作為法律文書，合同具有法律效力，違約則可依法追責。合同的內(nèi)容應該簡明扼要、條理清晰。在合同履行過程中，應當保持及時的溝通和交流，共同解決合同履行中的各種問題和困難。
檢測單位合同篇一
由于非全日制用工在用工形式、工作時間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。
(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應當以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應當與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務派遣組織派遣的，勞動者應當與勞務派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務派遣組織簽訂勞務派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。
當然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。
檢測單位合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。
（三）、努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
（六）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。
（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
第三條 工作報酬
（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。
（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。
（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。
第五條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
合同簽訂 ：
檢測單位合同篇三
《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
根據(jù)規(guī)定，單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關(guān)法律，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就應該為員工辦理社保。
對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料，保存下來。
一旦單位不給辦理社保，可以向當?shù)氐膭趧硬块T投訴，由政府部門進行檢查監(jiān)督，并責令補繳員工社保。
同時，根據(jù)勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。
1、如果公司把社會保險費以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。
2、用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險義務，這種協(xié)議由于違反法律強制性規(guī)定是無效的。
公司不繳社保的后果：
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條：
用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十六條：
用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：
(一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的;。
(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的;。
(三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。
檢測單位合同篇四
第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。
單位肯定是不會直接與員工結(jié)算雙倍工資的，需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的。
檢測單位合同篇五
甲方：
乙方：
工程地址：
工程名稱：
工程建筑面積：
依照《_合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等和誠信的原則。為明確雙方權(quán)利、義務、和經(jīng)濟責任。甲乙雙方就本項目工程檢測事項協(xié)商一致，簽定本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行。細則如下：
一、甲乙雙方在工程檢測中的責任：
1、甲方責任：
(1)負責按國家或相關(guān)標準要求，在甲方現(xiàn)有檢測范圍內(nèi)，對乙方已委托的項目進行檢測。
(2)負責及時出具準確、科學、公正的檢測報告。
(3)負責現(xiàn)場取樣工作。
(4)負責對乙方的檢測資料做好保密工作。
2、乙方責任：
(1)負責按甲方委托收樣的要求，準備樣品，填寫檢測委托單，并協(xié)助甲方接樣人員，做好樣品核對裝車工作。
(2)積極配合甲方檢測人員做好現(xiàn)場檢測工作。
(3)按合同要求及時支付檢測費用。
二、費用核定及結(jié)算方式。
1、費用核定：以雙方確認的建筑面積及檢測范圍(包括水泥標準稠度用水量、凝結(jié)時間、安定性、膠砂強度、細度、膠砂流動度比表面積，建筑用砂顆粒級配、含泥量、泥塊含量、表觀密度、堆積密度、含水率，建筑用碎石、卵石顆粒級配、含泥量、泥塊含量、針片狀顆粒含量、巖石抗壓強度、壓碎指標值、表觀密度、體積密度、含水率，熱軋光圓鋼筋屈服強度、抗拉強度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗，熱軋帶肋鋼筋屈服強度、抗拉強度、斷后伸長率、最大力總延伸率、重量偏差、彎曲試驗，冷軋帶肋鋼筋屈服強度、抗拉強度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗，鋼筋焊接拉伸試驗、彎曲試驗，鋼筋機械連接抗拉強度，建筑砂漿立方體抗壓強度、配合比設計、拌合物稠度、拌合物密度、拌合物分層度，混凝土立方體抗壓強度、抗?jié)B性能、配合比設計、拌合物稠度、拌合物凝結(jié)時間、拌合物表觀密度、抗折強度、軸心抗壓強度、劈裂強度，回填土最大干密度、密度、含水率最優(yōu)含水率，磚與砌塊抗壓強度、抗折強度、外觀質(zhì)量、尺寸偏差、吸水率，腳手架鋼管外徑、壁厚、銹蝕深度、抗拉強度、斷后伸長率，鋼管腳手架扣件裂紋、蓋板開啟、抗滑性能、抗破壞性能、抗拉性能、扭力矩試壓、扭轉(zhuǎn)剛度性能、外觀和附件質(zhì)量，防水材料力學物理性能，預埋件拉拔錨栓拉拔、植筋拉拔、螺栓拉拔，外墻飾面磚粘結(jié)強度，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)保護層厚度、鋼筋位置、尺寸、樓板厚度、層高等常規(guī)材料和結(jié)構(gòu)實體檢測。不包括建筑幕墻(門窗)檢測，建筑節(jié)能檢測及建筑工程室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測等專項檢測項目和質(zhì)監(jiān)站要求整改的檢測項目。)商定。檢測費按元/平方結(jié)算，檢測費用共計人民幣(大寫)：叁萬叁仟元整。
2、結(jié)算方式：
乙方工程進度到時，須支付總費的15000元，主體驗收后，須支付總費用的15000元，余款待本期項目工程資料完整時一次性付清。
三、乙方將工程的建筑材料的檢測業(yè)務委托給甲方實施，在本工程施工期間乙方不再與其他檢測機構(gòu)訂立相同或相似的委托合同，甲方保證本合同項目下的合部檢測業(yè)務符合國家相關(guān)規(guī)定的要求，雙方須共同遵守本條款，否則，即構(gòu)成合同違約，本合同自甲乙雙方簽定日期起，任何一方均不得違約，如一方違約，違約方需支付另一方違約賠償金人民幣(大寫)壹萬元整。
四、其他事宜：
1、本合同示盡之處雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向任何一方的主管部門申請仲裁，直至向有管轄權(quán)的人民法院訴訟。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同自甲乙雙方簽定之日起生效，款清后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
檢測單位合同篇六
