總結可以幫助我們從全面的角度審視自己的表現(xiàn)，并對未來做出更好的規(guī)劃。切忌敷衍了事，要認真對待總結，從中汲取充分的教訓。通過看看這些范文，你可以了解到總結的一些常用格式和寫作技巧。
案件經驗總結匯報材料篇一
以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內管內控、工作落實和業(yè)務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1.年初全行員工簽訂案件防控責任書1194份，實行分管責任，使案件防控責任到人，不留死角.
2.認真落實《關于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風險和業(yè)務操作風險的能力，對員工不良行為排查率為100%.
4---綜合評價，并組織員工對本部門、網點負責人進行民主測評。部門、網點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網點負責人、客戶經理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經商辦企業(yè)以及利用職務之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4下旬至5月份，全行排查613人，排查面達到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多。
8---。
2、風險管理部專職風險經理對各基層網點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構關鍵風險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內由問題網點將整改結果回復風險管理部，同時抄送業(yè)務歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務歸口管理部門確認情況屬實后，由業(yè)務歸口管理部門和經營部門共同整改。
10---。
案件經驗總結匯報材料篇二
在日常的回訪工作中，我們的工作中存在著一些問題，這些問題主要有兩方面，一個是人員材料方面，還有一個是服務態(tài)度方面。下面通過一些案例來具體地說說這些問題。
案例一。
在回訪的過程當中，有護士長抱怨一些木質的桌椅壞了報修之后，物業(yè)方面的回復是不能修。
分析：1.首先借到報修之后，不管能不能修都應該先到病房看一下，很多時候可能就是上個釘子就能解決的事，在溝通方面還需加強。
2.在這些木質桌椅家具方面的報修也經常發(fā)生，物業(yè)能否招一個木工之類的人員。
案例二。
一次，護士長報修說病房的小車壞了，接報人員說不能修，護士長就讓物業(yè)領班接電話并說明情況，領班的回答是讓護士長自己把車子拿下來看看能不能修，護士折騰半天把壞了的小車拿到下面之后得到的回應是不能修，然后自己再拿回去。事后回訪中護士長在說明情況時非常激動。
分析：首先要明確對于醫(yī)護人員我們就是服務的一方，俗話說：“顧客就是上帝”，我們的情況也很類似。案例中如果物業(yè)人員親自去病房了解情況，就不會給護士長留下我們工作不積極、不負責的印象。
案例三。
經常有護士長反映病房的沐浴蓬頭的質量有問題，甚至有護士長反映一星期就壞了，一直要報修更換，甚是繁瑣。
分析：對于醫(yī)護人員反映的質量不過關的小型材料，如沐浴蓬頭，采購部門是否能夠考慮購買其他品牌。
案例四。
護士長反映病房里的墻面瓷磚有脫落現(xiàn)象，報修之后得到回應也是沒有材料無法維修。事后護士長在回訪中表示對于這個情況表示可以理解，但希望日后能夠解決類似問題。
分析：物業(yè)方面的解釋是沒有相應的材料，所以我覺得能否對目前一些經常會接到報修，卻經常以沒有材料而不了了之的東西，如瓷磚、上面提及的小車等，物業(yè)方面能否做個統(tǒng)計。
總結。
：當然有時候護士長可能不大理解我們工作，對于不滿意我們工作的醫(yī)護人員，我們首先最基本的在服務態(tài)度方面要正確；但是對于能夠理解我們工作、對我們后勤印象不錯的醫(yī)護人員，我們更應該不讓她們失望。
案件經驗總結匯報材料篇三
為深入貫徹xxx法治思想，運用法治手段推動供給側改革，優(yōu)化配置各種社會公共資源，高質量建設營商法治環(huán)境，提出如下意見。
一、深刻認識加強破產審判工作高質量建設營商法治環(huán)境的重大意義。
（一）強化服務大局意識。全省各級法院要切實提高政治站位，自覺緊緊圍繞中心服務大局，樹牢破產審判法治思維，全面提升破產審判專業(yè)化水平，完善市場主體救治和退出機制的功能，為我省高質量建設營商法治環(huán)境提供優(yōu)質司法服務和堅實司法保障。
擔當意識，充分發(fā)揮破產審判職能，延伸司法服務，扎實做好破產審判工作。
（三）強化對破產審判功能的認識。破產審判通過綜合運用重整、和解等法律手段實現(xiàn)市場主體的有效救治，幫助企業(yè)提質增效；運用清算手段促使喪失經營價值的企業(yè)和產能及時退出市場，完善市場主體的救治和退出機制，對于穩(wěn)定市場預期、提振發(fā)展信心，促進經濟高質量發(fā)展具有重要的司法保障功能。破產審判通過積極配置生產要素，有力促進產業(yè)換代升級，對于實現(xiàn)社會資源重新和優(yōu)化配置具有重要的制度功能。破產審判獨特的程序設計，對于解決“執(zhí)行難＂具有重要的促進和化解功能。
二、全力推進＂府院聯(lián)動“機制建設。
（四）主動爭取黨委領導，牢牢把握正確的政治方向。對于敏感、可能引發(fā)群體性事件的案件，及時、主動向黨委報告，在黨委統(tǒng)一領導下，構建“法院主導、政府支持＂的府院聯(lián)動工作機制。
等部門組成的制度化溝通協(xié)調機制，實現(xiàn)省、市（州）、縣全層級覆蓋、寬領域聯(lián)動的工作格局。充分發(fā)揮政府相關部門的職能作用，協(xié)同處理破產處置涉及的破產費用保障、產權瑕疵、存續(xù)資產運營、職工安置、稅收政策、金融機構參與信用修復、企業(yè)注銷，以及刑民交叉、打擊逃廢債等重點難點問題。積極防范化解重大風險特別是金融風險，建立重點領域和企業(yè)敏感案（事）件信息共享機制，定期監(jiān)測、評估、通報破產企業(yè)和“僵尸企業(yè)”相關信息。建立跨部門聯(lián)合調研機制，對破產財產處置中出現(xiàn)的問題共同研究，聯(lián)合制定相關文件。
（六）推動設立破產專項資金。積極協(xié)調爭取政府財政部門支持，推動設立破產專項資金，明確資金的使用范圍、使用標準、資金的管理和審批等，確保援助資金來源穩(wěn)定，及時解決無產可破或者缺乏啟動資金的企業(yè)破產程序啟動和推進問題。
三、進一步暢通破產案件受理通道。
程和規(guī)則，統(tǒng)一審查標準。轉變審慎受理的傳統(tǒng)理念為依法受理，加強審級監(jiān)督，依法及時糾正應當受理而不予受理、不立不裁等問題。做好”執(zhí)轉破＂案件的移送、協(xié)調、配合工作，推動執(zhí)行轉破產程序的適用。
案件經驗總結匯報材料篇四
2018年，在市分行的大力支持和幫助下，我行緊緊圍繞市分行案防安保工作總體思路，狠抓制度落實、力促問題整改，著力加強案件風險防控體系的建設，始終堅持把案件防控工作放在首位，案防工作取得階段成效，實現(xiàn)“零案件”案防目標，各項業(yè)務呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。下面，將具體工作情況匯報如下：
一、加強領導，全力抓好案件防控工作年初，我行專門召集相關部門及人員專題研究安全運營和案件防控工作，并通過召開全行案防工作大會的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個落實”的案防工作要求：一是按照監(jiān)管部門案防工作要求，確定案防工作的年度目標，做到目標落實。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實。三是深刻領會我銀監(jiān)局和上級行文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密圍繞案防十項重點工作，穩(wěn)步扎實做好案件防控工作，確保完成各項工作任務，做到“重點工作落實”。四是我行案防工作實行各層級一把手負總責制，并在不同層級設立專兼職案防崗位，指定專人負責案件防控工作，實行定人、定崗、定責的“三定”管理，做到責任落實。目前，我行上下更加重視案防工作，工作的主動性、自覺性得到提高，確保了案防工作的有效落實。
二、強化教育，筑牢思想防線。
思想教育工作常常說起來重要，但實際上卻最容易被忽視，在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失，也是引發(fā)道德風險和操作風險的一個重要因素，為此，我們著重抓了以下幾方面工作：
（一）持續(xù)開展制度培訓，提高全員遵章守紀意識。我行以各項規(guī)章制度的學習培訓為重點，全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓活動。截至我月底，全行已有10余人、參加了集中培訓，使員工的綜合業(yè)務素質得到提高，為我行工作的順利開展奠定了基礎。
（二）開展警示教育活動，增強員工防范意識。我行注重將業(yè)務培訓和法律知識培訓有機結合，抓教育、抓引導，抓防范。今年以來，我行開展各種警示教育我場次，組織全行員工觀看《警示教育》短片，并要求員工撰寫。
心得體會。
深刻反思汲取教訓。通過大量的刑事犯罪案例用鮮活的人和事以法說教、以案說教使警示教育收到很好的效果。
（三）定期分析案防工作情況。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會、周會、行務會等形式，講案防、說安全，時刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯(lián)席會，及時傳導監(jiān)管部門案防工作精神，加強政策傳導和風險提示，分析存在的共性問題和個性問題，有針對性地制定措施，確保各項案防工作落到實處。三是注重案防經驗信息交流。開展學習心得交流、思想認識交流，達到了。
總結。
提高的目的,保證了案防工作的整體效果。
（四）積極開展讀書學習活動。在全行范圍內開展“我”主題讀書活動。通過全員學習、開心得交流會等形式進行，進一步轉變了員工的思維，營造了良好的安全氛圍。
三、
強化制度建設，進一步提升內控執(zhí)行力。
加強內控機制建設，堵塞管理漏洞是案件防控的關鍵。今年以來，我行以強化規(guī)章制度和案防長效機制建設的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執(zhí)行兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高制度的約束性，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化、經營合規(guī)化、工作標準化。
1（一）完善案防工作考核評價機制。今年以來，我行以內控管理中案防要求為抓手，進一步強化考核評價工作，在業(yè)務流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風險的要求，通過對案件防控工作的考核，努力實現(xiàn)違規(guī)違紀風險的提前消除，將案防要求與業(yè)務工作有機結合起來，努力解決制度建設和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅持每月自查，監(jiān)事會每季度抽查，半年總行考核通報，切實督促各級領導班子、領導人員和重點管理崗位人員認真履行案防工作職責，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，并將責任落實到人，真正做到“誰主管、誰負責”。
（二）強化員工違規(guī)行為的管理。在對各部門案防工作考核的基礎上，按照監(jiān)管部門的要求，實施對員工進行違規(guī)行為積分，強化員工違規(guī)行為的管理，并制定出《員工違規(guī)行為積分實施細則》。引導和督促各級部門和工作人員遵章守紀、依法合規(guī)經營。員工違規(guī)行為積分細則的實施，使違規(guī)違紀行為得到有效遏制，收到良好效果。
四、強化內控管理，把內控管理工作落到實處。
今年，我行按照工作思路，著重解決基礎管理薄弱問題，努力構建案件防控長效機制。為此，我們重點抓了以下幾方面工作。
（一）高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調和強制性休假制度方面，我行嚴格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求，修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》，進一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限；完善了崗位輪換交流流程，從而為崗位輪換、交流的順利實施奠定了基礎。
（二）高度重視對賬工作的管理。嚴格按照《人民銀行結算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬，目前，我行我萬元以上對賬率達100%。按照要求，各支行負責人每季度直接與重要客戶進行對賬，對對賬工作開展抽查，督促回收對賬單等，保證了對賬工作的順利進行。
