編寫報(bào)告需要收集、整合和分析大量的信息和資料。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。為了方便大家撰寫報(bào)告，以下是一些優(yōu)秀報(bào)告范例，供大家參考學(xué)習(xí)。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇一
20xx年是南部發(fā)展極不平凡的一年，是緊緊圍繞打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)南部大發(fā)展的一年，也是戰(zhàn)勝特大旱災(zāi)等困難、奮力拼搏取得顯著成績(jī)的一年。一年來，全縣各級(jí)黨政按照“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促進(jìn)發(fā)展，一手抓解決百姓疾苦促進(jìn)和諧”的工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，南部的“三個(gè)文明”建設(shè)取得了新的重大進(jìn)展，20xx年全縣地方生產(chǎn)總值億元;地方財(cái)政一般預(yù)算收入億元;全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元;糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在億公斤;農(nóng)民人均純收入元;城鄉(xiāng)居民年末儲(chǔ)蓄余額億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元;三產(chǎn)比例由調(diào)整為，新農(nóng)村建設(shè)效果明顯，和諧社會(huì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了良好開局。這些成績(jī)的取得，是全縣人民共同努力的結(jié)果，也凝聚了全縣工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的心血和汗水。
一年來，全縣工會(huì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，得到了縣委、縣政府的肯定，得到了職工群眾的擁護(hù)，也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在此，我代表縣委對(duì)全縣工會(huì)工作取得的成績(jī)表示祝賀!向在座各位、并通過你們向全縣各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部表示親切的問候和衷心的感謝!
今年是我縣打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部，為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗的重要一年，也是開展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng)的關(guān)鍵一年。工會(huì)工作要抓住這些難得的機(jī)遇、乘勢(shì)而上。全縣各級(jí)工會(huì)組織要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾把思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，把力量凝聚到共同的事業(yè)中來，自覺把工會(huì)工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作。工會(huì)工作確立了以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵在于樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)*觀，我們必須堅(jiān)持維護(hù)全國(guó)人民總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益相統(tǒng)一的*原則，堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的*理念，做到以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)*，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在南部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
一要在推動(dòng)南部經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)重要作用。工人階級(jí)是三個(gè)文明建設(shè)的主力軍，工會(huì)工作必須圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，組織引導(dǎo)廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要以“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”競(jìng)賽為載體，突出抓好三方面工作：一是推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)要有新成效。繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)，以多種多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展;二是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)要有新突破。要深化“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)范圍，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)建立和完善職工、農(nóng)民工培訓(xùn)制度和激勵(lì)機(jī)制。要特別重視加大農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，提升農(nóng)民工的素質(zhì)，沿海地區(qū)的“民工荒”問題，根本原因不是農(nóng)民工不夠，而是在龐大的農(nóng)民工隊(duì)伍中素質(zhì)高、技能精的農(nóng)民工十分匱乏。所以，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會(huì)建起后，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時(shí)，就是要配合黨政和上級(jí)工會(huì)有針對(duì)性、實(shí)用性地抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，向外和向縣上企業(yè)輸送農(nóng)民工人才，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量轉(zhuǎn)移，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用;三是弘揚(yáng)先進(jìn)模范的精神要有新拓展。要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用和勞動(dòng)模范的時(shí)代精神，宣傳黨的依靠主力軍、發(fā)展主力軍、建設(shè)主力軍的方針政策，進(jìn)一步做好勞模和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰工作，大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡，引導(dǎo)全社會(huì)形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。
二要在構(gòu)建“和諧南部”、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮工會(huì)重要作用。重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是全面推進(jìn)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)是我縣各級(jí)工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧南部的主要載體，今年要進(jìn)一步完善創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，狠抓具體實(shí)施，力爭(zhēng)覆蓋面在去年基礎(chǔ)上擴(kuò)大20%;二是重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)合同、集體合同制度的履約和職代會(huì)建設(shè)。要把今年的工作重心放到勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂和履約上，規(guī)范合同文本，力爭(zhēng)合同簽訂率大幅度提高。要與勞動(dòng)保障部門聯(lián)合開展勞動(dòng)合同、集體合同指導(dǎo)員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，努力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，加大工資協(xié)商談判的力度，推廣區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)制度，推動(dòng)我縣廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展;三是大力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，深入開展職工職業(yè)道德教育活動(dòng)，踐行愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德規(guī)范，建設(shè)和諧企業(yè)文化，努力用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動(dòng)全社會(huì)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇二
尊敬的主席、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會(huì)會(huì)員：
大家好！
本屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會(huì)，這五年里，在上級(jí)工會(huì)（xxxxxx有限公司工會(huì)）的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行。回首過往5年，有成績(jī)亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會(huì)，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，通過開展職工生日會(huì)等各種活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)話交流平臺(tái)，上傳下達(dá)，使職工代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì)已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì)。每次生日宴會(huì)都由工會(huì)全程組織策劃，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會(huì)組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì)，他們一一上臺(tái)自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動(dòng)——積極響應(yīng)號(hào)召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來，全國(guó)各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號(hào)召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來，動(dòng)員各工會(huì)小組集合我企業(yè)全國(guó)工會(huì)會(huì)員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)社會(huì)弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會(huì)每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長(zhǎng)隆野生動(dòng)物園，國(guó)內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國(guó)門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國(guó)、越南、柬埔寨、印尼、韓國(guó)、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國(guó)內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長(zhǎng)留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五年來，本屆工會(huì)組織我公司員工參加了4屆xx總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在各屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會(huì)及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
