一個好的計劃可以幫助我們充分利用時間，合理安排各項任務。分解大目標為小目標，并設定每個小目標的具體行動步驟，可以更好地執(zhí)行計劃。計劃的執(zhí)行力是衡量一個人能力的重要標志，以下是一些成功人士的計劃經驗分享。
老齡工作下一步工作計劃篇一
工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務人員和個人優(yōu)質客戶的維護和聯系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責任和義務。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進理財產品。
該行根據實際經營情況，努力做好周邊汽配城、農產品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，積極跟進理財產品，個人貸款，個人網銀等產品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯動、產品聯動，構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務，同時根據客戶資產狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產品、基金、貴金屬等產品。
四是抓好基礎客戶擴面，打實業(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領及維護工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產品偏好，有針對性地開展產品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產品功能。
五是大力拓展公務卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預算單位的公務卡，利用工行公務卡的產品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機，大力拓展公務卡營銷力度，與相關單位做好對接聯系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關產品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯系，充分利用現有的`優(yōu)惠產品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網點服務和內控防案工作。
該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為，堅持合規(guī)經營。
根據營業(yè)網點規(guī)范化服務準則督促員工做好文明、規(guī)范化服務，讓規(guī)范化服務深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機構改革工作。
強化領導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質能力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務工作與機構整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機構組建成立及后續(xù)相關工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。
進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。
進一步加強人才公共服務體系建設。
繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。
全面推進人才公共服務信息網絡建設。
做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生提供優(yōu)質服務。
(三)全面加強人才隊伍建設。
完善公務員管理制度，深化公務員分類管理試點，完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。
建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。
重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。
繼續(xù)大力引進國內外智力，落實國家和四川省有關項目。
(四)積極推進人事制度改革。
進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。
做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進一步加強機構編制管理。
深入抓好中央、省關于機構編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。
認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調約束機制。
進一步完善機構編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設。
加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進依法行政。
抓好系統(tǒng)內“五五”普法總結和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進行政執(zhí)法責任制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產,全力壓減生產安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構建安全生產長效機制，落實好各級各部門的安全職責;
(六)要進一步強化責任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
老齡工作下一步工作計劃篇二
2018年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂2018年老齡工作計劃，如下：
一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的建設。
