計劃可以幫助我們預(yù)測和解決潛在問題，提前做好準(zhǔn)備。要制定具體可量化的目標(biāo)，以便進(jìn)行進(jìn)度和效果的評估。以下是小編為大家收集的高效計劃范例，希望能對大家有所幫助。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇一
20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;以政法系統(tǒng)“三項重點(diǎn)工作”為著力點(diǎn)，以“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè);以完善懲治和預(yù)防反腐敗體系為突破口，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，切實把以人為本、執(zhí)法為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，為全縣司法行政工作服務(wù)“四川xx縣”建設(shè)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、認(rèn)真貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。
局黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅持業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”。局紀(jì)檢組要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，當(dāng)好黨組的參謀助手，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落實到位。各科、室、所負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)各負(fù)其責(zé)，形成“問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)”的局面，同時認(rèn)真落實好廉政建設(shè)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為要及時上報，調(diào)查處理。
二、以“三項重點(diǎn)工作”為著力點(diǎn)，切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮職能作用，加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，保證政令通暢、工作落實。要著力加強(qiáng)對社會管理創(chuàng)新項目的監(jiān)督，把好廉潔關(guān)。加強(qiáng)對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監(jiān)督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促;協(xié)調(diào)有關(guān)部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導(dǎo)化解信訪反映中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛。要聯(lián)合職能部門，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民群眾感受到公平和正義。要及時受理辦結(jié)群眾信訪舉報。
三、加強(qiáng)主題教育實踐活動，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政干警、律師、法律工作者進(jìn)一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致;進(jìn)一步服務(wù)人民群眾、創(chuàng)新服務(wù)措施，提升行政效能，抓好首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究“三項制度”落實;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干警工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng);加大治庸治懶力度，要對作風(fēng)不正、作風(fēng)不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態(tài)、心思不在工作等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格問責(zé)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對全縣法律服務(wù)市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)和對法律服務(wù)人員隊伍的監(jiān)督管理。
四、加快懲防體系和廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗行為發(fā)生。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，對照《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)，建立《廉政檔案》，全面推行預(yù)警機(jī)制，盡早發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監(jiān)督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、短信平臺等信息化形式，加強(qiáng)日常廉潔從政教育，實現(xiàn)廉政宣傳教育全覆蓋，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
五、嚴(yán)肅法紀(jì)，加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。
堅持對違紀(jì)行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁黨員散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公布發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀(jì)律的，會同有關(guān)部門視情節(jié)給予批評教育或組織處理;對造成嚴(yán)重后果的，依法依紀(jì)予以懲處。加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，班子成員必須嚴(yán)格遵守班子議事規(guī)則，凡涉及全局重大事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體討論，民主決策。認(rèn)真接受黨風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督，對監(jiān)督員提出的意見和建議及時進(jìn)行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發(fā)展。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇二
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以違紀(jì)違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀(jì)違法案例為反面教材，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。5名紀(jì)檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進(jìn)行了自我剖析，認(rèn)真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結(jié)合平時掌握情況和開展個人自查結(jié)果，對我委工作人員是否利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進(jìn)行了認(rèn)真分析，對重點(diǎn)崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機(jī)制是否健全，進(jìn)行了全面深入查找。
1、深入討論剖析。通過學(xué)習(xí)查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀(jì)檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)從中汲取哪些教訓(xùn)，應(yīng)如何遵守黨紀(jì)國法，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。
通過一個月的堅持邊學(xué)邊查與邊整改相結(jié)合、堅持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅持警示教育與解決問題相結(jié)合，我委紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀(jì)律觀念得到了強(qiáng)化，廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高;我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機(jī)制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀(jì)違法的體制機(jī)制得到完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了更好落實，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。
2、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委安排，我委安排20人(其中處級11人，關(guān)鍵崗位人員9人)，擬于6月23日到云南省警示教育基地進(jìn)行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法等形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育。
一、堅持民主決策機(jī)制。
委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實行領(lǐng)導(dǎo)干部按季度述職述廉制度;實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度;實行民主科學(xué)決策制度，完善首問首辦責(zé)任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機(jī)關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機(jī)關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。
3、堅持預(yù)防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗收工作中，安排機(jī)關(guān)紀(jì)委委員全程參與監(jiān)督。認(rèn)真落實“收支兩條線”，嚴(yán)格預(yù)算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。
4、認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運(yùn)作(簡稱“三重一大”)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場外，還將集體決策形成的會議紀(jì)要及時報告上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委。
二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度。
1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準(zhǔn)則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。
2、進(jìn)一步健全反腐倡廉制度體系。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認(rèn)真落實績效管理制度，將市政府下達(dá)的績效管理各項工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解落實到科室，責(zé)任到人，并制定了責(zé)任追究辦法，委領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任科室簽訂了“績效管理考核目標(biāo)責(zé)任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”、《關(guān)于重申“嚴(yán)格控制購買小汽車和一般性出國(境)考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費(fèi)、到企業(yè)兼職等行為。
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機(jī)制。
5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補(bǔ)貼、福利情況;沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況;沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造效率機(jī)關(guān)。
1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實好責(zé)任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機(jī)構(gòu)改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認(rèn)真落實陽光政府四項制度建設(shè)的各項工作制度。一是認(rèn)真落實工作月報制度;二是認(rèn)真落實重點(diǎn)工作季度通報制度;三是認(rèn)真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務(wù)公開工作：如在編制《昭通市“”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要)》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當(dāng)場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督，并對整個評審過程進(jìn)行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機(jī)關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補(bǔ)貼等事項進(jìn)行了公示;在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點(diǎn)工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點(diǎn)工作進(jìn)展情況共計5次14條。積極落實政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度：安排專人負(fù)責(zé)接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達(dá)96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認(rèn)真梳理排查，查找出了部門、委領(lǐng)導(dǎo)、各科室存在的風(fēng)險類別、風(fēng)險表現(xiàn)形式，確定了風(fēng)險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)抓好抓實;二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導(dǎo)、檢查工作;三是在所屬黨組織中開展評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰;四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進(jìn)典型事跡。
3、認(rèn)真開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動的開展與幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來，制定實施方案，認(rèn)真組織開展活動。截至目前，一是通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶點(diǎn)開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐點(diǎn)開展工作等方式，共有34名(其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名)黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對1戶群眾，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