（三）高度重視案防三項制度的落實工作。一是按照銀監(jiān)會關于案件(風險)的最新口徑，全面清理轄內機構自我年以來的案件風險情況，加強案件監(jiān)管、嚴格案件報告。二是進一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領導任組長的專案組，開展風險清查，妥善處置和化解案件風險。三是嚴肅案件管理紀律。要求各機構增強對案件風險的快速反應能力，及時報告；對發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風險情形的，不報告或未在規(guī)定期限內報告，將嚴肅處理；要求各機構高度重視案件查處工作，深入調查，嚴肅問責，扎實整改，以有效的案件查處工作，促進內控案防工作能力的提升。截至6月末，我行未發(fā)現(xiàn)案件（風險）信息，報送數(shù)為零。
（四）高度重視安全管理，做實安保工作。今年以來，我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強全員安保意識和技能培訓。組織安保人員針對營業(yè)場所重點部位進行了防搶演練培訓。二是加強防護設施建設。實行各支行負責人以物防、技防設施的管理負總責制，建立了雙路報警系統(tǒng)，確保物防、技防設施的正常運行。三是加強規(guī)章制度建設。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。
五、強化監(jiān)督措施，完善案件防范的約束激勵機制。
2一審”工作來落實完善檢查監(jiān)督機制。加大對基層機構的檢查監(jiān)督力度，突出重點，緊緊圍繞案件防控的重點環(huán)節(jié)，對高風險業(yè)務、易發(fā)案件部位，增加了督查深度、廣度和頻率。
（二）懲戒措施要到位。我年，我行對違規(guī)和案件的責任追究提出了更為嚴厲的措施。同時制定了相關柜臺業(yè)務禁止性規(guī)定，這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務操作中的高壓線，觸犯一條即解除勞動合同，具有極強的威懾力，在全行上下引起了較大震動。
（三）激勵措施要到位。為有效防范操作風險和各類案件、事故的發(fā)生，在嚴肅問責的同時，制定了相應的激勵措施。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有效避免資金財產損失的一線員工給予通報表揚和獎勵。
六、案防工作計劃。
（一）加強思想教育，重視案防工作培訓，進一步提高案防意識，使員工防范風險意識由被動灌輸轉變?yōu)橹鲃有问健?/p>
（二）加強內控制度建設，進一步完善案防長效機制。及時修訂完善各項內控制度，建立嚴密的制度防范體系。
（三）強化對操作風險的管控，繼續(xù)加強貸款“三查”、輪崗、對賬和強制休假等制度執(zhí)行的檢查；突出對“高風險點”的監(jiān)督檢查，不斷拓寬檢查范圍，力爭使檢查覆蓋面達到100%。
（四）案件防控工作任重道遠，決不能掉以輕心，我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢，繼續(xù)強化員工的合規(guī)意識，從管住人就管住風險的高度，扎實做好員工行為動態(tài)管理，確保實現(xiàn)零案件工作目標。
案件經驗總結匯報材料篇五
一、調解的法律地位。
刑事自訴案件的調解，即人民法院在自訴案件審理中，組織雙方當事人就自訴人提起的刑事訴訟及附帶民事訴訟進行協(xié)商，最終達到促使雙方就經濟賠償問題達成一致，被告人得到了自訴人的諒解，自訴人放棄要求追究被告人刑事責任的結案方式。
我國刑事訴訟法第一百七十二條規(guī)定，“人民法院對自訴案件，可以進行調解”，最高人民法院關于執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中作出更具體的規(guī)定，“人民法院對告訴才處理的和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，可以在查清事實，分清是非的基礎上進行調解”，并對調解的原則和方法作了規(guī)定。從以上規(guī)定可以看出：一，調解是法律規(guī)定的自訴案件的一種結案方式；二，調解是在查清事實，分清是非的基礎上進行，也即在案件審理中未作出裁判前進行的；三，“可以調解”同時說明調解不是必須和應當?shù)某绦?，能調解的則調解，不能調解的就不作調解，當事人和法院都是可以選擇的。
二、調解的功能和效果。
自訴案件的受案范圍涉及三大類，但主要是告訴才處理的案件和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件計十二類案件，這些案件當事人大多是以要求追究刑事附帶民事責任為前提，以得到經濟賠償為結果。調解結案既能化解矛盾維護穩(wěn)定，同時也能夠保護受害人的合法權益，符合當事人的意愿，所以，調解是自訴案件中適用范圍很廣的結案方式。
第一，偶發(fā)性案件的被告人積極悔罪，調解可以有效化解矛盾。此類案件，當事人受情勢影響多，沒來得及考慮應以怎樣的行為應對出現(xiàn)的事情，更來不及對行為造成的后果進行預料。事情出現(xiàn)后，致害人對自已不冷靜的行為和造成的后果極為后悔，積極向受害人賠禮道歉，并愿意賠償經濟損失。受害人感到被告人態(tài)度真誠積極，遂給以諒解，愿意放棄追究被告人的刑事責任。
第二，受害人家庭經濟條件不好，迫切需要賠償，調解能夠及時解決受害人的實際困難。這類案件以故意傷害案件和故意毀壞財物案件較多。例如故意傷害案件中受害人被致傷支出了相當數(shù)額的治療費用，有的甚至還投親靠友借了不少債務，與要求追究被告人刑事責任相比較，自訴人更需要得到足額的經濟賠償，只要得到了賠償，就解決了自訴人的實際困難，就可以諒解被告人，也就是可以放棄對被告人刑事責任的追究。
第三，雙方當事人互有過錯，調解能夠取得較好的社會效果。雙方有過錯的情況較多出現(xiàn)在故意傷害和有重要前因如婚姻糾紛，意外事件等所引起的非法侵宅，故意毀壞財物，侮辱，誹謗等類案件。這類案件中，有的自訴人與被告人相致對方有傷害，有的甚至互為輕傷；有的`自訴人對案件的起因和發(fā)展有很明顯的過錯；有的案件被告人一方出現(xiàn)意外事故（如家庭成員因故死亡）受到社會同情，等等。如果能夠把自訴人的過錯綜合考慮到案件之中，多做調解工作，避免就案辦案過多對被告人定罪判刑，將會取得較好的社會效果。
第四，自訴人與被告人有親屬關系或其他密切關系的，調解處理有利于改善關系，促進團結，維護穩(wěn)定。
三、調解的方法。
刑事訴訟法和最高人民法院關于貫徹執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中規(guī)定了對調解的要求，即可以在查清事實，分清是非的基礎上進行調解“?！闭{解應當自愿合法不損害國家集體和其他公民利益的前提下進行“等等，在實際的工作中。除了遵徇上述規(guī)定外，還可以采用以下方法：
第一，教育（－雪風網絡xfhttp教育網）被告人悔罪認錯取得自訴人諒解是調解的基礎。自訴人的權利受到了被告人某種侵害，或人身的或財產的或其他的權利，這種侵害已經發(fā)生，所造成的身體的，精神的，名譽的或其他的傷害已不可挽回，只有進行彌合和補救撫平創(chuàng)傷。可教育（－雪風網絡xfhttp教育網）被告人進行真誠的悔罪和道歉，取得受害人諒解，營造調解的氛圍，打好調解的基礎。
第二，被告人積極賠償自訴人經濟損失是調解的必要條件。自訴案件中被告人基本上都給自訴人造成了經濟上的損失，即使沒有直接造成經濟損失，自訴人也要求被告人用賠償經濟損失來補救；自訴案件基本上都有附帶民事賠償?shù)膬热?，有的可以說就是沖著賠償而來的。所以，賠償經濟損失就成了調解的必要條件，不同意賠償和不接受賠償都不可能進行調解。
[1][2]。
案件經驗總結匯報材料篇六
依據(jù)《^v^安全生產法》及《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)主要負責人保護員工生產安全六條規(guī)定》和《強化安全生產監(jiān)管六項舉措》等安全生產法律法規(guī)，我單位鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)，履行安全生產工作職責，建立健全各級、各崗位安全生產責任制，制定完善并嚴格落實各項安全生產管理制度和操作規(guī)程，積極開展安全生產標準化建設，提高安全生產水平。
二、依據(jù)《安全生產法》有關規(guī)定，設置安全生產管理機構并配備專（兼）職安全生產管理人員。
三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，做到人員、時間、內容、效果“四落實”。特種作業(yè)人員持證上崗，本單位使用被派遣勞動者的，將被派遣的勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。
四、依法按比例足額提取安全生產專項經費，制定安全生產費用投入使用計劃，重點加大對安全教育培訓、安全設施設備、安全標準化建設、隱患排查治理、危險工藝、重大危險源控制系統(tǒng)和推廣使用安全生產新工藝、新技術、新設備等方面的投入。督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，切實打牢企業(yè)安全生產基礎。
五、本單位確定每年6月為安全生產月，每月?日為生產安全事故警示教育日。
六、嚴格落實建設項目安全生產和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，定期組織開展安全生產風險評估，常態(tài)化開展隱患排查治理工作，并通過隱患排查治理信息系統(tǒng)定期上報。
七、按標準化管理要求，設置企業(yè)安全生產信息公告欄，將安全生產管理制度、操作規(guī)程和危險有害因素公示卡、監(jiān)控卡、應急救援措施及標識、標志標牌張貼或公示到車間和具體工作崗位。
本單位嚴格執(zhí)行以上承諾，自愿接受企業(yè)職工、媒體以及有關部門的監(jiān)督，若有違反，本單位及相關人員按照本承諾問責辦法，依法承擔一切責任。
承諾單位（蓋章）：法定代表人（簽名）：
案件經驗總結匯報材料篇七
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近年來，為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定，——縣法院始終把民事調解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，逐漸摸索出了一套調解工作經驗，有力地指導了民事訴訟。2005年，該院共受理民事案件2279件，調解、撤訴1858件，調撤率達到了81.5，創(chuàng)歷史最好水平。今年1至8月份，該院民事案件調解率又創(chuàng)新高，達到了84.8，涉訴信訪案件較去年同期下降了48.4。
一、更新理念，提高調解意識。
——縣法院黨組認識到，民事調解作為一種民事審判結案方式，在國內素有“優(yōu)良傳統(tǒng)”的美譽，在國外則被譽為“東方經驗”，從目前看，調解已成為符合我國國情的一種司法手段，已從一種優(yōu)良的司法傳統(tǒng)升華為一種現(xiàn)代審判理念?；诖?，該院把更新干警的司法理念，提高全員調解意識作為重點抓在手上。一是強化調解優(yōu)先意識。近年來，該院一直把全程調解、優(yōu)先調解貫穿在民事審判工作的各個五一節(jié)，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調解工作，達到了不放過任何一個調解機會的目的。二是強化以人為本意識。要求全院干警都要堅定司法立場，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點，從而做到了廉潔勤政、主動服務，減少了訴訟的冷漠和生硬，為審判工作注入了更多的人文關懷。三是強化維護穩(wěn)定意識。在人民內部矛盾已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題的新形勢下，該院把維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重，積極探索案件調解的新思路和新方法，把調解作為結案的主要方式，從而充分發(fā)揮了案件調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強化有機結合意識。該院不斷加強民事調解與人民調解、行政調解的聯(lián)系，積極推進人民調解、訴訟調解和行政調解“三位一體”的調解機制的建立。同時，正確處理調解與判決的關系，未發(fā)生久調不決的問題。對于當事人不愿意調解、雖愿調解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發(fā)生超審限案件。