醫(yī)療衛(wèi)生單位既是從事疾病的診斷和治療活動的'企業(yè)，又屬于事業(yè)單位的一種。故醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同既具備普通事業(yè)單位合同的特點，如法律性、權(quán)威性、廣泛性等，又具有醫(yī)療衛(wèi)生單位自身的特殊性，如合同內(nèi)容多樣性、合同格式復雜性、合同條款會涉及的醫(yī)學名稱等。
而隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場交易更加頻繁，在各種市場經(jīng)濟的交往中，為了促進交易能順利進行，使雙方意見能達成共識，需用文字表達出來，即形成合同，合同屬于交易雙方對最終形成的交易模式的真實記載。合同不僅能體現(xiàn)出雙方基本交易的條件，而且是整個談判中的思想產(chǎn)物。合同管理工作就是對雙方交易過程進行監(jiān)控，以確保交易能順利進行，合同簽訂后，具有一定的法律效應，因此對簽訂雙方具有絕對的約束力。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復雜，涉及的知識面較廣，信息量較大。因此，對醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理需將其落實到具體的機構(gòu)、人員中，從而形成比較完善的合同管理系統(tǒng)。
（一）合同管理制度不完善。
大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位都未制定出與合同管理相關(guān)的制度或規(guī)定，或者制定出的合同管理的制度，存在各機構(gòu)及其工作人員的責任不清的現(xiàn)象，導致合同管理混亂。同時簽訂的合同存在文字不規(guī)范、雙方責任表述不清等問題，造成合同糾紛案件頻發(fā)的現(xiàn)象，給醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽及形象造成不良影響。
（二）合同管理人員素質(zhì)不高。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理人員并未經(jīng)過專業(yè)培訓，管理知識不足，無法勝任合同管理工作，導致醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理混亂。同時醫(yī)療衛(wèi)生單位在招聘合同管理人員時，只注重其醫(yī)療衛(wèi)生知識的考核，對于管理知識比較忽略，從而不利于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作的順利進行。
（三）未履行合同專用章制度。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位并未制定專門的“合同專用章”，在簽訂合同時，一般用單位的行政公章或職能部門的公章來代替。由于行政公章的使用范圍比較廣泛，也缺乏相應的管理制度，從而使合同管理工作缺乏權(quán)威性，也會在出現(xiàn)合同糾紛時，造成責任不清等問題。另外，在醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的合同上加蓋單位職能部門的公章，在相關(guān)法律法規(guī)上，這種合同是效力待定的合同，也就是說如果對單位部隊合同進行追認，那么合同則屬于無效合同，不具備法律效應。
（四）合同履行監(jiān)督力度不夠。
大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位在簽訂合同后，一般由業(yè)務主管部門來履行合同條約，但是能否按照合同的要求完成工作，以及完成工作的質(zhì)量是否達標等相關(guān)事宜，卻無相關(guān)的部門或人員對其監(jiān)督。如果發(fā)生合同糾紛，那么醫(yī)療衛(wèi)生單位就將處于劣勢地位。同時，合同履行的狀況中，是對方未履行合同中的任務，那么就將帶給醫(yī)療衛(wèi)生單位巨大的損失，是我方未履行合同中的義務，那么一旦對方將我方告上法庭，就會使醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽受損。因此，合同履行的監(jiān)督工作顯得比較重要。
（五）合同日常管理混亂。
合同管理人員由于不具備專業(yè)的管理知識，加上管理方法比較欠缺，故在合同的日常管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)合同未按類別分檔保存、合同殘缺、合同出現(xiàn)褶皺或損壞等問題，導致醫(yī)療衛(wèi)生單位無法判別對方合同有無違約現(xiàn)象，會被對方追究法律責任；同時對方有違約現(xiàn)象，我方業(yè)務相關(guān)證據(jù)可以維護自己的權(quán)利。
（一）健全合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位需建立健全的合同管理制度，將合同管理工作中的權(quán)力與義務根據(jù)職能劃分到各部門中，讓各部門履行自己的職能，實現(xiàn)合同管理的最優(yōu)化，并將合同管理工作落到實處，具體方法為：
（1）制定可行性較高的合同管理制度，使合同管理工作走向規(guī)范化道路。
（2）健全合同管理內(nèi)控制度：
合同管理內(nèi)控制度的完整性和功能性，可確保合同管理工作能有效地進行。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位需按照《中華人民共和國合同法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制規(guī)定（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自身的實際情況，制定出與本單位相適應的合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理制度的內(nèi)容包括：合同的歸口管理，合同的談判、擬定、會簽、審批和簽訂，以及合同的專用章管理與日常管理等。醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全的合同管理制度，從而分清管理的層次，明確部門的職責，規(guī)范管理的程序，使合同管理工作長期處于動態(tài)控制的狀態(tài)。
（二）提高管理人員的能力及綜合素質(zhì)。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理模式為：院辦公室統(tǒng)一歸口管理為主，各業(yè)務部門（如設備科、藥劑科、總務科等）分口管理為輔。同時在合同簽訂之前的審簽中，還要涉及到審計部門、財務部門及法律顧問等。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作比較復雜，涉及的部門及工作人員較多，如果這些管理部門的工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強，那么會降低合同管理工作的質(zhì)量。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需提高管理人員的綜合素質(zhì)及管理能力，具體方法有：
（1）可對外招聘管理能力強、綜合素質(zhì)高、管理經(jīng)驗豐富的人才，讓其從事合同管理工作。
（2）提高內(nèi)部合同管理人員的管理水平：可對管理人員實行一對一的合同管理培訓，考核合格后上崗；周末召集合同管理人員開展知識素質(zhì)教育，提升管理人員的文化水平，向其普及與合同相關(guān)的法律知識，并加強其與人溝通的能力培訓。通過以上的培訓，讓合同管理人員具備掌握合同的法律知識及簽約的相關(guān)技巧，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理水平。
（三）實行合同專用章制度。
單位公章與單位簽字等同，在合同簽訂中，如果沒有單位的法定代表人或授權(quán)人進行簽字，只需蓋上公章或者合同章，該合同就具有法律效應。而單位公章的使用范圍較廣，不利于合同的管理。因此，在醫(yī)療衛(wèi)生單位需制定合同專用章的管理和使用制度。在合同專用章管理使用制度中需明確規(guī)定，單位對外簽訂合同只有加蓋合同專用章才有效，印章需讓專人保管，并嚴格審批合同專用章的使用。
（四）加強合同會簽及審查力度。
