面試的收獲和心得(實(shí)用13篇)

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面試的收獲和心得(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-11-08 09:44:08     小編:GZ才子

歷史是對(duì)過(guò)去事件的研究和記錄,可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。如何成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員?我們可以從以下范文中找到一些總結(jié)的思路和方法,幫助我們更好地進(jìn)行總結(jié)工作。

面試的收獲和心得篇一

總之,團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。我們珍惜群眾的榮譽(yù),珍視群眾的利益,以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn),我們提出的志同道合的口號(hào)就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn),沒(méi)有一個(gè)共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn),群眾主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神,在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神的指引,團(tuán)隊(duì)離不開統(tǒng)一的指揮,才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績(jī)的取得,這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用,在我們不一樣的歷史時(shí)期,團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不一樣的作用,有一點(diǎn)是能夠值得大家重視的就是,在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。

團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)我們總結(jié)了一下團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在。團(tuán)隊(duì)精神要想在工作中產(chǎn)生用心的影響,離不開團(tuán)隊(duì)價(jià)值趨向的定義,離不開團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的擁有力和團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力,離不開團(tuán)隊(duì)精神要靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。

面試的收獲和心得篇二

團(tuán)課收獲心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名團(tuán)員,參加團(tuán)課是我一直以來(lái)都非常重視的事情。在這次團(tuán)課中,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能,同時(shí)也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。

首先,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)課中,我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。通過(guò)這些活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,明白了只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能取得更好的成果。

其次,我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)作。在團(tuán)課中,我們進(jìn)行了許多溝通和協(xié)作的活動(dòng),如小組討論、團(tuán)隊(duì)分工等。通過(guò)這些活動(dòng),我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)作,明白了只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)作才能取得更好的成果。

最后,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在團(tuán)課中,我們進(jìn)行了自我評(píng)估和反思的活動(dòng),如自我評(píng)價(jià)、反思等。通過(guò)這些活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,明白了只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)才能更好地適應(yīng)未來(lái)的工作和生活。

總之,參加團(tuán)課是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這次團(tuán)課,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能,同時(shí)也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我相信,在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

面試的收獲和心得篇三

第一段:引言(100字)。

面試是我們求職過(guò)程中很重要的一環(huán),它不僅是讓公司了解我們的機(jī)會(huì),也是我們了解公司的機(jī)會(huì)。在參加了幾次面試后,我深感其中的收獲和體會(huì)。本文將從面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)、面試后的總結(jié)等幾個(gè)方面,分享我在面試過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段:面試前的準(zhǔn)備(200字)。

面試前的準(zhǔn)備對(duì)我們的面試表現(xiàn)起到至關(guān)重要的作用。首先,我們要通過(guò)研究公司背景,了解公司的文化、理念和產(chǎn)品,從而更好地回答面試官的相關(guān)問(wèn)題。其次,針對(duì)招聘崗位的要求,我們需要對(duì)自己的知識(shí)技能進(jìn)行充分的梳理和準(zhǔn)備,以便能夠完整且深入地回答面試官的問(wèn)題。此外,我們還需要進(jìn)行模擬面試,這樣才能提前發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作,我在面試前有了更加充分的準(zhǔn)備,更加自信地面對(duì)面試官的提問(wèn)。

第三段:面試中的表現(xiàn)(300字)。

面試時(shí),我們不僅僅是被面試官對(duì)待為一名求職者,更是公司潛在的同事。因此,在面試中的表現(xiàn)至關(guān)重要。第一印象往往會(huì)對(duì)面試官留下深刻的印象,因此我們要注意自己的儀表儀容,保持良好的形象。在回答問(wèn)題時(shí),我們要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答問(wèn)題,不要過(guò)于啰嗦或夸大自己的能力。此外,我們還要展現(xiàn)出良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,表現(xiàn)出我們是一位潛在的有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)面試表現(xiàn)的精彩,我成功地給面試官留下了深刻的印象,并最終獲得了心儀的工作機(jī)會(huì)。

第四段:面試后的總結(jié)(300字)。

面試結(jié)束后,我們要及時(shí)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思。首先,我們要回顧整個(gè)面試過(guò)程,分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。有時(shí)候我們可能會(huì)在某個(gè)問(wèn)題上回答不夠理想,或者在溝通能力方面存在一些欠缺。通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改正,以便在下次面試中有更好的表現(xiàn)。此外,我們還應(yīng)該向面試官要求反饋,了解為什么沒(méi)有被錄用,并根據(jù)反饋提出改進(jìn)的建議??偨Y(jié)面試的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我更好地了解自己的不足之處,提高了我的求職技巧。

第五段:結(jié)尾(200字)。

在面試的過(guò)程中,我深刻地體會(huì)到準(zhǔn)備的重要性以及面試中表現(xiàn)的關(guān)鍵。通過(guò)充分的準(zhǔn)備,我們可以更好地回答面試官的問(wèn)題,展現(xiàn)自己的實(shí)力和才華。面試的表現(xiàn)也需要我們保持自信,展現(xiàn)出良好的儀表儀容和溝通能力。面試后的總結(jié)和反思則可以幫助我們不斷地完善自己,提高求職的成功率。通過(guò)面試的經(jīng)歷,我逐漸明白了什么樣的自己才是最好的自己,也更加堅(jiān)定了我的求職信心。

面試的收獲和心得篇四

張輝是去年考上公務(wù)員的,當(dāng)時(shí)報(bào)考的職位是長(zhǎng)沙民政局科員一,該職位共招2人,我筆試成績(jī)第6,比第一名差5分,比第二名差3.5分,這個(gè)位置很尷尬,似乎希望渺茫。20__年的我的筆試成就也通過(guò)了,但在面試的環(huán)節(jié)遭到了淘汰。這次,我抱著放手一搏的心態(tài),報(bào)名參加了長(zhǎng)沙天星教育培訓(xùn)的面試培訓(xùn)班,他們擁有比較強(qiáng)大的隊(duì)伍老師,在他們辛苦的付出下,我從一個(gè)曾經(jīng)的面試失敗者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面試的成功者,在整個(gè)輔導(dǎo)的過(guò)程中,我有幾點(diǎn)心得和大家共享:

一、對(duì)自己要樹立信心:不要懷疑自己的能力,能進(jìn)面試就足以說(shuō)明你的能力,所以要做的就是必須以百倍的努力去迎接面試、去準(zhǔn)備面試。在這段時(shí)間里,要有吃苦的準(zhǔn)備,一切都圍著面試來(lái)轉(zhuǎn),聚精會(huì)神備面試、一心一意提能力。

二、對(duì)輔導(dǎo)老師要樹立信心:對(duì)老師要充分信任,相信他們安排的課程以及輔導(dǎo)的內(nèi)容,只要我們能認(rèn)真地參與,就一定能夠提高面試能力的。因?yàn)槔蠋熕麄兗扔凶约簩?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)又有輔導(dǎo)了n批學(xué)生后的最實(shí)際最有效的方法。

三、熟記各種題型的答題策略:一般,發(fā)下來(lái)的學(xué)習(xí)資料中就有總結(jié)和歸納,但這畢竟是別人的東西,我們所要做的就是把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西并把它印在腦海中,途徑就是勤做筆記,并把當(dāng)天學(xué)習(xí)的感受用筆寫下來(lái),進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)這種寫既把有關(guān)題目的答案固化為文字,又把答題共同思路寫了一邊。