二、合法規(guī)范，把握調解原則近年來該院的調解工作嚴格貫徹了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的方針，產結合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調解四原則”，對指導調解工作規(guī)范利進行發(fā)揮了積極作用。一是正確把合法原則。該院堅持在事訴訟調解的過程以及在法官主持下當事人達成的調解協(xié)議內容，都必須符合法律規(guī)定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益和國家、集體以及第三人的合法權益，也未出現(xiàn)強迫當事人調解的問題。二是正確把握公開原則。即除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，都做到公開調解；離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開調解的，可以不公開調解。三是正確把握效率原則。該院堅持以及時、便捷的方法開展調解工作，明確規(guī)定以調解為名而拖拉辦案的法官，按照有關紀委規(guī)定予以處理，有效地防止了調解效率低下的問題。2005年以來，該院調解的案件，80以上均在兩個月內結案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當事人不愿意調解、不適合調解的案件以及經調解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當事人訴累，節(jié)省了審判資源。四是正確把握規(guī)范原則。在調解過程中，辦案法官堅持儀態(tài)莊重，著裝規(guī)范，使用“法言法語”，沒有出現(xiàn)行為和語言失范問題，樹立了人民法官的良好形象。在制作調解書時，嚴格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進行制作，防止了調解書失范。近年來，該院正確把握“調解四原則”，調解工作做到了合法規(guī)范，沒有發(fā)生違法調解、強迫調解問題，沒有出現(xiàn)超審限案件，也沒有出現(xiàn)調解書不規(guī)范的問題，更沒有發(fā)生因調解工作而出現(xiàn)的信訪上訪案件。
調解率在80以上的調解能手。四是構建網絡，充分利用社會資源。為強化調解效果，該院通過培訓人民調解員、召開調解工作會議、選任調解助理員等方式，逐步構建起一套協(xié)助調解網絡。近三年來，該院九個基層人民法庭先后為全縣12個鎮(zhèn)釣200余名人民調解員進行了21場次的培訓，有力地增強了人民調解員的法律意識，提高了調解水平。直轄市各鎮(zhèn)召開民事調解聯(lián)席會議12次，化解群體性糾紛17件。三年來，通過人民調解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛200余起，有力地減輕了法律工作壓力，促進了社會和諧。同時，于今年開展了選任調解助理員工作，從12個鎮(zhèn)分別選取2個村作為試點，聘任村中有威望、具有一定法律知識、協(xié)調能力強的村民為調解助理員，協(xié)助各人民法庭進行調解工作。今年以來，24名調解助理員已協(xié)助調解案件69件。
四、創(chuàng)新方法，豐富調解手段在近年來的審判實踐中，——縣法院逐步完善并推行了搶抓關鍵法、利益平衡法、辯法析理法、案例誘導法、借力使力法、組織助力法、冷卻處理法和溫情感化法共八種調解方法。在具體調解工作中，該院堅持靈活運用這些方法，將這些方法巧妙有機地結合到一起。一是抓住關鍵找準點。對于一些爭議標的不大而案情卻相對復雜的案件，并不固守查清事實這一教條，而是本著利益平衡的原則，在盡量查清案情的同時，尋找雙方當事人的實體利益平衡點，圍繞這個平衡點進行調解，取得了較好效果。二是辯法析理善誘導。在民事調解過程中，根據(jù)雙方當事人爭議焦點，理出頭緒，講明法律，說清道理，通過及時耐心的啟發(fā)疏導和說服教育以及相關案例，化解當事人之間的矛盾。如該案審理的一起人身損害賠償糾紛案件，雙方當事人劍拔弩張，情緒激動，矛盾隨時可能激化。對此，該院辦案人員分頭到原被告家中，在指出雙方均有過錯并做其思想工作的同時，向雙方講述了一起因瑣事互毆，打人者因犯故意傷害罪被判刑五年而被害人致殘的案例，教育雙方摒棄前嫌。最終通過引導和說服教育，雙方當事人互相道歉，握手言和。三是借力使力巧開鎖。一件案件到了法院，雙方當事人都托人的為數(shù)不少。對此，該院借助雙方“說情人”，利用他們來開當事人的“思想鎖”，為案件調解創(chuàng)造有利條件。同時，積極請基層組織、人民調解員或調解助理員來協(xié)助調解，并針對當事人比較相信代理人、律師的特點，通過代理人和律師協(xié)助法院做當事人的工作，促成調解等方法，取得了較好效果。四是冷熱有別重感化。針對不同案件的特點，準確把握調解時機，分別適用“冷處理”、“熱處理”、“溫處理”等不同方法。所謂“冷處理”，主要是對于打架導致的人身傷害等當事人情緒比較激動或矛盾較為激化的案件，不急于調解，而是先放一段時間，使當事人的情緒“涼”下來，從而使當事人能夠冷靜下來，正確分析形勢，從而愿意接受調解。所謂“熱處理”，就是在當事人已有調解意愿，但還拿不定主意的時候，趁熱打鐵，不失時機地擺事實、講道理，進行“熱調解”?！皽靥幚怼?，主要是指在與當事人接觸進行調解的時候，要出以真心、付出真情，讓當事人相信辦案人員是他的貼心人，會為他主持公道，從而愿意講出真實的想法，愿意接受法官提出的調解意見。
五、加強協(xié)調，正確處理“三個關系”在辦案中，堅持正確處理好“三個關系”確保調解工作取得最佳成效。一是處理好審判各個環(huán)節(jié)的關系。在立案、送達、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都要建立起密切的銜接關系，使立案庭、審判庭、執(zhí)行局等各部門分工不分家，相互配合，相互鑒定，共同做好調解工作，并努力提高調解案件的即時履行。今年以來，該院由立案庭在正式審理前進行調解而結案的案件占全部調解案件的21，并通過立案庭工作息訴12起。而在調解協(xié)調達成后，即時履行率達到了80以上，有效地減輕了執(zhí)行工作的壓力。二是正確處理調解與判決的關系。調解和判決都是法定的結案方式，發(fā)揮著各自的作用。該院堅持不走極端主義路線，做到既不無限夸大調解的作用，在辦案過程中片面追求調解率，甚至導致辦案效率低下案件久拖不決，又做到不將訴訟調解制度視為可有可無，不在庭審中走過場，堅持用最有利于維護當事人權益，最有利于維護社會穩(wěn)定的方式來結案。三是正確處理法律規(guī)定與調解實際的關系。在審判實踐中，在堅持依法辦案的基礎上，正確處理法律規(guī)定與當?shù)氐娘L谷習慣之間的關系。只有雙方當事人自愿，在不違反法律強制性規(guī)定的前提下，尊重當?shù)仫L谷習慣以及當事人的意思自治，確認當事人達成的調解協(xié)議合法有效，進一步提高了調解率。
六、政策傾斜，支持調解工作針對調解相對判決需要耗費較多的時間、精力和財力的實際，該院實行了政策傾斜，大力支持調解工作。一是人員全理配置。選調了一批年富力強，有經驗、素質高、善調解的審判人員充實到人民法庭，并通過合理調動，實現(xiàn)了人民法庭正副庭長全部異地任職，減少了“人情案、關系案”的發(fā)生，使人民群眾更加相信法庭從而愿意調解。二是加強后勤保障。去年以來，新建了兩個人民法庭，并對其他人民法庭進行了修繕，為所有法庭配齊了警車、電話、微機等辦公設備，并于今年上調了人民法庭的辦案經費，為調解工作的順利開展提供了有力的后勤保障?！h法院的調解工作，在化解矛盾，解決糾紛，便利當事人進行訴訟等方面起到了重大的作用，使法院的各項工作副上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，出現(xiàn)了“三降四升”的良好局面。該院的案件發(fā)改率、信訪案件發(fā)生率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質量、辦案效率、案件執(zhí)結案、社會滿意度都有所上升，從而有效地維護了法律的嚴肅性，樹立了人民法院的良好形象。
《法院加強民事案件調解工作情況匯報》，歡迎閱讀法院加強民事案件調解工作情況匯報。
案件經驗總結匯報材料篇八
能源動力與機械工程學院學生第三黨支部成立于2011年春，是一個青春閃亮、活力四射的集體，一個團結友愛、積極向上的集體，一個愛好科學，思想先進的集體！
在人數(shù)規(guī)模上，現(xiàn)有正式黨員25人，預備黨員15人，積極分子若干。黨支部設委員4名，現(xiàn)任書記為xx學院11級輔導員許xx老師，副書記為熱能1111班呂xx，組織委員為熱能1110班xx，宣傳委員為熱能1111班齊xx。
作為一個先進集體的成員，xx第三黨支部人時刻牢記自己的身份，堅決擁護黨的政策方針，在思想上提高自身道德政治修養(yǎng)，在生活中聯(lián)系群眾服務群眾，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。相信在第三黨支部人的不懈努力之下，xx院學生第三黨支部一定會成為更加優(yōu)秀更加先進的組織的。
二、黨支部的工作運行情況
學生黨支部自成立以來，始終堅持以馬克思列寧主義和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極響應黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機械工程學院學生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分體現(xiàn)了我們共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、黨支部特色活動介紹及反思總結
自能源動力與機械工程學院黨總支采取縱向劃分黨支部的方案后，我們第三黨支部就一直以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去完成黨組織交給我們的每一個任務，堅決擁護黨的政策方針，去實踐全心全意為人民服務根本宗旨。為此，我們進行了大量實踐活動，通過實際行動去鍛煉自己的能力，努力提高自身的黨性修為，時刻牢記自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員的先鋒先進性。
以下便是關于我們xx學院學生第三黨支部的特色活動介紹，以及相應的反思總結。
1. 黨支部紅色出游系列活動
1) 活動簡介：
戰(zhàn)斗力的最終目標。
2012年9月23日，我黨支部為迎接的即將召開，特地以“弘揚主旋律，喜迎”為主題的紅色出游活動，來到了北京首都博物館進行參觀學習。在這里我們更為深入地領略到了老北京的韻味，如同閱讀一部充滿辛酸與喜悅的小說，在時間智者的娓娓道來中，我們感受到歷史的沉重感，也體會到我們肩負的責任之重。這也是我們紅色出游的最大收獲。
2)活動總結與反思：
由于我們有著身處全國政治中心城市——北京的地利優(yōu)勢，得以接觸大量的優(yōu)秀的傳統(tǒng)政治文化，在如此濃厚的氛圍之中，我們xx院學生第三黨支部會保證每學年度會有一次的紅色出游活動，通過來到北京各大博物館或者是紅色景點參觀學習，不僅豐富了學生黨員的課外事業(yè)，建立起支部成員之間的深厚友誼，培養(yǎng)一種團結協(xié)作的精神；而且還促進了黨支部成員的思想道德建設，加強了支部成員愛黨、愛國的意識觀念教育，培養(yǎng)了黨員自身的黨性修為，有利于把支部成員培養(yǎng)成更加合格的中國共產黨員。
因此，紅色出游將作為我黨支部一個特色項目活動延續(xù)下去，同時為了更好的實現(xiàn)活動的目的，黨支部會嚴格要求支部成員上交思想匯報來檢驗其思想上的收獲，對于思想認識上認識不足的地方，我們也會及時對其本人進行糾正。除此之外，黨支部也會把出游過程人員的安全作為頭等大事來抓，保證活動的圓滿順利完成。
2. 創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的建立
1)建立情況簡介：
2011年10月11日，為積極響應黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機械工程學院學生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在本次活動當中，我黨支部很好地實現(xiàn)了“一個支部實現(xiàn)一個目標，一個黨員完成一個任務”的目標任務。比如張景胤同學在學習之余關注時事新聞，認真每月寫一次總結，很好地履行了其定下的黨員任務；還有xx同學為自己定下了“要讀一本好書”的目標，現(xiàn)在她不僅自己讀了一本有一本的好書，也帶動了寢室其他人愛上了看書。這樣的例子在黨支部中隨處可見，由此可知道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，的確給我們黨支部帶來了更多的鼓勵以及對黨員先進性的追求。 而為及了時總結經驗、鞏固成果，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，我能源動力與機械工程學院學生第三黨支部認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，所取得的主要成果和實踐經驗，就此建立健全長效機制，力求使支部煥發(fā)無限的生機活力，以優(yōu)異成績黨的勝利召開。該長效機制從學生黨員的思想道德建設情況和學習情況，還有黨支部工作的宣傳等方面對黨支部如何長久良性運行進行了制度化。
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案件經驗總結匯報材料篇九
治理商業(yè)賄賂是今年中央確定的反腐倡廉的一項重點工作。x市兩級法院認真貫徹落實中央治理商業(yè)賄賂的重大決策，按照市治理商業(yè)賄賂領導小組的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮審判職能，依法審理商業(yè)賄賂犯罪案件，依法懲治商業(yè)賄賂犯罪分子，為治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展和我市經濟政治社會文化全面發(fā)展提供有力的司法保障。
一、加強組織領導，推動專項治理工作穩(wěn)步有序進行。