依法簽訂合同，可使合同具備法律效應，能為醫(yī)療衛(wèi)生單位避免或減少合同糾紛事故打下基礎(chǔ)，也可降低合同管理的風險。合同簽訂之前的會簽及審查工作，是合同管理的重要環(huán)節(jié)。這是由于合同簽訂后便具有一定的法律效應，一旦在簽訂中出現(xiàn)失誤，就會給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成損失。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復雜，信息量較大，因此，在簽訂前需與醫(yī)務部、審計科、財務科等共同協(xié)商，對合同的重要條款實行會簽及審查；重大的經(jīng)濟合同還需向法律顧問咨詢，從而對合同進行完善。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理屬于醫(yī)療衛(wèi)生單位管理事務中最重要的工作之一，它與其他行業(yè)的合同管理不同，不只是具備承諾和簽約等簡單的內(nèi)容，而是一種長期、全面、科學的管理。醫(yī)療衛(wèi)生單位能實現(xiàn)對合同有效的管理，就可以提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平，產(chǎn)生極大的經(jīng)濟效益。但是在醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理中，除了要形成系統(tǒng)的管理制度，還需采取有效的管理方法，并重視醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作。
檢測單位合同篇七
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資： 元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；
（2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的；
（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；
3、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護士由護理部）。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負責人（簽章）： 年 月 日
具體應聘部門負責人： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
檢測單位合同篇八
甲方為 需要，依據(jù)《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權(quán)益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元，保證用于 。借款期限為 年 個月，即從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應資金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率 ‰計算，按季結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 ％，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息 ％。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數(shù)額和延期天數(shù)，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。
六、在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計算利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權(quán)益。
八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計、會計、財務等方面的報表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項目的經(jīng)營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時，應提前 天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務。
十、甲方填報的借款申請書，抵押或擔保協(xié)議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執(zhí)一份；副本 份.
十三、補充條款：
貸款單位（印鑒） 貸款銀行（（印鑒）
法人代表（簽字） 法人代表或（負責人）（簽字）
擔保單位（印鑒）
法人代表（簽字）
檢測單位合同篇九
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址
經(jīng)營地址
聯(lián)系郵箱
第二條 乙方 性別
戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系郵箱
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓及服務期限協(xié)議書》的，則本合同至乙方承諾的服務期限屆滿之日終止。
本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續(xù)約的，則視為乙方不同意續(xù)約，雙方勞動關(guān)系自本合同期滿終止。
第四條乙方在甲方的工作崗位為 。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或主要工作地點為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點，且乙方對在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。
第六條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第七條 在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進行調(diào)整：
(一) 經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進行調(diào)整的;
(二) 經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;
(三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進行變更的;
(四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調(diào)整的情形。
第八條 乙方的工作時間和休息休假依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實行標準工時制【 】 綜合計算工時制【 】 不定時工時制【 】。
第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當?shù)匾?guī)定的最低工資標準，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，以利于乙方的發(fā)展。
第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊事由無法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。
甲乙雙方解除勞動合同時乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個月內(nèi)發(fā)放，業(yè)績提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個月發(fā)放。
第十一條 甲方每月按時為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標準將隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責對其薪酬標準進行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個月內(nèi)未提出異議，表示乙方同意該變化。
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項目及標準依照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準請假超過2天，視為乙方主動辭職。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償，甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：
(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;
6、被依法追究刑事責任的。
