局長(zhǎng)半年總結(jié)講話（實(shí)用13篇）

通過(guò)總結(jié)可以梳理自己的思路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高自我認(rèn)知。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要提前規(guī)劃結(jié)構(gòu)，確定重點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到寫(xiě)總結(jié)的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)，對(duì)自己的寫(xiě)作有所借鑒。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇一

同志們：

很高興參加文峰山醫(yī)院年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，首先我代表縣衛(wèi)生局向獲得表彰的集體和個(gè)人表示衷心的祝賀，向一年來(lái)辛勤工作并取得可喜成績(jī)的全體同志們表示親切的問(wèn)候!

文峰山醫(yī)院是全縣規(guī)模較大、整體技術(shù)水平相對(duì)較高的綜合醫(yī)院，近年來(lái)醫(yī)院保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭，硬件建設(shè)及軟件管理等各方面都走在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位的前列。20xx年全院各項(xiàng)工作又取得了顯著成績(jī)，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績(jī)的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，許院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時(shí)期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、解放思想，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的意識(shí)

20xx年是規(guī)劃的開(kāi)局之年，全國(guó)上下又迎來(lái)了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)，經(jīng)會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過(guò)程中矛盾和問(wèn)題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會(huì)的共識(shí)。我們醫(yī)療衛(wèi)生單位也要樹(shù)立全縣上下一盤(pán)棋的思想，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，抓住機(jī)遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大醫(yī)院干部職工要增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足人民的醫(yī)療需求，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

今年是深化醫(yī)改攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵之年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要積極探索突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院的管理、人事、分配、基本藥物配備使用等綜合改革，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，把握工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)基本藥物制度實(shí)施工作，大力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，完善9類(lèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)，確保年度任務(wù)順利完成。

三、大力實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，提高醫(yī)院綜合服務(wù)水平 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對(duì)醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來(lái)越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，醫(yī)療質(zhì)量已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，帶動(dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開(kāi)人才，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁，使醫(yī)院走向可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路。

四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)民心工程，關(guān)系到衛(wèi)生系統(tǒng)在老百姓心目中的整體形象，也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵一環(huán)。近幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展了“兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動(dòng)期間全面實(shí)施了“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)”，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn)，贏得了社會(huì)的廣泛肯定，取得了較好的成績(jī)。下一步要建立院長(zhǎng)一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長(zhǎng)的重要職責(zé)。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。敞開(kāi)大門(mén)正醫(yī)風(fēng)，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過(guò)采取各項(xiàng)強(qiáng)有力的措施，力爭(zhēng)把這項(xiàng)與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊，抓好，抓出實(shí)效。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時(shí)更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆六中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。

謝謝大家!

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇二

一是加大力度抓收支，扭轉(zhuǎn)追趕超越不利局面。面對(duì)財(cái)政收入增長(zhǎng)困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應(yīng)收盡收。持續(xù)加大資金爭(zhēng)取力度，不斷提高財(cái)政保障能力。共完成地方財(cái)政收入12096萬(wàn)元，較上年同期同口徑增長(zhǎng)2.68%，收入進(jìn)度全市排名第三。共爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金9.47億元，財(cái)政支出規(guī)模達(dá)到110196萬(wàn)元，增幅達(dá)24.51%，全市排名第二。

二是發(fā)力脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧政策全面落實(shí)。全力以赴抓好6個(gè)村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風(fēng)。安排資金10879萬(wàn)元，整合涉農(nóng)資金34925萬(wàn)元，加快貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧政策。制定和完善扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三是努力做大融資規(guī)模，主動(dòng)服務(wù)“三個(gè)隴州”建設(shè)。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等形式，利用平臺(tái)公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財(cái)政安排資金8435萬(wàn)元，對(duì)省級(jí)教育強(qiáng)縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬(wàn)元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會(huì)保障制度體系。安排資金4530萬(wàn)元，支持實(shí)施縣城建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目。安排資金2295萬(wàn)元，支持重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。安排資金3500萬(wàn)元，加快了關(guān)山草原旅游開(kāi)發(fā)。

四是不斷深化財(cái)稅改革，財(cái)政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務(wù)大廳建成并投入使用。全縣一級(jí)預(yù)算單位部門(mén)預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算信息全面公開(kāi)。清理規(guī)范預(yù)算單位銀行賬戶(hù)，有效盤(pán)活存量資金4452萬(wàn)元。完善惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項(xiàng)補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放到戶(hù)。

五是從嚴(yán)管理樹(shù)形象，干部隊(duì)伍建設(shè)更具活力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“周誓”等制度，實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)干部實(shí)行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，完善內(nèi)控制度，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，集中整治“六種現(xiàn)象”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。組織參加廣場(chǎng)舞大賽、“清風(fēng)頌”文藝匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)了財(cái)政干部集體榮譽(yù)感和凝聚力。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問(wèn)題。一是財(cái)政收入質(zhì)量有所好轉(zhuǎn)，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財(cái)源增長(zhǎng)乏力，收入增長(zhǎng)跟不上支出的需要，特別是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設(shè)等，都需要大量的資金投入，財(cái)政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，中央財(cái)政收入增速下降，國(guó)家預(yù)算內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入也明顯減少，地方實(shí)施一些大的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，都需要通過(guò)融資來(lái)解決資金配套問(wèn)題。ppp模式以及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務(wù)負(fù)擔(dān)，對(duì)財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。三是一些重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快，預(yù)算支出進(jìn)度未達(dá)到時(shí)序要求，存在資金沉淀的風(fēng)險(xiǎn)。四是一些干部的作風(fēng)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，不能適應(yīng)推進(jìn)“放管服”改革的要求，特別是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、不作為慢作為的問(wèn)題在少數(shù)人員身上表現(xiàn)地比較突出。部分同志的工作積極性、主動(dòng)性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對(duì)脫貧攻堅(jiān)大局的認(rèn)識(shí)不清，工作存在被動(dòng)應(yīng)付和得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問(wèn)題帶來(lái)的隱患。這五個(gè)方面的問(wèn)題，需要我們?cè)谙掳肽旯ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇三

20xx年，我公司計(jì)劃生育工作在集團(tuán)公司計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)水平，計(jì)生工作突出措施得力，圓滿(mǎn)完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)，現(xiàn)將我公司20xx年度計(jì)劃生育工作從以下五個(gè)方面，簡(jiǎn)單總結(jié)匯報(bào)如下：

一、計(jì)劃生育考核目標(biāo)完成情況。

20xx年，全公司共增加新生兒人口31人，綜合節(jié)育率98%;長(zhǎng)效節(jié)育率88%;符合政策生育率100%;信訪按期結(jié)案率100%;人口計(jì)生知識(shí)普及率達(dá)到90%以上，圓滿(mǎn)完成了全年度制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。

根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計(jì)劃生育率、節(jié)育率等目標(biāo)，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育責(zé)任制，健全計(jì)劃生育管理體制，對(duì)20xx年計(jì)劃生育工作進(jìn)行了周密部署。年初，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和基層單位簽訂了《20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《計(jì)劃生育避孕藥具工作管理責(zé)任書(shū)》，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和建章立制作為重點(diǎn)，提高人口素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。

三、突出形式多樣的人口和計(jì)劃生育宣傳教育。

為進(jìn)一步改變職工的生育觀念和提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來(lái)公司計(jì)生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)6次，更換宣傳欄12次，現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放各種避孕藥具200余盒，并征訂了《中國(guó)人口報(bào)》、《人口與計(jì)劃生育》和《人生》等報(bào)刊雜志。通過(guò)加大計(jì)生的宣傳力度，切實(shí)提高了職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，為圓滿(mǎn)完成20xx年的計(jì)生工作提供了良好的思想保證。與此同時(shí)，今年公司對(duì)各基層單位的計(jì)生干事進(jìn)行了計(jì)劃生育條例和避孕藥具知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放《計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《山西省人口和計(jì)劃生育條例》40余本，并進(jìn)行了培訓(xùn)和考試，使計(jì)生干事的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)得到了有效提升。

四、突出計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

今年5月份，由集團(tuán)公司計(jì)生委與西xx有限公司，在xx公司舉辦“育齡婦女健康知識(shí)巡回講座”講授活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)向公司女職工講授生殖健康知識(shí)，提供生殖保健咨詢(xún)服務(wù)，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進(jìn)行深層次健康宣傳教育，加深女職工對(duì)疾病的認(rèn)知，增強(qiáng)關(guān)愛(ài)自我，保護(hù)自我的意識(shí)。9月份，公司積極配合集團(tuán)公司、礦區(qū)計(jì)生辦為公司已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”，即查環(huán)、查孕、查病，應(yīng)查人數(shù)618人，實(shí)查人數(shù)575人，普查率93%，上環(huán)率90%，其中檢查出患有肌瘤9人，卵巢囊腫9人，纖維瘤1人，此次檢查活動(dòng)主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實(shí)情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評(píng)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)也非常重視計(jì)劃生育優(yōu)待政策的落實(shí)情況，在休假上給予女職工很大支持。

五、突出計(jì)劃生育優(yōu)待政策。

為了認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育的優(yōu)待政策，關(guān)心女職工的疾苦。今年以來(lái)，公司計(jì)生辦工作人員及時(shí)走訪了女職工育齡婦女，了解實(shí)行節(jié)育措施后的身體狀況，將關(guān)于生殖健康的宣傳資料以及避孕藥具送到女工手中，并免費(fèi)發(fā)放各種避孕藥具400余盒，春節(jié)期間對(duì)符合晚婚晚育的獨(dú)生子女職工送去慰問(wèn)金3600元，截止10月份止，今年發(fā)給退休職工計(jì)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)14000元。

六、突出檔案更新，完善計(jì)生信息動(dòng)態(tài)管理。

基礎(chǔ)管理的前提是提供的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料一定要詳實(shí)、可靠和準(zhǔn)確并更新及時(shí)。公司將個(gè)人檔案信息全部錄入計(jì)算機(jī)，并完善各項(xiàng)檔案資料，建立了計(jì)生信息制度。每月末各基層單位均對(duì)計(jì)生數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為計(jì)生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計(jì)生工作的動(dòng)態(tài)管理。

總之，在過(guò)去的年里，我們雖然做了一些實(shí)事，在某些工作取得了一定成績(jī)，但是，面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動(dòng)人口多難度大，宣傳教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計(jì)劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實(shí)中央《決定》為指南，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制和任務(wù)，為完成上述工作，從以下兩個(gè)方面入手：

一是深入開(kāi)展宣傳工作，轉(zhuǎn)變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅(jiān)持以傳播計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)知識(shí)為重點(diǎn)，以建立社會(huì)主義新型生育文化為目標(biāo)，進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)、計(jì)劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進(jìn)行全面宣傳，提高員工思想教育。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面加強(qiáng)計(jì)劃生育工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。推進(jìn)計(jì)生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。并要聘請(qǐng)專(zhuān)人對(duì)全公司的專(zhuān)兼職計(jì)生干事進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高計(jì)生管理能力，確保計(jì)生工作再上新臺(tái)階。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇四

同志們：

經(jīng)局黨組研究決定，今天我們召開(kāi)全縣財(cái)政系統(tǒng)上半年總結(jié)會(huì)議，這次會(huì)議的主要議題是回顧總結(jié)上半年財(cái)政工作，安排部署下半年工作，動(dòng)員全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，克難攻艱，在艱難形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)全縣財(cái)政事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。剛才，各主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各口上半年的工作分別作了匯報(bào)，對(duì)下半年的工作做了詳細(xì)安排，我完全同意。下面，根據(jù)局黨組研究的精神，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

今年以來(lái)，我縣財(cái)政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)財(cái)政部門(mén)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極克服全球金融危機(jī)給財(cái)政工作帶來(lái)的困難和不利因素，依法加強(qiáng)稅收征管，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，圍繞縣政府下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)，沉著應(yīng)對(duì)，克難攻堅(jiān)，在收支形勢(shì)異常艱難的情況下，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)收入管理，在艱難形勢(shì)下促進(jìn)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破。今年以來(lái)，全球金融危機(jī)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響，財(cái)政收入增幅回落，組織收入工作面臨嚴(yán)峻困難。面對(duì)重重困難，我們?cè)诮M織收入方面主要做了以下工作：一是明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。在認(rèn)真分析收入形勢(shì)基礎(chǔ)上，充分估計(jì)金融危機(jī)給財(cái)政工作帶來(lái)的困難和問(wèn)題，努力克服金融危機(jī)影響收入增長(zhǎng)的不利因素，盯住全年目標(biāo)不放松，將收入任務(wù)層層分解，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。實(shí)行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫(kù)。按照任務(wù)指標(biāo)化,責(zé)任明確化，完成時(shí)限具體化的要求，把收入任務(wù)分解到基層征管單位，落實(shí)到征管人員，真正做到每個(gè)問(wèn)題都有人去研究，每個(gè)納稅戶(hù)都有人去征管，每項(xiàng)措施都有人去落實(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。在財(cái)政收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，召開(kāi)多層次、多形式的財(cái)稅工作會(huì)議，認(rèn)真分析收入形勢(shì)。特別是進(jìn)入六月份，組織召開(kāi)了“決戰(zhàn)六月份”財(cái)稅工作會(huì)議，將下欠的任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包重點(diǎn)稅源企業(yè)、征管人員包戶(hù)的辦法，確?！半p過(guò)半”任務(wù)的全面完成。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。同時(shí)，成立“財(cái)稅收入突擊月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立工業(yè)企業(yè)稅收清欠組、礦山企業(yè)及經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)稅費(fèi)稽查組、煤礦稅費(fèi)征管組、鋁礦稅費(fèi)征管組、中小企業(yè)融資擔(dān)保組等五個(gè)工作組，以超常規(guī)、大跨度、硬措施，確保財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

一是搶抓國(guó)家和省市“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策機(jī)遇，成立“項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時(shí)研究分析國(guó)家和省、市的政策導(dǎo)向，深入開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。加快陜縣工業(yè)園建設(shè)，為進(jìn)入園區(qū)的單位和企業(yè)提供服務(wù)，培育支柱財(cái)源，壯大縣域經(jīng)濟(jì)。今年以來(lái)，我們先后引進(jìn)陜縣勝豐耐磨材料有限公司、上海騰捷倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、陜縣青山磨料有限公司等3個(gè)項(xiàng)目入駐園區(qū)。二是立足我縣實(shí)際，積極向上申報(bào)和爭(zhēng)取既符合中央和省市投資方向，又能有效帶動(dòng)社會(huì)投資和引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生的重大項(xiàng)目。上半年，共向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金3950萬(wàn)元。三是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對(duì)已開(kāi)工的重點(diǎn)項(xiàng)目增加投資加快進(jìn)度；對(duì)未開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目對(duì)癥下藥促動(dòng)工，爭(zhēng)取早動(dòng)工早產(chǎn)出。按規(guī)定足額落實(shí)配套資金，認(rèn)真做好項(xiàng)目實(shí)施工作，在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、財(cái)政投資評(píng)審的同時(shí)，特時(shí)特辦，加快資金撥付，加快全縣項(xiàng)目建設(shè)步伐，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)盡快復(fù)蘇。

按照支出功能分類(lèi)和支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)的要求，對(duì)人員經(jīng)費(fèi)按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定到人，對(duì)日常公用經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)有的公共資源和經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)核定，對(duì)項(xiàng)目支出按照事業(yè)發(fā)展需要及財(cái)力可能，區(qū)分輕重緩急，細(xì)化支出預(yù)算。二是積極探索和完善國(guó)庫(kù)集中支付改革。以縣直6個(gè)單位為試點(diǎn)，探討強(qiáng)化財(cái)政支付職能、弱化代理核算的辦法和途徑，不斷增強(qiáng)支付中心的職能作用。三是深化“收支兩條線”管理，完善非稅收入管理和國(guó)庫(kù)集中收繳制度。以清理“小金庫(kù)”為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以票管收，源頭控收，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。四是加強(qiáng)政府采購(gòu)管理。建立以財(cái)政部門(mén)為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)共同組成的監(jiān)督機(jī)制，提高了采購(gòu)的透明度。上半年，共審批政府采購(gòu)項(xiàng)目171次，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)金額4466萬(wàn)元，節(jié)約資金970萬(wàn)元，節(jié)約率17.9％，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。五是加強(qiáng)財(cái)政投資評(píng)審工作。完善評(píng)審制度，嚴(yán)格實(shí)行初審、稽核、會(huì)審三級(jí)復(fù)核制度，確保評(píng)審質(zhì)量。上半年，完成財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目36項(xiàng)，評(píng)審核查資金7568萬(wàn)元，審減支出500余萬(wàn)元，有效遏制部門(mén)虛報(bào)預(yù)算現(xiàn)象。

在全縣財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真做好財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是成立財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展廉政建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《陜縣財(cái)政局關(guān)于財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“廉政建設(shè)年”的工作方案》，對(duì)開(kāi)展“廉政建設(shè)年”的總體要求、主要任務(wù)、組織實(shí)施等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，局長(zhǎng)與主管局長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)與分管股室、部門(mén)分別簽訂度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)。二是根據(jù)縣委辦、政府辦印發(fā)的《縣直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見(jiàn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到各分管局長(zhǎng)和股室，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。三是組織全體黨員干部上黨課和宣傳廉政建設(shè)課，增強(qiáng)廣大干部的宗旨意識(shí)，為人民當(dāng)好家，理好財(cái)。

二、存在問(wèn)題。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前我縣財(cái)政工作仍然面臨著不少困難：一是財(cái)政收入縱向看，增長(zhǎng)不少，橫向看，我們和其他縣、市的差距在逐步拉大；二是我縣人均財(cái)力不高，有許多應(yīng)該辦、需要辦的事還有心無(wú)力，保障不足。特別是新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)對(duì)財(cái)政的保障要求越來(lái)越高，支出壓力很大。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度還不夠健全，有些制度執(zhí)行的還不到位。四是個(gè)別同志存在本位主義思想，辦事拖拉，作風(fēng)浮漂，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步提高，工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是專(zhuān)戶(hù)清理不到位，管理不規(guī)范，向上爭(zhēng)取項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)力度還不夠。所有這些，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇〈胧?，切?shí)加以解決。

三、順勢(shì)而謀，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成財(cái)政工作任務(wù)。

下半年財(cái)政部門(mén)的工作思路：以“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”為主線，以提高財(cái)政部門(mén)的聚財(cái)能力、理財(cái)能力、保障能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”這一奮斗目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）創(chuàng)新聚財(cái)方式，確保“一個(gè)增長(zhǎng)”。上半年，我們雖然實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”，但是要完成全年收入任務(wù)仍然面臨著巨大壓力。我們要加大財(cái)源建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是要繼續(xù)完善以政府投資、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)貼等多種形式為主體的財(cái)政政策體系，充分發(fā)揮財(cái)政政策的導(dǎo)向作用，積極支持重點(diǎn)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。二是以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善區(qū)域環(huán)境，提升園區(qū)的承載力和吸引力。發(fā)揮擔(dān)保資金和財(cái)稅政策的促進(jìn)作用，努力支持中小企業(yè)發(fā)展。三是以“農(nóng)業(yè)兩稅”和礦山資源稅為突破口，加大稅收稽查力度，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，確保各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)我縣財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。四是把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入核查作為一項(xiàng)常規(guī)性工作，每月進(jìn)行一次，做到月月清，防止混級(jí)入庫(kù)現(xiàn)象發(fā)生，確?？h鄉(xiāng)財(cái)政同步協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。

（二）創(chuàng)新用財(cái)方式，做到“三個(gè)傾斜”。一是重點(diǎn)向民生傾斜。保證教育支出法定增長(zhǎng)，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)教育均衡發(fā)展；完善社會(huì)保障體系，積極擴(kuò)大就業(yè)，改善下崗職工、困難群體的生活水平；全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高重點(diǎn)疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。二是重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜。加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，改善居民生活。三是重點(diǎn)向基層農(nóng)村傾斜。全面落實(shí)惠農(nóng)政策，加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生、教育、文化、體育等建設(shè)的投入，改善農(nóng)村生活條件，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。下半年，各支出股室要在規(guī)范財(cái)政管理的前提下，加快支出進(jìn)度，確保支出預(yù)算圓滿(mǎn)完成。

（三）創(chuàng)新理財(cái)方式，深化“四項(xiàng)改革”。一是深化預(yù)算管理改革。細(xì)化預(yù)算編制，將資產(chǎn)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算編制有效銜接起來(lái)，完善財(cái)政基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，提高資金管理水平。改進(jìn)項(xiàng)目支出預(yù)算管理手段，完善項(xiàng)目管理制度，建立滾動(dòng)項(xiàng)目庫(kù)，規(guī)范項(xiàng)目預(yù)算編制和執(zhí)行流程。二是深化國(guó)庫(kù)集中支付制度改革。加大試點(diǎn)范圍，繼續(xù)探索強(qiáng)化財(cái)政支付職能、弱化代理核算的辦法和途徑，推進(jìn)代理會(huì)計(jì)核算向單一財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付過(guò)渡。三是深化政府采購(gòu)管理制度改革。完善政府采購(gòu)管理制度，進(jìn)一步拓寬政府采購(gòu)范圍，合理制定各項(xiàng)采購(gòu)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范和高效為重點(diǎn)，大力推進(jìn)政府采購(gòu)管理體系，強(qiáng)化定點(diǎn)供應(yīng)商和專(zhuān)家?guī)旃芾恚瑑?yōu)化采購(gòu)管理流程。四是深化財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的范圍，建立考評(píng)結(jié)果與預(yù)算編制和執(zhí)行有效銜接機(jī)制。

