稅務局座談會發(fā)言稿(模板15篇)

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稅務局座談會發(fā)言稿(模板15篇)
時間:2023-11-08 13:45:14     小編:雨中梧

總結是對過去經歷和所得經驗的總結和歸納。精確的語言表述是一篇完美總結的重要要素,我們需要注意語言的準確性。不同范文中的觀點和見解可以幫助我們更全面地總結和概括。

稅務局座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的..,各位領導,同志們:

大家上午好!我是來自區(qū)民政局的一名機關干部,我叫.....。非常榮幸能參加今天的座談會。下面我向大家匯報我參加大走訪的情況。

市委、市政府8月6日啟動“察民情,辦實事,大走訪,大調研”活動后,經開區(qū)工委、管委會立即行動,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在全區(qū)迅速掀起大走訪活動熱潮。區(qū)民政局全體工作人員下到聯(lián)點村,按照三個100%的要求,走訪每個農家,圓滿完成了第一階段的走訪任務?;仡欁咴L經歷,我們有以下三點體會:一是要在真字上下功夫。落實市委、市政府大走訪活動精神,需要我們每個干部帶著真感情,面對面訪民情,實打實解民憂。用心換心,群眾才會真認可,對我們的大走訪真歡迎。突出這個真字,干部作風才能真轉變,形象才能真提升,事業(yè)才能真受益。二是要在結合上做文章。首先是結合本職工作,我們在走訪中問低保保障公不公、救濟款如何發(fā)放等,這些事關群眾切身利益,群眾就感興趣,愿意與我們談,走訪就能聽到真實的意見。其次是結合重點工作,如文明創(chuàng)建,通過走訪宣傳,群眾從過去的排斥事不關己,到如今能積極參與提出好建議,我局負責的路段所有門店業(yè)主都動員加入了志愿者服務。第三要結合走訪的實際現場,走訪不要預設議題,不能怕難,遇到不熟悉有難度的問題,不能回避,要有現場處理回復的辦法。做好三個結合,走訪就能有的放矢,不走過場、不流于形式。三是要在辦實事上見成效。走訪的目的是促進發(fā)展、改善民生,所以就不能一走了之、一訪完事。關鍵是要解決問題,為群眾辦實事。在這次走訪中,正值全市啟動三級抗旱響應,我局聯(lián)點村部分受災。村民反映了用水的問題:一是蘭水庫夏天游泳的人多,影響飲用;二是沙坡地干旱嚴重。聽到反映后,我們立即會商支村委和群眾代表,拿出了處理辦法。針對水庫有人游泳的問題,一是在沿路設立禁止游泳的告知宣傳牌,二是協(xié)調農辦請水庫管理人員加大巡查勸阻力度。對于抗旱問題,實地察看后,決定購買4套抽水泵等設備,資金由我們干部捐助一點、上級下?lián)艿目购蒂Y金解決一點、村委會籌一點、受益的村民出一點來解決。村民認為這兩個問題解決得很及時、處理很妥當,對我們也就更加認可了。

相送,我感受到了群眾真摯的期望、質樸的感情。只要真心為群眾辦事,群眾就會擁護。群眾的熱情再次證明了大走訪是市委、市政府的英明決策。二是聽到了最真實的聲音。面對面走訪中,我們有時受到表揚,有時聽到毫不留情的批評,甚至是質詢。但我們真切的感受到,群眾并不是否定黨和政府,而是表達他們的期待,是他們最心底的聲音,是促進我們工作的良言。聽取群眾心聲后,我們迅速改進一些工作,如群眾認為救助公開程度不高的問題,我們除了網上公示外,已決定在所有村居委會建立公開專欄,作長期固定的公示,確保群眾知曉和監(jiān)督。群眾聽到后,紛紛稱贊我們將實事辦到他們心坎上。三是認識到自身的責任。走訪中看到有些村民生活還比較困難,現有的救助政策還不能完全解決問題;有些村民想致富卻苦于找不到好的途徑,希望政府扶持引導;個別政策的制定和執(zhí)行與基層還有脫節(jié)的問題,等等。面對這些問題,作為一名機關干部,我感到肩上擔子更重、責任更大,更應該做好本職工作,執(zhí)行好各項惠民政策,為群眾解難,為政府分憂,為發(fā)展營造和諧環(huán)境。

在以后工作中,我們將按照市委、市政府的要求,切實轉變作風,以更加務實的態(tài)度,以群眾滿意為目標,進一步做好大走訪工作,為建設美麗幸福岳做出自己應有的貢獻。

我的匯報完了,謝謝大家!

稅務局座談會發(fā)言稿篇二

各位老師:

今日,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數的近13,因為你們的到來,使納古的小學教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和期望。

相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們夢想化的教師成長應當是一年入門,三年成為一名好教師。可是,由于環(huán)境(學校、同事、社會、學生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,可是,社會的發(fā)展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和期望。

我們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。所以,你要變壓力為動力,迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學生最關心什么,聽聽家長最關注什么,便一目了然,第一是教學成績,第二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低,那么這所學校就不會被他人認可,辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。所以,要想盡一切辦法,提高本班學生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務水平,你的課堂組織本事,你的論文評比,你的指導學生競賽,你的特長等等,這都要我們去展示,更需要我們付出努力才行。

干一行愛一行,行行出狀元。如果你有本事脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自我的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有本事離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學習,不干出個樣貌誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)?。?。

教學中展現的機智和智慧,往往和我們的知識、本事儲備分不開的。作為小學教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學科。

老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

以前,我們說“要給學生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自我的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們能夠從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

1.新師仍然只顧上自我的課,不注意學生聽課習慣的培養(yǎng)。(有一班的一個學生,到我去轉時離下課僅有五、六分鐘了,才拿出書來,但教師卻混然不知)。

2.板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新教師,異常上是低年級的,必須要注意自我的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

3.備好每一堂課,努力上好每一堂課;每一天花一點時間思考,讓自我的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自我開設一個展示自我成長的平臺;完成一篇有質量的論文,分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領,有自我的特長,豐富自我的生活。

最終,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為納古小學教育的棟梁。

稅務局座談會發(fā)言稿篇三

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝軋鋼廠領導給與我這份榮譽,能夠在這樣一個平臺充分展示自我,能夠與大家相互交流、相互學習。