第二十條 乙方離職應當按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準離崗或未辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣其一個月工資，至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償損失。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方應遵守甲方依法制定的行政、人事、財務及業(yè)務等各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當?shù)莫剟罨驊土P。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項規(guī)章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內(nèi)容認可無異議，該《員工手冊》及各項規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構(gòu)成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標準詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點和職責范圍。
5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績及團隊合作等個人表現(xiàn)進行正式書面考核評估，評估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營需要安排加班時，經(jīng)乙方同意，按照國家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應時間的補休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門主管書面形式確認的自愿延長工作時間，不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務繳納個人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個人所得稅和社會保險個人應繳納部分，并代乙方向當?shù)囟悇諜C關(guān)和社會保險機構(gòu)繳納乙方的個人所得稅及社會保險個人應繳納部分。
8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、人才市場行情及乙方的工作業(yè)績及能力有權(quán)對薪酬體系進行調(diào)整，甲方實行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
9、在本合同期內(nèi)，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應當及時書面告知甲方，未及時告知所導致的后果，乙方應自行承擔。甲方通過電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時，乙方應妥善、及時地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(包括借款、預付款或具有造成經(jīng)濟損失負有賠償責任等)，應立即全額償還。
11、本合同解除或終止時，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時，應在工作交接手續(xù)辦理時將該等物品返還。如有損壞應照價賠償。
12、本合同解除或終止時，乙方應將甲方要求的下列事項處理完畢。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：
1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓及服務期限協(xié)議書》(如有)
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，
甲方(公 章)
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人
20xx年xx月xx日
甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日
檢測單位合同篇十
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結(jié)合本工程的具體情況，甲方就的部分項目委托乙方進行檢測的事項和乙方協(xié)商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項條款。具體條款如下：
第一條：檢測內(nèi)容
1、工程名稱：
2、委托內(nèi)容：包括鋼筋、混凝土、水泥、砂、石等材料及土工試驗的普通檢驗和見證檢驗。
第二條：檢測費用和結(jié)算
1、檢測單價按有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方商定的價格收費（見附件）；
2、檢測費用累計達到萬元結(jié)算一次，甲方收到乙方的結(jié)算單據(jù)后10個工作日內(nèi)結(jié)清；
3、乙方向甲方提供4份檢驗報告（原件）。超出部分按叁元/份計。
第三條：雙方責任
1、甲方責任
1）負責對見證材料出具相關(guān)證明；
2）及時提供建筑材料的試件；
3）及時和乙方進行結(jié)算。
2、乙方責任
1）負責到甲方工地現(xiàn)場進行收樣，承擔由此發(fā)生的相關(guān)費用；
4）乙方在收款的同時向甲方開具相同數(shù)目的正式發(fā)票。
第四條：違約責任
3、甲方收到乙方的結(jié)算書后，需進行審核確認并辦理相關(guān)付款手續(xù)，每延誤一天按結(jié)算額的1%進行處罰。
第五條：爭議的解決
雙方發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按以下方式的其中一種予以解決：
1）仲裁機構(gòu)申請仲裁；
2）向當事人所在地法院起訴。
第六條：本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，制訂補充協(xié)議或承諾，補充協(xié)議或承諾與本協(xié)議具有同等法律效力。
第七條：合同生效
本合同自雙方簽字蓋章后成立并生效。雙方義務完成后，合同自行解除。
本合同一式捌份，甲、乙方各執(zhí)肆份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）：
地址：地址：
電話：電話：
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：簽約日期：
檢測單位合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第29條的規(guī)定，
勞動者患職業(yè)病或因公負傷，是否喪失或部分喪失勞動能力，需要經(jīng)過勞動鑒定委員會的鑒定，被確認為已喪失或部分喪失勞動能力，用人單位方不得解除勞動合同。
這里的負傷指非因公負傷。對患病或者負傷，我國法律規(guī)定允許勞動者有一定的治療期。例如，根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(1986年7月12日國務院發(fā)布)第21條的規(guī)定，企業(yè)對患病或非因公負傷的職工，應當按照其在本單位工作時間的長短，給予3個月至1年的醫(yī)療期，在本單位工作20年以上的，醫(yī)療期可以適當延長。在上述醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。如果合同到期，則應順延到醫(yī)療期滿。
勞動者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
即法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的其他情形，比如應征入伍在義務服役期內(nèi)的、參加平等協(xié)商的職工方代表在集體合同期限內(nèi)的，等等。這些情況一經(jīng)出現(xiàn)，用人單位都不得解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
（4）被依法追究刑事責任的。
我國為了保護廣大勞動者的合法權(quán)益，在法律中規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形。但是各位勞動者請注意，即使存在單位不得解除的情形，但是在滿足某些條件的時候， 用人單位依然是可以解除勞動合同的。
檢測單位合同篇十二
甲方：
乙方：
日期：____年_月_日
