總結可以幫助我們總結經驗，為今后的發(fā)展提供指導?？偨Y應注意結構的合理安排，包括引言、主體和結論三部分的組織。下面是一些值得閱讀的總結范文，它們能夠幫助我們提升總結的質量和水平。
廠長工作總結發(fā)言稿篇一
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的`工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
廠長工作總結發(fā)言稿篇二
尊敬的同事們：
大家好！
在過去的xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
廠長工作總結發(fā)言稿篇三
各位同事：
你們好!
今天來到xxxx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。今天，我們大家聚到這里，共同參加20xx年年會。首先我要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xxxx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產制造部的領導對我的工作的'支持和肯定,使我有機會來到xxxx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xxxx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xxxx分廠的工作搞好。謝謝大家!祝大家新年快樂。
廠長工作總結發(fā)言稿篇四
各位員工，各位領導：
大家好！
首先，我代表全體員工感謝xx總，能給我們這樣一個機會，大家濟濟一堂，回顧過去，展望未來。
20xx年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年，也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領導的正確指揮下，在各部門的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了20xx年度的生產銷售任務。
為了能在來年的工作中更上一層樓，總結經驗，吸取教訓，現對20xx年工作總結如下。
其中特別強調了現場管理，明確了工作現場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題，并且認真組織各班組實施，嚴格執(zhí)行。
通過每周例會制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領導隊伍真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。
產品質量是企業(yè)的生命力，在過去一年中，我們始終貫徹質量第一，信譽至上的原則，狠抓質量管理。但是也曾經出現某些員工在生產過程中只求量，不求質的情況，對此我們已經責令有關部門人員進行整改，嚴防此類情況再次發(fā)生。并加強了車間產品質量的檢查力度，阿薩里爾服飾，打造職業(yè)時尚活力。強化生產技術管理力度，從而使情況明顯好轉。
20xx年度我們雪尼爾車間引進了一批新設備，通過全體員工的努力，現在這批設備已經完全投入到正常生產中，使得紗線產量大幅上升，率創(chuàng)新高。
20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績，有必要對來年的工作做一個總體的規(guī)劃。
目前紗線市場競爭日趨激烈，各廠家為確保銷量、占領市場都更加注重產品的質量，為維護公司形象，我們將把質量管理工作作為20xx年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質量是企業(yè)生命”的意識，加強對各生產工序的管理、考核和監(jiān)督。
班組長是車間里的現場管理人員，其工作直接影響車間的產品質量與產量。因此，在20xx年的工作中，我們將重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮現場領導和模范帶頭作用。
員工是企業(yè)里的.一線操作人員，加強員工培訓，打造一只高素質的隊伍，不但能提高產品的產量與質量，還能提升企業(yè)的.形象，形成良好的企業(yè)文化。
上一年度，我們引進了許多新設備，并且已經全部投產成功。20xx年我們的任務將轉移到如何保養(yǎng)維護好生產設備，要從硬件上保證產品生產的質量與產量。
以上就是我的報告，相信在大家共同的努力下，我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產銷兩旺，事業(yè)蒸蒸日上。
最后祝愿全體員工新年快樂，工作順利，合家幸福！
謝謝大家！
廠長工作總結發(fā)言稿篇五
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂！，祝大家新春快樂！ 在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會。
剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產經營策略更加科學，產品結構更加合理，—突飛猛進的成長。
這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的—！ 我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的—員工致以最衷心的感謝。最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的.一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
今天來到x x分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到x x分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產制造部的領導對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到x x分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習 來了，希望大家支持我，幫助我，一起把x x分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把x x分廠的工作搞好。謝謝大家！
廠長工作總結發(fā)言稿篇六
各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xxxx!