4、認(rèn)真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責(zé)，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準(zhǔn)備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進(jìn)行了梳理，并按要求報市政務(wù)服務(wù)中心，同時，分別安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。
上半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細(xì)度還不夠;二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠;三是同上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委的溝通聯(lián)系還需要加強(qiáng)。
下半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路是：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出抓好四項工作，即：加強(qiáng)反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政;加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作，解決群眾關(guān)切熱點(diǎn)問題;加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)工作，完善制約長效機(jī)制;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。
(一)突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我委實際，采取不同形式，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實教育任務(wù)。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎(chǔ)上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會議;召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;組織一次反腐倡廉知識競賽活動。
(二)突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉長效機(jī)制。結(jié)合本委實際情況，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。
(三)突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對中央關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改;二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);三是認(rèn)真解決損害群眾利益問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;四是對涉及到權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位實行全方位監(jiān)控機(jī)制;五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度;六是加強(qiáng)對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。
(四)突出抓好責(zé)任落實、措施落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實;二是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境;三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，民主決策機(jī)制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責(zé)、無違紀(jì)違法情況發(fā)生的目標(biāo)。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇三
本年度，我園工會在教育局工會的正確指導(dǎo)下，圍繞著幼兒園的總體目標(biāo)，深入貫徹“三個代表”的重要思想和黨的教育方針，找準(zhǔn)工會位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著的成績，也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護(hù)教工利益。
1、__年1月22號我園召開了__年的表彰大會，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗。
2、學(xué)期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議30多條，其中對工會方面的建議13條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè)，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當(dāng)成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。
3、9月初，在進(jìn)行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進(jìn)行。評先結(jié)束后及時將評先結(jié)果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。
二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
1、園工會積極支持教工們提高科研能力，增強(qiáng)研究意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動關(guān)系的研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。
2、10月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園陳靜等8名教師參加均取得了優(yōu)異成績;11月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎;在11月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等8名教師面向全區(qū)進(jìn)行了展示，其中有6人獲一等獎、2人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學(xué)、體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計課程表等;6月底精心設(shè)計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運(yùn)動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動2021年幼兒園工會工作總結(jié)2021年幼兒園工會工作總結(jié)。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè);在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料;在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。
5、工會鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊伍建設(shè)，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測試，有5名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。
三、開展豐富多彩的職工活動。
本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下：
一月份:8日，對全體職工進(jìn)行安全教育，并從各班重新挑選了義務(wù)消防員，建立了義務(wù)消防小組，同時組織學(xué)習(xí)安全消防61號文件，制定了預(yù)防火災(zāi)的消防安全措施。20日，工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問品送到她們手中。
三月份:5日，組織了職工卡拉ok賽，為職工發(fā)放了紀(jì)念品.18日組織職工進(jìn)行全面體檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。
四月份:5日工會組織全體職工，到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣;7日―11日第二次為全體職工發(fā)放板蘭根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒;在四月份的幼兒器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運(yùn)動器械;20日組織教職工開展三人踢毽子活動。
五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝，在28日慶典后對設(shè)計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵;中旬，對各班組的義務(wù)消防員，進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí)，組織織工學(xué)習(xí)一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小冊子一本;月底，為了慶祝全國總工會成立80周年，園工會組織全體職工學(xué)習(xí)工會知識，進(jìn)行了知識問答競賽活動;在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻(xiàn)上了精彩的《好日子》、《越來越好》、《精忠報國》等歌舞。
六月份：4日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園10周年大會餐。
13日工會組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，進(jìn)行了保護(hù)未成年法律知識測試;中旬，根據(jù)群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名新黨員，之后進(jìn)行了張榜公示2021年幼兒園工會工作總結(jié)工作總結(jié)。25日，在黨的生日84周年來臨之際，園工會在三樓大活動室舉行了“頌歌獻(xiàn)給黨”主題詩歌朗誦會，職工們用充滿激情的朗誦來表達(dá)對黨和老一輩無產(chǎn)階級革命家的懷念和熱愛。
七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進(jìn)行了游泳比賽。下旬，工會籌措經(jīng)費(fèi)對幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷，園工會積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作;29日至31日，在工會主席的帶領(lǐng)下，11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)班。
八月份：21日，我園對36名一線帶班教師進(jìn)行了美術(shù)、邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項目的崗位練兵活動。組織保育員進(jìn)行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊事人員進(jìn)行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動。
九月份：15日左右，工會領(lǐng)導(dǎo)帶著教師節(jié)禮品和嬰兒用品慰問了兩名歇產(chǎn)假的教師。本月園工會配合黨支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，支持黨員的學(xué)習(xí)和工作，確保先進(jìn)性教育活動順利開展。25日，工會結(jié)合先教活動，組織全體黨員和入黨積極分子，到西柏革命圣地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
十月份：工會配合幼兒園開展愛祖國教育活動，組織老師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習(xí)乒乓球活動。
十一月份：12日，聘請米奇公司專職面點(diǎn)師對我園炊事員進(jìn)行蛋糕、桃酥、曲奇餅的制作培訓(xùn)。19日，工會組織了掂球、三人跳繩、運(yùn)球賽職工趣味運(yùn)動會。20日，工會組織職工觀看交通事故專題片2021年幼兒園工會工作總結(jié)2021年幼兒園工會工作總結(jié)。
慶“元旦”聯(lián)歡活動.
四、加強(qiáng)對工會干部和教職工的培訓(xùn)。
今年我們繼續(xù)采取請進(jìn)來走出去的方式進(jìn)行培訓(xùn)，在3月份、4月份、8月份分別派工會干部和教師參加上海、廣州、北京的培訓(xùn)班;6月份園長親自對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和安全教育培訓(xùn)，11月聘請了市婦幼專家進(jìn)行保健知識講座;11月份組織教職工看交通安全專題片;12月份請我園的法制副校長進(jìn)行法律法規(guī)知識講座;通過多渠道的培訓(xùn)，使工會干部不斷充實工會干部理論知識，開拓了思路，更增強(qiáng)了參與幼兒園建設(shè)的信心。
五、合理使用工會經(jīng)費(fèi)。
一年來，我園堅持依法合理使用工會經(jīng)費(fèi)，堅持每一項工會開支都由工會經(jīng)費(fèi)審核小組監(jiān)督審核，做到了開支透明化。工會領(lǐng)導(dǎo)積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，想辦法籌集資金為教職工辦實事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的，工會都拿出資金并組織全園職工購買禮品親自慰問或祝賀。每月從工會經(jīng)費(fèi)中拿出一部分為職工購買生活小用品。在改善工會之家活動器材方面，今年添置了乒乓球臺、5米跳繩、籃球燈等活動器材。完備的活動設(shè)施器材、豐富多彩的工會活動、富有人文關(guān)懷的工會組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。
__年12月20日。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇四
xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的“”和“xx大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:。
一、抓班子，強(qiáng)隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)工作。
配強(qiáng)班子、建好隊伍。今年上半年根據(jù)紫陽街道黨工委關(guān)于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展。做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進(jìn)行，通過嚴(yán)把“三個關(guān)口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務(wù)工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應(yīng)到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數(shù)超過應(yīng)到會黨員的4/5(參選率達(dá)92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當(dāng)選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學(xué)歷80%上，使一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的黨員補(bǔ)充進(jìn)來，以期強(qiáng)化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠(yuǎn)程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內(nèi)容，通過一些視頻的收看，有力地增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。
