考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言（精選17篇）

分析是對問題進行細致剖析和研究的過程，它可以幫助我們找出問題的原因和解決方法。善于觀察生活，對于寫作的靈感產(chǎn)生有著重要的作用。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，請大家共同欣賞。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇一

各位同事：

在這里我想談?wù)勎覍Ξ?dāng)前工作的認識。

我們當(dāng)前從事的是偉大且幸福、更需要強烈使命感的工作，因為“教育是人類傳遞財富和力量最有效的手段”，當(dāng)然：這也是一份需要感性多于理性的工作，也是一份需要用心用力的工作，也是一份需要奉獻多于索取的工作，也是一份需要不斷創(chuàng)新的工作，更是一份需要不斷提高內(nèi)心標準的'工作。

同時我們必須明確地知道，每一個學(xué)生對我們來說只是眾多學(xué)生中的一個個體，但對于學(xué)生的家庭確是全部。一個家庭不管是多么富有，家庭的幸福甚至希望，卻總是與孩子的身心健康成長密切相關(guān)?？梢哉f，我們工作的好壞與否，決定著眾多家庭的幸福。

這份工作做起來并不輕松，但我卻異常地?zé)釔圻@份工作，因為這份工作給我?guī)眢w面的收入，這是我家庭幸福的基礎(chǔ)，這份工作可以使我保持只求耕耘不問收獲的心境，這是我內(nèi)心平靜安寧的原因，這也可以使我在閑暇之余可以無所禁忌地開懷大笑。更重要的是，這份工作使我在年老之時，可以驕傲地向后輩講述我影響過有影響的人的故事。

在新的一年中，我將繼續(xù)真誠地在講臺上揮灑激情，傳遞我的知識和經(jīng)驗，與同行者一起朝著成功的方向邁進。

在新的一年到來前，我祝福我們的機構(gòu)更加成功，我也相信我們機構(gòu)的成功是一定的，因為我們正在做正確的事情。

謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇二

同志們:。

上周我們組織召開了全縣衛(wèi)生工作會議之后，今天召開全縣疾控工作會議，主要任務(wù)是。

總結(jié)。

回顧過去一年來的疾控工作，安排部署2014年各項工作任務(wù)。前面表彰了7個先進集體和19名先進工作者，簽訂了目標管理責(zé)任書，陳局長對今年疾控工作進行了全面安排部署，目標明確、思路清楚、任務(wù)具體，我完全同意。下面我就加強全縣疾控工作，再講三點意見。

或頻繁更換人員，對村級管理和督查缺失，傳染病遲報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生；村級防疫人員工作技能和服務(wù)水平參差不齊，跟不上新形勢下疾控工作的新要求等等。這些問題的存在已成為制約我縣疾控工作健康和持續(xù)發(fā)展的主要因素，必須引起在座各位院長和疾控工作人員的高度重視。今年大家要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化管理，細化措施，切實增強做好疾控工作的緊迫感和責(zé)任感。

今年要在認真貫徹省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神的基礎(chǔ)上，以實施促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目為著力點，加快推進疾控能力建設(shè)，提高應(yīng)對重點傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，按照衛(wèi)生會上提出的“縣級解決難題、實現(xiàn)突破，鄉(xiāng)級鞏固完善、提升提高，村級強化管理、規(guī)范運行”的總體要求，進一步明確目標，突出重點，全力做好2014年各項疾控工作。

麻疹和脊灰防控工作仍將是今年疾控工作的重點。今年4月份在全縣范圍內(nèi)集中開展脊髓灰質(zhì)炎疫苗查漏補種活動，我縣周邊地區(qū)麻疹發(fā)病率高，少數(shù)民族地區(qū)麻疹、脊灰疫苗接種率相對較低，防治形勢十分嚴峻，全體疾控工作者要高度重視，認真扎實做好防控工作，確保我縣繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)和2014年本地繼續(xù)無麻疹病例。

建設(shè)，積極開展培訓(xùn)和演練，提高疾控應(yīng)急隊伍應(yīng)對重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

老年人及慢病管理問題較多，虛報重點人群現(xiàn)象仍然存在，體檢隨訪情況整體問題較多，編造體檢單現(xiàn)象較嚴重，重點人群管理手冊未下發(fā)到服務(wù)對象，個別衛(wèi)生院未按統(tǒng)一的活頁管理，任然延用2009版面的舊版體檢表。今年我們要在做好常規(guī)工作的同時，全力做好村級規(guī)范化管理，使80%的村達到目標要求。傳染病防治方面重點抓好個體診所的傳染病報告工作，加大對肺結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)力度，加強對村級的培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的疾病預(yù)防控制體系，努力達到“村級抓規(guī)范、鄉(xiāng)級抓提升，縣級上水平”的目標要求。

各醫(yī)療單位要全力做好各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，進一步落實對高血壓患者、糖尿病患者、重性精神病患者的分類干預(yù)措施，重性精神病在均等化項目的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展“686”項目工作，要重點做好病人規(guī)范管理和隨訪工作。同時要進一步提高檔案資料的完整率和準確率?？h疾控中心今年要全面加強均等化項目的督查力度，將督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向衛(wèi)生局匯報，衛(wèi)生局將依據(jù)疾控中心督導(dǎo)結(jié)果和各單位工作開展情況兌現(xiàn)均等化項目經(jīng)費。

