校長自我剖析材料范文(18篇)

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校長自我剖析材料范文(18篇)
時間:2023-11-08 13:44:21     小編:QJ墨客

培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關鍵,我們應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。寫一篇完美的總結需要充分準備,先明確總結的目的和重點。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些總結范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。

校長自我剖析材料篇一

本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識和看齊意識。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

也有一些不足之處:由于自身分管工作的環(huán)節(jié)較多,所以在對照理論學習上時間不充足,學習不到位,政治理論的理解也不深刻,不能精確地對理論進行完整的闡述,本質上也存在業(yè)務投入較多,對政治學習有倦怠情緒。

本人能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實,有較強的組織觀念,做到說老實話、辦老實事、做老實人。

不足之處主要表現在:在學校工作中,經常出現生搬硬套、工作作風強硬、批評同志口氣嚴厲,造成同事當時不理解,甚至出現一些矛盾,能堅持原則,但不善于溝通,想把事情辦好,但辦不好事情。

在實際的黨建工作、教育教學工作中,自己能夠用一個共產黨員的要求嚴格要求自己,講道德修養(yǎng),講誠信廉恥,聯系自己分管工作的實際,在黨建工作、教育教學工作中組織制定符合實際的工作紀律和工作制度,調動廣大黨員干部以及全體教師學習和工作的積極性,提升盂中黨建工作的深入和教育教學質量的提高。

通過反思這方面的工作,也存在好多不足。主要表現在:自己思維固執(zhí),不能在堅持原則的基礎上靈活運用制度來促進教師的工作,好用個人的工作方式和模式要求黨員、教師也按照自己的方式去工作。不理解群眾的訴求,態(tài)度生硬。在“四風”問題上主要表現有,在執(zhí)行制度中不嚴格,有時會出現以會議落實會議,說教多,落實不到位,也就是有形式主義的傾向。有時只從個別現象上分析問題,沒有進行深入的調查和梳理,憑自己的主觀臆斷下結論,出現指導針對性不強,實際效果不突出。

本人一直堅持在一線課堂教育教學,不斷學習黨建知識和黨建組織管理。自己在黨建方面也積累了大量的知識,提升了自己在這方面的能力,主動參加黨的組織生活,調動廣大黨員干部的工作積極性,實事求是報告?zhèn)€人有關事項,對組織忠誠老實,同時在從嚴治黨責任方面,落實“一崗雙責”,嚴格履行自己的職責。

同時也存在許多自己不滿意和不足之處,主要表現在:在實際工作中,由于工作任務繁重,顧此失彼,履行職責方面有遺漏和疏忽,其實就是重業(yè)務輕黨建的思想在作怪,總覺得自己在教學上帶頭干好,引領教師做好業(yè)務工作就是自己的本分,所以在黨員干部政治理論學習上,要求不嚴,要求不高。在執(zhí)行紀律上,存在好人主義,批評教育的手段用得多,問責用的少,不能徹底杜絕一些不良現象。

校長自我剖析材料篇二

????在本次的師德師風學習活動中,我們學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》和最美鄉(xiāng)村教師事跡及如果提升師德修養(yǎng),從理論上豐富了自己,也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己近三十年的教學體驗,自我反省剖析如下:

在近三十年的工作中,我能主動利用業(yè)余時間,認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,通過學習使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),熱愛學生,關心學生。在工作中能做到當好一個好校長,帶好一校好教師。在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規(guī)違紀之事,能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,寬以待人,嚴以律己.

1.政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

2.在工作中還不夠細致,有時也存在應付。

3.在學校管理上不能主動大膽為學校發(fā)展出謀劃策,有明哲保身之想法。

1.在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。

2.認為自己年齡大了,在教育這條戰(zhàn)線上已經出了很大的力了,也可以稍微休息一下了。因此,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,工作力度不大,說白了是主觀不夠努力。

1.一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。帶領全校教師再創(chuàng)佳績。

2.要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。

3.爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利的方法都要努力實踐,凡是要從大局出發(fā),從學校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的`家。

總之,通過這次師德師風學習活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

校長自我剖析材料篇三

在本次的師德師風學習活動中,我們學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》和最美鄉(xiāng)村教師事跡及如果提升師德修養(yǎng),從理論上豐富了自己,也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己近三十年的教學體驗,自我反省剖析如下:

在近三十年的工作中,我能主動利用業(yè)余時間,認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,通過學習使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),熱愛學生,關心學生。在工作中能做到當好一個好校長,帶好一校好教師。在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規(guī)違紀之事,能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,寬以待人,嚴以律己.

1.政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

2.在工作中還不夠細致,有時也存在應付。

3.在學校管理上不能主動大膽為學校發(fā)展出謀劃策,有明哲保身之想法。

1.在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。

2.認為自己年齡大了,在教育這條戰(zhàn)線上已經出了很大的力了,也可以稍微休息一下了。因此,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,工作力度不大,說白了是主觀不夠努力。

1、一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。帶領全校教師再創(chuàng)佳績。

2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。

4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利的方法都要努力實踐,凡是要從大局出發(fā),從學校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的`家。

總之,通過這次師德師風學習活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

校長自我剖析材料篇四

在查找個人“四風”問題時,我嚴格按照企業(yè)“四風”問題列舉的18個具體表現,逐一對照、反省剖析,認真開展自我批評,現將我個人查找出的問題列舉如下:

(一)學習:學習存在偏科偏向,學用結合的關系沒有處理好。自己感興趣的就學得多,不感興趣的就學得少,在運用理論學習成果去指導實際工作時遇到障礙就感覺不適應,導致自身學習不能有效地與實際工作緊密結合起來。

(二)工作:工作存在害怕溝通,主動。

創(chuàng)新。

遇挫折就容易放棄。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,沒有時刻以高標準來嚴格要求自己,且管理經驗不足,也不知道是不是自己一個人講普通話,其他伙伴都是用雷州話聊天的原因,有時就感覺很難加入其中建立更多的思想交流。還有就是,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于領導布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而難以行動的狀態(tài)。

(三)生活:個人心態(tài)修煉不夠,情緒受工作與家庭分居影響。工作任務比較繁重時,戀家的心就容易導致自己情緒出現低落。這應該屬于是思想上以自我為中心的不良表現。

(一)對于學習不夠全面不夠開放,且隨著工作時間長,思想上容易放松麻痹,沒有平衡好工作與學習之間的關系。

(二)“害怕失敗,畏手畏腳”的思想作祟,想要改造客觀世界的同時,沒有足夠重視先改造自己的主觀世界。

(三)對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起奉獻意識,其主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。

(一)加強學習,提升工作能力。自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界,勤于學習,勤于動腦,持之以恒,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進工作方式、提高工作成效為中心,實現學與用相結合。

