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領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上的講話精神篇一
剛才,某處長同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定,某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言,我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來。 今年年初,公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競聘,充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng),也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名,其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中,大家都賽出水平,賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序,某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信,這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力,也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此,經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究,一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí),公司為培養(yǎng)干部多面能手,決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。
某干部同志,1973年9月出生,工商管理碩士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí),善于思考和總結(jié),具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。 工作敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間,連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后,他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色,通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),疏通信訪渠道,及時(shí)回復(fù)信訪訴求,確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來,共接訪職工群眾人次,化解等信訪積案,個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后,盡快融入新的工作環(huán)境,加強(qiáng)與其他班子成員的溝通,在新崗位上取得新業(yè)績。
同時(shí),公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全,為了精簡干部隊(duì)伍,決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好,大局意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開闊,管理創(chuàng)新,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來,某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中,為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍,將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。
當(dāng)前,我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段,石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競爭能力下降的局面,公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是,今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),堅(jiān)定信心,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,從嚴(yán)管理,確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來,公司安全管理有些松懈,先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),要長期堅(jiān)持不懈的抓下去。 一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度,規(guī)范制度執(zhí)行,強(qiáng)化紅線意識(shí),做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái),曝光違章行為,建立完善懲處問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究體系,特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān),做到有錯(cuò)必糾,有糾必罰,真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng),重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患,定期開展,使基礎(chǔ)工作常態(tài)化,逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn),認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí),如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座,強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試,進(jìn)一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真反思,舉一反三,要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生,類似事故可以避免,不同事故可以控制。首先,要提高職工責(zé)任意識(shí),與簽訂質(zhì)量責(zé)任書,層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二,要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程,嚴(yán)格三級(jí)審核,做到“三及時(shí),五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)檢查,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,抓問題整改,防微杜漸。第三,強(qiáng)化“三基”管理,提高分析管理水平。同時(shí),強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度,從科研、分析檢驗(yàn)的全過程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù),嚴(yán)防泄密,依法打擊泄密行為,切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)總部及公司會(huì)議精神,堅(jiān)持以人為本,營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度,關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求,及時(shí)做好疏導(dǎo)和解釋工作,努力把問題解決在基層。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督,處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素,避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實(shí)辦好職工食堂、“送溫暖”活動(dòng),做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事改革。按照公司改革目標(biāo),以過渡性定員改革方案為依據(jù),認(rèn)真開展“三定”工作,嚴(yán)格控制用工總量,同時(shí),做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上的講話精神篇二