疾控工作面寬量大，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各項工作任務(wù)的完成必須要有強有力的措施來保證。各單位要進一步強化措施，靠實責(zé)任，促進疾控工作邁向新臺階。

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院長是疾控工作的第一責(zé)任人，分管院長是具體責(zé)任人，專干是直接責(zé)任人，各單位院長要定期組織召開轄區(qū)疾控工作會議，研究解決疾控工作中存在的主要問題。分管院長要強化責(zé)任意識，認真負責(zé)，明確工作人員職責(zé)，落實工作任務(wù)，及時督促相關(guān)人員按時完成工作任務(wù)。防疫專干要認真履行崗位職責(zé)，扎實開展各項工作。

學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提高各級疾控人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的保證，要不斷加強縣、鄉(xiāng)、村三級疾控人員的培訓(xùn)，改變工作人員技能不高，責(zé)任性不強的問題?？h疾控中心要認真組織開展崗位大練兵，組織開展對鄉(xiāng)、村兩級疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，醫(yī)療單位要積極開展院內(nèi)相關(guān)崗位人員特別是新參加工作人員的培訓(xùn)，衛(wèi)生院要加強村級人員的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提高各級疾控工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，全面推進公共衛(wèi)生服務(wù)和疾病防控工作的開展。

為落實“疾控機構(gòu)進醫(yī)院”工作要求，疾控中心要加大對醫(yī)療衛(wèi)生單位的督導(dǎo)檢查力度，要把公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目督導(dǎo)納入督導(dǎo)的主要內(nèi)容，年內(nèi)對縣中兩院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導(dǎo)頻次不少于四次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村級的督導(dǎo)頻次不少于6次。通過督導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，在督導(dǎo)過程中給基層提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并現(xiàn)場及時解決問題。

病防治知識，增強群眾自我防病意識，推進疾控工作的深入開展。

近期國內(nèi)接連報道免疫規(guī)劃疫苗接種有關(guān)事件，社會和廣大群眾高度關(guān)注疫苗的安全性問題。二類疫苗使用管理工作的好壞關(guān)系到能否有效預(yù)防相關(guān)傳染病的發(fā)生，關(guān)系到人民群眾的健康和生命安全。因此，各有關(guān)單位要高度重視二類疫苗的使用與管理工作，嚴格執(zhí)行好《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》相關(guān)要求，切實加強對本轄區(qū)內(nèi)使用的二類疫苗的全程管理。今后，各單位采購和使用的二類疫苗一律實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的安全責(zé)任管理體系，明確相關(guān)人員的職責(zé)，確保環(huán)環(huán)相扣，不留縫隙，今后如因管理不到位，而造成不良后果的，將嚴肅追究單位主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各醫(yī)療單位應(yīng)根據(jù)工作需要，按月向疾控中心上報二類疫苗使用計劃并配發(fā)疫苗，未報計劃擅自開展二類疫苗預(yù)防接種的醫(yī)療單位，要追究單位負責(zé)人主要責(zé)任，將依法予以查處。

疾控中心已與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《疾病預(yù)防控制工作目標管理責(zé)任書》，希望各單位認真學(xué)習(xí)研究，分工負責(zé)，責(zé)任到人，狠抓落實。疾控中心今年要繼續(xù)加強督查考核力度，特別是要加強平時考核力度，要將平時上級部門的每次督導(dǎo)檢查納入平時考核范疇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強村級考核力度，縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真組織實施績效考核，加強對本單位公共衛(wèi)生科和疾控人員的考核，通過規(guī)范嚴格的考核和獎罰措施，保證疾控工作任務(wù)的按時高質(zhì)量完成。

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同志們，今年的疾病預(yù)防控制工作會議目標明確，重點突出，我們深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，使命光榮，讓我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級業(yè)務(wù)部門和衛(wèi)生局的總體部署，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、無私奉獻的工作作風(fēng)，搶抓機遇，迎難而上，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，全面做好我縣疾病預(yù)防控制工作，為保障人民身體健康、促進和諧新xx做出新的貢獻！

謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇三

各位代表、同志們：

這次大會選舉我擔(dān)任xx縣人民政府縣長，首先，對各位代表及全縣人民的信任和支持表示衷心的感謝！

在xx脫貧致富、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，能夠和xx廣大干部群眾一起共事,深感榮幸。面對組織的重托和40萬xx人民所寄予的厚望，更感責(zé)任重大，使命崇高。我惟有全身心地投入xx改革發(fā)展的偉大實踐中，并為之奉獻一切，才能真正做到無愧于黨、無愧于人民、無愧于自己。今天，面對抬舉我、選舉我走上縣長這個崗位的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及全縣廣大干部群眾，作如下表態(tài)發(fā)言：

我將堅持在以延保書記為班長的中共xx縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)縣政府班子全體成員，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，堅決維護縣委的權(quán)威，不折不扣地落實縣委的決策部署；自覺接受人大及其常委會的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，積極爭取人大和政協(xié)的鼎力支持，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效能；帶頭執(zhí)行民主集中制原則，調(diào)動一切有利于加快發(fā)展的積極因素，和衷共濟，共謀發(fā)展。我和政府班子成員服從大局、服務(wù)人民、團結(jié)共事的言行,接受大家監(jiān)督。

我將更加注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和思想認識，努力使感性變得理性,零碎變得系統(tǒng),膚淺變得深刻,最終把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的水平、解決問題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。我和政府班子的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果接受大家監(jiān)督。