(二)工作要積極主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業(yè)心和責任感。與同事相處,保持一顆誠摯的心。

(三)加強對個人心態(tài)的修煉,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不講條件,勤懇認真。

總之,今后我將在領導和同事的幫助支持下,在這次活動之后,也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步改正不足,提升自我。

校長自我剖析材料篇五

的會議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出,市教育局黨委領導對加強師德建設工作的高度重視和切實抓好此項工作的力度。我作為一名基層學校的領導有什么理由不帶頭做好這項工作呢?老話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶?!毕旅嫖揖妥约涸陂_展師德建設工作中通過學習培訓所得到的體會以及在開展批評與自我批評活動中所查找的問題揭示出來,使自己在今后的工作中加以糾正和改進。

《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出:愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內容。愛崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范,是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提,教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,才能熱愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表、為祖國培養(yǎng)高素質的人才。

1、教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現嘛?教師的勞動是平凡的,但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因為教師使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,所以工作雖苦但應樂在其中。

2、教師要做到愛崗敬業(yè),還要熱愛學生。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童?!笨梢姡瑯酚诎褠鄯瞰I給全體學生是我們必備的道德素質,我們必須熱愛學生,尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有這樣,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出社會主義現代化建設所需要的合格的接班人。

監(jiān)督電話,設立舉報箱,便于掌握信息及時糾正和解決問題。在查擺過程中,我們本著實事求是、對事不對人的原則,通過全體教師自己講問題、擺現象,大家互相提、互相評的方法,開展批評與自我批評。在實際工作中,我覺得自己能夠認清形勢,全面貫徹黨的教育方針,全面落實市教育局的各項工作要求,積極組織全校師生投身于教育教學改革,在新課程改革的過程中不斷探索和總結經驗、不足。在要求教師認真上好每一節(jié)課的同時,我以身作則,親自上網查閱各種資料,精心備課,決不因自己開會或辦事而停課。在與學生上課的過程中既體味了授人以漁的快樂,又了解了學生的學習狀況,掌握了教學工作的第一手資料,達到事半功倍的效果。在學校安全、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費、亂辦班、亂訂資料等方面,我能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,決不違反原則。

“金無足赤,人無完人”。在實際工作中,我并不是每項工作都做得盡善盡美的,有時存在懶惰和得過且過心理。首先在今年的教研年活動中,盡管自己能深入教學第一線與其他領導和教師一道聽課、評課,同其他領導一起研究教研年的具體事宜,但總的來說對這項工作的重視還不夠、認識還不足,有點厭煩心理,不能很好地深入進去,吃透方案精神,總覺得自己宏觀調控就行,不必事必躬親。其實教學工作才是學校工作的生命線,是校長工作的第一要務,不抓好教學,不提高教學成績,何談學校的發(fā)展?何談辦人民滿意的教育?其次,在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學生服務的意識,但一工作起來有時就有急躁情緒,遇事不夠冷靜。缺乏親和力,使有的年輕教師懼怕我。另外,我對每項工作都有布置、有要求,但檢查、落實得不夠,使得個別教師有違反師德的現象:個別教師坐著上課、上課接聽電話、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進一步糾正和改進的方面。一個好校長,應該具有獨特的創(chuàng)新管理能力和人格管理魅力,并用其先進的辦學思想和理念引領全體教師培養(yǎng)學生、發(fā)展學生,使全校師生在一個和諧、溫暖的大家庭中享受快樂、享受陽光,因此,讓臨城小學成為全校師生成長的快樂家園是我今后的奮斗目標,我將在這條充滿希望的道路上努力探索、樂此不疲!

根據荊教辦[20**]7號文件和6月初召開的迎人大評議會議精神,為端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校于七月初召開行政會,布置落實我校迎評工作,積極開展規(guī)范辦學行為和師德師風建設的自查活動?,F將自查情況匯報如下:

一、嚴格執(zhí)行課程計劃。我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數。

二、嚴格控制學生到校和在校時間。我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間,安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時嚴格保證每天鍛煉時間,深入開展陽光體育活動,保證學生每天一小時體育鍛煉。

三、嚴格控制作業(yè)量和規(guī)范日常考試。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求,精選作業(yè)內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。同時對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

四、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。目前正值放假期間,我校小學教師全部報名參加暑假業(yè)務水平考試,現正在家自學2012年第一期《教學研究與實踐》。

五、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校新老教師結對活動,圍繞校本培訓方案主題進行培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數能達到規(guī)定的要求。

校長自我剖析材料篇六

本人根據……縣教育局部署,積極參加教育系統(tǒng)內作風整頓活動。通過第一階段的學習討論,使我清醒地明白了各項紀律規(guī)定,增強了遵紀守法的自覺性,筑牢了思想道德防線。對照這次整風要求,我既看到了自己的長處、優(yōu)點和工作中的成績,也找到了自己的弱點、缺點和不足,同時,也查找到了問題產生的原因,現自我剖析如下:

1、理論素養(yǎng)有待提高,學用結合有時脫鉤。

自己喜歡看書上網,但偏重了解趣味性、知識性,但對黨的教育法律、法規(guī)、方針政策接近很少。自己的知識面窄,理論水平素質低,離副校長及小高教師的履職要求有一定差距。思想理論素質是干部素質的靈魂,沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定,沒有科學理論的正確指導,就沒有思想認識的飛躍,更沒有工作上的大突破。學校后勤與安全工作任務,必須要在理論學用結合的基礎上,才能圓滿并出色地完成。

2、思想觀念安于現狀,工作方法因循守舊。

從參加工作到如今,領導崗位時間長、經驗比較豐富,因此思想上安于現狀,工作只求過得去,對自己份內工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊,為領導、為教師、為學生服務工作有欠缺。

3、要求不嚴,分管工作不盡人意。

長期處在一個位置上,自認為工作比上不足,比下有余。領導對工作給予認可時,就沾沾自喜、洋洋得意,對存在的不足,視而不見,對分管工作、教學工作要求不高。如:學校安全門衛(wèi)工作,人員到位但嚴守崗位不到位,沒有嚴格按制度辦事,對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人,負有不可推卸的責任。

4、執(zhí)行力差,事業(yè)責任心不強。

身為學校副校長,受領導的安排,對內、對外的后勤與安全需要綜合協(xié)調,存在標準低、效率不高的問題。對有些事務性工作漠不關心,服務教職工觀念淡薄;有時辦事不耐心,對不緊要的工作慢慢吞吞,拖拖拉拉;由于個性急躁,對個別崗位工作要求不嚴,聽之任之等。