根據(jù)《_合同法》及重慶市關(guān)于建設工程試驗管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方的______工程試驗項目委托乙方承擔負責完成，并就有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、任務情況。
1、承包范圍：______工程建筑面積約為平方米的工程原材料及成品、半成品構(gòu)件等試驗。
2、試驗內(nèi)容：乙方應為甲方提供的服務試驗內(nèi)容有(見附表)。
1、合同單價為元/平方米，該工程總建筑面積為平方米，即總價元人民幣(大寫：___元整)。
2、本合同價款為總價包干，不因乙方提出的任何理由而調(diào)整，除非甲方提出增加試驗委托項目。增加試驗委托項目應簽訂補充合同，其補充合同價款將并入原合同總價構(gòu)成試驗合同總價款。
三、質(zhì)量要求。
1、滿足施工技術(shù)要求和國家、政府關(guān)于建設工程試驗的規(guī)定。
2、試驗報告符合重慶市相關(guān)規(guī)定。
四、甲方工作。
1、由甲方負責按重慶市建設工程施工試驗見證取樣和送檢制度進行見證取樣和送檢試驗。乙方到施工現(xiàn)場檢測，甲方有義務協(xié)助乙方的檢測工作，及時提供相關(guān)資料。
2、甲方負責按照重慶市及國家規(guī)范標準，在現(xiàn)場創(chuàng)造必要的試驗條件;試驗用房符合國家及重慶市的有關(guān)要求。
3、甲方負責按國家規(guī)范標準及有關(guān)文件的要求分批取樣、成型試塊、并按合同規(guī)定辦理試驗委托手續(xù)，必須做到原材料復驗合格后才能使用，上道工序試驗合格后，才能進入下道工序，并給乙方留有合理試驗時間。
4、甲方及時提供需試驗的建材、焊件等試件樣品，對樣品的代表性、全面性、真實性負責。
5、進場原材料檢驗應由甲方的物資負責人向乙方委托。所有委托項目需要填寫《試驗委托單》。
6、按照合同約定支付試驗費用。
檢測單位合同篇十三
這一年來，在中心領(lǐng)導大力支持和實驗室人員的努力下，通過了省hiv抗體檢測實驗室評審組的評定，從而正式啟動了我縣艾滋病檢測工作。同時我縣認真貫徹《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》，做好hiv初篩實驗室的功能區(qū)建設、儀器設備裝備、人員培訓規(guī)章制度的建立等各項工作；編寫了實驗室質(zhì)量體系文件；規(guī)范操作管理，加強質(zhì)量控制，落實生物安全措施。艾滋病檢測工作進展順利，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
為籌建艾滋病抗體檢測實驗室，中心領(lǐng)導十分重視，做到一把手負總責，分管領(lǐng)導具體落實，并將初篩實驗室驗收和年度工作計劃列入“目標管理方案”進行考評，明確崗位，細化職責。為解決建設項目資金，積極爭取省市主管部門和縣財政支持，到目前為止共取得上級給予15萬元配套設備和縣財政5萬元專項資金扶持；同時，多次召開專題會議，研究布置實驗室建設工作，使我縣hiv抗體檢測初篩實驗室建設目標終于能如期得以實現(xiàn)。
今年實驗室人員全部參加了省級上崗培訓及復訓，并取得了證書，組織學習了《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》（09版）、《實驗室生物安全通用要求》、《實驗室防護辦法》、《hiv篩查實驗室管理制度》等相關(guān)業(yè)務知識，使實驗室工作人員的綜合素質(zhì)和生物安全意識進一步提高。
檢測工作嚴格按照操作程序進行，檢測進行了全程質(zhì)控，全年共檢測hiv標本617人份，其中：自愿咨詢檢測468人份，羈押人員檢測149人份（陽性1人），參加了省cdc組織的兩次hiv室間質(zhì)控和一次盲樣考核，結(jié)果全部合格。
為確保實驗室工作質(zhì)量和生物安全，制訂了《安全操作制度》、《反饋和報告制度》、《廢棄物消毒處理制度》、《實驗室技術(shù)規(guī)程》、《hiv抗體檢測程序與流程》《生物安全制度》等一系列規(guī)章制度。實驗室制定了sop手冊，規(guī)范了實驗中各項操作，污染區(qū)和半污染區(qū)各類登記表格齊全；各項原始記錄清晰、文字工整、雙人簽字，每一臺儀器設備旁都有操作說明規(guī)程，一目了然，操作方便。各類檢測資料記錄完整，分開存放，建檔保存，專人保管，形成了一套完整的質(zhì)量體系。
1、實驗室生物安全意識仍有待提高。
2、實驗室各種記錄仍存在填寫不規(guī)范現(xiàn)象。
3、實驗室sop文件及各種制度仍需進一步完善。
總之，我們一定會繼續(xù)努力，在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導下，縮短和其他兄弟單位的差距，認真做好艾滋病篩查工作，有效地遏制艾滋病疫情的上升趨勢，減少艾滋病對個人、家庭和社會帶來的影響，為保障人民健康繼續(xù)做出應有貢獻。
檢測單位合同篇十四
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應注意搜集并保存雙方成立勞動關(guān)系的有關(guān)證據(jù)，比如：
1、用人單位招聘時要求勞動者填寫的“報名表”、“登記表”等招用記錄;。
3、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”、“門卡”等各種工作證件;。
4、用人單位給勞動者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證;。
5、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關(guān)的東西;。
6、職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書、解除合同通知書、辭退通知書等各種加蓋有用人單位公章的文件。
相關(guān)知識：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
3、勞動合同期限;。
4、工作內(nèi)容和工作地點;。
5、工作時間和休息休假;。
6、勞動報酬;。
7、社會保險;。
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
另外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
檢測單位合同篇十五
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進行超聲波檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對____________________人工挖孔樁進行超聲波檢測，檢測報告提供的技術(shù)資料應包括樁身結(jié)構(gòu)的完整性、判別樁身存在缺陷的性質(zhì)及位置。
二、包干單價：_________________元/米，完工后，按甲方確認的實際完成工程量進行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標準和規(guī)定進行操作和檢測，對其檢測質(zhì)量負責，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后___________________日內(nèi)提交檢測正式報告一式_________________份。
四、提交檢測正式報告后________________日內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責任：
1．嚴格按照國家建設部技術(shù)規(guī)范、標準、要求進行施工；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費。
六、乙方的責任：
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟損失或工程事故時，乙方除應負法律責任和免收直接受損失部分的檢測費外，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金為實際損失的_______％。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔對有關(guān)資料的保密義務。
七、技術(shù)情報和資料的保密：
乙方有責任承擔對該工程相關(guān)資料的保密義務。如乙方不切實履行保密義務，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時，其返工鑒定費由乙方承擔。
