在面對困境時，方案是我們解決問題的有力武器。進行方案制定時，我們應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能的情況和變量，做到全面和周到。通過參考方案范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同的思考和解決問題的方法。
信息獎勵實施方案篇一
組、長：呂宙垣
副組長：伍國興、潘興帶、劉美環(huán)、陳志英
總負(fù)責(zé)人：黎漢清潘紅亮
成、員：張朝英、楊麗彩、鐘國健、曾健波、馮廣云、黃愛環(huán)
潘卿妹、盧淑蕓、莫丹、潘財朝、潘思雅、陳炳釗
黎惠恒、連笑梅、蔡燕萍、周桂泉、朱燕婷、劉煥卿
賴思娟、盧慧嫻、吳麗芬、盧慧芳、潘淑萍
2、開展校本培訓(xùn)（呂校長、潘興帶黎漢清、）xx年11月8日—10日；
4、資源庫收集。
語文科組：由黃愛環(huán)、江健英負(fù)責(zé)。
數(shù)學(xué)科組：由黃秀玲、郭慶江負(fù)責(zé)。
英語科組：由鐘國健、潘紅亮負(fù)責(zé)。
7、開展教師博客評比工作。要求每位教師的博客數(shù)量達到5頁以上，（xx年11月15日）
8、檢查教師登錄順德教育oa、使用順德教育oa收發(fā)文件的操作情況，要求每位教師每天所發(fā)送的數(shù)量要達到4條以上。
9、協(xié)助校長做好校長的博客的更新工作。xx年11月7日—15日；
10、課件制作競賽評比：
11、做好電腦室硬件維修工作。xx年11月20日前
信息獎勵實施方案篇二
12。
月
1
日
—2。
02。
2
1
月
6
日
(202。
1
12。
月
1
日
—
202。
1
12。
月
27。
日為政策咨詢。
)。
(二)。
（
3）實地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。
（
4）組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）_門負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門具體承辦，原則上不再對其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行調(diào)查。
（
5）在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶籍遷回入學(xué)前戶籍地，持《登記表》和《申請表》到當(dāng)?shù)乜h級兵役機關(guān)參加實地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
（六）士官報名事宜另行通知。
信息獎勵實施方案篇三
1、建立ftp服務(wù)器（校級資源庫），班班通同年級、同學(xué)科及跨年級資源共享。
2、實現(xiàn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
3、裝修校園電視臺，提高錄播質(zhì)量。
4、對網(wǎng)站進行升級改造，添加手機客戶端功能，增加《實小風(fēng)景線》電子版和《網(wǎng)絡(luò)咨詢》兩個板塊。
（二）推進“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合
全體教師積極參與“四個一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合的探討，人人能上“四個一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合的達標(biāo)課，推出50節(jié)精品課。重點做好以下幾項工作：
1、在市信息中心和教研室的指導(dǎo)下，通過骨干教師賽課，語數(shù)外各推出1至2節(jié)精品課，作為樣板課，在全校進行推廣。
2、發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用，組建學(xué)?！八膫€一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合專家指導(dǎo)組，對全校教師分學(xué)科進行培訓(xùn)，指導(dǎo)教師如何將微課程運用到教學(xué)過程中。
3、全員進行賽課，教師人人能上“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合的精品課。
4、將ppt課件、微課應(yīng)用和英語網(wǎng)絡(luò)教材的使用作為學(xué)校賽課的重要評價標(biāo)準(zhǔn)，教師上課能夠正確使用班班通設(shè)備，凡是上課時不能正確運用教育信息化技術(shù)提高課堂效率的，不能評為達標(biāo)課。
5、每學(xué)期至少開展兩次微課制作大賽，并將優(yōu)秀作品在網(wǎng)站、微信等平臺上進行展示。
（三）大力建設(shè)學(xué)校資源庫及平臺
建設(shè)一個資源充足、種類齊全，使用方便的樣本資源庫，鼓勵師生積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)創(chuàng)新和師生信息化成果展示。
1、用好學(xué)校數(shù)字化圖書館。師生人人會登陸學(xué)校數(shù)字化圖書館，師生能夠在線閱讀，在線交流。
2、開展班級資源庫評選活動。分優(yōu)秀、合格和差三個等級，并在晨會上進行優(yōu)秀班級資源庫命名，實行動態(tài)管理，每兩周評選一次。
3、征集20xx年以來教育教學(xué)優(yōu)秀資源活動，充實學(xué)校資源庫。
4、建立實驗小學(xué)微信平臺，人人參加微信，教師每周在微信上最少進行一次教育教學(xué)交流。
5、開展學(xué)生網(wǎng)頁制作大賽，篩選優(yōu)秀學(xué)生網(wǎng)頁作品在學(xué)校網(wǎng)站展示。
（四）全面推進教育管理在線的運用
1、規(guī)范公文流轉(zhuǎn)。上級和學(xué)校文件、通知等必須在教育管理在線上進行運轉(zhuǎn)。
2、撰寫教學(xué)反思。教師和行管人員堅持每天寫好教學(xué)反思、工作日志。
3、每學(xué)期最少開展兩次教育管理在線平臺優(yōu)秀日志、教育反思評選活動。
4、每學(xué)期開展一次信息化優(yōu)秀科室評選活動。
5、優(yōu)秀微課作品在教育管理在線平臺展示。
（五）提高校園電視臺辦臺質(zhì)量
1、結(jié)合學(xué)校中心工作，每周確定一個主題，根據(jù)主題制作節(jié)目，實現(xiàn)周周有節(jié)目。
2、在教育臺指導(dǎo)下，增加師生dv校園、才藝秀和感動實小人物事跡展等版塊，提高師生參與校園電視臺的興趣，豐富師生的`課余生活。
3、邀請知名節(jié)目主持人到校與家長、師生代表參與校園電視臺節(jié)目制作，提高校園電視臺辦臺質(zhì)量和影響力。
4、圍繞重大節(jié)日，開展主題教育實踐活動。
5、堅持每月將好的節(jié)目和新聞線索向市級以上新聞媒體推薦，提高學(xué)校知名度。
6、每周將校園電視臺節(jié)目鏈接到學(xué)校網(wǎng)站上，并在班會時間組織全體教師觀看，提高師生參與校園電視臺節(jié)目制作的積極性。
（六）創(chuàng)焦作一流校園網(wǎng)站
建成集學(xué)校管理、信息發(fā)布、資源共享、網(wǎng)絡(luò)教研、互動交流等多種功能于一體的信息化應(yīng)用的綜合平臺。
1、對學(xué)校網(wǎng)站進行升級改造。美化學(xué)校網(wǎng)頁，在現(xiàn)有版塊的基礎(chǔ)上，增加《實小風(fēng)景線》電子版塊和師生各類信息運用（網(wǎng)頁制作）版塊。
2、增加手機客戶端，實現(xiàn)手機快速瀏覽。
3、實現(xiàn)教育管理在線平臺與學(xué)校網(wǎng)站鏈接，所有教師撰寫教學(xué)反思或行管撰寫工作日志時，必須通過學(xué)校網(wǎng)站進行登陸。
4、規(guī)范網(wǎng)站管理，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴(yán)格網(wǎng)站工作審批程序，建立科室信息員工作制度，重要活動、新聞時效性強的工作要當(dāng)天活動、當(dāng)天更新。
5、每周確定一個主題，選擇優(yōu)秀微視頻在學(xué)校網(wǎng)站上展示。
信息獎勵實施方案篇四
為進一步加快學(xué)校教育信息化建設(shè)進程，推動教育現(xiàn)代化，切實發(fā)揮信息技術(shù)在教育改革中的作用，提高教學(xué)和管理的質(zhì)量與水平，根據(jù)《焦作市教育信息化三年行動計劃》、《沁陽市教育局20xx年工作要點》（沁教文?20xx?1號）和《20xx年實驗小學(xué)工作思路》，結(jié)合我校實際，特制定我校教育信息化應(yīng)用實施方案。
一、工作目標(biāo)
1、構(gòu)建學(xué)?！叭▋善脚_”（實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)班班通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)人人通、教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺），營造數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境，共享優(yōu)質(zhì)資源，建設(shè)智慧教育。
2、實現(xiàn)“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合。全體教師人人能上“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合的達標(biāo)課，推出50節(jié)精品課。
