總結(jié)是我們反思過(guò)去經(jīng)歷的一種方式,通過(guò)總結(jié)我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和變化。在寫總結(jié)時(shí),要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并思考解決方法。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。
職工培訓(xùn)心得篇一
近期,我有幸參加了一次關(guān)于團(tuán)職工培訓(xùn)的培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)職工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了新知識(shí)和技能,還與其他團(tuán)職工建立了深厚的交流和合作關(guān)系。通過(guò)培訓(xùn),我更加明確了自身發(fā)展的方向,并且思考了團(tuán)職工培訓(xùn)的改進(jìn)方向。以下是我對(duì)團(tuán)職工培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,團(tuán)職工培訓(xùn)使我學(xué)到了新知識(shí)和技能。在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多有關(guān)工作技能和團(tuán)建知識(shí)的內(nèi)容。特別是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作方面,我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我掌握了一些能夠幫助我更好地管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題的方法和技巧。在工作中,我能夠更加積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)工作,有效地解決問(wèn)題,提高工作效率。此外,我還學(xué)到了一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的知識(shí),這對(duì)于我加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升工作效果有很大的幫助。
其次,團(tuán)職工培訓(xùn)幫助我與其他團(tuán)職工建立了深厚的交流和合作關(guān)系。在培訓(xùn)過(guò)程中,我有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了很多來(lái)自不同團(tuán)隊(duì)的團(tuán)職工。我們通過(guò)交流和合作,相互分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和思考。這種交流和合作使我受益匪淺。我們?cè)诮涣髦谢ハ鄦l(fā),共同思考解決問(wèn)題的方法。通過(guò)與其他團(tuán)職工的合作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。這不僅對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展有幫助,也使我們的團(tuán)隊(duì)變得更加高效和和諧。
再次,團(tuán)職工培訓(xùn)讓我更加明確了自身發(fā)展的方向。在培訓(xùn)中,我反思了自己目前的工作狀態(tài)和發(fā)展瓶頸,思考了未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。通過(guò)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并意識(shí)到需要進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能在團(tuán)隊(duì)中有更大的發(fā)展空間。因此,我決定在未來(lái)的工作中注重技能和知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷完善自己的專業(yè)能力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,在這次團(tuán)職工培訓(xùn)中,我也思考了團(tuán)職工培訓(xùn)的改進(jìn)方向。在培訓(xùn)中,我覺(jué)得培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化,缺乏實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)。我認(rèn)為,團(tuán)職工培訓(xùn)應(yīng)該更加注重實(shí)際工作中的技能和知識(shí),讓參訓(xùn)人員通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。此外,培訓(xùn)還應(yīng)該更注重團(tuán)隊(duì)合作和交流,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的方式讓大家更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),實(shí)現(xiàn)知行合一。因此,我認(rèn)為,團(tuán)職工培訓(xùn)在以后的改進(jìn)中應(yīng)該注重實(shí)踐、注重團(tuán)隊(duì)合作和交流,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化。
通過(guò)這次團(tuán)職工培訓(xùn),我獲益良多。我不僅學(xué)到了新知識(shí)和技能,還與其他團(tuán)職工建立了深厚的交流和合作關(guān)系。培訓(xùn)還讓我更加明確了自身發(fā)展的方向,并思考了團(tuán)職工培訓(xùn)的改進(jìn)方向。我將把所學(xué)所思付諸實(shí)踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待未來(lái)能夠參加更多的團(tuán)職工培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
職工培訓(xùn)心得篇二
自參加職工素養(yǎng)教化培訓(xùn)后,我作為一名一般公司的員工,對(duì)所學(xué)的學(xué)問(wèn)有了全面的相識(shí)和體會(huì)。在這里我首先要感謝機(jī)關(guān)人力資源部、教培中心及相關(guān)單位為我們創(chuàng)建了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝敬重的石老師,李老師在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的細(xì)心教育。整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程是豐富多彩的。有好用公文寫作,自我管理與時(shí)間管理,還有許許多多的心理活動(dòng)。通過(guò)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和小玩耍,我學(xué)到了不少,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、剛好地把學(xué)到的學(xué)問(wèn)應(yīng)用于具體的工作當(dāng)中去,使理論與實(shí)踐更好的結(jié)合起來(lái),提高自己的工作效率。通過(guò)李老師講的時(shí)間管理和自我管理,我更深一步的了解到,更好的支配好時(shí)間,就能使自己做的工作事半功倍。就像一個(gè)空瓶需要裝下大石塊,碎石子,沙子,水這幾樣?xùn)|西,你如何去支配它們的依次就是一門學(xué)問(wèn)。按恰當(dāng)?shù)囊来稳シ胖?,就可以充分利用瓶子的空間。也就是當(dāng)我們?cè)谝惶斓墓ぷ鲿r(shí)間里合理的支配做每個(gè)事情的依次,有助于我們按時(shí),精確,保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的'任務(wù)。
二、把心理玩耍里蘊(yùn)含的真理,融入自己的內(nèi)心。這五天給我印象最深的就是兩個(gè)心理玩耍。在一二三四玩耍中,我基本上都是選擇三或四。我覺(jué)得這么選擇也是我做人的一種原則,無(wú)論做事和做人,我不盼望讓對(duì)方悲觀或是缺憾,讓歡樂(lè)的可能變得更大。在黑紅牌玩耍中,我一紅七黑的投票,最終也著實(shí)印證了石老師的分析。在現(xiàn)如今的社會(huì),信任對(duì)于人與人之間的關(guān)系來(lái)講,是多么的重要,而又是多么的奢侈。只要你在遲疑,你的信任感就會(huì)降低。我想,只有從自己做起,從自身起先,踐行信任他人的好品質(zhì),讓社會(huì)充溢華蜜與微笑。
三、通過(guò)學(xué)習(xí),更加增加了自己的責(zé)任感、使命感,扎扎實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作的決心與信念。雖然僅僅當(dāng)了五天的組長(zhǎng),做了自己分內(nèi)應(yīng)當(dāng)干的事。但和其他學(xué)員體會(huì)不同的是自己身上多了一層責(zé)任感和使命感。為我的組員服務(wù)是我的責(zé)任,讓我的組員因在我們組而傲慢是我的使命。
此次的職工素養(yǎng)教化,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是給自己補(bǔ)充的能量是巨大的。使我們來(lái)自不同單位的二十多人成為了好摯友,待幾年后的重逢,我們回想起是素養(yǎng)教化班使我們相識(shí),相知??偟膩?lái)說(shuō),通過(guò)這次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我在綜合學(xué)問(wèn)上有了較全面的提高與了解,吸取了許多有用的學(xué)問(wèn)。
在人際交往上,又結(jié)交了一群閱歷豐富的師傅和各個(gè)崗位的精英能手。再次感謝教培中心。感謝!
職工培訓(xùn)心得篇三
團(tuán)職工培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、提升組織影響力的重要途徑。近日,我有幸參加了團(tuán)中央組織的一次職工培訓(xùn)班,通過(guò)這次培訓(xùn),我深感受益匪淺。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段式文章。
段一:感受破冰游戲的團(tuán)隊(duì)合作精神。
培訓(xùn)班一開(kāi)始,我們通過(guò)一場(chǎng)破冰游戲開(kāi)啟了團(tuán)職工培訓(xùn)之旅。這個(gè)游戲需要大家分成小組,團(tuán)隊(duì)合作才能獲勝。我發(fā)現(xiàn),在游戲中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,通過(guò)共同努力達(dá)到同一個(gè)目標(biāo)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,團(tuán)隊(duì)合作無(wú)論是在工作中還是生活中都十分重要。
段二:領(lǐng)悟培訓(xùn)的豐富內(nèi)容對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。
在團(tuán)職工培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了各種職業(yè)技能和知識(shí),比如溝通技巧、工作規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力等等。這些內(nèi)容對(duì)于我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展十分重要。通過(guò)學(xué)習(xí),我深入了解到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并學(xué)會(huì)如何克服自身技能上的不足,進(jìn)一步提高自己的職業(yè)能力。培訓(xùn)不僅是知識(shí)的傳遞,更是給予我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
段三:察覺(jué)到學(xué)習(xí)氛圍對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)力的積極影響。
培訓(xùn)班中,老師以生動(dòng)活潑的方式講解課程。我注意到,很多學(xué)員都爭(zhēng)先恐后地提問(wèn)和參與討論,對(duì)學(xué)習(xí)十分熱情。這樣的學(xué)習(xí)氛圍感染了我,讓我對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了更大的興趣。當(dāng)我主動(dòng)參與到課堂中時(shí),我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題都能得到解答,而這些都是我在平時(shí)學(xué)習(xí)中沒(méi)有獲得的。我深刻認(rèn)識(shí)到了良好的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)力的積極影響。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是團(tuán)職工培訓(xùn)的一個(gè)重要目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn),我與來(lái)自各行各業(yè)的同事們進(jìn)行了深入的交流和溝通。我發(fā)現(xiàn),雖然大家從事的工作不同,但是我們都面臨著類似的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)互相交流,我們互幫互助,形成了一種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍,從而為團(tuán)隊(duì)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn),我們需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,以進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展。
段五:對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)工作的展望和自我提升的期待。
通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)未來(lái)的團(tuán)隊(duì)工作充滿了期望。我希望能將學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,發(fā)揮自己的能力和影響力。同時(shí),我也意識(shí)到個(gè)人的提升需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐。我決心要堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),不斷提升自己的能力。我期待未來(lái)的團(tuán)隊(duì)能夠更加團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同追求卓越,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和事業(yè)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過(guò)這次團(tuán)職工培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,領(lǐng)悟到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響,察覺(jué)到學(xué)習(xí)氛圍對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)力的作用,認(rèn)識(shí)到團(tuán)職工培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)工作充滿期待,并對(duì)個(gè)人提升有了更高的要求。我相信,通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的干部,為組織的發(fā)展和事業(yè)的成功貢獻(xiàn)更大的力量。
職工培訓(xùn)心得篇四
研究生畢業(yè)后,懷著對(duì)自己美好未來(lái)的憧憬,我加入了××高校這樣一所國(guó)內(nèi)一流的大學(xué),開(kāi)始了我的職業(yè)生涯,××××年××月份迎來(lái)了人事處組織的“新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)”,雖然在這次培訓(xùn)之前,我已經(jīng)在××高校工作了整整一年,但這半個(gè)月的培訓(xùn)依然讓我受益匪淺,開(kāi)闊了我的視野、增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)了××高校這個(gè)大家庭。
紀(jì)委書(shū)記通過(guò)一些理論和腐敗實(shí)例的講解,教育我們要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),做到公正不貪、誠(chéng)實(shí)守信、勤勞樸素、廉潔從政。我一定牢記教導(dǎo),忠于學(xué)校的事業(yè)、忠于黨的教育事業(yè),努力工作,多思報(bào)國(guó)之志、少想個(gè)人得失,在今后的工作和生活中,做到敬畏法紀(jì),珍惜當(dāng)下,嚴(yán)格自律,時(shí)刻自警,永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦,并能經(jīng)受住各種考驗(yàn),勤奮努力地做好本職工作。
老校長(zhǎng)對(duì)××高校的校情校史進(jìn)行了講解,讓我深知××高校今天取得的成就來(lái)之不易,是幾代人艱苦努力的結(jié)果,×校長(zhǎng)詮釋了高?!敖虒W(xué)、科研、服務(wù)”的三大職能,指出高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,辦好的大學(xué)才能培養(yǎng)好的人才,這就需要學(xué)校具有“好的老師、好的學(xué)生、充足的經(jīng)費(fèi)和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子”,×校長(zhǎng)提到學(xué)?!痢痢痢聊晏岢隽恕鞍选痢粮咝0l(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流、世界知名的大學(xué)”的奮斗目標(biāo),勉勵(lì)我們年輕一代為這個(gè)目標(biāo)繼續(xù)努力,作為××高校教職工,我一定為××高校的明天努力奮斗,在××高校成為“國(guó)內(nèi)一流、世界知名”大學(xué)的過(guò)程中奉獻(xiàn)屬于自己的一份力量。
此外還有學(xué)校各職能部處的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的情況以及職能進(jìn)行了講解,讓我們新入職的員工對(duì)××高校有了更深的認(rèn)識(shí),以后工作過(guò)程中遇到問(wèn)題可以知道如何和各部處溝通,這些講解提高了我們?nèi)蘸蟮墓ぷ餍省O嚓P(guān)學(xué)院專家學(xué)者有關(guān)師德師風(fēng)、調(diào)整心態(tài)、應(yīng)對(duì)壓力方面的講解,也使我對(duì)生活中遇到的問(wèn)題有了全新的認(rèn)識(shí),作為高校的教職工,自己要時(shí)刻注意自己的身份,做到“誠(chéng)實(shí)、責(zé)任、正直、容忍”,遇到壓力時(shí)要積極應(yīng)對(duì),調(diào)節(jié)心態(tài),使其不能影響自己的正常工作和學(xué)習(xí)。
拓展訓(xùn)練讓我明白一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,都離不開(kāi)同事之間的配合,我深刻認(rèn)識(shí)到在××高校這個(gè)大家庭,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,把××高校建設(shè)的更好。
通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因此使我對(duì)××高校更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“××高校人。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為××高校未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
總之通過(guò)這次培訓(xùn)總結(jié),我在以后的工作生活中要努力做到如下幾點(diǎn):
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)生到教職工是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有些不適,但是這不能成為逃避的借口。今天我坐這里,我就應(yīng)該明白,我的身份不再是學(xué)生,而是一名××高校職工,我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己。
2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí),來(lái)到××高校這個(gè)大家庭,我應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)××高校、對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)放在第一位,要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,在新的工作崗位上,要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向?qū)W校的前輩學(xué)習(xí)。要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有學(xué)校各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于××高校的工作業(yè)績(jī)。
職工培訓(xùn)心得篇五
8月10.11日下午,集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會(huì),會(huì)上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講。我聽(tīng)后深有體會(huì),并根據(jù)會(huì)上做的筆記,會(huì)后的思考總結(jié),領(lǐng)悟到一點(diǎn)點(diǎn)心得體會(huì):
1、投入;何為投入,我在聽(tīng)常老師講課時(shí)注意到他從講課開(kāi)始不久到課程結(jié)束時(shí)上身的衣服在慢慢變濕,但我們聽(tīng)課的同事的上衣并未有改變,同時(shí)大會(huì)議室開(kāi)了空調(diào)的,這說(shuō)明什么?這說(shuō)明他是全身心的投入到演講中,這一點(diǎn)尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒,這是我人生中的寶貴一刻;同時(shí)一般人認(rèn)為認(rèn)真做事即為投入,但我從常老師講課時(shí)領(lǐng)悟到僅僅認(rèn)真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入,做事要思考,要多角度、多比較等等,這一點(diǎn)可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。
2、放下手機(jī),常老師要求我們放下手機(jī),第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機(jī),這是為何?放下手機(jī)僅僅是一個(gè)很小的事情,但這事的寓意卻不小,它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾,專注于某一事項(xiàng)直至完成。
3、放下身份,這是常老師在會(huì)場(chǎng)的要求,為何?孔子曰:“三人行,必有我?guī)煛?,放下身份其?shí)是讓我們重新?lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心,平等交流的心,“海納百川、有容乃大”,只有放下才能進(jìn)步!
