感悟是一種對(duì)于某種事物或者現(xiàn)象的深刻理解和領(lǐng)悟，它可以讓我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。想要寫(xiě)出一篇令人動(dòng)容的感悟，我們需要多觀察和思考身邊的人和事。接下來(lái)是一些關(guān)于感悟的經(jīng)典文章，希望能夠讓大家對(duì)生活有更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇一
互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)今社會(huì)的熱門(mén)話題之一，眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，每年都涌現(xiàn)出大量的互聯(lián)網(wǎng)高管。他們作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)歷了眾多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在職業(yè)生涯中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻體會(huì)。下文將從靈活應(yīng)變、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)以及社會(huì)責(zé)任等五個(gè)方面，探討互聯(lián)網(wǎng)高管的感悟心得體會(huì)。
首先，作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高管，靈活應(yīng)變是必備的能力之一?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)一直在不斷變革，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。在這個(gè)快節(jié)奏的行業(yè)中，高管需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，緊跟時(shí)代潮流。同時(shí)，他們還需要具備敏銳的洞察力，能夠預(yù)見(jiàn)到未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)并做出及時(shí)的調(diào)整。靈活應(yīng)變的能力意味著高管能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況和多變的環(huán)境，為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的發(fā)展。
其次，項(xiàng)目管理也是互聯(lián)網(wǎng)高管應(yīng)該具備的核心能力之一?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目眾多，高管需要合理安排時(shí)間和資源，統(tǒng)籌規(guī)劃各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。他們要確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作。項(xiàng)目管理需要高管具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成艱巨的任務(wù)，并在困難時(shí)刻給予鼓勵(lì)和支持。一個(gè)優(yōu)秀的高管應(yīng)該能夠在復(fù)雜的項(xiàng)目中保持清晰的思維和高效的執(zhí)行能力。
創(chuàng)新思維是互聯(lián)網(wǎng)高管成功的關(guān)鍵之一。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，要想在市場(chǎng)中有所突破，就需要不斷創(chuàng)新。高管應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出新的想法和創(chuàng)意，并給予支持和鼓勵(lì)。他們應(yīng)該主動(dòng)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)和新理念，以提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)具有創(chuàng)新思維的高管能夠帶領(lǐng)企業(yè)不斷突破自我，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
人才培養(yǎng)是互聯(lián)網(wǎng)高管應(yīng)該重視的任務(wù)之一?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)人才稀缺，高管應(yīng)該具備培養(yǎng)和激勵(lì)員工的能力。他們應(yīng)該根據(jù)員工的不同特點(diǎn)和潛力，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工提升技能和才華。同時(shí)，高管還應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作環(huán)境，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。一個(gè)重視人才培養(yǎng)的高管能夠吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè)，并留住核心員工，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，社會(huì)責(zé)任是互聯(lián)網(wǎng)高管應(yīng)該承擔(dān)的重要角色之一。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是一種商業(yè)工具，更是一種社會(huì)力量。高管應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所在企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響力，主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。他們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，并通過(guò)自身的努力和企業(yè)的力量，為社會(huì)發(fā)展和公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的高管不僅能夠使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，還能為社會(huì)穩(wěn)定和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
總而言之，互聯(lián)網(wǎng)高管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要一環(huán)，他們需要具備靈活應(yīng)變、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面的能力。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，互聯(lián)網(wǎng)高管能夠成長(zhǎng)為一支富有創(chuàng)造力和影響力的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，高管們也會(huì)在這個(gè)過(guò)程中獲得許多感悟和心得體會(huì)，為自己的職業(yè)生涯增添色彩。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇二
20xx年9月7日，公司在203棟4樓會(huì)議室組織開(kāi)展了為期兩天的“從技術(shù)到管理，一線互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐”主題培訓(xùn)。軟件開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干及相關(guān)同事共同參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富，講解到位。尤其是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)還安排了充滿趣味性的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，全面踐行了“從學(xué)中做，從做中學(xué)”的八字諫言，使大家更扎實(shí)的學(xué)習(xí)、掌握了技術(shù)管理相關(guān)的知識(shí)技能。
這次培訓(xùn)使我受益匪淺，通過(guò)深入淺出、事例結(jié)合的宣講，精準(zhǔn)梳理出我在個(gè)人時(shí)間和工作時(shí)間上安排不合理的地方，以不容忽視的嚴(yán)謹(jǐn)迫使我正視這些容易忽視、又可能會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)梳理出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)筆記，目前我已在重新規(guī)劃自己的時(shí)間投入情況，力求以最合理的方式，利益化自己的時(shí)間產(chǎn)出。培訓(xùn)主要包括以下四個(gè)方面內(nèi)容：
管理者的.關(guān)鍵點(diǎn)是什么？從三個(gè)方面做了解讀。一是深刻剖析管理的核心：通過(guò)別人完成工作獲得成果。引出“領(lǐng)導(dǎo)”的功能，拋出問(wèn)題：“一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么”。通過(guò)實(shí)例，逐步得出結(jié)論：?jiǎn)T工的執(zhí)行力是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是逐條分析，細(xì)解核心價(jià)值公式：核心價(jià)值=戰(zhàn)略（定目標(biāo)）組織能力（搭班子）。引出組織能力楊三角，從心理學(xué)的角度講解員工管理原理。三是重點(diǎn)講解工作中要求執(zhí)行的中心，即做到“抓大、放小、管細(xì)”六字要訣。
跟隨著妙趣橫生的講解，引得大家以全新的角度重新理解領(lǐng)導(dǎo)的角色，體會(huì)了“管理學(xué)”的復(fù)雜。并對(duì)自身工作態(tài)度進(jìn)行了審視。發(fā)現(xiàn)了很多日常不起眼的地方其實(shí)能用科學(xué)的方式去解讀，輕松找出解決方法。使得對(duì)接下來(lái)的課程升起濃厚的探知欲，引人入勝。
項(xiàng)目管理方面，首先以圖例結(jié)合的方式敘述敏捷的核心理念：化透明化、持續(xù)改進(jìn)、審查。其次，講述“度量先行”概念及優(yōu)點(diǎn)。制定代碼檢查標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制修改的優(yōu)點(diǎn)。突出“審查”的重要性:如：每周投入20%工作時(shí)間進(jìn)行審查，追求完美主義，不放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題”。最后以單元測(cè)試覆蓋率報(bào)告、持續(xù)集成、自動(dòng)化測(cè)試、持續(xù)部署等案例方法，凸顯效率的大幅提升。
聽(tīng)完“敏捷項(xiàng)目管理”模式，在感慨對(duì)勞動(dòng)力使用上的精密度之余，隱隱喟嘆紀(jì)律和條例落地有聲的威力：各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的緊密咬合、壓實(shí)環(huán)節(jié)責(zé)任人，追責(zé)制度試行，倒逼責(zé)任到位，致使開(kāi)發(fā)效率提升。在充分調(diào)研和摸索的前提下，結(jié)合公司實(shí)際，可摘取精華融入公司的日常運(yùn)作中，有效疏通目前易擱淺的環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)減少重復(fù)工。
在生活工作中，時(shí)間管理的重要性不用再過(guò)多強(qiáng)調(diào)。在培訓(xùn)課上說(shuō)：“時(shí)間管理就是用科學(xué)的原則與技巧，讓你更有效的運(yùn)用時(shí)間，用最少的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)；時(shí)間管理就是自我管理，改變習(xí)慣，以令自己更富績(jī)效?！辈⑻峁┝怂臈l切實(shí)可行的建議：一是詳細(xì)記錄個(gè)人時(shí)間的使用情況，強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性，合理安排個(gè)人時(shí)間；二是學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，管理自己的能量(自律)；三是對(duì)自己的環(huán)境負(fù)責(zé)，確保周?chē)娜撕铜h(huán)境有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；四是個(gè)人能力提升，找到模型、刻意練習(xí)、及時(shí)反饋。例如：找信息質(zhì)量高的資源（書(shū)籍、大師、自我總結(jié)或者向他人學(xué)習(xí)）。
有效的時(shí)間管理是時(shí)下年輕人普遍難以解決的問(wèn)題，我們總會(huì)被生活中一些可有可無(wú)的事情拽走專(zhuān)注力。在科技、網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，爆炸性的新聞資訊和吸引力巨大的游戲充斥的當(dāng)下，閑暇時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)被占據(jù)。常常是回過(guò)神來(lái)，已到了不得不休息的時(shí)間，當(dāng)下悔不當(dāng)初，到了第二天又是周而復(fù)始。這堂時(shí)間管理課，為我們敲響了警鐘，使我深深受到了震動(dòng)，狠下決心，接下來(lái)將立足時(shí)間管理課程，好好規(guī)劃，充分利用自己的時(shí)間，充實(shí)自己，更好的完成工作。
接下來(lái)，我會(huì)在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)本次管理內(nèi)容的再學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日將培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)懂、吃透、用活。
綜上，是“從技術(shù)到管理，一線互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐”主題培訓(xùn)的主要內(nèi)容和一些淺顯的個(gè)人感悟。今后，我會(huì)立足此次習(xí)得的技能，從自身和公司的角度出發(fā)，將所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并從普通員工的角度嘗試為公司的發(fā)展提出具有可行性的倡議。努力使自己的工作更加出色。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇三
第一段：引言（約200字）