(四)創(chuàng)新管理方式，加強(qiáng)“四項(xiàng)管理”。一是加強(qiáng)資金監(jiān)管。以制度規(guī)范為基礎(chǔ)，建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、績(jī)效考評(píng)四位一體的財(cái)政資金管理模式。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，以日常檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合為手段，建立健全事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的全過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化資金績(jī)效管理，加強(qiáng)對(duì)資金使用效益的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。完善資產(chǎn)管理制度體系建設(shè)，深化資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、分析功能，為資產(chǎn)處置、報(bào)廢、更新等提供重要信息參考。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，將會(huì)計(jì)監(jiān)管與會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理以及財(cái)政監(jiān)督等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，穩(wěn)步推行會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、電算化管理，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，努力推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財(cái)政管理水平。四是加強(qiáng)目標(biāo)管理。完善目標(biāo)管理辦法，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲要與考勤情況、爭(zhēng)取項(xiàng)目和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)完成情況掛鉤，真正體現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶。

(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧財(cái)政。以多彩的活動(dòng)凝聚人。將精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)放在選準(zhǔn)載體上，積極開(kāi)展形式多樣、健康有益的職工文化活動(dòng)。發(fā)揮圖書(shū)室、職工活動(dòng)中心的作用，為廣大干部職工開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)創(chuàng)造了便利條件。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，組織開(kāi)展演講比賽、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，展示財(cái)政系統(tǒng)積極向上的精神風(fēng)貌。以強(qiáng)化教育塑造人。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，大力提倡唱革命歌曲、觀看愛(ài)國(guó)主義影片、讀革命歷史書(shū)籍、開(kāi)展思想大討論等活動(dòng)，以此凈化干部職工的思想靈魂，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀。以?xún)A心服務(wù)感動(dòng)人。圍繞精神文明建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度，通過(guò)多種形式公開(kāi)業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作程序、辦事依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，積極主動(dòng)為企業(yè)、為基層、為群眾傾心服務(wù)，做到了對(duì)群眾來(lái)有迎聲，走有送聲，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入日常工作之中。同時(shí)，要關(guān)心職工生活，幫助在職職工和離退休老干部解決生活困難，解除他們的后顧之憂。以?xún)?yōu)異業(yè)績(jī)激勵(lì)人。通過(guò)精神文明建設(shè)活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革，促進(jìn)財(cái)政職能的充分發(fā)揮，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)?cè)鰪?qiáng)陜縣財(cái)政局的凝聚力和向心力。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強(qiáng)操守品質(zhì)修養(yǎng)，正好為人之本。常懷律己之心，做到“四慎”。即慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎友。慎獨(dú)，是指有人在和沒(méi)有人在一個(gè)樣；慎欲，是指要節(jié)制自己的權(quán)力欲、物質(zhì)欲；慎微，是指勿以善小而不為，勿以惡小而為之；慎友，是指交朋友，要擇善而交。就像胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的那樣，“多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同專(zhuān)家學(xué)者交朋友?！背Ｋ钾澯?，算好“四筆賬”：即一算政治前途賬，不要自毀前程。一個(gè)干部的成長(zhǎng)是組織長(zhǎng)期培養(yǎng)的結(jié)果，也是自己努力的結(jié)果，如果違紀(jì)違法出了事，既辜負(fù)組織的期望，也斷送了自己的政治前程，還會(huì)給組織的形象帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害；二算經(jīng)濟(jì)損失賬，不要落個(gè)傾家蕩產(chǎn)。每個(gè)干部職工不論在職或退離休都有工資和生活保障，如果違紀(jì)違法出了事，不僅非法收入都會(huì)沒(méi)收，還會(huì)失去工作、工資和生活保障，甚至傾家蕩產(chǎn)，這樣的蠢事千萬(wàn)干不得；三算家庭幸福賬，不要愧對(duì)家人。每個(gè)人都有一個(gè)家庭，上有老、下有小，其樂(lè)融融。如果違紀(jì)違法出了事，就會(huì)失去家庭幸福；四算人身自由賬，不要冒險(xiǎn)。如果違紀(jì)違法出了事，甚至進(jìn)了監(jiān)獄，就會(huì)失去人身自由，悔之晚矣。二是強(qiáng)化為民理財(cái)意識(shí)，修好為官之德。

有句古話，叫“輕財(cái)足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”，胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”、“務(wù)實(shí)、為民、清廉”等等都是“為官”的基本寫(xiě)照。作為財(cái)政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持為民理財(cái)、依法理財(cái)、廉潔從政的宗旨，常修為官之德。要正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力。有些人一旦手中有了權(quán)力，便飄飄不知所以然了，把國(guó)家和人民給的權(quán)力當(dāng)成是他自己的權(quán)力，把別人對(duì)他的逢迎當(dāng)成是他個(gè)人的魅力，殊不知“客之美我者欲有求于我也”，人家敬重你，多數(shù)是敬重你手中的權(quán)力，如果你有了權(quán)力就忘乎所以，就以權(quán)謀私，為所欲為，最終只會(huì)落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。所以要始終把正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，看作是一種責(zé)任、一種義務(wù)，對(duì)權(quán)力懷有敬畏之心。要正確行使手中的權(quán)力。要把握公共財(cái)政的本質(zhì)，樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí)，自覺(jué)做到用權(quán)為公，施權(quán)于民，確保權(quán)力來(lái)自于人民又服務(wù)于人民；要堅(jiān)持秉公理財(cái)，講求公平公正，堅(jiān)持公道正派；要堅(jiān)持依法理財(cái)，遵守財(cái)政資金管理的政策制度，議事講民主，決策講程序，執(zhí)行講紀(jì)律，政務(wù)講公開(kāi)；要自覺(jué)接受監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。因此要自覺(jué)接受各方監(jiān)督，慎用權(quán)、善用權(quán)、用好權(quán)。要堅(jiān)持廉潔從政。不廉，則無(wú)所不取，不恥，則無(wú)所不為。一定要高度重視并堅(jiān)決落實(shí)中央紀(jì)委發(fā)布的“八條禁止性規(guī)定”，做到不碰高壓線，這是從政為人的最起碼的道德底線。三是堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展，推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。財(cái)政工作要服從、服務(wù)于黨和國(guó)家發(fā)展的大局，財(cái)政部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要服務(wù)于財(cái)政中心工作，通過(guò)加強(qiáng)政府采購(gòu)和投資評(píng)審、實(shí)行“收支兩條線”管理、清理“小金庫(kù)”等手段，加大預(yù)防工作力度，以鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

下半年，我們要充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，著重加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要根據(jù)工作實(shí)際，選準(zhǔn)突破口，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，不斷改進(jìn)和規(guī)范財(cái)政管理。二是要結(jié)合前一段時(shí)間省廳檢查出來(lái)的問(wèn)題，建立健全管理制度，完善管理辦法，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理。三是加強(qiáng)財(cái)稅所基層建設(shè)，提高管理水平，適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)政改革發(fā)展的需要。要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，提高財(cái)稅業(yè)務(wù)技能。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)能干事、會(huì)干事、干成事的能力。要完善管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作熱情和工作責(zé)任心，做到敬業(yè)勤業(yè)，辛勤工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。要強(qiáng)化創(chuàng)新精神，積極探索新的管理模式，去自覺(jué)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革事業(yè)取得新成績(jī)。

同志們，上半年我們雖然完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但我們不能有絲毫的自滿(mǎn)和松懈情緒，我們要一鼓作氣，再接再厲，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)60周年！

1.2017年財(cái)政局長(zhǎng)講話稿。

2.2017教師節(jié)校長(zhǎng)的講話稿。

3.開(kāi)學(xué)教師會(huì)校長(zhǎng)的講話稿。

4.2017局長(zhǎng)講話稿。

5.中考動(dòng)員會(huì)上校長(zhǎng)的講話稿。

6.六一兒童節(jié)園長(zhǎng)的講話稿多篇。

7.教師節(jié)上校長(zhǎng)的講話稿范文。

8.當(dāng)上村民隊(duì)長(zhǎng)的講話稿。

9.關(guān)于開(kāi)學(xué)收心教育講話稿。

10.關(guān)于校長(zhǎng)開(kāi)學(xué)講話稿。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇五

尊敬的蔡總、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對(duì)本部門(mén)年工作予以總結(jié)，請(qǐng)予審議：

時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98%，三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面。

在過(guò)去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng)，的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面。

在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對(duì)策。

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

2、因公司員工的流動(dòng)量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1.雖然年輕充滿(mǎn)干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶(hù)在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

20xx年度工作規(guī)劃。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高。

針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇六

一個(gè)目的：促進(jìn)圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、以客觀的精神總結(jié)成績(jī)。

高質(zhì)效組織稅費(fèi)收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)財(cái)力保障；

高站位發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展；

高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；

高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進(jìn)，夯實(shí)稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；

縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；

征管方式轉(zhuǎn)型升級(jí)試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)；

縣級(jí)智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；

××指數(shù)分析、強(qiáng)化稅費(fèi)征管等××篇專(zhuān)題報(bào)告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，專(zhuān)票電子化開(kāi)票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿(mǎn)意度全市第××，績(jī)效考核暫并列全市第××。在當(dāng)前改革事項(xiàng)多、收入壓力大、時(shí)間任務(wù)緊、工作要求高的形勢(shì)下，這些成績(jī)來(lái)之不易。在此，我代表縣局黨委對(duì)大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！

二、以理性的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題。

唯物辯證法認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展的根本動(dòng)力，矛盾的同一性和斗爭(zhēng)性相互結(jié)合，共同推進(jìn)事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點(diǎn)和不足，存在或這或那的問(wèn)題，有問(wèn)題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準(zhǔn)備的情況下，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進(jìn)和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于直面問(wèn)題、善于解決問(wèn)題。

2020年××入庫(kù)××元，至少給今年帶來(lái)缺口××元；

2020年清繳欠稅××元，今年預(yù)計(jì)××元，形成缺口××元；

2020年風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估入庫(kù)××元，今年預(yù)計(jì)××元，形成缺口××元；

2020年××水電站入庫(kù)水資源稅××元，今年無(wú)此收入。二是稅收協(xié)同共治的強(qiáng)度還需提高。年初，我們立足實(shí)際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對(duì)“精誠(chéng)共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動(dòng)并取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開(kāi)展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，不動(dòng)產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門(mén)“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對(duì)人方面，取得了很大進(jìn)展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費(fèi)征管提質(zhì)、稅費(fèi)收入增加方面還需要加強(qiáng)，一些“精誠(chéng)共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強(qiáng)。針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際而形成的調(diào)研報(bào)告、工作匯報(bào)，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說(shuō)得好，當(dāng)好助手也要當(dāng)好參謀，我們要把好的經(jīng)驗(yàn)成效提煉好，把解決問(wèn)題的措施建議匯報(bào)好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點(diǎn)工作落實(shí)不力，比如，“××建設(shè)”推進(jìn)緩慢，思考不多、亮點(diǎn)不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢(shì)，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前，各地稅務(wù)都在推進(jìn)“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰(shuí)跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無(wú)論從全市部門(mén)橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機(jī)的意識(shí)，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用覆蓋面、分析準(zhǔn)確性、推動(dòng)工作有效性等進(jìn)行充分研究論證，查找問(wèn)題、立馬改進(jìn)，快速打開(kāi)新的工作局面。

三、以務(wù)實(shí)的作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行。

年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標(biāo)，細(xì)化形成《2021年重點(diǎn)工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會(huì)上，各單位也精心準(zhǔn)備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標(biāo)、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來(lái)看，一些單位對(duì)完成目標(biāo)的信心還不足。會(huì)后，各單位要立足“實(shí)、準(zhǔn)、細(xì)”，嚴(yán)肅工作態(tài)度，緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖，再次細(xì)化舉措、全面落實(shí)，確保完成。下半年，要圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)，打好“四場(chǎng)硬仗”：

（一）一嚴(yán)到底打好全面從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn)。

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神、即將召開(kāi)的十九屆六中全會(huì)精神。7、8月要按照上級(jí)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)好。

黨史。

進(jìn)一步深入發(fā)揮。

黨建。

進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)基層、班子和隊(duì)伍建設(shè)；

進(jìn)一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對(duì)減稅降費(fèi)、征管改革、黨史學(xué)習(xí)教育等黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署落實(shí)情況開(kāi)展政治監(jiān)督，做好對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對(duì)照總局黨委第××巡視組反饋意見(jiàn)，特別是涉及我縣的問(wèn)題，如落實(shí)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴(yán)實(shí)、對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴(yán)密等，認(rèn)真自查、切實(shí)整改，舉一反三、規(guī)范提高。

（二）不遺余力打好收入目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強(qiáng)、合理性高的縣財(cái)稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強(qiáng)化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實(shí)組織收入“十條措施”，全力抓好重點(diǎn)稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點(diǎn)行業(yè)扣繳申報(bào)管理等3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作。第三方面，向吃透政策要收入，對(duì)一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時(shí)補(bǔ)繳稅收，力促規(guī)范。二是堅(jiān)定完成任務(wù)的信心。李克強(qiáng)總理在3月5日政府工作報(bào)告中指出“國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，“中國(guó)經(jīng)濟(jì)將加快復(fù)蘇，預(yù)計(jì)2021年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率將達(dá)8.5％”，這表明總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是向好發(fā)展的?？h委××?xí)浾f(shuō)，“大河漲水小河滿(mǎn)”，“三個(gè)新”給××縣帶來(lái)“××個(gè)新機(jī)遇”?？h委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點(diǎn)，促進(jìn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)、面向未來(lái)培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅(jiān)定信心、積極作為。三是堅(jiān)守依法征稅的底線。處理好減稅降費(fèi)與組織收入的關(guān)系，落實(shí)好組織收入原則。

（三）搶抓機(jī)遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。

要試點(diǎn)推進(jìn)好征納互動(dòng)平臺(tái)2.0，提升用戶(hù)體驗(yàn)感；

繼續(xù)推行好專(zhuān)票電子化試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取保持排名并推出試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)成果。

（四）精準(zhǔn)發(fā)力打好績(jī)效考評(píng)保衛(wèi)戰(zhàn)。

從兩個(gè)方向精準(zhǔn)發(fā)力，確保實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)績(jī)效保持第一方陣、地方績(jī)效保持一檔”總體目標(biāo)：一是系統(tǒng)績(jī)效緊盯“負(fù)方向”，力爭(zhēng)不失分、少失分。市考縣績(jī)效考評(píng)指標(biāo)方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標(biāo)不失分或少失分方面，緊盯扣分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把每一項(xiàng)指標(biāo)研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績(jī)效考評(píng)節(jié)點(diǎn)，各單位部門(mén)要對(duì)照指標(biāo)查漏補(bǔ)缺，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤發(fā)生?？h局績(jī)效辦要加大對(duì)各單位部門(mén)的指導(dǎo)力度，確保制度落實(shí)和工作進(jìn)度。抓緊開(kāi)展培訓(xùn)工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓(xùn)，全力以赴做好賽前準(zhǔn)備，確保取得好名次。二是地方績(jī)效緊盯“正方向”，爭(zhēng)取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績(jī)效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實(shí)施加分行動(dòng)計(jì)劃，責(zé)任到崗、到人，平時(shí)加強(qiáng)加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項(xiàng)目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)回報(bào)。另外，縣考機(jī)關(guān)、市考縣績(jī)效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營(yíng)造“學(xué)比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)精神，在績(jī)效考核上爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，各項(xiàng)指標(biāo)考核務(wù)必要逗硬，確保“指揮棒”作用充分發(fā)揮。

等都是躲不過(guò)的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實(shí)的政務(wù)功底；

作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的部門(mén)，如果完全不知稅費(fèi)政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無(wú)本之木、無(wú)源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點(diǎn)、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對(duì)稅務(wù)工作有總體的把握。

同時(shí)，要抓住兩個(gè)關(guān)鍵，突出特色抓落實(shí)。特色，是一個(gè)事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格和形式。人無(wú)我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門(mén)的工作，除一些先行先試的試點(diǎn)事項(xiàng)外，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行“項(xiàng)目化+團(tuán)隊(duì)化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長(zhǎng)蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)是進(jìn)一步在信息化驅(qū)動(dòng)和人才驅(qū)動(dòng)前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門(mén)橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門(mén)的“行業(yè)特色”。各部門(mén)職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，稅務(wù)部門(mén)要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點(diǎn)，采用稅務(wù)所獨(dú)有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動(dòng)”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報(bào)送經(jīng)驗(yàn)做法、工作成效時(shí)羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。

以查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)謀劃以明確舉措，求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏，確保圓滿(mǎn)完成全年。

工作。

目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”初期開(kāi)好局、邁好步。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇七

下半年，要圍繞市、縣下達(dá)的年度考核目標(biāo)任務(wù)，特別是追趕超越、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，壓實(shí)擔(dān)子，創(chuàng)新舉措，齊抓共管，力求實(shí)現(xiàn)新的突破。

(一)抓好主業(yè)，努力完成追趕超越目標(biāo)。增加財(cái)政收入，提高收入質(zhì)量，加快支出進(jìn)度，擴(kuò)大支出規(guī)模是財(cái)政工作的重中之重，也是我們的主業(yè)，必須堅(jiān)定信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力完成全年收入2.08億元，支出20億元的既定目標(biāo)。一是要加強(qiáng)綜合治稅。完善聯(lián)合辦稅服務(wù)流程，杜塞在零散稅收入上的漏洞。強(qiáng)化督促協(xié)調(diào)，抓好煤碳、新能源、乳品、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收，加大稽查力度，做到應(yīng)收盡收。支持各鎮(zhèn)抓好烤煙后期管理，減少災(zāi)害對(duì)烤煙稅收入的影響。二是要抓好非稅收入。加強(qiáng)對(duì)各執(zhí)收部門(mén)的督查指導(dǎo)，定期通報(bào)進(jìn)度，激發(fā)主觀能動(dòng)性，促進(jìn)收入及時(shí)入庫(kù)。三是要加強(qiáng)資金爭(zhēng)取。督促各業(yè)務(wù)部門(mén)搞好項(xiàng)目編制，充實(shí)完善項(xiàng)目庫(kù)，并按上級(jí)要求及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。加強(qiáng)匯報(bào)銜接，緊盯省市項(xiàng)目審批進(jìn)度，堅(jiān)持不懈做好爭(zhēng)取工作，年內(nèi)爭(zhēng)取中省資金量達(dá)到17億元以上。

(二)立足職能，服務(wù)全縣脫貧攻堅(jiān)大局。脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，是目前全縣最大的政治。我們要提高政治站位，以支持脫貧攻堅(jiān)為總攬，充分發(fā)揮財(cái)政部門(mén)職能作用，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。一是支持加快脫貧攻堅(jiān)步伐。及時(shí)安排扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金，加大涉農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金整合力度，不斷增加扶貧資金投入。加強(qiáng)扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金管理，做好資金保障服務(wù)，促進(jìn)移民搬遷、土坯房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)以及教育、生態(tài)、醫(yī)療、社保兜底、政策性保險(xiǎn)等精準(zhǔn)扶貧措施的全面落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。繼續(xù)完善“一卡通”兌付方式改革，及時(shí)準(zhǔn)確地把各項(xiàng)惠民補(bǔ)貼資金發(fā)放到位，增加貧困戶(hù)現(xiàn)金收入。堅(jiān)持不懈抓好6個(gè)村幫扶工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，特別是針對(duì)局里這次安排交叉檢查中暴露出的問(wèn)題要迅速開(kāi)展整改，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)幫扶措施，確保年底考核評(píng)估順利通過(guò)。二是支持加快生態(tài)隴縣建設(shè)。督促各鎮(zhèn)加緊實(shí)施生態(tài)雅村強(qiáng)基工程，這項(xiàng)工作我們既要督促工程進(jìn)度，也要加快資金報(bào)賬進(jìn)度。要抓好農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項(xiàng)目實(shí)施，支持相關(guān)部門(mén)加快實(shí)施鄉(xiāng)村道路、安全飲水、防洪治理、三北防護(hù)林、天保工程、退耕還林等項(xiàng)目，鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。支持完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善投資發(fā)展環(huán)境，突出新型能源、食品、建材等行業(yè)，吸引更多工業(yè)企業(yè)來(lái)我縣落戶(hù)，促進(jìn)生態(tài)工業(yè)發(fā)展。三是支持加快隴縣大旅游發(fā)展。支持實(shí)施縣城東、西大街風(fēng)貌改造、棚戶(hù)區(qū)改造、夜景美化亮化、南岸新城路網(wǎng)、排水設(shè)施建設(shè)、東部商務(wù)區(qū)路網(wǎng)建設(shè)等項(xiàng)目，持續(xù)提升縣城品質(zhì)。完善關(guān)山草原、龍門(mén)洞景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，全面提升接待服務(wù)水平。支持關(guān)山草原創(chuàng)建5a級(jí)景區(qū)，做靚大美關(guān)山品牌。支持實(shí)施鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目，構(gòu)建全域旅游大發(fā)展的新格局。四是支持加快民生事業(yè)發(fā)展。全年財(cái)政支出的80%以上要用于民生，首先保證人員工資、津補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放，保證養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、住房保障以及低保、救災(zāi)救助、殘疾人補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)等社會(huì)保障所需資金。同時(shí)，足額安排資金，落實(shí)教育惠民政策，加快薄弱學(xué)校改造。完善公共文化服務(wù)體系，推動(dòng)文化服務(wù)設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放。繼續(xù)支持公立醫(yī)院改革，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