市中級人民法院黨組高度重視治理商業(yè)賄賂專項工作。吳華院長為做好這項工作多次作出重要批示，為加強對全市法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作的指導和協(xié)調，市中級人民法院成立了治理商業(yè)賄賂領導小組及其辦公室，并及時下發(fā)通知，全面安排和部署專項治理工作。兩縣三區(qū)法院建立健全了相應的組織領導機構，制定實施方案，精心組織，扎實工作，依法審理了一批商業(yè)賄賂犯罪案件。今年１至11月份，全市法院共審理商業(yè)賄賂案件8案8人（其中含二審1案4人），涉案金額34.37萬元（其中含二審案件10萬元）其中判處五年有期徒刑以上刑罰的犯罪分子占生效判決人數(shù)的12.5％，有力地懲罰了商業(yè)賄賂犯罪分子，維護了正常的市場經濟秩序，促進了反腐敗工作深入開展。
二、突出審判重點，依法懲處嚴重商業(yè)賄賂犯罪分子。
根據(jù)市治理商業(yè)賄賂領導小組部署，我們在審判工作中突出了對商業(yè)賄賂“重點領域”和“重點人員”犯罪案件的審判。一是對嚴重破壞市場經濟秩序，危害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂犯罪行為，特別是發(fā)生在工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和經銷等六大領域的商業(yè)賄賂犯罪案件，以及發(fā)生在銀行信貸、證券期貨、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質檢、環(huán)保等九大行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件，依法及時審判，從嚴懲處；二是依法嚴懲利用職權參與或干預企業(yè)事業(yè)單位經營活動，謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及重大受賄案件的行賄人員。在此基礎上，全面加強商業(yè)賄賂犯罪案件的審判工作。同時，對涉案金額巨大、情節(jié)嚴重、性質惡劣、群眾反映強烈的商業(yè)賄賂犯罪大要案件，加大督辦力度。如?？h人民法院審理的被告人劉振興受賄10萬元一案，一審以受賄罪判處被告人劉振興有期徒刑八年；宣判后被告人劉振興以“事實不清，量刑過重”為由上訴至市中院。經審理，市院認為被告人劉振興身為在國有公司中從事公務的人員，利用職務之便，收受他人賄賂10萬元，其行為已經構成受賄罪。認為原審法院認定事實清楚，證據(jù)確實充分，定罪準確，量刑適當，審判程序合法，二審依法駁回上訴，維持原判。
三、
認真領會法律精神，嚴格區(qū)分罪與非罪。
在治理商業(yè)賄賂的法律體系中，相關經濟、行政法律法規(guī)中關于行為是否構成商業(yè)賄賂的規(guī)定是我們審判商業(yè)賄賂犯罪案件的基礎和前提。某種行為方式，如回扣、折扣、傭金、附贈等是否屬于商業(yè)賄賂，我們首先要根據(jù)《反不正當競爭法》等經濟、行政法律法規(guī)加以認定，如果不屬于商業(yè)賄賂，則行為本身不存在犯罪問題；如果根據(jù)相關經濟、行政法律法規(guī)認定屬于商業(yè)賄賂，則行為是否構成商業(yè)賄賂犯罪，需進一步依據(jù)刑法規(guī)定進行認定。因此，準確理解和把握相關經濟、行政法律法規(guī)及刑法關于商業(yè)賄賂規(guī)定的精神，對于做好商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作至關重要。在工作中，對社會關注而又爭議較大的問題，我們根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，認真分析，從嚴把握，嚴格區(qū)分罪與非罪，特別注意了準確把握賄賂犯罪權錢交易的本質特征，避免將屬于行業(yè)不正之風的行為當成犯罪進行追究；準確區(qū)分單位與個人犯罪的界限，既要避免將單位違反財經紀律的一般違法行為作為單位犯罪進行追究，又要避免混淆單位犯罪與個人犯罪的界限，將個人犯罪當作單位犯罪，或者將單位犯罪作為個人犯罪進行不當追究；既要防止放縱犯罪，又要避免冤枉無辜。
四、堅持寬嚴相濟的刑事政策，充分發(fā)揮刑罰功能。
寬嚴相濟是黨和國家的基本刑事政策，正確運用這一政策，對于充分發(fā)揮刑罰“懲罰、預防、教育”功能，減少社會對立面，化消極因素為積極因素，構建社會主義和諧社會具有重要意義。對性質惡劣、情節(jié)嚴重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂犯罪案件，特別是對于頂風作案的，或者案發(fā)后隱瞞犯罪事實、毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟、負案潛逃等企圖逃避法律追究的，依法從嚴懲處。對在自查自糾中主動向單位、行業(yè)主管監(jiān)管部門講清問題、積極退贓的，或者檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，有自首、立功情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免予處罰。對在行業(yè)、領域內帶有一定普遍性、涉案人員眾多的案件，我們根據(jù)“懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)”的要求，突出重點，區(qū)別對待，防止因打擊面過寬導致不良的政治影響和社會效果。
五、加強政策法律問題研究和指導，確保辦案質量。
商業(yè)賄賂情況復雜，審理商業(yè)賄賂犯罪案件的專業(yè)性、政策性都很強。對其中的一些重大問題，特別是發(fā)生在公益性強、與人民群眾切身利益密切相關的領域和部門的商業(yè)賄賂犯罪案件中的問題，我們深入調查，認真研究，正確把握政策界限，嚴格依法審判，確保辦案質量。市中院就人民法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作，積極聽取地方法院同志的意見和建議。對下級法院審理商業(yè)賄賂犯罪案件的工作及時予以指導，增強了審判指導的針對性、及時性和實效性。
六、加強與相關部門的協(xié)調配合，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。
我們深入了解和聽取相關單位對商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作的意見和建議，促進人民法院專項治理工作的順利開展。對審判中發(fā)現(xiàn)的有關部門和單位存在的管理缺陷和漏洞，及時提出司法建議，促其糾正。在案件查處、政策指導等方面加強與相關單位的協(xié)調配合，形成工作合力。結合貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要的規(guī)定，針對反商業(yè)賄賂立法中存在的問題，及時提出完善相關法律制度的建議，進一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂違法犯罪的法律體系，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。
七、切實做好司法宣傳工作，不斷擴大專項治理工作的社會效果。
我們通過多種形式向社會進行廣泛宣傳，充分揭露商業(yè)賄賂的社會危害性，增強人們反商業(yè)賄賂的決心和信心，擴大治理商業(yè)賄賂的社會效果，展示了人民法院專項治理工作的初步成果，營造了良好的社會輿論氛圍，有力地推動了治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。
八、抓好督促落實，確保專項治理工作取得實效。
貫徹市治理商業(yè)賄賂領導小組的重大決策和部署，重在抓好落實。今后一段時間，人民法院在謀劃好專項治理工作的同時，將進一步切實抓好督促落實，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中遇到的困難和問題，不斷推動專項治理工作深入開展，確保取得明顯成效。市中級人民法院將適時檢查各基層法院工作開展情況，確保各項工作落到實處，務求專項治理取得實效。
案件經驗總結匯報材料篇十
心得體會：推進破產審判，優(yōu)化營商環(huán)境（最新）。
xxx深刻指出，“法治是最好的營商環(huán)境”。有人形容，法治之于發(fā)展，恰似音律之于曲樂、文法之于語言。世界銀行發(fā)布的《2019年營商環(huán)境報告》顯示，我國營商環(huán)境全球排名從上期的第78位躍升至第46位，上升了32位。而“辦理破產”指標是世界銀行營商環(huán)境評估體系中的十個指標之一，也是我國提升營商環(huán)境全球排名的關鍵指標和現(xiàn)實短板。為進一步打造法治化營商環(huán)境、推動經濟高質量發(fā)展，最高人民法院于2019年3月28日舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布了優(yōu)化營商環(huán)境的兩個司法解釋，破產法司法解釋（三）即是其中之一。找準破產審判的“堵點”“痛點”，為創(chuàng)造一流營商環(huán)境送上“及時雨”，是推進破產審判工作的重中之重。
大浪淘沙，總有一些企業(yè)在競爭中面臨困境。強者的勝出與弱者的淘汰是經濟發(fā)展的必然要求，阻礙企業(yè)的優(yōu)勝劣汰就是阻礙市場的資源配置和社會的發(fā)展進步。而破產審判作為資源配置的有效手段，既是一種合法的市場退出機制，也是一種有效的企業(yè)拯救機制。對于債權人而言，破產不但不高深繁雜、費力費錢，而且可以實現(xiàn)債務人財產最大化基礎上的公平清償；對于企業(yè)而言，破產不僅意味著“清理”，也意味著“保護”，不只是“失敗出局”，也有可能“涅槃重生”；對政府部門而言，破產非但不是不吉利的事情，反而是促進市場吐故納新、維護社會穩(wěn)定的有效方式。
幫助企業(yè)卸下包袱、重返市場；對于不具有市場價值的企業(yè)，果斷通過破產清算做好“減法”，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、騰籠換鳥。
打好“組合拳”，積極探索府院破產統(tǒng)一協(xié)調機制。在破產審判工作中，不僅會產生債權確認、債務清償、財產分配等法律問題，還經常會遇到職工安置、維護穩(wěn)定、修復企業(yè)信用、獲取稅收優(yōu)惠、設立保障資金等屬于政府職責范圍的外部性問題。解決這些外部性問題僅靠法院一家單打獨斗是行不通的，必須打出府院聯(lián)動的“組合拳”。而這需要在黨委領導下，由法院會同稅務、市場監(jiān)管、公安、發(fā)改、財政、金融、國資、社保等多部門共同發(fā)力。在府院協(xié)調配合的過程中，對于政府部門和企業(yè)自主開展的兼并重組，應當通過妥善審理相關案件、及時發(fā)送司法建議等方式，當好配角、積極配合、做好服務。對于進入司法程序的破產案件，應當克服“等政府上門”的心態(tài)，主動向黨委匯報，加強與政府溝通，及時會商解決破產工作中遇到的困難和問題，形成破產審判合力。近年來，南京法院積極探索府院破產統(tǒng)一協(xié)調機制，在職工安置、維護穩(wěn)定、工商簡易注銷、建立會商機制、設立管理人援助基金等方面贏得了政府支持，順利審結了舜天船舶、長航油運等一批在全國有重大影響的破產重整案件，取得了較好成效。同時，也要看到僅有個案上臨時的聯(lián)動配合是遠遠不夠的，只有建立規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制，才能真正打好府院統(tǒng)一協(xié)調“組合拳”，促進破產審判質效“雙提升”。
的特點，但這種紛繁復雜的特點并不是所有的破產案件都有體現(xiàn)。現(xiàn)行破產法實行“一刀切”，沒有規(guī)定簡易程序，實踐中容易導致案件程序繁、時間長、效率低等弊病。根據(jù)破產案件繁簡程度不同，構建分類處置機制，實行簡案快審、繁案精審，是確保破產案件公正和高效處置的必然要求。早在2016年，南京市中級人民法院就出臺了《關于推進破產案件繁簡分流的實施意見》，將案件難易程度與程序繁簡進行匹配，分別打造簡單案件審理的“快車道”和疑難復雜案件審理的“慢車道”，在實現(xiàn)破產案件“繁簡分流”的同時著力提高簡易審理的適用比率。對于簡易破產案件，突出“簡案快審”，縮減程序性事項和管理人履行職務的期限，限定總體審理周期。對于疑難復雜案件，突出“繁案精審”，嚴格依法規(guī)范審理程序，加強在重大穩(wěn)定隱患、破產衍生訴訟、破產重整等方面的制度設計，著力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。2018年，南京法院共受理破產類案件576件，同比增長，其中簡易程序案件平均結案周期個月，簡易程序適用率同比增長380%；全部案件平均結案周期個月，同比縮短。
目的是實現(xiàn)破產案件的集約化審理，統(tǒng)一裁判尺度，確保審判質量。而破產管理人的職業(yè)化建設，也直接影響到破產審判工作的質量與效率。作為破產審判中特有的一支力量，破產管理人是破產程序的主要參與者，也是連接法院、債權人、債務人和投資人的“橋梁”和“紐帶”。近年來，南京法院深入貫徹最高人民法院通過專業(yè)化建設推動破產審判工作的思路，成立專門的破產審判庭，加強審判人員的教育培訓，制定單獨的績效考核體系，在破產案件集約化審理方面取得重大進展。同時，著力解決管理人履職不暢和能力不足的問題，率先成立破產管理人協(xié)會和援助基金會，引入了管理人競爭機制，加大了管理人履職保障，有效破解了影響管理人職能發(fā)揮的瓶頸問題。
案件經驗總結匯報材料篇十一