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，徹底改變了人們的生活和工作方式。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高管，他們肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任。在這個(gè)快節(jié)奏、充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中，高管們不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要時(shí)刻保持敏銳的洞察力和深刻的思考，從而汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成獨(dú)到的感悟和體會(huì)。
第二段：轉(zhuǎn)變思維方式（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)高管們深深認(rèn)識(shí)到，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無(wú)法完全適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展需要。傳統(tǒng)管理更注重層級(jí)分明、指令執(zhí)行，而互聯(lián)網(wǎng)高管則更注重開(kāi)放式的溝通和交流，倡導(dǎo)創(chuàng)新、激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，高管們需要擺脫固有的思維模式，擁抱開(kāi)放性、變革性的思維方式，才能更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。
第三段：重視用戶體驗(yàn)（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的成功與否很大程度上取決于用戶的體驗(yàn)。互聯(lián)網(wǎng)高管們深知，只有滿足用戶的需求，并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，高管們花費(fèi)大量時(shí)間和精力，進(jìn)行用戶研究和需求調(diào)查，研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。他們認(rèn)識(shí)到，“用戶至上”不僅是一句口號(hào)，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
第四段：加強(qiáng)戰(zhàn)略布局（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化迅猛，充滿不確定性，因此高管們要時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的敏感性，并及時(shí)做出戰(zhàn)略布局。他們注重市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集，分析行業(yè)趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，以確保企業(yè)始終走在行業(yè)的最前沿。高管們還要善于判斷時(shí)機(jī)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向，并制定行之有效的落地措施，確保企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，取得更大的成功。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力（約300字）
作為互聯(lián)網(wǎng)高管，他們不僅要擁有獨(dú)到的思考和決策能力，還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)力。高管們深知，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的基石，因此他們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。高管們要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力，積極培養(yǎng)年輕人的成長(zhǎng)空間。他們理解“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，要為團(tuán)隊(duì)提供良好的資源和環(huán)境，使團(tuán)隊(duì)能夠以更高的效率和創(chuàng)造力完成任務(wù)。
總結(jié)（約100字）
互聯(lián)網(wǎng)高管的職責(zé)重大，他們需要轉(zhuǎn)變思維，注重用戶體驗(yàn)，加強(qiáng)戰(zhàn)略布局，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)。只有在這種快節(jié)奏、充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，高管們才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更大的成功?；ヂ?lián)網(wǎng)高管的感悟、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，將成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇四
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的一部分，它給人們的生活帶來(lái)了巨大的變革。我在使用互聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)，也深受其影響，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的感悟有如下幾點(diǎn)。
首先，互聯(lián)網(wǎng)讓信息無(wú)處不在，但我們需要明辨真?zhèn)?。互?lián)網(wǎng)上的信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在撲面而來(lái)，我們可以輕松地獲取到各種知識(shí)和資訊。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息質(zhì)量良莠不齊，有時(shí)會(huì)被虛假信息所誤導(dǎo)。因此，在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，我們需要保持一份警惕，并善于分辨信息的真?zhèn)?，不盲目相信一切?/p>
其次，互聯(lián)網(wǎng)可以打破地域限制，但我們也應(yīng)保持現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使得人們可以輕松地與全球各地的人進(jìn)行交流，跨越國(guó)界、地域和語(yǔ)言的限制。這是一種極大的進(jìn)步，既豐富了我們的視野，也增加了交流的機(jī)會(huì)。然而，在享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便利的同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活中的人際關(guān)系，與身邊的親朋好友保持聯(lián)系，不要因?yàn)槌撩杂谔摂M世界而忽視了現(xiàn)實(shí)世界的重要性。
第三，互聯(lián)網(wǎng)給人們提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但我們要有目標(biāo)地利用好。互聯(lián)網(wǎng)上有著豐富的學(xué)習(xí)資源，無(wú)論是自學(xué)編程、學(xué)習(xí)外語(yǔ)，還是獲取各種免費(fèi)的課程和資料，都只需一臺(tái)電腦和網(wǎng)絡(luò)連接就可以實(shí)現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)讓知識(shí)更加平等，給了更多人們提升自己的機(jī)會(huì)。但在使用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)，我們需要制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能只停留在獲取信息的層面，要通過(guò)實(shí)踐和思考，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際生活中。
此外，互聯(lián)網(wǎng)消除了時(shí)間和空間的限制，但我們也要掌控好自己的時(shí)間?；ヂ?lián)網(wǎng)讓人們可以隨時(shí)隨地進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)和娛樂(lè)，不再受限于時(shí)間和地點(diǎn)。然而，這也會(huì)讓我們?nèi)菀紫萑胍环N工作和學(xué)習(xí)的無(wú)盡狀態(tài)，因?yàn)殡S時(shí)都有可能接收到工作或?qū)W習(xí)相關(guān)的信息。因此，我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，將工作、學(xué)習(xí)和娛樂(lè)分配得當(dāng)，不要讓互聯(lián)網(wǎng)成為我們生活的主宰，而是能夠成為我們的助手。
最后，互聯(lián)網(wǎng)讓我們體會(huì)到信息流通的快捷和方便，但也時(shí)刻提醒我們要保護(hù)自己的隱私。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使得信息的傳播速度變得更快，人們可以迅速分享自己的想法和感受，也可以獲取到他人的意見(jiàn)和建議。然而，我們也不能忽視互聯(lián)網(wǎng)給隱私帶來(lái)的挑戰(zhàn)。我們需要謹(jǐn)慎對(duì)待自己的個(gè)人信息，不要輕易將自己的隱私暴露在互聯(lián)網(wǎng)上，保護(hù)自己的個(gè)人隱私安全。
總之，互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了巨大的變革和便利，但我們也要正確地使用和面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)。明辨真?zhèn)?、保持現(xiàn)實(shí)聯(lián)系、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)、掌控好時(shí)間和保護(hù)隱私，這些是我在使用互聯(lián)網(wǎng)中的心得體會(huì)。通過(guò)正確的使用和理解互聯(lián)網(wǎng)，我們可以更好地享受它帶來(lái)的便利，同時(shí)也可以更好地面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)世界中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇五
時(shí)間如白駒過(guò)隙，一個(gè)月就這樣匆匆的從我身邊溜過(guò)去了。這一個(gè)月，有過(guò)高興，有過(guò)失落，有過(guò)彷徨，有過(guò)躊躇的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方，也學(xué)到了很多我不知道的東西?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了，作個(gè)總結(jié)，作為以后生活工作的鑒戒，并不斷的改善自我，提高自我。
雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺(jué)得很幸運(yùn)，因?yàn)橹耙恢毕胝业墓ぷ骶褪亲鼍W(wǎng)頁(yè)制作的，這次得到了寶貴的機(jī)會(huì)，經(jīng)理安排我完成他們公司網(wǎng)站的改版，還讓一個(gè)同事帶我，不懂的可以問(wèn)他，我真的是覺(jué)得十分的幸運(yùn)。同時(shí)，我也要感謝學(xué)院的老師，給我的這個(gè)實(shí)習(xí)安排，給了我這次寶貴的機(jī)會(huì)。
第一天去上班，經(jīng)理跟我說(shuō)了一下具體的工作，給我兩個(gè)同行的網(wǎng)站作為參考，主要是色調(diào)和排版方面做一個(gè)參考。然后我就回到了位置上，開(kāi)始著手去做。我對(duì)比兩個(gè)網(wǎng)站的.各個(gè)方面，吸取好的地方，然后成為我自己的。首頁(yè)的整體效果圖出來(lái)后，我自己覺(jué)得還不錯(cuò)，就拿給經(jīng)理看，是否滿意?？墒?，讓我很傷心，經(jīng)理一點(diǎn)都不滿意，從他的話語(yǔ)里，我知道，我做的比那兩個(gè)參考的網(wǎng)站差多了。忠言逆耳，確實(shí)是這樣的。但是，也讓我學(xué)會(huì)了，首先要學(xué)會(huì)模仿，才能超越。我要做的第一步就是，學(xué)會(huì)如何站在巨人的肩膀上。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)偷懶。企業(yè)講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。我說(shuō)的并不是偷工減料的意思，而是在人家已經(jīng)做好的基礎(chǔ)上，拿來(lái)加以修改。
效果圖完成后，開(kāi)始著手靜態(tài)頁(yè)面。由于考試的這段時(shí)間里疏于動(dòng)手，感覺(jué)手又生疏了，寫(xiě)起代碼來(lái)很不流暢，思維也很停滯。再一次讓我體會(huì)到熟能生巧這個(gè)成語(yǔ)的深意。動(dòng)手才是王道，沒(méi)有實(shí)踐，理論顯得蒼白無(wú)力。靜態(tài)頁(yè)面效果出來(lái)后，嘗試著用js做出簡(jiǎn)單的一些動(dòng)態(tài)效果?？墒?，我js并不懂，只能去copy人家的，去網(wǎng)上相關(guān)的js動(dòng)態(tài)效果代碼。發(fā)現(xiàn)其實(shí)找資料也是很有講究的，關(guān)鍵詞對(duì)了，很快就找到了想要的。但是如果關(guān)鍵詞不對(duì)，找半天也找不到自己想要的資源。提煉關(guān)鍵字也是我要修煉的一課。
在做主欄目導(dǎo)航的下拉菜單效果時(shí)，我遇到了困難，也是我做這個(gè)網(wǎng)站，花費(fèi)時(shí)間最多的地方。因?yàn)椴皇亲约簩?xiě)的代碼，看起來(lái)很累，而且人家的代碼寫(xiě)得也不是十分規(guī)范，也給我增加了難度。這也提醒我，寫(xiě)代碼一定要注意規(guī)范，可以為以后代碼的維護(hù)提供很大方便，利人又利己。后面的日子就是這樣寫(xiě)代碼，然后不斷的去修改，去完善。這個(gè)過(guò)程中，原本有些我不是弄的很明白的地方，經(jīng)過(guò)了反復(fù)的實(shí)踐，我明白了，理解的也更加透徹了?？炊说臇|西不一定真的懂了，用過(guò)了才會(huì)知道是不是真的理解，明白了。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
可以說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”在中國(guó)的迅猛發(fā)展，不但提升了一個(gè)又一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的層次，也給每一個(gè)人帶來(lái)了機(jī)遇、希望與挑戰(zhàn)。對(duì)于中國(guó)教育領(lǐng)域，“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著教育內(nèi)容的持續(xù)更新、教育樣式的不斷變化、教育評(píng)價(jià)的日益多元，一言以蔽之，中國(guó)教育正進(jìn)入到一場(chǎng)基于信息技術(shù)的更偉大的變革中。