二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發(fā)揮社區(qū)內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的`業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。
老齡工作下一步工作計劃篇三
4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳;。
5、每月對部門博客進行多次更新;。
6、每月按時參加校心理部工作會議。
1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態(tài)，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的`形式通知，再準備出一塊成果展。
2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、12月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里，讓我們及時了解情況。
老齡工作下一步工作計劃篇四
我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于招商引資工作的有關會議精神，明確目標，強化措施，圍繞高效農業(yè)和現代農業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網絡、報紙等媒體積極宣傳我縣產業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網絡平臺對外發(fā)布，并隨時與相關單位、人員進行信息互動。
二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設項目。三是通過參加有關論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。
加強招商引資項目跟蹤服務，例如奧孚現代蘋果示范基地項目，我們積極與省農科院對接，推動省農業(yè)科學院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農業(yè)科學院（）奧孚魯麗蘋果產業(yè)技術研究院，為基地建設提供了人才、技術支持；善之農q國際農產品供應鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關部門聯系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進一步明確目標、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產業(yè)、提升傳統(tǒng)產業(yè)、培育新興產業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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老齡工作下一步工作計劃篇五
20xx年，工管委主動適應新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設、項目建設、企業(yè)服務與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經濟總量。
園區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產品，處于產業(yè)鏈底端，抗風險能力較差，產品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產，經濟效益下滑，工業(yè)經濟增長乏力，企業(yè)抗風險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎設施投資410萬元，完成任務2700萬元的15.19%。
(一)廣西桂冠開投電力有限責任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產值也隨之大幅度減少。
(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產至今，成本價格倒掛，恢復生產需待運營成本降低或產品價格回升。
(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產品沒有銷路，處于停產狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產也是斷斷續(xù)續(xù)，生產經營不正常，無產值。
(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產線，但是因用地未能得到解決，因此產值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設，于去年7月已投產6組生產線運營。第二期項目4組生產線正在安裝落實當中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
(一)完善園區(qū)基礎設施建設。截止4月份，基礎設施建設累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設;二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設;三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設;四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
(二)強力推進工業(yè)項目建設。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設，繼續(xù)保持投資對經濟增長的強勁拉動，推動實現我縣今年經濟社會發(fā)展預期目標。20xx年上半年，園區(qū)內新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產業(yè)園區(qū)建設，大力發(fā)展碳酸鈣產業(yè)。工管委積極配合相關部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
(四)圍繞現有企業(yè)抓服務。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產企業(yè)綠源公司、村姑農業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產例行檢查，發(fā)現隱患，及時整改。