二、抓協(xié)調(diào)、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢。
依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關(guān)工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學(xué)大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關(guān)愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育模式。(報道見xx年5月17日杭州日報9版)社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務(wù)，如“三五”學(xué)雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。
三、布網(wǎng)絡(luò)、分片組，發(fā)揮組團(tuán)服務(wù)作用。
根據(jù)省、市委關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標(biāo)、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點(diǎn)，將社區(qū)劃分為9個網(wǎng)格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負(fù)責(zé)人，每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長，并同時成立三支服務(wù)隊，即管理服務(wù)隊、專業(yè)服務(wù)隊、志愿者服務(wù)隊。認(rèn)真開展有針對性的個性化服務(wù)并注重樹立好經(jīng)驗、好典型，發(fā)揮網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)的有力作用，以此營造良好的服務(wù)氛圍。
四、創(chuàng)載體、重文體、，豐富黨建活動內(nèi)容。
創(chuàng)設(shè)新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容。社區(qū)思想政治工作的重點(diǎn)是宣傳引導(dǎo)、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學(xué)和金都物業(yè)的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚(yáng)了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經(jīng)常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動內(nèi)容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了社區(qū)歸屬感和凝聚力。
五、抓建設(shè)，上臺階，黨建推動各項工作。
我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn)，“以人為本，服務(wù)居民”，社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。我社區(qū)是一個新老結(jié)合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時加強(qiáng)走訪結(jié)對，注重個性服務(wù)，按不同的困難類型分類服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量，抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負(fù)責(zé)，同時定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人。現(xiàn)時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇五
我站工會根據(jù)奇水發(fā)〔〕1號文件的總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣委九屆七次全委（擴(kuò)大）會議和縣總工會六屆十次（擴(kuò)大）會議精神堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路認(rèn)真履行工會職責(zé)堅持組織起來確實維權(quán)的方針以健全工會組織為基礎(chǔ)以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本以提高以法履行基本職能為關(guān)健團(tuán)結(jié)動員職工真心依靠職工為水利事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。
20我站工會組織以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)宣傳教育。一是要做好“干部進(jìn)狀態(tài)”為契機(jī)，以促進(jìn)工會干部在思想、精神、學(xué)習(xí)、工作“進(jìn)狀態(tài)”為目地，形成左右互動，上下聯(lián)動的良好機(jī)制，扎實做好工會各項工作，促進(jìn)水利事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。二是深入開展愛國主義教育和理想信念教育，充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育基地的作用，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立共同的理想信念和思想基礎(chǔ)。三是認(rèn)真開展好全國第四個“公民道德宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設(shè)月”宣傳教育活動。要認(rèn)真組織開展社會主義公德大討論，深入持久的開展“三德教育”。四是利用各種媒體等形式，廣泛宣傳公民二十字基本道德規(guī)范和日常行為規(guī)范。五是深入開展共鑄誠信活動。按照奇臺縣《關(guān)于開展“共鑄誠信”活動的安排意見》要求，在力開展“共鑄誠信”系列活動。參加本系統(tǒng)開展“誠信行業(yè)”“誠信服務(wù)窗口”誠信單位、誠信站所、誠信個人等評選活動。在本單位建立職工誠信檔案，實行誠信公示制，把誠信活動作為各類評選的依據(jù)。六是認(rèn)真開展道德道德實踐活動和自律活動。充分發(fā)揮本單位道德評議會的作用，對危害單位和社會不良現(xiàn)象進(jìn)行評議和批評教育，尤其要抓好文明單位、文明示范窗口的道德評議會。在干部職工中廣泛開展道德自律大討論，營造道德自律的濃厚氛圍。
二、抓好組織建設(shè)工作。
1、按照奇工發(fā)〔2006〕2號文件精神要求，我站工會要做好“合格職工之家”建設(shè)和“先進(jìn)職工”之家工作。其具體要求是：（1）掛一牌（工會委員會牌子）；（2）建二檔（民主管理檔案、工會工作檔案）；（3）三同時（工會委員會和發(fā)職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會同時成立）；（4）四上墻（工會機(jī)構(gòu)設(shè)置圖、民主管理示意圖、工會工作制度、工會干部職責(zé)）；（5）五必有（有牌子、有章子、有賬戶、有辦公活動室、有參與渠道）；（6）規(guī)范工會會員的會籍管理。做好工會的換屆工作。
2、做好職工民主管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善政務(wù)公開、站務(wù)公開工作。
3、抓好宣傳教育、文體活動、培訓(xùn)考核工作。一是要進(jìn)一步展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；二是要組織職工參加水利系統(tǒng)慶“五一”、“十一”等系列活動；三是要讓工會主席參加州、縣舉辦的上山崗培訓(xùn)工作，工會干部參加由州、縣組織的民主管理培訓(xùn)班和民主管理現(xiàn)場會；四是參加本系統(tǒng)“勞動模范”、“職業(yè)道德雙十佳”先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的推薦、評選、表彰、管理、服務(wù)工作。
三、做好扶貧幫困和“送溫暖”活動。
根據(jù)區(qū)、州縣總工會及水利系統(tǒng)工會要求，我站在今年要建立健全特困職工檔案，實行動態(tài)司管理，開展“一對一”幫扶活動。我站要積極協(xié)助做好“城市解困工程”工程工作。
四、認(rèn)真貫徹好法律保障工作，做好工會財務(wù)工作。
我站工會要制訂“四五”普法規(guī)劃和年度職工學(xué)習(xí)普法規(guī)劃，要認(rèn)真健全和規(guī)范勞動分議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，加大勞動分議工作調(diào)解力度。做好職工來信來訪工作，落實好綜合治理和雙目標(biāo)責(zé)任制，確保社會穩(wěn)定。我站兼職工財務(wù)人員要收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，力爭完成上級工會下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
五、在本單位開展勞動競賽等活動。
在本單位大力開展“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力、樹立終身學(xué)習(xí)的'理念，以營造全員學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍為內(nèi)容。引導(dǎo)職工制定“精一會二學(xué)三”的學(xué)習(xí)計劃，開展以理論為（學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律）主要內(nèi)容的“六學(xué)”活動。
六、做好女職工工作。
一是按照縣《總工會女職工工作要點(diǎn)及考核細(xì)則》做好各項工作，調(diào)動女職工參政議政和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性。二是要宣傳、貫徹落實好計劃生育“一法四規(guī)”及流動人口管理服務(wù)工作。三是要做好“女職工文明示范崗”的推薦、試評選、表彰、管理工作。
七、加強(qiáng)單位機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作。
改進(jìn)工會干部的思想作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育成果，
最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設(shè)中，形成“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。按照縣委提出“干部進(jìn)狀態(tài)”的要求，不斷改進(jìn)工會干部的思想、工作作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)，力爭上游、爭創(chuàng)一流。進(jìn)一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系，切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事、解難事，提高為職工群眾服務(wù)的能力。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇六
_年度，我園工會在區(qū)教育局工會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹講話的精神，深入學(xué)習(xí)決定，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),現(xiàn)將_年工會工作總結(jié)如下：
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的幼兒是我們的首要職責(zé)。要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合幼兒園教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《幼兒園安全管理條例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
再次,本年度每月一次的工會活動,形式多樣有趣的活動既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年10月開展的師德演講比賽和趣味體育競賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)互助。我們開展了獻(xiàn)愛心活動,比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關(guān)心,等等......大家同喜同悲，園內(nèi)一片和諧氣氛!
二.堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會。會前由工會委員會商榷列出教工大會討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出幼兒園發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近四十余條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們園所順利通過了科學(xué)活動的課題研究。
2.堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料140份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立園長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強(qiáng)，上級主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。
三.急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，而且要切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會委員會的委員時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
四.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
我校年輕教師占80%，平均年齡只有26歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達(dá)了對教師這一職業(yè)的熱愛，對師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識，更抒發(fā)了對學(xué)校工會的感激之情。
總之，_年，我園工會在區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇七
20xx年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市紀(jì)委二屆六次全會以及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一中心，以提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治制度，為促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)。
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市紀(jì)委二屆六次全會以及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力》、《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室關(guān)于20xx年開展開展民主評議行風(fēng)工作的實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重點(diǎn)篇目，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。
二、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作職責(zé)。
