寫(xiě)心得體會(huì)可以促使我們對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并制定進(jìn)一步的改進(jìn)計(jì)劃。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以通過(guò)舉例、引用名人名言等方式進(jìn)行論證，增強(qiáng)文章的可信度和說(shuō)服力。如果你正在寫(xiě)心得體會(huì)，不妨來(lái)看看以下的范文，或許能夠給你啟示。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇一
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試是提升自己能力和職位的重要途徑，我在考試前做了充分的準(zhǔn)備。首先，我認(rèn)真研讀了相關(guān)考試的大綱和教材，了解了考試的內(nèi)容和要求。其次，我劃定了復(fù)習(xí)的時(shí)間表和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。同時(shí)，我還參加了線上線下的培訓(xùn)班，通過(guò)與老師和同學(xué)的交流互動(dòng)，加深了對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。在準(zhǔn)備階段，我重視思維的拓展，不僅查閱相關(guān)書(shū)籍，還閱讀了大量的研討論文和報(bào)刊雜志，廣泛了解社會(huì)和時(shí)事動(dòng)態(tài)，提升了綜合素養(yǎng)。
第二段：考試心態(tài)
考試心態(tài)在整個(gè)考試中起著至關(guān)重要的作用。在考試之前，我調(diào)整了自己的心態(tài)，保持樂(lè)觀自信的態(tài)度。我相信自己經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備，已經(jīng)具備了應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的能力。在考試時(shí)，我保持冷靜沉著，沒(méi)有被外界的干擾和緊張氣氛所影響。我密切注視考題，認(rèn)真分析，合理地安排時(shí)間和答題順序。遇到不會(huì)的問(wèn)題，我不急躁，而是用自己掌握的知識(shí)和思維進(jìn)行推理和解決，盡量避免出現(xiàn)漏洞和錯(cuò)誤。在考試結(jié)束后，我也沒(méi)有過(guò)多糾結(jié)于答題情況，而是以平和的態(tài)度等待結(jié)果。
第三段：交流與分享
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的過(guò)程中，與他人的交流和分享是非常重要的。在準(zhǔn)備階段，我積極參加各種線上線下的培訓(xùn)班和講座，通過(guò)與老師和同學(xué)的交談，不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還拓寬了自己的思維和視野。在考試前，我與同學(xué)們組成了學(xué)習(xí)小組，每天相互答疑和討論，相互督促和鼓勵(lì)。在考試中，我與其他考生保持著友好和諧的關(guān)系，相互鼓勵(lì)和支持。通過(guò)和他人的交流與分享，我不斷提高和完善了自己的答題技巧和思維方式。
第四段：反思與總結(jié)
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試是一個(gè)反思和總結(jié)的機(jī)會(huì)。在每次模擬考試或真實(shí)考試后，我都會(huì)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思。我仔細(xì)回顧自己在答題中的不足和失誤，并思考如何改進(jìn)和彌補(bǔ)。我不斷總結(jié)解題的方法和技巧，研究分析考題的規(guī)律和特點(diǎn)。同時(shí)，我也與其他考生進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，進(jìn)一步完善自己的答題和應(yīng)試能力。通過(guò)反思與總結(jié)，我不斷提高自己，提升了自己的考試水平和能力。
第五段：收獲與啟示
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試不僅是一次考試，更是一次鍛煉和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)這次考試，我不僅提升了自己的知識(shí)和能力，還進(jìn)一步錘煉了自己的意志品質(zhì)和堅(jiān)持精神。我意識(shí)到，只要付出努力和堅(jiān)持不懈，就一定能夠達(dá)到自己的目標(biāo)。同時(shí)，參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試也讓我明確了自己的職業(yè)追求和發(fā)展方向，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)這次考試，我也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的人士，與他們的交流和接觸使我受益匪淺。在今后的工作和生活中，我會(huì)把這次考試的收獲和啟示轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提升自己并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試是一次關(guān)于自我挑戰(zhàn)和超越的旅程，也是一次對(duì)自己能力和潛力的檢驗(yàn)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備、良好的心態(tài)、與他人的交流與分享、反思與總結(jié)，我們能夠在這個(gè)過(guò)程中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯贏得更大的發(fā)展空間。這次參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的心得體會(huì)將伴隨著我在今后的工作和生活中，成為我前進(jìn)的動(dòng)力和指引。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇二
在每一個(gè)中國(guó)人的心中，都有一個(gè)參加春晚的夢(mèng)想，身為一個(gè)舞蹈愛(ài)好者的我更是如此。當(dāng)我得知這次舉辦春晚選拔的消息時(shí)，內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，決定要為自己的夢(mèng)想竭盡全力。我立即組織了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始了艱苦的排練。我明白，參加春晚并不容易，競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，但我相信只要我用心并全力以赴，我的夢(mèng)想就有可能實(shí)現(xiàn)。
第二段：為夢(mèng)想付出的艱辛。
參加春晚選拔不僅意味著為夢(mèng)想付出艱辛，還要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。排練期間，我們每天都進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉，不斷調(diào)整動(dòng)作和節(jié)奏，以達(dá)到最佳效果。有的時(shí)候，由于長(zhǎng)時(shí)間的排練，我們的身體承受著巨大的壓力，但我們始終堅(jiān)持下來(lái)，因?yàn)槲覀冎溃挥型ㄟ^(guò)努力和堅(jiān)持才能達(dá)到夢(mèng)想。為了提升我們的舞技，我們還請(qǐng)教了專(zhuān)業(yè)的舞蹈老師，接受訓(xùn)練和指導(dǎo)。雖然付出了很多的汗水和努力，但我從不覺(jué)得辛苦，因?yàn)槲倚闹械膲?mèng)想讓我充滿了動(dòng)力。
第三段：糾正錯(cuò)誤和不斷進(jìn)步。
在參加春晚選拔過(guò)程中，我還遇到了很多挫折和困難。有時(shí)，我會(huì)在表演中出現(xiàn)錯(cuò)誤的動(dòng)作和步伐，而且這些錯(cuò)誤往往是由于自己疏忽或者緊張而引起的。然而，我從不輕易放棄，每次出錯(cuò)后我都會(huì)積極糾正，并不斷努力改進(jìn)自己的表演。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和討論，我慢慢發(fā)現(xiàn)了自己在舞蹈中的不足之處，并努力去彌補(bǔ)。我深知，只有不斷進(jìn)步，才能獲得更多的機(jī)會(huì)和更好的表演成績(jī)。
第四段：感受挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。
在春晚選拔的過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)了面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，還感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在排練中，團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常會(huì)互相鼓勵(lì)和幫助，我們團(tuán)結(jié)一心，共同進(jìn)步。每次排練的時(shí)候，我們都投入了百分之百的精力和熱情，我們相信只有在全力以赴的過(guò)程中，才能收獲更多的成果。在跳舞的過(guò)程中，我逐漸明白到舞蹈不僅是一種表演形式，更是一種情感的宣泄和溝通方式。這就是我對(duì)舞蹈的理解和感受，也正是這份情感讓我在春晚選拔中更加投入和專(zhuān)注。
第五段：夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)的喜悅。
經(jīng)過(guò)數(shù)月的選拔和角逐，我終于有幸被選中，參加了春晚的演出。站在舞臺(tái)中央，感受著觀眾們熾熱的掌聲和喝彩聲，我難以用言語(yǔ)來(lái)形容我的喜悅之情。這是我多年來(lái)夢(mèng)寐以求的時(shí)刻，是我付出后的回報(bào)，更是我對(duì)夢(mèng)想的堅(jiān)持和信心的見(jiàn)證。通過(guò)參加春晚選拔，我不僅實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，還收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。我相信，這次的經(jīng)歷將給我?guī)?lái)更多更廣闊的舞臺(tái)，讓我繼續(xù)追逐夢(mèng)想。
總結(jié)：
參加春晚選拔不僅需要付出艱辛的努力，還需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要有夢(mèng)想和堅(jiān)持的勇氣，我們就能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。通過(guò)參加春晚選拔，我更加深入地理解了舞蹈的意義和價(jià)值，也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。我相信，只要我們堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，并為之付出不懈的努力，我們都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的春晚夢(mèng)想。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇三
作為一名有志之士，我一直以來(lái)都有參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的渴望。為了能夠有更好的準(zhǔn)備，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我事先做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我對(duì)考試的政策規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)了解，明確了考試的內(nèi)容和要求。然后，我制定了一個(gè)詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間。在復(fù)習(xí)過(guò)程中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料和參加培訓(xùn)班等方式，不斷提升自己的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力。
第二段：考試中的經(jīng)歷和感悟
終于到了考試的日子，緊張與期待交織在心頭。在考試中，我努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，嚴(yán)格按照考試要求進(jìn)行答題，力求全面、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我也克服了緊張和壓力的困擾，保持了良好的心態(tài)。面對(duì)各種題型和情境，我用深入淺出的語(yǔ)言，結(jié)合具體案例，盡量將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，展現(xiàn)出自己的見(jiàn)解和分析能力。在考試結(jié)束后，我對(duì)自己的答題情況進(jìn)行了總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提高的地方。
第三段：總結(jié)考試心得
通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試，我深感自己在理論和實(shí)踐方面的不足，也看到了自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。首先，這次考試讓我明確了自己在專(zhuān)業(yè)能力方面的不足，認(rèn)識(shí)到了自己需要進(jìn)一步提高的地方。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對(duì)復(fù)雜情境和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有待提升。最重要的是，這次考試讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，并給了我一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。通過(guò)反思和總結(jié)，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：改進(jìn)自我，迎接下一次考試挑戰(zhàn)
為了更好地應(yīng)對(duì)下一次考試的挑戰(zhàn)，我制定了一系列改進(jìn)自己的計(jì)劃和措施。首先，我將重點(diǎn)加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我會(huì)通過(guò)閱讀各類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和文獻(xiàn)資料，加強(qiáng)自己在各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。其次，我會(huì)注重實(shí)踐能力的提升，在工作中不斷鍛煉自己的組織和管理能力。我會(huì)積極參與各類(lèi)培訓(xùn)和項(xiàng)目，爭(zhēng)取獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。此外，我還計(jì)劃和其他有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理方法，為自己的未來(lái)發(fā)展指明方向。
第五段：對(duì)參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的建議
通過(guò)這次考試的經(jīng)歷和總結(jié)，我希望能給其他有志于參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的人一些建議。首先，要提前做好準(zhǔn)備工作，明確考試內(nèi)容和要求，制定系統(tǒng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃。其次，要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，要保持良好的心態(tài)，克服緊張和壓力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。最后，要對(duì)自己的答題情況進(jìn)行總結(jié)和反思，找出不足之處，并制定合理的改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，相信每個(gè)有志于參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的人都能夠取得理想的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
通過(guò)這次參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的經(jīng)歷，我不僅收獲了理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我相信，通過(guò)持續(xù)不懈的努力，我會(huì)在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和感悟，對(duì)其他有志于參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試的人起到一定的啟示和幫助。讓我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)而奮斗！
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇四
現(xiàn)如今，我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。而在這樣的背景下，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔更是顯得至關(guān)重要。作為一名干部，我有幸參加過(guò)幾次干部選拔，也有不少心得收獲，今天就來(lái)談?wù)勎以趨⒓狱h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔過(guò)程中的一些心得，分享給大家。
第二段：尋找方向。
首先，參加干部選拔前，必須要確立一個(gè)明確的方向。也就是說(shuō)，要明確自己到底想要什么樣的崗位以及在何時(shí)何地達(dá)成。只有明確了目標(biāo)，才能有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，更有利于提升自己的能力。同時(shí)，明確目標(biāo)也有助于提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為最終的勝出奠定了基礎(chǔ)。
第三段：備戰(zhàn)準(zhǔn)備。
其次，在參加干部選拔之前，我們要做好充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括的方面很多，比如要了解崗位職責(zé)、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、掌握政策趨勢(shì)、了解組織情況等。同時(shí)，我們還要好好編寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，突出自己的亮點(diǎn)和特長(zhǎng)。在干部選拔過(guò)程中，也需要做好思想準(zhǔn)備，做到有理有據(jù)、自信沉穩(wěn)。