上述問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因,概括起來有以下三個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。近二年來,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”缺乏系統(tǒng)的自學,尤其是對胡錦濤總書記提出的“科學發(fā)展觀”沒有深刻領會,聯系實際不夠,沒有讓理論發(fā)揮應有的工作指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握當今形勢。

2、工作固步自封,缺乏開拓精神。在學校內倚靠主要領導,工。

作勁頭乏力,對任何需做的后勤與安全工作,只求符合領導意圖就行,沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī),缺乏開拓進取、務實創(chuàng)新的精神,為此工作成績不夠顯著。

3、業(yè)務水平有限,工作方法簡單。在業(yè)務上存有依賴性,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低,對工作效率和質量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業(yè)務水平要提高,必需要制定一整套學習業(yè)務知識的計劃,并深入鉆研、領悟并聯系實際才行。在日常工作中,只安于表層思維,處理事情方法比較簡單,工作作風不夠扎實,對問題沒作深入的分析,以致工作缺少前進的動力。

1、加強學習,提高政治素質。

加強理論學習,不斷提高政治覺悟。認真實踐”三個代表“重要思想,努力落實“科學發(fā)展觀”精神,積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓,真正做到大膽開拓,真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中自我完善、自我提高,規(guī)范自己的言行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中,自覺遵循“學習——學習——再學習”的要求,促進分管工作與教學工作有新的起色。

2、立足本質,改進工作方法。

實事辦好。擺正自己的位置,找準自己的坐標,牢記自己的責任,干好自己的工作,創(chuàng)出嶄新的業(yè)績。

3、反驕防滿,避免重蹈復轍。

以身作則,正視存在的問題,認真克服過去“認可的就等于成績”的錯誤認識,嚴格要求自己,清除“小得即滿,小勝即驕”的思想,盡力避免分管工作與教學工作失誤。以“讓領導放心,讓同事認可,讓群眾滿意”為奮斗目標,無論何時何地都老老實實做人,認認真真工作,努力為學校良好形象添磚加瓦。

校長自我剖析材料篇七

本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識和看齊意識。堅定維護以***同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

也有一些不足之處:由于自身分管工作的環(huán)節(jié)較多,所以在對照理論學習上時間不充足,學習不到位,政治理論的理解也不深刻,不能精確地對理論進行完整的闡述,本質上也存在業(yè)務投入較多,對政治學習有倦怠情緒。

本人能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實,有較強的組織觀念,做到說老實話、辦老實事、做老實人。

不足之處主要表現在:在學校工作中,經常出現生搬硬套、工作作風強硬、批評同志口氣嚴厲,造成同事當時不理解,甚至出現一些矛盾,能堅持原則,但不善于溝通,想把事情辦好,但辦不好事情。

 在實際的黨建工作、教育教學工作中,自己能夠用一個共產黨員的要求嚴格要求自己,講道德修養(yǎng),講誠信廉恥,聯系自己分管工作的實際,在黨建工作、教育教學工作中組織制定符合實際的工作紀律和工作制度,調動廣大黨員干部以及全體教師學習和工作的積極性,提升盂中黨建工作的深入和教育教學質量的提高。

通過反思這方面的工作,也存在好多不足。主要表現在:自己思維固執(zhí),不能在堅持原則的基礎上靈活運用制度來促進教師的工作,好用個人的工作方式和模式要求黨員、教師也按照自己的方式去工作。不理解群眾的訴求,態(tài)度生硬。在“四風”問題上主要表現有,在執(zhí)行制度中不嚴格,有時會出現以會議落實會議,說教多,落實不到位,也就是有形式主義的傾向。有時只從個別現象上分析問題,沒有進行深入的調查和梳理,憑自己的主觀臆斷下結論,出現指導針對性不強,實際效果不突出。

本人一直堅持在一線課堂教育教學,不斷學習黨建知識和黨建組織管理。自己在黨建方面也積累了大量的知識,提升了自己在這方面的能力,主動參加黨的組織生活,調動廣大黨員干部的工作積極性,實事求是報告?zhèn)€人有關事項,對組織忠誠老實,同時在從嚴治黨責任方面,落實“一崗雙責”,嚴格履行自己的職責。

同時也存在許多自己不滿意和不足之處,主要表現在:在實際工作中,由于工作任務繁重,顧此失彼,履行職責方面有遺漏和疏忽,其實就是重業(yè)務輕黨建的思想在作怪,總覺得自己在教學上帶頭干好,引領教師做好業(yè)務工作就是自己的本分,所以在黨員干部政治理論學習上,要求不嚴,要求不高。在執(zhí)行紀律上,存在好人主義,批評教育的手段用得多,問責用的少,不能徹底杜絕一些不良現象。

校長自我剖析材料篇八

20xx年12月,我光榮的加入中國共產黨,進入黨組織后,我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表"重要思想作為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞自身的崗位工作,認真的進行了業(yè)務學習,使自身的知識水平有了明顯提高。近期,以習總書記為首的黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,學校黨委按照要求,對活動進行了部署和安排,作為學校的一份子,我認真的學習了相關材料,按照活動的安排,深刻的進行了自我批準,轉變了自己以往的一些工作作風,改變了自身的一些不足,對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對,聯系自身的思想和工作實際進行了檢查,通過“照鏡子、正衣冠的方式,我發(fā)現自己離黨和群眾的要求還有距離,主要表現在以下幾個方面:

在工作時能做到參加各類學習,能夠按照學習要求,寫學習體會,業(yè)余時間對政治理論學習不扎實,主觀上不能積極主動自覺學習,不能主動去擠時間進行學習,往往以時間緊、工作忙作為借口,即便在有時間學習的情況下,也無暇靜下心來進行認真學習,同時,缺乏學習的恒心和毅力,有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。

在平時的工作中,對自己的標準要求過低,基本上滿足于把領導安排的事情辦完,把基本的本職工作做好,雖然能按照要求完成工作任務,但是標準不夠高,在個人業(yè)務水平上滿足于現狀,缺乏鉆研的精神,缺乏創(chuàng)新精神。

在日常的工作中,個人出發(fā)點是想通過自己的努力,實現自身的價值,得到領導的肯定,現實工作中,往往對事物內在規(guī)律把握得不好,一心只想干出成績,處理問題有時考慮得還不夠周到,急于求成,性格急躁,不注意方式方法,不提前系統(tǒng)的研究工作性質,做事不扎實,不細致。

針對自身存在的問題,結合這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠,治治病”的要求,我決心做到以下幾點:

嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求,對照“四風”,洗掉自身上的各類污垢,治治自身的一些“頑疾”,真正的俯下身子干工作,首先自己要牢固樹立共產主義遠大理想,堅持以共產黨員標準嚴格要求自己??朔陨淼囊恍┟?,尤其是散漫、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病,加強理論學習,常言說:政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間,學習黨的基本理論、業(yè)務知識、管理知識,扎扎實實的進行學習,不流于形式,要系統(tǒng)而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。同時我還應根據自己的工作需要崗位實際,堅持學習管理等業(yè)務知識,豐富自己的基礎理論。

在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動的做好自己的本職工作,遇到事情多研究規(guī)律、研究特點,對待普遍存在的問題要善于總結,善于挖掘。改進自身的工作方法,提高工作效率。

校長自我剖析材料篇九

到警務室工作以來,認真貫徹履行黨的線路、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱巨,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習,不斷提高本身綜合素質自己又缺少工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這1年來,始終堅持1邊工作1邊學習,不斷提高了本身綜合素質水平。2、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。

3、存在的問題。

回顧半年的工作學習,檢查本身存在的問題,我發(fā)現存在以下問題:是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層見疊出,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺少學習的緊急感和自覺性將不能適應新的要求。是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

是為大眾服務的意識不夠。

誠然,到警務室工作中我有得也有失,但是我相信只要找準本身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就1定能創(chuàng)造性地展開公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效力,起真正成為1名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格員。

1、在“嚴以律己、找事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進。

1步提高。在工作上遇到困難時,不善于思考、動腦,等待領導的唆使,說1步走1步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺少1種孳孳以求的精神。不重視業(yè)務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有回避的偏向,缺少1種刻苦研究的精神。

2、在“嚴以修身”、關心酷愛來訪大眾方面不夠仔細、耐心。

同等對待每位來訪大眾是做好管理工作的1個關鍵,但是,自己在工作中有時缺少耐心,幫助他人,與他人談心、交換、溝通的機會相比之下還是少了1些。

2、存在問題的緣由。

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。

平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指點作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法視察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

大眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任什么時候候都要以大眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺少耐心的根本緣由。

3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己分內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,缺少創(chuàng)新精神,工作風格還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當做。

1種負擔。

3、今后的努力方向和措施。

1、切實加強政治理論學習,進。

1步明確自己前進的方向。只有理論上蘇醒和堅定,才能保持政治上的蘇醒和堅定。學習不只是1般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也一樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。

在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和大眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又仔細”,不過于急燥,始終要保持同等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。

缺少理論指點的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著情勢的發(fā)展,只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,不斷完善自我,才能令人佩服。

通過以3嚴3實為鏡,對本身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)良的、讓大眾滿意的成績。

校長自我剖析材料篇十

為認真貫徹落實“從嚴治警”方針和各級領導的重要講 話精神,解決派出所部隊安全穩(wěn)定工作中存在的突出問題, 切實加強部隊安全管理工作和隊伍建設,確保部隊安全穩(wěn) 定。通過安全穩(wěn)定教育整頓活動,努力打牢立警為公、執(zhí)法 為民思想,使官兵普遍受到教育,防止各種違紀、事故和案 件的發(fā)生,確保部隊安全穩(wěn)定為主要內容,從今年 5 月份開 始至 7 月份結束,集中開展了安全穩(wěn)定教育整頓活動,現已 進入查擺剖析整改階段。我認為在全面開展安全穩(wěn)定教育整 頓活動是非常及時和必要的。通過認真學習上級領導的講話 和相關規(guī)章制度學習一個月的教育整頓和學習活動,我深刻 地認識到當前在公安邊防部隊開展安全穩(wěn)定教育整頓活動 的正確性,也更加清醒地感受到在我們邊防隊伍中存在的各 種問題的普遍性和嚴重性,看到了邊防隊伍建設中所面臨的 挑戰(zhàn)。而教育整頓活動的開展必將有利地推動轄區(qū)派出所正 規(guī)化建設的步伐,特別是對各項工作中依然存在的突出問題 起到了較好的督促整改的作用。

一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中,沒有實事求是,狠抓落實,浮于表面,制度、規(guī)定的具體落 實還不夠堅二是政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能 緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外,只是看 文件,報紙,電視新聞等,對于其他方面知識的攝取的還不 夠廣泛。也有時,由于工作比較繁忙,轄區(qū)警情較多,沒能 按時、積極的參加集體組織的學習活動,有缺課落課現象。

區(qū)服務意識,努力工作;通過深入轄區(qū)搞調查研究,積極收 集情報信息,扎實開展好愛民固邊戰(zhàn)略,切實為轄區(qū)排憂解 難、多辦實事。 五是求真務實,大膽改革,努力鉆研本職業(yè)務,在提高 執(zhí)法辦案水平上下功夫,為轄區(qū)群眾多辦實事好事。 六是努力提高安全保密意識,認真學習相關保密規(guī)章制 度,對個人的移動存儲介質使用方面嚴格落實《公安邊防部 隊保密工作規(guī)定》,切實從自身做起,杜絕泄密事件發(fā)生。

為深刻吸取“4.28”膠濟線旅客列車特別重大事故教訓和“6.17”忠義站發(fā)生的貨物列車脫軌事故教訓,認真貫徹落實“6.28”鐵道部運輸安全工作座談會會議、 “7.1”局黨政聯席(擴大)會議精神和劉志軍部長所講的“自上而下、上下結合、翻箱倒柜、務求實效”的精神,根據開站安[2015]101號、開站辦[2015]102號文件精神和《關于繼續(xù)深入開展安大反思、大檢查活動的有關要求》的要求,結合本身實際,從以下幾個方面認真查擺自身存在的問題。

1、“4.28”事故對我的思想震動很大,我認為,自己作為車站支部書記,應該切實負起責任,帶領廣大黨員、職工融入安全生產的中心,做到齊抓共管。在這方面,自己存在安全第一的思想意識樹的不牢的問題,安全意識與當前形勢有一定的差距,沒有站在高層面看待安全問題。

2、認為自己分管的是思想政治工作,對規(guī)章性、制度性、業(yè)

務知識等方面的東西學習的不夠,有時候雖然學習了,但是理解的不深不透,不全面,導致到現場檢查工作時針對性不強。

3、干部作風方面,本人還存在好人主義思想,形式主義,講的多,抓落實不夠,特別是對黨員示范崗、標準崗的.抓的不緊、要求不嚴,標準不高,考核力度不夠,嚴不起來等現象,“安全屏障”工作有待加強。