(一)園區(qū)基礎設施建設配套不齊。園區(qū)路網、供排水等基礎設施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
(三)園區(qū)班子建設有待加強。根據忻城縣機構編制委員會《關于設立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領導職數：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經貿局副局長兼任，尚未配備副職。
(一)加快完善園區(qū)配套設施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎設施建設。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網項目建設。
(二)著力推進項目建設。一是確保在建項目如期投產運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設項目、洪渡木業(yè)有限公司少數民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務工作，確保如期投產運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農產品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務工作，力爭盡快落地開工。
(三)做好企業(yè)服務工作。繼續(xù)深入開展服務企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產經營中的困難和問題，并跟蹤有關部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產和項目開工建設。
(四)圍繞配套服務抓建設。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標準廠房管理辦法》，抓好標準廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
老齡工作下一步工作計劃篇六
在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。鞏固并維護現有客戶關系，發(fā)現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
一、完成目標i可以通過以下途徑。
1、定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷;。
2、通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。
二、完成目標ii可以通過以下途徑。
1、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源;。
2、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內容，列為我們的潛在客戶，在適當的時機將其發(fā)展為既有客戶。
三、客服工作應具備的條件包括。
2、完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應該為誰服務;。
3、對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情。
四、長期目標則涉及到對客服職能的定位。
客服部門是春秋的服務窗口，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或___咨詢熱線。客服部門承擔著為客戶服務的直接任務，服務的標準是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務工作的不可量化性，因此客服工作的評估很難借助第三方實現)責任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求，即：既要制定服務標準、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標準是有針對性的，具體的，可量化評估的)同時又肩負著監(jiān)督檢查，考核落實，評估改進的責任。
老齡工作下一步工作計劃篇七
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經濟，上半年重新調整了班子成員包重點項目，每周調度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現正在建設地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應，成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結構，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內的注冊公司602家，個體經營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現渤海七路中心商貿街“黃三角中央商務區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔保機構和股份制銀行，美商信聯、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現服務業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務業(yè)占gdp比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內在將兩家銀行的分支機構落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產項目6個，累計招商引資額達2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次，積極報名參加黃三角經洽會和魯臺經洽會，多次參加各類機構舉辦的項目推介等活動，切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
老齡工作下一步工作計劃篇八
1.根據所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據公司相關管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理制度。