第四段：做好自我展示。
在干部選拔過(guò)程中，自我展示是非常重要的一環(huán)。如何在短時(shí)間內(nèi)輕松而自然地將自己的能力和特長(zhǎng)展現(xiàn)給面試官？這需要我們提前做好規(guī)劃，突出自己的亮點(diǎn)。在面試時(shí)，要注意語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)禮貌、知識(shí)水平、才華展示、業(yè)績(jī)露出等方面。切莫慌亂緊張，保持良好的心態(tài)、清晰的思路，自然而然展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
第五段：汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。
最后，無(wú)論是被選為干部，還是沒(méi)能通過(guò)選舉，都不要?dú)怵H，要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài)。干部工作需要綜合素質(zhì)、管理能力、政治思維等方面的能力，必須長(zhǎng)期不懈地學(xué)習(xí)，努力錘煉自己的能力。同時(shí)，要時(shí)刻從別人身上汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)掘自己的不足，提升自己的素質(zhì)，努力成為一個(gè)更優(yōu)秀的干部。
總體來(lái)說(shuō)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔雖然充滿挑戰(zhàn)和壓力，但從參與中也能夠獲取很多收獲。希望能夠通過(guò)自己的經(jīng)歷和心得，為大家提供一點(diǎn)小小的幫助。只有不斷努力、不忘初心，才能不斷提升自身的能力，讓自己更加適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇五
參加春晚選拔是我多年來(lái)一直夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)。不少人對(duì)我說(shuō)：“你參加春晚選拔？那可是萬(wàn)中無(wú)一的機(jī)會(huì)?。 蔽疑钪@其中的艱辛，但我從不畏懼困難。為了參加這次選拔，我披荊斬棘，放下一切雜念，全身心地投入準(zhǔn)備當(dāng)中。每天早早起床，進(jìn)行訓(xùn)練，謹(jǐn)記著每一個(gè)舞蹈動(dòng)作，反復(fù)查看鏡子里的自己，追求完美無(wú)瑕。幾個(gè)月的努力并不輕松，但每一次付出，每一次進(jìn)步，都讓我更加堅(jiān)信，只要腳踏實(shí)地、不斷努力，夢(mèng)想終將實(shí)現(xiàn)。
二、壓力與挑戰(zhàn)的心態(tài)調(diào)適。
參加春晚選拔是一次極大的心理壓力和挑戰(zhàn)。每個(gè)初次經(jīng)歷競(jìng)爭(zhēng)的人，無(wú)論從業(yè)績(jī)還是生活中，都可能崩潰。而我，雖然意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，但我從來(lái)不懷疑自己的能力。我明白壓力是不可避免的，然而要想應(yīng)對(duì)好壓力，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)。我從小就有一種樂(lè)觀向上的精神，即使面對(duì)困難也能勇往直前。在選拔中，我始終保持積極的心態(tài)，從不放棄。無(wú)論是面對(duì)他人的嘲笑還是評(píng)委的批評(píng)，我都以此作為自我追求更高境界的動(dòng)力。
三、收獲與進(jìn)步的積極態(tài)度。
參加春晚選拔雖然注定了只有少數(shù)人能成功，但參與一次大規(guī)模的選拔比賽，對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)，是極為有益的。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了形形色色的人、事、物，遇到了各種的挫折和困難，這一切都使我受益匪淺。日復(fù)一日的訓(xùn)練，鍛煉了我的耐力和毅力；舞臺(tái)上的演出，提升了我的自信心和表現(xiàn)力。當(dāng)我站在汗如雨下的舞臺(tái)上，面對(duì)滿堂綻放的掌聲和喝彩，我看到了自己一點(diǎn)一點(diǎn)變強(qiáng)，一點(diǎn)一點(diǎn)成長(zhǎng)。
四、良師益友的影響與陪伴。
在這次春晚選拔的過(guò)程中，我結(jié)交了不少朋友，收獲了一些老師的指導(dǎo)與鼓勵(lì)。他們與我共同努力，互相幫助，使我的表演水平大幅度提升。他們是我的精神支柱和夢(mèng)想指引，他們的存在是一種巨大的鞭策和激勵(lì)。在跌倒的時(shí)候，他們會(huì)伸出援助的手；在挫折面前，他們會(huì)給予堅(jiān)定的支持。有了他們，我不再感到孤單和無(wú)助，而更加堅(jiān)定地追尋我的夢(mèng)想。
五、成長(zhǎng)經(jīng)歷與人生價(jià)值的思考。
參加春晚選拔的旅程讓我看到了自己的不足之處，讓我認(rèn)識(shí)到自身的局限性。但這并不是什么可悲的事情，相反，這是我成長(zhǎng)的最好契機(jī)。只有正視自己的缺點(diǎn)，才能更好地改進(jìn)和提升自己。在面對(duì)挫折時(shí)，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持；在面對(duì)困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了勇敢；在面對(duì)成功時(shí)，我學(xué)會(huì)了謙遜。人生的道路上，成功與失敗都是實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的階梯，而春晚選拔的經(jīng)歷，讓我明白了這一點(diǎn)。我的夢(mèng)想，雖然未能在這次選拔中實(shí)現(xiàn)，但我相信，只要堅(jiān)持前行，持之以恒，我終將會(huì)有屬于自己的舞臺(tái)。
參加春晚選拔的過(guò)程，是我一生中如此難忘的回憶。通過(guò)不斷的努力和積極的心態(tài)，我得以收獲許多珍貴的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。哪怕最終沒(méi)有成功，我對(duì)參與活動(dòng)本身的挑戰(zhàn)和努力，以及取得的巨大收獲感到無(wú)比驕傲。畢竟，人生的價(jià)值不僅在于結(jié)果，更在于過(guò)程中的成長(zhǎng)與收獲。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信，只要有夢(mèng)想和勇氣，堅(jiān)持不懈，無(wú)論未來(lái)如何，我一定能夠活出令自己驕傲的精彩人生。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，我們黨堅(jiān)定地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，出臺(tái)了一系列有力的措施來(lái)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。其中之一便是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔制度的改革。一位稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)人，必須取決于他的品德，知識(shí)，能力和素質(zhì)。過(guò)去的做法表明，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部需要考慮多個(gè)方面因素，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、等各個(gè)方面的要求。這種選拔方式已經(jīng)得到了檢驗(yàn)，在未來(lái)的干部選拔中仍將保持不變。在本篇文章中，筆者將探討個(gè)人從干部選拔中所學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)，以供參考和借鑒。
第二段：科學(xué)管理是干部選拔的基礎(chǔ)。
科學(xué)的管理體系是干部選拔的基石。為了選拔好的干部，必須首先建立具有科學(xué)性和公正性的干部選拔機(jī)制，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔應(yīng)該是一種以績(jī)效為導(dǎo)向的管理方式。干部選拔依賴(lài)于詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和模型，依次對(duì)候選人進(jìn)行層層篩選，在選拔過(guò)程中落實(shí)公平公正原則，確保所有的候選人都有機(jī)會(huì)參與選拔。同時(shí)，應(yīng)該每年對(duì)有潛力的干部進(jìn)行后備干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃，并密切關(guān)注員工的職業(yè)生涯發(fā)展，以確保在未來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期能夠選擇合適的人才填補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
第三段：堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
選拔優(yōu)秀干部，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，因?yàn)橥瑫r(shí)具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)和較高的工作能力才能適應(yīng)各種工作環(huán)境和工作壓力。此外，一個(gè)人的品行決定了他的行事風(fēng)格，因此，選拔時(shí)應(yīng)該關(guān)注候選人的道德水平。然而，要確保個(gè)人是道德良好的，僅僅依靠個(gè)人平時(shí)的表征是不夠的。因此，要在評(píng)估候選人時(shí)詳細(xì)了解候選人，對(duì)他們進(jìn)行深入的調(diào)查和驗(yàn)證，確保他們具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖禄A(chǔ)和高度的職業(yè)道德。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
人人為我，我為人人是干部當(dāng)中必備的一種思想方式。在干部選拔過(guò)程中，候選人的個(gè)人品質(zhì)和背景需要得到關(guān)注，但團(tuán)隊(duì)的合作能力也非常重要。為了能夠有效地產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)，則需要借助對(duì)候選人的深入了解，考查其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個(gè)人業(yè)績(jī)的輔助材料。在干部選拔中，需要考慮候選人與既有團(tuán)隊(duì)員工的配合，衡量其適應(yīng)性和交流配合能力。我們可以通過(guò)詢問(wèn)、考查、調(diào)查其個(gè)人實(shí)力情況的方式，從而確認(rèn)其適合加入團(tuán)隊(duì)，具備成為一個(gè)優(yōu)秀干部的素質(zhì)。
第五段：結(jié)論。
干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，選拔優(yōu)秀干部至關(guān)重要。干部選拔需要堅(jiān)持公正，科學(xué)、德才兼?zhèn)?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則。在這種選拔方式下，我們可以確保程序公開(kāi)透明，候選人受到公正待遇，并成功鍛煉一批有國(guó)際級(jí)水平的中青年干部，服務(wù)我們的國(guó)家和人民。我們應(yīng)該全面深入學(xué)習(xí)干部選拔的重要性，明確干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)和原則，努力選拔出那些具有良好品質(zhì)、卓越能力的無(wú)愧于黨和人民信任的干部。這是我們國(guó)家和人民的共同責(zé)任，也是時(shí)代賦予我們的重要任務(wù)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇七
作為一名普通的公務(wù)員，我很幸運(yùn)有機(jī)會(huì)參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔。這是我進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以來(lái)的一次重要經(jīng)歷，也是我自身成長(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)。此次參加選拔，我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也更加體會(huì)到了提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。在這里，我想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：復(fù)盤(pán)經(jīng)歷。
我參加的是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班的選拔，包括筆試、面試和綜合考察等環(huán)節(jié)。在整個(gè)過(guò)程中，最讓我感到有壓力的，應(yīng)該是面試環(huán)節(jié)。面對(duì)層層發(fā)問(wèn)，我不僅需要回答得準(zhǔn)確，還要能夠充分表達(dá)出自己的想法。此外，對(duì)于一些政策、法規(guī)和管理知識(shí)，我還需要有比較深入的理解，這讓我認(rèn)識(shí)到了自己還有很多不足之處。
第三段：大度欣賞同行。
在這次選拔中，我認(rèn)識(shí)了很多其他單位的同行，他們來(lái)自不同的領(lǐng)域、崗位、年齡和職級(jí)，他們的思想也非常開(kāi)放激進(jìn)，這讓我受益匪淺。在面試環(huán)節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)其他同行的回答很出色，和他們?cè)谝黄鹨沧屛腋幼员?。然而，我決定以大視角看待問(wèn)題，欣賞其他人的優(yōu)點(diǎn)，這樣我才能從他們身上學(xué)到更多，而不是感到沮喪。
第四段：深入剖析自我。
通過(guò)參加這次選拔，我發(fā)現(xiàn)了自己很多需要改進(jìn)和提升的地方，比如人際交往、壓力抗性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。我在思考這些問(wèn)題的同時(shí)，也認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多領(lǐng)導(dǎo)干部必備的知識(shí)和技能，比如如何制定工作計(jì)劃、如何管理時(shí)間、如何組織團(tuán)隊(duì)等等。這些都讓我收獲頗豐，也讓我意識(shí)到自己還有很長(zhǎng)的路要走。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)這次選拔，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更加清晰和明確的規(guī)劃。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)運(yùn)用各類(lèi)管理方法和技巧，同時(shí)注重推動(dòng)自身的綜合素質(zhì)能力的提高和完善。為了更好地服務(wù)于人民群眾和國(guó)家，我也將積極地參與各類(lèi)公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，不斷拓展自己的視野和提升自己的社會(huì)責(zé)任感。不僅如此，我還會(huì)通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教及反思自己，來(lái)充實(shí)并精進(jìn)自己的才干和能力水平，為時(shí)代的進(jìn)步、工作的改革和人民的幸福做貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段:。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，對(duì)于一個(gè)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常重要的經(jīng)歷。通過(guò)這次選拔，我不僅學(xué)到了知識(shí)與技能，也獲得了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)遇。未來(lái)，我將不忘初心、砥礪前行，持續(xù)學(xué)習(xí)提高，積極投身社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)人民的美好生活和建設(shè)新時(shí)代服務(wù)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇八
第一段：引言（200字）
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試是我人生中一段重要的經(jīng)歷。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了考試的重要性以及自身的不足之處。通過(guò)反思和總結(jié)，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)，對(duì)于今后的發(fā)展有著積極的影響。
第二段：備考準(zhǔn)備（200字）
參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試需要充分的準(zhǔn)備工作。首先，我通過(guò)詳細(xì)了解考試大綱和題型，制定了科學(xué)合理的備考計(jì)劃。其次，我注重積累知識(shí)，針對(duì)不熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。此外，做題和模擬考試也是備考的重要環(huán)節(jié)，幫助我提前熟悉考試節(jié)奏和策略。
第三段：心態(tài)調(diào)整（200字）
在備考過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)的調(diào)整對(duì)于考試的發(fā)揮起著重要的作用?？荚囀且豁?xiàng)看似簡(jiǎn)單實(shí)則復(fù)雜的任務(wù)，對(duì)于每個(gè)考生來(lái)說(shuō)都會(huì)面臨一定的壓力。我意識(shí)到，保持自信和冷靜是克服壓力的關(guān)鍵。因此，我通過(guò)調(diào)整自己的心態(tài)，積極面對(duì)考試，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，取得了較好的成績(jī)。
第四段：考試經(jīng)歷（300字）
考試是一個(gè)全面考察知識(shí)和能力的過(guò)程。在考試中，我必須要在有限的時(shí)間內(nèi)充分展現(xiàn)自己的學(xué)識(shí)和能力。這需要我在答題時(shí)保持清晰的思路和高效的表達(dá)能力。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，合理劃分各個(gè)題目的解答時(shí)間。同時(shí)，我意識(shí)到答題的邏輯性和條理性對(duì)于闡述觀點(diǎn)的清晰度和深度非常重要。