1、互聯(lián)網(wǎng)+課程，不僅僅產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)課程，更重要的是它讓整個(gè)學(xué)校課程，從組織結(jié)構(gòu)到基本內(nèi)容都發(fā)生了巨大變化。正是因?yàn)榫哂泻Ａ抠Y源的互聯(lián)網(wǎng)的存在，才使得高職課程內(nèi)容全面拓展與更新，諸多前沿知識(shí)能夠及時(shí)地進(jìn)入課堂，成為學(xué)生的精神套餐，課程內(nèi)容藝術(shù)化、生活化也變成現(xiàn)實(shí)。
2、互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)，形成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻等諸多全新的概念，由此，不但幫助教師樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念，改變了課堂教學(xué)手段，大大提升了教學(xué)素養(yǎng)，而且，更令人興奮的是傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式也發(fā)生了革命性的變化。正是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，以先學(xué)后教為特征的“翻轉(zhuǎn)課堂”才真正成為現(xiàn)實(shí)。同時(shí)，教學(xué)中的師生互動(dòng)不再流于形式，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，完全突破了課堂上的時(shí)空限制。學(xué)生幾乎可以隨時(shí)隨地隨心地與同伴溝通，與老師交流。在互聯(lián)網(wǎng)天地中，教師的主導(dǎo)作用達(dá)到了最高限度，教師通過(guò)移動(dòng)終端，能即時(shí)地給予學(xué)生點(diǎn)撥指導(dǎo)，同時(shí)，教師不再居高臨下地灌輸知識(shí)，更多的是提供資源的鏈接，實(shí)施興趣的激發(fā)，進(jìn)行思維的引領(lǐng)。
3、互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了如今十分紅火的移動(dòng)學(xué)習(xí)，但它絕對(duì)不僅僅是作為簡(jiǎn)單的即時(shí)隨地可學(xué)習(xí)的一種方式而存在的概念，它代表的是學(xué)生學(xué)習(xí)觀念與行為方式的轉(zhuǎn)變。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性得以強(qiáng)化，他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)世界中尋找到學(xué)習(xí)的需求與價(jià)值，尋找到可以解開(kāi)他諸多學(xué)習(xí)疑惑的答案。互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)，對(duì)于教師的影響同樣是巨大的，教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的興起完全基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，而教師終身學(xué)習(xí)的理念也在互聯(lián)網(wǎng)世界里變得現(xiàn)實(shí)，對(duì)于多數(shù)使用互聯(lián)網(wǎng)的教師來(lái)說(shuō)，他十分清楚自己曾經(jīng)擁有的知識(shí)，是以這樣的速度在銳減老化，也真正懂得“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”的道理。互聯(lián)網(wǎng)不但改變著教師的教學(xué)態(tài)度和技能，同樣也改變了教師的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。他不再以教師的權(quán)威俯視學(xué)生，而是真正蹲下身子與學(xué)生對(duì)話，成為學(xué)生的合作伙伴與他們共同進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)。
1、人才培養(yǎng)模式
高職院校要培養(yǎng)一體化人才(交叉融合型人才)，需要學(xué)生能服務(wù)、懂設(shè)計(jì)、知營(yíng)銷(xiāo)，在重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上更加重視關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，要走產(chǎn)學(xué)融合、校企合作和工學(xué)結(jié)合的道路。
2、課程改革
高職院校的教學(xué)內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)，通識(shí)教育自成體系，重視責(zé)任素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提高，變教材為“學(xué)材、習(xí)材”、“學(xué)做一體”，編寫(xiě)互動(dòng)數(shù)字課本，配套資源要起到導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、促學(xué)和督學(xué)的作用。高職院校要著力開(kāi)發(fā)精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程、視頻公開(kāi)課等，實(shí)行開(kāi)放學(xué)習(xí)、微課堂、微型課、微電影、微視頻、微講座、微學(xué)習(xí)等教學(xué)模式，利用交互式白板、筆記本電腦、電子閱讀器、維基百科、投票器等資源，抓住慕課微課等在線開(kāi)放資源，實(shí)行翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方法，大力推行互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的高職教學(xué)改革。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職教師綜合素質(zhì)提升有了更深層次的認(rèn)識(shí)，更新了理念，擴(kuò)展了視野，今后在工作崗位上，我會(huì)將此次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐和管理工作中，積極進(jìn)行教學(xué)改革，以迎接互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代給出的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇六
“滴！請(qǐng)問(wèn)您是否愿意為貧困山區(qū)孩子捐助一塊錢(qián)？”我是一個(gè)有聲的頁(yè)面彈出窗口，為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)加慈善”的潮流，我被創(chuàng)造出來(lái)，隨機(jī)地出現(xiàn)在人們電腦的右下角。
公司以“人人慈善，慈善人人”的標(biāo)題命名我的誕生，希望我能促進(jìn)大家將慈善融入生活，積少成多。
不少新奇的網(wǎng)友對(duì)我會(huì)自動(dòng)發(fā)聲很是新奇，他們會(huì)有些不好意思地環(huán)望四周，似乎害怕有人看見(jiàn)一般點(diǎn)開(kāi)了我?！熬柚粔K錢(qián)，快樂(lè)又利他”的大標(biāo)題便顯示出來(lái)，很多人便會(huì)因緊接著出現(xiàn)的視頻短片而嘆息落淚，或多或少地從自己的賬戶荷包中掏出一些，填上基本資料便匯集到了我的口袋中。一時(shí)間，人們漸漸地將我視為潮流一般，你可以聽(tīng)見(jiàn)大街上人們?cè)谡務(wù)撝容^著今天捐了多少錢(qián)，大家都搶先恐后的爭(zhēng)搶著我頒發(fā)的榮譽(yù)id。
可，好景不長(zhǎng)。事情并非一帆風(fēng)順，不少報(bào)社對(duì)我的報(bào)導(dǎo)吸引了過(guò)多的關(guān)注，很多人開(kāi)始關(guān)注他們所捐助的錢(qián)到底去哪里了，層出不窮的專(zhuān)家文章也開(kāi)始喚起人們對(duì)于慈善的初衷和我的差距的爭(zhēng)論。許多人對(duì)我反目成仇，不僅直接關(guān)閉了我的界面，還在以我的形象的廣告牌上寫(xiě)上“騙子！還錢(qián)！”只有少數(shù)人會(huì)和先前一樣定期捐助一些金錢(qián)到我的賬戶里。我迷茫地不知自己錯(cuò)在哪里，大大小小的橫幅，人們的橫眉冷對(duì)，使我們喪失了全部的熱情。我掙脫了倒底的公司對(duì)我的束縛，獨(dú)自一人在信息流里游蕩。
不知為什么，我收過(guò)的錢(qián)大大小小，偏偏是這時(shí)的十元讓我怔住。“這是我那孫兒給我買(mǎi)的手機(jī)，我還不咋會(huì)用呢。”我聽(tīng)到他一個(gè)人嘀咕著，“還好是你，否則我老家的小孫兒哪有錢(qián)上學(xué)。老頭子我呀，信你！”他指著我早已褪色的形象說(shuō)著，慢慢遠(yuǎn)離了。
說(shuō)到底，公司創(chuàng)建我是肯定有為了賺錢(qián)，這點(diǎn)我是懂得，他們偶然賦予我的靈智讓我去開(kāi)展了鼓勵(lì)人鄉(xiāng)區(qū)捐錢(qián)的活動(dòng)，怕是想著總不能辜負(fù)慈善這名字。它是一種不知何時(shí)就會(huì)到來(lái)你自己身邊的禮物，點(diǎn)亮了只是一個(gè)系統(tǒng)的我。盡管人們有懷疑，有不信任，擔(dān)當(dāng)那些親身體驗(yàn)到慈善的人才會(huì)明白它的魅力。
不多說(shuō)了，我要自我改版去，這十塊錢(qián)要送去哪兒呢？
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇七
改革開(kāi)放四十年來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡，祖國(guó)也發(fā)生了翻天覆地的.變化。最大的變化要數(shù)互聯(lián)網(wǎng)給我們生活學(xué)習(xí)帶來(lái)的便捷。
我國(guó)的“新四大發(fā)明”：高鐵、掃碼支付、共享單車(chē)和網(wǎng)購(gòu)，個(gè)個(gè)都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)。這兩年爸媽帶我坐高鐵出游，都不用去售票點(diǎn)買(mǎi)票。爸爸先在“高鐵管家”上訂好票，出發(fā)前我們只要身份證一刷，便能順利通過(guò)，省去了好多排隊(duì)等候的時(shí)間。
幾年前媽媽常帶我到外文書(shū)店買(mǎi)書(shū)，到商店購(gòu)物?，F(xiàn)在，媽媽只要手機(jī)登陸當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、淘寶網(wǎng)，想要的東西應(yīng)有盡有，支付也更方便，密碼一輸、二維碼一掃支付就成功了!
給我?guī)?lái)最大方便當(dāng)屬“神州專(zhuān)車(chē)”和“餓了么”了。爸媽上班忙，有時(shí)沒(méi)人接我放學(xué)，這時(shí)爸爸點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)的app，神州專(zhuān)車(chē)便到學(xué)校門(mén)口。乘坐豪華的專(zhuān)車(chē)，我安全到了家。回到家我也餓了，可家里沒(méi)人給我做飯，爸爸手機(jī)一點(diǎn)單，送外賣(mài)的叔叔就把美味的可樂(lè)雞翅送到家。
互聯(lián)網(wǎng)給我學(xué)習(xí)也帶來(lái)了很大的幫助。媽媽說(shuō)，以前不懂的知識(shí)常要查閱大量的書(shū)籍，現(xiàn)在只要“百度”一搜便能找到答案。有時(shí)作業(yè)想不出來(lái)，我只要打開(kāi)“作業(yè)幫”，作業(yè)一拍上傳，答案便出來(lái)了。就連英語(yǔ)作業(yè)也是通過(guò)手機(jī)布置的，有了“一起作業(yè)”，我們可以讀可以唱，英語(yǔ)學(xué)習(xí)不再是“啞巴英語(yǔ)”了。
互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)便捷的同時(shí)，也帶來(lái)了許多新問(wèn)題。有時(shí)網(wǎng)上買(mǎi)的東西質(zhì)量不能保證，路邊共享單車(chē)也并不都整齊排列。爸爸說(shuō)這需要更多的規(guī)范來(lái)約束它們?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代我們的未來(lái)將更加美好!
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇八
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的興起與發(fā)展，到如今的繁榮，你有什么感想?下面是小編給大家分享的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
成為公司，但是關(guān)鍵在于，我們現(xiàn)在有了20世紀(jì)合作創(chuàng)新模式的替代“.起初對(duì)于這句話我沒(méi)有太深刻的體會(huì)，但是仔細(xì)揣摩，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)，人類(lèi)進(jìn)入21世紀(jì)的今天，合作模式在悄無(wú)聲息中，慢慢影響著企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，造就了新一代”社群“的概念，也正因?yàn)檫@一概念的產(chǎn)生，原有的生產(chǎn)關(guān)系同樣需要達(dá)到生產(chǎn)力發(fā)展的要求，兩者是相輔相成，缺一不可，并軌而行的!
社群，顧名思義，就是一種顛覆傳統(tǒng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。
正如長(zhǎng)尾理論的集大成者安德森在書(shū)中所勾畫(huà)的未來(lái)藍(lán)圖一樣，其特征一定是”中心化“被邊緣，”自由組織“取代”結(jié)構(gòu)化“.那影響這種關(guān)系變化的原因究竟是什么?與其說(shuō)是自由、包容、開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)精神，還不如說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下”人性“解放。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社群定位的很精準(zhǔn)，這里面有70、80、90后以及他們所感興趣的事物，所從事的行業(yè)，所接觸到的社會(huì)形態(tài)，但這個(gè)時(shí)代的降臨，90后必將成為引導(dǎo)這場(chǎng)生產(chǎn)關(guān)系革新的主力軍，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的主宰，因?yàn)閺漠?dāng)今的企業(yè)運(yùn)作模式到發(fā)展進(jìn)程的全過(guò)程可以看出，未來(lái)，90后將擔(dān)起了更多的責(zé)任，而老牌行業(yè)如化妝品、日用品、食品、衣物、交通工具等等，70后、80后甚至60后的老總、ceo、高管們都要花費(fèi)更多的精力和心思去和90后做生意、打交道、做朋友，這樣的90后社群是存在著巨大的商機(jī)和潛力的!
