總結是反思的過程，讓我們明確自己的目標和方向，為未來的發(fā)展制定計劃?？偨Y的語言要簡練明了，條理清晰，易于閱讀理解。以下是一些總結的典型例子，可以幫助大家更好地理解總結的寫作要求。
基層個人工作總結篇一
一轉眼，腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首，歷經瑣事，歷歷再現(xiàn)。
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承敬人樂業(yè)，拼搏奉獻的工作精神，遵守用心服務，感動顧客的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的.服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
預防工作方面。
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
日常門診工作方面。
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好預防為主這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
新農合工作方面。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!
基層個人工作總結篇二
首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改進與提高。
“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業(yè)務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業(yè)務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質。
二、工作業(yè)務方面
本人現(xiàn)在博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務主要集中在生態(tài)公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)文明建設等四個方面。
（一）生態(tài)公益林建設
努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設管理和效益補償規(guī)范化；加大生態(tài)公益林林分結構改造，提高生態(tài)功能等級；合理調整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經營的穩(wěn)定性，促進經濟建設與環(huán)境建設協(xié)調發(fā)展。
（二）營林造林方面
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學習并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監(jiān)督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。
（三）林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治情況
1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當前林業(yè)有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業(yè)有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據(jù)疫情發(fā)生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監(jiān)控和調查。
（四）林業(yè)生態(tài)文明建設方面
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農村。
三、自身不足和今后努力方向
經過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。
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基層個人工作總結篇三
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農村財務。
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規(guī)認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的完成任務。
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基層個人工作總結篇四
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規(guī)認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
以黨的'群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
基層個人工作總結篇五
新年伊始，公司進行了新一輪的機構改革，“新起點、新希望”，一年來，車間在公司領導班子、生產部的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產任務，現(xiàn)將20xx年來的工作總結如下：
一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千里。在過年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以公司為核心，服從管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務。
完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產時，我經常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時，放假期間，我?guī)ьI值班人員認真做好公司交給的各項工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
思想工作，我們把員工的思想、困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
四、班組建設，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。
車間班組的工作直接影響車間的工作質量。因此，車間每月召開班組會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時，所應采取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。第三、要求班組不斷加強學習，提高自身業(yè)務素質，要求班組不但能做好車間的生產工作，還能熟練使用車間設備，并掌握設備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
五、警鐘長鳴，抓好安全工作。
除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作。
提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，有生產部長、車間主任簽字審批，班組簽字領取，用在哪、干什么用了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領新。從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、下班前關閉電腦，杜絕浪費，從自身做起。
七、強化內業(yè)管理。
為達到iso質量認證的工作標準，切實有效地完善各項工作記錄，及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作，對各班組進行工作制定，并進行質量考核，對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查，要求各項工作記錄準確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管，統(tǒng)一領取，使得內業(yè)管理逐步走向完善。
八、不足之處。
（二）是工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。
（三）是工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。
九、明年的工作方向。
風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；在這一年里跟著領導學到的多，得到的也多；20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞，面對著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結合同行業(yè)，結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃：
1、向管理創(chuàng)新要效益。
2、向不合理要效益。
3、向追根揭底要效益。
4、向提前預防要效益。
5、向回收要效益。
6、向小改小革要效益。
7、向設備要效益。
8、向工藝要效益。
基層個人工作總結篇六
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開xx次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作。三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用。四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與xx家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的.會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。xx月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展xx次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，20xx年，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款xx元，走訪xx名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績!