2．由于乙方原因未按合同規(guī)定時間（日期）提交檢驗報告，每超一日，應減收鑒定費的__________%，逾期超過____________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價款_________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達成一致的，雙方同意按以下第_________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式__________份，雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：______________ 乙方：______________
甲方代表：__________ 乙方代表：__________
簽約日期：__________年_________月________日
檢測單位合同篇十六
我們雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽訂的勞動合同將于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)：____________
日期：____________
r簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿
日發(fā)出的`《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名)：____________
日期：____________
檢測單位合同篇十七
合伙人：215;（以下簡稱甲方），居住地：215;身份證號：;215;（以下簡稱乙方），居住地：215;身份證號：;甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
1.甲方以現(xiàn)金出資，出資額為。該款為起動項目的'前期費用，占全部出資比例%。
2.乙方以設備出資（含當?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系），占%。
1.盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配；
2.合伙如產(chǎn)生債務，先由合伙財產(chǎn)償還；合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔。
2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理；
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
第四條合伙期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。
第五條出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
（二）各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊。
（三）本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條盈余分配與債務承擔合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧
檢測單位合同篇十八
甲方：____________（以下簡稱甲方）乙方：____________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿與需要的原則，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議，并由雙方共同烙守。合同項目內(nèi)容：
為便于乙方對所屬汽車修理工作進行規(guī)范管理，進一步降低修理費用，加強汽車保養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，同意甲方承擔乙方所屬汽車的維修工作。修車前須由乙方負責人開據(jù)修車通知單，甲方竣工后要在維修項目明細上注明修理工時費、零配件價格等科目，并向司機做詳細介紹，由該車司機確認簽字，經(jīng)乙方負責人審核后，作為雙方結(jié)算時的主要憑證。
二、付費方式：
1、乙方每季度結(jié)算一次本期（不少于伍仟元）發(fā)生的維修費用。（如款額較大，可適當提前進行結(jié)算）
2、乙方經(jīng)審核確認修理費用后由甲方開據(jù)發(fā)票，乙方依據(jù)發(fā)票在15日內(nèi)付款。
三、甲乙雙方責任與義務：
1、甲方的責任與義務：
（1）甲方不得使用假冒偽劣配件維修汽車，因甲方提供的配件原因造成維修質(zhì)量問題的，甲方承擔賠償責任。
（2）甲方自接收待修汽車至完工交付乙方前，除因維修或檢驗外，不得動用在修汽車。甲方違反上述約定的，照價賠償油料等直接損失，造成汽車損壞或報廢的，負責修理并賠償損失。
（3）甲方自接收待修汽車后，應用最短時間完工，不得因故拖延。
（4）甲方應根據(jù)乙方維修通知單上所列項目進行維修，無乙方開據(jù)的維修通知單的車輛，甲方不得進行維修。甲方維修了無乙方通知單的車輛或通知單未注明的維修項目的，乙方將拒絕付該維修款。（如遇特殊情況，未開具維修通知單的或臨時增加維修項目的，乙方負責人在與甲方聯(lián)系確認后，甲方可進行維修，隨后補辦維修通知單。）
（5）甲方應提供優(yōu)質(zhì)的服務，對乙方的維修問題要詳細介紹、合理建議、精致維修，并提供24小時救援服務。
2、乙方的責任與義務：
（1）乙方向甲方交付維修車輛時，須出據(jù)維修通知單，作為甲方接收維修汽車的依據(jù)。（有特殊情況時，甲乙雙方負責人應聯(lián)系進行確認）。
（2）乙方向甲方交付維修車輛時，應自行取走車內(nèi)可移動貴重物品及相關(guān)證件。
（3）乙方無故逾期支付維修費用或無故延期接車的.，甲方有權(quán)行使留臵權(quán)并向甲方所在地人民法院起訴。
（4）乙方負責人在簽字掛帳時應向甲方負責人出示相關(guān)證件確認并提供稅號、開戶行帳號、乙方委托書等作為汽車委托維修憑證。
四、違約責任：
在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須嚴格履行本合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方單方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
五、其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后，方可生效；
2、本合同的任何修改變更可補充，須采書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽字蓋章后方可生效。并作為合同的附件，是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
乙方：____________（蓋章）
法人代表（或委托人）簽字：____________
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
檢測單位合同篇十九
好多勞動者咨詢，勞動合同到期了，單位通知不續(xù)簽了，雙方解除勞動關(guān)系，由于是合同到期使合同終止，所以單位沒有過錯，拒絕支付經(jīng)濟補償，那么勞動者到底能不能得到補償呢?答案是肯定。
第九十七條 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。這項新的補償?shù)挠嬎汩_始時間為20xx年1月1日，經(jīng)濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，不滿6個月的按照半個月工資計算勞動者自己主動辭職，是否可以得到經(jīng)濟補償這個問題不能一概而論，當勞動者主動離職的理由正當時，勞動者是可以得到經(jīng)濟補償?shù)?，那么什么是理由是正當?shù)哪? 勞動合同法是有具體規(guī)定的。
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的.，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
所以一般勞動者辭職時所寫的理由是很重要的，首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動者來證明離職理由的，所以要注意保留證據(jù)。
在看完上文的內(nèi)容后，我們對單位沒續(xù)簽勞動合同是否需要補償?shù)膯栴}有所了解，一般來講單位是需要做出補償?shù)模@個補償往往是根據(jù)勞動者在單位的實際工作年限來計算。
檢測單位合同篇二十
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加入_________成為_________網(wǎng)員單位事宜，簽訂如下協(xié)議：
甲方支付入網(wǎng)費后，成為_________平臺網(wǎng)員單位，乙方為甲方提供相應的信息服務。
