方案的制定需要團隊的共同努力和合作，每個人都應該盡力貢獻自己的想法和建議。對于復雜的問題，我們可以嘗試多種方案之間的比較和評估，以找到最優(yōu)解。以下是一些成功企業(yè)采用的有效方案，希望能對您有所啟發(fā)。
經(jīng)驗交流會會議方案篇一
公司各部室：
為了促進和提高公司全體員工的檢測操作技能，公司決定在4月中旬組織員工在省內(nèi)同行業(yè)機構進行一次參觀學習，并且與同行人員進行經(jīng)驗交流，從而使員工樹立一種“趕、超、學、比”的工作理念，以便對今后公司各項工作任務的開展營造一個良好的學習氛圍，具體安排如下：
一、組織機構。
組長：
成員：
二、活動時間、地點。
三、活動形式。
活動分兩次進行：
四、活動內(nèi)容及要求。
1、此次活動行動統(tǒng)一、嚴格遵守紀律、服從指揮，未經(jīng)允許不得私自單獨行動。
2、此次外出必須加強安全意思，嚴禁在外酗酒鬧事，違者按相關管理制度進行處理。
3、活動結束后要求每人寫一份學習感想。
五、經(jīng)費預算。
經(jīng)驗交流會會議方案篇二
一、指導思想：
為加強班主任隊伍建設，充分發(fā)揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用，及時的總結和推廣班級管理先進經(jīng)驗，切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平。使班主任教師進一步明確工作任務和職責，從而達到班主任專業(yè)化成長的目的，使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要，促進我校全體學生身心健康成長。
二、發(fā)言內(nèi)容及要求：
(一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經(jīng)驗撰寫一篇經(jīng)驗文章，戒空談說教、網(wǎng)絡下載。發(fā)言時間大致在5-10分鐘。
交流內(nèi)容(供參考)：
1、班級常規(guī)管理經(jīng)驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。
2、班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的`開展、實施及管理等。
3、如何解決“學困生”問題經(jīng)驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育，后進生的轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)，家訪、家長會、家庭教育指導等。
4、學生教育經(jīng)驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育，預防和應對突發(fā)事件等。
5、畢業(yè)班學生教育和管理經(jīng)驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。
6、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。
(二)所有班主任準備交流材料，材料內(nèi)容以電子文檔形式交政教處(10月31日前)。
三、交流時間及交流安排：
交流時間：20xx年10月29日放學。
交流安排：按班級逐一進行發(fā)言。
四、參會人員：
學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作的老師。
五、會議程序：
1、總結梳理上半學期班級管理工作。
2、班級交流工作經(jīng)驗。
3、學校領導講話。
韶山市銀田中學。
20xx年10月27日。
經(jīng)驗交流會會議方案篇三
為加強班主任隊伍建設，充分發(fā)揮我校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用，及時總結和推廣班級管理先進經(jīng)驗，切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平。我校開展以“分享成功互助提升”為主題的班主任工作經(jīng)驗交流會。
二、組織領導。
組長：胡正明。
副組長：徐德清。
成員：胡素芬王浩徐德平朱群許小宣汪莉胡翠萍葉祖芳王正啟沈世祥王昌義。
三、時間：20xx年12月23日(下午1:00)。
四、地點：階梯教室。
五、參會人員：學校行政領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作或曾擔當班主任工作有一定經(jīng)驗的老師。
六、會議議程：
2.班主任經(jīng)驗交流發(fā)言(鼓勵運用多媒體);。
3.班主任工作材料展示;。
4.鄉(xiāng)級“優(yōu)秀班主任”、“日常行為示范班級”評選;(互評)。
5.領導作總結性講話;。
七、會議準備及要求。
1、班主任認真填寫并上交“優(yōu)秀班主任”、“日常行為示范班級”申報表學校審批、班主任工作經(jīng)驗材料。
2、經(jīng)驗交流的內(nèi)容要切合主題，貼近工作實際，事跡、事例必須具有真實性、教育性、創(chuàng)新性、可學性，應具有一定的推廣價值，把自己的理念與做法與大家一起共享。忌網(wǎng)絡下載或空洞理論。
3、將本學期班主任工作材料帶入會場進行展示。
4、請各班主任于12月23日前將交流材料以電子稿件上交德育處。(注：郵箱xxx009988@163。com)。
五星中心小學。
20xx年12月16日。
經(jīng)驗交流會會議方案篇四
通過班主任交流經(jīng)驗，總結分析近年學校德育和班主任工作的情況，積極探討班主任工作的新方法、新思路，進一步加強和改進學校德育工作，提高班級管理能力和水平，促進學生健康成長，全面提高教育質(zhì)量。
二、組織領導機構及成員。
組長：白靜(校長)。
副組長：李建武(副書記)梁戈(副校長)。
成員：李艷芬(德育主任)。
李愛萍(教務主任)。
陳蒙芹(教務主任)。
楊麗(教務主任)。
三、實施步驟(10月19日至11月20日)。
第一階段：動員階段(月19日至10月28日)。
具體任務：德育處制定班主任德育工作經(jīng)驗交流會實施方案，做好動員工作。安排各組學習年教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》。德育處將活動方案、總結、圖片資料于10月28日前上報區(qū)教體局辦公室。
第二階段：交流學習階段(2011年11月1日至11月10日)。
具體任務：根據(jù)經(jīng)驗交流會班主任發(fā)言情況，推選出學校優(yōu)秀班主任參加全區(qū)班主任德育工作經(jīng)驗交流會。
四、參加對象：全體班主任、環(huán)節(jié)領導，其中任課教師列席。
五、活動時間：2011年10月26日(星期一)下午第一節(jié)課后。
六、活動地點：學校會議室。
七、交流內(nèi)容。
1.如何完善班級管理制度。
2.如何培養(yǎng)班集體。
3.如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
4.如何培養(yǎng)學生的自我管理能力。
5.如何培養(yǎng)班干部。
6.如何以身作則實施激勵教育。
7.如何解決學生心理發(fā)展中的困惑。
8.如何有效地與家長溝通教育孩子。
八、活動人員安排。
1.主持人：李艷芬(負責具體工作和信息報道)。
2.會場布置：郭志雄。
3.攝影照相：李治軍。