四、要鍛煉自己的勇氣:在上課的過(guò)程中,老師會(huì)要求你回答問(wèn)題或者說(shuō)讓同學(xué)自己主動(dòng)回答,這個(gè)時(shí)候你要鼓起勇氣,大膽地去回答,不要去管回答得好不好、回答得準(zhǔn)確不準(zhǔn)確,只要你能大聲地答題,講究一點(diǎn)層次和條理,東拉西扯的講上一通就可以了。當(dāng)你下來(lái)的時(shí)候,用心去體會(huì)一下剛才在臺(tái)上回答時(shí)的心理感受,用筆記下來(lái)。其實(shí)你在這個(gè)過(guò)程中,已經(jīng)在進(jìn)步了。

面試的收獲和心得篇五

上周六,我們集團(tuán)組織面試,這一次是一個(gè)初試,我作為人事部的被委派擔(dān)任“人力資源”專業(yè)組的面試考官,我結(jié)合這次面試談?wù)勔稽c(diǎn)感受,希望對(duì)正在求職或?qū)⒁舐毜耐緜兡苡兴鶐椭?/p>

一、簡(jiǎn)歷部分。

面試之前,我也參與過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選,試想一下,要從盡200份人力資源管理專業(yè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中挑選出60名左右的初試者,時(shí)間是很短的,要真正客觀公正選好簡(jiǎn)歷也是不容易的,我的做法是,看看四六級(jí)(領(lǐng)導(dǎo)要求),看看成績(jī),獲獎(jiǎng)情況,社團(tuán)經(jīng)歷(體現(xiàn)溝通交際能力的)。

1、照片當(dāng)然也很重要,人非草木,殊為無(wú)情?照片照得好的自然被選中概率大一些。簡(jiǎn)歷的照片是極為重要的,這是第一個(gè)門面,重要性自不必說(shuō),不管怎么說(shuō),最好不要是復(fù)印的,又是黑白,又是模糊的,效果很差,貼照片的效果肯定更好。

2、封面(學(xué)校,姓名,專業(yè),求職意向,聯(lián)系電話等,尤其是聯(lián)系電話,封面可以寫,簡(jiǎn)歷里邊也可以寫)一般還是有的好,但里邊的求職信的作用好像不大(別的公司我不知道,反正我是沒(méi)時(shí)間看),一個(gè)封面,兩至三頁(yè)簡(jiǎn)歷就可以了。證書復(fù)印件我基本不看,因?yàn)楹?jiǎn)歷里有我掃一眼就夠了,所以我建議在投簡(jiǎn)歷時(shí)可以不附加那么多復(fù)印件,但可以在面試的時(shí)候帶上原件和復(fù)印件,相機(jī)而示。

3、建立的排版建議用word的表格(邊框可以隱藏不顯示)排版,這樣排版會(huì)更整齊一些。

4、字體不宜太大,同樣不宜太小,得讓人看得舒服為宜。

5、一般的簡(jiǎn)歷最上面都是“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字,在面試過(guò)程中,有個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷抬頭寫的是“某某某的簡(jiǎn)歷”,另一個(gè)面試官掃了一眼簡(jiǎn)歷后問(wèn)我,這位同學(xué)叫什么,他根本沒(méi)注意到或意識(shí)到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷會(huì)在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題里,他習(xí)慣性在下面找名字,這就反過(guò)來(lái)提醒我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該考慮到這樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

6、紙張的選擇,有條件可以選擇彩紙,一般的打印紙就行了,如果用彩紙,一點(diǎn)要注意整體的搭配,有的彩紙底色深,打印的簡(jiǎn)歷內(nèi)容可能就會(huì)模糊混淆不清,所以可以選淺色淺花(暗花紋)的彩紙為宜。

7、簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式,如有好的新穎的表現(xiàn)形式可能會(huì)取得好的效果,如果選錯(cuò)了,效果就會(huì)打折扣。今年我們單位收到一份簡(jiǎn)歷,是用ppt做的,發(fā)電子郵件過(guò)來(lái)的,后來(lái)打印了一厚摞。我個(gè)人認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷的效果不大好,原因有兩個(gè):

(1)企業(yè)的招聘郵箱空間相對(duì)有限,ppt需要的空間大,擠占郵箱空間,為保存更多的郵件,看完很有可能被刪掉,以后用人單位想起來(lái)有這么個(gè)人,他自己都找不回來(lái)了。

(2)用人單位可以幫你打出來(lái),因?yàn)槭莗pt,他的ppt簡(jiǎn)歷每一頁(yè)寫的字都很大,一頁(yè)沒(méi)幾個(gè)字,考官看起來(lái)不會(huì)很舒服的,效果就會(huì)打折扣。

所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式可以創(chuàng)新,但一定要方面面考慮好。

簡(jiǎn)歷的其他問(wèn)題我暫時(shí)沒(méi)想到,網(wǎng)上其他網(wǎng)友也有很多好的建議,可以參考一下。

二、電話咨詢。

在投簡(jiǎn)歷前和投簡(jiǎn)歷后,咨詢是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),可能一種是通過(guò)電話,另一種當(dāng)面咨詢,還有通過(guò)電郵,msn等網(wǎng)絡(luò)形式。

當(dāng)然,電話和當(dāng)面的咨詢可能較多,效果也會(huì)更好。電郵慢,估計(jì)負(fù)責(zé)招聘的人員沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù),msn等網(wǎng)絡(luò)溝通的用人單位采用的可能性較小一些。

1、咨詢中可以問(wèn)的問(wèn)題,什么時(shí)候通知面試,戶口、社保,檔案之類的問(wèn)題都可以咨詢,但不宜死纏爛打,點(diǎn)到即止,因?yàn)榇蠹視r(shí)間都很緊張,所以速戰(zhàn)速?zèng)Q是第一要?jiǎng)?wù),因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)問(wèn)題得等用人單位確定意向后再問(wèn)更妥當(dāng)。

2、咨詢中可能比較忌諱的問(wèn)題。

(1)工作崗位的安排問(wèn)題,有的單位小。招聘的崗位比較明確的問(wèn)了也是白問(wèn);有的單位是個(gè)集團(tuán)公司,招聘的也是比較明確的崗位的,也沒(méi)必要問(wèn),但對(duì)于我們單位只有招聘崗位數(shù),不是特別明確的誰(shuí)一來(lái)就確定在哪個(gè)單位的問(wèn)題,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該講究策略和技巧,也應(yīng)該是點(diǎn)到即止,如聞“我所應(yīng)聘的職位可能在什么地方工作”,這時(shí)候看招聘者怎么答復(fù)了,但切忌問(wèn)“我的職位是在集團(tuán)還是在下面單位”,這類的咨詢有讓用人單位有先入為主的感覺(jué):你能不能來(lái)還不知道呢,你就問(wèn)你在哪里工作,再說(shuō)了,在哪里工作得由單位領(lǐng)導(dǎo)安排。等等。

(2)工資問(wèn)題,面試之前建議不要直接問(wèn),可以側(cè)面悄悄打聽了解,用人單位對(duì)于哪些過(guò)于注重工資水平的人是多少有一定看法。還沒(méi)干活就想拿多少多少錢?尤其是國(guó)企,這種想法更推出一些。

(3)沒(méi)約好見面不清自來(lái),自己沒(méi)事先打電話,自己找上門,咨詢問(wèn)題或者送簡(jiǎn)歷,這會(huì)讓招聘者覺(jué)得反感,因?yàn)檫@樣容易打亂他的計(jì)劃安排。

(4)說(shuō)話套取或索取招聘者的私人電話等聯(lián)絡(luò)方式,這類與招聘無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私,一般不宜問(wèn),除非因聯(lián)系需要,招聘者主動(dòng)提供。

(5)吹噓,炫耀自己的以前的業(yè)績(jī)之類的,因?yàn)檎衅刚邔?duì)應(yīng)聘者不很熟悉,這些內(nèi)容無(wú)法確認(rèn),所以效果會(huì)大大折扣。業(yè)績(jī)是干出來(lái)的,而不是只靠嘴巴說(shuō)出來(lái)的。

3、咨詢表述,語(yǔ)言很重要,一個(gè)詞和一個(gè)語(yǔ)氣,產(chǎn)生的效果會(huì)很重要。

開場(chǎng)白可以是:“您好,請(qǐng)問(wèn)是___集團(tuán)人事部嗎?我找負(fù)責(zé)招聘的___老師(女士、先生)”“我叫___,___大學(xué)__專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生”“我有三個(gè)問(wèn)題想咨詢一下,第一個(gè)......第二個(gè)......第三個(gè)......”