第五段：反思與成長(zhǎng)（300字）
通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試，我不僅學(xué)到了知識(shí)，更重要的是收獲了自我成長(zhǎng)。我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部除了需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還需要具備堅(jiān)定的決心、高效的執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。因此，我在備考過(guò)程中注重了培養(yǎng)自己的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)，不斷反思和總結(jié)自己的不足，并通過(guò)不斷努力來(lái)克服。這次考試經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了許多，給我在今后的工作和生活中提供了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）
通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)干部考試，我深刻體會(huì)到備考準(zhǔn)備、心態(tài)調(diào)整、考試經(jīng)歷和反思與成長(zhǎng)對(duì)于取得良好成績(jī)的重要性。這次經(jīng)歷不僅為我提供了新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為我以后的發(fā)展做好了充分的鋪墊。我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部而努力奮斗。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇九
作為一名普通干部，我一直都有一個(gè)夢(mèng)想，那就是能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。于是，在我的努力下，我成功地參加了一次領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試，得以體驗(yàn)了一次全新的選拔過(guò)程。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分，信心滿滿。
參加任何一項(xiàng)選拔考試之前，充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試，更是如此。我在參加考試前，一直在努力進(jìn)行各方面的準(zhǔn)備，包括學(xué)習(xí)職場(chǎng)知識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力提升、擴(kuò)大人脈關(guān)系等等。這些準(zhǔn)備讓我充滿了自信，相信自己完全有能力通過(guò)選拔考試，并且勝任領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
第二段：經(jīng)歷嚴(yán)格的篩選，體驗(yàn)選拔過(guò)程。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，意味著將要經(jīng)歷嚴(yán)格的層層篩選。這個(gè)過(guò)程包括筆試、面試、考察等等，每一環(huán)的面試都是嚴(yán)肅的，考官們提出的問(wèn)題不僅考驗(yàn)了我的專(zhuān)業(yè)能力，還對(duì)我的性格、審美、見(jiàn)識(shí)等方面進(jìn)行了評(píng)估。這些過(guò)程的經(jīng)歷讓我深刻地體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性和選拔的公正性，同時(shí)也讓我從中學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。
第三段：面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，尋找自身優(yōu)勢(shì)和不足。
在選拔過(guò)程中，我不斷地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)會(huì)遇到不確定的問(wèn)題，有時(shí)會(huì)感到緊張和壓力，但是我始終試圖保持鎮(zhèn)靜，并從中尋找自身的優(yōu)勢(shì)和不足。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更加深入地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力所在，并且逐步改正了自身的一些缺點(diǎn)，為以后的成長(zhǎng)和發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：感悟領(lǐng)導(dǎo)與管理，深入理解自身發(fā)展方向。
通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與管理有了更深刻的理解。在考試之后，我反思自身的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到了需要改進(jìn)的方面和優(yōu)化的方案，進(jìn)一步明確了自己的發(fā)展路線和方向。我學(xué)到了管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別和聯(lián)系，在自己的工作中也更加注重了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極推動(dòng)自身的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和公司目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。
第五段：感謝選拔過(guò)程，展望未來(lái)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的過(guò)程，不僅是一次考試，更是一次個(gè)人的成長(zhǎng)之旅。我感謝這個(gè)過(guò)程，讓我更好地認(rèn)識(shí)自己，知道如何提升自身實(shí)力，以更好地為社會(huì)和企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的管理夢(mèng)想。未來(lái)，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升自己，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為員工的幸福生活而努力。同時(shí)，我也希望能夠激發(fā)更多的年輕人，參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，展現(xiàn)自身的才能和潛力。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔是國(guó)家工作的重要組成部分，選拔出素質(zhì)高、能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮穩(wěn)定。通過(guò)多年的干部選拔工作，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成自己的心得體會(huì)，不僅能夠更好地完成選拔工作，還有助于提升自身的工作能力和素質(zhì)。
第二段：明確標(biāo)準(zhǔn)。
在干部選拔工作中，明確標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。我認(rèn)為，要從思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、歷史表現(xiàn)等多方面綜合考核干部。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)的制定要符合國(guó)家、地方的政策規(guī)定，不違背干部選拔的公平性原則。
第三段：注意實(shí)踐。
干部選拔工作需要注意實(shí)踐，不能只靠理論設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中，組織部門(mén)要密切關(guān)注干部的日常表現(xiàn)，包括人際關(guān)系、工作態(tài)度、職業(yè)操守等方面。這可以通過(guò)多方位掌握信息，與干部進(jìn)行面談、約談，并聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)、同事、親屬等的反饋。
第四段：培訓(xùn)提高能力。
干部選拔不僅需要考查干部的實(shí)際表現(xiàn)，也需要重視對(duì)干部的培訓(xùn)提高。干部需要掌握時(shí)代發(fā)展的最新理念和技能，了解國(guó)內(nèi)外重大事件及政策的發(fā)展。組織部門(mén)可以通過(guò)組織學(xué)習(xí)班、派干部赴國(guó)外交流、舉辦研討會(huì)等方式，為干部提供活動(dòng)多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
第五段：時(shí)刻自我審視。
在干部選拔工作中，組織部門(mén)要時(shí)刻進(jìn)行自我審視，不斷完善工作方式和方法。同時(shí)，每個(gè)參與干部選拔工作的人員也應(yīng)該時(shí)刻自我審視，處理好本職工作與干部選拔工作的關(guān)系，不疏于自身能力的提升，持續(xù)改進(jìn)自身水平。
總結(jié)：干部選拔工作的意義重大，關(guān)系到國(guó)家、地方事業(yè)的發(fā)展和人民生活的福祉。組織部門(mén)需要通過(guò)明確標(biāo)準(zhǔn)、注意實(shí)踐、培訓(xùn)提高能力等方式，越做越好，為選出優(yōu)秀的干部做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身的工作能力與素質(zhì)提升鋪平道路。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十一
春晚作為中國(guó)最具代表性的文化盛事之一，每年都吸引了眾多觀眾的關(guān)注和喜愛(ài)。然而，能夠登上春晚的舞臺(tái)并表演成為節(jié)目的一員，對(duì)于大多數(shù)藝人來(lái)說(shuō)都是一種夢(mèng)想。在這個(gè)過(guò)程中，他們要經(jīng)歷一系列的選拔和篩選，才有可能獲得上臺(tái)的機(jī)會(huì)。而我作為一名參加春晚選拔賽的選手，也有幸經(jīng)歷了這一過(guò)程。下面我將就我個(gè)人的心得和體會(huì)寫(xiě)一篇1200字的文章。
第一段：認(rèn)識(shí)和備戰(zhàn)。
第一次得知自己有機(jī)會(huì)參加春晚選拔賽時(shí)，我的內(nèi)心無(wú)法平靜。這意味著我有機(jī)會(huì)展示自己的才華和努力。然而，我也明白參加春晚選拔賽并不容易，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)非常激烈。在整個(gè)選拔過(guò)程中，我意識(shí)到準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我要全面了解春晚的特點(diǎn)和要求，以便為自己的表演做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。其次，我需要選擇一個(gè)獨(dú)特的節(jié)目，以吸引評(píng)委和觀眾的注意。為了做到這一點(diǎn)，我不僅僅依靠自己的創(chuàng)造力，還不斷地尋求他人的意見(jiàn)和建議。我還積極參加各種培訓(xùn)和訓(xùn)練課程，提高自己的表演水平。
第二段：選拔賽的經(jīng)歷。
在參加春晚選拔賽的整個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多成長(zhǎng)和收獲。首先，我要面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在這個(gè)選拔賽中，有許多出色的選手，他們的才華和能力都非常出眾。我必須盡自己的努力才能脫穎而出。其次，我需要經(jīng)受?chē)?yán)格的評(píng)委評(píng)審。他們會(huì)從多個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)我們的表演，包括技術(shù)、表現(xiàn)力和創(chuàng)新等等，所以我必須在各個(gè)方面都做得非常好才有機(jī)會(huì)被選中。最后，我還要面對(duì)壓力和緊張感。在選拔賽的舞臺(tái)上，我需要克服緊張和疑慮，盡力展示我最好的一面。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
參加春晚選拔賽不僅僅是一個(gè)人的比賽，還需要和團(tuán)隊(duì)一起努力。在我的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和才華，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)成員之間相互鼓勵(lì)和支持，共同克服了許多困難，保持了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在排練期間，我們互相幫助和配合，共同完善我們的表演。因此，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于參加春晚選拔賽來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
第四段：感受和收獲。
通過(guò)參加春晚選拔賽，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感受。首先，我了解到成功不是偶然的，而是需要付出艱辛的努力和堅(jiān)持不懈的追求。沒(méi)有一蹴而就的成功，只有通過(guò)努力和不斷的嘗試才能取得進(jìn)步。其次，我領(lǐng)悟到比賽和競(jìng)爭(zhēng)的重要性。只有在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中才能發(fā)掘自己的潛力和不斷提高自己的能力。最后，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和共同努力，我們才能取得更好的成績(jī)。
第五段：總結(jié)和展望。
通過(guò)參加春晚選拔賽，我不僅僅是為自己爭(zhēng)取了一個(gè)登上舞臺(tái)的機(jī)會(huì)，更重要的是我收獲了人生中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和感悟。這次經(jīng)歷不僅提高了我的表演水平，還培養(yǎng)了我堅(jiān)持不懈的毅力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己的努力和成長(zhǎng)，能夠?yàn)橛^眾帶來(lái)更好的表演，為演藝事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
以上是我作為一名參加春晚選拔賽的選手的心得和體會(huì)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我感到自己在藝術(shù)和人生方面都有了很大的提高。我相信，只要堅(jiān)持努力，持續(xù)學(xué)習(xí)，就能夠取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。同時(shí)，我也希望更多的年輕人能夠參與到春晚的選拔中來(lái)，展示自己的才華和魅力，為中國(guó)文化的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十二
第一段：前言（約200字）。
最近我有幸參加了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，這是我人生中非常重要的一步。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多深刻的體會(huì)。首先，參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔不僅是一次個(gè)人的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)組織選拔優(yōu)秀人才的過(guò)程，我們能夠從中體會(huì)到一個(gè)完整的選拔機(jī)制和方式，也將為我們未來(lái)的職業(yè)生涯帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響和啟示。接下來(lái)我將分享我的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第二段：明確自我定位（約200字）。
領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，要求我們對(duì)自身能力和職業(yè)生涯有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和定位。在參加選拔前，我認(rèn)真思考了自己的優(yōu)劣勢(shì)和職業(yè)規(guī)劃，明確了自己要追求的目標(biāo)和方向。在面試過(guò)程中，我充分展現(xiàn)出了自己的專(zhuān)業(yè)和為人處世的能力。面對(duì)評(píng)委的提問(wèn)，我時(shí)刻保持積極進(jìn)取的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的表達(dá)方式，盡可能地講清自己的想法和理念，讓評(píng)委更好地了解自己。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性（約300字）。
團(tuán)隊(duì)合作在任何時(shí)候都是至關(guān)重要的。在參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的過(guò)程中，我意識(shí)到只有與他人合作共同完成任務(wù)，才能更好地展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念。在面試過(guò)程中，我和隊(duì)友共同研究分析了題目，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，共同貢獻(xiàn)出了一份達(dá)到預(yù)期的答卷，評(píng)委也給予了高度的評(píng)價(jià)。這也讓我深深地認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以實(shí)現(xiàn)任務(wù)的完成，更重要的是通過(guò)合作，我們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和溝通能力。
第四段：處事智慧和溝通能力（約300字）。
對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，處事智慧和溝通能力以及處理問(wèn)題的能力都是非常重要的。在參加選拔的過(guò)程中，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是考慮到組織的整體利益和局勢(shì)。在答題過(guò)程中，我充分考慮了各種可能發(fā)生的情況，并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。同時(shí)，在面試環(huán)節(jié)，我也時(shí)刻保持著溝通的欲望和能力，充分表達(dá)自己的想法和看法。這種能力的展現(xiàn)，也讓我責(zé)任感、執(zhí)行能力以及溝通能力得到了充分的體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（約200字）。