基層個人工作總結篇七
在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據(jù)擬定的工作計劃和領導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據(jù)患者信息進行初步的市場調查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據(jù)個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
基層個人工作總結篇八
本人于20__年畢業(yè)進入臨床醫(yī)療，__年被晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到無比的充實和自豪?，F(xiàn)將從任職以來的工作情況述職如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展醫(yī)療工作的開始，為了迅速提高自己的診療技術水平，前兩年本人一直在急診科做實習工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理和穩(wěn)定急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血等內科病癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作。
希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。
自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭。
基層個人工作總結篇九
歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx年，歷經瑣事，歷歷再現(xiàn)。在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的'口碑。
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
基層個人工作總結篇十
xx年根據(jù)《中共四川省委辦公廳關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》(川委辦[xx]28號)、《中共內江市委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》(內委辦[xx]8號)文件精神及《中共資中縣委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職的通知》(資委辦[xx]268號)文件精神的要求，我被選派到資中縣水南鎮(zhèn)人民政府擔任鎮(zhèn)長助理一職，進行為期兩年的下派鍛煉。
一、特殊的工作性質，瑞正了我業(yè)精于情的工作態(tài)度。
古人云：“天下之事，以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村工作經驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關系到全國今后十年發(fā)展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務重的情況下，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質保量的提前完成了工作任務，并獲得了內江市人口普查辦公室的好評。
二、復雜的工作現(xiàn)實，鍛煉了我鍥而不舍的工作品質。
“事在人謀，業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療是黨和國家對農民的一種關心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關文件的學習，在深入調查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現(xiàn)身說法，及時的轉變了絕大多數(shù)村民對新型農村合作醫(yī)療的認識。村干部現(xiàn)場辦公征收新型農村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣，使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的新型農村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛，我的這種鍥而不舍、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領導的肯定。
三、艱苦的工作環(huán)境，磨練了我吃苦耐勞的工作意志。
xx年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災，災情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內的奉安段查看災情，對以出現(xiàn)險情的地段進行登記上報，對沒有出現(xiàn)險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚。上午10點鎮(zhèn)上領導班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現(xiàn)險情的村民進行轉移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經歷，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件，排查農村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力?！翱嘞霙]有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。