(三)優(yōu)化管理，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。通過(guò)不斷深化改革，破除體制障礙，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的財(cái)政管理機(jī)制，是財(cái)政工作的永恒主題。下半年，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政管理，具體抓好四點(diǎn):一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，堅(jiān)決壓縮一般性支出，集中財(cái)力保重點(diǎn)。堅(jiān)持和完善支出進(jìn)度通報(bào)制度，督促各鎮(zhèn)、各部門(mén)進(jìn)一步加快支出進(jìn)度。嚴(yán)格專(zhuān)戶(hù)管理，繼續(xù)盤(pán)活存量資金。加強(qiáng)政府債務(wù)監(jiān)控，化解財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持和完善國(guó)庫(kù)集中支付、公務(wù)卡、政府采購(gòu)制度，確保財(cái)政資金安全、高效運(yùn)行。二是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。制訂下發(fā)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)、處置、核銷(xiāo)的審批，使行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理更加規(guī)范。三是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查。財(cái)稅監(jiān)督檢查辦公室要立足職能，拓寬工作領(lǐng)域，在完成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對(duì)預(yù)算內(nèi)財(cái)政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)提高資金使用效益。四是加強(qiáng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理。認(rèn)真做好內(nèi)審之后的整改工作，全面清理銀行賬戶(hù)，每個(gè)財(cái)政所只保留1個(gè)零余額經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)、1個(gè)專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶(hù)，經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。全面清查固定資產(chǎn)，做到賬戶(hù)相符，其他單位租用、借用資產(chǎn)的，要完善相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作人員，完善臨時(shí)人員管理辦法。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。同時(shí)，各鎮(zhèn)財(cái)政所還要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。各鎮(zhèn)財(cái)政所要加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域資金的管理監(jiān)督，堵塞漏洞，切實(shí)提高資金使用效益。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇八

本站發(fā)布2019郵政支局長(zhǎng)上半年總結(jié)，更多2019郵政支局長(zhǎng)上半年總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站工作總結(jié)頻道。

光陰似箭，時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間，20nn年就過(guò)去了一半。站在今年的中點(diǎn)坐標(biāo)上思前想后，總結(jié)上半年，規(guī)劃下半年。

一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧

對(duì)照年初本支局與縣郵局簽訂的責(zé)任狀和郵務(wù)類(lèi)27.5萬(wàn)元，物流14.8萬(wàn)元以上的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。

上半年工作中，大河支局的特色或亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在：

1、經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，報(bào)刊收訂的業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)。半年里新增報(bào)刊流轉(zhuǎn)額2.06萬(wàn)元，其中《楚天金報(bào)》14份，2月底的全縣報(bào)刊發(fā)行會(huì)上，支局長(zhǎng)張學(xué)兵就完成了全年流轉(zhuǎn)額計(jì)劃的105%這一亮點(diǎn)，作過(guò)典型發(fā)言。

2、重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，在三條郵路上挖掘潛力。一是被稱(chēng)為市線的大河鎮(zhèn)城區(qū)，是大河郵局的半壁江山。原是局長(zhǎng)張學(xué)兵親自負(fù)責(zé)的標(biāo)兵郵路、示范郵路。在局長(zhǎng)脫產(chǎn)抓全面之后，精心選擇出責(zé)任心很強(qiáng)的洪仁祥接替，洪仁祥注重在發(fā)展訂戶(hù)上挖掘潛力，繼續(xù)保持了紅旗不倒的態(tài)勢(shì)。二是挖掘縣五中校園市場(chǎng)的潛力，已經(jīng)意向性開(kāi)發(fā)郵資封，個(gè)性化郵票目標(biāo)已經(jīng)完成。三是利用四祖寺的對(duì)外影響資源，進(jìn)行挖潛，半年里，四祖寺的.函件穩(wěn)步上升。

3、協(xié)調(diào)抓，抓協(xié)調(diào)?！凹で猷]路競(jìng)賽”帶動(dòng)了物流業(yè)務(wù)的擴(kuò)大。3月中旬和6月初，我支局兩次召開(kāi)職工會(huì)，以“激情郵路競(jìng)賽”為主題，發(fā)動(dòng)職工招攬物流業(yè)務(wù)。對(duì)種田大戶(hù)上門(mén)推銷(xiāo)化肥、農(nóng)藥。局長(zhǎng)張學(xué)兵不僅親自與投遞員一起上門(mén)促銷(xiāo)，而且協(xié)調(diào)郵政三農(nóng)專(zhuān)賣(mài)店與投遞員的關(guān)系，做到坐店經(jīng)營(yíng)與上門(mén)推銷(xiāo)同時(shí)緊抓不放，還協(xié)調(diào)各行政村領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)大戶(hù)的關(guān)系，為物流尋求市常在支局長(zhǎng)的協(xié)調(diào)下，吳妹牛、吳錦鵬等投遞員做物流業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)突出。

4、抓全面，全面抓，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。除抓好以上工作外，支局立足全面發(fā)展，還抓了平面管理、職工作風(fēng)等工作。在平面管理上，營(yíng)業(yè)室做到窗明幾凈，物件、用品整齊有序，分發(fā)室及支局院內(nèi)衛(wèi)生整潔。在職工作風(fēng)上，要求全體職工著裝上崗，出滿(mǎn)勤，當(dāng)日郵件，當(dāng)日妥投完畢，避免用戶(hù)上訪，盡可能做到零投訴。

一分為二地講，上半年的工作中，也存在著一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在三個(gè)做得不夠。一是職工在出滿(mǎn)勤上做得不夠，除星期日外，少數(shù)職工存在著兩天的郵件一次投遞的情況，從而導(dǎo)致投訴時(shí)有發(fā)生;二是職工自我要求上做得不夠，不僅不習(xí)慣或不喜歡著裝，還有出班不夠準(zhǔn)點(diǎn)的情況。三是在克服困難上做得不夠，職工普遍畏難，特別是在物流經(jīng)營(yíng)方面，難以化壓力為動(dòng)力。

這些問(wèn)題存在的根本原因有兩點(diǎn)：一是在主觀上，職工對(duì)企業(yè)化管理的觀念還不適應(yīng)，除基本工資外，很少拿到依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定的活工資。而每月500多元基本工資又太低，職工因此而缺乏信心，只求往前混，缺乏進(jìn)取心。二是在客觀上，物流經(jīng)營(yíng)的大宗產(chǎn)品——化肥、農(nóng)藥，比市場(chǎng)價(jià)高出太多，任憑職工宣傳其質(zhì)量，說(shuō)得天花亂墜，農(nóng)戶(hù)就是不想要高價(jià)格的農(nóng)資。

二、下半年工作的打算

1、繼續(xù)抓三項(xiàng)常規(guī)性工作。即：報(bào)刊常年收訂，以支局內(nèi)平面管理為主要內(nèi)容的對(duì)外形象，職工作風(fēng)整頓。

2、在郵務(wù)上挖掘潛力。計(jì)劃在縣五中發(fā)展郵資封業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)達(dá)到1萬(wàn)枚，收入16000元，計(jì)劃在12月份前推銷(xiāo)郵政賀卡2萬(wàn)多份。

3、突破物質(zhì)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)。對(duì)職工采取定期或不定期結(jié)帳的辦法，督促完成階段性的銷(xiāo)售任務(wù)。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇九

同志們：

今天的會(huì)議是局班子研究決定召開(kāi)的，主要目地是簡(jiǎn)要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問(wèn)題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，干出新業(yè)績(jī)，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。

剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)。

可以說(shuō)，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過(guò)程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)。

總的來(lái)講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半完成”的要求。

下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人

今年以來(lái)，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。

人才工作扎實(shí)推進(jìn)。

引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人(津西28人，縣醫(yī)院1人)，按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門(mén)路。

45名農(nóng)、林、牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。

兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61、4%和81、4%。

清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬(wàn)元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。

啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。

將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問(wèn)題。

購(gòu)置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。

下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以?xún)?nèi)。

加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。

目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬(wàn)元。

三是重點(diǎn)工作開(kāi)展井然有序。

組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸;

參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用;

醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行;

勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬(wàn)元;

救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活;

政務(wù)公開(kāi)成為樣板工作，保定區(qū)的同行專(zhuān)程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

此外，農(nóng)保、社保稽核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。

上半年工作取得的成績(jī)主要是來(lái)自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。

上半年，我局通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹(shù)人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是樹(shù)牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。

今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。

全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。

穩(wěn)定是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。

今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。

上半年雖然說(shuō)取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問(wèn)題急需我們盡快解決。

五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。

六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺(jué)性不高，缺少過(guò)緊日子的思想。

二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心

當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。

為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。

首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來(lái)是社會(huì)各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題，縣政府近期將聽(tīng)取我局醫(yī)改和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)專(zhuān)題匯報(bào)，縣委孫法仲副書(shū)記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開(kāi)展工作，創(chuàng)造了一個(gè)較好的外部環(huán)境。

其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺(jué)到欠帳較多，壓力很大。

勞動(dòng)力市場(chǎng)功能與管理機(jī)制不匹配;

目前適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。

綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問(wèn)題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。

因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂(lè)觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作

面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來(lái)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開(kāi)展工作。

下半年工作重點(diǎn)可以簡(jiǎn)單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。

(一)實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。

勞務(wù)輸出要有新突破。

按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開(kāi)灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。

完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬(wàn)元的目標(biāo)。

職介科要從選樹(shù)典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的先進(jìn)典型，通過(guò)新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門(mén)，外出務(wù)工。

人才工程要有新進(jìn)展。

摸清我縣各類(lèi)企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對(duì)性的引進(jìn)高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿(mǎn)足各單位對(duì)人才的需要。

擴(kuò)大人才市場(chǎng)規(guī)模，改每月一次開(kāi)市為每月兩次開(kāi)市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。

擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請(qǐng)各地的用工單位來(lái)遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場(chǎng)有場(chǎng)無(wú)市的問(wèn)題。

(二)堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。

再就業(yè)工作要有新成績(jī)。

再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。

會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)，按步驟組織實(shí)施。

此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。

還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對(duì)象。

既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對(duì)象找到就業(yè)門(mén)路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。

醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。

扎實(shí)開(kāi)展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法(試行)》，按政策及時(shí)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對(duì)接。

著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。

適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。

(三)實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。

勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開(kāi)展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。

保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對(duì)當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門(mén)宣傳，把政策講明、說(shuō)透。

對(duì)拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)監(jiān)察大隊(duì)要積極配合，除按政策處罰外，通過(guò)新聞部門(mén)堅(jiān)決給予曝光。

企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹(shù)新形象。

堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。

深入實(shí)施民心工程，將訪貧問(wèn)苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶(hù)中開(kāi)展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。

深化和拓展樹(shù)人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，以職工群眾高興、滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹(shù)立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。

最后，我再對(duì)各位中層干部提幾點(diǎn)要求：一是要與局班子保持高度一致。

中層干部是全局工作的中堅(jiān)力量，是完成全局工作任務(wù)的力量源泉。

因此說(shuō)每位中層干部要從思想和行動(dòng)上與保持一致，無(wú)論是考慮問(wèn)題，還是解決問(wèn)題都要從對(duì)局黨委負(fù)責(zé)，對(duì)局班子負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，決不能出現(xiàn)南轅北轍和與局班子決策背道而行的現(xiàn)象。

二是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

中層干部的崗位是帶頭攻堅(jiān)的崗位，要認(rèn)識(shí)崗位就是責(zé)任，都要投身到“一名黨員一面旗幟，我為黨旗增光彩”活動(dòng)中來(lái)。

要帶領(lǐng)同志們一道攻艱克難，特別是在困難面前，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)擔(dān)子，最辛苦的工作中層干部做，最累的工作中層干部做，走在群眾的前面，成為一面不倒的旗幟和標(biāo)桿，發(fā)揮出一名黨員干部應(yīng)有的作用。

三是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

每個(gè)中層干部都是本科室工作的現(xiàn)直接責(zé)任人。

哪項(xiàng)工作完不成，局班子直接追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，年底直接取銷(xiāo)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

同志們，我們的工作成績(jī)來(lái)之不易。

我們要把這種好的勢(shì)頭繼續(xù)保持下去，以昂揚(yáng)向上的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向縣委、縣政府交一份滿(mǎn)意的答卷。

同志們：

今年上半年，在省委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得顯著成效，為高質(zhì)量完成全年任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、加大指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)依法行政

第一，加強(qiáng)依法行政規(guī)劃部署。

緊緊圍繞省委政府中心工作，自覺(jué)把依法行政工作放到時(shí)代發(fā)展的大背景下來(lái)思考，放到建設(shè)“三個(gè)強(qiáng)省”的大局中來(lái)謀劃。

提請(qǐng)政府召開(kāi)全省依法行政轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作電視電話會(huì)議，李斌省長(zhǎng)出席會(huì)議，并作重要講話。

組織召開(kāi)省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議，全面總結(jié)2016年全省依法行政工作取得的成績(jī)，對(duì)2016年工作作出部署，明確了加強(qiáng)和改進(jìn)政府立法、提高行政決策的科學(xué)化水平、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強(qiáng)化行政監(jiān)督問(wèn)責(zé)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2016年全省推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》，對(duì)2016年全省依法行政工作作出具體安排。

組織召開(kāi)全省各市及省直管縣法制辦主任會(huì)議，專(zhuān)題研究推進(jìn)依法行政工作具體措施。

第二，強(qiáng)化依法行政典型示范。

著力培育樹(shù)立具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。

在認(rèn)真總結(jié)淮南、黃山、淮北、銅陵和xx山等市開(kāi)展依法行政示范工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開(kāi)展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，提請(qǐng)政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)的意見(jiàn)》，在全省范圍部署開(kāi)展依法行政示范單位“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。

加大評(píng)比表彰力度，組織召開(kāi)全政府法制工作暨表彰大會(huì)，對(duì)全政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

第三，發(fā)揮依法行政考核作用。

組織開(kāi)展了2016年度全省依法行政考核。

通過(guò)自查、復(fù)查、依法行政知識(shí)測(cè)試、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、網(wǎng)上測(cè)評(píng)、評(píng)議打分等環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)區(qū)市政府和省直單位進(jìn)行了考核，考核結(jié)果報(bào)送政府辦公廳納入政府目標(biāo)管理考核。

根據(jù)政府年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法調(diào)整情況，制定2016年度依法行政考核方案，進(jìn)一步完善依法行政考核制度和機(jī)制。

考核方案設(shè)置了更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系，改進(jìn)了考核工作的方式方法。

增加省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位評(píng)議的方式，進(jìn)一步發(fā)揮省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用。

二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，切實(shí)提高政府立法水平

第一，統(tǒng)籌安排2016年度立法計(jì)劃。

對(duì)省直部門(mén)提出的立法項(xiàng)目建議進(jìn)行整理。

起草政府立法計(jì)劃草案，提請(qǐng)政府印發(fā)。

全年安排地方性法規(guī)草案實(shí)施類(lèi)7件，論證類(lèi)22件;

政府規(guī)章實(shí)施類(lèi)6件，論證類(lèi)16件。

著力加強(qiáng)有關(guān)深化改革開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強(qiáng)政府自身建設(shè)等方面的立法工作，切實(shí)保障省委、政府決策部署的貫徹實(shí)施，為打造“三個(gè)強(qiáng)省”，加快建設(shè)美好安徽提供有力的制度支撐。

年度立法計(jì)劃制定后，組織召開(kāi)了政府2016年立法計(jì)劃實(shí)施工作會(huì)議。

省直部門(mén)分管立法工作的負(fù)責(zé)人和法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就立法項(xiàng)目的起草、調(diào)研、論證等工作進(jìn)展情況和下一步工作安排作了通報(bào)和交流。

第二，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)立法。

上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占年度立法計(jì)劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實(shí)施類(lèi)立法的半數(shù)以上。

其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺(tái)。

這些立法，分別對(duì)防震減災(zāi)、無(wú)線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農(nóng)村飲水安全、車(chē)船稅等進(jìn)行規(guī)范。

立法過(guò)程中，更加注重立法質(zhì)量和實(shí)效。

堅(jiān)持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過(guò)制度層面解決我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的相關(guān)問(wèn)題，提高法規(guī)規(guī)章的針對(duì)性和可操作性。

堅(jiān)持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際和需要，及時(shí)修改和廢止有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。

提請(qǐng)政府印發(fā)《關(guān)于修改

安徽省森林植物檢疫實(shí)施辦法

等規(guī)章的決定》和《關(guān)于廢止

安徽省預(yù)防和控制計(jì)算機(jī)病毒管理暫行辦法

等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。

第三，不斷完善立法工作機(jī)制。

堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法，繼續(xù)擴(kuò)大公眾參與，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機(jī)制。

在立法的起草過(guò)程中，全部通過(guò)辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布草案內(nèi)容，廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)。

開(kāi)門(mén)立法，民主立法，使社會(huì)公眾及時(shí)掌握立法動(dòng)態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關(guān)心的問(wèn)題、現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，保障了人民群眾對(duì)立法工作的知情權(quán)、參與權(quán)。

充分征求省直有關(guān)部門(mén)、基層政府的意見(jiàn)，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的聲音。

完善細(xì)化立法工作流程。

把草案審查工作分為征求意見(jiàn)、省內(nèi)調(diào)研、省外考察、部門(mén)協(xié)調(diào)、專(zhuān)家論證、領(lǐng)導(dǎo)審簽等六個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化了每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)限和工作要求。

加強(qiáng)與省人大常委會(huì)相關(guān)工委的聯(lián)系。

在立項(xiàng)論證、專(zhuān)家論證、立法預(yù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)人大立法領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c論證，認(rèn)真聽(tīng)取吸納他們的意見(jiàn)，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實(shí)現(xiàn)了我辦和省人大相關(guān)工委的順暢溝通。

三、突出工作重點(diǎn)，著力加強(qiáng)政府法制監(jiān)督

第一，加大行政執(zhí)法行為規(guī)范力度。

不斷完善規(guī)范行政執(zhí)法行為相關(guān)制度。

起草了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)(代擬稿)》，近期即可提請(qǐng)政府常務(wù)會(huì)議審議。

著手對(duì)《安徽省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件管理辦法》作進(jìn)一步修改和完善。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)具體執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。

與省監(jiān)察廳聯(lián)合開(kāi)展2016年度檢查活動(dòng)，對(duì)教育、司法、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育等六個(gè)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，同時(shí)對(duì)2016年重點(diǎn)抽查的國(guó)土資源、環(huán)保、水利、地稅、安全監(jiān)管、旅游等六個(gè)部門(mén)開(kāi)展回頭看，檢查工作整改情況。

有序開(kāi)展行政執(zhí)法資格認(rèn)證工作。

印發(fā)《2016年度全省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證工作計(jì)劃》，并會(huì)同政府各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施。

上半年，培訓(xùn)xxxx多人，發(fā)放執(zhí)法資格證xxxx多個(gè)，發(fā)放執(zhí)法證件xxxxx余個(gè)。

第二，積極推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。

依法審核并報(bào)經(jīng)政府新批準(zhǔn)宣城xx區(qū)、滁州南譙區(qū)在城市管理領(lǐng)域開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。

加強(qiáng)對(duì)含山、懷寧兩個(gè)尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作縣的督導(dǎo)。

目前，全省16個(gè)市、59個(gè)縣開(kāi)展了這項(xiàng)工作，覆蓋面分別占全省市縣總數(shù)的100%和95%，處在全國(guó)前列。

為促進(jìn)和保障我省相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的健康開(kāi)展，我辦在《安徽省城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)辦法》的基礎(chǔ)上，起草了《安徽省城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)條例(草案)》，現(xiàn)已完成立法前期準(zhǔn)備工作。

加大對(duì)市縣城管執(zhí)法工作指導(dǎo)力度。

分別在滁州市、潛山縣召開(kāi)了全省設(shè)區(qū)的市城管執(zhí)法局長(zhǎng)理論與實(shí)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)和全省縣(市、區(qū))城管執(zhí)法局長(zhǎng)理論與實(shí)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，全面分析了我省城管執(zhí)法工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，統(tǒng)一了全省城管執(zhí)法工作思路。

第三，認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查備案職責(zé)。

依法審查政府各部門(mén)報(bào)送前置審查的規(guī)范性文件14件，分別提出了合法性審查意見(jiàn);

備案登記各市、政府各部門(mén)報(bào)送備案的規(guī)范性文件210件，向國(guó)務(wù)院報(bào)送政府規(guī)章5件。

對(duì)備案審查中發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門(mén)和公民提出異議審查申請(qǐng)的4件市(縣)政府規(guī)范性文件，依法進(jìn)行審查處理。

按季度對(duì)規(guī)范性文件報(bào)審情況進(jìn)行通報(bào)。

配合省編辦、省政務(wù)公開(kāi)辦等有關(guān)單位，完成省科技廳、省廣電局等14家政府部門(mén)行政職權(quán)清理工作中職權(quán)事項(xiàng)合法性方面的審查。

四、暢通行政復(fù)議渠道，有效化解行政爭(zhēng)議

第一，依法辦理行政復(fù)議案件。

上半年，共收到行政復(fù)議申請(qǐng)221件，受理176件，已辦結(jié)126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷(xiāo)、變更、確認(rèn)違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯(cuò)率達(dá)31%。

在辦案過(guò)程中，辦案人員嚴(yán)格遵循辦案規(guī)則，依法履行職責(zé)，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，公正提出處理意見(jiàn)，確保辦案質(zhì)量，較好地維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了各級(jí)行政機(jī)關(guān)依法行政，及時(shí)化解了諸多社會(huì)不穩(wěn)定因素，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，贏得了人民群眾的好評(píng)。

第二，認(rèn)真辦理行政應(yīng)訴和涉法事務(wù)。

上半年受政府委托辦理行政應(yīng)訴案件9件，目前已審結(jié)3件，均維持了政府的行政復(fù)議決定。

辦理了3件申請(qǐng)人不服政府行政復(fù)議決定向國(guó)務(wù)院提起裁決案件的答復(fù)事項(xiàng)。

辦理涉法事務(wù)近10件。

對(duì)行政應(yīng)訴案件，都及時(shí)提出答辯，提交證據(jù)材料，積極出庭應(yīng)訴，依法提出應(yīng)訴意見(jiàn)，樹(shù)立政府依法辦事的良好形象。

對(duì)國(guó)務(wù)院裁決案件，及時(shí)提出答復(fù)意見(jiàn)，提交證據(jù)材料，積極配合案件的聽(tīng)證及實(shí)地調(diào)研，并根據(jù)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，落實(shí)國(guó)務(wù)院裁決決定和有關(guān)行政復(fù)議意見(jiàn)。

