客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(匯總15篇)

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客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(匯總15篇)
時(shí)間:2023-11-08 08:25:08     小編:念青松

成就感是指通過(guò)完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后所產(chǎn)生的滿足和自豪感??偨Y(jié)是思考和反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們可以提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率。以下是小編為大家整理的幸福秘訣,希望大家能有一個(gè)幸福的人生。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一

民族:漢族。

應(yīng)聘職位:總經(jīng)理。

工作年限:三年以上。

年齡:35歲婚姻狀況:已婚。

月薪要求:3500——5000元。

希望工作地區(qū):徐州市區(qū)。

起止年月:2011—11~至今。

公司名稱:江蘇xx樂(lè)器有限公司。

擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理。

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門(mén)的指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

2、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦上級(jí)來(lái)文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作,向公司職工大會(huì)報(bào)告工作,接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督,對(duì)于提出的問(wèn)題和建議,積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校:西安財(cái)經(jīng)大學(xué)。

學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:2007—07—01

所學(xué)專業(yè):工商管理。

取得證書(shū):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證。

我從業(yè)多年從公司基層做起,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長(zhǎng)工作時(shí)間,其中所積累的工作方法,對(duì)我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺,實(shí)際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升,并對(duì)于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

本人在行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

希望地區(qū):

希望崗位:數(shù)據(jù)工程師。

期望薪資:面議。

教育經(jīng)歷:20xx/9-20xx/7哈師大。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)。

20xx/1-20xx/7哈爾濱外貿(mào)學(xué)校。

培訓(xùn)地點(diǎn):哈爾濱。

專業(yè)證書(shū):全國(guó)外銷員崗位證書(shū)。

描述:

語(yǔ)言能力:阿拉伯語(yǔ)一般。

2年某工業(yè)制造類美國(guó)上市企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理。

2年某集團(tuán)北京國(guó)際貿(mào)易公司總經(jīng)理。

2年某工業(yè)制造類香港上市企業(yè)駐英國(guó)區(qū)域經(jīng)理。

5年國(guó)有大型外貿(mào)公司外銷經(jīng)歷。

長(zhǎng)期從事國(guó)際貿(mào)易和海外市場(chǎng)開(kāi)拓,熟悉海外工作環(huán)境和方法,具備相應(yīng)均衡的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并且曾常駐英國(guó)倫敦工作。熟悉國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),在國(guó)內(nèi)當(dāng)時(shí)最大的國(guó)有外貿(mào)公司(中化黑龍江進(jìn)出口公司)實(shí)際工作8年,后在國(guó)外進(jìn)修;具備外貿(mào)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)主持過(guò)國(guó)際市場(chǎng)部門(mén)的工作,尤其針對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)方面有一些經(jīng)驗(yàn).熟悉化工品貿(mào)易,汽車貿(mào)易,機(jī)電產(chǎn)品出口等10年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年經(jīng)歷過(guò)大型國(guó)際汽車投標(biāo)業(yè)務(wù),總金額6000萬(wàn)美元,并且參與并主持了整個(gè)投標(biāo)過(guò)程,在機(jī)電產(chǎn)品領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與了成為美國(guó)康明司公司的合格的部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三

發(fā)布時(shí)間:

求職意向:

現(xiàn)在從事行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) 經(jīng)理助理秘書(shū)文員

工作經(jīng)歷:

xx/03-xx/01北京財(cái)富大道文化有限公司 總經(jīng)理助理 /公司

公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:100 - 499人

工作地點(diǎn):北京

匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制;

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告;

4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件;

5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開(kāi)發(fā)客戶;

6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開(kāi)源決流,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度;

7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行;

8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作;

9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào);

11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作,督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo),制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。

公司性質(zhì):事業(yè)單位

公司規(guī)模:100 - 499人

工作地點(diǎn):北京

匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;

4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件;

5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作;

6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開(kāi)發(fā)客戶。

7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的`收集、整理、歸檔;項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

xx/08-xx/01江蘇省金壇市長(zhǎng)江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司

行政助理( 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖) /項(xiàng)目部

公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:50 - 99人

工作地點(diǎn):北京

匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1.協(xié)助制定行政、總務(wù),負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排;辦公室各種文函資料的登記、編號(hào)和傳閱,上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔;接待工作、接待記錄;及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息;訂餐、機(jī)票訂購(gòu)、辦公用品采購(gòu)。)

2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃,準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件;

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,按公司制度處理緊急突發(fā)事件;

4.協(xié)助人力部門(mén)招聘、培訓(xùn)等工作;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安;

6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車;

7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員(協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流;現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理;負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。)

8.項(xiàng)目建筑繪圖員(協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。)

教育培訓(xùn):

1999/09-xx/07江西師范大學(xué)

公共關(guān)系 公共管理類 本科

xx/09/01北京市建設(shè)委會(huì)員 建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程

獲得證書(shū):工程技術(shù)資料管理合格證

xx/08/01全國(guó)勞動(dòng)保障就業(yè)鑒定中心 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

獲得證書(shū):全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)

個(gè)人概述:

本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等);熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),并對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);善于與人交往,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);精力充沛,具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,極重效率。

期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門(mén)職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效,更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味,我將與貴公司共同成長(zhǎng)??!

