計劃是指在一段時間內確定和安排的一系列任務和目標。“那么，如何制定一個好的計劃呢？”、“在制定計劃前，首先要明確自己的目標和需求?！?、“計劃應該根據(jù)實際情況來制定，不能盲目跟從他人。”、“制定計劃時，要注意合理安排時間，并合理安排每個任務的優(yōu)先級?！薄ⅰ霸谥贫ㄓ媱潟r，要考慮到各種可能的情況，制定相應的備選方案。”、“一個好的計劃需要具備可行性和可操作性，不能過于理想化?！?、“制定計劃時，可以參考一些成功人士的經驗，但要結合自身實際情況做出調整?！?、“制定計劃時，要注重細節(jié)，避免遺漏重要的環(huán)節(jié)?！薄ⅰ爸贫ㄓ媱潟r，可以利用工具和方法，如番茄工作法、時間管理矩陣等?！薄ⅰ耙粋€好的計劃需要不斷調整和優(yōu)化，以適應實際情況的變化。”想要做好計劃，我們可以參考下面的一些例子，看看別人是如何實際操作的。
學校部門工作計劃語篇一
主席團是社團聯(lián)合會職能部門的領導機構，總體負責學生社團聯(lián)合會的日常事務，把握學生社團聯(lián)合會的發(fā)展方向，對內、外協(xié)調發(fā)展。
主席：全面負責社團聯(lián)合會內部工作，傳達校團委工作指示和任務，社團與社團聯(lián)合會及其他部門的關系，主持工作例會；領導和協(xié)調各部門的工作。按照《常德師范學校學生社團管理條例》及其它相關規(guī)章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯(lián)系。
副主席：監(jiān)督社團聯(lián)合會各部門工作開展情況，協(xié)調各部門之間的聯(lián)系。審批社團大型活動申請和新社團成立申請。具體指導和扶持某一類社團的活動（文學藝術類，志愿服務類，學術科技類，體育健身類，綜合類）。
秘書部。
輔助主席團處理常務工作，制定社團聯(lián)合聯(lián)會學期計劃。起草社團聯(lián)合會的規(guī)章制度，規(guī)范學生社團的管理，負責社聯(lián)及社團檔案整理，使社團工作規(guī)范化。負責協(xié)調社團聯(lián)內部各部門之間的工作，加強社聯(lián)與各社團的溝通。
1、完善社聯(lián)的規(guī)章制度、考核制度及社團活動辦公室管理制度并落實；
2、安排社團活動辦公室值班，負責辦公室管理及物資出借；
3、負責社聯(lián)重大會議、例會的安排和通知，并按有關要求整理會議記錄；
4、負責社聯(lián)日常文書資料的收集、整理，協(xié)助主席團開展日常工作；
5、收集、管理社聯(lián)內部的綜合檔案，并將其刻錄存盤。
6.負責全校學生社團的注冊工作及學年的“十佳社團”的等類型的社團評優(yōu)工作；
7、編寫《社團聯(lián)合會簡報》。
網(wǎng)絡信息部：
設計、更新、維護社團聯(lián)合會的網(wǎng)站；負責社聯(lián)及各社團的網(wǎng)絡宣傳工作（如網(wǎng)絡新聞報道）；負責社聯(lián)刊物《學生社團》的籌備與制作。
2、負責社聯(lián)及各社團的網(wǎng)絡宣傳工作（如網(wǎng)絡新聞報道）；
3、負責大型活動的專題報道；
4、成立新聞組，采訪報道社聯(lián)社團活動。
組織策劃部。
社團聯(lián)合會組織策劃部對社聯(lián)的干部進行考核、選拔、培訓、任免以及策劃社聯(lián)整體活動，協(xié)助各社團更好的開展大型活動。負責學生社團聯(lián)合會的年度策劃，日?；顒硬邉澮约敖y(tǒng)計所有社團活動并制作活動一覽表。
1、負責起草社聯(lián)及社團的活動策劃，并負責活動的可行性審核工作。
2、協(xié)助社聯(lián)和協(xié)會籌辦活動，協(xié)調活動進行，保證活動的順利完成。
3、恰當提供可行性建議和意見，合理指導協(xié)會活動的展開。
4、結合協(xié)會的特征特點，擬草策劃案，知道協(xié)會活動的展開。
4、負責會員的素質拓展，加強學習管理、培訓工作的進行；
5、負責組織和舉辦社聯(lián)的各項活動，寫好各項活動的策劃書，提交主席團審核；
外聯(lián)部。
外聯(lián)部是社團聯(lián)合會負責對外工作的職能部門。主要職責是跟蹤研究各大高校社團工作的發(fā)展變化，向主席團提供有關情況和對策性建議；負責同其它在中專院校、社會組織的交往和聯(lián)絡工作；為社團活動的順利開展爭取經費支持；協(xié)調、管理和引導各社團（部門）的有關對外交往工作,向校內、其它高校和社會宣傳我校社聯(lián)文化。
3、負責與社會單位的聯(lián)系，爭取活動經費支持；
4、負責與其他高校聯(lián)系、交流、溝通，相互借鑒、資源共享、共同提高；
5、負責社團聯(lián)合會重大活動的內外邀請、接待工作；
學校部門工作計劃語篇二
這一學期來，在上級的正確領導下，學校辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協(xié)調、宣傳等方面，為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能，取得了一些成績，但許多方面需要提高與逐步完善?，F(xiàn)簡單地作以下總結：
一、取得的成績。
(一)堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協(xié)助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。