第三，加強(qiáng)對(duì)全省行政復(fù)議工作的指導(dǎo)。

與省國(guó)土資源廳共同轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)務(wù)院法制辦關(guān)于依法做好征地補(bǔ)償安置爭(zhēng)議行政復(fù)議工作的通知》，并根據(jù)我省實(shí)際提出實(shí)施意見(jiàn)。

組織召開(kāi)全省征地補(bǔ)償安置爭(zhēng)議行政復(fù)議工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，研究部署工作，就征地補(bǔ)償安置爭(zhēng)議案件辦理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

編輯出版《行政復(fù)議決定書(shū)選編》，指導(dǎo)全省行政復(fù)議人員制作行政復(fù)議決定書(shū)，改進(jìn)我省行政復(fù)議文書(shū)的制作質(zhì)量。

對(duì)辦案發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題，制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)和建議書(shū)，及時(shí)提出改進(jìn)工作、規(guī)范執(zhí)法、完善制度的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

五、圍繞法制實(shí)務(wù)，積極開(kāi)展法制研究和宣傳

第一，認(rèn)真組織政府法制研究工作。

針對(duì)皖江示范區(qū)法制保障、行政執(zhí)法現(xiàn)狀、集體土地房屋拆遷補(bǔ)償、政府立法成本效益等政府法制熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展了4項(xiàng)課題研究。

上半年，完成兩項(xiàng)課題研究，研究成果通過(guò)《法制研究報(bào)告》發(fā)布。

《皖江示范區(qū)法制保障研究》為我省推進(jìn)皖江示范區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在先行先試權(quán)的理解與運(yùn)用、產(chǎn)業(yè)承接園區(qū)運(yùn)行、制度建設(shè)與立法協(xié)調(diào)、執(zhí)法模式與執(zhí)法協(xié)調(diào)、利益共享與考核評(píng)價(jià)等機(jī)制構(gòu)建上提供了決策建議。

《安徽省集體土地房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補(bǔ)償原則、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償方式、補(bǔ)償程序、補(bǔ)償爭(zhēng)議解決方式提供了參考依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上編寫(xiě)的要情專(zhuān)報(bào)《我省征收集體所有土地房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題及建議》，得到政府的高度重視，李斌省長(zhǎng)和副省長(zhǎng)分別作出重要批示。

我辦重要理論研究成果《地方政府立法權(quán)研究》一書(shū)正式出版，為我省立法工作提供了理論指導(dǎo)。

第二，進(jìn)一步推進(jìn)政府法制宣傳工作。

建立政府法制新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度，健全政府法制新聞宣傳統(tǒng)計(jì)制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，《法制日?qǐng)?bào)》和省內(nèi)在肥主要媒體共刊發(fā)宣傳我政府法制工作新聞稿件110余篇，擴(kuò)大了我政府法制工作的社會(huì)影響。

組織召開(kāi)了2016年度政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會(huì)，邀請(qǐng)法制日?qǐng)?bào)、安徽日?qǐng)?bào)等17家新聞單位記者參加座談，對(duì)成績(jī)突出的記者進(jìn)行了表彰。

組織開(kāi)展了全政府法制和城管系統(tǒng)法制宣傳工作專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比表彰活動(dòng)，評(píng)比表彰了一批先進(jìn)單位和工作者。

加強(qiáng)與基層法制宣傳隊(duì)伍的交流，建立了網(wǎng)上快速交流信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)無(wú)障礙傳送。

及時(shí)搜集整理政府法制工作動(dòng)態(tài)。

上半年共編發(fā)《法制動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)5期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、處室工作提供了重要參考。

第三，積極做好書(shū)刊編輯發(fā)行工作。

編輯出版《政府法制建設(shè)》3期。

推出《立法專(zhuān)遞》專(zhuān)欄，重點(diǎn)介紹我辦參與起草并出臺(tái)的法規(guī)規(guī)章，及時(shí)宣傳新的法規(guī)規(guī)章。

推出《主任訪談》專(zhuān)欄，系統(tǒng)報(bào)道了全省各市法制辦2016年度的主要工作成績(jī)、創(chuàng)新實(shí)踐、典型經(jīng)驗(yàn)及2016年政府法制工作的整體思路和重點(diǎn)工作謀劃，全面展示了全省建設(shè)法治政府的進(jìn)程。

組織編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章匯編》(2016年本)，并積極做好發(fā)行工作。

根據(jù)全省法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作需要，積極做好《依法行政案例評(píng)析》、《依法行政小全書(shū)》的發(fā)放工作。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇十

同志們：

今天，我們召開(kāi)全市財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)市六屆紀(jì)委八次全會(huì)和全省財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署xxxx年工作任務(wù)。下面，我代表局黨組講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

過(guò)去一年，全市財(cái)政系統(tǒng)各單位認(rèn)真貫徹中央、省委和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作取得新成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政改革提供了有力保障?？偟膩?lái)看，成績(jī)主要體現(xiàn)在“四新”上：

1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，廉政認(rèn)識(shí)提到新高度。認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，要求全市財(cái)政系統(tǒng)每一名黨員干部認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉工作的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極主動(dòng)地落實(shí)好黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。一方面，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市局根據(jù)全年工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，按“一崗雙責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了責(zé)任分解，局黨組與局直單位、局機(jī)關(guān)各科室(單位)層層簽訂了責(zé)任狀。各區(qū)縣市財(cái)政局、系統(tǒng)各單位圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，均實(shí)行了層層分解落實(shí)，特別是安鄉(xiāng)縣財(cái)政局每名黨組成員聯(lián)系2個(gè)股室和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，漢壽縣、臨澧縣財(cái)政局制定了xxxx年《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，與所屬單位、股(室)、所簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，確保了黨風(fēng)廉政的無(wú)縫覆蓋。另一方面，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。市財(cái)政局實(shí)施了廉政警示談話制度，在干部提拔、輪崗、新進(jìn)、出現(xiàn)問(wèn)題傾向等情況時(shí)，由分管紀(jì)檢工作的局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉政教育談話。澧縣財(cái)政局督促落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，全年紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同財(cái)政所長(zhǎng)、干部職工談話5人次，誡勉談話1人次;武陵區(qū)財(cái)政局全年開(kāi)展廉政教育談話80人次，起到了較好的提醒、警示和防范作用。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇十一

第一篇：

上半年工作總結(jié)講話統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力—李宏銘站長(zhǎng)在二〇一x年上半年工作總結(jié)大會(huì)上的講話同志們：

今天，我們召開(kāi)201x年上半年工作總結(jié)大會(huì)，目的是不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，更好地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，再挖潛力、堅(jiān)定信心，確保后半年工作持續(xù)穩(wěn)定。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：

回顧上半年整體工作，表彰上半年先進(jìn)工作者和先進(jìn)班組，動(dòng)員全站員工再鼓干勁，在特殊的環(huán)境下，克服困難努力工作，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

今年上半年，我站在市交通運(yùn)輸局和管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的“十七”大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)政策，以“不斷加強(qiáng)收費(fèi)管理，始終奉獻(xiàn)一流服務(wù)”為目標(biāo)，以和諧穩(wěn)定，優(yōu)化環(huán)境為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，全面開(kāi)展了各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況〈一〉通行費(fèi)征收截止6月30日共征收通行費(fèi)6。

20.41萬(wàn)元,占年計(jì)劃800萬(wàn)元的7。

7.6%,較上年同時(shí)增收1。

1

2.98萬(wàn)元。

〈二〉精神文明建設(shè)堅(jiān)持規(guī)范化管理優(yōu)秀單位工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開(kāi)展文明創(chuàng)建，以創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口為重點(diǎn)開(kāi)展了微笑服務(wù)，咨詢(xún)服務(wù)和便民服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)、工作監(jiān)督臺(tái)、站務(wù)公開(kāi)臺(tái)，使文明創(chuàng)建工作再上臺(tái)階?！慈德氛芾碓诙?jí)公路收費(fèi)站撤銷(xiāo)的消息公布于眾的特殊環(huán)境中，為了有效地維護(hù)收費(fèi)公路運(yùn)營(yíng)管理秩序，在路政管理工作中以《陜西省收費(fèi)公路管理辦法》、《寶雞市收費(fèi)公路車(chē)輛通行費(fèi)包繳辦法》為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)寶交收費(fèi)函[201x]1號(hào)文件《寶雞市交通運(yùn)輸局轉(zhuǎn)發(fā)〈陜西省高速公路收費(fèi)管理中心關(guān)于做好收費(fèi)站保暢工作〉的緊急通知》和姜眉路處發(fā)[201x]34號(hào)文件《姜眉公路寶雞市建設(shè)管理處關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈寶雞市交通運(yùn)輸局關(guān)于集中開(kāi)展，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的通知〉的通知》精神，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法查處路政事案25起，收賠償費(fèi)4660元，罰款18000元，有效地治理了車(chē)輛違法違規(guī)行為，營(yíng)造了良好的收遇環(huán)境。〈四〉安全管理在收費(fèi)工作中，我們始終把安全工作當(dāng)做頭等大事來(lái)抓，首先是健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任、長(zhǎng)抓不懈，其次是加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，完善安全管理體系，做到了強(qiáng)化管理，照章辦事。制定了《安全保暢方案》、《公路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《防震、防火、防洪應(yīng)急預(yù)案》，按照管理處[201x]32號(hào)、33號(hào)文件精神，開(kāi)展了“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及時(shí)排查安全隱患，成立了防汛搶險(xiǎn)隊(duì)，開(kāi)展了各種應(yīng)急預(yù)案演練，使安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。

5.12”防震應(yīng)急演練活動(dòng)，在10天的訓(xùn)練過(guò)程中，參加人員不怕苦、不怕累，圓滿(mǎn)完成了訓(xùn)練任務(wù)，得到了上級(jí)組織的好評(píng)。（５）站領(lǐng)導(dǎo)參加了鎮(zhèn)中心小學(xué)“六一”慶典活動(dòng)，做到了關(guān)心教育事業(yè)，支持教育發(fā)展?！此摹祻?qiáng)化衛(wèi)生工作再建優(yōu)美環(huán)境按照省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓環(huán)境治理，使工作環(huán)境更加優(yōu)美。我們?cè)陟柟淌〖?jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建成果的同時(shí)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)考核檢查，完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，形成了你追我趕的良好局面，在院內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、垃圾車(chē)，對(duì)生活垃圾定期處理從根本上解決了公路旁原垃圾坑臟亂差的問(wèn)題，對(duì)收費(fèi)區(qū)域綠化帶和院內(nèi)綠化樹(shù)木進(jìn)行了多次修剪，并定期清理草坪中雜草，對(duì)花園定期噴藥施肥，精心養(yǎng)管，使工作環(huán)境花紅地綠。充滿(mǎn)生機(jī)?！次濉导訌?qiáng)檢查安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹落實(shí)管理處[201x]14號(hào)、15號(hào)、16號(hào)、17號(hào)、26號(hào)、32號(hào)、35號(hào)文件精神，部署了安全生產(chǎn)大檢查，開(kāi)展了“安全生產(chǎn)年“、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、《公路法》、《道路交通安全法》等法規(guī)，對(duì)全站各工作場(chǎng)所進(jìn)行了4次安全隱患大檢查，及時(shí)檢修了收費(fèi)檢重系統(tǒng)，對(duì)破損的三車(chē)道秤面進(jìn)行了修補(bǔ)，整修了供電線路，保證了稱(chēng)重信息的準(zhǔn)確性，并對(duì)標(biāo)志標(biāo)牌、防護(hù)攔、隔離墩定期清洗，充分發(fā)揮了示警防護(hù)作用，使行駛車(chē)輛勻速過(guò)站，保證了收費(fèi)安全，進(jìn)行了防火設(shè)施大檢查，消除了安全隱患?！戳祰?yán)抓財(cái)務(wù)管理確保資金安全認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西省公路車(chē)輛通行費(fèi)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》和《陜西省公路車(chē)輛通行費(fèi)會(huì)計(jì)核算辦法》及《資金解繳規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理原則和年度收支預(yù)算制度及財(cái)務(wù)費(fèi)用支出審批制度，通行費(fèi)收入實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存及時(shí)上解，解繳率100%，完成了上年財(cái)務(wù)審計(jì)和今年上半年管理處內(nèi)部審計(jì)，并認(rèn)真編制每月費(fèi)用預(yù)算，量入為出節(jié)約資金，確保了資金運(yùn)行安全?！雌摺店P(guān)心職工健康強(qiáng)化后勤保障堅(jiān)持“體育鍛煉，強(qiáng)健體能”的健康理念，組織了多次職工登山活動(dòng)，參加了火燒寨鎮(zhèn)春季農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，在籃球、乒乓球、拔河等比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。在管理處的關(guān)懷下于四月份組織全體職工在解放軍三醫(yī)院體檢，在多種蔬菜的同時(shí)堅(jiān)持養(yǎng)豬對(duì)職工大灶進(jìn)行補(bǔ)貼，從而降低職工伙食費(fèi)用，不斷提高食品質(zhì)量，保證了職工身體健康，做到了關(guān)懷關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。

第二篇：

一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問(wèn)題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問(wèn)題時(shí)，大部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。年初工作會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來(lái)，并發(fā)揮了巨大效用。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來(lái)了動(dòng)力，也帶來(lái)了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開(kāi)。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開(kāi)支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過(guò)兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用?？傊?，現(xiàn)在可以得出結(jié)論，新的管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制已經(jīng)建立，并在運(yùn)行中發(fā)揮出巨大的效用，同時(shí)也為廣大員工所接受?？梢哉f(shuō)，我們用了半年的時(shí)間，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年初工作會(huì)提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。

三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。xxxx年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過(guò)深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開(kāi)拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，工作強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見(jiàn)，改正不足，使就餐者的滿(mǎn)意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿(mǎn)意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過(guò)一系列的挖潛降耗、加大采購(gòu)成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的提高，穩(wěn)定了客源。公司下半年要積極加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對(duì)公司、對(duì)軍隊(duì)后勤社會(huì)化的進(jìn)一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，在新學(xué)員食堂項(xiàng)目、市場(chǎng)綜合樓項(xiàng)目、分校后勤項(xiàng)目托管等方面，以責(zé)無(wú)旁貸的積極精神開(kāi)展工作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)突破性的進(jìn)展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的全面增長(zhǎng)。飲食中心的任務(wù)是制定切實(shí)可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營(yíng)方案，加強(qiáng)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。物業(yè)中心的任務(wù)是加強(qiáng)員工教育，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學(xué)校水電管理。招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營(yíng)；下大力氣解決簽單問(wèn)題；加大成本控制力度。麒麟大廈的任務(wù)是加強(qiáng)同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。市場(chǎng)服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)管理，確保安全。木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取利潤(rùn)的較大增長(zhǎng)。小麒麟餐廳的任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制成本，改善經(jīng)營(yíng)，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。第三部分對(duì)公司各級(jí)干部的五點(diǎn)要求第一，增強(qiáng)公司觀念，就是忠誠(chéng)公司、服務(wù)公司、維護(hù)公司。要做到這一點(diǎn)，首先要認(rèn)清大勢(shì)，軍隊(duì)后勤社會(huì)化是中國(guó)加入世貿(mào)與國(guó)際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭(zhēng)的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績(jī)，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周?chē)?，成?jī)足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問(wèn)題是體制問(wèn)題，不是個(gè)人問(wèn)題，會(huì)在改革中逐步解決。第二，提高崗位意識(shí)，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計(jì)，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中，要提倡親歷親為的工作作風(fēng)，反對(duì)各種形式的官僚作風(fēng)，踏實(shí)細(xì)致地開(kāi)展工作，減少漏洞。第三，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動(dòng)來(lái)獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，工作中要有新點(diǎn)子、新辦法，勇于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓。第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動(dòng)提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，不怕苦，切切實(shí)實(shí)讀幾本書(shū)，努力提高學(xué)歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。第五，尊重同仁，愛(ài)護(hù)員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團(tuán)結(jié)，講求方法，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，學(xué)會(huì)體諒人、包容人，對(duì)員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過(guò)關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進(jìn)步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強(qiáng)、艱苦工作的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們工作中仍然存在缺點(diǎn)和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、托管新項(xiàng)目以及對(duì)外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

第三篇：

上半年工作總結(jié)會(huì)上的講話上半年會(huì)上的講話xxxx年上半年是公司各項(xiàng)都取得巨大成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制，克服了思想上觀念上和上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營(yíng)上的巨大成績(jī)。第一部分上半年的一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問(wèn)題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。穩(wěn)定是一切的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問(wèn)題時(shí)，大部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。年初會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來(lái)，并發(fā)揮了巨大效用。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來(lái)了動(dòng)力，也帶來(lái)了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開(kāi)。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開(kāi)支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過(guò)兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了全面公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。以月辦公例會(huì)制度、月計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用?？傊?，現(xiàn)在可以得出結(jié)論，新的管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制已經(jīng)建立，并在運(yùn)行中發(fā)揮出巨大的效用，同時(shí)也為廣大員工所接受。可以說(shuō)，我們用了半年的時(shí)間，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年初會(huì)提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。

三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)的全面進(jìn)步。xxxx年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過(guò)深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開(kāi)拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見(jiàn)，改正不足，使就餐者的滿(mǎn)意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿(mǎn)意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過(guò)一系列的挖潛降耗、加大采購(gòu)成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的提高，穩(wěn)定了客源。麒麟大廈，管理嚴(yán)格，效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不景氣的困難，保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量，取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金，并通過(guò)及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想，保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化已有起色，推行了計(jì)件工資制，節(jié)省了費(fèi)用，調(diào)動(dòng)了工人積極性。總之，公司各經(jīng)營(yíng)單位的均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。

四、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。今年五月二十一日，公司召開(kāi)了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服中的缺點(diǎn)和不足，建立部門(mén)獎(jiǎng)罰措施，完善部門(mén)規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)了部門(mén)動(dòng)員大會(huì)和大會(huì)，活動(dòng)開(kāi)展的深入細(xì)致，每位員工都寫(xiě)了自查，找出了中的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)單位都制定了整改措施，通過(guò)員工的自查可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，五大觀念已逐步深入人心，對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí)，每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進(jìn)一步開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，打下了良好的基礎(chǔ)。在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過(guò)場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。

五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開(kāi)展。今年七月一日，公司召開(kāi)了第一次黨員大會(huì)，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階，標(biāo)志著公司黨的、團(tuán)的和精神文明建設(shè)揭開(kāi)了新的一頁(yè)。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒(méi)有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒(méi)有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神，樹(shù)立自己的有特色的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿(mǎn)活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。第二部分下半年任務(wù)公司下半年的，將繼續(xù)圍繞年初會(huì)指定的任務(wù)、重點(diǎn)開(kāi)展。具體講，有以下幾點(diǎn)：

一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能，努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺(tái)階，進(jìn)一步提高管理效益。公司辦公自動(dòng)化是進(jìn)一步提高效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)營(yíng)成本的一項(xiàng)積極措施。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營(yíng)單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書(shū)管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，公司將實(shí)行采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)管，成立采購(gòu)中心和倉(cāng)管中心，分屬經(jīng)營(yíng)部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制推向深入。

二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，積極開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。公司勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個(gè)別員工的思想觀念還沒(méi)有到位，個(gè)別單位在活動(dòng)中走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有檢討自己中的缺點(diǎn)和不足。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，活動(dòng)中，各單位要充分重視，積極動(dòng)員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營(yíng)造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。

三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項(xiàng)目，謀求公司較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和利潤(rùn)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。公司下半年要積極加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對(duì)公司、對(duì)軍隊(duì)后勤社會(huì)化的進(jìn)一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，在新學(xué)員食堂項(xiàng)目、市場(chǎng)綜合樓項(xiàng)目、分校后勤項(xiàng)目托管等方面，以責(zé)無(wú)旁貸的積極精神開(kāi)展，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)突破性的進(jìn)展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的全面增長(zhǎng)。飲食中心的任務(wù)是制定切實(shí)可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營(yíng)方案，加強(qiáng)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。物業(yè)中心的任務(wù)是加強(qiáng)員工教育，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學(xué)校水電管理。招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營(yíng)；下大力氣解決簽單問(wèn)題；加大成本控制力度。麒麟大廈的任務(wù)是加強(qiáng)同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。市場(chǎng)服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)管理，確保安全。木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取利潤(rùn)的較大增長(zhǎng)。小麒麟餐廳的任務(wù)是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制成本，改善經(jīng)營(yíng)，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。第三部分對(duì)公司各級(jí)干部的五點(diǎn)要求第一，增強(qiáng)公司觀念，就是忠誠(chéng)公司、服務(wù)公司、維護(hù)公司。要做到這一點(diǎn)，首先要認(rèn)清大勢(shì)，軍隊(duì)后勤社會(huì)化是中國(guó)加入世貿(mào)與國(guó)際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭(zhēng)的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績(jī)，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周?chē)煽?jī)足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問(wèn)題是體制問(wèn)題，不是個(gè)人問(wèn)題，會(huì)在改革中逐步解決。第二，提高崗位意識(shí)，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計(jì)，想盡辦法，圍繞崗位把做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中，要提倡親歷親為的作風(fēng)，反對(duì)各種形式的官僚作風(fēng)，踏實(shí)細(xì)致地開(kāi)展，減少漏洞。第三，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動(dòng)來(lái)獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，中要有新點(diǎn)子、新辦法，勇于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓。第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動(dòng)提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的能力，講求方法和效率，培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，不怕苦，切切實(shí)實(shí)讀幾本書(shū)，努力提高學(xué)歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。第五，尊重同仁，愛(ài)護(hù)員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團(tuán)結(jié)，講求方法，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，學(xué)會(huì)體諒人、包容人，對(duì)員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過(guò)關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進(jìn)步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強(qiáng)、艱苦的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們中仍然存在缺點(diǎn)和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、托管新項(xiàng)目以及對(duì)外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重，我們還有許多要做。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