為了進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好反腐倡廉任務(wù)的落實。局黨支部和局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務(wù)落實到位。同時，局支部與各股室(隊)和統(tǒng)計站負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了職責(zé)和任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和股室、站、隊負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套規(guī)定，使責(zé)任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設(shè)的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。
三、認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟(jì)適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。七是沒有違規(guī)超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務(wù)公開工作。
為增強(qiáng)工作透明度，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員主體地位和民主權(quán)利的基本要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制作黨務(wù)政務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容，定期公開黨務(wù)政務(wù)工作情況。一是將黨組領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職能部門以及基層黨組織的設(shè)置情況，黨組領(lǐng)導(dǎo)成員的分工、聯(lián)系點(diǎn)情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況等，嚴(yán)格按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和典型違紀(jì)案件查處的情況，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進(jìn)行即時公開。三是根據(jù)重點(diǎn)專項工作完成的情況，以專題形式進(jìn)行公開。通過開展黨務(wù)公開工作，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇八
自xxxx年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹《安全法》和有關(guān)文件精神，堅持安全生產(chǎn)“以人為本、安全第一、綜合治理“的方針和黨政同責(zé)的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)（一）樹立全局觀，提高思想認(rèn)識在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件和會議精神，截止目前以來共召開安全生產(chǎn)會議x次，組織培訓(xùn)會議x次，扎實部署，認(rèn)真安排，時刻繃緊安全生產(chǎn)這股弦，牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”、“搞好安全等于創(chuàng)造資源”的思想意識，顧全大局，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查，對非法生產(chǎn)的行為不講人情，不留面子，以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的，扎實抓好安全生產(chǎn)工作。（二）加強(qiáng)社會監(jiān)督，搞好宣傳發(fā)動工作利用宣傳車、黑板報、標(biāo)語和相關(guān)的宣傳陣地，切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揮群眾共同參與、監(jiān)督、管理的作用，設(shè)立舉報電話，對舉報屬實的人員予以獎勵。利用趕場天舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)，出動宣傳車進(jìn)村等方式進(jìn)行安全知識宣傳，制作各種安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語xx條，x月xx日在玫瑰廣場處進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢活動。通過廣泛的宣傳發(fā)動，為我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎(chǔ)。（三）組織綜合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢為確保重點(diǎn)整治工作取得實效，我鎮(zhèn)成立了安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織安監(jiān)、派出所、國土、林業(yè)、電管、防疫等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)非法生產(chǎn)行為進(jìn)行徹底清理，并組織開展安全生產(chǎn)大檢查，場鎮(zhèn)景區(qū)個別場所作為重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。通過檢查和整治，有效地遏制了安全隱患和非法生產(chǎn)的蔓延和反彈。（四）全面開展安全社區(qū)建設(shè)工作xxxx年初，我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作全面展開，一是調(diào)整了安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對各村（社區(qū)）進(jìn)行走訪座談，共查出安全隱患xxx條，其中上報xx條，下發(fā)整改xxx條，部分隱患目前已在整改當(dāng)中；三是做好安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，共印發(fā)宣傳資料xxxx份，設(shè)置宣傳欄xx個，定做宣傳燈箱xx只，很大程度上提高了人民群眾安全意識，促進(jìn)推動我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作。（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行黨政同責(zé)原則，生產(chǎn)、安全兩手抓。同時，政府與各村（社區(qū)）簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書（包括消防安全、交通安全、食品安全等內(nèi)容），責(zé)任細(xì)化，落實到人。（六）日常工作我鎮(zhèn)安辦聯(lián)合市級各相關(guān)部門，多次組織進(jìn)行了安全大檢查、大排查，病發(fā)放宣傳資料xxx余份，增設(shè)防護(hù)欄xxxx米，廣角鏡x個，滅火器xxx余支。所有餐館、農(nóng)家樂都建立了規(guī)章制度，明確食品安全責(zé)任，加大了群宴現(xiàn)場管理力度，同時創(chuàng)建了平安社區(qū)x個（回水村清水居小區(qū)）。（七）嚴(yán)格責(zé)任追究，落實獎懲措施一是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村（部門）責(zé)任制，部門、村干部負(fù)責(zé)制，對村（部門）負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度，設(shè)置舉報箱，公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內(nèi)有非法生產(chǎn)行為，經(jīng)查實屬實的實行有償獎勵，三是建立責(zé)任追究制。對干部職工參與非法生產(chǎn)的，經(jīng)查實，依法給予紀(jì)律處分，年終考核定為不稱職。為非法業(yè)主通風(fēng)報信的，從嚴(yán)追究責(zé)任。做到個個肩上有擔(dān)子，人人頭上有任務(wù)。不給存有安全隱患的非法生產(chǎn)行為留有生存的余地和發(fā)展空間。
二、下半年工作計劃（一）重點(diǎn)加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)工作。多培訓(xùn)、多走訪，切實提高人民群眾安全意識，重點(diǎn)做好隱患整改工作，完善健全各項規(guī)章制度，切實保證安全責(zé)任落實到人。（二）認(rèn)真做好重點(diǎn)地段的排查、整改、管控工作。一是針對節(jié)假日期間非法營運(yùn)面包車猖獗問題，做好打擊、勸導(dǎo)工作；二是針對白鹿場社區(qū)房屋樓頂多為木質(zhì)結(jié)構(gòu)、無消防通道等嚴(yán)重安全隱患，做好滅火器材配置工作，多到現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保避免重大安全事故的發(fā)生（三）以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)景區(qū)管理。制定切實可行的安全預(yù)案，在節(jié)假日、游客量增加期間，嚴(yán)格按照預(yù)案執(zhí)行，值班人員認(rèn)真做好現(xiàn)場管理工作，確保景區(qū)內(nèi)無安全事故發(fā)生。（四）加大日常檢查力度，加強(qiáng)隱患治理整改。認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
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安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇九
20xx年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀(jì)委和市糧食局紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組的目標(biāo)任務(wù)，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀(jì)委、縣紀(jì)委《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的文件精神，結(jié)合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》及工作責(zé)任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進(jìn)一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求，認(rèn)真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx縣糧食局廉政風(fēng)險防控工作方案》，按照“廉政風(fēng)險自查、廉政風(fēng)險評估、制定防控措施、加強(qiáng)廉政風(fēng)險監(jiān)管”四個階段認(rèn)真開展工作。通過權(quán)力清理、共清理權(quán)力22個，認(rèn)真繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，查找風(fēng)險點(diǎn)23個，并進(jìn)行了風(fēng)險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進(jìn)行下一階段工作。
三、加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認(rèn)真組織對全體黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務(wù)工作中，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真組織觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡主題活動。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點(diǎn)，建立、完善、落實相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，提高廣大職工預(yù)防職務(wù)犯罪的“免疫力”。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，更好地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全體職工依法、公正、廉潔地履行職責(zé)。
五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)行政效能建設(shè)。
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。我局進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并制定了限時辦結(jié)制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內(nèi)辦結(jié)，并將機(jī)構(gòu)信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀(jì)委關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的有關(guān)精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機(jī)關(guān)及下屬公司務(wù)必嚴(yán)格上級文件精神，認(rèn)真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機(jī)關(guān)及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強(qiáng)災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀(jì)檢組充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強(qiáng)全縣糧食系統(tǒng)災(zāi)后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家災(zāi)后重建方面的制度規(guī)定，切實加強(qiáng)災(zāi)后恢復(fù)重建投資項目、災(zāi)后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，確保工作責(zé)任落實到崗位，問責(zé)到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風(fēng)活動，切實維護(hù)群眾利益。
(一)重點(diǎn)加強(qiáng)對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。督促企業(yè)強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)收購方法，及時向農(nóng)民結(jié)算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農(nóng)民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設(shè)收購庫點(diǎn)，增加收購網(wǎng)點(diǎn)，方便農(nóng)民售糧，及時解決農(nóng)民交售難的問題，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。督促指定庫點(diǎn)把好糧食收購入庫質(zhì)量關(guān)、落實安全儲糧責(zé)任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關(guān)部門加強(qiáng)對糧食供應(yīng)工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災(zāi)等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質(zhì)量的監(jiān)管力度，嚴(yán)防不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市場。嚴(yán)肅查處干擾客戶正常交易、設(shè)置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益的行為。加強(qiáng)全縣糧油宏觀調(diào)控和市場監(jiān)控，落實糧食應(yīng)急預(yù)案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經(jīng)營行為，防止國有資產(chǎn)流失，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關(guān)部門做好食品安全、安全生產(chǎn)等專項治理。加強(qiáng)對落實食品安全、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實行對重特大經(jīng)濟(jì)損失和事故的行政責(zé)任追究制度。
