)。堅(jiān)持黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)出臺(tái)了《__鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建立黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)視責(zé)任清單》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建立內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建立任務(wù)，明確反腐倡廉工作責(zé)任，細(xì)化到崗，落實(shí)到人。同時(shí)，建立教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到標(biāo)本兼治，綜合治理。針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨風(fēng)廉政建立責(zé)任追究制度、述職述廉制度等規(guī)章制度，形成了比擬完好的黨風(fēng)廉政建立工作制度體系，營造了落實(shí)責(zé)任制的濃重氣氛。

〔二〕豐富宣傳教育，營造廉潔氣氛一是深化學(xué)、省、市、區(qū)重要會(huì)議精神。在黨員、干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)、市委四屆五次全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)、市紀(jì)委四屆三次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委二屆三次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)那么》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)假設(shè)干規(guī)定》等有關(guān)反腐倡廉的法律、法規(guī)。

起來，與村〔居〕民面對面交流，聽民意，解民憂，全力營造風(fēng)清氣正的廉政氣氛，增強(qiáng)群眾對黨風(fēng)廉政建立的認(rèn)知度。今年共張貼社情民意宣傳畫10000余份、發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的公開信》10000余份，懸掛廉政橫幅標(biāo)語60余幅。

三是開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《懺悔實(shí)錄》，觀看了區(qū)法院公開庭審付忠誠等人職務(wù)犯罪案，屢次召開典型案例通報(bào)會(huì)，通報(bào)中央、省、市、區(qū)級違背中央八項(xiàng)規(guī)定和懲治微腐敗等典型案例，從組織處理、社會(huì)言論等方面對鎮(zhèn)村干部進(jìn)展了教育，使鎮(zhèn)村干部從心靈深處受到了震撼。

〔三〕踐行“四種形態(tài)”，遏制腐敗蔓延一是拓展村級檢查。聚焦主責(zé)主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，采取發(fā)動(dòng)會(huì)、征求意見、個(gè)別談話、查閱資料的方式，主要查處基層處事不公、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實(shí)的問題，重點(diǎn)突出對扶貧領(lǐng)域、移民專項(xiàng)資金的監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

次，誡勉約談1人次，辦理案件6件，給予黨內(nèi)警告處分4人次，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人次，收繳違紀(jì)資金35280元。

〔四〕持續(xù)糾正“四風(fēng)”，祛除作風(fēng)頑癥為進(jìn)一步壓緊壓實(shí)紀(jì)委監(jiān)視責(zé)任，以常態(tài)化監(jiān)視為抓手，以問責(zé)曝光為“殺手锏”，狠糾“四風(fēng)”，確保作風(fēng)建立永遠(yuǎn)在路上。對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部違背工作紀(jì)律、工作日午餐飲酒、公款?yuàn)蕵废M(fèi)、帶彩娛樂等“四風(fēng)”問題進(jìn)展重點(diǎn)監(jiān)視檢查。嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，實(shí)行分塊、對口接待，嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違背規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報(bào)銷；在公務(wù)用車方面，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

〔五〕加強(qiáng)監(jiān)視檢查，解決民生問題始終把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨風(fēng)廉政建立的重點(diǎn)，加強(qiáng)工作協(xié)作和溝通，狠抓專項(xiàng)監(jiān)視檢查。

一是深化開展“民情戶戶通”活動(dòng)。截止目前，鎮(zhèn)、村干部開展“民情戶戶通”活動(dòng)，共走訪群眾5842戶，涉及10718人，搜集各類問題626個(gè)，解決問題463個(gè)，因特殊原因尚未解決的問題也都交由專人負(fù)責(zé)加緊辦理。

門負(fù)責(zé)人組成的檢查組，對村〔社區(qū)〕存在的違規(guī)發(fā)放錢物、私設(shè)小金庫等違背“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題進(jìn)展了財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查。同時(shí)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持每一季度第一個(gè)月的20日前移交上季度收支票據(jù)；村〔社區(qū)〕“三資”托管資料統(tǒng)一建柜，每村一柜，專人負(fù)責(zé)。三資托管中心每季度的第二個(gè)月在“三資”托管公示欄上將各村〔社區(qū)〕的上季度“三資”管理信息進(jìn)展公示，向群眾交上一份明白賬。在此根底上，逐步建立完善集體“三資”電子臺(tái)賬和查詢。