在內(nèi)部管理上嚴(yán)肅活潑在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的提高穩(wěn)定了客源。麒麟大廈管理嚴(yán)格效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不景氣的困難保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社在成本控制、安全、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難做了大量取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金并通過(guò)及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。木器廠內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化已有起色推行了計(jì)件工資制節(jié)省了費(fèi)用調(diào)動(dòng)了工人積極性?？傊靖鹘?jīng)營(yíng)單位的均有較大成績(jī)內(nèi)部管理上了一臺(tái)階經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。

第四篇：

交通局上半年工作總結(jié)會(huì)上的講話在交通局上半年工作會(huì)議上的講話（201x年**月**日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)工作會(huì)議，主要任務(wù)是對(duì)我局上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，傳達(dá)**月**日全市大交通項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鼓足干勁，完善措施，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，完成和超額完成全年各頂目標(biāo)任務(wù)。下面，按照局黨委會(huì)議安排，我講兩個(gè)方面。

一、上半年工作簡(jiǎn)要回顧上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局以“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“建設(shè)大交通，促進(jìn)大發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，克難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的交通運(yùn)輸環(huán)境。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是交通建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。

三是1國(guó)、省干線公路建設(shè)如火如荼。截至目前，**線、**線、**線以及三靈快速通道工程進(jìn)展順利，累計(jì)完成產(chǎn)值**多萬(wàn)元，計(jì)劃**月底可全部竣工。

四是全縣農(nóng)村公路面貌煥然一新。截至目前，**線縣城至**段，**工程已經(jīng)完工。**線近期開(kāi)工，**線縣城至**4公里、**線縣城至**11公里公路改建項(xiàng)目，已完成路基施工。**線**至**線5公里公路改建項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)。危橋改造工程的**橋、**橋已完工、**橋近期開(kāi)工。累計(jì)完成投資**萬(wàn)元。

二是公路養(yǎng)護(hù)成效顯著。

一是實(shí)行“養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)制”，將管養(yǎng)公路全部分標(biāo)段面向全體養(yǎng)護(hù)職工進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)，對(duì)職工采取優(yōu)化組合。

二是繼續(xù)推行路基路面分開(kāi)養(yǎng)護(hù)和聘請(qǐng)農(nóng)民養(yǎng)護(hù)工制，確保養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

三是進(jìn)一步加大公路綠化、美化力度，保證公路暢、潔、綠、美、安。

四是制定了《**縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》，積極探索農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理新辦法。

三是路政管理有聲有色。緊緊圍繞保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、保障公路安全暢通這一根本，依法行政，熱情服務(wù)，樹(shù)立了**公路路政新形象。上半年出動(dòng)巡查車(chē)輛**臺(tái)次，拆除廢公路標(biāo)牌**塊，清除亂堆亂放**處，拆除違章建筑8處，處理路政事案48件，清理加水站點(diǎn)**余處。加強(qiáng)超限運(yùn)輸車(chē)輛治理，保證公路安全暢通。以固定站所為依托，以流動(dòng)治超為輔助，積極探索新形勢(shì)下“治超”工作新辦法。共檢測(cè)車(chē)輛**余臺(tái)次，超限比率控制在5%以下。

四是運(yùn)輸市場(chǎng)強(qiáng)勁發(fā)展。強(qiáng)化對(duì)客運(yùn)企業(yè)的管理，樹(shù)立良好的公交形象，杜絕公交車(chē)、出租車(chē)臟、亂、差現(xiàn)象。逐步規(guī)范城市公交秩序，根據(jù)市場(chǎng)需要合理調(diào)整運(yùn)營(yíng)能力。上半年糾正違規(guī)車(chē)輛**臺(tái)/次，查處違規(guī)車(chē)輛**臺(tái)/次以上。截止6月底共完成客運(yùn)量**萬(wàn)人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量**萬(wàn)人公里，分別占年計(jì)劃的**%和**%；完成貨運(yùn)量**萬(wàn)噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量**萬(wàn)噸公里，分別占年計(jì)劃的**%和**%。五是精神文明建設(shè)成績(jī)斐然。在全系統(tǒng)干部職工中深入開(kāi)展了“**”、“**”等活動(dòng)，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)載體，狠抓工作落實(shí)，有效提升交通運(yùn)輸行業(yè)在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度。與此同時(shí)，全面完成了綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、包村扶貧、宣傳思想、依法治縣等各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的問(wèn)題。

一是公路建設(shè)項(xiàng)目審批少，資金缺口大，對(duì)國(guó)、省干線公路建設(shè)形成了制約。農(nóng)村公路建設(shè)普遍存在配套資金到位率低，安保設(shè)施缺失，公路等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)較低。

二是公路養(yǎng)護(hù)資金處于不確定性，影響到國(guó)、省干線公路的正常養(yǎng)護(hù)工作。農(nóng)村公路存在鄉(xiāng)村道路無(wú)人養(yǎng)護(hù)的現(xiàn)象，致使農(nóng)村公路破損率較高。

三是治超難度大、路政執(zhí)法環(huán)境差。尤其是個(gè)別車(chē)貨主通過(guò)超限站時(shí)常發(fā)生惡意闖站、暴力抗法現(xiàn)象。

四是道路運(yùn)輸管理經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，執(zhí)法裝備落后，運(yùn)政信息化、規(guī)范化建設(shè)滯后。部分公交、出租車(chē)司機(jī)組織串聯(lián)、煽動(dòng)鬧訪，給穩(wěn)定工作帶來(lái)一定壓力。五是干部職工隊(duì)伍思想老化，服務(wù)態(tài)度不佳，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，還不能適應(yīng)交通運(yùn)輸事業(yè)大發(fā)展的需要。為此，我們要高度重視，在今后的工作中采取得力措施認(rèn)真加以改善和提高。

三、下半年工作打算針對(duì)下半年的工作任務(wù)，我們主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一是抓落實(shí)。要嚴(yán)格按照“**”的戰(zhàn)略思路，對(duì)各項(xiàng)交通工作精心安排，扎實(shí)部署。以加強(qiáng)工作督查為突破口，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，提高交通職工隊(duì)伍素質(zhì)。對(duì)重點(diǎn)交通工作事項(xiàng)，全部納入督查范圍，嚴(yán)格實(shí)行一周一檢查、一月一通報(bào)制度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度。

二是抓質(zhì)量。要深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型交通運(yùn)輸行業(yè)。要堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，強(qiáng)化干部職工的工作責(zé)任心，以提高行業(yè)管理水平為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理措施，確保工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸安全、機(jī)關(guān)服務(wù)等工作質(zhì)量。

三是抓安全。要進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任，抓好安全管理工作，為交通工作順利開(kāi)展提供保障。

四是抓穩(wěn)定。認(rèn)真抓好每項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧交通。五是抓文明執(zhí)法。要強(qiáng)化行業(yè)管理，提高執(zhí)法人員的服務(wù)水平，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，保證我縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展。

四、傳達(dá)**月**日全**“大交通”項(xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)的會(huì)議精神**月**日，**市大交通建設(shè)推進(jìn)會(huì)在**市**召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：

深入貫徹落實(shí)**黨代會(huì)河市政府**全會(huì)精神，總結(jié)表彰去年以來(lái)我市的大交通建設(shè)工作，研究解決當(dāng)前大交通建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，安排部署下階段全市大交通建設(shè)工作，緊緊圍繞“求新、求進(jìn)、求實(shí)”的總基調(diào)，進(jìn)一步動(dòng)員全市上下統(tǒng)一思想、振奮精神，加快推進(jìn)大交通項(xiàng)目建設(shè)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成。出席會(huì)議的**領(lǐng)導(dǎo)有：

**同志；**指揮長(zhǎng)**同志；**中心副主任**同志；**公司董事長(zhǎng)**同志。出席會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)有：

**市委副書(shū)記、市長(zhǎng)**同志；**市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)**同志；**市政協(xié)副主席、市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)**同志；**市政府秘書(shū)長(zhǎng)**同志。**市交通樞紐建設(shè)指揮部成員單位主要負(fù)責(zé)人，各縣（市、區(qū)）交通樞紐建設(shè)指揮部辦公室主任，**、三**、**、**建設(shè)項(xiàng)目沿線的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)以及**公司和**市交通旅游投資集團(tuán)的有關(guān)同志等參加了會(huì)議。會(huì)議由**市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)**支持；會(huì)議共有八項(xiàng)議程：

第五篇：

在全縣上下深入貫徹自治區(qū)中國(guó)共產(chǎn)黨黨委七屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神、全力推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)刻，縣委召開(kāi)十屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，意義重大，事關(guān)全局。在今天的會(huì)議上，縣委書(shū)記宋東升同志代表縣委作了題為《昂揚(yáng)斗志，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，為確保全面超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別就如何貫徹會(huì)議精神，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)作了很好的發(fā)言。宋東升同志代表縣委所作的工作報(bào)告全面總結(jié)了全縣上半年的工作，安排部署了下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，內(nèi)容豐富，措施有力，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要文件。對(duì)此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我著重就如何做好下半年工作，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同配合，上半年各項(xiàng)工作開(kāi)局良好今年上半年，為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和地委的統(tǒng)一安排，我在中央黨校進(jìn)行了為期4個(gè)半月的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，在此期間，各級(jí)、各部門(mén)緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)協(xié)作，圍繞縣委決策，克難攻艱，苦干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了全縣以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。主要表現(xiàn)在：

7.64億元，同比增長(zhǎng)30.2％，完成年度計(jì)劃的3。

9.79％。其中：

第一產(chǎn)業(yè)完成0.72億元，同比增長(zhǎng)。

1

1.37％；第二產(chǎn)業(yè)完成。

5.5億元，同比增長(zhǎng)31％；第三產(chǎn)業(yè)完成。

1.42億元，同比增長(zhǎng)19％。完成工業(yè)增加值。

4.89億元，同比增長(zhǎng)2。

9.4％，完成年度計(jì)劃的46％；全口徑財(cái)政收入。

3.5億元，同比增長(zhǎng)。

2.36倍，完成年度計(jì)劃的39％；招商引資到位額完成。

4.48億元，同比增長(zhǎng)30％，完成年度計(jì)劃的53％；實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額。

1.35億元，同比增長(zhǎng)。

1

3.6％，完成年度計(jì)劃的47％。完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)6561人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2562萬(wàn)元。

上半年各項(xiàng)工作付諸了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的艱辛努力，取得了較好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了全年各項(xiàng)工作的良好開(kāi)局。通過(guò)認(rèn)真分析形勢(shì)，要完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，我們還面臨著諸多困難和問(wèn)題。如農(nóng)業(yè)受災(zāi)，我們正面臨著嚴(yán)重旱情天氣的考驗(yàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)作物大面積減產(chǎn)甚至絕收，給實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收目標(biāo)帶來(lái)了很大壓力；特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，鏈條短，龍頭企業(yè)發(fā)展步伐不快，龍頭帶動(dòng)作用尚未完全顯現(xiàn)出來(lái)；工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，電力供應(yīng)不足問(wèn)題更加突出。對(duì)于這些困難和問(wèn)題，我們必須采取有力措施，認(rèn)真研究解決。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)今年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，下半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，抓好下半年經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)于完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必緊盯目標(biāo)，狠抓落實(shí)，按照“既定思路不變，總體目標(biāo)不變，工作責(zé)任不變，工作力度不減”的總體要求，采取有力措施，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，確保完成和超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)牧民增收。要始終把促進(jìn)農(nóng)牧民增收作為農(nóng)村工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年以來(lái)，受旱情的影響，我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，尤其是完成農(nóng)牧民人均增收400元以上的目標(biāo)，任務(wù)還十分艱巨。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關(guān)部門(mén)、單位的同志，要求真務(wù)實(shí)，克服困難，扎實(shí)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作。一要全力做好抗旱減災(zāi)工作。今年，全縣普遍遭受旱情影響，受旱面積已達(dá)10多萬(wàn)畝，尤其是吐?tīng)柡樗畮?kù)和蘇爾特水庫(kù)已經(jīng)完全干涸，其他水庫(kù)當(dāng)前庫(kù)容也大多是死水，不能滿(mǎn)足灌溉需求。針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，全縣上下必須牢固樹(shù)立防大災(zāi)、抗大災(zāi)、長(zhǎng)期抗災(zāi)的思想，確保農(nóng)牧業(yè)抗旱增收。水利部門(mén)要積極開(kāi)展打井、防滲、節(jié)水、庫(kù)容死水利用和水管體制改革等各項(xiàng)工作；農(nóng)業(yè)部門(mén)要采取生物抗旱等措施確保受災(zāi)程度降到最低點(diǎn)，同時(shí)要加大農(nóng)作物防病、防蟲(chóng)工作力度；氣象部門(mén)要加強(qiáng)氣象預(yù)測(cè)工作，適時(shí)開(kāi)展人工增雨工作；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要及早制定牲畜安全越冬度春工作方案，廣泛發(fā)動(dòng)農(nóng)牧民提前儲(chǔ)備、調(diào)運(yùn)牲畜越冬的飼草料，充分利用作物秸稈，田間地頭飼草要做到應(yīng)收盡收，同時(shí)采取定單購(gòu)買(mǎi)等方式多儲(chǔ)草、多備料。要鼓勵(lì)、動(dòng)員和幫助農(nóng)牧民把握當(dāng)前牲畜價(jià)格較高的有利時(shí)機(jī)，加大牲畜銷(xiāo)售力度，一方面可促進(jìn)增收，另一方面可以減少牲畜存欄，減輕冬牧場(chǎng)壓力。畜牧部門(mén)要嚴(yán)格控制牲畜轉(zhuǎn)場(chǎng)時(shí)間，切實(shí)抓好動(dòng)物疫病防治工作，堅(jiān)決落實(shí)牲畜五號(hào)病和高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病防治措施，實(shí)現(xiàn)牲畜重大疫情“零控制”目標(biāo)?？h四套班[page]子領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、單位要嚴(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任制，深入鄉(xiāng)村，深入田間地頭，與群眾一起投入抗旱工作中，幫助農(nóng)牧民制定生產(chǎn)計(jì)劃，拓寬增收渠道。二要狠抓農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是今年我縣農(nóng)牧民增收的重要途徑之一。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)、單位必須高度重視，認(rèn)清形勢(shì)，盡可能多的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。要加強(qiáng)引導(dǎo)，幫助農(nóng)牧民從耕地、從牧場(chǎng)、從庭院解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)有組織的外出務(wù)工，增加收入，同時(shí)要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部消化，把農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人。要采取建立“互助組”等方式，動(dòng)員農(nóng)牧民走出去?？h農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室要宏觀指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各相關(guān)職能部門(mén)要大力配合，廣泛、精確地發(fā)布各類(lèi)勞務(wù)供求信息，幫助農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移，確保完成全年轉(zhuǎn)移8000名以上農(nóng)村勞動(dòng)力的目標(biāo)。三要加快奶業(yè)發(fā)展步伐。要認(rèn)真落實(shí)地區(qū)關(guān)于加快奶業(yè)發(fā)展的決定和實(shí)施辦法，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加快奶牛引進(jìn)工作進(jìn)度，確保完成全年引進(jìn)優(yōu)質(zhì)奶牛3000頭的目標(biāo)任務(wù)。奶牛引進(jìn)工作要嚴(yán)格程序，狠抓質(zhì)量關(guān)，建立和完善奶牛檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并認(rèn)真做好防疫工作。堅(jiān)決做到良種、良法、良料、良舍相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，做到科學(xué)化、精細(xì)化管理，最終使良種收到良好的效益。要加快推廣凍精冷配、胚胎移植等技術(shù)，擴(kuò)大良種覆蓋面，實(shí)現(xiàn)由引進(jìn)向自繁自育發(fā)展的轉(zhuǎn)變。四要大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為核心，大力實(shí)施“三千三百”工程。種植業(yè)狠抓“千元田”、“萬(wàn)元田”建設(shè)，加快發(fā)展蔬菜大棚、阿魏菇種植等產(chǎn)業(yè)，完成300座大棚建設(shè)。養(yǎng)殖業(yè)要突出龍頭企業(yè)拉動(dòng)，有效利用財(cái)政補(bǔ)助資金，加快獺兔、土雞等特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。力爭(zhēng)全年出欄獺兔50萬(wàn)只，土雞等家禽出欄50萬(wàn)羽。五要全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“二十字方針”，加快農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。以1鎮(zhèn)8村示范創(chuàng)建和1鄉(xiāng)8村整治工作為重點(diǎn)，加快完成鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃，積極爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“新村杯”建設(shè)榮譽(yù)。要以抗震安居工程為重點(diǎn)，切實(shí)抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成喀臘塑克205戶(hù)移民搬遷村和黃泥灘200戶(hù)牧民定居新村建設(shè)。加快水庫(kù)除險(xiǎn)加固和萬(wàn)畝低產(chǎn)田改造等項(xiàng)目的續(xù)建和實(shí)施步伐。要以改善農(nóng)村環(huán)境為重點(diǎn)，加大科技、教育、衛(wèi)生、文體等方面的投入，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和人居環(huán)境整治，努力提高農(nóng)牧民生活水平。

（二）加快推進(jìn)新型工業(yè)化。今年全縣要完成工業(yè)增加值。

10.7億元，同比增長(zhǎng)4。

1.5萬(wàn)噸/日采選擴(kuò)建、金寶鐵礦10000噸/日采選擴(kuò)建、薩爾布拉克金礦二期、可可托海稀有礦5000噸云母板、蒙古能源2×30萬(wàn)千瓦火電前期等項(xiàng)目的實(shí)施。三要圍繞地質(zhì)勘查增后勁，不斷加大地勘投入。國(guó)土資源部門(mén)要加大對(duì)地勘單位的管理，逐一對(duì)地勘項(xiàng)目進(jìn)行排查，全面落實(shí)區(qū)塊、項(xiàng)目、資金和進(jìn)度，督促地勘單位加大投入，加快進(jìn)度，力爭(zhēng)早出成果；清理一批圈而不探、倒賣(mài)礦權(quán)、圈占資源的地勘單位，確保全年地勘投入完成1億元以上。鼓勵(lì)商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)勘探，按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)勘探、誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)受益、誰(shuí)治理”的原則，吸引各方資金、人才和技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)勘探開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)和支持地勘單位與企業(yè)聯(lián)合，圍繞現(xiàn)有礦山開(kāi)展外圍和深部找礦。同時(shí)要積極轉(zhuǎn)化現(xiàn)有的勘探成果，引進(jìn)有實(shí)力的企業(yè)使資源優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。四要圍繞企業(yè)環(huán)境安全抓整治，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，實(shí)現(xiàn)所有礦山企業(yè)尾水的“零排放”，確?？算~鎳礦二氧化硫排放達(dá)標(biāo)。繼續(xù)開(kāi)展綠色礦山、清潔礦山建設(shè)，進(jìn)一步加大企業(yè)植樹(shù)造林和環(huán)境整治力度。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，督促企業(yè)加大安全投入，積極建立安全生產(chǎn)樣板企業(yè)。繼續(xù)聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)各礦山企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，形成專(zhuān)家查隱患、政府抓督導(dǎo)、部門(mén)抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實(shí)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)等政策，加大企業(yè)黨建及文化建設(shè)。五是圍繞招商引資[page]抓落實(shí)，著力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。積極推進(jìn)自治區(qū)級(jí)工業(yè)園區(qū)的審批工作。加大對(duì)外招商宣傳力度，吸引有實(shí)力、有資金的企業(yè)入園發(fā)展，改變當(dāng)前園區(qū)建設(shè)主體單一的被動(dòng)局面。對(duì)入園項(xiàng)目從審批到建設(shè)經(jīng)營(yíng)我們都要實(shí)行全程“保姆式”服務(wù)，營(yíng)造良好的園區(qū)發(fā)展環(huán)境，吸納項(xiàng)目、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素向園區(qū)聚集。

（三）大力發(fā)展旅游、交通運(yùn)輸業(yè)。要盡快完成縣旅游總體規(guī)劃和可可托海地質(zhì)公園建設(shè)規(guī)劃、地質(zhì)遺跡保護(hù)項(xiàng)目規(guī)劃及五彩城景區(qū)等單體規(guī)劃。認(rèn)真推進(jìn)民俗風(fēng)情旅游項(xiàng)目建設(shè)和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售，加大旅游行業(yè)體系建設(shè)。加快a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作，打造額爾齊斯大峽谷、神鐘山、可可托?！暗刭|(zhì)圣坑”、五彩城、硅化木園等精品景點(diǎn)。積極實(shí)施可可托海國(guó)家地質(zhì)公園開(kāi)園揭碑，并申報(bào)世界地質(zhì)公園。

要進(jìn)一步整頓規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，加快城南物流園建設(shè)。完成物流園主體建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善綜合運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和物流信息平臺(tái)。充分發(fā)揮好道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)的作用，對(duì)運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)資源整合，大力推行組建規(guī)?；?、集團(tuán)化公司。爭(zhēng)取全年外運(yùn)產(chǎn)品達(dá)到200萬(wàn)噸以上，運(yùn)輸量達(dá)到12億噸公里，實(shí)現(xiàn)稅收2400萬(wàn)元，要用兩到三年時(shí)間把城南物流園打造成地區(qū)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)樞紐和重要貨物集散地。