第二條金額及服務期限。
一、合同金額：_________元整（人民幣_________元整）。
二、付款方式：甲方應自合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿，是否延長由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。
第三條權(quán)利義務條款。
一、甲方權(quán)利。
1．甲方向乙方付款后有權(quán)及時獲得_________網(wǎng)員密碼，通過網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。
2．甲方可通過_________平臺發(fā)布和查詢各類信息。
3．在_________今后組織的所有培訓、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務活動中，甲方可享受乙方相應優(yōu)惠的權(quán)利。
4．甲方有權(quán)免費獲取乙方給予的一個電子信箱。
5．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費用，乙方在甲方所交費用服務期限內(nèi)保留甲方網(wǎng)員權(quán)利。
6．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)書面申請乙方暫停信息服務，已交費不退還，但乙方應延長相應服務期限。
7．甲方可參與新會員的推廣活動，并享受乙方規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
8．甲方有權(quán)要求乙方提供免費的非現(xiàn)場技術(shù)支持，或要求乙方提供有償?shù)默F(xiàn)場培訓支持。
二、甲方義務。
1．甲方須真實地填寫入網(wǎng)申請表，并提供其有效的身份證明。
2．甲方須遵循國家政策、法律、法規(guī)，不得發(fā)布失實的、有歧視的信息，甲方不得有以下行為：
（1）發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會言論；
（3）利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于詆毀、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3．甲方有按時付款的義務。
4．甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應工作、及時提供其所在地信息的義務。
5．甲方網(wǎng)員身份不可轉(zhuǎn)讓，甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關(guān)的證明文件后可以更改其注冊資料。
6．甲方必須按照協(xié)議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規(guī)則，乙方有權(quán)視情況給予暫停使用的決定，并不延長相應服務期限。
三、乙方權(quán)利。
1．乙方有要求甲方提供真實資料并加以核實的權(quán)利。
2．乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權(quán)，對不真實、真實性不確定、涉及損害他方利益的信息有權(quán)不予發(fā)布，或延后發(fā)布。
3．乙方有在雙方約定的傳播范圍內(nèi)發(fā)布甲方所提供信息的權(quán)利。
4．乙方有要求甲方按時交付服務費的權(quán)利，在甲方?jīng)]有按約定交納服務費時，有權(quán)暫時停止對甲方的服務，收取服務費及相應利息。如甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不補交，乙方有權(quán)解除合同。
5．甲方必須保證不能以任何方式授權(quán)任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應當立即停止違約行為并對乙方承擔違約責任。
四、乙方義務。
1．在甲方支付入網(wǎng)費即首年服務費后，乙方須在甲方款項到達乙方帳戶之日起3個工作日內(nèi)為甲方提供使用名稱及密碼。
2．乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫的內(nèi)容納入網(wǎng)員數(shù)據(jù)庫。
3．乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方?jīng)]有書面要求，視同該信息沒有傳播限制。
4．乙方保證_________功能的正常使用及運行，并及時提供免費的非現(xiàn)場技術(shù)支持和使用指導。如果因乙方原因致使_________平臺連續(xù)一個月內(nèi)無法正常運作，甲方可以解除合同，并要求乙方退還剩余月份的信息服務費，或要求乙方延長相應服務期限。
5．乙方須保證信息更新的及時性。
6．乙方須保證承諾的服務項目，為網(wǎng)員提供免費和優(yōu)惠的服務。
第四條風險及責任承擔。
一、在合同履行過程中，甲乙方出現(xiàn)無法克服的實施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風險由各自承擔。
二、如非乙方原因，致使合同不能及時履行合同，則乙方不承擔責任。
三、如甲方有從事上述二／2條款中的任一種行為，乙方均有權(quán)對其停止服務，并追究其違約責任。
四、對甲方泄露其用戶名及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權(quán)對其停止服務，并追究其違約責任。
五、在有效服務期內(nèi)，因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由，甲方同意乙方可以將其權(quán)利和／或義務轉(zhuǎn)讓給相應的乙方權(quán)利／義務的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同，根據(jù)不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權(quán)解除合同，但承受不可抗力一方必須及時通知對方，以減輕給對方造成的損失，并在合理期限內(nèi)提供證明。
第五條免責條款。
一、乙方并無隨時監(jiān)視_________，但保留對其實施實時監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是乙方發(fā)布的材料，乙方概不負任何法律責任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內(nèi)容的真實性負獨立責任。
二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內(nèi)容，乙方概不負法律責任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實性、合法性進行合理性審查，乙方不對此內(nèi)容負保證責任。甲方應合理使用_________的各種服務功能，對其在_________上的言論及各種行為負責。
四、甲方使用乙方提供的商務信息時，須運用并依靠自身的技能來判斷風險，乙方不承擔任何責任。
第六條安全條款。
一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用，甲方負責將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設置新密碼。
二、乙方未經(jīng)甲方同意，不得更改或取消甲方現(xiàn)有密碼。
三、甲方不得有以下行為：
1．接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務器或帳戶；
2．沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡的弱點，或者破壞安全措施；
3．企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡的服務，包括，并不限于，通過超載，郵件炸彈或摧毀等手段；
3．未經(jīng)乙方許可，發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務的e-mail；
4．偽造tcp／ip數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
檢測單位合同篇二十一
甲方：
乙方：北京安億通消防安全技術(shù)有限公司。
為了更好地貫徹落實【公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》】，防止和減少火災的發(fā)生，保障公民人身安全和社會財產(chǎn)安全，遵循“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，應進行有效地消防檢測工作。