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表xxxx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xxxx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在20xx年我們基本實現了以深圳為中心，布點廣州、武漢、義烏、杭州，輻射北京、上海、南京、青島等主要城市的業(yè)務拓展目標，達到了業(yè)務規(guī)模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。
通過全面的規(guī)劃，公司在20xx年初變更了公司名稱，從“速騰網絡科技(香港)有限公司”更名為“深圳市xxxx信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經營兩年的“速騰網絡”這個品牌，全力推廣“xxxx”品牌。
在過去的20xxxx，xxxx始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務企業(yè)。通過全體xxxx人的不懈努力，目前“xxxx”在整個跨境電商服務商行列已經擁有較高的知名度和美譽度。
20xx年，我們明確了與worldfirst、tongtool、鷹熊匯、sellergrowth的戰(zhàn)略合作，并且得到了亞馬遜平臺的`大力支持。
20xx年，我們成立了xxxx學堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程，累計培訓賣家逾5000人次。20xx年，我們協(xié)助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務，幫助賣家快速打通跨境貿易通道，取得了優(yōu)異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
xxxx是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務賣家，我們在20xx年就成立了xxxx團隊。通過3年的不斷探索、潛心經營。目前我們擁有3條產品線，6個國際品牌，產品遠銷北美和歐洲，有20多個產品的銷售排名位居類目第一。
我們已經總結了豐富的亞馬遜平臺運營經驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的`經驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。
20xx年，公司非常重視賣家的服務體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設備上公司投入巨大，在軟件設施和團隊建設方面，公司也不遺余力。20xx年，xxxx團隊從40人擴充至80人，其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務人員，確保客戶的問題能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了xxxx論壇，至今論壇已經擁有超過5000注冊會員，擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將xxxx論壇建設成為亞馬遜百科，目前論壇內容建設初步完成，20xx年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。
20xx年，xxxx勇于開拓創(chuàng)新，響應賣家需求，推出會員服務體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20xx年，xxxx將再接再厲、銳意進取，進一步優(yōu)化和完善會員服務體系，給賣家提供更多優(yōu)質服務。同時，我們將重點培育代運營服務項目，以幫助更多優(yōu)質的中國制造產品通過亞馬遜銷往全球。
20xx年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20xx年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我們也暴露出很多問題。
外貿銷售方面，我們對產品的品質把控不足，導致我們有一個賬號因為產品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權;對供應鏈的把控能力欠缺，導致我們很多熱銷產品因為庫存供應不上，進而脫銷，損失重大。
咨詢服務方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理，導致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務體驗差;因為崗位職能設置不清晰，人員晉升通道設置不完善，導致人員流動性高。
在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個xxxx的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，xxxx才取得了今天的成績;正因為有你們，xxxx的明天才會更加美好!
我衷心希望，所有的服務商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構建跨境電商生態(tài)系統(tǒng)，共同為中國經濟的發(fā)展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們的20xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
廠長工作總結發(fā)言稿篇七
各位同事：
你們好！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。今天，我們大家聚到這里，共同參加20xx年年會。首先我要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產制造部的領導對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經驗豐富的'老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！祝大家新年快樂。
廠長工作總結發(fā)言稿篇八
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
今天來到x x分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到x x分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產制造部的領導對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到x x分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習 來了，希望大家支持我，幫助我，一起把x x分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把x x分廠的工作搞好。謝謝大家！
廠長工作總結發(fā)言稿篇九
優(yōu)秀作文推薦！各位同事：
你們好!