8.5億元的任務(wù)。

4.65公里，通油公路12。

6.9公里，完成重點(diǎn)農(nóng)村公路國(guó)道216線至索爾庫(kù)都克銅鉬礦公路，可可托海－神鐘山30公里水泥路建設(shè)，新建客運(yùn)站一座。完成賽吾迭格爾大橋建設(shè)。水能開(kāi)發(fā)方面，加快哈德布特、蒙庫(kù)、雙紅山三個(gè)水電站建設(shè)，并做好其他幾個(gè)水電站的前期工作；城市建設(shè)方面，要緊緊圍繞xx年度城市建設(shè)總體目標(biāo)，加快“礦業(yè)園林”縣城建設(shè)步伐，完成縣城污水處理及集中供熱工程，于7月底完成雙擁公園建設(shè)，9月30日前完成體育館工程建設(shè)。在認(rèn)真實(shí)施好在建項(xiàng)目的同時(shí)，要積極爭(zhēng)取新項(xiàng)目，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、單位都要及早著手，超前考慮，扎實(shí)做好項(xiàng)目策劃、調(diào)研、論證、包裝工作，要準(zhǔn)確把握投資政策和投資動(dòng)向，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，主攻關(guān)鍵，多領(lǐng)域、多層次、多渠道做好項(xiàng)目的立項(xiàng)和爭(zhēng)取。

（六）突出財(cái)政增收。狠抓財(cái)源建設(shè)工作，為財(cái)政收入的持續(xù)增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。要按照“培育一批、催生一批、鞏固一批、壯大一批”的思路，進(jìn)一步完善財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目；加大對(duì)索爾庫(kù)都銅鉬礦、海豐鉛鋅選礦廠、金寶礦業(yè)技改、可可托海稀有金屬公司環(huán)境綜合治理、工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目的支持力度。要加強(qiáng)收入與上繳財(cái)政收入不合理等重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研和檢查，確保下半年財(cái)政收入的應(yīng)收盡收；強(qiáng)化非稅收入征收管理；強(qiáng)化財(cái)政基礎(chǔ)性工作，不斷提升財(cái)政管理水平；要繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)政改革，并通過(guò)建立制度，完善機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政改革的縱深化和規(guī)范化。

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇十二

（2017年7月10日）。

同志們：

剛才聽(tīng)了各部門(mén)的匯報(bào)和譚經(jīng)理的工作總結(jié)，我認(rèn)為準(zhǔn)備的很充公，數(shù)據(jù)很詳實(shí)，總結(jié)的很客觀，我都表示同意，對(duì)大家付出的努力表示感謝，對(duì)大家取得的成績(jī)表示祝賀，些下面我就三個(gè)方面談?wù)勎业囊庖?jiàn)。

一、上半工作評(píng)價(jià)。

上半年我們確實(shí)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，上半年完成**億的營(yíng)業(yè)額，遠(yuǎn)超去年同期，公司管理日趨完善，工作積極性明顯提高，新招入一批軍轉(zhuǎn)干部，注入了新鮮的血液，各部門(mén)也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人才，這些成績(jī)的取得，得益于經(jīng)理級(jí)人員每一項(xiàng)活動(dòng)的精心籌劃、每一次工作的合理安排，得益于業(yè)務(wù)骨干的每一次業(yè)務(wù)洽談、每一個(gè)合同簽訂，得益于在座每一位員工每一項(xiàng)工作辦理、每一天的辛苦工作。這些都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、克服困難、努力奮斗的結(jié)果，能取得如此好的成績(jī)對(duì)大家的付出深表感謝。今天搞半年工作總結(jié)，或許有人還不明白為什么，認(rèn)為是在搞“形式主義”，在公司的形勢(shì)一片大好的形勢(shì)下，花時(shí)間寫(xiě)總結(jié)、開(kāi)會(huì)，耽誤學(xué)習(xí)和辦理業(yè)務(wù)。還有的總結(jié)偏重成績(jī)，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輕描淡寫(xiě)。這都表明我們總結(jié)的認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn)，對(duì)總結(jié)的意義認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)過(guò)唯物論都清楚，人類(lèi)認(rèn)識(shí)和改造世界的過(guò)程，一般是“實(shí)踐--理論--再實(shí)踐”一個(gè)循序遞進(jìn)的過(guò)程。而總結(jié)就是其中起到承上啟下的關(guān)鍵作用的中間環(huán)節(jié)，是理論認(rèn)識(shí)的必經(jīng)過(guò)程。通過(guò)總結(jié)，使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，能更準(zhǔn)確的掌握事物的發(fā)展規(guī)律，較好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。就像我們長(zhǎng)途旅游一樣，今天的駐足是為了明天更好地出發(fā)。否則，我們就像富士康流水線上的工人一樣，只會(huì)埋頭工作，不會(huì)抬頭看路。雖然能制造出像蘋(píng)果手機(jī)一樣的高科技設(shè)備，但它永遠(yuǎn)只是一個(gè)代加工的流水線。今天，咱們搞半年工作總結(jié)，就是要總結(jié)出好方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的方法，把工作上升到更高的層次。咱們個(gè)人的總結(jié)，回去對(duì)照一下，哪些好的方法總結(jié)的到位，哪些還沒(méi)總結(jié)出來(lái)，再認(rèn)真思考思考。剛才譚經(jīng)理對(duì)上半年的工作進(jìn)行了全面的梳理，也看到了大家的考核成績(jī)，很多同志取得了較好的成績(jī)，體型測(cè)試也基本達(dá)標(biāo)，個(gè)別人雖沒(méi)達(dá)標(biāo)，但較去年相比也取得了較大的進(jìn)步，成績(jī)是有目共睹的，今年上半年?duì)I業(yè)額達(dá)到了**元，完成了**項(xiàng)目，這一成績(jī)的取得大家付出了不少辛勤的勞動(dòng)。同時(shí)，也問(wèn)題的分析也客觀準(zhǔn)確，如責(zé)任分工不明確問(wèn)題、政策學(xué)習(xí)跟不上等，我都完全同意，說(shuō)明工作上還有很大的改進(jìn)的空間，如何改進(jìn)也歡迎大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、下半年公司工作重點(diǎn)。

我們?nèi)甑哪繕?biāo)是達(dá)到**個(gè)億，上半年也基本完成***。下半年在此基礎(chǔ)上要更進(jìn)一步，工作重點(diǎn)概括起來(lái)為“一項(xiàng)工程、兩塊業(yè)務(wù)、三個(gè)公司”。一項(xiàng)工程，主要是新的辦公場(chǎng)地的裝修，目前也正在開(kāi)展中，目前主要由**負(fù)責(zé)，計(jì)劃一個(gè)月左右完成，然后就是籌備新的辦公設(shè)施等。兩塊業(yè)務(wù)，重點(diǎn)指勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包，特別是年底結(jié)賬的多，各種糾紛多，上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)查的更緊，下半年工作任務(wù)很重。三個(gè)公司，指的****建筑管理公司、****廣告公司和****旅游公司。前兩個(gè)公司資質(zhì)已經(jīng)辦下來(lái)了，旅游公司的資質(zhì)下周應(yīng)該也完成了。這三個(gè)公司，下一步如何規(guī)劃，如何開(kāi)展業(yè)務(wù)，都是工作的重中之重。

三、提幾點(diǎn)要求。

下半年工作開(kāi)展的好壞直接關(guān)系到我們?nèi)昴繕?biāo)能否達(dá)成，如何在人員少、任務(wù)重、頭緒多的情況下使公司穩(wěn)步發(fā)展，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

（一）做好工作籌劃，提高辦事效率。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。公司的工作每月都具有一定的規(guī)律性，有的更有時(shí)效性，必須在規(guī)定的時(shí)間辦。因此，必須做好預(yù)先計(jì)劃，精確到每個(gè)月的每個(gè)階段，甚至每一天。否則就很難跟上政府業(yè)務(wù)部門(mén)的節(jié)奏，就不可能搞好客戶(hù)服務(wù)。首先各級(jí)經(jīng)理做好總體工作籌劃。轉(zhuǎn)業(yè)干部加入公司后，人員大大充實(shí)了，經(jīng)過(guò)快兩個(gè)月的鍛煉和學(xué)習(xí)。大多數(shù)人能勝任一定的崗位，有的也發(fā)揮出一定的特長(zhǎng)，為公司出力出汗，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。如何利用這些人才，要根據(jù)各自特點(diǎn)進(jìn)行定崗定位，分擔(dān)部分業(yè)務(wù)。其次，業(yè)務(wù)部隊(duì)做好月、季度計(jì)劃。各部門(mén)要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，做好工作計(jì)劃，精確到每月、每周。比如財(cái)務(wù)部門(mén)，要精確到哪個(gè)月工商年審、哪個(gè)月報(bào)殘保金、每個(gè)月哪天報(bào)增值稅和個(gè)稅，只有這樣才能保證工作起來(lái)得心應(yīng)手。再者，各位員工要做好周、日工作安排。要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在部門(mén)計(jì)劃的基礎(chǔ)，對(duì)每周工作、每天工作做好計(jì)劃。在處理業(yè)務(wù)時(shí)，要有能同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)工作的能力，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，同時(shí)也要分清事務(wù)的輕重緩急，合理分配時(shí)間與精力。必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，效率永遠(yuǎn)上不去。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辦公能力。

欲窮千里目，更上一層樓。學(xué)習(xí)是一個(gè)人做好工作的基礎(chǔ)，也是事業(yè)的源泉，進(jìn)步的動(dòng)力。剛才***提出的“四會(huì)”的概念，出自部隊(duì)的“四會(huì)”教練員的概念，如果引用到我們公司，我覺(jué)得很好，也很有必要，這也是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)的基本要求。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)人員分工，對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)還要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。如勞動(dòng)法、合同法、財(cái)務(wù)規(guī)定等，了解與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定。在了解大政方針的基礎(chǔ)，才能理解是房山區(qū)各對(duì)口業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)定的出處，更利于我們對(duì)規(guī)定的理解，處理業(yè)務(wù)是就自覺(jué)形成合法守法的習(xí)慣，減少辦理業(yè)務(wù)的“隨性性”或“想當(dāng)然”，少出問(wèn)題。其次要突出橫向知識(shí)學(xué)習(xí)。現(xiàn)代企業(yè)需要綜合性人才，就是倒“t”，即有寬廣的知識(shí)面和一兩項(xiàng)突出的技術(shù)。咱們公司開(kāi)展業(yè)務(wù)，就得熟悉建筑、施工、勞動(dòng)法、保險(xiǎn)法、財(cái)務(wù)等多方面的知識(shí)，隨著廣告公司的成立，還需要對(duì)廣告業(yè)務(wù)有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小攤，要從公司的全局考慮。咱們也鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，去年組織參加“八大員”和人力資源師考試，多考證無(wú)論是對(duì)個(gè)人或是對(duì)公司都是有益的。再者要加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)。在快速發(fā)展的信息時(shí)代，知識(shí)更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定會(huì)很快被淘汰，大家熟知的諾基亞手機(jī)就是典型的反而教材。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)也是同樣的道理，不學(xué)習(xí)就難免被時(shí)代把拋棄。因此我們要注重新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)中，不斷更新自己的知識(shí)，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列。

（三）錘煉過(guò)硬作風(fēng)，提高執(zhí)行力“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力，是助推工作落實(shí)的法寶。沒(méi)有良好的執(zhí)行力，再?lài)?yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃都會(huì)變成紙上談兵，再正確的決策也會(huì)化為空中樓閣，再宏偉的藍(lán)圖也只是一紙空文。執(zhí)行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行精神，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，要把錘煉作風(fēng)作為提升執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。一是要求“完成動(dòng)作快”。雷厲風(fēng)行、緊抓快干，立即行動(dòng)，排除一切不利因素和困難，不推諉、不扯皮。堅(jiān)決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風(fēng)。二要求“細(xì)節(jié)做到位”。咱們的工作很多都是與錢(qián)有關(guān)系，不能有一點(diǎn)失誤，比如給派遣員工發(fā)工資，少一分人家都要來(lái)找你。勞務(wù)分包的工作要符合業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)定，一點(diǎn)不到位就通過(guò)不了上級(jí)的審查。因此，要牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事盡心。三要求“形成閉合環(huán)路”。接受任務(wù)后，落實(shí)過(guò)程中要匯報(bào)進(jìn)展情況，完成后要匯報(bào)結(jié)果如何，保證工作有始有終，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)程能有準(zhǔn)確的把握。堅(jiān)決不能出現(xiàn)工作交待后沒(méi)有回音的情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)就不匯報(bào)。

（四）注重行為規(guī)范，提升公司形象。

荀子說(shuō)，人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。同等條件下同一件事情，有的人能辦成，有的人可能辦不成，這其中就可能是在語(yǔ)言、行為、形象上的差異造成的后果。這就要求我們：一是要保持良好的形象，給一種積極向上的精神狀態(tài)。咱們都有工裝，如何穿，得有一個(gè)規(guī)范。發(fā)型要整齊，襯衣要經(jīng)常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要經(jīng)常擦，不能有灰塵。二是在言語(yǔ)上，要有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。公司既要服務(wù)派遣員工，還要服務(wù)工地上的施工隊(duì)，更要與各業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)打交道，接觸的對(duì)象不同，特點(diǎn)也不同，這就需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵岣呓M織協(xié)調(diào)能力，才能從容應(yīng)對(duì)各種情況。三是注重企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧氛圍。咱們公司是一個(gè)特殊的公司，有很多黨員、有很多轉(zhuǎn)業(yè)干部，就應(yīng)該形成特殊的企業(yè)文化。比如，我們公司不需要保潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到人，每天早上同志們都積極打掃衛(wèi)生。我們也不需要保安，大家輪流值班，我們也不需要廚師，大家輪流做飯、幫廚。這些就和我們?cè)诓筷?duì)時(shí)很相像，很有部隊(duì)特色。重大節(jié)日活動(dòng)，我們會(huì)舉行活動(dòng)，上次“七一”活動(dòng)組織的很有意義，《北京市勞動(dòng)就業(yè)報(bào)》和房山人力資源大講堂公眾號(hào)上就刊登了這次活動(dòng)?！鞍艘弧蔽覀円惨M織活動(dòng)，也正在籌劃，屆時(shí)會(huì)邀請(qǐng)更多的人來(lái)參加。公司鼓勵(lì)大家多參加公益活動(dòng)，多做好事，多宣傳正能量。公司要變成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、積極奮進(jìn)的集體，建立起獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

我的講話完了，謝謝大家！

局長(zhǎng)半年總結(jié)講話篇十三

同志們：

今天，我們以座談會(huì)的形式召開(kāi)xx公司2015年半年工作總結(jié)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的就是總結(jié)回顧上半年工作中的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，認(rèn)真分析工作中存在的突出問(wèn)題，科學(xué)謀劃下半年工作思路和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

剛才聽(tīng)了各站所、中心和機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人上半年工作總結(jié)情況匯報(bào)，我覺(jué)得大家的發(fā)言各有特點(diǎn)、各具特色，展示了工作中的亮點(diǎn)，談出了切合實(shí)際的問(wèn)題，下半年工作安排思路清晰、重點(diǎn)突出、措施明確。這充分說(shuō)明大家在各自崗位上真正做到了沉下身、沉下心、沉下力，都在聚精會(huì)神抓管理、謀發(fā)展。下面，我結(jié)合大家的建議，從xx公司整體工作的開(kāi)展上談三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、起步平穩(wěn)、推進(jìn)有序，上半年工作有聲有色，取得的成績(jī)值得肯定

年初，公司確定了“夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范程序”的總體工作思路。半年來(lái)，公司全體員工勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)，確保了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理平穩(wěn)起步，各項(xiàng)工作推進(jìn)順利。主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

（一）以xx高速開(kāi)通運(yùn)營(yíng)為目標(biāo)，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全面突破。半年來(lái)，在項(xiàng)目公司和指揮部的共同努力下，工程建設(shè)、開(kāi)通籌備以及運(yùn)營(yíng)管理工作同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的重大突破。一是克服雨雪天氣的條件的影響，實(shí)現(xiàn)了2月10日順利開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)，確保了春運(yùn)的安全暢通；二是宜城管理所6月18日順利開(kāi)通，系統(tǒng)的檢驗(yàn)了同志們的綜合能力，探索出了開(kāi)通籌備的新思路；三是6月28日順利完成車(chē)型對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)過(guò)渡；四是7月1日全面啟動(dòng)etc。運(yùn)營(yíng)管理部做了精心籌備，確保了軟件升級(jí)情況正常、道路通行情況正常。

（二）以提高業(yè)務(wù)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，員工綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。公司成立以來(lái)，我們始終堅(jiān)持把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。通過(guò)開(kāi)展“一月一主題”的點(diǎn)卡、點(diǎn)鈔、制度學(xué)習(xí)、崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)操作等活動(dòng)，全面營(yíng)造鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展“以老帶新一幫一”的禮儀培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)，嚴(yán)肅對(duì)內(nèi)稽查整改，促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量不斷提高。半年來(lái)，通過(guò)大家的共同努力，員工綜合素質(zhì)有了明顯的提高，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見(jiàn)成效。

（三）以規(guī)范內(nèi)控管理和工作流程為前提，制度建設(shè)不斷完善。公司各職能部門(mén)緊緊圍繞“規(guī)范程序”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，先后制定了各項(xiàng)管理制度和考核管理辦法，完善了收費(fèi)業(yè)務(wù)、交接班、機(jī)電管理等各項(xiàng)工作流程，為制度化管人、管事、管財(cái)、管物提供了制度依據(jù)，促進(jìn)公司規(guī)范化管理平穩(wěn)有序推進(jìn)。

（四）以關(guān)心員工工作、生活為核心，站所基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。在公司團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)溝通和共同努力下，各管理所以人為本，逐步落實(shí)了軟硬件設(shè)施，完善了功能，美化了站所，為員工創(chuàng)建了“花園式”的工作環(huán)境和“家園式”的生活環(huán)境。

（五）以品牌創(chuàng)建為載體，站所文化亮點(diǎn)紛呈。各單位通過(guò)團(tuán)隊(duì)組建，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，積極主動(dòng)推動(dòng)品牌創(chuàng)建和站所文化建設(shè)，利用有限的資源開(kāi)展除夕晚餐、與家長(zhǎng)視頻對(duì)話、演講比賽、桃花節(jié)踏青等活動(dòng)，成立籃球、舞蹈、羽毛球等興趣小組，豐富員工業(yè)余生活。在品牌特色創(chuàng)建上，突出“一站一文化、一所一品牌、一所一亮點(diǎn)”。在提高實(shí)效和提升水平上下功夫，通過(guò)推行一線工作法、展示班組特色、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、進(jìn)行案例總結(jié)分析等途徑，豐富品牌文化內(nèi)涵，在業(yè)務(wù)建設(shè)、品牌建設(shè)、特色建設(shè)上取得新突破。

（六）以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為保障，黨風(fēng)廉潔建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。各單位、部門(mén)能?chē)?yán)格按照黨委的要求和部署，緊緊圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”、“三嚴(yán)三實(shí)”以及“第十六個(gè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣教月”開(kāi)展一系列專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保每位干部干凈干事、廉潔從業(yè)，打造xx公司良好政治生態(tài)。

二、深刻反思，認(rèn)真查找，存在的問(wèn)題不容忽視

同志們，回顧上半年的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但對(duì)照年初工作部署總的要求還有很大差距，也還存在一些問(wèn)題和不足，亟需在下一步工作中加以改進(jìn)。

一是對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作不夠精細(xì)。只是做到了對(duì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，缺乏對(duì)車(chē)型分布、客貨比例、月交通量變化特征、變化趨勢(shì)等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析。下一步要建立完善數(shù)據(jù)分析機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保收費(fèi)數(shù)據(jù)的科學(xué)、完整。

二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、勤于思考的意識(shí)有待提高。工作中存在“等、靠、要”的思想，尤其是在站所的基礎(chǔ)設(shè)施完善方面缺乏主動(dòng)性。各站所可以采取多種活動(dòng)方式，組織員工開(kāi)辟“開(kāi)心菜園”、開(kāi)展“全員衛(wèi)生大掃除”以及舉辦“員工風(fēng)采”展示板報(bào)等，完善站所基礎(chǔ)設(shè)施、美化站所環(huán)境。

三是抓班子、帶隊(duì)伍的方式方法上經(jīng)驗(yàn)不足，我們各單位負(fù)責(zé)人要打開(kāi)思路、善于借鑒，通過(guò)比較學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平，才能把團(tuán)隊(duì)組建好、把員工隊(duì)伍帶好。

三、勇于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)作為，推動(dòng)下半年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

同志們，時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，但我們的任務(wù)目標(biāo)還沒(méi)有與時(shí)間同步，下半年工作任務(wù)還非常艱巨，我們面臨的既有困難，更有機(jī)遇。大家要勇于擔(dān)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，拼智拼力，主動(dòng)作為，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破：

（一）抓建章立制，力爭(zhēng)在規(guī)范管理上有新突破。通過(guò)建章立制，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理工作的規(guī)章制度，真正實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化。一是要進(jìn)一步完善費(fèi)收、綜合、財(cái)務(wù)、工程、黨工團(tuán)等基本管理制度；二是要完善和規(guī)范管理制度中的辦事工作流程；三是要完成公司綜合性考核制度，要勤于思考，積極落實(shí)薪酬管理體系、考核獎(jiǎng)懲辦法等；四是要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算分解與監(jiān)督執(zhí)行能力，規(guī)范資金使用；五是要推進(jìn)黨工團(tuán)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用，全面開(kāi)展各項(xiàng)組織活動(dòng)。

（二）抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)員工綜合素質(zhì)有新突破。一是要抓費(fèi)收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高收費(fèi)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在集團(tuán)公司組織的業(yè)務(wù)技能比武中取得好成績(jī)；二是要抓稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際案例分析，加強(qiáng)溝通交流。要通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人之長(zhǎng)，互相學(xué)習(xí)提高；三是抓機(jī)電業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要讓大家熟練掌握機(jī)電維護(hù)技能，保持良好的維護(hù)習(xí)慣，保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)收費(fèi)工作有序開(kāi)展；四是要抓崗前文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，提高員工文明服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象；五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，采取以老帶新，通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、“一帶一”幫扶指導(dǎo)，為宜保段、襄陽(yáng)繞城東段的開(kāi)通培養(yǎng)、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干。