4、放下區(qū)別心,何為區(qū)別心,你、我、他是有區(qū)別的,區(qū)別在崗位、在職能上,如果大家能在圍繞某一事項(xiàng)上放下區(qū)別心、同心協(xié)力,那么這就是一個(gè)有強(qiáng)大戰(zhàn)斗為的團(tuán)隊(duì)。
1、制度,為何會(huì)有制度?常老師在講座提到這點(diǎn)后,我仔細(xì)思考后得出,因?yàn)槿耸怯兴叫牡模蝗喝司陀幸蝗核叫?,所以才要產(chǎn)生制度來(lái)規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事,為什么前兩種方法粥總是分不平,經(jīng)過(guò)分析得出這是人性造成,為什么第三種方法即分粥的。人最后拿粥就能把粥分平,這也是人性造成的,從這里我們得出常老師提出的“人性不能對(duì)沖制度,管理可以改變的'是制度而不是人性”,我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事,今天我因找物業(yè)同事辦事來(lái)得早,在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事,最先來(lái)的是物業(yè)的湯經(jīng)理,我跟他辦事中途就說(shuō)"湯經(jīng)理,你是來(lái)得最早的,得第一了",湯經(jīng)理回答我說(shuō),已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了,他告訴我:以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是,管理者要在門口迎接員工上班,這樣一來(lái)員工遲到就大為減少,我當(dāng)時(shí)就想這不就是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)管理版嘛。
2、機(jī)制,常老師講座中提到美國(guó)強(qiáng)盛的秘密,即人才與科技的機(jī)制,第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場(chǎng)磨胚、洗水的故事,從故事中我們了解到機(jī)制大處可以使一個(gè)國(guó)家強(qiáng)盛,小處可以使企業(yè)提升,但我對(duì)機(jī)制的了解還不夠深刻,所以機(jī)制下面我就不多寫了。
3、流程,何為之?一套工作程序?常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子,故事中清晰的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)間節(jié)點(diǎn),常老師總結(jié)出一整套流程圖:流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)清晰化、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化,降低了因員工素質(zhì)造成的差異,使一個(gè)普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作。
4、能力,可理解為工作能力+學(xué)習(xí)能力,員工不但要有工作能力同時(shí)也要學(xué)習(xí)能力,員工學(xué)習(xí)即為企業(yè)學(xué)習(xí),員工學(xué)習(xí)提高了,企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)為達(dá)成共識(shí)”,只有達(dá)成共識(shí)、大家的方向目標(biāo)清晰一致,才能擰成一股繩向前沖!
總之,引用常老師的一句話:“人類因夢(mèng)想而偉大,因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng),因行動(dòng)而成功”,”同時(shí)我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”!
職工培訓(xùn)心得篇六
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。為了適應(yīng)及應(yīng)對(duì)新的變化,培訓(xùn)職工已經(jīng)成為了一種必要的行動(dòng)。培訓(xùn)不僅可以提高職工的工作能力,還可以激勵(lì)他們的創(chuàng)造力和工作效率。下面將結(jié)合個(gè)人的親身經(jīng)歷,探討職工培訓(xùn)的重要性以及從中獲得的心得體會(huì)。
首先,職工培訓(xùn)對(duì)于提高工作能力而言是至關(guān)重要的。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,公司經(jīng)常組織各種形式的培訓(xùn)課程,如技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。我有幸參加了幾期技能培訓(xùn),比如銷售技巧和溝通技巧等。通過(guò)這些培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通,提高銷售額。而且,培訓(xùn)也提供了更廣闊的知識(shí)和技能,讓我在工作中更加游刃有余。因此,職工培訓(xùn)不僅可以提高工作效率,還可以增加個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,職工培訓(xùn)對(duì)于激發(fā)職工創(chuàng)造力也起到了重要的作用。創(chuàng)造力是現(xiàn)代職場(chǎng)中一個(gè)重要的核心能力,在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下,創(chuàng)意和創(chuàng)新決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)參加創(chuàng)意思維和創(chuàng)造力培訓(xùn),我了解到創(chuàng)意的種種可能性,培養(yǎng)了靈活思維和解決問(wèn)題的能力。在日常工作中,這些培訓(xùn)幫助我更加敏銳地捕捉市場(chǎng)需求,提出了很多創(chuàng)新的解決方案。正因如此,我個(gè)人認(rèn)為,職工培訓(xùn)對(duì)于激發(fā)創(chuàng)造力和保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要性不可低估。
另外,職工培訓(xùn)還有助于提高職工的團(tuán)隊(duì)合作精神。無(wú)論是在工作中還是日常生活中,團(tuán)隊(duì)合作都是不可或缺的。通過(guò)參與團(tuán)體訓(xùn)練和項(xiàng)目管理課程,我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事合作,并有效地解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。培訓(xùn)課程中的團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練不僅有助于加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力,還能增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任度。一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)不僅能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),還能提升整個(gè)組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
在職工培訓(xùn)中,除了獲取各種技能和知識(shí)外,還培養(yǎng)了我不斷自我學(xué)習(xí)和進(jìn)取的習(xí)慣。在快速發(fā)展和變化的時(shí)代,只有不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。職工培訓(xùn)不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,還為我們提供了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)參加各種有益的培訓(xùn)活動(dòng),我們可以拓寬視野,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。正如李白所說(shuō):“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰?!蓖ㄟ^(guò)與他人的交流,我們能夠互相借鑒和學(xué)習(xí),與他們分享我們的故事和經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述,職工培訓(xùn)不僅對(duì)于提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具有重要作用,同時(shí)還能促使我們保持學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)進(jìn)取的態(tài)度。因此,無(wú)論是作為一個(gè)職業(yè)人還是一名企業(yè)的雇員,我們都應(yīng)該積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自我。只有通過(guò)培訓(xùn)的努力,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
職工培訓(xùn)心得篇七
從()月()日到()月()日,我參加了農(nóng)發(fā)行舉辦的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但受益匪淺,不僅讓我對(duì)農(nóng)發(fā)行有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)自身素質(zhì)以及將要從事的會(huì)計(jì)工作,也有了明確的努力方向和追求目標(biāo)。
在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們先后聆聽(tīng)了省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)所做的《如何成為一個(gè)合格的農(nóng)發(fā)行員工》、省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)所做的《農(nóng)發(fā)行發(fā)展歷程及主要業(yè)務(wù)情況介紹》、《農(nóng)發(fā)行財(cái)會(huì)管理工作》以及省行信貸管理處處長(zhǎng)所做的《農(nóng)發(fā)行信貸政策制度和操作流程》等輔導(dǎo)講座。講座或深入淺出,或旁征博引,既引發(fā)思考,又振奮人心。概括說(shuō)來(lái),我覺(jué)得通過(guò)這一系列的講座培訓(xùn),我主要明確了三個(gè)問(wèn)題,即:我們的農(nóng)發(fā)行是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì);我要怎樣做才能成為一名合格員工,我的崗位職責(zé)是什么。
一、我們的農(nóng)發(fā)行是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)。
每個(gè)人都希望能加入到一個(gè)有利于自身發(fā)展,能包容和幫助自己,讓自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。只有這樣的團(tuán)隊(duì),才能讓人產(chǎn)生集體的歸屬感,也只有這樣的團(tuán)隊(duì),才能讓人全身心地投入其中,踐行愛(ài)崗敬業(yè)的理念。所以,很多時(shí)候,我們選擇的這個(gè)團(tuán)隊(duì)就決定著我們的發(fā)展方向。所以,作為農(nóng)發(fā)行的一名新員工,我們必須對(duì)農(nóng)發(fā)行有一個(gè)充分的了解,并在了解的基礎(chǔ)上,將自己的前途和命運(yùn)與農(nóng)發(fā)行聯(lián)在一起。這次培訓(xùn)的關(guān)于農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化及發(fā)展歷程的內(nèi)容,非常詳細(xì)地為我們講解了農(nóng)發(fā)行二十年的發(fā)展歷程,以及在發(fā)展歷程中積淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。可以說(shuō),經(jīng)過(guò)二十年的拼搏和奮斗,農(nóng)發(fā)行已經(jīng)在金融領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟,形成了自己的經(jīng)營(yíng)特色,也具備了明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造了關(guān)于盡職務(wù)實(shí)、創(chuàng)新自強(qiáng)的精神以及至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧的核心理念。這些精神和理念,支撐起了農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化,而良好的企業(yè)文化,是一個(gè)企業(yè)的靈魂,在為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,穩(wěn)定企業(yè)和諧有序的組織結(jié)構(gòu)以及奠定企業(yè)發(fā)展根基等方面,都具有不可估量的作用,所以,農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化,在一定程度上,正是農(nóng)發(fā)行不斷發(fā)展和進(jìn)步的根源之所在,它也讓我相信,我所加入的這個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)積極向上,有著美好愿景和堅(jiān)定使命的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)能讓我們看到希望,能帶給我們夢(mèng)想和前途的團(tuán)隊(duì)。為此,在慶幸擁有這樣一支團(tuán)隊(duì)的同時(shí),我更要努力融入其中,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一員。
二、我要怎樣做才能成為一名合格員工。
在走上工作崗位之前,我們對(duì)自身的要求往往是不明確的,不過(guò),當(dāng)我們加入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,有了具體的工作崗位后,就必須結(jié)合所在團(tuán)隊(duì)和崗位的實(shí)際情況,為自己設(shè)定一個(gè)具體的奮斗目標(biāo),明確我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)什么樣的角色,達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。在這次新員工培訓(xùn)中,有相當(dāng)一部分培訓(xùn)內(nèi)容,為我們講解的就是如何才能成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工。可以說(shuō),要成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工,絕不是一件容易的事,不僅要能融入農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化當(dāng)中,還要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策要求、制度要求以及各種道德要求,并具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和積極樂(lè)觀的心態(tài)等等。所以,對(duì)我們這些新員工來(lái)說(shuō),從適應(yīng)新工作到成為一名合格員工,有相當(dāng)一段距離要走。如何才能盡快縮短這段距離,則是需要我們用心思考的一個(gè)問(wèn)題。
在我看來(lái),要盡快縮短這段距離,成為一名合格員工,可以從以下幾方面做起:
一是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。在遵守國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)的同時(shí),尤其要嚴(yán)格遵守《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》,明確作為農(nóng)發(fā)行員工,我們應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,從而在道德修養(yǎng)上達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不管是進(jìn)行自學(xué),還是參加類似這樣的員工培訓(xùn),還是向其他同事學(xué)習(xí),都應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度,掌握基本技能,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,從而成為業(yè)務(wù)能手。
三是提升服務(wù)能力。這種服務(wù)能力包括多方面內(nèi)容,比如與團(tuán)隊(duì)的配合能力,協(xié)調(diào)能力,服務(wù)客戶的能力,廉潔自律的能力以及陽(yáng)光、感恩的心態(tài)等等。這種綜合能力,對(duì)于身處金融服務(wù)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),也是至關(guān)重要的。
總之,培訓(xùn)講座中,非常明確地提出了對(duì)農(nóng)發(fā)行員工的要求,這些要求,每一項(xiàng)都有它實(shí)際的作用和意義,每一項(xiàng),都需要我們用心領(lǐng)會(huì),認(rèn)真實(shí)踐,只有這樣,我們才能從適應(yīng)角色到進(jìn)入角色,再到充分勝任本職工作,成長(zhǎng)為一名合格的員工。
三、
我的崗位職責(zé)是什么。
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!通過(guò)培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
半年過(guò)去,在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書(shū)籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對(duì)工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在培訓(xùn)期間無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)聽(tīng)講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。這五天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
職工培訓(xùn)心得篇八
作為一名銀行培訓(xùn)人員,我一直都對(duì)自己有著很大的信心,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,對(duì)此我也是做的比較認(rèn)真的,在近期的培訓(xùn)當(dāng)中,我也感覺(jué)非常的有意義,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我,我也還是非常的充實(shí)的,也應(yīng)該要對(duì)自身各方面做出足夠客觀的評(píng)價(jià)。
在培訓(xùn)當(dāng)中,我也能夠在這樣的環(huán)境瞎下面得到很多的提高,回想起來(lái)這段時(shí)間以來(lái),業(yè)務(wù)水平上面在不斷的提高,這是非常有意義的,并且也是做的比較認(rèn)真的,我也深知在這一點(diǎn)上面,對(duì)培訓(xùn)而言是很重要的,并且也一定會(huì)做出好的成績(jī)來(lái),銀行平時(shí)的培訓(xùn)需要細(xì)心,我作為一名普通的柜員,每天需要服務(wù)好每以為客戶,對(duì)于客戶的每一個(gè)問(wèn)題都是耐心的回答,在回答客戶問(wèn)題的過(guò)程當(dāng)中,我也不斷的在回顧知識(shí),鞏固知識(shí),我認(rèn)為這是我的一個(gè)進(jìn)步,是我個(gè)人能力的提高,這也是我應(yīng)該要好好去落實(shí)的。
在平時(shí)的培訓(xùn)方面,我也堅(jiān)定了自己的態(tài)度,我覺(jué)得我很有必要讓自己堅(jiān)持一個(gè)好的狀態(tài),并且這是我應(yīng)該要去做好的,在培訓(xùn)當(dāng)中,也是在不斷的積累新的知識(shí),所以我愿意讓自己嘗試一些新的東西,我也覺(jué)得這樣下去是很有問(wèn)題的,在這一點(diǎn)上面,我還是很愿意去做好的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也還是做的比較認(rèn)真的,我平時(shí)除了在培訓(xùn)當(dāng)中保持良好的作風(fēng),這對(duì)我而言確實(shí)是感觸良多,我養(yǎng)成好的生活習(xí)慣,能夠把生活和培訓(xùn)區(qū)分開(kāi)來(lái),不把生活中的情緒帶入培訓(xùn)。
對(duì)于近期的培訓(xùn)我也是感覺(jué)非常的充實(shí),當(dāng)然我也知道我自身還是存在一些問(wèn)題的,我希望自己以后可以改掉這些不好的東西,過(guò)去的一段時(shí)間我覺(jué)得對(duì)于業(yè)務(wù)上面我還是不夠熟悉,我應(yīng)該要繼續(xù)鉆研,爭(zhēng)取讓自己獲得更多的進(jìn)步,做一名經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行培訓(xùn)人員,這對(duì)我也是一個(gè)很大的鍛煉,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,所以我以后一定會(huì)堅(jiān)定自己的態(tài)度,并且用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,這是我應(yīng)該要堅(jiān)持去維持的,培訓(xùn)方面我能夠不斷的提高自己,和周圍的同事虛心的學(xué)習(xí),自身出現(xiàn)了問(wèn)題第一時(shí)間的糾正,這是我應(yīng)該要去維持下去的,在這一點(diǎn)上面,我也應(yīng)該要繼續(xù)鍛煉自己,接下來(lái)在____銀行有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,我不會(huì)辜負(fù)了銀行領(lǐng)導(dǎo)的期望,在未來(lái)的培訓(xùn)當(dāng)中,做的更加認(rèn)真一點(diǎn)。