四、不倦的工作追求，鑄就了我積極飽滿的工作熱情。
在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作，水南的農村農業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長xx同志分管的其中一項工作。
在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量，將全鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)結構分布情況做了一次全面的調查研究，為此我和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農業(yè)產業(yè)特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農民的種植積極性也小了。為此我經過調查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農業(yè)服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領導商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地，在鎮(zhèn)上主要領導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。
五、認真的工作態(tài)度，換來了可喜的工作成果。
xx年資中縣機關工委年終考核被評為優(yōu)秀。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進個人。
xx年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年無償獻血優(yōu)秀組織工作者。
兩年前在市上開下派動員大會時，市農業(yè)局局長李尚平同志拉著我的手對我說，小王你家在資中，這次回去也是回家，你可以耍兩年，也可以干兩年，椐根我的經歷，我認為你可以認認真真的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干兩年，我相信兩年后你回來的時候，你對人生觀、價值觀會有很大有改變。
通過兩年的下派工作鍛練，自已深深地體會到要干出一點成績和提高工作能力，水南鎮(zhèn)黨委、政府主要領導的關心支持是關鍵，各村領導班子成員幫助是前提，鎮(zhèn)、村、社干部大力協(xié)助是保障，本人踏實肯干是根本，同時也有如下認識。
一、角色的轉變有利于提高領導才能。
下派前，自已只能按照領導意圖開展工作，搞好服務，這是個能動性不強的工作崗位。下派后，擔任的是鎮(zhèn)長助理，這是個能動型較強的崗位。為履行好職責，自已必須充分學習、借鑒鎮(zhèn)上其他領導，以及鎮(zhèn)、村、社干部的工作經驗和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重點，主持召開相關會議，研究部署工作，帶領相關站所，及有關人員圍繞鎮(zhèn)上工作中心，按質按量完成任務。同時，還要爭取上級有關部門和領導的支持。兩年來的時間證明，角色的轉變有助于提高自已的工作能力和領導才能。
二、環(huán)境的改變有利于增強苦干實干的本領。
剛下派時，自已在一定程度很不適應鎮(zhèn)上艱苦的工作和生活環(huán)境，曾有得過且過的念頭。但一想，自已是一名中共黨員，如果連這點考驗就受不了!這道難關就不能突破!自已還能干什么大事?還有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的鎮(zhèn)政府領導和工作人員，自已下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排，我愉快的擔任了鎮(zhèn)長助理工作，并在較短的時間里，熟悉了工作環(huán)境。
總之，兩年來的下派工作，使我受益非淺，收獲頗多。我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻。
基層個人工作總結篇十一
我于去年初調教練營任營長。一年多來的基層工作實踐使我認識到：作為一名基層單位主官，只有積極適應新形勢、新任務的客觀要求，不斷提高自身素質，注意研究和解決帶兵中遇到的新問題，才能始終以飽滿的熱情，扎實有效地千工作，當好新時期的帶兵人。
一、刻苦學習，勇于實踐。
在不斷提高自身素質上下功夫過去我曾當過4年連長，自認為對基層了解，對當好營長充滿了信心。但是，當我上任后才知道事情并不是像我想象的那么簡單。教練營，獨立性強，下屬4個專業(yè)不同的連隊，連排干部相對工作時間短，戰(zhàn)士年齡跨度大，義務兵自我成才的目標激勵和約束力較小。執(zhí)行任務繁雜，教學中的車輛駕駛、火炮操作、槍械訓練、偵察戰(zhàn)術、通信、工兵等專業(yè)都有保障任務，而且轉換快，保障任務重，涉及的面廣，人員分散，接觸外界的機會多，思想容易波動。工作中，我深切地感到，在這樣的單位任主官，必須有很強的政治頭腦、過硬的組織管理能力和與任職要求相適應的軍事素質。
為提高自身素質，我首先把功夫下在學習鉆研與教學保障專業(yè)有關的知識上。利用跟班查課保障的時機，認真聽教員講課，用心觀看戰(zhàn)士操作，并親身參加操練。院里組織集訓和軍事知識講座，我都積極參加，認真鉆研問題，有時外出駐訓缺了課，事后我都要借來其他同志的筆記補上。營里事多，白天學習時間少，我就把晚上和其他業(yè)余時間充分利用起來，每晚至少堅持學習兩小時;學習資料少，就去圖書館找，向教員借;學習和訓練中遇到弄不懂的問題，就虛心向內行請教。去年綜合演練，營里臨時配備了車船用電臺。這種新進口的現(xiàn)代化通信裝備，對我來說是全新的。為盡快掌握使用要領，從開機調試到聯(lián)絡操作一步步學起，由于是第一次接觸，學習中遇到不少困難，我就請通信教員反復講解示范。通過努力學習，我不僅了解了車船用電臺的操作程序，能夠熟練地掌握使用，而且還掌握了電臺的性能特點、工作原理?，F(xiàn)在我對全營要保障的各專業(yè)科目，都熟悉其保障過程，對涉及的裝備器材全都會操作使用。一年多來，我還先后閱讀了《行政領導與決策》、《軍隊領導藝術》、《軍事管理》、《現(xiàn)代指揮》、《高科技在軍事領域的運用》等書籍，摘抄了部分文章，從而豐富了知識，開闊了視野，提高了科學文化水平。
