報(bào)告是一種反映個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作成果的方式，它可以幫助人們了解自己的工作進(jìn)展和效果。在寫報(bào)告之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。范文中的報(bào)告注重?cái)?shù)據(jù)的解讀和分析，可以幫助我們更好地理解報(bào)告的主要觀點(diǎn)。
央企年度工作報(bào)告篇一
我叫***，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學(xué)文化，現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲(chǔ)蓄所、主控室、計(jì)劃科、財(cái)會(huì)科技部等部門工作，并在出納、會(huì)計(jì)、主控室管理、儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督、計(jì)算機(jī)管理、財(cái)會(huì)監(jiān)管等多個(gè)崗位進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鍛煉。我深知“不積硅步，無(wú)以至千里;不聚小流，無(wú)以成江?！钡牡览恚?6年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們無(wú)私的關(guān)心和幫助下，我堅(jiān)持勤學(xué)、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力和綜合分析統(tǒng)計(jì)能力，也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被評(píng)為金融工作先進(jìn)個(gè)人、電子銀行先進(jìn)個(gè)人、女工先進(jìn)、工會(huì)積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報(bào)組織的肯定和信任。
在前臺(tái)臨柜期間，通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí)、苦練，自己很快成為儲(chǔ)蓄所業(yè)務(wù)骨干，不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù)，并利用業(yè)余時(shí)間攬儲(chǔ)200余萬(wàn)元，為儲(chǔ)蓄所被總行評(píng)為全國(guó)十佳儲(chǔ)蓄所貢獻(xiàn)了自己的力量。
在后臺(tái)擔(dān)任主控室管理、儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督、計(jì)算機(jī)管理期間，我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難，科學(xué)安排好時(shí)間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時(shí)間處理好計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺(tái)誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在擔(dān)任財(cái)會(huì)監(jiān)管員期間，我負(fù)責(zé)4個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)監(jiān)管工作。
在支行要求每季進(jìn)行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上，自我加壓，要求自己每季對(duì)負(fù)責(zé)的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責(zé)，重點(diǎn)對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的控制上進(jìn)行監(jiān)督檢查，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見，使負(fù)責(zé)監(jiān)管的4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)有出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故。由于監(jiān)管工作抓得實(shí)、效果好，xx年我作為財(cái)會(huì)監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風(fēng)險(xiǎn)大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時(shí)，我還兼任全行統(tǒng)計(jì)工作，經(jīng)常加班到深夜、凌晨，總能準(zhǔn)時(shí)提取、匯總和報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)資料做到真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。我還匯總撰寫全行《財(cái)會(huì)監(jiān)管報(bào)告》，深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及準(zhǔn)備采取的措施，為上級(jí)行防范和化解財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)提供了有力參考，所在的財(cái)會(huì)科技部也被市分行和市人行評(píng)為先進(jìn)單位。
一起風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任事故，員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評(píng)為巾幗文明示范崗。
古語(yǔ)云：“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。”我在干好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持在學(xué)以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學(xué)文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)，xx年參加了中央廣播電視大學(xué)金融專科學(xué)習(xí)，xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)代辦公越來(lái)越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn)，我利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研計(jì)算機(jī)知識(shí)，通過(guò)了全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)考試，取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認(rèn)證，目前對(duì)“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設(shè)計(jì)制作較大型的網(wǎng)頁(yè)，能夠編輯復(fù)雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長(zhǎng)，一方面，幫助同事熟悉和掌握計(jì)算機(jī)有關(guān)知識(shí)，傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面，為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的保險(xiǎn)、基金、電子銀行等知識(shí)培訓(xùn)制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
通過(guò)16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風(fēng)。如果說(shuō)有一些成績(jī)的話，應(yīng)該是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，得益于同事們無(wú)私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
央企年度工作報(bào)告篇二
20xx年即將結(jié)束?；仡?0xx年的工作，既有豐碩的喜悅，也有汗水。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
（1）20xx年，我會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，我會(huì)邊做邊學(xué)，不斷掌握積累經(jīng)驗(yàn)的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實(shí)踐鍛煉，快速完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)和技能。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷進(jìn)步，逐步摸清了工作的基本情況，找到了突破口，抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（2）20xx年項(xiàng)目維修主要包括：衛(wèi)生間后墻瓷磚，吊頂維修，兩個(gè)宿舍走廊護(hù)欄和宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄維修，各種尺寸的千修！
（1）20xx年上半年，公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年工作安排會(huì)議。年底進(jìn)行工作目標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果納入各部門經(jīng)理年終績(jī)效。在工作目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中，宿舍管理完善了工作制度，有效促進(jìn)了管理水平的整體提高。
（2）清潔工不定期檢查的。
（3）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，公司建立了在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度，促進(jìn)了各項(xiàng)消防工作的有效開展。
在過(guò)去一年的安全工作中，一些工作已經(jīng)完成，并取得了一定的成績(jī)。綜上所述，有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（1）只有定位自己，努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作。
（2）積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
（3）只有堅(jiān)持原則，執(zhí)行制度，認(rèn)真清點(diǎn)，才能完成好物資的采購(gòu)和接收。
（4）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能做好工作。
（5）加強(qiáng)與員工的溝通，與員工良好溝通，解決工作中的情感問(wèn)題，與員工交流思想。
（1）開展日常檢查。將安全教育作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季，公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。
（2）經(jīng)過(guò)這么緊張有序的一年，感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我對(duì)每一項(xiàng)工作都有明確的計(jì)劃和步驟，有行動(dòng)的方向，有工作的目標(biāo)，心中有真正的底！基本上我們忙而不亂，緊而不散，事事井井有條，條理清晰，從根本上擺脫了只是埋頭苦干，不懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限忙碌中走進(jìn)了這一年，從無(wú)限安逸中走出了這一年。除此之外，在工作的同時(shí)，我也明白了與人打交道的道理，以及擁有一個(gè)良好的心態(tài)、對(duì)工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。
（3）總結(jié)：在這一年的工作中，接觸到了很多新的東西，出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高和進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。在日常工作中，我總是要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
定期召開工作會(huì)議，聽取以下員工意見，敢于推薦人才，總結(jié)工作成績(jī)和問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！
總的來(lái)說(shuō)，仍然存在一些亟待解決的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、不夠?qū)W新東西，經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)做事，用以前的工作套路處理問(wèn)題，說(shuō)明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
2、這個(gè)部門有一些員工，自尊心很強(qiáng)，在工作中各行其是，做自己的事，公然違抗公司的制度，挑撥同事間的是非，嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上教育或懲罰他們，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、雖然我們做了很多工作，加固門窗，與公司和員工一起宣傳，提高自我防范意識(shí)，但這仍然不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。現(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，可以更好地防止盜竊。
針對(duì)20xx年工作中的不足，為了做好新的一年工作，要突出以下幾個(gè)方面：
（1）積極與員工協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（2）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率；
（3）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，加強(qiáng)管理創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提高。
在今后的工作中，要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工溝通，向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格要求自己的安全管理，為公司員工樹立榜樣。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量，合作才能成功，推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx會(huì)有更好的明天！
央企年度工作報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位鄉(xiāng)賢、各位會(huì)員：
在這辭舊迎新之際，我們相聚在此召開廈門市惠安商會(huì)第六次會(huì)員大會(huì)，回顧過(guò)去一年的商會(huì)工作，并對(duì)下一年度的會(huì)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃。
xx年是不平凡的一年，我們有更多的惠安鄉(xiāng)賢加入了商會(huì)，秘書處工作人員的隊(duì)伍更為擴(kuò)大，商會(huì)的活動(dòng)得到更多的開展，鄉(xiāng)賢們追求抱團(tuán)發(fā)展的理念更加強(qiáng)烈!
受黃瑞福會(huì)長(zhǎng)委托，我向本次會(huì)員代表大會(huì)就xx年工作總結(jié)如下：
xx年總收入合計(jì)130.28萬(wàn)多元。其中上年結(jié)余62.48萬(wàn)元，理財(cái)收入54萬(wàn)元(應(yīng)收理財(cái)款18萬(wàn)元未計(jì)在內(nèi))，新增會(huì)費(fèi)收入3.8萬(wàn)元，捐款收入7.7萬(wàn)元，房租收入2.3萬(wàn)元。
xx年度商會(huì)總支出69.9萬(wàn)元，其中中秋節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)開支37.8萬(wàn)元，迎新春聯(lián)誼會(huì)開支7.25萬(wàn)元，人員工資及補(bǔ)貼13.79萬(wàn)元、辦公設(shè)備維修、通訊器材添置、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及茶葉、礦泉水等辦公雜項(xiàng)開支計(jì)8.9萬(wàn)元，商會(huì)接待費(fèi)1.43萬(wàn)元，每年春節(jié)期間通過(guò)惠安縣電視臺(tái)向全縣鄉(xiāng)親父老致節(jié)日問(wèn)候0.68萬(wàn)元，兄弟商會(huì)慶典禮品費(fèi)以及會(huì)員父母親屬喪禮兩項(xiàng)7000元。
賬上節(jié)余60.38萬(wàn)元。以上財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)讓商會(huì)會(huì)計(jì)于近日在商會(huì)張榜公布，我們歡迎廣大會(huì)員們來(lái)監(jiān)督指導(dǎo)，并提出寶貴意見。
下面幾點(diǎn)說(shuō)明：
2、xx年中秋節(jié)博餅按90桌的規(guī)模每桌5000元標(biāo)準(zhǔn)，加上音響和舞臺(tái)宣傳布置預(yù)算要50萬(wàn)元，秘書處本著節(jié)約精神，自己策劃籌辦，演出節(jié)目拉贊助，實(shí)際才開支37.8萬(wàn)元，辦了一場(chǎng)熱烈而隆重的盛會(huì)。去年迎新春晚會(huì)理事以上及顧問(wèn)有200多人參加，費(fèi)用7.25萬(wàn)元，通過(guò)發(fā)動(dòng)會(huì)員捐款贊助解決了6.4萬(wàn)元。今年的活動(dòng)費(fèi)用我們?nèi)匀皇前l(fā)動(dòng)各方贊助來(lái)解決。
3、我們的接待費(fèi)用一年開支1.43萬(wàn)元，在兄弟商會(huì)里應(yīng)該是最省得。商會(huì)除了三名專職工作人員有開支工資外，秘書處還有十來(lái)個(gè)工作人員都是兼職的，憑著鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼、無(wú)償奉獻(xiàn)的精神為會(huì)員們熱心服務(wù)，不但沒(méi)有報(bào)酬，許多同仁還自掏腰包。
總之，我們的理念是不把會(huì)費(fèi)花光，做到以會(huì)養(yǎng)會(huì)，為商會(huì)長(zhǎng)期興旺發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)條件。
xx年我們一共走訪了七十多家會(huì)員企業(yè)，了解會(huì)員們的創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，認(rèn)真傾聽鄉(xiāng)賢企業(yè)家對(duì)于商會(huì)工作的意見和建議。走訪中，我們受到每一位鄉(xiāng)賢的熱情接待，得到了很多寶貴的意見。同時(shí)也要特別感謝商會(huì)法律顧問(wèn)邱麗梅、副秘書長(zhǎng)王麗華、陳芳香、汪婷婷以及艾福江、陳建濤、吳小婷等秘書處同仁抽出時(shí)間和我們一起拜訪鄉(xiāng)賢、聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)誼!
