報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
賓館辭職報告范文篇一
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
賓館辭職報告范文篇二
尊敬的領導：
您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。 在新發(fā)現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。
感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月x
賓館辭職報告范文篇三
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
賓館辭職報告范文篇四
尊敬的領導：
您好!
在××學校我一直過得很好，很感謝學校領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。
我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
賓館辭職報告范文篇五
尊敬的______領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。__年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年__月____日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。
此致
敬禮
申請人：______
20____年__月__號
賓館辭職報告范文篇六
一、加強學習，提高素質
一年來，雖然大部分時間被移民工作所占據，但還能堅持學習一定的理論和業(yè)務知識，使自己隨時得到充電，
紀檢組長個人述職報告。
同時，還積極參加理論學習，提高自己的理論素養(yǎng)。在學習中注重理論與實踐相結合，學以致用。并撰寫了《認真貫徹<實施綱要>，加強搞好廣電系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作》、《**縣廣電系統(tǒng)應如何加強監(jiān)督、開展反腐倡廉工作》、《淺談如何發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用》等理論研討材料和論文3篇，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力。
在先教活動中，做到移民工作和先教學習兩不誤，學完規(guī)定篇目，做好學習筆記。認真撰寫并上報了《心得體會》、交流發(fā)言稿、《整改方案》、《黨性分析報告》和《做好“四種人”牢記“三句話”大討論發(fā)言提綱》，取得了良好的成效。
二、履行職責，踏實工作
1、結合黨風廉政教育月活動，抓好行風評議，切實解決群眾關心的熱點、焦點、難點問題。一是成立了領導小組。二是從縣內各界聘請了15位行風評議監(jiān)督員并認真聽取意見和建議。三是召開三次大會開展內部評議活動。四是查找問題，不斷規(guī)范和完善。向36個單位和個人發(fā)放調查問卷250份，收回195份。并對收回調查問卷進行梳理。五是對癥下藥，邊查邊整邊改。針對存在突出問題我局提出8條整改措施。①進一步完善各項規(guī)章制度，并認真組織實施，對違反紀律和制度的堅決嚴肅查處。②加強領導深入一線調研，了解基層對廣播電視事業(yè)的發(fā)展以及新聞宣傳報道的要求和建議，加大基層宣傳報道力度，反映群眾的呼聲和愿望③進一步完善考核制度，采編播制作人員一律實行績效工資制，當月獎懲;在節(jié)目質量上，實行責任追究制，逐步提高質量;各類節(jié)目指定專人負責，加強壯語節(jié)目采寫，使其與漢語新聞內容盡可能不重復。④合理調整廣告時段，整改規(guī)范廣告節(jié)目，壓縮廣告時間，醫(yī)療、藥品、食品廣告，證件不齊的一律不接，并實行嚴格審簽制度。⑤以考試促進職工學習，全面提高綜合素質，努力做好宣傳報道和事業(yè)建設工作。⑥以群眾滿意為標準，新聞宣傳重點抓節(jié)目質量，工程技術重點抓服務質量，實行分片包干，對客戶提出的存在問題，責令相關部室盡快整改，讓各片區(qū)群眾看上清晰的電視節(jié)目。⑦向社會公開承諾，張榜公布相關收費標準，提高工作透明度，接受社會監(jiān)督。⑧做到評議工作和日常工作兩不誤，以評促改，以評促建。通過行評，機關行風得到了明顯改善，收效顯著。在縣行風辦檢查打分時給了較好的分數。
2、完善教育制度，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現象。一年來，在局班子的大力支持和配合下，以開展先教活動為契機，加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，使全體黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨員的先進本色。同時，把宣傳教育放在首位，多次召開職工大會，用反面典型案例作警示教育，做到了警鐘常鳴，各部室、站都制定了相應規(guī)章制度，并著重抓落實，做到有章可循。為加強監(jiān)督力度，局班子及其成員自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，日常行為和權力使用都做到了民主規(guī)范、“陽光作業(yè)”，嚴防腐敗的滋生。
3、抓好黨風廉政建設，加強黨的執(zhí)政能力。
一年來，為抓好黨風廉政建設，按照“誰主管，誰負責”的原則，局班子分工明確，各司其職，嚴格責任追究制度;制定了《黨風廉政建設責任制》，組織干部職工學習《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》等有關文件精神，并認真抓好落實，要求每個黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，切實解決存在的突出問題;嚴格執(zhí)行《禁賭公約》，年初全體干部職工均在《公約》上簽字并付諸于實際行動，半年來，本局干部職工沒有出現違法違紀現象，大操大辦紅白喜事也得到有效遏制。