二、以身示范，帶好骨干。
在提高管理能力上下功夫科學地實施領導，就要善于把《軍隊墓層建設綱要》精神、條令條例、上級的指示和自己的組織方法貫穿到各級千部、骨千的實際工作中，把它變?yōu)閷崒嵲谠诘男袆?。首先，我注意集中抓好骨干培訓。教練營戰(zhàn)士轉換周期短，擔任骨干的戰(zhàn)士選擇范圍小，營里又沒有專門的教導機構，只有靠營里自己搞。營里規(guī)定，各類骨干尤其是班長不經培訓，不得上崗。我們緊緊抓住骨干培訓的各個環(huán)節(jié)，列出班長所必須掌握的諸如隊列、軍體、管理組織、條令條例知識、軍事技能等各個課目，讓連排干部分別任課施教，并注意在提高教學質量上下功夫。每次組織培訓，在教學內容的設置、教學力量的配備、教學方法的選擇運用等環(huán)節(jié)上嚴格把關。每次上課前，我都注意調查摸底，了解情況，精心準備，反復練習，力求做到簡明扼要，通俗易懂;每上完一輪課，我都把任課干部集中起來，讓他們談體會，總結教學中的經驗教訓，提出連隊經常性工作中遇到的問題，然后認真分析，找出解決的方法。這樣不僅培養(yǎng)了班長，也提高了千部自身的素質。
其次，在對干部的培養(yǎng)上下功夫。我結合營連主官例會、干部學習日，提出管理中的問題，采取解剖典型事例、看錄像、現(xiàn)場觀摩、集中討論等方法，全面提高和促進連排干部在實際工作中的帶兵能力。有的干部帶兵不得法，管理不知從何入手，常常是訓練跟著看，檢查跟著轉。針對這種情況，組織他們學習條令條例，明確自己的職責，幫助他們掌握會組織教育訓練、會搞思想調查、會開展談心活動，會做個別人工作的基本功。干部的表率作用是無聲的命令，我深刻體會到，新形勢下要帶好兵，帶兵人不僅要說得在理，更要做得像樣。我是這樣想的，也是這樣做的。比如：不論刮風下雨，我都能和全營的官兵在一起。不論頭天晚上什么時候躺下，每天總是第一個出操，最后一個收操。在堅持日常生活制度上也是如此，留營住宿，值勤跟班，決不含糊，雖說沒有上級的監(jiān)督，我自己也毫不放松。在綜合演練中，對于埋設炸點、充當假設敵等危險保障點，必定親臨現(xiàn)場督促、檢查，確保安全;檢查軍容風紀，我總是集合全營列隊，先從干部、軍士長查起，強調骨干的表率作用，檢查后當場公布檢查結果，表揚先進，讓大家向他們學習，批評差的，讓大家吸取教訓。查鋪查哨時，我每周選一個晚上，時間不固定，有時在11點，有時在凌晨一兩點，有時放在起床前;查的單位也不一樣，有時查一個排，有時查各連的歡事班，盡力在檢查的時間、人員、方位上，不留死角。
三、嚴愛統(tǒng)一，訓管結合。
在狠抓落實上下功夫在落實《綱要》的過程中，我堅持把訓練和管理結合起來一起抓，在嚴謹有序的環(huán)境中培養(yǎng)官兵的良好作風。教練營擔負的任務繁雜，訓練強度大，要求標準高，官兵確實很苦很累，有時還很危險。在這種情況下，有的千部和骨千對管理工作容易放松，認為只要教學保障任務完成了，平時管理不必太嚴格。我認為教學保障工作是營里的中心任務，但這一中心工作的開展要有軍事訓練和嚴格管理作為基礎，軍事訓練是部隊基礎性的工作，也是軍人的主要實踐活動，大量的管理工作通過訓練來體現(xiàn)，如果不把訓練和管理結合起來，很難培養(yǎng)過硬的作風，促進訓練質量提高。營黨委一班人就此統(tǒng)一認識后，對戰(zhàn)士在堅持思想教育的基礎上注重結合訓練，加強行為引導和養(yǎng)成。堅持訓練前有要求，訓練中有檢查，訓練后有講評，不僅訓練中嚴格管理，課余時間更要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤雜人員也不例外。同時依據(jù)條令和學院管理章程，補充修訂完善了各項制度，從人員、時間、內容上規(guī)定下來，讓各連遵照執(zhí)行。工作有標準，處事有依據(jù)，促使官兵養(yǎng)成在任何情況下都自覺遵守制度的好習慣。
訂了制度關鍵在落實，落實要有一股韌性和一抓到底的精神。在落實晚點名制度上，一開始有的連隊落實得不太好，管理漏洞大，人員控制無力。我在主官例會上強調，必須依照條令條例辦事，堅持每晚點名，并對各連每天執(zhí)行情況，連續(xù)檢查兩個月，逐周講評，對不執(zhí)行制度的連隊嚴肅批評，認真查清原因，從而較好地解決了這一問題。
搞好生活環(huán)境也是關心愛護戰(zhàn)士、增強部隊凝聚力的重要因素。我剛到教練營不久，發(fā)現(xiàn)連隊門前經常落著撕成長條的報紙，經了解，原來是各連曬衣服的鐵絲生銹，不墊報紙容易臟衣服。于是我請來營房部門重新?lián)Q了鐵絲，并在外面套了細塑料管。這樣既解決了官兵曬衣服的問題，又消除了紙條亂飛影響環(huán)境的現(xiàn)象。這件事對我啟發(fā)很大，正規(guī)化管理要與營內生活環(huán)境結合起來一起抓，才能出成效。為此，在營院環(huán)境的硬件建設上，我和營里的同志一起積極努力，給每個宿舍配了窗簾，裝了風扇，解決了官兵夏季消暑問題。
在院內種菜種花草，美化了環(huán)境。同時，在機關的協(xié)助下完善了官兵文體娛樂設施，修建了偵察訓練場，建立了干部學習室、營廣播室等，讓人們一進營門就感到營院優(yōu)美，整齊有序，嚴格正規(guī)，為官兵成長進步提供了良好的條件。
基層個人工作總結篇十二
時間飛逝,我來到__鄉(xiāng)工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結如下:。
立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務.