在參加這次領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的過(guò)程中，我真切地感受到了自己的成長(zhǎng)和提升。通過(guò)大量的準(zhǔn)備、思考和反思，我強(qiáng)化了自己的職業(yè)定位和定力。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作、處事智慧和溝通能力的重要性。這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn)對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃都是有深遠(yuǎn)的影響的。未來(lái)，我還將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力拓展自己的能力，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)干部，為組織和社會(huì)做出更加卓越的貢獻(xiàn)。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十三
春風(fēng)送暖，柳綠桃紅。4月底正是各項(xiàng)工作全面發(fā)力、穩(wěn)步推進(jìn)的繁忙時(shí)節(jié)，但區(qū)委依然組織我們來(lái)到全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)——中國(guó)人民大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，傾聽(tīng)全國(guó)一流專(zhuān)家、學(xué)者的授課，希望我們能學(xué)有所成，在貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推動(dòng)澗西創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中，多一份智慧，多一份成效，真可謂用心用情。我感到非常幸運(yùn)，更感到責(zé)任重大。在為期5天的集中學(xué)習(xí)中，主要有3個(gè)方面的收獲。
收獲一：這是一次精神狀態(tài)的提振。
打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)，核心和關(guān)鍵在于用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)全局，在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九精神中堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，實(shí)現(xiàn)“新發(fā)展”。這次培訓(xùn)，北京師范大學(xué)的楊世文教授緊密聯(lián)系新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義生動(dòng)實(shí)踐和干部群眾思想實(shí)際，對(duì)黨的十九大精神作了深入淺出的解讀，觀點(diǎn)新穎，權(quán)威準(zhǔn)確，既講怎么看又講怎么辦。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我再一次在常學(xué)常新、知行合一中增強(qiáng)理解認(rèn)同。全國(guó)政協(xié)委員楊克勤圍繞“在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”這一主題，回顧波瀾壯闊的黨史，講述革命前輩的事跡，總結(jié)民族復(fù)興的偉績(jī)。我再次深刻地認(rèn)識(shí)到，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)敢于直面挑戰(zhàn)、甘于吃苦奉獻(xiàn)、勇于堅(jiān)持真理、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的偉大政黨。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我一定要帶頭信黨愛(ài)黨敬黨，鐵心實(shí)意跟黨走。
收獲二：這是一次知識(shí)能力的提升。
***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，城市治理是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。只有街道的治理水平提高，城市整體管理水平才能提高。這次培訓(xùn)，區(qū)委組織部專(zhuān)門(mén)安排大家到西城區(qū)東四街道黨群活動(dòng)服務(wù)中心參觀見(jiàn)學(xué)。西城區(qū)東四街道敢為人先，開(kāi)創(chuàng)“街道吹哨、部門(mén)報(bào)到”新機(jī)制，把黨建與基層治理深入結(jié)合，取得實(shí)效；所屬社區(qū)黨組織開(kāi)展的138次“周末衛(wèi)生大掃除”活動(dòng)，使黨員干部用為民服務(wù)的良好形象凝聚了黨群關(guān)系。面對(duì)先進(jìn)典型，作為黨工委書(shū)記，我深感湖北路街道在黨建引領(lǐng)，以“三社聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)“三治并進(jìn)”上還有很大的作為空間，必須以時(shí)不我待的緊迫感積極探索創(chuàng)新更符合街道實(shí)際的黨建模式。同時(shí)，中國(guó)人民大學(xué)胡錦光副院長(zhǎng)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部新時(shí)代需要具備的法治思維，用法治知識(shí)和案例給我們闡述如何在日常工作中運(yùn)用法治思維來(lái)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。這讓我意識(shí)到，在做好基層各項(xiàng)工作中，必須堅(jiān)持依法行政、依法用權(quán)、依法辦事。
收獲三：這是一次觀念思維的提教。
***總書(shū)記指出，要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力；并多次強(qiáng)調(diào)，不謀全局者，不足謀一域。作為街道黨工委書(shū)記，對(duì)標(biāo)總書(shū)記指示，應(yīng)當(dāng)身在兵位，胸為將謀。這次培訓(xùn)，中央電視臺(tái)特約評(píng)論員李莉從世界軍事形勢(shì)基本情況、中國(guó)國(guó)家安全面臨的挑戰(zhàn)、對(duì)增強(qiáng)中國(guó)國(guó)家安全的思考等方面進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述，緊扣時(shí)代主題脈搏，思考見(jiàn)解獨(dú)到深入，內(nèi)容材料豐富鮮活。在她在講解中，我對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)有更深的理解，深刻認(rèn)識(shí)到“民族復(fù)興、匹夫有責(zé)”，更要以“位卑未敢忘憂國(guó)”的憂患意識(shí)干好黨和人民交給我的事業(yè)。北京大學(xué)研究員李玲瑤博士以“中美貿(mào)易與中美關(guān)系”為題，梳理了現(xiàn)代中美關(guān)系，尤其是貿(mào)易關(guān)系歷史發(fā)展，提出了自己對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)前景的樂(lè)觀預(yù)判。通過(guò)聽(tīng)課，我深刻認(rèn)識(shí)了中美貿(mào)易戰(zhàn)的淵源、現(xiàn)狀，并且感到只有國(guó)家強(qiáng)大，才能不懼外來(lái)挑戰(zhàn)，要用街道的.高質(zhì)量發(fā)展為祖國(guó)換羽騰飛作貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)，時(shí)間短暫緊促，機(jī)會(huì)彌足珍貴，學(xué)習(xí)收獲讓我很解渴、很受用。在以后的工作中，我決心用扎實(shí)的行動(dòng)去踐行所得所悟。
提高政治站位扛穩(wěn)政治責(zé)任。
在街道發(fā)展建設(shè)中，堅(jiān)定不移地以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”中增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決把省、市、區(qū)三級(jí)黨委指示精神落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以身作則，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生。落實(shí)好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)民主集中制原則，不斷提高黨工委的戰(zhàn)斗力凝聚力向心力；以打造黨建品牌為抓手提高街道黨建水平，年底前建好洛軸南山生活區(qū)、湖南路1號(hào)院、30南街坊3處鄰里中心。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)深挖發(fā)展?jié)摿Α?/p>
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委九屆十次全會(huì)工作要求，不斷促進(jìn)街道創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)矛盾困難，確保29號(hào)街坊已開(kāi)工項(xiàng)目按期完成，4個(gè)擬開(kāi)工項(xiàng)目應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)；按照區(qū)舊改辦下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)29號(hào)街坊c區(qū)改造項(xiàng)目完成征遷。大力進(jìn)行招商引資，重點(diǎn)做好知行公園、唯音科技、洛陽(yáng)婦產(chǎn)兒科醫(yī)院項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤服務(wù)；大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮轄區(qū)商務(wù)樓宇眾多優(yōu)勢(shì)，挖掘各方資源，引進(jìn)中小微企業(yè)入駐，持續(xù)盤(pán)活商務(wù)樓宇閑置資源。
聚焦民生福祉優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)定不移“改善民生、決勝小康”，以高質(zhì)量的服務(wù)滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。加強(qiáng)城市管理，繼續(xù)辦理好110投訴案件、網(wǎng)民投訴及數(shù)字化件。加強(qiáng)巡查檢查，維護(hù)好河渠良好生活生態(tài)環(huán)境。積極做好安全工作，防范事故問(wèn)題發(fā)生。集中力量化解轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力提高廣大群眾公眾安全感。加強(qiáng)轄區(qū)施工工地的揚(yáng)塵管控，建立日巡查臺(tái)賬，達(dá)到“7個(gè)100%”要求。大力支持無(wú)業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)用人單位和人力資源的互動(dòng)，搭建好社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長(zhǎng)。培訓(xùn)的時(shí)光是美好的，美好的時(shí)光是最快的。我絕不辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府的培養(yǎng)和厚愛(ài)，決心把這次培訓(xùn)作為加油充電的補(bǔ)給站，蹄疾步穩(wěn)奔向建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)“中原更加出彩、洛陽(yáng)濃墨重彩、澗西增光添彩”貢獻(xiàn)力量。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十四
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)于加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)有重要作用。
修訂后的《干部任用條例》，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
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參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（約200字）。
參加拉丁舞選拔賽是我人生中一個(gè)難忘的經(jīng)歷。這次比賽是我第一次參加嘉年華活動(dòng)，也是我第一次接觸舞蹈比賽。在這里，我不僅享受到拉丁舞所帶來(lái)的激情和快樂(lè)，也收獲了很多寶貴的體會(huì)。
作為一個(gè)新手，我對(duì)舞蹈并沒(méi)有太多的了解，但是我熱愛(ài)音樂(lè)和舞蹈，這也是我報(bào)名參加這個(gè)比賽的原因。由于是一個(gè)選拔賽，我想通過(guò)比賽來(lái)檢驗(yàn)自己的水平，并且也想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)更多的舞者和舞蹈愛(ài)好者。另外，拉丁舞是一種非常具有挑戰(zhàn)性的舞蹈，能夠讓我不斷提高自己的舞蹈技巧。
第三段：為比賽付出的努力（約300字）。
參加比賽需要付出很多的努力，我也是如此。在比賽前的幾個(gè)月，我每天都在練習(xí)基本功，如步伐、姿勢(shì)等。除此之外，我還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)過(guò)一位專(zhuān)業(yè)的舞蹈老師來(lái)為我進(jìn)行指導(dǎo)。這樣，我已經(jīng)能夠跳出基本的拉丁舞步，雖然我跑步會(huì)讓自己累，但是我對(duì)于拉丁舞的熱情一直在燃燒。
第四段：參加比賽的經(jīng)歷（約300字）。
比賽當(dāng)天，我感到非常緊張，因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有任何的表演經(jīng)歷。在我的舞伴的攙扶下，我們開(kāi)始表演自己的舞蹈。在比賽的過(guò)程中，我第一次體會(huì)到通過(guò)舞蹈來(lái)表達(dá)內(nèi)心的情感，也第一次體會(huì)到了舞蹈帶來(lái)的熱情和快樂(lè)。不幸的是，我們沒(méi)有獲得冠軍，但我已經(jīng)感到非常滿足了，因?yàn)槲遗Ρ憩F(xiàn)了自己，這次比賽也讓我更加了解舞蹈和自己。
第五段：比賽的啟示（約200字）。
通過(guò)這次比賽，我從中學(xué)到了很多。首先，我學(xué)到了要信任自己，相信自己的能力，這是我的舞蹈老師經(jīng)常對(duì)我說(shuō)的話。其次，我學(xué)會(huì)了要堅(jiān)持不懈地練習(xí)，永不言敗。最后，我也學(xué)到了如何去面對(duì)失敗，成為目標(biāo)時(shí)，即使有失敗也不要灰心，繼續(xù)前行，靜待下一個(gè)機(jī)會(huì)。
總結(jié)（約100字）。
雖然這次比賽并沒(méi)有帶給我最終的勝利，但這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到了舞蹈的樂(lè)趣和熱情，也讓我更加領(lǐng)悟到了堅(jiān)持與努力的意義。我相信，以后的每一次比賽和訓(xùn)練，我都會(huì)變得更加自信和更加有勇氣，去披荊斬棘，創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十六
選人用人關(guān)乎國(guó)之根基，質(zhì)量意識(shí)須臾不可松懈。黨的十九大報(bào)告鮮明指出，要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。這是我們黨總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)時(shí)代要求提出的重大課題，為進(jìn)一步做好選人用人工作指明了努力方向。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》），緊緊圍繞建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，進(jìn)一步突出公正用人、精準(zhǔn)科學(xué)、全面從嚴(yán)等要求，為提高選人用人質(zhì)量提供了制度保證。
用人以公，方得賢才。公道正派是組織工作的核心價(jià)值理念，也是做好選人用人工作的生命線。堅(jiān)持公道正派，才能有識(shí)人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。在選人用人上只要堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)?，F(xiàn)實(shí)工作中，一些地方和單位在選人用人上出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，究其根源，很多時(shí)候并不是對(duì)干部不了解，而是受到各種不正之風(fēng)的侵?jǐn)_，沒(méi)有真正做到公道正派選人用人。新修訂的《干部任用條例》，將“公道正派”作為選拔任用干部必須堅(jiān)持的原則，突出強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持出以公心、公正用人”。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)條例各項(xiàng)規(guī)定和要求，在選人用人上始終出以公心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，堅(jiān)持“一碗水端平”，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