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!xxxx走過了風雨兼程的十五年，走過了跨越發(fā)展的十五年。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝xxxx成立十五年，在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持xxxx的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于xxxx來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為xx行業(yè)的佼佼者。xxxx一開始只有幾臺設備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業(yè);產品也從單一的xx到品種豐富的xx;產品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩(wěn)定，企業(yè)實力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的.結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經成為過去，未來充滿希望，我們xx人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態(tài)去挑戰(zhàn)同行業(yè)的巔峰。所以我們xx人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創(chuàng)新的工作精神，齊心協(xié)力把xxxx做大、做強!
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，xxxx的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。xxxx能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。xxxx也會因為你們的努力和支持而更加精彩!在此，對所有的新老員工和曾經一起戰(zhàn)斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后，祝愿我們xxxx歲歲紅火!勇往直前，再創(chuàng)輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利!
謝謝大家!
廠長工作總結發(fā)言稿篇十
員工同志們：
大家好！
新年伊始、萬象更新，在新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表鎳冶煉廠向全體員工及家屬致以新年的祝福，愿大家在新的一年里工作順利、闔家安康！
各單位要高度重視春節(jié)長假期間的安全管控，班組長要嚴把五項準入關口，嚴格執(zhí)行上離崗確認制，班中加大現場走動巡檢頻次。值守人員要嚴格履行巡檢職責，對各崗位進行檢查確認，重點關注單人、邊緣崗位作業(yè)人員的監(jiān)管。同時，各層級要利用各種會議積極倡導綠色健康的過節(jié)方式，避免熬夜疲勞、酗酒上崗給安全工作帶來潛在隱患。
有付出，就會有收獲，安全工作要變被動管理為主動作為，各層級要牢固樹立以“落實責任為榮，敷衍了事為恥”的價值觀，主動履職盡責、積極排查隱患、及時填補漏洞，踏踏實實、勤于進取，讓過程管理取得良好的安全業(yè)績，實現長周期安全生產。無規(guī)矩不成方圓，各單位要牢固樹立“依法管理，即知即改”的理念，有序完成各項安全管理制度的修訂完善，重點細化崗位職責，建立責任清單，切實做到日常照單履職、失職照單追責，堅決杜絕上下都一樣，每年都不變，確保安全生產責任靠實到崗、到人，有效夯實安全管理基礎。
安全管理在于疏，不在于堵，在經濟下行壓力不斷加大的困難環(huán)境下，各單位要科學研判安全生產的.復雜性、嚴峻性，準確把握安全形勢變化的新特點，對當前安全生產中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。新年新思，車間內設機構負責人每天到責任區(qū)排查隱患，每周參加責任班組的安全會，第一時間掌握現場安全生產現狀，及時消除隱患；第一時間了解員工安全訴求，及時化解矛盾糾紛，切實提高物和人的本質化安全水平。
人都有惰性，一時的偷懶、走捷徑都有可能釀成事故，各單位要堅決摒棄麻痹思想，持續(xù)開展好“排查不安全行為、堅持規(guī)范化操作”專項行動，千萬不能嫌麻煩而降低安全管理的要求標準。管理過程中要同步加大考核力度，唯有觸及或者嚴重觸及以身試法者的利益，才能以儆效尤，方能讓員工理解安全是紅線、底線和高壓線，通過嚴要求和高壓力使三違人員遵章守紀、按規(guī)操作，有效避免重復的違章行為反復出現反復抓，給安全生產帶來擾動。
新年新氣象，各單位要牢固樹立全廠一盤棋的理念，各負其責。各專業(yè)化職能室要充分體現服務意識，提升專業(yè)化水平，創(chuàng)新管理上臺階，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，群策群力，以兩級1號文件的學習宣貫為契機，理清全年思路，突出管理重點，明確管控措施，為新一年安全工作開好頭、起好步奠定堅實的基礎。
謝謝大家！
廠長工作總結發(fā)言稿篇十一
同志們：
今天是20xx年9月10日，x15歲的生日。時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!x走過了風雨兼程的十五年，走過了跨越發(fā)展的十五年。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝x成立十五年，在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持x的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于x來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，x成立十五年來，在全體員工的'共同努力下，由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為x行業(yè)的佼佼者。xx一開始只有幾臺設備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業(yè);產品也從單一的x到品種豐富的x;產品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩(wěn)定，企業(yè)實力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結果，也是對全體x人辛勤付出的最好回報!對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經成為過去,未來充滿希望，我們x人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態(tài)去挑戰(zhàn)同行業(yè)的巔峰。所以我們x人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創(chuàng)新的工作精神，齊心協(xié)力把x做大、做強!
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，x的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。x能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。x也會因為你們的努力和支持而更加精彩!在此，對所有的新老員工和曾經一起戰(zhàn)斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后，祝愿我們x歲歲紅火!勇往直前，再創(chuàng)輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利!
謝謝大家!
廠長工作總結發(fā)言稿篇十二