20xx年成立職工委員會(huì)的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì)，女職工委員會(huì)秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)。深入了解女員工的述求，組織開展了針對(duì)全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動(dòng)，為了表達(dá)對(duì)各位女同胞的關(guān)愛，我們?cè)谌斯?jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì)都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭(zhēng)取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營(yíng)開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識(shí)同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會(huì)。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái)，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動(dòng)。
我們這一屆五位工會(huì)委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會(huì)到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會(huì)工作的最大動(dòng)力。工會(huì)資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項(xiàng)開資都召開了工會(huì)委員會(huì)詳細(xì)商榷，有時(shí)甚至請(qǐng)了員工代表參與招開擴(kuò)大會(huì)議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)。我們五年來未私自動(dòng)用過工會(huì)一分錢作為他用。在此，有請(qǐng)本屆工會(huì)財(cái)務(wù)委員公布本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支明細(xì)。感謝財(cái)務(wù)委員xx。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì)工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì)的工會(huì)主席，衷心感謝五年來上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們工會(huì)工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會(huì)各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)！最后要特別各位員工對(duì)我們本屆工會(huì)的包容、諒解和對(duì)我們各項(xiàng)活動(dòng)的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵(lì)，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會(huì)的工作不會(huì)就此停止，希望下一屆工會(huì)能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭(zhēng)取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家！
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇三
在學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，____扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭(zhēng)取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評(píng)選，對(duì)做出突出成績(jī)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭(zhēng)上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20____年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(zhǎng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)____市紀(jì)律委員會(huì)的要求，為黨員同志們訂閱了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請(qǐng)____市紅十字會(huì)組織教職工開展“現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)技能。
(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng)，如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評(píng)選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì)上通過。大方向的問題一般在工代會(huì)上提出，并經(jīng)由工代會(huì)討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問題。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí)，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫?huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了____市教育局匯編的《____市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們?cè)趯W(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實(shí)現(xiàn)民主管理。
(三)開展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì)，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在____市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校鼓勵(lì)教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們?cè)谟斡?、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中，為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌，受到了教育局的好評(píng)。
(四)關(guān)愛服務(wù)教職工，增強(qiáng)教職工凝聚力。
自我校工會(huì)成立以來，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過節(jié)費(fèi);對(duì)生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作，如買房買車貸款、各種評(píng)優(yōu)推優(yōu)、職稱評(píng)聘等都與計(jì)生工作掛鉤，都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來臨的20____年，我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見，切實(shí)開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)工作。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇四
一年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會(huì)職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報(bào)如下。
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。
2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治活動(dòng),引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動(dòng),強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從教意識(shí)。
(二)解放思想,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動(dòng)的要求,我校積極響應(yīng),及時(shí)制訂了活動(dòng)方案并精心組織實(shí)施。在活動(dòng)中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動(dòng)到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計(jì)到位,分析檢查到位,整改實(shí)踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的意義,進(jìn)一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。并切實(shí)讓活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會(huì)組織的各種活動(dòng)中,融入到教育教學(xué)活動(dòng)中,務(wù)求實(shí)效。
(三)堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱,自覺接受社會(huì)、家長(zhǎng)、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。
(四)開展文體活動(dòng),豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動(dòng)。平時(shí),我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動(dòng),不但活躍了教師文體生活,也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強(qiáng)合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個(gè)展示自己,不斷提高的機(jī)會(huì),而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性,增強(qiáng)了集體意識(shí),加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
(五)、結(jié)合實(shí)際開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動(dòng)中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實(shí)際開展送溫暖活動(dòng),以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對(duì)教師的關(guān)懷。另外我們還對(duì)退休教師、老黨員進(jìn)行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。
(六),牢記宗旨,廉潔自律。
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度,立足崗位把實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng).