說(shuō)話一點(diǎn)要有禮貌(裝大爺樣沒(méi)人搭理你)有條理,打電話之前就想好要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題(最好寫下來(lái),免得到時(shí)候忘了尷尬),一個(gè)問(wèn)題如果要展開問(wèn),可能遇到什么細(xì)節(jié)都要事先想好,不能一掛電話想起還有一個(gè)什么問(wèn)題或者細(xì)節(jié)要問(wèn),接著又打電話,多有幾次,人家就煩了,影響也不好,不那么緊要話,實(shí)在要問(wèn)也可過(guò)一兩天再問(wèn)為宜。

三、面試準(zhǔn)備。

面試的情形很多,我就結(jié)合我參加的“人力資源管理專業(yè)”的招聘簡(jiǎn)單談一談。

1、面試的物品準(zhǔn)備。

可考慮帶上筆,紙,面巾紙,簡(jiǎn)歷,各項(xiàng)證書原件,發(fā)表過(guò)的文章原件復(fù)印件等。

2、面試的儀容儀表著裝。

(1)化妝。

有的女同學(xué)喜歡化妝,修眉,這個(gè)應(yīng)該充分考慮用人單位的實(shí)際,有的單位如外企,高科技公司比較注意這些的,可以適當(dāng)化妝,但不宜過(guò)度,以大方端正為宜。

我們集團(tuán)是個(gè)國(guó)企,對(duì)于濃妝接受的程度較低,我看見有一個(gè)應(yīng)聘者把眉毛全剃了,畫的眉,一看特別明顯,因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)沒(méi)有見過(guò)這樣把眉毛全剃了的那種,反正我是很難接受的(我比較傳統(tǒng)一些),所以這和面試官的個(gè)人偏好有些關(guān)系。

(2)容儀和著裝。

那些簡(jiǎn)歷基本上都是我挑的,從照片上看很漂亮,推門進(jìn)來(lái)一看,覺(jué)得反差很大,比照片上差很多了。

仔細(xì)一琢磨,明白了,照片有掩飾的一些作用,但根本在于應(yīng)聘者自己沒(méi)注意到一些細(xì)節(jié):照片上頭發(fā)油亮(剛洗過(guò),焗過(guò)),抿得特別整齊,穿的是鵝黃外套。

一看進(jìn)來(lái)的這一位,頭發(fā)沒(méi)梳理,也好像不那么亮,衣服也是一件灰色的外套。

兩相一對(duì)比,實(shí)際上的這個(gè)人頓時(shí)遜色了不少。

還有個(gè)別應(yīng)聘者指甲沒(méi)修理,也沒(méi)洗干凈。

面試官看的就是應(yīng)聘者的頭發(fā),臉,衣服和手,鞋子褲子一般看不見,所以在這些細(xì)節(jié)上一定要考慮和下點(diǎn)功夫。

因?yàn)樘氲玫竭@個(gè)職位,所以會(huì)感到緊張,這是普遍的,手在發(fā)抖,說(shuō)話不連貫,語(yǔ)速過(guò)快都可能是緊張的表現(xiàn)。

面試是一個(gè)經(jīng)歷,面試的時(shí)候不要想結(jié)果,在短短的幾分鐘內(nèi)把你的特長(zhǎng),思維和靈性表現(xiàn)出來(lái)就成功了,一般來(lái)說(shuō),對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)于渴求,反而使得事情適得其反。

4、專業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)什么就得吆喝什么,應(yīng)聘什么就得知道和了解點(diǎn)什么專業(yè)知識(shí)。最好把這個(gè)知識(shí)的框架體系都理順了,每部分大致知識(shí)點(diǎn)都了然于胸,都能說(shuō)出點(diǎn)東西來(lái)。

我面試的人力資源專業(yè)中有學(xué)人力資源的,有學(xué)社保的,也有學(xué)其他專業(yè)的。

值得一提的是上午面試的那幾個(gè)人民大學(xué)的社保專業(yè)的碩士生,讓我有點(diǎn)失望:

(1)有的人連人力資源什么樣的業(yè)務(wù)模塊都回答不上來(lái),我覺(jué)得我是有點(diǎn)難為他們了。我一直認(rèn)為社保專業(yè)和人力資源掛專業(yè)是兄弟專業(yè),我當(dāng)年學(xué)的就是“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)”后來(lái)分拆為社會(huì)保障和人力資源兩個(gè)專業(yè)的。我想即使社保專業(yè)沒(méi)系統(tǒng)學(xué)過(guò)人力資源專業(yè),至少在面試前會(huì)翻一翻有關(guān)的書籍了解俄一下吧。

(2)好,既然不懂人力資源,那我就問(wèn)你的本專業(yè),社保問(wèn)題,我問(wèn)的是“你知道中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)空帳運(yùn)行,虧空上萬(wàn)億的原因嗎?”她們幾個(gè)學(xué)社會(huì)保障研究生,竟然沒(méi)有一個(gè)能夠上來(lái),真讓我沒(méi)想到。

大學(xué)老師不講?即使大學(xué)老師不講,自己難道不搞去找資料了解?我認(rèn)為這是社保中比較基礎(chǔ)的一個(gè)問(wèn)題,連我這個(gè)不是專學(xué)社會(huì)保障的本科生都知道問(wèn)題,竟然難倒了人民大學(xué)的幾個(gè)社保專業(yè)的研究生!

5、隨機(jī)應(yīng)變。

我問(wèn)一個(gè)學(xué)社保專業(yè)的應(yīng)聘者“你覺(jué)得人力資源各個(gè)業(yè)務(wù)中,哪塊業(yè)務(wù)最難?”“哪塊業(yè)務(wù)最容易?”

他覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很難回答,木訥了半天,不知道怎么回答,我同事(另外一個(gè)面試官)忍不住教他回答:“你可以說(shuō)人力資源所有模塊都難,只有社會(huì)保險(xiǎn)最容易,理由就是我學(xué)的就是社保,所以最容易,人力資源我們學(xué)過(guò),所以最難”——這個(gè)回答多好啊!!!