從臉萌到強(qiáng)迫癥頭像，再到一茬茬崛起的90后ceo,90后們已經(jīng)產(chǎn)生了一種破壞式的`創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到百度副總裁王湛先生在一次百度世界cbg論壇上對(duì)90后的喜好提煉了五個(gè)字：”呆萌賤壞怪“.因?yàn)檫@樣的一些奇葩物種的誕生具有頑強(qiáng)的生命力，會(huì)像病毒一樣在90后這一特定群體里迅速的傳播開(kāi)來(lái)，這是很具有誘惑力的一劑營(yíng)銷(xiāo)良藥，所以，百度的副總裁王湛先生提出，現(xiàn)在做的產(chǎn)品和服務(wù)，要想著怎么能夠和90后、00后一起愉快的玩耍。
通過(guò)以上幾點(diǎn)我們不難發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，90后這一重要的社群，將改變的不僅僅是企業(yè)運(yùn)作模式，還有未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向!那么90后到底如何主導(dǎo)這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)革命呢?去中心化，去組織化，實(shí)現(xiàn)自由化，社群經(jīng)濟(jì)等等這些新概念又將會(huì)如何通過(guò)實(shí)踐證明呢?我想，這一場(chǎng)好戲，只是好戲才剛剛開(kāi)始??!
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇九
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)代人生活中不可或缺的一部分，無(wú)論是在工作還是生活中，我們都離不開(kāi)它所帶來(lái)的便利。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，我們也需要審視它給我們帶來(lái)的好處和挑戰(zhàn)。在我的使用和體驗(yàn)中，我深深感受到了互聯(lián)網(wǎng)的力量和影響。在這些使用互聯(lián)網(wǎng)的過(guò)程中，我體會(huì)到了“距離變近，隱私變薄，思維變懶”的感悟。
首先，互聯(lián)網(wǎng)使得人們之間的距離變得更加接近。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，我可以隨時(shí)隨地與親朋好友交流，不論他們身在何地，我都能夠與他們保持聯(lián)系。這使得我們的世界越來(lái)越小，加強(qiáng)了人與人之間的聯(lián)系。在我使用社交媒體的過(guò)程中，我感受到了這種距離的縮短，但同時(shí)也意識(shí)到我們需要更加珍惜真實(shí)的人際交往，不被虛擬世界所代替。
其次，互聯(lián)網(wǎng)給個(gè)人隱私帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的個(gè)人信息容易被泄漏或?yàn)E用。盡管互聯(lián)網(wǎng)公司在保護(hù)用戶隱私方面作出了努力，但我們?nèi)匀恍枰又?jǐn)慎地處理個(gè)人信息。我曾經(jīng)遇到過(guò)身份信息被盜用而造成了詐騙的情況，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人隱私保護(hù)的重要性。面對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該更加警惕，并且積極主動(dòng)地采取措施來(lái)保護(hù)自己的隱私。
最后，互聯(lián)網(wǎng)也在某種程度上讓人們的思維變得懶惰。我們可以輕松地在互聯(lián)網(wǎng)上搜索到我們想要的信息，但同時(shí)也容易得到一些虛假或不準(zhǔn)確的信息?；ヂ?lián)網(wǎng)使得我們不再需要通過(guò)書(shū)籍和其他傳統(tǒng)途徑來(lái)獲取知識(shí)，這加劇了我們對(duì)碎片化和無(wú)深度信息的依賴。在我使用搜索引擎的過(guò)程中，我開(kāi)始思考如何對(duì)待互聯(lián)網(wǎng)上的信息，如何判斷信息的真實(shí)性和可靠性。這促使我更加重視知識(shí)的深度和全面性，不再滿足于表面的信息。
總之，互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了很多好處，但也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們需要更加謹(jǐn)慎地處理個(gè)人隱私，同時(shí)也需要保持對(duì)真實(shí)人際交往的關(guān)注。我們不應(yīng)該讓互聯(lián)網(wǎng)讓我們的思維變得懶惰，而是應(yīng)該更加重視知識(shí)的深度和全面性。互聯(lián)網(wǎng)是我們時(shí)代的一大變革力量，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去利用它，發(fā)揮其正面的作用。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)成為推動(dòng)人類(lèi)進(jìn)步的工具。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十
互聯(lián)網(wǎng)改變了世界，人們生活的方方面面都離不開(kāi)它。在這個(gè)數(shù)字時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們實(shí)現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等活動(dòng)的核心工具。我也是其中之一，深深地感受到了互聯(lián)網(wǎng)的魅力和便利。我常常思考這個(gè)問(wèn)題：互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了什么？又帶走了什么？下面是我的互聯(lián)網(wǎng)心得體會(huì)，以一句話感悟的方式呈現(xiàn)。
首先，互聯(lián)網(wǎng)讓信息傳播如此便捷，一句話感悟就能在短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到千萬(wàn)人?；ヂ?lián)網(wǎng)的到來(lái)打破了傳統(tǒng)媒體的壁壘，讓每個(gè)人都能在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和創(chuàng)作。照片、視頻、文字等無(wú)數(shù)形式的信息可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳播到全世界，讓人們更容易獲取到自己需要的信息。這種傳播的效率是傳統(tǒng)媒體難以比擬的。一句話感悟的傳播方式更是將信息的傳遞簡(jiǎn)化到了極致，讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)與他人分享自己的思考和體會(huì)。互聯(lián)網(wǎng)給予了每個(gè)人傳播自己聲音的機(jī)會(huì)，讓我們與世界緊密相連。
其次，互聯(lián)網(wǎng)也帶走了人們的仔細(xì)思考和真實(shí)交流。在信息爆炸的年代，人們?cè)絹?lái)越容易受到信息的沖擊，缺乏深入思考的時(shí)間和動(dòng)力?；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息大部分都是碎片化的，人們很少停下來(lái)去仔細(xì)思考一個(gè)問(wèn)題，往往只是簡(jiǎn)單地瀏覽幾條資訊潮流。這種趨勢(shì)讓我們逐漸喪失了深度思考的能力，很難分辨出信息的真?zhèn)魏蛢r(jià)值。另外，互聯(lián)網(wǎng)還帶走了人與人之間真實(shí)的交流。虛擬世界讓人們更容易與他人進(jìn)行表面上的社交，但卻缺乏真實(shí)的情感和溝通。我們習(xí)慣于通過(guò)社交平臺(tái)來(lái)表達(dá)自己，而少了面對(duì)面交流對(duì)于我們的鍛煉和培養(yǎng)。因此，我們需要更多地來(lái)提醒自己保持思考和真實(shí)交流的習(xí)慣。
第三，互聯(lián)網(wǎng)讓人們的生活更加便利，但也加劇了信息泛濫的問(wèn)題?；ヂ?lián)網(wǎng)讓人們能夠在家里就能處理各種任務(wù)，不再受到時(shí)間和空間的限制。網(wǎng)購(gòu)、在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程辦公等已經(jīng)成為人們生活的常態(tài)。然而，便利的同時(shí)也帶來(lái)了信息的泛濫。人們常常被廣告、謠言等虛假信息所誤導(dǎo)，很難辨識(shí)出真實(shí)的信息和產(chǎn)品。此外，網(wǎng)購(gòu)的便利也引發(fā)了心理依賴和社交隔離等問(wèn)題。許多人沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界，忽略了現(xiàn)實(shí)生活中的人際關(guān)系和社會(huì)互動(dòng)。因此，我們需要更加理性地使用互聯(lián)網(wǎng)，不僅僅看中它的方便，還要學(xué)會(huì)辨別虛假信息，關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活的重要性。
第四，互聯(lián)網(wǎng)拓寬了人們的知識(shí)視野，但也給人們的隱私帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)搜索引擎、在線課程、網(wǎng)絡(luò)論壇等，互聯(lián)網(wǎng)為人們提供了各種各樣的知識(shí)和學(xué)習(xí)資源。我們可以隨時(shí)隨地地了解到世界上的新鮮事物和知識(shí)。然而，互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)泛濫也加大了信息的混雜性，我們需要更加謹(jǐn)慎地篩選出真正有價(jià)值的知識(shí)。此外，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也給人們的隱私帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)上，我們的個(gè)人信息往往不受到保護(hù)，被不法分子利用進(jìn)行惡意活動(dòng)。我們需要保護(hù)好自己的個(gè)人信息，并加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制來(lái)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全和個(gè)人隱私的權(quán)益。
最后，互聯(lián)網(wǎng)讓人們變得更加開(kāi)放和自由，但也加劇了信息過(guò)載的問(wèn)題?；ヂ?lián)網(wǎng)讓人們有機(jī)會(huì)了解到不同國(guó)家和地區(qū)的文化、思想、觀點(diǎn)等。我們可以自由地通過(guò)各種渠道獲取到自己感興趣的信息和資源。但是，信息的過(guò)載也極大地考驗(yàn)了人們的選擇能力和判斷力。我們需要學(xué)會(huì)篩選和管理自己的信息，避免被海量的信息淹沒(méi)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)保持對(duì)知識(shí)和信息的開(kāi)放態(tài)度，同時(shí)要有自己的獨(dú)立思考和判斷，不被泛濫的信息所左右。
總之，互聯(lián)網(wǎng)在給我們帶來(lái)便利的同時(shí)，也帶走了一些寶貴的東西。我們需要認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的雙面性，學(xué)會(huì)合理使用，并保持對(duì)自己思考和真實(shí)交流的堅(jiān)持。只有這樣，我們才能更好地與互聯(lián)網(wǎng)共同發(fā)展，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十一
互聯(lián)網(wǎng)高管作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)航者，承擔(dān)著引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重任。在他們的職業(yè)生涯中，不僅需要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，更需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化有著敏銳的洞察力。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)高管們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：深化自我認(rèn)知的重要性
互聯(lián)網(wǎng)高管們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)是在不斷深化對(duì)自我認(rèn)知的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。首先，他們需要明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，同時(shí)找到提升自我的方法。其次，他們需要不斷提高自己的情商和人際溝通能力，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和活力。最后，他們需要不斷反思和總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)。只有不斷深化自我認(rèn)知，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能真正成為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。