用人必考其終，授任必求其當(dāng)。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部工作提出的重要要求。精準(zhǔn)，就是要全方位、多角度、立體式考察干部，全面了解人選的德能勤績(jī)廉表現(xiàn)，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)；科學(xué)，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，真正把干部用對(duì)用好。新修訂的《干部任用條例》，充實(shí)了分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)，調(diào)整了民主推薦程序，改進(jìn)了干部考察內(nèi)容和方式，進(jìn)一步優(yōu)化選拔任用程序，有利于提升干部選拔任用的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要堅(jiān)持知事識(shí)人，深化對(duì)干部的日常了解，加強(qiáng)綜合分析研判，真正把功夫下在平時(shí)。要堅(jiān)持知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則，合理確定民主推薦參加范圍，切實(shí)提高民意表達(dá)的真實(shí)性和有效性。要按照建立日常考核、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，有針對(duì)性地改進(jìn)干部考察工作，切實(shí)解決知人不深、識(shí)人不準(zhǔn)等問(wèn)題。要堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展和工作需要出發(fā)，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)各方面積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更多地考慮“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”，做到依事?lián)袢?、人崗相適、人事相宜，使事業(yè)在干部推動(dòng)下興旺發(fā)達(dá)，讓干部在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展中健康成長(zhǎng)。
世間事，成于嚴(yán)。只有堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，才能有效防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風(fēng)，確保選人用人的質(zhì)量。新修訂的《干部任用條例》，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求，充分吸收和有效銜接有關(guān)制度成果，將“凡提四必”“雙簽字”等要求納入考察程序，明確了不得提交會(huì)議討論的八種情形，強(qiáng)化了紀(jì)律監(jiān)督的相關(guān)要求。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用的全過(guò)程、各方面，嚴(yán)格按條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，從嚴(yán)審核把關(guān)、從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督、從嚴(yán)追究責(zé)任，不斷凈化選人用人風(fēng)氣，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握嚴(yán)格規(guī)范與提高效能的關(guān)系，堅(jiān)決防止重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重程序輕質(zhì)量等問(wèn)題，真正做到在眾多可能的人選中把最優(yōu)秀、最適合的干部選出來(lái)、用起來(lái)。
各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門(mén)要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》為契機(jī)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，恪守公道正派，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)，落實(shí)從嚴(yán)要求，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。新頒布的條例充分體現(xiàn)了中共中央對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重視，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，在干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本方法和擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等方面，做出了更加科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)密的規(guī)定，因此在新時(shí)代下做好干部選拔任用工作，各級(jí)黨組織以及組織人事部門(mén)任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。
新修訂《干部任用條例》的第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：第一是堅(jiān)持黨管干部原則；第二是德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；黨的十九大提出“建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍”，是新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，也為干部工作提供了基本遵循。對(duì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)的同時(shí)，還要注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)是干部隊(duì)伍用來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的理論武器，而黨性修養(yǎng)是不僅是黨員干部修身立命之根本，更關(guān)乎黨和國(guó)家形象和榮譽(yù)及服務(wù)好人民群眾的宗旨的踐行，德才兼?zhèn)湟恢币詠?lái)都是我國(guó)選拔優(yōu)秀干部的重要原則，作為優(yōu)秀干部，有深厚的才識(shí)固然很重要，自身的品德修養(yǎng)也是不容忽視的，習(xí)近平總書(shū)記指出：“光明磊落、坦蕩無(wú)私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。”年輕干部要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態(tài)，看淡個(gè)人進(jìn)退得失，心無(wú)旁騖努力工作，為黨和人民做事。
新修訂《干部任用條例》的頒布體現(xiàn)了新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，要求新時(shí)期黨員干部要提高政治站位、敢于擔(dān)當(dāng)作為，政治品格高尚，從政本分，既體現(xiàn)黨性，也考驗(yàn)作風(fēng)。關(guān)鍵是堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干，做實(shí)干家。要把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十七
單位的安排下，有幸參加研修班學(xué)習(xí)，深感榮幸。“開(kāi)放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”，走出去才能看到發(fā)展，思考發(fā)展才有出路。看了一些，聽(tīng)到一些，感受很深，力爭(zhēng)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，為園區(qū)發(fā)展求索不已。雖然浙江經(jīng)驗(yàn)不一定可以復(fù)制，但是改革創(chuàng)新理念可以啟迪思考。有人說(shuō)過(guò)（習(xí)近平總書(shū)記），“中國(guó)改革能否成功，就看浙江改革能否成功”。如果說(shuō)中國(guó)的北上廣深是舉全力“砸錢(qián)”建設(shè)的大都市，那另眼看浙江的發(fā)展，則是靠創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起實(shí)現(xiàn)。美麗中國(guó)、美麗浙江，浙江的今天就是中國(guó)的明天，浙江的發(fā)展就是中國(guó)的范本。
一、幾個(gè)現(xiàn)象。
浙江的經(jīng)濟(jì)奧秘是“無(wú)中生有、莫名其妙”。無(wú)中生有指的創(chuàng)新引領(lǐng)、從無(wú)到有，莫名其妙指的是無(wú)法描述、奧妙說(shuō)不出來(lái)，有的現(xiàn)在還不能說(shuō)。杭州將引領(lǐng)世界發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新金融。如今，全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心上海市的領(lǐng)導(dǎo)基本都是浙江人。浙江政府一張藍(lán)圖繪到底，堅(jiān)持以人民為中心，歷經(jīng)多任領(lǐng)導(dǎo)初心不改。
1、浙江歷史悠久，浙大聲譽(yù)卓越。浙大國(guó)內(nèi)綜合排名第三，但創(chuàng)新研發(fā)能力居全國(guó)第一，超越清華、北大。眾所周知，北京是中國(guó)首都，資源豐富、人才濟(jì)濟(jì)。而浙江只是沿海的一個(gè)省份，最早出現(xiàn)民間小商品經(jīng)濟(jì)萌芽和國(guó)內(nèi)最早興起工人罷工的地方。浙大繼續(xù)教育學(xué)院是中組部干部教育定點(diǎn)培訓(xùn)基地，是人社部國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才基地，年均培訓(xùn)人數(shù)過(guò)10萬(wàn)人，而湖南來(lái)校培訓(xùn)相對(duì)全國(guó)其他省市，人數(shù)和次數(shù)相對(duì)較少，這就意味著本省在同等條件下失去更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、杭州風(fēng)景如畫(huà)，堪稱(chēng)“人間天堂”。有西湖、大運(yùn)河世界遺產(chǎn)，連續(xù)11年蟬聯(lián)“中國(guó)最具幸福感城市”桂冠、入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”前三位，人才流入率和海歸人才凈流入率居全國(guó)第一，超過(guò)北京、上海、深圳。相對(duì)于北京、上海等直轄市，杭州不過(guò)是浙江省的省會(huì)城市，無(wú)論是體量和規(guī)模都不能相提并論。但是杭州民企500強(qiáng)數(shù)量連續(xù)16次蟬聯(lián)全國(guó)城市第一。“阿里”總部位于杭州，2016年世界g20峰會(huì)在杭州舉辦，2022年杭州亞運(yùn)會(huì)在籌辦中。浙江省城鄉(xiāng)收入差距國(guó)內(nèi)最小，在縣城里都有大學(xué)和高鐵站，人們生活細(xì)膩、說(shuō)話文雅，思維活躍。杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)、綠色發(fā)展指數(shù)、生態(tài)宜居指數(shù)、安全幸福指數(shù)超過(guò)北上廣深，居全國(guó)第一。杭州市民中心大樓是一座中空采光的圓形建筑，杭州市黨委、政府、人大、政協(xié)均衡分布在樓的四個(gè)扇區(qū)，每一層樓之間都有通道，辦事開(kāi)會(huì)一棟樓解決，效率極高。在杭州坐高鐵像“搭公交”一樣便捷，城市到處是綠牌電動(dòng)汽車(chē)；公路上看不到警察（除機(jī)場(chǎng)和車(chē)站外），但交通秩序井然，社會(huì)安定和諧；街道看不到城管，但擺放有序整潔，作為一座外來(lái)人口占多數(shù)的城市很難得。
3、園區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍，注重創(chuàng)新發(fā)展路徑?！皼](méi)吃過(guò)豬肉、但見(jiàn)過(guò)豬跑”。在杭州，每一個(gè)園區(qū)都是一座準(zhǔn)“aaa級(jí)”及以上風(fēng)景區(qū)，園區(qū)的建設(shè)量體裁衣、精致打造，融合歷史、文化、山水、美感一體。河道魚(yú)蝦成群、禽鳥(niǎo)飛渡、路邊綠樹(shù)成蔭。特色園里的每一棟大樓納稅都是過(guò)億，開(kāi)放合作、生活配套、服務(wù)健全。園內(nèi)舉辦活動(dòng)意愿全部出于企業(yè)自發(fā)，政府只提供公告、場(chǎng)所和平臺(tái)。特色園內(nèi)咖啡店是創(chuàng)客閑時(shí)靈感閃亮的場(chǎng)所，有誰(shuí)能想到“喝咖啡、聊天就能創(chuàng)作靈感、這種煙火氣氛能激發(fā)靈感”。聰明交往，創(chuàng)新中來(lái)的創(chuàng)意來(lái)自交往中的創(chuàng)意，否則只是閉門(mén)造車(chē)，而實(shí)驗(yàn)室只是證明靈感創(chuàng)意的場(chǎng)所。大學(xué)生招聘會(huì)是吸引人才的媒介，相親交友會(huì)是留住人才的平臺(tái)，創(chuàng)客大會(huì)是創(chuàng)新發(fā)展活躍的舞臺(tái)，午休傍晚影院是職員小憩交流的驛站。
二、幾點(diǎn)感受。
1、開(kāi)放發(fā)展的重要性。中國(guó)園區(qū)改革開(kāi)放已經(jīng)走過(guò)了40年進(jìn)程。深圳蛇口是先有園區(qū)突破，才有特區(qū)體制突破。園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，是指產(chǎn)業(yè)從物理聚集向產(chǎn)業(yè)化學(xué)聚集的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)園區(qū)、企業(yè)、政府三者循環(huán)促進(jìn)發(fā)展。中國(guó)園區(qū)的發(fā)展模式是處理園區(qū)與政府、園區(qū)管委會(huì)與開(kāi)發(fā)公司、園區(qū)與企業(yè)關(guān)系，聚焦賦權(quán)、賦能和賦力的可復(fù)制的發(fā)展關(guān)系。其中，政府只給園區(qū)搭臺(tái)要稅收，企業(yè)是唱戲的主角要利潤(rùn)，公司是經(jīng)營(yíng)服務(wù)的平臺(tái)和手段。開(kāi)發(fā)公司能規(guī)避體制束縛，實(shí)現(xiàn)用土地?fù)Q資本開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)，完成資本、技術(shù)、勞動(dòng)力三要素的積累，為企業(yè)發(fā)展提供要素供給。
2、科技創(chuàng)新民企的重要性。中國(guó)的科技創(chuàng)新主要在民企。如長(zhǎng)期“造船不如買(mǎi)船、買(mǎi)船不如租船”的觀點(diǎn)，致使國(guó)企“中興”在中美貿(mào)易戰(zhàn)中“應(yīng)聲倒地”，賠款10多億美元。而民企“華為”依然堅(jiān)挺，雖然硬件有，但軟件還靠國(guó)外，生產(chǎn)芯片設(shè)備依靠國(guó)外-荷蘭進(jìn)口。縱觀全球，大公司“蘋(píng)果”、“阿里”、“華為”的成功，離不開(kāi)不斷的科技創(chuàng)新。
3、高質(zhì)量發(fā)展的重要性。高質(zhì)量特點(diǎn)是“畝產(chǎn)論英雄”。高質(zhì)量供給、高產(chǎn)出、循環(huán)利用。園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展是指注重存量與增量的協(xié)調(diào)，突出內(nèi)外互動(dòng)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。存量是指內(nèi)部企業(yè)盤(pán)活，增量是招商協(xié)調(diào)。園區(qū)有企業(yè)是物理聚集，企業(yè)內(nèi)部之間有聯(lián)系合作是化學(xué)聚集，高質(zhì)量發(fā)展是內(nèi)外互動(dòng)，投入少、產(chǎn)出大。如：在廣東園區(qū)，園區(qū)內(nèi)部企業(yè)相互采購(gòu)有獎(jiǎng)勵(lì)。在湖南望城經(jīng)開(kāi)區(qū)，園內(nèi)企業(yè)采購(gòu)稅收等額返還。
4、“產(chǎn)城融合”的重要性。為什么園區(qū)要“產(chǎn)城融合”？如果園區(qū)只有企業(yè)，沒(méi)有配套，那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前，中國(guó)城市的產(chǎn)業(yè)主要是第三產(chǎn)業(yè)占比70%，企業(yè)占比30%。園區(qū)是企業(yè)占70%，第三產(chǎn)業(yè)占比30%。所以，園區(qū)“產(chǎn)城融合”并不會(huì)影響城市和園區(qū)的區(qū)別。園區(qū)發(fā)展土地有限、政策容易變化，更要注重配套規(guī)劃，做到認(rèn)真規(guī)劃和執(zhí)行。當(dāng)年，蘇州工業(yè)園花費(fèi)3200萬(wàn)元與新加坡合作規(guī)劃建設(shè)，上海園區(qū)在80年代花費(fèi)420萬(wàn)美元請(qǐng)美國(guó)規(guī)劃設(shè)計(jì)。要區(qū)分好園區(qū)規(guī)劃和城市規(guī)劃，園區(qū)是先有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃后有城市規(guī)劃。
5、2:8原理的重要性。據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，全國(guó)20%的百?gòu)?qiáng)園區(qū)貢獻(xiàn)了全國(guó)百?gòu)?qiáng)園區(qū)總收入的80%。園區(qū)20%的企業(yè)占園區(qū)80%的收入，企業(yè)管理者20%的人干了80%的事。所以，園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)抓好20%的企業(yè)發(fā)展，企業(yè)抓好20%的產(chǎn)品和人員。
6、方向比努力更重要。方向決定出路，“抬頭望路比低頭拉車(chē)更重要”，商界“諾基亞”市場(chǎng)被“蘋(píng)果”搶占，自然界恐龍瞬間滅絕、蜥蜴生存至今充分說(shuō)明方向比努力更重要。“諾基亞”公司雖然很努力白加黑，很忙碌5+2、很勤奮無(wú)日夜，但到最后公司還不知道為什么會(huì)輸給對(duì)手，因?yàn)樗鼈兒雎粤耸袌?chǎng)方向的變化。
三、幾點(diǎn)建議。
1、創(chuàng)新引領(lǐng)，引入增量。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，自主創(chuàng)新，要加大對(duì)“三主兩特”產(chǎn)業(yè)招引力度，重點(diǎn)依托產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行招商。一是創(chuàng)新精準(zhǔn)招商。依托省駐京、滬、深辦等資源，針對(duì)產(chǎn)業(yè)格局、精準(zhǔn)招商，重點(diǎn)向京、滬招引資金，向粵港澳承接產(chǎn)業(yè)。二是創(chuàng)新招商平臺(tái)。組建或借力民間招商公司，對(duì)超額完成任務(wù)部分，獎(jiǎng)勵(lì)給招商公司，招商公司對(duì)內(nèi)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)，由其董事會(huì)決定。規(guī)避園區(qū)體制束縛、人員編制限制風(fēng)險(xiǎn)。三是創(chuàng)新制定相關(guān)政策。事實(shí)證明，政府僅靠態(tài)度好、服務(wù)好就能把經(jīng)濟(jì)問(wèn)題解決好嗎？不行。經(jīng)濟(jì)發(fā)展還要靠制度創(chuàng)新。利用《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放積極利用外資若干措施的通知》（國(guó)發(fā)[2017]5號(hào)）文件中“允許地方政府在法定權(quán)限范圍內(nèi)指定出臺(tái)招商引資優(yōu)惠政策”和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2017]7號(hào)）文件中“促進(jìn)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”。將企業(yè)高管的個(gè)稅返還個(gè)人。讓高管個(gè)人得實(shí)惠，讓企業(yè)家有激情才能帶動(dòng)企業(yè)有激情?！俺删推髽I(yè)家、厚待投資客”。為企業(yè)高管園區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)餐卡、免費(fèi)咖啡卡、免費(fèi)奶茶卡、免費(fèi)旅游卡、免費(fèi)體檢服務(wù)等。