(二)加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學?；顒迂S富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學期，我校重要信息被《宣城日報、宣州?？饭驳禽d二十多篇，其它重要的教學、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息網(wǎng)》、《宣城教育信息網(wǎng)》、《安徽省信息網(wǎng)》、《安徽青年報》、《安徽法制報》等錄用達三十多篇，對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作用。
(三)我校對上級文件的接收有序，上級布置工作及時處理并匯報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關科室。
二、所作的主要工作。
學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協(xié)調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、較好地完成了各項工作任務。
1、加強理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。
2、協(xié)調各方、強化落實，加強督辦。協(xié)調各有關部門，強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和群眾關心的熱點問題，深入調查，及時把握和反饋情況。堅持領導批辦、交辦事項的督辦制度，完善督辦工作程序，健全登記制度，確保工作的落實。
3、完善公文運轉，規(guī)范服務職能。加強和改進文字工作能力和水平，不斷提高工作效率和公文質量，進一步規(guī)范服務職能。
4、加強資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導、查漏補缺。并每周反饋各處室負責人。使各處室工作協(xié)調發(fā)展，工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。
5、加強信息工作，除做好緊急信息的報送工作外，緊密聯(lián)系各有關職責部門，加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。
6、加強-。
7、做好信訪工作和維護穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪，及時向有關部門反饋信息。
三、存在的問題與不足。
1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作方面有待進一步完善。
2、學校辦公室在完成協(xié)調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進。
四、今后工作打算。
學校辦公室將以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞“四個中心”，即學校中心工作、校領導重大活動、學校重要工作、群眾關心的熱點及難點工作進行展開，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高服務水平，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
1、加強政治思想工作和管理業(yè)務創(chuàng)新工作，建設學習型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。
2、針對學校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢，本著“保障服務”的原則，盡快完善學校辦公室工作。
3、建立體系、強化制度，大力加強學校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責，完善督辦工作程序，健全登記制度，使之制度化、程序化，以加強督辦、促進管理的高效化，確保學校各項工作的落實。
4、加強學校辦公室咨詢和超前研究，切實發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài)，及時把握和反饋各項情況，為學校領導的正確決策提供具有參考價值的建議。
5、改進工作運轉與協(xié)調機制，強化服務功能，提高服務水平。改進公文寫作與處理工作，規(guī)范公文寫作，提高辦文效率和公文質量。
6、加強信息的-。完善規(guī)章制度，進一步加強工作動態(tài)和綜合性信息的報送工作，不斷提高信息質量。
學校部門工作計劃語篇三
學校辦公室在校長領導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；協(xié)助學校領導做好日常行政事務工作。
完善發(fā)文手續(xù)。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處工作制度。