我們?cè)谀瓿蹰_通了微信訂閱號(hào)。實(shí)時(shí)發(fā)布商會(huì)的動(dòng)態(tài)、重要通知公告和企業(yè)風(fēng)采等內(nèi)容，并可以直接接收到回復(fù)，實(shí)現(xiàn)了商會(huì)和會(huì)員之間的信息交流，為會(huì)員企業(yè)提供了很好的宣傳平臺(tái)。
xx年商會(huì)的活動(dòng)向多樣化的方向發(fā)展。9月7日，我們成功地舉辦了中秋聯(lián)歡會(huì)，規(guī)模宏大，在廈門的異地商會(huì)中影響不小。從xx年開始，將迎新春聯(lián)誼活動(dòng)擴(kuò)大為全體會(huì)員和顧問(wèn)、特邀理事參加的活動(dòng)。另外，將會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事聚會(huì)調(diào)整為兩到三個(gè)月一次，與商會(huì)的常務(wù)理事會(huì)相結(jié)合進(jìn)行，提高了聚會(huì)的質(zhì)量。還開展多樣化的各種特色的小型活動(dòng)，5月組織了長(zhǎng)泰尋夢(mèng)谷踏青，6月組織了運(yùn)動(dòng)館體育活動(dòng)，7月組織了夏季品茶會(huì)，10月組織了筼筜雅游，等等。通過(guò)舉辦活動(dòng)，加上手機(jī)微信群，鄉(xiāng)賢之間增加接觸和互動(dòng)，形成了惠安商會(huì)的生活圈。
一年來(lái)，隨著商會(huì)活動(dòng)的開展，有40多名惠籍鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入商會(huì)，成為我們這個(gè)大家庭中的一員，商會(huì)現(xiàn)已有會(huì)員465人，顧問(wèn)和特邀理事140人，總數(shù)605人。相信通過(guò)我們不斷的努力，商會(huì)的影響力會(huì)越來(lái)越大，一定會(huì)吸引更多的鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入到商會(huì)這個(gè)大家庭中來(lái)!
xx年，我們商會(huì)四十位鄉(xiāng)賢企業(yè)家推舉7位代表共同成立了廈門惠商投資有限公司。雖然在運(yùn)作翔安惠商大廈項(xiàng)目上沒(méi)有取得成功，但商會(huì)鄉(xiāng)賢抱團(tuán)發(fā)展理念沒(méi)有改變，尋找商機(jī)的步伐沒(méi)有停止，依托商會(huì)的平臺(tái)，積極為鄉(xiāng)賢企業(yè)家謀求新的投資和發(fā)展機(jī)遇始終是我們奮斗的目標(biāo)。xx年我們通過(guò)惠商投資公司，召集商會(huì)鄉(xiāng)賢，參與了創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)駱志松陜西華漢集團(tuán)在西安開發(fā)的項(xiàng)目投資，目前該項(xiàng)目進(jìn)展順利。
我會(huì)副會(huì)長(zhǎng)駱錦彬先生計(jì)劃在瑞金市投資一個(gè)旅游休閑地產(chǎn)項(xiàng)目，得到了瑞金市政府的高度重視，12月，由常務(wù)副市長(zhǎng)張順堯帶隊(duì)到我們商會(huì)考察，和商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，共同探討參與瑞金市考察投資事宜。
過(guò)去一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位鄉(xiāng)賢的支持幫助下，商會(huì)取得了一些的成績(jī)。但接下來(lái)的一年是本屆商會(huì)理事會(huì)最后一年，也是商會(huì)工作關(guān)鍵的一年。在新的一年里，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，要更加緊密地把惠安商會(huì)鄉(xiāng)賢團(tuán)結(jié)起來(lái)，把商會(huì)建設(shè)成一個(gè)溫馨的家。同時(shí)要成立換屆籌備委員會(huì)，做好換屆籌備和準(zhǔn)備工作，為xx年底商會(huì)選出新的一屆商會(huì)理事會(huì)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望大家在xx年里繼續(xù)給予商會(huì)工作以關(guān)心支持和熱心幫助!
最后，祝大家新年快樂(lè)!事業(yè)興旺!闔家幸福!
謝謝大家!
央企年度工作報(bào)告篇四
各位代表、同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過(guò)去的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署今年的工作，解放思想，改革創(chuàng)新，統(tǒng)一共識(shí)，凝聚力量，努力開創(chuàng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展新局面。現(xiàn)在，我受院領(lǐng)導(dǎo)班子委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
20xx年以來(lái)，醫(yī)院以“踐行黨的群眾路線，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)“平安醫(yī)院”等活動(dòng)為抓手，以“創(chuàng)三甲”為導(dǎo)向，緊緊圍繞省衛(wèi)計(jì)委《20xx年某某省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要求及醫(yī)院年初制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)醫(yī)院管理，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，改善就醫(yī)環(huán)境，保持了醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭，較好地完成了各項(xiàng)工作：
門急診人次：n人次，同比增長(zhǎng)5.8%。
出院人次：n人次，同比增長(zhǎng)2.55%。
手術(shù)例數(shù)：n例，比去年同期減少231臺(tái)。
體檢人次：n人次，同比增長(zhǎng)27.3%。
藥占比:n％，與去年持平。
病床使用率：n％，較去年同期下降n%。（因調(diào)整開放床位，由550床調(diào)整到700床）。
平均住院日：n天，較去年下降0.41天。
總收入：n萬(wàn)元，較去年的n萬(wàn)元增加n萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.83%。
業(yè)務(wù)收入：n萬(wàn)元，較去年的n萬(wàn)元增加n萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.63%。
職工人均收入：n萬(wàn)元，較去年的n萬(wàn)元增加n元，增長(zhǎng)8.03%。
藥品收入：n萬(wàn)元，較去年的n萬(wàn)元增加n萬(wàn)元，增長(zhǎng)4.4%。
人均gdp：n萬(wàn)元，與去年持平。
20xx年**月，腫瘤內(nèi)科護(hù)理組被某某省某某工會(huì)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。
20xx年**月，腫瘤內(nèi)科某某護(hù)士勇救落水女孩，獨(dú)自一人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)30分鐘之久，最終落水女孩生還，張某婉拒女生家長(zhǎng)酬金。其事跡被《某某日?qǐng)?bào)》、《某某報(bào)》及《某某在線》等媒體爭(zhēng)相報(bào)道，樹立了醫(yī)院正能量形象。
醫(yī)院被某某省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為“省級(jí)手足口病定點(diǎn)收治醫(yī)院”。
醫(yī)院榮獲健康報(bào)社舉辦的20xx中國(guó)健康服務(wù)業(yè)品牌榜“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位”。
醫(yī)院被某某省醫(yī)學(xué)會(huì)和某某省醫(yī)師協(xié)會(huì)評(píng)為“某某省急性心肌梗死救治協(xié)作分中心單位”。
做為食源性疾病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)醫(yī)院，在20xx年全省食源性疾病監(jiān)測(cè)工作中，榮獲全省第二名。
一年來(lái)，我們主要做了以下工作:。
（一）加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理。
1、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。
（1）落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度。醫(yī)務(wù)處不定期到各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查（含夜查房、早交班），以確保十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)。制定了各科室夜間巡查檢查表、內(nèi)外科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年舉行了2次醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核，對(duì)考試前10名者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考。
（2）規(guī)范病歷書寫，開展病歷比賽。醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控部定期進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查，醫(yī)務(wù)處全年共進(jìn)行21次運(yùn)行病歷檢查，對(duì)不及時(shí)完成及書寫不合格病歷共通報(bào)375份，通報(bào)醫(yī)師207人次，并作出相應(yīng)處罰。質(zhì)控部共抽查運(yùn)行病歷572分，死亡病歷66份，督查存在缺陷病歷的科室及時(shí)整改。醫(yī)務(wù)處于20xx年12月開展全院病歷競(jìng)賽，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書，進(jìn)行了適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）加強(qiáng)住院超過(guò)三十天、非計(jì)劃手術(shù)、會(huì)診管理等工作。嚴(yán)格要求各科室積極上報(bào)住院超過(guò)三十天、非計(jì)劃手術(shù)患者，對(duì)未及時(shí)上報(bào)的醫(yī)師進(jìn)行通報(bào)，醫(yī)務(wù)處定期匯總分析。分析邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜視?huì)診情況，發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，為培養(yǎng)、引進(jìn)相關(guān)人才提供依據(jù)。嚴(yán)格醫(yī)師外出會(huì)診管理，醫(yī)師外出會(huì)診必須經(jīng)醫(yī)院同意，否則追究個(gè)人責(zé)任。
（4）妥善處理醫(yī)療糾紛投訴：20xx年發(fā)生醫(yī)療糾紛案件共40起，移交省醫(yī)調(diào)委24起，結(jié)案13起，未結(jié)案11起，目前醫(yī)調(diào)委已賠款31.56萬(wàn)元。醫(yī)患雙方自行調(diào)解14起。提交4起到學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。發(fā)生糾紛主要在婦產(chǎn)科、兒科、骨科、五官科、門診、內(nèi)二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要原因是醫(yī)患之間的溝通未到位、醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度生冷硬、對(duì)疾病的診斷及發(fā)展過(guò)程認(rèn)識(shí)不足。
（5）醫(yī)療技術(shù)管理：加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)的管理，定期對(duì)開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。嚴(yán)格按照省衛(wèi)計(jì)委文件要求，向省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流中心申報(bào)二類醫(yī)療技術(shù)。
（6）強(qiáng)化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會(huì)內(nèi)容，每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率；每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、死亡率、再手術(shù)率等。已開展臨床路徑病種數(shù)達(dá)42種，涉及13個(gè)臨床專業(yè)。20xx年臨床路徑入組630例，入組率18.09%；變異146例，變異率23.17%；退出27例，退出率4.29%；出徑457例，出徑完成率72.54%。
（7）“三項(xiàng)指標(biāo)”監(jiān)控。20xx年，質(zhì)控部繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)藥占比、平均住院日、平均住院費(fèi)用等“三項(xiàng)指標(biāo)”的控制，對(duì)超標(biāo)科室，分析原因，給予相應(yīng)處罰，責(zé)令整改，20xx年藥占比完全達(dá)標(biāo)率由88.3%上升到93.5%。
2、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。
（1）建立健全的護(hù)理質(zhì)控體系。20xx年9月開始實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理模式，明確各級(jí)管理人員職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理。三級(jí)護(hù)理管理模式的建立，片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)發(fā)揮重要職能，加強(qiáng)了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控力度，確保護(hù)理質(zhì)量。
（3）鼓勵(lì)上報(bào)護(hù)理不良事件。制定護(hù)理不良事件報(bào)告制度（非懲罰，鼓勵(lì)上報(bào)）。今年我院共發(fā)跌倒事件46起，人工氣道意外拔管2起。上報(bào)護(hù)理不良事件121例，及時(shí)討論分析原因，以求改進(jìn)。
（4）運(yùn)用qcc、rca等管理工具，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。20xx年護(hù)理開展“qcc”12圈，已結(jié)題5圈。進(jìn)行不良原因分析24例，以持續(xù)不斷的改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
央企年度工作報(bào)告篇五