我將更加突出發(fā)展這個第一要務(wù)，牢記xx的特殊縣情，不忘xx還是全國43個扶貧開發(fā)重點工作縣之一，不忘xx本來就是甘肅省18個干旱縣之一；牢記xx還是一個工業(yè)弱縣、財政窮縣。銘記縣情,是為了警鐘長鳴，自加壓力,想辦法改變。牢記縣情，同時也是為了組織關(guān)注，搶抓機遇，加快發(fā)展。我將繼承和發(fā)揚xx多年來形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，緊緊圍繞縣委既定的發(fā)展思路和工作目標，一件一件地落實，一步一步地推進。我和政府班子全力以赴促發(fā)展的成效接受大家監(jiān)督。

我將更加關(guān)注民生，不忘山區(qū)農(nóng)民之苦，不負9萬農(nóng)民的脫困之望，不忘20多萬農(nóng)民飲水艱難，不忘3萬群眾居住危房，不忘88個村的群眾出行不便，不忘40多萬平方米校舍急需排危，不忘城區(qū)學(xué)生上學(xué)困難，不忘650個自然村至今還沒有實現(xiàn)廣播電視“村村通”，等等，還有很多。我和政府班子盡心竭力解決問題的程度接受大家監(jiān)督。

我將更加尊重自然規(guī)律，遵循市場法則，尊重群眾首創(chuàng)精神，堅持民主、科學(xué)、務(wù)實的工作作風(fēng)，突出“親自干”、“帶頭干”、“帶領(lǐng)大家干”，“和大家一起干”，不耍滑頭，不兜圈子，不回避矛盾。我和政府班子抓落實的態(tài)度和作風(fēng)接受大家監(jiān)督。

我將始終堅持廉潔從政，勤政為民，把權(quán)力用在公正辦事和為民謀福祉上。我和政府班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況接受大家監(jiān)督。

“大山無言靜觀，代表有聲注目?！泵鎸θh人民脫貧致富、加快發(fā)展的強烈愿望，我們沒有退路，只有負重一搏，背水一戰(zhàn)！

總之，我一定會十分珍惜歷屆xx縣四大班子帶領(lǐng)xx人民披荊斬棘、戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗開創(chuàng)的良好工作局面，打下的良好工作基礎(chǔ)，也一定會倍加珍惜組織和人民給予我為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的難得機會，也一定會將個人迅速融于xx這個大集體、大家庭中?！坝辛饲逦哪繕?，神靈也會為我們讓路。”我堅信，有中共xx縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全縣四大班子的精誠團結(jié)，有全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤耕耘和無私奉獻，有全縣廣大干部群眾的艱苦奮斗和吃苦耐勞，xx人民的日子就一定會越過越紅火。

謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇四

尊敬的x縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好！

今天，x洲登博眼鏡有限公司隆重舉行開業(yè)慶典。值此，我謹代表開發(fā)區(qū)工委、管委會對登博眼鏡隆重開業(yè)表示衷心地祝賀！向出席今天慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈地歡迎！

x總經(jīng)理xx先生是我縣在外創(chuàng)業(yè)的杰出人物之一，在外打拼多年，一步一個腳印，實業(yè)和實力取得了可喜的成就。為了回報家鄉(xiāng)，今年四月份，入駐開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園。與開發(fā)區(qū)簽訂協(xié)議后xx有限公司積極進行項目落地建設(shè)，以務(wù)實的作風(fēng)，實干的'

精神

創(chuàng)業(yè)

開發(fā)區(qū)按照“產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)集中、土地集約”的要求打造中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，承接中小企業(yè)入園發(fā)展，每個入園企業(yè)都是開發(fā)區(qū)這個大家庭的一員，我們會竭誠服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造最良好的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)安心發(fā)展，茁壯成長。

最后，希望xx有限公司強化市場經(jīng)營理念，加強企業(yè)經(jīng)營管理，誠信服務(wù)，做大做強，成為開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢企業(yè)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。最后衷心祝愿xx有限公司開業(yè)大吉，蓬勃發(fā)展！祝各位來賓萬事如意！謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我在20xx年的工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了工程建設(shè)中還存在一些問題，為了能在20xx年取得更好的成績，減少維修及返工問題的發(fā)生，我建議：

1、對一二期交工的房屋，室內(nèi)地?zé)岽驂簳r，不能只對地?zé)嵯到y(tǒng)進行打壓測試，還應(yīng)對太陽能系統(tǒng)進行打壓測試。

2、各樓空調(diào)板及太陽能預(yù)留板必須做找坡排水，防止雨水倒流現(xiàn)象。

3、建議高層外墻裝飾不再使用外墻瓷磚。

4、三期下水井做井內(nèi)防水砂漿抹灰處理。

5、所有高層水表間移至樓梯間并做保溫處理，或在架空層安裝照明及采暖設(shè)備。

6、以優(yōu)惠政策替換大型活動，吸引客戶，實惠才是硬道理。

20xx年是挑戰(zhàn)和機遇并存的一年，明年我們面臨著三期各樓的`竣工及兩棟16層的建設(shè)，附屬工程的完善工作，還有一二期已交工程的維修維保工作。我們的任務(wù)是艱巨的，但同樣，在房地產(chǎn)被打壓的大環(huán)境的影響下，只要我們可以抓住開春、五一、十一等一些銷售旺季，以品質(zhì)及環(huán)境為依托，秉著為住戶著想的思路，精心策劃，我相信我們定會在20xx里取得可喜的成績。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，為了貫徹落實《*****醫(yī)院績效考核實施方案》，我院召開績效考核工作實施動員大會，對我院即將實行的的績效評估工作做了具體安排和部署。我們認為，績效評估工作非常符合我院工作實際，我們表示堅決支持。這次績效考評工作的實施，既是院領(lǐng)導(dǎo)實施什么管理、公平原則的具體表現(xiàn)，又是對我們醫(yī)務(wù)人員的重視和支持、對我們醫(yī)療隊伍的關(guān)心和呵護。在此，我代表醫(yī)院所有員工，對充分關(guān)心和支持醫(yī)療工作的市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