德政處在校長的領導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。
三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統(tǒng)計和分析，綜合統(tǒng)計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。
一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。
二.根據(jù)學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。
四.經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進。
五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七.制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
學校部門工作計劃語篇四
為加強我校督導室工作，確保教學督導工作質量,增強教學服務功能，現(xiàn)將督導室部門職責規(guī)定如下：
1、認真學習貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策，遵紀守法，為人師表，團結同志，熱愛學生，端正工作態(tài)度，改進工作方法，提高工作效率，勤懇、熱情、周到、細致、主動地開展各項工作。
2、協(xié)助教務處加強教師隊伍管理，負責教學督導和教師的業(yè)務考核。督查各教研室進行教案、教學進度、授課計劃執(zhí)行情況及課堂教學情況檢查，并及時進行教學反饋，重點督導教學經驗欠缺的教師，3、督導室領導及科員每周聽評課3節(jié)。
4、在聽評課結束后給予任課教師提出意見和建議。
5、聽評課前檢查各任課教師教案，并將檢查記錄及時反映給教務處。
6、將聽課表按時上交教務處，便于教務處掌握各任課教師上課情況。
7、每個月向教務處提供本月聽評課總結，對學校教學日常管理工作提出意見和建議；每學期期末向校領導提交本學期教學督導工作總結。
8、完成校領導安排的其他任務。
學校部門工作計劃語篇五
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時，作為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是的。要做就得做的!
感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。在此，我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進社團發(fā)展的新活動，力爭使組織部在社團中起到協(xié)調各部門關系的紐帶作用。
在將近一年的時間里，組織部認真聽從主席團的指揮，積極與其它各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。上半年主要是負責社團內部工作，促使社團各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài);下半年側重于與外界的溝通，加強了與外界的交流，學習兄弟社團的經驗，提高社團的'知名度。
為了更好的加強社團的組織制度，增加社團的凝聚力，20xx年9月份，組織部負責招新面試工作，在與其他各部門的配合下，首次招到204名社員，經過審核，最后確定85名正式社員，他們的到來給社團注入了新的血液和活力。
社員大會是社團最高一級的大會，到目前為止，組織部一共負責召開了6次社員大會。
為了豐富社員的生活，組織部組織觀看過多次有教育意義的電影，先后放過感人勵志片《暖春》，親情片《媽媽再愛我一次》，喜劇片《神槍手與智多星》、《巧奔妙逃》、《絕境逢生》及科幻片《黃金羅盤》等。
為了促進社員與社員，社員與干部之間的交流，充實社員的生活，給社員提供展現(xiàn)自我的平臺。20xx年11月份，組織部在外聯(lián)部、宣傳部的配合下，組織了我社第二屆“愛心杯”羽毛球比賽;為了提高社員的情感意識，組織部在11月20日組織了一次“感恩節(jié)”演講比賽，許多社員都展現(xiàn)出了自己的青春與活力。另外，組織部還組織了許多豐富社員生活的活動。比如說，組織全體社員參觀湖北省博物館，拓展了社員的視野;組織社員去施洋烈士陵園掃墓;藍球聯(lián)賽;組織舞會。聯(lián)誼活動給我們社團開辟了新天地，讓我們多了一份發(fā)展的空間，讓社團有了更新的發(fā)展。
經過將近一年的努力，我們取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織部動員力度不大，每次活動參加的人員，以干部居多;。
2、活動沒有根據(jù)社員的實際需要舉辦;。
4、有的干部在社團中沒有起到一個模范帶頭的作用。
目前，遺留下來的問題沒來得及解決，我們這一批老社員就要退了，有點失落，有點傷感。希望下一屆組織部能更好的為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著社團的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，組織部一定會給社團帶來更多的生機與活力!