以上是一年年來學(xué)校工會(huì)工作的匯報(bào),雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望還有許多不足.我會(huì)堅(jiān)定信心扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇五
20xx年是南部發(fā)展史上極不平凡的一年，是緊緊圍繞打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)南部大發(fā)展的一年，也是戰(zhàn)勝特大旱災(zāi)等困難、奮力拼搏取得顯著成績(jī)的一年。一年來，全縣各級(jí)黨政按照“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促進(jìn)發(fā)展，一手抓解決百姓疾苦促進(jìn)和諧”的工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，南部的“三個(gè)文明”建設(shè)取得了新的重大進(jìn)展，20xx年全縣地方生產(chǎn)總值億元;地方財(cái)政一般預(yù)算收入億元;全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元;糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在億公斤;農(nóng)民人均純收入元;城鄉(xiāng)居民年末儲(chǔ)蓄余額億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元;三產(chǎn)比例由調(diào)整為，新農(nóng)村建設(shè)效果明顯，和諧社會(huì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“十一五”良好開局。這些成績(jī)的取得，是全縣人民共同努力的結(jié)果，也凝聚了全縣工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的心血和汗水。
一年來，全縣工會(huì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，得到了縣委、縣政府的肯定，得到了職工群眾的擁護(hù)，也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在此，我代表縣委對(duì)全縣工會(huì)工作取得的成績(jī)表示祝賀!向在座各位、并通過你們向全縣各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部表示親切的問候和衷心的感謝!
今年是我縣打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部，為實(shí)現(xiàn)“十一五”宏偉目標(biāo)而努力奮斗的重要一年，也是開展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng)的關(guān)鍵一年。工會(huì)工作要抓住這些難得的機(jī)遇、乘勢(shì)而上。全縣各級(jí)工會(huì)組織要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾把思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，把力量凝聚到共同的事業(yè)中來，自覺把工會(huì)工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作。工會(huì)工作確立了以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵在于樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，我們必須堅(jiān)持維護(hù)全國(guó)人民總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益相統(tǒng)一的維權(quán)原則，堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維權(quán)理念，做到以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在南部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
一要在推動(dòng)南部經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)重要作用。工人階級(jí)是三個(gè)文明建設(shè)的主力軍，工會(huì)工作必須圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，組織引導(dǎo)廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要以“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”競(jìng)賽為載體，突出抓好三方面工作：一是推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)要有新成效。繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)，以多種多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展;二是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)要有新突破。要深化“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)范圍，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)建立和完善職工、農(nóng)民工培訓(xùn)制度和激勵(lì)機(jī)制。要特別重視加大農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，提升農(nóng)民工的素質(zhì)，沿海地區(qū)的“民工荒”問題，根本原因不是農(nóng)民工不夠，而是在龐大的農(nóng)民工隊(duì)伍中素質(zhì)高、技能精的農(nóng)民工十分匱乏。所以，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會(huì)建起后，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時(shí)，就是要配合黨政和上級(jí)工會(huì)有針對(duì)性、實(shí)用性地抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，向外和向縣上企業(yè)輸送農(nóng)民工人才，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量轉(zhuǎn)移，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用;三是弘揚(yáng)先進(jìn)模范的精神要有新拓展。要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用和勞動(dòng)模范的時(shí)代精神，宣傳黨的依靠主力軍、發(fā)展主力軍、建設(shè)主力軍的方針政策，進(jìn)一步做好勞模和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰工作，大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡，引導(dǎo)全社會(huì)形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。
二要在構(gòu)建“和諧南部”、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮工會(huì)重要作用。重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是全面推進(jìn)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)是我縣各級(jí)工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧南部的主要載體，今年要進(jìn)一步完善創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，狠抓具體實(shí)施，力爭(zhēng)覆蓋面在去年基礎(chǔ)上擴(kuò)大20%;二是重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)合同、集體合同制度的履約和職代會(huì)建設(shè)。要把今年的工作重心放到勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂和履約上，規(guī)范合同文本，力爭(zhēng)合同簽訂率大幅度提高。要與勞動(dòng)保障部門聯(lián)合開展勞動(dòng)合同、集體合同指導(dǎo)員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，努力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，加大工資協(xié)商談判的力度，推廣區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)制度，推動(dòng)我縣廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展;三是大力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，深入開展職工職業(yè)道德教育活動(dòng)，踐行愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德規(guī)范，建設(shè)和諧企業(yè)文化，努力用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動(dòng)全社會(huì)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇六
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。
工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作情況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。
二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。
四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。
五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。
七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收?qǐng)?bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭(zhēng)取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇七
盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時(shí)對(duì)本單位下屬部門要求不嚴(yán)，對(duì)本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，等等。面對(duì)這些問題，我們會(huì)再接再厲，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到勤政廉政并務(wù)實(shí)從政。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會(huì)精神指引下，自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會(huì)提出各大活動(dòng)。