按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產業(yè)結構調整的開展中,全心投入蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鄉(xiāng)多種經營產業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農村產業(yè)結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業(yè)，廣大的農民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術領域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產業(yè)，在鄉(xiāng)黨委副書記李樹玲和副鄉(xiāng)長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。在全鄉(xiāng)上下共同努力下，我鄉(xiāng)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鄉(xiāng)的農業(yè)產業(yè)結構調整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鄉(xiāng)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鄉(xiāng)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領下，我們深入鄉(xiāng)華夏種豬場、新大種豬場以及全鄉(xiāng)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察，充分掌握了全鄉(xiāng)養(yǎng)豬產業(yè)的具體實際情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經營成本高，銷售體系不健全，導致廣大農民養(yǎng)殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設，為我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路，引進技術，促進生產力的發(fā)展。今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鄉(xiāng)視察定點工作，認定了我鄉(xiāng)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鄉(xiāng)擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農林局局長助理葉敬禮、鄉(xiāng)黨委書記丁必煜前去省農林廳匯報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鄉(xiāng)實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
基層個人工作總結篇十三
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的.勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算。
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
基層個人工作總結篇十四
區(qū)委辦、檔案局聯(lián)合支部工作組此次下基層活動，我工作組聯(lián)點學院街街道樊西巷、文廟坪社區(qū)。展開下基層活動以來，在聯(lián)點帶領劉新程布告的高度珍視和直接帶領下，在區(qū)干下部屬層工作帶領小組的詳細教導下，工作組堅定覺得大眾排難解紛為重點，深切查看探討，自動和諧矛盾，結壯扶貧幫困，當真排難解紛，竭力為民辦事，較好的結束了區(qū)委交付的工作任務，獲得了必定的工作實績，現(xiàn)將緊張工作簡要總結以下：
進駐社區(qū)第一天，工作組就深切社區(qū)進行查看訪問,現(xiàn)場查看了社區(qū)環(huán)境，實地明白社區(qū)堅苦，對轄區(qū)范疇、人員構成、棲身環(huán)境都進行了周全摸排，對居民大眾反應的緊張題目，特別和大眾出產糊口生涯痛癢相干的題目，進行了記錄料理。在1個多月時候里，工作組與支部成員屢次分組深切社區(qū)，訪問查看居民住戶120戶，近300人。同時，連續(xù)調集社區(qū)工作人員、居民棟組長、低保人員代表等召開多個層次的漫談集會，傳達此次下基層活動目標和任務，聽取個方面人員下基層工作的定見和社區(qū)熱點重點和難點題目。在深切明白環(huán)境的根本上，工作組聯(lián)合本身和社區(qū)的實際，召開漫談集會評論辯論訂定了細致的工作辦法，為下基層工作展開打下了精良的根本。
工作組一到社區(qū)，就緊鑼密鼓進行宣揚策動。一是挨家挨戶發(fā)送宣揚資料。在社區(qū)干部的互助下，構造支部全部成員分組深切住戶家中，挨家挨戶發(fā)送《長沙市天心區(qū)百姓經濟和社會成長第十一個五年籌劃綱領》、《關于進一步增強調和社區(qū)構筑的定見》、《天心健教》等資料，一個月時候里，共發(fā)送各種宣揚資料1200余份，較好的宣揚了干下部屬層工作精神和和諧社區(qū)構筑等內容。二是建造宣揚櫥窗進行廣泛宣揚。以“千名干下部屬層活動”和“建立‘五個好’社區(qū)黨支部”為緊張內容，聯(lián)合社區(qū)工作實際，趕制宣揚板報張貼在社區(qū)最顯眼的人民西路與古潭街交織口，便利交往的社區(qū)大眾及時明白下基層活動精神。三是履行掛牌上崗。為使活動進一步深切大眾，工作組專門建造“千名干下部屬層、構筑和諧新天心”工作牌，在入戶查看、慰勞特困戶、衛(wèi)生保潔、召開漫談集會、與單位和諧時，聯(lián)合佩帶胸牌工作，亮明身份與大眾打交道，拉近與居民大眾的間隔，亮相了黨員干部精良的形象。