生產廠長在企業(yè)的生產經營過程中，主要承擔著制定、分解企業(yè)各階段的生產計劃，并對生產計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督控制的職責。具體體現在以下五個方面：
（一）制訂生產計劃。
1.進行企業(yè)產能、設備負荷及生產人員的配置。
2.制定企業(yè)生產指標。
3.編制企業(yè)年度綜合生產計劃。
4.分解年度、季度、月度生產計劃，明確各生產單位、車間的生產任務，以及各種型號產品的投入產出期和投入產出量。
5.制定各產品的生產周期、在制品定額和生產批量等標準。
（二）執(zhí)行生產計劃。
1.執(zhí)行生產計劃，進行生產物料、設備、人員、信息、工藝的有機配合，確保按時、保質的完成任務。
2.車間生產材料、半成品、成品的管理。
3.編排生產單位、車間的作業(yè)流水線，配備相應的人員，安排所需的設備、材料。
4.監(jiān)督生產現場的作業(yè)，加大管理力度。
5.處理生產異常情況，根據實際情況靈活地調整生產計劃。
（三）進行生產控制。
1.依據生產計劃對生產過程進行監(jiān)控。
2.按月組織在制品盤點，消除過量儲備和損壞丟失現象，減少資金占用。
3.不定期檢查生產人員執(zhí)行操作規(guī)程、工藝規(guī)程的情況，防止質量事故和安全事故的發(fā)生。
4.生產過程中對具體工藝、技術問題的研討與處理。
5.監(jiān)控生產系統(tǒng)中的各類管理制度的實施，加強安全生產教育，減少生產事故的發(fā)生。
6.生產過程中的環(huán)境保護與污染治理。
(四)統(tǒng)計生產信息。
1.統(tǒng)計和分析各生產單位和車間的生產進度數據、各個產品的物料消耗數據和各產品所用時工數據，為生產決策提供依據。
2.檢查、復核并監(jiān)督歌生產單位、車間的統(tǒng)計報表。
3.追蹤生產進度、產品數量及成品數量。
4.及時統(tǒng)計各生產單位存在的問題及需求，以便及時解決存在的問題和改進生產決策。
（五）制定新產品試制工作程序。
1.使產品試制過程處于受控狀態(tài)。
2.確保產品試制工作按計劃進行。
3.制定相關職責。
廠長工作總結發(fā)言稿篇十三
1、企業(yè)的質檢部門負責不合格工作的控制及糾正工作。
2、發(fā)現不合格應認真填寫不合格品處理單，上報分管質量工作的副廠長進行處理。
3、分析出現不合格的原因，并制定切實可行的整改措施，整改后由廠長組織相關技術人員驗收，并對相關責任人進行處理。
4、確保貫徹落實企業(yè)的質量目標，相關部門要做到不合格的原、輔材料不進廠，不合格的半成品不流入下道工序，不合格的成品不出廠。
5、對不合格品的處理、糾正要做好記錄并整理歸檔。
記錄管理制度。
一、辦公室負責監(jiān)督管理部門的記錄并整理歸檔。
二、各部門應有專人收集、整理、保存本部門記錄。
三、記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡完整、字跡清楚，不得隨意涂改。
四、原始記錄因筆誤或計算錯誤要更改原改數據，應采用杠改法。
質量管理制度。
一、認真貫徹《產品質量法》，增強“質量興廠”意識。
二、堅持“質量第一，顧客滿意”的質量方針，努力實現產品質量零缺陷。
三、加強原材料、包裝物質質量控制，嚴把原輔材料進廠關。
四、加強生產過程質量控制，開展“自檢、互檢、專檢”，防止不合格半成品進入下一道工序。
五、加強產品質量檢驗，保證出廠產品合格。
六、加強倉儲，運輸管理，防止產品污染變質。
七、加強質量信息管理，不斷改進產品質量。
質量目標。
一、在企業(yè)質量管理上，嚴格產品質量管理和控制，保證質量管理體系的有效運行。
二、加強企業(yè)員工培訓，在產品生產過程嚴格按作業(yè)指導書的要求來進行操作。
三、確保出廠產品質量安全檢驗合格率100%，客戶滿意率在98%以上。
銷售副廠長責任制。
為了調動企業(yè)銷售的積極性，擴大經營市場，增加經濟效益，制定以下職責：
一、積極配合廠長工作，了解和分析市場銷售形勢，擴大銷售網絡，提高售后服務質量，認真聽取用戶的意見。
二、嚴格按照有關衛(wèi)生標準，把握采購關，采購符合衛(wèi)生標準的原材料。
三、按照廠的有關規(guī)定，采購物品要做到有報告、計劃、采購清單和。
合同。
四、抓好產品銷售管理，嚴防產品包裝流失，搞好外包裝回收工作的落實。
五、抓好銷售人員報務意識的學習工作，提高銷售人員的業(yè)務能力。
六、抓好售后報務維修工作，要求工作人員做到用戶有求必應。
為了調企業(yè)生產的積極性，搞好生產管理，提高生產效益，特制定下列職責：
一、組織全廠員工認真學習有關法律法規(guī)，掌握相質量標準，嚴格參照國家相關標準全面抓好生產銷售，履行法人職責。
二、積極配合廠長工作，抓好企業(yè)安全生產降低生產成本，合理安排人員，提高單位時間內工作效益。
三、負責抓好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴格做到無有害氣體、煙塵、粉塵、放射性物質及其他擴散性污染物進入生產區(qū)，確保廠區(qū)良好的環(huán)境衛(wèi)生。
四、督促生產車間、庫房，落實有關防塵、防蠅措施，阻止非工作人員進入車間。
五、協(xié)助廠長聘用生產操作人員嚴格按照國家標準進行生產。要求生產操作人員必須身體健康，無傳染性疾病，要熟練操作設備，懂得相關技術。
六、協(xié)助廠長把好產品出口關，嚴格按照國家規(guī)定定期向有關部門申。
報產品檢驗，保證出廠的產品符合國家衛(wèi)生標準。
七、抓好生產設備的維修保養(yǎng)和清理，確保生產設備正常運行。
一、負有全廠的生產、銷售和職工個人的勞動及依法收益的責任。
二、抓好廠領導班子的組織建設，嚴格制定全廠的管理規(guī)章制度，做好市場分析與調查，實施相關政策和法規(guī)。
三、協(xié)調各部門人員的質量職責、權限及相互關系，對不良行為及時制止和批評，并采取積極措施，以保持全廠的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、調動企業(yè)生產、銷售兩個方面的積極性，提高生產效益，擴大經營規(guī)模，確保員工的工資按時兌現。
五、樹立為人民服務的思想，起好模范帶頭作用，深挖企業(yè)內部潛力，想方設法抓住機遇，搞活企業(yè)，服務社會。
廠長工作總結發(fā)言稿篇十四
敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠走上的競崗演講臺，首先應該感謝領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會。
這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己，服務社會的宗旨站到這里，競選一職，希望能得到大家的支持。
我將從以下幾個方面介紹一下我的工作設想。
中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!
這，就是團隊的'力量!這，就是我們需要的團隊精神!
團隊精神的培育不是一句口號，一(本文來自本站)個形式，而是一項大工程。要把這一重大工程建設下去，就必須堅定不移地繼續(xù)下去，而不是半途而廢，無果而終。為創(chuàng)造成為一個具有凝聚力的團隊，我將從以下幾個方面做起：
1、關心員工，讓員工對自己感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。
2、適量給一些獎勵措施來激勵員工來奮斗。
3、經常將員工集合在一起，就像一家人一樣，隨便聊聊，共述公司以后的發(fā)展啊，讓員工覺得我信任他們，共同促進公司的發(fā)展!
“小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!”在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力。這就是我們的團隊精神，是我們團結協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是我們上下同欲的凝聚力!