我叫xx,20xx年入職公司在線二做設備技術員,20xx年至20xx年在線二做生產班長,20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責人,20xx年至20xx年在線五做設備副主管,20xx年至今在棒五做設備主管。下面我想結合自身工作實際,就大學生如何在公司成長和大家做一些分享。

我們都是懷揣著美好理想進入公司的,但生產一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距,噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右,這些環(huán)境在座的各位都已經經歷過了,無法適應的人也都走了,剩下的我們既然選擇留下,那么就要堅信不經歷艱苦的環(huán)境磨煉,我們怎么能茁壯成長?反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這種品質是我們公司需要的,也是現代社會最需要的。跟大家分享下,我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時,來到線材廠后道的風冷風機旁,大聲吼幾下或者大聲來首歌,瞬間會感覺很暢快,心里的郁悶會隨之一空,在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為,跟大家分享的目的就是告訴大家,環(huán)境我們沒法改變,但是我們可以改變我們的心態(tài)。

從校園走上工作崗位,雖然我們具備一定的理論知識,但是知識不能與能力完成劃等號,在生產一線只有不斷的把所學知識和工作實踐結合起來,才能成為真正的技術骨干。“敏而好學,不恥下問”,向現場的師傅們請教問題,不要拉不下臉,增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內要有好奇的心和觀察的眼,這個設備自己真懂嗎?它是怎么運行的?蓋板下、箱體內的結構我見過嗎?等等一系列的問題捫心自問,懂就是懂,不懂千萬不能裝懂,求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結構,雖然有圖紙但是不直觀,直到車間大修清理旋流井氧化鐵,總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去,當我站在旋流井底往上看后,我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結構??赐杲Y構又開始好奇旋流井是怎么做成的,后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐,實踐中積累經驗,再回到理論,自己才能得到升華和提高。

都說一個人如果沒有目標,就像是隨波逐流的小船,早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單,不要去談什么宏偉的,做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子,以前我當技術員申報物資計劃時,20號計劃申報截止,習慣在15號才開始張羅,上百條的物資計劃5天內要做收集申報備件的內容、繪制圖紙、現場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作,每天都要加班,那幾天很累,累到想當逃兵。后來我改變工作方法,統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃,做大數據分析(物資使用周期、采購周期等),然后每天都做申報計劃的事情,當天要核對的信息、圖紙當天完成,當天把該條計劃申報到系統(tǒng)內去,到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當添加就可以提交計劃單,無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法,不要養(yǎng)成拖拉的習慣。

最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學生代表,在這里呼吁大家要忠于職守,在工作中要敢于、樂于挑重擔,戒浮躁、平庸、飄浮,要珍惜難得的工作緣分與工作崗位,以誠待人,在工作中要說實話、辦實事、做老實人,保持好良好的精神狀態(tài)與心境,我們做的一切公司都是能夠看到的,時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。

稅務局座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位專家、領導、老師們:

大家好!首先感謝學校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學校和教育部門多方支持:此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導和協(xié)助,還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學的領導以及各位老師的大力支持和幫助,特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施,使該課題能夠開花結果!此外,還得到檢驗單位xx小學、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎,也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享,這對我也是學習與鍛煉!我從以下幾方面與大家分享:

寫作文對于不少學生是個頭疼的問題,剛師范畢業(yè)時,一位老校長對我說:“作文教學是全國性的難題,很多學生怕寫作文,也不知該怎么寫作文,而且老師也不懂得怎么教,希望你在作文教學上去鉆研和努力,看看能否有突破性的發(fā)展!”我把這話聽進心里了,從教以來一直在這方面下功夫,這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年,一直堅持讓學生寫日記,始終堅持真正地還給學生一片屬于自己的習作天空!結果也真正落實了新課標“怎么想就怎么說,怎么說就怎么寫”的重要指導思想。

要打破學生“無話可說”的障礙,就要給他們一個合適的平臺?!昂芏嗳硕家詾閷W生的生活枯燥簡單,我也是從學生過來的,所以我明白其實學生不是無話可說,只是無處表達,他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此,我鼓勵學生寫日記,辦班報,把自己的所感所想都表達出來,這樣也方便了師生之間的交流?!倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度,引導孩子讀寫結合,寫日記,甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習作集,寫自己的書。

在打開思路方面,我也有自己的心得?!坝行├蠋煵惶萌绾螏椭⒆哟蜷_思路,我建議老師不要給孩子設定太多的條條框框,而是應該幫助孩子以生活為源泉,抓住契機,創(chuàng)造寫作情境,創(chuàng)設寫作話題,習作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài),當堂習作,要尊重孩子的個性,鼓勵孩子習作有自己的思想,用靈動的語言表達真情實感。)作文不是‘高大上’的東西,只需寫出自己想表達的東西即可,例如:可以記錄一次為同學準備的生日會,也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章,讓學生有話可說,多鼓勵肯定,所以我班上的學生很快都會愛上作文?!?/p>

在為這個課題付出的同時,我們也得到了寶貴的收獲?!巴高^此次的課題研究,我尋找到了‘促進學生自主習作’的各種方法,突破了教材的局限性,讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來,實現了‘立言——立人’。學生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(愛)作文’的階段了。

把多年來的心得總結出四句話:用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?!敖逃凶约旱穆曇?,學校要有自己的堅守,教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索,尋求更能夠促進學生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣,我們的教育才有希望,我們的學校才可能對得住在學校經過的每一個鮮活的生命。”

xx年申報蘇教版國家級作文課題,得到省教育學院一位教授的鼓勵、指導與幫助,才讓我勇氣申報,而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功!小學老師申報課題,當時課題研究是新事物,在普通老師中是會引起非議的!但我得到了當時拱北小學嚴校長的支持!讓我有了后盾。當時的朱少兒校長也鼓勵我:只要能夠做出一點亮點就是成功的!后來換成諶校長,對課題工作也是給予充足的空間,并且很重視,這就能夠放開手腳去做事,有創(chuàng)新的空間。

xx年課題成為全國重點立項課題,得到了當時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵!至此一直都心懷感恩。當時還獎勵我們兩千的課題經費,還送了一張去西安全免費聽課的票,后給了學校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年,該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經費。!xx年曾擔任蘇教版鳳凰語文網課題研究的版主,又得到鳳凰語文網站站長沈等的幫助指導鼓勵,我們的優(yōu)秀集體專輯,個人專輯都獲全國獎,暑假時作為網友代表等去黃山參加培訓,事實上,蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后,當申報成果時我找到《七彩語文》的主編,他都破格給予我們支持,綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的!