2、開(kāi)放崛起，盤(pán)活存量。“抓開(kāi)放就是抓發(fā)展，謀產(chǎn)業(yè)就是謀未來(lái)”，一是支持產(chǎn)業(yè)融合。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)從物理聚集到化學(xué)反應(yīng)，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)采購(gòu)園區(qū)產(chǎn)品，對(duì)于采購(gòu)產(chǎn)品的產(chǎn)生稅收部分給與獎(jiǎng)補(bǔ)。延伸智能裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈，利用2:8原理，打造“龍頭+瞪羚”產(chǎn)業(yè)模式，助推“互聯(lián)網(wǎng)+、智能化+、融合化+”發(fā)展模式、“私人訂制”加工模式。聚焦中聯(lián)重科與和中聯(lián)恒通、響箭重工等裝備制造與軍民融合產(chǎn)業(yè)的“民參軍”融合發(fā)展；加快坎德拉、科銳、斯盛新能源發(fā)展；支持光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索佳達(dá)電纜、國(guó)力變壓研發(fā)互補(bǔ)、內(nèi)部采購(gòu)；促進(jìn)新型建材發(fā)展，遠(yuǎn)大筑工、南方水泥資源合作開(kāi)發(fā)等。二是加速孵化器“公司化”運(yùn)營(yíng)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)“育苗成長(zhǎng)”。申報(bào)國(guó)家級(jí)孵化器和國(guó)家級(jí)中小微企業(yè)“雙創(chuàng)中心”，依據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》）（湘政辦發(fā)[2018]15號(hào)），探索園區(qū)股權(quán)合作制，學(xué)習(xí)深圳園區(qū)推進(jìn)公司化運(yùn)營(yíng)，破解人員體制、經(jīng)費(fèi)機(jī)制難題?？茖W(xué)認(rèn)識(shí)孵化重要性，“不求完美，十投中一”就算成功。重點(diǎn)培育輕資產(chǎn)、有創(chuàng)新力的小微企業(yè)。三是加強(qiáng)開(kāi)放發(fā)展和資源共享。國(guó)外結(jié)合“一帶一路”建設(shè)，利用同德國(guó)漢諾威友好城市，支持“德品”出海和資源引進(jìn)。國(guó)內(nèi)利用省園區(qū)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)、佛山園區(qū)等資源，實(shí)現(xiàn)省外實(shí)現(xiàn)股份贊助、科研交流、專(zhuān)業(yè)設(shè)備有償共享，省內(nèi)園區(qū)之間資源、技術(shù)、人才開(kāi)放共享，市內(nèi)園區(qū)開(kāi)放交流格局。
3、打造特色小鎮(zhèn)，助推主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)打造裝備制造業(yè)特色小鎮(zhèn)，帶動(dòng)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，再現(xiàn)上海浦沅機(jī)械輝煌。讓企業(yè)員工有歸屬感，企業(yè)有成就感。吸引人才、促進(jìn)交流，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)從量變到質(zhì)變的飛躍。一是利用中聯(lián)重科現(xiàn)代化流水線、特力液壓公司優(yōu)雅環(huán)境和浦沅社區(qū)上海建筑原貌，打造裝備制造業(yè)“aaa”級(jí)風(fēng)景特色小鎮(zhèn)。引進(jìn)“星巴克”咖啡店、“誠(chéng)品”書(shū)店，充分利用善卷遠(yuǎn)古文化、城頭山古城文化、陶淵明魏晉文化、春申君先秦文化、劉?？抽院兔辖異?ài)情傳說(shuō)、常德保衛(wèi)戰(zhàn)等璀璨歷史，結(jié)合園區(qū)“漸河”、小橋、古樹(shù)等自然資源建設(shè)。二是設(shè)計(jì)“初創(chuàng)（浦沅社區(qū)）、發(fā)展（特力園區(qū)）、未來(lái)（中聯(lián)園區(qū)）”產(chǎn)業(yè)觀光走廊。利用原有浦沅工人俱樂(lè)部打造裝備產(chǎn)業(yè)展示館、電影院、舉辦裝備制造產(chǎn)業(yè)論壇，在特力足球場(chǎng)舉辦相親交友會(huì)、集體婚禮、園區(qū)業(yè)余運(yùn)動(dòng)比賽。三是整合浦沅技工學(xué)校資源，引入技術(shù)大學(xué)，大學(xué)是產(chǎn)生思想的地方，助推主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、做好人才引進(jìn)和干部培養(yǎng)。一是注重人才培養(yǎng)比例，堅(jiān)持“不求所有，但求所用”。效仿沿海園區(qū)人才計(jì)劃：國(guó)內(nèi)公開(kāi)招考30%，省外在職遴選20%，社會(huì)聘用雇傭50%。優(yōu)先考慮在省外沿海發(fā)達(dá)地區(qū)在職遴選的常德籍人才，目的是讓更多在沿海有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)的“老鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”。二是舉辦人才招聘會(huì)，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。對(duì)接市內(nèi)各大院校，說(shuō)明園區(qū)招聘是市人社局批復(fù)的大型活動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)中靈活操作，用大巴免費(fèi)接送文理學(xué)院、同德學(xué)院、常德技術(shù)學(xué)院、湖南幼師等師生參加，不論是否新生或者畢業(yè)生，來(lái)者不拒，活躍氛圍，中午免費(fèi)提供盒飯。目的是讓學(xué)生在“大一就認(rèn)識(shí)園區(qū)，畢業(yè)就選擇園區(qū)”。緩解園區(qū)招工難，外地流動(dòng)人口少，省市名校招不到人困境。三是定期組織干部到沿海發(fā)達(dá)園區(qū)輪訓(xùn)。開(kāi)拓干部視野，提高隊(duì)伍素質(zhì)，學(xué)會(huì)用改革創(chuàng)新的方法，看待和解決園區(qū)發(fā)展問(wèn)題，目的是實(shí)現(xiàn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
陽(yáng)春四月，華家池畔；草長(zhǎng)鶯飛，碧波蕩漾。通過(guò)短短一周的學(xué)習(xí)，收獲頗豐，受益匪淺。此次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)緊密，包括領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、生態(tài)文明、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)等課程，教學(xué)內(nèi)容豐富，信息量大，專(zhuān)家學(xué)者的理念先進(jìn)，案例分析透徹，互動(dòng)氣氛熱烈，每個(gè)課題主題突出、觀點(diǎn)鮮明。
浙江大學(xué)是全國(guó)的著名學(xué)府，各種優(yōu)秀的學(xué)術(shù)思想在這里生生不息，代代相傳。感悟浙大“求實(shí)創(chuàng)新”校訓(xùn)精神的深刻內(nèi)涵，不經(jīng)意間，浙大文化浸潤(rùn)著我們的心智、滌蕩著自己的心靈。浙大教授們結(jié)合案例教學(xué)，既有對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀評(píng)價(jià)，又有對(duì)在改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和社會(huì)矛盾深入的分析，甚至是尖銳的批評(píng)。聽(tīng)到的不只是一家之長(zhǎng)，而是百家爭(zhēng)鳴。他們運(yùn)用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，采取大量案例與理論相結(jié)合的方式，笑聲、掌聲時(shí)時(shí)充斥課堂，將講座演繹的精彩生動(dòng)。特別是朱法貞教授、應(yīng)云進(jìn)等教授輕松運(yùn)用淵博的學(xué)識(shí)，旁征博引的教學(xué)方法，幽默風(fēng)趣的精彩講解，既深入淺出，又底蘊(yùn)深厚、見(jiàn)解獨(dú)特，讓大家在輕松、詼諧、愉悅的環(huán)境中輕易就明白了深?yuàn)W的理論，接受了全新的觀念，并對(duì)今后的工作有新的思考和領(lǐng)悟。
學(xué)習(xí)期間，我們認(rèn)真聆聽(tīng)教授們的精彩授課，思考了一些熱點(diǎn)問(wèn)題，參觀了浙江第一村——蕭山民航村、浙江傳化集團(tuán)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等杭州市的發(fā)展靚點(diǎn)，積極與專(zhuān)家教授互動(dòng)，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，主要有三方面收獲。
一是學(xué)習(xí)了知識(shí)，啟迪了思維。通過(guò)聆聽(tīng)教授們的講座，較為系統(tǒng)的掌握了云浮市生態(tài)文明城市指標(biāo)體系的構(gòu)建，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方式方法，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要路徑；領(lǐng)會(huì)了以人為本科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定了為民服務(wù)的宗旨。尤其是進(jìn)一步啟迪了以新的視覺(jué)對(duì)云浮市建設(shè)生態(tài)文明城市的深入思考、深入分析的戰(zhàn)略思維。
二是看到了差距，開(kāi)闊了視野。我們真切的感受到杭州市改革發(fā)展的巨大成就，切實(shí)增強(qiáng)了不進(jìn)則退、小進(jìn)也退的緊迫感和危機(jī)感，樹(shù)立了開(kāi)放思維和戰(zhàn)略眼光。在學(xué)習(xí)中，我們不斷接受新思想、新事物，不斷思考新情況、新問(wèn)題，我們的視野比以前大為開(kāi)闊，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步掌握了科學(xué)的工作方法和過(guò)硬的工作本領(lǐng)，讓我們能夠更好地勝任工作。
三是指明了方向，增強(qiáng)了責(zé)任。杭州市作為一個(gè)知名的旅游城市，高度重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效率在全國(guó)走前列，作表率。我們真切地感受到生態(tài)環(huán)境資源的寶貴，增強(qiáng)了保護(hù)云浮市青山綠水，加快培育生態(tài)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，提升群眾幸福感的責(zé)任感和緊迫感。使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了落實(shí)云浮市委、市政府建設(shè)生態(tài)文明城市的信心和決心。
浙大之行，學(xué)習(xí)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界；熏陶了情懷、提升了素養(yǎng)；認(rèn)識(shí)了老師、加深了友情。
我有幸參加了公司在美麗的浙江大學(xué)舉辦的中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班七天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了《解放思想，錘煉看家本領(lǐng)》《中高層管理者理念變革與創(chuàng)新思維》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》《“不忘初心、牢記使命”—習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀》《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》《商務(wù)談判技巧和實(shí)務(wù)》工作等方面的知識(shí)，拓寬了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，通過(guò)培訓(xùn)也使我受益淺，感觸頗深。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段，21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快，一個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開(kāi)班典禮上，公司趙總著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。
加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，管理出質(zhì)量管理出效益管理是企業(yè)永恒的主題，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要，只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法。取他人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，只有這樣才能不負(fù)組織重望完成組織交給的工作任務(wù)。
對(duì)工作要全力以赴，對(duì)同事要坦誠(chéng)相待，這是做中層最基本的準(zhǔn)則，也是做人的基本準(zhǔn)則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛(ài)崗敬業(yè)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無(wú)所事事，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會(huì)被現(xiàn)實(shí)所淘汰。中層干部要做到坦誠(chéng)待人。不僅要坦誠(chéng)于自己的上司，更要坦誠(chéng)于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周?chē)械娜恕Ｅc人坦誠(chéng)不僅是提中層執(zhí)行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠(chéng)可以贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事乃至下屬的信任;與人坦誠(chéng)可以增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力凝聚力和執(zhí)行力;與人坦誠(chéng)可以有效協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增強(qiáng)周?chē)鷧f(xié)作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造和諧融洽的人際環(huán)境;與人坦誠(chéng)讓自己海闊天空。
要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹(shù)立公司利益第一位局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以焦裕祿、孔繁森等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔從政，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，認(rèn)真查擺問(wèn)題和不足，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
目前分公司還存在比較多問(wèn)題和困難，只有通過(guò)發(fā)展才能解決，我們一定要堅(jiān)定信心，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，在公司的幫助下，團(tuán)結(jié)廣大員工，共同努力，以“開(kāi)工必優(yōu)”管理理念和“七個(gè)無(wú)一”管理要求抓好項(xiàng)目管理，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和分公司跟上公司的發(fā)展步伐作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本職工作。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十八
新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書(shū)記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委專(zhuān)題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的"監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。
各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門(mén)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門(mén)，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇十九
為政之要，惟在得人。條例的頒布實(shí)施是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。新修訂的《干部任用條例》，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷?！稐l例》在網(wǎng)上發(fā)布后，為了更好的學(xué)習(xí)，我將新的《條例》下載，與20xx年的版本對(duì)比學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)比，有這么幾點(diǎn)體會(huì)：
