演講稿的目的是通過演講來向聽眾傳達(dá)特定的信息，啟發(fā)思考或者表達(dá)觀點(diǎn)。在寫演講稿時(shí)，可以運(yùn)用一些生動的例子和事實(shí)來支持觀點(diǎn)，增加說服力。在寫演講稿時(shí)，可以參考一些優(yōu)秀的演講者和他們的風(fēng)格，進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。
職業(yè)病防治法演講稿篇一
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自( )起施行。
a、2001年5月1日 b、2001年10月27日
c、2002年5月1日 d、2002年10月27日
2、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指( )(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
a、企業(yè)、事業(yè)單位
b、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
c、企業(yè)、政府單位
d、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位
3、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施( )周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
a、10 b、20 c、5 d、8
4、職業(yè)病的分類和目錄由( )行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
a、國務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生 c、國務(wù)院 d、國家
5、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國職業(yè)病共分10大類( )種。
a、100 b、110 c、115 d、120
6、今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“( )”。
a、職業(yè)安全無小事 b、防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者
c、要職業(yè)，更要健康 d、工作·健康·和諧
7、為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，指導(dǎo)各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，4月16日，( )聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實(shí)工作的通知》。
a、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部
b、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、
人力資源和社會保障部
c、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國總工會
d、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會
8、( )的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
a、用人單位 b、勞動部門c、衛(wèi)生部門 d、工會
a、勞務(wù)派遣 b、臨時(shí)工 c、合同工 d、正式工
10、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治( )，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
a、規(guī)章制度 b、責(zé)任制 c、機(jī)構(gòu) d、組織
11、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受( )培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
a、技術(shù) b、技能 c、安全 d、職業(yè)衛(wèi)生
12、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對( )的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受( )待遇。
a、社會工傷保險(xiǎn) b、工傷社會保險(xiǎn)
c、勞動工傷保險(xiǎn) d、工傷勞動保險(xiǎn)
13、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門( )危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
a、申請 b、備案 c、申報(bào) d、審查
14、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的( )因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
a、化學(xué)、物理、生物 b、化學(xué)、物理、生理
c、生理、物理、生物 d、化學(xué)、物理、生化
15、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為( )。
a、流行病 b、傳染病 c、職業(yè)病 d、遺傳病
16、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交( )。
a、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告
b、職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告
c、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告
d、職業(yè)安全預(yù)評價(jià)報(bào)告
17、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( )。
a、勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)
b、安全衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)
c、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)
d、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)
18、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的( )設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
a安全設(shè)施 b衛(wèi)生設(shè)施
c勞保設(shè)施 d防護(hù)設(shè)施
19、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程( )。
a同時(shí)檢驗(yàn)
b同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
c同時(shí)驗(yàn)收
d同時(shí)使用
20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個(gè)人使用的( )。
a、勞動保護(hù)用品 b、安全防護(hù)用品
c、勞動防護(hù)用品 d、職業(yè)病防護(hù)用品
21、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的( )。
a、安全區(qū) b、危險(xiǎn)區(qū) c、泄險(xiǎn)區(qū) d、隔離區(qū)
22、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素( )。
a、檢測、評估 b、監(jiān)測、評價(jià)
c、檢測、評價(jià) d、監(jiān)測、評估
23、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
職業(yè)病防治法演講稿篇二
為保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定了職業(yè)病防治法，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
(20xx年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過
根據(jù)20xx年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過關(guān)于修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)
第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。
本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的
規(guī)章制度
，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第七條 用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第八條 國家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條 國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民的政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第十條 國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
縣級以上地方人民的政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。
第十一條 縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護(hù)意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。
第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。
國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。
第十三條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
第十六條 國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十七條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價(jià)報(bào)告或者預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設(shè)。
職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十八條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。
建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用;其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。
第十九條 國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十二條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第二十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十五條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。
對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。
第二十八條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文
說明書
，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十九條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。
進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第三十一條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十二條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第三十三條 用人單位與勞動者訂立
勞動合同
(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十四條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。
第三十五條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱?。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第三十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十七條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十八條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
第四十條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。
第四十一條 用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第四十二條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第四十三條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;
(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;
(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;
(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。
第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第四十五條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
(一)病人的職業(yè)史;
(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;
(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
職業(yè)病診斷
證明書
應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。第四十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。
第四十八條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。
第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁;接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。
第五十條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
第五十一條 縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。
第五十二條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民的政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。
第五十三條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。
省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?，需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第五十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。
第五十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧诱弑救瞬⒓皶r(shí)通知用人單位。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
第五十七條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