三是做好工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)不斷提高工會(huì)干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
四是不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)工作的內(nèi)容和模式，建立健全各項(xiàng)工作制度，不負(fù)重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會(huì)工作的新局面。
以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績(jī)。
述職人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇八
在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績(jī)。作為工會(huì)主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：
（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長(zhǎng)期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。
其中：
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對(duì)老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來已累計(jì)公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。
（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購(gòu)置了《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了2010年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過上述活動(dòng)的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師?；顒?dòng)開展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題的慶?！傲弧被顒?dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(zhǎng)情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了2000元的慰問金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
（一）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_展了“職工小家”的評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[2010]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
（一）健立完善困難職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。
（二）開展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金11000元。
（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
（四）拿出2200元看望了8名住院職工。
（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
（一）經(jīng)審工作。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對(duì)處工會(huì)2009的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
（二）財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%?；旧蠈?shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇九
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)。
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。
二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇十
強(qiáng)身健體方面：組織教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，排球月活動(dòng)，瑜伽運(yùn)動(dòng)，廣播操健身運(yùn)動(dòng)。
文藝活動(dòng)方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎(jiǎng)，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。
娛樂活動(dòng)方面：組織植物園游園攝影活動(dòng)，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動(dòng)，教工一日游活動(dòng)。
2、委員工作卓有成效。
在這一年里，每位工會(huì)委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會(huì)委員們一共寫了32篇報(bào)道。
女職工委員會(huì)組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動(dòng)，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇十一
述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：我作為校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會(huì)議，通過了會(huì)議相關(guān)事宜，會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評(píng)為沈陽市教（職）代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長(zhǎng)期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購(gòu)買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”，開好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長(zhǎng)會(huì)、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。
三是通過開展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測(cè)試，征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會(huì)。
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會(huì)，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
一年來的工作取得了一定成績(jī)，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇十二
06年我所做的“安全、工會(huì)”兩大塊工作中，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級(jí)部門的指導(dǎo)支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。使年度工會(huì)工作獲市公司工會(huì)三等獎(jiǎng);在參與爭(zhēng)創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊(duì)參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎(jiǎng))、市公司(第九名)、縣體育總會(huì)分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng);所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評(píng)為“省級(jí)治安安全示范單位” 的基礎(chǔ)上，是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位 。
(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會(huì)議，總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況，明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò)，起草修訂了“應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案” 及公司與所屬10個(gè)單位簽訂的2006年《社會(huì)綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計(jì)生工作綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)了責(zé)任制工作。
1、按上級(jí)要求布署加強(qiáng)“兩節(jié)兩會(huì)”期間的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工
作。組織開展對(duì)“兩節(jié)兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)通信機(jī)房和辦公場(chǎng)所的防火及治安保衛(wèi)，特別是對(duì)公司本部裝有火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機(jī)房值守人員進(jìn)行了使用操作處置培訓(xùn)，提高員工火警處置能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。
2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會(huì)議。起草出臺(tái)了“車管辦法和非工作時(shí)間車輛管理暫行規(guī)定”，加大對(duì)機(jī)動(dòng)車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽) 查，對(duì)違犯者進(jìn)行考核。
3、在全國(guó)安全生產(chǎn)月中積極進(jìn)行宣傳：開展安康杯活動(dòng)、組織全員安全知識(shí)競(jìng)答、出安全知識(shí)傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識(shí)供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會(huì)同)相關(guān)部門人員對(duì)各通信機(jī)房樓進(jìn)行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查，查機(jī)房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理,對(duì)要害通信樓的安全管理,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳管理，結(jié)合省公司營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個(gè)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進(jìn)行了整改，部分無人值守機(jī)房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。