1.對所管項目區(qū)內車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區(qū)內車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機動車輛在區(qū)內行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
老齡工作下一步工作計劃篇九
人要學會常常總結自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業(yè)主服務的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據現在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現糾正違規(guī)操作施工的現象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務后勤工作計劃)工作，確保各項設備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現問題和解決處理問題。
老齡工作下一步工作計劃篇十
為了豐富老年人的精神文化生活，結合我社區(qū)的實際，現將今年的問題活動安排如下:
一月以慶元旦開展大型文藝活動“牽手異鄉(xiāng)、共度新春”金馬鎮(zhèn)“賀新春、過大年”系列文體活動和“賀新春、過大年”送對聯活動。
二月結合劉家濠社區(qū)春臺會，開展“歡歡喜喜鬧元宵、紅紅火火過新年”送文化、送崗位、送溫暖系列活動。
三月組織志愿者，集中開展“學雷鋒、樹新風、講文明、促和諧”，我為社區(qū)獻一份力，在社區(qū)開展“栽綠補綠”行動。
四月結合金馬鎮(zhèn)政府為紀念共產黨成立90周年，組織青少年參加“學黨史、感黨恩、跟黨走”的主題教育活動。
五月組織青年志愿者參與金馬鎮(zhèn)政府開展的“青春融入公益、共建和諧金馬”五四青年演講比賽。比賽以各個社區(qū)和黨委政府組織共12個隊伍參加，以現場評獎形式設立一等獎、二等獎、三等獎各一名，優(yōu)勝獎數名等。
七月以“歌頌偉大的共產黨”為主題，開展紅歌大家唱活動。
九月以“歡度國慶”為主題，和其他社區(qū)一起開展迎國慶文藝演出活動。
十月以“關心我身邊的老年人”為主題，開展“九九重陽節(jié)”大團拜慰問老年人活動組織志愿者、義工服務隊到殘疾人、孤寡老人、空巢老人家中打掃衛(wèi)生、送節(jié)日禮品，表達我社區(qū)對老年人的關愛。
十二月以“我健康、我快樂”為主題，開展慶元旦趣味體育為主題活動。我們的主要目的是強生健體，歡樂開心，讓全社區(qū)的老百姓都來參與，然后根據群眾參與后的表現或多或少都能拿到獎券來兌換禮品，提高群眾的積極性和參與率，是一項非常快樂活動。
老齡工作下一步工作計劃篇十一
20xx年，我縣老齡工作按照年初制定的工作目標，全面貫徹落實省、市老齡工作會議精神，以實現六個老有為目標，抓基層、抓重點、抓落實，維護和保障老年人的合法權益，豐富老年人的精神文化生活，促進老齡事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,主要工作是：
一、做好春節(jié)慰問工作，為老年人送去良好的祝愿
今年的春節(jié)，我縣組織開展慰問老年人活動?？h委、縣政府領導、民政局等工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問特困老人、五保老人和高齡老人，向他們致以關切的問候和良好的祝愿，并為老人們送上慰問金和慰問品。春節(jié)期間我縣共走訪共慰問了生活困難老人50多名，送去慰問金近3萬元。各部門各單位也積極開展走訪慰問活動，讓老年人感受到黨和政府的溫暖。
二、推進養(yǎng)老服務體系建設。
1.惠老政策落實到位。全縣對高齡長壽補助金發(fā)放工作準確、及時，做到了老人、家庭、社會、政府四滿意。今年上半年我縣及時為6789多位80歲以上高齡老人發(fā)放補貼近230余萬元。
2、進一步促進我縣社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的開展。去年我縣已經完成了19個居家養(yǎng)老服務平臺的建設。今年按照市局和縣政府的要求，要完成80多個居家養(yǎng)老服務平臺建設任務，時間緊、任務重，而且建設資金落實不到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與積極性不高。
三、做好老年維權優(yōu)待工作。
堅持把貫徹落實優(yōu)待老年人作為一項重要任務來抓。今年以來我縣共發(fā)放老年人優(yōu)待證110多份。
開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍。為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造重視老齡事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，我辦一直把老齡宣傳工作擺在重要位置。一方面，我縣老齡工作在各級領導的高度重視下，各級各部門都做到了精心組織，認真安排，全面發(fā)動，通過進鬧市、進社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展新修訂《老年法》的講解、今年上半年，發(fā)放宣傳單近多份，倡導全社會尊老敬老、爭創(chuàng)平安家庭、構建和諧社會。
老齡工作下一步工作計劃篇十二
重點做好以下四個方面的工作：
一、貫穿一條主線，深化老年維權工作。將老年維權工作納入基層信訪工作的重要內容，對于損害老年人權益的案件和涉老糾紛，要做到發(fā)現一起查處一起，妥善解決一起。對已辦的涉老案件進行排查，看是否存在執(zhí)行不到位的案件。通過涉老案件、糾紛的辦理，起到處理一起、教育一片的作用，使維護老年人合法權益工作落到實處。同時，要落實好各類惠老利老為老政策，著力在提高老年人生活水平上下功夫。各有關部門要認真落實《縣老齡辦等22個單位關于做好老年人優(yōu)待工作的意見》規(guī)定的服務承諾。醫(yī)療衛(wèi)生部門要重點解決老年人持《敬老優(yōu)待證》享受看病的有關惠民政策;交通部門要___反映強烈的老年人持《敬老優(yōu)待證》免費乘坐城市公交車的難點問題。