第六十條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第六十一條 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民的政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民的政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。
第六十二條 縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
(一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。
第六十四條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。
第六十五條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第六十六條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十七條 衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);
(四)其他違反本法的行為。
第六十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十九條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(一)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的;
(五)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)的;
(六)建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。
第七十條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的;
(二)未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。
第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;
(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
(三)訂立或者變更勞動合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧诱呗殬I(yè)病危害真實(shí)情況的;
(五)未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第七十二條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的;
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第七十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第七十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第七十五條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第七十六條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十七條 用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
第七十八條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十九條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;
(三)出具虛假證明文件的。
第八十一條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>
第八十二條 衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評，給予警告;虛報(bào)、瞞報(bào)的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十三條 縣級以上地方人民的政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分。
縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé)，玩忽職守，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。
第八十四條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八十五條 本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第八十七條 對醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實(shí)施。
第八十八條 本法自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)病防治法演講稿篇三
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。那么職業(yè)病怎么防治呢？下面為大家分享關(guān)于職業(yè)病防治試題及答案，僅供參考！
1、新修訂的《職業(yè)病防治法》于（ a）公布實(shí)施。
a 2011年12月31日
b 2002年5月1日
c 2012年5月1日
2、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（ a）負(fù)責(zé)。
a 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
b 衛(wèi)生行政部門
c 人力資源社會保障部門
3、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（ b）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
a安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
b 衛(wèi)生行政部門
c 人力資源社會保障部門
4、工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（c ），維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
a監(jiān)督 b檢查 c建議
5、我國職業(yè)病防治工作的方針是：（c ）。
a 以人為本，標(biāo)本兼治
b安全第一，預(yù)防為主
c預(yù)防為主，防治結(jié)合
6、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（b）治理”。
a 徹底 b綜合 c分期
7、《職業(yè)病防治法》是為了（c）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
a安全生產(chǎn) b 勞動保護(hù) c預(yù)防、控制
8、《職業(yè)病防治法》適用于（ b）的職業(yè)病防治活動。
a中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)
b中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)
c中華人民共和國境內(nèi)
9、職業(yè)病的分類和目錄由（a）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
a、國務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生 c、國務(wù)院
10、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（c ）。
a企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)
b企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
c企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等
11、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（a），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
a職業(yè)衛(wèi)生管理人員 b應(yīng)急管理人員 c工會督察員
12、目前我國職業(yè)病共分10大類（b ）種。
a 100 b 132 c 115
13、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（b ）必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
a單位職工 b用人單位 c勞動者
14、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（c ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
a用人單位 b單位職工 c勞動者
15、（b）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
a各級工會組織 b用人單位 c企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
16、用人單位的（a）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
a主要負(fù)責(zé)人 b 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人c 投資人
17、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（c）標(biāo)準(zhǔn)。
a勞動保護(hù) b安全生產(chǎn) c職業(yè)衛(wèi)生
18、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ b）的原則。
a職業(yè)衛(wèi)生 b分開 c勞動保護(hù)
19、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（ a）間等衛(wèi)生設(shè)施。
a孕婦休息 b勞動保護(hù) c職業(yè)衛(wèi)生
20、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（c），接受監(jiān)督。
a 申請 b 備案 c 申報(bào)
21、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（a）提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。
a安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 b 建設(shè)行政部門 c 衛(wèi)生行政部門
22、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（c），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
a同時(shí)報(bào)批 b同時(shí)規(guī)劃 c同時(shí)設(shè)計(jì)
23、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（c）。
a 勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價(jià) b 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)
c 職業(yè)病危害控制效果評價(jià)
24、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（c）管理。
a規(guī)劃 b計(jì)劃 c特殊
25、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的（c）設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
a安全設(shè)施 b衛(wèi)生設(shè)施 c防護(hù)設(shè)施
26、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品， （a）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
a 不得 b 可以 c 部分可以
27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（b）。
a職工健康體檢 b工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 c職工職業(yè)病檢查結(jié)果
28、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（a）。
a泄險(xiǎn)區(qū) b救護(hù)車 c 醫(yī)務(wù)室
29、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（b）和中文警示說明。
a安全標(biāo)識 b警示標(biāo)識 c 英文
30、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（b）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
a 職業(yè)健康檢查 b 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) c 定期健康檢查
31、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（a）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱摺?/p>
a上崗前、在崗期間和離崗時(shí) b上崗前和在崗期間 c在崗期間
32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（c）如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
a職業(yè)病危害及其后果b職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
c職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
33、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（b）承擔(dān)。
a勞動者 b用人單位 c工傷保險(xiǎn)基金
34、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（b）的作業(yè)。
a重體力勞動 b其所禁忌 c危險(xiǎn)
35、勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。╞），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
a 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
b 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件
c 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明
36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（c）。
a勞動者承擔(dān) b用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付 c用人單位承擔(dān)
37、工會組織應(yīng)當(dāng)（b）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
a 監(jiān)督 b 督促并協(xié)助 c 協(xié)調(diào)
38、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（b）批準(zhǔn)。
a 安全監(jiān)管部門 b 衛(wèi)生行政部門 c人力資源和社會保障部門
39、勞動者可以在（c）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
a 用人單位所在地 b本人戶籍所在地
c 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
40、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（c）診斷為職業(yè)病。
a 可以 b 不能 c 應(yīng)當(dāng)
41、職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（c）等資料。
a職業(yè)衛(wèi)生檔案 b健康監(jiān)護(hù)檔案
c工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
42、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和（a）報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