對本次績效評估我表態(tài)如下：

一、正確對待，充分認識績效考核的重要意義。績效考核工作是我院職工代表大會根據(jù)憲法和法律賦予的職權(quán)，在充分聽取了廣大職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，為了構(gòu)建“政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)明確、上下聯(lián)動、執(zhí)行有力、獎罰分明”的工作機制，推進民主政治建設(shè)的重要舉措，也是支持我們我院開展創(chuàng)新管理工作的重要途徑。作為縣醫(yī)院的一名職工，有責(zé)任，有義務(wù)做好績效考核的相關(guān)工作，自覺地把自身的工作置于績考辦監(jiān)督之下，在職代會和績考辦的支持和監(jiān)督中開展好工作。

不足，實事求是地向職代會和績考辦匯報情況、提供資料、接受監(jiān)督，提供客觀、準確、全面的情況。嚴格按照《***醫(yī)院績效考核的實施方案》的相關(guān)程序和要求，扎扎實實做好績效考核的每個環(huán)節(jié)，實實在在做好各項配合工作。

改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇七

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表市交通運輸局黨組，熱烈歡迎市考核組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)政治生態(tài)建設(shè)工作！

我局把推進政治生態(tài)建設(shè)作為全面從嚴治黨的重要政治任務(wù)，壓實主體責(zé)任，持續(xù)推進正風(fēng)反腐。

第二，嚴明工作紀律，確保支持配合到位。考核工作是一項嚴肅認真、求真務(wù)實的工作，因此，支持配合考核組開展工作，確保考核工作有力有序有效推進，是我們當(dāng)前首要的政治任務(wù)和應(yīng)盡的政治責(zé)任。全局上下將嚴格按照考核工作方案和工作紀律的要求，聽從指揮，服從安排，認真配合，搞好服務(wù)，對考核組組織的問卷調(diào)查、查閱文件資料等各項工作，都必須全力以赴地支持配合，切實為考核組開展工作提供便利條件，讓考核組全面了解和掌握我局政治生態(tài)建設(shè)的真實情況。

第三，認真落實責(zé)任，確保問題整改到位。本次考核是我們查找差距、改進工作的難得機遇，必將對我局政治生態(tài)建設(shè)深入推進起到積極的促進作用。因此，從我做起，從每名班子成員做起，以身作則、率先垂范，認真對待考核組個別談話，態(tài)度端正，實事求是；認真對待考核組的意見建議，虛心接受、統(tǒng)籌安排；認真對待考核組提出的問題，決不回避、堅決整改，推動我局政治生態(tài)建設(shè)再上新臺階。同時，要以此次考核工作為契機，持續(xù)深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，以省委書記許勤到綏化調(diào)研講話精神指引方向、凝聚力量，統(tǒng)領(lǐng)全局、推進工作，用全局更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇八

為認真貫徹履行xxx總經(jīng)理在我廠現(xiàn)場辦公會上提出的“四點意見”和xx廠長在動員會上所做的“xxxxxxxxxxxx”為中心內(nèi)容的動員報告，按照“八種責(zé)任”議題，解決“八個問題”的要求，我們?nèi)w機關(guān)干部積極響應(yīng)廠黨政開展“大討論”號召，全員參與，找準議題，積極討論，解決問題，要真正討論明白“大討論”的目的和意義，真正理清各科室下半年的工作重點，機關(guān)干部的中心任務(wù)。全力加快推進我廠下半年增產(chǎn)提效步伐，進一步加強機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，全力維護機廠的整體利益，全力打造一支盡職盡責(zé)、工作高效、敢說敢管、大公無私、不怕吃苦、勇于奉獻，能主動想事、會主動干事、能深入一線，服務(wù)基層，敢于承擔(dān)責(zé)任的機關(guān)干部隊伍，把“大討論”活動進一步推向深入，為xxx廠年初制定的制造發(fā)展奮斗目標做出貢獻。為此，我代表機關(guān)全體干部鄭重承諾，在開展的“大討論”活動中我們機關(guān)干部保證做到：

1、保證這次“大討論”活動在各科室做到人人。

參與，有聲有色，不走過場，不流于形式，讓全體機關(guān)干部將大討論活動內(nèi)容入腦、入心，入每名機關(guān)干部日常工作要求，論懂、論清下半年的各自的工作重點任務(wù)。

2、保證做到政令暢通，令行禁止，無條件服從。

機廠整體利益、制造標準和市場質(zhì)量要求，講大局、講服從、講正氣。

3、保證做到安全生產(chǎn)，不違章指揮，不帶隱患。

作業(yè)、積極參加所包保的部門、車間和班組安全班前會，嚴格制度要求，狠反“三違”，做到所包保班組無“三違”。并積極帶頭推進班組“大討論”活動。

4、保證做到按時完成當(dāng)日、當(dāng)月、當(dāng)季各項生產(chǎn)、工作任務(wù)，份內(nèi)工作不推不拖，份外工作積極努力配合，做到管理有創(chuàng)新、成本有控制、效率有提升。