1、鞏固已有市場。
建立公司客戶資料，對可戶資料保存和分類管理。調查客戶的應用情況，區(qū)域市場情況，進行客戶滿意度的調查。定期對客戶進行跟蹤，幫助解決實際運營中的困難，進一步擴大市場。
2、拓展空白市場。
做好市場調研與市場預測工作，將市場調研與市場預測結果反饋到相關部門，相互溝通、探討，并協(xié)助研發(fā)部對新產品的研制、開發(fā)、包裝，提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務需求，以及時最大限度地滿足客戶需求。及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導，并負責將市場分析情況及銷售情況總結提交決策層。
全球經濟遇冷生意難做，但并不是所有生意都不好做，亂世方現英雄。危機里往往暗藏更大的生機!既然冬天來了，春天還會遠嗎?金融危機是挑戰(zhàn)，更是機遇，機會難得，否則過了也就過了，人的一生里很多機會都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!
廠長工作總結發(fā)言稿篇十五
在學習、工作生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。如何寫一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)廠長發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
同志們：
今天，召開全市重點工業(yè)企業(yè)廠長(經理)座談會，主要是聽取各位廠長(經理)對我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同為*工業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
總體來說，*市的工業(yè)基礎較好，在*是龍頭老大。*之所以能成為全省18個改革開放試點縣之一，實現撤縣設市，進而被確定為*省五個重點擴權縣市之一，都是憑借工業(yè)優(yōu)勢得來的，我們也為此感到自豪。盡管成績不小，但與沿海發(fā)達地區(qū)相比，我們還有不少距離，主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少，不能正常運轉的老企業(yè)較多。*工作的重點是抓工業(yè)，我在今年的市委經濟工作會議上和政府工作報告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年，徐光市長在*市政府工作報告中，也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位，并多次提到我們*發(fā)展工業(yè)的做法。*的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導地位，這一點是勿庸置疑的。
市場經濟與計劃經濟條件下搞工業(yè)不一樣，計劃經濟條件下發(fā)展工業(yè)，政府投入精力非常具體，非常直接。現在變了，政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導、服務。在20*年我市的工業(yè)發(fā)展，包括招商引資上，我們采取了一些措施，主要是盤活現有存量資產，一是針對不同的企業(yè)，采取把“大的做強，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法見效快，因為我市的停產半停產企業(yè)較多，利用現有存量進行招商引資，就是創(chuàng)新招商方式，注重招商實效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國民同等待遇和反歧視原則，實施內商外商同等政策，不同所有制法人、自然人，享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導思想上按照“盤活存量，擴充總量，提高增量，打造品牌”的思路進行工業(yè)運作。這些措施對我市的工業(yè)經濟發(fā)展都起到了十分積極的作用。
在座的各位都是搞實業(yè)的，在市場和微觀方面的把握上比我們要強，*的工業(yè)怎么做，我們需要向大家學習。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作，知道做企業(yè)確實非常難，大家走到這一步確實不簡單。尤其是民營企業(yè)，由于政策、服務方面的原因和信息的不對稱等，付出的努力要大的多。成績來之不易，沒有在座的各位，*工業(yè)就沒有這樣的好形勢，就沒有這樣的知名度。
當前，思考我市的工業(yè)發(fā)展，必須強化以下幾種思維：
一是國家思維。也可以說是國際思維。企業(yè)的'發(fā)展必須把握國家的宏觀走勢、產業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)越來越難搞了，面臨向中西部轉移的趨勢，這樣的產業(yè)發(fā)展走勢卻給我們中部地區(qū)帶來了機遇，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業(yè)要做好產業(yè)承接準備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經濟強的企業(yè)還要有國際思維，要了解本企業(yè)國內、國際占有份額，自己的劣勢和優(yōu)勢，做好鞏固國內市場，開拓國際市場的準備。就微觀而微觀，是不會有大發(fā)展的。作為現代企業(yè)管理人員，要多走出去，多學習，多交流，開闊眼界，增強經營管理企業(yè)的能力。
二是*思維。春節(jié)前，我們在北京、鄭州和*分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，以求從四面八方匯集*的智慧和力量，更好的促進*發(fā)展。我們積極實施“回歸工程”，在天津、上海召開*籍知名企業(yè)家座談會，目的也是要樹立*意識，凝聚*人氣。過去晉商、徽商有名氣，就是地方思維的力量。*的勞保、防水、服裝、勞務、建筑、農機配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到*，心里就有一種美好的感覺，就認為是一個有信譽、有品牌、有大企業(yè)的地方。讓人知道*不僅有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢產業(yè)，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果*的整體效應出來了，別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關起門來找問題，走出門去夸*，時時不忘宣傳*，推介*。
廠長工作總結發(fā)言稿篇十六
1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責。
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。
3.組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行。
4.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃。
5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核。
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調。
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行。
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,組織試生產新產品。
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生。
產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生。
10.負責組織生產現場管理工作,重視環(huán)境保護的工作,抓好勞動防護管理和制。
訂環(huán)保的措施計劃。
11.加強各項管理,確保工廠各部門、人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系。
12.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數據的正確性。
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉。
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析,經濟活動分析報告會,總結。
經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產。
設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間。
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高生產人員生。
產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源。
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓。負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車。
工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核。
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少生產等的成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本。
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則。
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制。按時完成公司。
領導交辦的其他工作任務。
彰武大圣木業(yè)有限公司2012年3月。
廠長工作總結發(fā)言稿篇十七
以下是小編整理的關于廠長發(fā)言稿，歡迎閱讀。
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!祝大家新春快樂!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。
今天，我懷著無比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會。
剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產經營策略更加科學，產品結構更加合理，-突飛猛進的成長。
這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的-!我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的員工致以最衷心的感謝。
最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
十五周年廠慶發(fā)言稿
今天是20xx年9月10日，******15歲的生日。
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!******走過了風雨兼程的十五年，走過了跨越發(fā)展的十五年。
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝******成立十五年，在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持******的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。
然而，對于******來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，***成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為***行業(yè)的佼佼者。
******一開始只有幾臺設備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業(yè);產品也從單一的***到品種豐富的***;產品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿口岸遠銷國外。
我們的產品漸漸被用戶認可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩(wěn)定，企業(yè)實力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結果，也是對全體***人辛勤付出的最好回報!對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
成績已經成為過去，未來充滿希望，我們***人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態(tài)去挑戰(zhàn)同行業(yè)的巔峰。
所以我們***人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創(chuàng)新的工作精神，齊心協(xié)力把******做大、做強!
