口腔聘用合同書(匯總15篇)

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口腔聘用合同書(匯總15篇)
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合同可以確保各方對約定事項的理解和執(zhí)行一致,避免糾紛的發(fā)生。在合同中應(yīng)當(dāng)包含保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容。通過合同的簽訂,雙方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為后續(xù)的合作提供了法律保障。

口腔聘用合同書篇一

(以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:

(以下簡稱乙方): ?身份證號碼: 聯(lián)系電話:

口腔醫(yī)生

決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自年月日至 年月日止,聘用年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

正式聘用期月工資為: ?元,月假四天。原則上不可連休。

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2. 及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月 ?日

口腔聘用合同書篇二

三.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

乙方:

口腔聘用合同書篇三

乙方:________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

第一條 聘用期限

1. 聘用期限:_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2. 聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系,全面推進(jìn),逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

第三條 聘用待遇

1. 聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計核辦法,其中:_________________試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個人所得稅),年度績效獎依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實行年薪制)

2. 聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

3. 聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條 工作紀(jì)律和獎懲

1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

~1/2~

1. 聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

3. 一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

第六條 競業(yè)保密

1. 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2. 未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

第七條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2. 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條 其他事項

1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

乙方:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

年?? ? ? ? ? ? ?? 月?? ? ? ? ? ? ???日?

口腔聘用合同書篇四

受聘崗位:_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:_________________

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

口腔聘用合同書篇五

聘用單位: (以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:

受聘人: (以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一.聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘用 年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二.工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2. 及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的'人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人 (簽章): 年 月 日

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就口腔醫(yī)師崗位聘用達(dá)成如下協(xié)議。

一, 機(jī)構(gòu)設(shè)置

甲方負(fù)責(zé)口腔科的設(shè)立和經(jīng)營,乙方經(jīng)聘用自愿注冊于甲方處。

二, 期限

聘用期限兩年,以乙方正式注冊于迎澤南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站口腔科之日算起。

三.費用

聘用和注冊費用為 元/年,其他費用于乙方無關(guān)。

四. 補(bǔ)充約定

乙方應(yīng)保證甲方口腔科室的正常執(zhí)業(yè)和經(jīng)營,在期限內(nèi)不得無故轉(zhuǎn)注冊,期滿轉(zhuǎn)注冊前應(yīng)提前提出并應(yīng)在甲方尋到適合醫(yī)師代替后方可轉(zhuǎn)出。

五,本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份交于注冊的迎澤南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站留存。三方協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

聘用單位(以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:

受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 受聘崗位:口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自2017年11月1日至2017年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份

甲方負(fù)責(zé)人: (

乙方負(fù)責(zé)人: (

簽章):2017年11月1日 簽章):2017年11月1日

口腔聘用合同書篇六

第一條、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

第三條、其中試用期為三個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

第五條、甲方給乙方的薪資待遇:_________________試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:_________________底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

第十條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十一條、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:_________________。

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

(2)甲方撤消或解散。

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

口腔聘用合同書篇七

乙方:______________

甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管,一直到離職為止。

四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守,維護(hù)公司利益。

五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查車輛等,要經(jīng)常保持車輛按安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。

七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。

八、乙方需交甲方保證金_________________元,分每月工資里扣除_________________元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方:_________________乙方:_________________

______年______月______日

口腔聘用合同書篇八

編號:____________簽訂日期:________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱:________姓名:__________ 性別:__________學(xué)校性質(zhì):_________籍貫:________年齡:__________法定代表人:_______學(xué)歷:__________ 職稱:__________單位地址:_________身份證號:________聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_______聯(lián) 系 人:_________原工作單位:______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月):自________年____月____日至________年____月____日。

(二)正式聘用期:自________年____月____日至________年____月____日。

(三)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù):

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員,須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條 工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條 合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

7.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

2.未違反

第六條第

(一)款規(guī)定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。第1項中,醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,不滿________年的,為累計____日;滿________年的,從第________年起每年增加____日,但最長不超過____日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

(五)有下列情形之一的,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.依

第六條第

(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依

第六條

(四)款第

第六條第

(一)款規(guī)定情形的,甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序:

1.乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條 合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第八條 其他事項

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內(nèi),到____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份,以磁盤存儲的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款:甲方(蓋章):____________乙方(簽字):________法定代表人(簽字):________年____月____日________年____月____日附件1:聘用合同見證見證字第____號見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2:續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

口腔聘用合同書篇九

甲方:

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)科室財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇:

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

1 / 2

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

四、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的`;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費用,應(yīng)全額退還甲方。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

2 / 2

甲方:

乙方:

雙方本著公平、公證、互惠的原則,經(jīng)協(xié)商甲方同意將 確承包期間雙方的責(zé)任和義務(wù)、訂立如下條款:

1:甲方將承包給乙方經(jīng)營管理,承包期間乙方盈虧自負(fù),并承擔(dān)其醫(yī)療行為的一切責(zé)任,乙方承包期所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理。

2:雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣 萬元,承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%,乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費,若逾期超過 月拒交款項,甲方有權(quán)終止合同、沒收風(fēng)險抵押金,損失乙方自負(fù)。