3、教育管理在線平臺應(yīng)用常態(tài)化。
4、提高校園電視臺節(jié)目質(zhì)量，每周更新一期節(jié)目，成為學(xué)校教育信息化工作的亮點。
5、學(xué)校網(wǎng)站能正常訪問，定期更新，成為學(xué)校對外宣傳的主陣地。
二、具體措施
（一）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、建立ftp服務(wù)器（校級資源庫），班班通同年級、同學(xué)科及跨年級資源共享。
2、實現(xiàn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
3、裝修校園電視臺，提高錄播質(zhì)量。
4、對網(wǎng)站進行升級改造，添加手機客戶端功能，增加《實小風(fēng)景線》電子版和《網(wǎng)絡(luò)咨詢》兩個板塊。
（二）推進“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合
全體教師積極參與“四個一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合的探討，人人能上“四個一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合的達標(biāo)課，推出50節(jié)精品課。重點做好以下幾項工作：
1、在市信息中心和教研室的指導(dǎo)下，通過骨干教師賽課，語數(shù)外各推出1至2節(jié)精品課，作為樣板課，在全校進行推廣。
2、發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用，組建學(xué)?！八膫€一”教學(xué)模式與教育信息化深度融合專家指導(dǎo)組，對全校教師分學(xué)科進行培訓(xùn)，指導(dǎo)教師如何將微課程運用到教學(xué)過程中。
3、全員進行賽課，教師人人能上“四個一”教學(xué)模式與教育信息化的深度融合的精品課。
4、將ppt課件、微課應(yīng)用和英語網(wǎng)絡(luò)教材的使用作為學(xué)校賽課的重要評價標(biāo)準(zhǔn)，教師上課能夠正確使用班班通設(shè)備，凡是上課時不能正確運用教育信息化技術(shù)提高課堂效率的，不能評為達標(biāo)課。
5、每學(xué)期至少開展兩次微課制作大賽，并將優(yōu)秀作品在網(wǎng)站、微信等平臺上進行展示。
（三）大力建設(shè)學(xué)校資源庫及平臺
建設(shè)一個資源充足、種類齊全，使用方便的樣本資源庫，鼓勵師生積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)創(chuàng)新和師生信息化成果展示。
1、用好學(xué)校數(shù)字化圖書館。師生人人會登陸學(xué)校數(shù)字化圖書館，師生能夠在線閱讀，在線交流。
2、開展班級資源庫評選活動。分優(yōu)秀、合格和差三個等級，并在晨會上進行優(yōu)秀班級資源庫命名，實行動態(tài)管理，每兩周評選一次。
3、征集20xx年以來教育教學(xué)優(yōu)秀資源活動，充實學(xué)校資源庫。
4、建立實驗小學(xué)微信平臺，人人參加微信，教師每周在微信上最少進行一次教育教學(xué)交流。
5、開展學(xué)生網(wǎng)頁制作大賽，篩選優(yōu)秀學(xué)生網(wǎng)頁作品在學(xué)校網(wǎng)站展示。
（四）全面推進教育管理在線的運用
1、規(guī)范公文流轉(zhuǎn)。上級和學(xué)校文件、通知等必須在教育管理在線上進行運轉(zhuǎn)。
2、撰寫教學(xué)反思。教師和行管人員堅持每天寫好教學(xué)反思、工作日志。
3、每學(xué)期最少開展兩次教育管理在線平臺優(yōu)秀日志、教育反思評選活動。
4、每學(xué)期開展一次信息化優(yōu)秀科室評選活動。
5、優(yōu)秀微課作品在教育管理在線平臺展示。
（五）提高校園電視臺辦臺質(zhì)量
1、結(jié)合學(xué)校中心工作，每周確定一個主題，根據(jù)主題制作節(jié)目，實現(xiàn)周周有節(jié)目。
2、在教育臺指導(dǎo)下，增加師生dv校園、才藝秀和感動實小人物事跡展等版塊，提高師生參與校園電視臺的興趣，豐富師生的課余生活。
3、邀請知名節(jié)目主持人到校與家長、師生代表參與校園電視臺節(jié)目制作，提高校園電視臺辦臺質(zhì)量和影響力。
4、圍繞重大節(jié)日，開展主題教育實踐活動。
5、堅持每月將好的節(jié)目和新聞線索向市級以上新聞媒體推薦，提高學(xué)校知名度。
6、每周將校園電視臺節(jié)目鏈接到學(xué)校網(wǎng)站上，并在班會時間組織全體教師觀看，提高師生參與校園電視臺節(jié)目制作的積極性。
（六）創(chuàng)焦作一流校園網(wǎng)站
建成集學(xué)校管理、信息發(fā)布、資源共享、網(wǎng)絡(luò)教研、互動交流等多種功能于一體的信息化應(yīng)用的綜合平臺。
1、對學(xué)校網(wǎng)站進行升級改造。美化學(xué)校網(wǎng)頁，在現(xiàn)有版塊的基礎(chǔ)上，增加《實小風(fēng)景線》電子版塊和師生各類信息運用（網(wǎng)頁制作）版塊。
2、增加手機客戶端，實現(xiàn)手機快速瀏覽。
3、實現(xiàn)教育管理在線平臺與學(xué)校網(wǎng)站鏈接，所有教師撰寫教學(xué)反思或行管撰寫工作日志時，必須通過學(xué)校網(wǎng)站進行登陸。
4、規(guī)范網(wǎng)站管理，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴(yán)格網(wǎng)站工作審批程序，建立科室信息員工作制度，重要活動、新聞時效性強的工作要當(dāng)天活動、當(dāng)天更新。
5、每周確定一個主題，選擇優(yōu)秀微視頻在學(xué)校網(wǎng)站上展示。
三、保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立實驗小學(xué)教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合。教育信息化建設(shè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各級各部門要各司其職、密切配合，做好相關(guān)工作，形成工作合力。信息中心要對加強對教師信息化應(yīng)用培訓(xùn)，確保教師熟練掌握各項教育信息化手段。各處室每周至少向信息中心上報五條信息。
3、加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。成立信息工作專項督導(dǎo)組，由辦公室和信息中心參與，對各科室工作任務(wù)進行督導(dǎo)，對在規(guī)定時間內(nèi)完不成任務(wù)的科室或責(zé)任人進行責(zé)任問效。
附件：xxxx小學(xué)教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
xxxx小學(xué)
20xx年2月22日
信息獎勵實施方案篇五
根據(jù)《農(nóng)村中小學(xué)教育信息化應(yīng)用推進實施方案》，結(jié)合我校信息化應(yīng)用實際情況，為進一步提升我校教育信息化應(yīng)用水平，促進學(xué)校教育的現(xiàn)代化和計算機輔助教育的應(yīng)用，提高教師課堂教學(xué)效率，改變教與學(xué)的方式，并逐步將教育、教學(xué)和管理架構(gòu)到信息化的平臺上，打造數(shù)字化的教育環(huán)境，切實提升我校信息化的發(fā)展內(nèi)涵，以信息技術(shù)的運用促進教育管理的現(xiàn)代化，從而整體提升學(xué)校管理水平，進而推進學(xué)校向現(xiàn)代化教育的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建新型的農(nóng)村現(xiàn)代化學(xué)校。
我校是一所遠(yuǎn)離市區(qū)的公辦農(nóng)村小學(xué)，全校共有21個教學(xué)班，教職工總?cè)藬?shù)62人，在校學(xué)生1032人。
首先從信息化基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字資源應(yīng)用情況、師資水平、學(xué)生信息化應(yīng)用情況等四個方面進行簡要分析，在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上明確項目具體解決問題。
1、信息化基礎(chǔ)設(shè)施
硬件建設(shè)：學(xué)?？偣灿?5個普通教室，現(xiàn)有教學(xué)班21個，其中有四個教室分別安裝了1臺計算機和1臺電子投影儀，有1個計算機房，共50臺電腦，學(xué)校有信息兼職教師一名，負(fù)責(zé)硬件設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)維護；學(xué)校教師家中基本都有電腦，且已上網(wǎng)。在校學(xué)生中10%左右家中配置電腦，基本都能上網(wǎng)。
2、數(shù)字資源應(yīng)用情況
教育資源方面學(xué)校已有投入，購買部分教學(xué)光盤資源?？傮w而言，資源不豐富、與實際需要脫節(jié)；校外的資源庫使用比較少，教師之間缺乏教育資源的交流與共享，目前相當(dāng)部分的教師都是依靠自己搜索或制作資源，數(shù)字資源缺失是阻礙信息化教學(xué)很大障礙。
3、師資水平
