機關財務自查自糾報告(專業(yè)18篇)

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機關財務自查自糾報告(專業(yè)18篇)
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報告不僅要寫得準確,還要注重語言表達和文字風格的規(guī)范性。在寫報告之前,進行詳盡的資料收集和分析,確保報告內容的全面性和準確性。在這些范例中,你可以發(fā)現不同報告的特點和風格,希望能夠對你的寫作有所幫助。

機關財務自查自糾報告篇一

根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際情況,就學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍建議等方面進行了自查,現將自查情況匯報如下:

(一)、收入管理。

1.所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理;。

2.我校已經實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準;。

3.針對外地學生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據,無亂收費現象;。

(二)支出管理。

1.學校各項支出按實際發(fā)生數列支,無虛列虛報和白條抵庫等現象;。

2.學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購;。

5.不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現象,

(三)資產管理。

(四)、財會隊伍建設。

1.從事財會工作的財會人員,是結算中心派出的報賬員,具有會計從業(yè)資格證書;。

加強財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容,是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。

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機關財務自查自糾報告篇二

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

加強檢查指導,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理工作水平

建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查指導,根據基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管,但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規(guī)范化建設達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務管理水平上臺階。

機關財務自查自糾報告篇三

為貫徹橋區(qū)教育局《橋區(qū)教育系統(tǒng)財務管理辦法》和中心校會議的精神,加強學校財務管理,提高教育經費使用效率。我校進行了認真的自查,現將檢查情況報告如下:

1、學校沒有專門的財務辦公室,由一名教師兼職,任財務報賬員,財務資料柜1個。

2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。

3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識,虛心地請教有經驗的專門財務人員,能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

1、學校嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目,公開收費標準,每學期教育局發(fā)的《學校收費項目及標準一覽表》張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。

2、學校收入管理情況:學校收入靠財政撥款,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,沒有私設“小金庫”的違法行為。

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。

2、學校成立了理財小組,稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務運行情況,大項支出經開會研究決定。

1、制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置工作程序作了明確的規(guī)定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊,并進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中學校高度重視,我校通過自查充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經費監(jiān)督力度。如發(fā)現問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。

機關財務自查自糾報告篇四

我公司從xx月上旬起,結合本膠廠的實際情況,對本膠廠會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現了實際工作需要,又考慮財力可能,根據各部門和各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《現金管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本膠廠財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

機關財務自查自糾報告篇五

根據xxxxx文件,為認真總結好20xx年財務管理工作,我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執(zhí)行情況進行了自查,現將自查自糾情況匯報如下:

(一)會計基礎工作情況。

會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和公司財務管理辦法的規(guī)定設置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

財務報銷制度完善,嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據、財務部主任審核、分管財務部經理復核的報銷程序進行,有效地保證取得的原始憑證真實、合法。

取得的增值稅專用發(fā)票及時進行網上認證,各項稅費計算準確,并保證及時納稅。

財務收支無坐支現象。出納每月核對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。

會計憑證及時整理裝訂,存放安全、規(guī)范。

(二)預算執(zhí)行情況。

根據20xx年利潤及成本費用預算明細說明,財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數與預算數進行比較,特別結合公司管理特點,要求各生產隊發(fā)生500元以上的非生產性支出必須向公司領導申請批準,務必將實際費用控制在預算費用之內。

20xx年預計實現銷售收入22350萬元,實現利潤828萬元,產生成本費用21522萬元,其中業(yè)務招待費80萬元,會務費35萬元,生產檢查費30萬元,差旅費44.39萬元。20xx年實際實現銷售收入18026.12萬元,共發(fā)生成本費用13819.70萬元,其中業(yè)務招待費165.88萬元,會務費28萬元,生產檢查費26萬元,差旅費52.91萬元。

(三)財務管理辦法完善和執(zhí)行情況。

根據單位實際工作情況,20xx年對原有財務管理辦法進行了修改,包括對財務管理辦法整體上的修改,以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經費支出的范圍和開支標準,控制了經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

完善各項管理辦法的同時,相關人員在工作過程中嚴格執(zhí)行規(guī)定,相互監(jiān)督,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全。