二、突出一個主題，推進老齡服務工程。“空巢老人”作為老年人中的一個特殊群體，其數量和比例正以前所未有的速度增長，已成為一個亟待解決的社會問題，需要社會各方的積極關注和支持。一是將解決農村、社區(qū)空巢老人的精神生活慰藉問題納入各級各部門老齡工作的重點。積極發(fā)揮主導性作用，應在滿足空巢老人經濟保障、醫(yī)療健康、精神慰藉和文化生活、照料需求、法律援助等方面作一些探索。二是充分發(fā)揮社會資源的作用，實現多元化的管理方式。如，依托社區(qū)建立志愿者隊伍，與老人結對子，經常性的開展有針對性和實效性的志愿服務活動，為老人提供定時陪護、免費家務、節(jié)日慰問、精神慰籍等項目，把社會的溫暖送到空巢老人家里，送到他們的心中。當前應積極推進社區(qū)養(yǎng)老建設，建立高齡、空巢老人情況信息庫，建立對高齡、空巢老人的探看制度;要提倡鄰里互助，相互照應;要弘揚子女孝敬老人的美德，子女和老年人分開居住后，要?；丶铱纯矗o老人更多的親情，從而在全社會樹立起關心老年人尤其是空巢老人的良好社會氛圍。
三、建設一個體系，抓好涉老組織建設。老齡工作重在基層，要把涉老組織建設作為老齡工作的切入點和重要抓手，認真下大力氣抓好、抓實。一是抓好老年人協(xié)會建設。建立老年宣傳、調解、衛(wèi)生等公益事業(yè)服務組織，延伸協(xié)會工作手臂，實現從組到片到理事會的縱向管理結構，形成橫向到邊、縱向到底的網絡體系，發(fā)揮協(xié)會溝通黨和政府、聯系廣大老年人的橋梁紐帶作用。二是抓好各單位退管組織建設。已建立的退管委、退管小組和退休支部等要強化自身建設，做好服務工作。未建立退管組織的單位要盡力考慮老同志越來越多的特點，盡快設置和建立，努力為老同志排憂解難，多為老同志學習、開展活動提供方便。三是充分發(fā)揮好老年活動中心的作用。政府投資建成的縣老干部活動中心、縣退休職工活動中心已成為老同志集中開展活動的重要場所，要實現資源共享，免費向社會老年人開放。四是開展基層老年群眾組織規(guī)范化建設達標活動。老年人協(xié)會規(guī)范化建設包括有完善的協(xié)會章程，有全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，有老年人協(xié)會工作手冊(臺帳)，有協(xié)會班子分工負責、定期例會議事制度，有管理規(guī)范的老年文化娛樂活動場所(把老年活動室建設作為新農村示范村和村級公共服務中心的文化陣地建設的重點工程來抓)，有一支老年骨干隊伍，有“個人-組-片-理事會”的老年人組織聯系網，常年開展活動情況，老年人維權服務，活動經費保障，困難老人生活照料及老年文化教育服務等為老服務網絡。各單位要組織開展退管組織建設達標創(chuàng)優(yōu)活動，建立健全激勵、關懷、幫扶機制，推進退管組織制度化、規(guī)范化建設。五是開展經常性的老年文體活動。各級老年群眾組織要在所在地的黨委政府的領導和支持下，經常性舉辦各種健康有益、豐富多彩的老年文體活動，如組織好重陽節(jié)、春節(jié)期間形式多樣的老年活動，開展慰問百歲老人、貧困老年人活動等，要通過老年文體活動的經常化帶動基層文化事業(yè)的發(fā)展，豐富老年人的文化生活，并以此打造地方老年文化活動品牌，推動我縣文化大縣建設。
四、發(fā)揮一個作用，為實現老有所為創(chuàng)造條件。老年人參與社會建設的作用越來越明顯。為倡導“社會關愛老人，老人樂于奉獻”的社會氛圍，今年擬開展“三做、三建”活動。一是做村居事務的“參與者”，建公共事務的“智囊團”。要不斷探索和拓寬老年人參與社會管理的途徑、渠道，引導健康老人發(fā)揮余熱，促進三個文明建設和新農村建設、和諧社會建設。要讓老年人當好黨的方針政策法規(guī)和鎮(zhèn)村居工作的宣傳員、輿論道德的評議員和健康生活的指導員。組織老年人以歌舞、戲曲、三句半、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式巡村演出，向村民宣傳《老年法》、《公民道德建設實施綱要》及我縣經濟社會發(fā)展和老齡事業(yè)發(fā)展成果等;要讓老年人參與村居事務和社會公共事業(yè)管理，當好村居事務的參議員和社情民意的反映員，請老協(xié)班子成員及老干部、老黨員等老年骨干列席村級公共事務管理擴大會議，為村居事業(yè)發(fā)展出謀劃策;要讓老年人當好鄰里糾紛的調解員、贍養(yǎng)問題的警戒員和群眾思想的疏導員，促進家庭和睦、代際和諧、社會穩(wěn)定;要讓老年人當好干部工作的評價員、村居理財的公證員，積極參與機關效能建設和干部述職評議工作，促進依法治縣工作。二是做社會“文明使者”，建關心下一代的“教導隊”。老同志特別是老干部經歷了不同的社會制度，目睹了改革開放給我國帶來的變化，他們最有資格對青少年進行傳統(tǒng)教育。因此，要努力營造工作環(huán)境，激發(fā)他們奉獻社會的更大熱情，深入到學校、街道，以上課、輔導、作報告等不同形式，對青少年進行集體主義、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，進一步加強未成年人思想道德教育，開展失足青年聯系幫教活動等。縣老年大學在抓好自身建設、辦好特色學校的同時，要整合老同志的優(yōu)勢資源，努力發(fā)揮道德建設模范的示范作用，深入社區(qū)開展幫教活動。三是做“為老服務者”，建敬老事業(yè)的“聯系橋”。近年來，我縣出臺了助醫(yī)助養(yǎng)等一系列敬老服務優(yōu)惠措施。老年人及所在的退管組織在開展自我服務的.同時，也要為這些敬老服務措施的實施，發(fā)揮橋梁聯系作用?？h老年報道組要緊緊圍繞中心工作，進一步拓展思路，宣傳經濟社會發(fā)展成果，宣傳老齡事業(yè)發(fā)展成就，宣傳老齡工作先進事跡。縣老年學研究組、老年健康研究組要圍繞“積極老齡化”、“健康老齡化”開展工作，把“在構建和諧社會中如何發(fā)揮老年人的作用”為課題放在調研工作的突出位置，各單位也要支持老同志開展此項課題的調研工作，及時為縣委、縣政府應對人口老齡化、加強老齡工作提供決策依據。
老齡工作下一步工作計劃篇十三
__鎮(zhèn)老齡工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市老齡委的正確指導下，比較圓滿的完成了20的工作任務，現匯報如下：
一、老年人口構成情況及老齡組織機構和老年協(xié)會組織建設情況
鎮(zhèn)敬老院、__村和__鎮(zhèn)義演3次，受到了群眾的交口稱贊。__村、__村、__村、__村都成立了老年秧歌隊，農閑時在本村進行演出。___鎮(zhèn)老齡工作開展的有聲有色，離不開市老齡委的幫助支持，離不開全鎮(zhèn)老年人的支持與參與。
二、扶老助困工作情況