為了搞好這次調研工作，院黨組非常重視，召開了專題會議，對調研工作進行了認真研究和部署，并成立了以黨組副書記周**同志為組長，紀檢、監(jiān)察、政工、研究室等部門參加的調研小組，院領導反復強調這次調研要深入基層，扎實開展調研工作，摸清法院隊伍建設的現(xiàn)狀，特別是加強和改進作風建設工作進展情況，找準存在的突出問題，認真分析原因，積極探尋對策，推動法院隊伍作風建設工作深入開展。
調研小組成立后，即召開了全體成員會議，確定了調研內容，制訂了相關調研問卷，前后用四天時間，通過發(fā)放問卷、走訪調查及召開座談會等形式，到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察、司法、婦聯(lián)、團委、律師事務所、工商、稅務等部門進行了深入調研。我們分別召開座談會14場次，發(fā)放問卷120份，走訪調查30余人，認真聽取了所到單位及調查對象對法院隊伍作風建設情況的意見和建議。他們也都實事求是，客觀公正地提出了一些好的意見和建議，使我們掌握到第一手資料，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題，收到好的效果。
二、調查結果及存在的問題。
通過發(fā)放問卷、走訪調查及召開座談會等形式深入調查發(fā)現(xiàn)，總的認為法院隊伍作風建設情況是好的，充分肯定了近幾年法院在隊伍建設方面取得的成績。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導反映，法庭同志盡管處在最基層，但都能安心本職工作，認真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準”及中政委“四禁令”，嚴格執(zhí)法，秉公辦案，作風扎實，團結協(xié)調，堅持群眾工作作風，運用審判職能為群眾排憂解難，基本杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認為法院這幾年來不斷加強隊伍建設，加快人事體制改革的步伐，實施了一項項改革舉措，取得了明顯成效。法院干警在審判工作中都能自覺、虛心接受人大及其常委和社會各界群眾監(jiān)督，認真履行法定職責，勤政愛崗，全心全意為人民服務，依法行使審判權，為我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護航作用。
在肯定成績的同時，他們也提出了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：1、基層法庭考勤值班不太規(guī)范，有的法庭同志一到周末都回家雙休，庭里未安排人員值班，導致有的老百姓到法庭卻找不到人。2、個別干警作風拖拉，對當事人還存在生、冷、橫、推的現(xiàn)象，舉止儀表不注重法官形象。3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠；當然這方面也有一些客觀原因，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作，法庭拒絕參加，但未做好解釋工作產生一些誤解。有的法庭也還存在與黨委、政府聯(lián)系不夠，他們希望法院要進一步加強隊伍建設，加大物質裝備投入，使法院為地方經濟發(fā)展做出更大貢獻。
案件經驗總結匯報材料篇十二
上個世紀九十年代，國家教委相繼頒布了《高等學校檔案實體分類法》和《高等學校檔案工作規(guī)范》，經過十幾年來的實踐，各高校對它分類范疇的界定，客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進一步的認識。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點的需要，我們也發(fā)現(xiàn)，原來確定的歸檔范圍和保管期限，已不能適應當前教學改革和發(fā)展的需要，給當前的檔案管理工作造成了一些困擾。因此，筆者認為，高職高專院校應在繼續(xù)保持《實體分類法》和《工作規(guī)范》特點優(yōu)勢的前提下，適應當前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要，進行必要的修訂工作，以期適應檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討，以求同行賜教。
一、教學檔案實體分類構建的原則。
以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標準，以《高等學校檔案實體分類法》和《高等學校檔案工作規(guī)范》為參照，結合高職高專院校辦學方向和人才培養(yǎng)目標的正確定位，結合學校教學工作和檔案工作的自身特點，與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實，科學地界定歸檔范圍和保管期限，構建符合高等職業(yè)技術教育發(fā)展需要的教學檔案分類實體。
1、嚴格地遵循教學工作的規(guī)律。高等職業(yè)教育辦學的一個明顯特點和人才培養(yǎng)目標，就是培養(yǎng)技能型、應用型人才，由人才培養(yǎng)目標決定了它的一切必須按教學規(guī)律辦學，教學檔案同樣應遵循教學規(guī)律。
2、鮮明地體現(xiàn)教學檔案的特點。黨群類、行政類、基建類、設備類等類別的檔案，其內涵具有普遍性，唯有教學檔案它的內涵更為豐富，它的實體更是豐滿，教學檔案是高職高專院校檔案的主體。
3、科學地保持教學檔案的內在聯(lián)系。從教學類檔案的構建來看，其縱向脈絡是比較清晰、相對獨立的，而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的，如；招生、學籍、畢業(yè)生之間；專業(yè)建設、課程建設、實習教學、實驗教學之間；師資、課務、考務、質量評價、學風建設之間等，整個教學過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系、不可分割的。
4、創(chuàng)新地形成教學檔案管理的長效機制。制度的建立不是一個很長、很復雜的過程，但是，執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，以評促建，創(chuàng)新地形成教學檔案管理的長效機制，建設的過程更加重要。
二、教學檔案實體分類構建的內涵。
教學檔案實體分類的框架設計為十四條一級條目，各條目之間既相對獨立，又有聯(lián)系，每個一級條目下面設有二級條目若干個，有的二級條目下面還設有三級條目若干，按學年度，由校、系、教研室三級分別進行收集、整理和歸檔，按電子文件和紙質文件的不同載體分別歸檔、保管。
2、師資（jx12）。主要是師資隊伍結構和建設方面的文件材料。如：學院師資隊伍建設規(guī)劃、師資隊伍建設實施意見、年度工作計劃及總結；教師和教學管理人員工作職責、工作規(guī)范；教師崗位聘任合同書；國家、省、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料；專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師材料；青年教師培養(yǎng)方案及實施辦法；教師獲院級及以上各類教學、科研評獎申報、評審材料及證書復印件；教師獲各級各類先進表彰情況匯總；教師業(yè)務檔案；外聘、兼職教師管理文件、資格審批、協(xié)議書、匯總表等材料；校內“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表；教學工作量統(tǒng)計匯總表等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務檔案是一項面廣量大的建設任務，要求每一位教師都必須建立業(yè)務檔案。
3、招生（jx13）。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料。如：上級有關招生工作的文件材料；招生計劃、錄取率、報到率統(tǒng)計材料；新生錄取材料及新生名單；學院招生工作計劃、總結材料；委培、代培、自費生計劃、合同及名單；新生素質調查材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
4、學籍（jx14）。主要是學生學籍管理及獎懲情況的文件材料。如：新生入學登記表；每學年初在校學生名冊；在校學生檔案；學生學籍卡；學生照片冊；學生學籍變更材料（升級、參軍、休學、復學、轉專業(yè)、轉學、退學）；學生獎勵材料（獎學金、優(yōu)秀學生）；學生處分材料等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學生檔案也是一項面廣量大的建設任務，要求為每一位在校的學生都建立檔案。
5、畢業(yè)生（jx15）。主要是學生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如：上級有關畢業(yè)生就業(yè)的文件材料；畢業(yè)生工作計劃、總結；畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料；畢業(yè)生驗印名冊；畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生當年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同；單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表；畢業(yè)生質量跟蹤、信息反饋材料、質量分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
6、專業(yè)建設（jx16）。主要是人才培養(yǎng)目標和專業(yè)建設方面的文件材料。如：人才培養(yǎng)目標論證報告；新開或調整專業(yè)的社會調研記錄、申報、審批材料；各專業(yè)建設規(guī)劃；專業(yè)建設方案、年度實施計劃、建設工作總結；各專業(yè)指導委員會工作記錄；各專業(yè)教學計劃；專業(yè)教學計劃調整審批材料等等，這些檔案材料的保管期限大部份為長期。
7、課程建設（jx17）。主要是課余建設和教材工作的文件材料。如：課程建設規(guī)劃；院級以上重點課程建設申報材料、審批、驗收材料；分專業(yè)各課程（理論、實踐）教學大綱匯編；學期各課程（理論、實踐）授課計劃；選修課程內容介紹匯編；雙語教學課程建設相關材料；學院教材建設規(guī)劃，年度實施計劃；省、部級建設教材申報材料、審批、驗收材料；院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復印件及樣書；參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書；自編校本教材、教學指導書、實驗、實習指導書和習題集、教學參考資料統(tǒng)計表及樣書；各專業(yè)選用教材目錄、審批表；教材訂購計劃表；各課程選用（理論、實踐）教材統(tǒng)計表及樣本；教材采購及管理實施辦法；教學聲像資料、多媒體課件建設統(tǒng)計表及實樣；教學內容、方法、手段等改革相關材料；優(yōu)秀、典型教案；重要的集體備課記錄；選修課開設課程名稱、課程表；重修課開設報名表、課程表、授課計劃、學生考勤材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
8、實習教學（jx18）。主要是教學實習、畢業(yè)設計、技能鑒定方面的文件材料。如：各系學期實習教學工作計劃、總結；院內、外實訓基地建設材料（建設報告、建設計劃、建設總結、協(xié)議書等）；實習學生、實習指導教師（學院、企業(yè)）名單和實習場所匯總表；實習（專業(yè)認識、實習、課程設計等）指導書、授課計劃、任務書、指導記錄；學生畢業(yè)設計（論文）管理文件；學生畢業(yè)設計（論文）任務書、指導記錄；畢業(yè)設計成果材料；學生畢業(yè)設計（論文）成績匯總表；學生畢業(yè)設計（論文）成績匯總表；學院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料；學生專業(yè)技能、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
9、實驗教學（jx19）。主要是實驗室建設方面的文件材料。如：實驗室建設報告、批復、建設總結材料；實驗室建設報告、批復、建設總結材料；實驗指導書、指導記錄、實驗報告；實驗開出項目、開出率匯總表；實驗室材料購置、消耗、庫存明細表；實驗室、機房、多媒體、語音室、專業(yè)教室等教學設備臺賬、使用記錄、管理規(guī)章制度等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
10、課務（jx20）。主要是教學進程開課計劃等文件材料。如：院歷；院歷；教學進程表；理論和實踐教學總課程表、課程與任課教師安排表；系、部學期任課教師（專任、雙肩挑、外聘、兼職）基本情況統(tǒng)計表；調課審批表；教室日志等等，這些檔案材料的保管期限永久或短期。
11、考務（jx21）。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如：課程試題庫和試卷庫；班級/課程期末試卷；各課程（理論、實踐教學）學生成績記錄表（含平時、期中、期末、總評成績）；按課程歸類補考試卷；補考成績記錄表；重修課考試試卷；重修課考試試卷；選修課成績記錄表；系、部按課程進行的教學效果分析；考場、監(jiān)考、巡考人員安排表；監(jiān)考人員培訓會材料；考場記錄；考試違紀成績處理材料；學生英語應用能力考試通過率統(tǒng)計材料（三、四、六級等）；學生計算機應用能力考試通過率統(tǒng)計材料（省、國家）；普通話水平測試等通過材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