學(xué)校共有教師62人，中老年教師居多。學(xué)校大多數(shù)教師缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用能力；小部分教師能在自己教學(xué)中嘗試過信息技術(shù)與課程整合活動，并認(rèn)識到其重要性，但由于缺乏專業(yè)、團隊的支持，整合活動零星進行，難以持續(xù)產(chǎn)生實質(zhì)效果；教師基本未參與過教育信息化應(yīng)用的課題研究。
4、學(xué)生信息化應(yīng)用
由于學(xué)校的設(shè)備還不能滿足學(xué)生的教學(xué)需要，學(xué)生信息化應(yīng)用技能較差。
1、加強校本培訓(xùn)，促進教師信息技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，提高教師信息化應(yīng)用能力。積極開展教師的信息技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)教育局的統(tǒng)一要求和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展及教師專業(yè)發(fā)展需求，開展分層、分項、分類的專業(yè)培訓(xùn)，達到提升學(xué)校信息化管理水平、提高教師信息化教學(xué)能力、促進信息技術(shù)管理人員技能的目的.。
2、開發(fā)校本資源，服務(wù)課堂教學(xué)。聚集課堂，開發(fā)和應(yīng)用校本教育教學(xué)資源，既要有教的資源，又要有學(xué)的資源；形成一套各年級各學(xué)科的電子教案和課件；通過信息技術(shù)的應(yīng)用和整合，各學(xué)科都要有相當(dāng)數(shù)量的課堂實錄作為教研的素材，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計后的診斷，為教師的網(wǎng)上教研提供資源，拓寬教研的組織形式，優(yōu)化教研的質(zhì)量。
3、完善校園信息化環(huán)境，打造數(shù)字化校園。利用學(xué)校各職能部門的力量，提升學(xué)校信息技術(shù)設(shè)施的水平，做到信息技術(shù)設(shè)備隨處都有、隨手可用；整合學(xué)校教育資源，初步建成能為全體師生提供綜合服務(wù)的數(shù)字化平臺。
4、開發(fā)校本課程，培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)。繼續(xù)完善已有的信息科技校本課程，利用業(yè)余時間增加學(xué)生接受計算機教育的機會，鞏固和提高學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)的能力；積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)生有更多的時間和空間使用學(xué)校的信息技術(shù)裝備。
5、完善管理平臺，提升學(xué)校信息化管理水平。組建信息技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確職責(zé)和分工。充實和完善相關(guān)的管理制度，改進教學(xué)管理流程與運作方式。
1、整體推進，分步實施
結(jié)合學(xué)校實際情況，進一步完善學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)，搭建信息平臺，添置一些必要的設(shè)備，為教師專業(yè)化發(fā)展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。使全體教師和學(xué)校管理人員的現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能力不斷提高，實現(xiàn)學(xué)校各項工作過程和結(jié)果的信息化管理。
2、培訓(xùn)實踐，表彰獎勵
調(diào)查分析學(xué)校各年齡段教師信息技術(shù)應(yīng)用的能力，組織開展有針對性的校本培訓(xùn)、信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修、以及多種形式的教師信息技術(shù)能力的展示和評比活動，對優(yōu)秀教師給予獎勵。
3、骨干帶頭，管理跟進
要充分利用那些具有較好信息技術(shù)應(yīng)用能力的老師的作用，讓其在校本培訓(xùn)、教學(xué)實踐、網(wǎng)絡(luò)使用等方面對需要幫助的老師進行輔導(dǎo)、示范、指導(dǎo)，建立起互幫互助的一對一共同體；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組要充分履行自己的管理職責(zé)，部署好、指導(dǎo)好、管理好學(xué)校教育信息化應(yīng)用的推進工作。
1、加強學(xué)校教職員工的信息化專題培訓(xùn)，積極組織教師參與上海教育資源網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)；課堂攝錄、基本編輯技能培訓(xùn)；教學(xué)管理平臺使用培訓(xùn)積極組織參與教學(xué)設(shè)計、教學(xué)理論、課程整合、教育技術(shù)、信息能力等各項專項培訓(xùn)活動，提高學(xué)校管理者信息化的領(lǐng)導(dǎo)力，提高學(xué)科教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力、信息化的教學(xué)能力和信息素養(yǎng)，提高信息技術(shù)專業(yè)人員的管理能力、技術(shù)水平和信息化的服務(wù)能力。
2、做好數(shù)字化資源的校本建設(shè)，積聚校本教育資源?；跀?shù)字化的教育資源的開發(fā)利用是優(yōu)化、提高課堂教學(xué)的一個重要措施。一方面要利用好教育資源庫和課程研修網(wǎng)提供的優(yōu)質(zhì)資源，另一方面要立足本校學(xué)科主題的校本資源建設(shè)，著重梳理優(yōu)化，形成共享機制，提高資源的應(yīng)用效益。建立獎勵機制，鼓勵大家在教育信息化工作中取得的成績、貢獻。
3、進一步完善學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理和使用效率，全面規(guī)劃學(xué)校信息化管理平臺，實現(xiàn)學(xué)籍管理、教師人事檔案管理、財務(wù)資產(chǎn)、圖書管理、校務(wù)管理的信息化。并做到常態(tài)化、規(guī)范化，提高教學(xué)效率和管理效能。
4、逐步搭建、充實和完善學(xué)校資源庫，要分學(xué)科、分學(xué)段建立充實學(xué)校教學(xué)資源，本校教師能制作的教案、課件等資料要及時上傳到服務(wù)器，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對全校師生開放，做到辦公室和教室信息相通、資源共享，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進教育信息化應(yīng)用深入開展。
5、聚集課堂，探索各項信息設(shè)備和應(yīng)用軟件在課堂教學(xué)中的應(yīng)用實踐，提高課堂教學(xué)的有效性。通過開展教研組活動，聽課、評課、探討等形式探索出利用信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計的途徑。
教師要根據(jù)信息技術(shù)的特點、功能，學(xué)科教學(xué)特點以及教師的個人實踐，努力探索出符合各班教學(xué)的課堂教學(xué)設(shè)計模式。利用與更新中心小學(xué)、長春嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)組團式發(fā)展學(xué)校的合作關(guān)系以及臨近小學(xué)的友誼學(xué)校資源，依托信息技術(shù)，相互學(xué)習(xí)，進行信息交換、經(jīng)驗交流、專題研討和互相對話等活動，不斷完善課堂教學(xué)設(shè)計的途徑。組織開展信息化環(huán)境下的課堂教學(xué)評優(yōu)、課件評比等活動。
6、加強信息科技學(xué)科校本拓展型課程開發(fā)與教學(xué)，培養(yǎng)和提高學(xué)生信息素養(yǎng)。通過信息技術(shù)教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的能力，提高學(xué)生利用信息技術(shù)解決實際問題的能力，養(yǎng)成基本的信息素養(yǎng)。教師、學(xué)生共同營造和諧發(fā)展的校園信息化環(huán)境。
（一）組織保障
確定學(xué)校教育信息化應(yīng)用實驗項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，具體負(fù)責(zé)本部門對項目推進各項工作的安排、指導(dǎo)、支持與協(xié)調(diào)。
（二）制度保障：學(xué)校每學(xué)年舉行一次教育信息化先進教師的評比活動、每學(xué)年開展一次教育信息化專題活動的競賽，對活動中優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
（三）經(jīng)費保障：根據(jù)學(xué)校的項目開展需求預(yù)算，確保信息技術(shù)裝備的維護和更新需要。
信息獎勵實施方案篇六