工作組想方設法為居民大眾排難解紛辦實事，為社區(qū)和大眾辦理了一系列與出產糊口生涯痛癢相干的題目。一是扶貧幫困。在查看明白的根本上，構造支部成員以結對扶幫等式樣自動展開扶貧幫困活動，想方法救助他們展開出產自救，為部分堅苦戶奉送了2400余元的慰勞金和米、油等物品，幫他們辦理了很多出產糊口生涯上的題目。二是增進和諧社區(qū)構筑。幫忙樊西巷社區(qū)報告社區(qū)辦事中間構筑，聘請民政局當真人來社區(qū)教導工作，正在建造招標書社區(qū)辦事中間構筑已經開動前期工作；幫忙文廟坪社區(qū)展開標準化社區(qū)構筑，召開專題集會救助社區(qū)出策劃策，自動為社區(qū)構筑多方報告請教號令；為樊西巷社區(qū)奉送慰勞金5000元，為社區(qū)改進前提供給贊成；為保衛(wèi)好古潭街歷史文化街區(qū)，屢次向城管、交警部分跟尾報告請教，已和諧組建了社區(qū)黨員、大眾護路隊糾章整治。三是為民辦事。就樊西巷社區(qū)五處下水溝渠長年堵塞題目，自動和諧報告請教，聘請市政專家到社區(qū)現(xiàn)場勘察明白，在區(qū)委劉新程布告的親身和諧教導下，如今下水溝渠改革已部分完工；就人民西路紅燈時候太短造成安定變亂多發(fā)題目，自動向市、區(qū)交警部分號令報告請教，已于3月24日將紅燈時候由15秒調整為25秒；就社區(qū)樹木蟲災緊張題目，已專題報告區(qū)園林局并與園林局當真同志屢次跟尾，獲得在近期內聯(lián)合打藥除蟲的承諾；就恒隆公司排除居民臨時廁所而新廁所差錯居民開放的題目，因各方面反應的環(huán)境不一以及恒隆公司在該題目上的堅定立場，已與社區(qū)商定等待適適機遇辦理題目的詳細方法，等等。
總之，在在此次下基層活動中，工作組與支部成員一道，堅定根據(jù)區(qū)委關于下基層活動的精神，堅定誠意實意為老百姓辦實事，經心全意為大眾排難解紛，較好的結束了各項工作任務，進一步密切了黨群、干群干系，遭到了居民大眾的稱贊。
基層個人工作總結篇十五
一年以來，本人堅持以,黨的xx大精神以及xx屆三中全會精神為指導，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導及同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。
我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨的xx大、xx屆三中全會精神，以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。
二、轉變工作作風、在狠抓任務落實，加強自身建設上上水平。
我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，全心全意為工作。
三、堅持服務理念，熱情工作。
在工作中，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質，進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標：
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，認真系統(tǒng)地學習黨的xx大、xx屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風廉政建設等相關活動，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
基層個人工作總結篇十六
春節(jié)前夕，吉林市“四會”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會，確立了今后5年黨的建設發(fā)展目標，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設，落實“三動”戰(zhàn)略，實施富民工程，推動十大功能區(qū)和縣域經濟加快發(fā)展，實現(xiàn)經濟總量、產業(yè)結構、民生改善、城市形象、文化發(fā)展新跨越，努力開創(chuàng)科學發(fā)展、富民強市新局面;二是吉林市第十四屆人民代表大會第五次會議順利召開，明確了今后一個時期工作任務，即緊緊圍繞加快實現(xiàn)科學發(fā)展、富民強市，積極履行職責，充分發(fā)揮作用，推動全市經濟社會穩(wěn)中求進;三是市政協(xié)第十一屆委員會第五次會議順利召開，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅持少而精、專而深原則，既要量力而行，又要盡力而為，要在促進經濟發(fā)展方式轉變上花力氣，在推進文化大發(fā)展、大繁榮上下工夫，在推動改善民生、創(chuàng)新社會管理上求突破;四是全國第十二屆冬季運動會吉林雪上賽事承辦圓滿成功，提高了城市知名度，推動了經濟社會發(fā)展，同時，吉林市體育代表團在本屆冬運會上以19金、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績，創(chuàng)造了吉林市冬運會歷史，同時，提前獲得了第十三屆全國運動會冬季項目3枚金牌。
從以上各個大事中我們不難發(fā)現(xiàn)一個共同點：發(fā)展是關鍵，民生是根本。不論一個城市如何發(fā)展，發(fā)展的多好多快，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果，生活水平停滯不前或后退，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展。在今年工作中，市委、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律，向全市發(fā)出新的動員，以此為載體，打好“十項攻堅”戰(zhàn)，努力實現(xiàn)經濟總量、產業(yè)結構、城市形象、民生改善和文化發(fā)展的新跨越。并明確了gdp要達到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標。
在這種情況下，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來，牢牢抓住發(fā)展和民生這個主題，堅持“三化”統(tǒng)籌，落實“三動”戰(zhàn)略，結合自身工作實際，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動扎實有效地開展好。只有這樣，我們才能團結一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智，腳踏實地，盡職盡責地完成好本職工作，為向富民強市的宏偉目標邁進貢獻應有的力量。
