寫心得體會有助于我們更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗，從而能夠更好地應用到未來的工作與學習中。寫心得體會可以多角度地思考問題，做到全面。讀這些心得體會，有的或許能在現(xiàn)實生活中找到共鳴，有的或許能提供新的思路和觀點。
企業(yè)品牌心得體會篇一
在當今競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)品牌戰(zhàn)略的重要性不言而喻。不僅能塑造企業(yè)形象，提高知名度，還能促進產(chǎn)品銷售和增加企業(yè)價值，成為企業(yè)立身之本。本文將圍繞“企業(yè)品牌戰(zhàn)略策劃心得體會”這一主題，探討企業(yè)品牌戰(zhàn)略的重要性，以及如何從策劃和實施上提高品牌價值的思路和方法。
在激烈競爭的市場環(huán)境下，如何建立和提高品牌知名度成為企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)。品牌戰(zhàn)略旨在構(gòu)建企業(yè)品牌形象，樹立企業(yè)良好的形象和信譽，并在市場上吸引更多的消費者。企業(yè)品牌戰(zhàn)略能夠激發(fā)消費者對產(chǎn)品和服務的信任和忠誠，進而爭取更好的業(yè)績和市場份額。此外，品牌戰(zhàn)略也是企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的基石，能夠提高企業(yè)品牌的價值和吸引力。
企業(yè)品牌戰(zhàn)略的成功并不僅僅依賴資金、人力、物力支持，它的成功也和策劃和實施密切相關(guān)。由于不同行業(yè)的競爭環(huán)境和市場情況不同，因此品牌戰(zhàn)略的策劃過程并非一成不變的套路，它需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和發(fā)展需要進行有針對性的制定。品牌戰(zhàn)略策劃需要考慮到一系列要素，如品牌定位、品牌形象、品牌聲譽等，并結(jié)合企業(yè)市場地位和競爭環(huán)境，形成獨特的品牌戰(zhàn)略。
品牌戰(zhàn)略的實施需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和全面維護。僅有具有策劃方案而缺乏實施，企業(yè)和品牌定位的實踐意義不大，需要通過多方面的資源投入，推進品牌發(fā)展。品牌戰(zhàn)略實施需要包括品牌推廣、廣告宣傳、營銷策略等方面，增強品牌在市場上的影響力。另外，企業(yè)要注意定期進行品牌反饋調(diào)查，收集消費者反饋，及時調(diào)整品牌戰(zhàn)略，確保品牌和企業(yè)的長效穩(wěn)定發(fā)展。
品牌戰(zhàn)略的策劃和實施對企業(yè)的成敗有極大的影響。為制定出更好的品牌戰(zhàn)略，需要在策劃上注重市場綜合研究，對企業(yè)品牌的定位和市場環(huán)境做到精準分析，從而制定適合和單一的品牌戰(zhàn)略。企業(yè)在實施階段，要根據(jù)品牌之前定下的策劃條款進行相應營銷和宣傳。此外，企業(yè)要進行細致反饋和調(diào)查，了解消費者的需求，不斷調(diào)整品牌戰(zhàn)略，進行品牌的妥善管理和推廣。
結(jié)論：
企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，不僅能夠提高企業(yè)品牌的號召力和吸引力，還能促進企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。品牌戰(zhàn)略的策劃和實施不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前途，也直接影響到企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)劣，因此，需要對品牌策劃和實施時進行嚴格的分析和把握。未來，企業(yè)要在品牌戰(zhàn)略建設上不斷創(chuàng)新，尋找新的營銷渠道和策略，使品牌更加優(yōu)秀、精細化。
企業(yè)品牌心得體會篇二
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)品牌培訓的重要性愈發(fā)凸顯。品牌意識的培養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在最近一次的企業(yè)品牌培訓中，我受益匪淺，深刻體會到了品牌的力量以及培訓的必要性。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷，分享我在企業(yè)品牌培訓中的心得體會。
首先，品牌的核心是價值觀。在品牌培訓的課程中，我深刻認識到，品牌不僅僅是標志和產(chǎn)品的象征，更是一種價值觀的體現(xiàn)。一個優(yōu)秀的品牌必須具備價值觀的支撐，要有一種積極向上的精神內(nèi)核。在培訓中，我們通過學習一些成功品牌的案例，感受到了品牌所傳遞的正能量。這些企業(yè)用品牌的力量影響著人們，不僅僅是提供產(chǎn)品和服務，更是通過傳遞自己的價值觀影響著消費者的購買行為。這使我明白了一個企業(yè)要想打造出強大的品牌，必須注重價值觀的建設，并將其貫穿到企業(yè)的方方面面。
其次，品牌建設需要有獨特的定位。在培訓課程中，我們學習了品牌定位的重要性。一個成功的品牌需要能夠站在市場中與眾不同的位置上，將自己獨特的特點傳遞給消費者。定位是企業(yè)品牌建設的關(guān)鍵，它決定了企業(yè)在市場中的地位和角色。在培訓中，我們進行了一些案例分析，深入研究了一些成功品牌的定位策略，了解到它們是如何通過差異化定位來脫穎而出的。這使我明白，品牌定位不僅是一種市場策略，更是企業(yè)文化的體現(xiàn)，需要深入挖掘企業(yè)的獨特性和核心競爭力。
第三，品牌傳播是品牌建設的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們深入學習了品牌傳播的各種方式和方法，包括廣告、公關(guān)、社交媒體等。傳播力量是品牌建設中不可忽視的一環(huán)，它能夠?qū)⑵放频穆曇魝鬟f給更多的人群。通過專業(yè)的培訓，我了解到了品牌傳播需要有一套系統(tǒng)的策略和計劃，需要精心設計各種傳播渠道和媒介。這讓我明白到，品牌傳播不僅僅是廣告的推銷，更是通過不同的傳播方式來塑造品牌形象，與消費者進行有效的溝通和互動。
第四，消費者體驗是品牌建設的重要一環(huán)。在培訓中，我們學習了品牌體驗的概念和方法，認識到品牌建設需要注重消費者的感受和需求。通過學習一些成功品牌的案例，我們深入了解到了消費者體驗的重要性。一個優(yōu)秀的品牌應該通過產(chǎn)品和服務，給予消費者良好的體驗感受，從而建立起消費者對品牌的認同和忠誠度。在培訓中，我們也進行了一些實踐活動，通過自己的親身體驗來感受品牌給予消費者的感受。這讓我明白到，品牌建設不僅僅是宣傳和推銷，更是通過提供產(chǎn)品和服務來滿足消費者的需求，給予他們特殊的體驗。
最后，品牌保護是品牌建設的重要一環(huán)。在培訓中，我們學習了品牌保護的意義和方法。一旦建立了一個良好的品牌形象，就需要以措施來保護它。品牌保護包括法律保護、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面，需要企業(yè)加強對品牌的保護意識，切實采取措施來防止品牌被侵權(quán)或被仿冒。在培訓中，我們深入了解了品牌保護的法律法規(guī)，學習了一些保護方法和策略。這使我明白到，品牌保護是品牌建設的后續(xù)環(huán)節(jié)，企業(yè)必須高度重視，加強對品牌的管理和維護。
通過這次企業(yè)品牌培訓，我深刻認識到了品牌建設的重要性和方法。品牌意識的培養(yǎng)不僅是對企業(yè)文化的體現(xiàn)，更是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有通過不斷的培訓和學習，提升企業(yè)的品牌意識，才能夠在市場競爭中脫穎而出，取得更大的成功。未來，我將繼續(xù)不斷學習和實踐，努力將所學所得運用到實際工作中，為企業(yè)的品牌建設做出積極貢獻。
企業(yè)品牌心得體會篇三
品牌企業(yè)文化培訓是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。筆者最近參與了一期關(guān)于品牌企業(yè)文化培訓的課程，在這個過程中，我獲益良多，對于品牌的重要性、企業(yè)文化的塑造以及培訓的方法和效果都有了更深入的認識。本文將就我的個人體會和心得進行分享。
第二段：品牌的重要性
品牌是企業(yè)的鏡像，它不僅代表了企業(yè)的形象，也代表了企業(yè)的信譽和價值。品牌的塑造是一個長期的過程，需要企業(yè)在產(chǎn)品和服務上不斷提高和創(chuàng)新，同時也需要加強對于品牌的管理與傳播。品牌企業(yè)文化培訓使我意識到了品牌的重要性，它不僅包括了產(chǎn)品的質(zhì)量和口碑，還需要企業(yè)在內(nèi)部建立一種積極向上的文化氛圍，讓員工把品牌理念融入到工作中去。
第三段：企業(yè)文化的塑造
品牌企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)部形成的一種特有的價值觀和行為習慣。在本次培訓中，我們學習了一系列企業(yè)文化的培育方法，包括通過領導力的發(fā)揮、員工參與、信息透明等，來塑造一種具有凝聚力和向心力的企業(yè)文化。我深深體會到，一個企業(yè)的長期發(fā)展需要有一種良好的內(nèi)部文化，讓員工共同感受到企業(yè)的使命和價值觀，并以此為動力去推動企業(yè)的發(fā)展。
第四段：培訓方法與效果