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月29日)。

居住地:上海。

電話:156xxxxxx(手機(jī))。

e-mail:

公司:xx有限公司。

行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

職位:貿(mào)易經(jīng)理。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):物流管理。

學(xué)校:上海交通大學(xué)。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:貿(mào)易經(jīng)理。

xx/1—xx/9:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。

1.準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單,征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。

2.根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。

3.分析報(bào)價(jià),財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來(lái)確定合理的價(jià)格。

xx/8—xx/12:xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。

1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時(shí)到達(dá),萬(wàn)一裝載貨物出現(xiàn)問(wèn)題要追蹤未送到的貨物。

2.與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來(lái)討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動(dòng)。

3.評(píng)價(jià)并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。

xx/9—xx/6上海交通大學(xué)物流管理本科。

xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五

姓名:xxx性別:x學(xué)歷:大學(xué)本科。

年齡:28工作年限:3年畢業(yè)院校:

興趣愛(ài)好:爬山看書(shū)社交聯(lián)系電話:

教育經(jīng)歷。

2003.9――.7xxxxxx機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

外語(yǔ)水平。

國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)。

工作經(jīng)歷。

2007.7-.9xxxx有限公司。

工作部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷部職位:銷售經(jīng)理。

職能范圍:

市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究,技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù),銷售產(chǎn)品及貨款回收,產(chǎn)品履約服務(wù),客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績(jī):

參與xxxx項(xiàng)目等40余個(gè)大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前期洽談,項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)及技術(shù)協(xié)議的談判、商務(wù)合同的簽訂等具體工作。

2009.9-至今xxxx有限責(zé)任公司。

工作部門(mén):銷售部職位:銷售主管。

職能范圍:

市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究,技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù),銷售產(chǎn)品及貨款回收,產(chǎn)品履約服務(wù),客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績(jī):

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

通過(guò)這3年的工作及學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)并掌握了與客戶交流的技巧,在見(jiàn)到不同類型的客戶時(shí),能根據(jù)對(duì)客戶的初步了解,抓住客戶的心理,找到溝通的突破口,能很快得到客戶的認(rèn)可,和客戶成為朋友,在技術(shù)及商務(wù)談判時(shí),能較快速、準(zhǔn)確的判斷出客戶的意圖和底線,從而做出對(duì)策,為公司爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。做銷售工作,我信奉先做人,后做事的準(zhǔn)則,要和客戶做朋友,主動(dòng)了解客戶的喜好和需求,盡量滿足客戶的需求,幫助客戶解決工作及生活上的問(wèn)題,在客戶及家人生日時(shí)主動(dòng)問(wèn)候,并送上小禮品,在逢年過(guò)節(jié)時(shí),及時(shí)送上祝福和問(wèn)候,把客戶當(dāng)成朋友,這樣客戶才能從心理上認(rèn)可你,接受你,我們才能更好的開(kāi)展工作。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗、善于交際;為人正直,上進(jìn)心強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大,具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。

工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

最重要的是能力,相信公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六

姓名:

性別:男。

年齡:35。

工作年限:8。

現(xiàn)任職務(wù):審計(jì)經(jīng)理。

第一學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:xxx大學(xué)。

專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。

后續(xù)教育最高學(xué)歷:無(wú)。

后續(xù)教育專業(yè):企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

職稱資格:會(huì)計(jì)師。

2011.11----2012.10,任白酒灌裝總廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員管理、費(fèi)用審核、憑證復(fù)核、全面預(yù)算管理、散酒管理等,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了崗薪核算系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等、更新了散酒核算程序,提高了工作效率。

2013.11月調(diào)入智業(yè)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部項(xiàng)目經(jīng)理。

2004年3月,參加會(huì)計(jì)員培訓(xùn),并取得會(huì)計(jì)員從業(yè)資格及證書(shū);。

2009年5月,參加全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師)考試,并取得會(huì)計(jì)師資格及證書(shū);。

2009年9月,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)。

1、受過(guò)較好的教育,在工作和生活中能以身作則,嚴(yán)格要求自己,綜合素質(zhì)比較高;。

3、熱愛(ài)學(xué)習(xí),不斷充電,能有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識(shí),以彌補(bǔ)自身不足,努力提高自己各方面能力。

努力方向:高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求自己,使自己成為一個(gè)有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提升自己的管理能力和管理水平;。

2、在工作中注意提高自己的協(xié)調(diào)與溝通能力、判斷與指揮能力、創(chuàng)新能力等;。

3、同時(shí)注意觀察別人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己的短板,提高自己各方面能力;。

4、充分運(yùn)用自身知識(shí),帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共贏。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七

姓名:

性別:女。

國(guó)籍:民族:漢族。

身高:166cm政治面貌:群眾。

教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:20xx年7月。

戶籍:江西南昌現(xiàn)居住地:江蘇昆山市。

現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:5年以上。

目前薪水:月薪4500人民幣海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):江蘇昆山市。

期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))。

期望從事職業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃主管/專員。

期望薪水:期望崗位名稱房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃主管/專員(到崗:1周以內(nèi))。

其他要求:希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

學(xué)校名稱:江西科技師范學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)。

專業(yè)名稱:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)歷:本科。

公司名稱:深圳黑馬房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司(20xx年10月-20xx年4月)。

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):南昌。

職位名稱:置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述:主要職責(zé)范圍為接待來(lái)訪客戶,了解客戶需求,通過(guò)與客戶的交流給客戶解除疑惑,給客戶信心,促進(jìn)銷售;工作任務(wù)是完成銷售任務(wù)量,做好自身的工作總結(jié),向上反饋客戶來(lái)訪情況,以及做好成交,不成交客戶分析,注意收集客戶意見(jiàn),建議,供上參考。并為公司提出了一些行之有效的建議,促進(jìn)銷售。學(xué)習(xí)并掌握了一定的房產(chǎn)知識(shí)及銷售技巧,提升自我的交際能力與應(yīng)變能力,在職期間銷售能力在前3名之內(nèi)。

公司名稱:南昌藍(lán)海商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(20xx年4月-20xx年10月)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):南昌。

職位名稱:物業(yè)總監(jiān)助理。

※負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目各項(xiàng)安全設(shè)備、工程資料、文案編輯、圖紙及文件的整理工作;。

※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定并實(shí)施地下停車場(chǎng)車位規(guī)劃方案;。

※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)租賃合同;。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

公司名稱:南昌銅鑼灣廣場(chǎng)投資有限公司(20xx年10月-20xx年3月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):南昌。

職位名稱:營(yíng)銷主管。

工作描述:籌備期項(xiàng)目規(guī)劃方案建議、資料的收集與整理,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)調(diào)研工作。

制定年度銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃;。

制定銷售價(jià)格及銷控板;。

制定銷售部管理制度、崗位職責(zé)及銷售表格等;。

負(fù)責(zé)品牌和項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)方案的全過(guò)程跟蹤,并參與評(píng)審。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施階段的資料收集、整理、歸檔工作。

與項(xiàng)目方案等相關(guān)外部公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

策劃方案各類程序?qū)徟?、合同的擬定整理等工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)一般。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能:。

聯(lián)系方式。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八

國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:海珠區(qū)。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身體:175cmkg。

婚姻狀態(tài):未婚。

年紀(jì):29。

應(yīng)聘職位:房地產(chǎn)、店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面治理、銷售經(jīng)理:

工作年限:5。

職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500。

盼望工作地域:廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:20xx-11~20xx-11廣州泰興投資參謀有限公司。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職務(wù):項(xiàng)目專員。

工作描寫(xiě):1、項(xiàng)目投資剖析、進(jìn)行日常本錢(qián)測(cè)算、審核;。

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、試工圖估算、招標(biāo)文件編制,工程量盤(pán)算進(jìn)行審核;。

3、工程款支付審核、結(jié)算管理,概預(yù)算與結(jié)算審核。

4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備資料部的全面工作,制定并監(jiān)視、落實(shí)公司裝備材料管理規(guī)章軌制,

根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)方案和項(xiàng)目主要材料需用量限額籌劃,負(fù)責(zé)組織編制公司跟各項(xiàng)目的重要材料供給、采購(gòu)、訂貨規(guī)劃及公司物資管理工作計(jì)劃與節(jié)儉辦法,并和諧與組織實(shí)行。

5、組織材料市場(chǎng)信息的收集與考察,介入組織設(shè)備材料及格供貨商的評(píng)審與抉擇,及其訂購(gòu)合同的評(píng)審與簽署。督促、檢討項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)材料和倉(cāng)庫(kù)材料的管理工作。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-05~20xx-10廣州好美家裝飾建材超市。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建造。

擔(dān)任職務(wù):采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述:1.供貨商管理:在每一工作年度停止時(shí)根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)講演對(duì)海內(nèi)核心供貨廠商進(jìn)行評(píng)估然落后行年度合同談判。新供貨商的引進(jìn)評(píng)估及合同談判,保護(hù)供應(yīng)鏈的完全。

2.成本節(jié)制:采購(gòu)成天職析、價(jià)錢(qián)掌握、價(jià)外成本控制。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)采購(gòu)小組年度采購(gòu)、銷售計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié),減少暢銷庫(kù)存,到達(dá)公道的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

4.商品構(gòu)造的樹(shù)立和中心商品的展現(xiàn)斷定,根據(jù)市場(chǎng)變更引進(jìn)新產(chǎn)品。

5.依據(jù)公司的開(kāi)店請(qǐng)求,制訂本部分的新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn)打算。

6.市場(chǎng)調(diào)研及店內(nèi)銷售考察。

離職原因:企業(yè)退出華南市場(chǎng)。

公司名稱:

起止年月:20xx-03~20xx-03廣州藝風(fēng)堂廣告有限公司。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職務(wù):部門(mén)主管、項(xiàng)目助理。