5、保證做到嚴格執(zhí)行廠各項規(guī)章制度，遵守黨。

紀政紀，做到以身作則，嚴于律已，秉公辦事，廉政勤政。

6、保證做到嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，嚴細工藝紀律，嚴肅精細管理辦法，質(zhì)量、生產(chǎn)部門及各行政管理科室工作要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于負責(zé)。

7、保證做到在產(chǎn)品銷售、質(zhì)量控制、生產(chǎn)組織。

上想事、干事、干成事，敢于在員工群眾中“立標桿”“樹旗幟”“做榜樣”。

8、保證做到思想領(lǐng)先，行為規(guī)范、工作標準、敢于對員工群眾說：“大討論”見行動，一切向我看齊。

9、保證做到機關(guān)干部的引領(lǐng)、示范、帶頭作用，不說不做不利于機廠制造發(fā)展和團結(jié)、穩(wěn)定的話與事，在員工中樹立良好的自身形象。

10、保證做到下半年在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把。

機關(guān)干部的提效重點和標準放在把住安全關(guān)口，突破市場銷售，組織銜接生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，做好精細管理，咬定全年各項奮斗目標全力以赴，盡職盡責(zé)。

以上承諾請全廠員工群眾給予監(jiān)督。

承諾人：機關(guān)全體工作人員。

2011年7月8日。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇九

作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力！

以上就是我的發(fā)言，謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十

一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個人的｛｝成長來說是一筆難得的財富。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十一

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個過程中實際學(xué)到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最后，作為一名青年職工，我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐！做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。

謝謝。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、區(qū)級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的通知》精神，為進一步了解掌握區(qū)級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部建設(shè)現(xiàn)狀，切實加強干部隊伍建設(shè)，區(qū)委決定，對區(qū)級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次全面考核，并進行區(qū)管后備干部推薦及考核工作，我認為這是非常必要和重要的，充分說明了區(qū)委對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重視，也說明了在新的形勢下必須大力選撥群眾公認的政治堅定、成績突出、勤政廉潔的優(yōu)秀干部。在此我代表區(qū)外經(jīng)貿(mào)局黨委及班子成員向考核組和全體到會的同志作如下表態(tài)：

一、提高認識，明確意義。

這次考核主要是針對我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化的能力和工作實績。上周局黨委專門召開會議研究本次考核工作，認為這是區(qū)委對我們政治生活的關(guān)懷、工作業(yè)績的評估，它能使我們在政治上堅定信念、生活上防薇杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴。我們黨委一定嚴肅認真對待考核，決不走過場，決不對考核抱應(yīng)付態(tài)度。我們要以這次考核為契機，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的公仆形象。

二、端正態(tài)度，擺正位置。

這次考核要求我們領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員接受全體干部和群眾的評議。作為被考核者，我們一定能端正態(tài)度、擺正自己的位置，向考核組和同志們認真匯報2002年來的工作情況和思想情況，充分認識到存在的問題并進行深刻的分析和反思，全方位接受同志們的評議，我們已寫好黨委班子整體的述職報告和領(lǐng)導(dǎo)成員個人的述職報告。同時我們也殷切希望同志們能打消任何顧慮，把心里話都說出來，對我們領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考核看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，認真加以整改。

三、虛心接受，認真整改。

毛澤東同志曾經(jīng)講過，“有則改之，無則加勉”。我們也將抱著這樣的態(tài)度，對于同志們正確的意見，我們堅決接受，認真反思，努力改正。對于有些誤會或偏激的意見，除了進行必要的解釋外，我們一定將其作為今后工作和生活的借鑒，當(dāng)作一面鏡子。同時黨委針對同志們提出的問題認真開好民主生活會，在開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，嚴格剖析自己，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出切實可行的整改措施。

四、不斷努力，積極進取。

2002年來，我區(qū)開放型經(jīng)濟在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心和大力支持下，取得了較好的成績，但面臨的問題仍不容忽視。因此我們將以這次考核為契機，推動當(dāng)前各項工作。一是抓緊抓好今年的開放型經(jīng)濟工作，確保完成全年工作任務(wù)。二是認真抓好今年的“浙洽會”和“消博會”，確保圓滿完成預(yù)期的目標。三是認真搞好廣交會中州展**展團工作，努力做好“走出**、宣傳**”工作，并為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供更大的發(fā)展機會。四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正服務(wù)態(tài)度，確立為企業(yè)服務(wù)，為基層服務(wù)的思想。五是完善機關(guān)各項工作制度，努力把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)成為“團結(jié)、高效、務(wù)實、廉潔”的堅強集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定以這次考核為動力，認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和“三個走在前列”的要求，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決定，發(fā)揚成績，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，為全區(qū)開放型經(jīng)濟發(fā)展再創(chuàng)佳績，為全面落實我區(qū)第十一個五年規(guī)劃再立新功。

以上表態(tài)如有不到之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家。

**區(qū)外經(jīng)貿(mào)局。

2006年3月27日。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十三

書記院長xxx。

按照市衛(wèi)生局黨委、局紀委[安衛(wèi)黨45號文件]要求，院支部今天召開以“貫徹《廉潔準則》加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就院支部班子的學(xué)習(xí)和工作情況作個發(fā)言：