3:乙方付給甲方人民幣萬元作為醫(yī)療風(fēng)險抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時,結(jié)清財務(wù)移交,甲方全額退還乙方醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)。

4:甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目核定等證件,允許乙方經(jīng)營范圍:(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準(zhǔn))。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè),造成乙方無法經(jīng)營,甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

5:甲方負(fù)責(zé)的裝修及診所內(nèi)的醫(yī)

療設(shè)備購置(附清單并簽字交接),乙方承包期間,為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設(shè)備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負(fù)擔(dān)。

6:雙方均不得隨意解約,如違約:違約方需向?qū)Ψ劫r償違約金人民幣100萬元。

7:乙方不得以門診名義對外擔(dān)保、抵押、借貸。

8:因不可抗拒原因(自然災(zāi)害、政策變化、)本協(xié)議無法執(zhí)行,前六年內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)重新選址裝修,后三年內(nèi)發(fā)生由乙方負(fù)責(zé)裝修,承租合同在原時間上增加三年。合同期滿前半年雙方協(xié)商續(xù)約,本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):?

乙方(簽字蓋章):

日期: 日期:

口腔聘用合同書篇十

聘用單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲:

2、正式聘用期月工資為: 元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,報所財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本所在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。 未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)所務(wù)會討論決定聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份,甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

口腔聘用合同書篇十一

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

丙方:

年月日:

口腔聘用合同書篇十二

地址:____________________

性質(zhì):____________________

法定代表人(委托代理人):________________________

乙方(被聘用者)姓名:___________________________

性別:___________________________

出生年月:__________________________

家庭住址:__________________________

居民身份證號碼:___________________________

湖南省人事廳制

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

_______________________________________________________________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________________________________________________________。

3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:_________________________________________________________________________________________。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人帳戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:―――――――――――――――――――――――――――――――――――――。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

(3)連續(xù)兩年考核不合格的。

(4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、雙方約定的其它事項

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

______________________________________________________________。

2、_________________________________________________________。

十、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:蓋章乙方(委托代理人):簽章

法定代表人(委托代理人):蓋章

______年___月____日______年___月___日

合同鑒證

()鑒證第號

鑒證人(簽字):鑒證部門(蓋章)

______年___月____日______年___月___日

續(xù)簽(變更)聘用合同

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽(變更)聘用(任)合同。聘期從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同條款內(nèi)容如下:

甲方:蓋章乙方(委托代理人):簽章

法定代表人(委托代理人):簽章

______年___月____日______年___月___日

合同鑒證(備案)

()鑒證第號

鑒證人(簽字):鑒證(備案)部門(蓋章)

______年___月____日______年___月___日

口腔聘用合同書篇十三

1.負(fù)責(zé)本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,平時細(xì)心觀察,消除各種事故隱患。

4.隨時開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準(zhǔn)備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,進(jìn)餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。

6.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,仔細(xì)檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。

8.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準(zhǔn)備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進(jìn)行個別照顧。

9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,

清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

11.在保健人員的指導(dǎo)下對體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。

1.在教學(xué)、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。

2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,把教育滲透在一日生活之中。如:

(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。

(2)指導(dǎo)幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。

(3)指導(dǎo)幼兒愛護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。

(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、

3.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備,及時增添、維護(hù)。

4.配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒,保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

1.負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊,經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。

3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產(chǎn)。

2.每月清洗床單、枕巾一次。

3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

5.每天配合教師開展教學(xué)活動、游戲活動、體育活動。

6.每周參加一次政治學(xué)習(xí),每兩周參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7.利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,了解幼兒的狀況。

8.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。

口腔聘用合同書篇十四

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月 日至年月 日止,聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為: 元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

( 1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:

乙方:

時間:

口腔聘用合同書篇十五

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

本合同采用下列第______種方式。

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______月。

2.甲方聘用乙方從事____________工作,期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

3.實行見習(xí)期,見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作條件。

1.甲方聘用乙方從事____________工作,其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全和健康。

三、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2.乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

四、工資報酬和福利待遇。

1.根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。

2.在合同期內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3.甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。

(三)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

(六)乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;。

(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。

(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。

(二)乙方年度崗位考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

(五)乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同:

(一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);。

(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

(六)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

5.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)考入普通高等院校的;。

(三)被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的。

6.有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

(一)依法服兵役的;。

(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;。

(三)甲方拒不為乙方交納社會保險金的;。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,可以單方面解除合同。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù);逾期未予書面答復(fù)的,視為同意解除聘用合同。

8.有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

(一)乙方履行國家規(guī)定的法定義務(wù)的;。

(二)發(fā)生不可抗力的;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。

9.有下列情形之一的,聘用合同終止:

(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;。

(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。

(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。

聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月,又不屬于中止履行情形的,對方可以終止聘用合同。

六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個月通知對方(違法、違紀(jì)者除外)。

1.任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對方違約金____________元。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

九、雙方商定的其他事項。

1.培訓(xùn)費用約定。

2.保密約定。

3.競業(yè)限制約定。

4.其他約定。

十、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。

甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。

或代理人(簽名)。

鑒證單位(蓋章)_________。

________年______月______日。

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