九、活動要求。
1.各參加人員準時到會。
2.參加交流的班主任占總班主任的50%(六年級2人，五年級2人，四年級1人，三年級3人，二年級1人，一年級1人)，各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。
2.28日上午全校班主任上交交流稿件，全體任課教師上交交流心得，電子稿和打印稿一份。
十、活動程序。
1.由分管德育的副校長宣布活動開始。
2.根據(jù)抽簽順序進行班主任德語經(jīng)驗介紹，交流中間穿插校領導提問(時間控制在10分鐘內(nèi))，全體參加人員做好筆記。
3.領導作總結性的講話。
經(jīng)驗交流會會議方案篇五
一、活動主題：
三、活動對象：
08、09、10級學生。
四、活動內(nèi)容：
雖然面臨當下空前沉重的就業(yè)壓力，我院07級學生中涌現(xiàn)出了不少就業(yè)成功的典型，他們有的在外貿(mào)公司，有的在培訓機構，有的在外資企業(yè)，有的已通過選調(diào)生考試，工作待遇優(yōu)厚，讓人艷羨。可作為有就業(yè)打算的同學們不可多得的借鑒例子。就業(yè)經(jīng)驗交流會將由07級宋偉、李翠瑋、秦瑛、劉滿滿、楊敏等五位師哥、師姐結合自身經(jīng)歷從制作簡歷、單位需求、自身特點、專業(yè)知識、面試重點等方面熱情洋溢、實例飽滿地講述各自求職過程中的重要經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗。相信會給師弟師妹將來順利就業(yè)，少走彎路提出了很多寶貴的意見和建議。
五、活動時間：
_年6月17日。
六、活動地點：
二教階梯103。
七、活動要求：
1、外國語學院08、09、10級學生自愿參加。
2、參加者需提前十分鐘入場有序就座，活動中不要大聲喧嘩。
3、活動負責人要維持好會場秩序，做好活動記錄并做好總結。
經(jīng)驗交流會會議方案篇六
為進一步推進新課程背景下教學改革的深入開展，展現(xiàn)我校教師風采，有效交流教師在教學改革實踐過程中探索和積累的寶貴經(jīng)驗，及時的總結和推廣教學先進經(jīng)驗，研討教學實踐過程中存在的問題，促成學校上下形成教學經(jīng)驗大討論的局面，我校將于十二月下旬召開“教學工作經(jīng)驗交流會”。為做好活動的實施工作，特制定經(jīng)驗交流會實施方案如下：
以xx市xx—xx學年度學校工作會議和xx市xx—xx學年度初中教育教學工作現(xiàn)場會精神為指導，緊緊圍繞教育局的工作部署，創(chuàng)新學校管理，扎實開展工作，讓教師在教學的同時，不斷學習，交流經(jīng)驗，取長補短，爭做學習型、科研型教師，凝聚各方力量，全力推進學校工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。
認真落實學校工作會議和初中教育教學工作現(xiàn)場會精神，圍繞“促進均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”工作主線，把握“特色辦學、創(chuàng)新發(fā)展”工作主題，扎實開展學校各項工作，切實制定出具體計劃與實施方案，認真落實以下幾項要求：
1、進一步深化教學改革，加強教學工作，革新教學方法，提高課堂效率，打造優(yōu)質(zhì)和諧的高效課堂，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
2、進一步轉(zhuǎn)變觀念，把思想放在學先進、趕先進上來，認真研究校情、學情，多思考、勤謀劃、慎決策，把思想放在堅持依法治校、規(guī)范辦學、以人為本、以質(zhì)求存的辦學實踐中去。
3、進一步加強師德師風建設和教師愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)，增進教師愛校、愛崗、愛生、熱愛教育事業(yè)的理念，造就一批有道德、懂業(yè)務、能力強、敢作為的高素質(zhì)教師隊伍。
4、進一步強化多媒體建設與運用，深化多媒體教學的改革，不斷推進教育現(xiàn)代化的發(fā)展，打造優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境。
5、進一步抓住教育質(zhì)量這一教育的永恒主題的主旋律，深挖教學質(zhì)量潛力，加強教育教學質(zhì)量的評查、監(jiān)督、評估與管理，切實把質(zhì)量放在首位。
6、進一步加強交流、合作力度，走出去學先進經(jīng)驗，請進來交流學習經(jīng)驗，快速有效的提高教育教學水平，助推教學質(zhì)量的提高。
7、進一步把推舉優(yōu)秀典型引路的工作做實做穩(wěn)，積極開展學先進、趕先進活動。
廣泛開展教師工作經(jīng)驗研討，評選推薦優(yōu)秀教師進行大會交流。
1、組織動員階段(11月上旬)。
為了確保把此次活動高質(zhì)量地完成，學校成立了以校長為組長，各教研組長為成員的活動領導小組，并制定出活動方案。同時，召開學校教研組長工作會議，組織動員一線教師積極參加此次活動。分管教學的'領導及教務、教研部門，要深入各教研組全程參與活動，對活動情況進行監(jiān)督、總結?；顒宇I導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
主要成員：xx。
2、積極準備階段(11月中、下旬，12月上旬)。
(1)、全體教師在充分準備的基礎上，形成有效教學經(jīng)驗總結，重點在教法、學法上，突出其有效性，做好教學經(jīng)驗交流的基礎材料準備。
(2)、評選教師優(yōu)秀教學經(jīng)驗總結，結合教師實際教學工作表現(xiàn)，推選大會教學經(jīng)驗交流人選。
3、活動階段(12月中、下旬——20日、27日)。
首先，對本次教學經(jīng)驗交流活動準備情況的回顧與反饋。全體教師都要參加交流會，認真傾聽，取長補短，發(fā)揮交流的最佳效果。
其次，教師進行大會交流發(fā)言。經(jīng)驗交流內(nèi)容要符合學科特點和學生實際，體現(xiàn)新課程的要求，不求道理高深，只要是教學中切實可行的，都可以和大家共同分享。針對授課及進行教學實踐活動在其有效性上進行總結交流，在教法與學法上進行探討，指出課堂教學的優(yōu)點或閃光點，提出需要改進的地方或不足。
第三、領導進行活動總結。
4、總結階段(12月下旬)。
活動結束后，領導小組成員要靜下心來，對此次活動進行全面、認真的總結，對教師的優(yōu)良做法做要大力宣傳，并逐步推廣，對教師提出中肯的建議要積極采納，并對相應的工作進行改進。對在活動中存在的問題，要剖析原因，找出其根源，為今后的工作積累經(jīng)驗。
經(jīng)驗交流會會議方案篇七
為了幫助新生解決新環(huán)境帶來的迷惘和困惑，讓他們能盡快熟悉大學校園生活和學習，同時，為加強我院同學與同學之間、班與班之間、年級與年級之間、專業(yè)與專業(yè)之間的學習交流，提高同學們的學習積極性，讓同學們更好的適應大學學習生活，不斷強化學風、校風建設。我院將開展20xx年學習交流會，具體安排如下：
交流、溝通、分享。
20xx年x月x日星期xxx：xx—xx：xxx教學樓。
太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會。
太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會學習部。
（一）解答新生們學習中的迷惘和困惑；