工作描述:1.根據(jù)銀行禮品的采購(gòu)需求,采購(gòu)各類禮品(如小家電、家居用品、精品),制定采購(gòu)訂單。

2.監(jiān)督銀行禮品全國(guó)物流配送情況,根據(jù)實(shí)際情形,及時(shí)調(diào)劑配送部署。

3.根據(jù)公司實(shí)際內(nèi)部需求,組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),設(shè)計(jì)銀行禮品網(wǎng)站。

4.配合市場(chǎng)部開(kāi)展項(xiàng)目,編寫(xiě)標(biāo)書(shū)。根據(jù)部門(mén)工作需要,細(xì)分工作流程與應(yīng)聘職員。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-10~20xx-01廣州家樂(lè)福超市。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)負(fù)職務(wù):訂貨員兼銷售統(tǒng)計(jì)。

工作描述:負(fù)責(zé)對(duì)天天的銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)銷售情況與門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品的庫(kù)存量,制定采購(gòu)訂貨單,并有效地進(jìn)行店間庫(kù)存調(diào)撥。

離任起因:

畢業(yè)院校:廣州市海珠播送電視大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè)一:工商管理。

所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)。

受教導(dǎo)培訓(xùn)閱歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)取得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-07廣州市海珠廣播電視大學(xué)電子商務(wù)畢業(yè)證書(shū)。

20xx-0120xx-01廣州市海珠廣播電視大學(xué)工商管理畢業(yè)證書(shū)。

外語(yǔ):英語(yǔ)個(gè)別。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)程度:優(yōu)良。

純熟應(yīng)用各種軟件,如word,excel,ppt。自己曾于禮品廣告公司任職,對(duì)洽購(gòu)、物流、配送有必定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp體系有豐盛操作教訓(xùn)。并兼任名目助理,對(duì)項(xiàng)目標(biāo)發(fā)展?fàn)I運(yùn)有一定的把持力,也負(fù)責(zé)對(duì)公司erp系統(tǒng)進(jìn)行組建。

多年在超市大賣場(chǎng)工作,從超市招商、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、供應(yīng)商合同會(huì)談、貨品物流,開(kāi)展促銷活動(dòng)等等的供應(yīng)鏈管理有良好的管理能力。本人的工作立場(chǎng)當(dāng)真,有義務(wù)心,能刻苦刻苦,適應(yīng)新事物能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)配合精力,還考取了c、e牌駕駛證。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九

國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:海珠區(qū)。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身體:175cmkg。

婚姻狀態(tài):未婚。

年紀(jì):29。

求職動(dòng)向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位:房地產(chǎn)、店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面治理、銷售經(jīng)理:

工作年限:5。

職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500。

盼望工作地域:廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職務(wù):項(xiàng)目專員。

工作描寫(xiě):1、項(xiàng)目投資剖析、進(jìn)行日常本錢(qián)測(cè)算、審核;。

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、試工圖估算、招標(biāo)文件編制,工程量盤(pán)算進(jìn)行審核;。

3、工程款支付審核、結(jié)算管理,概預(yù)算與結(jié)算審核。

根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)方案和項(xiàng)目主要材料需用量限額籌劃,負(fù)責(zé)組織編制公司跟各項(xiàng)目的重要材料供給、采購(gòu)、訂貨規(guī)劃及公司物資管理工作計(jì)劃與節(jié)儉辦法,并和諧與組織實(shí)行。

5、組織材料市場(chǎng)信息的收集與考察,介入組織設(shè)備材料及格供貨商的評(píng)審與抉擇,及其訂購(gòu)合同的評(píng)審與簽署。督促、檢討項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)材料和倉(cāng)庫(kù)材料的管理工作。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建造。

擔(dān)任職務(wù):采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述:1.供貨商管理:在每一工作年度停止時(shí)根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)講演對(duì)海內(nèi)核心供貨廠商進(jìn)行評(píng)估然落后行年度合同談判。新供貨商的引進(jìn)評(píng)估及合同談判,保護(hù)供應(yīng)鏈的完全。

2.成本節(jié)制:采購(gòu)成天職析、價(jià)錢(qián)掌握、價(jià)外成本控制。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)采購(gòu)小組年度采購(gòu)、銷售計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié),減少暢銷庫(kù)存,到達(dá)公道的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

4.商品構(gòu)造的樹(shù)立和中心商品的展現(xiàn)斷定,根據(jù)市場(chǎng)變更引進(jìn)新產(chǎn)品。

5.依據(jù)公司的開(kāi)店請(qǐng)求,制訂本部分的新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn)打算。

6.市場(chǎng)調(diào)研及店內(nèi)銷售考察。

離職原因:企業(yè)退出華南市場(chǎng)。

公司名稱:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職務(wù):部門(mén)主管、項(xiàng)目助理。