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立實驗小學(xué)教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合。教育信息化建設(shè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各級各部門要各司其職、密切配合，做好相關(guān)工作，形成工作合力。信息中心要對加強對教師信息化應(yīng)用培訓(xùn)，確保教師熟練掌握各項教育信息化手段。各處室每周至少向信息中心上報五條信息。
3、加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。成立信息工作專項督導(dǎo)組，由辦公室和信息中心參與，對各科室工作任務(wù)進行督導(dǎo)，對在規(guī)定時間內(nèi)完不成任務(wù)的科室或責(zé)任人進行責(zé)任問效。
附件：xxxx小學(xué)教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
xxxx小學(xué)
20xx年2月22日
信息獎勵實施方案篇七
第一條為加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，鼓勵舉報事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國家安全監(jiān)管總局財政部關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法的通知》(安監(jiān)總財〔2012〕63號)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于甘肅省行政區(qū)域內(nèi)各行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為舉報、核查和獎勵事項。
第三條任何單位、組織和個人有權(quán)向縣級及以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，舉報生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為。
各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門工作人員及其直系親屬進行的舉報，不適用于本辦法的獎勵規(guī)定。
第四條生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為原則上實行逐級舉報。
即舉報人對發(fā)生生產(chǎn)安全事故、各類安全隱患和非法違法行為生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地的縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進行舉報，縣(市、區(qū))未受理或未及時處理的，可向所在市(州)安全監(jiān)管部門舉報;認(rèn)為確有必要的，可直接向省安全監(jiān)管部門舉報。
第五條舉報人對所舉報事項的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實和誣告、陷害他人。
第二章舉報受理
第六條縣級以上安全監(jiān)管部門“12350”安全生產(chǎn)舉報電話24小時受理舉報，舉報投訴事項必須分類登記、建檔和管理。
第七條受理舉報事項實行首接負(fù)責(zé)制。
即第一時間接聽電話、接收傳真、拆閱信函等的人員，對舉報人個人信息保密負(fù)責(zé)。
第八條受理舉報事項時，受理人要區(qū)分舉報事項的類別，做好記錄臺賬。
受理舉報事項應(yīng)由承辦業(yè)務(wù)處室辦結(jié)后及時向受理人和舉報人進行回復(fù)。
第九條受理舉報事項應(yīng)當(dāng)按照以下程序和規(guī)定承辦：
(一)受理人員根據(jù)舉報電話、傳真、信函等舉報材料，及時填寫《甘肅省安全生產(chǎn)舉報事項登記表》(見附件1)和《甘肅省安全生產(chǎn)12350舉報投訴電話處理單》(見附件2)，并與舉報材料一并存檔備查。
(二)受理人員填寫《甘肅省安全生產(chǎn)12350舉報投訴電話處理單》時，須經(jīng)處(科)室負(fù)責(zé)人提出擬辦意見，并分送各業(yè)務(wù)處(科)室辦理。
辦理舉報事項過程中任何人不得泄露舉報人身份的個人信息。
(三)受理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)舉報事項類型當(dāng)場作出是否受理的決定;對屬于其他部門職責(zé)范圍的舉報事項，應(yīng)當(dāng)在舉報事項登記表和舉報事項處理單上予以注明，并及時回復(fù)舉報人應(yīng)當(dāng)舉報的渠道。
第三章核查處理
第十條 各級的受理舉報事項，自作出受理決定之日起，應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人或者分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長核查處理時間，但延長期限不得超過60日，并將延期理由告知舉報人。
第十一條 各級受理舉報事項，可根據(jù)舉報事項的性質(zhì)，直接組織核查處理，也可按照法定職責(zé)和權(quán)限，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人或者分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，委托下級部門組織核查處理;下級部門對重大、疑難舉報事項，可以報請上級部門核查處理。
同時應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
(一)舉報人有正當(dāng)理由明確提出不適宜下級部門核查處理的舉報事項，不得委托。
(二)委托下級部門核查處理的舉報事項，委托部門應(yīng)當(dāng)跟蹤監(jiān)控，并對核查處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
(三)對本部門單獨核查處理的舉報事項，需相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)提請本級政府組織有關(guān)部門共同核查處理，或者提請上級主管部門核查處理。
(四)舉報事項為重大事故隱患，經(jīng)核查屬實的，在依法處理的同時，應(yīng)當(dāng)及時上報本級政府和上級主管部門掛牌督辦。
(五)舉報事項為瞞報、謊報事故，經(jīng)核查屬實的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故等級，報送有管轄權(quán)的政府負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
(六)依法應(yīng)當(dāng)給予被舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員暫扣、吊銷相關(guān)許可證照或者資質(zhì)、資格證書處理的，應(yīng)提請發(fā)證機關(guān)處理。
第四章獎勵實施
第十二條 對生產(chǎn)安全事故及隱患的舉報經(jīng)核查屬實，給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為4類。
(二)對3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的較大事故或較大事故隱患的舉報人，獎勵1000-2000元人民幣。
(三)對10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的重大事故或重大事故隱患的舉報人，獎勵2000-5000元人民幣。
第十三條 舉報一般生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎勵標(biāo)準(zhǔn)由縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織評定，并報設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
舉報較大生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織評定，并報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
舉報重特大生產(chǎn)安全事故及安全隱患的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織評定。
生產(chǎn)安全事故及安全隱患的舉報獎勵經(jīng)費，由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向同級人民政府申請辦理實施獎勵。
第十四條 受理舉報事項后要依法保護舉報人的合法權(quán)益。
對舉報人進行打擊報復(fù)的，要依法嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十五條 舉報人故意捏造、歪曲事實或者誣告、陷害他人的，依法嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第五章附則
第十六條 安全生產(chǎn)舉報獎勵獎金納入同級財政預(yù)算。
第十七條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。
第十八條 本辦法由甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
?