1、參加生產(chǎn)例會(huì)的時(shí)候，謹(jǐn)記任部長(zhǎng)教導(dǎo)，要發(fā)言，要有表現(xiàn)，我最后克制了自我的緊張，發(fā)言的時(shí)候，聲音沒(méi)發(fā)顫，這是我一個(gè)大進(jìn)步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì)議的時(shí)候，我的表現(xiàn)令人失望，但是，仍然有兩個(gè)人對(duì)我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵(lì)，我務(wù)必盡快提高自我，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也務(wù)必努力。
2、透過(guò)與線上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸，有一個(gè)最大的感觸，就是他們都不回避問(wèn)題，不回避矛盾，只有直面生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾，用心尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產(chǎn)，這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法。
3、在xxxx指導(dǎo)下，配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作和工藝質(zhì)量檢查工作，協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場(chǎng)管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改善推薦，推薦被采納，我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。
不足與努力方向：
1、溝通方面十分欠缺。譬如，學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時(shí)，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網(wǎng)查，也沒(méi)詢問(wèn)別人，詢問(wèn)就應(yīng)是最直接找到答案的途徑。還有，在現(xiàn)場(chǎng)看到不明白的地方，悶在心里回來(lái)問(wèn)熟悉的人，其實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)一線工人能帶給最好的答案。
3、對(duì)工藝的學(xué)習(xí)不深入，不主動(dòng)，對(duì)粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣，卻沒(méi)主動(dòng)參與進(jìn)去，空有滿腔熱情，沒(méi)付諸行動(dòng)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)計(jì)劃。
4、只是機(jī)械地做報(bào)表，沒(méi)用心體會(huì)報(bào)表中的數(shù)字有什么好處，也因此做錯(cuò)過(guò)報(bào)表，就應(yīng)學(xué)會(huì)從報(bào)表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
以服務(wù)為宗旨，用自我的所長(zhǎng)服務(wù)于生產(chǎn)，以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作，與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流，鼓勵(lì)他們參加即將到來(lái)的化驗(yàn)員技術(shù)比武活動(dòng)，以此提高業(yè)務(wù)潛力，提高工作質(zhì)量，減少工作中矛盾。
央企年度工作報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家，下午好！
我是大同大學(xué)紅十字會(huì)學(xué)生分會(huì)文藝部負(fù)責(zé)人程蓓，下面由我為大家做大同大學(xué)紅十字會(huì)學(xué)生分會(huì)xx年度文藝部工作總結(jié)報(bào)告。
大同大學(xué)紅十字會(huì)文藝部是xx年6月份成立的一個(gè)新興部門，旨在開展文藝慰問(wèn)演出、禮儀接待，會(huì)議主持工作。本學(xué)年是紅會(huì)文藝部成立的第二年，在這一年里，文藝部認(rèn)真、積極地參加了總會(huì)開展的的各項(xiàng)活動(dòng)，文藝部的成員們不分彼此，互相幫助，以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了本年度的任務(wù)，取得了豐碩的成績(jī)。本年度，文藝部在紅十字會(huì)這個(gè)大家庭中摸索著、成長(zhǎng)著、發(fā)展著，部門工作開展逐漸熟練，成員間配合默契，使文藝部各項(xiàng)職能和個(gè)人能力得到充分體現(xiàn)，現(xiàn)正以一個(gè)良好的狀態(tài)向前、向上發(fā)展。
文藝部作為xx大學(xué)紅十字會(huì)常務(wù)部門之一，有以下職能：
1、提供會(huì)議、活動(dòng)禮儀服務(wù)。
2、組織策劃和開展各類文藝活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)文藝人才的發(fā)展和培養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)晚會(huì)，官方會(huì)議主持工作。
要求各成員有集體意識(shí)，有集體榮譽(yù)感、熱愛(ài)公益事業(yè)并有一定特長(zhǎng)。
1、人員情況：文藝部自今年納新以來(lái)部門人數(shù)有39人，其中正部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、干事36人。
分組情況：
禮儀組：下設(shè)小組長(zhǎng)一名，專門負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)禮儀。
主持朗誦組：下設(shè)小組長(zhǎng)一名，專門負(fù)責(zé)活動(dòng)主持工作。
節(jié)目表演組：下設(shè)小組長(zhǎng)一名，專門負(fù)責(zé)節(jié)目排練表演。
2、部門規(guī)章制度：
為了保證紅十字會(huì)文藝部工作能夠順利地開展、加強(qiáng)紅十字會(huì)的內(nèi)部管理、強(qiáng)化紅十字會(huì)組織建設(shè)，本部特制定了以下規(guī)章制度：
（一）、例會(huì)制度。
1）、全體成員無(wú)特殊原因必須參加例會(huì)且不得遲到，例會(huì)前要進(jìn)行簽到工作，不得漏簽、代簽，不得中途離場(chǎng)。
2）、如因特殊原因無(wú)法參加例會(huì)須提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，每學(xué)期至多請(qǐng)三次假。收到飛信要及時(shí)回復(fù)。
（二）、獎(jiǎng)懲制度。
1）、無(wú)故不參加例會(huì)也不請(qǐng)假者以及例會(huì)遲到者登記在案，達(dá)到三次及三次以上者取消評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者勸退。
2）、各部員對(duì)內(nèi)要相親相愛(ài)、互相尊重。對(duì)外要尊敬師長(zhǎng)，不得出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)等不和諧現(xiàn)象。此事如有發(fā)生，立即上報(bào)組織部，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者勒令退會(huì)并上報(bào)學(xué)院給予批評(píng)。
3）、遵守紅十字會(huì)各項(xiàng)章程制度，不得做損害組織形象的活動(dòng)。
4）、工作成績(jī)優(yōu)異者，入選年終獎(jiǎng)評(píng)候選者名單。
（三）、工作制度。
1）、例會(huì)中請(qǐng)大家做好會(huì)議記錄，學(xué)期末總結(jié)檢查。另外負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的會(huì)員按時(shí)將會(huì)議記錄發(fā)給部員。
2）、會(huì)前，成員對(duì)所分工負(fù)責(zé)的工作做好認(rèn)真自查，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，提高會(huì)議效率。會(huì)后，對(duì)所分工作認(rèn)真執(zhí)行。
3）、例會(huì)期間禁止交頭接耳，自覺(jué)保持安靜手機(jī)靜音。
3、例會(huì)開展情況：
部門例會(huì)開展良好，人員到場(chǎng)情況良好，各成員積極參與討論，會(huì)議氛圍活躍。
4、不足之處：由于文藝部成立時(shí)間不長(zhǎng)，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，物資不足，導(dǎo)致工作出現(xiàn)遲緩的情況。但我們相信在領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，文藝部會(huì)快速發(fā)展起來(lái)。
本年度，文藝部主辦了1項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)辦了4項(xiàng)活動(dòng)。具體情況如下：
1、主辦活動(dòng)：
xx大學(xué)紅十字會(huì)xx年新老會(huì)員交流會(huì)。
xx月11月22日，“大同大學(xué)紅十字會(huì)新老會(huì)員交流會(huì)”在東階梯教室圓滿落幕。我部為交流會(huì)積極籌劃，辛苦彩排，在活動(dòng)當(dāng)天調(diào)動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，不僅得到了新老會(huì)員的一致認(rèn)可，還受到歷屆會(huì)長(zhǎng)的一致好評(píng)，本次活動(dòng)，不僅促進(jìn)了我部部員之間的感情，還增進(jìn)了新老會(huì)員的溝通，提升了我會(huì)的凝聚力和向心力。
2、協(xié)辦活動(dòng)：
1）xx、3、24防核活動(dòng)。
3、24日是世界防核日，我會(huì)積極開展防核活動(dòng)，我部及其他各部協(xié)同急救保健部向全校師生宣傳有關(guān)防核知識(shí)，使得大家可以共同參與到防核活動(dòng)中來(lái)。
2）xx、6、18“畢業(yè)生愛(ài)心永留”捐贈(zèng)活動(dòng)。
在大四同學(xué)畢業(yè)之際，我會(huì)開展了第二屆“畢業(yè)生愛(ài)心永留”捐贈(zèng)活動(dòng)。我部協(xié)同愛(ài)心捐贈(zèng)部收集并整理了捐贈(zèng)衣物，為貧困地區(qū)孩子送去溫暖。
3）xx、10、15大同市“攜手滅煙，擁抱晴天”無(wú)煙環(huán)境展板巡展活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
xx，10、15校紅十字會(huì)志愿者們應(yīng)邀在大同市衛(wèi)生學(xué)校報(bào)告廳參加了主題為“攜手滅煙，擁抱晴天”的無(wú)煙環(huán)境展板巡展活動(dòng)啟動(dòng)儀式。我部代表隨會(huì)長(zhǎng)一同參加，通過(guò)詩(shī)歌朗誦《有那么一天，無(wú)煙》和t臺(tái)秀展示禁煙主題展板，向人們介紹了吸煙的危害、控?zé)煑l例和戒煙知識(shí)，倡導(dǎo)大家都行動(dòng)起來(lái)，崇尚和樹立健康的生活方式，擁有健康人生。
4）xx、11、8急救知識(shí)培訓(xùn)。
在急救保健部主辦的急救知識(shí)培訓(xùn)當(dāng)中，我部四位部員擔(dān)任禮儀，推動(dòng)了活動(dòng)順利有序的進(jìn)行。
1、奉行紅十字會(huì)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的宗旨，開展活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。
2、圍繞“禮儀、主持、表演”三個(gè)主題，積極培養(yǎng)工作人才，為文藝部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、徹底落實(shí)分組計(jì)劃，并針對(duì)分組進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，使工作有條不紊的進(jìn)行。
4、落實(shí)規(guī)章制度，使部門嚴(yán)謹(jǐn)有序，積極向上。
文藝部在xx年取得了豐碩的成果，而這些是與全部成員辛勤工作分不開的。我部成員在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以團(tuán)結(jié)、樂(lè)觀、勇敢的精神迎接一次次挑戰(zhàn)?；厥走^(guò)去，展望未來(lái)，我們要完善的還有很多，在今后的工作里，完成任務(wù)目標(biāo)要靠我們大家層層落實(shí)，要使文藝部更好的發(fā)展需要我們大家共同努力，需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用自己的智慧去共同創(chuàng)造。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，為我們文藝部再做新的貢獻(xiàn)。相信文藝部會(huì)越來(lái)越好。
以上全部?jī)?nèi)容即為文藝部xx年度總結(jié)報(bào)告匯總，謝謝各位。
央企年度工作報(bào)告篇七
眾誠(chéng)的djm及各界朋友：
首先祝大家新年快樂(lè)，身體健康，全家幸福，萬(wàn)事如意！
我們即將走過(guò)難忘的，迎來(lái)嶄新的。
眾誠(chéng)俱樂(lè)部成立于的3月22日，經(jīng)過(guò)大家不懈的努力，我們以下方面取得了小小的進(jìn)步：
會(huì)員數(shù)量由最開始的十余人發(fā)展到目前的35人。這其中除了咱們天津人、來(lái)自祖國(guó)各地在天津工作、定居的朋友，還有來(lái)自加拿大、馬來(lái)西亞等國(guó)的外國(guó)朋友。而且會(huì)員整體素質(zhì)較高；會(huì)員職業(yè)范疇頗廣，不僅有在校的碩士研究生、博士生，還有醫(yī)生、教師、公務(wù)員、職業(yè)經(jīng)理人等等，大家在眾誠(chéng)這個(gè)小團(tuán)體中互敬互助，形成了良好的俱樂(lè)部氛圍。
目前俱樂(lè)部活動(dòng)的場(chǎng)館位于和平區(qū)耀華中學(xué)，地段繁華，毗鄰我市的中心商業(yè)區(qū)，交通便利。體育館三樓就是俱樂(lè)部的活動(dòng)地點(diǎn)，場(chǎng)館寬敞、明亮、溫暖，尤其是在這個(gè)天津50年來(lái)最冷的12月，我們的場(chǎng)館溫暖如春，直接成果是12月眾誠(chéng)會(huì)員運(yùn)動(dòng)傷病率為零，保證了大家的訓(xùn)練強(qiáng)度和質(zhì)量。
俱樂(lè)部成立至今，活動(dòng)場(chǎng)地由最初的一片變?yōu)閮善?，后?lái)增為三片，現(xiàn)在我們的場(chǎng)地是四片，每次活動(dòng)我們都是包場(chǎng)，保證了每一位會(huì)員的活動(dòng)時(shí)間，并使我們的會(huì)員有強(qiáng)烈的歸屬感。
追求高質(zhì)量的活動(dòng)場(chǎng)館是我們不懈努力的方向，我們將繼續(xù)努力，為會(huì)員創(chuàng)造更加舒適的活動(dòng)環(huán)境。
經(jīng)過(guò)了將近一年的磨合，我們感到，喜愛(ài)羽毛球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的人很多，但親身參與并能堅(jiān)持下來(lái)的卻很少。為了能讓更多的人體會(huì)羽毛球?qū)ι硇牡囊嫣?，感受到羽毛球帶?lái)的快樂(lè)，我們希望盡我們的努力，降低參與羽毛球運(yùn)動(dòng)的門檻，將眾誠(chéng)打造為以提高技術(shù)為特色的俱樂(lè)部，使每一個(gè)想打球的人在眾誠(chéng)都能上場(chǎng)打球，獲得快樂(lè)。