一是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須與自身工作相結合。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時度勢，明確提出，要以十大功能區(qū)建設為核心，打響“十項攻堅”戰(zhàn)。十大功能區(qū)建設是吉林市今后一個時期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點，也是吉林市明年實現(xiàn)“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點。作為體育工作部門，必須要深刻領會，準確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點，圍繞中心謀發(fā)展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來研究自身的工作，要強化這種意識，要積極、科學的的謀劃“新的一年干點啥，怎么干?”重點工作是什么，每個處室、每個人要干點啥，要有方向，有目標，才有動力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發(fā)展為重點和目標，著力完成好“十項攻堅”中的具體任務，要突出重點、打造亮點、體現(xiàn)特點。
二是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須要同解決實際問題相結合。今年，我們確定了10項大型體育賽事活動，每項活動都是一個小的復雜系統(tǒng)工程，如何辦好這些有規(guī)模、有影響的活動，進而為服務廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動全市文化產業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎上，在繼承中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對遇到的實際問題，用己所長，盡己所能，通過實際問題的解決，通過有效的工作手段和工作業(yè)績，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關懷，并以此來堅定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量，為實現(xiàn)新跨越增添新動力。
三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須要同改進工作作風相結合。黨的工作實踐表明，作風正則民心順，作風正則干部強，作風正則事業(yè)興。改進機關干部工作作風，是實現(xiàn)富民強市的關鍵所在。在新一輪的立功競賽活動中，我們仍要帶著親民情感，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風。要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，成效顯著。作為機關干部在工作中必須要腳踏實地，勤于思考，創(chuàng)新工作，樹立求真務實的作風、樹立高標準、嚴要求的作風、樹立雷厲風行的工作作風、樹立清正廉潔的作風，強化危機意識、責任意識、宗旨意識、和諧意識、大局意識、作風意識、自律意識。只有作風正，意識強，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價值，使自身適應工作需要，適應大發(fā)展的新形勢需要。
基層個人工作總結篇十七
20xx年6月，我通過參加安徽省統(tǒng)一考試，被分配到自己的家鄉(xiāng)利辛縣王市鎮(zhèn)，成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員。一年來在鎮(zhèn)各級領導和同事的關心和支持下，我漸漸的適應了基層的工作和生活環(huán)境，熱情飽滿的投入到工作當中。
一年來，在鎮(zhèn)黨政領導的指導下，同事的幫助配合下，不論在思想認識、工作方法、考慮問題的思路，還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。
一、加強政治理論學習。認真學習“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，深入領會其精神實質，不斷提高自己、充實自己。按照政治堅強、業(yè)務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。采取集中學習與自學相結合的方式，思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
二、加強業(yè)務知識的學習。把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平，增強業(yè)務處理能力。認真學習省、市、縣計生工作會議精神及相關的業(yè)務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。利用工作之余學習各項計生法律、法規(guī)政策以提高自身業(yè)務水平，增強業(yè)務能力，真正做到學以致用，努力熟悉業(yè)務工作。經過一年來的不懈努力，業(yè)務理論知識更加全面，業(yè)務能力有了進一步的提高。
三、自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各村工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向上級匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近計生工作的實際情況，為解決問題作出果斷的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。認真履行工作職責，努力提升工作質量。
回顧一年來的基層的實踐學習，在工作上能夠穩(wěn)步開展各項本職工作，合理安排工作時間，盡量縮短工作周期，圓滿完成各項工作任務。但也還存在著很多不足之處：個別計生工作協(xié)調的不是十分到位，業(yè)務水平不夠精，農村工作實踐經驗欠缺，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。
本人決心，在以后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。
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