職工培訓(xùn)心得篇九
隨著鐵路跨越式發(fā)展步伐的加快,鐵路企業(yè)即將進(jìn)入一個(gè)嶄新而充滿機(jī)遇的時(shí)代,在這一最佳發(fā)展機(jī)遇期內(nèi),國(guó)鐵為適應(yīng)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,將在更新管理手段、引入經(jīng)營(yíng)理念等領(lǐng)域進(jìn)行改革,隨著鐵路新設(shè)備、新技術(shù)的大量投入運(yùn)用,在強(qiáng)化職工培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)等人力資源方面進(jìn)行改革和探索就變得尤為重要。因此,人力資源將上升為國(guó)鐵發(fā)展的主要因素。在人力資源中,職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度和業(yè)務(wù)技術(shù)將決定人力資源使用的合理性。報(bào)告指出:我們黨必須是一個(gè)“代表先進(jìn)生產(chǎn)力”的黨。
這也是當(dāng)前衡量我們一切工作成敗的重要標(biāo)尺之一。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和高新技術(shù)設(shè)備廣泛應(yīng)用,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,鐵路企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中重獲優(yōu)勢(shì),謀求發(fā)展,就必須建設(shè)一支掌握高新技術(shù),能適應(yīng)多方位需求的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。因此如何建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、精干高效、善打硬仗的職工隊(duì)伍,在鐵路改革發(fā)展的進(jìn)程中更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),則是我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)學(xué)習(xí)了中國(guó)高鐵的“中國(guó)速度”發(fā)展,作為一名鐵路職工,我倍感肩上的重?fù)?dān)越來(lái)越重,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,無(wú)數(shù)的科技工作者和鐵路建設(shè)者用心血和辛勤汗水換來(lái)的豐碩成果,要靠我們?nèi)ケpB(yǎng)和維護(hù),續(xù)寫新的篇章,隨著管內(nèi)七克臺(tái)至柳園電氣化鐵路交付使用,對(duì)我們的技術(shù)和要求提出了新的課題,現(xiàn)有的維修和保養(yǎng)技術(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于高鐵的要求,擺在我們面前的是新技術(shù),新工藝和新要求,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,我們必須在最短的時(shí)間內(nèi)以電氣化鐵路完成轉(zhuǎn)型需要,以適應(yīng)電氣化鐵路的發(fā)展和需要。
隨著鐵路的飛速發(fā)展,如何讓電氣化鐵路安全運(yùn)行,如何確保列車暢通無(wú)阻和國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失,是我們供電人的重任。這就對(duì)我們接觸網(wǎng)工提出了更高的要求。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我們必須緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導(dǎo)下,立足于本職工作崗位,深入細(xì)致、盡職盡責(zé)的做好本職工作,主要有以下幾方面開(kāi)展工作:
首先,樹(shù)立“安全是天”的理念,提高安全意識(shí),認(rèn)清當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)識(shí)到保證安全生產(chǎn)的重要性,自覺(jué)遵章守紀(jì),安全生產(chǎn)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);其次,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),做技術(shù)上的帶頭人;再次,要嚴(yán)格按照部局“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求,積極投身工作之中,增強(qiáng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。
中國(guó)高鐵的速度,升騰于中國(guó)人對(duì)“速度”情有獨(dú)鐘、矢志不渝的夢(mèng)想;中國(guó)高鐵的道路,記錄了中國(guó)人奮力創(chuàng)新、勇超世界一流的心路歷程;中國(guó)高鐵的模式,彰顯著社會(huì)主義制度凝聚的團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的強(qiáng)大力量;中國(guó)高鐵的精神,演繹著鐵路人報(bào)效祖國(guó)、忠誠(chéng)無(wú)悔的信念追求。中國(guó)夢(mèng)想,中國(guó)速度,穿越時(shí)空,日夜兼程,書(shū)寫本站奔向民族復(fù)興的光輝篇章。
“安全第一,預(yù)防為主”是我國(guó)鐵路運(yùn)輸安全管理的方針。沒(méi)有安全哪來(lái)的安全生產(chǎn),安全出效益,安全促發(fā)展,這已成為當(dāng)今各級(jí)主管部門和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。指導(dǎo)老師告訴我們:
“作業(yè)要標(biāo)準(zhǔn)化,行為要規(guī)范化”。顧名思義就是作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化:根據(jù)生產(chǎn)操作的實(shí)際情況,以文字、圖片或圖文并茂的形式作成文件,作為以后生產(chǎn)操作的文件資料。行為規(guī)范化:根據(jù)要求,對(duì)人員日常工作中的語(yǔ)言、行動(dòng)及肢體語(yǔ)言作出的明確認(rèn)規(guī)定,并要求嚴(yán)格執(zhí)行!我想作為一個(gè)鐵路工作者,為了祖國(guó)的未來(lái)一定要守護(hù)好這條大動(dòng)脈和自身安全一切工作都要按標(biāo)準(zhǔn)做。比如軌距、水平等容許誤差都要符合《修規(guī)》規(guī)定。不然看起來(lái)是幾毫米誤差,但有可能就會(huì)導(dǎo)致列車脫軌翻車的危險(xiǎn)!還有我們的行為要符合規(guī)范,比如施工要在“天窗點(diǎn)”進(jìn)行、人下道工具也要下道等等。這些事看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但如果行為不規(guī)范,就很可能招致生命危險(xiǎn)或行車危險(xiǎn)。所以無(wú)規(guī)矩不成方圓,我今后一定做到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,行為規(guī)范化。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),感謝學(xué)校老師的悉心教導(dǎo),這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多做人的道理,提高了實(shí)際工作能力,使我對(duì)自己有了更全面的認(rèn)識(shí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了和同事們一起工作時(shí),合作的團(tuán)隊(duì)精神,這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。
在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有最好只有更好”。
職工培訓(xùn)心得篇十
職工電培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)為了提升員工技能和知識(shí)水平而進(jìn)行的一種培訓(xùn)方式。在我參加了公司組織的電培訓(xùn)后,我深切地感受到了這種培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和公司整體發(fā)展的重要性。在這篇文章中,我將分享我在電培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
第二段:了解電培訓(xùn)的意義。
電培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)的重要手段之一。它能夠?yàn)槁毠ぬ峁W(xué)習(xí)的便利,提高他們的專業(yè)知識(shí)和技能水平。通過(guò)電培訓(xùn),我們可以在不受時(shí)間和空間限制的情況下獲得知識(shí),提高我們的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),電培訓(xùn)還能夠幫助企業(yè)降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果。
第三段:電培訓(xùn)中的收獲。
在電培訓(xùn)中,我收獲了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。首先,我學(xué)會(huì)了如何更高效地利用電培訓(xùn)資源,例如在線課程、教學(xué)視頻等。這些資源不僅提供了通俗易懂的教學(xué)內(nèi)容,還能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,我學(xué)到了許多實(shí)用的技能和方法,例如如何正確操作特定的軟件和程序。這些技能對(duì)于提高工作效率和解決實(shí)際問(wèn)題非常有幫助。最重要的是,電培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)和發(fā)展方向的了解,使我能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化。
第四段:電培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和公司的價(jià)值。
電培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和公司都有著重要的價(jià)值。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),電培訓(xùn)可以幫助我們不斷提升自己的技能和知識(shí)水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。它還能夠提高我們的自信心和工作動(dòng)力,使我們更有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),電培訓(xùn)能夠幫助提高員工的整體素質(zhì)和能力水平,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)共享和協(xié)同工作。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新非常重要,可以提高競(jìng)爭(zhēng)力并保持持續(xù)的發(fā)展。
第五段:電培訓(xùn)的改進(jìn)建議。
然而,電培訓(xùn)也存在一些問(wèn)題和不足之處。例如,有些電培訓(xùn)內(nèi)容可能過(guò)于簡(jiǎn)單或過(guò)于復(fù)雜,不能很好地滿足不同職工的學(xué)習(xí)需求。同時(shí),有些電培訓(xùn)資源可能缺乏及時(shí)更新和優(yōu)化。因此,我建議企業(yè)在進(jìn)行電培訓(xùn)時(shí),應(yīng)根據(jù)不同職工的學(xué)習(xí)水平和需求,提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案和資源。同時(shí),企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估電培訓(xùn)的效果,并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以確保培訓(xùn)資源能夠持續(xù)發(fā)揮作用。
結(jié)論:
通過(guò)參加職工電培訓(xùn),我深切體會(huì)到了電培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。我在電培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且認(rèn)識(shí)到了電培訓(xùn)的價(jià)值和意義。雖然電培訓(xùn)還存在一些問(wèn)題和不足,但我相信隨著技術(shù)的進(jìn)化和培訓(xùn)方法的改進(jìn),電培訓(xùn)將會(huì)為職工和企業(yè)帶來(lái)更多的好處。因此,我將繼續(xù)參加電培訓(xùn)并推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行電培訓(xùn)的發(fā)展,為個(gè)人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)心得篇十一
在市職業(yè)技能培訓(xùn)中心在市就業(yè)辦的組織領(lǐng)導(dǎo)下,20__年開(kāi)展了一系列的失業(yè)職工培訓(xùn)工作。
一、失業(yè)職工現(xiàn)狀。
年濟(jì)寧市市直企業(yè)失業(yè)職工約人左右,其中:年齡較大無(wú)需參加培訓(xùn)的余人,因病無(wú)法參加培訓(xùn)的余人,還有一些因?yàn)樘厥馇闆r不需參加培訓(xùn)的余人,參加再就業(yè)培訓(xùn)的大約有余人。這些失業(yè)職工主要有以下特點(diǎn):
(一)工業(yè)企業(yè)失業(yè)職工多于其它產(chǎn)業(yè),尤其紡織、機(jī)械企業(yè)失業(yè)職工人數(shù)最高。機(jī)械行業(yè)大象集團(tuán)為企業(yè)破產(chǎn),紡織企業(yè)職工多為女性職工,導(dǎo)致失業(yè)職工中女職工數(shù)量明顯高于男職工。另外有些行業(yè)的職工大多因?yàn)樽砸严胱灾\職業(yè)或者有更好門路就業(yè)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)失業(yè)職工平均年齡較大平均為40歲,而且年齡分布相當(dāng)集中。“4050”人員構(gòu)成失業(yè)職工的主體,失業(yè)職工普遍工作年限較長(zhǎng),掌握技能單一,文化水平偏低,而且家庭負(fù)擔(dān)沉重。另外一些有想法的失業(yè)職工年齡較輕,文化水平高,無(wú)家庭負(fù)擔(dān),大多想自主創(chuàng)業(yè)。
(三)失業(yè)職工再就業(yè)困難重重。失業(yè)職工找工作的困。
難主要集中在以下幾方面,第一是年齡大;第二是學(xué)歷低;第三是缺少技術(shù);第四是競(jìng)爭(zhēng)太激烈;第五是社會(huì)服務(wù)跟不上;最后是就業(yè)觀念影響。通過(guò)座談和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)失業(yè)職工失業(yè)后,70%的失業(yè)職工都積極的尋找工作,期望通過(guò)自身努力解決生活上的困難和問(wèn)題,只有30%的失業(yè)職工因?yàn)槟挲g偏大或照顧家庭等原因沒(méi)有找工作。失業(yè)職工即使是找到工作,也很不穩(wěn)定。經(jīng)調(diào)查顯示從失業(yè)至今始終在同一個(gè)地方工作的人不太多,只占15%,大部份人長(zhǎng)期變更工作地點(diǎn),究其原因:有46%的人因?qū)W歷和年齡不適而被迫離開(kāi);有28%的人因工資太低不愿干;有11%的人因不簽勞動(dòng)合同而離開(kāi);第四,有8%的人因勞動(dòng)條件太差離開(kāi);第五,有7%的人因其他原因而離開(kāi)。
(四)失業(yè)職工對(duì)就業(yè)服務(wù)工作的評(píng)價(jià)。
1、對(duì)各再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作大部分失業(yè)職工表示較好。大多數(shù)人愿意參加再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn),但時(shí)間不能保證,有的怕耽誤好不容易找到的工作,有的又覺(jué)得培訓(xùn)內(nèi)容不是很適用。
2、失業(yè)職工對(duì)于失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放工作非常滿意。調(diào)查到的所有失業(yè)職工基本生活保障費(fèi)全部按時(shí)、足額領(lǐng)取。并對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金期間國(guó)家繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的政策大加贊揚(yáng)。
3、雖然有部分失業(yè)職工成功從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),每月還能領(lǐng)取失業(yè)基本生活費(fèi),生活狀況良好,但這畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)失業(yè)職工家庭生活舉步維艱。失業(yè)職工通過(guò)自己的辛勤努力,雖然能夠找到工作,但工資水平、勞動(dòng)條件、工作穩(wěn)定性都較差,需要承受巨大的經(jīng)濟(jì)和精神壓力。
濟(jì)寧市職業(yè)技能培訓(xùn)中心承擔(dān)了市直企業(yè)失業(yè)職工培訓(xùn)任務(wù),我們根據(jù)失業(yè)職工的情況采取以下幾點(diǎn)措施。
(一)教學(xué)管理。
1、能夠按照失業(yè)職工的學(xué)習(xí)要求進(jìn)行各專業(yè)分班,根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局要求,學(xué)員學(xué)習(xí)必須通過(guò)勞動(dòng)99第三版實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名,我們把失業(yè)職工培訓(xùn)報(bào)名全部進(jìn)行了微機(jī)錄入,以便上級(jí)部門進(jìn)行查詢審核。
2、加強(qiáng)了內(nèi)部管理工作,落實(shí)各項(xiàng)管理制度。在教學(xué)方面,完善了教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教案,提高了辦學(xué)質(zhì)量,在課時(shí)安排方面盡量做到了理論與實(shí)踐結(jié)合,并結(jié)合學(xué)員的實(shí)際需求安排教學(xué)計(jì)劃和課程。對(duì)失業(yè)職工檔案進(jìn)行了整理,登記成冊(cè),以便查找核對(duì);對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)簽到進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,做到本人簽到本人學(xué)習(xí);對(duì)教材的申領(lǐng)、管理和發(fā)放,實(shí)習(xí)材料的申購(gòu)和管理,制訂了嚴(yán)格的制度;制訂了教室管理制度、各專業(yè)實(shí)習(xí)管理制度和學(xué)員管理制度,對(duì)失業(yè)職工的學(xué)習(xí)進(jìn)行了跟蹤教學(xué)。并建立了學(xué)員就業(yè)信息反饋、跟蹤服務(wù)制度。
3、加強(qiáng)了教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備的更新和管理。根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備,進(jìn)行了不斷的完善和更新,新建了一間可社會(huì)可容納120人的多功能教室,可以滿足失業(yè)職工再就業(yè)指導(dǎo)和各種活動(dòng),另外又新建電工實(shí)習(xí)操作室、插花實(shí)習(xí)操作室、中式烹調(diào)理論教室、特色菜實(shí)習(xí)操作室、擴(kuò)建和改建了面點(diǎn)實(shí)習(xí)操作室和美容美發(fā)實(shí)習(xí)操作室,對(duì)教室的桌椅板凳進(jìn)行了更換,并在使用過(guò)程中也做到了注意愛(ài)護(hù)。
4、加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)失業(yè)職工任務(wù)比較多的情況,為了滿足培訓(xùn)工作的需要,我們加強(qiáng)了師資隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)教師管理,增強(qiáng)教師責(zé)任心,并制訂了失業(yè)職工教學(xué)質(zhì)量聯(lián)系制度,失業(yè)職工各專業(yè)管理制度。在聘用教師時(shí)嚴(yán)格審查把關(guān),一看專業(yè)是否對(duì)口;二看是否具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū);三看實(shí)際水平;四看政治思想表現(xiàn),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的我們才聘用,中心與聘用教師簽訂聘請(qǐng)授課教師協(xié)議。另外建立教師儲(chǔ)備庫(kù),把我們現(xiàn)用專業(yè)的教師檔案存儲(chǔ)起來(lái),并把一些社會(huì)上的兼專職教師的檔案也儲(chǔ)存起來(lái),以根據(jù)教學(xué)需要隨時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。
(二)鑒定考核。
1、做好了失業(yè)職工結(jié)業(yè)鑒定考核工作,使每一個(gè)考核合格的失業(yè)職工都能領(lǐng)到《職業(yè)資格證書(shū)》和《山東省加強(qiáng)加強(qiáng)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書(shū)》,做到100%培訓(xùn)鑒定實(shí)名制。