(四)資金安全管理情況。

考慮到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素,公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時都采取現金發(fā)放的形式。為了防范資金安全風險,財務部每個月都是提前10天估算好現金需要量,并與銀行協(xié)調好。事前做好保密,當天由銀行專門運送現金到財務部,由出納一人負責發(fā)放和統(tǒng)計,發(fā)放時有治安管理部人員負責安全,發(fā)放完成后及時進行扎算,并將剩余現金存入銀行,嚴格按照公司現金管理制度的規(guī)定執(zhí)行。20xx年全年無一起安全事故并且數目準確。

通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

機關財務自查自糾報告篇六

我們xx鎮(zhèn)共有28個行政村,未合并4個村,實行村級財務單獨核算的32個村,根據灌委農〔20xx〕26號文件精神,現將我鎮(zhèn)農村財務管理自查自糾工作回報如下:

農村財務是關系農村社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局;是落實黨在農村各項方針、政策的保證;是我們農經人員最基礎的工作職責。為此,我們xx鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來,先后出臺了《xx鎮(zhèn)村級集體經濟組織財務管理制度》的通知,以四政發(fā)46號文件形式下發(fā)到各個行政村、鎮(zhèn)直機關單位,并已通過以會代訓形式進行10次以上學習、討論。通過制度落實情況看,xx鎮(zhèn)村級財務基本走上規(guī)范化、制度化、上軌道、上水平。統(tǒng)一實行村賬鎮(zhèn)管,全部電腦記賬,保證村級組織會計核算財務管理自主權,統(tǒng)一實行一支筆審批。超過20xx元需集體研究,報鎮(zhèn)農經站審核,分管領導審批,方可入賬。統(tǒng)一實行民主理財,每筆業(yè)務經民主理財小組審核簽字后,才能報賬,增加透明度,嚴禁吃喝招待等非生產性開支。

我們xx鎮(zhèn)成立了農村財務審計機構,配備了專門的審計人員,今年已審計了4個村的干部離任財務,去年年終將全鎮(zhèn)各村的財務通通審了一遍,形成審計報告4篇。從審計情況看,大部分村債權債務明白,非生產性開支壓縮非常到位,各村有固定的財務公布欄,能按時公布財務收支。但也存在以下幾點問題:1.河南片存在庫存現金數額過大,其原因是歷年計劃生育墊支款未進賬。

2.控制舉債,防債高彈,確須舉債的一律按四政發(fā)〔20xx〕46號文件精神執(zhí)行。

我鎮(zhèn)共有32個村會計,其中有上崗證的25名,沒有上崗證的7名,會計新手3名,共有民主理財小組32個,民主理財小組成員xx0名,加強各村民主理財小組成員的培訓,讓他們熟悉村級財務制度相關內容,真正起到民主理財的作用。

機關財務自查自糾報告篇七

財務機構設置和人員配備情況我單位財務工作由xx科負責,單位按照財務工作要求,設置有財務主管1名,會計、出納、資產管理員各1名,四名財務工作者均取得會計從業(yè)資格證書,相關崗位職責明確,業(yè)務相互牽制相互分離,使得各項業(yè)務事項得以有序進行。

內部控制情況單位內控制度健全,對財務收支審批、人員崗位職責、財產管理等方面進行了全面規(guī)范,制定了11項財務管理制度及兩項經費管理辦法。嚴格執(zhí)行一把手不分管財務制度,保證了財務核算的獨立嚴謹。

建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的`使用,提高了資金使用效益。

在財務工作過程中,我局嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。

在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。預算編制執(zhí)行情況我局嚴格執(zhí)行財務預算管理制度,預算編制依據充分,項目設置科學、合理、細致,對財務預算均通過局務會討論共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴格壓縮“三公”經費預算指標,預算編制中嚴格執(zhí)行人員、車輛定額定員標準。

財務開支中能夠做到有預算才開支,無預算不開支,無相互擠占預算資金情況發(fā)生。

資產管理情況我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離,達到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產的安全。

為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員與資產管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映。

定期開展資產清理,及時與實物管理人員對賬,確保資產賬賬、賬實相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

在資產的處置中,都嚴格遵照有關要求,根據上級批復情況進行處置報廢,無隨意處置現象發(fā)生。

及時清理往來款項,無長期掛賬現象,確保了單位資金及時回籠。

我局在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,一是在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,個別經辦人員財經法規(guī)意識不強。二是預算管理有待進一步加強,預算編制依據充分,合理,但實際執(zhí)行中,個別預算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮不足,存在預算執(zhí)行進度不均衡現象。三是在資產管理中,由于一些資產達到報廢年限,已報廢,而上級部門未審批,資產管理系統(tǒng)中無法銷賬,出現了資產實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中,出現未嚴格按規(guī)定辦理的事項,未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