三是狠抓惠民惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)視檢查。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，多部門聯(lián)動(dòng)，采取抽查和地毯式普查等方式，開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題專項(xiàng)治理工作，全面摸清“一卡通”管理使用和補(bǔ)貼資金分配發(fā)放等情況，確保直補(bǔ)資金足額、及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民群眾手中。自“一卡通”治理工作開展以來，我鎮(zhèn)主動(dòng)說清問題有3例，共追回資金元。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十四

為確保今年財(cái)政收支預(yù)算任務(wù)完成，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，加強(qiáng)財(cái)稅統(tǒng)計(jì)和分析預(yù)測，切實(shí)增強(qiáng)組織收入的主動(dòng)性和預(yù)見性。強(qiáng)化稅收征管保障平臺(tái)建設(shè)，提升依法治稅水平。加強(qiáng)非稅收入管理，增強(qiáng)政府統(tǒng)籌調(diào)控能力。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算管理，政府帶頭過緊日子，加強(qiáng)財(cái)政政策把關(guān)，確保行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)零增長，“三公”經(jīng)費(fèi)負(fù)增長，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財(cái)力更多地用于民生建設(shè)和服務(wù)發(fā)展上，確保重點(diǎn)支出保障到位。

圍繞重大項(xiàng)目推進(jìn)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強(qiáng)財(cái)政政策資金的激勵(lì)引導(dǎo)，促進(jìn)各類資本協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力。

一是加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“雙百”行動(dòng)計(jì)劃，完善財(cái)政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產(chǎn)能，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體質(zhì)量。

二是加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。支持特色園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)創(chuàng)新資源整合，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實(shí)施“xx英才計(jì)劃”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)培育“十百千”計(jì)劃，加快高新技術(shù)企業(yè)培育。

三是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展。圍繞“服務(wù)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持方向，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展。

四是落實(shí)各類穩(wěn)增長財(cái)政政策。實(shí)施積極的財(cái)政政策，促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需，穩(wěn)定外貿(mào)出口。落實(shí)各類財(cái)稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)減免政策，增強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)對穩(wěn)增長的支撐作用。

五是提升資金使用效果。遵循市場規(guī)則，逐步減少競爭性領(lǐng)域財(cái)政支出，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)財(cái)政扶持。擴(kuò)大財(cái)政資金有償使用試點(diǎn)范圍，運(yùn)用市場化模式放大財(cái)政資金引導(dǎo)作用。加強(qiáng)財(cái)政對金融的引導(dǎo)，放大財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。運(yùn)用績效考評和信息公開等手段，規(guī)范產(chǎn)業(yè)資金項(xiàng)目申報(bào)和使用管理，提升產(chǎn)業(yè)扶持政策的有效性。

進(jìn)一步加大支農(nóng)投入，積極引導(dǎo)社會(huì)資金投向“三農(nóng)”發(fā)展，加快富民進(jìn)程，提升城鄉(xiāng)一體化水平。

一是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。支持高效設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工程，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大水利、氣象現(xiàn)代化建設(shè)，鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)。

二是深化農(nóng)村改革加快富民進(jìn)程。推進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，支持農(nóng)民合作社提檔升級，引導(dǎo)家庭農(nóng)場發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。

三是推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化。支持中心鎮(zhèn)建設(shè)，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)公共資源向農(nóng)村延伸，逐步完善農(nóng)村公共服務(wù)。加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，建立農(nóng)業(yè)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

牢固樹立民生財(cái)政理念，加強(qiáng)基本公共服務(wù)體系建設(shè)，積極推進(jìn)公共事業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，統(tǒng)籌兼顧，量力而行，確保民生和社會(huì)事業(yè)建設(shè)不斷取得新進(jìn)步。

一是優(yōu)化教育投入機(jī)制。更加注重優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu)，支持教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。加大學(xué)前教育投入力度，著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調(diào)整，推進(jìn)校安工程建設(shè)和教育債務(wù)化解工作，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二是加大就業(yè)支持力度。實(shí)施積極的就業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)。綜合利用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、貼息等措施，幫助城鄉(xiāng)困難群體、高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是完善社會(huì)保障體系。繼續(xù)提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。多渠道籌措資金，加快社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè)投入。