4、在日常到現場巡視檢查工作時,對關鍵時段、關鍵崗位關鍵人的安全檢查的不夠,不能從深層次去發(fā)現問題,解決問題,從根本上消除安全隱患。

整改措施

一、深刻吸取“4.28”事故教訓,加強政治學習,站在政治的高度認識安全就是生命,責任重于泰山的深刻道理,增強安全意識、責任意識和憂患意識。按照局黨委要求,充分發(fā)揮黨群組織作用,扎實推進安全生產“大反思、大檢查”活動開展,利用職工點名會、黑板報、宣傳標語等多種形式,教育引導黨員、干部、職工振奮精神,牢固樹立安全第一思想,從4〃28”特別重大事故中真正吸取教訓,以更加飽滿的工作熱情,更加嚴謹的工作態(tài)度,不折不扣的落實各項安全措施,舉一反三,認真查找自身的問題,扎實有效地工作,消除安全隱患,筑牢安全思想防線,確保車站安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、在抓好思想政治工作的同時,加強對規(guī)章性、制度性、業(yè)務知識等方面的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,做到熟練掌握和運用規(guī)章指導現場工作,認真履行好自己的職責,帶領全站職工以這次安全生產“大反思、大檢查”活動為契機,樹立好黨員這面旗幟,把“安全屏障”工程創(chuàng)建活動引向深入,做到:黨員帶頭執(zhí)行標準化作業(yè),帶頭搞好安全聯控,積極組織開展“迎奧運、保安全、向黨的生日獻禮”等主題活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領職工群眾實現“無違章、無違紀、無事故”目標。

安全隱患問題,促進全員大局意識、整體意識、團隊意識的增強,形成“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的良好局面,以良好的精神狀態(tài)投入工作中,促進車站各項工作長治久安,安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

本人通過前段時間認真學習保密安全相關知識,深刻認識到:這次保密安全檢查的開展,是解決公安工作中存在的問題,提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過認真的學習和分析,對個人存在問題以及危害進行了深層次的剖析。作為一位派出所內勤民-警,最大的收獲是了解了保密安全是無時無刻存在于身邊的,使自己專下心來想問題、做工作,自覺把這次活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。同時,在認真回顧自己的工作,廣泛聽取領導、同志意見的基礎上,對自己的工作進行總結反思,現自我剖析如下:

一、存在的問題

1、安全保密的思想認識不高、對保密安全檢查的認識不到位。一是存在著應付思想,學習時態(tài)度不認真、缺乏自覺性。只限于所上組織的集中和自學理論的學習,學習過程中自我要求也不高,雖做了筆記,但質量不高,認識比較膚淺。二是理論聯系實際工作還亟需堅強。由于學習的目的不夠明確,導致學不能致用,理論和實際相脫節(jié)。

3、工作上有時存在懶惰思想。主要表現一是開拓創(chuàng)新意識不強,往往借口于工作條件差,打印機不足,經常在非涉密計算機上打印涉密材料,不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。

二、產生問題的原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點: 一是理論學習不重視??傉J為自己的學習是在完成任務,參與學習就可。通過對安全保密相關知識的學習,才深刻認識到的不足,離做到安全保密的要求還相差甚遠。二是自我要求有所放松。有時因為工作忙,便接口硬件設備不足,忽略了保密安全的需要,在非涉密計算機上打印涉密材料,致使工作中存在失泄密的安全隱患。

三、整改措施

一是加強學習各項業(yè)務知識,努力提高自身素質,努力做到規(guī)范、安全使用網絡、使用計算機。

二是通過學習安全保密相關知識,提高自身的警惕性,防止在自己身上發(fā)生失泄密事件,同時也要幫助同事、戰(zhàn)友避免發(fā)生類似事件。

二〇一二年八月三十一日

校長自我剖析材料篇十一

德是人的素質的核心,也是人健康成長的一個動力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。學校要進一步推進素質教育,首要的問題是轉變觀念,統(tǒng)一認識,而這一切的實現,強化師資隊伍的師德建設,提高教師的思想道德素質是關鍵。因而,在上級主管部門的領導下,我校深入開展了師德師風建設活動,重塑了教師形象。在師德師風建設中,我們的做法是:

我們堅持把握教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想和道德素質。經過堅持全校教師間周政治學習制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平;經過上黨課、黨團結對等形式向積極要求入黨的教師進行黨的基礎知識教育;經過舉辦專題講座、社會考察等活動對教師進行時政、法制、道德等教育;還充分利用專欄、標語等,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

我們在分析教師實際的基礎上有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下來走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是不準教師進賭館打牌。此外,我們經過組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《建始縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范細則》等來增強教師的職業(yè)自豪感和職責感;經過學習先進人物,樹立先進典型、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,激勵教師忠于職守、樂于奉獻、勇于探索、熱愛學生、關心學生、克服拜金主義思想;經過開展自查自糾、新時期教師形象和教育案例討論、專題講座等活動,激發(fā)教師為人師表、教書育人的積極性。

我們在抓師德教育的同時,不斷推進師德的制度化建設,一方面貫徹上級部門頒發(fā)的職業(yè)道德要求、師德規(guī)范等,另一方面貫徹上級部門根據我們的實際,經過教代會組織形式健全各種工作規(guī)范與要求,在評優(yōu)、晉職、評選優(yōu)秀年級組等評比中都明確了師德師風一票否決制,讓廣大教師充分認識到師德建設的重要性,從而自覺地在工作實踐中進行自我教育,提高自身師德修養(yǎng)。

學校運用“校本模式”采取“走出去、請進來”的方法長期堅持對教師進行培訓,本學期來,組織廣大教師學習了教師綜合素質培訓的“六本書”,并請校內外專家作了學術講座。此外,還派了十多位教師赴國家、省、州各地學習培訓,這些外出學習培訓的教師回來后或作專題講座、或上匯報課,使新的教育教學觀念和經驗得以傳播和應用。

最近,我校根據上級主管部門的指示,對全校教師的師德師風進行了一次大檢查,經過檢查我們發(fā)現,絕大多數教師能模范地遵守師德規(guī)范,做到了愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家。但也還有極少數教師敬業(yè)精神還不夠強,和學生的關系還沒有完全平等,教育觀念還沒有時代步伐。今后,我們將進一步加強師德師風建設,樹立教師的良好形象,使我們的學校走向更加完美的明天!