正式比賽成績(jī)請(qǐng)參看俱樂(lè)部置頂位置的《眾誠(chéng)光榮榜》。
除此以外，我們還參加了如下友誼比賽。
藍(lán)天俱樂(lè)部友誼賽。
南開大學(xué)羽毛球協(xié)會(huì)友誼賽。
深圳發(fā)展銀行代表隊(duì)友誼賽。
大港油田代表隊(duì)友誼賽。
北京《憶石中文網(wǎng)》杯俱樂(lè)部團(tuán)體賽。
中日民間友誼賽。
等等。
經(jīng)過(guò)不懈努力，目前俱樂(lè)部外部環(huán)境良好。
眾誠(chéng)的主合作伙伴：rsl天津總代理。
豪客體育用品有限公司。
耀華中學(xué)體育館。
眾誠(chéng)的友好合作伙伴：天津凱悅酒店。
寶軒漁府永安道店。
頂尖造型中心。
天津港海頤旅行社。
商業(yè)銀行祥生支行。
“酷天津”時(shí)尚情報(bào)站。
等等。
同時(shí)，我們與圈內(nèi)的前輩和其他羽毛球俱樂(lè)部都保持著良好的友誼。
在此，要對(duì)大家在即將過(guò)去的一年里對(duì)眾誠(chéng)的幫助和支持表示衷心的感謝！
希望在依然得到您們的關(guān)注和提攜！
今天初冬的禽流感，造成國(guó)內(nèi)毛片市場(chǎng)價(jià)格上升，羽毛球貨源短缺，價(jià)格飛漲，給俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)造成了一定困難和影響。
為合理規(guī)避俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、降低運(yùn)營(yíng)成本，并提高俱樂(lè)部活動(dòng)質(zhì)量，經(jīng)過(guò)努力，我們?nèi)〉昧恕発vsk”品牌羽毛球全系列六個(gè)品種的代理權(quán)，今后俱樂(lè)部的活動(dòng)就可以使用我們自己的品牌了。
而且，作為眾誠(chéng)的合作伙伴，rsl和sot都將以最低價(jià)格提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)裝備給我們的會(huì)員。
除此之外，俱樂(lè)部還為會(huì)員提供了拉線和更換柔皮的專業(yè)快捷服務(wù)。
相信隨著眾誠(chéng)的發(fā)展壯大，我們會(huì)提供更多的服務(wù)給我們的會(huì)員，使眾誠(chéng)的會(huì)員更加安心、更加開心的投入到羽毛球的快樂(lè)中來(lái)。
作為俱樂(lè)部送給大家的新年禮物，這個(gè)小小的徽章將羽毛球的圖案抽象為蝴蝶翅膀形狀，并將“眾誠(chéng)”的首字母“zc”融入其中，徽章底色為金黃，圖案顏色為紅、黑，整體效果大氣、富有動(dòng)感和質(zhì)感，得到會(huì)員一致好評(píng)。
總之，在，通過(guò)大家共同努力、精誠(chéng)合作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。但同時(shí)，我們也應(yīng)該看到不足，例如俱樂(lè)部文化的建設(shè)、會(huì)員流動(dòng)較大、后備力量的培養(yǎng)等等。
在新的，大家繼續(xù)努力，把我們的家——眾誠(chéng)建設(shè)的更加美好，更加和諧！
最后，祝大家在今晚的聚會(huì)中吃的開心，喝的盡興！
太力量。
央企年度工作報(bào)告篇八
我一邊看著紅白歌會(huì)，畫質(zhì)在風(fēng)中糊成渣，一邊做著手工。然后看到微信朋友圈微博都在告別總結(jié)以及展望規(guī)劃。想著要不我也湊個(gè)熱鬧吧。
20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，嗯，挺好的呀。
該有的煩惱有，可是該有的希望也還有。夢(mèng)想和體重一樣長(zhǎng)存，現(xiàn)實(shí)和工資一樣骨感。可是我卻覺(jué)得，在這樣的一年里，是開心的。
可能在年初北京街頭看隆冬夕陽(yáng)立交橋的時(shí)候有迷茫。
可能在找工作的時(shí)候，在想做的和能做的之間痛苦。
會(huì)覺(jué)得有一天還要去讀書，會(huì)覺(jué)得結(jié)婚依然是很遙遠(yuǎn)的事。
生活不可能都是開心的事，可開心的時(shí)候是大多數(shù)。
所以，這一年挺好的。有很多故事，等有時(shí)間我慢慢嘟囔。
然后展望一下未來(lái)。
這個(gè)可以說(shuō)的具體，但是，我也依舊不相信自己的執(zhí)行力。
第一，多看書。沒(méi)文化就得多看書。
第二，多寫東西。其實(shí)，這是一件很有趣的事。不寫，永遠(yuǎn)無(wú)法表達(dá)出想要構(gòu)建的世界。
第三，掃街。做一個(gè)勤勞的掃街工。不僅僅是風(fēng)景。也要慢慢學(xué)會(huì)捕捉有人的故事。
第四，手作。沒(méi)什么比動(dòng)手更有實(shí)踐感。
第五，學(xué)語(yǔ)言。
第六，畫畫。大概只是不希望腦子里那些對(duì)色彩和畫面的感知隨著歲月慢慢消失?？墒?，一切的繪畫都需要基礎(chǔ)，于是，我就是大齡學(xué)齡兒童了。
第七，好好運(yùn)動(dòng)。
工作和家人是不用說(shuō)的，因?yàn)槟鞘侨粘！?/p>
我已經(jīng)不是很喜歡去大肆渲染所謂夢(mèng)想所謂人生了。因?yàn)?，?mèng)想一直在，而人生由每一個(gè)開心或不開心的日子組成，而過(guò)好每一天就是意義所在。
央企年度工作報(bào)告篇九
xx學(xué)年第二學(xué)期我?？蒲泄ぷ鲗⒁詫W(xué)校計(jì)劃為指導(dǎo)，結(jié)合長(zhǎng)寧區(qū)科研年的具體工作安排，以校本研究活動(dòng)為重點(diǎn)，以教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和提高為核心，堅(jiān)持科研興教、科研興校的理念，緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學(xué)改革”將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，將科研與教研緊密結(jié)合，全面提高學(xué)校的教學(xué)教研質(zhì)量和管理水平、積極推進(jìn)新課改向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
本學(xué)年度圍繞“認(rèn)識(shí)再提高，制度更完善，隊(duì)伍再培養(yǎng)，研究更實(shí)際，課改見實(shí)效”總體思路，切實(shí)抓好常規(guī)教育科研工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教科研制度建設(shè)，以制度建設(shè)促進(jìn)教科研發(fā)展。
本學(xué)期主要按照學(xué)校工作要求，進(jìn)行制度建設(shè)，完善現(xiàn)有科研制度，請(qǐng)各校區(qū)科研員參與進(jìn)行修訂。增強(qiáng)教師科研意識(shí)，拓展教師教育視野，濃厚學(xué)?？蒲蟹諊?，落實(shí)科研激勵(lì)機(jī)制，提高教師科研水平。xx年為長(zhǎng)寧區(qū)科研年，本學(xué)年要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù)，加大執(zhí)行力度，并在具體實(shí)施過(guò)程中作進(jìn)一步修改和完善。努力通過(guò)制度建設(shè)減少工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高師資素質(zhì)。
本年度配合教學(xué)部門，共同進(jìn)行市級(jí)骨干師資培訓(xùn)的組織工作。本年度，共有36名教師參與各專業(yè)的市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。參與了其他省市教學(xué)改革的公開交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高科研認(rèn)識(shí)。通過(guò)創(chuàng)造條件，加速教師的成長(zhǎng)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍，全面關(guān)注教師教科研能力的提升。
3.規(guī)范課題研究過(guò)程管理。
做好各級(jí)教科研課題的開題和研究工作，主動(dòng)召集各課題組成員適時(shí)開展工作研討，加強(qiáng)課題的過(guò)程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報(bào)告，征集課題研究論文，認(rèn)真做好到期課題的結(jié)題工作。本學(xué)期有兩項(xiàng)課題立項(xiàng)為中國(guó)職教學(xué)會(huì)課題，一項(xiàng)立項(xiàng)為區(qū)一般課題。有一項(xiàng)區(qū)級(jí)課題進(jìn)行了結(jié)題工作。三項(xiàng)課題申報(bào)長(zhǎng)寧區(qū)科研成果獎(jiǎng)。
4.做好校刊創(chuàng)辦工作。
本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定創(chuàng)辦?？蒲胁块T負(fù)責(zé)起劃了?？瘎?chuàng)辦的主要方案，并承擔(dān)了部分內(nèi)容，目的是將我校教育教學(xué)成果進(jìn)行匯編成冊(cè)，定期出刊，以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想，反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。
5.參與國(guó)家級(jí)示范校建設(shè)過(guò)程。
xx年4月我校創(chuàng)辦國(guó)家級(jí)教育改革示范校的《建設(shè)方案》及《任務(wù)書》獲得最終批復(fù)，正式進(jìn)入立項(xiàng)建設(shè)階段。我?？蒲袉T，不同程度參與到各項(xiàng)目的建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則的撰寫過(guò)程。
主要配合科研年工作開展，參與科研室的調(diào)研工作。
參與科研室組織的學(xué)校科研歷史的梳理工作，下學(xué)期將最后完成。
央企年度工作報(bào)告篇十
集團(tuán)始終把債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的重中之重。過(guò)去十年，集團(tuán)不斷加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，減少資本消耗，加大資產(chǎn)盤活力度，確保集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債表的健康和流動(dòng)性安全，提升集團(tuán)應(yīng)對(duì)不確定性環(huán)境和穿越周期的能力，構(gòu)建內(nèi)涵式發(fā)展模式。集團(tuán)不斷強(qiáng)化對(duì)債務(wù)的管控，堅(jiān)持將負(fù)債率作為一項(xiàng)重要管控紅線，強(qiáng)化激勵(lì)約束，切實(shí)推進(jìn)降杠桿減負(fù)債工作，穩(wěn)杠桿工作取得積極成效。集團(tuán)從經(jīng)營(yíng)效益、融資能力、應(yīng)急儲(chǔ)備和外部宏觀影響等方面量化評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，形成了全覆蓋、立體化的“1+3+n”預(yù)警指標(biāo)體系，累計(jì)發(fā)布預(yù)警760余次，其中推動(dòng)亮燈趨勢(shì)由壞轉(zhuǎn)好240余次，始終將有息債務(wù)率（權(quán)益法招商銀行口徑）控制在40%以下。截至2021年末，集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率（合并招商銀行口徑）為，同比下降個(gè)百分點(diǎn)，保持穩(wěn)中有降，在合并報(bào)表招商銀行前始終控制在60%以內(nèi)。集團(tuán)嚴(yán)格管理二級(jí)公司負(fù)債率特別是有息負(fù)債率，推動(dòng)各二級(jí)公司堅(jiān)守債務(wù)底線，克制無(wú)序擴(kuò)張沖動(dòng)，按照商業(yè)可持續(xù)原則謹(jǐn)慎控制經(jīng)營(yíng)行為，聚焦主業(yè)、做強(qiáng)存量、提質(zhì)增效。在近年來(lái)部分高杠桿的民營(yíng)企業(yè)相繼出現(xiàn)債務(wù)危機(jī)的情況下，招商蛇口“三道紅線”均處于綠檔范圍。集團(tuán)還推動(dòng)招商蛇口加速去化，進(jìn)一步降杠桿、降成本。2021年博時(shí)招商蛇口產(chǎn)園reits首批上市，為盤活資產(chǎn)、探索輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供了新路徑。
圖7博時(shí)招商蛇口產(chǎn)業(yè)園reits首批上市。
（二）嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)。
（三）扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作。
（四）持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
央企年度工作報(bào)告篇十一
同志們：
大家好。
現(xiàn)在。
我代表公司黨委作工作報(bào)告，報(bào)告的題目是《敢為善為謀創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮斗勇爭(zhēng)先，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階》，報(bào)告分兩個(gè)部分。
2022年是。
**。
公司發(fā)展史上極為重要的一年。這一年，面對(duì)延宕反復(fù)的世紀(jì)疫情、嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)等前所未有的挑戰(zhàn)，我們激發(fā)斗志，凝聚決心，穩(wěn)中求進(jìn)，難中求成，付出了艱辛的努力，取得了喜人的成績(jī)。
2022年，
**。
***。
管理。
”兩大抓手，堅(jiān)持。
***。
工作思路為指引，力爭(zhēng)做到黨的建設(shè)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、互為促進(jìn)，為有效實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
“第一議題”機(jī)制，全年先后學(xué)習(xí)研討。
**。
次。黨員群眾堅(jiān)持創(chuàng)新學(xué)，在每月開展。
“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”紅榜活動(dòng)的基礎(chǔ)上，采取“五彩繽紛”教育模式（紅色黨史學(xué)習(xí)，金色時(shí)事政治，藍(lán)色專業(yè)技能，綠色文學(xué)著作，黃色警鐘教育），創(chuàng)新推進(jìn)全員學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制。
**。
項(xiàng)工作任務(wù)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持。
“帶頭學(xué)”，先后集中學(xué)習(xí)研討二十大精神及新黨章內(nèi)容。
**。
“學(xué)習(xí)黨的二十大”知識(shí)競(jìng)賽；
為全體黨員購(gòu)買新黨章臨摹字帖，引導(dǎo)其“在學(xué)習(xí)中練字，在練習(xí)中學(xué)習(xí)”，自覺(jué)把黨章作為立身做人、立業(yè)做事的“指南針”。
全年選報(bào)微信創(chuàng)意。
**。
余條、宣傳稿件。
**。
余篇，承辦公司微信策劃。
**。
期
在公司各類宣傳平臺(tái)共刊登稿件。
***。
篇，年度宣傳工作積分位居公司第。
**。
***。
稿件登上中國(guó)南方新聞網(wǎng)、網(wǎng)易號(hào)、今日頭條等主流媒體，
