技術支持工程師年終總結(jié)(專業(yè)18篇)

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技術支持工程師年終總結(jié)(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-08 06:21:04     小編:LZ文人

總結(jié)是一種反思和總結(jié)過去一段時間學習和工作生活等表現(xiàn)的書面材料。寫總結(jié)時,可以參考相關的范文和樣例,借鑒他人的經(jīng)驗和思路。以下是小編為大家精心收集的總結(jié)范文,希望能對大家有所啟發(fā)。

技術支持工程師年終總結(jié)篇一

回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分?;貞涍@一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結(jié)了自個的本職工作。經(jīng)過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下:

20xx年,我首要完結(jié)了以下工作:

3.幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結(jié)分部年度宣揚使命。

20xx年,我嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作標準和流程;經(jīng)過理論和實習相結(jié)合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養(yǎng)與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不只活潑了思維,還進一步前進了自個的組織能力,沉淀了廣泛的人際關系。09年的工作,根本到達所需完結(jié)工作的請求。經(jīng)過這一年的訓練,使我生長不少,可是,工作中還存在不少疑問:

1.工作上善短缺主觀性與活躍性。工作使命越來越深重,工作壓力也越來越大,可是在使命重、壓力大的狀況下,工作心態(tài)還對比懶散,情緒不規(guī)矩,一定程度上影響了工作效率。

2.事務上顯得不成熟,還需加強學習。首要表如今:跟班工作時,對現(xiàn)場設備設備把握不了解,對工作技術及方式方法不了解;開技術剖析會時,每一自個都很有各自獨特的見地,有理有據(jù),而自個從經(jīng)歷、技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時,現(xiàn)場狀況變化多端,應對及應變措施還達不到所需請求。事務學習不只要理論聯(lián)系實際,一起經(jīng)歷及教訓也非常重要,平常應多向老職工討教,多了解現(xiàn)場實際狀況,多參加工班工作。

20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中還有些許不安靜,工作上還需要有長足的前進,思想上應該再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!

技術支持工程師年終總結(jié)篇二

技術支持部作為攝像部的衍生部門,主要負責是的記錄電視臺內(nèi)的活動以及制作校園印象?,F(xiàn)有部員。在這個學年,技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象。部員韋十分盡職盡責,做了許多工作,例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業(yè)典禮,參加社團節(jié),平時工作負責快速,表現(xiàn)優(yōu)異。張國棟技術嫻熟,能在較快時間內(nèi)完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點。

技術支持部參與了新蕾文化藝術節(jié)、主持人大賽、金鶯辯論賽、高一籃球聯(lián)賽、高二足球聯(lián)賽、元旦通宵晚會的`拍攝,用快門表現(xiàn)了另一番校園風采。各部員都盡職盡責,配合默契。有分歧也能很好的解決,學會合作,學會相互幫助。相信在新的學年可以更加努力,把技術支持部的水平更加提高。

個人覺得技術支持部內(nèi)部應該增加相互學習,會后期制作也要學會前期采集。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平。

招新計劃:技術支持部不用專門設部門來招收。個人想法是在攝像部招收的新人中,尋找有攝影愛好的新人,加以培訓。

技術支持工程師年終總結(jié)篇三

回顧20xx年,本人參加工作的第二年,令我感到十分充實?;仡欉@一年來的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

20xx年,我主要完成了以下工作:

3.協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,協(xié)助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本完成分部年度宣傳任務。

20xx年,我嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程;通過理論和實踐相結(jié)合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maximo、oracle等系統(tǒng)的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織能力,積淀了廣泛的人際關系。09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:

1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的情況下,工作心態(tài)還比較懶散,態(tài)度不端正,一定程度上影響了工作效率。

2.業(yè)務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現(xiàn)在:跟班作業(yè)時,對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉,對作業(yè)技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的見解,有理有據(jù),而自己從經(jīng)驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現(xiàn)場情況變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際,同時經(jīng)驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現(xiàn)場實際情況,多參與工班作業(yè)。

20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

技術支持工程師年終總結(jié)篇四

尊敬的各位領導:

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司市場部工作了將近一年的時間了,我對公司的業(yè)務及目前狀況等各方面都有了深入的了解,同時對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協(xié)作,有公司的支持,我想這里正是我大展拳腳的地方。現(xiàn)在我將20xx年主要的工作情況匯報如下:

隨著對公司業(yè)務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過山東、江蘇、寧波、上海、南京、珠海還有這次的大連獐子島等地方。出差可以體現(xiàn)出對公司業(yè)務熟悉的`程度,通過你做事情的時間,完成的質(zhì)量以及一些突發(fā)狀況的解決。大連獐子島出差讓我體會到了天氣環(huán)境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現(xiàn)場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現(xiàn)是否已經(jīng)很好掌握設備調(diào)試的情況就是當一個現(xiàn)場出現(xiàn)問題的時候,現(xiàn)場需要立刻解決問題,這時候就需要你對于現(xiàn)場情況在自己的腦海中自然而然的呈現(xiàn)出來,對于設備的調(diào)試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協(xié)助客戶或同事解決問題,這也是對自身價值的一種體現(xiàn)。

現(xiàn)在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業(yè)務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務,為公司節(jié)約更多人力物力財力。

雖然這種產(chǎn)品展示對于我這種剛剛?cè)腴T的新手來說有點難度,但是從他們對自己公司的產(chǎn)品介紹,我還是學到了很多。并且參加這種安防產(chǎn)品展銷會,對于每個公司的產(chǎn)品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。

在了解過程中可以體會到其他公司對于監(jiān)控系統(tǒng)的具體走向。通過對于每個公司的對比,能進一步良好的完成領導布置的工作。并且在與其他公司的聯(lián)系過程中,向他們學習對于技術支持的各種技術問題,可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節(jié)約時間,創(chuàng)造更多效益。

對于今后的展望。

自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛煉人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛煉我們意志力,鍛煉我們的獨立解決問題的能力。

上的地位是我們公司每個人的義務。

日市場技術部20xx年12月26。

技術支持工程師年終總結(jié)篇五

二期工期總體延后150天左右。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃,g1、g2合同工期為210天,聯(lián)排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實際的施工進度情況是g1、g2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成;聯(lián)排至1月1日,能主體封頂?shù)囊仓挥衕4、h5、h6、h8。工期延誤的主要原因在以下三個方面:

的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤,而與材料供應商、勞工班組扯皮。

2、我們事先對總包單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司,而是屬于資質(zhì)掛靠施工,云南惠豐公司收取項目總包單位的管理費用。這種模式的施工,工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人(董、胡)負責,云南惠豐公司并不給項目資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,事實上這是一種以包資質(zhì)掛靠,變相的以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經(jīng)常供應不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面總包單位管理人員責任心和素質(zhì)達不到應有要求,特別是項目經(jīng)理缺乏項目管理經(jīng)驗及管理手段。另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業(yè),導致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、總包單位項目管理是導致工期拖延的最主要原因。

缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為弘映地產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

從開工以來,工程質(zhì)量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現(xiàn)在,二期工程質(zhì)量總體評價是較差的,尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然采取了一些對應的措施,工程質(zhì)量有一些變化,例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高,但總體工程質(zhì)量都達不到要求。

工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個方面:

1、施工項目部缺乏管理。施工總承包單位對項目部缺少管理。

2、總包單位技術力量及資金力量都比較弱。

3、建設單位工程部對監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。

4、監(jiān)理單位管理不到位,相應監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。

在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

1.工程部有能力利用相關專業(yè)知識,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙設計說明的很多做法存在成本較高,效果與其它替代方法相同的設計做法,工程部都積極與設計院溝通協(xié)商,采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。

2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。

3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、工程管理副總、預算工程師層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

自開工至10月中旬,項目安全文明施工較差,總包單位項目部缺乏相應的管理。而后經(jīng)建設主管部門及工程部制定相應的處罰措施,工地安全文明施工有提高,基本達到要求。

總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,導致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,這也相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低(1500-3000元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

對于一個工程項目來說,外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關系,對此,在領導的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

七、內(nèi)部管理。

首先我們根據(jù)工作需要,對工程部的人員配置進行了及時地調(diào)整,但由于以上所述的總包單位、監(jiān)理單位相應人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低,我們工程部人員勞動強度過大。

一方面,我們需要補充新鮮血液,提高了整體力量。另一方面要加強和提高工程部全體人員的管理水平及技術能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作,在后面的工作計劃中加以詳述。