進一步規(guī)范財務報銷審核流程,刻制經費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚,明確會計人員與實物管理人員職責,經費開支中堅持審核流程,不符合規(guī)定的票據堅決不予審核報銷。及時與上級部門做好請示溝通,在資產處置中嚴格按照上級批復的方式處置,做到有批復再銷賬,確保賬實相符。加強對單位職工的財經法規(guī)學習,不僅僅局限在財務人員的學習層面上,普遍提高單位職工的財經法規(guī)意識,使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規(guī)為準繩、財務制度為標尺,使得財務活動能從基礎上得到規(guī)范。

機關財務自查自糾報告篇八

為了嚴格貫徹執(zhí)行國家農村義務教育經費保障機制改革的政策,加強學校財務管理、提高學校公用經費的使用效益,根據忠教計〔201〕34號文件精神,我校組織人員對學校公用經費的使用情況、學校財務制度的執(zhí)行情況進行了認真的自查,對存在的問題進行了及時的糾正?,F將自查情況報告如下:。

一、學校成立了財務自查領導小組。

學校按照忠教計〔201〕34號文件精神,成立了學校財務自查領導小組,其中xxx校長任組長,xx副主任任副組長,xxx、xxx、xxx等為成員,對學校201年的財務預算編制及執(zhí)行情況、一免一補工作和學校財務相關工作進行自查。

二、學校公用經費的預算編制及執(zhí)行情況。

1、自查小組通過對201年財務預算情況和目前截止至201年12月支出情況進行了對比(見統(tǒng)計表),一致認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務招待費。201年,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學校嚴格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領導陪同,按照最低標準列支。

三、學校財務制度及執(zhí)行情況。

1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。

學校的財務工作自查中,學??倓仗幫晟屏嗽紤{證簽審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務工作中嚴格執(zhí)行財務計劃,編制學校的財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,數據準確,報表及時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清楚,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。

2、加強了財務管理,規(guī)范教育經費的使用程序。

嚴格執(zhí)行收費政策,杜絕學區(qū)內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標準,嚴格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,學生所有費用全部由班主任收取后到總務處結算,杜絕了亂收費現象。

在資金使用上,學校嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務制度改革有關規(guī)定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發(fā)票的報銷嚴格實行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規(guī)定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無“白條入賬”及私設“小金庫”的現象。

四、認真開展了學生“一免一補”工作。

我校201年春季享受“一免一補”的學生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數是400人,免教材14000元,以上專款共計支出27825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學生手中,切實讓貧困學生享受到國家的惠民政策。

機關財務自查自糾報告篇九

據縣紀委下發(fā)的山紀辦發(fā)[20xx]1號《關于關于印發(fā)超標配備公車及公車私用專項整治工作方案等五個專項整治工作方案的通知》要求,我局對20xx年1月以來的出國(境)公務開支和“三公經費”支用情況開展了自查,并將“三公經費”使用情況在局政務公開欄內進行了公布?,F將自查情況報告如下:。

一、加強領導,確保工作落實到位。

我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的“三公經費”管控工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦,由局辦公室負責人任主任,負責“三公經費”管理的日常事務。

二、狠抓落實,嚴控各項經費支出。

1、公款出國(境)費。

20xx年我局沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用不存在。

2、公務用車費。

我局對公車運行費用實行定點維修、加油登記、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。如實登記上報公務車輛情況,節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一歸庫的規(guī)定。20xx年,我局招商引資工作公務用車費為7萬元,局機關日常公務用車費用1萬元。

3、公務接待費用。

我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。20xx年我縣招商引資工作開展較好,全年接待客商200余人/次,共引進總投資過千萬元的項目30個,其中:總投資過億元的項目6個。在合理管理下,全年招商引資招待費用為32萬元,其它招待費用2.4萬元。

三、完善監(jiān)管,防控共建長效機制。

根據自查結果,我局嚴格“三公”支出管理,提出了九項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理??刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數,不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;限度提高單車使用效率。

五是加強用電管理。對空調、照明等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用電。

六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,控制接待標準。

八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。

九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范報批手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