年共培訓(xùn)大象集團(tuán)、火柴廠、毛巾廠、四通紡織、民生煤化公司司等單位失業(yè)職工余人,考核結(jié)業(yè)余人,結(jié)業(yè)率在%以上。其中風(fēng)味小吃班、家常菜班、冷拼雕刻班、西式面點(diǎn)師、餐廳客房服務(wù)員是根據(jù)原有專業(yè)派生出來(lái)的新專業(yè),學(xué)員學(xué)習(xí)興趣比較高,報(bào)名人數(shù)較多,取得了良好的反映。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定相結(jié)合,利用鑒定優(yōu)勢(shì)發(fā)展培訓(xùn),利用培訓(xùn)促進(jìn)鑒定,形成良性循環(huán)。做好學(xué)員就業(yè)安臵工作,形成培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)一條龍服務(wù)。營(yíng)造有利于各類人員培訓(xùn)和技能鑒定的良好環(huán)境。
(三)宣傳和服務(wù)。
1、利用我們是人社部門職業(yè)技能的優(yōu)勢(shì),突出這一優(yōu)勢(shì),宣傳這一優(yōu)勢(shì),把已開(kāi)辦一些專業(yè)的拓展班,如特色風(fēng)味小吃班、家常菜班、西式面點(diǎn)班、餐廳客房服務(wù)員班等專業(yè)爭(zhēng)取在明年能夠開(kāi)展的更好。另外開(kāi)設(shè)社會(huì)上一些熱門的專業(yè):如市場(chǎng)營(yíng)銷、家政服務(wù)員、保健按摩師、營(yíng)養(yǎng)師等。盡量做到市場(chǎng)效益與社會(huì)效益結(jié)合,社會(huì)用工培訓(xùn)與失業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)合。
2、更新觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,我們要以服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待前來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員。以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展。
(四)、在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和國(guó)家優(yōu)惠政策方面。
年濟(jì)寧市被確定為全國(guó)首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型試點(diǎn)城市,我市積極開(kāi)展以“自主創(chuàng)業(yè)促就業(yè),充分就業(yè)促和諧”為主題的創(chuàng)建工作,構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)、宣傳報(bào)道等為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
中心從年就開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,組織人員參加全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資班,組成由專業(yè)任課老師教學(xué)的體系。在教學(xué)過(guò)程中充分實(shí)現(xiàn)了學(xué)生老師互動(dòng)式教學(xué),大家互相交流在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),又豐富了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)期間還聘請(qǐng)了由市創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)的專家(工商、國(guó)稅、地稅、小額擔(dān)保貸款、婦聯(lián))為失業(yè)職工解惑。并對(duì)學(xué)員在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中進(jìn)行了導(dǎo)師一對(duì)一服務(wù),對(duì)學(xué)員在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予解答和幫助。齊魯晚報(bào)還專門開(kāi)辟了一個(gè)版面對(duì)失業(yè)職工及其他人員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
市政府還為失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策:政府對(duì)失業(yè)職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的實(shí)施低門檻準(zhǔn)入政策,且3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;對(duì)失業(yè)人員申辦有限責(zé)任公司,允許注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的公司注冊(cè)資本分期到位,只要首期出資不低于3萬(wàn)元即可注冊(cè);失業(yè)人員從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,可免收工商行政管理費(fèi);失業(yè)職工憑借《再就業(yè)優(yōu)惠證》一律免繳有關(guān)登記類、證照類和管理類項(xiàng)目收費(fèi)。另外,對(duì)失業(yè)職工自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足部分,在市小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保的前提下,可以向商業(yè)銀行或其分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。
另外市政府還對(duì)失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)金期間進(jìn)行了國(guó)家繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的政策,解決了他們的后顧之憂。這些政策都受到了失業(yè)職工的好評(píng)。
上面就是我們對(duì)失業(yè)職工培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì),當(dāng)然還有問(wèn)題亟需發(fā)現(xiàn)和解決。我們相信,只要通過(guò)工作上的努力,不斷完善管理,拓寬工作思路,使失業(yè)職工學(xué)有所成,能夠通過(guò)我們的培訓(xùn)在社會(huì)上順利找到適合自己的工作崗位,使用工單位滿意、失業(yè)職工滿意,實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)成功,使我們濟(jì)寧市再就業(yè)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
職工培訓(xùn)心得篇十二
入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的`時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待 同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
光陰似箭,歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,帶著大學(xué)里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬,我們離開(kāi)了美麗的校園,告別了難忘的學(xué)生時(shí)代,擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車,來(lái)到了人生的第一個(gè)驛站,開(kāi)始了我們生命中十分重要的,意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開(kāi)始的心志,我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中。
職工培訓(xùn)心得篇十三
隨著科技的不斷發(fā)展和更新,各行各業(yè)都離不開(kāi)電子設(shè)備的運(yùn)用。為了跟上時(shí)代的步伐,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,許多公司都通過(guò)職工電培訓(xùn)來(lái)提升員工的技能和知識(shí)水平。在參加過(guò)職工電培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了電培訓(xùn)對(duì)于職工個(gè)人能力和綜合素質(zhì)的重要作用,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步努力的方向。
首先,職工電培訓(xùn)為我打開(kāi)了一扇通往新知識(shí)的門。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,新技術(shù)和新理念層出不窮,如果沒(méi)有更新和擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,就很容易被時(shí)代所淘汰。電培訓(xùn)課程提供了許多關(guān)于電子設(shè)備運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的最新知識(shí)和技能,這些知識(shí)對(duì)于我以后在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)問(wèn)題和展現(xiàn)自己的能力至關(guān)重要。
其次,職工電培訓(xùn)增強(qiáng)了我解決問(wèn)題的能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅僅要通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更要通過(guò)實(shí)踐和案例分析來(lái)加深對(duì)問(wèn)題的理解和解決方案的掌握。通過(guò)參與電培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、合理安排時(shí)間和資源的能力,這對(duì)于我今后在工作中遇到各種復(fù)雜問(wèn)題時(shí)將會(huì)起到重要的指導(dǎo)和幫助作用。
此外,職工電培訓(xùn)提高了我與他人合作的能力。在培訓(xùn)班上,我們被分成小組,一起進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐和討論,這鍛煉了我們與他人合作的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人共同學(xué)習(xí)和分享,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。在今后的工作中,我將更加注重與同事的溝通和合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。
最后,職工電培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域的知識(shí)和技能還不夠扎實(shí),還需要不斷學(xué)習(xí)和提高。職工電培訓(xùn)為我提供了一個(gè)發(fā)現(xiàn)自身不足和改進(jìn)的機(jī)會(huì),同時(shí)也給予了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。我會(huì)不斷充實(shí)自己,提高自己的專業(yè)素質(zhì),努力在工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。
總之,職工電培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲和體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)最新的知識(shí)和技能,我不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)面,提高了自己的解決問(wèn)題和工作能力,還培養(yǎng)了與他人合作的能力,并認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的需求,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)心得篇十四
這次培訓(xùn)活動(dòng),有效地增強(qiáng)了我的安全意識(shí)和法制觀念,我認(rèn)為要把幼兒園安全管理作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,科學(xué)、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不斷提高認(rèn)識(shí),更新觀念,用知識(shí)理論指導(dǎo)實(shí)踐,將安全工作落到實(shí)處,牢固樹(shù)立安全責(zé)任重于泰山的思想,有效建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,全力抓好幼兒園安全工作,確保全園師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
在理論培訓(xùn)中,專家們的精彩演講讓我記憶猶新,不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。在演講中,專家們利用在幼兒園中經(jīng)常會(huì)發(fā)生的案例通過(guò)課件的形式展現(xiàn)在我們的面前,讓我們?nèi)ニ伎?,去探索,并進(jìn)行小組討論的形式,讓每位學(xué)員都有機(jī)會(huì)說(shuō)出自己的想法,并相互交流。在交流中,教師們根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)勇于說(shuō)出自己的想法并與我們進(jìn)行了分享。如:朱麗麗的演講《談?wù)剬?duì)幼兒區(qū)域活動(dòng)的認(rèn)識(shí)》中,她提到如果在區(qū)角活動(dòng)中,幼兒的又搶玩具又打人怎么辦?有的說(shuō)我們可以讓打人的那個(gè)孩子先思考一下,并向被打的那個(gè)小朋友道歉,也有的老師說(shuō)我們可以先了解情況,孩子因?yàn)樘胪媪硕ゴ蛉说脑捨覀兙妥尨蛉说哪莻€(gè)孩子進(jìn)行反思,讓他自己去意識(shí)到錯(cuò)誤??傊蠋焸兌颊f(shuō)出了自己的想法,這給我們年輕的教師很多新的啟發(fā)。通過(guò)相互探討而得出結(jié)論這樣我們的收獲才會(huì)多,成長(zhǎng)才會(huì)快。
一個(gè)月下來(lái)我們不僅聽(tīng)了專家的精彩講座,而且還參加了技能的培訓(xùn),讓我們?cè)诩寄苌嫌辛烁玫奶岣?。在最后一星期中,金職院的老師們帶領(lǐng)我們這批農(nóng)村幼兒教師去各機(jī)關(guān)幼兒園進(jìn)行參觀,并與相應(yīng)的班級(jí)老師進(jìn)行交流,相互探討,共同成長(zhǎng)。
這次的培訓(xùn)很快就要結(jié)束了,但在培訓(xùn)中留給我們的思考是持續(xù)不斷的。在幼兒教學(xué)領(lǐng)域中,我們要去不斷地思考,不斷地去創(chuàng)新,那樣才有進(jìn)步。
職工培訓(xùn)心得篇十五
現(xiàn)代學(xué)徒制是傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代職業(yè)教育相結(jié)合,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合招生招工,教師與師傅聯(lián)合傳授知識(shí)技能,工學(xué)交替?!艾F(xiàn)代學(xué)徒制”重點(diǎn)體現(xiàn)在“現(xiàn)代”,是相對(duì)于“傳統(tǒng)”提出的,隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展,企業(yè)的規(guī)?;a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊,傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。但是,在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天,也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端,為解決這一問(wèn)題,便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講,“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的,即都有師傅、徒弟以及師傅對(duì)徒弟的教育和指導(dǎo),都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想,但二者還是存在很大的區(qū)別的。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ),以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心,以課程為紐帶,以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制,也不同于單純的學(xué)校教育,它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié),知識(shí)與能力相割裂、教學(xué)場(chǎng)所與實(shí)際情境相分離的局面,是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場(chǎng)重大革新。
四、對(duì)構(gòu)建高職院?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的建議。
現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一蹴而就,目前我國(guó)仍處于一種積極探索和勇于嘗試的階段?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的推行需要政府、企業(yè)、學(xué)校三方的通力合作,針對(duì)高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的一些特征,筆者提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)加強(qiáng)政府在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的職責(zé)。
在國(guó)外現(xiàn)代學(xué)徒制推進(jìn)的過(guò)程中,政府扮演著非常重要的角色,為企業(yè)和學(xué)校提供一系列政策支持,并制定特定的法律協(xié)議等來(lái)維護(hù)校企合作的順利實(shí)行。而國(guó)內(nèi)現(xiàn)代學(xué)徒制剛剛起步,校企合作的政策支持和推進(jìn)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng),政府關(guān)鍵的橋梁作用還需進(jìn)一步完善。首先是專項(xiàng)資金支持,政府要為學(xué)校和企業(yè)間的聯(lián)系活動(dòng)、學(xué)校的學(xué)徒制課程發(fā)展、培訓(xùn)項(xiàng)目等不斷地提供專項(xiàng)資金支持。結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的實(shí)際,進(jìn)一步完善政府扶持政策,擴(kuò)大扶持力度,讓參與現(xiàn)代學(xué)徒制的企業(yè)從中真正得到實(shí)惠,吸引企業(yè)積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。其次是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,盡管江西新余學(xué)徒制試點(diǎn)取得了很好的經(jīng)驗(yàn),得到了充分肯定,但同樣遭遇“學(xué)校熱,企業(yè)冷”的尷尬局面。政府可以嘗試構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)或者是企業(yè)集團(tuán)這類中介機(jī)構(gòu),它可以為企業(yè)和學(xué)校之間搭建一條暢通的溝通渠道,搭建合作平臺(tái),同時(shí)也起到一定輔助和協(xié)調(diào)的職能??傊陂_(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制時(shí),應(yīng)尋求企業(yè)與學(xué)校的雙贏切入點(diǎn),使企業(yè)認(rèn)識(shí)到學(xué)徒制可為企業(yè)節(jié)約成本、簡(jiǎn)化招聘程序,從而促使校企各專所長(zhǎng),分工合作,共同負(fù)責(zé)培養(yǎng)、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)合理選擇專業(yè)。
首先,學(xué)校應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn),選擇部分適合進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作的專業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),專業(yè)建設(shè)只有扎根區(qū)域經(jīng)濟(jì)才有豐富的師傅資源,才能保證在跟崗綜合實(shí)訓(xùn)階段有足夠的實(shí)訓(xùn)基地。在確定現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)專業(yè)之后,對(duì)具體的試點(diǎn)專業(yè)進(jìn)行分析,充分認(rèn)識(shí)所要達(dá)到的目標(biāo),分析所具備的條件,從而確定培養(yǎng)的具體內(nèi)容,并做好學(xué)徒制教學(xué)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,做好相應(yīng)的配套管理制度和教學(xué)制度配套改革。有專家建議,試點(diǎn)專業(yè)選擇最好以先進(jìn)制造業(yè)類和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類為主,涵蓋學(xué)校示范性專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和相關(guān)專項(xiàng)資金扶持專業(yè),因?yàn)檫@類專業(yè)的“軟、硬”基礎(chǔ)都較好,可能更利于開(kāi)展。