技術支持工程師年終總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間20xx年就快結(jié)束了,回顧即將結(jié)束的一年,技術支持組在領導的支持下和相關部門的協(xié)作下圓滿的完成了領導交辦的各項任務.下面從以下幾個方面小結(jié)本組在這一年中的工作:。

一,主要工作:原創(chuàng)。

作的重中之重,工作設備的穩(wěn)定和正常運行直接關系到各個頻道能否正常有序地開展工作,能否按時按量地完成各項宣傳報道任務.今年在總結(jié)去年的工作得失的基礎上,以及在對新的技術研究探討之后,在網(wǎng)站原有的安全體系基礎上成功的驗證了su和iec(端口管理)技術的應用對內(nèi)網(wǎng)安全的管理效果.新技術的應用大大提高了內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的安全性,并在實際的應用中得到了檢驗.在20xx年網(wǎng)站內(nèi)部170多臺計算機沒有發(fā)生一起因病毒,漏洞等原因引起的安全問題.如:今年11月底的沖擊波變種病毒對我臺計算機網(wǎng)絡造成大幅度影響,而對網(wǎng)站的計算機沒有受到任何沖擊.同時,由于安全性的提高,今年網(wǎng)站的計算機維修工作,比往年相比大幅度減少,原來每天處理問題為每天7次左右,現(xiàn)在,一周也就是5次左右.新技術的應用,為技術支持組在人手少,任務重的情況下仍然能圓滿的完成各項工作提供了有力保障.

保障網(wǎng)站內(nèi)部的服務器,網(wǎng)絡設備的正常運轉(zhuǎn),根據(jù)去年維護的經(jīng)驗,今年在條件允許的情況下,更換了ficq服務器,域控制器等硬件配置不足的設備.

保障網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術安全和穩(wěn)定.今年對網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術支持共場,其中網(wǎng)站內(nèi)在線場,網(wǎng)站外直播場,臺內(nèi)在線場.

保障視頻直播機房,視頻制作機房設備的視頻設備及計算機設備的系統(tǒng)級的穩(wěn)定運行,對出現(xiàn)的問題進行及時處理.

對網(wǎng)站基礎設施設備予以支持和保障,如體育頻道的房間擴充工程,并對會議室設備,u,空調(diào)等進行日常的維護和保養(yǎng).

堅持每個工作日晚8點對網(wǎng)站的各個房間進行安全檢查.

配合網(wǎng)絡電視頻道(新聞頻道,娛樂頻道)進行相關技術支持工作:。

配合視頻機房改造工程,完成網(wǎng)絡接口點擴充改造和電力改造.

二,工作最出色的方面及取得的突出成績;。

因為隨著網(wǎng)絡的發(fā)展,網(wǎng)絡安全問題逐漸成為非常重要的課題.針對這點,今年通過我及全組的共同努力,保障了網(wǎng)站內(nèi)部計算機系統(tǒng)的安全穩(wěn)定.全年沒有出現(xiàn)一起因為內(nèi)網(wǎng)問題導致的安全問題.

三,本年工作中的尚存在問題;。

因為很多工作的完成是需要各個部門配合完成的,作好相互的配合和協(xié)調(diào)是很重要的,我認為我在這方面弱一些,今后要加強.另外,因為網(wǎng)絡安全是一個全方面的安全,目前由技術支持組負責計算機基本上能夠保證安全的相對性,但針對目前網(wǎng)站存在的自維護系統(tǒng)對網(wǎng)站所帶來的安全隱患并沒有很好的辦法預防,明年將繼續(xù)尋求相關的解決方案.

四,20xx年工作計劃;。

因為計算機技術是不斷更新變化的,今天在網(wǎng)站內(nèi)部建立起來的計算機安全系統(tǒng)不一定能夠保證明天也是安全的,因此在20xx年,技術支持組要繼續(xù)不斷的學習業(yè)務知識,不斷的探討新的網(wǎng)絡課題,并進一步應用到實際中.另一方面注重基礎工作,不斷改進工作方式,不斷摸索更新,更有效的工作方法.初步打算如下:。

建立更加人性話的管理模式,比如,在條件允許的情況下為網(wǎng)站的計算機安裝mom系統(tǒng),使本組能夠主動采取維護方式,對編輯用計算機出現(xiàn)的硬盤不足,內(nèi)存不足的情況及時掌握,使技術支持組能夠主動的采取措施,更加有力的將問題扼殺在搖籃里.