**。
故事登上學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等重要平臺(tái)；
****。
/同心戰(zhàn)“疫”等一系列精品策劃弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。大力弘揚(yáng)。
***。
精神，落實(shí)。
***。
機(jī)制，實(shí)施。
***。
機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)，開發(fā)臺(tái)歷、筆筒等系列文創(chuàng)產(chǎn)品，進(jìn)一步提振員工精神和塑造企業(yè)良好形象。
公司黨委認(rèn)真部署。
“兩委”選舉工作，
**。
日召開黨員大會(huì)，選舉出。
*
名黨委委員，
*
名紀(jì)委委員。為進(jìn)一步推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略落地，公司于。
*
*
個(gè)黨支部，
***。
個(gè)黨支部委員均配置齊全。與此同時(shí)，公司黨委全力開展。
“軟弱渙散基層黨組織集中整頓”工作，督促。
**。
個(gè)黨支部針對(duì)排查出的。
***。
項(xiàng)問(wèn)題，制定整改措施。
***。
項(xiàng)，并通過(guò)。
**。
次專項(xiàng)檢查，為黨支部指導(dǎo)糾偏。各黨支部先后以。
“疫情防控”“志愿服務(wù)”“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”等主題，成立黨員突擊隊(duì)。
**。
支，使黨員在豐富充實(shí)的組織生活中增強(qiáng)本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象。
搭建。
“師傅雙配”機(jī)制，黨務(wù)工作者+專業(yè)技術(shù)人員雙管齊下，從知識(shí)貯備的角度為政工隊(duì)伍打造“懂黨建，懂經(jīng)營(yíng)，懂管理”的學(xué)習(xí)氛圍，從人才培養(yǎng)角度助推黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并分兩期推出“理論學(xué)習(xí)+體系宣貫+經(jīng)驗(yàn)分享+沙盤模擬”+“工作交流+知識(shí)競(jìng)賽+專項(xiàng)提升”黨群業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
“大黨建”標(biāo)準(zhǔn)化資料。
我根據(jù)上級(jí)公司相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際，制定《黨支部目標(biāo)管理辦法》，并將結(jié)果應(yīng)用于正職績(jī)效考核。
2022年，公司持續(xù)落實(shí)年輕干部競(jìng)聘工作，全年選拔副科級(jí)干部。
**。
名，正科級(jí)干部。
**。
名。截止。
***。
***。
公司基層干部綜合考核管理辦法（試行）》，明確考核要求和退出規(guī)則。
引進(jìn)。
“中研企”網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，建立“線上課堂”，進(jìn)一步為基層干部提質(zhì)賦能。全面梳理及分析員工持證情況，建立員工取證工作機(jī)制，掀起了職稱評(píng)審與考證取證熱潮。大力推進(jìn)條線能力建設(shè)，建立條線月度研討、課題研究、技術(shù)質(zhì)量大課堂、“4+2”新員工培養(yǎng)等學(xué)習(xí)機(jī)制，取得了較好的效果。
突出抓好。
***。
兩個(gè)主項(xiàng)，協(xié)同推進(jìn)。
***。
兩個(gè)子項(xiàng)，過(guò)程推廣。
n個(gè)精益管理方法和工具。公司黨委先后督促各層級(jí)共計(jì)召開專項(xiàng)工作會(huì)議。
**。
余次，完成專項(xiàng)工作月度總結(jié)。
**。
篇，累計(jì)登記。
***。
課題。
**。
余項(xiàng)，并將該項(xiàng)工作納入黨支部季度考核中，形成。
“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范、全員參與”的良好局面。
***。
*
項(xiàng)攻堅(jiān)克難工作，分別建立意識(shí)提升、能力提升、激勵(lì)保障三大機(jī)制，全方位遏制管理部。
“卡脖子”問(wèn)題。公司先后榮獲。
***。
五四紅旗團(tuán)支部、
**。
文明工地一個(gè)、
**。
文明工地一個(gè)、企業(yè)級(jí)工法。
*
項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)。
*
項(xiàng)，同時(shí)確保資金及時(shí)回籠，
2022年共回收工程款。
***。
億元。
**。
黨支部圍繞。
“三個(gè)維度”（服務(wù)社區(qū)，服務(wù)員工，服務(wù)工友）服務(wù)層面建立黨群服務(wù)v站，凝聚周邊企業(yè)、監(jiān)管單位、屬地政府力量，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、擴(kuò)大品牌影響力。
***。
項(xiàng)目獲得。
**。
市雙優(yōu)工地、
**。
市級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，通過(guò)。
**。
省雙優(yōu)工地、
**。
省級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)終評(píng)，通過(guò)。
**。
省綠色施工示范工程初評(píng)。
**。
項(xiàng)目通過(guò)。
**。
市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)終評(píng)。
**。
黨支部與。
***。
建設(shè)工程安全監(jiān)督站黨支部開展。
***。
項(xiàng)目榮獲。
“
**。
省安全生產(chǎn)文明施工示范工地。
”“。
***。
省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地。
”“。
**。
市建設(shè)工程結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。
”“。
**。
區(qū)觀摩工地。
”“。
**。
區(qū)平安工地。
”等多項(xiàng)榮譽(yù)，同時(shí)也贏得了業(yè)主的高度肯定。
健全。
**。
次，征集各類議題。
**。
項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)解決。
**。
項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)解決率。
**。
跟蹤落實(shí)。
**。
項(xiàng)，跟蹤反饋率。
**。
；
實(shí)施。
“
**。
公司謝謝您。
”榮退機(jī)制，公司退休職工幸福滿滿、交口稱贊。
“百年團(tuán)史青年說(shuō)”、“團(tuán)建工作有妙招”、“閱享書屋”讀書演講風(fēng)采展示、青年崗位能手經(jīng)驗(yàn)分享等環(huán)節(jié)，給青年員工提供了一個(gè)充分展示自我舞臺(tái)的同時(shí)，給青年員工進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的思想信念教育。
**。
份、《一崗雙責(zé)責(zé)任書》。
**。
份；
全年共組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部部門負(fù)責(zé)人和管理部黨政負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)。
*
次，累計(jì)參與。
**。
人次。各支部共傳達(dá)中央重要會(huì)議精神。
**。
次，學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定。
**。
次，開展廉潔教育。
**。
次，召開支部書記講黨課。
**。
次；
開展節(jié)日廉潔提醒。
**。
次、制作廉潔海報(bào)。
**。
**。
余人次。
“廉潔宣教月”期間，打造“清風(fēng)。
**。
”廉政文化品牌，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。公司先后開展了。
****。
六大系列活動(dòng)，引領(lǐng)全年。
“清風(fēng)行動(dòng)”。
結(jié)合廢舊物資處理、選人用人、招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)工作，制定《。
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公司紀(jì)檢監(jiān)督專項(xiàng)檢查方案》，全年開展紀(jì)檢監(jiān)督專項(xiàng)檢查。
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次、共進(jìn)行。
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項(xiàng)專項(xiàng)檢查，涵蓋安全管理、招標(biāo)采購(gòu)、疫情防控等多個(gè)領(lǐng)域。此外，及時(shí)制定《。
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公司三重一大管理程序》《。
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公司三重一大操作規(guī)程》，全年共召開黨委會(huì)。
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次、總經(jīng)理辦公會(huì)。
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次，對(duì)。
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項(xiàng)重大決策事項(xiàng)、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等進(jìn)行了集體研究和決策。
二是黨建融入中心工作發(fā)力不足，黨建品牌創(chuàng)建成績(jī)不突出；
三是圍繞中心工作發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督力度不夠，紀(jì)檢監(jiān)督促經(jīng)營(yíng)發(fā)展成效不明顯；
四是宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
同志們，總結(jié)回顧過(guò)去，我們深知，
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公司黨委，對(duì)大家的付出表示衷心的感謝！
審視宏觀大勢(shì)，機(jī)遇不容錯(cuò)過(guò)。分析周邊態(tài)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)不容懈怠。判斷自身趨勢(shì)，發(fā)展不容逆轉(zhuǎn)。
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是。
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公司。
“
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年
”和黨建“。
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年
”，是。
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公司戰(zhàn)略推進(jìn)的攻堅(jiān)之年。
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”總體戰(zhàn)略，牢牢把握“爭(zhēng)效益、謀創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展、強(qiáng)黨建”這條工作主線，以“。
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年
”和黨建“。
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年
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公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
“四個(gè)相融”工作機(jī)制：就是要牢牢把握黨的建設(shè)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相融、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心相融、與幸福建設(shè)相融、與人才培養(yǎng)發(fā)展相融這四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
開展專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得等豐富多彩的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終做到用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)落實(shí)。
把學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神與黨建品牌創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，通過(guò)建立。
“初心驛站”、“服務(wù)v站”等，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，保持良好宣傳貫徹態(tài)勢(shì)，持續(xù)營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，力爭(zhēng)黨建宣傳爭(zhēng)一流，黨建品牌創(chuàng)實(shí)效。
用好。
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公司高質(zhì)量發(fā)展。
各黨支部要教育引導(dǎo)公司全體干部職工，從思想上觀念上認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)工作對(duì)推動(dòng)公司發(fā)展、個(gè)人健康成長(zhǎng)和凝聚人心、集聚力量的重要作用，從而使加強(qiáng)黨的建設(shè)工作成為全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一種自覺(jué)自愿的行動(dòng)，并逐步融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和個(gè)人學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。
扎實(shí)推進(jìn)公司基層干部年度綜合考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)剛性退出。加大年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)，梳理公司后備干部庫(kù)，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)商務(wù)條線后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
進(jìn)一步健全公司人才培養(yǎng)體系，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司。