（二）讓新生們有從學姐學長的經(jīng)驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有方向性。
太原理工大學輕紡工程與美術學院20xx級全體學生。
（一）前期準備。
1、x月x日聯(lián)系嘉賓，收集嘉賓個人資料。
2、x月x號晚上x：xx在xx開會確定學習經(jīng)驗交流發(fā)言者名單（名單由10級各班班長和學習委員討論產(chǎn)生，主要為全年級的在各方面的優(yōu)秀學員組成。這其中需要學習部事先了解輕紡美院各專業(yè)課程情況。在開會時分配好各專業(yè)的任務，不能盲目。）。
3、選出活動主持人。
4、做好活動的宣傳工作。
5、由學習部部長負責發(fā)出邀請涵，邀請相關嘉賓；
6、x月x日申請交流會地點；
7、x月x日學習部于x：xx到達會場，布置會場。
8、外聯(lián)部資金籌備組寫拉贊助策劃書，獲取商家贊助（活動前兩天完成）。
（二）活動中期：
1、與會人員及嘉賓入場。
2、主持人宣布活動開始。
3、主持人介紹活動內(nèi)容與注意事項。
4、各學生嘉賓介紹他們在大學幾年來的心得，和新生一起講述他們自己的學習經(jīng)驗及在大學生活上的一些感受，給予新生一些建議和學習方法。
5、學長、學姐們根據(jù)各班反應的情況做出解答并給出班級建設建議。(根據(jù)專業(yè)對專業(yè)的原則進行解答：即各專業(yè)學弟們的問題由10級對應專業(yè)的學長進行解答。在一些問題上可以由老師作答)。
6、新生自由提問。由對應專業(yè)的10級學生嘉賓做出回答。班級負責人要求有問題的同學將自己的問題寫在紙條上。
7、活動結束主持人做總結發(fā)言，宣布活動結束。
8、留影，結束交流。
（三）后續(xù)工作：
1、新生如有疑問，可以留下來咨詢。
2、學生會成員負責清理活動會場。
3、學習部成員整理相關活動記錄。
（一）會議工作人員提前到場。
（二）參會人員自帶紙和筆。
（三）主持人要隨機應變，保證各個環(huán)節(jié)緊促、順暢進行（尤其是自由問答時間）。
（四）學習部成員必須配合好主持人。
（五）各項工作必須提前做好，不得延誤。
（六）參會代表要積極收集同學們在學習中的各種困難或困惑，會后要在班級進行交流和傳達。
（七）學生嘉賓介紹學習經(jīng)驗階段，每專業(yè)一名，由各專業(yè)推薦。介紹人要求：
1、必須在所介紹的單項能力上有特別專長。
2、積極參加各項班級，學院活動。
3、在學科介紹的過程中附帶自己作品的最好做成ppt形形式，方便同學們觀看。
（八）學生嘉賓要求同上介紹人要求。
經(jīng)驗交流會會議方案篇八
根據(jù)《關于做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會有關準備工作的緊急通知》(贛工信發(fā)電〔20xx〕9號)要求，省委、省政府定于7月10日前后在各設區(qū)市召開全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。6月25日下午，市政府朱信萍副市長召開了此次會議的工口籌備部署會，為貫徹落實市政府的部署安排，積極做好工口各項籌備工作，確保會議圓滿召開，特制定如下工作方案。
一、會議召開時間和地點。
全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會初定于20xx年7月10日前后召開，在我市的會期約半天。具體時間和地點另行通知。
二、會議主要任務和安排。
集中展示我市近幾年來在推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方面取得的經(jīng)驗、做法和成效。
工口展示的主要安排：在參觀工業(yè)項目過程中，以各縣區(qū)搭建展臺的形式集中介紹我市三年來工業(yè)發(fā)展成果。
三、會務籌備工作機構。
為做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會有關籌備工作，經(jīng)研究決定，成立市工信委籌備工作領導小組，組成人員如下：
組長：余強市工信委黨委副書記、主任。
副組長：肖謀林市工信委黨委委員、副主任。
王維東市工信委黨委委員、副主任。
劉若云市工信委黨委委員、紀委書記。
楊建群市工信委黨委委員、市國有工業(yè)企業(yè)改革與重大項目辦主任。
成員：劉戩、尹雪云、彭輝、鄧小舟、金海良、劉方宇。
領導小組下設四個工作組。
(一)綜合組。
組長：余強。
成員：劉戩、金海良。
主要職責：負責會議籌備工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)材料組。
組長：王維東。
成員：彭輝、尹雪云、王一川。
主要職責：負責準備展示長廊前言部分的文字內(nèi)容及圖片，與市科技局銜接，由市科技局做好配合工作;參觀點企業(yè)介紹手冊編印;與市委辦、萍鄉(xiāng)電視臺銜接，在全市性宣傳片中融入工業(yè)發(fā)展有關情況;初審各縣區(qū)展位內(nèi)容。
(三)展覽組。
組長：肖謀林。
成員：鄧小舟、張利強、劉方宇、張龍濱。
主要職責：負責展覽長廊的制作及市主展區(qū)的設計布展，確保長廊搭建在7月4日前完成并移交各縣區(qū)布展，確保展位的電力供應、廁位設置等。
(四)維穩(wěn)組。
組長：劉若云。
副組長：楊建群。
成員：張龍濱、劉春霞。
主要職責：負責現(xiàn)場的安全穩(wěn)定工作。
經(jīng)驗交流會會議方案篇九
經(jīng)歷了六月高考的磨練與洗禮，帶著一份期盼，一份新奇以及些許猶豫，在秋高氣爽的金秋歲月，13級新生邁入了山東師范大學?，F(xiàn)如今，他們已經(jīng)脫下了迷彩服，投入到了嶄新的學習生活中。然而，面對陌生的大學學習、生活，他們必不可少的感到了迷茫、困惑。
二、活動目的。
1、讓13級新生更深入的了解自己的專業(yè),了解如何適應大學課堂。
2、為13級新生提供一個交流和了解的平臺，使他們積極的準備、認真的策劃大學的學習生活。
3、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題。
4、使新生們從師哥師姐們的經(jīng)驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有目的性。
5、為新生們在以后的學習、生活和工作中提供一些學習的榜樣。
三、活動準備。
(1)、提前申請教室，并聯(lián)系好嘉賓。
(2)、給各班負責人開會，下好通知(征文以及活動通知)。
(3)、聯(lián)系宣傳部做好宣傳海報并及時張貼。
(4)、準備飲用水及其他必需品。
(5)、聯(lián)系信息部現(xiàn)場拍照并記錄交流會內(nèi)容。
四、活動流程。
1：活動初期：
(1)、于10月18號(下周二)至10月22號(下周六)舉辦名為“敞開心扉，放飛夢想---我的大學我的夢”征文活動。
(2)、在征文活動同時，由負責人員征集新生在學習生活中的各種問題，并對收集到的問題進行歸類。
(3)、于10月23號評選出每個專業(yè)的獲獎征文并后續(xù)進行張貼。(獲獎：一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名)。
2：活動現(xiàn)場(活動共分三場通信專業(yè)一場、計算機專業(yè)兩場)。
(1)、通知相關工作人員提前兩個小時裝飾教室及安裝調(diào)試音響設備。
(2)、安排11級新生安靜有序的在教室內(nèi)坐好等待交流會開始。
(3)、主持人介紹參加交流會的嘉賓，活動正式開始。
(4)、嘉賓針對新生目前開設的課程講解實效性的學習方法、如何學習。