學校部門工作計劃語篇六
１、領導與組織總務處全體人員做好本職工作。
２、負責學校教學用品的采購、供給與管理。
３、負責學校校產、校具的購建登記、分配、維修與保管。
４、搞好師生福利，管理食堂、宿舍，辦好伙食。
５、組織學校綠化工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，改善教學環(huán)境。
６、抓好衛(wèi)生工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
７、與教務處及政教處協(xié)作，做好愛護公物教育，搞好校園管理。
８、協(xié)助校長做好后勤人員的思想政治工作，建立與健全各項規(guī)章制度，為教學服務，為師生生活服務。
９、關心后勤工作人員工作與生活。
學校部門工作計劃語篇七
初級中學里有校長室、教務處（教導處）、政教處（德育處）、總務處等職能部門。
（一）校長室。
校長室是學校行政的決策指揮機構。
其主要職能是：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質量。
2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。
3、指揮、協(xié)調各處（室）的工作，對各處（室）進行指導、督促、檢查和評價。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人，服務育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實提高德育效果。
5、堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質量。
6、加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導和管理，全面實施“五育”。
7、重視教師隊伍建設，加強教師隊伍的管理，組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質，充分調動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、加強對總務工作的領導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設，管理好校園設備和經費，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利。
9、加強與社會的聯(lián)系，調動社會各方面的辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。
（二）教務處。
教務處(有的學校也稱為教務部，如北大)是學校等教育機構的教學管理機構，主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃，學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務，是學校的主要機構之一。該機構的負責人為教務處長(或教務長，也有的叫教導主任)。
教務處的職責包括：學科與專業(yè)建設、教學計劃制訂實施、組織管理、教材建設與供應、實驗實習實訓管理、教學改革與研究。還包括：
1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質量和測評。
2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調和落實。
3.完成領導交辦的其他任務。
（三）政教處。
政教處是推進學校學生德育目標的職能機構，在書記的領導下帶領班主任完成學校的各項德育工作任務。
1、政教處要根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內容和重點。同時指定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、領導年級組工作。指導年級組長指定年級學生工作計劃，幫助年級組長，開展各項學生思教工作，落實年級學生工作計劃。
3、制定班主任工作職責，領導各年級班主任。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
4、關心和幫助共青團做好共青團員工作，做好學生會的工作。幫助共青團、學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
5、制定并執(zhí)行赤水市外國語實驗學校學生行為規(guī)范，樹立學生正確輿論。樹立校級學生先進典型，組織評選各類學生先進集體與先進個人工作。負責做好有嚴重違紀行為學生的思想教育工作，并向上級提出處理意見。
6、抓好學生一日生活的常規(guī)管理，建立并堅持學生自己管理自己的工作體系。抓好各年級、各班的校風、級風、班風建設及檢查評比工作。
7、做好學生心理工作，領導學生心理咨詢工作小組開展工作。
8、抓好各級學生干部的培訓工作，加強干部隊伍的思想建設與組織建設。
9、履行對校長的安全責任書，做好學生人身安全及各項保衛(wèi)工作，依法確保學生人身安全。
10、主動向校領導及時匯報學生有關情況，爭取領導幫助。主動與學校其他職能處、室溝通，形成教育合力。
11、負責學校的美育工作。
12、建立并領導家長委員會，辦好家長學校。溝通學校與家長的聯(lián)系，達成教育共識。聽取家長的意見，爭取家長的幫助。
13、關心社區(qū)建設，積極組織學生參加社區(qū)公益活動。
14、抓好德育研究室工作。探索新時期學生思教工作的重點與難點，指導并解決學生德育工作的實際問題。
（四）總務處。
1、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。
2、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，健全賬務制度，協(xié)助會計中心完善學校財務管理。
3、負責校舍、設施的修建、維護工作，消除安全隱患，確保校舍安全。
4、負責組織教學用品，按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材。
5、負責校產的使用登記、添置和維修，加強財務管理。