四是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)財(cái)政投入，推進(jìn)醫(yī)療基本公共服務(wù)均等化。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和各類醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療補(bǔ)償待遇，落實(shí)好大病保險(xiǎn)政策。

五是支持辦好重大民生實(shí)事項(xiàng)目。支持實(shí)施“三改”和住房保障工程，繼續(xù)實(shí)施公交優(yōu)先，推進(jìn)歷史文化名城建設(shè)，完善城市長效管理機(jī)制，支持食品藥品檢測監(jiān)管，支持智慧城市與和諧安民工程，推動(dòng)重大社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，不斷提升城市品質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)稅改革，改進(jìn)公共財(cái)政預(yù)算管理。

一是推進(jìn)財(cái)稅體制改革。擴(kuò)大“營改增”范圍，關(guān)注企業(yè)稅負(fù)變化。按照中央和省統(tǒng)一部署，在完善稅收制度、構(gòu)建地方稅體系、清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策、更科學(xué)地配置政府間事權(quán)與支出責(zé)任等方面，有序推進(jìn)各項(xiàng)改革，逐步建立現(xiàn)代財(cái)稅新機(jī)制。推進(jìn)公共服務(wù)供給方式改革，進(jìn)一步發(fā)揮市場機(jī)制在完善公共服務(wù)供給方面的作用。深化國庫管理制度改革，全面推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算改革，從源頭推動(dòng)厲行節(jié)約。

二是改進(jìn)公共財(cái)政預(yù)算管理。加強(qiáng)政府公共財(cái)政預(yù)算與政府性基金預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的統(tǒng)籌銜接，不斷健全預(yù)算管理與績效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理、政府采購管理的協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建更加科學(xué)完整的政府預(yù)算體系。健全政府投資管理，建立市級基本建設(shè)項(xiàng)目投資評審新機(jī)制。全面推進(jìn)市級預(yù)算信息公開工作，加快建立規(guī)范透明的預(yù)算公開機(jī)制。加強(qiáng)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金清理，加大資金盤活和統(tǒng)籌使用力度。

三是加強(qiáng)支出績效管理。以提高財(cái)政資金使用績效為支出管理核心，大力推進(jìn)財(cái)政性資金500萬元以上項(xiàng)目的預(yù)算績效管理，注重績效評價(jià)結(jié)果反饋和應(yīng)用。進(jìn)一步完善績效管理制度體系，創(chuàng)新考評方法，提高財(cái)政資金使用績效。

四是規(guī)范政府性債務(wù)管理。按照省、市政府要求，加強(qiáng)政府投融資平臺(tái)和行政事業(yè)單位融資源頭監(jiān)管，規(guī)范審批程序，強(qiáng)化債務(wù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等基礎(chǔ)管理，逐步形成規(guī)范的地方政府融資機(jī)制。

五是提升財(cái)政法制和監(jiān)督水平。深入推進(jìn)法治財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升財(cái)政管理的規(guī)范化、法制化水平。以預(yù)算監(jiān)督為核心，對財(cái)政性資金運(yùn)行實(shí)行全過程監(jiān)督，圍繞重大財(cái)稅政策和保障改善民生，發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督保駕護(hù)航作用。加大會(huì)計(jì)檢查力度，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

20xx年財(cái)政工作任務(wù)十分艱巨，各級財(cái)政部門將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市十五屆人大第三次會(huì)議的決議和要求，充分發(fā)揮財(cái)政職能，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)，為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十五

今天召開20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保會(huì)議，由我代表講一下這次會(huì)議的相關(guān)任務(wù)情況，再請章書記作總結(jié)要求。

9月23日上午，縣政府召開了全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)議，葛局長對20年工作作了簡單匯報(bào)并對20年工作進(jìn)行了部署。