xx年結題報告獲得廣東省教育學會特等獎,被邀到頒獎會上作專題發(fā)言,新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵!回來后還在會上表揚,并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習作賽講課上,鮑校也親臨指導,給予鼓勵。

xx年調到xx小學,陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學科帶頭人,xx年郭校長來了,當時正好看到xx省申報教學成果的通知,郭校長也是非常的支持,引導我去向科培中心的李主任請教,幫助我審核資料,還讓他的愛人,教語文的鄭xx老師幫助查看資料,主管教學的蔡校長更是全力支持,方方面面都非常關照,xx年獲得廣東省第八普通教育教學成果二等獎。xx年申報國家級教學成果,在申報成果的半個多月中,時間緊,任務重,我每天都是早晨五點多起來,晚上忙到一兩點,心里有事,腦子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學的校長、主任蓋章簽,張麗蕓校長的一杯熱茶,讓疲于奔跑,喘不過氣,緊張得胃疼的我深感溫暖。學校的蔡校長幫助安排代課,證書簽,拍錄相,周密布署安排令我心懷感動。最關鍵的評審書填寫,初稿寫好,大清晨,李萬濤主任親自跑到校長室指導我,當我累得要放棄錄相資料時,黃博士一次次鼓勵,讓我堅持!我校的饒崇茂主任幫助拍錄相,科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網站上,也折騰了一兩天,最后饒主任傳到了優(yōu)酷網上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我,非常的幽默風趣,苦中作戰(zhàn),一起去廣州培訓申報書的填寫,去廣州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都親自關懷,在大風大雨中,連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市,畢竟是一線老師,“一個蘿卜一個洞”,任何時候都是盡可能自己安排好課,不要給學校、給老師帶來麻煩,這也是我的做人原則。成果獲獎了,《香洲教研》的周xx主編指導幫助我寫成果的簡介,反復審稿,最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表,為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例,這種嚴謹的敬業(yè)精神也是令感嘆的!也是對我的幫助與引導!

得到領導的支持,自己的用心堅持,這些都是非常重要的因素!我最欣賞郭校長的一句話:“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展,我心甘情愿做老師們的鋪路石,一定鼎力相助!”是的,老師的成績就是學校的成績,教師的成長就是學校的光榮,讓老師們對學校有認同感,歸屬感,智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求,要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進心。學校的管理者如果對教師給予精神上、物質上的資助。有句話說得好,道路坎坷扶一程,能使人終生難忘;困難的時候拉一把,會使人感激不盡。因為領導的信任和尊重可以轉變?yōu)榻處煹木裰е梢约ぐl(fā)教師的責任感,增強教師的向心力。

在此,我要把李主任“賣”一回,現在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了,找他請教,效果非常的好,指導得非常到位,不會限制您的思路,給你一個方向,一語中“的”,一下就發(fā)現自己的問題所在,你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學者風范。最后,在大家下次申報成果時,我也很樂意把填寫申報材料的一些經驗教訓、細節(jié)方法與您分享,因為一點點的細節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。

大家看,這一路過來得到多少“貴人”的支持,把所有的資源都形成合力,得到方方面面的關懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯,就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎?。?/p>

此次的成果獎是經過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果,歷經了“層層篩選”并脫穎而出,而印證了那一句話:“念念不忘,必有回響!”

稅務局座談會發(fā)言稿篇五

同學們:

“光陰似箭,日月如梭”轉眼間你們的小學的生活已經結束了,下學期即將進入初中階段的學習。

雖然我和同學們一起學習、生活的時間只有一年,可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情,有歡笑,有悲傷,也有淚水?;叵肱c你們朝夕相處的日子,仿佛就象是昨天。

如今你們畢業(yè)要離開了,老師心中也十分不舍,可天下沒有不散的宴席,同學們還將為完成自己的夢想去努力、去拼搏。在這一年中,我認認真真的上好課,把我的知識毫無保留的傳授給同學們,平時在學習和生活中對同學們的要求比較嚴格,同學們犯錯時嚴厲的批評你們。

要畢業(yè)了希望同學們能明白老師的良苦用心,老師這樣做的目的并不是說老師看不起你,相反,是恨鐵不成鋼啊!老師是希望同學們努力學習,不斷改正錯誤,將來成為一個對社會有用的人!希望同學們不要記恨,這也是老師關心、愛護同學們的一種表現啊。最后,希望同學們在進入初中階段學習以后,一定要保持自己的優(yōu)點,不要比吃比穿,不要受社會大環(huán)境的影響,努力學習來實現自己的夢想!不論到什么時候,自己都要清楚自己將來要做什么,自己現在需要做的是什么。

也不要認為這個社會有太多的不公平,永遠要做個善良的人,不論在是什么情況下,都不給自己找做壞事的理由,不論將來你們的能力大小,有沒有出息,我希望我將來看到的是一群善良的年輕人。明天,你們就要離開生活學習了六年的學校了,離開老師了,我在這里祝愿同學們未來都能實現自己的理想,也祝愿同學們的明天更美好。

稅務局座談會發(fā)言稿篇六

親愛的各位同仁,各位朋友們:

大家上午好!

今天,我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會。在這難忘的時刻,我謹代表公司全體員工向關心和支持我們***公司事業(yè)的各級政府領導、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領導表示衷心感謝。

歲月如梭,光陰似箭,***水泥公司已經走過了兩個春秋,作為這個大家庭的一員,我有幸親身參與中國水泥行業(yè)最激動人心的大規(guī)模聯(lián)合重組,回顧走過的每一步,無不體現出中國建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。

公司是一個大家庭,在較早之前,我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營企業(yè),有五家核心企業(yè)。7月,在接觸曹總后,受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業(yè)文化理念的影響,滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當年,五家企業(yè)產量、質量、盈利全面超過上年,我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下,我現已負責嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產經營管理工作,并在總部的領導下正全力以赴推動著管理整合工作向縱深發(fā)展。

各位領導、各位朋友,嘉興是中國共產黨的誕生地,東接上海,西臨杭州,北對蘇州,交通發(fā)達、河網密布,對周邊區(qū)域具有強大的輻射作用,是浙江省內經濟最為發(fā)達的地區(qū)之一。區(qū)域內原有水泥企業(yè)40家,產能萬噸,產業(yè)集中度低,市場競爭無序。7月以來,該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下,產能達到1100萬噸。隨著產業(yè)集中度的提高,有效遏制了惡性競爭,促進了行業(yè)與市場的有序、健康發(fā)展,我們的工作已經得到了當地社會、政府與行業(yè)的普遍認同。