校長自我剖析材料篇十二

今日,我局召開領導班子民主生活會,是一個相互學習的會,也是一個改善工作作風的會,更是一個自我加壓,年終工作掃尾的討論會。為了開好這次民主生活會,縣委安排了督導組來指導我們今日這個會議,充分說明了這個會議的重要性和必要性。

今年以來,在縣委、縣政府堅強領導下,我局按照“一產助推旅游”的發(fā)展模式,大力發(fā)展現代農業(yè),促進農業(yè)增效、農民增收。經過大家的努力,各項工作都取得了階段性成果。一是糧食生產喜獲十連增,今年水稻播種面積為18.81萬畝,總產達8.36萬噸,比去年增0.08萬噸。其中:早稻種植面積5.65萬畝,單產425公斤,總產達2.40萬噸;一晚種植面積6.93萬畝,單產460公斤,總產達3.18萬噸;二晚種植面積6.23萬畝,單產445公斤,總產達2.77萬噸。二是農業(yè)項目推進有力,共向上爭取項目16個,資金達1542.5萬元。三是休閑農業(yè)捷報頻傳,中部夢幻城被授予全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游星級示范創(chuàng)立五星級企業(yè)(園區(qū))稱號,七仙洞被評為全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游四星級企業(yè)(園區(qū))。四是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展勢頭迅猛,發(fā)展農民合作社160家,新增46家;擁有省級龍頭企業(yè)8家(新增2家)、市級龍頭企業(yè)11家(新增3家)。五是基層服務體系再創(chuàng)佳績,被農業(yè)部評為全國農技推廣示范縣。

這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領導分不開,與局班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開??墒?,與年初既定的目標相比,一些工作還需加大力度,認真查漏補缺,確保全面或超額完成各項工作目標。

僅有不斷地學習,才能不斷地提高。經過集中學習和自學等多種形式,全面系統(tǒng)的學習了十八大精神,對重點章節(jié)、重點資料我們班子成員還一齊進行反復學習,集中討論,以加深理解,反復研究當前形勢,詳細規(guī)劃農業(yè)發(fā)展,我們提高了認識,明確了目標,確定了全年工作思路,為全年工作的開展奠定了基礎。

1、學習勁頭不足,綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。學習資料涉獵方面不夠全面,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在必須的差距。

2、作風不夠深入。具體表現為對基層情景掌握不細、掌握不準。

3、創(chuàng)新意識不強。習慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式,憑經驗去工作,亮點少、創(chuàng)新少,滿足于工作一般化。

4、個人修養(yǎng)還不夠,性格急躁,有時批評同志不分場合、地點,有時還不允許解釋,傷了一些同志的感情,影響了一些干部的進取性。

1、工作思想上不是很進取,有一種得過且過的思想工作上要求一般就行?沒有嚴格要求,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2、自身素質要求不嚴,學習自律意識比較淡薄,被動學習多主動學習少。

3、進取心不強,以為自我快退居二線,有些得過且過的想法。

1、加強理論學習。按照“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的要求,認真學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論、習近平總書記重要講話精神,黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī),科學文化知識,用正確的理論武裝頭腦。

2、改善工作作風、求真務實。假話、套話不講,表面文章不做,把主要精力集中到為群眾辦實事上,真心實意地關心他們的生活,幫忙他們發(fā)展生產增加收入。

3、進一步強化宗旨觀念,做群眾利益忠實代表。做任何一件事,研究任何一個問題,都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好,不利群眾的事堅決不做。

4、加強自身廉政建設。嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨章、黨內監(jiān)督條例,對自我從嚴要求、從嚴管理、兢兢業(yè)業(yè)工作,發(fā)揮黨員模范作用。

說實在的,作為一班之長,在農業(yè)局一年多以來,怎樣帶好班子,把全局的工作很好的完成,我是有壓力的,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來10余萬渴望發(fā)展的群眾??墒牵诟魑话嘧映蓡T和同志們的團結一致下,齊心協(xié)力,迎難而上,扎實開展工作,取得了較好的成績,這使我看到了職責在我們這個班之中發(fā)揮的作用,在那里我感激大家!

校長自我剖析材料篇十三

按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措,看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況,看是否堅持以人為本,一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況,看是否符合協(xié)調發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況,看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協(xié)調發(fā)展情況,看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調發(fā)展;六查政績和作風建設,看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。

結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思,深刻剖析、自省自警。匯報如下:

一、學習情況及體會。

按照學區(qū)"科學發(fā)展觀實施方案"的安排,通過集中學習和分散學習,系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇,讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題深刻剖析。

對照《六查六看》內容,我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作為工作的第一要務,只看著自己這一塊,忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,曾經獲得幾次先進工作者,職稱上已經是主治醫(yī)師,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。

對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施觀。

六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項為人民利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

校長自我剖析材料篇十四

時間就像流星一樣轉眼即逝,一去不復還,這一回頭才發(fā)現這學期的教育教學工作即將接近尾聲。從開學到此刻整整十六周的時間,一個十六周就像一個短暫的歲月,記錄了自己的點點滴滴,忽喜忽悲忽猶忽愁的復雜情緒,同時也跟著學生過著屬于他們不為人知的自我童年?;貞浿榫w與忙忙碌碌的工作,一切就像紀錄片一樣在腦海里不斷的浮現,我的教學工作到底怎樣,自身存在的問題又有哪些,我只能跟著回憶來慢慢的剖析自己的不足之處。

在教育教學語言上,我說話的語速實則太快,對于一年級的小學生在聽這個過程中還不適應,記得校領導也說過,但是到此刻我還是沒有把這一缺點改正過來。

在備課方面,我沒有以自己的想法與見解去寫教案,而是注重了教材的格式與資料,教后反思也沒有及時的去寫而且認真的去寫,缺少教師應有的備課潛力與生活素養(yǎng)。

在上課方面,尤其是板書設計這一環(huán)節(jié)還不怎樣理想,對學困生的教導也有必須的忽視,使他們對自我分析該問題的機會少之又少;單元檢測也做得不及時,沒有及時的掌握學生的學習狀況,從而對學生在學習上存在的問題忽視不見。

在聽課方面,校園對我們新青年教師實施了“青藍”工程,要多向師傅請教與學習,但是我嘴上說的多實際上卻做得少,言出沒有必行,這不就應是一個人民教師的作風,我離這一名稱還差的很遠很遠。

在教育學生方面,我方法欠缺,對少部分學生缺乏耐心。有時候或許是自我情緒的影響,在上課時對那些不聽話的學生進行了不恰當的教育方式。我能夠大膽的承認這是我的錯誤,我不就應帶著私人的情緒去上課,更不就應以這種情緒去對我的學生。

在作業(yè)布置這一環(huán)節(jié),不管是書面作業(yè)還是家庭作業(yè),量可能有點多,聽學生說比上學期的多多了,尤其是書面作業(yè);對部分學生課后輔導做得也不及時。

在教育教學工作上,對校領導工作的安排與要求忽視不見,忽視不問,經常處于被動而不自發(fā)用心的去做,實為慚愧。

回憶著這一切,羞愧難當,作為一名老師要以身立責,身正為范。俗話說“人無完人金無足赤”但有些小小的錯誤我們還是能夠彌補,自我補救,以便完善自我。在那里也我不能保證什么,我覺得說得多了都會成為空話,成為別人看來的食言,時間與實踐就是最好的例子。