獎學(xué)金獎勵項目：
學(xué)校對獎學(xué)金獲得者頒發(fā)獎金和證書，所有獎勵均記入本人檔案
獎勵項目經(jīng)費來源：
校長獎學(xué)金、省級以上競賽獲獎獎勵由學(xué)校出資
社會獎學(xué)金由設(shè)立方出資
優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獎學(xué)金、學(xué)習(xí)進步獎由學(xué)院從學(xué)生專項經(jīng)費列支
獎學(xué)金的基本申請條件：
(三)學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，學(xué)年內(nèi)所修課程(包括任選課)考核成績合格
(四)熱愛勞動，積極參加社會實踐活動
獎學(xué)金的具體申請條件與獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
(一)國家、省政府勵志獎學(xué)金評審具體要求
(二)校長獎學(xué)金
1.申請條件
在某一方面有突出成績，對國家、社會、學(xué)校做出特殊貢獻者。
由校長直接提名
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
名額不限，每人獎勵5000～10000元
(三)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金
1.申請條件
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
年級人數(shù)的13%，每人1000元
(四)優(yōu)秀學(xué)生干部獎學(xué)金
1.申請條件
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
年級人數(shù)的3%，每人500元
(五)學(xué)習(xí)進步獎
1.申請條件
學(xué)年學(xué)習(xí)成績班級排名比上一學(xué)年提高10名及以上
2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
名額不限，每人200元
信息獎勵實施方案篇八
成立石林彝族自治縣網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣信息產(chǎn)業(yè)辦，負(fù)責(zé)組織實施本次安全檢查工作，由段圳宗同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
信息獎勵實施方案篇九
為完善學(xué)校內(nèi)部分配制度，促進我校教育教學(xué)更快更好發(fā)展，依據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》《江蘇省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施意見》和市《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于連云區(qū)中小學(xué)（幼兒園）獎勵性績效工資分配考核若干問題的指導(dǎo)意見》等精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。
堅持規(guī)范有序，合法合理原則；堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬原則；
堅持民主公開，簡便易行原則；堅持注重穩(wěn)定，促進發(fā)展原則；
堅持傾斜一線，不斷優(yōu)化原則。
按照上級規(guī)定，績效工資發(fā)放對象為在編且工資由區(qū)財政統(tǒng)發(fā)的教職工（不含離退休教師）。
a1工作量津貼，a2出勤獎，a3班主任及管理崗位津貼，a4教育教學(xué)成果獎，a5臨時性工作津貼，a6基礎(chǔ)部分。
a2出勤獎。按照每月200元獎勵出滿勤教工，未出滿勤按照學(xué)校出勤管理規(guī)定執(zhí)行。
a3班主任及管理崗位津貼。班主任津貼按教育局規(guī)定執(zhí)行，管理崗位津貼按區(qū)教育局規(guī)定：中層副職津貼系數(shù)1.0，中層正職津貼系數(shù)1.1，副校長津貼系數(shù)1.2，校長津貼系數(shù)1.4。年級組長每月100元，教研組長每月60元，備課組長每月40元。
a4教育教學(xué)質(zhì)量成果獎。教科研獎勵根據(jù)學(xué)校制度，由教科室按每人每學(xué)年500元封頂計；高考獎勵根據(jù)教育局審核的學(xué)校獎勵辦法，由分管領(lǐng)導(dǎo)計算，按總額度20%計入績效工資中（封頂，不超過3萬元。）。
a5臨時性工作津貼。根據(jù)工作需要按程序?qū)徟募影喟?0元/天計；臨時代課按15元/節(jié)計；晨讀課按5元/節(jié)計。
a6基礎(chǔ)部分。學(xué)校獎勵性績效工資總額為b，學(xué)校a1、a2、a3、a4、a5的總和分別為b1、b2、b3、b4、b5，m是根據(jù)績效工資總額度核算出的個人部分。
a6=(b-b1-b2-b3-b4-b5)/b×100%×m。
個人年度績效=a1＋a2＋a3＋a4＋a5＋a6。
2.教育局文件批準(zhǔn)的退養(yǎng)教師績效工資按區(qū)教育局文件執(zhí)行；
3.支教教師由支教學(xué)校按本校項目考核，績效工資列支于本校；
4.借出或新調(diào)入教師在原學(xué)校擔(dān)任教干或班主任等工作部分津貼在原學(xué)校列支，濱海、西苑相互借用人員績效工資在工作學(xué)校考核發(fā)放。
1.不能履行本崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)，年度考核不合格或拒不參加年度考核的。
2.品行不良、侮辱學(xué)生，造成嚴(yán)重影響的。
3.因瀆職、失職等造成不安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。
4.以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，有損教師形象和學(xué)校聲譽的。
方案的解釋權(quán)歸校長室，修訂權(quán)歸教代會。未盡事宜，由學(xué)?？冃ЧべY考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
信息獎勵實施方案篇十
為進一步完善學(xué)校分配制度，推進學(xué)?？冃ЧべY制度順利實施，規(guī)范學(xué)校各類獎金的發(fā)放，提高教職工的責(zé)任意識與質(zhì)量意識，形成激勵機制，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，根據(jù)《興長縣高中段學(xué)校（單位）績效工資實施指導(dǎo)意見（試行）》長教發(fā)[20xx]90號文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂獎勵性績效工資中考核部分的分配方案。
1.堅持按勞分配、多勞多得的原則。
2.堅持過程管理、結(jié)果考核的原則。
3.堅持有效激勵、正確導(dǎo)向的原則。
4.堅持科學(xué)合理、公正公平的原則。
5.堅持注重實效、簡便易行的原則。
6.堅持優(yōu)績優(yōu)酬、積極穩(wěn)妥的原則。
考核內(nèi)容分為出勤考核、基本工作量考核、安全工作考核、師德考核、學(xué)期綜合考核五部分。
受校長聘任的全體在編公辦教職工，待聘、拒聘、不聘教職工及編外人員不在此列。
獎勵性績效工資主要體現(xiàn)對教職工的工作績效和實際貢獻的考核，由月考核獎和學(xué)期考核獎二部分組成。
（一）月考核獎。
月考核獎由月勤獎、基本工作量獎和安全工作獎三個項目組成。各項目每月標(biāo)準(zhǔn)為200元，一年按10個月計算。具體考核辦法如下：
1.月勤獎考核辦法：
（1）未請假或請假未準(zhǔn)而擅離職守者視為曠工，扣發(fā)當(dāng)月全部月勤獎。
（2）當(dāng)月事假4天以內(nèi)或病假7天以內(nèi)，事假每天扣20元，病假每天扣10元。
（3）當(dāng)月事假4天（含）以上或病假7天（含）以上，扣發(fā)當(dāng)月全部月勤獎。
2.基本工作量獎考核辦法：
（1）教師基本工作量。
（2）教職工服從學(xué)校安排，而未能達到上述標(biāo)準(zhǔn)的，視同滿工作量。
（3）在學(xué)校師資允許的條件下，教師離法定退休年齡在2年（含）以內(nèi)，授課班級數(shù)少于基本工作量的視同滿工作量。
（4）教職工請假，每天扣基本工作量獎9元。
（5）教職工因自身原因而工作量不足，按基本工作量比例扣發(fā)基本工作量獎。
（6）教輔人員以服從并承擔(dān)學(xué)校各崗位工作為滿工作量。因自身原因未承擔(dān)學(xué)校安排的工作，每次扣9元。
3.安全工作獎考核辦法：
（1）教職工請假，每天扣安全工作獎9元。
（2）教職工在教育教學(xué)或管理班級中，因工作失誤或管理不到位而造成安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎。
（3）教職工在教室、門房、餐廳等各類值班過程中，因工作麻痹大意、玩忽職守造成安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎。
（二）學(xué)期考核獎。
凡有下列情況之一者，酌情少發(fā)直至扣發(fā)全部學(xué)期考核獎：
（1）違xxx和國家的法律、法規(guī)、政策（如涉及黃賭毒、酒駕等），受政紀(jì)、黨紀(jì)處分的，扣發(fā)全部學(xué)期考核獎。
（2）發(fā)生師德違紀(jì)事件（有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、其他違反教師職業(yè)道德或有損學(xué)校形象的行為）的當(dāng)事人，被縣教育局通報批評的，扣發(fā)全部學(xué)期考核獎。
