總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，可以讓我們更好地認識自己，找到進步的方向。培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣，如定期練習(xí)、反思和修改，以不斷提高自己的寫作水平。這里為大家整理了一些值得學(xué)習(xí)的總結(jié)樣本，供大家參考。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇一
導(dǎo)游是旅游行業(yè)中不可或缺的重要角色，他們不僅要熟悉旅游目的地的歷史文化，還要對游客提供全面周到的服務(wù)。作為導(dǎo)游，必須具備職業(yè)道德操守，因為他們的行為和言語直接影響到游客對目的地以及旅行社的印象。在多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我不斷總結(jié)提升，下面將結(jié)合實際經(jīng)歷，談一談我對導(dǎo)游職業(yè)道德的操守心得體會。
首先，導(dǎo)游應(yīng)該具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。作為導(dǎo)游，首要職責就是了解旅游目的地的相關(guān)歷史文化知識，并能流利地傳遞給游客。在我的工作中，我會提前對目的地進行廣泛的學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)的歷史背景、文化特色以及著名景點。同時，我還會不斷學(xué)習(xí)新知識，時刻關(guān)注旅游行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，以適應(yīng)當前旅游市場的需求。只有具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，我才能更好地向游客解釋歷史文化，提供專業(yè)的服務(wù)。
其次，導(dǎo)游應(yīng)該注重游客體驗。在旅游行業(yè)中，游客的滿意度是衡量導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的重要指標。為了給游客留下優(yōu)質(zhì)的印象，我會盡力為游客提供獨特、個性化的旅游體驗。在旅行過程中，我會耐心解答游客的問題，分享趣聞軼事，幫助游客解決實際問題，以便讓游客感到非常愉快和滿意。另外，我還會引導(dǎo)游客尊重當?shù)匚幕土?xí)俗，不損害景點建筑和環(huán)境，并且盡量避免與游客有悖于道德倫理的行為。
此外，導(dǎo)游應(yīng)該保持誠信和擔責。在工作中，我一直遵循誠實守信的原則，絕對不會以次充好，不會收受游客的回扣或者向游客推銷不必要的商品。我會根據(jù)自己的專業(yè)素養(yǎng)和客觀事實真實地向游客介紹景點和產(chǎn)品，并且提供實用的旅游建議。同時，作為導(dǎo)游，我也肩負著游客的安全責任，我會嚴格遵守相關(guān)的旅行規(guī)定和安全操作流程，確保游客的安全和舒適。
最后，導(dǎo)游應(yīng)該具備團隊協(xié)作精神。作為導(dǎo)游，往往需要與其他旅行社成員、司機、導(dǎo)游協(xié)會等合作。在我的工作中，我非常注重團隊合作，與團隊成員保持良好的溝通和合作關(guān)系。我們互相支持，攜手合作，共同實現(xiàn)旅行社的目標。另外，在旅行過程中，我也會加強與司機的配合，確保行程順利進行。只有團隊協(xié)作合作，我們才能提供更好的服務(wù)，提高游客的滿意度。
綜上所述，導(dǎo)游作為旅游行業(yè)中的重要從業(yè)人員，必須具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，注重游客體驗，保持誠信和擔責，以及具備團隊合作精神。在我個人的職業(yè)發(fā)展中，我始終努力遵守這些原則，并不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)品質(zhì)。通過這些努力，我相信我可以以更好的姿態(tài)為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為旅游行業(yè)的繁榮做出貢獻。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇二