品牌企業(yè)文化培訓的方法多種多樣，包括講座、案例研討、角色扮演等。在課程中，我們也進行了一些小組討論和實踐活動，通過與其他員工的交流和合作，我對于品牌企業(yè)文化的理解更加深入了。此外，培訓的效果也非常顯著。通過培訓，我們的團隊更加團結(jié)，各個成員更加明確了自己的職責和使命，也更加明白了企業(yè)的整體發(fā)展思路。
第五段：結(jié)語
品牌企業(yè)文化培訓是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。它通過對于品牌重要性和企業(yè)文化塑造的講解，使員工對于企業(yè)的使命和價值觀有了更深入的理解。同時，培訓中的多種方法和實踐活動也增強了團隊的凝聚力和合作性。通過參與這次培訓，我對于品牌企業(yè)文化有了更全面的認識，也認識到了自己在品牌文化中的責任和使命。我將努力將所學所悟應用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)品牌心得體會篇四
企業(yè)文化是在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。服務文化是企業(yè)文化不可分割的重要組成部分。
將企業(yè)文化中每個層面有關(guān)服務的內(nèi)容整合在一起思考和建設，就是服務文化。服務理念、服務制度、服務行為、服務硬件等是服務文化體系的骨架。服務文化包含的各個要素及相互關(guān)系見下圖：
服務品牌是指在經(jīng)濟活動中，企業(yè)通過商品或勞務的服務過程來滿足消費者的心理需求的一種特殊的品牌形式。當今世界許多成功的企業(yè)都有自身獨特的服務品牌，有的是以其主要商品品牌命名的，有的是通過其服務理念、服務要求、服務目標等要素提煉而成的。值得注意的是，打造服務品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政、零售等服務領域企業(yè)的專利，許多生產(chǎn)領域的企業(yè)也越來越注重確立服務品牌，擴大市場影響，滿足客戶需求，提升核心競爭力。
服務品牌是企業(yè)在長期服務實踐的基礎上，對服務宗旨、目標、流程、規(guī)范、技巧等方面內(nèi)涵的不斷總結(jié)和深化提升的產(chǎn)物，是企業(yè)服務工作的形象符號，也是服務文化的核心要素。
服務品牌直接體現(xiàn)了企業(yè)對服務工作的理解程度，品牌的建立有利于最大限度的滿足客戶需求，縮小企業(yè)與客戶之間的心理距離，對于維護企業(yè)良好聲譽、提高客戶忠誠度、傳播企業(yè)價值觀等具有極大的促進作用。
近年來，各級煙草商業(yè)企業(yè)均在大力建設自身服務品牌，通過服務品牌的建設，擴大企業(yè)知名度，提升服務質(zhì)量，為服務上水平打下堅實的基礎。比如：重慶的“三誠”、吉林的“同舟”、上海的“海煙”、保山的“永子”等。今年6月份，張保振副局長又在上海組織召開了關(guān)于推進煙草工業(yè)企業(yè)服務品牌建設的研討會，對這方面工作做了專題研究和部署。可見，工業(yè)企業(yè)服務品牌建設工作同樣引起國家局的高度重視。
服務品牌是服務文化的最集中體現(xiàn)，是服務文化建設工作的重中之重。品牌的建立，將極大地豐富文化的內(nèi)涵，激發(fā)文化的競爭力、影響力和滲透力，提升文化層次，實現(xiàn)文化的二次躍升。
三、服務文化與服務行為。
服務行為決定服務文化的成效。行為是文化落地的關(guān)鍵。行為是文化最有效展示手段。沒有行為的`提升，文化再時髦、再動人都將是一句空話或者說空中閣樓。因此，服務文化的設計、規(guī)劃、建設、評估的過程，一定要堅持將行為作為檢驗文化成效的第一標準。文化的培育、宣貫、推廣、塑造，也始終不能離開對行為的指導和要求。
四、服務文化與服務經(jīng)濟。
據(jù)中國社會科學院研究分析，我國將在“十二五”末期進入服務經(jīng)濟時代。服務經(jīng)濟是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。服務經(jīng)濟的興起、發(fā)展和繁榮昭示著服務在所有經(jīng)濟活動中作用越來越大，服務不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務變成了一種新型的經(jīng)濟增長模式。與傳統(tǒng)經(jīng)濟形式相比較，服務經(jīng)濟更具競爭優(yōu)勢，更符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。服務經(jīng)濟對于促進整個經(jīng)濟社會的科學發(fā)展都具有舉足輕重的作用。
從服務經(jīng)濟的另一表象看，全球制造業(yè)的逐步服務化也是一大趨勢。當下，制造業(yè)對服務的熱情空前高漲，服務正成為一個至關(guān)重要的價值手段和提供現(xiàn)成巨大價值優(yōu)勢的關(guān)鍵潛力。
因此，煙草行業(yè)無論是商業(yè)還是工業(yè)，都應該未雨綢繆，及早布局，從未來的視角審視今天，大力倡導和積極建設服務文化，引導員工樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，努力打造有影響、有實效、有價值的服務品牌，用服務的實踐應對挑戰(zhàn)，用服務的力量占領市場，用服務的效用滿足需求，進一步強化服務工作和服務文化建設，為企業(yè)的基業(yè)長青打下堅實的基礎。
企業(yè)品牌心得體會篇五
品牌是企業(yè)的重要資產(chǎn)之一，而品牌分析則是企業(yè)打造和維護品牌的必備工具。在對多個企業(yè)的品牌進行分析之后，我有了一些心得和體會，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗進行探討。
第一段：品牌定義和意義。
首先，對品牌的定義和意義需要有一定的了解。品牌是指一種特定的產(chǎn)品或服務的象征，是指消費者對產(chǎn)品或服務的感受和評價。品牌具有品質(zhì)、信任、美譽度、忠誠度等屬性，不僅能夠為企業(yè)帶來商業(yè)價值，還能夠增加消費者的滿意度和忠誠度。因此，企業(yè)必須注重品牌的建立和維護，采取有效的品牌策略和推廣手段來增強品牌影響力。
品牌分析是一種科學的方法，通過對市場、競爭、顧客、自身企業(yè)、行業(yè)特點等方面進行分析，從而更好地了解自身品牌的現(xiàn)狀和優(yōu)劣勢。品牌分析有助于企業(yè)制定并實施更好的品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度和影響力，增加品牌價值，促進長期發(fā)展。品牌分析需要結(jié)合市場需求、差異化、定位、形象等多個維度進行分析，同時需要根據(jù)具體情況制定相應的分析方案和策略。
品牌定位和差異化是品牌分析的重點之一。企業(yè)需要對自身品牌的特點和優(yōu)勢進行分析，并確定該品牌在市場中的定位和差異化。定位是指企業(yè)在市場中所占的位置和形象，它不僅是品牌的位置概念，還是消費者對品牌的感知和評價。差異化是指企業(yè)從眾多競爭者中脫穎而出的優(yōu)勢，通過差異化分析和實現(xiàn)創(chuàng)新來營造獨特的品牌形象，并促進品牌的持續(xù)發(fā)展。
品牌形象和推廣也是品牌分析的重要方面。品牌形象是指企業(yè)通過品牌標志、口號、廣告、產(chǎn)品原料等手段塑造的整體形象和文化。企業(yè)應該選取符合品牌特點和定位的形象和文化，并通過有效的推廣手段和渠道，來傳遞品牌的核心價值和意義，吸引消費者的關(guān)注和信任。品牌推廣應該根據(jù)消費者的需求和習慣，選擇合適的媒介、方式和內(nèi)容，來實現(xiàn)品牌的營銷和推廣。
品牌管理和評估是品牌分析的最終目的。企業(yè)需要采取有效的品牌管理措施，來提高品牌的管理水平、品質(zhì)和市場份額。同時，也需要定期對品牌進行評估和監(jiān)測，了解品牌的市場反饋和形象，以便更好地進行品牌管理和策略制定。
總之，品牌分析是企業(yè)打造和維護品牌的必備方法之一，企業(yè)需要根據(jù)自身情況制定相應的品牌分析方案和策略，同時也需要重視品牌定位、差異化、形象、推廣、管理和評估等多個維度進行分析和營銷。只有不斷提高品牌形象和影響力，才能有效提高品牌價值和市場競爭力，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
企業(yè)品牌心得體會篇六
將以創(chuàng)省級文化先進區(qū)為抓手以項目為城鄉(xiāng)一體的公共文化服務體系保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展文化軟實力文化的大發(fā)展大繁榮為此主要工作作工作計劃如下：
(一)文化基礎設施建設，構(gòu)筑公共文化服務體系。
農(nóng)村文化陣地建設，健全長效管理機制。三級公共文化基礎設施建設，制定公共文化服務體系實施意見，各級基層文化陣地使用率和服務，公共文化網(wǎng)絡建設的保障機制和長效管理機制。
“戶戶通”工程，廣播電視公共服務體系建設。在20試點的基礎上，力爭年農(nóng)村有線電視入戶率達50%，并以有線電視用戶網(wǎng)為載體，建設覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書館、遠程教育服務平臺、農(nóng)村數(shù)字影院等，搭建以廣電網(wǎng)絡為核心的數(shù)字化信息服務平臺。
(二)挖掘溫江文化資源，獨特人文氣息的西部新城。
塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌，魚鳧城遺址保護項目策劃工作，以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂節(jié)為依托，舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂溫江文化。引入國內(nèi)、國際知名的'中介機構(gòu)和演出公司，培育溫江商業(yè)演出市場，力爭2013年引進1-2場力的大型商業(yè)性文化演出，引進1到2家大型娛樂場所。，正在與新加坡演藝公司銜接，擬于4月合作舉辦亞洲音樂節(jié)。