（3）其他違反校紀(jì)校規(guī)、師德規(guī)范的情況，經(jīng)校長辦公會議集體研究，酌情處理。
信息獎勵實施方案篇十一
為進一步貫徹落實黨的十x大提出的擴大基層民主，大力加強學(xué)校民主監(jiān)督與民主管理的精神，架起相互信任、相互理解、相互支持的橋梁，更好地構(gòu)建和諧社會；調(diào)動廣大師生員工關(guān)心和參與學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督的積極性；促進各級干部和職能部門規(guī)范辦事行為，提高工作水平和效率，接受各方面的監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；增進社會各界對學(xué)校的了解和認(rèn)識，爭取更多的`外部支持，提高辦學(xué)能力；維護學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，把xx中學(xué)辦成一所當(dāng)?shù)赜杏绊懙某跫壷袑W(xué)。根據(jù)區(qū)教育局校務(wù)公開會議精神，結(jié)合我校實際，特提出我校校務(wù)公開工作的實施方案。
一、實行校務(wù)公開應(yīng)遵循以下基本原則：
l、堅持有序領(lǐng)導(dǎo)的原則。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，要形成齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，教代會積極推動，紀(jì)檢部門監(jiān)督檢查，師生員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、促進學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。推行校務(wù)公開工作，必須以保證各項改革決策及措施的正確性和提高廣大師生員工的積極性和凝聚力為目的，注意處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
3、堅持民主集中制原則。進一步完善學(xué)校的管理和制約機制，既要引導(dǎo)組織師生員工更好地參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，又要支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門依法行使職責(zé)，充分調(diào)動管理者和師生員工的積極性，確保校務(wù)公開健康、有序地進行。
4、依法公開的原則。校務(wù)公開要在有關(guān)法律、法規(guī)和政策、紀(jì)律的范圍內(nèi)開展，除法律、法規(guī)規(guī)定的保密事項之外，其它事項均可公開，以保證本校師生員工和社會各界的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
5、實事求是的原則。在公布、質(zhì)詢、反饋、整改等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)中，要始終堅持實事求是，做到客觀、真實、公正，既要根據(jù)學(xué)校的實際積極推行，又要循序漸進，突出重點，注重實效。
（一）校內(nèi)公開事項：
學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及思路；
2、學(xué)校財務(wù)管理制度和收支情況；
3、教職工評先、評優(yōu)、獎懲的過程、結(jié)果；
4、教職工提拔任用、職稱評定、聘任；
5、教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況；
6、學(xué)校工程建設(shè)項目招標(biāo)過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況；
7、大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額；
8、民主評議教職工、校級領(lǐng)導(dǎo)及校級領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況；
9、其他應(yīng)公開的事項（除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項外）；
（二）向社會、家長公開事項：
1、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；
2、每學(xué)期各年級的課程設(shè)置、課時計劃和教學(xué)作息時間安排；
3、教材及教輔用書征訂計劃，其他代辦收費項目、辦法、標(biāo)準(zhǔn)；
4、師德承諾、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；
5、收費公開（含收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法）；
6、各級優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評選辦法和結(jié)果；
7、新生入學(xué)的錄取方法、原則；
8、學(xué)籍管理辦法和結(jié)果公開（含轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀常規(guī)管理和手續(xù)）；
9、外來務(wù)工子女借讀費減免及適用條件；
10、其他應(yīng)公開的事項（除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項外）；
1、在xx中學(xué)網(wǎng)站上開設(shè)“校務(wù)公開”專欄，向社會公開學(xué)校概況、新聞動態(tài)、公告信息、教育收費、招生考試等信息。
2、在校內(nèi)和校外分別設(shè)立校務(wù)公開欄，分別向教職工、學(xué)生家長和社會公開學(xué)校有關(guān)情況。
3、通過教代會、教師會、學(xué)生會、家委會、家長會、發(fā)放資料等多種形式公開信息。
信息獎勵實施方案篇十二
以“十二五”信息通信發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以服務(wù)支撐堅強智能電網(wǎng)和“三集五大兩中心”建設(shè)為重心，按照“抓建設(shè)、重運行、促應(yīng)用、保安全”的工作思路，20xx年底，完成縣公司供電所信息內(nèi)網(wǎng)全面接入，在20xx年底，通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成調(diào)度電話、會議電視系統(tǒng)全覆蓋，35kv變電站光纖覆蓋率達到100%(武川變通過租用2m通道解決)；根據(jù)是省公司統(tǒng)一部署，完成sg-erp主要業(yè)務(wù)應(yīng)用在縣供電企業(yè)的全面覆蓋；建設(shè)和完善縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息內(nèi)、外網(wǎng)隔離，有效提升網(wǎng)絡(luò)可用性、穩(wěn)定性、安全性和可靠性；構(gòu)建信息化管理、建設(shè)和運維體系，加強信息安全技術(shù)防護建設(shè)并狠抓信息安全管理，提升信息系統(tǒng)應(yīng)用水平，為縣供電企業(yè)管理提升提供全面支持。
（一）加強信息通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快縣供電企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)縣供電企業(yè)至地市公司和基層站所信息通道全覆蓋，提升現(xiàn)有信息通道的帶寬。完善縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)雙網(wǎng)隔離，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與電網(wǎng)建設(shè)的協(xié)同發(fā)展。進一步提升地市公司至縣供電企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶寬，規(guī)范縣供企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)通道租用管理。適應(yīng)主營業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展需要，進一步消除信息壁壘，破解管理壁壘，按照公司統(tǒng)一的系統(tǒng)架構(gòu)和信息標(biāo)準(zhǔn)，梳理各業(yè)務(wù)主線的集成需求，扎實推進縣供電企業(yè)各類應(yīng)用的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)融合，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少基層單位重復(fù)錄入，提高工作效率，提升信息共享水平。
（二）業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋。
根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，開展erp成熟套裝軟件等7大主要應(yīng)用系統(tǒng)，以及政工管理等5個綜合及保障類信息系統(tǒng)在代管縣供電企業(yè)的推廣覆蓋，20xx年完成在所有縣供電企業(yè)的全面覆蓋。