根據(jù)北京市消防局的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《北京市電氣防火檢測技術(shù)規(guī)范》及建筑消防設施相關(guān)的國家規(guī)范和標準，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方申報檢測項目中國建筑材料研究院辦公樓大廈消防、電氣消防安全檢測達成如下合同條款：
一、檢測范圍及內(nèi)容。
（一）檢測范圍：
1．檢測面積：2。
2．檢測部位：
2．電氣防火檢測內(nèi)容：配電柜、配電箱、開關(guān)、插座、照明燈具、線路敷設。
（三）檢測時間：2011年09月23日。
二、雙方責任及義務。
1．甲方責任及義務：
（3）甲方安排相關(guān)技術(shù)人員配合乙方人員進行檢測。
2．乙方責任及義務：
（1）檢測過程中乙方遵守甲方的`各項相關(guān)規(guī)定；
（2）對檢測過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，檢測完成后對甲方進行交底；
（3）乙方于檢測完成后的個工作日內(nèi)向甲方出具檢測報告。
三、檢測費用及付款方式：
根據(jù)北京市物價局【京價(收)字［2001］419號】文“關(guān)于電氣防火檢測收費標準轉(zhuǎn)正式收費標準的函”。
1．檢測費用：
（2）消防設施檢測費用：參照電檢收費標準，應收費用為元；
（3）兩項合計實收(人民幣大寫)：21600.00。
2、付款方式。
甲方在收到乙方送達的檢測報告后，一次性付清全部檢測費用。
四、違約責任：
五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)時，雙方應通過協(xié)商或調(diào)解方式解決，協(xié)商或調(diào)解不能解決時，可以向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起立即生效。本合同一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：
電話：
地址：
蓋章（簽字）。
檢測單位合同篇二十二
甲方(用人單位)：
名稱：聯(lián)系電話：
地址：
乙方(勞動者)：
姓名：性別身份證號碼。
戶籍所在地：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)甲乙雙方約定按下列_a._種方式確定“勞動合同期限”：
a.有固定期限的勞動合同：自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止，其中試用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_______。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定___條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天__7.5_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周一至周五_工作，上午_9：00——12：00_，下午_13：00——17：30_。每周周六、周日_為休息日。
b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)傷害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令危險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月__15__日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定__a.___條款：a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價格等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_內(nèi)部工資正常增長辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
六、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;。
2.無___________________。
九、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_20xx__年__1___月___1__日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽章時間：
年月簽字時間：年月日日。
檢測單位合同篇二十三
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進行抽芯檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對________________人工挖孔樁進行抽芯檢測，檢驗內(nèi)容為樁身質(zhì)量情況、混凝土抗壓強度、樁底沉渣和樁端持力層是否滿足設計要求。
二、包干單價：混凝土抽芯檢測為_______________元/米，巖石層抽芯檢測為______________元/米，完工后，按甲方最終確認的實際完成工程量進行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標準和規(guī)定進行操作和檢驗，對其檢驗質(zhì)量負責，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后_______________日內(nèi)提交檢測正式報告一式_______________份。
四、提交檢測正式報告后_______________天內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責任：
1．嚴格按照國家建設部技術(shù)規(guī)范、標準、要求進行施工；
2．為乙方現(xiàn)場鑒定提供條件，便于乙方順利開展工作；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費。
六、乙方的責任：
1．乙方應按國家技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程和發(fā)包人的任務委托書及技術(shù)要求進行工程測試，按本合同規(guī)定的時間提交正式的鑒定報告，并對鑒定報告內(nèi)容的真實性和準確性負責。
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟損失或工程事故時，乙方除應負法律責任和免收直接受損失部分的檢測費外，并應根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，該賠償金為實際損失的_____%。
3．在施工期間乙方必須教育好工人，搞好防火安全、文明施工及衛(wèi)生工作。在施工期間做好安全措施，一切施工安全及人員安全責任由乙方負責。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔其對有關(guān)資料的保密義務。
七、技術(shù)情報和資料的保密：
乙方有責任對承擔該工程相關(guān)資料的'保密義務。如乙方不切實履行保密義務，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時，其返工鑒定費由乙方承擔。
2．由于乙方原因未按照合同規(guī)定時間（日期）提交檢驗報告，每逾期一日，應減收鑒定費的_______________%。逾期超過_______________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價款_______________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達成一致的，雙方同意按以下第_______________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式_______________份，雙方各執(zhí)_______________份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表：____________乙方代表：____________
簽約日期：___________年__________月__________日
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