作為一個導(dǎo)游，我有幸能夠帶領(lǐng)游客領(lǐng)略世界的美麗和文化的多樣性。多年的從業(yè)經(jīng)驗使我深刻體會到導(dǎo)游職業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我對導(dǎo)游職業(yè)的心得體會，包括職業(yè)要求、服務(wù)質(zhì)量、文化理解、團隊合作和自我提升。
首先，作為一個導(dǎo)游，良好的職業(yè)要求至關(guān)重要。導(dǎo)游需要具備豐富的知識儲備和良好的溝通能力。導(dǎo)游不僅要掌握景點的歷史和文化背景，還需要了解當?shù)氐娘L俗習(xí)慣和旅游法規(guī)。同時，導(dǎo)游還需要具備流利的口頭表達能力和與人交往的技巧，以便與游客進行有效的溝通。只有具備這些職業(yè)要求，導(dǎo)游才能夠為游客提供全面、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。
其次，導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量是衡量一個導(dǎo)游專業(yè)水平的重要標準。導(dǎo)游應(yīng)該本著為游客服務(wù)的原則，提供熱情周到的服務(wù)。他們應(yīng)該主動解答游客的問題，關(guān)注游客的需求，并及時提供幫助。導(dǎo)游應(yīng)該具備應(yīng)急處理能力，在出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠妥善應(yīng)對，并保證游客的安全和權(quán)益。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，導(dǎo)游能夠留下良好的印象，獲得游客的好評和信任。
第三，文化理解是導(dǎo)游必備的技能之一。導(dǎo)游需要對不同國家和地區(qū)的文化有一定的了解，以便能夠更好地幫助游客理解當?shù)氐娘L土人情。導(dǎo)游需要尊重和包容不同的文化差異，避免言行上的沖突和誤解。此外，導(dǎo)游應(yīng)該通過深入學(xué)習(xí)和研究，提高自己對各種文化的認知水平，以便能夠給游客提供更豐富、深入的文化體驗。
團隊合作是導(dǎo)游職業(yè)不可或缺的一部分。導(dǎo)游通常需要與其他從業(yè)人員，如司機、導(dǎo)游助手等密切合作，共同完成旅游行程。導(dǎo)游需要與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，以確保游客的旅途順利進行。導(dǎo)游還需要與其他導(dǎo)游保持良好的關(guān)系，分享旅游經(jīng)驗和信息，互相學(xué)習(xí)和進步。只有通過團隊合作，導(dǎo)游才能夠為游客提供更完美的旅游體驗。
最后，自我提升對于導(dǎo)游的成長至關(guān)重要。導(dǎo)游應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累導(dǎo)游知識，通過旅游書籍、培訓(xùn)和經(jīng)驗交流來完善自己的專業(yè)能力。導(dǎo)游還應(yīng)該關(guān)注旅游業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，以便及時應(yīng)對市場的變化。此外，導(dǎo)游還可以通過參加各種地方文化活動和景點考察，提高自己對當?shù)匚幕牧私夂腕w驗，為游客提供更多元化的旅游服務(wù)。
綜上所述，導(dǎo)游職業(yè)是一項充滿魅力和挑戰(zhàn)的職業(yè)。導(dǎo)游需要具備豐富的知識儲備和良好的溝通能力，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。導(dǎo)游還需要具備文化理解、團隊合作和自我提升的能力，為游客提供更好的體驗。通過不斷努力學(xué)習(xí)和提升，我相信導(dǎo)游職業(yè)會變得更加完美。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇三
作為一名金牌導(dǎo)游，我深感這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。導(dǎo)游不僅僅是為游客提供旅行線路和景點介紹，更是承擔著傳播國家文化、促進國際交流的重要角色。導(dǎo)游需要具備豐富的專業(yè)知識、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，同時還要面對工作壓力和挑戰(zhàn)。然而，通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我逐漸感受到這個職業(yè)的魅力和成就感。