(三)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，文化繁榮。
區(qū)委區(qū)“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求，實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎設施布點規(guī)劃編制工作，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄，出臺鼓勵支持影視動畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。以項目為支撐，文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2013年，四川文化產(chǎn)業(yè)園項目建設，力爭于5月份動工建設;與東湖sbi項目合作，在科技園片區(qū)規(guī)劃建設影視動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū)，動漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開發(fā)總部基地正與國內(nèi)龍頭動漫企業(yè)明日科技銜接，該公司落戶溫江;198片區(qū)建設，規(guī)劃建設原創(chuàng)音樂基地;依托北部新城片區(qū)建設和陳家桅桿文物資源，引進民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等，民間博物館群;四川藝術(shù)職業(yè)學院項目建設，并以此為依托，吸引和聚集專業(yè)藝術(shù)培訓機構(gòu)、中介機構(gòu)、演藝團體等，藝術(shù)培訓市場發(fā)展。
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企業(yè)品牌心得體會篇七
一、昂首闊步，進德修業(yè)。
二、昂立市場，德譽管業(yè)。
三、昂德管業(yè)，順天以乘。
四、昂揚致質(zhì)，德信中華。
五、昂首闊步，德創(chuàng)天下。
六、昂揚精品，德信與民。
七、“昂”揚之氣，誠信之“德”。
八、昂立潮頭，德澤萬家。
九、知行合一，唯有昂德。
十、昂起行，德致遠。
十一、昂德鋼材，鷹擊長空。
十二、昂·勝市場，德·創(chuàng)輝煌。
十三、質(zhì)可昂商，才亦德業(yè)。
十四、昂鋼九州，德屹全球。
十五、昂首壯志，德匯（惠）賓朋。
十六、昂揚（名）精品，仁德天下。
十七、錚錚昂首，誠載厚德。
十八、昂首燕趙，德管天下。
十九、業(yè)內(nèi)品昂，只緣厚德。
二十、昂立天下，德惠眾生。
二十一、昂首立德，精誠為先。
二十二、品質(zhì)為先，昂德九州。
二十三、昂霄管業(yè)，德鼎天下。
二十四、昂德優(yōu)管，鑄就家園。
二十五、昂之精品，德之事業(yè)。
二十六、昂·占市場，德·舉輝煌。
二十七、昂首天地，德滿人間。
二十八、昂揚鋼品，厚德載業(yè)。
二十九、昂于鋼業(yè)，德傳四海。
三十、承管中道，昂通達德。
三十一、名管天下，昂德質(zhì)高。
三十二、鋼昂四方，厚德載業(yè)。
三十三、昂德進家，品質(zhì)最佳。
三十四、振翅昂首，德行在先。
三十五、昂立群雄，德鑄天下。
三十六、昂通天下，德贏未來。
三十七、管昂五洲，德譽天下。
三十八、昂·立市場，德·舉輝煌。
三十九、昂首東方，鋼銷四方，德傳天下，耀我中華。
四十、昂看管業(yè)，德比金重。
四十一、昂德鋼管，讓子彈飛。
四十二、管業(yè)選昂德，質(zhì)量有保障。
四十三、昂首闊步，德立天下。
四十四、品質(zhì)高昂，美德天下。
四十五、昂于群心，德于眾市。
四十六、昂立世界，德厚為鋼。
四十七、選擇昂德，選擇精品。
四十八、昂，立于業(yè)；德，行于眾。
四十九、昂揚斗志，德高質(zhì)優(yōu)。
五十、昂·占市場，德·匯輝煌。
五十一、以德為業(yè)，以物為昂。
五十二、昂德之材，盛世之選。
五十三、昂·占市場，德·會輝煌。
五十四、品質(zhì)昂德，誠信天下。
五十五、企正業(yè)昂，務端利德。
五十六、昂揚鋼精，德品管通。
五十七、鋼管萬千，重在昂德。
五十八、連接世界，管通未來。
五十九、昂揚拓展，德管萬年。
六十、斗昂志揚，以德立業(yè)。
六十一、管行天下，德昂宇際。
六十二、昂以制鋼，德以處世。
六十三、昂首盛世，德馨天下。
六十四、昂邦品質(zhì)，德義銘志。
六十五、昂德精品，開拓開創(chuàng)。
六十六、昂德鋼管，昂者有德。
六十七、器譽軒昂，德惠八方。
六十八、物昂鋼心，人德天下。
六十九、昂首世界，德贏人生。
七十、昂首開拓，以德先行。
七十一、昂立天下，德創(chuàng)鴻基。
七十二、昂揚精品，德潤精神。
七十三、昂·鑄精品，德·立人品。
七十四、昂立于世，德品天下。
七十五、昂德昂德，志昂至德。
七十六、昂拓盛世，德材兼?zhèn)洹?/p>
七十七、品質(zhì)高昂，德煉成鋼。
七十八、昂揚大道，德通天下。
七十九、空心管，實心人——昂德。
八十、昂首品質(zhì)，德恒信誠。
八十一、昂邦品質(zhì)，德澤一世。
八十二、昂鑄精鋼，德積宏業(yè)。
八十三、昂首蒼穹，德行天下。
八十四、德高志昂，管通天下。
八十五、昂于精品，德?lián)P天下。
八十六、昂然領先，德行天下。
八十七、昂德管業(yè)，感恩傳承。
八十八、昂揚斗志，德興管市。
八十九、昂首鋼品，人德管通。
九十、昂揚管業(yè)，德行天下。
九十一、昂首有德，布管天下。
九十二、馨遠志昂，德交歸焉。
九十三、昂德鋼材，堅步領先。
九十四、昂德鋼管，品德兼優(yōu)。
九十五、昂首天下，德才兼?zhèn)洹?/p>
九十六、昂帆起航，品德優(yōu)良。
九十七、昂立于市，德弘于業(yè)。
九十八、昂德鋼管，以德為先。
九十九、生機昂然，德在慧中。
一百、冀器昂揚，信德迎邦。
一百零一、昂昂向前，德里淑賢。
一百零二、昂首創(chuàng)業(yè)，德納人心。
一百零三、昂首開拓，德行立質(zhì)。
一百零四、昂蘊豪器，德育成鋼。
一百零五、昂德鋼制，質(zhì)鋼德昂。
一百零六、昂首闖天下，品德管世界。
一百零七、相信昂德的力量。
一百零八、昂首拓疆，德容天下。
一百零九、技昂天下，德譽神州。
一百一十、昂于鋼品，人誠顯德。
一百一十一、昂德制管，品優(yōu)質(zhì)佳。
一百一十二、精品厚德，昂立管界。
一百一十三、意昂志德，管行天下。
一百一十四、昂奮成鋼，厚德鑄管。
一百一十五、昂·立市場，德·映輝煌。
一百一十六、昂步天地，德鑄大器。
一百一十七、精品之昂，人品至德。
一百一十八、堅持原創(chuàng)，與眾不同。
一百一十九、氣宇軒“昂”，“德”材兼?zhèn)洹?/p>
一百二十、堅持精品，追求昂德。
一百二十一、昂首闊步，德管天下。
一百二十二、鋼管萬千，昂德第一。
一百二十三、昂德管材，物豐人美。
一百二十四、昂首未來，以德造物。
一百二十五、昂行天下，德滿人間。
一百二十六、昂揚進取，精管立德。
企業(yè)品牌心得體會篇八
品牌推廣是品牌樹立、維護過程中的重要環(huán)節(jié)，它包括傳播計劃及執(zhí)行、品牌跟蹤與評估等。品牌創(chuàng)意再好，沒有強有力的推廣執(zhí)行作支撐也不能成為強勢品牌，而且品牌推廣強調(diào)一致性，在執(zhí)行過程中的各個細節(jié)都要統(tǒng)一，“魔鬼在細節(jié)中”。這方面做得最好的企業(yè)是“麥當勞”，全世界麥當勞快餐店的裝飾都是一種風格，無論在哪個國家、哪座城市，只要走進麥當勞快餐店，就會強烈地感受到品牌的親和力和感染力。四個階段的品牌推廣策略 品牌的先后不同時期劃分為導入期、成長期、全盛期和衰落期四個發(fā)展階段，這四個階段的提出將對企業(yè)的品牌推廣會有許多現(xiàn)實意義。
品牌的第一個發(fā)展階段是導入期，導入期就是企業(yè)品牌第一次面對顧客或第一次參與競爭的階段。導入期也是企業(yè)剛剛引入品牌經(jīng)營理念，且是一個全新的起點。導入期最典型的特點是：目標顧客出于對新品牌缺乏認知而謹慎選擇;正因為是新品牌，顧客中會有首次試用者敢于嘗試，這些試用者可能就是顧客群中的勇于接受新鮮事物者和意見領袖，也可能是品牌日后堅實的擁躉者和榜樣者;競爭對手此時正在觀察和企圖獲取企業(yè)的市場意圖，且尚未建立阻擊計劃;媒體或其他利益相關(guān)者可能也在密切注視品牌的推廣過程和結(jié)果。概括和了解導入期的特點是為了企業(yè)制訂適合的推廣計劃和媒體投放策略，并能找準時機使之擁有一個較高的市場起點。
首先，針對一個新品牌的面市，目標顧客的反應肯定有很大的差異——漠視、關(guān)注、嘗試和充當傳播者的都有。依筆者從前的市場實踐分析，顧客這四種行為狀態(tài)的比例依次是60、20、15、5，但這基于一個前提，即企業(yè)在一個有效期內(nèi)應有各種有效和中等強度的媒體和推廣策略，否則這些數(shù)字將沒有意義。但考慮到市場的復雜性和產(chǎn)品千差萬別，企業(yè)在應用時仍應依照實際的市場調(diào)查結(jié)果來制訂相應的推廣計劃。然而，顯而易見的是，它依然是有一定的指導意義的。因為這四種行為表現(xiàn)涵蓋了顧客對新品牌的態(tài)度，而且就是這些顯著的態(tài)度決定了企業(yè)的推廣策略。