20年我縣醫(yī)保工作參保率達(dá)99。92%，位列全市第一，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都完成了99。5%以上的工作任務(wù)。但是我們深甽鎮(zhèn)這塊工作還是存在一定的問題，有幾個(gè)村的村民由鎮(zhèn)代繳的參保費(fèi)至今也未歸還。上次也重點(diǎn)講到了二個(gè)問題，一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對不是很清晰，二是收繳費(fèi)用上有部份扣款不成功的，受到過縣里點(diǎn)名批評，所以這次的工作需要大家共同努力去完成好。

根據(jù)葛局長對20年我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作的安排要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就20年度醫(yī)保工作作個(gè)安排。

一、今年目標(biāo)任務(wù)。

要實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)戶籍參保率要達(dá)到99。5%以上，特困供養(yǎng)人員、最低生活保障家庭成員、重度殘疾人員和低保邊緣家庭成員資助參保率100%的'目標(biāo)。

二、參保政策呈現(xiàn)“四大變化”

這個(gè)要落實(shí)政策、做好宣傳發(fā)動(dòng)的工作。

一是參保對象分類發(fā)生變化。

20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保對象分為三類(這指的是未參加本縣職工醫(yī)療保險(xiǎn)的三類人員)，即成年居民、中小學(xué)生、嬰幼兒(我縣沒有大學(xué)生)。與往年相比最大的的區(qū)別就是成年居民ab檔并為成年居民檔，合并后的成年居民檔較原b檔，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用門珍和住院報(bào)銷比例分別增加10%和5%，住院和門珍特殊病種最高支付限額均增加10萬元，由此可見ab檔合并后，醫(yī)保待遇水平有了進(jìn)一步的提高(這是宣傳重點(diǎn))。同時(shí)，居住在我鎮(zhèn)的非本縣戶籍的0—6周歲兒童，未在縣以外參保基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其父母一方參加本縣職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月且當(dāng)前職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇正常，也可自愿參加本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

二是籌資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。

20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均有所調(diào)整，20年度，寧波市級統(tǒng)籌全面推進(jìn)，上級財(cái)政補(bǔ)助加大，縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)得到了一定程度的減輕。

三是參保資助政策發(fā)生變化。

對我縣戶籍以下6類人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后，其個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由政府全額補(bǔ)助，由原來的半免調(diào)整為全免，為實(shí)現(xiàn)困難群眾資助參保率100%提供了政策保障。其個(gè)人應(yīng)繳納的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部由政府補(bǔ)助。

(1)重點(diǎn)優(yōu)撫對象，

(2)一級、二級持證殘疾人，

(3)享受最低生活保障待遇的家庭成員，

(4)國家供養(yǎng)對象(包括“五?！比藛T、“三無”人員及孤兒)，

(5)國家、省、市規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)由政府補(bǔ)助的其他特殊人員，

(6)持有《市最低生活保障邊緣家庭證》的低保邊緣家庭成員。

四是繳費(fèi)方式發(fā)生變化。

一是全面壓縮醫(yī)保費(fèi)現(xiàn)金收繳比例。今年9月上旬在召開的城鄉(xiāng)醫(yī)保集中征繳工作部署會(huì)上，要求全市全面壓縮城鄉(xiāng)醫(yī)?，F(xiàn)金收繳比例。今年的目標(biāo)是將現(xiàn)金收繳比例壓縮在5%以下，各村網(wǎng)格員原則上不收取現(xiàn)金，只是負(fù)責(zé)提醒村民及時(shí)繳費(fèi)。二是調(diào)整參保補(bǔ)助發(fā)放流程。今年要把流程調(diào)整為“先繳后補(bǔ)”。即由村民先繳費(fèi)，再由村組統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助。

三、工作安排“四個(gè)階段”

這一塊要緊握節(jié)點(diǎn)，確保按時(shí)完成參保任務(wù)。

一是集中參保。

20年9月15日至11月15日為20年度參保繳費(fèi)時(shí)間。

二是信息管理。

9月30日前將參保人員信息錄入管理系統(tǒng)，在做好信息核對的同時(shí)，及時(shí)跟進(jìn)查漏補(bǔ)缺，確保完成20年度參保率目標(biāo)任務(wù)。

三是繳費(fèi)管理。

根據(jù)上級要求，全面壓縮醫(yī)保繳費(fèi)現(xiàn)金收繳比例，全面推廣銀行代扣代繳和第三方支付非現(xiàn)金繳費(fèi)模式。縣稅務(wù)局開了三種繳費(fèi)渠道：