12、質量評價（jx22）。主要是教學質量評價評估方面的文件材料。如：學院關于教學質量保障與監(jiān)控工作文件；學院關于教學質量保障與監(jiān)控工作文件；教學管理規(guī)程匯編；教學質量期初、期中、期末檢查計劃、總結材料；教師、學生座談會記錄；學期各級教學督導工作計劃、記錄、總結；學生信息員教學信息處理記錄材料；教師、學生教學質量座談會記錄；同行、領導聽課記錄；各類專項教學評估材料；教學質量測評材料；教師評學材料；教學異常個案處理材料等等，這些檔案材料的保管期限為長期。
13、學風建設（jx23）。主要是學生素質、學風教育方面的文件材料。如：學生素質教育規(guī)劃；開展學生素質教育活動材料；加強學風建設措施材料；學生參加院級以上科技競賽、發(fā)明創(chuàng)造、、體育獲獎等統(tǒng)計表、證書復印件；院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料；按年度在校學生素質評價、分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
14、教學研究（jx24）。主要是教學研究工作方面的文件材料。如：上級有關教學研究工作的文件材料；學報；教師和教學管理人員在社會學術團體中任職情況；學院及以上教科研成果申報材料、審批、驗收材料；系（部）教學研究工作會議記錄；教研室教學研究工作會記錄、教研活動記錄；教師獲教研、科研成果一覽表等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
三、教學檔案實體分類構建的意義。
由教學檔案的本質屬性，決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位，與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此，科學地構建教學檔案的分類實體，是各校規(guī)范教學管理秩序、加強教學檔案制度化建設，做好“迎評促建”的一項非常重要的建設性工作。
1、規(guī)范了高職高專院校教學工作的秩序。
根據(jù)教育部《高等?？茖W校、職業(yè)技術學院、成人高院校教學管理要點》和《高等學校檔案工作規(guī)范》，科學地構建教學檔案的分類實體，對高職高專學校的教學常規(guī)管理本身是一個很大的促進，規(guī)范了教學工作的秩序。
2、豐富了高職高專院校教學檔案的館藏。
學校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學檔案里，由教學檔案記載和反映著學院的人才培養(yǎng)水平。教學檔案提供的都是教學工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料，這些材料是教學效果的客觀真實反映，是教學成果的不斷積累，足以證明學院的辦學實力和教學水平。與時俱進、科學地延伸教學檔案分類實體，將豐富教學檔案館藏的內涵。
3、提升了高職高專院校教學檔案的水平。
根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標準的要求，科學地構建教學檔案的分類實體，形成教學檔案管理的長效機制，這是一個創(chuàng)建的過程，也是一個不斷創(chuàng)新的過程，極大地拓寬了檔案人員的視野，拓展了檔案工作的思路，創(chuàng)新了教學檔案管理的模式，提升了高職高專院校教學檔案的水平。
參考文獻：
1、國家教委《高等學校檔案實體分類法》（1993）。
案件經驗總結匯報材料篇十三
新年伊始，新冠肺炎疫情變異毒株襲來。x市地處邊疆，邊境城市作為重中之重和決勝之地，疫情形勢異常嚴峻。在黨中央、x省省委、省政府的堅強領導下，全市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前，堅決守嚴守牢社區(qū)關鍵防線，特別是注重把城市基層黨建日常工作機制及時轉化為疫情防控的戰(zhàn)時機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控的工作優(yōu)勢，調動各方面力量資源，加強群防群治，堅決打贏x市疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。現(xiàn)將主要經驗、做法匯報如下：
一是抓細抓實社區(qū)網格化管理，筑牢疫情防控堅強堡壘。習近平總書記強調，社區(qū)是外防輸入、內防擴散最有效的防線，堅持不懈做好疫情防控工作關鍵靠社區(qū)。發(fā)現(xiàn)病例以后，我們從嚴落實社區(qū)屬地防控責任，發(fā)揮社區(qū)黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶上下聯(lián)動、一貫到底的組織體系優(yōu)勢，及時做好封閉管理、疫情監(jiān)測、生活保障等工作，打造抗疫的銅墻鐵壁。x月x日，我們全面發(fā)起清底排查攻堅戰(zhàn)，緊急動員x個社區(qū)黨組織、x萬名社區(qū)工作者，將確診、疑似、密接、發(fā)熱“四類人員”摸排見底、存量清零，為徹底阻斷傳染源爭取了主動。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，社區(qū)書記帶領廣大黨員、社區(qū)工作者和專兼職網格員，不畏艱險、不怕犧牲，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。x社區(qū)黨委書記xx曾做過兩次癌癥手術，仍堅守一線；
x社區(qū)黨委副書記x累得幾次便血、暈倒在崗位上；
“x書記”x、“火線書記”x等一批80后年輕書記牢記囑托、身先士卒，用腳步丈量大街小巷，經受住了考驗。根據(jù)全國疫情防控積累的重要經驗看，網格化管理大有作為，社區(qū)工作者功不可沒。近期，我們研究建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，出臺關心關愛九項措施，為社區(qū)戰(zhàn)“疫”英雄撐腰打氣、加油鼓勁。
二是抽調精兵強將增兵社區(qū)，充實防控一線戰(zhàn)斗力量。習近平總書記強調，要大幅度充實基層特別是社區(qū)力量，抽調黨政機關和企事業(yè)單位黨員干部夯實基層一線。我們按照相關通知要求，堅持盡銳出戰(zhàn)、應下盡下，先后四批次抽調x萬名黨員干部下沉社區(qū)，省委從省直機關抽調x名黨員干部組成x支工作隊支援我市社區(qū)。對x個人員力量缺口大、防控任務重、工作超負荷運轉的社區(qū)，專門安排力量較強單位，集中抽調黨員干部對口幫扶。下沉干部以普通黨員身份工作，接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領導，承擔疫情防控任務。他們有的不分晝夜、頂風冒雪，值守在小區(qū)出入口，協(xié)助做好封閉管理；
有的輾轉三鎮(zhèn)、跑前忙后，幫居民代買代辦，為群眾購置“救命藥”，送上“愛心菜”；
有的濟危救困、捐款捐物，暖心排憂解難，等等，以勇于擔當?shù)恼伪旧瓦^硬作風，把“黨派我來服務”的理念傳遞到了千家萬戶。
三是發(fā)揮城市黨建整體效應，匯聚聯(lián)防聯(lián)控強大合力。習近平總書記強調，社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的關鍵防線；
打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。我們深化“紅色引擎工程”，以黨建為引領，廣泛動員組織凝聚群眾，全面整合各類資源，構建起抗疫同心圓。依托社區(qū)大黨委，搭建區(qū)域化黨建平臺，協(xié)調轄區(qū)內有關部門、單位和商超、酒店、出租車等行業(yè)企業(yè)，解決居民生活保供、應急出行等問題。發(fā)揮“紅色物業(yè)”黨組織作用，緊急承接火神山、雷神山和方艙醫(yī)院的物業(yè)保障任務；
與社區(qū)聯(lián)勤聯(lián)動，做好人員測溫、車輛登記、樓道消殺、小區(qū)巡邏等工作。發(fā)動在職黨員走出家門，帶動x萬余名群眾參加志愿服務。堅持“民有所呼、我必有應”，把部門、單位調動起來，利用線上線下收集群眾訴求，分級分類響應處理問題，讓老百姓安心“宅”家戰(zhàn)疫。
四是發(fā)動屬地企業(yè)響應號召，組建“黨員突擊隊”援一線。習近平總書記強調，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。x市通過公眾微信平臺、抖音號、視頻號等官方發(fā)布平臺，積極倡導屬地各類企業(yè)積極響應，分別成立“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”趕赴一線，投入疫情防志愿工作，有效緩解了基層疫情防控工作者壓力，為x市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了重要力量。其中，屬地x集團、x公司作為中央企業(yè)，x集團作為省屬國有企業(yè)組建的黨員突擊隊沖鋒在前，有效履行社會責任。在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，在黨的旗幟下，廣大黨員干部群眾擰成一股繩，匯聚起齊心協(xié)力共克時艱的磅礴力量。
大浪淘沙，方顯英雄本色；
眾志成城，方能共克時艱。x市將積極響應黨中央、國務院，x省省委、省政府部署要求，一手抓好疫情防控，一手抓好復工復產，努力實現(xiàn)疫情防控與安全生產兩手抓、兩不誤，在疫情防控一線彰顯時代使命和擔當。
案件經驗總結匯報材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新年伊始，新冠肺炎疫情變異毒株襲來。x市地處邊疆，邊境城市作為重中之重和決勝之地，疫情形勢異常嚴峻。在黨***、x省省委、省政府的堅強領導下，全市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前，堅決守嚴守牢社區(qū)關鍵防線，特別是注重把城市基層黨建日常工作機制及時轉化為疫情防控的戰(zhàn)時機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控的工作優(yōu)勢，調動各方面力量資源，加強群防群治，堅決打贏x市疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)?，F(xiàn)將主要經驗、做法匯報如下：
******強調，社區(qū)是外防輸入、內防擴。
當前隱藏內容免費查看散最有效的防線，堅持不懈做好疫情防控工作關鍵靠社區(qū)。發(fā)現(xiàn)病例以后，我們從嚴落實社區(qū)屬地防控責任，發(fā)揮社區(qū)黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶上下聯(lián)動、一貫到底的組織體系優(yōu)勢，及時做好封閉管理、疫情監(jiān)測、生活保障等工作，打造抗疫的銅墻鐵壁。x月x日，我們全面發(fā)起清底排查攻堅戰(zhàn)，緊急動員x個社區(qū)黨組織、x萬名社區(qū)工作者，將確診、疑似、密接、發(fā)熱“四類人員”摸排見底、存量清零，為徹底阻斷傳染源爭取了主動。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，社區(qū)書記帶領廣大黨員、社區(qū)工作者和專兼職網格員，不畏艱險、不怕犧牲，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。x社區(qū)黨委書記xx曾做過兩次癌癥手術，仍堅守一線；x社區(qū)黨委副書記x累得幾次便血、暈倒在崗位上；“x書記”x、“火線書記”x等一批80后年輕書記牢記囑托、身先士卒，用腳步丈量大街小巷，經受住了考驗。根據(jù)全國疫情防控積累的重要經驗看，網格化管理大有作為，社區(qū)工作者功不可沒。近期，我們研究建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，出臺關心關愛九項措施，為社區(qū)戰(zhàn)“疫”英雄撐腰打氣、加油鼓勁。