(5)、嘉賓講解英語學習在專業(yè)學習以及職業(yè)發(fā)展中的重要性，注重講解英語課程的學習。(涉及到英語四、六級考試)。
(6)、活動環(huán)節(jié)，嘉賓就新生提出的問題進行一一解答。
(7)、活動結束，工作人員做好后續(xù)工作，活動組織人員寫好活動總結，并根據(jù)新生在活動中的表現(xiàn)對以后的活動做好針對性的安排。
五、活動時間、地點。
10.27、10.28、10.29三天(待定)。
活動地點待定。
六、其他事項。
本次活動經(jīng)費預算：購買礦泉水及其他，約需10元。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十
呼倫貝爾市兩個文明建設經(jīng)驗交流會將于年月在我市召開。為迎接好、承辦好這次會議，根據(jù)迎會指揮部的有關要求，特制定本工作方案。
呼倫貝爾市兩個文明建設經(jīng)驗交流會是我局和全市加快建設步伐，提升工作水平的良好機遇，為此，局黨委經(jīng)研究決定，今年迎會的指導思想是“以會促創(chuàng)，突出特色，展示形象，上新水平”，各項工作部署要圍繞這一指導思想，以迎會促發(fā)展，以發(fā)展迎好會，全面推進我局各項工作再上新臺階。
為充分做好迎會參會工作，經(jīng)局黨委研究決定成立“扎蘭屯市林業(yè)局迎會籌備工作領導小組”。局長高玉柱為組長，黨委書記、副局長馬鳳先等為副組長，副局長楊春連、關景春、肇殿澤等為成員。下設辦公室，辦公地點設在局行政辦，由郭文革同志兼任辦公室主任，抽調(diào)縣局屬單位思想覺悟高、業(yè)務能力強的五位同志為辦公室成員，加強對迎會參會工作的領導、督促和協(xié)調(diào)。
（一）全力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力加強生態(tài)建設和林下資源開發(fā)，做大做強系統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)，努力構建和諧社會。
一要跑好四個項目即秀水森林公園項目、林區(qū)防火公路項目、深山區(qū)移動通訊項目、榛實象甲綜合治理及促進結實基地建設項目。
二是要發(fā)展好三個產(chǎn)業(yè)：即以蒙森公司為龍頭的林下產(chǎn)品開發(fā)利用，重點發(fā)展個系列種野生山貨產(chǎn)品，產(chǎn)品產(chǎn)量由今年的噸增加到噸；重點培育成吉思汗炭棒廠，炭棒產(chǎn)量由今年噸達到噸；加強食用菌基地建設，培育個體戶發(fā)展食用菌。
三是抓好兩件事：一是森林防火，加強防火基礎設施建設，提高防撲火的現(xiàn)代化能力；二是加強資源管理，建立林下資源生態(tài)準入管理運行機制，以法治林、特別是生態(tài)公益林的管護。
四是建好一個工程：即生態(tài)建設工程。主要抓好公益林建設、退耕還林、以封育為主的次生林歸戶管護工程，重點抓好“三個萬”工程，一是萬畝樟子松人工造林工程，重點扶持荒山造林戶。二是哈多河胡枝子種子基地工程的開發(fā)利用增值。三是萬畝榛子產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程。
五是繼續(xù)做大做強系統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)，做大做強做精系統(tǒng)畜牧業(yè)，在牛、羊、鹿、馬達到萬頭只的生產(chǎn)規(guī)模的基礎上，發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)，逐步向人工種草、半舍飼、舍飼發(fā)展，搞好肉牛育肥基地建設，提高畜產(chǎn)品的質(zhì)量。與御香苑肉食品公司聯(lián)營，實現(xiàn)產(chǎn)、加、銷一體化，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。農(nóng)業(yè)充分利用我局現(xiàn)有的萬畝耕地，進一步調(diào)整種植結構，在現(xiàn)有的油菜、小麥、大豆三個主要品種的基礎上，引種經(jīng)濟效益高的高淀粉土豆等經(jīng)濟作物，以紫花苜蓿等經(jīng)濟牧草和玉米等青貯飼料，做為林區(qū)畜牧業(yè)的原料基地，確保非林產(chǎn)業(yè)的互相促進。
通過項目拉動林業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，通過林下資源的合理開發(fā)利用和加工增值，確保林業(yè)職工的就業(yè)和生活水平的不斷提高，確保林業(yè)系統(tǒng)的穩(wěn)定、繁榮和發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設生態(tài)化，達到生態(tài)和經(jīng)濟雙贏的目標，努力構建生態(tài)平衡、經(jīng)濟繁榮、人心穩(wěn)定的和諧林區(qū)社會。
（二）拓寬精神文明創(chuàng)建渠道，運用多種載體，提高林業(yè)綜合文明水平。
今年迎會精神文明創(chuàng)建的主題為“講文明、樹新風、展形象”，各林場林業(yè)站、各部門單位要從豐富精神文明創(chuàng)建載體、開展系列文體活動入手，注重提高全民的道德意識和文明水平，營造良好林區(qū)社會氛圍。
廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推動旅游文化、綠色文化、林區(qū)文化的發(fā)展，不斷豐富基層文化的形式和內(nèi)容，促進林業(yè)文明程度的提高。
x在轉(zhuǎn)變機關工作作風上，繼續(xù)開展“講文明、樹新風、樹形象、做表率”活動，查工作漏洞，挖思想根源，糾不正之風。強化干部職工全心全意為人民服務的思想意識，使職工增強工作責任心和集體榮譽感，在對外服務上做到熱情、主動、周到，樹立良好的機關形象。
x加大投資用于維修林區(qū)公路、橋涵、場區(qū)街道加大美化、亮化、綠化、凈化的力度加強場區(qū)樹、路、溝、墻建設，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的林區(qū)環(huán)境。另外，將在林業(yè)局機關樓前臨街空地上栽花種草，植樹綠化，美化環(huán)境，為河西增添一道亮麗風景。
積極組織參加全區(qū)星級文明城系列活動，開展文明單位、文明行業(yè)、愛國主義教育基地等系列文明創(chuàng)建活動。不斷提高文明程度、公民道德素質(zhì)和群眾生活質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化管理、優(yōu)秀文化，整治群眾關心的臟、亂、差和急、難、愁等問題。
要在全局范圍內(nèi)廣泛開展“知扎蘭、愛扎蘭、建扎蘭”等主題活動，以我市近幾年經(jīng)濟社會發(fā)展變化、民族文化底蘊、社會公德教育和人們普遍關注的問題為主，通過學習、宣傳、討論使全局黨廣大黨員進一步了解市情明確我市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”進程中面臨的優(yōu)勢和差距進一步增強實現(xiàn)富民強市目標的信心提高人們“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)”的意識和全民道德意識，激發(fā)參與迎會的積極性。
（三）加大輿論宣傳力度，形成人人參與迎會的良好社會氛圍。