隨著管理整合的全面深入,我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中,經歷了適應期、過渡期和實施期,正在穩(wěn)步推進營銷、生產、人力、財務、采購等方面的一體化集中管理。比如財務集中,在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務費用,也使各企業(yè)的日常經營得到及時客觀的評價。再如集中營銷,我們營銷中心以重點工程、重點客戶為目標,及時分析市場,及時分析客戶,也及時作出價格決定,今年以來共進行該類專項會議26次,有效應對了市場的波動,也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據總部要求,我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標率達到70%以上。進入四季度,我們營銷中心將重點關注新農村建設,據信息披露,嘉興新農村建設中“二分二換”項目共有450多項,水泥用量巨大,對水泥企業(yè)來說,商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業(yè)點多面廣的優(yōu)勢,牢牢控制這一潛力市場。此外,又如集中采購,我們在經歷了初期的對標管理后,9月份開始進行了以招標、擬標、對標為策略的大范圍集中采購工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨體,9月份的石膏和煤矸石,中標價格都是近幾年的低價。目前,嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識極強,成員企業(yè)積極性高漲,形成了一種你追我趕的良性循環(huán),成績取得都是來之不易的,特別是象我們嘉興這樣一個大集體,內抓管理、外拓市場氛圍濃厚,在這里也充分體現了南方和諧績效的理念,“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹,深入人心。

我們做的另一項工作就是市場協(xié)同,因為深深了解南方所承擔的社會責任,所以在南方各級部門全力推動的市場協(xié)同理念下,行業(yè)理性發(fā)展已形成共識?,F在,我們已與周邊企業(yè)多次進行市場協(xié)同工作,引領水泥價值回歸。截止9月底,我們嘉興南方共生產水泥642.432萬噸,同比增長12萬噸;市場占有率已從去年的55%上升到今年的64%,同比增長9%,我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時,近期價格也恢復性上漲20元/噸。

市場仍舊嚴峻,但我們堅信價值回歸,堅信市場協(xié)同符合社會利益,符合企業(yè)利益,也符合中國國情,南方水泥目前在做的事就是引領行業(yè)價值理性回歸,節(jié)約能源、減少污染,促進水泥行業(yè)健康發(fā)展。

無欲則剛,有容乃大。作為第一代職業(yè)經理人,我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在為之奮斗。在現階段,南方要做的事還有很多,要走的路還很長,但是我相信在中國建材南方水泥的正確領導下,只要我們團結一致、共同努力,緊緊圍繞公司各項工作部署,我們一定能圓滿完成各項工作目標,南方的未來一定會更加美好。

祝大家節(jié)日快樂,身體健康。謝謝大家!

稅務局座談會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位家長:

下午好!

首先,對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧,我姓謝,擔任一四班的語文老師以及班主任,在未來的無數個日子里,我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子,共同見證他們的成長過程。

從幼兒園升到小學,隨著學習環(huán)境與方式的改變,學生往往會不適應,急需恰當的指導和幫助?;蛟S作為家長的您,也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此,我們專門舉行本次家長會,為大家提供一些新生入學教育的經驗供參考,希望能給您啟發(fā)和幫助。

從幼兒園到小學一年級,孩子進入了一個全新的環(huán)境,對孩子來講,他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學習方式、新的期望水平。學生上學后,每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊,對新入學的孩子來說顯得有點緊張。學生8:00上早自習,上午要上4節(jié)課,40分鐘一節(jié)課,下午周一是兩節(jié),周二至周五是一節(jié)。在幼兒園,大小便想什么時候去,就什么時候去。但小學一般是在課間才能上廁所,而且大小便后的事要自己來做,這里要求家長在家教會孩子,并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主,進入小學開始以學習為主,學生在學習的過程中,要參與學習過程、掌握學習方法、獲取文化知識,學習任務重,加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓班,孩子的壓力也就會隨之大如何實現其從幼兒到小學生角色的轉變,是擺在教師、家長和學生面前亟待解決的問題。

1、關注孩子的情緒變化。

作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化,耐心傾聽孩子的聲音,聽他們講學習、活動、老師、伙伴、校園,從而知道對什么最感興趣,和誰最好;通過傾聽來了解孩子在校的情況,從而有的放矢進行引導。這時的引導對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會,或把這種責任委托他人,那將是一種遺憾,我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。

2、關注孩子的學習。

現在是小學生了,每天除了學校學習外,回家還得自己學習,養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習慣,否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩,置學習于不顧,那到了中高年級,孩子拖拉作業(yè)的壞習慣將會使你很頭疼。小學一年級回家的筆頭作業(yè)減少了,多數是口頭的或者動手實踐的。比如,我們正在學拼音,每天回家后要朗讀當天以及學過的拼音,跟磁帶朗讀;將來我們學習了課文,回家后要流利地朗讀課文和背誦,這是屬于讀的作業(yè)。平時,我還會布置閱讀課外書籍,豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣,這是閱讀的作業(yè);還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合,否則,孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做,一旦養(yǎng)成習慣,很多作業(yè)將形同虛設,無法完成。

3、關注孩子的行為習慣。

(1)養(yǎng)成認真傾聽的好習慣與孩子說話時,要求孩子停下手里的一切事情,認真專注地聽你說話,并聽懂你說的內容。長此要求下去,孩子會養(yǎng)成傾聽的好習慣,上課也才會知道認真聽老師講課。

(2)養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習慣。

在學校,我要求孩子們保持教室的整潔,不能隨便亂扔紙屑,做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學的這幾天來看,孩子們的這個習慣還相當糟糕,教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子,從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習慣。

(3)養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

現在一個家庭只有一個孩子,家長們都看得很重,什么都不讓我們的孩子做。其實,這并不是愛我們的孩子,讓孩子適當的做一些家務勞動是有利于孩子的成長的。比如:洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的,從下周開始,會按組輪流搞衛(wèi)生,我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓掃地的方法,并教育孩子們勞動是快樂的,應該積極地參與。