(三)重建課程。
職工培訓(xùn)心得篇十六
通過(guò)新職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。下面是本站小編為大家收集整理的新職工培訓(xùn)心得范文,歡迎大家閱讀。
說(shuō)起來(lái),還覺(jué)得有些納悶,主任叫我參加20xx年新員工崗前培訓(xùn)。我是20xx年進(jìn)來(lái)的,已經(jīng)工作兩年了也,不覺(jué)得奇怪?要我這樣一個(gè)老人跟新人一起培訓(xùn)?難道平日里自己的操作不夠規(guī)范?還是?不過(guò),回想一下,我好像也確實(shí)是沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)的,當(dāng)時(shí)進(jìn)來(lái)時(shí)都沒(méi)有人叫我去培訓(xùn),自己也沒(méi)有留意的。所以,這次跟著那些新同事學(xué)習(xí)也不錯(cuò),不僅可以自我檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)自己平日的操作有哪些不足之處,趁早糾正。而且,可以順便認(rèn)識(shí)一批新同事也是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)了。好好學(xué)習(xí),天天向上,廣交益友,互相學(xué)習(xí)交流。
我來(lái)醫(yī)院兩年了,還是有很多不懂的,或許是平日里自己關(guān)注的太少了吧,不夠細(xì)心,不夠全面。這次培訓(xùn)給我的收獲很多,便想寫寫
心得體會(huì)
,于此共勉,要求自己在今后工作中做到更好。首先是朱院長(zhǎng)的發(fā)言,他對(duì)于我們這批新同事的加入表示熱烈歡迎,并要求我們盡早熟悉醫(yī)院的環(huán)境,熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)院的
規(guī)章制度
,熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求,掌握各科室的操作規(guī)范。并且對(duì)我們提出三個(gè)方面的要求:三個(gè)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)醫(yī)術(shù),學(xué)習(xí)醫(yī)德,學(xué)習(xí)醫(yī)尚),一個(gè)技巧(與患者和同事之間溝通的技巧),一個(gè)做人(學(xué)會(huì)善待他人,善待自己)。簡(jiǎn)單精辟,讓人體會(huì)深刻。其次是政工科鄭主任的講課,她詳細(xì)地介紹了醫(yī)院的概況:豐順縣人民醫(yī)院座落在素有“梅州南大門,潮汕后花園”之稱的豐順縣城內(nèi),環(huán)境優(yōu)美,交通便利。創(chuàng)建于1949年6月,比建國(guó)還早了四個(gè)月,起初名為豐順紅十字會(huì)醫(yī)院。占地面積為4萬(wàn)多平方米,建筑面積2萬(wàn)多平方米,是一間集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)和保健為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有在職干部職工396人,專業(yè)技術(shù)人員352人,目前正高職稱1人,副高職稱47人,外聘專家4人,中級(jí)職稱74人,開(kāi)放病床250張,年門診量20萬(wàn)人次,年住院病人1萬(wàn)多人次,住院各類手術(shù)2千多臺(tái)次。搶救危重病人1千多人次,成功率95%。
目前醫(yī)院設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科(感染性疾病科)、內(nèi)三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床住院科室;門診部設(shè)有“120”急救中心、急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、肛腸科、皮膚科、性病科、中醫(yī)科、五官科、口腔科等診室;醫(yī)技科室有:手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心、藥劑科、理療科、放射科、檢驗(yàn)科、病理科、高壓氧倉(cāng)、血庫(kù)、體外震波碎石室等30多個(gè)臨床醫(yī)技科室。
近幾年來(lái),醫(yī)院注重科學(xué)管理,堅(jiān)持走科技興醫(yī)之路,目前擁有美國(guó)通用公司ge-fii雙排雙螺旋ct機(jī)、800毫安帶電視x光機(jī)、日立7060全自動(dòng)生化分析儀、美國(guó)德普全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、奧林巴斯cif-v70型電子胃腸鏡、奧林巴斯cf-v70型結(jié)腸鏡、輸尿管腎鏡、日本jms sd-20型血透機(jī)、寧波ng90-11a型高壓氧艙、彩色多普勒超聲心動(dòng)圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷心電分析系統(tǒng)、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀、彩色b超、經(jīng)顱多普勒、乳透、碎石機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、c臂x光機(jī)、血?dú)夥治鰞x、銳普心梗儀、全自動(dòng)麻醉機(jī)等一批較先進(jìn)設(shè)備的同時(shí),注重??平ㄔO(shè),重視人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn),把提高人員素質(zhì)與引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備緊密結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展臨床科研活動(dòng),全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。目前,我院與南方醫(yī)院合作,成立了“南方醫(yī)院豐順遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心”,醫(yī)院外一科是梅州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(普外)??疲_(kāi)展了胰腺癌、胰頭癌、食道癌、肝癌、肝葉切除術(shù)、食道支架植入術(shù)、輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術(shù)等各種疑難復(fù)雜手術(shù);外二科開(kāi)展顱腦手術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、皮瓣轉(zhuǎn)移、鎖定鋼板應(yīng)用、治療車禍工傷所致骨外科及椎間盤摘除、高位截癱等手術(shù);內(nèi)一科是心血管專科:開(kāi)展心肌梗塞溶栓治療、電擊復(fù)律、無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)治療呼吸衰竭等危重病搶救治療;內(nèi)二科是以收治各種傳染病為特色的???內(nèi)三科:治療急、慢性腎衰,開(kāi)展血透、血濾及碳腎等治療;神經(jīng)系統(tǒng)、各種中毒疑難危重病例搶救治療;婦產(chǎn)科收治各種婦產(chǎn)科疑難危重病例和手術(shù)搶救治療;小兒科對(duì)常見(jiàn)兒科疾病、新生兒危重癥有完善的先進(jìn)設(shè)備和診療技術(shù);五官科開(kāi)展各種眼部、顏面部手術(shù)及人工晶體植入手術(shù)等。
醫(yī)院堅(jiān)持以“病人至上,質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,結(jié)合最初“全心全意為人民服務(wù)”的辦院宗旨。重視兩個(gè)文明建設(shè),先后榮獲省、市、縣文明醫(yī)院、文明單位、文明和諧示范窗口、先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等稱號(hào)。
看來(lái)我們醫(yī)院發(fā)展前景還是很可觀的,之前是自己沒(méi)有發(fā)現(xiàn)罷了。介紹完醫(yī)院概況,緊接著學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及其實(shí)施辦法》。其中,第三條:醫(yī)德醫(yī)范如下:(一)救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。(二)尊重病人的人格與權(quán)利,對(duì)待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。(四)廉潔奉公。自覺(jué)遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。(五)為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)學(xué),不泄露病人隱私與秘密。(六)互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí),提高技術(shù)水平。
然后學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,其中,第二章:醫(yī)院各類人員的醫(yī)德規(guī)范要求,第五條如下:1、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷,防病治病為己任,實(shí)行社會(huì)主義人道主義,熱愛(ài)本職,安心工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,工作一絲不茍,不怕臟,不怕累,千方百計(jì)為病人解除病痛,獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)。2、尊重病人的人格與權(quán)利,對(duì)待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁,做到“四個(gè)一樣”(生人熟人一樣,群眾干部一樣,院內(nèi)院外一樣,鄉(xiāng)村城市一樣。)3、對(duì)病人就醫(yī)言語(yǔ)文明,態(tài)度誠(chéng)懇,舉止穩(wěn)重,儀表端莊,同情、關(guān)心和體貼病人,做到“五心”(檢查細(xì)心,治療精心,解釋耐心,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心,讓病人及家屬放心。)不發(fā)生、硬、頂、推現(xiàn)象。4、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不以工作之便謀私利,不接受病人的吃請(qǐng)、饋贈(zèng) ,不準(zhǔn)勒索病人財(cái)物,任何時(shí)候都要珍惜自己的人格國(guó)格。5、為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)學(xué),不泄露病人隱私與秘密。6、應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù),敬老愛(ài)幼,相互尊重,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同完成各項(xiàng)任務(wù),不應(yīng)親疏有別,忌賢妒能,危害團(tuán)結(jié),影響工作。7、對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)應(yīng)精益求精,虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研,有實(shí)事求是的科學(xué)作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更新知識(shí),開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目。積極參加改革創(chuàng)新,運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式,發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué),提高業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)院管理水平。第八條:醫(yī)技人員醫(yī)德規(guī)范要求:應(yīng)面向臨床,主動(dòng)配合,急病人所急,保證臨床各科需要和發(fā)展,為病人服務(wù)。2、以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,為臨床提供科學(xué)數(shù)據(jù)和治療檢查新方法。3、實(shí)事求是,不謊報(bào)數(shù)據(jù),不開(kāi)假報(bào)告,出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正,采取補(bǔ)救措施。4、藥劑人員應(yīng)切實(shí)執(zhí)行《藥品管理法》及《藥典》規(guī)定,操作規(guī)范,稱量準(zhǔn)確,細(xì)致審方,認(rèn)真核對(duì),防止差錯(cuò),確保藥品安全有效。開(kāi)展臨床藥學(xué),加強(qiáng)臨床用藥指導(dǎo)。
接著學(xué)習(xí)《梅州市醫(yī)德規(guī)范十要十不要》:1、要忠于職守、盡職盡責(zé)救死扶傷;不要玩忽職守、敷衍了事或貽誤搶救時(shí)機(jī)。2、要合理檢查,合理用藥因病施治;不要濫檢查、開(kāi)大處方。3、要尊重病人的人格和權(quán)利;不要泄露病人的隱私與秘密。4、要文明禮貌態(tài)度和謁、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為病人著想;不要有“生、冷、硬、頂、推、拖”等不良行為的發(fā)生。5、要廉潔行醫(yī),反商業(yè)賄賂;不要收受“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”或接受吃請(qǐng)、以工作之便推銷藥品、器械等。6、要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;不要發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故。7、要虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)精益求精;不要不思進(jìn)取安于現(xiàn)狀。8、要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策;不要多收費(fèi)、亂收費(fèi),做有損病人利益的事。9、要遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;不要開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不違反規(guī)定鑒別胎兒性別。10、要嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;不要有任何違反《醫(yī)德規(guī)范》的行為發(fā)生。
然后學(xué)習(xí)行為規(guī)范,采取網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的畫面,既熟悉又陌生,感覺(jué)對(duì)比平日里同事們的行為舉止,差別好大呀。我們確實(shí)做的不太規(guī)范,不夠優(yōu)雅,很多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有注意到。沒(méi)有注意到作為醫(yī)院的員工,自己的一舉一動(dòng)都代表著醫(yī)院的形象,有可能因?yàn)閭€(gè)人的問(wèn)題而影響了整個(gè)醫(yī)院的名聲和榮譽(yù)。所以希望大家要記得自己不僅是個(gè)人,也是整體的一份子。每每做事前要考慮清楚,不要因小失大,不要因你而玷污了醫(yī)院的神圣。醫(yī)院是個(gè)高貴而神圣的地方,是救死扶傷,挽救生命的殿堂,不容許任何人因個(gè)人問(wèn)題破壞她。然而,現(xiàn)實(shí)中,醫(yī)院的神圣形象早已經(jīng)被某些醫(yī)務(wù)工作中的敗類給毀了呀。所以才造成了緊張的醫(yī)患關(guān)系,給了病人感覺(jué)自己是弱勢(shì)群體,醫(yī)院是強(qiáng)勢(shì)形象的誤導(dǎo)。
其實(shí),(你們或許不信)作為醫(yī)務(wù)人員的我們才是真正的弱勢(shì)群體呀。你們也許會(huì)說(shuō)我是醫(yī)院的員工,我在為醫(yī)院辯護(hù),當(dāng)然也有其中的一部分原因。但是,最主要的并非如此??纯船F(xiàn)在,患者的素質(zhì)也大不如從前了,動(dòng)不動(dòng)就破口大罵,認(rèn)為自己是上帝,我們沒(méi)有理由不為他們服務(wù)周到。稍有不滿,有時(shí)候甚至因?yàn)楹苄〉恼`會(huì)也會(huì)去投訴,很小的事件也要鬧得很大,鬧得滿城風(fēng)雨,生怕沒(méi)有知道自己的委屈似的。(當(dāng)然這是比較少數(shù)的,比較極端的。但是卻可以因?yàn)檫@樣而影響某些醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度和看法,無(wú)形中造成負(fù)面情緒。)
醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)型的事業(yè)單位,或許是醫(yī)療改革后,順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,所以要求就越來(lái)越高。要求醫(yī)務(wù)工作者全心全意為患者服務(wù),還因?yàn)槌霈F(xiàn)的眾多醫(yī)療糾紛而出臺(tái)了越來(lái)越多的法律和規(guī)章制度規(guī)范和約束我們。這樣,我們就更加難做了呀。當(dāng)然,我不敢說(shuō)這樣不好,畢竟對(duì)于病人的利益有更多的保護(hù),對(duì)于病人來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息??墒?,有些時(shí)候,一般糾紛都是由于雙方面原因 造成的,要好好調(diào)差細(xì)節(jié),弄清楚事情的起因和緣由,不偏袒任何一方,不冤枉任何一位醫(yī)務(wù)人員。不能讓患者吃虧,也不能讓醫(yī)務(wù)者吃虧。這樣的事例確實(shí)很棘手,很難辦。需要充分的證據(jù),還要結(jié)合當(dāng)時(shí)的法律法規(guī),才能進(jìn)行解決。而且,法律不斷更改增加,或許那個(gè)時(shí)候是判決甲方?jīng)]有責(zé)任,可是當(dāng)新法律一出臺(tái),甲方就又得承擔(dān)責(zé)任了。不能小看任何一件事情,任何一個(gè)小的細(xì)節(jié),往往會(huì)給人致命的一擊。這樣的醫(yī)療糾紛,我有聽(tīng)過(guò)一些,相信有關(guān)注法律在線,或者相關(guān)法律欄目的人都不會(huì)陌生。
最后,大家一起觀看和學(xué)習(xí)了“中國(guó)科學(xué)院院士、南方醫(yī)院腎內(nèi)科主任侯凡凡教授”的先進(jìn)事跡。侯凡凡——中山醫(yī)科大學(xué)獲博士學(xué)位,在美國(guó)哈佛大學(xué)完成博士后。腎內(nèi)科主任、中國(guó)人民解放軍腎臟病研究所所長(zhǎng),主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師。主攻急、慢性腎衰及替代治療。擅長(zhǎng)急、慢性腎炎、腎病綜合征、狼瘡性腎炎等腎臟病診治。曾主持國(guó)家自然科學(xué)基金及省部級(jí)重點(diǎn)基金14項(xiàng)。發(fā)表論著145篇,論文被sci收錄40篇,5次在國(guó)際主要學(xué)會(huì)獲獎(jiǎng),獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng),二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。中國(guó)人民解放軍總后勤部“科技金星”,總后勤部“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“廣東省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”。包括國(guó)際腎臟病學(xué)會(huì)(isn)暨美國(guó)腎臟病學(xué)會(huì)(asn)“最佳論文一等獎(jiǎng)“。
關(guān)于侯凡凡的先進(jìn)事跡,電視和網(wǎng)絡(luò)媒體都有過(guò)相關(guān)報(bào)道,衛(wèi)生部還下發(fā)文件給各個(gè)醫(yī)院共同學(xué)習(xí),所以一點(diǎn)都不陌生了。我在此就不再詳細(xì)介紹了。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是一位真正有醫(yī)者仁心的醫(yī)生,是全心全意為病人服務(wù)的好大夫。
晚上19:30進(jìn)行考核,對(duì)于當(dāng)天的培訓(xùn)內(nèi)容和各科室的專業(yè)知識(shí)進(jìn)來(lái)考試。還好,不難,因?yàn)樯险n有認(rèn)真聽(tīng)講,平日里也略有看書(shū),很輕松就答完試卷回來(lái)了??紙?chǎng)就爽的感覺(jué)就是如此了:大筆一揮,不到半小時(shí)就可以輕松完卷。
第二天,(也就是今天)接著培訓(xùn)。由朱副院長(zhǎng)給我們講課——醫(yī)院感染病學(xué)。因?yàn)槲沂且幻巹┤藛T,接觸感染病患者比較少,掌握的也就不是很多,所以這堂課對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很值得上的。聽(tīng)完后,我更加意識(shí)到預(yù)防感染病和護(hù)理感染病,不僅是醫(yī)生和護(hù)士的工作,其他醫(yī)技科室也一樣要重視。我們平日里的配藥,調(diào)配處方等等也要嚴(yán)格規(guī)范操作,很多細(xì)節(jié)的部分稍不注意就會(huì)引來(lái)不必要的感染,造成病人的交叉感染,或者是感染了自己。比如說(shuō),作為接待hiv的患者,你嚴(yán)格按照規(guī)范操作時(shí)候,不小心被針頭劃破了手指,那么要立即處理,甚至要及時(shí)上報(bào)院部感染病科,不然感染了自己,處理起來(lái)就麻煩了。曾經(jīng)有一護(hù)士,就是這樣導(dǎo)致自己感染了hiv,她希望醫(yī)院方面可以給予處理。但是,因?yàn)樗?dāng)時(shí)沒(méi)有上報(bào),院部感染病科沒(méi)有檔案記錄,所以該醫(yī)院不能確認(rèn)她就是在上班時(shí)候感染的病。因?yàn)橄掳嗪蟮臅r(shí)間也很長(zhǎng),說(shuō)句難聽(tīng)的誰(shuí)知道你是怎么感染的呀。雖然那個(gè)醫(yī)院好像有點(diǎn)不近人情,對(duì)于自己的員工都不能好好對(duì)待。但是,院方的說(shuō)法也不無(wú)道理,所以,那位護(hù)士只好吃了啞巴虧。作為醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,切忌不要犯相同的錯(cuò)誤,否則吃虧的是自己。