因此，企業(yè)在品牌的推廣前必須制訂一套有連續(xù)性和針對性的推廣步驟，這些步驟著眼于長期并適用于目標顧客的生活方式和習慣。在企業(yè)內(nèi)部導入品牌vi是前提，外部的宣傳則是強調(diào)品牌所宣揚的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，總體來說，這只是一個綱領。眾所周知，企業(yè)進行推廣的目的之一是引起大多數(shù)持“漠視”態(tài)度的顧客的關(guān)注和惠顧。他們之所以是漠視的，嚴格來說這是一種消費慣性使然，企業(yè)的目的是打破這種慣性。那么如何打破呢?從產(chǎn)品或品牌層面上來解釋，顧客造成消費慣性的原因不外乎品牌的忠誠、購買和使用的便利性。顧客對某品牌的忠誠，企業(yè)一時難以撼動。但購買和使用的便利性，企業(yè)則擁有很大的主導權(quán)。誠然如此，從根源上看，打動持漠視態(tài)度的顧客群，第一要使品牌包含內(nèi)涵定位在內(nèi)的三定位準確;第二廣告和宣傳要連續(xù);第三要使產(chǎn)品具有差異性和功能的適應性;第四渠道布局要合乎顧客的最高期望;第五營銷規(guī)劃要以品牌化為基準。相信這五個步驟足以使“漠視”的顧客群轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣P(guān)注和惠顧”的顧客群。
其次，競爭者對于一個新品牌面市所表現(xiàn)出來的態(tài)度也會因企業(yè)的市場動作而存在較大差別，但總會有個普遍性的態(tài)度，那就是密切關(guān)注和企圖探尋企業(yè)的市場圖謀。很顯然，企業(yè)在品牌推廣時，一些策略將完全暴露在競爭者面前而難有隱秘，這勢必成為競爭者制訂下一步阻擊計劃的依據(jù)。因此，企業(yè)有必要故意露一些假象給競爭者以拖延其阻擊計劃的即時實現(xiàn)，讓企業(yè)爭取更多時間來獲得使競爭者深感意外的市場空間和品牌知名度。這種“明修棧道、暗渡陳倉”的做法可能需要企業(yè)有長遠和提前的規(guī)劃，臨時抱佛腳將難有作為。具體可以有：利用媒體的傳播作用或企業(yè)宣傳向潛在競爭者傳遞虛假的方向性舉措，以迷惑對方;在傳播和推廣投入上故意示弱，以麻痹對方;先精心耕耘局部或區(qū)域市場以積蓄能量，給對方以措手不及;營銷注重游擊性，讓傳播成本始終低于對方;完善具有差別利益的服務體系，以備攻其軟肋。總的來說，這些步驟只是為品牌開辟出一條利于成長的道路。
最后，對于媒體而言，一個新品牌的面市也會抱有一定的興趣，他們一般視企業(yè)的市場作為給予不同程度的關(guān)注。媒體進行報道的目的無非是為了吸引讀者，那么企業(yè)應了解媒體的真實意圖，并滿足他們的需要，方能使其為我所用。很明顯，媒體報道一般遵循新聞性、時效性和公益性，企業(yè)進行品牌推廣時應努力做到這一點，否則也就使媒體失去興趣，進而使企業(yè)的推廣工作事倍功半。因此，營造焦點或新聞效應是企業(yè)品牌推廣的重頭戲。比如，構(gòu)建品牌初期在企業(yè)內(nèi)部導入品牌經(jīng)營理念時，采用一些諸如軍訓、發(fā)布會、演示和推廣會等非常規(guī)的做法，以吸引媒體的注意;利用企業(yè)有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、服務等的創(chuàng)新舉措，邀請媒體給予報道;推廣和傳播時挖掘與品牌有關(guān)的社區(qū)、企業(yè)和員工的新聞題材，借媒體之力揚品牌之名。
值得注意的是，品牌在導入期的推廣因不同產(chǎn)品及其不同的市場表現(xiàn)而沒有一成不變的推廣模式，這要求企業(yè)針對具體的產(chǎn)品、具體的目標市場、具體的市場狀況來設定一些優(yōu)勢的、并適合自己的推廣模式，照搬上述方式很可能會弄巧成拙。
企業(yè)品牌心得體會篇九
1、兒童座椅用帕庫，安全陪伴千萬路。
2、帕庫，一切只為寶寶的安全。
3、貼身，貼心，帕庫兒童座椅。
4、安全在座上帕庫，全方位安全座椅專家。
5、寶貝（孩子）坐帕庫，安全我來護。
6、帕庫兒童安全座椅家人放心，安全童行。
7、帕庫，為兒童安全乘車嚴把關(guān)。
8、車裝帕庫，快樂（幸福）到家。
9、帕庫座椅最牢固，千家萬戶都幸福。
10、親子同享駕駛樂趣孩子的安全，帕庫的責任。
11、愛孩子，就給他最好的車有帕庫，童行安護！
12、桃花潭水深千尺，不及帕庫護子情。
13、帕庫，安全呵護，一路有我。
14、安全百分百，座椅酷中“庫”！
15、安全感，不是誰都能給帕庫安全人為本，兒童保護神。
16、艾尚寶，讓寶寶愛上（艾尚）出行的感覺。
17、愛他在你的心里，也在你的車里！
18、無論去哪里，我們始終貼身保護孩子的安全。
19、莫讓一切成為過去，艾尚寶保護您的寶。
20、艾尚寶，因為愛寶，所以信賴。
21、和孩子安全出行，讓旅途輕松自在。
22、保駕安全為“尚”，“寶”證護航質(zhì)量！
23、艾尚寶艾尚寶安全椅：寶寶生命椅。
24、有了艾尚寶，我可以一個人帶寶貝出門。
25、車再擠，也要給兒童“讓座”！
26、寶寶座安全，旅途樂開顏艾尚寶兒童汽車安全座椅：寶寶的保（護）命椅。
27、我們的產(chǎn)品從未被退回若無“艾尚”，何以護“寶”。
28、無論去哪里，我們始終給孩子貼身保護。
29、安全呵護，關(guān)鍵體會車裝艾尚寶，乘車無煩惱。
30、艾尚寶寶寶最喜歡的汽車座椅！
31、帕庫，一切只為寶寶的安全。
32、帕庫座椅最牢固，千家萬戶都幸福。
33、寶貝（孩子）坐帕庫，安全我來護。
34、安全在座上帕庫，全方位安全座椅專家。
35、兒童座椅用帕庫，安全陪伴千萬路。
36、帕庫，安全呵護，一路有我。
37、車裝帕庫，快樂（幸福）到家。
38、安全百分百，座椅酷中“庫”！
39、親子同享駕駛樂趣孩子的安全，帕庫的責任。
40、用愛，為您寶貝的安全上鎖。
41、兒童乘車心不擔，艾尚寶座椅保安全。
42、貼心懷抱，安全隨行，艾尚寶，只為你擁有！
43、愛他在你的心里，也在你的車里！
44、莫讓一切成為過去，艾尚寶保護您的寶。
45、有了艾尚寶，我可以一個人帶寶貝出門。
46、艾尚寶，讓寶寶愛上（艾尚）出行的感覺。
47、可以讓寶寶睡得香的安全坐椅。
48、愛上我，等于安全艾尚寶，專注開車第一寶！
49、不用買險保，只用“艾尚寶”
50、寶寶的安全來自艾尚寶座椅！
51、車再擠，也要給兒童“讓座”！
52、保駕安全為“尚”，“寶”證護航質(zhì)量！
53、愛父母之所愛，想寶寶之所享！
企業(yè)品牌心得體會篇十
在市場經(jīng)濟的新形勢下，競爭是企業(yè)間的必然行為，成功的品牌會極大提升一個企業(yè)的競爭力，而一個成功的企業(yè)必然會擁有一個成功的品牌。當前，部分國有大中型建筑企業(yè)之所以缺乏競爭力，主要原因之一是沒有建立良好的品牌，缺乏在市場上叫得響的“拳頭”產(chǎn)品。因此，培育優(yōu)良企業(yè)文化，塑造優(yōu)秀品牌，是當前國有大中型建筑企業(yè)的緊迫任務。
（一）建設優(yōu)秀品牌是企業(yè)提升核心競爭力的需要。品牌作為企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，是企業(yè)的核心競爭力的重要組成部分。在激烈的市場競爭中，品牌的優(yōu)劣直接關(guān)系競爭力的強弱。當前，國有建筑企業(yè)對實施品牌戰(zhàn)略迫切性認識不足，對自身僅有的品牌資源愛護不夠，對在企業(yè)轉(zhuǎn)機建制中創(chuàng)樹企業(yè)品牌措施不力，使企業(yè)在自身品牌建設中舉步維艱，在空前激烈的市場競爭面前少了一支翅膀，嚴重影響了企業(yè)市場競爭實力的提高，其根本的原因是企業(yè)缺乏培育優(yōu)秀品牌的土壤——品牌文化。中國加入wto后，隨著建筑市場保護期的臨近，國外的建筑企業(yè)必然千方百計的打開中國建筑市場。中外建筑企業(yè)除在技術(shù)、資金、設備、管理等方面的激烈角逐之外，品牌必然是競爭的一個焦點。中國建筑企業(yè)要在“群雄割據(jù)”的激烈競爭中占據(jù)一席之地，在“狼群”中實現(xiàn)突圍，迅速變身為“狼”，甚至是“狼王”，除了要做好技術(shù)、資金、設備、管理等儲備外，推進品牌文化建設，培育自身的優(yōu)良品牌，顯得尤為緊迫和重要。
（二）優(yōu)秀的品牌必須以優(yōu)良企業(yè)文化為依托。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎，前進的動力，在企業(yè)微觀主體中，就其范疇來講，屬于生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑、xxxx的一部分，由觀念形態(tài)文化、知識形態(tài)文化和制度形態(tài)文化三種形態(tài)文化組成。品牌是提升企業(yè)競爭力的核心問題之一。她是質(zhì)量的保證，是優(yōu)質(zhì)的服務，是文化的結(jié)晶，是企業(yè)的一個象征。品牌除屬性、利益、價值外，更主要的是代表了品牌文化的追求。企業(yè)文化賦予了品牌鮮活的生命力和非我莫屬的無形張力，任何一個知名品牌的背后都有其企業(yè)文化為依托，品牌一旦生成于優(yōu)越的企業(yè)文化氛圍之中，便能大放異彩。塑造企業(yè)牌，得到的回報不僅僅是市場份額與商業(yè)利潤，更主要的還有顧客對品牌的忠誠以及社會心理的自然訴求。隨著中國加入世界貿(mào)易組織及市場經(jīng)濟秩序的日益規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)觀念的深入，品牌文化將會得到更多的重視。作為建筑企業(yè)要把培育優(yōu)秀品牌文化和培育優(yōu)秀品牌二者有機結(jié)合，只有處理好二者間相輔相成、相得益彰、相互促進、密不可分的關(guān)系，才能在加強企業(yè)品牌文化建設，推進品牌戰(zhàn)略，培育自身的名牌的實踐中收到事半功倍的效果。