一、學(xué)習(xí)工作情況。

黨性修養(yǎng)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀律監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。班子成員各自都能認真完成分管工作，熱心承擔(dān)上級黨組織交辦的臨時性工作任務(wù)。高度重視加強學(xué)習(xí)，注重把作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，與廉政建設(shè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，不斷用科學(xué)理論和先進知識、文化知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。確定了療養(yǎng)院以“強主業(yè)、精輔業(yè)、專隊伍、促發(fā)展”為載體，以“麻風(fēng)防治為重點”，“精神衛(wèi)生項目建設(shè)為抓手”，“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為依托”，形成“一科為主、多科發(fā)展”的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)格局。醫(yī)院人員解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，形成了發(fā)展的強勁合力。注重加強和改進黨的建設(shè)，著力提高中層以上干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力，建立健全反腐倡廉的長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。

工作作風(fēng)。班子成員能正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，注重維護單位形象，顧全大局；領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，開展調(diào)查研究。黨務(wù)工作形成了書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局?！半p創(chuàng)”在去年較好的基礎(chǔ)上，嚴格按照市衛(wèi)生局3月16日市直衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)沖刺達標動員會議精神要求，健全組織機構(gòu)，強化輿論宣傳，修訂年度計劃，積極履行職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室齊動，全員參與的良好局面。

二、存在問題。

一是理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。思想僵化，觀念保守，墨守成規(guī)。主動發(fā)展意識不強、思路不寬、舉措不多。挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢不足，把時間和精力沒有放在一心一意謀發(fā)展上，解決突出問題上，做大做強的意識和魄力不足。

二是管理粗放，執(zhí)行力不強。主要表現(xiàn)為沒有實行精細化管理，規(guī)章制度沒有得到嚴格的貫徹和執(zhí)行，過于人性化管理，沒有使制度、規(guī)范和流程起到規(guī)范人、約束人和教育人的目的；大局意識不強，存在著科室和個人的本位主義思想。存在“自由散漫、不遵守紀律、不遵守制度、強調(diào)客觀、不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞小圈子、做小動作、拔弄是非、不容人、不容事、遇事不冷靜、動不動大吵大鬧、影響醫(yī)院團結(jié)和諧、只講個人得失和利益、只要求組織給予、不講個人奉獻和集體利益”等問題和現(xiàn)象。

三是績效分配與考核體系沒有有效地發(fā)揮激勵作用和促進作用。主要表現(xiàn)為：考核體系不完善，考核的措施和辦法沒有得到嚴格執(zhí)行；注重科室和職工利益，忽略了醫(yī)院整體的持續(xù)發(fā)展。

四是醫(yī)院文化在促進醫(yī)院發(fā)展上感染人、凝聚人的作用不強。主要表現(xiàn)為：醫(yī)院文化的特色和特征不明顯，難以使人產(chǎn)生認同感；沒有重視醫(yī)院文化的總結(jié)提煉，諦造和傳承，忽略了在醫(yī)院文化形成中每個人的主觀能動作用。

三、

存在問題的原因分析。

第一、理論學(xué)習(xí)不夠主動、深入和系統(tǒng)，對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識不夠深刻。對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求沒有全面理解和把握；沒有很好地從世界觀、方法論的高度充分認識科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義，導(dǎo)致在醫(yī)院發(fā)展工作中思想不夠解放，視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新不夠有力。

第二、思想觀念，工作能力尚不能完全適應(yīng)醫(yī)院急需要發(fā)展的形勢的要求。思想觀念是行動的先導(dǎo)，體制機制的創(chuàng)新源于思想觀念的轉(zhuǎn)變。面對醫(yī)院急需要發(fā)展，部分干部職工的思想觀念還不能完全適應(yīng)形勢的要求和醫(yī)院快速發(fā)展的需要，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗工作，按老方法辦事，缺乏敢闖敢試，敢為人先的勇氣。觀念和知識更新不快，工作能力和水平與醫(yī)院發(fā)展的新形勢新任務(wù)有明顯距離。

第三，在醫(yī)院發(fā)展上沒有做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，沒有站在全局和戰(zhàn)略的高度，著眼長遠，用發(fā)展的眼光認識、研究和解決問題。統(tǒng)籌開展工作比較欠缺，存在滿足于“過得去”就行。

第四、工作作風(fēng)還不夠扎實。突出存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重利益輕奉獻、重經(jīng)驗輕創(chuàng)新、重表面輕實干、重眼前輕長遠、重關(guān)系利益輕大局利益、重表面政績而輕實質(zhì)發(fā)展的問題。雖然制定了一系列的規(guī)章制度流程規(guī)范，但把時間和精力放在了決策和會議上，抓具體落實和執(zhí)行的力度不夠，使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛圍缺乏制度的保障而難以形成。與高標準、嚴要求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想建設(shè)和黨性鍛煉方面存在只求過得去，不求過得硬的現(xiàn)象。

四、今后的工作思路和措施。

總體發(fā)展思路：以“強主業(yè)、精輔業(yè)、專隊伍、促發(fā)展”為載體，以“麻風(fēng)防治為重點”，“精神衛(wèi)生項目建設(shè)為抓手”，“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為依托”，形成“一科為主、多科發(fā)展”的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)格局。

具體措施：

1、轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想。首先加強團隊意識、競爭意識、主動服務(wù)意識、憂患意識、風(fēng)險意識的教育與培訓(xùn)；其次提倡愛崗敬業(yè)的奉獻精神，團結(jié)協(xié)作的團隊精神；第三完善各項制度，打造良好的執(zhí)行力文化。