(五)落實糾風(fēng)責(zé)任制，深入開展行風(fēng)評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學(xué)儲糧”技術(shù)，積極參與和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十
xx年上半年以來，我公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進(jìn)一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)形勢。
今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結(jié)構(gòu)較為年輕化，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員，大部分都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生，缺乏一定的經(jīng)驗積累，工作起來可以說比較費(fèi)勁。不敢管，盲目管，這都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生或擴(kuò)大。此外，我公司兩個房建項目處于大干階段，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度，做好施工現(xiàn)場全員的培訓(xùn)工作，保證在施項目的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二、安全管理情況。
1.安全教育及安全宣傳。
隊進(jìn)行全員三級安全教育，累計對1500人次進(jìn)行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次，累計培訓(xùn)人數(shù)為1500人次，用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識。
2)積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期，我安全部門召集各項目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條，大型安全宣傳畫10余幅。
2.安全檢查情況。
1)上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前，已完成整改80余項，仍有10項正在整改。
2)對重大危險作業(yè)項目進(jìn)行專項檢查，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。3)通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實獎懲制度。
三、.安全活動。
1.根據(jù)公司安全活動安排，每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動，安全生產(chǎn)宣誓活動，“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習(xí)，防汛、消防應(yīng)急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進(jìn)行當(dāng)中。
3.組織公司全體員工進(jìn)行安規(guī)考試。上半年共計進(jìn)行了一次，合格率達(dá)到了100%。
四、存在的不足。
目前，我公司安全工作主要存在以下幾點(diǎn)不足：
1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關(guān)系未能正確認(rèn)識，項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責(zé)任的落實存在思想上的差距，部分員工執(zhí)行力不強(qiáng)，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標(biāo)準(zhǔn)要求存在差距。
2.部分項目執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3.施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差，不安全因素較多，急需加強(qiáng)全員的安全技術(shù)培訓(xùn)與安全法規(guī)培訓(xùn)。
五、下半年工作計劃。
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，對釀成事故的責(zé)任人，絕不姑息遷就，必須嚴(yán)肅處理。二是把一崗雙責(zé)與問責(zé)制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分，我們強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé)，就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各項目的各個工作崗位，既要承擔(dān)生產(chǎn)責(zé)任，又要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制有機(jī)結(jié)合起來，對不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴(yán)肅處理。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為。
2.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。施工區(qū)以加強(qiáng)塔吊等機(jī)械作業(yè)安全管理為重點(diǎn)，抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理，防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。xx年下半年，針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動，利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。
3.推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。一是全面落實隱患排查治理責(zé)任，重點(diǎn)監(jiān)察各項目的崗位人員的隱患排查治理責(zé)任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停止施工。二是強(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，公司組織各類安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責(zé)任。檢查要嚴(yán)格細(xì)致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各項目還要認(rèn)真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十一
“三農(nóng)”工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，兌現(xiàn)良種補(bǔ)貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優(yōu)水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經(jīng)濟(jì)作物種植面積420畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。以區(qū)委、區(qū)政府確定的為“三農(nóng)”辦好十件實事為抓手，建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，將10個村的創(chuàng)建任務(wù)落實到具體人。鎮(zhèn)村共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建指標(biāo)，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)。三是農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營繼續(xù)推進(jìn)。繼續(xù)深化土地流轉(zhuǎn)制度改革，開展集體林權(quán)改革自查自糾，為下半年完成集體林權(quán)確認(rèn)發(fā)證做好準(zhǔn)備。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同，進(jìn)一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理。四是農(nóng)業(yè)安全體系進(jìn)一步穩(wěn)固。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災(zāi)工作，籌足防汛抗災(zāi)物資，確保安全渡過汛期。加強(qiáng)森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現(xiàn)上半年森林火災(zāi)“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
二、存在的主要問題。
1、發(fā)展載體匱乏。今年來，我鎮(zhèn)招商引資開局良好，有多家企業(yè)欲進(jìn)駐。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏，前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎(chǔ)設(shè)施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。
3、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上，這說明農(nóng)民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子還不夠大。另外，全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)極少，農(nóng)產(chǎn)品營銷組織還沒有真正形成，農(nóng)產(chǎn)品銷售難、加工難和農(nóng)民增收難等問題還十分突出。
下半年，我鎮(zhèn)要在總結(jié)上半年工作成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)一認(rèn)識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
1、振奮精神，真抓實干，確保完成全年各項經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。
一是抓項目促進(jìn)度。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實項目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達(dá)電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn)，恒昂工貿(mào)、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設(shè)。繼續(xù)引進(jìn)和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點(diǎn)幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標(biāo)。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保各重點(diǎn)建設(shè)項目順利推進(jìn)。二是抓農(nóng)業(yè)促調(diào)整。重點(diǎn)是抓好夏秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子，爭取擴(kuò)大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導(dǎo)汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿(mào)加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。妥善做好集體林權(quán)制度改革的發(fā)證工作，確保在20__年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產(chǎn)。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿(mào)、運(yùn)輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治力度，做好“三合一”廠房、商場消防、學(xué)校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責(zé)任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、全力以赴，注重實效，促進(jìn)精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進(jìn)。
一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣、深化中心小學(xué)未成年思想道德建設(shè)創(chuàng)新成果，提高未成年人思想道德建設(shè)實效。繼續(xù)加強(qiáng)文明單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭和“文明__”創(chuàng)建活動。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，切實把寬裕型小康建設(shè)作為農(nóng)村工作的抓手和載體，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強(qiáng)項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。三是深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化治安夜間巡邏，抓好重點(diǎn)整治村下爐村的整治工作，營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視工作，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素。繼續(xù)抓好“四五”普法工作，深入開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園活動，增強(qiáng)廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發(fā)展社會事業(yè)。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學(xué)危改項目。堅決執(zhí)行計生工作責(zé)任制和動態(tài)管理機(jī)制，重點(diǎn)抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和村自管理水平，確保計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮(zhèn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。積極完善社會保障體系，全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，加快推進(jìn)3戶殘疾人安居工程建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村道路建設(shè)，爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里，實現(xiàn)“村村通公路”的目標(biāo)，使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村。加強(qiáng)衛(wèi)生工作，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，完成1.5萬人的參保任務(wù)，啟動__衛(wèi)生院新址建設(shè)。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，深化改水、改廁工作，完成鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站和村級垃圾收集圈建設(shè)。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預(yù)備役工作。