機關財務自查自糾報告篇十

根據《關于對“三公”經費進行監(jiān)督檢查的通知》(x紀發(fā)[20xx]6號)文件精神,我辦認真組織力量開展自查自糾,現將自查自糾情況報告如下:。

一、加強領導。

我辦成立了以主任韋德勝為組長、分管副主任梁日珊為副組長、馮志新副主任及各股長為成員的“三公經費”自查自糾工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責“三公經費”自查自糾的日常事務。

二、我辦“三公”經費開支情況。

1、因公出國(境)經費。20xx年1月至20xx年2月,我辦沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用支出為零。

2、公務用車購置及運行經費。20xx年1月至20xx年2月,我辦沒有購置公務用車,沒有借用、占用其他單位車輛,不存在公車私用行為,公務車運行維護費支出符合規(guī)定,嚴格按照預算執(zhí)行,沒有超預算列支。我辦的公務用車運行經費主要用于公務車加油維修,公務車加油由辦公室辦理加油卡,定時充值,刷卡加油,車輛維修實行定點維修,維修車輛費用報銷都附有清單。20xx年1月至20xx年2月,我辦共開支公務用車運行維護費9.10萬元,其中本級財政公共預算開支8.06萬元,財政專戶開支1.04萬元,同比下降17.1%。

3、公務接待經費。20xx年1月至20xx年2月,我辦共開支公務接待經費11.21萬元,其中本級財政公共預算開支9.66萬元,財政專戶開支1.55萬元,同比下降27.9%。我辦公務接待實行事前報批制度,事前填寫接待審批表,經主要領導簽批后接待,接待報銷發(fā)票必須附菜單,公務接待費用全部納入預算管理,沒有超標準接待,沒有以其他名義列支接待費用,也沒有以公務接待名義列支其他支出。

三、完善監(jiān)管,防控共建長效機制。

根據自查結果,我辦對嚴格"三公"經費支出管理,提出了五項強化措施。

(一)提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質完成各項工作任務。

(二)加強對考察及差旅費的管理??刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數,不安排沒有實際意義的公務考察活動。

(三)加強對公務車輛的管理。從嚴安排出車,控制用車成本,提高車輛使用效率;規(guī)范單位因公用車管理,從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日實行封車制度,特殊情況需申請,得到批準后方能派車。

(四)控制公務接待費用。簡化公務接待,嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待,且做到三“不”,即不上高檔菜,不上煙,不上酒;嚴禁公款私請。

(五)規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。

(六)規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行"一支筆"審批和財務公開制度。

機關財務自查自糾報告篇十一

經過這三個月試用期轉正工作中,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作。

1、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

2、車間實習:使我對生產工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

3、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

4、拓展旅游:緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處。

1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。

2、協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的.業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。

3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

4、加強培訓,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

近期來,在上級部門的正確領導下,在各??倓盏呐浜舷?,我們鎮(zhèn)學校的財務工作得以順利開展并實施,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本年來的財務工作總結如下:一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

我鎮(zhèn)各校實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,嚴格執(zhí)行會計制度,搞好會計核算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中,教學是主導的,財務是從屬的,但財務決不是消極從屬于教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務處,從教學實際出發(fā),積極地為教學服務,對各項財務開支,只要有利于教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,并不意味著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發(fā)揮資金效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,對學校血口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢。

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計劃,在財務核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。

機關財務自查自糾報告篇十二

由縣級以上工商行政管理部門列入經營異常名錄,通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示,提醒其履行公示義務;情節(jié)嚴重的,由有關主管部門依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定給予行政處罰;造成他人損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

根據《企業(yè)信息公示暫行條例》第十七條有下列情形之一的,由縣級以上工商行政管理部門列入經營異常名錄,通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示,提醒其履行公示義務。

情節(jié)嚴重的,由有關主管部門依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定給予行政處罰;造成他人損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(二)企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的。

被列入經營異常名錄的企業(yè)依照本條例規(guī)定履行公示義務的,由縣級以上工商行政管理部門移出經營異常名錄。

滿3年未依照本條例規(guī)定履行公示義務的,由國務院工商行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府工商行政管理部門列入嚴重違法企業(yè)名單,并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。

被列入嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)的法定代表人、負責人,3年內不得擔任其他企業(yè)的法定代表人、負責人。

企業(yè)自被列入嚴重違法企業(yè)名單之日起滿5年未再發(fā)生第一款規(guī)定情形的,由國務院工商行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府工商行政管理部門移出嚴重違法企業(yè)名單。