如果視頻的系統(tǒng)維護仍然由技術支持組負責,則明年將對視頻制作系統(tǒng)的機器采用域的管理模式.

技術支持工程師年終總結(jié)篇七

自我介紹原文
我叫

大學生個人簡歷網(wǎng)

, 您可能會聯(lián)想起瓊瑤小說, 字的確就是那兩個字, 差別就是人沒有那么漂亮, 呵呵。其實, 我的同學更都喜歡稱呼我的英文名字, 叫june, 六月的意思, 是君的諧音。(點評: 寥寥數(shù)語, 讓面試官輕松地記住了申請人的名字。)
我來自廣東的恩平市, 可能您沒有去過, 是一個很小的縣級市, 這幾年剛剛開發(fā)了溫泉業(yè), 我想將來會有更多的人了解這個小城市。(點評: 提到溫泉, 面試官對恩平這個陌生的地方一定會產(chǎn)生一點親切感。)
在2003年我以恩平市全市第一名的成績考上了中山大學, 學的是計算機科學專業(yè)。 不過, 在中大, 我沒法再像高中一樣總是名列前茅了, 到目前為止, 我的綜合學分排名是40%左右。在專業(yè)課程方面, 我c++的編程能力比較強, 一年以前就開始自學java, 在班級里是最早開始學java的。(點評: 誠實可信地闡述了自己的學習能力。)
我參與過我們老師領導的一個項目, 叫做lan聊天室, 我負責開發(fā)了其中的及時通信系統(tǒng)的編寫。在我們班, 老師只挑選了我一個女生參與這個項目, 主要是我寫程序的效率比較高, 態(tài)度也非常認真。(點評: 如果你的編程能力不如男生強, 至少你要告訴面試官, 我比多數(shù)女生要強。如果貴公司考慮選擇一名女生, 那么, 選擇我吧?。?
除了學習和項目實習以外, 我在學生會工作了兩年, 第一年做干事, 第二年被提升為秘書長。大家對我的評價是考慮問題很周全, 令人放心。(點評: 穩(wěn)重周全, 是做技術支持工程師的一個完美形象。)
在我的求職清單上, ibm是我的首選單位, 原因和您面試過的很多同學都一樣, 出于對大品牌的信賴。畢竟, 大品牌公司意味著很多我們需要的'東西, 比如培訓和薪資, 能和優(yōu)秀的高素質(zhì)的人在一起工作等等。(點評: 對于ibm這種一流的企業(yè), 沒有必要過多地解釋自己為什么想來應聘, 點到為止。)
技術支持工程師也剛好是我的首選職位, 因為我有技術背景, 也有作為女性和和客戶溝通的天然優(yōu)勢。還有, 我不擔心頻繁出差, 因為我身體素質(zhì)很好, 我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。在ibm專業(yè)技術方面, 我信賴公司的培訓體系和我自己的快速學習能力!希望能有機會加入ibm團隊?。c評: 除了強調(diào)自己的優(yōu)點, 也告訴面試官, 不必把自己當作一個弱女子, 而是要當作一個長跑健將!)

技術支持工程師年終總結(jié)篇八

4、有售前支持工作經(jīng)驗,有計算機硬件及網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗;

5、熟悉計算機硬件知識,具有一定的計算機編程經(jīng)驗;

6、熟練掌握電子通訊相關知識,了解各種無線電通訊系統(tǒng);

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團隊合作精神,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,主動性強,很強的責任感,適應較大壓力的工作,較強的動手能力以及學習能力。

技術支持工程師年終總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司市場部工作了將近一年的時間了,我對公司的業(yè)務及目前狀況等各方面都有了深入的了解,同時對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協(xié)作,有公司的支持,我想這里正是我大展拳腳的地方?,F(xiàn)在我將20xx年主要的工作情況匯報如下:

隨著對公司業(yè)務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過山東、江蘇、寧波、上海、南京、珠海還有這次的大連獐子島等地方。出差可以體現(xiàn)出對公司業(yè)務熟悉的程度,通過你做事情的時間,完成的質(zhì)量以及一些突發(fā)狀況的解決。大連獐子島出差讓我體會到了天氣環(huán)境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現(xiàn)場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現(xiàn)是否已經(jīng)很好掌握設備調(diào)試的情況就是當一個現(xiàn)場出現(xiàn)問題的時候,現(xiàn)場需要立刻解決問題,這時候就需要你對于現(xiàn)場情況在自己的腦海中自然而然的呈現(xiàn)出來,對于設備的調(diào)試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協(xié)助客戶或同事解決問題,這也是對自身價值的一種體現(xiàn)。

現(xiàn)在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業(yè)務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務,為公司節(jié)約更多人力物力財力。

雖然這種產(chǎn)品展示對于我這種剛剛?cè)腴T的新手來說有點難度,但是從他們對自己公司的產(chǎn)品介紹,我還是學到了很多。并且參加這種安防產(chǎn)品展銷會,對于每個公司的產(chǎn)品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。

在了解過程中可以體會到其他公司對于監(jiān)控系統(tǒng)的具體走向。通過對于每個公司的對比,能進一步良好的完成領導布置的工作。并且在與其他公司的聯(lián)系過程中,向他們學習對于技術支持的各種技術問題,可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節(jié)約時間,創(chuàng)造更多效益。

對于今后的展望。

自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛煉人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛煉我們意志力,鍛煉我們的獨立解決問題的能力。

將近10個月的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通和測試能力上還有欠缺。出差遇到問題總是不能夠在第一時間解決。在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,保持學習和創(chuàng)新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。為公司創(chuàng)造更多的效益,提高公司在社會上的地位是我們公司每個人的義務。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十

1、執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作,并推動實施。

2、維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份,保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行,并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應的數(shù)據(jù)提取。

3、收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議,分析需求可行性,從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。

5、制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡的應急方案,定期進行應急方案的測試、優(yōu)化應急或災備系統(tǒng)性能,落實和監(jiān)控網(wǎng)絡使用相關規(guī)定,制定和完善建設標準并及時同步相應工作指引。

6、根據(jù)公司信息安全相關規(guī)定,維護和優(yōu)化域、桌面管控相關系統(tǒng),病毒、isa、wsus等相關系統(tǒng),保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控,并定期對其進行分析做出相應的工作調(diào)整。

7、提供弱電技術的診斷和技術指導。

9、培訓全區(qū)所有用戶,以提高其it技能、規(guī)范系統(tǒng)操作,形成良好的信息安全意識,以保證工作高效、有序的進行;公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

10、根據(jù)集團相關制度,細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關it資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準;。

11、完成上級交辦的其他工作任務;。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十一

4、處理客戶反饋,并解決售后技術使用問題

任職資格

1、具有醫(yī)學器械、機械、電氣、自動化、電子等相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具有豐富的專業(yè)知識和技術儲備;

3、具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作的精神;

4、具有認真負責的工作態(tài)度;

5、具有研究求新的學習意識;

6、具有良好的溝通能力;

技術支持工程師年終總結(jié)篇十二

作為參考范文。姓名:大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年9月11日)居住地:杭州電話:131*******(手機)最近工作[1年7個月]公司:xx有限公司行業(yè):建筑/建材/工程職位:網(wǎng)絡監(jiān)控技術支持最高學歷學歷:本科專業(yè):監(jiān)控技術與儀器學校:浙江大學求職意向到崗時間:可隨時到崗工作性質(zhì):全職希望行業(yè):建筑/建材/工程目標地點:杭州期望月薪:面議/月目標職能:網(wǎng)絡監(jiān)控技術支持工作經(jīng)驗/7–/2:xx有限公司[1年7個月]所屬行業(yè):建筑/建材/工程信息部網(wǎng)絡監(jiān)控技術支持1.負責地區(qū)的建筑施工項目辦公室的網(wǎng)絡安裝、維護;2.公司遠程視頻會議系統(tǒng)安裝、及會議現(xiàn)場技術支持;3.公司各種辦公設備及耗材采購;/7–2013/4:xx有限公司[1年9個月]所屬行業(yè):建筑/建材/工程信息部網(wǎng)絡監(jiān)控技術支持1.公司員工計算機故障處理;2.施工現(xiàn)場位置監(jiān)控設備布置安裝、維護;3.施工項目部寬帶接入。教育經(jīng)歷(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集)/8—2011/6浙江大學監(jiān)控技術與儀器本科證書/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評價工作熱情,能適應工作壓力,善于溝通、協(xié)調(diào),動手能力強,具有良好的心理素質(zhì),能吃苦耐勞,不怕困難。基礎知識廣泛,適應能力強,可培養(yǎng)性高。具有良好的團隊協(xié)作意識和表達與溝通能力,具有一定的領導組織協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十三