第二段：良好的專業(yè)素養(yǎng)是成功的基礎(chǔ)。
成為一名優(yōu)秀的金牌導(dǎo)游，首先要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。導(dǎo)游需要熟悉各個旅游景點的歷史文化、地理環(huán)境、風土人情等方面的知識。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能給游客提供更為全面準確的信息和介紹。此外，導(dǎo)游還要善于運用多種語言，以便與不同國籍的游客進行有效的溝通。專業(yè)素養(yǎng)的提高是導(dǎo)游職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：良好的溝通能力帶來更有益的旅行體驗。
在與游客的日常接觸中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力是實現(xiàn)更有益的旅行體驗的關(guān)鍵。導(dǎo)游需要根據(jù)游客的需求和興趣提供個性化的服務(wù)，并能夠耐心地解答問題和解決游客的疑惑。通過與游客的交流，我可以更好地了解他們的需求，為他們量身定制行程安排，讓他們在旅行中獲得滿意的體驗。同時，通過友好親切的溝通，我也能夠建立良好的導(dǎo)游形象，給游客留下美好的印象。
第四段：危機處理能力的重要性。
在旅行中，危機處理能力是導(dǎo)游必備的技能之一。不可避免地，旅行中會遇到種種困難和突發(fā)事件，如交通延誤、天氣突變等。導(dǎo)游需要鎮(zhèn)定自若地應(yīng)對這些情況，并能為游客提供有效的解決方案，保證他們的安全和舒適。危機處理能力的提升需要經(jīng)驗和實踐，只有在實際工作中不斷磨煉，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性和對職業(yè)發(fā)展的影響。
對于一名金牌導(dǎo)游來說，持續(xù)學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。旅游行業(yè)的發(fā)展日新月異，新的旅游景點、新的文化知識層出不窮。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、跟上潮流，才能給客人提供最新的信息和旅行體驗。此外，導(dǎo)游還可以通過參加資格認證考試、參加專業(yè)培訓(xùn)等方式提升自己的專業(yè)技能和知識水平，進一步提高自己在職業(yè)中的競爭力。
結(jié)尾段：通過從業(yè)多年的經(jīng)歷，我對金牌導(dǎo)游職業(yè)心得有了更深的體會。這是一項要求全方位素養(yǎng)的職業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)和磨練。作為一名金牌導(dǎo)游，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)回報給旅行社和游客。金牌導(dǎo)游帶領(lǐng)游客領(lǐng)略風景，傳遞文化，是一項可喜可賀的事業(yè)。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇四
導(dǎo)語：導(dǎo)游專業(yè)該怎么規(guī)劃職業(yè)生涯呢?下面小編為您推薦一篇范文，以供大家參考!
時間:2009至2019
美好愿望:成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游人員
職業(yè)方向:全陪
總體目標:高級導(dǎo)游
已進行情況:準備進行國家導(dǎo)游資格證考試
我就度于大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院，涉外旅游專業(yè)。盡管還沒有太多暷資歷，但是也有一些工作經(jīng)驗，因為我會利用節(jié)假日出去實習(xí)、進一步對導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)習(xí)，也經(jīng)常出去做兼職，職業(yè)是大連地方帶有人員。我是個性格開朗，活潑的人。為人熱情，易于相處、且超級熱愛各地的美麗山水，喜歡結(jié)交朋友。自我感覺我是適合導(dǎo)游這項工作的，而且我易于相處，所以也會成功的成為譯名優(yōu)秀的導(dǎo)游人員。
(一)職業(yè)理想：