第三段：適應(yīng)改變的能力與勇氣
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展日新月異，互聯(lián)網(wǎng)高管們需要具備適應(yīng)變化的能力和勇氣。他們會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，舊有的經(jīng)驗(yàn)和方法可能已經(jīng)失效，他們需要勇于面對(duì)變化并及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。與此同時(shí)，他們需要提升自己的學(xué)習(xí)能力，不斷跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)自己的技術(shù)和管理知識(shí)，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。只有對(duì)變化保持積極的態(tài)度，并且主動(dòng)尋求創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四段：協(xié)同合作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
作為互聯(lián)網(wǎng)高管，單憑個(gè)人的能力是無(wú)法取得成功的，更需要與團(tuán)隊(duì)密切合作?；ヂ?lián)網(wǎng)高管需要打造高效的團(tuán)隊(duì)，并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自己的才能。他們要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和價(jià)值觀，設(shè)定明確的任務(wù)和責(zé)任，并且建立良好的溝通渠道，以確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作。與此同時(shí)，他們也要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)別需求，提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助員工在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中不斷提升自己的能力與素質(zhì)。只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能實(shí)現(xiàn)自身的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，并帶領(lǐng)公司取得更大的成功。
第五段：以身砥礪，永不止步
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，互聯(lián)網(wǎng)高管們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，及時(shí)調(diào)整自己的思維和管理方式。他們可以通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和行業(yè)會(huì)議，與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士和企業(yè)家交流，拓寬自己的視野和思路。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)高管們也要勇于接受挑戰(zhàn)，并積極探索新的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)方法。他們應(yīng)該踐行“敢于失敗，敢于創(chuàng)新”的理念，不斷打破自己的舒適區(qū)，追求卓越。只有始終以身砥礪，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能不斷超越自我，讓自己的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總結(jié)：
互聯(lián)網(wǎng)高管們身處一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，他們的感悟和體會(huì)不僅對(duì)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的影響，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新起到重要的推動(dòng)作用。通過(guò)深化自我認(rèn)知、適應(yīng)改變、協(xié)同合作和始終以身砥礪的努力，互聯(lián)網(wǎng)高管們能夠成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的引擎，帶領(lǐng)公司走向更加廣闊的未來(lái)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十二
比如，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框，如果框框太多，可能發(fā)而讓自己失去太多的機(jī)會(huì)，而同時(shí)犯更多的錯(cuò)誤。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，尤其是一開(kāi)始，總會(huì)看看別人是怎么做的，什么樣的組織架構(gòu)，什么樣的組織使命，什么樣的崗位設(shè)置等等，當(dāng)然學(xué)學(xué)別人是不錯(cuò)的，但是同時(shí)也要注意不要被這些框框給束縛住了，沒(méi)有什么事情是一定如此的，不同的情境下，有不同的解決方案。
如果框框太多，一板一眼，四平八穩(wěn)的，在互聯(lián)網(wǎng)上獲得成功的幾率反而可能變小，因?yàn)槿绻蠖鄶?shù)人都做相同的事情，憑什么你會(huì)脫穎而出呢。當(dāng)然有一點(diǎn)是不變的，就是一切都要以用戶需求為中心，這句話看上去是一句廢話，誰(shuí)都會(huì)說(shuō)，但是真正能做到的不多。
在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上，阿里巴巴的馬云，巨人的史玉柱，51的龐升東等等都不是按常理出牌的人，都是一些沒(méi)有條條框框的人，正是他們沒(méi)有條條框框，能夠極富有想象力地為用戶提供服務(wù)，滿足用戶的需求。
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，組織結(jié)構(gòu)也好，產(chǎn)品架構(gòu)和功能也好，市場(chǎng)推廣也好，運(yùn)營(yíng)也好，技術(shù)也好，都要從客戶的需求出發(fā)，公司的目標(biāo)只有一個(gè)，如何更好地實(shí)現(xiàn)客戶的需求，當(dāng)然與此同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)價(jià)值。
如果組織架構(gòu)導(dǎo)致部門(mén)利益分立，導(dǎo)致沒(méi)有一個(gè)明確的導(dǎo)向，最后導(dǎo)致組織架構(gòu)本身阻礙公司與用戶真正接觸，不能真正去了解他們的.需求，而是忙于內(nèi)部分歧的溝通，忙于建立技術(shù)，忙于寫(xiě)報(bào)告，這可能最后很少真正有時(shí)間去了解用戶的真正核心需求是什么，最后，做出來(lái)的東西可能根本不是用戶真正所需要的，這樣浪費(fèi)了很多的.時(shí)間，而且最后并沒(méi)有獲得應(yīng)有的結(jié)果，尤其是當(dāng)投入了大量的人力、資金還有時(shí)間之后。
所以，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框，不要被組織的層級(jí)架構(gòu)，不要為技術(shù)，不要為市場(chǎng)，不要為運(yùn)營(yíng)等等細(xì)節(jié)和對(duì)立所牽絆，而且不要因?yàn)椴块T(mén)的問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法形成真正的合力。所有的一切，從管理，從組織架構(gòu)，從產(chǎn)品，從技術(shù)，從市場(chǎng)，從運(yùn)營(yíng)都要想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)用戶的需求，找到一條方便的路讓發(fā)現(xiàn)用戶需求，滿足用戶需求變得更加容易，而不是更加困難。所以，有時(shí)候，打敗自己的不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是公司本身。
當(dāng)兩年前接觸征途游戲的時(shí)候，從征途的各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)措施，市場(chǎng)推廣措施等都可以看到，它有很多的靈活性，很多大膽地想象，沒(méi)有什么條條框框，沒(méi)有什么是一定應(yīng)該做的，也沒(méi)有什么是應(yīng)該做的，用戶是唯一的答案，征途甚至給玩家的刺激獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是巨人網(wǎng)絡(luò)本身的股票。雖然，這只是其中的一條措施，但是反映了巨人網(wǎng)絡(luò)或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式，它是開(kāi)放的，沒(méi)有什么邊界和條條框框，任何想法，如果能夠滿足用戶需求，都是可能的。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十三
前兩天從網(wǎng)上看了一篇題為《兵器的春天》的文章，作者是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)尹家緒同志。讀了這篇文章，很有啟迪與感悟。作者提出了一個(gè)叫作互聯(lián)網(wǎng)思維的觀點(diǎn)，覺(jué)得很新穎，蘊(yùn)含深刻的意義。
何謂互聯(lián)網(wǎng)思維?作者通過(guò)列舉大量企業(yè)成功的事例，證明互聯(lián)網(wǎng)盈利模式的成功，其實(shí)是折射出來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。要想改變口袋，必須首先改變腦袋，解放思想，更新觀念，使自己的觀念緊緊跟上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維。作者認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就是跨界競(jìng)爭(zhēng)。將互聯(lián)網(wǎng)思維形象的比喻為是“借船出?！?、“羊毛出在狗身上”和“快魚(yú)吃慢魚(yú)”。這位兵器工業(yè)的領(lǐng)航人向兵器工業(yè)系統(tǒng)發(fā)出了全面深化改革的動(dòng)員令。目前，一場(chǎng)圍繞如何推進(jìn)改革發(fā)展的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)正在兵器工業(yè)系統(tǒng)悄然興起，并持續(xù)向縱深發(fā)展之中。
應(yīng)該對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。互聯(lián)網(wǎng)思維確實(shí)是改革開(kāi)放以來(lái)提出來(lái)的一個(gè)很新的觀點(diǎn)。它有著自己豐富的內(nèi)涵。近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，各地區(qū)各行業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維模式，極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。大量事實(shí)彰顯了互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量?；ヂ?lián)網(wǎng)可以穿越時(shí)空，打破所有界限，能夠產(chǎn)生和凝聚巨大的作用。過(guò)去，我們總以為互聯(lián)網(wǎng)離我們很遙遠(yuǎn)，與我們所從事的行業(yè)企業(yè)的工作不搭界，沒(méi)有什么太大太多的關(guān)系，其實(shí)這種想法被實(shí)踐證明是錯(cuò)誤的?；ヂ?lián)網(wǎng)與我們的工作相通交融，它時(shí)刻都在我們身邊，就在我們的工作實(shí)踐中，與我們的工作事業(yè)和前途命運(yùn)緊密相連。我們可以不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，但應(yīng)該懂一些互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，尤其是應(yīng)該具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