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，******的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。
******能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。
******也會因為你們的努力和支持而更加精彩!在此，對所有的新老員工和曾經一起戰(zhàn)斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后，祝愿我們******歲歲紅火!勇往直前，再創(chuàng)輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利! 謝謝大家!
新任廠長發(fā)言致辭
同志們：
這次集團公司對工廠領導班子的調整，體現了集團公司對工廠的關心和關愛。
為了構建這樣一個領導班子，在兩三周以前，集團公司黨委就派人來工廠進行了大量的調查和摸底工作，進行了一個范圍非常廣泛的考察。
應該說是一個作了大量的非常細致工作的調整方案，是一個非常好的方案。
我表示百分之百的支持和百分之百的'擁護。
今天，我很激動，也有一絲絲的戀戀不舍，那就是我們尊敬的xxx，這次由于年齡的原因即將退下來了。
我覺得這對于我個人的工作，對于我們工廠來講都是一個非常大的損失。
xxx在我們工廠多年的辛勤工作，確實創(chuàng)造好了非常好的業(yè)績，做出了非常大的貢獻。
特別是在我擔任廠長的幾年里，xxx為工廠的發(fā)展，為我們黨政的配合，操了不少的心，操了不少的勞，在很多方面，他都以豐富的經驗，高尚的品格，給我建立了很好的影響。
我經常這么想，如果沒有這么好的一個黨委，這么好的一個黨委書記，我們工廠要取得這樣的一個發(fā)展是不可能的。
我完全同意鄭書記對xxx的評價，我覺得非常的準確。
借此機會，我再次對xxx對我本人的關心、支持和幫助表示感謝。
謝謝大家!
廠長工作總結發(fā)言稿篇十八
同志們：
今天，召開全市重點工業(yè)企業(yè)廠長(經理)座談會，主要是聽取各位廠長(經理)對我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同為x工業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
總體來說，x市的工業(yè)基礎較好，在x是龍頭老大。x之所以能成為全省18個改革開放試點縣之一，實現撤縣設市，進而被確定為x省五個重點擴權縣市之一，都是憑借工業(yè)優(yōu)勢得來的，我們也為此感到自豪。盡管成績不小，但與沿海發(fā)達地區(qū)相比，我們還有不少距離，主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少，不能正常運轉的老企業(yè)較多。x工作的重點是抓工業(yè)，我在今年的市委經濟工作會議上和政府工作報告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年，徐光市長在x市政府工作報告中，也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位，并多次提到我們x發(fā)展工業(yè)的做法。x的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導地位，這一點是勿庸置疑的。
市場經濟與計劃經濟條件下搞工業(yè)不一樣，計劃經濟條件下發(fā)展工業(yè)，政府投入精力非常具體，非常直接?，F在變了，政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導、服務。在20xx年我市的工業(yè)發(fā)展，包括招商引資上，我們采取了一些措施，主要是盤活現有存量資產，一是針對不同的企業(yè)，采取把“大的做強，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法見效快，因為我市的停產半停產企業(yè)較多，利用現有存量進行招商引資，就是創(chuàng)新招商方式，注重招商實效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國民同等待遇和反歧視原則，實施內商外商同等政策，不同所有制法人、自然人，享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導思想上按照“盤活存量，擴充總量，提高增量，打造品牌”的思路進行工業(yè)運作。這些措施對我市的工業(yè)經濟發(fā)展都起到了十分積極的作用。
在座的各位都是搞實業(yè)的，在市場和微觀方面的把握上比我們要強，x的工業(yè)怎么做，我們需要向大家學習。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作，知道做企業(yè)確實非常難，大家走到這一步確實不簡單。尤其是民營企業(yè)，由于政策、服務方面的原因和信息的不對稱等，付出的努力要大的多。成績來之不易，沒有在座的各位，x工業(yè)就沒有這樣的好形勢，就沒有這樣的知名度。
當前，思考我市的工業(yè)發(fā)展，必須強化以下幾種思維：