3、提升水平，增強(qiáng)活力，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以提升執(zhí)政能力為目的，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，不斷提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、清正廉潔的形象和作風(fēng)。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。以20__年村級換屆選舉為契機(jī)，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓(xùn)工作。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊伍建設(shè)。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責(zé)任追究制，繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制，切實增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊伍活力。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十二
助理工作是一項看似不起眼確實十分重要的工作，他是公司各個部門，各個員工之間的紐帶和潤滑劑。今天本站小編給大家為您整理了總經(jīng)理助理工作上半年總結(jié)下半年計劃，希望對大家有所幫助。
半年來，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，努力完成本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請示總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、受總經(jīng)理委托協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系。
9、協(xié)助總經(jīng)理對半成品、成品相關(guān)性能的測試。
10、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，同時將訂單信息報告總經(jīng)理。
11、對原材料進(jìn)倉測試驗收進(jìn)行復(fù)核。
12、每日收集生產(chǎn)進(jìn)度報表，匯總傳總經(jīng)理審核。
13、總經(jīng)理或其它職能部門臨時交付的工作。
把工作性質(zhì)定性為：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
半年來的工作實踐使我認(rèn)識到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。
這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司各部負(fù)責(zé)人，所以在實際工作中我的做法只能是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)上級工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把工作性質(zhì)搞清，自覺維護(hù)干部之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理。
催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，雖然初次接觸化工行業(yè)，對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始，但各部同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內(nèi)提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調(diào)，對上級起到參謀的作用，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此半年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中采取不同的方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理反映。
承辦工作是主要工作之一，有來自總經(jīng)理、各部負(fù)責(zé)人，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作，我堅持的做法：一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。
為了提高全廠人員的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，一是按總經(jīng)理要求采取培訓(xùn)方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，使大家感到能在海華工作是一種榮譽(yù)。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實，增強(qiáng)個人責(zé)任感;三是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對公司產(chǎn)品所需原材料、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品性能等有了初步的認(rèn)識。
雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作為總經(jīng)理的助理，工作上還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，問題也還不少，主要表現(xiàn)在：
1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經(jīng)理參謀還不到位。
2、對本公司產(chǎn)品的專業(yè)知識不夠，在產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)保證、流程改進(jìn)等方面沒有起到參謀作用。
3、每月對原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位，導(dǎo)致盤底數(shù)據(jù)不是100%準(zhǔn)確。
4、為員工服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
今年x月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、人事管理方面。
1、制定并落實相關(guān)人事管理制度。
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案。
我知道，及時更新公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，及時將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。
為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的。
簡歷。
進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。
填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
3、其他行政工作。
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天會更好!
時光流逝，又到了火熱的夏日?；厥讈淼焦具@走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)。
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句。
成語。
是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。
二、素質(zhì)提升。
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。
三、工作內(nèi)容。
2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時，我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內(nèi)，迅速統(tǒng)一大家的思想，將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊，合理的對人員進(jìn)行分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個部門負(fù)責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實到位的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認(rèn)識度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標(biāo)，本著對自己負(fù)責(zé)的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多;因為我知道對于不求上進(jìn)，得過且過混日子，把工作當(dāng)負(fù)累;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任;對自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的;因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責(zé)任心，做工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問;心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，多犧牲一點(diǎn)休息時間，把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間，他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉，吃不得一點(diǎn)虧，出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。
五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用。
我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥都有，出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置，這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當(dāng)，各級滿意;我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實?！庇蟹执绲拈_展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
六、展望。
通過這半年的工作，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十三
為進(jìn)一步做好脫貧攻堅工作，并貫徹落實得駐村幫扶辦24號文件關(guān)于“同志在全省脫貧攻堅幫扶工作推進(jìn)會上講話”精神，我局嚴(yán)格按照文件相關(guān)要求，對扶貧領(lǐng)域工作中存在的問題進(jìn)行了梳理并提出相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查及整改工作情況報告總結(jié)如下：
一、存在的問題。
一是單位幫扶責(zé)任人自身認(rèn)識不到位。今年相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部分幫扶對象進(jìn)行了調(diào)整，由于工作銜接問題，造成有的干部對自己的幫扶對象不明確，從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。
二是單位干部幫扶貧困戶不夠深入的問題。干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作懈怠，有少數(shù)干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠，缺乏深入貧困戶的調(diào)查走訪。
三是扶貧措施不精準(zhǔn)、因戶施策不到位的問題。對于貧困戶的致貧原因分析不到位，導(dǎo)致對于有的貧困戶未能制定精準(zhǔn)的扶貧方案及措施，因此扶貧工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。
四是宣傳工作不夠深入。群眾的發(fā)展意識與觀念滯后，思想認(rèn)識、法律意識不強(qiáng)，對宣傳的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設(shè)方面，積極性和主動性不高，未從思想上根除落后觀念，直接影響脫貧攻堅的效果。
二、整改措施。
一是加強(qiáng)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶辦銜接溝通，及時明確單位幫扶責(zé)任人。我局于近期積極和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了聯(lián)系，做好單位幫扶責(zé)任人名單梳理工作。
四是對照相關(guān)要求對自身工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。廣大干部職工要認(rèn)真對照縣委政府關(guān)于脫貧駐村工作的進(jìn)度，開展自查自糾工作，并及時做好整改落實工作。
五是強(qiáng)化宣傳。利用各種載體大力宣傳精準(zhǔn)扶貧政策法規(guī)，通過多種形式，大力宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和脫貧攻堅政策，使廣大農(nóng)民群眾了解、熟悉黨和國家新農(nóng)村建設(shè)的方針政策，使他們充分認(rèn)識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村不只是國家的事、政府的事，而更重要的是他們自已的事，是讓農(nóng)民群眾確確實實得到實惠的一項德政工程、民心工程，引導(dǎo)他們自覺地、積極地、主動地參與新農(nóng)村建設(shè)。
六是規(guī)范軟件材料，完善相關(guān)臺賬資料內(nèi)容。部門及幫扶責(zé)任人、第一書記要建立健全扶貧相關(guān)臺賬，完善填寫表格資料，杜絕存在漏項的現(xiàn)象，做好相關(guān)會議記錄、圖片資料。
安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，我縣深入貫徹上級有關(guān)食品安全工作的決策部署，緊緊圍繞“食安×”的建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步落實黨政同責(zé)，推動數(shù)字化監(jiān)管，深化社會共治格局，食品安全各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，全縣食品安全形勢平穩(wěn)有序。
一、上半年工作總結(jié)
（一）穩(wěn)步推進(jìn)黨政同責(zé)落實。根據(jù)黨政責(zé)任制清單要求，推進(jìn)重點(diǎn)責(zé)任逐項落實。×縣長帶隊檢查元旦節(jié)前農(nóng)貿(mào)市場食品安全；
縣食藥安委副主任×副縣長參加市食藥安辦年度食品安全工作現(xiàn)場考評，組織召開協(xié)調(diào)會推動鹵肉食品安全“一件事”集成改革全縣推廣工作。春節(jié)、五一和端午前夕，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)食品安全開展大檢查。
（二）做好“鹵肉食品安全一件事”集成改革全省現(xiàn)場會籌備工作。起草會議材料，制定會務(wù)設(shè)計方案，采購定制紙袋、伴手禮、防疫包、雨傘等，聯(lián)系酒店落實會議場地及會場布置工作。確定現(xiàn)場參觀點(diǎn)位并安排講解人員，制攝匯報宣傳片和點(diǎn)位片。對鹵肉食品生產(chǎn)經(jīng)營單位分類進(jìn)行“取締、提升、改造”處置，已完成放心農(nóng)貿(mào)市場對應(yīng)小作坊改造40家，占總數(shù)的97.6%。同時，加快推進(jìn)鹵肉食品生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)據(jù)上鏈，204家鹵肉食品生產(chǎn)經(jīng)營單位全部在鹵肉食品安全集成應(yīng)用中激活賬號，數(shù)據(jù)已逐步上鏈。