同志們,首先給大家拜個(gè)晚年!
祝大家在新的一年里身體健康,闔家幸福,工作愉快!在過去的一年里,在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作和不懈努力下,我們帶領(lǐng)全體老師取得了非常可喜的成績,贏得了家長和社會(huì)的好評(píng),學(xué)校聲譽(yù)、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀,我們面臨的形勢咄咄逼人,時(shí)不我待,我們尚不能有絲毫的松懈,老師、家長、社會(huì)寄予我們的期望更大,要求更高,希望我們帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)。所以,新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會(huì),就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是什么?今天我就這個(gè)問題談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
首先領(lǐng)導(dǎo)是能吃虧、能屈能伸的人,是不與群眾掙名奪利的人,是甘于奉獻(xiàn)的人,也是群眾的靠山。做了領(lǐng)導(dǎo),我們首先要有吃虧的思想準(zhǔn)備,要有受氣的心理準(zhǔn)備,要有一點(diǎn)獻(xiàn)身精神。日常工作中,普通群眾不愿干的活我們要主動(dòng)承擔(dān),老百姓有了委屈,我們要做他們的出氣筒,耐心聽他們的牢騷,在外面受了氣,我們要勇于站出來做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,做他們的靠山。有了名利要主動(dòng)退讓,先群眾后自己。要勇于承擔(dān)責(zé)任,不怕得罪人,不能遇到這些事情就躲,怕別火燒到自己,更不能看到名利就上,否則我就虧了,如果我們認(rèn)為那樣我太虧了,那我奉勸你早點(diǎn)辭職算了,免得被老百姓轟下臺(tái)。一個(gè)與群眾爭名奪利的領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)斤斤計(jì)較的領(lǐng)導(dǎo)是永遠(yuǎn)得不到群眾的信任、擁護(hù)和尊敬的。在平時(shí)工作中,我們付出的可能要比普通教師多得多,在某些方面我們可能是吃了虧,但有句俗話說的好:“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心,是更多的人支持我們、擁護(hù)我們、尊敬我們,這是用金錢買不來的。
其次領(lǐng)導(dǎo)是先行者,是榜樣。作為領(lǐng)導(dǎo),工作上要勤勤懇懇,恪盡職守,要做好,做出成績。要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。我們是靠業(yè)務(wù)技能吃飯的人,沒有本事不行,所以作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一員,我們要潛心鉆研業(yè)務(wù),要提醒自己時(shí)刻走在老師的前面,在業(yè)務(wù)能力上不能落后于普通教師,否則,人家就會(huì)從心眼里看不起我們,更何談被尊敬,工作自然也就難以展開。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo),更要在遵章守紀(jì)方面做表率,以身作則,決不能因?yàn)槲覀兪穷I(lǐng)導(dǎo),就可以搞特權(quán),凌駕于學(xué)校規(guī)章制度之上。反之,我們要更嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,凡是要求老師做到的,我們首先做到、做好,言談舉止要得體,決不能把自己混同于普通教師。
第三,領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)者。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師信任我們,把學(xué)校交給我們,是希望我們帶領(lǐng)大家把它辦好,讓社會(huì)、家長放心滿意,讓職工干起工作安心,這樣我們就要樹立起服務(wù)意識(shí),為全體老師、全體學(xué)生及學(xué)生家長無條件做好服務(wù),保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和老師教給我們的任務(wù)。要時(shí)刻牢記:師生的事情就是天大的事。只要是合理需求,只要條件許可,我們隨時(shí)隨地做好服務(wù)。千萬記住,不要認(rèn)為我是領(lǐng)導(dǎo),又不是我們的使喚丫環(huán),憑什么大事小事聽你的使喚。
第四,領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該是思想者。作為一個(gè)單位或部門的領(lǐng)導(dǎo),我們要善于開動(dòng)腦筋,勤于思考,展示自己的能力,發(fā)揮自身潛能,這樣我們的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動(dòng)的執(zhí)行者,更不要人云亦云,缺乏主見,要多想想如何圍繞學(xué)??傮w部署開展好自己的工作。只有多動(dòng)腦筋,才能創(chuàng)造性地開展工作,才能真正展示我們的個(gè)人魅力和實(shí)際能力,也只有這樣,才能不至于埋沒人才,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后,也是最重要的,領(lǐng)導(dǎo)要善于合作,善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人。工作中要互相補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)一心,傾力協(xié)作。心往一處想,勁往一處使,這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直,胸懷要坦蕩,出現(xiàn)矛盾、問題,要學(xué)會(huì)溝通交流,主動(dòng)化解矛盾。有想法當(dāng)面說,別人給我們提意見或建議實(shí)際上是在幫助我們,是信任我們,不要有“他是在挑我的毛病”的思想,我們是領(lǐng)導(dǎo),素質(zhì)要高一些,度量要大一些。堅(jiān)決杜絕那種當(dāng)面不說,背后亂說,當(dāng)面一套,背后一套的做法,堅(jiān)決杜絕搞小團(tuán)體,拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,那是缺乏教養(yǎng)的行為,更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),要構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的校園,首先要營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的管理團(tuán)隊(duì)。我有這個(gè)信心,相信我們能做到。因?yàn)槲覀兘癯?,前世有?