a 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 b 勞動部門 c、工會
43、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（c）申請鑒定。
a當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块Tb 勞動能力鑒定委員會
c 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
44、職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（b）承擔(dān)。
a當(dāng)事人 b 用人單位 c工傷保險(xiǎn)基金
45、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（a）并及時(shí)通知用人單位。
a勞動者本人 b病人家屬 c衛(wèi)生行政部門
46、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（a）承擔(dān)。
a用人單位 b勞動者 c社會保障部門
47、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（a）解除或者終止與其訂立的勞動合同。
a不得 b可以 c經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以
48、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（c）。
a安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 b解除勞動合同 c調(diào)離原崗位，并妥善安置
49、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（a）的規(guī)定執(zhí)行。
a工傷保險(xiǎn) b社會救助基金 c社會醫(yī)療保險(xiǎn)
50、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（b）提出賠償要求。
a地方政府衛(wèi)生行政部門b用人單位 c行業(yè)主管部門
51、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（a）承擔(dān)。
a用人單位 b勞動者 c工傷保險(xiǎn)基金
52、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，（ b ）。
a并向勞動者說明情況
b并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
c并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
53、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（b）。
a行政復(fù)議 b再鑒定 c行政訴訟
54、（a）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
a用人單位 b醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) c地方衛(wèi)生行政部門
55、用人單位對從事（c）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
a體力勞動 b腦力勞動 c接觸職業(yè)危害作業(yè)
56、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個(gè)人使用的（c ）。
a、勞動保護(hù)用品 b、安全防護(hù)用品 c、職業(yè)病防護(hù)用品
57、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（a）。
a不變 b 終止 c 與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決
58、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（b），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
a、規(guī)章制度 b、責(zé)任制 c、機(jī)構(gòu)
59、國家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（c ）。
a、新產(chǎn)品 b、新方法 c、新材料
60、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（b ）。
a、拒絕 b、拒絕和阻礙 c、阻礙
61、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該（a ）承擔(dān)。
a、用人單位b、勞動社保部門 c、工會組織
62、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予（c）。
職業(yè)病防治法演講稿篇四
20xx年4月25日-5月1日。
二、活動主題
防治職業(yè)病，幸福千萬家。
三、活動目標(biāo)
在市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，我們以“全員參與、嚴(yán)密組織、深入廠企、確保效果”為主要工作思路，通過下企業(yè)、利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識宣傳、組織用人單位和勞動者開展相關(guān)培訓(xùn)等方式達(dá)到“人人重視職業(yè)衛(wèi)生、人人遠(yuǎn)離職業(yè)危害”的目標(biāo)。
四、宣傳內(nèi)容
(一)《職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
(二)勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù);
(三)用人單位職業(yè)病防治的法律責(zé)任;
(四)政府及相關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé);
(五)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等前期預(yù)防措施的重要性;
(六)陶瓷潔具衛(wèi)浴、鉛酸蓄電池等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害防控措施;
(七)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求;
(八)職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;
(九)患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益;
(十)常見職業(yè)病防治的科普知識;
(十一)典型案例分析。
五、活動情況
今年宣傳周活動我們主要采取了兩種方式進(jìn)行，一是區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等六家單位到企業(yè)現(xiàn)場宣傳，二是區(qū)衛(wèi)安監(jiān)局采用新聞通稿、媒體報(bào)道、公益廣告、現(xiàn)場宣傳咨詢、培訓(xùn)交流等多種方式，組織用人單位和勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳。主要完成了如下工作：
(一)協(xié)辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班
根據(jù)市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)分局通知轄區(qū)內(nèi)的陶瓷衛(wèi)浴潔具等重點(diǎn)行業(yè)及工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)的負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加市安監(jiān)局4月26日舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，同時(shí)作為我區(qū)首場宣傳活動和啟動儀式。重點(diǎn)宣傳了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、用人單位責(zé)任與義務(wù)、勞動者權(quán)利保障等內(nèi)容。
(二)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場宣傳
1、4月25至5月10日，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等單位分別到等六家有代表性的企業(yè)進(jìn)行以“防治職業(yè)病，幸福千萬家”為主題的宣傳活動。活動通過橫幅標(biāo)語、宣傳展板、現(xiàn)場咨詢解答、派發(fā)宣傳資料和問卷調(diào)查等形式，大力宣傳在職業(yè)病防治工作中用人單位的法定義務(wù)、責(zé)任和勞動者依法享有的權(quán)利?；顒又?，工作人員耐心回答員工們的`疑問，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發(fā)宣傳資料，認(rèn)真糾正錯(cuò)誤認(rèn)識，活動氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受咨詢2600余人次，派發(fā)宣傳資料8000多份，各類獎(jiǎng)品余份。日報(bào)、時(shí)報(bào)等新聞媒體對宣傳活動進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，收到了較好的社會宣傳效果。
(三)利用信息平臺實(shí)施廣域宣傳
利用市安監(jiān)局網(wǎng)站信息系統(tǒng)的政企溝通平臺向全區(qū)陶瓷、家具、機(jī)械、?；?、建筑、紡織、商貿(mào)等5000余家企業(yè)發(fā)送了以“健康工作幸福生活、崇尚職業(yè)健康遠(yuǎn)離職業(yè)危害、關(guān)注職業(yè)健康促進(jìn)社會和諧、預(yù)防職業(yè)病從我做起、員工健康企業(yè)興旺、關(guān)注職業(yè)健康崇尚文明生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的短信，共發(fā)送短信30000多條，企業(yè)普遍反應(yīng)效果良好。
(四)開辟專欄宣傳職業(yè)病防治知識
聯(lián)系《時(shí)報(bào)》，利用“華仔話安全”專欄進(jìn)行職業(yè)病防治知識系列宣傳，先后刊發(fā)了《九種控制減小職業(yè)病危害因素的措施》、《夏季謹(jǐn)防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會反響較好。
(五)充實(shí)我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容
宣傳活動期間，我區(qū)網(wǎng)站對有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的版面、內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，豐富并完善了政府信息公開、辦事指南、法律法規(guī)、科普園地、資料表格下載、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等欄目，使我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站逐步成為職業(yè)衛(wèi)生的一個(gè)重要的宣傳陣地，方便企業(yè)、勞動者和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、查閱和下載。
六、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與
活動開始前，區(qū)局高成建政務(wù)委員、鄧劍波常務(wù)副局長對宣傳活動作出了“高度重視、嚴(yán)密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業(yè)衛(wèi)生的孟書琛副局長多次帶領(lǐng)科室人員深入企業(yè)廠區(qū)組織現(xiàn)場宣傳，其他單位領(lǐng)導(dǎo)也都親自到場，保證了活動正常進(jìn)行和扎實(shí)開展。
(二)深入基層，效果明顯
本次宣傳活動場點(diǎn)都設(shè)在企業(yè)廠區(qū)，方便企業(yè)一線員工參與，六家企業(yè)員工踴躍參與互動交流，氣氛熱烈。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工普遍反映宣傳活動強(qiáng)化了企業(yè)的守法經(jīng)營理念，提高了企業(yè)職工對個(gè)人職業(yè)健康的重視程度和個(gè)人防護(hù)的意識，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質(zhì)量和效果。
(三)組織嚴(yán)密，秩序良好
本次活動共有六家政府和事業(yè)單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業(yè)員工，多數(shù)宣傳場地較小，組織難度較大。區(qū)安監(jiān)局工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護(hù)了現(xiàn)場秩序，企業(yè)和員工對工作人員的滿意度達(dá)98%以上。
職業(yè)病防治法演講稿篇五
今年4月25日至5月1日是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，為倡導(dǎo)和動員全社會共同關(guān)注勞動者職業(yè)健康，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治工作主體責(zé)任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，zz區(qū)安監(jiān)局深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，舉辦主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳周活動。
一是開展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法活動。該局以“職業(yè)健康執(zhí)法年”為契機(jī)，組織一次以職業(yè)健康為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對本地區(qū)職業(yè)病防治工作中存在的.突出問題進(jìn)行檢查。截至目前，已對58家企業(yè)進(jìn)行逐一走訪檢查，其中開具現(xiàn)場檢查記錄58份，責(zé)令限期整改指令書28份，立案15起，排查隱患76處。
二是開展現(xiàn)場自由參觀、咨詢、體檢一系列活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置掃碼答題、發(fā)知識競賽小知識及宣傳資料等活動，企業(yè)員工，廣大群眾身臨其境，親身體會，真實(shí)感受職業(yè)病危害防護(hù)的重要性，提升自身職業(yè)防護(hù)意識，學(xué)習(xí)辨識職業(yè)危害的能力。
三是開展咨詢?nèi)宅F(xiàn)場有獎(jiǎng)競答活動?；顒幼稍?nèi)债?dāng)天，通過在場職工參與現(xiàn)場競答，并分發(fā)小禮物，調(diào)動參與者熱情，融入宣傳氛圍之中，寓教于樂，競答題型豐富，覆蓋面廣泛，采取多樣化的模式，吸引參與者，同時(shí)達(dá)到宣傳教育目的。
職業(yè)病防治法演講稿篇六
單位：姓名：工號：分?jǐn)?shù)：
一、填空題（24分）。
1月屆全國人大常委會第次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定》，國家主席胡錦濤于當(dāng)日簽署第52號主席令予以公布施行。
2、物理因素所致的職業(yè)病包括：、、、、等5種。
3、生物所致職業(yè)病包括：。
4。
5、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病包括：、。
6、修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理，增加了塵”四個(gè)字。因此，如果控制了高危粉塵所致職業(yè)病，也就基本解決了我國塵肺病高發(fā)的問題。
二、名詞解釋（20分）。
1、職業(yè)危害因素：是指職業(yè)活動中存在的不良因素，這些職業(yè)危害因素給從業(yè)人員帶來各種職業(yè)病。
2、粉塵：是指能較長時(shí)間呈浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒。
3、職業(yè)特征：有害因素引起身體的外表改變，稱為職業(yè)特征。
4、濕式作業(yè)：在生產(chǎn)過程中，對工件或原料加入適量的水分使之濕潤后進(jìn)行操作，以防止粉塵的飛揚(yáng)，稱為濕式作業(yè)。
5、職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
三、簡答題（36分）。
１、簡要回答勞動過程中的有害因素包括哪些內(nèi)容?