一是國家思維。也可以說是國際思維。企業(yè)的發(fā)展必須把握國家的宏觀走勢、產業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)越來越難搞了，面臨向中西部轉移的趨勢，這樣的產業(yè)發(fā)展走勢卻給我們中部地區(qū)帶來了機遇，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業(yè)要做好產業(yè)承接準備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經濟強的企業(yè)還要有國際思維，要了解本企業(yè)國內、國際占有份額，自己的劣勢和優(yōu)勢，做好鞏固國內市場，開拓國際市場的準備。就微觀而微觀，是不會有大發(fā)展的。作為現代企業(yè)管理人員，要多走出去，多學習，多交流，開闊眼界，增強經營管理企業(yè)的能力。
二是x思維。春節(jié)前，我們在北京、鄭州和x分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，以求從四面八方匯集x的智慧和力量，更好的促進x發(fā)展。我們積極實施“回歸工程”，在天津、上海召開x籍知名企業(yè)家座談會，目的也是要樹立x意識，凝聚x人氣。過去晉商、徽商有名氣，就是地方思維的力量。x的勞保、防水、服裝、勞務、建筑、農機配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到x，心里就有一種美好的感覺，就認為是一個有信譽、有品牌、有大企業(yè)的地方。讓人知道x不僅有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢產業(yè)，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果x的整體效應出來了，別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關起門來找問題，走出門去夸x，時時不忘宣傳x，推介x。
三是社會思維。企業(yè)家要有社會責任。無論民營、國有、股份或其他形式的企業(yè)，如果沒有社會責任感，光想占有，不想付出，不誠實守信，不按章納稅，不合法經營，就失去了存在的社會價值，也肯定長遠不了。如果企業(yè)有能力，一定要為社會多做貢獻，為公眾做點事情，但也要根據企業(yè)自身的承受能力。蓮花集團在此方面做的較好，特別是污染治理方面。微軟、海爾等國內外許多知名企業(yè)，都是社會責任很強，公眾意識很濃的企業(yè)。
四是互動思維。(一)政企互動。今天的會議就是政企互動的一個嘗試。政府和企業(yè)之間要多溝通、多交流，要換位思考，要相互理解，相互支持。目前我市經濟正處于恢復期，從20xx年到現在，政府債務5億多，其中市本級3億多，負擔非常沉重。20xx年我們財政一般預算收入億，財稅運行質量達64%，但與全省平均水平相比還較低，我們還是吃飯財政，財政支出主要是保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。針對這種情況，要實現x經濟的大發(fā)展，必須大力發(fā)展工業(yè)，市、鄉(xiāng)政府以及政府各部門要關心企業(yè)、愛護企業(yè)、服務企業(yè)。作為企業(yè)，要理解政府，并通過自己的不斷發(fā)展壯大，為社會多做貢獻。(二)銀企互動。目前，我市銀行存款59億多，貸款24億多，存貸率只有40%多一點，顯然這個比率較低，也造成大部分企業(yè)融資困難。要努力營造銀企“雙贏”的局面，對有發(fā)展前景的企業(yè)，人民銀行、銀監(jiān)部門應多予支持。要探討銀企合作的新形式，如銀行可以在企業(yè)派駐代表監(jiān)管資金運行，規(guī)避金融風險等。如需政府出面組織，我們將責無旁貸，同時也鼓勵銀企之間自己組織，多研究合作的辦法，學習外地的經驗，以提高銀企合作水平，如果有好的合作范例，政府將給予獎勵。(三)企企互動。剛才蓮花股份公司高君總經理講了，他們有閑置的`廠房、設備等，大家要互通有無，整合資源，如有這方面的意向或項目，你們可以洽談、溝通?？梢蕴剿骰有问?，像企業(yè)之間的座談會、工商聯(lián)誼會等方式都可進行。我曾和張文成副市長商議，x要搞一個企業(yè)家協(xié)會，以推動企企互動?？梢圆扇≥啌Q制的方式開展協(xié)會工作，以此為平臺做好企業(yè)管理、信息和技術等方面的互通。沿海地區(qū)前幾年就有這樣的組織，效果不錯。
五是學習思維。要善于學習，勤于學習。日本歷史上之所以有幾次比較快的發(fā)展時期，得益于這個國家善于學習，誰能打敗他，他就學習誰，然后再去打敗誰，他們善于“拿來主義”。對于我們企業(yè)家來講，后天的學習是非常重要的，無論企業(yè)多大，都不能放松學習，只有這樣才能不斷進步。我們不僅要學習宏觀經濟知識，也要學習微觀方面的東西，每個企業(yè)都有自己的特點，自己的優(yōu)勢和亮點，你學習到了，融會貫通了，就成了自己的東西。我市的林業(yè)產權改革就學習了南陽的經驗，效果很好，這就是注重學習帶來的結果。
六是誠信思維。這是個老話題。人無信不立，企業(yè)也是這樣。在此我特別強調，除了自己講誠信外，還要注重對自己的品牌和知識產權的保護，要防止別人利用欺騙等手段，影響我們的聲譽，破壞我們的形象。企業(yè)內部也要進行誠信教育，你廠長、經理講誠信，但你的部下、身邊的工作人員不講誠信，同樣要毀壞你的聲譽，所以，我們一定要拿出精力做好這方面的工作。
七是服務思維?！敖洕d，稅源旺”。作為各級職能部門，對企業(yè)不能竭澤而漁，要注重培養(yǎng)稅源，培育增長點，要有長遠觀點，在把握國家政策的情況下，多聽取企業(yè)家的意見，企業(yè)做強了，他的社會責任感自然就強。政府職能部門除了搞好自身的管理外，更要為企業(yè)搞好服務。年初，我們開展了城市建設環(huán)境綜合整治專項活動，目的就是依法打擊各種破壞城市建設的違法行為，進一步凈化發(fā)展環(huán)境。以后，如果大家有口頭上不愿說或不便說的，可以通過政府的網站的“市長信箱”、“百姓心聲”欄目或其他方式反映過來。我相信，隨著時間的推移，我們的政務環(huán)境會越來越好，工業(yè)經濟會越來越強。