工作描述:1.根據(jù)銀行禮品的采購(gòu)需求,采購(gòu)各類禮品(如小家電、家居用品、精品),制定采購(gòu)訂單。

2.監(jiān)督銀行禮品全國(guó)物流配送情況,根據(jù)實(shí)際情形,及時(shí)調(diào)劑配送部署。

3.根據(jù)公司實(shí)際內(nèi)部需求,組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),設(shè)計(jì)銀行禮品網(wǎng)站。

4.配合市場(chǎng)部開(kāi)展項(xiàng)目,編寫(xiě)標(biāo)書(shū)。根據(jù)部門(mén)工作需要,細(xì)分工作流程與應(yīng)聘職員。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)負(fù)職務(wù):訂貨員兼銷售統(tǒng)計(jì)。

工作描述:負(fù)責(zé)對(duì)天天的銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)銷售情況與門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品的庫(kù)存量,制定采購(gòu)訂貨單,并有效地進(jìn)行店間庫(kù)存調(diào)撥。

離任起因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市海珠播送電視大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè)一:工商管理。

所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)個(gè)別。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)程度:優(yōu)良。

工作能力及其余特長(zhǎng)。

純熟應(yīng)用各種軟件,如word,excel,ppt。自己曾于禮品廣告公司任職,對(duì)洽購(gòu)、物流、配送有必定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp體系有豐盛操作教訓(xùn)。并兼任名目助理,對(duì)項(xiàng)目標(biāo)發(fā)展?fàn)I運(yùn)有一定的把持力,也負(fù)責(zé)對(duì)公司erp系統(tǒng)進(jìn)行組建。

多年在超市大賣場(chǎng)工作,從超市招商、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、供應(yīng)商合同會(huì)談、貨品物流,開(kāi)展促銷活動(dòng)等等的供應(yīng)鏈管理有良好的管理能力。本人的工作立場(chǎng)當(dāng)真,有義務(wù)心,能刻苦刻苦,適應(yīng)新事物能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)配合精力,還考取了c、e牌駕駛證。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷滲水其實(shí)好比那些賣菜的小販子一樣,賣白菜的時(shí)候在上面撒上很多水,以此增加菜的重量從而牟取更多的利益。這不是說(shuō)人家把白菜換成了空心菜,如果換成了另一種東西那么就等于是造假了。因此簡(jiǎn)歷里的硬性東西一定不能動(dòng),比如你考取的是英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)那么你不能在簡(jiǎn)歷里說(shuō)你有六級(jí)證書(shū),否則你的這種行為就等于完全動(dòng)了硬性的東西。為此大家一定要注意不能在這種顯眼的地方栽了跟頭,那么真的是你自找的了,一旦對(duì)方發(fā)現(xiàn)你在這種地方有不好的行為那么很快會(huì)將你打入冷宮的,讓你的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)再也別想進(jìn)入他們的公司。

那么簡(jiǎn)歷滲水出現(xiàn)在什么地方最合適了?你可以在工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力等能夠浮動(dòng)的地方任意地發(fā)揮一下,比如你說(shuō)自己做財(cái)務(wù)報(bào)告非常準(zhǔn)確,你可以吹牛說(shuō)你做了幾年的財(cái)務(wù)工作沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤,雖然這看起來(lái)有點(diǎn)不可思議但是也是可能的,我們不能說(shuō)這種情況不可能出現(xiàn),人家也不能因?yàn)閼岩啥也坏阶C據(jù)就說(shuō)你騙人是不是。此外你還可以說(shuō)個(gè)人興趣方面的能力多好,打乒乓球多么厲害達(dá)到了什么樣的程度等,在此類地方吹吹牛皮沒(méi)有什么關(guān)系的。

下面是小編和大家分享的人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

目前所在:海珠區(qū)年齡:26歲。

戶口所在:海珠區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:65kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理,人事主管:人力資源主管。

工作年限:5職稱:初級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州,東莞,。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:人力資源及行政主管。

工作描述:1、人力資源規(guī)劃預(yù)算及月度報(bào)告;。

2、人員招聘;。

3、公司培訓(xùn);。

4、員工關(guān)系;。

5、薪酬及福利管理;。

6、公司行政費(fèi)用預(yù)算及月度報(bào)告審核;。

7、行政部日常運(yùn)作管理;。

8、維護(hù)sap系統(tǒng)采購(gòu)模塊;。

9、公司備件、生產(chǎn)輔料、耗用品的采購(gòu)工作;。

10、供應(yīng)商資料更新維護(hù);。

11、供應(yīng)商月度年度評(píng)估;。

12、公司證件年審管理。

2008年-2010年間,我被調(diào)派到國(guó)際紙業(yè)佛山擔(dān)任人力資源及行政部主管,我個(gè)人得到了很好的發(fā)展,負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源及行政部的運(yùn)作,并且兼管采購(gòu)部的工作,直接向廠長(zhǎng)報(bào)告。期間主導(dǎo)或協(xié)助公司完成了不少任務(wù),改進(jìn)了公司的運(yùn)作。

主要業(yè)績(jī):