（1）勞動組織和勞動制度的不合理。
（2）勞動中緊張度過高。
（3）勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
2、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素都包括哪些內(nèi)容？
（1）生產(chǎn)場所設(shè)計(jì)或安裝不符合衛(wèi)生要求或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（2）車間布局不合理。
（3）通風(fēng)。
（4）照明。
（5）防塵、防毒、防暑降溫。
（6）安全防護(hù)。
3、生產(chǎn)過程中的有害因素包括哪些內(nèi)容？
（1）勞動組織和勞動制度的不合理。
（2）勞動中緊張度過高。
（3）勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
4、職業(yè)病的診斷依據(jù)有哪些內(nèi)容？
（1）職業(yè)接觸史。
（2）臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查。
（3）勞動現(xiàn)場調(diào)查。
5、簡要說出粉塵的來源?
（1）固體物質(zhì)的機(jī)械粉碎、研磨過程。
（2）粉末狀微粒物料的混合、過篩、運(yùn)輸、包裝及清理過程。
（3）物質(zhì)不完全燃燒或爆炸。
（4）物質(zhì)被加熱時(shí)產(chǎn)生的蒸氣在空氣中凝結(jié)或被氧化。
6、預(yù)防職業(yè)危害與職業(yè)病的一般措施有哪些？
1、加強(qiáng)宣傳工作。
2、組織措施。
3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。
4、職業(yè)衛(wèi)生保健措施。
5、對衛(wèi)生設(shè)計(jì)進(jìn)行審計(jì)。
四、問答題（30分）。
答：新版《職業(yè)病防治法》擴(kuò)大了職業(yè)病保護(hù)范圍。由原來確定的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織幾類單位，擴(kuò)大到所有的用人單位。隨著《職業(yè)病目錄》的修訂和頒布，職業(yè)病病種也有望擴(kuò)大，一些以往認(rèn)為僅僅是與職業(yè)相關(guān)的疾病有望納入法定職業(yè)病范圍，如視屏作業(yè)導(dǎo)致的頸肩腕綜合癥等。
我國法定的職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10大類，共計(jì)115種。
3.結(jié)合自已實(shí)際工作中談?wù)勅绾巫龊寐殬I(yè)病防治工作？
職業(yè)病防治法演講稿篇七
一、“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?/p>
新修訂的職業(yè)病定義包含的用人單位更全面，涉及的職業(yè)危害因素更廣泛。
二、“職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理?！?/p>
新修訂的職業(yè)病防治方針的解析包含了建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，內(nèi)容更豐富和具體。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門也由衛(wèi)生1個(gè)變成了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障3個(gè)部門。
三、“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！?/p>
增加了這一條款更加強(qiáng)調(diào)了用人單位的主體法律責(zé)任，有利于職業(yè)病防治工作的落實(shí)。
四、“國家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
“國家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)?！?/p>
新修訂的第八條，在鼓勵(lì)用人單位完善和提高職業(yè)病科學(xué)防治水平的同時(shí)，提出了鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，有利于職業(yè)病患者的醫(yī)療和康復(fù)。
五、“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；
（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；
（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
“承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。”
新修訂的這一條款明確了職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)建設(shè)范圍，更加強(qiáng)調(diào)了勞動者申請職業(yè)病診斷的權(quán)力（不得拒絕）。
六、“勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！?/p>
新修訂的這一條款擴(kuò)大了勞動者選擇申請職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍，給勞動者帶來便利。但要避免出現(xiàn)重復(fù)診斷問題。
七、“沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?！?/p>
新修訂的這一條款強(qiáng)調(diào)沒有證據(jù)否定必然聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病，更加傾向于保護(hù)勞動者的權(quán)益。
八、“用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
“職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓?！?/p>
新修訂的這一條款明確了用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)在職業(yè)病診斷過程中的義務(wù)，特別強(qiáng)調(diào)了職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查的權(quán)力，有利于勞動者的職業(yè)病診斷。
九、“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
“用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付?！?/p>
新修訂的這三條款解決了長期困擾勞動者申請職業(yè)病診斷的勞動關(guān)系即職業(yè)史問題，特別是勞動人事爭議仲裁的明確有利于勞動者權(quán)益的保護(hù)。
十、“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！?/p>
“勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)?！?/p>
“用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。”
“用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
新修訂的這四條款對勞動者被診斷職業(yè)病的權(quán)益保護(hù)更加明確、具體，特別是用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人由地方人民政府民政部門提供醫(yī)療和生活救助，更加體現(xiàn)了以人為本的和諧社會理念。
職業(yè)病防治法演講稿篇八
第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持 的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè) 的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得 。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè) ，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條用人單位必須依法參加 。
第三章勞動過程中的防護(hù)與管理
第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(二)制定 和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理 ;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和 檔案;
(五)建立、健全工作場所 ;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故 。
第二十條用人單位必須采用 ，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十六條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
(一)獲得 、培訓(xùn);
(二)獲得 業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、 ;
(六)拒絕 和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的'作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對 工作提出意見和建議。
第十二條單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
(一)落實(shí) ，制定本單位的 ，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并 ;
職業(yè)病防治法演講稿篇九
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高勞動者對職業(yè)病防治的法制意識，提高我市企業(yè)對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)保障勞動者的健康權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)病防治工作，根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和全國總工會決定聯(lián)合開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，于4月25日至5月1日開展了以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的宣傳周活動，現(xiàn)將宣傳周活動情況簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署
我中心、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，制定了工作實(shí)施方案，專門成立了工作小組，精心組織了本次《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
此次宣傳周活動的宣傳重點(diǎn)包括《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、常見職業(yè)病防治科普知識等。
為使本次宣傳周活動深入人心，4月25日至5月1日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳折頁、電視臺、橫幅、講座等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個(gè)宣傳周期間發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料3000余份，張貼了職業(yè)病防治知識和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳標(biāo)語等。
同時(shí)也組織企業(yè)開展了各種宣傳活動。通過職業(yè)病防治知識講座，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場職工的好評。
三、取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到少數(shù)私營企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟(jì)利益，對保護(hù)勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
在下一步工作中，我中心將陸續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳，擴(kuò)大宣傳面，使廣大員工了解和初步掌握預(yù)防職業(yè)病、保障身心健康的相關(guān)知識，為進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作營造良好的氛圍。