（三）信息安全支撐保障建設(shè)加強信息安全建設(shè)，按照有關(guān)要求對縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)在接入信息內(nèi)網(wǎng)前進行安全測評，辦公計算機等終端安裝部署桌面終端管控系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng)。強化信息安全管控，落實公司統(tǒng)一信息安全防護策略，切實解決基層單位信息安全意識薄弱、信息安全水平相對較低的問題。開展縣供電企業(yè)安全培訓(xùn)和隱患排查，重點解決隱性互聯(lián)網(wǎng)出口、違規(guī)外聯(lián)、弱口令等安全熱點問題。為信息化應(yīng)用提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺。改造完善信息通信網(wǎng)絡(luò)機房，以滿足設(shè)備基本運行為目標(biāo)，重點解決基礎(chǔ)裝修、配電系統(tǒng)等問題。
（四）加快通信通道建設(shè)步伐。
縣供電公司35kv變電站光纖接入應(yīng)與電網(wǎng)一次建設(shè)同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設(shè)adss或oppc光纜，選用光電一體化通信設(shè)備，滿足變電站信息業(yè)務(wù)接入的要求。部分因地處偏遠(yuǎn)，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2m通道，并配置相應(yīng)接入設(shè)備，解決變電站調(diào)度電話、綜合自動化業(yè)務(wù)的傳輸通道。在20xx年底，縣級供電公司35kv變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2m通道解決)。
（五）加快電視會議建設(shè)步伐20xx年，根據(jù)國家電網(wǎng)公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設(shè)管理工作方案，統(tǒng)一構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)硬視頻mcu資源池，同時配置統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化電視會議終端，實現(xiàn)mcu資源共享調(diào)配與應(yīng)急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現(xiàn)電視會議系統(tǒng)全覆蓋，該項目計劃20xx年底全面實施完成并投運。
（六）健全信息通信運維體系。
規(guī)范縣供電企業(yè)信息通信運維人員配置，健全完善運行檢修制度，實現(xiàn)各類日常操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。完善縣級信息通信調(diào)度與電力調(diào)度的溝通機制，合理安排信息通信運行方式和檢修計劃，做好重要時期及業(yè)務(wù)的信息通信服務(wù)和保障工作。
（一）組織機構(gòu)。
為確保縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作順利開展并取得實效，公司成立提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體部署、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)該項工作，研究工作中的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項工作小組，負(fù)責(zé)公司相關(guān)議定事項的督促落實，組織相關(guān)單位開展各項具體工作，協(xié)調(diào)落實工作中的一般性問題。
（二）職責(zé)分工信通分公司：按照國網(wǎng)公司和省公司有關(guān)要求和部署，配合省信通公司做好系統(tǒng)延伸覆蓋及配套網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)縣供電企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè)工作。組織縣供電企業(yè)建設(shè)或提升縣供電企業(yè)至地市公司和基層單位的信息通道，開展入網(wǎng)安全自查和信息網(wǎng)絡(luò)安全測評等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。對縣供電企業(yè)信息通信設(shè)備的運行維護工作提供管理、培訓(xùn)和技術(shù)支持。
各業(yè)務(wù)部門：在系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應(yīng)用中發(fā)揮主體作用、承擔(dān)主要工作，參與系統(tǒng)建設(shè)方案審核。
縣供電企業(yè)：按照省公司和地市公司統(tǒng)一部署，配合省信通公司開展系統(tǒng)延伸覆蓋及配套信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，提供工作開展所需辦公環(huán)境；落實信息網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，開展信息化工作自查診斷，在此基礎(chǔ)上制定措施并落實責(zé)任，解決突出問題，消除工作薄弱環(huán)節(jié)。組織開展通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)具體實施工作，做好信息通信設(shè)備的管理及運維工作。
縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作，應(yīng)納入公司“三集五大”系建設(shè)范圍，與各專業(yè)管理提升工作協(xié)同開展，滿足公司“三集五大”體系建設(shè)總體進度要求，計劃于20xx年底前全面完成。
（一）自我診斷階段（20xx年3月-4月）。
圍繞縣供電企業(yè)管理提升工作目標(biāo)，結(jié)合本單位“三集五大”體系建設(shè)實施情況，開展縣供電企業(yè)信息通信管理診斷分析，梳理信息通信工作的薄弱點與存在問題，根據(jù)縣供電企業(yè)不同體制，確定整改重點，制定針對性整改措施，明確時間節(jié)點和工作任務(wù)，形成《信息通信管理提升工作方案》。
（二）組織實施階段（20xx年5月-20xx年6月）統(tǒng)籌安排資金和人力資源，逐級細(xì)化縣供電企業(yè)信息系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應(yīng)用工作診斷基礎(chǔ)上，制定措施，落實責(zé)任，解決突弱環(huán)節(jié)。
20xx年6月30日前，信通分公司負(fù)責(zé)將各縣供電企業(yè)至公司網(wǎng)絡(luò)帶寬升級至20m。
各縣供電企業(yè)至基層單位已實現(xiàn)自建光纖覆蓋的，20xx年12月31日前，各縣供電企業(yè)自主完成信息網(wǎng)絡(luò)升級，帶寬不小于10m。各縣供電企業(yè)至基層單位未實現(xiàn)自建光纖覆蓋的，按照《甘肅省電力公司科技信通部關(guān)于下發(fā)縣供電企業(yè)信息專用通道租用意見的通知》（科信20xx49號）中談判的通道租用價格，20xx年6月30日前，各縣供電企業(yè)與運營商完成新的租用合同簽訂，要求各縣供電企業(yè)至所屬基層單位信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一租用光纖專線，帶寬不低于2m。
縣供電公司35kv變電站光纖接入應(yīng)與電網(wǎng)一次建設(shè)同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設(shè)adss或oppc光纜，選用光電一體化通信設(shè)備，滿足變電站信息業(yè)務(wù)接入的要求。部分因地處偏遠(yuǎn)，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2m通道，并配置相應(yīng)接入設(shè)備，解決變電站調(diào)度電話、綜合自動化業(yè)務(wù)的傳輸通道。20xx年底，縣級供電公司35kv變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2m通道解決)。
20xx年12月31日前，根據(jù)國家電網(wǎng)公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設(shè)管理工作方案，統(tǒng)一構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)硬視頻mcu資源池，同時配置統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化電視會議終端，實現(xiàn)mcu資源共享調(diào)配與應(yīng)急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現(xiàn)電視會議系統(tǒng)全覆蓋。電視電話會議設(shè)備安裝投運后，組織各單位運維人員進行培訓(xùn)，并編制有關(guān)電視電話會議系統(tǒng)管理實施細(xì)則，規(guī)范會議發(fā)起、申請、調(diào)試及檢修流程。
20xx年6月前，永登縣公司、榆中縣公司配合營銷部完成營銷系統(tǒng)覆蓋建設(shè)，20xx年6月前，根據(jù)省公司統(tǒng)一安排和業(yè)務(wù)部門的需求做好其他業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)覆蓋建設(shè)的技術(shù)支持工作。