（三）抓統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，力爭(zhēng)安全維穩(wěn)工作有新突破。一是要借助路政、公安、交警、地方政府及各兄弟單位的資源優(yōu)勢(shì)，建立健全聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制；二是要堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、屬地化管理”原則，涉及項(xiàng)目建設(shè)、工程管理方面的問(wèn)題由指揮部負(fù)責(zé)處理，涉及到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方面的問(wèn)題由所長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)抓好落實(shí)；三是綜合辦公室要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)抓好勞動(dòng)糾紛處理等信訪維穩(wěn)工作；四是工程技術(shù)部要加強(qiáng)督導(dǎo)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通，配合指揮部抓好缺陷責(zé)任期養(yǎng)護(hù)工作和道路安全隱患處治。

（四）抓工作載體，力爭(zhēng)在品牌特色創(chuàng)建上有新突破。通過(guò)豐富載體，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，打造品牌創(chuàng)造特色。一是要注重學(xué)習(xí)的方式方法。分站所、分階段、分層次，有計(jì)劃的開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)各站所的交流，互相借鑒、互相交流，善于吸納他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身的工作學(xué)習(xí)效率；二是要注重宣傳的方式方法。強(qiáng)化宣傳意識(shí)，通過(guò)微信平臺(tái)、公司網(wǎng)站以及外部媒體，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，提高xx品牌知名度；三是注重載體活動(dòng)的多樣化。通過(guò)開(kāi)展主題教育、讀書(shū)演講比賽、崗位競(jìng)聘、基層支部建設(shè)以及興趣小組等活動(dòng)，幫助員工樹(shù)立職業(yè)理想，增強(qiáng)員工活力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；四是注重教育平臺(tái)的多元化。通過(guò)培訓(xùn)班、網(wǎng)站、微信等多種教育平臺(tái)，組織開(kāi)展“一月一主題”技能培訓(xùn)、網(wǎng)上安全知識(shí)競(jìng)賽以及微信平臺(tái)的時(shí)事政治學(xué)習(xí)，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，探索教育培訓(xùn)的新模式。

（五）抓責(zé)任落地，力爭(zhēng)在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有新突破。各單位及部門(mén)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持不懈抓好 “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，既要抓業(yè)務(wù)又要抓廉政，要以身作則、以上率下，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員干部的骨干帶頭作用；二是要嚴(yán)守紀(jì)律。各單位及部門(mén)負(fù)責(zé)人要牢記并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律；三是要做好示范引領(lǐng)。各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求自己，以身作則，為員工作表率；四是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)監(jiān)督嚴(yán)管理，要充分認(rèn)識(shí)到做好示范引領(lǐng)、接受群眾監(jiān)督是黨員干部的份內(nèi)職責(zé)；五是要廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”要求以及六條意見(jiàn)，嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)、帶彩娛樂(lè)、公車(chē)私用、違規(guī)開(kāi)支等。

同志們，當(dāng)前xx公司正處在成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，“講團(tuán)結(jié)、顧大局、作奉獻(xiàn)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)”的xx作風(fēng)，迎難而上，積極作為，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破、再上新臺(tái)階。

同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)這次會(huì)議，主要是總結(jié)上半年工作，兌現(xiàn)上半年包抓項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，研究解決當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，安排部署下半年工作。稍后，楊書(shū)記還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、上半年工作的特點(diǎn)

今年以來(lái)，全區(qū)上下認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，緊緊依托國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市三大“國(guó)字號(hào)”品牌，突出項(xiàng)目建設(shè)、文化建設(shè)、城市建設(shè)和民生工程，緊盯年度目標(biāo)，靠實(shí)工作責(zé)任，主攻薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢(shì)。主要呈現(xiàn)六個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半。通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)、投資拉動(dòng)、消費(fèi)促動(dòng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)繁榮，居民收入不斷增加，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)除生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值（季節(jié)性因素影響）、工業(yè)增加值3項(xiàng)外，其他6項(xiàng)都達(dá)到了均衡進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的要求。從市上通報(bào)的9項(xiàng)主要指標(biāo)看，總量除固定資產(chǎn)投資全市排第三外，其余8項(xiàng)指標(biāo)都排第一；增速4項(xiàng)排第一（農(nóng)業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、單位gdp能耗），1項(xiàng)排第四（地區(qū)生產(chǎn)總值），4項(xiàng)排第五（工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入）。

二是項(xiàng)目帶動(dòng)作用比較明顯。抓住工業(yè)園區(qū)升級(jí)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的有利時(shí)機(jī)，加大招商引資力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)工項(xiàng)目數(shù)量明顯增加，在建單體項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大。上半年，開(kāi)工建設(shè)500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目455個(gè)，同比增加151個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目82個(gè)，增加24個(gè)；全區(qū)新簽約并開(kāi)工招商引資項(xiàng)目76個(gè)，其中十九屆 “蘭洽會(huì)”和“酒洽會(huì)”簽約項(xiàng)目31個(gè)，簽約金額242億元；引進(jìn)到位市外資金91億元，增長(zhǎng)210％，完成任務(wù)的62%，全市排第二，引資項(xiàng)目投資占全區(qū)固定資產(chǎn)投資總額的70%。京城控股、巨龍農(nóng)業(yè)物流港、東洞灘8個(gè)光伏電站、酒泉植物園、陽(yáng)光逆變器等重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，大項(xiàng)目拉動(dòng)大投資、大招商推動(dòng)大發(fā)展的格局日益明顯。

三是十大產(chǎn)業(yè)園取得突破性進(jìn)展。“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園” 完成投資6000多萬(wàn)元，基礎(chǔ)設(shè)施工程基本完工， 47家企業(yè)達(dá)成投資意向，投資額近10億元，有40家已開(kāi)工建設(shè)。止目前，全區(qū)新打建日光溫室1314畝，完成年度任務(wù)的66%。其中，總寨、銀達(dá)2個(gè)非耕地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度快，落實(shí)任務(wù)分別達(dá)到70%、56%，泉湖核心園落實(shí)了50%的任務(wù)，西洞、西峰、豐樂(lè)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)已過(guò)半或接近過(guò)半，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度都比較緩慢，大部分只落實(shí)了任務(wù)的20%。全區(qū)共落實(shí)規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)27個(gè)，其中15個(gè)養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開(kāi)工，其余12個(gè)也已完成場(chǎng)地平整，西峰、果園、銀達(dá)、三墩、東洞、西洞、上壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)手早、進(jìn)度快，僅上半年農(nóng)業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成近9億元，這在過(guò)去歷史上是沒(méi)有過(guò)的。

四是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《總體規(guī)劃方案》，提出發(fā)展10大產(chǎn)業(yè)、實(shí)施100個(gè)文化項(xiàng)目、完成投資500億元的“1115”工程。實(shí)施文化旅游項(xiàng)目27個(gè)，植物園、金鎖陽(yáng)沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展較快，華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀(jì)念館、新能源博覽館布展有序推進(jìn)，在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)觀摩中得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。蔬菜市場(chǎng)體系建設(shè)進(jìn)展順利，18個(gè)便民蔬菜直銷(xiāo)店投入運(yùn)營(yíng)，10個(gè)蔬菜零售市場(chǎng)中的7個(gè)開(kāi)工，倉(cāng)后街、水磨溝、新世紀(jì)3個(gè)已投入運(yùn)營(yíng)，使各區(qū)域馬路市場(chǎng)“退路入市”，受到了群眾好評(píng)。

五是城市重點(diǎn)工程加快實(shí)施。按照市區(qū)共建的要求，主要實(shí)施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設(shè)、社會(huì)管理服務(wù)中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶(hù)6項(xiàng)重點(diǎn)工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上，市、區(qū)抽調(diào)近200名干部組織實(shí)施，目前，三個(gè)區(qū)域征遷工作正在有序推進(jìn)。通過(guò)多次對(duì)接匯報(bào)，市政府明確了今年三個(gè)區(qū)域要完成18億元的拆遷任務(wù)，并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)啟動(dòng)南園2個(gè)拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機(jī)遇。西漢酒泉?jiǎng)氽E改造提升工程絕大部分任務(wù)已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎(chǔ)設(shè)施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開(kāi)，社會(huì)管理服務(wù)中心正在進(jìn)行軟件平臺(tái)建設(shè)和信息錄入準(zhǔn)備工作，熱電聯(lián)供21個(gè)換熱站有1個(gè)開(kāi)工建設(shè)，天然氣入戶(hù)有18個(gè)小區(qū)全面展開(kāi),年底可完成3萬(wàn)戶(hù)以上。

五是各項(xiàng)惠民工程扎實(shí)推進(jìn)。省、市、區(qū)承諾的各項(xiàng)惠民實(shí)事全面推進(jìn)，涉及群眾生產(chǎn)生活的一些困難和問(wèn)題得到有效解決。教育上，西大街小學(xué)、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區(qū)5所學(xué)校塑膠草地運(yùn)動(dòng)場(chǎng)正在抓緊施工,按照省市要求，區(qū)財(cái)政將追加656萬(wàn)元，確保70所農(nóng)村學(xué)校學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃全面實(shí)施，2.2萬(wàn)名學(xué)生受益。城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、新農(nóng)合及基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、村組干部工資標(biāo)準(zhǔn)、公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)按要求全面提高，建成城市社區(qū)日間照料中心4個(gè)、農(nóng)村互助老人幸福院30個(gè)，市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工，涉及4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶(hù)的農(nóng)村飲水安全工程和2500戶(hù)農(nóng)村危舊房改造任務(wù)按計(jì)劃有序推進(jìn)。

二、存在的突出問(wèn)題

上半年，全區(qū)上下、各級(jí)干部付出了艱辛的努力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)，但個(gè)別任務(wù)完成情況沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，工作中仍然存在一些突出問(wèn)題，需要引起高度重視。

一是主要考核指標(biāo)排名不理想。通報(bào)的9項(xiàng)主要指標(biāo)中，生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值和社會(huì)消費(fèi)品零售總額5項(xiàng)指標(biāo)增速?zèng)]有達(dá)到年初確定的目標(biāo)要求，增速只有4項(xiàng)指標(biāo)全市排第一，大多數(shù)都排第五，增長(zhǎng)很不理想。

二是新建的大項(xiàng)目較少、推進(jìn)慢。雖然開(kāi)工項(xiàng)目數(shù)量比去年多151個(gè)，但大部分都是續(xù)建項(xiàng)目，新建的大項(xiàng)目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個(gè)項(xiàng)目未開(kāi)工，工業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目明顯比往年少，東洞灘光電園區(qū)只開(kāi)工了8個(gè)項(xiàng)目197兆，僅占開(kāi)工500兆目標(biāo)的40%。

三是重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)力度還不夠。農(nóng)業(yè)十園建設(shè)上，有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個(gè)種植園區(qū)落實(shí)了日光溫室任務(wù)的20%（金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園），還有1個(gè)鄉(xiāng)（黃泥堡）只落實(shí)了10%，2個(gè)養(yǎng)殖園區(qū)只開(kāi)工了23棟圈舍，其他都在做平整場(chǎng)地、修建圍墻等工作。三產(chǎn)發(fā)展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項(xiàng)目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響，推進(jìn)速度較慢。民生實(shí)事上，天眼工程（任務(wù)1124個(gè)，建成449個(gè)，但接入監(jiān)控平臺(tái)的只有265個(gè)）、熱電聯(lián)供等項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展緩慢，特別是一些省市實(shí)事落實(shí)還處在等待資金、審批方案階段。

四是信訪維穩(wěn)形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。上半年，進(jìn)京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數(shù)上升32%、人數(shù)上升55%；赴市集體上訪24批564人次,批數(shù)上升60%、人數(shù)上升139%。一季度,信訪工作在全省86個(gè)縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。

五是工作作風(fēng)還需要切實(shí)加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門(mén)之間任務(wù)落實(shí)差距較大；在推進(jìn)工作、加快發(fā)展上，創(chuàng)新意識(shí)不夠，破解難題的辦法不多、措施不強(qiáng)，一定程度上影響了工作落實(shí)。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，行政效能有待進(jìn)一步提高。

對(duì)于以上這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三、下半年的重點(diǎn)工作

第一，要加快推進(jìn)招商引資項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)，并緊緊抓住漢唐文化新區(qū)建設(shè)的有利機(jī)遇，加大對(duì)外宣傳、推介和招商力度，力爭(zhēng)下半年再引進(jìn)簽約一批以文化、旅游、服務(wù)業(yè)為主的項(xiàng)目，提升招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、檔次。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度。開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動(dòng)，對(duì)全省觀摩備選項(xiàng)目要制定詳細(xì)推進(jìn)表，跟蹤督促項(xiàng)目建設(shè)，千方百計(jì)加快節(jié)奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準(zhǔn)，爭(zhēng)取8月底前拿到核準(zhǔn)文件并復(fù)工建設(shè)，10月份建成投運(yùn)；督促光電項(xiàng)目加快進(jìn)度，確保開(kāi)工的8月份建成，核準(zhǔn)的都能開(kāi)工，做前期工作的年內(nèi)核準(zhǔn)并開(kāi)工。三是推動(dòng)項(xiàng)目落地開(kāi)工。緊盯“蘭洽會(huì)”、“投洽會(huì)”簽約項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好祁連冰川礦泉水、無(wú)錫中稽太陽(yáng)能電池組件、無(wú)錫中硅電極棒生產(chǎn)、海潤(rùn)電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發(fā)泡材料等項(xiàng)目，加快項(xiàng)目前期工作，促其盡快落地建設(shè)，努力提高項(xiàng)目履約率、資金到位率、開(kāi)工投產(chǎn)率，確保年內(nèi)資金到位率達(dá)到30%以上。

第二，要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作，一是繼續(xù)做好全省農(nóng)業(yè)觀摩籌備。8月份，全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)確定在我區(qū)召開(kāi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)口部門(mén)要咬住任務(wù)目標(biāo)，搶時(shí)間、抓進(jìn)度，加緊做好準(zhǔn)備工作，確保以最佳的效果，通過(guò)我區(qū)展示全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平。二是加快“十大產(chǎn)業(yè)園”重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在加快“一區(qū)十園”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，按照各項(xiàng)重點(diǎn)工作指標(biāo)不變、任務(wù)不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)建設(shè)力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務(wù)，9月底全部扣棚種植；標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)戶(hù)要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設(shè)。同時(shí)，要及早做好農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)對(duì)接，千方百計(jì)保證農(nóng)民收入增加。三是抓好新農(nóng)村建設(shè)工程。切實(shí)強(qiáng)化措施，集中力量攻堅(jiān)，確保農(nóng)民集中居住小區(qū)按計(jì)劃快速推進(jìn)。按照整治改造建設(shè)實(shí)施方案，全力抓好集鎮(zhèn)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)和高標(biāo)準(zhǔn)村容村貌示范點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)把工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，力爭(zhēng)8月底前全面完成建設(shè)任務(wù)。

第三，要加快推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是抓好華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。加快華夏文明傳承創(chuàng)新展示廳、酒泉起義紀(jì)念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個(gè)展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務(wù)。結(jié)合漢唐文化新區(qū)建設(shè)，加大文化產(chǎn)業(yè)招商力度，爭(zhēng)取引進(jìn)一批文化旅游大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。積極與市上相關(guān)部門(mén)對(duì)接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項(xiàng)目的手續(xù)辦理進(jìn)度，確保項(xiàng)目盡快開(kāi)工。二是抓好商貿(mào)流通項(xiàng)目建設(shè)。督促項(xiàng)目業(yè)主加快巨龍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流港、東方大明國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)、成林大廈、浙商大廈等重點(diǎn)商貿(mào)流通項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保年內(nèi)建成；積極協(xié)調(diào)商務(wù)電子大廈、二手車(chē)交易、新春光市場(chǎng)等項(xiàng)目的用地規(guī)劃等手續(xù)，確保按進(jìn)度、按要求全面推進(jìn)。三是抓好蔬菜市場(chǎng)體系建設(shè)。按照“五統(tǒng)一”要求，盡快協(xié)調(diào)辦理3個(gè)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)土地、規(guī)劃等審批手續(xù)，督促加快其余的7個(gè)蔬菜零售市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度，確保年內(nèi)全面建成投入運(yùn)營(yíng)；對(duì)已經(jīng)建成的市場(chǎng)和便民蔬菜直銷(xiāo)店，商務(wù)、執(zhí)法、工商等部門(mén)要密切配合，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保正常的經(jīng)營(yíng)秩序，充分發(fā)揮其便民惠民作用。

第四，要加快推進(jìn)城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作：一是做好漢唐文化新區(qū)征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區(qū)三個(gè)征遷區(qū)域和企業(yè)異地安置區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的任務(wù)，確定今年安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)要達(dá)到18億元，并先行啟動(dòng)工業(yè)園區(qū)南園2個(gè)企業(yè)安置片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，由市上出資、工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)建設(shè)。工業(yè)園區(qū)要抓住這個(gè)千載難縫的機(jī)遇，抓緊制定安置區(qū)建設(shè)方案，盡快啟動(dòng)道路、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施。三個(gè)征遷工作小組要按照最新確定的征遷區(qū)域和工作重點(diǎn)，加大工作力度，加快征遷進(jìn)度，確保按時(shí)全面完成年度征遷任務(wù)。二是加快漢唐美食街改造進(jìn)度。按照工作任務(wù)和時(shí)限要求，督促加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，抓好各經(jīng)營(yíng)門(mén)店業(yè)主和相關(guān)單位的思想引導(dǎo)，逐戶(hù)簽訂改造協(xié)議，加快實(shí)施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實(shí)抓好社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目建設(shè)方案，做好項(xiàng)目硬件設(shè)備、辦公設(shè)施的招標(biāo)、采購(gòu)工作，加快推進(jìn)三維社會(huì)管理服務(wù)綜合信息系統(tǒng)研發(fā)。同時(shí)，協(xié)調(diào)區(qū)屬相關(guān)部門(mén)做好中心入駐的準(zhǔn)備工作，確保10月份投入運(yùn)行。四是落實(shí)好熱電聯(lián)供集中供熱和天然氣入戶(hù)工程。要督促加快熱電聯(lián)供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開(kāi)工，年內(nèi)完成新增供熱面積400多萬(wàn)平方米的任務(wù)。各社區(qū)要協(xié)調(diào)解決好天然氣入戶(hù)工程的相關(guān)問(wèn)題，做好小區(qū)住戶(hù)的教育引導(dǎo)工作，確保完成年度任務(wù)。五是推進(jìn)環(huán)境綜合整治工作。對(duì)確定的重點(diǎn)整治路段和區(qū)域，要按照“大范圍清臟、大動(dòng)作治亂”的要求，靠實(shí)工作責(zé)任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項(xiàng)目觀摩沿線和觀摩點(diǎn)周邊環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角，改善環(huán)境面貌，以良好的形象迎接全省項(xiàng)目觀摩。

第五，要加快推進(jìn)各項(xiàng)民生工程落實(shí)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是加快教育、衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)。教育部門(mén)要加快二中、六中、西大街小學(xué)3所學(xué)校擴(kuò)容改造工程進(jìn)度，確保8月份學(xué)校開(kāi)學(xué)、學(xué)生正常入駐。22日區(qū)政府常務(wù)會(huì)已研究了二院急救中心、豐樂(lè)衛(wèi)生院項(xiàng)目配套資金問(wèn)題，衛(wèi)生部門(mén)要督促加快進(jìn)度，確保按期投入使用。二是全面落實(shí)惠民實(shí)事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實(shí)好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農(nóng)村環(huán)境連片整治等方面省市區(qū)惠民實(shí)事，一件一件抓落實(shí)，確保任務(wù)不欠賬。特別是對(duì)一些還在等待省市下達(dá)資金計(jì)劃的實(shí)事，要加強(qiáng)對(duì)上銜接，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金盡快到位、任務(wù)落到實(shí)處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門(mén)要對(duì)照年初分解的辦理任務(wù)，認(rèn)真自查，逐項(xiàng)梳理，對(duì)尚未辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，確保8月底前全部辦結(jié)，給代表和委員一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。

第六，要切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。信訪維穩(wěn)方面，各部門(mén)、各單位要對(duì)轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)的上訪苗頭和隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查調(diào)處，重點(diǎn)排查漢唐文化新區(qū)征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問(wèn)題，真正做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時(shí)，落實(shí)好穩(wěn)控措施，對(duì)非正常上訪人員和排查交辦的重點(diǎn)人員，靠實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，做好思想疏導(dǎo)，切實(shí)穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防失控漏管。安全生產(chǎn)方面，上一周，國(guó)務(wù)院和省政府安全生產(chǎn)督查組分別對(duì)我區(qū)的安生生產(chǎn)大檢查情況進(jìn)行了督查，從督查情況看，雖然沒(méi)有大的問(wèn)題，但抽查的幾個(gè)企業(yè)也還存在資料不全、內(nèi)部檢查不到位、個(gè)別安全設(shè)施不配套等問(wèn)題，說(shuō)明我們的安全生產(chǎn)大檢查還存在不深入、不細(xì)致的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、社區(qū)要認(rèn)真細(xì)化方案，嚴(yán)格組織開(kāi)展排查檢查，對(duì)隱患問(wèn)題限期整改，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

第七，及早做好責(zé)任書(shū)考核查漏補(bǔ)缺工作。7月8日，市政府常務(wù)會(huì)議研究審定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法，這個(gè)辦法最突出的特點(diǎn)是綜合任務(wù)完成率、發(fā)展貢獻(xiàn)率、增速完成率和跨越發(fā)展4個(gè)因素，29個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)非常細(xì)致，每項(xiàng)都有精確的加減分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算公式和計(jì)算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門(mén)對(duì)照考核辦法，對(duì)29項(xiàng)考核指標(biāo)和擬提交市上驗(yàn)收考核驗(yàn)收的項(xiàng)目進(jìn)行了梳理分析，從各部門(mén)預(yù)測(cè)情況看，形勢(shì)總體上是好的。下一步，一是各分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)要認(rèn)真研究新的考核辦法，看對(duì)我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據(jù)上半年完成情況和全年預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)責(zé)任書(shū)再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問(wèn)題，采取有效措施盡快彌補(bǔ)、及早查漏補(bǔ)缺，確保年底考核進(jìn)入前三名。三是要對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)列出清單，明確責(zé)任分工，在加快項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，及早督促完善相關(guān)資料，確保今年驗(yàn)收通過(guò)的項(xiàng)目不少于去年，全市排第一。