1、掌上繳費(fèi)，可通過“寧波稅務(wù)”微信公眾號(hào)或支付寶自行繳費(fèi);。

2、批扣繳費(fèi)，通過把保費(fèi)轉(zhuǎn)賬或預(yù)存到已進(jìn)行扣款簽約的社保卡，由銀行定期扣款繳費(fèi);。

3、現(xiàn)金繳費(fèi)，可在包括中、農(nóng)、工、建、郵儲(chǔ)、交通、寧波銀行、農(nóng)商行等8家合作銀行的任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)當(dāng)場現(xiàn)金繳費(fèi)。

四是核對公示。

各聯(lián)村組長要指導(dǎo)各村切實(shí)做好村民參保繳費(fèi)信息的核對公示，要定期在公示欄公示村民的參保繳費(fèi)信息，讓廣大群眾來參與監(jiān)督，確保參保繳費(fèi)無差錯(cuò)，避免漏保情況發(fā)生，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

四、今年醫(yī)保市級新增的考核內(nèi)容。

市醫(yī)保局今年除了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保的考核任務(wù)外，還有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是關(guān)于我縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作。

根據(jù)省、市要求，今年10月底前，各地定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證接入率要達(dá)到100%，激活率達(dá)到80%以上，結(jié)算率達(dá)到20%以上，截止目前，全縣134家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)保機(jī)構(gòu)接入率達(dá)100%，申領(lǐng)激活人數(shù)31萬人，激活率55。09%，從全寧波市看，我縣激活率、結(jié)算率都低于全市平均水平(深甽為53。86%低于全縣平均值)，離目標(biāo)任務(wù)還有很大差距。接下來要重點(diǎn)推進(jìn)，力爭10月底前激活率達(dá)到80%以上。請大家上門做好宣傳、激活指導(dǎo)工作，結(jié)合城鄉(xiāng)醫(yī)保年度參保等工作，全力提高激活率。有需要時(shí)可以邀請農(nóng)商行工作人員上門指導(dǎo)。

二是關(guān)于調(diào)整醫(yī)保最低繳費(fèi)年限工作。

近期還有一個(gè)較大的政策變動(dòng)，就是醫(yī)保最低繳費(fèi)年限要有所調(diào)整。根據(jù)《浙江省醫(yī)療保障條例》，配合醫(yī)保市級統(tǒng)籌，醫(yī)保最低繳費(fèi)年限從15年調(diào)整為20年。政策調(diào)整后醫(yī)保退休延繳費(fèi)用及一次性補(bǔ)繳費(fèi)用都將上漲?？h醫(yī)保局已經(jīng)梳理出退休延繳人員名單(具體名單已放在門衛(wèi))，需要大家通知到位，讓老百姓盡早到醫(yī)保中心辦理手續(xù)，減少因政策帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

做好20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作，關(guān)鍵在于參?；I資，開局工作做到位后面壓力就減輕，請各位辛苦一點(diǎn)，全力以赴做好20年度參?；I資工作。

稅務(wù)工作計(jì)劃年度重點(diǎn)工作篇十六

一、安全監(jiān)督工作指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針不動(dòng)搖：以人為本，科學(xué)監(jiān)督，創(chuàng)新管理；立足于安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè)，建立完善常態(tài)機(jī)制、預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制；關(guān)口前移，重心下沉，抓基礎(chǔ)、抓基層、抓基本功，夯實(shí)安全基礎(chǔ)；加大獎(jiǎng)懲考核范圍和力度，推行領(lǐng)導(dǎo)集體安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核機(jī)制，樹立電網(wǎng)“大安全”觀、安全發(fā)展觀和安全效益觀；確保安全組織保障到位、安全管理制度到位、安全技術(shù)措施到位、安全資金投入到位，以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》引領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作，全力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，為公司系統(tǒng)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的安全環(huán)境。

二、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：

不發(fā)生重大及以上事故和事件；一般電網(wǎng)、設(shè)備事故率和障礙率較上年有所下降。

l、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

各單位要完成本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的修編工作，加強(qiáng)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，要滿足生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督的需要，切實(shí)保證安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)行使安全監(jiān)督職權(quán)。