職業(yè)病防治法演講稿篇十
近日，遵義市開展了20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
據(jù)介紹，今年的宣傳主題是：依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動者。宣傳主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇;防治常見職業(yè)病的科普知識等內(nèi)容。
據(jù)工作人員介紹，此次主要是面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。宣傳方式包括召開研討會、主題報(bào)告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，現(xiàn)場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。
活動周期間，全市各地圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實(shí)際情況，針對本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，到企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。
職業(yè)病防治法演講稿篇十一
4月25日，天津市啟動2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳活動，本次宣傳周的主題是“健康中國，職業(yè)健康先行”。
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)市職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會關(guān)于開展2017年宣傳周活動通知要求，市衛(wèi)生計(jì)生委、人力社會保障局、安全監(jiān)管局、總工會于2017年4月25日至5月1日聯(lián)合開展天津市2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
在宣傳周活動期間，本市各區(qū)縣、各部門緊緊圍繞宣傳主題，積極組織專業(yè)人員開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)，發(fā)放科普和法律宣傳資料，利用展牌、布標(biāo)、宣傳畫報(bào)、版報(bào)，現(xiàn)場播放錄像材料，組織人員在流動人口密集區(qū)域開展活動，選擇本轄區(qū)3—5家企業(yè)組織開展特色現(xiàn)場咨詢活動，開展形式多樣的《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。
4月26—29日，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局、市安監(jiān)局、市總工會、轄區(qū)人民政府主辦，市衛(wèi)生監(jiān)督所、天津市疾病預(yù)防控制中心、天津市健康教育所將承辦戶外《職業(yè)病防治法》大型現(xiàn)場宣傳咨詢活動;市職業(yè)病防治院、市衛(wèi)生監(jiān)督所在職業(yè)病防治院一樓大廳組織現(xiàn)場咨詢和義診活動;市衛(wèi)生監(jiān)督所在市衛(wèi)計(jì)委門前組織現(xiàn)場宣傳咨詢等活動。各項(xiàng)活動現(xiàn)場通過設(shè)置展板、橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等方式，向市民深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任，職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)病患者依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益和常見職業(yè)病防治的科普知識等內(nèi)容。
職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者身體健康和生命安全，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。職業(yè)病防治形勢對本市職業(yè)病防治工作提出更新更高的要求，本市將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣貫力度，全面貫徹職業(yè)病防治法規(guī)要求，堅(jiān)持以人為本，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位的職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動者的健康權(quán)益，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任體系，強(qiáng)化防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立職業(yè)病防治長效機(jī)制，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)的職業(yè)病防治體系，推動職業(yè)病防治事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)病防治法演講稿篇十二
20xx年5月6日至12日。
1.《職業(yè)病防治法》、配套規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù);
3.用人單位職業(yè)病防治的法律責(zé)任;
4.政府及相關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé);
5.職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;
6.患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益;
7.常見職業(yè)病防治的科普知識;
8. 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》;
9.典范案例分析。
主要針對煤礦企業(yè)和勞動者，特別是對煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。
(一)在宣傳周期間懸掛宣傳主題標(biāo)語，張貼宣傳畫等。
(二)要有針對性地開展現(xiàn)場宣傳活動，企業(yè)要充分利用內(nèi)部廣播電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳欄、展牌等多種手段，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識。
(三)縣煤炭局設(shè)立投訴點(diǎn)，將對于群眾反映的職業(yè)病問題，認(rèn)真調(diào)查和處理。
(四)認(rèn)真總結(jié)，按時(shí)上報(bào)。宣傳周結(jié)束后，各煤礦要對宣傳周活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并于20xx年5月13日前將宣傳周活動情況總結(jié)及20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)送我局。
依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動者。
《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
2.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
3.用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;
4.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;
5.職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇;
6.防治常見職業(yè)病的科普知識。
主要面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報(bào)告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，開展新聞報(bào)道、現(xiàn)場咨詢、學(xué)者在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進(jìn)行專題宣傳。
20xx年4月25日至5月1日。
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)。 各地要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把《職業(yè)病防治法》宣傳周活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動者健康的重要內(nèi)容，高度重視，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。要結(jié)合20xx年中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項(xiàng)目安排，主動開展多種形式的宣傳活動，確保宣傳取得實(shí)效。
(二)廣泛發(fā)動，形成合力。 各地要主動爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結(jié)合創(chuàng)建“健康湖北”等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業(yè)健康宣傳教育。各地職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要主動參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機(jī)結(jié)合。
(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。 各地各部門要圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實(shí)際情況，針對本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，深入企業(yè)、車站等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(四)注意總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。 活動結(jié)束后，各地要從活動安排、經(jīng)費(fèi)保障、宣傳報(bào)道、活動效果、取得經(jīng)驗(yàn)、存在問題等方面認(rèn)真梳理總結(jié)，及時(shí)整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典范做法，并于20xx年5月20日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計(jì)表分別報(bào)送有關(guān)部門。
職業(yè)病防治法演講稿篇十三
1、貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護(hù)勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、健康工作，幸福生活。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、工作·健康·和諧
20、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》宣傳月活動的通知模板
社區(qū)宣傳標(biāo)語
花店宣傳標(biāo)語
綠化宣傳標(biāo)語
汽車宣傳標(biāo)語
質(zhì)量宣傳標(biāo)語
春運(yùn)宣傳標(biāo)語
獻(xiàn)血宣傳標(biāo)語
酒店宣傳標(biāo)語
招聘宣傳標(biāo)語
職業(yè)病防治法演講稿篇十四
20**年4月25日至5月1日是《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年的主題是“關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康”。圍繞這一主題，呼家樓街道提前部署，在宣傳周期間以施工工地為重點(diǎn)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動。
一是深入工作場所發(fā)放知識手冊。呼家樓街道自行印制國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病防治基本知識》，安監(jiān)科、城管科等職能科室工作人員深入建設(shè)項(xiàng)目施工工地、樓宇內(nèi)裝修工程的施工現(xiàn)場，向施工單位安全管理負(fù)責(zé)人發(fā)放手冊六十余份，并將內(nèi)容涉及的塵肺病、鉛中毒等職業(yè)病的預(yù)防辦法、中毒癥狀、急救措施等知識進(jìn)行簡要介紹。