以迎會為主題，加大宣傳教育力度，組織策劃大規(guī)模、全方位的宣傳發(fā)動工作，把迎接會議召開和促進兩個文明建設再上新水平這個主題思想宣傳到千家萬戶。
充分利用廣播、電視、報紙、板報、標語等多種形式，宣傳我局在兩個文明建設活動中涌現(xiàn)出的先進單位、先進人物和先進事跡。結合各節(jié)假日、慶典活動、集中整治活動，廣泛開展以“建設家鄉(xiāng)，凈化家園”為主題的宣傳，組織系列文體活動，把迎會創(chuàng)建工作推向新高潮。大力宣傳公民道德規(guī)范，普遍提高居民道德意識、規(guī)范職工行為、激發(fā)職工參與創(chuàng)建的熱情，從而在全林業(yè)形成人人都是參與者、人人都要樹形象、人人都要做貢獻的良好局面。
各林場要根據(jù)本地的實際，大力開展宣傳活動。要通過制作懸掛條幅、散發(fā)宣傳單、出板報、張貼迎會宣傳標語口號等形式，營造濃厚、喜慶的迎會氛圍，形成全林業(yè)共同關注迎會的氛圍，達到以迎會促進各方面工作的目的。
（四）選好幾個“看點”、蒙森公司。
迎會各項籌備工作分四個階段實施：
第一階段宣傳動員階段（年月）。研究制定迎會工作方案；成立迎會組織機構；召開全局迎會動員大會；進行廣泛宣傳，營造濃厚迎會氛圍。
第二階段組織實施階段（年月日—月日）。各單位結合實際，按迎會方案具體要求認真組織實施；對各項工作任務要層層落實，做到措施到位、責任到人，注意內(nèi)部挖潛，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，按時保質(zhì)保量完成任務；各項目推進組根據(jù)所承擔職責，按步驟抓好推進落實工作。
第三階檢查驗收階段（年月日—月日）。對各地區(qū)、各部門迎會各項籌備工作進展落實情況進行全面督促指導和檢查驗收；在全旗范圍內(nèi)，對鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、治安交通秩序等情況進行細致檢查；對全旗各行業(yè)、各單位的精神文明創(chuàng)建、兩個文明協(xié)調(diào)共進、軍警民共建等情況進行全面驗收。
第四階段整改提高階段（年月日—月日）。對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，提出指導意見，限期整改；每日召開調(diào)度會，及時處理迎會工作中存在的不足；本著“突出重點，全面帶動，普遍提高，整體推進”的原則，進行深入細致的自檢自評；及時向市里匯報進展情況，經(jīng)常與相關旗市溝通交流。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十一
隨著城市建設升級，產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)再次受到重視。近幾年，深圳很多產(chǎn)業(yè)園區(qū)異軍突起，不僅在經(jīng)濟方面作出巨大的貢獻，也扶植了很多國際知名企業(yè)。然而，據(jù)調(diào)研結果顯示，目前深圳各產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務95%主要體現(xiàn)在物業(yè)服務，企業(yè)經(jīng)營管理有關的人力資源、市場營銷、技術研發(fā)和財稅金融等方面的服務幾乎沒有涉及，園區(qū)招聘、園區(qū)沙龍、專題講座每年均為有限幾場，與企業(yè)經(jīng)營管理的實際需求并不吻合。
產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢就在于整合產(chǎn)業(yè)資源，促進產(chǎn)業(yè)上下游不斷競合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置，不斷提升園區(qū)企業(yè)競爭力，形成產(chǎn)業(yè)合力。所以園區(qū)企業(yè)的發(fā)展，并不僅僅是企業(yè)本身的事情，還有賴于園區(qū)運營者為企業(yè)提供更好的服務平臺，更深度的服務。
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務經(jīng)驗，園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)特別邀請相關領域?qū)＜摇I(yè)內(nèi)園區(qū)服務先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)誠邀各園區(qū)服務負責人、服務經(jīng)理出席本次交流活動。
一、活動組織機構。
綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)中國腦庫。
城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)。
二、活動時間地點。
時間：20xx年12月10日。
地點：富利臻大廈三樓(南山科技園科發(fā)路1號)。
三、參會對象與規(guī)模。
單園企業(yè)100家以上園區(qū)運營公司(副)總經(jīng)理;企業(yè)服務經(jīng)理等相關人員。
規(guī)模：30人。
四、活動主題。
1、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價值運營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進、服務項目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務才是好的服務，才能增強園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預期的服務，增強園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務商機構主動入園“義務服務”，這類服務通常會在某一領域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運營者，企業(yè)服務總管家，該如何篩選、管理服務商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準對接?如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關?這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設及園區(qū)服務平臺運營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務零星服務點很多，公示服務項不少，但服務持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務沒有很好的形成體系，主動服務得不到認可，被動服務不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
五、交流嘉賓。
蔣學民。
(中國腦庫cdi)城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所所長。
陳秀珍。
(綜合開發(fā)研究院)區(qū)域與產(chǎn)業(yè)研究中心主任、經(jīng)濟學博士。
朱志偉。
深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務中心主任。
劉新宇。