各單位安全監(jiān)督管理相關(guān)制度要根據(jù)適應(yīng)新的情況的要求進(jìn)行調(diào)整，特別是在設(shè)備安全監(jiān)督、安全投入、安全科技、基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、工程竣工驗(yàn)收、用戶工程并網(wǎng)監(jiān)督管理等方面要有制度和規(guī)范的創(chuàng)新和突破。

2、落實(shí)防止人身傷亡事故各項(xiàng)措施，確保人身死亡零目標(biāo)。

各級領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)造安全條件和保障；提高安全防范技能；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程制度。落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度；加強(qiáng)工器具、機(jī)械設(shè)備的管理；加強(qiáng)小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全管理，加大習(xí)慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度，切實(shí)控制人身惡性事故。

嚴(yán)格監(jiān)督各生產(chǎn)單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治，強(qiáng)化解鎖鑰匙管理的監(jiān)督；建立起有效的防錯(cuò)機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制。

加強(qiáng)對承發(fā)包工程的安全管理和臨時(shí)工的安全管理，防止發(fā)生合同制職工、農(nóng)民工、外包工、臨時(shí)工人身傷亡事故。

3、以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標(biāo)工作統(tǒng)領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建科學(xué)安全管理平臺(tái)。

開展《sheq管理體系》貫標(biāo)工作，超高壓局、供電局在一季度前進(jìn)入試運(yùn)行階段；、局在二季度完成三層體系文件編寫工作，三季度進(jìn)入試運(yùn)行階段；、、、、4個(gè)局在底完成三層體系文件編寫工作。其他四個(gè)供電單位、基建施工單位、非生產(chǎn)單位也要以貫標(biāo)的工作思路在某些層面、重點(diǎn)專業(yè)同步開展。

結(jié)合《sheq管理體系》貫標(biāo)工作，全面推廣現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。各單位編寫各自的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，并同實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

4、繼續(xù)突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體齊抓共管的合力作用，加大安全獎(jiǎng)懲考核力度，建立安全風(fēng)險(xiǎn)考核機(jī)制。

要繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，加大考核的獎(jiǎng)勵(lì)力度和范圍，增加公司發(fā)電、基建、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的安全考核。

要在事故處理時(shí)用“三鐵”反“三違”，堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制，人為責(zé)任事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相、弄虛作假的單位要嚴(yán)肅處理。

各單位要加大干部職工收入與安全指標(biāo)完成情況的關(guān)聯(lián)度，完善健全安全獎(jiǎng)懲考核體系。

5、樹立電網(wǎng)“大安全觀”、安全發(fā)展觀和安全效益觀，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

要著力從企業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、基建、運(yùn)行、檢修、調(diào)度、用電、農(nóng)電、多經(jīng)管理等各層面強(qiáng)化監(jiān)督，突出全過程管理。重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)階段要進(jìn)行項(xiàng)目的安全評估；施工階段要進(jìn)行工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理；投產(chǎn)階段要落實(shí)設(shè)備驗(yàn)收責(zé)任制，誰驗(yàn)收簽字誰承擔(dān)缺陷設(shè)備的安全責(zé)任；設(shè)備投產(chǎn)運(yùn)行要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度；電網(wǎng)調(diào)度要嚴(yán)明紀(jì)律。生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)等保證體系與安全監(jiān)督體系共同發(fā)揮作用。

6、堅(jiān)持從結(jié)果型管理向預(yù)防性管理轉(zhuǎn)變，深入持久地實(shí)施安全性評價(jià)動(dòng)態(tài)管理。

要一方面做好安評整改監(jiān)督落實(shí)工作，另一方面繼續(xù)完成其他供電單位第二輪專家組查評工作。

對評價(jià)提出的共性問題，有針對性監(jiān)督整改。已被評價(jià)單位，要制定滾動(dòng)整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，以保證多層次閉環(huán)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施到位。

未進(jìn)行評價(jià)的供電單位下半年安排專家組查評。完成調(diào)度中心安全性評價(jià)，有效實(shí)施對主網(wǎng)系統(tǒng)的評價(jià)和診斷。