以為我的家鄉(xiāng)就是一個美麗的旅游縣城。所以貺環(huán)境的影響，很小的時候我就有一個理想，那就是成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游員，讓更多的人愛上我的家鄉(xiāng)，來我的家鄉(xiāng)觀光旅游。為家鄉(xiāng)奉獻自己的一點力量。隨著時間的推移，我不僅對家鄉(xiāng)的美景愛戀，而且愛上了所有擁有美麗景色的地方。現(xiàn)在我的目標就是成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游人員。我不濚要把祖國的文化、風情、美景送給大家，還要讓游客對我國的文化、歷史有更深的了解，還希望讓外籍人民對中國更更深的了解，讓他們也愛上鉅們這個有著悠久文化歷史，幅員遼闊的東方國度人。希望可以棦揚文明，讓世界人們了解我們的祖國。
(二)職業(yè)理想須具備的條件：
導(dǎo)游是一個高級服務(wù)的職業(yè)，是傳播文化，交流文化，推進全民之間交流的重要渠道。有句話說“要看祖國河山美不美，全靠導(dǎo)游一張嘴。”導(dǎo)游在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)也有著重要的作用導(dǎo)游職業(yè)規(guī)劃書策劃方案--策劃書。導(dǎo)游在現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)與旅游服務(wù)的諸多要素中，導(dǎo)游人員是最直接的一線服務(wù)人員，也是代表單位甚至地方的“窗口”形象，這就為我們這些未來的導(dǎo)游人員提出了更高的要求： 高尚的情操、強烈的愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感、 深厚的文化底蘊、嫻熟的業(yè)務(wù)知識。當然必要條件需要有國家導(dǎo)游資格證書，旅行社的委派和一顆熱愛祖國，熱愛導(dǎo)游服務(wù)這項工作的心。
在我們整個職業(yè)生涯中，我們不能從剛最開始就可以明確自己的目標，褪成整個規(guī)劃。當然也沒有一個人能馬上確切地做好。因為各個因素都是可變的，往往在一個小細節(jié)上的不同選擇都會影響到整個職業(yè)生涯的走向。因而，需要細分職業(yè)生涯，將它分成若干個階段，每個階段都要提前作好相應(yīng)的規(guī)劃。生活每天都在不斷的變化，規(guī)劃也不是一成不變的，要根君實際情況作一定的調(diào)整。 因此，我認為作好規(guī)劃，第一步應(yīng)該考慮我想要的工作上什么，本身適合做什么。第二要考慮到我的知識水平，我所涉湴的領(lǐng)域。這樣全方面考慮后作出的職業(yè)生涯規(guī)劃才會成功。當然現(xiàn)在學(xué)習(xí)好專業(yè)知識是我的基礎(chǔ)，明確這個目標后，就可以再進行規(guī)劃，我主要分四個階段來規(guī)劃自己的發(fā)展。
1、探索期(正式工作前)：
因為本身專業(yè)對口這一大前提，我就讀的是涉外旅游鱈業(yè)，所以我會在大學(xué)在課的時候豐富我的知識，提高自己的素養(yǎng)，培養(yǎng)語言表達能力，目標就是拿到全國導(dǎo)游資格證書。雖然離國導(dǎo)考試還有一栁時間但我會努力爭取一次性通過。 報考導(dǎo)游員資格證書的內(nèi)容包括《遼寧導(dǎo)游》、《導(dǎo)游基礎(chǔ)》、《導(dǎo)游時務(wù)》、《導(dǎo)游政策與法規(guī)》和口試幾個部分，內(nèi)容涉及廣泛，包括地理，歷史，民俗，宗教等等。現(xiàn)在旅游作為朝陽產(chǎn)業(yè)，近年來報考導(dǎo)游資格證的人數(shù)也逐漸增多，競爭也越來越激烈，但是正是這個風口浪尖，我會通過努力達成我的愿望，作一名成功的導(dǎo)游，像人們介紹我所知道的'知識。
2、職業(yè)前期(立業(yè))
畢業(yè)之后我會應(yīng)聘為一名導(dǎo)游人員，無論工資多少，我首先都會盡力學(xué)習(xí)，像前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗。我最終的目標是成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游人員。在這之前我會不斷鍛煉自己提高自己，適應(yīng)這個現(xiàn)在還不算熟悉的社會。在職期間我會做好分內(nèi)工作，和同事領(lǐng)導(dǎo)之間處好關(guān)系。做好旅行社所分配的所有事項，并積極完成任務(wù)。盡量避免事故和不愉快的發(fā)生。當然我還會做些挑戰(zhàn)性的工作，爭取在兩三年間達成目標。一點點從專職導(dǎo)游做到兼職導(dǎo)游，這樣我會有時間做些別的我喜歡的事情。