廠長工作總結發(fā)言稿篇十九
同志們：
今天，召開全市重點工業(yè)企業(yè)廠長(經理)座談會，主要是聽取各位廠長(經理)對我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同為*工業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
總體來說，*市的工業(yè)基礎較好，在*是龍頭老大。*之所以能成為全省18個改革開放試點縣之一，實現撤縣設市，進而被確定為*省五個重點擴權縣市之一，都是憑借工業(yè)優(yōu)勢得來的，我們也為此感到自豪。盡管成績不小，但與沿海發(fā)達地區(qū)相比，我們還有不少距離，主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少，不能正常運轉的老企業(yè)較多。*工作的重點是抓工業(yè)，我在今年的市委經濟工作會議上和政府工作報告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年，徐光市長在*市政府工作報告中，也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位，并多次提到我們*發(fā)展工業(yè)的做法。*的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導地位，這一點是勿庸置疑的。
市場經濟與計劃經濟條件下搞工業(yè)不一樣，計劃經濟條件下發(fā)展工業(yè)，政府投入精力非常具體，非常直接。現在變了，政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導、服務。在20*年我市的工業(yè)發(fā)展，包括招商引資上，我們采取了一些措施，主要是盤活現有存量資產，一是針對不同的企業(yè)，采取把“大的`做強，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法見效快，因為我市的停產半停產企業(yè)較多，利用現有存量進行招商引資，就是創(chuàng)新招商方式，注重招商實效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國民同等待遇和反歧視原則，實施內商外商同等政策，不同所有制法人、自然人，享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導思想上按照“盤活存量，擴充總量，提高增量，打造品牌”的思路進行工業(yè)運作。這些措施對我市的工業(yè)經濟發(fā)展都起到了十分積極的作用。
在座的各位都是搞實業(yè)的，在市場和微觀方面的把握上比我們要強，*的工業(yè)怎么做，我們需要向大家學習。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作，知道做企業(yè)確實非常難，大家走到這一步確實不簡單。尤其是民營企業(yè)，由于政策、服務方面的原因和信息的不對稱等，付出的努力要大的多。成績來之不易，沒有在座的各位，*工業(yè)就沒有這樣的好形勢，就沒有這樣的知名度。
當前，思考我市的工業(yè)發(fā)展，必須強化以下幾種思維：
一是國家思維。也可以說是國際思維。企業(yè)的發(fā)展必須把握國家的宏觀走勢、產業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)越來越難搞了，面臨向中西部轉移的趨勢，這樣的產業(yè)發(fā)展走勢卻給我們中部地區(qū)帶來了機遇，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業(yè)要做好產業(yè)承接準備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經濟強的企業(yè)還要有國際思維，要了解本企業(yè)國內、國際占有份額，自己的劣勢和優(yōu)勢，做好鞏固國內市場，開拓國際市場的準備。就微觀而微觀，是不會有大發(fā)展的。作為現代企業(yè)管理人員，要多走出去，多學習，多交流，開闊眼界，增強經營管理企業(yè)的能力。
二是*思維。春節(jié)前，我們在北京、鄭州和*分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，以求從四面八方匯集*的智慧和力量，更好的促進*發(fā)展。我們積極實施“回歸工程”，在天津、上海召開*籍知名企業(yè)家座談會，目的也是要樹立*意識，凝聚*人氣。過去晉商、徽商有名氣，就是地方思維的力量。*的勞保、防水、服裝、勞務、建筑、農機配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到*，心里就有一種美好的感覺，就認為是一個有信譽、有品牌、有大企業(yè)的地方。讓人知道*不僅有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢產業(yè)，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果*的整體效應出來了，別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關起門來找問題，走出門去夸*，時時不忘宣傳*，推介*。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9263390.html】