******強調，要大幅度充實基層特別是社區(qū)力量，抽調黨政機關和企事業(yè)單位黨員干部夯實基層一線。我們按照相關通知要求，堅持盡銳出戰(zhàn)、應下盡下，先后四批次抽調x萬名黨員干部下沉社區(qū)，省委從省直機關抽調x名黨員干部組成x支工作隊支援我市社區(qū)。對x個人員力量缺口大、防控任務重、工作超負荷運轉的社區(qū)，專門安排力量較強單位，集中抽調黨員干部對口幫扶。下沉干部以普通黨員身份工作，接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領導，承擔疫情防控任務。他們有的不分晝夜、頂風冒雪，值守在小區(qū)出入口，協(xié)助做好封閉管理；有的輾轉三鎮(zhèn)、跑前忙后，幫居民代買代辦，為群眾購置“救命藥”，送上“愛心菜”；有的濟危救困、捐款捐物，暖心排憂解難，等等，以勇于擔當?shù)恼伪旧瓦^硬作風，把“黨派我來服務”的理念傳遞到了千家萬戶。
******強調，社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的關鍵防線；打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。我們深化“紅色引擎工程”，以黨建為引領，廣泛動員組織凝聚群眾，全面整合各類資源，構建起抗疫同心圓。依托社區(qū)大黨委，搭建區(qū)域化黨建平臺，協(xié)調轄區(qū)內有關部門、單位和商超、酒店、出租車等行業(yè)企業(yè)，解決居民生活保供、應急出行等問題。發(fā)揮“紅色物業(yè)”黨組織作用，緊急承接火神山、雷神山和方艙醫(yī)院的物業(yè)保障任務；與社區(qū)聯(lián)勤聯(lián)動，做好人員測溫、車輛登記、樓道消殺、小區(qū)巡邏等工作。發(fā)動在職黨員走出家門，帶動x萬余名群眾參加志愿服務。堅持“民有所呼、我必有應”，把部門、單位調動起來，利用線上線下收集群眾訴求，分級分類響應處理問題，讓老百姓安心“宅”家戰(zhàn)疫。
******強調，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的***人。x市通過公眾微信平臺、抖音號、視頻號等官方發(fā)布平臺，積極倡導屬地各類企業(yè)積極響應，分別成立“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”趕赴一線，投入疫情防志愿工作，有效緩解了基層疫情防控工作者壓力，為x市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了重要力量。其中，屬地x集團、x公司作為***企業(yè)，x集團作為省屬國有企業(yè)組建的黨員突擊隊沖鋒在前，有效履行社會責任。在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，在黨的旗幟下，廣大黨員干部群眾擰成一股繩，匯聚起齊心協(xié)力共克時艱的磅礴力量。
大浪淘沙，方顯英雄本色；眾志成城，方能共克時艱。x市將積極響應黨***、國務院，x省省委、省政府部署要求，一手抓好疫情防控，一手抓好復工復產，努力實現(xiàn)疫情防控與安全生產兩手抓、兩不誤，在疫情防控一線彰顯時代使命和擔當。
案件經驗總結匯報材料篇十五
面對突如其來的特大洪澇災害，廣大基層黨組織和^v^員挺身而出，義無反顧地投身到抵御洪魔的生死搏擊中，如中流砥柱，屹立滔滔激流，譜寫了一支支人民公仆為人民，無私奉獻、蕩氣回腸的抗洪搶險戰(zhàn)歌！
在千千萬萬奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線的^v^員中，始終活躍著一個不知疲倦的身影。忘我的工作，無私的奉獻，贏得了沿淮廣大干群的贊譽和尊敬。他，就是**縣人民法院黨組書記、院長**。
一、汛情就是命令。
當人民群眾生命財產遭受嚴重威脅的時候，**和**法院的141名干警臨危不懼，反應迅速，率先沖鋒在抗洪搶險的第一線，義不容辭地承擔起人民法官濟難救危的光榮使命。
7月2日，晚8時30分。淮河王家壩超警戒水位米，縣防指緊急啟動一級預案。接到汛情通報和各單位一把手提前上堤的命令時，因超負荷工作而引發(fā)心力衰竭，正在市醫(yī)院住院治療的**，不顧醫(yī)生的強烈勸阻，執(zhí)意拔掉針頭，連夜返回法院召集黨組一班人召開緊急會議，安排部署抗洪搶險事宜……印發(fā)防汛工作預案，出臺汛期工作紀律，要求全體干警保持通訊工具24小時暢通，無條件服從縣委統(tǒng)一指揮。并緊急抽調機關5名副科級以上黨員法官組成抗洪小分隊，趕赴沿淮受災較為嚴重的濛洪洼地區(qū)。當夜，按照縣院指令，12個基層人民法庭40余名干警全部到崗到位，除留守1名干警駐庭值班，其余人員編入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急分隊，上堤巡查……忙碌一宿的**也馬不停蹄地奔赴險工險段最多的洪河大堤，投入緊張的防汛搶險中……是什么支撐著他，洪水面前，爭分奪秒，忘記了醫(yī)生的再三囑咐，忘記了病痛煎熬？這分明是黨員法官特有的高度政治責任感在釋放，是非常時期^v^員的覺悟在升華結晶。
二、堅守崗位的承諾。
洪水考驗著黨員干部的覺悟，同樣考驗著黨員的意志和品質。面對肆虐的洪峰，是驚慌失措、臨陣退縮，還是臨危不懼，鎮(zhèn)定自若，最能識別一名黨員干部的綜合素質。**用他的實際行動，證明了他是后者；也向上千名護堤干群，兌現(xiàn)了他上堤第一天作出的“人在堤在”的承諾。
熟悉淮河水情的人都知道，“淮河十八灣，洪河最為險”，由于歷史原因，洪河多次改道，水位平均高于淮河2到3米，水情復雜，是公認的險工險段。特別是洪河大堤今年剛剛退建完工，能否經受住百年不遇特大洪水的考驗，確實是擺在縣防指面前的一個嚴峻挑戰(zhàn)。自7月2日接到縣防指命令，縣委負責同志親自點將讓**擔任全縣防汛副指揮長駐守洪河大堤以來，大家都替他捏了一把汗。16公里洪河大堤的防守任務，堤下洪河橋鎮(zhèn)6萬群眾的安危，真可謂任重如山。沒有一句推辭，**用他一貫雷厲風行的作風，讓大堤上的干群們對這位并不熟悉的法院院長刮目相看。汛期中的整整25個日日夜夜，他同上千名護堤群眾吃住在一起，24小時不間斷巡堤查險，餓了啃口干饃，渴了喝點涼水，密切監(jiān)視水情、汛情，白天冒著瓢潑大雨排除管涌，晚上踏著泥濘道路打著馬燈巡查險工險段，硬是托著病體帶領群眾確保了大堤巋然不動，萬無一失。雨后的大堤，泥濘不堪，雜草中毒蛇出沒，蚊蟲肆虐，**和護堤的干群們個個被叮咬的體無完膚，滿身都是紅疙瘩，癢的苦不堪言。晚上睡覺都要用被單蒙住頭臉。實在忍不住抓撓，甚至流膿潰爛。就是在這種當?shù)厝罕姸茧y以忍受的情況下，**也絲毫沒有一句怨言，反而樂觀地鼓勵大家：“洪峰快過去了，勝利就在眼前！”看著瘦了一圈的他，前來慰問的縣領導于心不忍，特批他回院休整一晚，院黨組成員們也紛紛要求到一線替換他：“瑞平，你太累了，當心身體垮了?！钡恳淮味急凰麛蒯斀罔F的回絕了：“謝謝關心，我撐得住。群眾都在堤上沒撤，我是指揮長，不能破這個例搞特殊?！睌S地有聲的話，讓身邊的干群無不為之動容。沒有一句豪言壯語，卻分明凝結了一名黨員法官在危難關頭，對崗位、對群眾利益的一腔忠誠。
三、公與私的抉擇。
才有了落腳地。正當堂哥準備給**打電話讓他回來看望一下老人時，深明大義的母親發(fā)話了：“算了，別給他添亂了，省得他知道又掛心……”這一切，在后來**朝家打電話時才知道。那一刻，一向堅強的他悄悄躲在防汛棚中淚流滿面。
誰沒有兒女情？誰不念父母恩？都說養(yǎng)兒能防老，但誰又能體會緊要關頭黨員法官忠孝難兩全的苦澀？作為法院院長，**的一舉一動，干警們都看在眼里，記在心里……縣法院不少干警家就住在濛洼災區(qū)，這次洪災，干警們由于堅守防汛一線，家中沒有勞動力，吃苦最大，吃虧最多，損失最嚴重。為什么？在干警們和**的心中，大局為重、人民至上就是黨員法官的責任，他們用實際行動在群眾心中豎起一根^v^員的標桿，詮釋著總理贊嘆的舍小家保大家的濛洼精神。對此，群眾們深有感觸地說：“韓院長一身泥、一身水的，顧得是百姓，想的是集體，就是沒有自己。”
四、公仆的情懷。
越是特大災害面前，越能考驗黨員法官的覺悟和意志，滔滔洪水，絲毫遮擋不住人民公仆為人民、不計榮辱得失的坦蕩情懷。王家壩開閘蓄洪后，近千平方公里的濛洼大地，頓時一片。十幾萬群眾聚居在狹窄的莊臺上，因防汛排澇等引發(fā)的家長里短糾紛層出不窮。沿淮群眾素來民風剽悍，矛盾得不到及時處理極易導致“民轉刑”案件的發(fā)生。**和縣法院黨組一班人敏銳地抓住這一苗頭傾向，把維護汛期穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事，迅速推出“就地立案，就地調解，對防汛排澇引發(fā)的民事糾紛免收訴訟費”等6項承諾，在抓好抗洪搶險工作的同時，緊急從院機關抽調干警10余人，和沿淮5個基層人民法庭干警組成多個“抗洪救災專項合議庭”，頂烈日、冒酷暑，跋涉在濛洼庫區(qū)巡回審理案件，方便群眾訴求，解決矛盾紛爭。作為洪河段的防汛指揮長，**每天也要面對形形的突發(fā)事件，大到村組群眾械斗，小到鄰里間的雞毛蒜皮糾紛，一遇到處理不掉的棘手問題，鎮(zhèn)村干部總是不約而同的找到他，常常是這邊剛躺下，那邊又爬起，整宿難合眼，忙得不可開交。但是，再苦再累，也難比做群眾工作中承受的壓力和委屈。他駐守的洪河大堤，分屬橋東、橋西2個行政村，由于歷史原因，兩村村民積怨多年，械斗不斷。防汛中矛盾糾紛依然不減。大汛當前，**心急如焚，召集兩村村民代表座談。起初，群眾根本不買賬，一些上了年紀的群眾甚至當面責難他：“你才來幾天？就是包青天也斷不了俺們和他們的仇怨！他爺們橫你咋不管？”面對強烈的抵觸情緒，**托著病體，耐心地和群眾們擺事實、講道理，進村入戶燈下座談。兩腳泥水、不厭其煩地跋涉在兩村之間，最終感動了群眾，大堤上拋卻成見，共御洪險。當?shù)谝淮魏榉鍋砼R之際，洪河橋鎮(zhèn)一名群眾因觸電意外身亡，家屬對村組處理意見不滿，將尸體停放在兩省交界的橋頭上，并掛出“請領導為其申冤”的巨大橫幅，聲稱要在中央、省、市領導視察之際上訪。特殊時期，敏感事件，已經因防汛忙得團團轉的鎮(zhèn)村干部焦頭爛額。關鍵時刻，又是他聞訊火速趕到。沒想到情緒失控的死者家屬根本不問青紅皂白，上來就是指桑罵槐的無端辱罵。面對死者家屬的唇槍舌劍，忍受著不明真相群眾的白眼，**抑制住滿腹委屈，抓住矛盾焦點，明理釋法，耐心說服教育，最終使死者親屬認識到行為的錯誤，主動表示愿意通過司法途徑解決。鎮(zhèn)村干部激動地拉住**的手：“韓院長，多虧你在這當指揮長，我們就像吃了定心丸?！?。
案件經驗總結匯報材料篇十六
在法院工作的同志都有這樣的體會：當事人往往都是在走投無路的情況下才向法院起訴。因而每一個案件都有難解的結。××區(qū)法院的法官們卻憑著一股堅忍不拔的精神，為當事人解開了一個又一個結。現(xiàn)將工作總結如下：
大型部屬企業(yè)——國內貿易部口岸船舶工業(yè)公司生產形勢一直看好。但是，船賣出了不少，而錢卻要不回來。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產直接受到影響，無奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬元。××法院接到起訴后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購了兩艘２０００噸駁船，總價款xxx萬元。至交船時尚欠xxx萬元，雙方簽訂了以船作為抵押擔保的還款協(xié)議。但逾期后經原告多次催要，被告只給付９８．３萬元。訴訟中了解到，被告方并非經濟困難無錢可還，而是把原告的款項作為流動資金在用。根據(jù)原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運送煤炭。××法院迅即調遣精兵強將，在庭長許鈞的帶領下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運碼頭時，被告方已卸完貨走人了。經打聽，被告方離開鎮(zhèn)江碼頭的時間并不很長，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當趕至揚州船閘時，被告的駁船終于出現(xiàn)在眼前，審判人員按法定程序準備扣押兩條駁船。但就在這時，被告方船隊４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰要上去就與誰拼命。許鈞果斷采取措施，首先請求船閘協(xié)助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊隊長重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責任。從中午到晚上１０點多鐘，許鈞他們沒吃一口飯，沒喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。
此后，船舶公司又有好幾件類似的案件向××法院起訴，也都很快結案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產帶來了后勁，才有了現(xiàn)在的勃勃生機。
張萬清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長江圩堤下水面xxx畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說：天有不測風云。傍晚一場大風刮過，張萬清給螃蟹投放飼料時，發(fā)現(xiàn)水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來到江堤上，發(fā)現(xiàn)一公路養(yǎng)護隊在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊交涉，施工隊一口否認。從第四天起，蟹池開始出現(xiàn)死蟹，一個星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經省水產養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。
張萬清一籌莫展，用拖拉機裝了滿車的死螃蟹，停放在法院門口。
法院受理了張萬清的賠償案，因證據(jù)充分，查清侵害事實并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費周折。分管副院長祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告xxx畝蟹池至８月底產量可達４１５５公斤，可創(chuàng)經濟效益２４．xxx萬元，其實際損失應為產量減去存池數(shù)量。案件至此似乎快結案了，但對于存池蟹的數(shù)量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過秤。