一、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在第一章總則第一條第一句話就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。對(duì)于堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)定向作用，習(xí)近平總書(shū)記作出的一系列重要論述，他指出“要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用”“如果領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)都說(shuō)不出哪個(gè)干部強(qiáng)、哪個(gè)干部弱，那就是失職”
新修訂的條例，對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則作了進(jìn)一步深化和規(guī)范，充實(shí)了動(dòng)議要求，調(diào)整了民主推薦程序，突出了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)之中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用充分彰顯出來(lái)。尤其是對(duì)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦順序進(jìn)行了優(yōu)化，增強(qiáng)個(gè)別提拔任職和進(jìn)一步使用民主推薦的靈活性。對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的定位進(jìn)行調(diào)整，明確提出公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。
二是鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。這次條例修訂，在總則部分就開(kāi)宗明義提出建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、樹(shù)立重視基層和實(shí)踐導(dǎo)向、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求，在選拔干部原則上首次提出了人崗相適、人事相宜、公道正派的選人用人原則。。
三是突出對(duì)政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的考察了解。干部考察，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。新修訂的條例，切實(shí)加大分析研判和動(dòng)議的分量，強(qiáng)調(diào)用好個(gè)別談話等考察方式的同時(shí)，將與考察對(duì)象面談作為一項(xiàng)程序單列并突出加以要求。明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，強(qiáng)化對(duì)干部道德品行考察，注重了解干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)廉政情況的核查，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。
四是把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，提出了容錯(cuò)機(jī)制。這次新修訂的條例，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，貫徹“大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)、該容的容”要求，將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義，把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，第十章第58條明確提出，對(duì)那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待，有利于進(jìn)一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機(jī)制。
五是延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。新修訂的條例，提出在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)就要嚴(yán)格把關(guān)、提前核查有關(guān)事項(xiàng)，延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條，將“凡提四必”“雙簽字”等要求固化下來(lái)；明確了不得提交會(huì)議討論的具體情形，完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施；要求黨委（黨組）、組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化了選人主體的責(zé)任，充分體現(xiàn)了政策制度的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
以上就是我學(xué)習(xí)條例的一點(diǎn)心得體會(huì)，燈塔照亮航程，思想指引方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于選人用人的重要論述，是新時(shí)代做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。因?yàn)闀r(shí)間短及個(gè)人理解水平問(wèn)題，對(duì)條例的有關(guān)精神領(lǐng)會(huì)不夠深入，對(duì)一些具體的規(guī)范化操作流程，要進(jìn)一步學(xué)懂弄通，下一步要以貫徹落實(shí)條例為契機(jī)，不斷提高系統(tǒng)干部人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇二十
20xx年1月15日，中共中央根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》)，《條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。
當(dāng)前，xq交通運(yùn)輸行業(yè)正值跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，公路管理局把握新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，謀劃新發(fā)展，緊緊圍繞養(yǎng)護(hù)管理和收費(fèi)服務(wù)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，綜合管理水平有了新的提高，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)護(hù)水平不斷改善、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升，行業(yè)文明建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，逐步構(gòu)建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環(huán)境。面對(duì)如此前景和大好機(jī)遇，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)公路管理局長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展，為此，我們必須對(duì)《條例》加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的要求。
發(fā)展需要人才的支持，真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)、切實(shí)注重新《條例》的三個(gè)方面和認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，從而為公路管理局的發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性。
《條例》的修訂工作，是黨的xx大、xx屆三中全會(huì)后，全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)xx大提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。
新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。
(一)《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。
(二)《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。xx大、xx屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專(zhuān)章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車(chē)道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。
(三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，結(jié)合制約公路管理局發(fā)展的一些瓶頸問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把《條例》和全局的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問(wèn)題，才能真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、切實(shí)注重新《條例》的三個(gè)方面。
新《條例》體現(xiàn)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)的要求，近些年來(lái)，我局也存在一些干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，例如對(duì)基層干部尤其是借調(diào)、掛職干部關(guān)心不夠，聽(tīng)取其合理化訴求方面還存在不全面、不具體的情況，對(duì)其政治待遇、福利待遇落實(shí)不到位;形式主義”方面存在規(guī)章制度制定的較多而對(duì)基層執(zhí)行情況和督查的偏少，平時(shí)在辦公室聽(tīng)匯報(bào)工作的多而主動(dòng)下基層聽(tīng)取意見(jiàn)和建議的少的問(wèn)題;“官僚主義”方面存在對(duì)一些基層單位出現(xiàn)的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，基層有些領(lǐng)導(dǎo)干部“高高在上”，與一線職工交流少的問(wèn)題監(jiān)管落實(shí)不到位;懶、散、庸、推、拖等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治;“享樂(lè)主義”方面存在工作生活上講排場(chǎng)比闊氣的現(xiàn)象，對(duì)一些單位熱的情招待，抵制不夠堅(jiān)決;“奢靡之風(fēng)”方面還存在勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)的情況;針對(duì)這些新情況、請(qǐng)問(wèn)題的出現(xiàn)，如何把握好《條列》，用好《條列》，為全局養(yǎng)護(hù)管理和收費(fèi)服務(wù)工作服務(wù)好尤其至關(guān)重要。這就要求我們要切實(shí)注重以下三個(gè)方面。
(一)突出以德為先，強(qiáng)化干部作風(fēng)。與20xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問(wèn)題導(dǎo)向”性。近年來(lái)，在改革開(kāi)放引擎的強(qiáng)力帶動(dòng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來(lái)的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的xx大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲(chóng)被查辦處理，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹(shù)立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來(lái)常抓不懈的重要方面，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。
(二)更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向。在近年來(lái)的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過(guò)“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“走基層、訪群眾、促和諧”和“訪民情、惠民生、聚民心”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開(kāi)展黨的第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，解決了不少職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和廳局黨委關(guān)于干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部選拔任用工作全程實(shí)錄制及任中糾錯(cuò)、任后究責(zé)等制度，客觀真實(shí)地反映干部選拔任用過(guò)程中的參與者、責(zé)任者和選用結(jié)果。考察選用干部時(shí)，不僅看干部的平時(shí)表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時(shí)刻，重大問(wèn)題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，特別要看在xqww反恐嚴(yán)峻形勢(shì)下的政治敏銳性;不僅看干部八小時(shí)以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時(shí)以外的表現(xiàn)，堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象，積極征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。同時(shí)，堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真落實(shí)廣泛聽(tīng)取干部群眾的反映和意見(jiàn)，擴(kuò)大干部群眾在干部選用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部工作的透明度和選人用人的公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使干部選任工作更加規(guī)范、高效、透明和民主。
中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全局領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。局黨委要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步結(jié)合干部人事制度改革，制定適合我局實(shí)際的配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。局黨委班子要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我局轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇二十一
2019版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）的修訂，是黨管干部原則和全面從嚴(yán)治黨要求的最新實(shí)踐，是黨中央在干部選拔任用這一核心工作領(lǐng)域上與時(shí)俱進(jìn)地體現(xiàn)新時(shí)代黨的路線方針的舉措，是近年黨的政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)理論和經(jīng)驗(yàn)厚積的成果提煉。2019版《條例》有以下值得注意的總體特征：
一是擺正了新時(shí)代干部隊(duì)伍的政治定位和歷史定位。例如第三條把沿用多年的表述“具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力”修訂為“具有推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的能力”，除了體現(xiàn)時(shí)代特征外，以“推進(jìn)”取代“領(lǐng)導(dǎo)”，更符合唯物主義馬克思主義歷史觀關(guān)于人的主觀能動(dòng)性的定位，也更能準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾一同投身于社會(huì)主義建設(shè)大業(yè)之中的真實(shí)角色。又如第七條第（五）款新增的“廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家”表述，一方面結(jié)合了“修齊治平”優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廉政概念，另一方面強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有良好黨風(fēng)政風(fēng)，還要有良好家風(fēng)，是八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣的“立體”形象，而不是只有工作一面的平面。
二是更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng)作為精神。對(duì)政治標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)調(diào)和對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊筘瀼亍稐l例》全文，這實(shí)際上是我黨優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期、新階段的回響?！暗虏偶?zhèn)?、以德為先”原則之“德”，其中當(dāng)然包括了政治品德和政治紀(jì)律，政治素養(yǎng)歷來(lái)是黨在選人用人方面的第一標(biāo)準(zhǔn)；干部的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，是黨的建設(shè)事業(yè)得以持續(xù)推進(jìn)的核心內(nèi)在動(dòng)力。強(qiáng)調(diào)政治素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)作為，是從建黨至今始終不渝的選材標(biāo)準(zhǔn)和隊(duì)伍傳統(tǒng)。今天隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平到達(dá)新階段，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)持續(xù)變化，干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更加復(fù)雜，以修訂《條例》的形式強(qiáng)化這一傳統(tǒng)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