3、職業(yè)中期
職業(yè)中期，有是職業(yè)的高峰期。那時候的我們需要更嫻熟技能，以及精湛的社交能力。我會樂于或者說是瘋狂愛上我的職業(yè)。那時我會是工作中的佼佼者。當然還沒有家庭的約束，我會奮力幾年。
4、職業(yè)晚期
在成家之后我就會只干干兼職導(dǎo)游了。因為我是個家庭為重的人。但我不會放棄自己曾經(jīng)熱愛的事業(yè)。我會總結(jié)經(jīng)驗，把自己的工作經(jīng)歷傳授給我的徒弟，讓他們完成我那時侯的愿望。
我知道導(dǎo)游就是一個雜家。因此校園里的各項文化藝術(shù)、技能展示活動我都積極的去參。此外，我會認真的安排自己的課余學(xué)習(xí)時間。如，利用晚上的時間到校外去學(xué)習(xí)二外。
每個人的成功都是經(jīng)過自己的努力和辛勤的汗水換來的。當然未來的道路是曲折的，還會有無數(shù)的困難和坎坷等著我們。但我覺得這沒有什么可怕的，因為我在學(xué)校已經(jīng)做好了充分的準備。我堅信，再大的困難都會迎刃而解的。
在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，往往一個專業(yè)足夠一個人奮斗一生。我既然已立志于導(dǎo)游業(yè)，就會為此不懈奮斗。古人說得好：“有志之士立長志，無志之士常立志。”
奮斗改變命運，成就鑄造明天，理想的大門為我們敞開著，璀璨的明天在向我們招手，我相信，我的導(dǎo)游夢一定會實現(xiàn)!
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇五
作為一名金牌導(dǎo)游，我深刻體會到導(dǎo)游職業(yè)的重要性和所面臨的挑戰(zhàn)。導(dǎo)游是旅游行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們承擔著向游客介紹旅游景點、提供文化背景知識、解答問題和確保旅游行程順利進行的重要責任。然而，導(dǎo)游不僅需要掌握豐富的知識，還需要具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和組織管理能力。
第二段：知識的擴展和更新。
作為一名金牌導(dǎo)游，了解并更新旅游景點的知識是至關(guān)重要的。旅游業(yè)發(fā)展迅猛，新的景點和新的實踐不斷涌現(xiàn)。因此，作為導(dǎo)游，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴展我的知識面。我會在網(wǎng)絡(luò)上尋找最新的信息和文章，并參觀新景點以更新我的知識。通過保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，我能夠更好地向游客提供準確和詳細的講解。
第三段：溝通能力的重要性。
溝通能力是金牌導(dǎo)游必備的技能之一。導(dǎo)游需要能夠與各種不同背景的游客進行交流，并以他們理解的方式傳達信息。同時，導(dǎo)游應(yīng)該能夠用多種語言和方言進行溝通，以便與不同國家的游客進行有效的交流。除此之外，導(dǎo)游還需要傾聽游客的需求和問題，并能夠清晰明了地解答。
第四段：應(yīng)變能力和組織管理能力。
旅游行程中，導(dǎo)游可能面臨許多突發(fā)狀況和問題。這就需要導(dǎo)游具備良好的應(yīng)變能力和組織管理能力。導(dǎo)游需要能夠迅速做出決策，并組織游客以應(yīng)對突發(fā)事件。而且，導(dǎo)游還需要能夠協(xié)調(diào)不同的興趣和需求，確保整個旅游行程的有序進行。通過積極的應(yīng)變和有效的組織管理，導(dǎo)游能夠為游客提供愉快和無憂的旅行體驗。
第五段：為游客提供個性化服務(wù)。
金牌導(dǎo)游應(yīng)該努力為游客提供個性化的服務(wù)。了解游客的興趣、需求和偏好是至關(guān)重要的。通過與游客的交流，導(dǎo)游可以深入了解他們的期望，并根據(jù)不同的需求為其提供定制的旅行體驗。這些差異化的服務(wù)可以增加游客對旅游的滿意度，并為導(dǎo)游在市場競爭中贏得優(yōu)勢。
總結(jié)：