二是利用信息技術(shù)拓展宣傳渠道。針對本地區(qū)職業(yè)危害涉及印刷、建筑裝飾、加油站、化工、機(jī)械加工等多個(gè)行業(yè)，結(jié)合xx市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺的監(jiān)管信息，向相關(guān)企業(yè)發(fā)送電子郵件或傳真，宣傳《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律規(guī)范、傳播職業(yè)病防治基本知識。
三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通推動企業(yè)管理。結(jié)合3月底區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)健康管理員培訓(xùn)，趁熱打鐵，與相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步溝通，認(rèn)真聽取其培訓(xùn)收獲和工作中遇到的問題，針對性地提出加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理的建議，以此更好地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理員和監(jiān)督員的作用。
四是明確工作要求加強(qiáng)督導(dǎo)考核。為確保宣傳教育工作落到實(shí)處，呼家樓街道要求各單位將職業(yè)病防治基本知識作為近期員工培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，要將培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、考核等情況詳細(xì)記錄以備檢查考核。同時(shí)，相關(guān)防護(hù)用品配備和使用的情況也將作為今后每次安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督的.重點(diǎn)。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過；根據(jù)2012月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正），自2011年12月31日起施行。
集中宣傳活動在該鎮(zhèn)休閑廣場進(jìn)行，宣傳內(nèi)容涉及職業(yè)病種類、預(yù)防、治療、維權(quán)等方面，并開展現(xiàn)場咨詢。該鎮(zhèn)干部職工、趕場群眾、該鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人約1000多人參加活動。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動發(fā)放宣傳資料3000余份，接受現(xiàn)場咨詢21人次。
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，xx縣衛(wèi)生局于日前開展了以“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”為主題的宣傳活動。
宣傳活動采取在縣政府門前主街道懸掛布標(biāo)橫幅、設(shè)置咨詢臺、布置宣傳展板、發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，同時(shí)組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位有關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場咨詢?，F(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、折頁等宣傳材料并進(jìn)行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生問題。同時(shí)還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進(jìn)行了宣傳講解。
宣傳活動中，共計(jì)懸掛橫幅10幅，展示宣傳展板6塊，發(fā)放《職業(yè)病防治法》等各種宣傳材料2000余份，接待咨詢服務(wù)群眾近百人，收到了很好的宣傳效果。
職業(yè)病防治法演講稿篇十五
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步提高用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識和勞動者職業(yè)健康自我防護(hù)知識，4月24日至4月30日，柴橋街道開展一系列以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，普及職業(yè)病防治知識。
一是加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。組織開展“一信、二宣、三進(jìn)”等系列宣傳活動，利用致企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信、懸掛橫幅、安全短信、微信競答等方式，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳職業(yè)病防治知識，不斷營造宣傳活動濃厚氛圍。
二是召開會議，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。街道召開安全生產(chǎn)工作會議，對轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員開展職業(yè)病防范法和相關(guān)知識培訓(xùn)，宣傳職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容。街道還將邀請職業(yè)病防治相關(guān)專家，進(jìn)企業(yè)開展職業(yè)病防止專題課堂，并督促企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)。
三是專項(xiàng)檢查，排查職業(yè)病防治隱患。結(jié)合五一節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)立即落實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范用人單位防治知識。
小港：開展職業(yè)病危害防治法宣傳周活動：每年的4月最后一周是職業(yè)病危害防治法宣傳周，今年的主題是“健康中國，職業(yè)健康先行，為進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護(hù)意識和能力，小港街道安委會通過多種渠道，宣傳職業(yè)病防治法。
一是印發(fā)文件，制定計(jì)劃。小港街道安委會于4月25日印發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動方案的通知》侖港安【2017】17號文件給各村社區(qū)、各企事業(yè)單位，要求他們按照文件相關(guān)精神，積極開展職業(yè)病防治法的宣傳。
二是廣泛宣傳，營造活動氛圍。街道安委會通過手機(jī)群發(fā)短信、qq群發(fā)信息、微信群發(fā)、懸掛橫幅等方式進(jìn)行宣傳，要求重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位布置、更新、補(bǔ)充職業(yè)病危害宣傳標(biāo)語，增強(qiáng)活動效果。
三是進(jìn)企入戶，開展職業(yè)病危害防治法講座。與安全生產(chǎn)服務(wù)外包相結(jié)合，各企事業(yè)單位可聘請專業(yè)老師，來企業(yè)為廣大員工開展普及職業(yè)病防治知識，提高廣大員工的自我防護(hù)意識和能力。
下一步，小港街道將以此次宣傳為契機(jī)，繼續(xù)加大對職業(yè)病危害企業(yè)的宣傳，進(jìn)一步樹立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任意識，積極發(fā)動用人單位開展職業(yè)病危害因素定期檢測，把職業(yè)病防治工作真真切切深入基層，切實(shí)保護(hù)好勞動者健康權(quán)益。
職業(yè)病防治法演講稿篇十六
我街道結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開展了職業(yè)病防治法宣傳周活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真部署，確保活動順利進(jìn)行
開展職業(yè)病防治法宣傳周活動以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，街道專門制定了《天驕街道開展職業(yè)病防治法宣傳周活動工作方案》，并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)活動的開展，保證活動的順利進(jìn)行。
二、加大宣傳，嚴(yán)格落實(shí)活動內(nèi)容
街道嚴(yán)格按照區(qū)安監(jiān)局職業(yè)病防治法宣傳周有關(guān)要求，對各項(xiàng)活動內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)，有力促進(jìn)職業(yè)病防治法宣傳周活動效果。
一是加大宣傳力度，激發(fā)轄區(qū)企業(yè)對職業(yè)病防治法的認(rèn)識。街道以“職業(yè)病防治法宣傳周”活動為契機(jī)，在轄區(qū)主要干道、居民小區(qū)、單位大門懸掛以宣傳職業(yè)病防治法為主題的橫幅，通過開展廣場、社區(qū)咨詢等多種形式的職業(yè)病防治法咨詢與服務(wù)，向廣大居民和轄區(qū)企業(yè)宣傳職業(yè)病防治法。向各社區(qū)、企業(yè)、轄區(qū)居民發(fā)放各類職業(yè)病防治法宣傳資料500多份，號召大家努力學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強(qiáng)職業(yè)病防治法意識。
二是深入社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病防治法宣傳。街道通過宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強(qiáng)全民職業(yè)病防治法律意識，營造良好的職業(yè)病防治法輿論環(huán)境。
三是積極開展集中宣傳。4月29日街道開展了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)活動，組織街道全體干部和轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)。通過此次學(xué)習(xí)活動深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步普及提高了全居民職業(yè)病防治意識和自我保護(hù)的能力，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
職業(yè)病防治法演講稿篇十七
2.職業(yè)健康，幸福保障
3.體面勞動，健康優(yōu)先
4.企業(yè)發(fā)展，健康優(yōu)先
5.職業(yè)危害，重在預(yù)防
6.健康工作，從我做起
7.健康工作，美麗人生
8.健康企業(yè)，人人共建共享
9.健康中國，職業(yè)健康在行動
10.職業(yè)健康，為健康中國加油
11.建設(shè)健康企業(yè)，促進(jìn)職業(yè)健康
12.促進(jìn)職業(yè)健康，共創(chuàng)健康中國
13.實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康，人人樂享小康生活
14.開展職業(yè)健康促進(jìn)，有效防治職業(yè)病
15.開展職業(yè)健康促進(jìn)，提高職業(yè)健康素養(yǎng)
16.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，加強(qiáng)危害防護(hù)意識
17.建設(shè)企業(yè)健康文化，促進(jìn)勞動者職業(yè)健康
18.預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康
職業(yè)病防治法演講稿篇十八
1、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護(hù)勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、工作·健康·和諧。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、健康工作，幸福生活。
20、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點(diǎn)。標(biāo)語的類型多樣，你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢？下面是小編收......