以上是我的粗淺認(rèn)識(shí),與大家共勉。
領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上的講話精神篇三
經(jīng)過了一個(gè)充實(shí)、愉快的暑假,我們滿懷著新的希望迎來了新的學(xué)期。短暫的暑假,讓我們得到了暫時(shí)的休息與調(diào)整,相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會(huì)精力更加充沛,斗志更加高昂。說實(shí)話,組織上安排我任紅花梁子小學(xué)校長,我非常高興,更感到榮幸,時(shí)隔7年4個(gè)月6天又回到了自己的家鄉(xiāng)。衷心希望大家接納我,支持工作。
一、新學(xué)期人事調(diào)整。
新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整人數(shù)空前,力度之大。辭職和免職10人,交流任職10人,新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會(huì)議,投票表決產(chǎn)生以上20位校長。1、免職校長:一看11—20xx年綜合分排名,二看上任時(shí)成績多少,下降多少,三看年齡結(jié)構(gòu),四看是否出現(xiàn)安全事故。2、提拔校長:看11—20xx年教學(xué)成績綜合分排名,中學(xué)前三名,小學(xué)前五名。3、交流校長:原則是6年,后改為9年。
二、對我們的班子提出四點(diǎn)希望。
常言道:火車跑得快,全靠車頭帶。紅小的車頭就是我們這個(gè)班子集體。教師怎么做,做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的,我們的老師年齡結(jié)構(gòu)不一,年齡偏大,近幾年退休之多,都有自己的性格,要把大家凝聚起來,形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體,全靠我們。因此,我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任,意識(shí)到我們的一言一行對集體的影響、對教師的影響。為此,對我們的班子提出這樣四點(diǎn)希望:
第一,要樹立大局意識(shí)。樹立大局意識(shí),就是凡事以大局為重,時(shí)時(shí)把學(xué)校的利益放在首位,想問題、做事情都要從學(xué)校的角度出發(fā),當(dāng)個(gè)人的利益和學(xué)校的利益發(fā)生沖突的時(shí)候,要首先考慮學(xué)校的利益,不利于大局的話不說,不利于大局的事不做。不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話多說、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;做事情既要深思熟慮,又要雷厲風(fēng)行,還要跟蹤問效,追求完美。樹立大局意識(shí),還要有一種公仆觀念,做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,就是為師生服務(wù)的,如果做領(lǐng)導(dǎo)的總是希望從職務(wù)中得到點(diǎn)什么,那肯定是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。我們做一切事情都以是不是有利于學(xué)校發(fā)展、是不是有利于學(xué)生成長、是不是令人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局意識(shí),還要激情滿懷,用激情影響身邊的人。要帶著激情工作,要有干事的勁頭,要有成功的渴望,要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。我們的激情可以感染教師,教師的激情可以感染學(xué)生,教師、學(xué)生的激情融匯在一起,我們的校園才能充滿勃勃生機(jī),我們的工作才能有所提高。
第二,要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子之間要團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)配合。遇到工作不能搞幫派,拉幫結(jié)伙,疏遠(yuǎn)他人。更不能立山頭主義,與領(lǐng)導(dǎo)對著干,會(huì)上不說,會(huì)后亂說?!耙桓曜虞p輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,我們這個(gè)班子集體才會(huì)產(chǎn)生無窮的力量,如果每個(gè)人都能做到責(zé)在人先,利在人后,記人之功,容人之過,我們的集體就會(huì)無往而不勝。這不僅是對學(xué)校負(fù)責(zé),對我負(fù)責(zé),更是對大家自己負(fù)責(zé),損人利己的事情從來都是不存在的,這個(gè)道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時(shí)的工作中,各部門、每個(gè)人都有明確的職責(zé),但哪個(gè)部門都不是孤立的王國,工作中是你中有我,我中有你,因此必須互相支持才能配合好,幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。班子有了凝聚力,教師才會(huì)有凝聚力。
第三、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。