有時(shí)候面試考官問(wèn)的問(wèn)題就是考察你的應(yīng)變能力,而不在于你回答得對(duì)錯(cuò),你能有幾個(gè)理由把考官心理認(rèn)為難的事情簡(jiǎn)單化,把考官心理認(rèn)為容易的問(wèn)題給復(fù)雜化,你就能抓住考官的心。

6、有備而去。

在面試時(shí),有的考官會(huì)給你自由發(fā)揮的空間,比如我問(wèn)“人力資源這些業(yè)務(wù)中你覺(jué)得最有把握力的是什么”——意思是讓你自己選擇展開的話題,這是最便宜的面試題了。

面試的之前,如果能夠有備而去,就可以把握機(jī)會(huì),掌握面試的主動(dòng)權(quán),引導(dǎo)面試官隨著你的思路走是最好的。

比如,人力資源專業(yè)的應(yīng)聘者可以關(guān)注一下全-國(guó)-兩-會(huì)的一些熱門話題“農(nóng)民工”“全民醫(yī)保”等問(wèn)題,有針對(duì)地查閱一些資料,整理出自己的觀點(diǎn):某某委員,某某專家對(duì)于摸個(gè)問(wèn)題的看法是錯(cuò)誤的,莫某觀點(diǎn)是片面的,還應(yīng)該考慮......

只要你能有這種氣度和專業(yè)素養(yǎng),我想考官是會(huì)喜歡的,當(dāng)然一定要好好準(zhǔn)備,不要被考官問(wèn)倒就溴大了。

面試官是會(huì)垂青那些各方面都有備而來(lái)的應(yīng)聘者的。

四、面試技巧。

面試技巧在面試中的作用自不必說(shuō),有的能給你化解困窘,有的能讓你的話題得到拓展等等。

1、語(yǔ)速音調(diào)和手勢(shì)。

在面試過(guò)程中,因?yàn)樘o張,說(shuō)話會(huì)比平時(shí)的語(yǔ)速快,也容易變音,手要么一直放在膝蓋一動(dòng)不動(dòng),語(yǔ)速過(guò)快容易造成口誤,語(yǔ)速過(guò)慢顯得思維很悶,讓有種笨笨的感覺(jué);手是一個(gè)道具,應(yīng)該充分利用這個(gè)道具,而不是讓面試官?gòu)哪泐澏兜碾p手看出你內(nèi)心的緊張和不安。

語(yǔ)速適度,音調(diào)也應(yīng)適度,侃侃而談,但要求清晰,最好不要讓面試官問(wèn)“你剛才說(shuō)什么?我沒(méi)聽清楚,再說(shuō)一遍”,面試官對(duì)于這些微妙的東西會(huì)感覺(jué)和明顯,因?yàn)樗旧砭吞幱趶?qiáng)勢(shì)地位,從各個(gè)角度來(lái)審視面試者,他的注意力比較集中,不像面試者同時(shí)要對(duì)付幾個(gè)面試官,你的每個(gè)微小的變化都會(huì)對(duì)他的判斷有影響。

手勢(shì)要得體,摸鼻子和撓腮都反映出面試人的焦慮和不安,潛意識(shí)中想轉(zhuǎn)移一下注意力或者化解一下自己的窘態(tài)。手最好是配合表述的內(nèi)容適度的配合,如果女生的頭發(fā)很漂亮(如順直的長(zhǎng)發(fā)),可以嫵媚地輕輕地?fù)芘幌?,但我個(gè)人覺(jué)得也最好不要雙手去攏那頭發(fā)——面試室不是你家的梳妝臺(tái)。

面試的收獲和心得篇六

團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。

團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài),團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。

一個(gè)人不是完人,一個(gè)人有又優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)中正好可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,把大家的優(yōu)點(diǎn)集中在一起,那么力量是無(wú)比的巨大。要想能量聚在一起,那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合,讓每一個(gè)人都有發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更大的利益。

在工作中團(tuán)體應(yīng)該相互協(xié)作,成員與成員見不要斤斤計(jì)較,不要只看別人的短處,不要相互的比較誰(shuí)多干誰(shuí)少干,在一個(gè)團(tuán)體中自己有多大的能力就使多大的勁,有集體感就有強(qiáng)的集體能量,這樣我們無(wú)論有多大的困難都不會(huì)被打敗,都會(huì)迎刃而解。

面試的收獲和心得篇七

8月29日,我縣召開了全縣教育工作會(huì)議。在這次會(huì)議中,張書記、辛縣長(zhǎng)、郭局長(zhǎng)分別發(fā)表了重要講話,本次會(huì)議對(duì)上一年的工作總結(jié)客觀真實(shí),也為本年度的工作提出了具體的目標(biāo)要求,鼓舞人心,催人奮進(jìn)!學(xué)習(xí)了講話后,身為教育工作者的我心情激蕩,幸運(yùn)感與責(zé)任感并重。

一、學(xué)高為師,身正為范,為師先做人。

非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué)。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)知世界的知識(shí)之源,是加強(qiáng)能力、提升素質(zhì)的第一途徑,是教師的立身之本。面對(duì)日新月異的新形勢(shì),作為一名教育工作者,要想適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)則顯得尤為重要。

1、是向書本學(xué)習(xí)。俗話說(shuō),理念決定行為。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念是我們的首要任務(wù),要注重教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及新課改理論等現(xiàn)代化教育理論的學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次等趨向立體化、合理化、實(shí)用化。要與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。

2、是向同事學(xué)習(xí)。還應(yīng)向同事學(xué)習(xí),每位教師都有自己的特點(diǎn),有各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),因此,我們要學(xué)會(huì)做一個(gè)有心人,善于觀察,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)大家的共同提高。

3、是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知。我們要堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、提升。我們要善于把自己所學(xué)的理論知識(shí)用于我們的教育教學(xué)實(shí)踐,而在實(shí)踐中又不斷提升自己的理論水平,以便更好地指導(dǎo)我們的實(shí)踐。在實(shí)踐中,我們應(yīng)該不斷地總結(jié)、歸納,要理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)有所思,以所學(xué)修其行,使我們不斷成長(zhǎng)。

二、融入集體,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)體的作用。

很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面。一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心;一個(gè)充滿斗志的團(tuán)體能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情;一個(gè)倡導(dǎo)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人的創(chuàng)造力的延展提供足夠的空間;一個(gè)協(xié)調(diào)一致、和睦融洽的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員一份良好的感覺(jué)。我們應(yīng)該下大力氣培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在團(tuán)隊(duì)中感受積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更順利,更美好!

三、珍惜集體榮譽(yù),為集體增光添彩!

對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)必然是要維護(hù)學(xué)校整體利益的,忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)。毫無(wú)疑問(wèn),每個(gè)集體更傾向于選擇忠誠(chéng)的職工,哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。作為老師固然需要精明能干,但再有能力的老師,不以學(xué)校利益為重仍然不能算一個(gè)優(yōu)秀的老師。

當(dāng)忠誠(chéng)由生活態(tài)度成為工作態(tài)度時(shí),工作對(duì)于自身的意義就不僅僅是養(yǎng)家糊口的職業(yè),也就不會(huì)因?yàn)橐?guī)定而覺(jué)得自己的自由受到了羈絆,更不會(huì)做出違背利益的事。

四、牢固樹立質(zhì)量意識(shí)。

堅(jiān)持“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的教育工作方針,突出了教育改革的重要性,強(qiáng)調(diào)了教育改革的系統(tǒng)性,注重了教育改革的艱巨性,重視了教育改革的協(xié)調(diào)性,把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。作為教育工作者,我們應(yīng)樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,講質(zhì)量應(yīng)成為我們追求的目標(biāo),成為我們工作的努力方向。

五、立足崗位,做好本職工作。

本人對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做到優(yōu)質(zhì)高效,不打折扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡心盡力完成,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真為各位老師做好服務(wù)工作。

“采得百華成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜?!蔽覀冞x擇了教育這個(gè)崗位就選擇了奉獻(xiàn),作為教育工作者,我們要借助全縣教育工作會(huì)議的強(qiáng)勁“東風(fēng)”,積極貫徹和落實(shí)十年發(fā)展綱要,為教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切力量。