職業(yè)病防治法演講稿篇十九
實(shí)工作的通知
衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障廳（局）、總工會，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國人民代表大會常務(wù)委員會審議通過，以下簡稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”，活動時(shí)間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識以及職業(yè)病防治措施。
各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳
周實(shí)施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過組織專題報(bào)道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識競賽、座談會、研討會、現(xiàn)場會、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開展全民宣傳教育活動，促進(jìn)用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動者職業(yè)病防治法律知識和防護(hù)科普知識，提高自我保護(hù)能力，使社會更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營造良好的社會氛圍，保護(hù)勞動者職業(yè)健康。
二、明確職責(zé)，吉澤明步電影 貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法 切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號），對貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。地方各級人力資源社會保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同實(shí)施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，做好職業(yè)病病人的社會保障工作。各級工會要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)和協(xié)助政府有關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管；依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門懲治危害勞動者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進(jìn)行職業(yè)病危害勞動合同告知、查找整改作業(yè)場所職業(yè)危害源點(diǎn)、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，要堅(jiān)決制止違章指揮和強(qiáng)令勞動者冒險(xiǎn)作業(yè)。
三、加強(qiáng)配合，共同做好職業(yè)病防治工作
通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運(yùn)用勞動仲裁、安全監(jiān)管部門行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會保障部門積極參與，為勞動者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門和工會組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，加強(qiáng)溝通配合，建立信息快速共享機(jī)制，暢通信息通報(bào)渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時(shí)，要第一時(shí)間通報(bào)有關(guān)信息，及時(shí)采取措施，最大限度保護(hù)勞動者健康權(quán)益。
請各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開展宣傳周活動情況總結(jié)于11月30日前分別報(bào)送有關(guān)部門。
衛(wèi)生部監(jiān)督局：
國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：
人力資源社會保障部工傷保險(xiǎn)司:
全國總工會勞動保護(hù)部：
附件：
衛(wèi)生部辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳
人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳
二〇一二年四月十六日
附件
2012年職業(yè)病防治工作宣傳用語
1.防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者。
2.尊重生命，保護(hù)勞動者職業(yè)健康。
3.職業(yè)病防治是用人單位的社會責(zé)任。
4.保護(hù)勞動者健康，構(gòu)建和諧社會。
5.要職業(yè)，更要健康。
6.保障職業(yè)健康，實(shí)現(xiàn)體面勞動。
7.保護(hù)勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)防護(hù)意識。
9.貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。
11.參加工傷保險(xiǎn)，保障職工權(quán)益。
12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。
13.企業(yè)以勞動者為本，勞動者以職業(yè)健康為重。
14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者健康。
15.規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。
16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。
17.職業(yè)安全無小事。
18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng) http://
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職業(yè)病防治法演講稿篇二十
十一屆全國大員會第二十四次會議于20xx年12月31日審議通過了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位?！堵殬I(yè)病防治法》的修改，對推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個(gè)方面來學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義原《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說，原有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來，對遏制職業(yè)病高發(fā)勢頭起到了積極作用。但是，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時(shí)有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不好的影響，個(gè)別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實(shí)難，監(jiān)管體制不順等問題突出。
這次修改，針對解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制?，進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個(gè)主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會保障工作，以人力資源和社會保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動仲裁、行政判定等方式來解決職業(yè)病診斷所需資料的爭議問題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。同時(shí)新法還通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動者職業(yè)病?診斷難?的問題提供了保障。
總的來說，修改后的《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)3勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治法制建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求。
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個(gè)方面。
(一)強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項(xiàng)。特別是新增新六條，突出強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬元提高到五十萬元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵(lì)和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。?在原來18條的基礎(chǔ)上增加對從事高危粉塵作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。
(四)強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
職業(yè)病防治法演講稿篇二十一
為認(rèn)真組織開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳活動，根據(jù)我公司實(shí)際，擬定《20xx年職業(yè)病防治法宣傳活動方案》，具體內(nèi)容如下：
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)工作會議精神，通過開展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康法律法規(guī)和知識，著力提升公司職工的職業(yè)健康意識，有效預(yù)防和減少各類職業(yè)病危害事故的發(fā)生，為建設(shè)平安**、健康**創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。
健康平安**，職業(yè)健康先行。
20xx年5月25日—5月27日。
為順利舉辦活動，公司成立20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由焦偉平經(jīng)理擔(dān)任，副組長由保障部劉新良主管擔(dān)任，成員有***、***、***、***?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在管理部，具體負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
活動形式分為兩部分：一是公司牽頭集中組織實(shí)施：組織開展全公司群眾性宣傳咨詢活動，計(jì)劃在生活區(qū)籃球場舉辦一場宣傳咨詢活動；按照“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，組織各車間各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次“職業(yè)病防治”的專門授課；二是各車間部門分頭組織實(shí)施：各車間各部門結(jié)合實(shí)際，組織職業(yè)健康危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)健康宣傳推廣、培訓(xùn)，研究具體落實(shí)措施。
（一）宣傳發(fā)動
2.在辦公樓、咨詢點(diǎn)等顯著位置懸掛張貼標(biāo)語橫幅，開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育.