一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),更要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓的工作作風(fēng),管理一定要嚴(yán)格,工作一定要精通,計(jì)劃一定要細(xì)致,作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí),敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)一定要強(qiáng)。要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干,跟蹤問效,力見成效。如:開展活動(dòng),要制定好方案,留存照片,收集好過程材料,寫信息做好外宣工作。 第四、要樹立六大典范。
作為領(lǐng)導(dǎo)要樹立六大典范:一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做廉潔公正的典范;三是做求真務(wù)實(shí)的典范;四是做高效服務(wù)的典范;五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范;六是做為人師表的典范。
舉例說學(xué)校衛(wèi)生工作要常態(tài)化,校園干凈、整潔。晚自習(xí)后的安全管理,帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)。
三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做好本職工作。
1、班子成員任課:紀(jì)鳳蓮語文、王金滿品德6節(jié),尤其是畢業(yè)班要重視,牛洪波品德6節(jié),要打好基礎(chǔ),高云富科學(xué)4節(jié)、品德2節(jié),也要打好基礎(chǔ),程憲龍?bào)w育10節(jié),教案要寫,培訓(xùn)中心視導(dǎo)要檢查。
2、制定各部門周工作行事表,教研活動(dòng)安排:語文、數(shù)學(xué)、綜合三組輪流開展,不搞形式的東西,不牽扯老師太多的精力,開學(xué)穩(wěn)定后,召開教研工作會(huì)議,教研組長參加。
3、擬定各部門工作計(jì)劃(學(xué)校整體、教學(xué)、德育、安全、工會(huì)、少先隊(duì)等)。王校長負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周工作安排表、作息時(shí)間表8節(jié)課,高主任負(fù)責(zé)排課程表、晚自習(xí)課表。(科學(xué)、思品每班2節(jié)課;英語3年級(jí)3節(jié)、四年級(jí)4節(jié),五六年級(jí)每班5節(jié)。)
4、收費(fèi):
小學(xué)收費(fèi)明細(xì):
一次性交齊費(fèi)用:
1、作業(yè)本20元,班主任開票,收齊交給高云富,高主任收齊后及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇。
2、伙食費(fèi):共1130元,每月260元,收四個(gè)月。班主任開票,收齊交給王金滿,王校長收齊后及時(shí)上繳信用社,存入賬戶。
3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年(補(bǔ)定)桌布10元、古詩書6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放,班主任收齊交給牛洪波,牛主席記好數(shù)量,費(fèi)用收齊交給我。
4、校服費(fèi):補(bǔ)訂春秋每套110元,夏季每套80元,新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。
5、保險(xiǎn)費(fèi):小學(xué)80。班主任收齊交給我。
6、新入住(原來住宿生沒有的要補(bǔ)定)的整理箱35元交給王金滿。
7、發(fā)書:高主任負(fù)責(zé),剩余的要返回新華書店。
8、發(fā)辦公用品:紀(jì)主任負(fù)責(zé)。
9、班級(jí)物品缺啥補(bǔ)啥。
4—6年住宿生必須住校,校外不享受國家補(bǔ)助。
幼兒園:
一次性交齊費(fèi)用:
1、幼兒保育費(fèi)共840元,每月210元,4個(gè)月。班主任開票,收齊交給趙振華,趙園長收齊及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇,及時(shí)入賬戶。
2、書費(fèi)80元,班主任開票收齊交給趙振華。
3、接送卡5元,交趙振華。
4、保險(xiǎn):100元,班主任開票收齊交給李德偉。
5、園服:220元。
5、新一年入學(xué)必須年滿6周歲,高主任負(fù)責(zé),別許諾親屬,不足歲的收不了。
6、王局長給新任校長開會(huì)談話的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào),校長是一個(gè)單位的法人,一定要管好人、財(cái)、物。有事情班子成員要協(xié)調(diào)配合,及時(shí)溝通。學(xué)校買東西需向我說一下。
7、全體教師會(huì)分工:牛主席主持,第一項(xiàng)王校長布置分管工作;第二項(xiàng)李校長公布任課教師分工;高主任對作業(yè)檢查調(diào)整情況進(jìn)行說明,強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作;第四項(xiàng)李校長對新學(xué)期工作提出要求,部署開學(xué)工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo),把以上這些當(dāng)做本期工作的原則,來指導(dǎo)自己的工作,努力把自己所負(fù)責(zé)的工作抓出成績,呈現(xiàn)亮點(diǎn),讓全校工作整體提升。
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