（三）深化食品安全數(shù)字化監(jiān)管。繼續(xù)推廣食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度，開展合格證準(zhǔn)入試點(diǎn)擴(kuò)面調(diào)查摸底，將城東市場產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場準(zhǔn)入銜接工作試點(diǎn)戶相關(guān)數(shù)據(jù)對接至“×農(nóng)碼”和“×食鏈”系統(tǒng)，今年上半年5家試點(diǎn)戶共開具合格證8279張?！啊潦虫湣毕到y(tǒng)應(yīng)用提質(zhì)擴(kuò)面，全縣4個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場和5個農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場“×食鏈”活躍度基本達(dá)到60%以上，“甬有食安”民生實事項目實施的6個農(nóng)貿(mào)市場全面應(yīng)用“×食鏈”系統(tǒng)，韭菜、豇豆、牛蛙等重點(diǎn)品種經(jīng)營戶逐步上鏈。通過全面排摸檢查、部門系統(tǒng)對接，全縣豬肉銷售單位均實現(xiàn)“×食鏈”系統(tǒng)“無紙化交易”。分類分布推進(jìn)“陽光工廠”建設(shè)，全縣規(guī)上企業(yè)、酒類和肉制品企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，累計建設(shè)“陽光工廠”63家。
（四）有序開展食品安全抽檢監(jiān)測工作。根據(jù)2022年度全縣食品安全定量抽檢計劃，聚焦本地特色食品、網(wǎng)絡(luò)直播帶貨食品、時令熱銷食品、大宗食品等開展食品抽檢1755批次，核查處置按時辦結(jié)率100%。在城東市場組織“×里點(diǎn)檢·你送我檢”活動2場，現(xiàn)場快檢食用農(nóng)產(chǎn)品52批次，受理抽檢咨詢3個。對36家食品生產(chǎn)企業(yè)×食鏈上鏈產(chǎn)品開展“鏈上點(diǎn)檢”工作。指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范開展食源性疾病病例監(jiān)測和報告工作，加強(qiáng)食源性疾病病例監(jiān)測報告系統(tǒng)建設(shè)，上半年累計報告食源性疾病病例87例。對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測工作，接受土壤環(huán)境監(jiān)測委托送樣31批次、灌溉水3批次，定性檢測農(nóng)產(chǎn)品1951批次。
（五）大力開展食品安全宣傳工作。啟動食品安全宣傳周活動，印發(fā)《2022年×縣食品安全宣傳周活動方案》，在全縣各地開展現(xiàn)場設(shè)攤宣傳、食品安全宣傳講座、食安知識現(xiàn)場問答、食安繪畫、“你點(diǎn)我檢”、科普宣傳站觀摩、“黨政領(lǐng)導(dǎo)話食安”訪談等形式多樣的宣傳活動29場，發(fā)放宣傳資料5600余份。依托媒體平臺大力宣傳全省首批食品安全示范縣、全省首批“肥藥兩制”改革綜合試點(diǎn)縣創(chuàng)建成果，以及食品安全工作動態(tài)，今年上半年在各級媒體刊發(fā)食品安全宣傳信息50余篇，食品安全社會知曉率大大提高。
（六）開展星級食安辦分級分類管理工作。上報2022年擬提升建設(shè)的基層星級食安辦名單，收集星級創(chuàng)建申報材料，對擬建設(shè)的1家五星級、4家四星級和2家三星級食安辦開展創(chuàng)建指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于下達(dá)2021-2022年×縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）星級食安辦財政補(bǔ)助資金的通知》，下?lián)苁屑夀D(zhuǎn)移補(bǔ)助資金140萬元。
（七）推廣食品安全責(zé)任保險。積極推進(jìn)商業(yè)食責(zé)險進(jìn)度，截至5月底，全縣已完成投保169家、保費(fèi)11.6萬元。在我縣集中隔離點(diǎn)供餐單位全部投保食品安全責(zé)任險基礎(chǔ)上，引導(dǎo)投?！捌蟀残摹备綦x送餐綜合保險，降低配送單位因經(jīng)營場所內(nèi)突發(fā)疫情直接導(dǎo)致暫停營業(yè)的風(fēng)險，目前已有8家集中隔離點(diǎn)供餐單位投?！捌蟀残摹北ｋU。
（八）認(rèn)真落實食品安全年度考核工作。組織參加市對縣食品安全評議考核現(xiàn)場考評和全市食品藥品安全工作視頻會議，根據(jù)市對縣年度工作通報情況，要求各有關(guān)條線落實問題整改。完成全縣食品藥品安全工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、縣對有關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）年度工作考核通報、會議通知和會議議程等材料，為全縣食品藥品安全工作會議的召開做好準(zhǔn)備。將民宿“陽光廚房”建設(shè)、“鹵肉食品安全一件事”、“‘×’你道食安”宣傳欄目作為2022年食品安全創(chuàng)新項目報送市局。
二、下半年工作思路
（一）鞏固食品安全“雙安雙創(chuàng)”成果。持續(xù)推進(jìn)國家食品安全示范城市和×省食品安全示范縣的跟蹤評價工作，促進(jìn)食品安全示范創(chuàng)建工作步入常態(tài)化深度治理，鞏固國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建成果，使食品安全治理水平和公眾滿意度得到進(jìn)一步提升。
（二）推動黨政同責(zé)有效落實。繼續(xù)推動縣、鎮(zhèn)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品藥品安全責(zé)任制清單落地見效?？茖W(xué)制定考核細(xì)則，壓緊壓實屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和行業(yè)管理責(zé)任，形成食品藥品監(jiān)管合力。完成基層星級食安辦建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)三星級食安辦全覆蓋，新建五星級食安辦1家、四星級食安辦2家以上。
（三）深化食品安全領(lǐng)域改革試點(diǎn)。一是強(qiáng)勢推進(jìn)農(nóng)業(yè)數(shù)字化改革項目。結(jié)合“肥藥兩制”改革，做好試點(diǎn)農(nóng)業(yè)主體全程追溯的規(guī)范和管理。繼續(xù)保持食用農(nóng)產(chǎn)品承諾達(dá)標(biāo)合格證使用主體和使用量在全市的領(lǐng)先地位，同時做好流通環(huán)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入試點(diǎn)工作。探索試點(diǎn)“×象漁供”數(shù)字場景應(yīng)用，將數(shù)字化監(jiān)管手段延伸至源頭捕撈。建設(shè)一批“陽光農(nóng)安”樣板基地，積極爭取全國“陽光農(nóng)安”試點(diǎn)現(xiàn)場會××。二是不斷深化“鹵肉食品安全一件事”集成改革。推進(jìn)食品小作坊綜合治理改革，規(guī)范食品小作坊準(zhǔn)入要求，打造食品小作坊集聚園區(qū)，建成實施5s現(xiàn)場管理的小作坊12家，培育具有文化傳承的精品小作坊6家，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)迎接全省現(xiàn)場會的召開。三是持續(xù)開展食品抽檢分離改革，強(qiáng)化食品“抽、檢、處、研、控”一體化運(yùn)作，建立健全食品安全風(fēng)險閉環(huán)管理機(jī)制，確保食品抽檢工作提質(zhì)增效。
（四）加強(qiáng)食品安全專項監(jiān)管。繼續(xù)農(nóng)村假冒偽劣食品整治、食用農(nóng)產(chǎn)品“治違禁控藥殘促提升”、海鮮餐飲民宿行業(yè)“微改造、精提升、促發(fā)展、奔共富”等行動。深化網(wǎng)絡(luò)餐飲綜合治理，實現(xiàn)“外賣封簽”和“陽光廚房”動態(tài)全覆蓋。在精品民宿中，試點(diǎn)建設(shè)“陽光廚房”加強(qiáng)食品安全管理。做好“×冷鏈”、“×食鏈”風(fēng)險智控場景應(yīng)用，常態(tài)化開展線上線下監(jiān)管。著力做好集中餐飲具消毒服務(wù)單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，強(qiáng)化從業(yè)人員持健康證上崗、每批次成品檢驗、各類臺賬登記、在線×工作運(yùn)作情況等檢查指導(dǎo)。積極開展食品攤販集中整治行動，引導(dǎo)食品攤販依法規(guī)范經(jīng)營。
（五）大力營造社會共治良好氛圍。多渠道開展食品安全宣傳培訓(xùn)，組織主題鮮明的食品安全宣傳周活動，陸續(xù)推出“黨政領(lǐng)導(dǎo)話食安”訪談，“‘×’你道食安”節(jié)目，宣傳×食品安全特色亮點(diǎn)工作，擴(kuò)大食品安全知識科普面。發(fā)動各地各部門定期邀請人大代表、政協(xié)委員和社會監(jiān)督員參與食品安全“四個你我”活動，并鼓勵外賣員加入社會監(jiān)督員或志愿者隊列。推動食品安全責(zé)任保險提質(zhì)擴(kuò)面，進(jìn)一步增加商業(yè)食責(zé)險投保群體。
;安全工作上半年總結(jié)與下半年計劃篇十五
xx年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安?？粕舷碌母叨戎匾曄拢J(rèn)真貫徹落實xx年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局(公司)“加強(qiáng)安全管理六項工作”總體任務(wù)，以安全隱患排查為重點(diǎn)，以“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為主線，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè)，不斷加大安全設(shè)施投入、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)保持了“零責(zé)任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展?，F(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結(jié)如下：
(一)安全生產(chǎn)經(jīng)營崗位責(zé)任制得到有效落實。1月份,為進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)省局(公司)出臺的《山西省系統(tǒng)xx年度安全管理綜合考核評分細(xì)則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機(jī)關(guān)各部門簽訂了《社會管理綜合治理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，將安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解落實到各科室、各崗位，有效形成了較為科學(xué)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(二)安全隊伍素質(zhì)、員工安全意識得到提升和增強(qiáng)。
置及消防應(yīng)急救援培訓(xùn)。六是為進(jìn)一步提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴(yán)格落實持證上崗制度。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日，在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行為期一周的安全資格培訓(xùn)，我局公司共有12人參加培訓(xùn)。七是為加強(qiáng)消防安全管理工作，進(jìn)一步健全市局(公司)消防安全工作責(zé)任體系，落實消防工作責(zé)任制，根據(jù)市局(公司)安委辦的安排，5月份，在市局(公司)培訓(xùn)中心對各部門指定人員進(jìn)行了兼職安全員培訓(xùn)。截止上半年，共組織開展和參加各項安全培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人次達(dá)70余人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種設(shè)備證書。
(三)安全檢查和工作考核逐步強(qiáng)化。
一是根據(jù)安排部署，一月份我科室組織相關(guān)人員走訪各縣市局(營銷部)，扎實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細(xì)致的檢查，針對其存在的隱患限期進(jìn)行了整改。三是六月份組織開展了xx年上半年行業(yè)安全檢查，對各縣市局(營銷部)存在的問題下達(dá)整改通知書，明確整改時限，并督促其進(jìn)行認(rèn)真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強(qiáng)化日常安全檢查，深入開展專項安全檢查。通過認(rèn)真排查及時發(fā)現(xiàn)問題，及時監(jiān)督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10余次，專項安全生產(chǎn)大檢查1次，共下發(fā)書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項，完成整改項14項。五是認(rèn)真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求，對整改要求提出相應(yīng)的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。
(四)安全規(guī)章制度得到完善。
市局(公司)制定了《**市行業(yè)安全制度匯編》，其中包含安全目標(biāo)管理制度等79項制度。加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第123號)等法規(guī)的教育、培訓(xùn)和執(zhí)行，不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度，同時《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等八項預(yù)案也在市安監(jiān)局備案，為建立健全安全生產(chǎn)“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
(五)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到深入推進(jìn)。
目前我局(公司)的安全標(biāo)準(zhǔn)化二級正在達(dá)標(biāo)階段，爭取本年度七月份左右完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎(chǔ)上,完善組織機(jī)構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理等方面的資料，同時認(rèn)真向臨汾市局(公司)學(xué)習(xí)，借鑒了它們的一些良好經(jīng)驗。
(六)外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強(qiáng)化。
通過參加工程項目落地、進(jìn)度跟蹤專題會議，收集全市系統(tǒng)報建、在建項目工程信息資料，統(tǒng)計xx年上半年在建工程和技改項目，嚴(yán)格投資項目安全管理程序，出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定，進(jìn)一步明確了相關(guān)方安全責(zé)任，同時通過安全達(dá)標(biāo)評審，不斷加大安全基礎(chǔ)設(shè)施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程項目的安全監(jiān)管水平。
(七)加大投入，夯實基礎(chǔ)。
一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營銷部)的火災(zāi)自動報警、防盜報警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設(shè)施建設(shè)安裝。二是對所有基層部門按照上級有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防設(shè)備，聘請專業(yè)消防檢測機(jī)構(gòu)對市局機(jī)關(guān)消防設(shè)備進(jìn)行檢測，對存在問題的部位及時做了整改，并全部更換了到期的滅火器。
(八)組織消防逃生演練。
為增強(qiáng)員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護(hù)能力，4月14日，我們邀請?zhí)厍谥嘘犜?*市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強(qiáng)了大家的消防安全防范意識和應(yīng)急處理能力，為進(jìn)一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)了對特種設(shè)施設(shè)備的管理。
在特種設(shè)施設(shè)備安全管理中，對各類特種設(shè)施設(shè)備(叉車、空壓機(jī)、儲氣罐、壓力表等)及時向當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門登記備案，并按照類別建立安全技術(shù)檔案;定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴(yán)禁使用，建立并完善了特種設(shè)施設(shè)備管理臺賬。
(十)著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，保持安全體系有效運(yùn)行。