職責:

1、根據(jù)項目需求,制定項目實施方案和計劃,并主導項目執(zhí)行和驗收;

2、負責酒店電視、信息發(fā)布、客房控制等系統(tǒng)的搭建、調(diào)試和驗收;

2、對項目過程進行詳細記錄和匯報,總結(jié)重點問題,提出改進建議;

3、處理好項目客戶關系,提升客戶滿意度,幫助公司提升綜合競爭力;

5、其他相關技術支持工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機、電子電氣類相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,較強的客戶服務意識;

3、有較強的獨立工作能力,以及自我驅(qū)動力;

4、有較強的求知欲,有良好的學習能力和動手能力、熱愛it技術;

6、可適應短期出差;

7、有系統(tǒng)集成經(jīng)驗或硬件技術經(jīng)驗優(yōu)先;

技術支持工程師年終總結(jié)篇十四

學歷:中專/技校。

工作年限:1-2年。

工作地點:廣州-不限。

求職意向:網(wǎng)絡管理員|技術支持/維護|網(wǎng)絡安全工程師|采購員/助理|淘寶客服。

工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了4份工作)。

汕尾拓思科技有限公司。

工作時間:8月至12月[1年4個月]。

職位名稱:技術專員。

工作內(nèi)容:主要維護辦公設備包括監(jiān)控、打印機。

廣州珂卡芙鞋業(yè)分公司。

工作時間:1月至月[11個月]。

職位名稱:網(wǎng)絡管理員。

工作內(nèi)容:負責浪莎后臺系統(tǒng)管理維護、前臺系統(tǒng)培訓安裝和辦公室里設備維護。

廣州皓旗服飾有限公司。

工作時間:1月至今[1年]。

職位名稱:網(wǎng)絡管理員。

工作內(nèi)容:負責全公司麗晶系統(tǒng)的使用安裝培訓運營及辦公設備的維護安裝。

錦士創(chuàng)服侍公司。

工作時間:201月至年8月[7個月]。

職位名稱:淘寶售后售前刷手。

工作內(nèi)容:主要負責店鋪的信譽提升、兼售前售后一些事務。

教育經(jīng)歷。

6月畢業(yè)汕尾職業(yè)技術學院計算機應用。

更多。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十五

如若求職者并不用心的對簡歷實施創(chuàng)作,那么個人簡歷能夠發(fā)揮出來的作用也是非常有限的,對比很多人創(chuàng)作出來的簡歷來看,求職者之所以未能滿足創(chuàng)作上的需求,很大的原因大都與他們對待簡歷的書寫態(tài)度有關。

求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述。對比一些比較常見的不合格簡歷來看,求職者若在某一事情的敘述上沒有考慮到它的真實性,那么在對其進行接下來的修正時,其能夠呈現(xiàn)出來的影響力與作用也是非常微弱的,由此來看,隨意的書寫歲哦帶來的負面影響效果無疑是非常強烈的,因為簡歷的運用本身便需要真實性,所以在真實性的提升下,我們最需關注的便是這一問題。當然,想要對其改變也并非沒有辦法,我們僅需在書寫簡歷時對它的真實性有所注意即可。

負面的影響一旦擴散,那么求職者即便擁有超強的工作能力,也很難幫助求職者依靠一份缺憾頗多的簡歷順利收獲到心儀的職位。在很多情況下,簡歷之所以未能收獲相應的效果,最為主要的原因便是那些錯誤的創(chuàng)作方式而導致的。

以下是小編和大家分享的網(wǎng)絡技術支持個人簡歷范文,更多相關信息請關注(/jianli)。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十六