機關財務自查自糾報告篇十三

我們校園歷來十分重視財務管理工作,專門制訂了《xx校園財務管理制度》,按照教育局的要求,嚴格執(zhí)行財經紀律,在財務結算中心指導和監(jiān)督下工作,現作自查報告如下:

校園所有預算外收入金額能入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用,沒有擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準,各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據,沒有亂收費現象。

校園各項支出按實際發(fā)生數列支,沒有虛列虛報和白條抵庫等現象,校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府采購,校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”,20xx元以上支出經校園校務會議討論決定,校園財務監(jiān)理小組審議后執(zhí)行,校園實行校務公開制度,重大事項進行公示,建立健全了財務管理內部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確,沒有“小金庫”,*公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

校園資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經校務委群眾決定并按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批,校園建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立了校產臺帳,每年組織資產清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符,校園國有資產出租、出借經校園校務會群眾決定后報上級相關部門審批后實行,沒有存在將校園資產用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。

我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書,他能正確行使會計監(jiān)督職權,對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關人員予以糾正,以確保會計信息的真實性、合法性和完整性,校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關的法律知識培訓,提高職業(yè)素質。

機關財務自查自糾報告篇十四

按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農場各學校按總支核算點要求通過深入自查,各學校財務管理均按照國家有關財經法規(guī)來執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

1、按照上級財務管理的有關政策和法規(guī),農場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了責任到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現象。農場10所學校均按規(guī)定編制,執(zhí)行2010年預算,都嚴格按月編制會計報表。

2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算,學校的一些重大收支,事前都召開了校委會,事后都進行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算,則按照相關審批手續(xù)進行變更,沒有擅自修改和變動現象。

3、依照校產管理制度的規(guī)定,各單位所有的財產都登記造冊,做到專人管理,因學校需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表和其他的相關材料。10所學校都能嚴格執(zhí)行專款專用原則,沒有挪作他用。

4、嚴格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會,事后進行了常規(guī)公示,各學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了通過,接受財經審查小組的監(jiān)督。

5、各學校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專戶,嚴格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項支出,均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據。沒有出現公-款私存的現象。

6、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規(guī)定,農場教育總支及農場所屬學校均嚴格按照財務制度執(zhí)行,核算點嚴格監(jiān)管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進行私存私放。

7、農場各中、小學都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無私設“小金庫”和公-款私存等違規(guī)現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據,賬目清楚。

8、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務軌制,無亂之濫用和浪費鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經由經辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

機關財務自查自糾報告篇十五

為了進一步加強校園財務管理,規(guī)范財經行為,提高財經使用效益,完善財務監(jiān)督,充分發(fā)揮財務工作在校園教育教學工作中的重要作用,促進農場各校園工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農場教育總支高度重視,成立專班,于xx年4月21日開始,在全場校園范圍內開展自查自糾活動,現將狀況總結如下:

自查過程分為三個階段進行。

(一)動員部署階段(4月21日22日)

1、制定實施方案,成立專班。總支召開財務規(guī)范化檢查活動領導小組,會議研究財務規(guī)范化管理活動的開展,制定《武湖農場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料,職責到人,明確要求。

2、宣傳發(fā)動。召開財務規(guī)范化檢查活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。

3、學習討論。組織農場各校園校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神,學習《武湖農場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,開展以財務規(guī)范化檢查為主題的專題會,明確財務規(guī)范化檢查活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。

(二)組織實施階段(4月23日25日)

1、自查自糾??傊Ш怂泓c及各農場所屬各校園認真對照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

2、建章建制。農場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步修訂和完善現行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使校園管理充分體現人性化、規(guī)范化、科學化。

3、督導檢查。農場教育總支根據有關方案,參照區(qū)督導檢查方式,構成自己的督導檢查制度,掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現典型。

4、重點整改??傊Ц鶕綄z查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議??傊刚埥逃酗L監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表),構成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為務必監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定實行職責追究,對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。

6、績效考核。將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理,年底,對各項工作的評估都要結合此項工作狀況進行。

(三)分析總結階段(4月26日27日)