互聯(lián)網(wǎng)思維就是把事業(yè)融入世界，站在很高很廣的角度去考慮和處理問(wèn)題。互聯(lián)網(wǎng)不受地域和行業(yè)企業(yè)限制，與所有行業(yè)和企業(yè)都是相通交融的。在互聯(lián)網(wǎng)世界里，一切都有可能，而幾乎沒(méi)有什么是不可能的。也沒(méi)有什么會(huì)永遠(yuǎn)屬于你的，當(dāng)然也沒(méi)有什么不可以總是屬于你的。有的本來(lái)是你多年一直經(jīng)營(yíng)的熟悉業(yè)務(wù)范圍，可能在不知不覺(jué)中卻被別人奪走了。有些看似互不相關(guān)的事物可能最后就走到了一起。更有甚者，有的你還沒(méi)有來(lái)得及看見(jiàn)對(duì)手就已經(jīng)慘敗了。這就是互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。正如作者所言，銀行巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被支付寶搶了;電視巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被樂(lè)視搶了;手機(jī)巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被小米搶了。電信巨頭發(fā)現(xiàn)自己的'生意被微信搶了。原本都以為自己是行業(yè)老大，或者是壟斷企業(yè)，但在互聯(lián)網(wǎng)世界里，在市場(chǎng)面前，人人都是平等的，沒(méi)有高低貴賤之分。如果你的腦袋轉(zhuǎn)的慢，經(jīng)驗(yàn)不足，處理不及時(shí)，即使貌似強(qiáng)大，但也同樣難逃厄運(yùn)。在這個(gè)開(kāi)放的世界里，網(wǎng)絡(luò)的速度正在決定企業(yè)的變化速度。不要干什么事情都是過(guò)去的一成不變的老辦法，不要總是單打獨(dú)斗，孤立無(wú)援。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要形成鏈條，凝聚力量再去競(jìng)爭(zhēng)。也像現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)一樣，需要組建多兵種的聯(lián)合立體作戰(zhàn)方式，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力才能取得最后的勝利。所以，要與能力強(qiáng)的企業(yè)組成鏈條去競(jìng)爭(zhēng)去拼搏，要反映快捷，處理果斷，具有實(shí)力，適應(yīng)市場(chǎng)各種情況的變化，做到以強(qiáng)制弱，以快制變，以變制勝。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十四
最近，在學(xué)校的組織下，學(xué)習(xí)了教育信息化建設(shè)相關(guān)文件，了解了教育信息化的發(fā)展情況，同時(shí)認(rèn)識(shí)到教育信息化的重要性，作為教師要具備基本的信息化素養(yǎng)，做一名新時(shí)代的老師，全面推進(jìn)互聯(lián)+教育，我義不容辭，因?yàn)檫@是全面提升，教育信息化的途徑。
我校已有“班班通”，家校通、微信公眾訂閱號(hào)等設(shè)備和教師熟悉的qq、微信等軟件系統(tǒng)。要利用好“三通兩平臺(tái)”，因?yàn)椤皩拵Ыj(luò)校校通”實(shí)現(xiàn)提速增智，“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，教育資源公共服務(wù)體系與教育管理公共服務(wù)體系有效融合；在教育資源共享、教學(xué)模式創(chuàng)新、教育治理優(yōu)化等方面，形成一批可復(fù)制可推廣的“互聯(lián)+教育”新模式。
作為一名教師，學(xué)習(xí)新知永無(wú)止境，教師不僅自身要具備較高的'隨機(jī)應(yīng)變的能力，先進(jìn)的教學(xué)理念，更要具備廣博的信息技術(shù)運(yùn)用的能力，才能駕馭新時(shí)代的課堂。
新學(xué)期，我力求信息技術(shù)能力有所提高，能夠熟悉交互式電子白板軟件，以及鄭州教育資源公共服務(wù)平臺(tái)的的使用，利用空間開(kāi)展備課、授課、家校互動(dòng)、絡(luò)研修等日?；顒?dòng)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十五
隨著絡(luò)時(shí)代的不斷完善，我們每年都要進(jìn)行絡(luò)學(xué)習(xí)。為了給我們這些繼續(xù)教育的老師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，肇慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育為我搭建絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
絡(luò)學(xué)習(xí)為我們提供了新的人生起點(diǎn)，迎來(lái)了新的教育方式，讓我們隨時(shí)隨地不受地區(qū)、時(shí)間與空間的限制，能夠快捷、方便地接受更多的`新的知識(shí)，尋找到適合我們自己的教育教學(xué)方法。絡(luò)就像一個(gè)強(qiáng)大的磁場(chǎng)，深深地吸引著我，影響著我，使我把它融入我日常的教學(xué)工作生活中。首先，絡(luò)為我們提供了豐富的教學(xué)情景，它淡化了課堂與“真實(shí)世界”之間的距離，擴(kuò)展了教師的學(xué)習(xí)空間，在真正意義上實(shí)現(xiàn)了教師與真實(shí)世界的接觸與聯(lián)系。物理課堂上，課前我們可以到絡(luò)上搜索資料（包括文本、圖片等），課上再把搜集到的大量資料與伙伴交流共享。在這樣的學(xué)習(xí)情境中，教師可以積極主動(dòng)去探求知識(shí)，保持最旺盛的求知欲望，對(duì)資料的搜集、整理與分析為學(xué)生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺(tái)，有利于建構(gòu)新型的教學(xué)模式。
其次，絡(luò)學(xué)習(xí)有利于同行間共同探究問(wèn)題，上交流等活動(dòng)，使業(yè)余生活趣味化，其核心是要發(fā)揮同行間探討的主動(dòng)性、積極性，絡(luò)的學(xué)習(xí)能夠給予我一個(gè)自主摸索的空間。在絡(luò)學(xué)習(xí)中我與老師們互相交流，互相學(xué)習(xí)，在互動(dòng)中我學(xué)到了一些絡(luò)知識(shí)。老師們的答疑解惑讓我在教學(xué)上信心百倍，更使我的教學(xué)技能進(jìn)步很快，教育教學(xué)工作有了動(dòng)力和努力的方向。是絡(luò)學(xué)習(xí)讓我體味到了人生從來(lái)未有過(guò)的快樂(lè)與欣喜。
參加絡(luò)學(xué)習(xí)，對(duì)于我們這些平時(shí)沒(méi)什么空余時(shí)間的上班族來(lái)說(shuō)，絕不是為了一時(shí)的興趣，更不是為了完成任務(wù)或是趕時(shí)髦、裝門(mén)面，而是要通過(guò)知識(shí)的積淀，充實(shí)自己、完善自己，為自己鋪設(shè)一條充滿希望和成就的人生之路。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十六
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代》，是中國(guó)第一部全面、系統(tǒng)、深入解析互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)的大型紀(jì)錄片，全片以互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類(lèi)社會(huì)的改變?yōu)榛c(diǎn)，從歷史出發(fā)，以人類(lèi)社會(huì)的'國(guó)際化視野和面對(duì)未來(lái)的前瞻思考，深入探尋互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的本質(zhì)，思考這場(chǎng)變革對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、人性等各方面的深遠(yuǎn)影響和這個(gè)剛剛萌芽的時(shí)代的未來(lái)。
朋友一直推薦看這部由央視制作的10集大型紀(jì)錄片，由于要照顧年幼的寶寶，又要力求原創(chuàng)來(lái)運(yùn)營(yíng)這個(gè)賬號(hào)，沒(méi)有抽出時(shí)間來(lái)看。昨日忙里偷閑得看了3集就忍不住向大家推薦了。
切入今天的主題，談?wù)勎覍?duì)這三集的體驗(yàn)和感悟。這是一部等同于被“吃貨們”熱捧的《舌尖上的中國(guó)》優(yōu)秀的記錄片。在片子里我看到了不少熟悉的陌生人，聽(tīng)過(guò)他們的故事，讀過(guò)他們寫(xiě)的書(shū)，卻從未見(jiàn)過(guò)的面孔。令我奇怪的是，我關(guān)注的一些專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)，擁有眾多粉絲的知名自媒體人竟然沒(méi)有發(fā)聲？我想這些對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這部片子，片中這些人，這些事，是再平常不過(guò)小兒科，不值得把精力放在這個(gè)話題上。而作為一個(gè)關(guān)注生活體驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代》的體驗(yàn)非常棒。它對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過(guò)程做了系統(tǒng)化的分析和闡述，深入淺出的講述了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)這個(gè)時(shí)代的影響和作用。
每集50分鐘，連續(xù)看也就10小時(shí)。10小時(shí)對(duì)于大多數(shù)人不過(guò)是少玩一會(huì)游戲，少聊一會(huì)天，少發(fā)一會(huì)朋友圈的時(shí)間。如果你用心看完這10個(gè)小時(shí)的10集內(nèi)容，或許你今后的人生就被這10個(gè)小時(shí)改變了。央視用了“時(shí)代”兩個(gè)字做標(biāo)題，就“時(shí)代”這兩個(gè)字從字面來(lái)解釋?zhuān)傅氖菤v史上以經(jīng)濟(jì)、政治、文化等狀況為依據(jù)而劃分的某個(gè)時(shí)期，央視用這兩個(gè)字足以說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類(lèi)的重要性。
片中不論是互聯(lián)網(wǎng)大佬，還是國(guó)際知名企業(yè)，都在強(qiáng)調(diào)一個(gè)結(jié)論，互聯(lián)網(wǎng)讓個(gè)人的力量變得強(qiáng)大。我想說(shuō)這就是互聯(lián)網(wǎng)的魅力和生命力。
這個(gè)結(jié)論讓我想起最近看過(guò)的兩個(gè)故事。一個(gè)是拿獎(jiǎng)拿到手軟北大的才女，一個(gè)是幾乎什么都沒(méi)有從0開(kāi)始的高中畢業(yè)生。他們?nèi)松家蚧ヂ?lián)網(wǎng)而改變。把這個(gè)兩個(gè)故事分享給大家。
一家被沈南鵬大贊像小米，徐小平果斷投資的神奇電商。
學(xué)生近50多人。2002年夏天，劉楠以陜西省高考文科第三名的成績(jī)考入北京大學(xué)新聞學(xué)院。
與我們印象中刻板的“好學(xué)生”不同，劉楠在高二時(shí)參加了新概念作文大賽并獲得銀獎(jiǎng)，韓寒、郭敬明都是從這個(gè)比賽中走出的。
2006年，劉楠拿到北京大學(xué)新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)的雙學(xué)位學(xué)位。同時(shí)，績(jī)點(diǎn)（高校計(jì)算的加權(quán)成績(jī)）3.9的她被保送為北大新聞系碩士研究生，主攻方向?yàn)榇蟊妭鞑W(xué)。
在北大的6年里，無(wú)數(shù)的獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)狀，都在不斷地給劉楠貼上學(xué)霸+才女的標(biāo)簽?！按髮W(xué)時(shí)，我特別有新聞理想?！F肩擔(dān)道義、妙手著文章’這樣的格言印在課本上，每天都會(huì)看到，感覺(jué)整個(gè)人都不一樣。所以我本科不僅讀書(shū)讀的很high,還創(chuàng)辦了北大第一個(gè)民間通訊社新傳社，外加在《北大青年》做主筆。”
本科畢業(yè)的時(shí)候，劉楠因?yàn)檫@些新聞方面的實(shí)踐，獲得了南方報(bào)業(yè)集團(tuán)首屆的“全國(guó)新聞獎(jiǎng)學(xué)金”特等獎(jiǎng)，她也是這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金唯一一個(gè)本科生獲獎(jiǎng)?wù)??！八悦悦＞蛠?lái)了。做了這么多新聞的實(shí)踐，總感覺(jué)我還不夠深入，所以就有些難受。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)是我想自己做決策，而不只是客觀報(bào)道事實(shí)”.