（三）高內(nèi)涵的企業(yè)文化是塑造品牌的核心。品牌競爭的背后是文化的競爭。一個品牌的知名度、美譽度和忠誠度自然來自品牌所代表的產(chǎn)品的.內(nèi)在質(zhì)量和性能。企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵支撐著品牌的知名度和美譽度，使品牌的影響深入到消費者的內(nèi)心，落實到消費者的行動上，從而提升消費者對品牌的忠誠度。沒有文化內(nèi)涵的品牌缺乏吸引力和想象力，自然難以形成市場影響力，因此品牌的競爭力水平也就難以提高。企業(yè)文化是結(jié)晶在品牌中的經(jīng)營觀、價值觀、審美觀等觀念形態(tài)以及經(jīng)營行為的總和。它不是品牌產(chǎn)品的實體層次，而是超越產(chǎn)品實體層次的抽象觀念形態(tài)，是品牌的靈魂所在。但是企業(yè)文化只有升華到品牌文化，才能產(chǎn)生經(jīng)濟效益。企業(yè)文化是根，品牌文化是果，真正使企業(yè)長盛不衰的秘密是隱含在品牌力和銷售力后面的文化力。工程品牌文化是超越產(chǎn)品實體層的抽象觀念形態(tài)，是一種內(nèi)涵十分豐富的復雜文化系統(tǒng)，它構(gòu)成了品牌的靈魂。如果建筑的質(zhì)量、服務等硬要素是品牌的肢體，它們的文化內(nèi)容則構(gòu)成了品牌“頭腦”的軟要素。
（一）產(chǎn)品質(zhì)量是品牌打造的基礎。品牌產(chǎn)品是產(chǎn)品中的精華，是以高度的質(zhì)量保證為基本特征的，是決定產(chǎn)品市場和銷售效果的本質(zhì)條件。質(zhì)量是品牌的生命，是獲得榮譽、取信于社會的保證。創(chuàng)名牌產(chǎn)品的前提條件是質(zhì)量。這個“質(zhì)量”包括產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)質(zhì)量。而企業(yè)質(zhì)量也就是企業(yè)的綜合素質(zhì)。如果是單抓產(chǎn)品質(zhì)量，這個質(zhì)量是鞏固不了的。產(chǎn)品質(zhì)量必須依靠企業(yè)的質(zhì)量，即企業(yè)的綜合素質(zhì)來維系。企業(yè)綜合素質(zhì)的高低，最關(guān)鍵的因素是人。要提高企業(yè)素質(zhì)，就必須提高人的素質(zhì)。企業(yè)文化正是“以人為本”，從發(fā)掘人的意識潛能，開啟人的創(chuàng)造智能，調(diào)整人的精神狀態(tài)人手，全面提高人的素質(zhì)。名牌是一個企業(yè)各方面整體運作的結(jié)果，是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是以產(chǎn)品為代表的整個企業(yè)形象。不加強企業(yè)文化建設，不提高人的素質(zhì)和企業(yè)綜合素質(zhì)，名牌戰(zhàn)略是不可能獲得成功的。
（二）信譽是支撐品牌塑造的關(guān)鍵。信譽是一個品牌能夠在消費者心目中建立“品牌偏好”和“品牌忠誠”感覺的基本要素。因為消費者對某一品牌產(chǎn)生偏好甚至忠誠，是對企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量等各個方面的承諾所產(chǎn)生的信任。這種信任首先是消費者在市場上反復的實驗中逐漸得到歸屬，然后又在反復的消費中對自己喜歡的品牌產(chǎn)生認同。品牌的信譽競爭力不但可以鞏固已有的消費者群體，還可以通過它們擴展出潛在的消費者群體。因而良好的品牌信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn)，可以增強品牌的競爭力，帶來超值的利潤。但是，信譽的建立和維護不僅需要很高的代價，而且還需要企業(yè)有長遠的戰(zhàn)略眼光。許多品牌的企業(yè)經(jīng)營者們在激烈的市場競爭環(huán)境下，很難抗拒短期內(nèi)獲取高額利潤的強烈誘惑，最終以犧牲品牌承諾為代價去換取眼前利益。要想培育具有競爭力的品牌，企業(yè)就必須時刻恪守自己的承諾，遵循基本的商業(yè)游戲規(guī)則，什么情況下都不能動搖自己的品牌信念。
（三）技術(shù)創(chuàng)新和科學管理是確保品牌競爭力的源泉。品牌是市場競爭的產(chǎn)物，是企業(yè)具有旺盛生命力的標志。品牌產(chǎn)品由于高科技含量使其具有高質(zhì)量和高附加值，從而帶來高競爭力和高利潤。誰擁有了某一領域的知識產(chǎn)權(quán)，成為眾所周知的品牌，誰就是這一領域的領先者。科技的進步使品牌中的科技、文化含量越來越大，要保持品牌的持續(xù)競爭力，就必須不斷進行科技創(chuàng)新。同時隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們的消費觀念和需求也在不斷變化，企業(yè)如果停止科技創(chuàng)新，以往的品牌產(chǎn)品就會過時，會被其它品牌所超越和取代。技術(shù)創(chuàng)新引導著市場需求，科學技術(shù)變遷決定著企業(yè)產(chǎn)供銷體系和企業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，因而，制定以技術(shù)創(chuàng)新為基礎的品牌競爭力戰(zhàn)略是企業(yè)贏得市場份額的根本途徑。任何品牌都有一個科學的內(nèi)部管理環(huán)境。只有建立了科學完美的管理生產(chǎn)工藝流程及原材料消耗、產(chǎn)品質(zhì)量考核、資金管理等管理制度，形成了有效的激勵機制和約束機制，確立了企業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定的消費群體和市場，品牌才能在市場的激烈競爭中迅速成長。
（一）在建設品牌文化中樹立企業(yè)內(nèi)外正確的品牌理念。在品牌中的經(jīng)營觀、價值觀、審美觀等xxxx及經(jīng)營行為的總和，集中表現(xiàn)為企業(yè)的文化理念。當前國有大中型建筑企業(yè)急需樹立三種意識：一是樹立競爭意識。市場競爭表面上看是產(chǎn)品的競爭，實質(zhì)上卻是一個企業(yè)的工作質(zhì)量、職業(yè)道德、職工素質(zhì)、科學管理等方面的競爭。因此，企業(yè)必須在廣大職工中，在所有崗位上強化競爭意識，企業(yè)才能有活力，才能出名牌。二是樹立質(zhì)量意識。創(chuàng)名牌要靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)各方面工作的綜合反映。它既包含技術(shù)因素，管理因素，也包含理想紀律、職工素質(zhì)和精神面貌等多方的因素。可以說，在企業(yè)產(chǎn)品上凝聚著職工創(chuàng)造的精神，蘊含著企業(yè)職工群體心理素質(zhì)和思維的特定形式，打著企業(yè)文化的烙印。三是樹立品牌意識。企業(yè)要創(chuàng)出品牌，必須在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上強化品牌意識。強化品牌意識，就是用市場的觀點審視自己產(chǎn)品的競爭力，用具有優(yōu)異質(zhì)量的產(chǎn)品參與市場競爭，用扎實的工作維護自己品牌的形象和信譽。更為重要的是敢于在同等價格上質(zhì)量高于對方，在同等質(zhì)量上價格低于對方。有了這樣的名牌意識，企業(yè)創(chuàng)品牌建設才有希望。中鐵隧道集團公司經(jīng)過三年的整合，已經(jīng)初步搭起了企業(yè)文化的整體框架。在理念識別系統(tǒng)（mi手冊）中，其核心理念“至精、至誠，更優(yōu)、更新”，原本就是企業(yè)的質(zhì)量方針，也可以說是全集團打造優(yōu)秀品牌的一個宣言。同時，其發(fā)展戰(zhàn)略中專門制定了品牌戰(zhàn)略，在企業(yè)宗旨、使命、單項理念等內(nèi)容中都表現(xiàn)了中隧人培育優(yōu)秀品牌的迫切愿望。當前，重要的是要加強對這些核心理念的宣貫，使這些理念在廣大員工中入心、入腦，落地生根開花；同時還要加大對理念的對外宣傳，保證我們的核心理念在市場中得到認同。
（二）在企業(yè)文化建設中確立品牌建設的行為規(guī)范。理念的存在是為了指導和規(guī)范行為，所以一定要把理念轉(zhuǎn)化為規(guī)則，傳達給企業(yè)的所有成員，使之成為每個人的行為準則。中隧集團經(jīng)過多年的修訂完善，已經(jīng)建立了一整套完善的管理制度，導入了bi，可以說我們已經(jīng)有一套完善的行為準則。但在實踐中，確實部分項目和員工對樹立企業(yè)的品牌意識不強，不遵守市場準則，對開拓市場的艱辛認識不深刻、不到位，對來之不易的任務不珍惜，導致在重、難點項目建設中按部就班，進展舉步維艱，對安全質(zhì)量重視不夠，嚴重影響了全集團品牌建設進程。在今后的工作中，我們要堅持三個原則：一是誠信經(jīng)營原則。“人無信不立，企無信不進，市無信則亂”，誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟對企業(yè)的基本要求，講誠信是企業(yè)的基本職業(yè)準則。企業(yè)只有把講誠信作為基本的行為準則，才能鍛造品牌、育人納賢，開拓市場。只有誠信履約，切實履行合同，兌現(xiàn)對業(yè)主的安全、質(zhì)量工期等承諾，才能建立良好的客戶關(guān)系，塑造中隧集團這一品牌。二是質(zhì)量至上原則。只有堅持百年大計質(zhì)量為本，認真貫徹iso9000族標準，落實企業(yè)的質(zhì)量管理制度，建設更多業(yè)主滿意，人民放心的優(yōu)質(zhì)工程，才能逐步擴大中隧集團這一品牌的影響。三是科技創(chuàng)新原則。創(chuàng)新是品牌制勝的有力武器，必須不斷創(chuàng)新，加大新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和利用，掌握強有力的知識產(chǎn)權(quán)，使開發(fā)的產(chǎn)品具有技術(shù)領先優(yōu)勢，使企業(yè)逐步向建筑行業(yè)的“高、難、特、新”領域發(fā)展，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，逐步確立品牌優(yōu)勢。