2、營造良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。首先努力構(gòu)建有利于醫(yī)院發(fā)展的外部環(huán)境。通過與上級和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極互動，使醫(yī)院成為人人關(guān)注的“大家”的醫(yī)院。其次精心打造積極和諧的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。通過營造花園式醫(yī)院，創(chuàng)建良好的人文環(huán)境；通過構(gòu)造良好的政治環(huán)境、人際交往環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，形成公平的有序競爭的和諧的院內(nèi)環(huán)境。

4、建立健全制度規(guī)范流程。通過健全各項管理制度，堵塞漏洞，提升管理效益；通過嚴格執(zhí)行制度和操作規(guī)范流程，增強責(zé)任意識、風(fēng)險意識，保障醫(yī)療質(zhì)量安全；通過文明服務(wù)禮儀及行為規(guī)范，改變精神面貌，提升醫(yī)院形象。

5、通過精細化管理，塑造形象，打造醫(yī)院品牌。強化質(zhì)量安全意識，實行程序化、標準化管理。嚴格落實醫(yī)療管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為，規(guī)范醫(yī)護操作規(guī)程，提高質(zhì)量安全風(fēng)險意識。規(guī)范服務(wù)行為和服務(wù)用語。建立醫(yī)患溝通機制，為患者提供增值服務(wù)。注重人力資源管理，提高隊伍素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊；建立有效的激勵機制；第四，突出特色，以專病造?？?，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，走“一科為主，多科發(fā)展”道路。

xx年11月17日。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十四

（2012年12月）。

[2012]2號文件等有關(guān)文件和講話精神；同時以服務(wù)中心、增進團結(jié)、化解矛盾、形成合力為出發(fā)點，分別與班子成員、中層干部進行了交心談心，溝通思想，初步達到改進工作的目的。本人緊緊圍繞“以黨的十八大和省第十一次黨代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實市第一次黨代會精神，堅持科學(xué)發(fā)展、堅持改善民生、堅持從嚴治黨，堅持主基調(diào)和主戰(zhàn)略，加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性，奮力走出一條符合***實際的追趕型、調(diào)整型、跨越型、可持續(xù)發(fā)展路子”這個主題，結(jié)合自身的思想和工作實際、結(jié)合征求到的意見和建議進行了總結(jié)回顧和認真反思。下面，我簡要地談一談自己今年以來的學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，有不妥的地方，請大家批評幫助。

一、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，黨性觀念進一步得到增強。

1一些、學(xué)得透一些。注重理論聯(lián)系實際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政府工作，不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力。二是牢固樹立大局意識。堅持解放思想，與時俱進，牢固樹立全局觀念、大局意識。弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終堅持嚴以律己、率先垂范，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措。三是堅持和貫徹黨的民主集中制。認真遵守黨委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對黨委會作出的各項決定不折不扣地認真貫徹落實，對政府的各項工作盡職盡責(zé)抓好督辦落實。自覺維護班子團結(jié)，積極支持書記和其他班子成員的工作，不利于團結(jié)的話不說，有意見能夠講在當(dāng)面，通過加強互相溝通，增進了理解，促進了工作。四是注重發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕了講排場、擺闊氣、鋪張浪費的不良作風(fēng)，杜絕了脫離實際、不務(wù)實效，脫離群眾、勞民傷財?shù)墓倭胖髁x、形式主義。

二、大力加強工作力度，努力把各項工作落到實處。

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，認真貫徹“產(chǎn)業(yè)活鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略部署，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進農(nóng)民增收為目標，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一核心，努力抓好生態(tài)茶葉、油茶、烤煙、核桃、商品蔬菜及特色種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部群眾團結(jié)一致，狠抓落實，為全年各項目標任務(wù)如期實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深刻剖析自身存在問題，進一步明確今后努力方向。

一年來，自己盡管在各個方面取得新的進步，但以“三個代。

表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身在許多方面存在不容忽視的差距。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時滿足于淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。

三是深入基層還不夠經(jīng)?；５睫r(nóng)村生產(chǎn)一線調(diào)查研究指導(dǎo)工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到農(nóng)村多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

一要加強理論學(xué)習(xí)，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。更加深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會，在準確把握鄉(xiāng)情的基礎(chǔ)上，深入思考政府工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使工作大局，在總體目標上與縣委、政府相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

力加大工作落實力度，進一步把思想和行動統(tǒng)一上級各項精神上來，并結(jié)合自身的思想和工作實際，進行了總結(jié)回顧和認真反思。

三要牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進一步強化為民意識，不斷增強廉潔自律意識，時刻牢記解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情、出實招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

四要加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，牢記“兩個務(wù)必”（務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)），帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

五要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十五

每逢新春佳節(jié)，絢麗煙花、聲聲爆竹的確給節(jié)日增添了許多喜慶色彩，然而也帶來了嚴重的環(huán)境污染和安全隱患。節(jié)日期間大量燃放xx，會使空氣質(zhì)量急劇惡化，空氣污染和噪聲污染會給我們的身體健康帶來嚴重危害；因制造、運輸、儲存和燃放xx造成的大量安全事故，更是觸目驚心。特別是近期我們xx霧霾天氣多發(fā)，減少大氣污染物排放已成為一件刻不容緩的大事。希望同學(xué)們做到不購買、不燃放xx，哪怕是在年三十的晚上和大年初一的早晨。要有禮貌地勸阻親戚朋友，讓更多的人加入到環(huán)保的行列中。