三、率先垂范，廉潔自律
一年來，本人以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識，不斷提高自身素質。
在廉潔自律方面，能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，保持廉潔自律，起好表率作用。同時注意搞好班子團結。
四、存在困難和問題
一是對廣電行業(yè)的理論和業(yè)務學習還抓得不夠，實踐經驗不足，在理論與實踐的有機結合上還欠火候;二是對制度的監(jiān)督和檢查力度還不到位，工作離要求還有一定差距;三是對紀檢監(jiān)察業(yè)務還需加強學習，進一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在庫區(qū)移民搬遷工作上，難以集中精力抓好本職的紀檢監(jiān)察工作。
賓館辭職報告范文篇七
本人自20xx年3月以來，調入公衛(wèi)科工作，在本年度主要從事健康教育、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作。現對20xx年個人工作述職如下：
一、政治思想及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》等知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現。
二、專業(yè)知識與工作能力
在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況
(一)居民健康檔案建立
積極建立健全65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數據。共錄入檔案數900余份。
(二)健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
(三)下鄉(xiāng)查體工作
下鄉(xiāng)查體從三月七日一直持續(xù)到十一月底，共查體10個村，查體600余人，其中65歲以上老年人500余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
賓館辭職報告范文篇八
尊重的銀行向導：
您們好!
起首祝銀行在新的一年中發(fā)達生長，取得越發(fā)優(yōu)秀的結果;祝愿銀行上下全部向導和員工身材康健，萬事快意!我為能在事情過感觸無比的榮幸和自大，我會吊唁在這里的時時刻刻，謝謝銀行給了我這么一個時機。在銀行這一年多里，銀行向導和四周同事給了我無比的照顧和眷注，讓我深入的感覺到了銀行提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信，銀行將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶銀行軌道飛速進步，將一如既往的在范疇領航!
這段時間，我會把本身賣力的*項目那塊很好的完成，會把本身的活交代完畢。要是我的拜別給銀行帶來了很多幾多未便，我表現萬分的歉意，
盼望銀行向導思量思量我的現實環(huán)境賜與明白。我樸拙的懇請銀行向導答應我的辭職申請，在這里我表現衷心的謝謝，同時祝愿銀行不停強大生長!
此致
敬禮!
辭職人：
賓館辭職報告范文篇九
尊敬的公司人事部領導：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，**項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
賓館辭職報告范文篇十
尊敬的各位領導：
您好！
首先感謝能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛，使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對各位領導和同仁表示深切的感謝。
在這段珍貴的工作期間，我時刻牢記本崗職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質工作，努力提高自己的職業(yè)素質。不幸的是，由于不習慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調養(yǎng)。（堅持工作到xx年1月31日）
望公司各位領導，組織考慮！
此致
敬禮
員工：
20xx。。
賓館辭職報告范文篇十一
尊敬的主管：
你好!在餐廳工作一段時間中，學到了很多知識，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
賓館辭職報告范文篇十二
尊敬的領導：
您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職報告。
大學畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，在這里我完成從學生到員工的轉變，他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個 “第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
賓館辭職報告范文篇十三
尊敬的公司各位領導：
現在我的在珠寶公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現這一目標而努力著。
我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。
我走了，但根據企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/925851.html】