（三）在企業(yè)文化建設中塑造企業(yè)品牌形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)獲得更多效的“無形資產(chǎn)”。有了良好的企業(yè)形象，可以使企業(yè)打開廣闊的產(chǎn)品市場，比較容易吸取國內(nèi)外資金，順利引進新技術(shù)，使企業(yè)產(chǎn)生良性循環(huán)。因此在實施名牌戰(zhàn)略中塑造好企業(yè)形象十分重要。企業(yè)形象是以產(chǎn)品的形象體現(xiàn)出來的，必須在產(chǎn)品質(zhì)量和工藝設計等方面下功夫，探索和研究市場行情，用優(yōu)良的產(chǎn)品、低廉的價格、新穎的結(jié)構(gòu)、精美的裝演、最快的速度贏得廣大用戶的喜愛；以優(yōu)質(zhì)服務和良好的信譽贏得廣大用戶信任；堅持貫徹落實視覺識別系統(tǒng)（vi手冊），強化中隧集團這一標識，在廣大員工、顧客和社會各界形成中隧集團的品牌形象；同時，以強大的媒體宣傳擴大企業(yè)的社會影響，始終保持競爭優(yōu)勢，占領更廣闊的市場，創(chuàng)出一個成功的名牌。
企業(yè)品牌心得體會篇十一
9月14日的上午我們來到了坐落于小白樓cbd中心商務區(qū)內(nèi)的海信廣場，地下1層，地上6層，營業(yè)面積5.8萬平方米，擁有3000余平方米的室內(nèi)中央共享空間，號稱“天津第一中庭”，匯集高檔百貨、餐飲、美容美發(fā)、超市等多種業(yè)態(tài)，是本市真正意義上的頂級奢侈品店。海信廣場成功引進300多個國內(nèi)國際知名品牌和30余個國際一線品牌，其中10余個國際一線品牌為首次進入天津市場。cartier、gucci、armani、valentino garavani、versace等一系列世界頂級奢侈品牌以高貴品位引領高端時尚，使精英階層盡享無限尊崇。
每一位走進天津海信廣場的消費者，都會敏感地觸碰到其卓爾不群的時尚氣息。這次調(diào)研我主要調(diào)查了阿瑪尼和kenzo兩個國際品牌。 阿瑪尼是世界著名時裝品牌，1975年由時尚設計大師giorgio armani創(chuàng)立于米蘭，喬治·阿瑪尼是在美國銷量最大的歐洲設計師品牌，他以使用新型面料及優(yōu)良制作而聞名。喬治·阿瑪尼品牌服裝的面料都相當昂貴，為了滿足大眾對品牌的需求，稍便宜的副牌服裝使用的面料多為最新技術(shù)合成纖維，外人難以仿制。 他的成衣利潤在業(yè)內(nèi)是最高的，雖然他開拓了大量新的產(chǎn)品線，但其品牌一直不掉價。時至今日，阿瑪尼公司的業(yè)務已遍及一百多個國家和地區(qū)，其產(chǎn)品種類除了服裝外，還包括領帶、眼鏡、絲巾、皮件、鞋子、香水等，這些配件也和服裝一樣，無不講求精致的質(zhì)感與簡。單的線條，透露著阿瑪尼式的“隨意優(yōu)雅”。我大概看了一下它的產(chǎn)品價格： 圍巾皮帶等秋裝配飾 20xx~5000，薄秋裝 4000~ 15000，風衣，大衣10000以上到30000+不等，平均價格都在10000以上。這一季的顏色以紅色，黑色等為主。阿瑪尼關(guān)注人體的自然美態(tài)，精準的肩線處理和纖細收腰剪裁，讓花苞和燈籠形狀的裙 擺更加蓬松性感，而幾何原理的細線條花紋圖樣，更營造出視覺錯亂的立體美感也是這一季的主打款式。
喇叭狀，上衣有大翻領。然而這種西服的銷路并不好，尤其是不受身材高大的美國男士的青睞。當時還是一名自由設計師的阿瑪尼反其道而行之，對西裝進行了全面的改革。他設計的西服沒有墊肩，袖口不緊窄，褲腿呈直筒狀。他的西服自然下垂，線條流暢，讓穿著者更舒適地呼吸。
我十分欽佩難民署的不懈工作。對于大使職責，我將盡力而為。雖
然幫助世界難民的工作極為艱巨，但是我始終相信，每個人都有機會改變些什么。我希望自己也可以做到?！卑斈嵴f道，“我們有責任使這個世界更加美好。尤其是對青少年難民的救助，幫助他們重建生活。畢竟，兒童是世界的未來?！?/p>
喬治·阿瑪尼認為，每當他從事一項新的慈善事業(yè)時，就如同設計新作品一樣，令他充滿了興奮感。這些也成了阿瑪尼的設計服裝的靈感來源，同時得到大家的認可。
kenzo是由高田賢三在法國創(chuàng)立的品牌，結(jié)合了東方文化的沉穩(wěn)意境、拉丁民族的熱情活潑，大膽創(chuàng)新的融合了繽紛色彩與花朵，創(chuàng)造出活潑明亮、優(yōu)雅獨特的作品。kenzo自1970年起開始在時尚界展露頭角，并于1993年加入lvmh集團，同時經(jīng)營皮包、飾品、手表、眼鏡，家飾品、浴用品、香水，高爾夫球用具等。
一提到kenzo就讓人無法不聯(lián)想到宛若置身大自然的'自在狀態(tài)，取擷于空氣、水、天地的生命喜悅，鮮艷浪漫卻不花俏，這都歸功于設計師的天真與創(chuàng)意！因為心中迷戀純潔少女的清新形象，因此在許多作品中都呈現(xiàn)出對于青春本色浪漫的追求。
不論是男女裝都充滿了歡樂年輕的氣息，崇尚愉快、輕松和自由，融合了東方與西方的魅力。kenzo擅長將不同的花朵圖案重疊搭配在同一個造型，看似簡單，確有著極高的技巧性。
命的企盼，kenzo就是最好的印證！這也許就是kenzo為什么經(jīng)久不衰的原因所在。
通過這次調(diào)研，使我們學到了很多知識，拓寬了自己的眼界，了解顧客的個人消費偏好、消費水平和消費趨勢。對服裝品牌有了更深入的理解。自己親身經(jīng)歷了這次實踐，使我感到了其中的奧妙之處，非常充實。也是我了解到當前的中國的服裝行業(yè)所面臨的問題，以及為什么不能擠進國際知名品牌的行列。我認為有以下幾個方面原因：
（一）布局分散，檔次不高，難以發(fā)揮規(guī)模效應。
（二）大多實行家庭式管理，經(jīng)營者素質(zhì)較低，難以參與市場競爭。
（三）勞動力資源不足，用工不規(guī)范，造成勞動力市場混亂。
（四）相互拆臺，惡性競爭在抬頭。
今后健康發(fā)展的對策：
（一）加大宏觀調(diào)控力度，實現(xiàn)由分散性向集中型轉(zhuǎn)移，一般型向重點型轉(zhuǎn)移，來料加工型向自產(chǎn)品牌型轉(zhuǎn)移。
（二）加大教育培訓力度，著力提高經(jīng)營者素質(zhì)，引進人才，打破家長制管理，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。
（三）加大勞動用工管理力度，盡快全面推行勞動合同制，并大量引進人力資源。
（四）規(guī)范服裝加工市場，遏制不正當競爭。
通過這樣把我們的企業(yè)推向市場，提高知名度，從而達到搶占更多的市場份額。從而達到與國際知名品牌相媲美。使中國的品牌走向世界。
企業(yè)品牌心得體會篇十二
一、鴻臣地產(chǎn)，品質(zhì)保證。
二、鴻臣地產(chǎn)，生活高產(chǎn)。
三、鴻臣地產(chǎn)，至真至誠。
四、鴻臣地產(chǎn)，天藍地展。
五、鴻臣地產(chǎn)，精彩無限。
六、鴻臣地產(chǎn)，塵世體驗，享受美輪美奐。
七、鴻臣地產(chǎn)，我們的用心，只為您的舒心。
八、鴻臣地產(chǎn)，引領潮流。
九、鴻臣地產(chǎn)，共同發(fā)展。
十、鴻臣地產(chǎn)，頂級花園。
十一、鴻臣地產(chǎn)，安逸美滿。
十二、鴻臣地產(chǎn)，生活需求。
十三、鴻臣地產(chǎn)，完美生活。
十四、鴻臣地產(chǎn)：溫馨的愛，永久的家。
十五、鴻臣地產(chǎn)，筑造輝煌。
十六、鴻臣地產(chǎn)，品質(zhì)生活。
十七、鴻臣地產(chǎn)，關(guān)愛你我。
十八、鴻臣地產(chǎn)，邀約繁華共舞。
十九、鴻臣地產(chǎn)，品質(zhì)源于夢想。
二十、鴻臣地產(chǎn)，品位經(jīng)典。
二十一、鴻臣地產(chǎn)，建廣廈萬間。
二十二、鴻臣地產(chǎn)，為精彩搖旗吶喊。
二十三、鴻臣地產(chǎn)，成功人士的選擇。
二十四、鴻臣地產(chǎn)，千選萬選。
二十五、鴻臣地產(chǎn)，鴻儒品位。
二十六、鴻臣地產(chǎn)，至尊家園。
二十七、鴻臣地產(chǎn)，精華之選。
二十八、鴻臣地產(chǎn)，印象鴻臣。
二十九、鴻臣地產(chǎn)，成功者的首選。
三十、鴻臣地產(chǎn)買時高興，鴻臣地產(chǎn)住時舒適。
三十一、鴻臣地產(chǎn)，居家首選。
三十二、鴻臣地產(chǎn)，上帝之選。
三十三、鴻臣地產(chǎn)，商機無限。
三十四、鴻臣地產(chǎn)：王者的領地，成功的歸宿。
三十五、鴻臣地產(chǎn)，實力打造品質(zhì)。
三十六、鴻臣地產(chǎn)，和諧生活。
三十七、鴻臣地產(chǎn)，卓爾不凡。
三十八、（擇）鴻臣地產(chǎn)，（選擇）鴻程大展。
三十九、鴻臣地產(chǎn)，溫暖你我心。
四十、鴻臣地產(chǎn)，構(gòu)建我的.家園。
四十一、鴻臣地產(chǎn)，你中有我。
四十二、鴻臣地產(chǎn)，時尚經(jīng)典。
四十三、鴻臣地產(chǎn)，天上人間。
四十四、鴻臣地產(chǎn)，真誠永遠。
四十五、鴻臣地產(chǎn)：締造溫馨家園，呈送真情服務。
四十六、鴻臣地產(chǎn)，鑄就精典。
四十七、鴻臣地產(chǎn)，品經(jīng)典卓然。
四十八、鴻臣地產(chǎn)：締造尊貴，享受平凡。
四十九、現(xiàn)代生活新風尚——鴻臣地產(chǎn)。
五十、鴻臣地產(chǎn)，讓豪宅為你見證生活品位。
五十一、鴻臣地產(chǎn)，天下宏圖。
五十二、鴻臣地產(chǎn)，幸福美滿。
五十三、鴻臣地產(chǎn)，是您夢的港灣。
五十四、鴻臣地產(chǎn)，真情永恒。
五十五、鴻臣地產(chǎn)，家的代表。
五十六、鴻臣地產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)生活。
五十七、鴻臣地產(chǎn)，鴻鵠翅展。
五十八、鴻臣地產(chǎn)，后來居尚。
五十九、鴻臣地產(chǎn)，激情藍天下。
六十、鴻臣地產(chǎn)，不負所托。
六十一、鴻臣地產(chǎn)，行業(yè)領帆。
六十二、鴻臣地產(chǎn)，實力打造。