我鎮(zhèn)高度重視扶老助困工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把此項工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鎮(zhèn)領導每人包保1名特困老人，黨員干部每兩人包保1名特困老人。此項工作做到登記造冊，責任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項工作中共有19個特困老人得到資助。到現在為止，全鎮(zhèn)共有617名特困老人納入低保，有538名特困老人得到臨時救濟。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實事，好事。
三、老年維權工作
我鎮(zhèn)高度重視老年維權工作，在司法所設立了老年法律援助站，今年沒有老年人因贍養(yǎng)等信訪案件，沒有越級上訪，全鎮(zhèn)共鑒定贍養(yǎng)協(xié)議書41件。
四、宣傳工作
我鎮(zhèn)結合《老年法》頒布10周年的有利契機，認真組織宣傳教育活動，通過邀請市老年人藝術團來我鎮(zhèn)的3次演出，使我鎮(zhèn)群眾受到了尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德教育，我鎮(zhèn)每季度都向市老齡委提交一份信息稿件，還在顯著位置書寫墻皮標語，保質保量的完成了宣傳工作。
年，我們鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往的重視作好老齡工作，按照市老齡委的工作要求，完成相關工作。
1、2014年，我們將重新調查新增特困老年人人數，將這部分人建檔立卡，把其中符合低保條件的納入低保，不符合低保條件的將從民政臨時救濟款中給予臨時補助，解決特困老人的生活之憂。
2、繼續(xù)抓好《老年法》等法律法規(guī)的宣傳，計劃2014年全鎮(zhèn)要舉行2次大規(guī)模的宣傳活動，請市老年藝術團來我鎮(zhèn)為老年群眾慰問演出，使廣大群眾受到中華傳統(tǒng)美德的教育。2014年，我鎮(zhèn)要加大宣傳力度，要在各村重新書寫一批規(guī)范化的尊老、敬老及老年維權方面的標語。在全鎮(zhèn)顯著位置重新設立2塊永久性的宣傳標語，繼續(xù)采用廣播、宣傳單、流動宣傳車等形式進行廣泛的宣傳，使尊老、敬老、愛老和老年維權觀念深入人心，做到家喻戶曉。
3、結合春節(jié)來臨之機，我鎮(zhèn)將舉行為老年人義診、義演送溫暖活動，為我鎮(zhèn)部分特困老人送醫(yī)、送藥、送米、送面，解決他們的生活困難，使他們感受到黨委、政府的關懷和溫暖。
4、完善檔案規(guī)范化管理工作，把老齡工作分門別類建
檔、存檔，完善相關軟件材料，實現檔案規(guī)范化管理工作
5、認真開展“愛老義務工”服務活動，繼續(xù)組織中心校的學生定期到鎮(zhèn)敬老院參加義務勞動，使學生從小受到尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德教育。
6、在__村申報敬老模范村的基礎上，爭取再抓一個老齡工作好的漢族村作為全鎮(zhèn)老齡工作的樣板，繼續(xù)參加敬老模范村的評選活動。
總之，__鎮(zhèn)的老齡工作在市老齡委的正確指導下取得了一定的成績，但和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很大差距，2014年，我們將一如既往，克難求進，把我鎮(zhèn)的老齡工作做的紅紅火火，有聲有色。
老齡工作下一步工作計劃篇十四
一、推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作（85分）
受理群眾信訪舉報。嚴格按《紀檢監(jiān)察信訪件處理流程圖》查辦信訪案件，其中鎮(zhèn)紀委完成3件、鄉(xiāng)紀委2件。嚴肅查處鎮(zhèn)村黨員、干部違紀違法案件。其中每個鎮(zhèn)完成立案案件2件，每個鄉(xiāng)完成立案案件1件。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每年至少要查辦1起自辦案件。重點查處截留、挪用、侵占、*強農惠民資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵占農村集體資產、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件。未完成自辦案件任務的，倒扣5分。以縣紀委信訪室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室提供數據為準。（共計25分）
6、認真做好預防*工作。協(xié)助黨委認真落實《縣貫徹落實實施方案》和風險崗位廉能管理相關意見，督促黨委、政府按照責任分工，完成好各項工作任務。（以上計3分）。進一步加強農村基層黨風廉政建設，鞏固農村基層黨風廉政建設示范點和城區(qū)社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建成果。（以上計3分）。開展經常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。（以上計3分）。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設。（以上計3分）。監(jiān)督黨委抓好黨務、政務、村（居）務和基層站所辦事公開，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“三重一大”事項的監(jiān)督。（以上計3分）。以相關文件、誡勉談話記錄、示范點軟硬件建設情況等為準。（共計15分）
積極配合參與縣紀委組織的紀檢干部輪訓和紀檢業(yè)務專題培訓，有計劃地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到上級紀檢監(jiān)察機關掛職鍛煉和參與辦案，增強實際工作能力。（以上計5分）。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部紀律作風和職業(yè)道德建設，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，防止“燈下黑”。（以上計5分）。加強村（居）委會紀檢組織建設，強化村（居）委會紀檢委員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮村（居）委會紀檢委員的作用。（以上計3分）。以相關文件、教育培訓材料等為準。（共計13分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要做到“四有”，即有機構牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設備、有基本的交通保障。（以上計3分）。配齊書記、副書記和紀委委員。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都要配備1名副書記和1名專職紀檢干事。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要確保4萬元以上工作經費，工作經費要列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預算，單獨列支，予以保障。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和專職紀檢干事享受規(guī)定的辦案人員補貼，按220元/人/月發(fā)放到位。（以上計3分）。以相關文件、實地檢查結果為準。（共計12分）