于是，在長江大堤上出現(xiàn)了別一樣的風景。法官們的辦公地點搬到了長江邊，那沒有門的茅草棚成了臨時辦公室。５臺抽水機、２臺泥漿泵２４小時不間斷工作。而這時的法官們可忙呢：打壩的隊伍里有他們的身影，過磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長江的風聲、機器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會爬的螃蟹了。
最終，法院給了張萬清一個說法：賠償１４．８萬元。張萬清笑了，笑容在張萬清那張被江風吹得黝黑的臉上，顯得無比的燦爛。
××法院院長邵冬山介紹說，通過解開一個又一個結，××法院審理的經濟案件絕大多數(shù)在一個月內審結，一庭結案率達７０％以上，當庭審判率達９０％以上。
案件經驗總結匯報材料篇十七
今年以來，我省嚴格按照中央聯(lián)席辦、專項工作領導小組辦公室和省聯(lián)席辦的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，著力從源頭上預防和減少不和諧因素，以深入排查化解矛盾糾紛、集中整治信訪突出問題為切入點，以領導包案、帶案下訪和強化信訪工作領導責任制為抓手，扎實推動國土資源信訪積案化解工作有效開展，為維護群眾合法權益，保持社會和諧穩(wěn)定，推進全省經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將有關情況報告如下：
今年以來，我省土地信訪總量總體呈下降趨勢，沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件，沒有突出的大案要案。截止11月底，省國土資源廳共受理群眾來信517件，與去年(702件)同比減少，重信58件，重信率;接待來訪679起2362人次，與去年(692起、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少、。其中，5人以上集體訪136起1032人次，與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加和;重訪135起468人次，重訪率。群眾信訪反映的問題以違法占地為主，其中，違法占地搞非農業(yè)建設的占;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占%;占地補償問題的占;反映其它問題的占。同期，^v^交辦信件4件;國家^v^交辦1件;省^v^交辦9件;省領導批辦2件，省長信箱轉(交)辦件8件;全省重點縣(市、區(qū))國土資源信訪突出問題專項整治行動排查重點信訪案件53件;共計已結案77件,結案率100%。
(一)加強組織領導，構建目標責任體系。一是切實加強組織領導。我廳高度重視信訪積案化解工作，堅持把強化目標責任放在首要位置。工作中，注重抓督導落實，確保信訪積案化解工作落實到位。廳黨組書記、廳長徐景顏在廳各種會議、各種場合反復強調信訪積案化解工作的重要性，明確指出此項工作是全廳、全系統(tǒng)的一項重要工作，要求各處室、各市、縣(市、區(qū))局一把手要親自抓。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作，包案處理重大信訪問題。二是抓好工作部署落實。從省廳到各市、縣(市、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案，細化工作程序，完善相關制度，明確具體任務，強化責任考核，做到組織領導到位，措施落實到位，解決問題到位。三是認真履行一崗雙責。全省各級^v^門領導班子全部落實了信訪工作一崗雙責，省廳將積案化解工作納入單位目標責任制考核范圍，對工作不力導致集體越級訪的，列入省廳重點管理、重點治理范圍，并實行責任倒查，依法依紀追究相關人員責任。
(三)開展專項整治，集中解決突出問題。為認真解決信訪積案，我們從5月份開始集中利用3個月的時間，開展了重點縣(市、區(qū))國土資源信訪問題專項整頓工作。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項行動工作的基礎上，對全省國土資源信訪問題進行了全面排查梳理，對梳理出的重點信訪問題實施逐案化解。4月30日，我廳將集中排查的13個重點整頓縣(市、區(qū))和53件重點信訪案件交辦相關市局，限期辦結。8月12日，我廳組成3個檢查驗收組，對全省17市國土資源信訪排查整治情況，特別是省廳交辦的53件重點信訪案件辦理情況進行檢查驗收。通過專項整頓，提前化解了大量不穩(wěn)定因素，有效減少了重信重訪和非正常上訪存量，保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢。
(四)強化督查督辦，全力確保案結事了。圍繞事要解決這個核心，我們不斷強化信訪督辦、督查的工作力度。一是跟蹤督辦。對重點信訪問題和案件，建立動態(tài)臺賬，實行辦結銷號，每月通報。加強重點地區(qū)的督查，對信訪問題多的地區(qū)，采取領導約談和組織專題研討會的形式進行重點治理。二是嚴格復核。對持市局書面復查意見來省上訪的信訪事項，按時組織復核，及時出具答復意見。在復核中，堅持把好三關：徹查案件卷宗、實地現(xiàn)場核查、回訪信訪人，確保復核答復意見經得起檢驗。今年以來，共復核信訪案件31件，其中經書面審理退回重新辦理9件，現(xiàn)場復核退辦8件，有14件出具了終結復核意見。全部回訪上訪人，切實維護了群眾的合法權益，避免形成新的信訪積案。三是加強督導。對信訪問題多、信訪案件久拖不結的，派出督導組進行督導。如今年5月下旬和8月中旬，我廳結合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動和重點縣(市、區(qū))信訪問題專項整頓活動，先后派出5個督導組，由廳領導帶隊，對省廳督辦、排查和上級交辦的重點信訪問題進行了督導，確保了信訪問題快速處理到位。
通過信訪積案化解年的開展，有效地化解了一批老案、積案，減少了增量，消除了存量，效果明顯。但是，當前國土資源的信訪形勢仍不容樂觀。一是一些信訪問題涉及面廣，遺留時間長，解決難度大，需要各級發(fā)揮整體優(yōu)勢，綜合解決存在的問題，在化解矛盾糾紛時間上相對要長，不能完全做到案結事了，造成個別群眾越級訪、重復訪。二是部分群眾在利益受到侵害時，不是通過正常渠道尋求解決，而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢仍然嚴峻。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在：煤礦塌陷、征地補償糾紛、新農村建設中強行占地搞房地產開發(fā)、土地權屬糾紛等。這些問題的處理稍有不慎，將會引發(fā)突發(fā)性、群體性上訪事件。四是基層干群矛盾、農村鄰里矛盾、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題說事，不達目的總是不息訪罷訪。五是個別基層單位對群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位，工作不夠細致，措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差，造成了群眾的越級上訪。
(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持。信訪積案化解難是一個社會現(xiàn)象，原因復雜，必須緊緊依靠黨委政府、乃至全社會的力量統(tǒng)籌化解矛盾，全面解決問題。
(二)信訪積案化解關鍵要找準癥結對癥下藥。信訪老戶雖然復雜難纏，但都有各自不同的心態(tài)和要求，有的為了錢，有的為面子，有的為順一口氣，有的為鬧班子整干部，只要充分調查，深入分析，掌握其心理，找準癥結對癥下藥，就沒有解決不了的問題。
(三)只有解決問題，才能息訴罷訪。對重訪戶、老信訪戶和越級上訪戶，要使其息訴罷訪，歸根結底是要解決其問題。不管時間有多長、問題有多復雜、解決起來有多棘手，都必須想盡千方百計予以解決，對符合政策的及時解決，處于政策邊緣的變通解決。
(四)只有多措并舉，才能事半功倍。信訪積案一般都歷時較長、情況復雜、影響面寬、解決難度很大，必須各負其責，齊抓共管，采取綜合措施，用足用活政策，上下互動，情、理、法多管齊下，才能達到化解矛盾、及早息訪、維護穩(wěn)定的目的。
(一)繼續(xù)落實信訪工作領導責任制。堅持信訪工作領導責任制和責任追究制，堅持一把手親自抓、負總責的領導責任制，鞏固一崗雙責，歸口辦理，齊抓共管的大信訪格局。繼續(xù)抓好領導包案、帶案下訪，處理重大、疑難、復雜信訪案件，解決傾向性問題，切實為信訪群眾解決實際問題。
(二)強化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責任機制。堅持兩手抓，兩手硬，健全土地管理雙重責任，嚴厲打擊違法行為。同時完善信訪穩(wěn)定工作激勵機制，將信訪穩(wěn)定工作的業(yè)績與用地計劃指標掛鉤，強化基層政府責任，對國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市、區(qū))，暫停受理國土資源審批事項，業(yè)績突出的，落實用地指標、晉升提拔等項獎勵措施。
(三)加強矛盾糾紛排查調處工作。進一步完善矛盾排查化解機制，緊緊盯住農村土地征用問題，切實做到早發(fā)現(xiàn)早解決。同時，積極引導信訪群眾依法、理性、有序反映訴求。
(四)切實落實事要解決。綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調節(jié)、疏導等辦法，及時妥善地處理信訪問題。認真解決好初信初訪問題，堅決防止和糾正因工作不到位、責任不落實、處理不及時而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度，有效預防和妥善處置突發(fā)性群體事件。
案件經驗總結匯報材料篇十八
20aa年在^v^黨組的正確領導和省市業(yè)務部門的悉心指導下，督查科緊緊圍繞局黨組中心工作，積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，不斷強化為民服務理念，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、基本情況。
^v^督查科主要擔負著上級交辦的重要信訪案件督查督辦工作，以及配合^v^接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2014年以來督查科共接收到上級交辦重要信訪案件86件，均嚴格按相關要求給予100%辦結;督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次，未出現(xiàn)一批次差錯，獲得了各級領導的肯定和來訪群眾認可信任。
二、工作成效。
(一)不斷學習，努力提高思想政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)。
1、堅持學習政治理論。自今年2月以來，督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真參與各項集體活動，并著重加強對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、《中國^v^章程》、中央八項規(guī)定以及省市改進作風相關規(guī)定、一系列重要講話精神等輔導材料的輔導學習，科室認真撰寫自學筆記近2萬字，并嚴格對照三嚴三實要求，深入剖析自身存在的問題、分析原因制定整改措施，通過一年來的政治學習，科室同志認真改造世界觀、人生觀和價值觀，高度強化了為民服務的宗旨意識。
(二)認真接待，暢通渠道為民服務搞好疏導。
當前，我縣經濟社會正在大跨步的前進，全面深化改革任務繁重，矛盾、糾紛、利益調整等問題凸顯，群眾維權意識明顯提高，這些變化都對新時期信訪工作提出了新的要求。而接待群眾來訪是^v^每個科室日常工作任務的重要內容，今年以來在日常接待群眾工作過程中，督查科注重做好以下方面：1、堅持暢通信訪渠道，真心為民服務。一年來不論是在縣政府還是局機關擔負接訪任務時，科室都熱情認真耐心細致的接待每一名來訪群眾，仔細了解群眾的訴求和想法，對照相關法規(guī)政策和規(guī)定進行一次性告知，對屬于有關行政機關受理范圍的認真履行受理交辦手續(xù)，對不屬信訪職能范疇受理的，搞好登記解釋宣傳引導等工作，避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路。2、樹立法治思維意識，搞好疏導宣傳。黨的十八屆三中全會以來，信訪制度改革和信訪工作法治化進程進一步加快，在日常工作的實踐中，科室同志不斷樹立法治意識，在服務好群眾的基礎上，積極向來訪群眾宣傳新時期信訪制度變革的新內容、新要求，特別是針對重復訪、越級訪、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾，敢于擔當敢于面對，向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關法規(guī)政策，并積極配合縣公安機關依法維護信訪秩序正常運行，不斷提高運用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力。
(三)扎實工作，認真督辦信訪案件。
(四)廉政勤政，發(fā)揚艱苦奮斗。
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