其次,還有護(hù)理學(xué)知識(shí)培訓(xùn),我因?yàn)榻裉煲狄拱?,而且護(hù)理的知識(shí)相對(duì)而言沒(méi)有那么重要,就沒(méi)有繼續(xù)聽(tīng)課了?;貋?lái)寫了這篇日志,希望自己以后的工作可以有所提高。同時(shí),也希望看到這篇日志的醫(yī)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)到一些有價(jià)值的東西。
所以說(shuō),這樣的培訓(xùn)不僅是針對(duì)新員工的,老員工也很有必要聽(tīng)聽(tīng),可以從中自我對(duì)比,自我反省,自我提高。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語(yǔ)有了深入的了解.對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō).短短一天半的學(xué)習(xí),不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時(shí)候,彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理,
一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)每個(gè)小組寫
口號(hào)
提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過(guò)程中,員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià),對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。 業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,同樣也很難想象,一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。
在講解的過(guò)程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過(guò)一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果?!叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒(méi)有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。然后介紹幾種常見(jiàn)的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開(kāi)始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見(jiàn)每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過(guò)對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過(guò)很多不斷地的努力的。
第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過(guò)這一周的學(xué)習(xí),使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語(yǔ)有了深入的了解.對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō).短短一天半的學(xué)習(xí),不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時(shí)候,彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)每個(gè)小組寫口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過(guò)程中,員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià),對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。 業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,同樣也很難想象,一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。
在講解的過(guò)程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過(guò)一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果?!叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒(méi)有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。然后介紹幾種常見(jiàn)的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開(kāi)始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見(jiàn)每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過(guò)對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過(guò)很多不斷地的努力的。
第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過(guò)這一周的學(xué)習(xí),使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
職工培訓(xùn)心得篇十七
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的變革,職工的知識(shí)和技能的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這樣的發(fā)展趨勢(shì),許多公司紛紛開(kāi)始組織培訓(xùn)活動(dòng),以提高職工的工作能力和素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中,培訓(xùn)職工的心得體會(huì)成為了一個(gè)重要的話題。
第二段:培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)參加培訓(xùn)活動(dòng),職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求。在迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境下,公司的戰(zhàn)略和要求也常常發(fā)生變化。而通過(guò)培訓(xùn),職工能夠及時(shí)掌握這些變化,提高自己的工作能力和適應(yīng)力。此外,培訓(xùn)也能夠幫助職工了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)趨勢(shì),提前做出調(diào)整,獲取更多的機(jī)會(huì)。
第三段:個(gè)人能力的提高。
培訓(xùn)活動(dòng)還可以幫助職工提高個(gè)人的技能和知識(shí)水平。例如,在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下,信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了必不可少的一部分。通過(guò)參加相關(guān)的培訓(xùn),職工可以了解最新的技術(shù)和方法,從而提高自己的工作效率。此外,通過(guò)培訓(xùn)還能夠開(kāi)拓職工的思維方式和視野,提高解決問(wèn)題的能力。
第四段:團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
培訓(xùn)活動(dòng)不僅可以提升個(gè)人的能力,還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在培訓(xùn)的過(guò)程中,職工們可以相互交流和學(xué)習(xí),分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與同事的互動(dòng),職工們能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)的工作方式和目標(biāo),從而更好地協(xié)作配合。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和有效的溝通能夠更好地發(fā)揮作用,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第五段:個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)活動(dòng)不僅僅是公司對(duì)職工的一種投資,也是職工發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的一種機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的過(guò)程中,職工們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并針對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,職工們能夠不斷完善自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。
總結(jié):
通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求,提高工作能力和適應(yīng)力。個(gè)人的技能和知識(shí)水平也得到了提高,同時(shí),團(tuán)隊(duì)的凝聚力也得到了增強(qiáng)。最終,職工們能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)??傊?,培訓(xùn)職工是公司和職工共同努力的結(jié)果,為公司和員工創(chuàng)造了雙贏的局面。同時(shí),也為更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和發(fā)展提供了重要的支持。面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我們期待繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,為職工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更好的機(jī)會(huì)。
職工培訓(xùn)心得篇十八
縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了,雖然時(shí)間很短,但是,卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會(huì),我們互相溝通了工作進(jìn)展情況,并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論。部長(zhǎng)的培訓(xùn)講話,更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來(lái)的發(fā)展前景,以及縣里對(duì)我們的期望。使我們對(duì)我縣的未來(lái)充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
對(duì)職工培訓(xùn)的重視,反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過(guò)程中,更是聚精會(huì)神,時(shí)而點(diǎn)頭微笑,時(shí)而緊縮眉頭,時(shí)而奮筆疾書(shū),時(shí)而陷入沉思。有些人工作比較忙,但是他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中也一定在總結(jié),在思考,所以在匯報(bào)工作的時(shí)候,盡管沒(méi)有書(shū)面報(bào)告,但是仍然匯報(bào)的很精彩。
就象部長(zhǎng)的培訓(xùn)上面說(shuō)的:“畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開(kāi)始?!痹诖髮W(xué)讀書(shū)的時(shí)候,別人就問(wèn)我,上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么。我回答:“大學(xué)里面最重要的是,思想的變化,能接觸到的世界寬闊了,視野也寬闊了,想的也就多了?;叵胍幌?,上了大學(xué)之后,我的思想一年一個(gè)大變化?!倍搅嗣駱?lè)之后,我學(xué)到了更多的東西。7天的時(shí)間,我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓(xùn)班的時(shí)候,慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì),理解公司的我縣文化的過(guò)程。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情,到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?,F(xiàn)在我滿腦子的問(wèn)號(hào),就象剛考上三支一扶的時(shí)候一樣?,F(xiàn)在,我在努力工作的同時(shí),也在努力學(xué)習(xí),仔細(xì)觀察,希望能夠盡快將滿腦子的問(wèn)號(hào)拉成感嘆號(hào)。我急切的盼望那個(gè)時(shí)候的到來(lái),那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn)。
縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠?jī)杉拢骸白鍪裁础焙汀叭绾巫觥薄!白鍪裁础笔俏铱h的戰(zhàn)略,“如何做”是我縣的管理。在培訓(xùn)中,我了解到我縣的發(fā)展壯大,首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇,管理,結(jié)合老師說(shuō)的今年“管理細(xì)化的一年”這個(gè)說(shuō)法,那應(yīng)該可以說(shuō)的我縣以前的管理非常大氣:從管理決策權(quán)下放,到鮮明的縣組織高壓線(即,永遠(yuǎn)的誠(chéng)信與堅(jiān)決的反腐?。?。那么,如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策?知己知彼:充分了解自己實(shí)力(管理水平、人才儲(chǔ)備、資金實(shí)力等),充分了解外部環(huán)境(社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等),然后制定伸手不得,跳而有獲的發(fā)展目標(biāo)。如何提高管理水平?在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,完善制度,規(guī)范程序,塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切,都需要人才。人才從哪里來(lái)?招聘來(lái)好材料,然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn)。
“星星之火,可以燎原。”縣里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn),現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn),對(duì)全體員工的在職培訓(xùn)也即將開(kāi)始。大力對(duì)員工培訓(xùn),是戰(zhàn)略。如何做好培訓(xùn)?有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,相信這次的培訓(xùn)一定會(huì)起到非凡的效果。
這次培訓(xùn)是非常必要的,非常有助于我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)十七大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心,進(jìn)一步理清加快發(fā)展思路,進(jìn)一步找到加快發(fā)展的途徑,進(jìn)一步破解加快發(fā)展的難題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這不僅是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要,更是推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的需要。
勤于學(xué)習(xí),著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務(wù)能力
思路決定出路,眼界決定境界。要想站得高,看得遠(yuǎn),不學(xué)習(xí)是不行的。學(xué)什么?就是要不斷學(xué)習(xí)政治理論,提高用馬列主義的觀點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;學(xué)習(xí)歷史、黨史、中國(guó)革命史,了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,學(xué)會(huì)按規(guī)律辦事;學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念、管理手段和方法,與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理;學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí),增強(qiáng)搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得成效的能力。怎么學(xué)?就是從省公司的各項(xiàng)決策中學(xué),從當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際中學(xué),從山西改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中學(xué),從廣大干部職工中學(xué),并始終注重從紛繁復(fù)雜的事物表象中抓住其本質(zhì),找到普遍的,帶有規(guī)律性的東西,形成正確的發(fā)展思路,確保勤奮學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
善于思考,著力尋找正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們始終思考一個(gè)問(wèn)題,就是如何在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市局的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),凝聚人心,鼓舞士氣,舉眾人之力,去深化改革,開(kāi)拓市場(chǎng),強(qiáng)化公理,鍛煉隊(duì)伍,把企業(yè)的事業(yè)做得更好,取得更大的成績(jī)。幾年來(lái)的發(fā)展,取得了令人矚目的成績(jī),這其中蘊(yùn)涵了方方面面的智慧和力量,要著力尋找成績(jī)背后的原因是什么?為什么能夠取得如此輝煌的成績(jī)?是戰(zhàn)略決策的力量,還是體制機(jī)制的力量,是和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏,還是千方百計(jì)開(kāi)拓市場(chǎng),人的積極性從哪里來(lái),這些深層次的原因都需要我們?nèi)ニ伎肌M瑫r(shí),在我們的發(fā)展中,如發(fā)展也存在著市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠,營(yíng)銷體系與建設(shè)成效亟待開(kāi)發(fā)等問(wèn)題,都需要對(duì)癥下藥,認(rèn)真解決。需要我們?cè)趯?shí)際工作中思發(fā)展之計(jì),謀發(fā)展之策,一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻(xiàn)出自己的力量和智慧。
精于實(shí)踐,著力推動(dòng)各項(xiàng)決策的有效落實(shí)
創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。目前,改革發(fā)展面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的局面,大家都在積極主動(dòng)想辦法加快發(fā)展,但更要看到,企業(yè)發(fā)展面臨著隊(duì)伍上的、市場(chǎng)上的、機(jī)制上的、管理上的、能力上的、服務(wù)上的等多方面的亟待解決的問(wèn)題,這些問(wèn)題的有效解決,都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,去?chuàng)造性地抓好落實(shí)。有時(shí)候,一個(gè)制度的創(chuàng)新,將會(huì)產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力;一個(gè)改革方案的出臺(tái),將會(huì)有效解決和發(fā)展生產(chǎn)力;一支隊(duì)伍素質(zhì)的提升,將會(huì)為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力;一個(gè)新的`市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的成功運(yùn)作,將會(huì)堅(jiān)定我們加快發(fā)展的信心和決心,為我們積累寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。如何創(chuàng)新?首先的領(lǐng)導(dǎo)層面上要高度重視,把創(chuàng)新放在重要的位置去抓;其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化,鼓勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新;第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定,使創(chuàng)新成為每個(gè)員工的自覺(jué)行為和習(xí)慣;第四要搭建創(chuàng)新的平臺(tái),做好將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為郵政企業(yè)實(shí)際發(fā)展效果,發(fā)展能力的各項(xiàng)工作。