20xx年6月前，根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，完成縣供電企業(yè)防病毒系統(tǒng)、桌面管理系統(tǒng)的部署，實現(xiàn)桌面安全防護率100%的目標(biāo)。
（三）總結(jié)評價階段（20xx年7月-12月）在各縣供電企業(yè)完成內(nèi)部自評驗收的基礎(chǔ)上，組織信息通信管理提升考核驗收，科學(xué)評估工作成效，總結(jié)成果的推廣與應(yīng)用，進一步鞏固優(yōu)化信息通和安全管理體系。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
要充分認(rèn)識縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作的重要意義，成立管理提升活動組織機構(gòu)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)高效的工作局面。
（二）整體協(xié)調(diào)，分步實施。
（三）加強管控，全面推進。
建立定期例會、定期檢查、工作月報的機制。注重過程控制，加強各階段工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格控制資金使用，確保?？顚Ｓ茫袑嵔鉀Q影響縣供電企業(yè)信息通信發(fā)展的瓶頸問題。加強活動宣貫，全面動員參與，提升公司信息通信安全保障和深化應(yīng)用水平。
（四）加大考核力度，確保取得實效。
將縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作納入本單位年度業(yè)績考核體系，做到任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實，確保工作推進有序，取得實效。
信息獎勵實施方案篇十三
通過有效的績效考核機制提高食堂工作人員的素質(zhì)、能力和工作熱情。促進管理者與教職工之間的溝通與交流，在學(xué)校內(nèi)部形成開放、積極參與、主動溝通的氛圍，增強團隊的凝聚力。
二、考核周期。
月度考核：對當(dāng)月的工作表現(xiàn)進行考核，考核時間為下月5日前，遇節(jié)假日順延。
期末考核：學(xué)期中各月月度考核各項目平均分的均值的50%和期末總評結(jié)果的50%總計，考核時間為每學(xué)期學(xué)生統(tǒng)一考試完成的第一天。
三、主要考核指標(biāo)。
對食堂工作人員的績效考核指標(biāo)見《食堂人員績效考評實施細(xì)則》。
四、考核結(jié)果使用。
1、月度考核結(jié)果。
以100分為標(biāo)準(zhǔn)，并將其考核結(jié)果均值的50%納入期末考核。
2、期末考核結(jié)果。
期末考核結(jié)果由月考核結(jié)果均值的50%和期末總評考核結(jié)果的50%組成并將其結(jié)果作為食堂人員晉級、年終獎金發(fā)放等的重要依據(jù)。
五、考核申訴。
食堂人員對月度績效考核有異議，可以進行申訴至考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組將在接到申訴的3個工作日內(nèi)予以答復(fù)。
組長：__x。
成員：__x、__x、__x、__x。
信息獎勵實施方案篇十四
為切實加強宣傳報道工作，提升xx新聞宣傳及信息報道質(zhì)量，結(jié)合《關(guān)于做好全省xxx基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動信息報送和新聞宣傳工作的通知》（xxx〔20xx〕_號）和xxx《關(guān)于加強xxx基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動信息報送和新聞宣傳工作的通知》(xxx〔20xx〕_號）精神，從xxx實際情況出發(fā)，特制定了xxx兼職信息員培訓(xùn)方案。
各單位指定的1名或1名以上本單位兼職信息員。
（二）培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，使兼職信息員們熟練掌握如何發(fā)現(xiàn)亮點典型、如何制作撰寫宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
（三）培訓(xùn)任務(wù)。
1、使兼職信息員熟練掌握如何發(fā)現(xiàn)亮點典型、如何制作撰寫宣傳稿件、如何投送發(fā)布宣傳稿件等崗位技能。
2、精心組織、認(rèn)真培訓(xùn)，爭取以良好的成績來完成各項工作的宣傳報道工作。
熟悉宣傳報道工作要求；了解信息發(fā)布流程；掌握宣傳報道文體寫作格式；掌握制作撰寫亮點典型文稿的方法等等。
（二）培訓(xùn)形式。
理論與實際相結(jié)合，講解與操作同步進行。
（三）培訓(xùn)時間。
集中學(xué)習(xí)（專題講座培訓(xùn)）時間：20xx年6月14日；脫產(chǎn)跟班學(xué)習(xí)時間：20xx年6月18日起。
（一）培訓(xùn)的安排。
1、集中學(xué)習(xí)。針對兼職信息員需求的內(nèi)容確定專題邀請專家進行講座和培訓(xùn)（具體培訓(xùn)課程見附件一），組織全體兼職信息員定時定場所定內(nèi)容集中學(xué)習(xí)，并做好相應(yīng)的筆記。
2、跟班學(xué)習(xí)。要求全體兼職信息員輪流脫產(chǎn)到辦公室跟班學(xué)習(xí)，結(jié)合集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行實際操作，切實提升宣傳報道水平。兼職信息員跟班學(xué)習(xí)時間表見附件二。
（二）管理與考核。
1、各培訓(xùn)措施的學(xué)習(xí)均實行簽到制，辦公室嚴(yán)格考勤。
2、每次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，全體兼職信息員須秉承嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，辦公室采取定期檢查和不定期抽查。
3、xx將于本次培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，對全體兼職信息員進行集中考評，對于不合格的要繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
xxx辦公室。
信息獎勵實施方案篇十五
堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點工作，增強農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的市場意識和信息意識，提高應(yīng)對市場風(fēng)險的能力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，搞活產(chǎn)銷對接，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題，促進農(nóng)民持續(xù)增收；提升農(nóng)村信息化應(yīng)用水平，促進農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系的建立，提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和規(guī)模效益，推動農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次和可持續(xù)發(fā)展；增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
信息獎勵實施方案篇十六
按照《云南省工業(yè)和信息化委員會關(guān)于開展20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》要求，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強政府信息安全和保密管理工作的通知》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府信息系統(tǒng)安全檢查辦法的通知》以及《云南省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府信息系統(tǒng)安全檢查實施辦法的'通知》、《20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》、《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)昆明市政府信息系統(tǒng)安全檢查工作方案的通知》精神，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰運行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，開展20xx年度石林彝族自治縣人民政府信息系統(tǒng)安全檢查工作，貫徹落實國家對于信息安全工作的各項要求，在全縣范圍內(nèi)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息系統(tǒng)安全工作進行全面檢查，掌握我縣黨政信息系統(tǒng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善信息安全制度，加強安全防護措施，提高信息安全水平，信息安全工作方案。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9191870.html】