面試的收獲和心得篇八

電子商務(wù)概論是我的最后一門專業(yè)選修課,卻誤打誤撞地選進(jìn)了強(qiáng)化班開設(shè)的課程,意外之余也有不少驚喜和收獲——課程內(nèi)容與形式的安排和我預(yù)想中的很不一樣,課堂的開放程度也相當(dāng)高。不得不說(shuō),這樣自主的學(xué)習(xí)方式的確能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的輕松和愉悅。

關(guān)于電子商務(wù),之前的了解大多比較感性和片面,在這方面相對(duì)比較熟悉的內(nèi)容是與我自己負(fù)責(zé)的srtp項(xiàng)目有著緊密關(guān)聯(lián)的“團(tuán)購(gòu)”。在電子商務(wù)概論的第一次課程中,我對(duì)電子商務(wù)這種現(xiàn)代商業(yè)模式有了更全面的了解,包括電子商務(wù)的概念、電子商務(wù)的特點(diǎn)、電子商務(wù)的要素、電子商務(wù)的載體以及電子商務(wù)的應(yīng)用分類等等。在談到以交易對(duì)象作為電子商務(wù)應(yīng)用分類的依據(jù)時(shí),一個(gè)詞匯立刻牢牢地抓住了我的耳朵,這就是電子商務(wù)c2b模式中的代表——威客。

最早聽聞威客還是在我上初中的時(shí)候,在青年文摘上看到了關(guān)于“威客”的介紹。正如對(duì)待拼客、博客等網(wǎng)絡(luò)新生詞匯一樣,彼時(shí)的我將威客視作了一種生活模式,當(dāng)看到雜志上所介紹的各路威客們通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上的點(diǎn)擊與任務(wù)上載輕輕松松賺走一筆收入時(shí),那真是羨慕不已。印象最深的一個(gè)例子是,一名女威客給一位征孩子姓名的先生提供了“高勝寒”這一備選方案,最后“中標(biāo)”獲得了5000元的人民幣獎(jiǎng)金。也許正是威客的這種自由自在的生活狀態(tài)吸引了我,以至于七八年后的我依舊對(duì)這個(gè)名詞念念不忘,幻想著自己也能在網(wǎng)絡(luò)上淘得一桶金。

但威客顯然不僅是一類人群的代號(hào),也不只是一種生活模式。威客的理念與威客的業(yè)務(wù)發(fā)展,是基于威客商業(yè)模式的出現(xiàn)而誕生的。出于對(duì)威客的好奇與喜愛(ài),我搜集了有關(guān)于威客及其運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí)與信息,從一定程度上對(duì)威客這一電子商務(wù)模式有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

【什么是威客?】。

威客是指那些通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益的人,他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上通過(guò)解決科學(xué),技術(shù),工作,生活,學(xué)習(xí)中的問(wèn)題從而讓知識(shí)、智慧、經(jīng)驗(yàn)、技能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

【威客出現(xiàn)的背景】。

威客理論認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)上的知識(shí)(各種文章、資料、回答問(wèn)題的答案等)都具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,應(yīng)該可以作為商品出售,它符合經(jīng)濟(jì)學(xué)的價(jià)值規(guī)律。另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)支付手段的逐步完善,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為知識(shí)、智慧、能力、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定價(jià)就成為可能。因此互聯(lián)網(wǎng)開始從完全免費(fèi)共享的時(shí)代,過(guò)渡到了互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)價(jià)值化時(shí)代,知識(shí)、智慧、能力、經(jīng)驗(yàn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)也具備商業(yè)價(jià)值的理念將逐步被人接受。在互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)價(jià)值化時(shí)代,知識(shí)、智慧、經(jīng)驗(yàn)、技能都可以成為商品通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交易。這是威客模式理論提出的重要前提和基礎(chǔ)。知識(shí)的價(jià)值化一方面使人們參與到智力互動(dòng)問(wèn)答中去,并提供高質(zhì)量的知識(shí)產(chǎn)品,另一方面通過(guò)問(wèn)題的提出和解答,知識(shí)、智慧、能力、經(jīng)驗(yàn)也真正成為商品被交易。

【威客的三種運(yùn)營(yíng)流程】。

現(xiàn)如今,威客模式的商業(yè)網(wǎng)站作為威客理論發(fā)展的載體,不斷推動(dòng)著威客這一商務(wù)模式的發(fā)展前進(jìn)。在不斷的探索與嘗試過(guò)程當(dāng)中,威客商業(yè)網(wǎng)站逐漸從單一的“解答問(wèn)題后獲取報(bào)酬”經(jīng)營(yíng)模式,進(jìn)化成為更經(jīng)濟(jì)、高效的運(yùn)營(yíng)方式。威客商業(yè)網(wǎng)站的主要運(yùn)營(yíng)流程發(fā)展如下:

現(xiàn)金懸賞任務(wù)流程(任務(wù)方主導(dǎo)):

首先由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布任務(wù),同時(shí)全額預(yù)付現(xiàn)金給威客網(wǎng)站。任務(wù)發(fā)布后,眾多威客參與任務(wù),最后由威客網(wǎng)站將任務(wù)獎(jiǎng)金支付給作品最好的威客。

招標(biāo)任務(wù)流程(任務(wù)方與威客網(wǎng)站合作):

首先由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布任務(wù),并向威客網(wǎng)站支付少量定金或不支付定金。任務(wù)發(fā)布后經(jīng)威客網(wǎng)站確認(rèn)的高水平威客報(bào)名參加任務(wù),并由任務(wù)發(fā)布者選擇合適威客開始工作。最后,根據(jù)工作進(jìn)度由任務(wù)發(fā)布者或威客網(wǎng)站向威客支付酬勞。

威客地圖流程(威客主導(dǎo)):

首先由威客在威客網(wǎng)站開設(shè)威客空間或工作室。任務(wù)發(fā)布方通過(guò)技能關(guān)鍵詞查詢威客或智力作品后,雙方通過(guò)站內(nèi)留言,email,即時(shí)通訊,電話,直接見面等方式進(jìn)行溝通,確定是否合作。合作完成后,雙方可以在威客網(wǎng)站進(jìn)行相互評(píng)價(jià)。

【小結(jié)】。

威客的出現(xiàn),賦予了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一種新的思維模式,對(duì)知識(shí)管理的促進(jìn)作用是毋庸置疑的。雖然現(xiàn)在我國(guó)的威客商業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)仍存在一些如標(biāo)價(jià)、信用等問(wèn)題,但在經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景下,威客模式的發(fā)展前景依舊光明。威客可以解決搜索引擎無(wú)法創(chuàng)造性的給出答案的問(wèn)題,并在豐富互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)類型的同時(shí)創(chuàng)造了更為自由的就業(yè)環(huán)境。由衷地希望威客能夠在中國(guó)越走越遠(yuǎn),越走越好。

面試的收獲和心得篇九

又是一年春三月,三月是春光明媚的季節(jié),更是講文明、樹新風(fēng)的季節(jié)。為了追尋失去的記憶,讓雷鋒精神再次吹遍校園,我校在政教處、團(tuán)支部的組織部署下,扎扎實(shí)實(shí)地開展了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動(dòng),取得了可喜成績(jī)。