“三年人才培養(yǎng)工作規(guī)劃”。進(jìn)一步健全公司新員工、后備干部和基層干部“三個(gè)層次”的培養(yǎng)路徑，認(rèn)真開展基層干部項(xiàng)目管理沙盤場(chǎng)景化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)提升各條線人才培養(yǎng)專業(yè)化、規(guī)范化水平，讓人才培養(yǎng)的速度更快、效率更高。
建立。
“每月黨建課堂”，打造“墻根”工程；
持續(xù)深入實(shí)行“師父雙配”制度，打造“鑄魂”工程；
建立黨支部交流分享平臺(tái)，實(shí)施“提質(zhì)”工程；
將成熟的黨務(wù)工作者適當(dāng)?shù)姆旁诠芾韻徫簧线M(jìn)行能力練兵，實(shí)施“賦能”工程。
二是探索形成。
“三創(chuàng)新（創(chuàng)新活動(dòng)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新黨建品牌）、四聚焦（聚焦。
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經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展趨勢(shì)，聚焦制約發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)工程項(xiàng)目，聚焦幸福企業(yè)建設(shè)）、五提升（思想引領(lǐng)力，支部組織力，群眾影響力，統(tǒng)戰(zhàn)向心力，社會(huì)傳播力）。
”黨建工作法，助力黨支部鍛造新時(shí)代堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
健全完善。
“三重一大”決策制度體系，優(yōu)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，深化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。
以
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公司。
“
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年
”為契機(jī)，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)，探索黨建工作品牌，關(guān)注黨員作用發(fā)揮，圍繞基層管理團(tuán)隊(duì)能力提升，有效開展黨建品牌創(chuàng)建深化工作，樹立特色鮮明的黨建品牌。
建立。
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公司發(fā)展同頻共振。
對(duì)
“第一議題”、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況、公司黨委決策部署、公司重點(diǎn)工作等重要事項(xiàng)，做好督查督辦工作，努力實(shí)現(xiàn)督查工作全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的有效落實(shí)。
緊盯。
“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子是否深化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)黨中央決策部署，自覺(jué)適應(yīng)新進(jìn)展階段、貫徹新進(jìn)展理念、構(gòu)建新進(jìn)展格局，不斷提高政治推斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;圍繞班子成員日常遵守黨的六大紀(jì)律、選人用人、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)等重點(diǎn)內(nèi)容，深入查找班子成員在黨性觀念和修養(yǎng)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策程序、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題、廉潔自律等方面的差距，督促“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我監(jiān)督。
結(jié)合今年反腐倡廉宣教月活動(dòng)，深入挖掘。
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文化、紅色文化和屬地經(jīng)濟(jì)圈文化中的廉潔元素，精心打造具有。
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公司特色的廉潔文化品牌。強(qiáng)化警示震懾、示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用；
弘揚(yáng)崇廉拒腐風(fēng)尚，成風(fēng)化人，以豐富多樣的教育形式，將清風(fēng)徐徐送到黨員干部群眾身邊。
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故事；
整合資源，重視新聞宣傳專業(yè)人員儲(chǔ)備及培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)。
“
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”型宣傳隊(duì)伍建設(shè)方案；
立項(xiàng)推進(jìn)，以項(xiàng)目化建設(shè)為抓手，扎實(shí)做好選題策劃、采訪報(bào)道、專題征集、內(nèi)容優(yōu)化等各方面內(nèi)容，精心打造新、特、優(yōu)的宣傳思想工作品牌。
完善輿情治理體系，關(guān)口前移掌握主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)輿情事件的監(jiān)測(cè)預(yù)警、研判分析、處置應(yīng)對(duì)與輿論引導(dǎo)，依法科學(xué)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和管控的規(guī)范處置，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)輿情管理制度，明晰權(quán)責(zé)邊界，提高處置能力，確保輿情穩(wěn)定可控。
推進(jìn)。
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評(píng)價(jià)，加強(qiáng)文化品牌建設(shè)，深化主題文化實(shí)踐，深入發(fā)掘新時(shí)代典型，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，全面提振干部職工精氣神。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，完成工會(huì)選舉工作；
依托。
加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度，多措并舉保障職工權(quán)益。
“智慧團(tuán)建”理清團(tuán)組織團(tuán)員關(guān)系，全面完善相關(guān)數(shù)據(jù)；
結(jié)合雷鋒月、五四青年節(jié)等，開展“紅色團(tuán)課強(qiáng)思想”、“紅色故事樹信念”主題活動(dòng)。
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經(jīng)濟(jì)圈建筑行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，為。
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公司高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)?。üP桿兒網(wǎng)，
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央企年度工作報(bào)告篇十二
壓力管道是關(guān)乎人民生命財(cái)產(chǎn)安全的特種公用管道，公司本著“以民為本，為民服務(wù)，安全第一”的宗旨，在工程施工中嚴(yán)格按照gb50028―20xx《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、cjj33―20xx《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》、gb500235―20xx《工業(yè)金屬管道施工及驗(yàn)收規(guī)范》、cjj63―20xx《聚乙烯燃?xì)夤艿拦こ碳夹g(shù)規(guī)范》、cjj94―20xx（20xx年版）《城市燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、gb1558.1―20xx《燃?xì)庥寐竦鼐垡蚁┕懿摹返扔嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)保體系施工。
在質(zhì)檢程序上嚴(yán)格推行“三檢（總檢、中檢、終檢，自檢、互檢、專檢相結(jié)合的檢驗(yàn)方式）制”，上一個(gè)工序出現(xiàn)質(zhì)量隱患，必須解決隱患才能進(jìn)行下一步工序操作。
技術(shù)保證程序：
對(duì)線路定測(cè)資料、線路平面圖和斷面圖應(yīng)進(jìn)行室內(nèi)詳細(xì)審核和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。
根據(jù)設(shè)計(jì)測(cè)定的管道中心線并按圖紙的要求放線。
對(duì)于設(shè)計(jì)資料及平、斷面圖已標(biāo)明的地下構(gòu)筑物和施工測(cè)量中發(fā)現(xiàn)的構(gòu)筑物，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、勘測(cè)，并在線路與障礙物做出詳細(xì)的隱蔽記錄外。在標(biāo)志上應(yīng)注明構(gòu)筑物類型、埋深和尺寸等。
質(zhì)量檢查人員應(yīng)控制并確保施工作業(yè)帶范圍符合圖紙要求和規(guī)范規(guī)定。
在貨場(chǎng)（倉(cāng)庫(kù)）應(yīng)進(jìn)行鋼管或防腐的驗(yàn)收和交接，防腐管或鋼管驗(yàn)收應(yīng)遵照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)有損傷的管子做出記錄并加以標(biāo)識(shí)，除非另有規(guī)定否則不得裝車（如業(yè)主同意對(duì)有損傷的管子進(jìn)行修補(bǔ)等）。
保證運(yùn)管車輛有足夠的長(zhǎng)度、載重噸位和良好的越野性能，以滿足防腐管的拉運(yùn)。
確保拖管車上不能有在運(yùn)輸途中可能擦傷管子和防腐層的硬物。檢查汽車運(yùn)輸時(shí)的底部和車幫以及管層之間是否加了軟質(zhì)墊層。
質(zhì)量檢查員應(yīng)確保裝車層數(shù)不超過(guò)規(guī)定的層數(shù)，預(yù)先涂敷的管子在任何時(shí)候都應(yīng)采用寬的無(wú)磨擦的帆布或皮帶或指定的其他設(shè)施進(jìn)行保護(hù)以免損傷涂層。
在崎嶇路段行車時(shí)，司機(jī)應(yīng)放慢車速，以減少垂直振動(dòng)可能帶來(lái)的對(duì)管子的損傷。
確保管子吊裝時(shí)使用專用的吊具，吊裝過(guò)程中要穩(wěn)，輕起輕放，防止損傷管子或防腐層。
應(yīng)確保管子堆放層數(shù)不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定的層數(shù)，在堆放時(shí)應(yīng)把同一規(guī)格、型號(hào)、
防腐等級(jí)的管子放在一起。
預(yù)先涂敷的管子在堆放時(shí)，管層之間應(yīng)用隔離物隔開，以確保防腐層不受損壞。
質(zhì)量檢查員在運(yùn)輸或裝卸過(guò)程中查驗(yàn)出管子有傷，應(yīng)做出適當(dāng)標(biāo)識(shí)，并立即向有關(guān)部門和人員，同時(shí)擱置一邊做好標(biāo)志，供進(jìn)一步檢驗(yàn)。
對(duì)本工程的不同壁厚的管子，我們將嚴(yán)格分類運(yùn)輸堆放，絕不混淆。
布管前檢查防腐層質(zhì)量、管子的規(guī)格、型號(hào)等是否符合有關(guān)要求。不合格的管子應(yīng)標(biāo)記隔離并報(bào)上級(jí)部門進(jìn)一步證實(shí)。
布管時(shí)應(yīng)按設(shè)計(jì)圖紙的要求進(jìn)行，應(yīng)準(zhǔn)確區(qū)分各種管子的規(guī)格類型、壁厚、防腐層類型等。
布管時(shí)應(yīng)在施工作業(yè)帶組裝一側(cè)進(jìn)行。管子距溝邊的距離應(yīng)大于1.0粉m。
布管時(shí)，相鄰兩管口應(yīng)以鋸齒形擺放，布管間距應(yīng)與管長(zhǎng)基本一致，每15~20根管核對(duì)一次距離，過(guò)疏或過(guò)密時(shí)應(yīng)注意及時(shí)調(diào)整。布管過(guò)程中，應(yīng)輕起輕放，注意保護(hù)管口和防腐不受損壞。防腐管不得在地上拖、拉。吊運(yùn)過(guò)程不得碰撞起吊設(shè)備及周圍物體。
管口25mm內(nèi)的內(nèi)外表面無(wú)油污、鐵銹、熔渣、毛剌，一般情況下用電動(dòng)鋼絲刷清掃，直到露出金屬本色。必要時(shí)利用砂輪機(jī)進(jìn)行表面修整。管口坡口角度和鈍邊用焊縫檢驗(yàn)尺進(jìn)行檢查。
尺。
針對(duì)聚乙稀管，其管口的清理要用柔軟的絲布進(jìn)行清理。使聚乙稀管材內(nèi)外表面應(yīng)清潔、光滑，不允許有氣泡，明顯的劃傷、凹陷、夾層、顏色不均等缺陷。清塑管件應(yīng)完整，無(wú)缺陷、吸、溢邊也應(yīng)修除平整。
管子的型號(hào)規(guī)格符合設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定。
管子應(yīng)有產(chǎn)品證明書，管子本體沒(méi)有裂紋和夾層等會(huì)對(duì)管線壽命產(chǎn)生影向的缺陷。
管內(nèi)無(wú)石塊、土塊等雜物。
管口內(nèi)外表面應(yīng)被清洗干凈露出母材本色。
使用設(shè)計(jì)方同意的方法和設(shè)備對(duì)不合格坡口進(jìn)行修理，使其符合要求。應(yīng)對(duì)管口的橢圓度進(jìn)行檢查。不合格的應(yīng)采用設(shè)計(jì)允許的方法進(jìn)行矯正。
檢查防腐層的外在質(zhì)量，如果不合格應(yīng)進(jìn)行標(biāo)記。對(duì)口時(shí)應(yīng)核對(duì)鋼管、pe管的類型、壁厚，必須要與現(xiàn)場(chǎng)要求相符合。對(duì)口時(shí)，起吊管子的軟吊帶寬度應(yīng)足夠?qū)挘圆恢劣趽p壞防腐層。組對(duì)時(shí)應(yīng)控制錯(cuò)邊量、對(duì)口間隙，使其符合規(guī)定要求。
應(yīng)保證焊接工具有足夠的操作空間。
確保管材的規(guī)格、型號(hào)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。
焊條、焊絲、保護(hù)氣體在保管時(shí)應(yīng)符合產(chǎn)品說(shuō)明書的規(guī)定，并避免損壞包裝，包裝開啟后應(yīng)保護(hù)其不致變質(zhì)。藥皮焊條應(yīng)避免受潮。凡有損壞或變質(zhì)應(yīng)摒棄不用。
央企年度工作報(bào)告篇十三