(深圳軟件產(chǎn)業(yè)基地)深圳灣科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理。
劉勇利。
(設計之都創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)深圳靈獅文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司ceo。
余漢杰。
(蛇口網(wǎng)谷)招商局蛇口工業(yè)區(qū)園區(qū)運營中心。
余安定。
龍崗天安數(shù)碼城常務副總經(jīng)理。
戴華平。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)總經(jīng)理。
六、主辦單位介紹。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr、營銷、技術和財稅等領域的服務商機構資源，通過園區(qū)高頻活動、每周招聘、園區(qū)大學及園區(qū)綜合服務的方式，和各園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)精準對接，幫助園區(qū)運營者系統(tǒng)導入資源，切實落地企業(yè)服務。
綜合開發(fā)研究院(中國·深圳，cdi)，由馬洪、李灝、蔣一葦、陳錦華、高尚全、林凌、紀中等116位經(jīng)濟學家、企業(yè)家和社會活動家，自愿聯(lián)合、共同發(fā)起，于20xx年2月在深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)辦的國內(nèi)第一家綜合性、政策性、全國性的新型智庫。建院20xx年來，綜合開發(fā)研究院在沿海沿江沿邊開放、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與合作、公共政策與管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、城市發(fā)展與管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面開展了深入的調(diào)查研究。城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所為研究院二級機構，專注于研究園區(qū)運營規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十二
企業(yè)通過經(jīng)驗交流會，可以幫助員工提高工作能力，提升個人的綜合素養(yǎng)。下面是本站小編整理企業(yè)經(jīng)驗交流會方案的范文，歡迎閱讀!
根據(jù)《關于做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會有關準備工作的緊急通知》(贛工信發(fā)電〔20xx〕9號)要求，省委、省政府定于7月10日前后在各設區(qū)市召開全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。6月25日下午，市政府朱信萍副市長召開了此次會議的工口籌備部署會，為貫徹落實市政府的部署安排，積極做好工口各項籌備工作，確保會議圓滿召開，特制定如下。
工作方案。
一、會議召開時間和地點。
全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會初定于20xx年7月10日前后召開，在我市的會期約半天。具體時間和地點另行通知。
二、會議主要任務和安排。
集中展示我市近幾年來在推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方面取得的經(jīng)驗、做法和成效。
工口展示的主要安排：在參觀工業(yè)項目過程中，以各縣區(qū)搭建展臺的形式集中介紹我市三年來工業(yè)發(fā)展成果。
三、會務籌備工作機構。
為做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會有關籌備工作，經(jīng)研究決定，成立市工信委籌備工作領導小組，組成人員如下：
組長：余強市工信委黨委副書記、主任。
副組長：肖謀林市工信委黨委委員、副主任。
王維東市工信委黨委委員、副主任。
劉若云市工信委黨委委員、紀委書記。
楊建群市工信委黨委委員、市國有工業(yè)企業(yè)改革與重大項目辦主任。
成員：劉戩、尹雪云、彭輝、鄧小舟、金海良、劉方宇。
領導小組下設四個工作組。
(一)綜合組。
組長：余強。
成員：劉戩、金海良。
主要職責：負責會議籌備工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)材料組。
組長：王維東。
成員：彭輝、尹雪云、王一川。
主要職責：負責準備展示長廊前言部分的文字內(nèi)容及圖片，與市科技局銜接，由市科技局做好配合工作;參觀點企業(yè)介紹手冊編印;與市委辦、萍鄉(xiāng)電視臺銜接，在全市性宣傳片中融入工業(yè)發(fā)展有關情況;初審各縣區(qū)展位內(nèi)容。
(三)展覽組。
組長：肖謀林。
成員：鄧小舟、張利強、劉方宇、張龍濱。
主要職責：負責展覽長廊的制作及市主展區(qū)的設計布展，確保長廊搭建在7月4日前完成并移交各縣區(qū)布展，確保展位的電力供應、廁位設置等。
(四)維穩(wěn)組。
組長：劉若云。
副組長：楊建群。
成員：張龍濱、劉春霞。
主要職責：負責現(xiàn)場的安全穩(wěn)定工作。
隨著城市建設升級，產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)再次受到重視。近幾年，深圳很多產(chǎn)業(yè)園區(qū)異軍突起，不僅在經(jīng)濟方面作出巨大的貢獻，也扶植了很多國際知名企業(yè)。然而，據(jù)調(diào)研結果顯示，目前深圳各產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務95%主要體現(xiàn)在物業(yè)服務，企業(yè)經(jīng)營管理有關的人力資源、市場營銷、技術研發(fā)和財稅金融等方面的服務幾乎沒有涉及，園區(qū)招聘、園區(qū)沙龍、專題講座每年均為有限幾場，與企業(yè)經(jīng)營管理的實際需求并不吻合。
產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢就在于整合產(chǎn)業(yè)資源，促進產(chǎn)業(yè)上下游不斷競合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置，不斷提升園區(qū)企業(yè)競爭力，形成產(chǎn)業(yè)合力。所以園區(qū)企業(yè)的發(fā)展，并不僅僅是企業(yè)本身的事情，還有賴于園區(qū)運營者為企業(yè)提供更好的服務平臺，更深度的服務。
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務經(jīng)驗，園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)特別邀請相關領域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)服務負責人、服務經(jīng)理出席本次交流活動。
一、活動組織機構。
綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)中國腦庫。
城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)。
二、活動時間地點。
時間：20xx年12月10日。
地點：富利臻大廈三樓(南山科技園科發(fā)路1號)。
三、參會對象與規(guī)模。
單園企業(yè)100家以上園區(qū)運營公司(副)總經(jīng)理;企業(yè)服務經(jīng)理等相關人員。
規(guī)模：30人。
四、活動主題。
1、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價值運營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進、服務項目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。
2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
符合企業(yè)需求的服務才是好的服務，才能增強園區(qū)企業(yè)的參與積極性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過提供超預期的服務，增強園區(qū)的整體活力和資源整合能力，塑造園區(qū)運營品牌。
3、園區(qū)合作資源管理與整合。
園區(qū)運營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)服務商機構主動入園“義務服務”，這類服務通常會在某一領域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運營者，企業(yè)服務總管家，該如何篩選、管理服務商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準對接?如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關?這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。
4、智慧園區(qū)建設及園區(qū)服務平臺運營與管理。
高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區(qū)軟硬件建設，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。
5、園區(qū)企業(yè)服務系統(tǒng)解決方案研討。
目前園區(qū)企業(yè)服務零星服務點很多，公示服務項不少，但服務持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合，主要原因在于服務沒有很好的形成體系，主動服務得不到認可，被動服務不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)服務需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。
五、交流嘉賓。
蔣學民。
(中國腦庫cdi)城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所所長。
陳秀珍。
(綜合開發(fā)研究院)區(qū)域與產(chǎn)業(yè)研究中心主任、經(jīng)濟學博士。
朱志偉。
深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務中心主任。
劉新宇。
(深圳軟件產(chǎn)業(yè)基地)深圳灣科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理。
劉勇利。
(設計之都創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)深圳靈獅文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司ceo。
余漢杰。
(蛇口網(wǎng)谷)招商局蛇口工業(yè)區(qū)園區(qū)運營中心。
余安定。
龍崗天安數(shù)碼城常務副總經(jīng)理。
戴華平。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)總經(jīng)理。
六、主辦單位介紹。
園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr、營銷、技術和財稅等領域的服務商機構資源，通過園區(qū)高頻活動、每周招聘、園區(qū)大學及園區(qū)綜合服務的方式，和各園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)精準對接，幫助園區(qū)運營者系統(tǒng)導入資源，切實落地企業(yè)服務。
綜合開發(fā)研究院(中國·深圳，cdi)，由馬洪、李灝、蔣一葦、陳錦華、高尚全、林凌、紀中等116位經(jīng)濟學家、企業(yè)家和社會活動家，自愿聯(lián)合、共同發(fā)起，于20xx年2月在深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)辦的國內(nèi)第一家綜合性、政策性、全國性的新型智庫。建院20xx年來，綜合開發(fā)研究院在沿海沿江沿邊開放、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與合作、公共政策與管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、城市發(fā)展與管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面開展了深入的調(diào)查研究。城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所為研究院二級機構，專注于研究園區(qū)運營規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
公司各部室：
為了促進和提高公司全體員工的檢測操作技能，公司決定在4月中旬組織員工在省內(nèi)同行業(yè)機構進行一次參觀學習，并且與同行人員進行經(jīng)驗交流，從而使員工樹立一種“趕、超、學、比”的工作理念，以便對今后公司各項工作任務的開展營造一個良好的學習氛圍，具體安排如下：
一、組織機構。
組長：
成員：
二、活動時間、地點。
三、活動形式。
活動分兩次進行：
四、活動內(nèi)容及要求。
1、此次活動行動統(tǒng)一、嚴格遵守紀律、服從指揮，未經(jīng)允許不得私自單獨行動。
2、此次外出必須加強安全意思，嚴禁在外酗酒鬧事，違者按相關管理制度進行處理。
3、活動結束后要求每人寫一份學習感想。
五、經(jīng)費預算。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十三
以網(wǎng)絡交流為主，家長聚會交流為輔，借助家長飛信群、公共郵箱，充分發(fā)揮家委會、熱心家長的作用。
（一）擬于月日晚6：00至晚10：30在qq群里開展家長交流活動，就家長提出的各種問題和話題進行討論和溝通。
（二）根據(jù)此次qq信群討論的情況，及家長們的需求，確定家長聚會交流的時間、地點和形式。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十四