學校:上海立達職業(yè)技術學院。

自我評價。

本人樂觀開朗,能夠吃苦耐勞,工作積極主動。熟悉c++;java;;sqlserver;.net移動開發(fā)等,目前能熟練運用面向?qū)ο缶幊趟枷脒M行編寫代碼,并對計算機硬件有一定的了解。本人對工作負責,可適應高強度的工作,易于融入集體文化,能與他人建立良好的關系。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):外資、私營、個體、事業(yè)。

目標地點:上海。

期望月薪:面議。

目標職能:軟件開發(fā)程序員。

工作經(jīng)驗。

2010年5月—至今:xx電子科技有限公司[1年]。

所屬行業(yè):計算機服務。

負責計算機系統(tǒng)和應用軟件的基本安裝和維護,和技術部、編輯部等部門緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實現(xiàn)進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關部門進行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護;負責網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、開發(fā)、管理及日程運營管理;保障和維護公司網(wǎng)絡信息的安全,解決其他員工遇到的各類問題。

2009年8月—2010年4月:xx網(wǎng)絡有限公司[8個月]。

所屬行業(yè):信息技術和互聯(lián)網(wǎng)。

產(chǎn)品部產(chǎn)品部經(jīng)理助理。

負責網(wǎng)站的.需求方案的提出及運營策略的可行性建議;負責網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運營管理;保障公司網(wǎng)絡信息的安全和維護。

教育經(jīng)歷。

2006/9--2009/7上海立達職業(yè)技術學院計算機軟件大專。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十七

斗轉(zhuǎn)星移,進入xx公司已經(jīng)整整有三年多,我一直從事現(xiàn)場的售后技術服務工作,親眼目睹公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作經(jīng)歷,自己對售后服務多少積累了一些認識和體會,現(xiàn)與各位同仁分享如下。

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊谋Wo客戶的利益,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也為了及時反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良情況,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

隨著鋼鐵行業(yè)的不斷發(fā)展,耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與現(xiàn)場技術工人交流,對于不斷掌握新環(huán)境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)研,是衡量技術人員專業(yè)水準的標尺,同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。

現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

向客戶推廣公司的產(chǎn)品,不僅是業(yè)務人員的職責,也是包括技術人員在內(nèi)的每一個員工的職責,技術人員應更善于從技術的角度協(xié)助業(yè)務人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品,同時協(xié)調(diào)項目部和現(xiàn)場施工及業(yè)務員的關系,發(fā)揮好橋梁的作用。

在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新形勢下,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》,耐材行業(yè)也面臨著機遇和挑戰(zhàn),在這個大背景下,售后服務工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,另一只腳則是完善的售后服務,公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌,其服務也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè),也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的售后服務體系,才能在競爭中立于不敗之地。

技術支持工程師年終總結(jié)篇十八

1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲(1987年9月1日)。

居住地:上海。

電話:139xxxxxxxx(手機)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx電子科技有限公司。

行業(yè):計算機服務。

學歷:大專。

專業(yè):計算機軟件。

學校:上海立達職業(yè)技術學院。

自我評價。

本人樂觀開朗,能夠吃苦耐勞,工作積極主動。熟悉c++;java;;sqlserver;.net移動開發(fā)等,目前能熟練運用面向?qū)ο缶幊趟枷脒M行編寫代碼,并對計算機硬件有一定的了解。本人對工作負責,可適應高強度的工作,易于融入集體文化,能與他人建立良好的關系。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):外資、私營、個體、事業(yè)。

目標地點:上海。

期望月薪:面議。

目標職能:軟件開發(fā)程序員。

工作經(jīng)驗。

5月—至今:xx電子科技有限公司[1年]。

所屬行業(yè):計算機服務。

負責計算機系統(tǒng)和應用軟件的基本安裝和維護,和技術部、編輯部等部門緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實現(xiàn)進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關部門進行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護;負責網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、開發(fā)、管理及日程運營管理;保障和維護公司網(wǎng)絡信息的安全,解決其他員工遇到的.各類問題。

8月—204月:xx網(wǎng)絡有限公司[8個月]。

所屬行業(yè):信息技術和互聯(lián)網(wǎng)。

產(chǎn)品部產(chǎn)品部經(jīng)理助理。

負責網(wǎng)站的需求方案的提出及運營策略的可行性建議;負責網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運營管理;保障公司網(wǎng)絡信息的安全和維護。

教育經(jīng)歷。

2006/9--/7上海立達職業(yè)技術學院計算機軟件大專。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

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