這一年，我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿，陪伴一群資質(zhì)頗佳、個(gè)性鮮明同時(shí)又問(wèn)題重重的學(xué)生度過(guò)他們初中生活中許多珍貴的時(shí)刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托，更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛，我盡己所能、潛心鉆研，在語(yǔ)文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這一年，為了不斷增強(qiáng)語(yǔ)文課堂的生命力，也為了讓學(xué)生對(duì)我們的課堂、對(duì)我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情，我冥思苦想、精益求精，上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。
這一年，為了隨時(shí)掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果：保持勤于練筆、堅(jiān)持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎(jiǎng)與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究，在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無(wú)錫大市級(jí)賽課取得優(yōu)異成績(jī)。
這一年，為了做好33名學(xué)生的引路人，我在班級(jí)管理上花費(fèi)了大量的時(shí)間與精力，思索創(chuàng)新的管理模式、營(yíng)造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡己所能的讓這個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人通過(guò)不懈的努力越來(lái)越接近自己的夢(mèng)想，通過(guò)多彩的活動(dòng)越來(lái)越豐富集體的內(nèi)涵。
還是這一年，我在努力完成個(gè)人教育教學(xué)工作的同時(shí)，還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作。
積極做好各級(jí)各類教師論文評(píng)比的宣傳、組織與上交工作;。
主動(dòng)領(lǐng)會(huì)學(xué)?！傲本癫⒎e極參與一些重要的會(huì)議，同時(shí)完成分配給自己的相關(guān)任務(wù);。
在“成長(zhǎng)心連心”大型活動(dòng)期間，主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)學(xué)校這一方一些細(xì)小環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);。
積極高效、保質(zhì)保量的完成上級(jí)有關(guān)部門與刊物的約稿;。
協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓(xùn)方案并具體負(fù)責(zé)主持其中的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);。
央企年度工作報(bào)告篇十四
各位來(lái)賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，全體教師：
大家好！
現(xiàn)我代表學(xué)校行政，向全體教師作學(xué)校。
本報(bào)告分三個(gè)部分中國(guó)教育資源網(wǎng)，新增了一個(gè)年級(jí)的學(xué)生新課桌網(wǎng)絡(luò)防火墻1個(gè)，數(shù)碼復(fù)印機(jī)1臺(tái)打印機(jī)3臺(tái)，掃描儀1臺(tái)，建成校園廣播網(wǎng)，安裝了新籃球架，購(gòu)置了一副乒乓球桌，購(gòu)置了一套音響設(shè)備一至三年級(jí)各班多媒體教室均安裝了遮陽(yáng)窗簾布底層四個(gè)教室安裝了防盜窗市財(cái)政投入也較大，為我校增置了3個(gè)多媒體教室，新配了20臺(tái)學(xué)生用電腦，12月初，教育局同意學(xué)校近8萬(wàn)的投入申請(qǐng)，一年級(jí)新課桌、部分辦公桌的。
合同。
已簽訂，磁性黑板已安裝。兩臺(tái)交換機(jī)投入使用后，將能保證九個(gè)多媒體教室全部聯(lián)網(wǎng)。市財(cái)政已將上述所有款撥入學(xué)校帳戶。一年來(lái)，學(xué)校與市財(cái)政共計(jì)投入了三十余萬(wàn)經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)環(huán)境。
3、安全教育細(xì)水常流。
學(xué)校非常重視學(xué)生的安全教育，組織了多次安全排查活動(dòng)。對(duì)存在的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。開展安全教育活動(dòng)周，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。重新對(duì)學(xué)生上下樓道進(jìn)行安排，以防踩踏事故的發(fā)生。一年來(lái)，學(xué)校每學(xué)期均組織樓道應(yīng)急逃生演練和滅火演練。邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來(lái)校指導(dǎo)工作，邀請(qǐng)了交警部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校作交通安全報(bào)告。組織全校師生觀看交警部門贈(zèng)送的安全教育活動(dòng)片。在重要時(shí)段，建立晨檢制度。對(duì)學(xué)生教育以正面引導(dǎo)為主，批評(píng)教育為輔。采取各種有效措施，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。每學(xué)期初，班主任就建立學(xué)生家長(zhǎng)電話聯(lián)系制度，及時(shí)向家庭了解學(xué)生的表現(xiàn)。12月底，根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)校開展了收繳管制刀具活動(dòng)。一年來(lái)，學(xué)生的校內(nèi)安全得到較有效的控制。
4、教師素質(zhì)有效提升。
5、課改實(shí)踐取得進(jìn)展。
學(xué)校組織出版了第二輯《課改實(shí)踐》，學(xué)校積極挖掘綜合實(shí)踐課程資源，力求綜合實(shí)踐活動(dòng)系列化。學(xué)校開展了以“家庭發(fā)展三代史、村名來(lái)歷探究、收集村校變遷過(guò)程資料”為系列的綜合實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展，讓學(xué)生感受家鄉(xiāng)改革開放后的變化，同時(shí)增長(zhǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
6、學(xué)校文化豐富多彩。
學(xué)校重視校園文化建設(shè)，在繼續(xù)建設(shè)好學(xué)校網(wǎng)站的同時(shí)，學(xué)校在義烏教育網(wǎng)上申請(qǐng)開設(shè)了學(xué)校專區(qū)。學(xué)校投入較多經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了不銹鋼宣傳窗，定制了學(xué)校榮譽(yù)牌，新制作了鈦金校風(fēng)。重新購(gòu)置了部分偉人像和科學(xué)家像。學(xué)校還統(tǒng)一制作班級(jí)學(xué)習(xí)園地。購(gòu)置圖書1萬(wàn)5千余元，添置了樂(lè)器2萬(wàn)元，并將新投入1萬(wàn)用于購(gòu)置新樂(lè)器。在加強(qiáng)硬件投入的同時(shí)，學(xué)校注重豐富校園文化的內(nèi)涵，?？吣昙?jí)輪流安排，班刊定期更換內(nèi)容，宣傳窗由美術(shù)教師負(fù)責(zé)管理?！傲弧逼陂g，學(xué)校組織了首屆英語(yǔ)節(jié)；前幾天又組織了慶元旦美術(shù)比賽；下半年組織了我校第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，節(jié)目?jī)?nèi)容豐富，有棋類比賽、美術(shù)比賽、講故事比賽、舞蹈比賽和音樂(lè)節(jié)目展示。美術(shù)方面開展了“百米長(zhǎng)卷自由畫”活動(dòng)和“拼貼大比拼,廢紙利用倡環(huán)?！被顒?dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生在活動(dòng)中去體驗(yàn)美、感受美，逐步提高自己的繪畫、審美能力?！鞍倜组L(zhǎng)卷自由畫”新聞已收錄入《義烏教育》刊物。1月至12月，教育網(wǎng)共采用我校報(bào)送的信息10條。
7、和諧校園氛圍加強(qiáng)。
一年來(lái)，學(xué)校致力于教師辦公條件和生活條件的改善。3月份，學(xué)校組織了一次增裝教師房間日光燈活動(dòng)。三樓辦公室安裝了空調(diào)。經(jīng)過(guò)與電信部門多次聯(lián)系，小靈通基站開通；在稠城廣電站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，有線電視線路重新布上高標(biāo)準(zhǔn)的信號(hào)輸送線，提高了教師房間電視信號(hào)的清晰度。在“三八”節(jié)期間，組織青年教師參加燒烤活動(dòng)和卡拉ok活動(dòng)，女教師還和六年級(jí)女學(xué)生進(jìn)行了一場(chǎng)籃球賽。一年來(lái)，重視退休教師工作，每次退休教師來(lái)?；顒?dòng)均提供中餐；生病住院、臥床的退休教師均上門探望；11月初，我校順利通過(guò)合格“教工之家”評(píng)估。11月和12月底，學(xué)校連續(xù)兩次組織退休教師歡送儀式，敲鑼打鼓，獻(xiàn)上“退休光榮”匾牌，提高了教師的榮譽(yù)感和自豪感。
8、辦學(xué)特色取得成效。
音樂(lè)方面：由陳丹君、陳蕾輔導(dǎo)的學(xué)生參加獨(dú)唱比賽獲市三等獎(jiǎng)，三位音樂(lè)教師精心訓(xùn)練，經(jīng)抽簽后確定由陳丹君老師輔導(dǎo)的五（3）班同學(xué)，參加全市藝術(shù)節(jié)課堂樂(lè)器比賽，獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。2019年5月9日下午，金華市教育工會(huì)蔣相忠主席、金華市教研室音樂(lè)教研員張惠珍、金華市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員舒柯、義烏市教研室教研員張少云老師等一行四人專程來(lái)到我校，檢查我校準(zhǔn)備參加金華第四屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)比賽節(jié)目的籌備情況。蔣主席在現(xiàn)場(chǎng)觀看了我校學(xué)生的表演后，明確表態(tài)我校完全可以參加金華藝術(shù)節(jié)比賽。6月14日，我校民樂(lè)節(jié)目《將軍令》，不負(fù)眾望，獲得金華市一等獎(jiǎng)。11月1日市藝術(shù)節(jié)上，我校民樂(lè)節(jié)目《凱旋曲》獲義烏市一等獎(jiǎng)；我校民樂(lè)節(jié)目還參加了繡湖廣場(chǎng)匯報(bào)演出活動(dòng)。
象棋方面：上半年，駱逍同學(xué)參加省運(yùn)會(huì)選拔賽（與成人一起比），獲女子組金華市個(gè)人第五名。4月，我校象棋隊(duì)參加省首屆“雛鷹”杯少兒棋賽，榮獲團(tuán)體第三名。許拓同學(xué)獲省男子個(gè)人第四名，龔浩翔同學(xué)獲省男子個(gè)人第五名，駱逍同學(xué)獲省女子個(gè)人第五名。義烏市“江東一小杯”棋類比賽，中國(guó)象棋男隊(duì)獲團(tuán)體第二名，女隊(duì)獲團(tuán)體第三名，男子國(guó)際象棋獲團(tuán)體第三名；龔藝源同學(xué)打敗了實(shí)驗(yàn)小學(xué)的付江雯等高手（曾獲全國(guó)第一名，省第一名），榮獲女子個(gè)人第一名。江東小學(xué)杯比賽一結(jié)束，浙中新報(bào)記者就慕名前來(lái)我校采訪。并在11月8日的浙中新報(bào)的頭版刊登我校象棋特色的報(bào)道。獲男子個(gè)人第六名的四年級(jí)學(xué)生龔浩翔，于暑期參加浦江邀請(qǐng)賽又獲第二名。由吳小偉老師輔導(dǎo)的國(guó)際象棋隊(duì)，第一次參加市比賽，就獲得團(tuán)體第三名，并有一名學(xué)生獲個(gè)人第六名。
8、教育教學(xué)取得成效。
學(xué)校發(fā)展：
繼2019年初獲得2019年度“成人教育先進(jìn)單位”后，又于10月獲得義烏市“沙洲杯”漫畫比賽組織獎(jiǎng)。一年來(lái)，我校在現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用方面顯露出全市領(lǐng)先水平：獲得教師教育博客比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)，教師電子。
教案。
制作比賽組織獎(jiǎng)；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)再次榮獲二等獎(jiǎng)；我校教師參加第七屆現(xiàn)代技術(shù)比武獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)；義烏、金華等新聞媒體一年來(lái)共8次關(guān)注我校發(fā)展，展示我校師生風(fēng)采。
教師成長(zhǎng)：
一年來(lái)，我們的教師的收獲也較令人滿意。民樂(lè)隊(duì)訓(xùn)練的教師中，有將近10位是從零開始。能在高手林立的市第七屆藝術(shù)節(jié)教師才藝比賽上再次獲得二等獎(jiǎng)，充分顯示了我校教師的高素質(zhì)。一年來(lái)，我們的教師在論文、案例、基本功比賽方面取得了較好的成績(jī)：駱華盛老師共獲4個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)；陳丹君、馮婷婷、呂旭陽(yáng)、金慶紅、吳劍群各獲3個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)；駱正法共獲3個(gè)獎(jiǎng)，其中1個(gè)一等獎(jiǎng)，1個(gè)二等獎(jiǎng)；龔春生共獲2個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)，其中1個(gè)一等獎(jiǎng)；黃建國(guó)、喻云菊、吳娟共獲2個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)，徐婷共獲2個(gè)二等獎(jiǎng)；還有龔曉云、吳小偉、謝航清、于樟斌各獲得一個(gè)市級(jí)二等獎(jiǎng)，陳蕾、駱向華、任宇平、陶瑜瑤、王嬌妮各獲得1個(gè)市三等獎(jiǎng)；12月初，我校教師參加第七屆教師現(xiàn)代教育技術(shù)比武，除團(tuán)體一等獎(jiǎng)外，參加比賽的四位教師均獲獎(jiǎng)：駱華盛、駱向華老師分獲教師組個(gè)人二等獎(jiǎng)；江維教師獲三等獎(jiǎng)；金慶紅老師獲專業(yè)組個(gè)人三等獎(jiǎng)。1至12月底，共有44人次教師獲獎(jiǎng)。繼駱向華、任宇平老師2019年課題獲市三等獎(jiǎng)后，陳丹君老師的課題，2019年再次入選市課題獲獎(jiǎng)行列。剛剛公布的心理健康論文，我校徐婷、任宇平、吳柳芳老師又獲得三等獎(jiǎng)。
學(xué)生培養(yǎng)：
二、存在的問(wèn)題。
一、學(xué)校辦學(xué)條件已嚴(yán)重落后于學(xué)校發(fā)展的需要。
二、班子隊(duì)伍建設(shè)不能滿足學(xué)校發(fā)展需求。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、課改工作沒(méi)有取得較大的進(jìn)展。
五、學(xué)生教育還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