二、宣教、信息、調研工作任務（15分）
1.按要求征訂、配備了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等宣教資料，并認真學習討論的，以會議記錄、征訂記錄等為準。（共計2分）。
2.按要求認真開展了各項主題教育活動并按時上報了有關材料的，以文件、材料、會議記錄為準。（共計2分）。
4.全年向縣紀委報送反腐倡廉信息12條。以縣紀委辦公室統(tǒng)計為準（共計3分）。
5.每年組織一次反腐倡廉課題專題調研，并完成一篇以上反腐倡廉調研文章，以縣紀委調研室統(tǒng)計為準。（共計3分）。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要在半年、年終對本單位紀檢監(jiān)察工作進行總結并報縣紀委及對口紀工委。（共計3分）
三、加分項目
1、反腐倡廉單項工作或紀檢監(jiān)察干部受到上級表彰，按照中央、省、市級別分別加10分、5分、3分。以相關表彰文件、獎牌、證書等為準。
2、完成立案案件查辦任務外，每超辦1件立案案件，加5分；若超辦案件為自辦立案案件，則加10分；若相關案件移送司法，則加15分。以縣紀委紀檢監(jiān)察室、案件審理室統(tǒng)計數據為準。
3、反腐倡廉相關稿件文章被上級官方紙質報刊雜志采用，按照中央、省、市級別分別加5分、3分、2分；如被紀檢監(jiān)察系統(tǒng)網絡采用，相應減半加分。以縣紀委宣教室統(tǒng)計為準。
4、按要求參加經縣紀委常委會研究決定的陪護工作，每10天每件（項）次加記3分。以縣紀委辦公室、干部室統(tǒng)計數據為準。
四、減分項目
1、反腐倡廉相關工作或紀檢監(jiān)察干部受到上級通報批評，按照中央、省、市級別分別扣10、5、3分。以文件為準。
2、本單位發(fā)現屬大要案類的*案件未向縣紀委及時報告并被縣紀委查處的，或發(fā)生紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件的，扣15分。以縣紀委紀檢監(jiān)察室統(tǒng)計數據為準。
3、對轄區(qū)內屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的信訪舉報調查處理不力，造成重信重訪、越級訪的每件次扣10分，若屬越級集體上訪的則每件次扣15分。以縣紀委信訪室數據為準。
4、不服從縣紀委統(tǒng)一調配的每項(次)扣10分。集體活動不按時到位的每次扣2分。以辦公室統(tǒng)計數據為準。
5、不按時向縣紀委和對口紀工委報送相關報表、案卷材料的，每次扣2分。以縣紀委各科室、各紀工委統(tǒng)計數據為準。
五、其它事項
1.評先評優(yōu)實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委沒有完成查辦立案案件任務”一票否決制度。
2.對優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，由縣紀委向縣委推薦提拔或重用，特別優(yōu)秀的由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨政主要正職或部門負責人。對特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記，由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記或副科級干部。
3.考評工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委將考核的事項形成材料，進行自查自評后，交縣紀委核實或縣紀委組織人員進行實地考核。
老齡工作下一步工作計劃篇十五
重點做好以下四個方面的工作：
一、貫穿一條主線，深化老年維權工作，民政老齡工作計劃。將老年維權工作納入基層信訪工作的重要內容，對于損害老年人權益的案件和涉老糾紛，要做到發(fā)現一起查處一起，妥善解決一起。對已辦的涉老案件進行排查，看是否存在執(zhí)行不到位的案件。通過涉老案件、糾紛的辦理，起到處理一起、教育一片的作用，使維護老年人合法權益工作落到實處。同時，要落實好各類惠老利老為老政策，著力在提高老年人生活水平上下功夫。各有關部門要認真落實《縣老齡辦等22個單位關于做好老年人優(yōu)待工作的意見》規(guī)定的服務承諾。醫(yī)療衛(wèi)生部門要重點解決老年人持《敬老優(yōu)待證》享受看病的有關惠民政策;交通部門要破解反映強烈的老年人持《敬老優(yōu)待證》免費乘坐城市公交車的難點問題。
二、突出一個主題，推進老齡服務工程?！翱粘怖先恕弊鳛槔夏耆酥械囊粋€特殊群體，其數量和比例正以前所未有的速度增長，已成為一個亟待解決的社會問題，需要社會各方的積極關注和支持。一是將解決農村、社區(qū)空巢老人的精神生活慰藉問題納入各級各部門老齡工作的重點。積極發(fā)揮主導性作用，應在滿足空巢老人經濟保障、醫(yī)療健康、精神慰藉和文化生活、照料需求、法律援助等方面作一些探索。二是充分發(fā)揮社會資源的作用，實現多元化的管理方式。如，依托社區(qū)建立志愿者隊伍，與老人結對子，經常性的開展有針對性和實效性的志愿服務活動，為老人提供定時陪護、免費家務、節(jié)日慰問、精神慰籍等項目，把社會的溫暖送到空巢老人家里，送到他們的心中。當前應積極推進社區(qū)養(yǎng)老建設，建立高齡、空巢老人情況信息庫，建立對高齡、空巢老人的探看制度;要提倡鄰里互助，相互照應;要弘揚子女孝敬老人的美德，子女和老年人分開居住后，要?；丶铱纯?，給老人更多的親情，從而在全社會樹立起關心老年人尤其是空巢老人的良好社會氛圍。