6、嚴格執(zhí)行收費政策，組織學校收入。
7、美化、綠化和凈化校園。負責綠化維護，負責環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的安排，協(xié)助政教處管理環(huán)境衛(wèi)生工作，協(xié)助政教處。
8、辦好食堂，加強食堂的管理與監(jiān)督。
9、完成校領導交給的其他工作任務?？倓仗?，是學校、教育機構或者醫(yī)療機構的后勤管理機構。主要負責學校工程、財產、維修、保障、生活起居等服務的管理工作。
學校部門工作計劃語篇八
1、辦公室：
(2)安排全校性行政會議和校領導辦公會議,承辦校領導交辦的工作；
(3)負責組織協(xié)調由幾個部門共同辦理的綜合性工作；
(6)負責組織搞好對外接待、宣傳、聯(lián)絡；
(7)做好學校財務、保密、司機班及車輛管理等工作；服務公司和向龍車隊掛靠校辦管理。
(8)完成領導交辦的其它工作。
2、政工科：
(2)會同教務部門制訂師資培訓計劃和貫徹執(zhí)行，做好師資隊伍建設；
(4)檢查落實各類人員使用情況，配合各部門落實崗位責任制及考核、獎懲等工作；
(5)協(xié)助黨委作好中層干部的考核、考察和任免工作；
(6)負責教職工的離退休管理工作；
(7)負責教職工的福利、社保和公費醫(yī)療的管理工作；
(8)負責計劃生育和我校流動人員管理；
(9)負責學校黨務管理工作，并作好紀檢監(jiān)察等工作；負責業(yè)余黨校的具體工作；
(10)做好校工會日常管理事務;。
(11)完成領導交辦的其它工作。
3、教務科：
(4)負責全校的期末考試的試卷組織、審查、印刷和考場安排級考試質量分析；
(6)協(xié)助各教學部門、人事部門做好教師和教輔人員的培養(yǎng)、考核和職務評定工作；
(8)做好本部門檔案的立卷、歸檔工作;。
(9)完成領導交辦的其它工作。
4、學生科：
(1)根據(jù)學校學生工作計劃，制定學生科學生工作計劃并組織實施；
(3)負責學生入學、報到、編班、檔案的建立和管理以及操行評定、獎懲等工作。
(7)做好學期、學年的總結和學生會管理工作；并受黨委委托協(xié)管校團委工作；
(8)做好學校的招生和就業(yè)推薦工作,組織好升高職的有關工作;。
(9)做好學生宿舍與生活指導員管理工作；
(10)完成領導交辦的其它工作。
5、總務科：
(2)按職責要求，進行制度化、規(guī)范化管理，經常對承包人完成任。
務的情況進行督促檢查;。
(4)負責后勤物資的采購、供應、保管、維修和報廢處理更新的工作；
(6)負責校園環(huán)境衛(wèi)生的管理和校園環(huán)境的綠化、美化、凈化工作；
(8)做好公積金管理等工作;。
(9)完成領導交辦的其它工作。
6、保衛(wèi)(基建)科：
保衛(wèi)職能：
(2)協(xié)助公安機關調查處理刑事案件，負責學校日常發(fā)生的內保治安突發(fā)事件調查處理；
(4)指導校內各單位安全責任人，建立健全基層單位的安全管理防范制度；
(5)負責門衛(wèi)管理制度，內保制度，加強防范巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
(6)做好我校戶籍管理工作。
基建職能：
(1)制定、修改、完善學校土木建筑管理文件和規(guī)定；
(3)認真做好基建的各項工作，把好基建質量關和安全生產關；
(5)負責搞好校園土地管理和開發(fā)工作，使各項基建工作按學?？傮w規(guī)劃進行；
(6)負責基建檔案整理、歸檔等基礎工作。
(7)完成領導交辦的其它工作。
7、職業(yè)教育研究室。
(1)制定學校教學研究規(guī)劃和工作計劃；
(3)辦好?？M織校內、校際學術交流和信息交流，統(tǒng)籌全校性的教學研究工作；
(5)做好校外班管理工作;。
(6)負責學生的“三證”及各項技能證書的考試組織和管理等工作;。
(7)完成領導交辦的其它工作。
8、圖書館。
(2)開展流通閱覽和讀者輔導工作，培育師生的情報意識和利用文獻情報的技能；
(4)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務和管理水平；
(6)協(xié)助教務科做好教材的采購和征訂工作；
(7)完成領導交辦的其它工作。
9、培訓部：
(1)舉辦各類非學歷教育、繼續(xù)教育和短期培訓班；
(2)開辦成人高考考前輔導班；
(3)做好與社會力量聯(lián)合辦學工作；
(4)開展各類對外崗位職業(yè)技能培訓；
(5)做好本科室開展的各項工作的立卷、歸檔工作;。
(6)完成領導交辦的其它工作。
10、各教研室。
(1)制定本部門學期、學年工作計劃并做好工作總結；
(9)完成領導交辦的其它工作。
此外，電化教研室還負責管理學校的信息中心、遠程課室、多媒體設備、語音室、電腦室、實驗室等實驗設備管理與維護及我校的信息化建設。
學校部門工作計劃語篇九
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家上午好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。為加快春秋航空的大發(fā)展，高效地推進增值服務部各項業(yè)務的開展，提高輔助收益，創(chuàng)造新的利潤增長點，我們公司舉辦了本次競聘活動。這次，對我來說，是一次鍛煉，也是一次提高，真誠地希望大家為我鼓勁、加油！
我叫xx，今年22歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于xx專業(yè)進修本科。
我深深知道，一名合格的需要非常專業(yè)的水平和高度的工作責任感?，F(xiàn)在，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家，來接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是：
一、具備良好的工作作風、工作務實。事業(yè)責任心強，上級交給的任務不折不扣完成，不怕困難。工作的速度很快，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失。我有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。有了這樣的信念，我相信，在我們春秋航空這片沃土中我能夠成長為一棵參天大樹，能夠為春秋航空的美好未來增光添彩。