一、營(yíng)造學(xué)雷鋒氛圍,體驗(yàn)雷鋒精神。

三月初,政教下在集會(huì)上作了“學(xué)雷鋒活動(dòng)”總動(dòng)員,各班利用黑板報(bào)等形式營(yíng)造了學(xué)雷鋒的氛圍,初一c88利用自習(xí)課組織學(xué)生通過(guò)閱讀報(bào)紙、雜志等方式,了解雷鋒事跡,感悟雷鋒精神;絕大部分學(xué)生會(huì)唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》;學(xué)校通過(guò)“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”征文、講故事比賽、校園廣播、主題班會(huì)等形式,帶領(lǐng)學(xué)生走近雷鋒,了解雷鋒的感人事跡,尋找雷鋒的足跡,體驗(yàn)雷鋒精神。

二、組織學(xué)雷鋒活動(dòng),學(xué)習(xí)雷鋒精神。

學(xué)雷鋒就得從身邊做起,從小事做起,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)雷鋒精神。在尋找雷鋒足跡,了解雷鋒事跡的過(guò)程中,廣大學(xué)生特別是團(tuán)員被雷鋒精神所感動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)雷鋒。全校277名學(xué)生中,除一名學(xué)生因受傷請(qǐng)假外,276人參加了此次活動(dòng)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”主題班會(huì),各班出了一期以此為主題的黑板報(bào);學(xué)校組織了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”進(jìn)故事比賽,其中九年級(jí)余雪瑩、劉倩在此次活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng);學(xué)唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》的歌曲,歌聲不進(jìn)回蕩在校園;開展了國(guó)旗下講話,各班清潔衛(wèi)生死角,校園面貌煥然一新,學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)了對(duì)衛(wèi)生的監(jiān)督,各班學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。發(fā)揚(yáng)了雷鋒“釘子”精神,充分利用時(shí)間學(xué)習(xí),成績(jī)顯著提高,特別是九年級(jí)余雪瑩、張穎等同學(xué)在三月份的月考中,總分達(dá)680分以上。

三、樹立學(xué)雷鋒典型,弘揚(yáng)精神。

自開展雷鋒活動(dòng)月以來(lái),各班好人好事層出不窮,涌現(xiàn)出了一大批學(xué)習(xí)雷鋒的典型:九年級(jí):余雪瑩劉倩胡宏輝張穎,八年級(jí):張德強(qiáng)汪艷梅陳靈娟,七年級(jí):陳凱婕張頓金劉妹梅,小六:張菊芳張夢(mèng)琪張超君等在此次活動(dòng)中表現(xiàn)尤佳。被推薦做為“校園十星”人選。雷鋒雖然已走,但又有許多的“雷鋒”出現(xiàn)在我們身邊,雷鋒精神,雷鋒精神是我們中華民族一筆寶貴的精神財(cái)富,我們不但要在三月發(fā)揚(yáng)這中精神,也要在日常生活、學(xué)習(xí)及工作中,一點(diǎn)一滴、方方面面發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良傳統(tǒng)。雷鋒活動(dòng)月雖已過(guò)去,但雷鋒精神卻在同學(xué)們的心中生根、發(fā)芽,并不斷引導(dǎo)我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和生活中以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)高尚風(fēng)格,弘揚(yáng)寶貴精神,讓我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,讓雷鋒精神永放光芒。學(xué)雷鋒,重在實(shí)踐;學(xué)雷鋒,全靠你、我、他。但愿有更多的“雷鋒”再次出現(xiàn)在校園里。

面試的收獲和心得篇十

我街道創(chuàng)衛(wèi)愛(ài)衛(wèi)工作,以黨的精神為指導(dǎo),按照"政府組織、地方負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、全民動(dòng)手、科學(xué)治理、社會(huì)監(jiān)督"的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作基本方針,以鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市成果,不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標(biāo),使全街道人民的工作環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提高,有效地促進(jìn)了全街道的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。主要做好以下幾項(xiàng)工作:

一、加強(qiáng)組織管理,健全愛(ài)衛(wèi)班子。

街道辦事處根據(jù)市委、市政府鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市成果和《__市人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作實(shí)施意見》的精神,結(jié)合我街道愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際,年初制訂了街道愛(ài)衛(wèi)工作計(jì)劃,同時(shí)與各村、社區(qū)有關(guān)單位簽訂了《鳳鳴街道2021年創(chuàng)衛(wèi)、愛(ài)衛(wèi)工作責(zé)任書》,進(jìn)行責(zé)任分解、落實(shí)任務(wù)。及時(shí)調(diào)整好街道愛(ài)衛(wèi)委辦公室人員;完善愛(ài)衛(wèi)工作制度,強(qiáng)化考核辦法。特別是同福集鎮(zhèn)和靈安集鎮(zhèn)做到與市區(qū)同等標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常性地抓檢查、抓督促、抓整改、抓完善、抓提高,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專業(yè)班子全力抓。

二、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

在整個(gè)創(chuàng)衛(wèi)愛(ài)衛(wèi)工作過(guò)程中,在第二十個(gè)愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)中,在"除四害"過(guò)程中,我們把宣傳教育貫徹始終。一是主要街路街面拉橫幅22條;二是發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料、張貼畫、配合創(chuàng)建健康城市,發(fā)放《__市民健康教育讀本》12000冊(cè),制作大型廣告宣傳牌;三是搞好新聞報(bào)道,廣播、電視、報(bào)紙經(jīng)常性地宣傳愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作;四是街道、各村定期出刊宣傳櫥窗、黑板報(bào),固定宣傳牌宣傳,使全民衛(wèi)生意識(shí)不斷增強(qiáng)。

三、完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極創(chuàng)建衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位。

完善長(zhǎng)效管理機(jī)制,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,進(jìn)一步完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾房、垃圾箱、垃圾桶、集鎮(zhèn)道路、小街小巷、公共廁所等出現(xiàn)破損及時(shí)修復(fù)添置。

積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng),鳳鳴街道2021年規(guī)劃申報(bào)創(chuàng)建省衛(wèi)生村一個(gè)(西牛橋村)、__市級(jí)衛(wèi)生村一個(gè)(合星村),__市級(jí)衛(wèi)生村二個(gè)(靈安村、聯(lián)莊村)、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位一個(gè)(天女中心小學(xué))、__市市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位二個(gè)(中心幼兒園、新區(qū)幼兒園),與新農(nóng)村建設(shè)村莊整治相結(jié)合,健全組織制度,加強(qiáng)健康教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展改水改廁,落實(shí)"除四害"工作,加強(qiáng)對(duì)食品、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理等工作。同時(shí),建立好臺(tái)帳,接受市創(chuàng)建辦、愛(ài)衛(wèi)辦檢查驗(yàn)收。

四、組織好第二十一個(gè)愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng),再次掀趣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)高潮。

今年第二十一個(gè)愛(ài)衛(wèi)月我街道制訂了活動(dòng)計(jì)劃,開展了以"鞏固發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果,全面建設(shè)健康城市"為主題的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。開展了環(huán)境衛(wèi)生大整治,清除暴露垃圾、蚊蠅孳生地、背街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生死角;改善鎮(zhèn)容村貌,完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,修繕清洗各類垃圾箱、護(hù)欄,修整路面和人行道,疏通下水道(窨井),修剪綠化帶、花壇,清理亂堆、亂放、亂貼亂畫,車輛亂停亂放;發(fā)動(dòng)村、社區(qū)和單位開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,綠化美化社區(qū)、單位環(huán)境,教育群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;開展"除四害"工作,發(fā)動(dòng)群眾,科學(xué)指導(dǎo),街道制訂了春季農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠實(shí)施方案,統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放藥物,統(tǒng)一滅鼠時(shí)間。愛(ài)衛(wèi)月共組織活動(dòng)4次,參加大掃除勞動(dòng)120人次,清除衛(wèi)生死角8處,清除垃圾25噸,清除各類廣告牌匾8處,整治小街小巷3條,整治城鄉(xiāng)結(jié)合部5處。