1、籌建新公司。

2、建立并推動(dòng)公司績(jī)效管理制度;。

3、建立公司面試評(píng)估系統(tǒng);。

4、協(xié)助sap系統(tǒng)上線;。

5、主導(dǎo)公司薪酬管理系統(tǒng)(鉑金)上線;。

6、擔(dān)任公司安全委員會(huì)主席,對(duì)全廠區(qū)的ehs管理負(fù)責(zé);。

7、協(xié)助公司通過(guò)iso9001:2008質(zhì)量認(rèn)證。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:人力資源專員。

工作描述:1、c&b薪酬管理;。

2、公司月度績(jī)效考核;。

3、員工入職離職管理;。

4、員工社保管理;。

5、員工公積金管理;。

6、公司證件年審管理;。

7、員工檔案管理;。

8、hr月度報(bào)表;。

9、headcount月度報(bào)告;。

10、人力資源成本預(yù)算;。

2007年,我加入國(guó)際紙業(yè),這家世界500強(qiáng)的美資公司里,學(xué)習(xí)到世界先進(jìn)企業(yè)的管理理念,并且在人力資源管理方面得到較了全面的'培訓(xùn)。先后從事了薪酬管理,員工關(guān)系,培訓(xùn)等工作,并成為集團(tuán)的儲(chǔ)備干部,參與到儲(chǔ)備計(jì)劃里面,為國(guó)際紙業(yè)亞洲區(qū)發(fā)展提供人力支持。

離職原因:集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:人事助理。

工作描述:工作描述:

1、辦理人事關(guān)系手續(xù);。

2、維護(hù)公司人力資源管理系統(tǒng);。

3、組織面試工作;。

4、勞動(dòng)合同管理;。

5、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審;。

5、協(xié)助辦理社保手續(xù);。

6、協(xié)助辦理組織公司培訓(xùn);。

7、協(xié)助辦理績(jī)效考核;。

8、部門(mén)日常行政管理工作。

離職原因:尋求更好的機(jī)會(huì)。

畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院。

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

本人06年畢業(yè)于廣東商學(xué)院人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后曾在國(guó)企從事hr工作。07年加入國(guó)際紙業(yè)擔(dān)任hr專員,負(fù)責(zé)薪酬管理,績(jī)效考核。08年被委派到國(guó)際紙業(yè)其他子公司,晉升為人力資源及行政主管,全方位負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)作。

三年的世界500強(qiáng)美資企業(yè)hr管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源部的運(yùn)作,其中薪酬管理、績(jī)效考核和招聘為本人的強(qiáng)項(xiàng)。并在2008年參與到新公司籌建項(xiàng)目中,得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),拓寬了視野。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一

姓名:簡(jiǎn)歷模板

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1983年10月16日)

居住地:上海

電話:137xxxxxxxx(手機(jī))

e-mail:/

最近工作[2年5個(gè)月]

公司:上海xx賓館

行業(yè):酒店/旅游

職位:房務(wù)調(diào)度員最高學(xué)歷

學(xué)歷:大專

專業(yè):賓館/酒店管理

學(xué)校:江西藍(lán)天學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間:即時(shí)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):酒店/旅游,生活服務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議

目標(biāo)職能:大堂經(jīng)理,樓面經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

/7—至今:上海xx賓館[2年5個(gè)月]

所屬行業(yè):酒店/旅游

客房部房務(wù)調(diào)度員

1.管理客房鑰匙及對(duì)客戶提供物品借用服務(wù)

2.受理客人投訴問(wèn)題,并及時(shí)做好反饋

3.接受本部門(mén)各區(qū)域報(bào)來(lái)的維修,通知維修中心,并做好登記

4.做好可售房的控制及確保房態(tài)的.準(zhǔn)確性

5.完成交接班工作及反饋客人的意見(jiàn)、建議

6.根據(jù)每日的客房營(yíng)業(yè)收入,制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表

匯報(bào)對(duì)象:部門(mén)主管

下屬人數(shù):2

/6--2008/5:江西xx賓館有限公司(500人以上)[1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

客房客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員

1.打掃和保持客房的衛(wèi)生和良好的住宿環(huán)境

2.接聽(tīng)客人電話,處理客人需求

教育經(jīng)歷

/9--2007/6江西藍(lán)天學(xué)院賓館/酒店管理大專

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

英語(yǔ)等級(jí)英語(yǔ)四級(jí)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2007/8--2008/7xx酒店專業(yè)人員專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)酒店專業(yè)英語(yǔ)

證書(shū)

2007/12導(dǎo)游資格證書(shū)

/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)b

自我評(píng)價(jià)

酒店管理專業(yè)畢業(yè),并有3年賓館服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。能耐心的處理客戶的需求,提升客戶對(duì)賓館的滿意度。

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二

簡(jiǎn)歷就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。下面是應(yīng)聘酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷,請(qǐng)參考.

酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷

基本資料

姓名:***性別:*

年齡:***身高:***

學(xué)歷:***工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

期望月薪:3000元

工作經(jīng)歷

直接下屬:10位

匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬:50位

匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保整個(gè)酒店

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展

自我描述

計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

白云區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

海珠區(qū)。

身材:

160cm?52kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

30歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):財(cái)務(wù)/行政助理、出納、行政/后勤、

工作年限:

11。

職稱:

初級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-10~-04某工程公司。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

出納、內(nèi)帳會(huì)計(jì)(小規(guī)模納稅人)。

工作描述:

主要處理銀行往來(lái)與財(cái)務(wù)內(nèi)帳,公司內(nèi)部費(fèi)用與收入統(tǒng)計(jì),各部門(mén)績(jī)效與會(huì)銷團(tuán)隊(duì)提成分配。

離職原因:

經(jīng)營(yíng)差。

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

往來(lái)帳會(huì)計(jì)(一般納稅人企業(yè))。

工作描述:

主營(yíng)銷售(批發(fā))電信產(chǎn)品。

工作范圍:記錄現(xiàn)金與銀行存款的手工帳與財(cái)務(wù)軟件帳(用友),向經(jīng)理反映公司資金狀況/開(kāi)具增值稅專用發(fā)票和電子版普通發(fā)票,實(shí)時(shí)使用公司出貨軟件,訂單審核與貨物跟蹤,客戶往來(lái)核算,記錄所有客戶出貨情況,準(zhǔn)確地跟進(jìn)所有往來(lái)客戶的帳務(wù)工作。

離職原因:

調(diào)職。

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)助理/出納(一般納稅人企業(yè))。

工作描述:

公司屬于生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),在公司5年內(nèi)已經(jīng)掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),出納和稅務(wù)局的進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作范圍:主要處理稅務(wù)會(huì)計(jì)兼銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù),國(guó)稅局和地稅局的所有涉稅稅務(wù)范圍,由購(gòu)發(fā)票以至各稅種的上報(bào)全過(guò)程,稅務(wù)證照的變更與年審等的`一系列相關(guān)業(yè)務(wù)。而銀行工作方面則包括所有境內(nèi)和境外的收支業(yè)務(wù),應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)的開(kāi)立與貼現(xiàn)、進(jìn)口付匯,出口收匯,核銷/申報(bào)各有關(guān)項(xiàng)目。

離職原因:

撤資轉(zhuǎn)投。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州市廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-07。

廣州某財(cái)務(wù)院校。

中專,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)電算化合格證。

廣州市廣播電視大學(xué)。

會(huì)計(jì)學(xué)。

大專畢業(yè)證、廣州市國(guó)家稅務(wù)局辦稅員證和出口退稅員證、用友財(cái)務(wù)軟件上崗證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人于19畢業(yè)于財(cái)務(wù)院校,取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)電算化合格證。在外資公司任職期間,完成每次組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),取得各培訓(xùn)項(xiàng)目合格證,并通過(guò)每年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的年審,培訓(xùn)內(nèi)容包括:新會(huì)計(jì)法,企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)職業(yè)道德,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則教程等。

于1999年進(jìn)修廣州市廣播電視大學(xué),完成會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的大專課程,取得財(cái)經(jīng)類??飘厴I(yè)證(會(huì)計(jì)學(xué)大專)。根據(jù)工作需要,相應(yīng)考取廣州市國(guó)家稅務(wù)局辦稅員證和出口退稅員證,工作單位于購(gòu)入用友財(cái)務(wù)軟件,本人也于當(dāng)年考取操作合格證。

已考取證書(shū):會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化證、會(huì)計(jì)學(xué)大專畢業(yè)證、用友財(cái)務(wù)軟件上崗證。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人發(fā)展目標(biāo):

決意以學(xué)到的專業(yè)技能為貴公司服務(wù),并以真誠(chéng)的工作態(tài)度和勤懇的工作能力完成每一項(xiàng)任務(wù),用較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力融合貴公司行列。

月薪要求:2500元。

試用期后必須購(gòu)買(mǎi)社保。

希望工作地區(qū):越秀、荔灣。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市白云區(qū)同德。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:廣東省身材:170cmkg

婚姻狀況:未婚年齡:34歲

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:交通運(yùn)輸(海陸空)類:司機(jī)建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類物業(yè)管理經(jīng)理

工作年限:13職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職-隨時(shí)

月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州域度裝飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月:xx-11~xx-06

公司性質(zhì):所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):工程部工地監(jiān)工主管及材料采購(gòu)員

工作描述:1、根據(jù)公司下派指定裝修單位進(jìn)行實(shí)地視察,研究設(shè)計(jì)方案是否可行,圖紙核對(duì),確定及更改設(shè)計(jì)方案以便施工。

2、計(jì)劃工程進(jìn)度,以安全及文明為施工原則,監(jiān)督各施工人員的出勤,施工進(jìn)度。

3、遇到問(wèn)題在解決不了的情況下及時(shí)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、認(rèn)真監(jiān)督工程的每一個(gè)工序,每一個(gè)工序都不可以有差錯(cuò),以免影響下一工序。

5、兼采購(gòu),駕車到材料市場(chǎng)選料及作市場(chǎng)調(diào)查,材料質(zhì)量及價(jià)錢(qián)比較,作出分析報(bào)告。