三、建設一個體系，抓好涉老組織建設。老齡工作重在基層，要把涉老組織建設作為老齡工作的切入點和重要抓手，認真下大力氣抓好、抓實。一是抓好老年人協(xié)會建設。建立老年宣傳、調解、衛(wèi)生等公益事業(yè)服務組織，延伸協(xié)會工作手臂，實現從組到片到理事會的縱向管理結構，形成橫向到邊、縱向到底的網絡體系，發(fā)揮協(xié)會溝通黨和政府、聯系廣大老年人的橋梁紐帶作用。二是抓好各單位退管組織建設。已建立的退管委、退管小組和退休支部等要強化自身建設，做好服務工作。未建立退管組織的單位要盡力考慮老同志越來越多的特點，盡快設置和建立，努力為老同志排憂解難，多為老同志學習、開展活動提供方便。三是充分發(fā)揮好老年活動中心的作用。政府投資建成的縣老干部活動中心、縣退休職工活動中心已成為老同志集中開展活動的重要場所，要實現資源共享，免費向社會老年人開放。四是開展基層老年群眾組織規(guī)范化建設達標活動。老年人協(xié)會規(guī)范化建設包括有完善的協(xié)會章程，有全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，有老年人協(xié)會工作手冊(臺帳)，有協(xié)會班子分工負責、定期例會議事制度，有管理規(guī)范的老年文化娛樂活動場所(把老年活動室建設作為新農村示范村和村級公共服務中心的文化陣地建設的重點工程來抓)，有一支老年骨干隊伍，有“個人-組-片-理事會”的老年人組織聯系網，常年開展活動情況，老年人維權服務，活動經費保障，困難老人生活照料及老年文化教育服務等為老服務網絡。各單位要組織開展退管組織建設達標創(chuàng)優(yōu)活動，建立健全激勵、關懷、幫扶機制，推進退管組織制度化、規(guī)范化建設。五是開展經常性的老年文體活動。各級老年群眾組織要在所在地的黨委政府的領導和支持下，經常性舉辦各種健康有益、豐富多彩的老年文體活動，如組織好重陽節(jié)、春節(jié)期間形式多樣的老年活動，開展慰問百歲老人、貧困老年人活動等，要通過老年文體活動的經?；瘞踊鶎游幕聵I(yè)的發(fā)展，豐富老年人的文化生活，并以此打造地方老年文化活動品牌，推動我縣文化大縣建設，工作計劃《民政老齡工作計劃》。
四、發(fā)揮一個作用，為實現老有所為創(chuàng)造條件。老年人參與社會建設的作用越來越明顯。為倡導“社會關愛老人，老人樂于奉獻”的社會氛圍，今年擬開展“三做、三建”活動。一是做村居事務的“參與者”，建公共事務的“智囊團”。要不斷探索和拓寬老年人參與社會管理的途徑、渠道，引導健康老人發(fā)揮余熱，促進三個文明建設和新農村建設、和諧社會建設。要讓老年人當好黨的方針政策法規(guī)和鎮(zhèn)村居工作的宣傳員、輿論道德的評議員和健康生活的指導員。組織老年人以歌舞、戲曲、三句半、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式巡村演出，向村民宣傳《老年法》、《公民道德建設實施綱要》及我縣經濟社會發(fā)展和老齡事業(yè)發(fā)展成果等;要讓老年人參與村居事務和社會公共事業(yè)管理，當好村居事務的參議員和社情民意的反映員，請老協(xié)班子成員及老干部、老黨員等老年骨干列席村級公共事務管理擴大會議，為村居事業(yè)發(fā)展出謀劃策;要讓老年人當好鄰里糾紛的調解員、贍養(yǎng)問題的警戒員和群眾思想的疏導員，促進家庭和睦、代際和諧、社會穩(wěn)定;要讓老年人當好干部工作的評價員、村居理財的公證員，積極參與機關效能建設和干部述職評議工作，促進依法治縣工作。二是做社會“文明使者”，建關心下一代的“教導隊”。老同志特別是老干部經歷了不同的社會制度，目睹了改革開放給我國帶來的變化，他們最有資格對青少年進行傳統(tǒng)教育。因此，要努力營造工作環(huán)境，激發(fā)他們奉獻社會的更大熱情，深入到學校、街道，以上課、輔導、作報告等不同形式，對青少年進行集體主義、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，進一步加強未成年人思想道德教育，開展失足青年聯系幫教活動等?？h老年大學在抓好自身建設、辦好特色學校的同時，要整合老同志的優(yōu)勢資源，努力發(fā)揮道德建設模范的示范作用，深入社區(qū)開展幫教活動。三是做“為老服務者”，建敬老事業(yè)的“聯系橋”。近年來，我縣出臺了助醫(yī)助養(yǎng)等一系列敬老服務優(yōu)惠措施。老年人及所在的退管組織在開展自我服務的同時，也要為這些敬老服務措施的實施，發(fā)揮橋梁聯系作用?？h老年報道組要緊緊圍繞中心工作，進一步拓展思路，宣傳經濟社會發(fā)展成果，宣傳老齡事業(yè)發(fā)展成就，宣傳老齡工作先進事跡?？h老年學研究組、老年健康研究組要圍繞“積極老齡化”、“健康老齡化”開展工作，把“在構建和諧社會中如何發(fā)揮老年人的作用”為課題放在調研工作的突出位置，各單位也要支持老同志開展此項課題的調研工作，及時為縣委、縣政府應對人口老齡化、加強老齡工作提供決策依據。
老齡工作下一步工作計劃篇十六
20xx年社區(qū)的.老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實六個老有，社區(qū)老齡工工作計劃。大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20xx年老齡工作計劃。
一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動***社區(qū)的建設。
二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發(fā)揮社區(qū)內三個睦鄰點的特色功能，繼續(xù)作好空中老年大學的工作。
七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構建***社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建***的社區(qū)而努力奮斗。
老齡工作下一步工作計劃篇十七
一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動*社區(qū)的建設。
二、 進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在三八婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發(fā)揮社區(qū)內三個睦鄰點的特色功能，繼續(xù)作好空中老年大學的工作。
七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構建社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建社區(qū)而努力奮斗。
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