六十三、鴻臣地產(chǎn)，細節(jié)相伴。
六十四、鴻臣地產(chǎn)，尊貴獨享。
六十五、鴻臣地產(chǎn)，以房為基。
六十六、鴻臣地產(chǎn)，英明之選。
六十七、鴻臣地產(chǎn)，價值無限。
六十八、鴻臣地產(chǎn)，安全保險。
六十九、鴻臣地產(chǎn)，讓你眼里只有欣賞。
七十、鴻臣地產(chǎn)，時尚生活之選。
七十一、鴻臣地產(chǎn)，家居樂園。
七十二、鴻臣地產(chǎn)，晴空獨覽。
七十三、鴻臣地產(chǎn)，宏圖共展。
七十四、鴻臣地產(chǎn)，高雅的選擇。
七十五、鴻臣地產(chǎn)：品位生活，力行天下。
七十六、鴻臣地產(chǎn)，精雕細琢，寫都市富貴。
七十七、鴻臣地產(chǎn)，放心永遠。
七十八、鴻臣地產(chǎn)，締造（輝煌）明天。
七十九、鴻臣地產(chǎn)，建筑夢想。
八十、鴻臣地產(chǎn)，鴻圖大展。
八十一、鴻臣地產(chǎn)，創(chuàng)造經(jīng)典樓盤，提供優(yōu)質(zhì)服務。
八十二、鴻臣地產(chǎn)，心的歸宿。
八十三、鴻臣地產(chǎn)，白領天堂。
八十四、鴻臣地產(chǎn)，品居家魅力。
八十五、鴻臣地產(chǎn)，追求卓越，張顯尊貴。
八十六、鴻臣地產(chǎn)：優(yōu)雅人生，價值無限。
八十七、鴻臣地產(chǎn)，溫馨家園。
八十八、鴻臣地產(chǎn)，做為專精。
八十九、鴻臣地產(chǎn)，我相信我的選擇。
九十、鴻臣地產(chǎn)，溫馨之家。
九十一、鴻臣地產(chǎn)，一展鴻圖。
九十二、鴻臣地產(chǎn)，華美天成。
九十三、鴻臣地產(chǎn)：優(yōu)質(zhì)人生，品牌成就。
九十四、擁有百萬資產(chǎn)，選擇鴻臣地產(chǎn)。
九十五、鴻臣地產(chǎn)，處處溫暖。
九十六、鴻臣地產(chǎn)，品味大展。
九十七、鴻臣地產(chǎn)，用心建筑未來。
九十八、鴻臣地產(chǎn)，鴻國大展。
九十九、鴻臣地產(chǎn)，居家經(jīng)典。
一百、鴻臣地產(chǎn)——您追尋的夢圓（園）。
一百〇一、鴻臣地產(chǎn)，相伴永遠。
一百〇二、鴻臣地產(chǎn)，人間天上，瓊漿玉液。
一百〇三、鴻臣地產(chǎn)，同心開創(chuàng)。
一百〇四、鴻臣地產(chǎn)，滿意之選。
一百〇五、鴻臣地產(chǎn)，締造尊貴空間。
一百〇六、鴻臣地產(chǎn)，幸福從這里開始
一百〇七、鴻臣地產(chǎn)，匯聚高產(chǎn)。
一百〇八、鴻臣地產(chǎn)，心靈家園。
一百〇九、鴻臣地產(chǎn)，誠信致遠。
一百一十、鴻臣地產(chǎn)：以龍為先，當為臣責。
一百一十一、鴻臣地產(chǎn)，讓您成功更輝煌。
一百一十二、鴻臣地產(chǎn)：傳遞真情，享受生活。
一百一十三、鴻臣地產(chǎn)，世外桃源。
一百一十四、“佳”的生活——鴻臣地產(chǎn)。
一百一十五、鴻臣地產(chǎn)：尊貴高檔，價值無限。
一百一十六、鴻臣地產(chǎn)，揮霍豪爽。
一百一十七、鴻臣地產(chǎn)，精致首選。
一百一十八、鴻臣地產(chǎn)，時尚典范。
一百一十九、鴻臣地產(chǎn)，品智慧人生。
一百二十、鴻臣地產(chǎn)，夢的歸宿。
一百二十一、鴻臣地產(chǎn)——你理想的港灣。
一百二十二、鴻臣地產(chǎn)，暢享生活。
一百二十三、鴻臣地產(chǎn)，星光璀璨。
一百二十四、鴻臣地產(chǎn)，品高質(zhì)遠。
一百二十五、鴻臣地產(chǎn)，值得欣賞。
一百二十六、鴻臣地產(chǎn)，錦繡人居。
一百二十七、鴻臣地產(chǎn)，超凡品味，不染纖塵。
一百二十八、鴻臣地產(chǎn)：鳥巢一樣的享受，童話里的溫馨。
一百二十九、鴻臣地產(chǎn)：情系百姓，心通萬家。
一百三十、鴻臣地產(chǎn)，回家真好。
企業(yè)品牌心得體會篇十三
1、傳媒暢想，凝聚力量。
2、鳳鳴天下，用創(chuàng)意體現(xiàn)文化。
3、風吹草動定天下——風鳴天下。
4、成就精彩藝術(shù)，風鳴天下傳媒。
5、鳳鳴天下，點綴生活。
6、鳳儀四海，鶴鳴九天。
7、與心靈接軌的傳媒——鳳鳴傳媒。
8、創(chuàng)意改變生活，文化連接你我。
9、鳳鳴傳媒，演繹生活的喜怒哀樂。
10、坐覽天下秀色，盡享藝術(shù)人生。
11、創(chuàng)意改變生活，文化連接你我。
12、價值因你而升值——鳳鳴天下。
13、鳳鳴天下，有擔當?shù)奈幕瘋鞑フ摺?/p>
14、鳳鳴天下，用創(chuàng)意體現(xiàn)文化。
15、風吹草動定天下——風鳴天下。
16、與心靈接軌的傳媒——鳳鳴傳媒。
17、傳媒文化，鳳鳴天下。
18、鳳鳴傳媒，意想不到的驚喜。
19、身心陶醉，唯有藝術(shù)精粹。
20、鳳鳴傳媒，演繹生活的喜怒哀樂。
21、鳳鳴天下，美傳萬家。
22、文化在飛揚，創(chuàng)意自不凡。
23、鳳鳴天下，藝惠人生。
24、傳播價值，成就未來。
25、鳳鳴天下文化，專業(yè)品牌優(yōu)化。
26、象萬千，遷想妙得。
27、一個創(chuàng)意，一種活力。
28、傳媒經(jīng)典，回應笑臉。
29、我們在意的'，是您的微笑。
30、鳳鳴優(yōu)美，天下穿回。
31、持久影響不僅是傳播。
32、坐覽天下秀色，盡享藝術(shù)人生。
33、鳳鳴文化，傳媒天下。
34、共鳴，才（方）能共贏。
企業(yè)品牌心得體會篇十四
優(yōu)秀的企業(yè)文化是提升企業(yè)核心競爭力的保證?；谄放菩木唧w表現(xiàn)形式，分析了企業(yè)文化形成與發(fā)展過程中經(jīng)歷的初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期四個過程。結(jié)合企業(yè)文化涵蓋的表面層、中間層和核心層分層描述，從企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個層面探討了企業(yè)文化對品牌效應的激勵。
企業(yè)文化；品牌效應；生命周期；激勵
上世紀60年代初美國營銷學家麥肯錫提出著名的4ps市場營銷理論，即產(chǎn)品、渠道、價格、促銷四個基本策略的組合，面對激烈的市場競爭，競爭對手為謀求自身利益最大化，無不將4ps組合策略發(fā)揮到極致。對中國零售業(yè)來說，市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本變化，零售業(yè)面臨著改革重組的歷史抉擇。一方面，電子商務的迅猛發(fā)展對實體零售業(yè)沖擊巨大，數(shù)據(jù)顯示20xx年我國網(wǎng)絡零售市場交易規(guī)模占社會消費品零售總額比例達8.04%，且增長態(tài)勢明顯；另一方面，面對電子商務的沖擊，零售業(yè)需要回歸零售本質(zhì)，拓寬延伸渠道，構(gòu)建新型購銷關(guān)系，使之在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，分享市場。本文側(cè)重分析品牌效應，從企業(yè)文化視角研究對品牌效應的激勵，另辟蹊徑，以期對零售業(yè)加強競爭提供參鑒。
“品牌”一詞來源于古斯堪的那維亞語brandr，原指生產(chǎn)者燃燒印章烙印到產(chǎn)品，是商品經(jīng)濟發(fā)展的歷史產(chǎn)物。一般認為品牌是使消費者或消費群體能區(qū)分或識別的不同競爭對手之間所提供產(chǎn)品（服務）的商業(yè)名稱及其標志，通常由文字、術(shù)語、符號或設計及其組合表征。品牌蘊含著豐富的市場信息，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，優(yōu)秀品牌是優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)越管理、優(yōu)異資本鏈和優(yōu)化網(wǎng)絡的代表。
1.1品牌效應的定義及其表現(xiàn)形式
品牌效應是商業(yè)社會中企業(yè)價值的延續(xù)。目前學術(shù)界對品牌效應沒有統(tǒng)一的定義，品牌效應是品牌在產(chǎn)品上使用，為品牌使用者所帶來效益的影響（王征，20xx）；品牌效應指產(chǎn)品（服務）或企業(yè)成為品牌后所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會等方面的后影響，是品牌因滿足社會需要而獲得的經(jīng)濟效果，是品牌的信譽、聲望產(chǎn)生的影響力（曹子燁，20xx）。品牌效應一般涵蓋兩個集合，一是歸結(jié)于用戶的效應，通過持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務被消費者認可接受；二是品牌自身價值的延伸，通過挖掘附加價值，以品牌效應促品牌建設，持續(xù)完善產(chǎn)品（服務），形成良性循環(huán)。品牌效應體現(xiàn)在顧客忠誠度的強化、顧客購買轉(zhuǎn)移成本的變大、企業(yè)效益目標值動態(tài)增大等，其具體表現(xiàn)形式有以下幾種：第一，品牌效應能維護生產(chǎn)經(jīng)營者的利益。注冊之后的品牌，成為企業(yè)特有的資產(chǎn)并受法律保護，任何企業(yè)或個人不得仿制，發(fā)現(xiàn)假冒產(chǎn)品（服務），可以依法追究相關(guān)責任并進行索賠。如果沒有形成品牌，其權(quán)益不受法律保護，會給企業(yè)帶來無盡的損失。第二，品牌效應是無形的'推銷員。杜邦定律告訴我們，63%的消費者是根據(jù)商品的包裝來選購商品。通過品牌效應的滲透，有利于消費者在無窮的選擇中迅速縮小目標，激發(fā)購買愿望，并相互介紹，從而促進消費。第三，品牌效應能使消費者有效識別和選擇商品。一般來說，消費者購買商品時不可能都經(jīng)過嘗試后再購買，大多根據(jù)自身對品牌的了解而選購。品牌效應是在產(chǎn)品的宣傳中產(chǎn)生的，效應好的品牌即使消費者從未使用，也會因為其強大的品牌效應而購買。第四，品牌效應有利于樹立企業(yè)形象。品牌效應的發(fā)酵過程伴隨著品牌被消費者接受消化，每當提起某品牌，品牌所涵蓋的名稱、特征、性能、用途、產(chǎn)地等相關(guān)信息迅速導出，加大消費者對企業(yè)的認可感，從而樹立企業(yè)形象。