五、做好改水、改廁工作,控制傳染病發(fā)生。

在改水工作上,加強(qiáng)自來(lái)水廠管理,確保群眾用上安全、衛(wèi)生的自來(lái)水。今年三級(jí)管網(wǎng)改造2個(gè)行政村,舊網(wǎng)改造受益人口5550人。

在改廁工作上推進(jìn)公共廁所的改造,改造成水沖式的衛(wèi)生廁所;繼續(xù)推廣新建房戶改廁"三同步",大力推廣無(wú)害化衛(wèi)生廁所,提高糞便無(wú)害化處理率。

六、抓好"四害"防治,改善衛(wèi)生環(huán)境。

"除四害"工作我們重點(diǎn)抓了以下幾條:

1、建立組織,落實(shí)隊(duì)伍,街道建立了"除四害"工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)落實(shí)"除四害"專業(yè)隊(duì)人員,明確鳳鳴街道傳染病消殺員和社區(qū)"除四害"人員工作職責(zé)。

2、組織實(shí)施好春、秋季農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠運(yùn)動(dòng)。根據(jù)省愛(ài)衛(wèi)(2021)5號(hào)的文件精神,制訂實(shí)施方案,集中統(tǒng)一滅鼠的時(shí)間、范圍、藥劑,開展好春秋季農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠。

3、突出重點(diǎn),抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位的"除四害"工作。我們把集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲店、副食店作為"除四害"重點(diǎn)來(lái)抓。

4、開展環(huán)境衛(wèi)生大整治,標(biāo)本兼沼,控制和消除"四害"孳生場(chǎng)所,大搞愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),清理衛(wèi)生死角,填埋、治理污水河、臭水溝,單位、居民區(qū)消除無(wú)用積水。建立一套垃圾收集管理制度,做到日產(chǎn)日消,從根本上控制蚊蠅類生長(zhǎng)繁殖,有效地減少疾病的傳播。

七、抓好健康教育,養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣。

多層次、多方位抓好健康教育,提高全民衛(wèi)生防病意識(shí),逐步養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,是愛(ài)衛(wèi)工作長(zhǎng)期任務(wù)。在健康教育上一是完善健康教育網(wǎng)絡(luò),街道、行政村(社區(qū))、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)都落實(shí)健康教育工作。二是街道衛(wèi)生院,各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)定期開展健康教育宣傳。三是中小學(xué)校全面開設(shè)健康教育課,宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳,提高師生衛(wèi)生健康意識(shí)。四是抓好面向社會(huì)的健康教育,街道、各村(社區(qū))做好宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳;科技、文化、衛(wèi)生、計(jì)生、法律下鄉(xiāng)宣傳等等。通過(guò)多方面、多形式的宣傳教育,逐步提高老百姓的衛(wèi)生意識(shí),六是請(qǐng)市健康教育講師團(tuán)多次進(jìn)行健康知識(shí)講座。

回顧今年的創(chuàng)衛(wèi)愛(ài)衛(wèi)工作,取得了一定成績(jī),但還存在許多不足,主要是老百姓衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng),維護(hù)公共衛(wèi)生較差,"除四害"工作有待繼續(xù)深化,創(chuàng)建衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位工作要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。爭(zhēng)取在新的一年里再接再厲,切實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題,比上年再提高一步。

2021年創(chuàng)衛(wèi)愛(ài)衛(wèi)工作思路。

2021年我街道的創(chuàng)衛(wèi)愛(ài)衛(wèi)工作以市委市政府《關(guān)于鞏固發(fā)展國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果的實(shí)施意見》(桐委發(fā)[2021]37號(hào))、市政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的實(shí)施意見》(桐政發(fā)[2021]76號(hào))文件為指導(dǎo),以改善環(huán)境衛(wèi)生和生活質(zhì)量,增強(qiáng)公共衛(wèi)生意識(shí),提高全民健康水平為目標(biāo),不斷提高我街道環(huán)境衛(wèi)生水平和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

一、完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施工作。根據(jù)"戶集、村收、街道運(yùn)、市焚燒"的垃圾處理模式,要進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。集鎮(zhèn)保潔設(shè)想實(shí)行物業(yè)化管理,各行政村、企事業(yè)單位要鞏固已有創(chuàng)建成果,加強(qiáng)農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生整治,不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。

二、除四害工作。堅(jiān)持常規(guī)"除四害"活動(dòng),開展好春秋季滅鼠、滅蟑活動(dòng),加強(qiáng)夏季蚊蠅消殺工作。各行政村(社區(qū))要做好春秋季滅鼠、滅蟑和四害監(jiān)測(cè)工作,嚴(yán)格規(guī)范鼠藥的采購(gòu)、使用和管理,防止發(fā)生中毒事件。

三、改水、改廁工作。加強(qiáng)水廠管理,確保群眾用上安全、衛(wèi)生的自來(lái)水。逐步改造三級(jí)管網(wǎng),深進(jìn)水逐步改用地面水,年內(nèi)最大限度地新增自來(lái)水受益人口。改廁工作以繼續(xù)推廣新建房戶改廁"三同步",與生態(tài)村創(chuàng)建工作相結(jié)合,提高衛(wèi)生戶廁率,提高糞便無(wú)害化處理率。

四、組織好第二十二個(gè)愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)對(duì)愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)安排要求,組織全方位的愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng),各行政村(社區(qū))、企事業(yè)單位結(jié)合自身情況開展愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng),在城鄉(xiāng)再次掀起一個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)高潮,切實(shí)解決一些群眾關(guān)注的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

五、繼續(xù)抓好健康教育工作。根據(jù)市建設(shè)健康城市的要求,廣泛開展各類健康教育活動(dòng),組織實(shí)施健康村、健康單位的創(chuàng)建活動(dòng)。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、行政村(社區(qū))要做好各種宣傳日的宣傳、咨詢活動(dòng),落實(shí)好各項(xiàng)健教工作。不斷提高城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生意識(shí)。

六、衛(wèi)生街道、衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作。今年計(jì)劃申報(bào)創(chuàng)建二個(gè)省級(jí)衛(wèi)生村,一個(gè)__市級(jí)衛(wèi)生村、一個(gè)__市級(jí)衛(wèi)生村、二個(gè)省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、一個(gè)__市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位,三個(gè)__市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)與文明單位(村)、新農(nóng)村建設(shè)示范村、整治村的創(chuàng)建相結(jié)合,提高創(chuàng)建單位的衛(wèi)生水平。

面試的收獲和心得篇十一

暑假里,我參加了羽毛球培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我有付出汗水,也有收獲成功,打羽毛球使我的暑假過(guò)得充實(shí)而有意義。

到了第二節(jié)課,我已經(jīng)會(huì)掂球了,教練開始教我們發(fā)球。我心想:以前跟媽媽在打球的時(shí)候,總是發(fā)不好球,這下我可一定要認(rèn)真聽,一定要學(xué)好。教練面不改色地說(shuō):“發(fā)球的要領(lǐng)是:一舉拍、二轉(zhuǎn)體、三揮拍、四落下。”說(shuō)完后并進(jìn)行了示范。我模仿教練的動(dòng)作仔仔細(xì)細(xì)地練習(xí)了起來(lái),練習(xí)了一會(huì)兒,教練走了過(guò)來(lái),對(duì)我說(shuō):“你舉拍的時(shí)候拍面要對(duì)網(wǎng),手要放松一點(diǎn)?!庇辛私叹毜墓膭?lì),我更加有信心了,幾天后,我掌握了發(fā)球的動(dòng)作,不但發(fā)得很遠(yuǎn),而且姿勢(shì)也很正確。