二、具有較強的學習適應能力，接受新事物的能力快。反應能力快。我今年22歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。
三、服務意識強，善于與客戶溝通，處理客戶投訴問題比較行，尤其是在聯(lián)名卡上。我經常與客戶進行談判，取得了很好的成績，溝通能力也在實踐中與日俱增。同時我也不斷在學習專家學者關于溝通方面的知識，不斷提高自己的情商。
四、熱愛和忠于自己的崗位。有人說，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有激情、有動力。兩年的工作體會告訴我，要熱愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。因為熱愛，也會讓我們更富有的創(chuàng)造力，有責任感，善于創(chuàng)新，能夠吃苦。
五、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務知識的學習和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。
曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，如果我是內聯(lián)室主管，我就要成為一名出色的領航員！如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將圍繞目前內聯(lián)室的工作職責和年度凈利潤指標，結合自身實際，全力以赴做到以下幾點：
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我一定能做到更好”！選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水，爭取在下一次競爭中崛起，為我們春秋航空的發(fā)展做出更大的貢獻！
我的演講完畢。謝謝大家！
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學校部門工作計劃語篇十
尊敬的各位評委、領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年4月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。
在剛剛結束的里，在黃經理領導下，在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的.保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農化服務，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。
我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主任職位的競爭：
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中，我認真學習，體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！盁釔凼亲詈玫慕處煛?。我熱愛業(yè)務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神，已經具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市場。還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在里，我會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素質的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。
4、搞好農化服務，加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xxx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者――農民。
5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在20里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市場、把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。
6、扎實工作，銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。
我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。
以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同志們的關心幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。
再次謝謝大家。
《部門主任競聘演講稿》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀部門主任競聘演講稿。
學校部門工作計劃語篇十一
自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
學校部門工作計劃語篇十二
我是高一x班的xxx，現(xiàn)擔任班中紀律組班長，熱情、性格活潑開朗的我，心理素質好，樂觀向上、為人真誠、坦率，上進心強，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力。
在學習上，我成績優(yōu)秀，在深透課本知識的同時，注重理論與實踐的結合工作，在校期間，工作責任心強，有較強的組織能力和團隊合作精神。
在初中階段我曾擔任衛(wèi)生部部長，我憑著自信與能力，在某某年的學生會上成功當選為學生會主席，這為我今后的學習和工作提供了有利的條件。
我堅信：試試就能行，拼拼就能贏！
學校部門工作計劃語篇十三
尊敬的各位評委、領導，各位同事：
大家好!