(4)養(yǎng)成嚴格守時和自覺守序的好習慣。

雖然目前來說,遲到不是一件什么大不了的事,但這種壞習慣的養(yǎng)成,會讓孩子缺乏時間觀念?,F在,是上學遲到,將來長大了是上班遲到,而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理,還要以身作則,更要嚴格訓練。比如,為了讓孩子上學不遲到,要為孩子買個小鬧鐘,制定合理的作息時間。為了訓練孩子在規(guī)定時間內完成功課,不妨給予適當的獎勵或處罰。為了讓孩子自覺遵守學校的規(guī)章制度,無論什么情況,都讓孩子參與并堅持完成集體任務或活動。只有這樣,孩子才知道,自己必須怎么做,集體才會有凝聚力。

對于家長的要求,概括起來就是一句話:全力地支持于配合我。我是一個老班主任,對于帶班我有著自己的一套方法,我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學生成長的家庭環(huán)境很重要,同樣,他所在的集體對他的學習和成長也是很重要的。我想:家長們都希望自己的孩子所在的是一個學習風氣好、班級風尚好的班級,在這樣的集體里學和生活,有益于孩子形成良好的學習興趣、正確的思想、美好的品德。那么,要建立一個這樣的集體,除了我和孩子們的共同努力外,還離不開在座的每一位家長,因為我只有得到各位家長的大力支持與配合,才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學習和活動兩個方面:

1、每天為孩子準備好學習用品,包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里,拼音本兩個,一個寫家庭作業(yè),一個在課堂上練習;抄寫作業(yè)的本子一個。

2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè),不論是寫的、讀的、背的、說的,還是動手制作的,都要認真對待,一視同仁,不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收,請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后,我們將學習簡單的生字,每天的學習的生字都要求要會寫、會讀。

3、學校組織的各項活動,希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動,因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單,在集體活動中,可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德,更能在活動中挖掘他們潛在的能力,讓同學與同學之間,同學與老師之間有更加深入的了解。

家長們在報名時,都想選擇一個好的班級,一個好的老師,可是我們當老師的不能選擇家長,唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師,但對待工作,我從來都是認真、負責,盡心盡力,你把孩子交到我的手上,我也就盡全力做到讓你們放心、滿意,但是,如果我的工作得不到各位家長的支持,我會覺得我工作起來沒勁。相反,有了各位的大力支持與配合,我就會越干越起勁,越干越有奔頭,因為你們的支持就是我工作的最大動力,我敢在此保證,絕不會讓在座的每一位家長后悔。

我們56個孩子來自56個不同的家庭,接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上,那么就從我們自身做起,努力承擔起為人父母的職責吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次,持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學階段的第一步!

最后,祝愿我們的家長工作順利,祝愿我們的孩子能健康成長,謝謝!

稅務局座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、教師,親愛的同學們:

大家上午好!我叫王曉,很高興能夠作為頂崗實習的學生代表在此發(fā)言。首先,請允許我代表在魯信事務所頂崗實習的全體同學,感激學校領導和教師,對我們實習工作無微不至的關懷;感激魯信事務所,為我們供給了步入社會的第一個平臺;感激魯信事務所的教師,讓我們學到了書本上學不到的知識。

在魯信,每一天都過得十分充實,我感覺需要學習的東西,仿佛比大學要學的還要多。比如在處理賬務的時候,每個企業(yè)的情景都不盡相同,不像書本上那樣死板,這就需要根據企業(yè)自身的情景進行相應的賬務處理,及時了解企業(yè)賬面、稅負的情景,并與企業(yè)經常溝通。再如銀行存款要根據銀行單據一筆一筆的入賬,不能只計總數;商貿企業(yè)的進銷項必須要相符,進項和銷項稅額必須要核算準確,不能有絲毫偏差;月末商貿企業(yè)、工業(yè)企業(yè)都要供給準確、真實的成本等等,這些都是我在學校沒有學到的知識。

在魯信,更讓我感動的是,那里教師們的敬業(yè)精神?!皩P闹轮疽允缕錁I(yè)”,那里的教師以一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自我的工作,認真專業(yè)、一絲不茍。我的項目經理——司書紅教師,我在財務會計試卷中有幾道不會的題目,司教師便放下手頭的工作,給我作耐心的.講解,對整個試卷做了細致的檢查,又將做錯的題目一一為我講解。教師們的精神,都是我以后學習工作的榜樣。

在魯信,那里的教師與企業(yè)人員交往中,所體現的熱情、周到、主動的服務意識,使我深受感染。在辦公室里,你能夠經常聽到“服務好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。這絕不是簡單的一句話,它是教師們自覺做好服務工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自魯信教師的內心。

在魯信,我也深刻地感受到,沒有在學院里學習的知識,實習工作將無從下手,學院為我們開設的每一門功課都十分重要。比如大二下學期的金蝶軟件實訓,因為僅有兩周的時間,最初我沒有認識到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬,慶幸當初對這套軟件學的還算能夠,所以在那里我能夠上手。同時,兩年的會計專業(yè)課學習,使我擁有了較為扎實的基礎會計和財務會計知識,此刻工作起來不那么吃力。

經過實習,我也感覺到在學校學習與社會實踐之間的距離,我想借此機會對我院的教學提幾點提議:

一是把好“入門關”,讓學生學好基礎會計?;A會計是我們會計專業(yè)的入門課程,財務會計、成本會計、會計電算化都要以基礎會計這門課程為基礎。基礎會計學的是否扎實,直接關系到后面專業(yè)課程的學習效果,所以提議學院進一步加強學生基礎會計的學習。

二是重視稅法的學習。我院雖然開設了稅法這門課程,可是稅法條文是經常變化的,當稅法的資料有變化時,學院應及時讓學生了解稅法的政策。

三是繼續(xù)搞好實訓課。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業(yè)會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤對戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實訓等等,可能就是學生今后工作中遇到的實際問題,所以提議我院把此類實訓課辦得更好。

各位領導、各位教師,以上就是我一個多月以來實習的一點體會。在今后的實習中,我將繼續(xù)努力,主動向教師請教,虛心向同學學習,力爭在下一步的實習中取得更好的成績。

多謝大家!