研究生時(shí)劉楠果斷轉(zhuǎn)型，在百度實(shí)習(xí)一年后，劉楠畢業(yè)時(shí)手上拿了一把offer:寶潔市場(chǎng)部管培生、新蛋管培生、百度公關(guān)部，她卻最終選擇了世界上最大的化工公司美國(guó)陶氏化學(xué)，“因?yàn)椴恢纎ldmoney的錢(qián)到底是怎么賺的，很好奇?！眲㈤诨仡櫘?dāng)時(shí)選擇的時(shí)候這樣說(shuō)：“很快我就知道這個(gè)方向不適合我，適合我的行業(yè)是零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)?！?/p>
2010年劉楠懷孕，“我要給寶寶全身心的關(guān)照。”這樣一個(gè)念頭讓劉楠果斷辭職，從一個(gè)世界500強(qiáng)高級(jí)白領(lǐng)成為全職媽媽。
“我要給她用最好的東西！”劉楠是一個(gè)完美主義者，何況對(duì)自己的寶寶，“當(dāng)女兒生下來(lái)的時(shí)候，看著她那么小，那么可愛(ài)，當(dāng)她對(duì)你微笑，那種幸福感、充盈感前所未有?？伤帜敲慈跣。粫?huì)說(shuō)話，不會(huì)動(dòng)，她無(wú)條件的信任你、依賴你，那一刻你所有的母性，那種無(wú)條件去保護(hù)她、愛(ài)護(hù)她的沖動(dòng)，是非常強(qiáng)烈的。”劉楠說(shuō)，“所有給她用的產(chǎn)品，怎么可能有一絲不好，我就是想挑世界上最好的母嬰產(chǎn)品，不論哪個(gè)國(guó)家，也不論貴還是便宜?！?/p>
但焦慮緊接著就來(lái)了，“在選擇母嬰產(chǎn)品時(shí)，一是不知道哪個(gè)是真正的好。有很多代購(gòu)為了推銷(xiāo)，會(huì)把國(guó)外很普通的產(chǎn)品描述得無(wú)比高大上，更何況假冒偽劣”
“這安全嗎？這適合嗎？”劉楠每天都在質(zhì)疑，在懷孕時(shí)她從網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了很多媽媽?zhuān)l(fā)現(xiàn)這種焦慮感在中國(guó)是普遍存在的。
已經(jīng)開(kāi)始用了。很快她就成了媽媽圈里的意見(jiàn)領(lǐng)袖，很多素不相識(shí)的媽媽都請(qǐng)她代買(mǎi)母嬰用品，而這讓全職媽媽劉楠也有了小小的成就感。
“既然我被需要，那就和媽媽們分享一下吧?！痹从谶@樣一個(gè)樸素的想法，2011年底的時(shí)候，劉楠成立了一家小小的淘寶店，以“甜蜜的萌芽”為寓意，取名為蜜芽寶貝?！耙婚_(kāi)始純是好玩，沒(méi)想到就一發(fā)不可收拾。”純靠口碑相傳，蜜芽寶貝創(chuàng)下2年四皇冠，銷(xiāo)售額超過(guò)3千萬(wàn)的業(yè)績(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，劉楠的興趣慢慢轉(zhuǎn)化成了責(zé)任。
2013年4月，有人聯(lián)系劉楠表示愿意高價(jià)收購(gòu)蜜芽寶貝。劉楠有些猶豫，于是她托人聯(lián)系到了同是北大人的徐小平先生表示想咨詢一下。徐小平作為新東方創(chuàng)始人之一、著名天使投資人，“蘭亭集勢(shì)”和“聚美優(yōu)品”的成功上市讓他成為了青年人眼中的創(chuàng)業(yè)教父。一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午，劉楠來(lái)到徐小平家，聊了3個(gè)小時(shí)后徐小平說(shuō)：“劉楠，網(wǎng)店不要賣(mài)了，我給你錢(qián)，把蜜芽做大。”講到這里，劉楠回憶說(shuō)：“后來(lái)我問(wèn)過(guò)徐老師，我們素不相識(shí)，你對(duì)我的網(wǎng)店又一無(wú)所知，為什么當(dāng)場(chǎng)就決定投資我，他說(shuō)：”3個(gè)小時(shí)里你一直都在說(shuō)貨，對(duì)真假的在意，對(duì)找好貨的瘋狂，對(duì)媽媽人群利益的在乎，都讓我覺(jué)得你是對(duì)的人。“和徐小平聊完后，劉楠心潮澎湃，突然感到了責(zé)任的分量?！彪m然做一個(gè)淘寶店主，就可以有很好的收入，但這些真的是我想要的嗎？“顯然，這不是一個(gè)曾經(jīng)想”鐵肩擔(dān)道義、妙手著文章“的北大才女所想要的，一個(gè)聲音在她的腦海中大聲說(shuō)：我要給中國(guó)的媽媽和寶寶找來(lái)全世界最好用的母嬰用品，我要建立自己的網(wǎng)站！
今天收到一個(gè)學(xué)員來(lái)信，說(shuō)了自己的經(jīng)歷，也表達(dá)了自己的感謝。其實(shí)這樣的感謝我經(jīng)常收到，只是很少拿出來(lái)曬，因?yàn)檫@都是很正常的。但是這個(gè)故事，我覺(jué)得還是值得分享的，因?yàn)楣适碌闹魅斯?，幾乎是什么都沒(méi)有的從0開(kāi)始，賣(mài)的產(chǎn)品也比較普通，也不是化妝品，也沒(méi)有什么高科技，更沒(méi)有什么團(tuán)隊(duì)推廣之類(lèi)，就是普普通通踏踏實(shí)實(shí)的一點(diǎn)一點(diǎn)做起。我特別支持這樣的品類(lèi)和少年，因?yàn)樗麄兡艹?，你也一定能成，他們的?jīng)驗(yàn)和努力都是可以復(fù)制的。就算你做不到百萬(wàn)流水那么多，提升自己的收入到一個(gè)水平是完全沒(méi)有問(wèn)題的。產(chǎn)品都并不驚人，但只要踏實(shí)努力，就一定有結(jié)果來(lái)稿照登如下：
2014年5月7日，屬于我的高考還有一個(gè)月，在這之前我的腦子里面和大多數(shù)同學(xué)一樣，只有高考考好了，我的人生才能發(fā)生轉(zhuǎn)變，未來(lái)才會(huì)有希望，就像那句話說(shuō)的”沒(méi)有高考拿什么拼的過(guò)富二代“.可能這就是生活的魅力，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)了能夠改變我現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點(diǎn)并不是只有高考這條路，4年之后9百多萬(wàn)人大學(xué)畢業(yè)，一起去為了那2000多塊錢(qián)的工資奮斗，拼搏。
這個(gè)月，成績(jī)好的抓緊時(shí)間拼命的攻克難題，家里有安排有背景的就去網(wǎng)吧沒(méi)日沒(méi)夜的玩英雄聯(lián)盟，而我成績(jī)既不是特別突出，家里父母也只是普通的職工，供我讀高中就已經(jīng)很吃力了。這個(gè)時(shí)候我認(rèn)為我應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，為了自己的未來(lái)，為了生，為了活。
這里我要感謝”萬(wàn)能的大熊“,起步最讓我糾結(jié)的就是怎么去尋找一款好的產(chǎn)品，沒(méi)有資金沒(méi)有關(guān)系，更不認(rèn)識(shí)人，我向大熊老師咨詢，大熊老師問(wèn)我，自己會(huì)做什么？我說(shuō)我們家會(huì)做牛肉醬，我還蠻喜歡吃的。他說(shuō)那你就做牛肉醬，把牛肉醬做好就行了。
一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，高考的時(shí)間還是一天一天的臨近，成績(jī)好的成績(jī)差的，條件好的條件差的，還是繼續(xù)著他們自己的生活，英雄聯(lián)盟的背景音樂(lè)，教室里的英文聽(tīng)力圍繞在我的耳邊，只是我開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，我深知在這個(gè)充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代，思維方式和執(zhí)行力是改變你現(xiàn)狀的最有力也是最廉價(jià)的方式。
高考結(jié)束，鹵醬爸爸也正式上線銷(xiāo)，半個(gè)月流水就破2萬(wàn)，一個(gè)月之后流水已經(jīng)接近了10萬(wàn)，凈利潤(rùn)有3萬(wàn)多，比我爸一年的工資還要多。我們?nèi)叶己芨吲d，從來(lái)沒(méi)有想到可以這么快賺這么多的錢(qián)。一時(shí)間，我們?nèi)叶汲两谟鋹傊校诖磥?lái)更大的財(cái)富。
但是正是因?yàn)檫@樣快速的發(fā)展，問(wèn)題也隨之浮現(xiàn)出來(lái)，我第二個(gè)月的銷(xiāo)售狀況有所下降，問(wèn)了一下用戶反饋，大家在口味和包裝上，還是提出了更多的問(wèn)題和要求，尤其是南北方在口味的差異是很大的。雖然流水下降只有20%,也可以繼續(xù)做下去。但我還是決定停止銷(xiāo)售，因?yàn)椴粔蚝玫漠a(chǎn)品用戶買(mǎi)一次就不會(huì)再買(mǎi)了，這樣走下去只能越走越窄。
通過(guò)又一個(gè)月的努力，我們?cè)诋a(chǎn)品的包裝上和品質(zhì)上下了大功夫，物流的運(yùn)輸上也進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)?？谖稄脑瓉?lái)的2種，升級(jí)為全新的3種，縮小了南北的差異。讓更多的人能夠接受。
作為一名90后的我，這個(gè)夏天對(duì)我的意義和以往任何一個(gè)時(shí)候都重要。我的父母和家庭對(duì)我有了新的認(rèn)識(shí)和看法，我也承擔(dān)了新的義務(wù)和責(zé)任，他們終于覺(jué)得我長(zhǎng)大了，可以為他們做些事情了，而且還做得那么好。而我卻覺(jué)得責(zé)任更加重大，除了家庭，還有哪些支持鹵醬爸爸發(fā)展的朋友，我一定會(huì)讓鹵醬爸爸越做越好。
所以，將這部記錄片推薦給每一個(gè)想做自己，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值，還沒(méi)有看過(guò)本片的你。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十七
通過(guò)幾天絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)，個(gè)人的感受主要有以下幾點(diǎn)：
一、開(kāi)展絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，所以必須要有一個(gè)長(zhǎng)久作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，積極支持與充分信用。
二、“互聯(lián)+”，通俗來(lái)說(shuō)，就是“互聯(lián)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”，但這并不是兩者簡(jiǎn)單的相加，而是通過(guò)信息通信技術(shù)以及互聯(lián)平臺(tái)，讓互聯(lián)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。在現(xiàn)在的信息社會(huì)，消費(fèi)者消費(fèi)渠道和信息獲取習(xí)慣都發(fā)生了極大改變，相應(yīng)的企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方式也應(yīng)該隨之改變，特別要注重對(duì)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的選擇，客戶群體出現(xiàn)在那個(gè)平臺(tái)，產(chǎn)品就出現(xiàn)在哪里；同時(shí)也應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)方式作出相應(yīng)的調(diào)整，探尋出一條符合本企業(yè)的方式，特別是在企業(yè)創(chuàng)立之初，應(yīng)該更加重視營(yíng)銷(xiāo)方式的創(chuàng)新。
三、絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)要盡早組建專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，知己知彼，在充分的了解市場(chǎng)后，才能夠更有把握的做好絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)的工作；同時(shí)，在信息傳播如此廣泛而快速的時(shí)代，如果可以做到人人參與，全民營(yíng)銷(xiāo)，同時(shí)借助當(dāng)下的熱點(diǎn)事件，廣泛傳播，相信可以讓更多的人了解我們的企業(yè)和產(chǎn)品。
四、相對(duì)于絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)做得好的企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們公司的太過(guò)于簡(jiǎn)潔和死板。首先要對(duì)進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化，利用搜索引擎的搜索規(guī)則來(lái)提高在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的排名，從而提高的訪問(wèn)量與關(guān)注度；其次要對(duì)頁(yè)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，首頁(yè)上可以放上客戶最關(guān)注的那些內(nèi)容，提高的轉(zhuǎn)化率。