我叫xxx，今年4月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝，今天我要競聘的職位是部門主管。
在剛剛結束的2012年里，在黃經理領導下，在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農化服務，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。
我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主管職位的競爭：
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中，我認真學習，體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！盁釔凼亲詈玫慕處煛?。我熱愛業(yè)務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神，已經具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市場。還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在2013年里，我會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素質的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。
4、搞好農化服務，加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xxx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者――農民。
學校部門工作計劃語篇十四
全面協(xié)調組織協(xié)會工作。
副會長。
配合會長協(xié)調組織工作。
團支書（副會長）。
1、組織推優(yōu)評選。
3、秘書課。
1、負責教室等活動場地以及展板活動物資的申請。
2、負責保管和分發(fā)協(xié)會搞活動的物品。
4、負責社團的財務管理、檔案管理、內務整理、會議記錄及衛(wèi)生監(jiān)督等方面的工作。收集來自各方面與工作有關的信息并進行整理和歸納，并反饋給有關部門做出決策，積極做好協(xié)調工作。
5、對社團干部干事的工作進行考核，做好社團每月的工作總結。
涉外部。
1、與協(xié)會各個部門共同完成協(xié)會工作，負責協(xié)會的對外聯(lián)系。例如與校內其它社團，社聯(lián)及團委老師保持聯(lián)系，傳達社聯(lián)及團委的最新活動動態(tài)。
活動部。
1、負責各活動項目的策劃報告的撰寫。
2、負責活動的創(chuàng)意與推廣策略的制定。
3、組織協(xié)會志愿者在校內外做好相關人員分工、資源分配等安排，組織開展活動。
4、協(xié)助各部門開展工作，進行社會實踐活動。
宣傳部：
1、作為環(huán)保志愿者協(xié)會四部門之一，主要負責的是各項活動和工作的宣傳，完成會長交辦的相關工作，并且積極配合其他部門的工作。
2、部長組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。
3、宣傳部日常工作為各種活動制作展板、海報、宣傳單，在各個教室黑板上寫活動通知以及環(huán)保網(wǎng)站上面社團主頁發(fā)布社團的最新消息等。
5、宣傳部的目標做更好的宣傳吸引大眾的眼球，讓會員們、同學們有興趣參加我們的活動。
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學校部門工作計劃語篇十五
尊敬的各位評委、領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年4月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝，今天我要競聘的職位是部門主管。
在剛剛結束的xx年里，在黃經理領導下，在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農化服務，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。
我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主管職位的競爭：
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的.活動中，我認真學習，體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得。
擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。“熱愛是的教師”。我熱愛業(yè)務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神，已經具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市場。還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在xx年里，我會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素質的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。
4、搞好農化服務，加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xxx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者――農民。
5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市場、把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。
學校部門工作計劃語篇十六
我在動力車間擔任制冷技術員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務。從12月咱廠進行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經驗。
在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓體系和員工績效考核四個方面是主要內容。19進行機構改革時，我就參與過定員工作，并且在，在廠領導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學技術，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績考核工作的深入。19圍繞釀造擴建項目投產和新包裝線投產，合理調配人員并多方面進行培訓，在車間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產。這些方面的經驗，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。
專業(yè)技術人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了，今年還將輔以個人自學的考評，現(xiàn)在聘任的技術人員都已經成為我廠生產的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅持做好服務，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。
以上是我在過去幾年取得的一點成績，如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務生產經營，圍繞我廠建設一流企業(yè)的目標和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況，要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素質并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設一流企業(yè)的目標任務和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規(guī)范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。
第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設的學習型組織相結合，要與我們的學習型文化相結合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產企業(yè)的員工來說，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學習能力，共同在學習中提高，經驗共享，才能更全面的發(fā)展個人素質，而這又與我們廠的各項工作息息相關的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻身青啤的文化傳統(tǒng)結合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多出色員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經理人，技術帶頭人這方面的專家和專才，還要關注那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。管理的業(yè)績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來也是沒有問題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有助于我們更快成長為一流企業(yè)。
本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護廠領導的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團結一致，積極為我們廠的進步貢獻力量。如果組織另有安排，我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。
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