稅務局座談會發(fā)言稿篇九

各位領導:

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一:我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。(說明一點:三案一單先個人編寫學案練單,再集體討論進行集智備課,然后每位教師根據自己所任教的班級的學情進行刪減,最后再根據最終的學案練單編寫自己的教案導案。)。

2、每周五按照學校教務處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿,并把復印好發(fā)給組內老師,利用周末時間進行審核。

3、周一上午集體備課時進行進行集智備課,各位教師根據自己的教學思路進行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內容記錄在案,再次上交給教務處。

第二:周一備課組活動的流程。

1、第一部分內容:就拿這個星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據自己的教學思路進行審核,先有王主任把他的設計思路,以及學案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導案。

3、第二部分內容:討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑,出現了什么問題,把自己的想法進行交流,比如說,剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據交流形成文字,把每周的教學反思的問題就解決了,這也是教學反思的真實性的體現。

第三:本學期備課組的相關工作。

1、根據學校要求,課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪,當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達到預期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽,我們三個教師都是上的復習課,而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集,因此我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初,根據學校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的內容,不足之處希望各位領導指正批評。

稅務局座談會發(fā)言稿篇十

各位家長:

你們好!我是班主任王老師,今天我們相聚在這里召開家長座談會,首先要感謝各位家長對學校工作的支持,同時也歡迎各位家長的到來,今天我想和幾個家長交流幾個內容:

要培養(yǎng)孩子就要選對好的教育方式,一味的勸導,說教有時并不奏效,這時我覺得父母們可以嘗試用積極的態(tài)度,鼓勵孩子,給他們前進的勇氣和必勝的信心,這樣孩子就能帶著父母的期望改正個性中的缺點,不斷進步,孩子們是非常敏感的,他們會把家長的鼓勵當做他們前進的動力,因此,家長在發(fā)現孩子養(yǎng)成了不良的習慣時,要及早地為他提出來,告訴他正確的做法,而當孩子努力改正時,你就要肯定他,哪怕是孩子只取得了一點小進步也要為他鼓掌。例如有一個孩子叫尼克,媽媽發(fā)現他欺負了另一個孩子,媽媽生氣地說:“孩子,你不要欺負別人。”孩子不情愿地起點點頭,媽媽強調“記住了,以后不要忘了?!薄爸懒恕!钡诙?,尼克把糖果分給小朋友,他很高興。媽媽什么也沒說,第三天尼克打了起來。“喂,尼克,怎么搞的,你又忘了媽媽說的話。”“我以為你忘記了,”“昨天我對小朋友很友好,你卻什么也沒說??梢姼改傅墓膭顚⒆佑芯薮蟮囊饬x,如果父母能夠重視鼓勵的作用,靈活運用鼓勵的手段,那么就能輕松地使孩子改正不良性格。

例如有一個孩子亂扔東西,有一天他把玩具擺好了。媽媽輕輕擁抱他,夸獎他,他開始很吃驚,但很快臉上充滿了自豪,因為他每次把東西收拾好都得到了肯定的鼓勵,于是從這以后,他就盡力去做,而他的媽媽也記著每次都對他表示感謝和鼓勵。

對于正在成長中的孩子來說,日常生活中的好個性和壞個性是同時存在的,如何使孩子保持好的個性,矯正不良個性,有時困擾著家長,如果用鼓勵的方法那就容易很多,父母有時應忽咯孩子的不良行為,將自己的預期目標分成小步驟循序漸進地做,這樣就容易改掉孩子的不良性格,當孩子取得細微的進步時都能加以鼓勵,對孩子的積極行為進行強化,平時大量的細微進步積累起來才可能有大的變化,對于家長來說,要想讓自己的孩子徹底改變不良性格,就應該對孩子的點滴進步加以鼓勵,父母不要因為孩子的進步太小,就不愿意給予鼓勵,這會使孩子覺得家長對自己的進步漠不關心,認為自己的努力白費用了,時間一長,孩子就會失去進步的動力。鼓勵孩子細微的進步就是強化孩子的進取之心,不要吝嗇你的鼓勵,這是幫助孩子改正缺點的秘不可少的要素.

教育孩子要以精神鼓勵為主,有的孩子會說:“我要是以后勤奮學習,你們怎么獎勵我?”讓鼓勵變成了賄賂,孩子反過來勒索父母,這是濫用物質獎勵的結果,精神上的獎勵,更能讓孩子感受到來自父母的溫暖。

對孩子鼓勵要有針對性,,要實事求是,講明道理,讓孩子覺得父母很是真誠的。家長以鼓勵的方式提出更高方式,用鼓勵的方法提供給孩子進步的機會,讓孩子在鼓勵中獲得信心,對待孩子也不能放縱,鼓勵的同時得嚴格要求。

1、培養(yǎng)孩子良好的生活習慣

據說有一個孩子已經上四年級了,每天還要媽媽給他把雞蛋剝好,一天,媽媽沒剝雞蛋皮,中午孩子看著雞蛋左右為難,因為他居然不會去剝雞蛋皮,當然這個屬于個別現象,但從中我們可以看出家長對孩子包辦,代替太多所造成的后果,久之,必然養(yǎng)成孩子的依賴思想和懶惰性,這樣下去,一代的素質必然要降低,獨立意識缺乏,良好的習慣在人的一生中作用是多么重要,習慣不是某種行為的偶然表現,而是一個人習慣化的行為。

怎樣培養(yǎng)孩子的生活習慣呢?

(1)我們一定要從小培養(yǎng)孩子的動手習慣,最好的辦法是鼓勵孩子愛勞動,讓他們從事一些力所能及的勞動,活兒不一定多,但要堅持,培養(yǎng)孩子的責任感和動手能力。

(2)良好的作息習慣對孩子一生身心健康起著極大地重要作用,實踐告訴我們,凡是能夠按時睡覺、按時起床、按時就餐、按時學習、按時活動的兒童,大多是身體健壯,學習優(yōu)良,學習能力強的孩子。

我們學校早晨是8:00開始早自習,中午2:00開校門,請家長督促孩子不要來得太早或太晚。

(3)要讓孩子保持個人的清潔衛(wèi)生,要按時洗臉,刷牙、定期洗澡、理發(fā),學習時要保護視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,在飲食方面要讓孩子定時定量進餐,不要暴飲暴食,不吃零食,不偏食,不喝生水,家長不要給錢給孩子,把店里的零食帶去學校里。

(4)雖然我們生活得到了改善,物質充裕了,但要培養(yǎng)孩子勤儉樸素的生活作風,不要比吃比穿,不要穿拖鞋,背心到學校來上課。

培養(yǎng)孩子的學習習慣

幫助孩子養(yǎng)成專心的習慣,家長要想方設法改善孩子的學習環(huán)境,盡量使孩子有一個相對安靜、穩(wěn)定的學習環(huán)境,排除干擾讓孩子專心學習,孩子進入學習狀態(tài),不要去打擾孩子。開始寫作業(yè)了,家長不要去吩咐他干活,孩子在思考問題時,家長不要開電視機,看到孩子邊吃東西邊學時要制止,幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。家長要培養(yǎng)孩子的組織性和紀律性,要讓孩子有嚴格作息時間,坐有坐姿,站有站相,說話要清楚等。

我們班學習習慣比較好的有:

廖晨原:家長教育很有計劃,在恰當的時候安排他做恰當的事情,當他做一件事時很專心、認真。

任雅婷:自己表現很好,對班級工作很熱心,而且做得很好,謝謝她班級所做的一切,

家長要進一步培養(yǎng)孩子的口頭表達能力,要言之有序,言之有物,言之有理,如果與別人辯論,就要聽明白對方的觀點,抓住要點進行辯論,要在關鍵地方闡明自己的看法,要多練習發(fā)眾發(fā)言,不要畏懼.