其次,通過(guò)近期對(duì)我黨十六大的學(xué)習(xí)也使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)增加了一些新的內(nèi)容。使我深刻認(rèn)識(shí)到把“三個(gè)代表”重要思想作為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想的重要意義,要牢牢把握它的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,牢牢把握它與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的科學(xué)體系,牢牢把握貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求,把“三個(gè)代表”的要求貫徹到黨建理論研究工作中去,為加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供理論支持。黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)的十幾年,以xx同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,聚精會(huì)神抓黨建,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,取得了輝煌的成就。我們黨在全面加強(qiáng)自身建設(shè)的實(shí)踐中積累和形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)同黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)一道,構(gòu)成了一個(gè)完整科學(xué)的體系,我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。要全面正確地把握黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)和對(duì)黨的建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí),并自覺(jué)將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中還要注意積累和總結(jié),積極探索,不斷發(fā)展,努力提高黨建研究的水平。十六大報(bào)告根據(jù)新世紀(jì)新階段我們黨面臨的歷史任務(wù),提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和目標(biāo)任務(wù),為繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程指明了方向。從事黨建理論研究的同志,一定要按照中央的要求,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大膽實(shí)踐,深入研究,銳意創(chuàng)新,不斷深化對(duì)重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷向前發(fā)展。十六大結(jié)合改革開(kāi)放以來(lái)特別是十三屆四中全會(huì)以來(lái)十三年的豐富實(shí)踐,系統(tǒng)地總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn),標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步提高。十一屆三中全會(huì)以后,我們黨集中全黨智慧,形成了黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),連同十六大總結(jié)的基本經(jīng)驗(yàn),這“四個(gè)基本”都是我們做好工作的法寶,對(duì)于黨和國(guó)家具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。在新世紀(jì)新階段,我們黨要帶領(lǐng)人民全面建設(shè)小康社會(huì),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,最重要的是堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論形勢(shì)怎樣發(fā)展變化,無(wú)論遇到什么困難和風(fēng)險(xiǎn),這些基本的東西都不能丟。“三個(gè)代表”重要思想,是xx同志堅(jiān)持馬克思主義基本原理,科學(xué)總結(jié)我們黨成立以來(lái)的歷史經(jīng)驗(yàn)特別是改革開(kāi)放以來(lái)的新鮮經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取世界社會(huì)主義的歷史教訓(xùn),集中全黨智慧提出來(lái)的。這一重要思想,以新的思想、觀點(diǎn)、論斷,繼承、豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,是新世紀(jì)中國(guó)共產(chǎn)黨人繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)的新的理論武器。十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,這是繼承和發(fā)展馬克思主義的必然要求,是堅(jiān)持和發(fā)展社會(huì)主義的必然要求,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的必然要求,是繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn),把老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家開(kāi)創(chuàng)的、一代一代共產(chǎn)黨人為之奮斗的中國(guó)社會(huì)主義偉業(yè)不斷推向前進(jìn)的必然要求。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,首先要在這個(gè)根本問(wèn)題上加深理解、提高認(rèn)識(shí)。
第三,通過(guò)學(xué)習(xí)和老師的講解也讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,發(fā)展是當(dāng)今世界的主題,也是當(dāng)代我國(guó)和我黨的主題。貫徹“三個(gè)代表”重要思想,必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。我們所謀求的發(fā)展,是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、經(jīng)濟(jì)政治文化相協(xié)調(diào)的發(fā)展,是社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明共同進(jìn)步的發(fā)展;是不斷提高人民群眾生活水平,最大限度地維護(hù)人民群眾切身利益的發(fā)展;是緊跟科學(xué)革命潮流,積極參與經(jīng)濟(jì)全球化,大膽吸收和借鑒人類文明優(yōu)秀成果,緊緊把握時(shí)代脈搏的發(fā)展;是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也是人的全面發(fā)展。十六大堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),提出了一系列新思想、新論斷、新舉措,這是黨帶領(lǐng)人民群眾取得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新總結(jié),是思想理論上的新成果,反映了我們黨在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義一系列重大問(wèn)題上的新認(rèn)識(shí),體現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的新要求,具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,要結(jié)合實(shí)際深入領(lǐng)會(huì)和掌握這些新思想、新論斷、新舉措,在工作中認(rèn)真加以貫徹。黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨在新世紀(jì)各項(xiàng)任務(wù)的根本保證。我們的黨是能夠深入群眾、深入實(shí)際、深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,切實(shí)幫助群眾解決困難,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)的。輝煌在于創(chuàng)新,希望更在于創(chuàng)新。全面建設(shè)小康社會(huì)的新任務(wù),國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)帶來(lái)的新挑戰(zhàn),向我們提出了這樣的要求:高揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的旗幟,通過(guò)理論創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新,不斷在實(shí)踐中探索前進(jìn)。一個(gè)沒(méi)有科技創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界民族之林?!按龠M(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化面臨著新的光榮而艱巨的歷史使命?!币闇?zhǔn)世界科學(xué)前沿,集中力量,大力協(xié)同,努力形成我國(guó)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。努力力發(fā)展信息、生命、材料等科技領(lǐng)域,加強(qiáng)原始科學(xué)創(chuàng)新和面向國(guó)家戰(zhàn)略需求的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,也是文化發(fā)展繁榮的必由之路。廣大文化工作者要敢于打破先進(jìn)文化發(fā)展的各種束縛,積極探索,大膽進(jìn)行文化理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,不斷為先進(jìn)文化注入新活力。因此要大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,支持有獨(dú)創(chuàng)精神的‘小人物’和青年人才?!眲?chuàng)新的時(shí)代,需要?jiǎng)?chuàng)新的思想,更需要?jiǎng)?chuàng)新的實(shí)踐。建設(shè)小康社會(huì)是我們以前未曾遇到過(guò)的一種全新的實(shí)踐過(guò)程。在前進(jìn)的道路上,我們遇到的困難與風(fēng)險(xiǎn)將更加難以預(yù)料,面對(duì)的問(wèn)題將更加尖銳與復(fù)雜,但我們堅(jiān)信,依靠創(chuàng)新,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)就能充滿生機(jī)與活力,小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)及中華民族的偉大復(fù)興就一定能早日實(shí)現(xiàn)。
從今后我要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終不渝地為最廣大人民謀利益,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),以艱苦奮斗的精神做好各項(xiàng)工作,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不畏艱難,奮力拼搏,勇于開(kāi)拓,要牢記黨和人民的重托和肩負(fù)的歷史責(zé)任,自覺(jué)在艱苦奮斗的實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉。保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,牢固堅(jiān)持和樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)、掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng),大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神?!捌D難困苦,玉汝于成?!逼D苦奮斗的精神是和輝煌成就緊密聯(lián)系在一起的。奮斗就會(huì)有艱辛,艱辛孕育著成功作為一名當(dāng)代大學(xué)生,在努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”深刻內(nèi)涵的同時(shí),我們更希望以自身的切實(shí)行動(dòng)成為“三個(gè)代表”的代表者、實(shí)踐者。以我在班里、系團(tuán)委兩年來(lái)?yè)?dān)任學(xué)生干部的體會(huì),我認(rèn)為,要積極成為“三個(gè)代表”的代表者、實(shí)踐者,就必須牢牢樹(shù)立服務(wù)意識(shí),樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)、為班級(jí)服務(wù)、為系里服務(wù)、為學(xué)院服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為國(guó)家服務(wù)的思想價(jià)值觀念,同時(shí)不斷努力地全面提高自己,才能在未來(lái)的社會(huì)主義建設(shè)大潮中扎扎實(shí)實(shí)從小事做起,以自己在學(xué)校學(xué)到的科學(xué)知識(shí)為社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我要努力在今后的一言一行中做到:第一.要積極成為“三個(gè)代表”的代表者、實(shí)踐者確立“科技服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)”的思想觀念,做代表先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)踐者,代表者、努力加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)、樹(shù)立社會(huì)主義道德觀,不斷增強(qiáng)為社會(huì)服務(wù)為人民服務(wù)的水平和能力。要具備優(yōu)良品性和較高的綜合素質(zhì)、具備較高的知識(shí)文化水平和為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng),為提高社會(huì)生產(chǎn)力作出貢獻(xiàn)。還要牢固樹(shù)立“做先進(jìn)文化的代表者、傳播者和實(shí)踐者”的思想觀念,努力使文化知識(shí)理論化、系統(tǒng)化,我們就必須明確樹(shù)立服務(wù)意識(shí),還要不斷提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng)和加強(qiáng)社會(huì)主義道德觀,勤奮刻苦讀書(shū),掌握科學(xué)文化技術(shù),牢牢把握中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展趨勢(shì)和要求!
本人在參加了幾天的崗前職業(yè)培訓(xùn),聽(tīng)取了許多專家,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后,獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過(guò)程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我,特別是對(duì)職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,僅僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。
我想就辦公室禮儀寫一點(diǎn)自己的心得體會(huì)。辦公環(huán)境的禮儀對(duì)象,一個(gè)是周圍的同事,一個(gè)是辦公室林林總總的客人。無(wú)論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對(duì)個(gè)人形象的樹(shù)立下功夫。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,精神面貌這些。個(gè)人形象的建立是需要一段時(shí)間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我認(rèn)為辦公室的外表,包括容貌、舉止、風(fēng)度等。
關(guān)于容貌:同事最基本的尊重莫過(guò)于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄恕D惺恳└蓛?、整潔的衣服,穿著衣服要根?jù)場(chǎng)合的需要。絕對(duì)不能隨隨便便,馬夫了事。臉部要注意時(shí)常清洗,保持干凈清爽的氣質(zhì)。頭發(fā)、胡子也就即時(shí)修整,不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上的東西。
容貌的基本要素說(shuō)來(lái)其實(shí)不多,可是許多人卻是會(huì)出現(xiàn)偶發(fā)性的容貌問(wèn)題。一些人可能在工作開(kāi)始的階段,對(duì)自己的容貌實(shí)行“高要求,嚴(yán)管理”。但是,日子一長(zhǎng),熟悉了工作環(huán)境后,一些人可能就減弱了對(duì)自己容貌的注意力。所以,容貌的整潔不是一天兩天的事情,是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的。
關(guān)于舉止:處事得體,對(duì)人彬彬有理是我對(duì)舉止的認(rèn)識(shí)。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)于工作任務(wù),無(wú)論其難度如何,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過(guò)且過(guò),才能夠出色地完成工作任務(wù)。
對(duì)人的彬彬有禮,體現(xiàn)在與同事、客人交往中的言行。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,拿出一顆真誠(chéng)的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對(duì)要避免感情用事。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ)。以理性思維指導(dǎo)的言行,必然是更加得體的。我們?cè)谏钪锌吹降耐轮g,上級(jí)與下級(jí)之間鬧矛盾,其實(shí)就是在鬧情緒,是缺乏絕對(duì)的理性指導(dǎo)的結(jié)果。因此,以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識(shí)事情的本質(zhì),從容面對(duì)似乎紛繁復(fù)雜的交往事宜。
關(guān)于風(fēng)度:在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的。紳士風(fēng)度是具有騎士精神般的魅力的,是有長(zhǎng)久歷史背景和深遠(yuǎn)的現(xiàn)代意義的精神性質(zhì)。風(fēng)度與氣度可以說(shuō)是言語(yǔ)與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn),言語(yǔ)與舉止是一種對(duì)“動(dòng)”的紀(jì)律;風(fēng)度與氣質(zhì)是一種對(duì)“靜”的培養(yǎng),是一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致,不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。而這些都基于一個(gè)正確的道德觀,世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此,良好的風(fēng)度的形成,是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。
而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學(xué)問(wèn)上加以充實(shí)以達(dá)到在見(jiàn)解上面得以縝密創(chuàng)造性,從而指導(dǎo)工作和生活,是文化修養(yǎng)的意義所在。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊(yùn),后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。
總的來(lái)說(shuō),個(gè)人形象的樹(shù)立基于生活,又直接反饋于生活。在樹(shù)立良好的個(gè)人形象上志于道而據(jù)于德,從小事做起,在正確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己,是成就自我,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的首要條件。
作為即將上崗的新職員,我參加了幾天的新職員崗前培訓(xùn)。短暫的職員培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時(shí)也令我豁然開(kāi)朗。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。
通過(guò)幾天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了職員的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯(cuò)誤的思維。只講奉獻(xiàn)而不求回報(bào),以至于在社會(huì)重重的無(wú)形壓力下,職員肩負(fù)著無(wú)形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點(diǎn).