三是程序設(shè)計(jì)更優(yōu)化、細(xì)化、具可操作性，語(yǔ)言表述更嚴(yán)謹(jǐn)?！稐l例》歷次修訂的一個(gè)重要背景，是黨的干部工作始終貫徹實(shí)事求是重要思想方法，不斷在實(shí)踐中先積累經(jīng)驗(yàn)。2019版《條例》在具體程序上的最新規(guī)定，例如新增的“分析研判”環(huán)節(jié)，以及對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗適用情況的具體規(guī)范，都以內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和傳達(dá)落實(shí)等方式經(jīng)過(guò)了3至5年實(shí)踐和總結(jié)，匯集了數(shù)以萬(wàn)計(jì)一線干部工作者的智慧和經(jīng)驗(yàn)，因此才有了《條例》科學(xué)的且可操作的具體程序規(guī)定。
明確干部隊(duì)伍政治定位和歷史定位、強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng)精神、細(xì)化程序和嚴(yán)謹(jǐn)表述，是我們從《條例》上看到對(duì)我黨堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)，這對(duì)我們組工干部的工作由非常重要的指導(dǎo)意義：
第一，《條例》體現(xiàn)了加強(qiáng)黨和黨的組織部門(mén)在干部選拔任用全過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)和掌握，強(qiáng)調(diào)了分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)的重要作用，確立了以談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦為產(chǎn)生人選的主要方式，在貫徹《條例》對(duì)干部選拔任用工作新要求的過(guò)程中，以及傳達(dá)、解釋黨的干部選任新精神的過(guò)程中，每一名組工干部都要做到吃透中央精神，了解工作實(shí)踐，堅(jiān)守原則毫不動(dòng)搖，落實(shí)工作不打折扣，答疑解難有據(jù)得體。
第二，組工干部更應(yīng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，這既是《條例》對(duì)選拔干部的要求，更是對(duì)組工干部自身的要求。正因?yàn)辄h的干部工作成果都是從實(shí)踐中積累的，組工干部自身就是組織工作的執(zhí)行者和推動(dòng)者，必須主動(dòng)才有作為，要真正負(fù)起干部選拔任用的主要責(zé)任，從分析研判開(kāi)始，深入研究，發(fā)揮智慧，敢于表態(tài)，知人善用，真正做到為黨的建設(shè)事業(yè)保駕護(hù)航。
參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔心得體會(huì)篇二十二
我參加了由縣委組織部組織的岷縣黨務(wù)干部能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，在理論方面聆聽(tīng)了**、**、**及**等專(zhuān)家教授對(duì)黨的十九大精神、基層黨建工作等方面的詳實(shí)解讀，在實(shí)踐中對(duì)__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)黨建建設(shè)情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式，使我開(kāi)闊了視野，提升了工作能力，并深刻感受到__市基層組織建設(shè)方面的工作成效和創(chuàng)新意識(shí)，并從考察中看到了在基層組織建設(shè)方面存在的差距。這次學(xué)習(xí)考察雖然時(shí)間較短，但我收獲很大，深受啟發(fā)。下面談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)。
該講座由原中共市委黨校、__行政學(xué)院副院長(zhǎng)**老師授課。周放老師從團(tuán)隊(duì)的基本知識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)現(xiàn)代黨政事業(yè)的重要性、怎樣建設(shè)和塑造高效團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力進(jìn)行了詳細(xì)論述。聯(lián)系實(shí)際，怎樣在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設(shè)一支高效且具有很強(qiáng)執(zhí)行力的黨務(wù)干部隊(duì)伍，這就要求我們按照上述高效團(tuán)隊(duì)的要求，在打造高效團(tuán)隊(duì)的同時(shí)提高執(zhí)行力建設(shè)。
王亞老師結(jié)合自己從事21年思想宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，作為黨的十九大__代表團(tuán)新聞聯(lián)絡(luò)員工作實(shí)際，從過(guò)去五年的工作和歷史性變革、新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略等十三個(gè)方面，對(duì)十九大精神以獨(dú)特的視角進(jìn)行了全方位的詮釋?zhuān)刮覍?duì)黨的十九大精神有了更深刻的理解和把握，為以后在黨的十九大指引下搞好黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
只有學(xué)會(huì)心理解壓，才能正確的看待在生活、工作中遇到的困難和問(wèn)題，才能擁有身心雙重健康。
__市委黨校黃遠(yuǎn)固教授從基層黨組織的設(shè)置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序及黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升四個(gè)方面，對(duì)基層黨建工作做了系統(tǒng)性輔導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)基層黨組織設(shè)置及主要工作有了更深入的理解，特別是黃遠(yuǎn)固教授提出的黨務(wù)工作者應(yīng)該按照“四講四有”的要求來(lái)提升素質(zhì)的論述，我覺(jué)得非常確切?！八闹v四有”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對(duì)合格黨員提出的要求。作為新時(shí)期黨務(wù)干部，首先必須是合格黨員，才有資格去指導(dǎo)基層黨建工作，才能確?；鶎狱h建工作順利開(kāi)展。
1.__市**區(qū)**鎮(zhèn)**村。
通過(guò)參觀**村，令人印象最深的就是正門(mén)門(mén)頭上“黨建引領(lǐng)金剛振興”四個(gè)大字?！包h政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，通過(guò)了解，**村黨總支一班人凝心聚力，攻堅(jiān)克難，先后為村上引進(jìn)8家農(nóng)業(yè)企業(yè)、6家工業(yè)企業(yè)，還建起了渝北區(qū)生態(tài)雞養(yǎng)殖科技示范園，為村民帶來(lái)近100萬(wàn)元?jiǎng)?wù)工收入，使全村人均增收2000元以上。通過(guò)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，黨總支帶領(lǐng)群眾脫貧致富作用凸顯。
2、__市**區(qū)**鎮(zhèn)**村。
**鎮(zhèn)**村黨總支下設(shè)3個(gè)黨支部，81名黨員，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有臨空都市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司、常青藤公司、帥翼馳等19家企業(yè)，現(xiàn)已吸納村務(wù)工人員200余名，解決村內(nèi)富余勞動(dòng)力，增加村民收入。通過(guò)對(duì)徐堡村的現(xiàn)場(chǎng)參觀，我覺(jué)得村黨總支能夠從基層實(shí)際出發(fā)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，村級(jí)便民服務(wù)站發(fā)揮作用，真正體現(xiàn)了“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”的宗旨。該村便民服務(wù)中心設(shè)置合理，每個(gè)窗口工作人員都認(rèn)真接待辦事群眾，履職盡責(zé)，群眾到便民服務(wù)站真正享受到“一站式”服務(wù)。
1、__市**區(qū)**街道**社區(qū)。
紫園路社區(qū)黨總支下設(shè)兩個(gè)支部，共有黨員67人。通過(guò)參觀考察，紫園路社區(qū)黨總支探索黨建工作新思路，實(shí)施“補(bǔ)鈣+鐵+心，做合格黨員”黨建項(xiàng)目，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，精神補(bǔ)“鈣”，提升政治修養(yǎng)；嚴(yán)格黨員管理，“鐵”的紀(jì)律是保障；堅(jiān)持“群眾存于心，全心為群眾”的服務(wù)理念，群眾滿意是根本追求。通過(guò)“補(bǔ)鈣+鐵+心，做合格黨員”黨建項(xiàng)目的實(shí)施，全面提升了黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)社區(qū)平安和諧發(fā)展。
2、__市**區(qū)x社區(qū)。
**區(qū)**街道**西路社區(qū)“兩委”班子成員共計(jì)11人，設(shè)有黨建、民政、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、綜治安監(jiān)、物業(yè)管理等服務(wù)窗口。社區(qū)黨委在冊(cè)有黨員186名，下設(shè)2個(gè)黨支部，6個(gè)黨小組。魯能社區(qū)的主要做法是以黨的建設(shè)帶動(dòng)社區(qū)建設(shè)，以“服務(wù)居民、打造特色”為思路，整合轄區(qū)資源，打造了“相約星期四、談?wù)劅┬氖隆?、“網(wǎng)格化信息服務(wù)群眾”線上線下相結(jié)合的服務(wù)群眾平臺(tái)，切實(shí)將“服務(wù)群眾最后一公里”落到實(shí)處。通過(guò)參觀，其“網(wǎng)格化信息服務(wù)群眾”平臺(tái)運(yùn)用非常成功，將黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等30多項(xiàng)板塊整合在一個(gè)app上，黨員群眾隨時(shí)能通過(guò)手機(jī)客戶端實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上黨組織關(guān)系變更、黨費(fèi)查詢、黨課教育等，充分將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用于黨建及其他領(lǐng)域。
1、__市**區(qū)婦幼保健院。
__市**區(qū)婦幼保健院醫(yī)院黨支部在嚴(yán)肅政治生活方面做的很到位，主題黨日活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。例如主題黨日由當(dāng)月過(guò)政治生日的黨員同志講微黨課，建立微信黨支部，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，分享心得體會(huì)，退休黨員充分利用每月參加老年協(xié)會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，按時(shí)繳納黨費(fèi)。
2、__市**區(qū)**小學(xué)。
__市**區(qū)**小學(xué)校位于渝北區(qū)空港園區(qū)，占地面積71.4畝，建筑面積38000平方米，辦學(xué)規(guī)模60個(gè)教學(xué)班。通過(guò)參觀考察，兩江小學(xué)黨建文化長(zhǎng)廊以“永遠(yuǎn)跟黨走，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)”為主題，通過(guò)回顧黨的光輝歷程、中國(guó)共產(chǎn)黨紅色精神光芒閃耀、永遠(yuǎn)跟黨走青春獻(xiàn)祖國(guó)、感動(dòng)中國(guó)時(shí)代楷模等8個(gè)板塊，說(shuō)明了中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)的歷程及取得的成績(jī)。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)考察，我個(gè)人認(rèn)為_(kāi)_市在基層組織建設(shè)方面注重陣地建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，切切實(shí)實(shí)將黨建工作與扶貧工作、便民服務(wù)等工作相結(jié)合，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，我有五個(gè)方面的體會(huì)。
一是建設(shè)好陣地，確保便民服務(wù)有平臺(tái)。在學(xué)習(xí)考察中，我注意到，不管是在農(nóng)村還是在社區(qū)，便民服務(wù)中心以“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”為宗旨，設(shè)置科學(xué)、合理設(shè)置窗口，每個(gè)辦事窗口都有工作人員履職盡責(zé)，積極主動(dòng)為辦事群眾答疑解惑，辦理相關(guān)事項(xiàng)，真正提供了為民服務(wù)平臺(tái)，極大的方便了群眾。結(jié)合西江鎮(zhèn)實(shí)際，目前全鎮(zhèn)、各村已按照縣委組織部要求建立了365便民服務(wù)室，但是便民服務(wù)室工作大部分開(kāi)展不正常，窗口設(shè)置不合理，人員責(zé)任性不強(qiáng)，便民服務(wù)平臺(tái)作用未正常發(fā)揮。
二是積極創(chuàng)新，探索黨建新模式。農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)在支部建設(shè)過(guò)程中，積極與轄區(qū)內(nèi)各支部進(jìn)行聯(lián)建，各支部黨員結(jié)合實(shí)際崗位加入黨員志愿服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員志愿者所在支部的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，適時(shí)在群眾中開(kāi)展文明勸導(dǎo)、義務(wù)宣傳、義診咨詢、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等服務(wù)，增強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)各支部之間的聯(lián)系、交流。就**鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅停留在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展，與轄區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)計(jì)、派出所等支部交流少。
三是注重典型發(fā)掘，發(fā)揮榜樣作用。通過(guò)參觀考察發(fā)現(xiàn)，不論是農(nóng)村黨支部還是社區(qū)黨支部，都非常注重典型發(fā)掘，紫園路社區(qū)、魯能社區(qū)的“小巷名人，鄰里榜樣”和“最美黨員風(fēng)采”等，將黨員身邊的先進(jìn)典型通過(guò)上墻進(jìn)行宣傳，積極傳遞正能量，發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)示范作用。
設(shè)立老年人活動(dòng)中心，黨員志愿者主動(dòng)承擔(dān)起各類(lèi)教師教授知識(shí)和技能；
通過(guò)“相約星期四，談?wù)劅┬氖隆?，黨員志愿者積極傾聽(tīng)社區(qū)的黨員群眾呼聲，及時(shí)排憂解難，化解矛盾。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)各支部黨員志愿活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，內(nèi)容空洞單一，有待進(jìn)一步規(guī)范和提高。
通過(guò)對(duì)__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)黨建建設(shè)情況學(xué)習(xí)考察，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，下一步，我鎮(zhèn)將從以下幾個(gè)方面做好基層黨建工作。
一是規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮好365便民服務(wù)室功能。合理規(guī)劃、布局365便民服務(wù)室，年內(nèi)力爭(zhēng)使365便民服務(wù)室全覆蓋。同時(shí)，借鑒__市渝北區(qū)便民服務(wù)室設(shè)置要求，制度上墻，按時(shí)值班，責(zé)任到人，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二是創(chuàng)新建設(shè)模式，進(jìn)行支部聯(lián)建。各支部對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨支部、黨員進(jìn)行梳理，積極與其他支部進(jìn)行聯(lián)建互動(dòng)。通過(guò)其他支部的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行多種方式的黨員志愿服務(wù)和各支部黨員間的交流，推進(jìn)基層黨建工作，提高服務(wù)水平。
三是積極發(fā)掘，樹(shù)立榜樣力量。通過(guò)在各支部設(shè)置“榜樣欄”等，積極發(fā)掘總結(jié)身邊黨員的先進(jìn)事跡，通過(guò)開(kāi)展“向榜樣看齊”等活動(dòng)，積極發(fā)揮榜樣的先進(jìn)帶動(dòng)作用。
四是關(guān)愛(ài)黨員群眾，為黨員送去組織關(guān)愛(ài)。充分借鑒**區(qū)**街道**社區(qū)做法，為黨員在其入黨那一天為黨員發(fā)放政治生日賀卡，讓黨員感受到組織的溫暖。有條件的村，也可以設(shè)立愛(ài)心學(xué)堂，為無(wú)法接送孩子的黨員群眾解決困難。
五是轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。與**區(qū)農(nóng)村支部相比，我鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)非常落后。下一步將積極動(dòng)員、引導(dǎo)各村支部書(shū)記，拓寬視野，精心謀劃，敢于創(chuàng)新，通過(guò)“三變”改革的優(yōu)惠政策，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
以上是我對(duì)這次赴__學(xué)習(xí)考察基層黨建工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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