五、用信息化的思維與技術(shù)改進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“互聯(lián)+”是部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的催化劑，它與工業(yè)制造業(yè)領(lǐng)域的結(jié)合將帶來(lái)重大發(fā)展機(jī)遇。這一結(jié)合的關(guān)鍵就在于“智能制造”，主要體現(xiàn)在：
3、利用互聯(lián)信息，可以了解到行業(yè)內(nèi)的最新生產(chǎn)技術(shù)與發(fā)展動(dòng)態(tài)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化資源與能源的配置，提高生產(chǎn)與利用效率。
六、“互聯(lián)+”的本質(zhì)不是把互聯(lián)當(dāng)作工具和媒體，而是營(yíng)造新業(yè)態(tài)、新的供應(yīng)鏈、新的增值服務(wù)，從信息服務(wù)轉(zhuǎn)向全產(chǎn)業(yè)鏈各要素的整合。但是“互聯(lián)+”也有可能帶來(lái)嚴(yán)重的泡沫，現(xiàn)在既是互聯(lián)+的最好時(shí)機(jī)，也是最危險(xiǎn)的時(shí)候，互聯(lián)+什么都可以，但是互聯(lián)+絕對(duì)不能加傳統(tǒng)思維，絕對(duì)不能加既得利益。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十八
我于1988年參加工作，剛參加工作時(shí)，也許是工作不夠深入的緣故，自我感覺(jué)所學(xué)知識(shí)還能滿足工作需要。
近年來(lái)，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們法制觀念的提高以及對(duì)科學(xué)知識(shí)的追求不斷深入，使我深感自身知識(shí)的貧乏。于是，我想到了必須為自己充電，拓寬知識(shí)面，使自己更加適應(yīng)工作需要。結(jié)合自己的工作需要和特點(diǎn)，xx年我報(bào)考了山大網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理專(zhuān)科學(xué)習(xí)。
兩年來(lái)，在老師的關(guān)懷下，我克服重重困難，虛心求學(xué)，取得了較好的成績(jī)。要說(shuō)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有哪些體會(huì)，我想可以用恒、擠、勤、用四個(gè)字來(lái)概括。
一是恒，即網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)必須持之以恒。沒(méi)有一顆恒心，是達(dá)不到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是在職學(xué)習(xí)，既要搞好本職工作，又要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加之我在醫(yī)院服務(wù)單位工作，服務(wù)的對(duì)象是病人，三班倒，整天忙得不可開(kāi)交。學(xué)習(xí)與工作的矛盾，學(xué)習(xí)與家務(wù)的矛盾，都隨之出現(xiàn)，要解決好這些矛盾，就必須有一顆持之以恒的心，再加上我所選的護(hù)理專(zhuān)業(yè)，枯燥、單調(diào)的課程內(nèi)容更是對(duì)我的嚴(yán)峻考驗(yàn)，那些繁復(fù)的護(hù)理知識(shí)很容易讓人產(chǎn)生半途而廢的念頭，此時(shí)若沒(méi)有咬定青山不放松的決心，學(xué)習(xí)是不會(huì)持久的，正是我有了一個(gè)恒心，所以，三年來(lái)我能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)教材，按時(shí)參加面授，完成規(guī)定作業(yè)等一個(gè)個(gè)具體的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二是擠，除按固定時(shí)間學(xué)習(xí)外，主要是需要擠時(shí)間學(xué)習(xí)。病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務(wù)等等各方面的原因，如不嚴(yán)格要求自己，很難有學(xué)習(xí)時(shí)間。魯迅先生說(shuō)過(guò)，時(shí)間就像海綿里的水一樣，只要你愿意擠，總還是有的。我想我必須像擠海綿中的水一樣去擠時(shí)間學(xué)習(xí)，見(jiàn)縫插針。
除了在醫(yī)院充分利用閑余時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí)外，回到家里，更是想辦法不讓孩子影響我的`學(xué)習(xí)，這就需要恰當(dāng)安排時(shí)間，這樣的話，時(shí)間就必須從休息中摳出來(lái)，也就是從睡眠時(shí)間中往外擠精力，把教材經(jīng)常放在床頭，臨睡前，看一會(huì)兒書(shū)。
久而久之，就養(yǎng)成了睡前學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這樣既不耽誤學(xué)習(xí)又能照顧到家庭，可謂一舉兩得。
另外，我更珍惜星期日的富足時(shí)間，舍不得把時(shí)間都用在家務(wù)和應(yīng)酬上，往往是抱著能學(xué)多少就學(xué)多少的態(tài)度，抽空就學(xué)，時(shí)間長(zhǎng)了，這樣的生活雖然緊張和疲勞，但卻愉快而有意義。
三是勤，業(yè)精于勤而荒于嬉，只有勤學(xué)善記才能有所收獲，特別是護(hù)理專(zhuān)業(yè)更是需要如此。那些枯燥無(wú)味，而且容易混淆的護(hù)理操作知識(shí)，往往是看了幾遍一合書(shū)本又忘記了，我就想辦法與遺忘作斗爭(zhēng)，除了要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的含義以外，更主要的就是需要勤學(xué)勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固。
一份耕耘一份收獲，只要肯下功夫，就一定有回報(bào)，我的成績(jī)不就是這樣的證明嗎?
四是用，即學(xué)以致用。在自學(xué)過(guò)程中，我一邊學(xué)習(xí)護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)，一邊注意它在工作中的運(yùn)用。我運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，對(duì)患者耐心細(xì)致地進(jìn)行護(hù)理，起到了良好的效果，對(duì)我的工作也起到了極大的推動(dòng)作用。
回顧一年來(lái)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，要想學(xué)到知識(shí)，并取得好成績(jī)，就必須付出辛勤的勞動(dòng)，只有鍥而不舍，才能金石可鏤，沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目的和堅(jiān)忍不拔的毅力，自學(xué)是不可能持久的，也就不能取得好的成績(jī)。今后，我將一如既往，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好本職工作，為推動(dòng)我國(guó)的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會(huì)篇十九
我很榮幸能夠參加互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理培訓(xùn)班的理論課程學(xué)習(xí)，感謝_地稅同仁對(duì)本次培訓(xùn)課程的辛勤付出和毫無(wú)保留的經(jīng)驗(yàn)介紹以及生活上無(wú)微不至的照顧，短短幾天的學(xué)習(xí)使我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)，受益匪淺，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
說(shuō)實(shí)話，我在去之前心態(tài)有些放松，但真正走進(jìn)邯鄲市地稅局特別是看到工作如此兢兢業(yè)業(yè)的邯鄲地稅同仁以后，這種松懈的念頭隨之打消。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程紀(jì)律嚴(yán)明，班主任嚴(yán)格管理，班委會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，上課時(shí)座號(hào)固定，不定時(shí)抽查，作息時(shí)間緊張有序。
本次參加培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：互聯(lián)網(wǎng)思維及理念、各單位自帶項(xiàng)目簡(jiǎn)介、互聯(lián)網(wǎng)工具介紹(谷歌地球、騰訊街景等)、經(jīng)典案例分享、謝永清副局長(zhǎng)“創(chuàng)新心理學(xué)”講座、“無(wú)人機(jī)”航拍知識(shí)等;培訓(xùn)形式既有專(zhuān)家講授，又有師生互動(dòng);既有政策法規(guī)的理性探討，又有疑難案例的共同分析，課程安排豐富多彩，比較合理。
本次培訓(xùn)以市各縣區(qū)局經(jīng)典案例分享為主，輔以案例討論、參觀考察等。分享的案例先由各班自行討論，拿出初步處理意見(jiàn)。各位學(xué)員爭(zhēng)相發(fā)言、各抒己見(jiàn)，各班級(jí)集思廣益，充分發(fā)揮才智，提出了很多獨(dú)特見(jiàn)解。本次培訓(xùn)班的授課教師均為邯鄲市各縣區(qū)局項(xiàng)目組業(yè)務(wù)骨干，他們政策理論水準(zhǔn)高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，造詣深厚，觀點(diǎn)新穎，思路寬，有深度，講授幽默風(fēng)趣，寓教于樂(lè)。聆聽(tīng)了他們的授課，深受啟發(fā)，受益匪淺。
地稅局打破傳統(tǒng)稅收管理手段的局限，建立包括以宗地為基礎(chǔ)的物理網(wǎng)格、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的虛擬網(wǎng)格、扁平化職責(zé)網(wǎng)格“三網(wǎng)融合”的稅源全景網(wǎng)格化管理體系，為稅源管理布下“天羅地網(wǎng)”。目前，市地稅局在初步劃分稅源網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)的遠(yuǎn)程測(cè)繪技術(shù)、實(shí)景監(jiān)控設(shè)備，扎實(shí)開(kāi)展涉土稅收核查清理，已入庫(kù)稅款2.87億元。
“格中地、地上房、房中戶、戶中人”的工作思路首次出現(xiàn)在案頭分析中給人一種耳目一新的.感覺(jué)，對(duì)土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種有條不紊、分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行一一分析，對(duì)學(xué)員各自的本職工作都具有一定的啟示作用。互聯(lián)網(wǎng)+是一種新時(shí)代背景下的新式思維方式，并不是萬(wàn)能的，但絕對(duì)是先進(jìn)有效的，互聯(lián)網(wǎng)工具包羅萬(wàn)象，應(yīng)多種并用，在今后的工作中，要學(xué)習(xí)邯鄲地稅同仁先進(jìn)工作理念，一是做到思維轉(zhuǎn)變，通多大數(shù)據(jù)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的學(xué)習(xí)，改變考慮問(wèn)題的狹隘性，培養(yǎng)由宏觀到微觀再到宏觀的全景思維。二是做到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用，提高工作效率。三是要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集思廣益，不斷推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理，進(jìn)一步提升稅收征管質(zhì)效，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
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