7、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，監(jiān)督落實(shí)電網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程，維護(hù)電網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)行的統(tǒng)一調(diào)度。

各級調(diào)度部門要嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程的要求，健全電網(wǎng)事故防范體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議的監(jiān)督管理，尋求對并網(wǎng)發(fā)電廠監(jiān)管的途徑、辦法。

各供電企業(yè)地區(qū)調(diào)度堅(jiān)決服從公司調(diào)度中心的指揮，做到令行禁止。

各級安全監(jiān)督部門要把調(diào)度命令執(zhí)行情況納入安全考核范圍，對違反調(diào)度紀(jì)律的各類行為要認(rèn)真查處。

8、強(qiáng)化輸配電運(yùn)行安全監(jiān)督管理，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)，加強(qiáng)需求側(cè)安全監(jiān)督，維護(hù)好電網(wǎng)安全的外部環(huán)境。

認(rèn)真總結(jié)分析輸配電線路故障的特點(diǎn)和規(guī)律，從強(qiáng)化輸配電線路運(yùn)行管理著手，切實(shí)提高防范人為外力破壞的管理能力。

要完善組織，加大宣傳力度，強(qiáng)化護(hù)線組織，提高護(hù)線效果。采取宣傳教育和嚴(yán)厲打擊同舉并重的有效措施，防范人為蓄意破壞電力設(shè)施的行為。不斷探索新形勢下護(hù)線工作的途徑、方式和手段，有針對性解決違章建筑、違章植樹、違章作業(yè)的線下“三違”現(xiàn)象。

要協(xié)調(diào)自治區(qū)政府將電力設(shè)施保護(hù)納入各級地方政府綜合治理責(zé)任狀考核范圍，在防止外力破壞工作方面有新進(jìn)展。

要處理好高耗能負(fù)荷接入系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行管理與用戶設(shè)備技術(shù)指標(biāo)把關(guān)工作，達(dá)到安全與行風(fēng)優(yōu)服并重。

9、完善公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。

預(yù)警制度方面，加大對安全監(jiān)督通知書的執(zhí)行力度，讓安全預(yù)警制度發(fā)揮作用。應(yīng)急機(jī)制方面，加強(qiáng)預(yù)案學(xué)習(xí)和應(yīng)急演習(xí)，切實(shí)提高應(yīng)急處理和快速反應(yīng)的能力。

10、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，提高各級人員安全生產(chǎn)意識(shí)和綜合安全素質(zhì)。

要求領(lǐng)導(dǎo)干部參加各單位自行組織的春查安全考試，公司對新調(diào)整的干部實(shí)行調(diào)考。

各單位要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作，提高專業(yè)技術(shù)水平和防范事故的技能，符合崗位需要。

各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員要全面熟悉掌握安全生產(chǎn)的知識(shí)，保證對電網(wǎng)、設(shè)備、設(shè)施安全技術(shù)狀況的監(jiān)督職責(zé)。

11、規(guī)范安全費(fèi)用提取制度，加大安全投入，積極推廣科技興安項(xiàng)目。

要加大對安全費(fèi)用使用效果的檢查；重視科技對安全生產(chǎn)的影響和作用；引進(jìn)“科技興安新項(xiàng)目，積極采用技術(shù)防誤措施，提高人員失誤的防范和控制水平。依靠科技進(jìn)步，提高安全生產(chǎn)水平。

12、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)工作。

要在樹立正確安全價(jià)值觀、優(yōu)化安全環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施建設(shè)、樹立安全典范、建立安全文化網(wǎng)絡(luò)等方面做出更好地嘗試，要著重做好八個(gè)方面的工作。

13、加強(qiáng)交通、消防、公安保衛(wèi)工作。

建立健全交通安全管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度和事故責(zé)任追究制，有效防范重特大交通事故發(fā)生。進(jìn)一步完善動(dòng)火工作票使用制度，開展消防安全治理，檢查并配置完好的各類消防器具、器械，培訓(xùn)提高人員消防滅火救援技能。

做好內(nèi)部治安綜合治理工作，消除治安隱患。繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理群眾上訪，防止發(fā)生群體越級上訪事件。建立和實(shí)施人防、物防、技防結(jié)合，專群結(jié)合的社會(huì)治安防范體系。

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