4、貫徹 “六防”工作，落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會(huì)議精神，做好計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對(duì)計(jì)算機(jī)信息安全管理情況檢查，做好計(jì)算機(jī)病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國(guó)安、檢察等機(jī)關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動(dòng)。
5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動(dòng)通知精神，結(jié)合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識(shí)教育，在活動(dòng)期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級(jí)安保部爭(zhēng)取了12萬余元資金：對(duì)開發(fā)區(qū)機(jī)房樓火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了更新、對(duì)綜合樓火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了整改、請(qǐng)專業(yè)廠家對(duì)各機(jī)房進(jìn)行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營(yíng)業(yè)廳開張營(yíng)業(yè)新設(shè)投入式保險(xiǎn)箱2只，及時(shí)新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報(bào)警設(shè)備，提高技防能力。
6、組織開展了全員三級(jí)安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動(dòng)員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重，改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念，在加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，有利于穩(wěn)定員工思想和隊(duì)伍，有利于創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)和諧電信。
(二)、工會(huì)工作方面：在平時(shí)工作中，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計(jì)較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求，在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作，幾乎是每項(xiàng)活動(dòng)都是先到又最后離場(chǎng); 主動(dòng)協(xié)助主席做好工會(huì)日常管理工作和月報(bào)、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。一年來使工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)都較好地得以完成。
1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展、從根本上維護(hù)員工的利益是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在推進(jìn)勞務(wù)工(派遣制員工)入會(huì)方面，多次要求杭電工會(huì)與杭州新世紀(jì)勞務(wù)輸出公司進(jìn)行溝通，督促他們吸收勞務(wù)工參加工會(huì)組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會(huì)員委托協(xié)議，為切實(shí)保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)保護(hù)和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。
2.籌備召開了一屆三次職代會(huì)。起草工會(huì)工作報(bào)告、相關(guān)會(huì)議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領(lǐng)會(huì)主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)。企務(wù)公開方面：涉及員工利益考核、評(píng)比、績(jī)效等均予以公示：?jiǎn)T工年度考評(píng)結(jié)果、一線員工獎(jiǎng)勵(lì)等;員工崗位競(jìng)聘情況公示等等。
3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，如：學(xué)習(xí)型班組以點(diǎn)帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作等。
4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會(huì)看望困難員工家庭、慰問因病住院?jiǎn)T工; 組織好全員健康體檢工作;會(huì)員過生日安排為會(huì)員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。
5.主動(dòng)做好了民兵、計(jì)生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇十三
一年來，xx基層工會(huì)在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和省、市、縣工作會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
在日常工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，擴(kuò)展了自己的視野，提升了自身的實(shí)際工作能力，思想認(rèn)識(shí)有了新進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實(shí)開展工會(huì)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作“上水平、爭(zhēng)一流”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位”稱號(hào)。
新的一屆工會(huì)成立后，一是圍繞工會(huì)工作制定目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)四項(xiàng)職能。在維護(hù)職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級(jí)晉升、工資晉檔工作實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)工會(huì)建設(shè)思想上帶動(dòng)、工作上促動(dòng)、活動(dòng)上聯(lián)動(dòng)的工作目標(biāo)，工會(huì)的活力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是扎實(shí)開展“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，按照縣總工會(huì)要求，以有組織、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)等“八有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，落實(shí)人員做好各項(xiàng)活動(dòng)的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)作用。
作為一名基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會(huì)對(duì)家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的職工進(jìn)行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過生日，我們都會(huì)去參加；凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，2014年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險(xiǎn)。二是豐富職工文化生活，營(yíng)造歡樂和諧的國(guó)慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)，重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動(dòng)，為慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)105周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請(qǐng)專家開設(shè)女性健康知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講座，進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)”的主題召開座談會(huì)，架起“三八”連心橋，營(yíng)造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運(yùn)動(dòng)會(huì)集體第四名的成績(jī)，完成了第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目，充分展示了xx干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭(zhēng)先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為xx健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
以參加公益活動(dòng)和提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，積極弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困“送溫暖”、走進(jìn)兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，樹立了良好社會(huì)形象。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
一年來，我本著對(duì)班子、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對(duì)我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。
企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告篇十四
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
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