在剩余不到四周的時間里,我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作,把知識的海洋一點一滴的傳授給學生,讓他們填滿雙翼,在知識的天空中翱翔,洋洋灑灑譜寫自己的童年。“博學之慎思之篤行之”值得思索、學習。

校長自我剖析材料篇十五

按照民主生活會的要求,對照堅定理想信念、遵守政治紀律、聯系服務群眾、貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設責任制、改進作風等內容,我認真排查存在的問題,并對此進行認真剖析以下是小編整理的關于自我剖析材料,歡迎大家參閱。

按照民主生活會的要求,對照堅定理想信念、遵守政治紀律、聯系服務群眾、貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設責任制、改進作風等內容,我認真排查存在的問題,并對此進行認真剖析,主要表現為以下幾方面:。

一、存在的主要問題。

(一)自身學習深入不夠。在思想上對學習有所放松,特別對上級的重大決策、重要文件和重要指示精神欠缺系統(tǒng)學習和領會。在學習認識上,存在學而不實、學而不深的情況。學習態(tài)度不夠端正,不能持之以恒,運用理論分析解決問題的能力和水平還有待于進一步提高。

(二)工作創(chuàng)新意識不強。由于任職年限稍長一點,從面工作存在因循守舊現象,工作方法沒有新思想、新觀念、新理念少,缺乏開拓精神。個人主動超前考慮工作不夠,立足領導安排工作,自己聽招呼,開拓創(chuàng)新意識不強。

(三)工作作風不夠實。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。

(四)工作鉆研不夠深。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級和黨委政府交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己在基層一線工作時間也不短,分管的工作也比較熟悉,沒有積極學習,主動學習,全面學習的熱情。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(五)工作態(tài)度不夠端正。表現在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對分管的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因。

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識沒有牢固樹立。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

按照公司在第二季度開展“xxxxxx”主題教育活動部署,在認真學習董事長動員報告的基礎上,結合本職工作,對自己思想上和工作中的問題和不足進行了全面細致的剖析,深刻分析了問題和不足的產生原因,并在此基礎上制定了詳細的改進方案和。

學習計劃。

一、存在問題與不足。

1、專業(yè)理論與技能有待提高。

作為公司xx崗位上的一名員工,深厚的專業(yè)理論和熟練的專業(yè)技能是應對本崗位工作的基本條件,是認識問題分析問題解決問題的有力武器。回顧自己獨立開展課題的這一年時間可以發(fā)現,在專業(yè)理論的掌握上很不全面,作為一名從事研究工作的生物技術人員,不僅要有深厚的微生物、發(fā)酵方面的知識,而且要具備相當深度的有機化學、儀器分析方面的知識,只有有全面深厚的理論知識才能思路開闊、融會貫通,制方案定計劃才能做到科學合理;同時在專業(yè)技能方面也存在不足之處,尤其是色譜分析方面,色譜分析是現代分析檢測最重要的手段,自己不能熟練使用這些分析儀器是說不過去的。

2、對xx生產了解不夠深入。

進入公司以來,對釀酒和制曲的工藝流程有了較為全面系統(tǒng)的認識,但認識仍然不夠深入,對生產中的一些細節(jié)問題還存在一知半解的情況,對釀酒原料、設備和釀酒工藝對酒質的影響這一核心問題仍沒有深刻的認識。

3、工作條理性需要進一步提高。

在工作中常常覺得很忙,跑來跑去做了很多事情,但是回頭想想又覺得好多事情還沒做到位,在制定實驗計劃時不夠細致周密,考慮不夠周全致使結果出現紕漏、或者說服力不足。歸納起來主要存在條理不清、計劃不詳的問題,雖然在去年年終總結時對此方面做了分析并進行了有意識的改進,但目前來看效果仍然不夠理想。

二、原因分析。

1、經過自我剖析及與同事們討論,認為業(yè)務理論與技能欠缺的原因有兩點:一是工作前所學知識總體較為寬泛、膚淺,同時因專業(yè)側重點不同而不深入,動手操作的機會少,專業(yè)技能沒有得到足夠的鍛煉與培養(yǎng),形成短板;二是工作以后沒有有意識地進行系統(tǒng)學習與提高,認為工作說得過去就行了,沒必要細究根源,或者只把跟自己工作相關的理論、技能吃透、學會就行了,其他不相關的理論技能不學也罷,從而喪失了學習提高的原動力。

2、對生產工藝了解不深的原因主要有兩個方面:首先是來公司后在制曲、釀酒等生產部門實習時間較短,制曲、釀酒生產環(huán)節(jié)、門類較多,深層次的釀酒理論博大精深、深奧難懂,所以未能深入認識;其次實習結束后所做課題工作與釀酒生產交叉較少,平時的學習時間較少涉及釀酒生產內容也是導致對生產了解不深的原因。

3、經過認真分析造成工作條理性不夠的主要原因是在面對工作中方方面面的事情時沒有足夠的耐心。沒有足夠的耐心分析問題做出一個客觀合理的方案,沒有耐心分辨出事情的輕重緩急,而是主觀地想到哪里做到哪里,遇到問題后又憑經驗和感覺去解決問題,形成惡性循環(huán)。

三、整改措施及努力方向。

1、加強學習,切實提高業(yè)務能力。

針對自己在有機化學、儀器分析知識和技能方面存在的不足,下一步主要從三個方面進行學習提高:一是自學《有機化學》、《現代儀器分析》兩本教材,掌握基本原理、基本方法;二是充分利用網絡資源下載相關。

課件。

及視聽資料,強化知識、技能的學習;三是結合本課題組實際情況,工作學習化,熟練使用至少三種較大儀器。

2、跟班學習,深入了解釀酒生產。

主要從以下兩個方面做起:一是加強釀酒知識學習,認真閱讀《白酒生產技術全書》,系統(tǒng)地學習各種香型酒的代表性釀造工藝,領會其中的關鍵技術要領及其對白酒質量的影響;同時利用與基層聯系點對接的機會,深入生產一線,多交流、多思考、多總結,力爭成為一名懂釀酒的人。

3、端正態(tài)度,制定周密。

工作計劃。

為保證工作有條理、有計劃地進行,必須從以下兩個方面做起:一是制定計劃要充分調查研究,多與領導和同事們溝通,制定出切實可行的計劃,制定出詳細的周計劃、月計劃,并以文字形式列出來;二是切忌急躁心理,嚴格按照既定計劃執(zhí)行,務必耐心地協(xié)調解決好好工作中遇到的各種問題,保證工作順利進行。