辦學(xué)思路：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。創(chuàng)新德育舉措，強(qiáng)化做人教育，重視安全工作；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)評(píng)價(jià)改革，推進(jìn)課程改革，形成激勵(lì)機(jī)制；抓好特色教學(xué)，拓展辦學(xué)特色；全面提升教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高辦學(xué)水平。
1、課改工作務(wù)實(shí)求新。
新的學(xué)年中，要繼續(xù)關(guān)注課堂教學(xué)，重視校本課程開發(fā)，在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的主題化、系列化上做文章：如充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源，搜索網(wǎng)上資料。同時(shí)繼續(xù)邀請(qǐng)課改辦、教研員來(lái)校指導(dǎo)課改工作。邀請(qǐng)市內(nèi)在課改方面取得一定成效的兄弟學(xué)校專家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校組織講座和培訓(xùn)；組織青年教師杰出代表到外地考察學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一批致力于課改的青年骨干教師。
2、辦學(xué)條件逐步改善。
新的一年中，學(xué)校要繼續(xù)爭(zhēng)取提高教師生活條件，爭(zhēng)取籌建教工宿舍；改善辦公條件，所有辦公室裝上空調(diào)。繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)，添置多媒體設(shè)備，繼續(xù)增加教師工作電腦，設(shè)立電子閱覽室。爭(zhēng)取改建塑膠跑道，徹底改變天一晴就刮灰的現(xiàn)象；改造廁所，爭(zhēng)取無(wú)臭化。
3、競(jìng)爭(zhēng)氛圍逐步增強(qiáng)。
4、辦學(xué)特色再上等級(jí)。
過(guò)去的一年，我校在音樂(lè)和象棋特色上都取得了較為滿意的成績(jī)。能否再創(chuàng)佳績(jī)，能否經(jīng)受新的考驗(yàn)，是我們?cè)谛碌囊荒曛忻媾R的現(xiàn)實(shí)。2019年全市將組織班級(jí)合唱比賽和校級(jí)合唱比賽，將選拔優(yōu)勝單位參加全省比賽，我校能否再代表義烏參賽，有賴于全體教師的努力。三位音樂(lè)教師和所有班主任都必須從嚴(yán)要求，做好選拔和訓(xùn)練工作，精益求精，一絲不茍。器樂(lè)獨(dú)奏比賽和下一屆藝術(shù)節(jié)訓(xùn)練的苗子也要提早進(jìn)入選拔和訓(xùn)練。象棋方面也將面臨新挑戰(zhàn)，2019年上半年參加全省比賽，爭(zhēng)取名次能繼續(xù)保持在全省前三名。在強(qiáng)化兩大特色基礎(chǔ)上，學(xué)校必須挖掘新的特色突破口。如積極參加科技運(yùn)動(dòng)會(huì)。爭(zhēng)取在無(wú)線電測(cè)向、航模、創(chuàng)新大賽中大面積獲獎(jiǎng)。
5、校園文化再求創(chuàng)新。
提高校園文化氣息，增加藝術(shù)方面投入，音體美各科全面發(fā)展。充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用，發(fā)揮宣傳窗和。
黑板報(bào)。
作用。繼續(xù)發(fā)揮校園廣播網(wǎng)作用，讓兒童歌曲、世界名曲感染學(xué)生心靈。加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育，積極開展做人教育。完善班主任隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范班級(jí)管理。各班教室門口設(shè)立班主任崗位牌，明確職責(zé)，實(shí)施班牌導(dǎo)行制；積極開展讀書活動(dòng)，適時(shí)開展讀書活動(dòng)成果展示會(huì)。做到班班有文化，班班有特色。提升學(xué)校藝術(shù)節(jié)檔次，2019年?duì)幦樗袑W(xué)生配備校服。
6、再創(chuàng)佳績(jī)提升聲譽(yù)。
在2019年，學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)人文化管理，體現(xiàn)教師主人翁地位。學(xué)校層面，要繼續(xù)保持現(xiàn)已取得榮譽(yù)，在現(xiàn)代教育技術(shù)上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；把課改的六塊材料分解落實(shí)到各位校務(wù)成員，責(zé)任到人，爭(zhēng)取在課改工作上取得較好成績(jī)，有一至二個(gè)單項(xiàng)達(dá)到市級(jí)課改單項(xiàng)先進(jìn),煮酒論英雄；學(xué)校年度考核要繼續(xù)提高名次，學(xué)校還有相當(dāng)大的發(fā)展空間；教師層面上，要繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高治學(xué)水平，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。努力提高合格率、優(yōu)秀率和均量值，全面提高教學(xué)水平。爭(zhēng)取年度內(nèi)教師獲獎(jiǎng)數(shù)達(dá)50人次以上；輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)數(shù)沖擊100人次大關(guān)。
各位老師，2019年我們是很充實(shí)的，成績(jī)也是可喜的：教師獲獎(jiǎng)和學(xué)生獲獎(jiǎng)超額完成了上次教職工大會(huì)的任務(wù)；全體師生一年來(lái)也創(chuàng)造了我校歷史上的許多神話：獲得金華市和義烏市藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng)，獲得省級(jí)象棋比賽團(tuán)體第三名，獲市現(xiàn)代技術(shù)比武一等獎(jiǎng)，獲得三個(gè)組織獎(jiǎng)；獲得一等獎(jiǎng)次數(shù)達(dá)到12次；2019年既有很多期待，又將是充滿希望的，教師編制數(shù)的增加將能為教師適當(dāng)增加提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)，全省合唱比賽和省級(jí)象棋比賽都將再次考驗(yàn)我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職，一步一個(gè)腳印，勤奮努力，為尚經(jīng)小學(xué)的美好明天而奮斗。
謝謝大家！
央企年度工作報(bào)告篇十五
**市國(guó)稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過(guò)深化預(yù)測(cè)分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫(kù)等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長(zhǎng)4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫(kù)組織收入214.26億元，比上年增長(zhǎng)10.27%。調(diào)庫(kù)收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。做好“營(yíng)改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營(yíng)改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫(kù)增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬(wàn)元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過(guò)渡期結(jié)束的影響。
其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個(gè)體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬(wàn)元企業(yè)免征增值稅284萬(wàn)元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對(duì)進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無(wú)疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫(kù)資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長(zhǎng)和20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國(guó)稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國(guó)辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)版》得到朱從玖副省長(zhǎng)的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計(jì)劃》，推動(dòng)全市系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個(gè)。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動(dòng)，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺(tái)階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國(guó)家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級(jí)于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對(duì)任務(wù)。**年共對(duì)638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評(píng)估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬(wàn)元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2019團(tuán)委工作報(bào)告2019團(tuán)委工作報(bào)告。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購(gòu)稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評(píng)估納稅人841戶，共入庫(kù)稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評(píng)估“三分離”管理模式，有效提高評(píng)估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過(guò)努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過(guò)省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵(lì)措施，市局邀請(qǐng)專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會(huì)指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會(huì)的組織體系，逐步建立起例會(huì)師資人才庫(kù)，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國(guó)稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評(píng)比活動(dòng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國(guó)稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級(jí)干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級(jí)干部7人、副科級(jí)干部1人、股級(jí)干部6人、縣(市)局副科級(jí)干部4人。開展對(duì)諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫(kù)建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫(kù)人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫(kù)人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個(gè)專業(yè)人才庫(kù)。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級(jí)干部及崗位能手培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國(guó)稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等活動(dòng)。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)。舉行全市國(guó)稅系統(tǒng)排舞比賽，進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級(jí)文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和防腐體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級(jí)全體干部職工及縣(市)局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識(shí)考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評(píng)為省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無(wú)法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬(wàn)元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，**縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過(guò)調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒，組織對(duì)全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。**市局被評(píng)為**年度全省國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績(jī)顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎(jiǎng)。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范政府采購(gòu)行為，做好辦公用房清理，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
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