同志們，這次會(huì)議，既是上半年工作的總結(jié)大會(huì)，更是做好下半年工作的動(dòng)員大會(huì)，希望同志們以這次會(huì)議為契機(jī)，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，把下半年各項(xiàng)工作做好，確保圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們：

經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，今天召開(kāi)部機(jī)關(guān)20*年上半年工作總結(jié)會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署。下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面問(wèn)題。

一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作

上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，注重特色，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（一）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展了保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。

（二）對(duì)《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機(jī)，對(duì)縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊(duì)伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。

（四）切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報(bào)電話受理工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。

（六）切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在農(nóng)村開(kāi)展了以村務(wù)集中公開(kāi)、財(cái)務(wù)集中審計(jì)、民主評(píng)議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動(dòng)為主要內(nèi)容的民主管理集中活動(dòng)，深化了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作。加大了基層干部培訓(xùn)力度，組織了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班。推進(jìn)了黨員電化教育基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，深入開(kāi)展了黨員電教科技致富“513”帶萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)。

（七）以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。組織開(kāi)展了學(xué)黨章活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，進(jìn)一步促進(jìn)了部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

其它方面的工作也都取得了一定成績(jī)。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項(xiàng)：

一是圓滿(mǎn)完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，并進(jìn)行了保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是切實(shí)抓好了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。我部作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的主要組織者，始終把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為工作的重中之重，加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定了活動(dòng)方案，積極主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)格對(duì)每個(gè)階段的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查把關(guān)，特別是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理集中活動(dòng)、農(nóng)村科技致富能力培訓(xùn)、文明新風(fēng)創(chuàng)建等“四項(xiàng)集中活動(dòng)”，較好地完成了規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，確保了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)健康順利開(kāi)展。二是開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作。通過(guò)召開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)等方式，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)滿(mǎn)意度進(jìn)行了測(cè)評(píng)，進(jìn)一步聽(tīng)取了群眾的意見(jiàn)。三是對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了全面總結(jié)。籌備召開(kāi)了慶祝中國(guó)

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成立85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)。表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀

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員，其中，超越集團(tuán)黨委被授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，周?chē)?guó)允被授予“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我市12個(gè)基層黨組織、18名

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員、6名黨務(wù)工作者受到表彰；對(duì)197個(gè)基層黨組織、293名

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員、100名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進(jìn)典型。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘，推出了一批先進(jìn)典型，特別是對(duì)許東倉(cāng)的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘、總結(jié)和宣傳，《人民日?qǐng)?bào)》等13家中央媒體對(duì)許東倉(cāng)的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪和報(bào)道；積極向中組部和推薦周?chē)?guó)允同志先進(jìn)事跡，7月27日，河南日?qǐng)?bào)頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周?chē)?guó)允》為題突出報(bào)道了周?chē)?guó)允先進(jìn)事跡，在全省引起強(qiáng)烈反響，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市組織建設(shè)的影響力。五是進(jìn)行了長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的意見(jiàn)》，為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證。

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二是順利按時(shí)完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會(huì)代表推選工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會(huì)，派出5個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿(mǎn)完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書(shū)記減少20名，人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記184名，比換屆前減少121名。同時(shí)，認(rèn)真做好了九次黨代會(huì)前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會(huì)上順利選出出席市九次代表大會(huì)代表282名。

三是推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步提供人才支持。圍繞實(shí)施“*”規(guī)劃，認(rèn)真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。對(duì)我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專(zhuān)家的評(píng)審工作，組織165名市管專(zhuān)家進(jìn)行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專(zhuān)家論壇》，探索了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，在全市開(kāi)展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)活動(dòng)和萬(wàn)名科技專(zhuān)家服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)，對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了實(shí)用技能培訓(xùn)，提高了他們致富帶富的能力。會(huì)同團(tuán)做好人才掛職工作，安排北京大學(xué)、清華大學(xué)33名學(xué)生到內(nèi)黃縣、湯陰縣進(jìn)行建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，重點(diǎn)辦好了各主體班次，共培訓(xùn)干部1300余人次。組織16名縣級(jí)干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作任務(wù)，名列全省第一。按照組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成1435個(gè)遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后，我們堅(jiān)持抓住機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，與各試點(diǎn)縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，采取有力措施，強(qiáng)力推動(dòng)，提前3個(gè)月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù)，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了組織部的肯定和表?yè)P(yáng)。

總的來(lái)看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。如干部素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有些工作落實(shí)不夠到位；重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠，工作亮點(diǎn)不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問(wèn)題主要有三個(gè)方面：

一是機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題、思考問(wèn)題的政策性、原則性不強(qiáng)，想問(wèn)題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質(zhì)有待提高。如有些同志寫(xiě)材料脫離實(shí)際，空話較多，質(zhì)量不高。你寫(xiě)的文章要想打動(dòng)別人，首先就要打動(dòng)自己。只有自己滿(mǎn)意了，別人才會(huì)滿(mǎn)意。自己這一關(guān)都過(guò)不了，別人怎么能接受？有的同志工作原則性不強(qiáng)，隨意性大，工作中沒(méi)有樹(shù)立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題和失誤，給了我們很大警示，說(shuō)明我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

二是一些同志缺乏機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭(zhēng)第一的思想意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把這種思想意識(shí)很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級(jí)以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒(méi)有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說(shuō)明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒(méi)有下大功夫。也說(shuō)明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。

三是深入基層調(diào)研少。有的同志對(duì)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)了解少，對(duì)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無(wú)數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒(méi)有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問(wèn)題，推進(jìn)工作。有的同志感到寫(xiě)材料無(wú)從下手，寫(xiě)出來(lái)的材料內(nèi)容空洞，言之無(wú)物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒(méi)有東西，當(dāng)然就不可能寫(xiě)出符合實(shí)際的文章、提出好的建議。

這些問(wèn)題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個(gè)明顯的上升。

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二、明確目標(biāo)，自我加壓，切實(shí)做好下半年組織工作

下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作：

（一）圍繞建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大成果工作。要深入抓好整改，對(duì)前一段的整改情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，已經(jīng)解決的問(wèn)題，做好鞏固提高工作；雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見(jiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，完善整改措施；因客觀條件限制暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，向群眾作出說(shuō)明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。要健全長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和“七項(xiàng)制度”、“七項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合*實(shí)際，努力形成科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)行有序的黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)的制度體系。要深化理論研討，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，努力形成一批反映時(shí)代特色的新的理論成果，推動(dòng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。

（二）集中精力做好市九次黨代會(huì)有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照我市黨代會(huì)總體時(shí)間安排，積極做好市九次黨代會(huì)的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿(mǎn)成功。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日?qǐng)?bào)》開(kāi)展有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班等各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃。

（四）圍繞貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)文件，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中，要適應(yīng)換屆后新的形勢(shì)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)班子建設(shè)。在企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，繼續(xù)開(kāi)展“找差距、明目標(biāo)、強(qiáng)素質(zhì)”教育活動(dòng)，提高解決自身問(wèn)題的能力。二要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，著力抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。三要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺(tái)的五個(gè)法規(guī)文件，針對(duì)干部人事制度改革中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，力爭(zhēng)取得新的突破、新的進(jìn)展。四要深入貫徹落實(shí)中組部《干部任用條例》、《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和有關(guān)換屆選舉的規(guī)定，切實(shí)防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。五要進(jìn)一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細(xì)。

（五）圍繞落實(shí)“*”人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，研究制定《*市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等政策，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的、實(shí)用的各類(lèi)高層次人才；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會(huì)公開(kāi)選聘第二批“大學(xué)生村干部”；積極爭(zhēng)取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評(píng)選工作和第六批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。

（六）圍繞保持先進(jìn)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)。一要切實(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和農(nóng)村、村委會(huì)主任的培訓(xùn)力度，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點(diǎn)，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會(huì)”的做法，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo)，改進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式。三要扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，要貫徹爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏乃枷?，切?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗(yàn)收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作，要在加強(qiáng)管理、隊(duì)伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測(cè)設(shè)計(jì)，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員特別是流動(dòng)黨員的管理，制定加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理的意見(jiàn)，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動(dòng)黨員管理模式，推行流動(dòng)黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動(dòng)載體，選樹(shù)一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。

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（七）圍繞建設(shè)開(kāi)放型組織系統(tǒng)，認(rèn)真做好組工宣傳、信息、調(diào)研工作。加大對(duì)我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，重點(diǎn)搞好對(duì)外宣傳，特別是要抓好省級(jí)以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地?cái)U(kuò)大我市組織工作在全國(guó)、全省的影響。進(jìn)一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

（八）圍繞提高組工干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。要鞏固擴(kuò)大部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)部機(jī)關(guān)干部，特別是新進(jìn)人員的教育。向書(shū)本學(xué)，學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)法規(guī)；向?qū)嵺`學(xué)，干中學(xué)，干中提高；向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的組織性、原則性、紀(jì)律性和寧愿苦干、不愿苦熬的精神。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，全面學(xué)習(xí)掌握組織人事工作的有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。二是深入調(diào)研。調(diào)查研究是增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力的有效途徑。各科室要結(jié)合工作實(shí)際和組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，在征求分管部長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，明確調(diào)研的重點(diǎn)和課題，制定好調(diào)研方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正深入基層，主動(dòng)到困難企業(yè)去，到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村去，到問(wèn)題多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，通過(guò)調(diào)研提高自身素質(zhì)，提升工作水平。三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。沒(méi)有一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求，我們的工作就必然會(huì)落后。所以，每名機(jī)關(guān)干部都要強(qiáng)化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流的形象的意識(shí)，在工作中銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作取得新成效。今后工作中，我們要把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級(jí)直接掛鉤。同時(shí)，建立相應(yīng)的考評(píng)制度，年終要對(duì)各科室工作進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報(bào)制度，定期通報(bào)情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正在機(jī)關(guān)中形成比工作、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。只有這樣，我們每個(gè)人身上才都會(huì)感到有壓力，有壓力才會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)有活力，有活力才會(huì)出成績(jī)。四是從嚴(yán)治部。要把從嚴(yán)治部放到突出位置來(lái)抓，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使組工干部時(shí)時(shí)處處恪守職業(yè)紀(jì)律，樹(shù)立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴(lài)。五是關(guān)心愛(ài)護(hù)。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)，為同志們交流學(xué)習(xí)提供良好平臺(tái)，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。要按照“三個(gè)留人”的要求，在部機(jī)關(guān)大力營(yíng)造積極向上、互敬互助、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，對(duì)組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機(jī)關(guān)干部工作有動(dòng)力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。

三、搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，確保全年工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機(jī)關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力使各項(xiàng)工作取得新成效。

第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽探索，勇于突破，為開(kāi)展各項(xiàng)工作找到“抓手”，搭建平臺(tái)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、上水平。

第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。弱者等機(jī)遇，強(qiáng)者抓機(jī)遇，智者找機(jī)遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)帶來(lái)的新機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)新任務(wù)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時(shí)期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。

第三，強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)。任何工作，只有付出了才會(huì)有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把一門(mén)心思用在工作上，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對(duì)每一項(xiàng)工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實(shí)效。

同志們，做好下半年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹xx在慶祝中國(guó)

共產(chǎn)黨

成立85周年暨總結(jié)保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的重要講話精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，確保圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今年上半年即將過(guò)去的時(shí)候，我們召開(kāi)了這次會(huì)議，認(rèn)真回顧和客觀總結(jié)前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會(huì)議內(nèi)容十分豐富，也很緊湊。一是傳達(dá)、學(xué)習(xí)了中央、省、市的一些會(huì)議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢(shì)和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進(jìn)，旨在弘揚(yáng)正氣，在市總工會(huì)機(jī)關(guān)系統(tǒng)倡導(dǎo)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，為工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展積聚正能量。三是采取對(duì)3個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)的新方式，一方面總結(jié)、交流好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面引導(dǎo)大家專(zhuān)注于提高工作水平，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是各部門(mén)和各事業(yè)單位進(jìn)行上半年工作總結(jié)和下半年工作規(guī)劃的匯報(bào)，對(duì)各個(gè)部門(mén)、單位做個(gè)總結(jié)，并圍繞全會(huì)下半年工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排好本部門(mén)、本單位的工作。

對(duì)于這次匯報(bào)，各部門(mén)和單位都做了精心的準(zhǔn)備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報(bào)方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于上半年工作的評(píng)價(jià)

（一）從扎扎實(shí)實(shí)地做幾件實(shí)事入手，形成了全市工會(huì)工作的活躍局面。

1、送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)特色，成為工會(huì)品牌工作。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)的社會(huì)關(guān)注度很高，今年我們?cè)谫Y金的分配使用方面突出了3個(gè)重點(diǎn)，一是向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難的大企業(yè)傾斜，如北方華安、數(shù)控機(jī)床、齊二機(jī)床、和平機(jī)器、黑化等。二是向環(huán)衛(wèi)工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度大、收入少，需要擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的走訪慰問(wèn)比例。三是與工會(huì)的其他幫扶工作有機(jī)結(jié)合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會(huì)各界的評(píng)價(jià)都很好，有力地提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會(huì)，弘揚(yáng)了勞模精神。

市總工會(huì)作為市勞模大會(huì)的承辦單位，在這次評(píng)選工作和會(huì)議籌備中體現(xiàn)出4個(gè)特點(diǎn)：一是時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握準(zhǔn)確。“五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，其前后的時(shí)間頻道應(yīng)當(dāng)是屬于工會(huì)組織的，這已經(jīng)是大家的共識(shí)。在這期間召開(kāi)勞模大會(huì)，更符合社會(huì)各界的心理慣式，更容易發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。韓書(shū)記、市政府郭和四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了勞模大會(huì)，規(guī)格、規(guī)模以及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。三是評(píng)比工作產(chǎn)生了積極影響，在全社會(huì)營(yíng)造了勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四是會(huì)議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項(xiàng)工作存在的不足主要表現(xiàn)在：評(píng)選參與面稍窄，有些行業(yè)和單位的名額過(guò)于集中；品牌效應(yīng)發(fā)酵的不夠充分，有些勞模對(duì)勞模榮譽(yù)珍視不夠；會(huì)議籌備工作可再精細(xì)一些，可再多組織一些群體出席，會(huì)場(chǎng)氣氛可再營(yíng)造的更有氣勢(shì)一些，等等。

3、招商引資工作圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)。

在書(shū)記的帶領(lǐng)和積極溝通、協(xié)調(diào)下，在市總工會(huì)招商小分隊(duì)的全力配合下，6月17日，北京某門(mén)窗幕墻股份有限公司與龍沙區(qū)政府正式簽約，xx公司將在一年內(nèi)投資1.45億元，在龍沙區(qū)建設(shè)節(jié)能門(mén)窗幕墻生產(chǎn)基地項(xiàng)目。由于這個(gè)項(xiàng)目的落地，市總工會(huì)一舉完成了、市政府下達(dá)的市直機(jī)關(guān)招商小分隊(duì)的招商引資兩年工作目標(biāo)，提前完成了任務(wù)，充分展現(xiàn)了市總工會(huì)作為群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和能力。

4、“五一”活動(dòng)有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)在“五一”期間持續(xù)了兩周的時(shí)間，市總和基層工會(huì)上下互動(dòng)，活動(dòng)影響廣泛，使社會(huì)各界直觀感受到了工會(huì)組織的存在?！洱R翔報(bào)》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周的觀后感，來(lái)自一線職工的心聲說(shuō)明我們的工作是有成效的，沒(méi)有跑空車(chē)。

在工會(huì)宣傳工作方面，包括傳統(tǒng)媒體的報(bào)道，以及網(wǎng)站、信息工作，有關(guān)部門(mén)都付出了很多努力，也取得了良好的`效果。目前，我市工會(huì)工作的影響正在擴(kuò)大。

開(kāi)展文體活動(dòng)方面的不足主要表現(xiàn)在：有些基層工會(huì)的工作不夠積極主動(dòng)，職工和工會(huì)干部參與面還不夠廣，有些活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還可以組織的更好。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明年要提前做好策劃和指導(dǎo)，力爭(zhēng)在活動(dòng)形式的多樣性、工會(huì)干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現(xiàn)在：參與這項(xiàng)工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)和有效的工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，僅依靠幾個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作，沒(méi)有形成合力，亟需在理念和制度方面進(jìn)行引導(dǎo)和強(qiáng)化。

5、基層工會(huì)主席培訓(xùn)班舉辦的較為成功，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)工會(huì)、參訓(xùn)學(xué)員雙滿(mǎn)意。

這次活動(dòng)體現(xiàn)了3個(gè)特點(diǎn)：一是層次高。一方面培訓(xùn)班邀請(qǐng)的授課老師包括全總基層組織部的郭穩(wěn)才部長(zhǎng)、省總工會(huì)侯純祿副主席，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)系許曉軍教授、大連市總工會(huì)民管部羅軍勝部長(zhǎng)，這幾位老師都是各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，代表了目前我國(guó)工運(yùn)理論和實(shí)踐的較高水平，授課內(nèi)容贏得了學(xué)員的一致好評(píng)，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓(xùn)人員的層次也高，都是基層工會(huì)主席，港華燃?xì)獾狞h委書(shū)記毛治忠同志也參加了這次培訓(xùn)，是近年來(lái)市總開(kāi)展的有一定規(guī)模的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。二是籌備精細(xì)。在培訓(xùn)城市和駐地的選擇上，實(shí)踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會(huì)，大連的工會(huì)工作在全國(guó)都排在前列；大連電力培訓(xùn)中心環(huán)境好，空間相對(duì)獨(dú)立，有利于靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。三是活動(dòng)內(nèi)容豐富，安全圓滿(mǎn)。在培訓(xùn)中不僅有講座、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)介紹，還有研討、早操，在業(yè)余生活的安排上也十分豐富，深受參訓(xùn)學(xué)員的歡迎。

這次培訓(xùn)班的不足主要表現(xiàn)在：一是對(duì)基層工會(huì)主席的培訓(xùn)面還不夠廣，目前僅限于市直工會(huì)；二是大家反映日程安排較緊張，留給個(gè)人的業(yè)余時(shí)間比較少。

（二）以工作任務(wù)助推機(jī)關(guān)建設(shè)，整體面貌有很大改觀。

不論是從機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)，還是從機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，都能感受到這種變化。一是通過(guò)干部交流和提職，增強(qiáng)了隊(duì)伍的活力?，F(xiàn)在，大家想工作更加積極自覺(jué)，忙工作蔚然成風(fēng)。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展充分證明，工會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。三是從食堂的簡(jiǎn)單修繕開(kāi)始，改善工作環(huán)境的項(xiàng)目陸續(xù)啟動(dòng)?，F(xiàn)在的想法是，爭(zhēng)取用3年時(shí)間，建設(shè)一個(gè)較為舒心、和諧的工會(huì)機(jī)關(guān)，朝著建設(shè)強(qiáng)會(huì)的目標(biāo)努力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，還有賴(lài)于大家的共同努力。

（三）啟動(dòng)了文化宮恢復(fù)重建的各項(xiàng)前期工作，事業(yè)單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發(fā)揮了作用，連續(xù)舉辦了若干項(xiàng)活動(dòng)，組織有序，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。二是職工大學(xué)努力拓展功能，求生存、謀發(fā)展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問(wèn)題工人文化宮的恢復(fù)重建工作開(kāi)始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)：（1）市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，韓書(shū)記和郭專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了匯報(bào)；（2）市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項(xiàng)工作已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)；（3）文化宮新班子到位，前后兩任分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)的同志做了大量的工作，使恢復(fù)重建工作邁出了關(guān)鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

（四）圍繞全會(huì)中心工作，縣區(qū)及企業(yè)工會(huì)同市總工會(huì)積極互動(dòng)，有了一個(gè)良好的開(kāi)端。主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實(shí)”服務(wù)職工活動(dòng)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功勞動(dòng)競(jìng)賽，“五一”職工文化藝術(shù)活動(dòng)周，重點(diǎn)工作“走、比、看”，組織三級(jí)勞模參觀大項(xiàng)目，“兩節(jié)”幫扶活動(dòng)向環(huán)衛(wèi)工人送溫暖，“圓夢(mèng)助學(xué)”活動(dòng)等，得到了各級(jí)工會(huì)的積極響應(yīng)，使工會(huì)工作有效活躍了起來(lái)，取得了良好的社會(huì)反響。今后的任務(wù)，是要將這些富有成效的工作及時(shí)做好總結(jié)，并持之以恒地堅(jiān)持下去，使我們的工作呈現(xiàn)規(guī)律性，在每年的不同時(shí)段開(kāi)展較為固定的活動(dòng)，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會(huì)特色的工作品牌。二是一批縣（市）區(qū)、企業(yè)、市直工會(huì)與市總工會(huì)積極互動(dòng)，各項(xiàng)工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會(huì)工作。三是有一大批工會(huì)干部，包括職業(yè)化工會(huì)干部，積極支持市總工會(huì)的工作，滿(mǎn)懷激情地投身工作，贏得了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部的肯定和好評(píng)。

（五）當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題。

一是全市工會(huì)工作總體不夠活躍，基層工會(huì)工作不夠扎實(shí)。二是基層組織和工會(huì)專(zhuān)、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯(lián)系不暢通，信號(hào)回應(yīng)較弱。表現(xiàn)在市總同省總、全總，基層工會(huì)和市總的溝通上還要很好地協(xié)調(diào)、努力。四是工作品牌、精品和典型在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、層次上都還很欠缺。

（六）上半年工作的啟示。

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