輔導孩子寫好作文提綱,作文提綱的內容包括:題目、要表達的情感,段落安排,引導孩子善于觀察,勤于積累,鼓勵孩子寫日記,寫日記時要格式正確,內容豐富廣泛,幫助孩子養(yǎng)成良好的記憶品質,課后要背誦的課文一定要在家背誦,家長要簽名,每天的作業(yè)家長在進行檢查,督促孩子更正錯字,期中、期末時和孩子一起制定復習計劃。

回家作業(yè)完成好的:廖晨辰、葉怡君、周倩、陳瑩、余詩娟、劉禹希、吳晗月、周靈、夏峰蓮、朱洲翔。

每個父母都希望自己的孩子愛書、愛讀書、但在生活中,真正懂得為孩子營造閱讀世界的父母是有限的,家中要鼓勵孩子自主閱讀,自由閱讀,有的家長即使讓孩子看書,最多也是優(yōu)秀作文,不少孩子的閱讀興趣被父母的功利思想慢慢泯滅了,其實任何學習都是從閱讀開始的,如何給孩子營造一個閱讀世界,父母要從培養(yǎng)孩子的閱讀興趣開始,為了保護閱讀興趣,培養(yǎng)孩子更高的閱讀能力,我建議家長做到:

1、家長以身作則,自己也應該有閱讀習慣,要讀書、看報;

4、和孩子一起閱讀,這一點很重要,如果你能幫助你的孩子體會到閱讀的甜蜜和快樂,這將是您送給孩子最珍貴的一筆財富。

(1)為孩子訂好校服,以后每天穿校服。

(2)督促孩子遵守學校紀律,佩帶好紅領巾;學校對學生行為將進行檢查并作好紀錄;

(3)準備好學習有品,2支鋼筆、黑皮本、英材考評、課課過關、作文本;

(4)家校通,可以繼續(xù)訂

(6)家長委員會 廖晨辰、陳瑩、余詩娟

稅務局座談會發(fā)言稿篇十一

大家好!在這里,我給大家說幾點希望:

首先要學習,

團員青年。青年人成長,要靠自己,也就是靠自己堅持不懈的學習。青年人剛剛走上工作崗位,可能會遇到一些迷茫,或有時感到不知所措的情況。因為我們涉世未深,閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。

要想真正成才,從實踐總結出來的經驗就是堅持學習。我們已經學了很多書本知識,還必須學習更多的書本知識。我們要向社會學習,學習人生練達,“人生練達即文章”嘛,向前輩學習,向師長學習,向同事學習,三人行必有我?guī)?。學工作技巧,學做人,把學得的知識轉變?yōu)楣ぷ髂芰?。因此,我們要把學習當作終生任務,即活到老,學到老。尤其是當今時代日新月異,不學就跟不上時代前進的步伐。

第二點就是要實踐。積極投入到實際工作中,投入到項目施工中去,一開始的時候可能不太熟悉,有的時候工作可能會插不上手,甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實踐的一個過程。問題是你能不能在不斷的實踐中,抱有一顆持之以恒的心認識自己,錘煉自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由觀摩到操作,由操作到創(chuàng)新,由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實踐,就是要身心都要沉下去,即身體要到,思想要到。只有扎實的根基,才能枝繁葉茂。

第三點就是要多思考。除了學習,除了實踐,還要多思考。思考什么?可以說在我們人生的不同時期,不同階段都會有很多新的問題,實踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應該積極地思考,多問幾個為什么?不能人云亦云,亦步亦趨,要分清是非,分清主流和支流,要認識大勢所趨與暫時表象。否則,會迷失方向。

第四點要熱愛本職。前面所講的'學習、實踐、思考都要有一個載體,離開載體的學習、實踐、思考是虛空的,不切實際的,而不切實際的東西是不入流的,即社會發(fā)展不需要的。我們的本質是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷,也許這個崗位與你的專業(yè)不相符,也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是,人生不允許你這些“也許”,人生就是現實的,你必須去面對。毫不隱晦地說,可能很多人對薪酬很在意。但社會是公平的。首先考慮你的付出,你的付出決定你的所得。當然,這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同??晌覀冞x擇了自己的選擇,就要為自己的選擇負責。就是要熱愛自己的選擇,及熱愛自己現在的本職工作。只有熱愛,才能產生激情;只有激情,才能創(chuàng)造成果。一個毫無成果的人,到什么地方都不會受到歡迎。在人生的道路上,千里之行,始于足下。

稅務局座談會發(fā)言稿篇十二

20xx年以來,我校在區(qū)教育局黨委的正確領導下,扎實開展黨建工作,為學校發(fā)展提供了堅強的思想、組織保證,推動了學校各項工作持續(xù)發(fā)展。主要工作如下:

一、健全支部班子,建強“主心骨”

1、抓實政治學習,建設“學習型”黨組織,通過時事政治、黨建理論等各類學習活動,使黨員干部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致,做到與時俱進。

2、抓實作風建設,建設“服務型”黨組織,樹立“黨員就是服務員”工作理念,創(chuàng)建“三服務”支部:一是全體黨員率先服務學生,二是黨員服務教師,三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶,結對周邊村組40余個學困生、留守學生、經濟困難生家庭,對這些家庭進行了熱情幫扶,家校形成合力,促進學生健康成長。

3、抓實思想建設,建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優(yōu)秀共產黨員,努力做到“五帶頭”,樹立黨員形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。

二、夯實基本隊伍,建好“主力軍”

一是黨支部把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板,在學校櫥窗中集中展出,發(fā)揮示范帶頭作用,并將其中表現突出的優(yōu)秀黨員創(chuàng)先爭優(yōu)事跡在全街巡回展出。