雖然這幾天接觸到的只是理論知識(shí),但今后,我會(huì)結(jié)合這幾天所學(xué)的知識(shí),努力擴(kuò)展自身的知識(shí)面,不斷深度鉆研,改正不足,爭(zhēng)取在各個(gè)方面做得更好,做一名合格的職員。我在黨組織的關(guān)懷下,參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。通過(guò)黨校培訓(xùn),我在思想上對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),對(duì)黨的性質(zhì)有了更深刻的了解。并在內(nèi)心樹(shù)立了共產(chǎn)主義信念。同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足,這使我也感覺(jué)到自己距離一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有著很大的差距,但我相信通過(guò)自己不斷學(xué)習(xí)、不斷努力從而使自己不斷提高,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
首先,我談?wù)剬W(xué)習(xí)期間對(duì)黨的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。新黨章中明確提出了我們黨是中國(guó)工人的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她代表了中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理。通過(guò)學(xué)習(xí)新黨章以及參觀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛正儒的先進(jìn)事跡后,我深刻地體會(huì)到以上這幾點(diǎn),同時(shí)由衷的向我們黨表示崇高的敬意!
通過(guò)培訓(xùn),我還深刻的認(rèn)識(shí)到自己在思想和實(shí)際行動(dòng)中的許多不足。以前,我認(rèn)為加入共產(chǎn)黨只要做好本職工作就可以了,但現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員八項(xiàng)義務(wù),馬上就有了對(duì)比。在工作學(xué)習(xí)和生活中除了要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)馬列主義理論和做好本職工作以外,還要密切聯(lián)系群眾,要堅(jiān)持黨的利益和人民的利益高于一切,要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)決地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
在以前的工作中,我還有過(guò)小富即安的心態(tài),通過(guò)這次培訓(xùn),經(jīng)過(guò)黨的教育,我也深刻地認(rèn)識(shí)到這一想法是錯(cuò)誤的。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子,要朝氣蓬勃、昂揚(yáng)志氣在改革開(kāi)放和建設(shè)中銳意進(jìn)取,勇于實(shí)踐。而我這種小富即安的想法恰恰違背了黨的號(hào)召,不順應(yīng)潮流。長(zhǎng)此以往,也必然要被其他的同志甩到身后,甚至是拖集體的后腿。不過(guò),請(qǐng)黨組織放心,我既然認(rèn)識(shí)到這一不足,就一定會(huì)在今后的工作中去改正,使自己在各方面都經(jīng)得起黨組織的考驗(yàn),成為一名合格的共產(chǎn)黨員。為了使自己能夠更加向黨組織靠攏,我決心努力做好以下幾方面:
首先,樹(shù)立起正確的入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定自己的共產(chǎn)主義信念。成為一名入黨積極分子,并不意味著就一定能夠入黨。如果黨組織沒(méi)有批準(zhǔn)我的申請(qǐng),那只能說(shuō)明我肯定存在著不足,只有從根本上解決了問(wèn)題,才能為黨組織認(rèn)可。入黨不是請(qǐng)客吃飯,更不是為自己撈政治資本的階梯工具。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的信念,不惜犧牲一切,樹(shù)立起正確的無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能端正入黨動(dòng)機(jī)。
其次,牢記兩個(gè)“務(wù)必”,切實(shí)做到“兩個(gè)務(wù)必”。毛澤東同志當(dāng)時(shí)提出,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),這是他卓越的高瞻遠(yuǎn)矚。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,必須準(zhǔn)確把握“兩個(gè)務(wù)必”的本質(zhì)內(nèi)涵:
一是在成績(jī)面前,不能停滯不前,而要與時(shí)俱進(jìn),不驕不躁;
二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下,都不能貪圖享樂(lè),而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。重溫“兩個(gè)務(wù)必”不僅是對(duì)黨的建設(shè)的巨大推進(jìn),對(duì)我們個(gè)人也具有重大的指導(dǎo)意義。
第三,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng),另一方面勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取。作為年輕人,僅僅依靠學(xué)校所學(xué)的知識(shí)來(lái)解決工作、生活上的問(wèn)題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這要求我們還要不斷地通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再提高。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài),在不斷地學(xué)習(xí)提高中思考和解決遇到的難題。
共產(chǎn)主義事業(yè)是人類歷史上最偉大、最光輝的事業(yè)。作為一名入黨積極分子,我一定要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。同時(shí),不斷培養(yǎng)自己堅(jiān)韌不拔的意志,堅(jiān)定馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念,堅(jiān)定對(duì)有中國(guó)特色社會(huì)主義和改革開(kāi)放現(xiàn)代化建設(shè)的信心,堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定,堅(jiān)決服從組織的安排和決定,積極完成組織交給的任務(wù),牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),積極從思想上爭(zhēng)取入黨,爭(zhēng)取早日成為新時(shí)期的合格共產(chǎn)黨員,同時(shí)為把我們國(guó)家建設(shè)成為有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化和諧社會(huì)而奉獻(xiàn)自己的力量。
職工培訓(xùn)心得篇十九
短短4周的手術(shù)室培訓(xùn)生活已接近尾聲,回顧這段時(shí)間的培訓(xùn)生活,我感受很深。
手術(shù)室是我來(lái)本院培訓(xùn)的第一個(gè)科室,在這個(gè)科室里,有兩個(gè)教師帶過(guò)我,她們都很耐心,教會(huì)了我很多。
在手術(shù)室培訓(xùn)期間,經(jīng)過(guò)各位教師的幫忙指導(dǎo)及自我的實(shí)踐,我熟練掌握了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無(wú)菌操作原則,熟記各項(xiàng)常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)自我的親手實(shí)踐,我學(xué)到了很多教科書(shū)上沒(méi)有的實(shí)際手術(shù)配合經(jīng)驗(yàn)。
從術(shù)前對(duì)病人的訪問(wèn)開(kāi)始,到手術(shù)當(dāng)天的核對(duì)及對(duì)病人的心理護(hù)理,再到手術(shù)中做好各項(xiàng)手術(shù)準(zhǔn)備工作,器械傳遞配合,以及手術(shù)結(jié)束前的各項(xiàng)清點(diǎn)工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對(duì)我來(lái)說(shuō),每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過(guò)在手術(shù)室這段時(shí)間的培訓(xùn),我異常感激各位教師前輩的悉心指教,我會(huì)牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自我,不斷提醒自我,努力改善自我的不足之處,堅(jiān)持自我的優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取在今后的工作中,取得更大的提高。
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職工培訓(xùn)心得篇二十
職工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié),而“職工培訓(xùn)周”更是一個(gè)集中展示和交流學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì)。在這個(gè)周內(nèi),我參加了多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參與其中的體驗(yàn)給我留下了深刻的印象。經(jīng)過(guò)這一周的學(xué)習(xí),我不僅加深了對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí),還通過(guò)與他人的交流,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:認(rèn)識(shí)自己的不足。
在培訓(xùn)周中,我首先意識(shí)到了自己存在的一些不足之處。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中,講師娓娓道來(lái),讓我明白了在工作中如何正確行使領(lǐng)導(dǎo)力。我發(fā)現(xiàn)自己在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí)經(jīng)常會(huì)過(guò)于強(qiáng)勢(shì),不善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。這意味著在決策過(guò)程中可能會(huì)忽視其他人的想法,造成團(tuán)隊(duì)員工對(duì)我的反感。我深感自己需要改變這種行為,以獲得更好的團(tuán)隊(duì)合作和工作效果。
第三段:學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)。
在職工培訓(xùn)周中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容覆蓋了多個(gè)領(lǐng)域,這讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到許多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí)。比如,我參加了一次關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的培訓(xùn)課程,學(xué)到了如何制定市場(chǎng)推廣策略和開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研的方法。這種知識(shí)不僅可以幫助我在工作中更好地了解市場(chǎng)需求,還可以為公司的發(fā)展提供有用的建議。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性,并下定決心在以后的工作中不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。
第四段:交流與合作的重要性。
在職工培訓(xùn)周中,我與許多來(lái)自不同部門和崗位的同事進(jìn)行了交流和合作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的培訓(xùn)項(xiàng)目中,我與同事合作完成了一項(xiàng)任務(wù),我們通過(guò)充分溝通和互相協(xié)助,最終取得了成功。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。每個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和能力都不同,只有通過(guò)有效的交流和合作,才能發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),并最終達(dá)到共同的目標(biāo)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過(guò)參加職工培訓(xùn)周,我不僅關(guān)注了自身的不足,學(xué)習(xí)了新的知識(shí),還與同事們建立了更好的溝通和合作關(guān)系。這種職工培訓(xùn)周的活動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中,我將充分運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和體驗(yàn),努力提升自己的能力,并積極參與和推動(dòng)公司的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。我相信,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷發(fā)展的工作環(huán)境,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過(guò)職工培訓(xùn)周的學(xué)習(xí)和體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足,并學(xué)到了許多新的知識(shí)。同時(shí),與同事們的交流和合作也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我將把這次學(xué)習(xí)和體驗(yàn)帶給我的工作中,不斷提升自己的能力,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。也希望公司能繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng),為職工提供更多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
職工培訓(xùn)心得篇二十一
PPT作為一種常見(jiàn)的演示工具,對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)工作起到了至關(guān)重要的作用。在今天的高效率辦公環(huán)境中,人們更傾向于通過(guò)圖文結(jié)合的方式傳遞信息,PPT無(wú)疑是最好的選擇之一。因此,我們參加PPT職工培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)如何制作出精美的PPT,已經(jīng)成為我們?yōu)樘岣吖ぷ餍?,增加專業(yè)性的必需。
第二段:培訓(xùn)中收獲的技巧和知識(shí)。
在培訓(xùn)課程中,我們不僅學(xué)到了一些基礎(chǔ)的PPT技巧,如幻燈片的基本操作、插入圖片、使用字體效果等,還學(xué)到了一些高級(jí)技巧,如設(shè)計(jì)布局、動(dòng)畫效果等。這些技巧和知識(shí)的學(xué)習(xí),使我們能夠更好地將想法、信息以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀且易于理解的PPT展示,從而提升了我們的溝通和表達(dá)能力。在培訓(xùn)中,我們還學(xué)到了如何根據(jù)不同的主題和目標(biāo)受眾進(jìn)行PPT的設(shè)計(jì),使之更加精彩而受眾關(guān)注。
第三段:運(yùn)用PPT在工作中的成果。
通過(guò)PPT職工培訓(xùn),我們不僅僅是簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)了一些技巧和知識(shí),更是學(xué)會(huì)了將其運(yùn)用到工作中。在培訓(xùn)之后,我們開(kāi)始制作PPT來(lái)展示工作報(bào)告、產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)調(diào)研等內(nèi)容。通過(guò)利用PPT,我們能夠?qū)⑿畔⒏忧逦⒑?jiǎn)潔的呈現(xiàn)給觀眾,提高了工作效率和專業(yè)形象。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作中也能通過(guò)PPT更好地共享數(shù)據(jù)和資源,提升團(tuán)隊(duì)的溝通效率。
第四段:自我提升和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的方向。
職工培訓(xùn)并不是終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn)。通過(guò)參加PPT職工培訓(xùn)課程,我們意識(shí)到在技術(shù)變革日新月異的時(shí)代,我們必須始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。為了更好地應(yīng)對(duì)工作的需求,我們可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握更多PPT設(shè)計(jì)技巧,了解更多高級(jí)功能的使用,并將其運(yùn)用到工作中。同時(shí),我們還可以學(xué)習(xí)其他相關(guān)的技能,如演講技巧、團(tuán)隊(duì)溝通技巧等,以提升自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:總結(jié)。
通過(guò)參加PPT職工培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了一些技巧和知識(shí),還認(rèn)識(shí)到技術(shù)的變革給工作帶來(lái)的機(jī)遇。通過(guò)PPT的運(yùn)用,我們能夠更好地組織和展示信息,提高溝通效率和工作能力。然而,培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn),自我提升和不斷學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵。我們應(yīng)該持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索,不斷進(jìn)步,以應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn),并取得更好的成果。因此,我堅(jiān)信通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作,我們可以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力,在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
職工培訓(xùn)心得篇二十二
在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,個(gè)人的知識(shí)和技能已經(jīng)成為提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。因此,作為一名職業(yè)團(tuán)職工,參加培訓(xùn)是保持競(jìng)爭(zhēng)力和提升自我價(jià)值的重要途徑。近期,我有幸參加了我司舉辦的團(tuán)職工培訓(xùn),通過(guò)此次培訓(xùn)經(jīng)歷,我收獲頗豐并對(duì)團(tuán)隊(duì)合作及職業(yè)發(fā)展有了更深一層的理解。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性
培訓(xùn)中,主講人強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,這對(duì)于團(tuán)職工來(lái)講尤為關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足,只有通過(guò)相互合作才能將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,補(bǔ)足不足。培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的練習(xí),通過(guò)分工合作,我意識(shí)到只有將個(gè)人的力量與他人的力量結(jié)合起來(lái),才能取得更好的成就。團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)不僅強(qiáng)化了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力,也為未來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:職業(yè)發(fā)展的思考
培訓(xùn)過(guò)程中,我們也進(jìn)行了自我反思和職業(yè)規(guī)劃的討論。我深刻認(rèn)識(shí)到,職業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,只有不斷更新自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境。因此,我決定制定一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,不僅要在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)和提升,還要注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始,真正的職業(yè)發(fā)展需要持之以恒地努力。
第四段:培訓(xùn)的收獲
通過(guò)此次培訓(xùn),我不僅擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí),還提高了自己的組織能力和溝通能力。培訓(xùn)中的實(shí)操環(huán)節(jié)使我能夠?qū)W(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高了我的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。此外,培訓(xùn)中還提供了與其他公司員工交流的機(jī)會(huì),通過(guò)與他們的交流,我學(xué)習(xí)到了不同的工作經(jīng)驗(yàn)和思維方式,拓寬了自己的視野。
第五段:總結(jié)
通過(guò)這次團(tuán)職工培訓(xùn),我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)扮演的角色。同時(shí),我也明白了職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷地努力和學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此次培訓(xùn)不僅為我個(gè)人的成長(zhǎng)提供了支持,也為我更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境做好了準(zhǔn)備。我相信,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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