(二）設(shè)立《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>
5月25日（星期一）上午9:30分在公司籃球場舉辦以?“健康平安**，職業(yè)健康先行”為主題的大型宣傳咨詢活動。屆時(shí)，一是邀請社區(qū)街道辦事處負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門設(shè)置咨詢點(diǎn)；二是開展職業(yè)健康知識宣傳圖片展示；三是向員工派發(fā)職業(yè)健康宣傳資料。
（三）組織召開職業(yè)衛(wèi)生安全知識講座活動
為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì)和職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生，確保勞動者的安全健康。5月26日（星期二）上午9：30分在公司大會議室，組織各車間各部門負(fù)責(zé)人舉辦一期職業(yè)病防治知識講座。
（四）開展職業(yè)健康危害事故專項(xiàng)應(yīng)急演練活動
26日下午，開展職業(yè)健康危害事故的專項(xiàng)應(yīng)急演練活動，按照各單位的實(shí)際情況，對照本公司《職業(yè)健康危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》實(shí)施演練，提高公司科學(xué)處理突發(fā)職業(yè)健康危害事故能力。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以“人民生命健康至上”的發(fā)展理念，高度重視，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“健康平安**，職業(yè)健康先行”這一主題，細(xì)致謀劃、精心部署，確?；顒禹樌_展。
（二）狠抓落實(shí)，突出實(shí)效
要將開展職業(yè)健康宣傳活動工作與當(dāng)前安全生產(chǎn)的中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)，重點(diǎn)突出各項(xiàng)活動實(shí)效。要通過各項(xiàng)活動的開展，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全體員工安全意識，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步推動公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康建設(shè)的良好發(fā)展。
職業(yè)病防治法演講稿篇二十二
提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會中，由于缺少對生活娛樂的動力和激情，或者是過于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過多的精力和時(shí)間在工作中。在一段時(shí)間的這種節(jié)奏的生活后不自覺的形成了一種除了工作能充實(shí)他們而做其他事就無所適從的一種慣性病，這也就是我理解的職業(yè)病。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無知啊，在這方面的廣度和見識度上只能笑話自己是個(gè)盲孩子了，又一次用無知掩飾了真相。
下面就職業(yè)病的情況和相關(guān)法律防治問題談?wù)撘恍┫敕?。隨著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。我們平時(shí)所謂職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這種疾病剛開始可能不會感覺到特別明顯的生理反應(yīng)，因?yàn)樗菍儆诼愿腥拘约膊?，一旦病發(fā)可能會嚴(yán)重危害生命安全。在目前企業(yè)情況看，由于工作環(huán)境和條件的制約，可能無法做到完全的防御，但是當(dāng)?shù)牧私庀嚓P(guān)知識還是有必要的，這樣不僅能在工作中加以注意，提高防范意識，還能給予同事一定的防范幫助。
目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。提供政策指導(dǎo)，開展普法和職業(yè)衛(wèi)生知 識宣傳教育。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為會員和職工權(quán)益的代表，工會組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會組織對用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機(jī)勞動者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。” 由于一旦發(fā)生了職業(yè)病，不僅僅是勞動者的健康權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益受到損失，實(shí)際對用人單位和業(yè)主也有著巨大的影響，所以建立一套社會保險(xiǎn)機(jī)制，將減少職業(yè)病給勞動者及其家屬帶來的傷害和減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，保障勞動者和用人單位的權(quán)益。
職業(yè)病法律制度的定位，一國之法是以體系化的形式存在的。我認(rèn)為，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)
社會中，一國之法律除了傳統(tǒng)的公法、私法以外，尚有社會法這第三個(gè)法域存在。公法以國家利益為本位，通過政府調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)國家利益的最大化以及國家安全；私法以個(gè)人利益為本位，通過市場調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)社會利益最大化以及社會安全?！霸谏鐣ㄓ蛑?，我們看到的滿眼都是勞動者、消費(fèi)者、環(huán)境污染受害者、婦女、老人、未成年人、殘疾人這樣的弱勢群體”，因此將社會法規(guī)視作社會弱勢群體權(quán)益保護(hù)法是毫無問題的?？紤]到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護(hù)勞動者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。
《職業(yè)病防治法》中沒有明確規(guī)定用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何確立，在實(shí)際工作過程中，經(jīng)常會有以下兩種情況發(fā)生：一是，勞動者缺乏自我保護(hù)的意識，為了貪圖一時(shí)方便而借用了他人身份證入廠打工，用人單位的所有書面資料都是他人姓名，因此用人單位便否認(rèn)與該勞動者的勞動合同關(guān)系；二是，用人單位為無牌經(jīng)營的小型加工廠，該用人單位與勞動者均無勞動合同，也沒有任何書面資料可以證實(shí)兩者之間的勞資關(guān)系。
衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是否需要在報(bào)告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門的同時(shí)也報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門？如果不報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門，當(dāng)調(diào)查取證時(shí)用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問題加以完善，我們就能有效的防治它。
（一）明確用人單位的范圍，我認(rèn)為，就目前的法律規(guī)定，凡在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事勞動的勞動者，均是《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的勞動者；無論誰患病，均屬于《職業(yè)病防治法》所指法定職業(yè)病。但當(dāng)某個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是由妻兒老小組成的，其勞動者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財(cái)產(chǎn)權(quán)，如運(yùn)用《職業(yè)病防治法》進(jìn)行調(diào)整處罰于情于理不通。當(dāng)這個(gè)家庭成員由于自身的原因身患疾病，整死需要投入相當(dāng)?shù)募彝ヘ?cái)富和人力物力進(jìn)行診療救治，如果機(jī)械的根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行懲處，那對這個(gè)家庭無疑是雪上加霜。作為具有獨(dú)立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。
（二）明確危害告知義務(wù)主體，我認(rèn)為，應(yīng)盡到危害告知義務(wù)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材 料、設(shè)備的生產(chǎn)單位，批發(fā)、零售單位不屬于本法的調(diào)整范圍。因?yàn)榕l(fā)、零售單位的勞動者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營業(yè)場所也沒有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，有的批發(fā)、零售單位只是進(jìn)行委托買賣，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進(jìn)行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒有接觸有毒物質(zhì)的機(jī)會。而且直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害才材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位與適用單位通常不在同一衛(wèi)生行政部門的管轄區(qū)域內(nèi)，這使得執(zhí)法取證的難度加大，成本提高，操作性顯著下降，跨地區(qū)的監(jiān)管需要大量的協(xié)作和上級機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，這些都給監(jiān)管執(zhí)法帶來了困難。
（三）明確勞動者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動者勞資關(guān)系難以確定時(shí)，勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁，以勞動仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。同時(shí)應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加相應(yīng)的內(nèi)容：規(guī)定可以通過同車間工人的書面證明或者政府機(jī)構(gòu)如勞動局等出具的書面證明材料來確定兩者之間的事實(shí)勞動關(guān)系。
（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的報(bào)告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項(xiàng)內(nèi)容：用人單位和任何機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似 職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門報(bào)告。
以上就是我在讀完職業(yè)病相關(guān)法律規(guī)范對目前職業(yè)病的一些看法，從現(xiàn)狀來看，還有很多沒有提及的問題需要完善和加強(qiáng)，但從法律規(guī)范以外的角度來說，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提倡新科技，新工藝，新技術(shù)和新方法也是直接防治手段，而且是從源頭上的解決，所以我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)，從多方面著手，盡可能的減少職業(yè)病的發(fā)生。
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