根據中心的要求和部署,我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動,一開始并沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。有一次,遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵,我向他表達了歉意并提出了解決的辦法,但這位群眾還是很激動,認為這樣會給他帶來很多麻煩,需要費時費錢,并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題,并不是自己工作上的過錯,態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼,但事后一想,如果我當時做到換位思考一下,就應該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實際行動來還。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因。

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這是相信我的體現,絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

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校長自我剖析材料篇十六

在師德師風活動中,我按照學校的統(tǒng)一安排部署,積極參加了學習培訓活動,認真開展了“兩查四反思”活動,切實查找反思了自身在師德師風上存在的問題,現結合自身工作和崗位實際,自評如下:

1、不斷學習依法執(zhí)教。

進入信息時代,知識在不斷地更新。不學習,就跟不上時代的要求。就無法滿足學生與日俱增的求知欲。所以我每一天都要堅持上網學習教育教學的理論知識10分鐘,以此提高自我的教育教學水平。

在工作中,我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學生、體罰學生。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自我。勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。

2、以愛育人為人師表。

我熱愛孩子,熱愛自我所從事的教育工作,更愛我們如家般的學校。常常把學校的事當做自我的事去做。每當有任務下達的時候,我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成如何能在活動中盡自我的微薄之力,使活動搞得有色有色平日里更是精心備課,認真批閱每一本作業(yè)。

3、熱愛學生促進發(fā)展。

應對學生,我更是耐心細致,視如己出,期望能盡自我的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。積極開展各項活動,促進學生本事的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動,“佩戴笑臉胸章”的我能行活動,“美麗的春天”詩歌朗誦活動,“學校安全不放松”的自查活動……在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰孩子,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、修身養(yǎng)性為人師表。

教師的一言一行,是孩子們效仿的對象。所以教育無小事,教師更應當關注自我言行。否則一個不禁意的動作或者一句話,就會給學生帶來槽糕的影響。所以,我時刻銘記-——要為人師表,修煉人格。不說一句臟話,遇到學生出現問題,不亂發(fā)脾氣,能及時調整心境。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子,為孩子的發(fā)展負責。

5、理解家長提高服務。

家長是孩子的第一位教師,他們對自我的孩子更了解,期望自我的孩子能得到更好的教育。對每一個教師都給予了深厚的期望,家長的這種心境我十分了解。所以,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,不指責、責備家長。每一天早上將孩子作業(yè)的完成的情景經過qq群與家長交流。出現問題時,我總是能站到家長的角度去思考,在交流中,增強家長對我的信任度,提高自身的服務質量。

1、政治學習不夠深入,思想認識不是很到位。

雖然我對于政治理論學習一向很積極,可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位??傉J為國家大事與自我一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的,所以有時警覺性不是很強。

2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠,所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經出現了兩極分化現象,這點雖然已經采取了一些措施卻收效甚微。

3、語文課堂如何做到高效,突破自我的教學瓶頸,還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡便,掌握得扎實一向是我追求的目標,但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。

4、工作時有時太謹小慎微,創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多,所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時,所以還需要和學生經常談心。

1、要不斷地深入政治學習,忠誠于國家的教育事業(yè),維護民族團結,做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。積極貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己,起到帶頭做用。

2、不斷提高自身的德育素養(yǎng)。

教師是塑造人類靈魂的工作,她是學生航海時的指明燈。所以自身的德育素養(yǎng)也是關鍵。今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍。加強自身業(yè)務學習與培訓,不斷提高自我的師德水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到潛移默化的重要作用。

3、改善課堂教學方法,活用多媒體講臺。

要不斷改善自我的教學方法,活用多媒體講臺?!皩幙捎脡模荒芊艍??!贬槍W生實際情景備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,踴躍發(fā)言。設計作業(yè)有層次,減輕學生作業(yè)負擔。

古人云:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。“所以師德建設要從一點一滴的小事做起,從自身做起。僅有不斷學習,努力探索,才能構成過硬的思想素質,才能無愧于”教師“這個稱號。經過自查,我將會在以后的工作中揚長避短,使自我成為令學生、家長、社會滿意的教師,令學校放心的教師!

校長自我剖析材料篇十七

作為一名團員,深覺在團組織的培育下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,為了進一步提高思想認識,為了今后的工作再上新臺階,現將本學年的思想和工作做如下總結:

學習上:我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現代科學知識的黃金時代,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,要保質保量的完成老師布置的作業(yè),老師布置的作業(yè)一般是他多年教學經驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真復習。另外,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;經常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關系,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領域的知識,儲備知識總是有用的。

任務,目前的階段主要做的事情是努力學習,積累更多的知識以便將來的運用。

工作上:為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質大學生,為了從各個方面鍛煉和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地。同時我也是班里的生活委員,在過去的一個學期中,在工作上我一直都做到盡心盡力,不辜負老師和同學們對我的期望,爭取做一個“優(yōu)秀班干部“,當然了,學校一直鼓勵貧困學生奮發(fā)自強,并且給予了很多的幫助,我也在去年獲得了國家一等助學金,這些都激勵著我繼續(xù)努力,用自己的勤勉回報學校、回報黨、回報全社會!

生活上:盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友,結識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因,為了減輕父母的負擔,不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁,不再為了我節(jié)衣縮食,我做過兼職工作,包括到酒店打工等。做兼職既可以增加經濟收入,又能接觸社會,大大地開闊了我的視野,鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力,也讓我更自信了。

以上是我對大一學年各方面的個人總結,以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領導和悉心培育。當然,人無完人,在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。

校長自我剖析材料篇十八

三、沒有以任何形式舉辦各種有償家教輔導班;

四、從來不組織、不動員或變相動員學生參加校外辦學機構補習班;

五、從沒有未經學校批準同意,私自外出兼課;

六、關愛每個學生,無償為學生釋疑解惑,盡心盡力幫忙學困生,讓每個學生都得到健康成長、和諧發(fā)展。

補習自查報告。

近年來,極少數在職教師抵不住拜金主義思想的影響,直接或變相搞有償家教,在社會上產生了不良的影響。為進一步端正行風,做人民滿意教師,辦人民滿意教育,特自查如下:

一、從沒有舉辦有償家教;

二、沒有強制、暗示學生參加有償家教;

三、在教師之間未相互供給有償家教生源;

四、沒動員或變相動員學生參加校外辦學機構補習;

五、沒有以任何形式強迫學生訂購、征訂或隨教材搭售一切形式的教輔資料、報刊雜志等。

六、堅決的制止了推銷人員進入班級向學生推銷教輔資料,不代發(fā)訂單;不代分教輔資料;不代收費。

七、沒有向學生推薦或指定教輔用書及其他學習材料等,不以在指定的教輔資料上布置作業(yè)為由變相要求學生購買教輔資料。

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