二是開展黨員與教師從思想、業(yè)務、生活等方面全方位的“結對子”活動,全體黨員結對率100%,結對教師進步率100%。

三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師,及時確定為培養(yǎng)對象,列入入黨積極分子隊伍,做到嚴格把關,成熟一個,發(fā)展一個。

三、開展主題活動,唱響“主旋律”

一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,開展了以“三愛三有三爭”為主題的'師德主題教育活動。

二是打造高效課堂,爭做業(yè)務標兵。學校推行“學案導學”法,取得良好效果。

三是把關愛學生作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容。“課外訪萬家”活動中,黨員教師實地家訪400多名學生家庭,實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區(qū)教育局迎接省教育廳檢查,反饋結果良好。

四是開展“喜迎黨的十八大、爭創(chuàng)教育新業(yè)績”系列主題實踐活動。黨支部深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全體黨員繼續(xù)采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式,開展20xx年新一輪公開承諾活動;開展“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)以及崗位練兵、業(yè)務競賽、黨員志愿服務等活動。

四、彰顯工作成效,把握“主動權”

在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的共同影響下,學校黨建工作取得斐然的成績:20xx年3月,學校黨支部代表蔡甸區(qū)委接受省委組織部“五個基本”創(chuàng)建工作的檢查,受到各級領導的好評;學校連續(xù)第三屆被評為“湖北省文明單位”;20xx年學校獲武漢市教育工委“建黨90周年網絡知識競賽”團體獎;學校連續(xù)三年中考成績處于蔡甸區(qū)前五名,連續(xù)三年獲區(qū)綜合辦學水平督導評估第一名。今年學校黨支部被武漢市委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。

關于加強中小學黨的建設工作建議如下:

1、要明確學校黨建工作的基本任務,增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是:加強學校領導班子的建設;認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設;做好黨員發(fā)展和黨員教育的管理工作,充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用,為學校行政教學工作服務。

2、要正確處理黨建工作與中心工作的關系,增強黨組織的發(fā)展意識。教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線,因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的工作思路,從教育教學質量這個中心工作出發(fā)抓黨建,因為,教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源,更是一個學校生命線的生命線。

3、要充分發(fā)揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用,增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現在學習理論,轉變觀念;依法治教,參與決策;建設隊伍,提高素質;黨員帶頭,身體力行;思想保證,落到實處;領導群團,協(xié)力推進等方面。

4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態(tài)工作的主導權,增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導,落實德育工作的首要地位,要不斷改進德育工作的方式方法,采取豐富多彩的形式對學生進行理想教育,增強他們的社會責任感和使命感,激發(fā)學生對黨的向往和熱愛。

稅務局座談會發(fā)言稿篇十三

關于公司發(fā)展:公司是國內產業(yè)辦金融領域的領先者,當之無愧。在過去十多年的發(fā)展中,得益于一種平衡,在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風險之間的平衡,踩準了節(jié)奏,實現了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上,對年青員工而言,廣闊天地大有作為。

關于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè),公司對大家一視同仁,世間自有公道,付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè),獨立的觀點會受到鼓勵;第三,是一個創(chuàng)新進取的企業(yè),從發(fā)展道路、業(yè)務模式到通信手段、生活方式。

關于工作的體會:

第一,做事要用心,無論行文辦事,事無大小,多問一句,多想一層,學會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。

第二,待人要誠心,公司的事情要有公心,助人為快樂之本,不計較一時得失,心底無私天地寬。

第三,關于學習,學習的內容不限于專業(yè)知識,包括行業(yè)動向、能源基礎知識、控管企業(yè)基本情況、財務、法律等;學習的形式不限于培訓,包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。

第四,關于時間管理:急事宜緩干,忙則多錯;緩事宜急干,敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。

關于未來:做最好的自己,帶動影響他人,與大家共成長。

stay hungry, stay foolish。

一句贈言:善始善終,善作善成。

稅務局座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同行:

上午好!在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第33個教師節(jié)。在此,我謹代表全體教師,向一直關心、支持教育事業(yè)的各位領導表示衷心的感謝!

國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。近年來,在各級政府的關心和重視下,我校教育面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學生上學免費政策的實施,大大減輕了農民負擔,有效保障了農村孩子接受義務教育,現代遠程教育工程的開始實施,使我們農村孩子同樣能在我們的教師看到外面的天空,留守孩子受到了政府和各界的普遍關心,我們的教育質量得到明顯提升。

從第一個教師節(jié)至今,33年的時光匆匆而過,也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,**鎮(zhèn)的教育事業(yè)才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創(chuàng)新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!

正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現?!钡拇_,如今的中國已經以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚嘆。做為一名教師,我們?yōu)樾轮袊膰幻駨姸院?所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧于教師這個稱號?!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業(yè),需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創(chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與,齊心協(xié)力。“一片丹心惟報國”。

尊敬的各位領導:再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊,我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!請各位領導放心,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

稅務局座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位勞模大家上午好。我是xx小學**。

今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習,心情很是激動。聽了以上各位(領導),發(fā)自肺腑、飽含深情發(fā)言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者,我只是做了應該做事,卻獲得這樣榮譽,這是對我極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大,使命光榮,作用深遠,影響力量。

所以自從xx年被評為市級勞動模范以來,我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道,作為基礎教育,是為未來儲備人才,要教在今天,想在明天,以明日建設者素質要求,做好今日教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生,但我可以培養(yǎng)他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創(chuàng)造本領。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”,但我們確能將學生培養(yǎng)成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此,我便以一個平凡教育工作者誠摯,投身于教育改革風尖浪頭,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,從而更贏得世人尊敬,社會肯定,并在努力實現我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。

作為勞模,從未敢忘記自己榜樣和示范作用,堅持用自己行動來捍衛(wèi)這個職業(yè)圣潔,用首席教師教學水平引領同事一路前行!用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道,生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,廉潔從教、無私奉獻是教師天職!我們有一千個理由埋怨職業(yè)清貧、職業(yè)平淡,但是我們更有一千零一個理由堅持職業(yè)操守和職業(yè)精神。教育是崇高事業(yè),需要我們去獻身;教育是嚴謹科學,需要我們去探究;教育是多彩藝術,需要我們去創(chuàng)新;教育是系統(tǒng)工程,需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經濟發(fā)展默默貢獻自己微薄力量!

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