離職原因:

公司名稱:廣州市迅達(dá)物流運(yùn)輸有限公司起止年月:-05~xx-09

公司性質(zhì):所屬行業(yè):交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù):運(yùn)輸部貨車司機(jī)

工作描述:1、接到工作安排清單先研究行車路線,先后有序,以便準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶指定收貨地方及減低油量消耗。

2、出車前進(jìn)行物品點(diǎn)收,監(jiān)督上車情況,準(zhǔn)時(shí)及安全到達(dá)指定場(chǎng)地進(jìn)行簽收手續(xù)。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù):運(yùn)輸部司機(jī)

工作描述:1、安全、快捷、禮貌地送客人到指定目的地。

2、準(zhǔn)時(shí)交接班。

3、維護(hù)保養(yǎng)車輛。

4、自覺(jué)遵守交通規(guī)則,文明駕駛。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:臺(tái)山市大巷技術(shù)學(xué)校

所學(xué)專業(yè)一:水電維修所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人有xx年工作經(jīng)驗(yàn),為人忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)工作一絲不茍,多年駕駛工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉車輛日常保養(yǎng)及維護(hù)知識(shí)。有室內(nèi)裝修施工經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,不斷學(xué)習(xí)促使自己進(jìn)步,希望通過(guò)自己技能找到適合自己的社會(huì)地位!

客房經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十五

(1)員工對(duì)客的服務(wù)態(tài)度,業(yè)務(wù)技巧,服務(wù)效率和禮貌禮節(jié)。

(2)針對(duì)以前管理上存在的一些陋習(xí),規(guī)范各管理人員的管理意識(shí)。

(3)重點(diǎn)進(jìn)行思想教育工作,使每位員工增加敬業(yè)精神,增強(qiáng)工作責(zé)任心。

二、制定各個(gè)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查制度,及獎(jiǎng)罰制度,在檢查中發(fā)現(xiàn)更多問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題去加以整改,使工作更加完善。

(1)推行個(gè)性化服務(wù),提高服務(wù)水準(zhǔn)。

(2)每周各區(qū)域領(lǐng)班進(jìn)行互相檢查。

〈檢查內(nèi)容:?jiǎn)T工儀容儀表,禮貌禮節(jié),服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生質(zhì)量及消防安全意識(shí)〉。

(3)每周主管、經(jīng)理檢查。

(4)統(tǒng)計(jì)檢查評(píng)分。

(5)連續(xù)兩次最后最差的區(qū)域?qū)⒔o予適當(dāng)?shù)奶幜P。

三、增收節(jié)支,增加客房迷你吧酒水銷售量。

針對(duì)08年迷你吧酒水平均每月不足15000元的銷售量情況,各個(gè)部門(mén)將對(duì)一些不對(duì)路不好銷的客人消耗品進(jìn)行調(diào)整,增加飲料,小食品種,來(lái)引導(dǎo)客人消費(fèi),增加銷售量,同時(shí),將對(duì)以前一些不合理的現(xiàn)象(如不把酒水飲料配入房間)加以整改,力爭(zhēng)09年平均每月迷你吧銷售額在18000元以上。

另一方面各個(gè)部門(mén)將嚴(yán)格控制消耗,制定出相對(duì)應(yīng)的表格,以表格數(shù)字為依據(jù)。具體制定出:

(1)當(dāng)月易耗品消耗數(shù)量、金額表;

(2)洗滌布草及客衣數(shù)量統(tǒng)計(jì)表;

(3)酒水銷售數(shù)量金額統(tǒng)計(jì)表;

(4)免費(fèi)礦泉水消耗統(tǒng)計(jì)表;

(5)客賠、報(bào)損數(shù)量統(tǒng)計(jì)表;等表格。隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)制定措施,堵住漏洞,把物品消耗控制在合理的范圍之內(nèi)。

四、加強(qiáng)客房設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

盡管酒店開(kāi)業(yè)才兩年多的時(shí)間,但由于以前對(duì)客房設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)不夠重視,加上某些方面本來(lái)裝修不夠合理,和最初在選用材料質(zhì)量差的原因,客房設(shè)施、設(shè)備已出現(xiàn)嚴(yán)重的損壞現(xiàn)象,存在著隱患,隨時(shí)可能發(fā)生安全事故,如:衣柜門(mén)脫落,墻紙脫膠得不到維護(hù),玻璃開(kāi)裂等。根據(jù)這種現(xiàn)象:

(1)各個(gè)部門(mén)加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

(2)在操作過(guò)程中,注意適度,減少碰撞,延長(zhǎng)其使用年限。

(3)培訓(xùn)員工的跟辦、匯報(bào)意識(shí)。

(4)如因個(gè)人疏忽而造成后果,將承擔(dān)責(zé)任。

五、針對(duì)員工安全意識(shí)薄弱的情況加以培訓(xùn)和督導(dǎo)。

(1)制定各項(xiàng)安全管理制度,使之完善。

(2)模擬培訓(xùn)員工的安全應(yīng)變能力。

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