1、全面總結。總支核算點于5月1日前將本單位財務規(guī)范化檢查活動的開展狀況、經驗和體會進行全面認真地總結和評估,并向教育局財務審計科交書面總結材料。

2、經驗交流。農場教育總支組織場內經驗交流活動,推介先進經驗,樹立典型。

3、分析總結。教育總支對在財務規(guī)范化檢查活動中表現突出的優(yōu)秀的校園進行表彰,并在全場范圍內作經驗交流。

自查結果:

按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農場各校園按總支核算點要求透過深入自查,各校園財務管理均按照國家有關財經法規(guī)。

機關財務自查自糾報告篇十六

自查過程分為三個階段進行。

(一)動員部署階段(9月21日——22日)。

1、制定實施方案,成立專班??傊д匍_“財務規(guī)范化檢查”活動領導小組,會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展,制定《武湖農場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項內容,責任到人,明確要求。

2、宣傳發(fā)動。召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。

3、學習討論。組織農場各學校校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神,學習《武湖農場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會,明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、內容和要求,提高思想認識,積極自覺地參與活動。

(二)組織實施階段(9月23日——25日)。

1、自查自糾。總支核算點及各農場所屬各學校認真對照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

2、建章建制。農場各學校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步修訂和完善現行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使學校管理充分體現人性化、規(guī)范化、科學化。

3、督導檢查。農場教育總支根據有關方案,參照區(qū)督導檢查方式,形成自己的督導檢查制度,掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現典型。

4、重點整改。總支根據督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責任,切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議??傊刚埥逃酗L監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表),形成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定實行責任追究,對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。

6、績效考核。將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理,年底,對各項工作的評估都要結合此項工作情況進行。

(三)分析總結階段(9月26日——27日)。

1、全面總結。總支核算點于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展情況、(經驗和體會進行全面認真地總結和評估,并向教育局財務審計科交書面總結材料。

2、經驗交流。農場教育總支組織場內經驗交流活動,推介先進經驗,樹立典型。

3、分析總結。教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現突出的優(yōu)秀的學校進行表彰,并在全場范圍內作經驗交流。

機關財務自查自糾報告篇十七

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進行政事業(yè)單位嚴格遵守《會計法》,認真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度,夯實單位會計基礎工作,完善內部會計控制制度,規(guī)范財務會計行為,提高會計工作的質量。通過管好用資金,保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務正常運轉。

《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內部會計控制規(guī)范》。

1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;

2.會計賬簿設置是否合規(guī)、是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;

3.會計內部控制制度是否健全;

4.包括財務制度在內的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴格遵守;

5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務會計報告是否真實和完整;

6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;

7.是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。

(一)財務收支執(zhí)行情況。

在財務工作中,我院嚴格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整。根據我局實際發(fā)生的會計事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據《行政單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、完整。在安排經費支出時,分輕重緩急,既保證常規(guī)工作需要,又保障重點支出所需;既體現實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。

(二)單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。

根據我院工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,建立了《經費支出管理制度》、《授權審批制度》《財產清查制度》等相關內部管理制度。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對各項資產的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

1.明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項會計事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權限,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確了經費支出的開支范圍和標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

(三)固定資產管理和使用情況。

為加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物資產清查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產物資清查。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)違紀問題。

通過自查,我院存在部分財務管理制度和內部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步完善制度,強化內控管理,切實提高會計工作效率。

機關財務自查自糾報告篇十八

我們學校歷來十分重視財務管理工作,專門制訂了《三家子學校財務管理制度》,按照教育局的要求,嚴格執(zhí)行財經紀律,在財務結算中心指導和監(jiān)督下工作,現作自查報告如下:

學校所有預算外收入金額能入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用,沒有擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準,各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據,沒有亂收費現象。

學校各項支出按實際發(fā)生數列支,沒有虛列虛報和白條抵庫等現象,學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府采購,學校財務支出嚴格實行校長“一支筆”,20xx元以上支出經學校校務會議討論決定,學校財務監(jiān)理小組審議后執(zhí)行,學校實行校務公開制度,重大事項進行公示,建立健全了財務管理內部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確,沒有“小金庫”,公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經校務委集體決定并按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批,學校建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立了校產臺帳,每年組織資產清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符,學校國有資產出租、出借經學校校務會集體決定后報上級相關部門審批后實行,沒有存在將學校資產用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。

我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書,他能正確行使會計監(jiān)督職權,對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關人員予以糾正,以確保會計信息的真實性、合法性和完整性,學校大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關的法律知識培訓,提高職業(yè)素質。

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