做好了安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)辨識，制定了《安全法律發(fā)揮清單》，確保體系運(yùn)行的合法合規(guī);加強(qiáng)危險源動態(tài)辨識和管理，制定了《危險源辨識清單》;認(rèn)真開展體系內(nèi)審，及時調(diào)整、優(yōu)化安全管理措施;及時修訂安全管理體系方針、目標(biāo)和相關(guān)要素，切實保持體系有效運(yùn)行。
(十一)扎實開展企業(yè)安全文化建設(shè)。
以安全發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，出臺了《安全文化建設(shè)方案》。同時將黨的群眾路線教育實踐活動與安全文化建設(shè)結(jié)合起來，遵循企業(yè)安全文化建設(shè)的基本規(guī)律，以人為本，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，為員工提高安全意識和能力，逐步形成自覺安全行為打下了良好基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題。
半年來，在全市系統(tǒng)的共同努力下，各項安全生產(chǎn)工作得到了較好落實，但一些隱患和問題仍然不容忽視，主要體現(xiàn)在：
(一)在安全意識塑造和隊伍素質(zhì)提高方面，注冊安全工程師尚未評聘到位，專業(yè)人員持證上崗率還不高，有的崗位尤其是機(jī)動車輛駕駛員的教育還存在盲點(diǎn)，交通、消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急實戰(zhàn)演練絲毫不能放松。
(二)在安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，存在重投入、輕管理，重使用、輕維護(hù)現(xiàn)象，電子設(shè)施設(shè)備或電氣線路存在不同程度老化現(xiàn)象，升級改造任務(wù)較重。
(三)在安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和安全文化建設(shè)方面，安全專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)程度不夠高，安全信息化推進(jìn)速度慢，安全文化建設(shè)工作不夠系統(tǒng)，深入推進(jìn)“三化”建設(shè)仍是我們今后的一項重要任務(wù)。
三、xx年下半年工作計劃。
xx年下半年，我們繼續(xù)在在市局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領(lǐng)會精益管理的思想，準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用精實、精細(xì)的管理方法，突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設(shè)施設(shè)備安全和食品安全等重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和企業(yè)安全文化”建設(shè)，持續(xù)深化安全隱患排查治理和整改落實，持續(xù)加大安全應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，不斷提高全市系統(tǒng)的安全保障能力和管理水平。
(一)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效形成管理回路。
下半年，繼續(xù)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有效形成管理回路，促使自覺履行安全生產(chǎn)各項職責(zé)，堅決做到從嚴(yán)考核、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追究。一是局(營銷部)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，嚴(yán)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。明確主要負(fù)責(zé)人、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，形成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹立“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的意識，切實對安全問題增強(qiáng)戒懼之心、憂患意識和法制觀念，真正做到“人人知責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”。
(二)圍繞六個安全管理重點(diǎn)，全面開展安全狀態(tài)評估。圍繞安全管理重點(diǎn)，強(qiáng)化對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。結(jié)合具體實際，認(rèn)真制定方案，組織相關(guān)部門或具備專業(yè)安全評價資質(zhì)的單位，對照相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入、細(xì)致的安全評估，消除隱蔽性、深層次的安全隱患。
(1)在消防安全管理中，要將“兩煙”倉庫、變配電設(shè)施等易燃易爆、培訓(xùn)中心、人員密集場所作為監(jiān)管重點(diǎn)，進(jìn)一步落實防火安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行動火、用電作業(yè)安全審批制度，加強(qiáng)倉庫安全設(shè)施達(dá)標(biāo)配置和安全管理。辦公樓重點(diǎn)開展電氣系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、疏散通道、燃?xì)夤苈?、電梯等特種設(shè)備的評估，消除因設(shè)備老化、缺損或維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的潛在隱患。
(2)在交通安全管理中，重點(diǎn)就機(jī)動車輛車況性能和使用管理、駕駛員的安全操作規(guī)范、安全培訓(xùn)和考核工作進(jìn)行評估，倡導(dǎo)物流送貨車輛配備行車記錄儀，切實保障卷煙配送過程中的安全。切實加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育、技能培訓(xùn)和業(yè)績考核，禁止組織員工跨地域長途乘車出行，禁止在特殊氣象和路況條件下冒險行駛，禁止使用不具備安全行駛條件的車輛，堅決杜絕重大責(zé)任交通事故。
(3)在電氣安全管理中，保持作業(yè)環(huán)境的規(guī)范整潔有序，定期做好安全用具和防護(hù)用品的檢測;作業(yè)人員必須持證雙人上崗，并熟悉電氣安全操作規(guī)程;重點(diǎn)就電氣橋架內(nèi)部、地下電纜和隱蔽線路、用電設(shè)備接地防護(hù)、壓力容器儀表電器等做出安全評估。
(4)在特種設(shè)施設(shè)備安全管理中，定期對鍋爐等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴(yán)禁使用，建立完善特種設(shè)施設(shè)備管理臺賬。重點(diǎn)就特種設(shè)施設(shè)備安全性能和使用維護(hù)做好評估。
(5)在食品安全管理中，各縣市局(營銷部)從事餐飲人員必須每年進(jìn)行健康體檢，確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃?xì)庵卸净虮?、防病毒傳染工作，?yán)格把好原料采購、食品加工和食品留樣等節(jié)點(diǎn)。罐裝液化氣必須與操作間采取隔離措施，熟食加工區(qū)宜加裝燃?xì)鈭缶b置和電子監(jiān)控設(shè)備，炊事機(jī)械和設(shè)施應(yīng)有防護(hù)裝置，餐具灶具要做到每餐消毒;同時灶房禁區(qū)閑人免進(jìn)，確保職工用餐安全。重點(diǎn)就灶區(qū)環(huán)境及人員、設(shè)施做出安全評估。
(6)在外來施工作業(yè)安全管理中，認(rèn)真執(zhí)行《山西省系統(tǒng)外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定》，明確建設(shè)方和施工方的安全責(zé)任，加強(qiáng)對第三方安全資質(zhì)管理和員工安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實安全施工方案、安全防范措施、檢查考核辦法，做好安全交底和安全告知，確保施工安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。重點(diǎn)對相關(guān)方企業(yè)、特種作業(yè)和危險作業(yè)人員資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，做好相關(guān)方安全技術(shù)方案、現(xiàn)場防范措施和安全信用級別等方面的風(fēng)險評估。
(三)扎實開展安全隱患排查治理，確保整改落實及時到位。
建立和完善事故隱患排查治理長效機(jī)制，始終突出防火、防爆和防交通事故等重點(diǎn)，始終緊繃防人員傷亡這根紅線，按照“場所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴(yán)要求、整改重實效”要求，依據(jù)《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范考評檢查標(biāo)準(zhǔn)》，對危險區(qū)域、重點(diǎn)場所和薄弱環(huán)節(jié)，實行部門每月檢查、班組日常檢查的模式，根據(jù)需要分別采取專項檢查、同級交叉互查或暗查暗訪方式進(jìn)行，堅持做到嚴(yán)格執(zhí)行制度不打折扣、全面查找隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，扎實做好安全防范和堵漏工作。
同時,組織各縣市局(營銷部)加強(qiáng)和改進(jìn)安全檢查工作，積極開展“精益安全企業(yè)”創(chuàng)建活動，追求安全零缺陷、零風(fēng)險、零容忍，持之以恒地開展全面、細(xì)致的動態(tài)隱患排查;建立“安全檢查登記簿”，不斷完善痕跡化管理，嚴(yán)格實行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的安全檢查責(zé)任制;建立隱患信息檔案，實行分級登記制度，按照各部門職責(zé)分工實施監(jiān)控治理;對于重大事故隱患，必須由市局(公司)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，確定治理的目標(biāo)和任務(wù)。
(四)著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，推動各項措施有效落實。
一是抓好安全隊伍建設(shè)。(1)切實優(yōu)化安全隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)安全專業(yè)培訓(xùn)，提高市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)成員和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。(2)切實加大應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才包括安全信息化人才的培養(yǎng)力度，市局公司下半年將舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)、班組長及員工培訓(xùn)、典型事故和應(yīng)急救援案例分析，以切實提高從業(yè)人員的工作能力和實戰(zhàn)水平。
二是加強(qiáng)安全事故應(yīng)急管理。深入進(jìn)行應(yīng)急救援教育，讓每個崗位員工熟練掌握應(yīng)急狀態(tài)下的正確行為，做到忙而不亂、進(jìn)退有序。以火災(zāi)疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點(diǎn)，年內(nèi)同當(dāng)?shù)叵缹崿F(xiàn)聯(lián)動，在物流中心組織開展一次消防應(yīng)急演練，切實增強(qiáng)和提高應(yīng)對突發(fā)事件處置能力和水平。
三是完善安全設(shè)施配置。同時要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，及時解決安全設(shè)施運(yùn)行中存在的問題，確保安全技術(shù)防范系統(tǒng)和倉儲設(shè)施達(dá)標(biāo)配置。要明確責(zé)任，加強(qiáng)安全設(shè)施的管理和維護(hù)，保證設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)良好。
四是做好安全基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)維護(hù)。通過健全安全管理臺賬、清單和檔案，對消防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)危險源(點(diǎn))，要做到了然于胸;對安全投入、應(yīng)急物資儲備、特種設(shè)施設(shè)備，要做到心中有數(shù);對危險作業(yè)、安全培訓(xùn)、隱患排查治理和整改，要做到有據(jù)可查;對機(jī)動車輛及駕駛員檔案、安全法律法規(guī)應(yīng)用目錄、安全設(shè)施“三同時”資料，要做到有備可用;等等，為安全信息化建設(shè)和安全精益管理提供扎實可靠的系統(tǒng)資源。
(五)切實加大工作力度，深入推進(jìn)安全“三化”建設(shè)。
(1)扎實推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。將持續(xù)加大安全崗位人員消防、交通、應(yīng)急等專業(yè)知識培訓(xùn)和考核力度，進(jìn)一步加強(qiáng)注冊安全工程師的培養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，建立特種設(shè)施設(shè)備操作人員和特種作業(yè)人員試題庫，積極探尋通過職業(yè)技能鑒定強(qiáng)化一線安全人員素質(zhì)的路徑，不斷提高持證上崗比例，不斷提升從業(yè)人員的安全技術(shù)水平。嚴(yán)格按照《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求，力爭在xx年7月底前實現(xiàn)安全二級達(dá)標(biāo)。
(2)積極組織安全信息化試點(diǎn)。認(rèn)真總結(jié)本單位的安全管理工作，根據(jù)組織結(jié)構(gòu)功能和安全管理流程，精心策劃，分步實施，不斷完善安全管理信息系統(tǒng)建設(shè);堅持以職業(yè)健康安全管理體系要素為核心，以《**企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為依據(jù)，建立結(jié)構(gòu)精細(xì)、流程嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、考評合理的安全管理信息系統(tǒng)，逐步提升企業(yè)安全管理的效能。
(3)有序推開安全文化建設(shè)。按照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》及《**企業(yè)安全文化建設(shè)指南》的要求，市局(公司)繼續(xù)堅持以人為本、文化引領(lǐng)，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，按照《系統(tǒng)安全文化建設(shè)實施方案》，系統(tǒng)規(guī)劃安全文化的步驟、路徑、方法，充分發(fā)揮文化導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵和調(diào)適功能，逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營銷部)要持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實通過有效載體或媒介，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升全員安全意識和安全防范能力。
“安全無小事、事事關(guān)大局”，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，來不得半點(diǎn)隨意。安?？葡掳肽陼^續(xù)保持務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作熱情，認(rèn)真落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和部門監(jiān)管職責(zé)，不斷做實、做深、做細(xì)、做新安全管理，勤勉工作，積極作為，為全市系統(tǒng)新定目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)持續(xù)提供堅實有效的安全保障，為行業(yè)做大做強(qiáng)、實現(xiàn)稅利超萬億目標(biāo)做出我們新的貢獻(xiàn)。
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