我們可以與家長通過一起探尋年俗文化、寫春聯(lián)、剪窗花、制作中國結(jié)和燈籠等方式喜迎新春。我們要爭做文明風(fēng)尚的傳播者，度過一個文明、環(huán)保、幸福的新春佳節(jié)！

最后，祝愿大家身體健康、春節(jié)愉快、闔家幸福、萬事如意！

謝謝。

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

新年伊始，我公司在此隆重召開xx年工作會議。剛才，認真聆聽了xxxx傳達的xxxxx公司xx年工作會議精神，使我們?yōu)檫^去一年xxxxx公司及我公司取得的輝煌成績倍感自豪和振奮，對未來的美好藍圖充滿無限憧憬和渴望。

回首剛剛走過的xx年，我部門在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在以xxxx為中心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)、充分信任和幫助下，部門緊緊圍繞公司年初制定的“xxxx”和“1231”工作思路，以認真踏實的工作作風(fēng)和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，較好地完成了部門各項工作。

為了能在脫硝xxxx制造新一輪大發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，不負各級領(lǐng)導(dǎo)的厚望，在新的`一年我們將乘借公司工作會的強勁東風(fēng)，按照這次會議的要求，進一步振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，著重抓好以下幾個方面工作。

1、強化生產(chǎn)各環(huán)節(jié)檢測管控，樹立全員質(zhì)量成本意識，增強工作責(zé)任感。

組織部門全體員工學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊等管理文件并認真執(zhí)行。積極開展“開源節(jié)流降本增效”和“比、學(xué)、趕、幫”活動，加強愛崗敬業(yè)教育，使部門全體員工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)監(jiān)督意識，提高工作效能和技術(shù)水平。

2、加強檢測業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檢測隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。嚴格按規(guī)定落實檢測培訓(xùn)工作，在部門內(nèi)倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，靈活學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。大力營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的濃厚氛圍，采取以下五條措施提高崗位技術(shù)水平，一是通過各類培訓(xùn)，開展多渠道、多形式、多層次的檢測全員培訓(xùn)，持續(xù)提升檢測人員操作技能，努力培養(yǎng)xxxx檢測領(lǐng)域的專家和權(quán)威；二是加強與行業(yè)內(nèi)先進檢測機構(gòu)的"技術(shù)交流合作，學(xué)習(xí)同行先進經(jīng)驗，逐步提升檢測中心在行業(yè)內(nèi)的知名度；三是抓好四懂三會和應(yīng)知應(yīng)會檢測操作基本功訓(xùn)練，積極組織開展以提高檢測技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標的技術(shù)比武、勞動競賽活動；四是樹立檢測技術(shù)典范，引領(lǐng)xxxx檢測技術(shù)；五是加快檢測技術(shù)帶頭人和骨干員工的培養(yǎng)，引領(lǐng)員工更新觀念、增強動力，發(fā)揮潛力，發(fā)展能力。

3、抓好開源節(jié)流降本增效工作。

降本增效是實現(xiàn)xx年經(jīng)營目標的有力措施，為實現(xiàn)此目標部門將采取以下措施并積極實施：一是推進熔融劑國產(chǎn)化；二是實施壓片法測試，節(jié)約檢測費用；三是規(guī)范檢測各環(huán)節(jié)管理，嚴格控制檢測費用；四是推進實驗室供氣系統(tǒng)技術(shù)改造，降低檢測成本；五是積極開展儀器設(shè)備備品備件國產(chǎn)化，實現(xiàn)儀器設(shè)備維護保養(yǎng)自主化。

4、進一步做好部門管理提升工作。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，扎實抓好常規(guī)檢測工作。我們將把加強檢測管理放在突出位置，堅持以人的管理為根本，檢測設(shè)備管理為先導(dǎo)，檢測技術(shù)管理為重點，安全工作為保障的工作思路，切實做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要質(zhì)量。扎實做好以下工作：一是在部門內(nèi)推進標準化管理，確保各項工作規(guī)范、有序進行；二是完善內(nèi)部檢查制度，強化工作執(zhí)行力度，提高各崗位工作效率；三是加大公司督辦工作落實檢查力度，努力提升部門管理能力和工作水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們相信，在集團各級單位的大力支持，在各級領(lǐng)導(dǎo)堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們公司必將會邁上一個新的臺階，走向更寬廣的舞臺。

謝謝大家！

考核結(jié)束時表態(tài)發(fā)言篇十七

xx說過，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。有時候正是這一點一滴的積累，才為我們的國家，為我們的世界創(chuàng)造無數(shù)的奇跡。套用一句公益廣告詞，再小的力量也是一種支持。我們總說，我們要振興中華，振興中華不單單是靠我們的經(jīng)濟，我們的政治，我們的軍事。有時候，小事也是體現(xiàn)中華民族形象的方面！一口痰，吐到我們國家，丟掉的也許只是你一個人的臉，但是，吐出了國門，那丟掉的，將是十幾億中國人的臉！

我們總將責(zé)任看的十分重大，往往忽視了那些細小的責(zé)任。那么，從這刻開始，請開始轉(zhuǎn)變責(zé)任觀念，天下興亡，我的責(zé)任！從這刻開始，請開始轉(zhuǎn)變責(zé)任觀念，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

謝謝。

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