一、活動目的：
1、進一步利用“家長會”這一載體，增強學校、教師、家長之間的溝通，共同關注每一個孩子都能健康活潑的成長。讓家長走進校園，走進課堂，了解學校的管理與發(fā)展趨勢，讓家長了解學生在校的情況，從而更好地配合學校，形成有效的“三結合”教育。
2、主動展現(xiàn)校園風貌，展示師生風采。加強溝通，調(diào)動家長參與學校、參與班級建設的積極性，吸納家長的合理化建議。
3、通過優(yōu)秀家長成功家教經(jīng)驗交流，努力提高廣大家長的家教水平，正確有效的培養(yǎng)孩子，努力推動和諧教育，加強家校溝通，辦家長滿意教育，放心教育。(家長發(fā)言選取幾點優(yōu)秀家教事例、方式方法進行交流，比如如何培養(yǎng)孩子學習能力、自覺自制能力、好習慣好方法等)。
二、活動時間：20xx年5月14日星期六上午9：00。
三、活動形式：班級為單位探討——會后個別交流。
四、活動要求：
1、各班班主任和跟班教師要向?qū)W生家長講明我校的辦學思路和宗旨，要向?qū)W生家長反映學生在校的學習生活情況。
2、班主任要做好學校、少先隊對紀律、安全等工作的要求。
3、各班班主任和跟班教師要認真聽取家長的意見，加強溝通，并認真作好記載，對家長的問題要做好解釋和引導。
4、各班班主任要精心準備好家長會的發(fā)言材料及問題預設。
5、要選好家長代表發(fā)言，以便給我們學校工作做好疏通和引導。
五、活動領導組織分工：
(一)家長會領導小組。
組長：于連振副組長：張宏斌。
成員：張正中、張元濤、尹祚喜、于海東、張冬梅。
(二)家長會分工情況。
1、家長會分工負責安排：
張元濤張冬梅(負責調(diào)度)。
范瑩瑩(一年級)、宮麗敏(二年級)。
邢艷紅(三年級)、張艷麗(四年級)。
蘇峰(五年級)、谷雷(后勤協(xié)調(diào))。
2、攝像：李媛媛帶美術教師一名。
(一)宣傳發(fā)動階段：發(fā)放實施方案(全體教職工、相關班主任)。
(二)準備布置階段：
1、校園環(huán)境：清潔打掃，整潔無死角。(谷雷)。
2、班級準備：教室布置，家長會材料準備。(班主任、跟班教師)。
3、安全保衛(wèi)(紀律巡查，主要是班級家長會期間學生在操場的情況)：
冉平祥、魏兆征、樊浩、姜建民。
*要求重視各活動之間的銜接，每項活動負責人與參與教師全力保證活動有序地進行。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十五
2.參加交流的班主任占總班主任的50%(六年級2人，五年級2人，四年級1人，三年級3人，二年級1人，一年級1人)，各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。
2.28日上午全校班主任上交交流稿件，全體任課教師上交交流心得，電子稿和打印稿一份。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十六
1、學校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經(jīng)驗交流活動。要求三位“新秀”根據(jù)自己的教學成長經(jīng)歷，事先撰寫交流材料一份。
2、三位“新秀”根據(jù)自己撰寫的材料制作相應的交流課件，并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經(jīng)驗交流材料（郵箱：z）。
3、發(fā)言時間控制在xx分鐘以內(nèi)。
4、其他教師可事先梳理自己實際工作中的困惑，在活動中可提問，與大家交流。
5、教導處提前協(xié)調(diào)、布置好會場。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十七
經(jīng)歷了六月高考的磨練與洗禮，帶著一份期盼，一份新奇以及些許猶豫，在秋高氣爽的金秋歲月，13級新生邁入了山東師范大學?，F(xiàn)如今，他們已經(jīng)脫下了迷彩服，投入到了嶄新的學習生活中。然而，面對陌生的大學學習、生活，他們必不可少的感到了迷茫、困惑。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十八
為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務新思維，研究資源整合模式，交流園區(qū)企業(yè)服務經(jīng)驗，園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)特別邀請相關領域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)誠邀各園區(qū)服務負責人、服務經(jīng)理出席本次交流活動。
經(jīng)驗交流會會議方案篇十九
為進一步推進我校家長學校和家長委員會建設，提高家校工作水平，挖掘工作亮點，加強家庭教育和家長學校辦學規(guī)律的科學研究，配合區(qū)市“舉辦家長學校論文與典型經(jīng)驗研討、評選、表獎活動”，請各班主任和家長撰寫有關論文與經(jīng)驗，要求如下：
一、稿件內(nèi)容要求：
稿件應注重班級家長委員會工作的突出特色、創(chuàng)新家長委員會工作新局面、提高家長委員會工作實效，以及開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”(以下簡稱“雙合格”活動)家庭教育示范基地創(chuàng)建活動情況。
指導教師的稿件應注重通過學習和鉆研家庭教育理論，參加指導培訓、科研、實驗等活動，本篇文章來自。不斷提高家庭教育教學水平，以及通過實踐活動對家庭教育理論的深刻理解。
家長的稿件應側重通過參加家長學校學習，家庭教育的觀念更新和能力提高情況，以及學習家庭教育教材的體會和感受。
內(nèi)容的中心是努力從家長培訓活動、家教咨詢活動、家校溝通活動、創(chuàng)建學習型家庭活動、典型個案跟蹤活動等方面入手，深入探索家長學校的辦學規(guī)律，使家長學校工作在科學的軌道上持續(xù)發(fā)展。
撰寫的論文應緊貼家庭教育實際，觀點鮮明，邏輯嚴密，案例典型，結論合理。
二、稿件作者要求：
作者必須是稿件的第一作者，已被評定過的稿件不得重復報送。40歲以下班主任必須參加該項活動，40歲以上班主任自愿參加。本篇文章來自。家長論文以班級家長委員會成員為主，其他家長也可參加，每班級家長上交論文不少于3份。
三、稿件格式要求：
不設封面，直接進入正文;題目：xxxxx--(小三號字，華文中宋體加黑);副標題：xxxx--(四號字，華文中宋體加黑);單位及作者姓名;xxxxxxxx--(小四號字，華文中宋體);正文：(五號字，華文中宋體)，20xx字左右。
四、報送要求：
論文、經(jīng)驗電子稿以“學校班級作者20xx家教論文”的格式保存文件，于x月xx日前發(fā)送電子郵件。
經(jīng)驗交流會會議方案篇二十
又一個學期的學習，仍需要更多的經(jīng)驗來扶持。經(jīng)過了一個學期，相信同學們對現(xiàn)在和未來都有了新的認識。在繁忙的工作與學習中穿梭，每位同學都希望找到更有效的學習方法來提高學習效率，為自己的目標而奮斗，更希望多一些機會回顧過去，啟迪現(xiàn)在，夢想未來。為此，經(jīng)濟管理學院學生會學習部特舉辦此次學習經(jīng)驗交流會，為同學們提供互相交流的平臺。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9191815.html】