1.2企業(yè)文化
對企業(yè)文化的研究始于上世紀80年代對日本企業(yè)迅速崛起的探討，研究發(fā)現(xiàn)，強有力的企業(yè)文化是企業(yè)成功的必要。杰克?韋爾奇曾說，“健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的力量之源”。當前，以優(yōu)秀的企業(yè)文化去提升企業(yè)核心競爭力成為實踐界的共識?！耙粋€偉大的組織能夠長久生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量，以及這種信念對于組織的全體成員所具有的感召力，這就是企業(yè)文化”（tomaspeter，1982）。具體來講，企業(yè)文化是一定社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則，是企業(yè)群體精神、文化素質(zhì)、文化行為、人際關(guān)系等文化現(xiàn)象的綜合反映，具有延續(xù)性的共同認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式，是影響和決定企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的動力，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，也是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂所在。成熟完備的企業(yè)文化包含表面層、中間層和核心層三個層次。表面層一般稱為物質(zhì)文化，包括廠容、廠貌、設備、產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量、價格等；中間層為制度文化，包括領導體制、人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度、勞動紀律等；核心層為精神文化，也稱為企業(yè)軟競爭力，包括價值觀念、群體意識、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心。
無論企業(yè)大小，無論品牌強弱，企業(yè)文化伴隨著企業(yè)、品牌的組建與發(fā)展從咿呀學語到蹣跚學步，到促進企業(yè)、品牌健康發(fā)展。經(jīng)歷著由陌生到相識、由感性到理性、由被動到主動、由依附到主導的演變過程，也具有周期性的特點，與企業(yè)的生命周期類似，企業(yè)文化也經(jīng)歷著初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期四個過程。
2.1初創(chuàng)期
企業(yè)處于初創(chuàng)期時，工作環(huán)境處于起步階段，員工晉升空間大，企業(yè)更多關(guān)注的是資金的快速周轉(zhuǎn)。此時，囿于個體文化的差異性，文化間沖突、交流與融合是主旋律，企業(yè)尚未建立主流文化，企業(yè)文化呈現(xiàn)多元性。企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)難度大，邊際效用是上升的，多元性文化通過不斷沖突與磨合，部分文化凸顯出一定的可塑性，企業(yè)文化初步形成。
2.2成長期
站穩(wěn)腳跟的企業(yè)開始考慮利潤源泉的拓寬拓深，強調(diào)組織管理，企業(yè)文化也初具模樣，此時的特點是兼容并蓄。經(jīng)過初創(chuàng)期的不斷沖突與磨合，部分主導性強的文化占據(jù)上風，并在磨合過程中得到提升強化，辯證的促進了企業(yè)的快速發(fā)展，得到了企業(yè)及員工的認可。成長階段的企業(yè)文化建設的重心是培育共同的核心價值觀，從而確立形成企業(yè)的主流文化。中國中小企業(yè)的平均壽命為2.9年，該階段能否形成適合自身發(fā)展的企業(yè)文化是企業(yè)成敗、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
2.3成熟期
企業(yè)進入成熟期后，企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運，協(xié)同效應凸顯，業(yè)已形成圍繞企業(yè)共同使命的核心價值觀。此時，企業(yè)經(jīng)營、管理走上正軌，甚至處于發(fā)展的巔峰，企業(yè)文化經(jīng)過多年的協(xié)同發(fā)展也臻于郅治。同時，面對市場的千變?nèi)f化，處于臨界點的企業(yè)文化如果不能與時俱進，也會步入萬劫不復的深淵。
2.4衰退期
如果處理不好成熟期企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的協(xié)同，無法適應外界競爭環(huán)境的變化，不能與時俱進，企業(yè)轉(zhuǎn)瞬進入衰退期的快車道。此時，企業(yè)交易成本上升、效率低下，企業(yè)文化逐步被懷疑、被挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)出負效應。企業(yè)面臨生死轉(zhuǎn)折，需要對企業(yè)進行重組，重鑄適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，否則將被無情的市場所淘汰。
馬斯洛需求層次理論將需求分為五個層次，人在不同時期有不同的需求，即使在同一時期也可能有幾種需求，但總會有一種需求占主導支配地位，且對其行為產(chǎn)生決定性影響。企業(yè)文化無論是初創(chuàng)期、成長期、成熟期還是衰退期，強大的凝聚力會將企業(yè)核心的共同價值觀發(fā)揮到極致，使每名員工都能感覺到自己的存在及其勞動的價值，為企業(yè)貢獻自己，為品牌奉獻全部，這種觀念將會對品牌效應形成強大的激勵。結(jié)合上述對企業(yè)文化的分層描述，從企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個層面來敘述企業(yè)文化對品牌效應的激勵。
3.1企業(yè)物質(zhì)文化對品牌效應的激勵
企業(yè)物質(zhì)文化一般包括廠容、廠貌、設備、產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量、價格等，對品牌效應的激勵是直觀的，效果也是最明顯的。廠容、廠貌、設備等是硬實力的展示，是對品牌的直接詮釋，是消費的保證，是信心的源泉；產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量、價格等方面具有的獨特性是區(qū)分與其他競爭對手，讓消費者在選擇時能從眾多候選對象中將其抉擇出來，進而產(chǎn)生購買、消費動機及愿望。
3.2企業(yè)制度文化對品牌效應的激勵
企業(yè)制度文化包括領導體制、人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度、勞動紀律等，其具體操作流程及管理方式一般不為消費者所知，消費者大多通過企業(yè)布告牌、網(wǎng)站、新聞或者道聽途說了解，進而影響其對品牌的抉擇。穩(wěn)定的領導團隊、有強大人格魅力的掌舵人、有序規(guī)范的晉升空間及途徑、周期性的人力資源培訓與開發(fā)、良好氛圍的工作環(huán)境、積極向上的工作態(tài)度、賞罰分明的各項規(guī)章制度均是對品牌效應激勵的保障。
3.3企業(yè)精神文化對品牌效應的激勵
企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化屬于顯性文化，能直接被消費者所感知，企業(yè)精神文化更能展示企業(yè)文化的本質(zhì)和精髓，包括價值觀念、群體意識、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，對品牌效應的激勵是無形的，但其作用卻是巨大的。于管理層體現(xiàn)的是企業(yè)家精神，企業(yè)家的人格魅力，于員工層體現(xiàn)的是員工的積極性和創(chuàng)造性。物質(zhì)和制度文化激勵到一定程度會出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，而精神文化的激勵會更持續(xù)、更強大。激勵企業(yè)品牌效應離不開強大的政策支持、金融服務、物流支撐和宣傳，企業(yè)文化對企業(yè)品牌效應的激勵不同于上述參數(shù)，其差別是不是瞬間投入就產(chǎn)生效果，需要在企業(yè)文化的生命周期中不斷升華，才能有效激勵企業(yè)品牌效應。
[2]王征．論企業(yè)品牌效應與企業(yè)發(fā)展[j]．中國外資，20xx(1)：4-7.
企業(yè)品牌心得體會篇十五
1、心隨意飛，手舞新貴。
2、新貴引領時尚，科技成就夢想。
3、科技點亮生活。
4、e時代，新貴族。
5、心有所鼠，貴鍵相隨。
6、點擊天下，一鍵鐘情。
7、感動，源于新貴。
8、鼠立形象，鍵創(chuàng)輝煌。
9、品味新貴，感受科技。
10、科技新銳，彰顯尊貴。
11、盛世經(jīng)典，新貴時尚。
12、得新應手，尊貴享受。
13、newstyleformen.
14、濃縮科技新潮，倡導尊貴典范。
15、飛越無限創(chuàng)想，新貴精彩領航。
16、靈動方寸，天下在握。
17、你的點點e動，我的片片心動。
18、七年拼搏新星璀璨奪目，一流品質(zhì)貴在科技領先。
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