羽毛球還有很多的動(dòng)作,等待著我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)羽毛球讓我懂得了無(wú)論做什么事情,只要不怕困難,認(rèn)真練習(xí),就能取得成功。

面試的收獲和心得篇十二

從小到大上了12年半的體育課,都是大家一起學(xué)習(xí)統(tǒng)一內(nèi)容,當(dāng)我知道從大學(xué)第二學(xué)期開始就可以自己自主選擇體育課了,我十分興奮。這次供我們班選擇的內(nèi)容有木蘭扇、網(wǎng)球、籃球和滑冰。我學(xué)過(guò)舞蹈,所以木蘭扇對(duì)我來(lái)說(shuō)是最簡(jiǎn)單易學(xué)的。但是我沒(méi)有選擇它,而是依然選擇了滑冰。

我生長(zhǎng)在北方,冰并不陌生,基本上每年冬天都會(huì)到可以滑冰的水面上玩耍。小時(shí)候是坐小冰車,長(zhǎng)大后就滑冰刀。我很喜歡銀裝素裹的城市,喜歡雪,喜歡冰,喜歡滑冰,喜歡冰上的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。我是那般喜歡滑冰,但從來(lái)沒(méi)有機(jī)會(huì)讓我正式學(xué)習(xí),這一直是我心里的一個(gè)遺憾?,F(xiàn)在可以在大學(xué)里完成這個(gè)愿望,我愉悅的心情真的難以言喻。

初次上課,老師很和藹的和我們講解著這個(gè)學(xué)期體育課的各項(xiàng)要求與規(guī)則。我十分期待冰上的體育課。由于場(chǎng)地原因,我們連續(xù)去了兩周體育館都沒(méi)有滑到冰,說(shuō)實(shí)話心里是不情愿也不樂(lè)意的,但是沒(méi)辦法,只能等待。

在后來(lái)一些日子里,我聽到了關(guān)于我們班不好的傳言。因?yàn)橹挥?1個(gè)同學(xué),所以有人說(shuō)我們班可能會(huì)解散,我們這幾個(gè)同學(xué)要各奔東西了。懷著忐忑的心情終于等到進(jìn)冰場(chǎng)上課了,老師確認(rèn)說(shuō)我們班不會(huì)解散,我一下子就釋懷了。因?yàn)橄矚g滑冰,所以早在上學(xué)期我一知道這里有冰場(chǎng),就已經(jīng)辦過(guò)滑冰卡來(lái)滑過(guò)了。不過(guò)和老師同學(xué)一起來(lái)上滑冰課的'感覺(jué)和自己來(lái)完全不一樣。冰場(chǎng)還是那個(gè)冰場(chǎng),氣氛卻完全不同了。之前我是看教小朋友滑冰的教練怎么滑然后默默跟著學(xué),而現(xiàn)在有老師專門指導(dǎo)我了。就像沒(méi)有依靠的流浪兒找到了媽媽一樣。我在冰上不會(huì)摔倒,但是滑起冰來(lái)完全沒(méi)有技巧可言。老師很仔細(xì)的教導(dǎo)我,很耐心的看我滑,老師給我最貼心的指導(dǎo):“屈膝,身體微微前傾,重心放在左腳上,單腳支撐”。通過(guò)和老師學(xué)習(xí),我已經(jīng)會(huì)壓步了,也可以較快速的滑起來(lái)了。雖然在速度較快的時(shí)候我還是不太敢壓步轉(zhuǎn)彎,重心的掌握也不夠好,但我相信通過(guò)不懈的努力和練習(xí),我漸漸就能很優(yōu)美的壓步轉(zhuǎn)彎了。

這一學(xué)期的滑冰課可能只是我大學(xué)生活中的簡(jiǎn)單一筆,但它將成為我一生美好的回憶。

面試的收獲和心得篇十三

20xx年,我們單位圍繞構(gòu)想,依據(jù)管理工作理念,進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感,積極探究,銳意進(jìn)取,以精細(xì)化管理為契機(jī),不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平,繼續(xù)加大力度,逐步解決,努力進(jìn)展完善,為社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過(guò)程參與項(xiàng)目推廣工作,形成所長(zhǎng)全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓,室主任分項(xiàng)抓,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系,建立定期回訪制度,在溝通中實(shí)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,解決問(wèn)題。持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)規(guī)劃技術(shù)水平,提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。

加強(qiáng)了項(xiàng)目的跟蹤管理。對(duì)于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會(huì)、中評(píng)估、重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)等,從調(diào)研、立項(xiàng)、爭(zhēng)辯、試驗(yàn)、推廣應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理,確??蒲许?xiàng)目按期順當(dāng)完成。分工明確,責(zé)任到人。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)推廣同步實(shí)施,加快新技術(shù)推廣力度,確保各項(xiàng)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。

在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化上,有些項(xiàng)目成果還有待于加強(qiáng)推廣和應(yīng)用。特別是科研項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),有些項(xiàng)目需要選定區(qū)塊,集中試驗(yàn),進(jìn)行效果對(duì)比,這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難,建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會(huì)解決;解決員工切身利益問(wèn)題有待加強(qiáng)。由于項(xiàng)目任務(wù)重,人員少,科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過(guò)大,身體素養(yǎng)下降;辦公電話陳舊破損嚴(yán)峻,影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動(dòng)室和工房,并統(tǒng)一配備辦公電話。

科技管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工運(yùn)行不暢通,現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)補(bǔ)貼發(fā)放有的不到位,影響了前線小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工協(xié)作的積極性,應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度;加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察,有利于提高科研骨干技術(shù)水平;試驗(yàn)工房不配套,面積小,已完成的推廣項(xiàng)目工具與生產(chǎn)單位交接不實(shí)時(shí);新增技術(shù)干部沒(méi)有計(jì)算機(jī),部分計(jì)算機(jī)老化,運(yùn)行速度慢,影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗(yàn)補(bǔ)貼帶帽嘉獎(jiǎng)到小隊(duì)或者徑直發(fā)到爭(zhēng)辯單位,為技術(shù)干部考察溝通制造機(jī)會(huì),定期配備更新計(jì)算機(jī)。

在管理上,圍繞設(shè)計(jì)爭(zhēng)辯所的大方向,嚴(yán)格掌握變動(dòng)成本支出,繼續(xù)完善細(xì)化科研及嘉獎(jiǎng)機(jī)制,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)干部積極性,確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目研發(fā)上,不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能,能獨(dú)立完成的項(xiàng)目不搞外協(xié),能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神,大膽解放思想,挑戰(zhàn)技術(shù)極限,敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭(zhēng)辯,為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。

在項(xiàng)目推廣上,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法,加大對(duì)鑒定項(xiàng)目的推廣力度。請(qǐng)進(jìn)來(lái),經(jīng)常邀請(qǐng)工程方案規(guī)劃的同志來(lái)我所傾聽新技術(shù)講座,讓他們多了解我們的新技術(shù),在編制項(xiàng)目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去,所領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù),不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價(jià)格評(píng)估工作,不斷提高科技貢獻(xiàn)率。在精細(xì)化管理上,完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,定期對(duì)制度的合理性和有用性進(jìn)行評(píng)審,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化,做到持續(xù)改進(jìn)和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進(jìn),嚴(yán)格掌握、遵章行車,確保全年安全生產(chǎn)。

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