金牌導(dǎo)游是旅游行業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們需要不斷擴展和更新自己的知識，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和組織管理能力，并致力于為游客提供個性化的服務(wù)。金牌導(dǎo)游將他們的職業(yè)視為一種責任和使命，他們的努力和付出為旅游行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。無論是在旅游旺季還是淡季，金牌導(dǎo)游都應(yīng)該堅持以游客的需求為導(dǎo)向，為他們創(chuàng)造難忘的旅行體驗。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇六
金牌導(dǎo)游是旅游行業(yè)中的優(yōu)秀代表，他們在旅行中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一名金牌導(dǎo)游，我有幸擔任多年的導(dǎo)游工作，并積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在導(dǎo)游職業(yè)中的心得和體會。
第二段：工作技巧。
在成為一名金牌導(dǎo)游的過程中，有一些重要的工作技巧是至關(guān)重要的。首先，導(dǎo)游需要具備廣博的知識儲備。旅行者往往對當?shù)匚幕瘹v史有興趣，因此導(dǎo)游需要提前做好充分的準備，了解當?shù)氐臍v史、文化、藝術(shù)等方面的知識。其次，導(dǎo)游需要具備良好的溝通能力。導(dǎo)游需要與旅行者進行良好的交流，解答他們的問題，提供必要的幫助。此外，一名優(yōu)秀的導(dǎo)游還應(yīng)具備應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件，確保游客的安全。
第三段：專業(yè)素養(yǎng)。
除了工作技巧外，金牌導(dǎo)游還需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。首先，導(dǎo)游需要具備出色的語言表達能力。他們需要能夠流利地使用多種語言，以滿足不同國家和地區(qū)旅行者的需求。其次，導(dǎo)游需要有良好的素養(yǎng)和儀表。導(dǎo)游作為旅行的領(lǐng)隊，他們的形象代表著整個旅行團以及當?shù)芈糜螛I(yè)的形象。因此，導(dǎo)游需要保持整潔、專業(yè)的形象，以給旅行者留下深刻的印象。此外，導(dǎo)游還應(yīng)具備較高的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，他們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和能力，以適應(yīng)旅游行業(yè)的發(fā)展。
第四段：服務(wù)態(tài)度。
金牌導(dǎo)游的服務(wù)態(tài)度是影響游客滿意度的一個重要因素。導(dǎo)游們應(yīng)以熱情友好的態(tài)度對待每一個旅行者，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于游客的需求和問題，導(dǎo)游應(yīng)耐心解答，及時解決。他們應(yīng)尊重每個旅行者的不同需求和背景，以融入不同文化圈層為目標。此外，導(dǎo)游還應(yīng)具備團隊合作精神，與各個相關(guān)方保持良好的溝通和合作，共同為旅行者提供一個完美的旅行體驗。
第五段：成就感與責任感。
作為一名金牌導(dǎo)游，我獲得了很多成就感和責任感。導(dǎo)游不僅是旅行的向?qū)?，還是旅行者心中的朋友和知己。在旅行中，我能夠結(jié)識到來自世界各地的旅行者，了解他們的故事和文化。同時，我也有機會向他們展示我所熟悉并引以為豪的家鄉(xiāng)文化?？吹铰眯姓咴诼眯兄械男θ莺蜐M意的表情，我感到非常開心和滿足。與此同時，我也深深地意識到作為一名導(dǎo)游的責任。旅行者將他們的信任和安全交付給我，我必須全力以赴，確保他們的安全和舒適。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為旅行者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)尾：
通過多年的導(dǎo)游工作，我深刻體會到金牌導(dǎo)游的重要性和價值。金牌導(dǎo)游不僅需要具備優(yōu)秀的工作技巧和專業(yè)素養(yǎng)，還需要以熱情友好的態(tài)度對待旅行者，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名金牌導(dǎo)游，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為旅行者帶來更好的旅行體驗，并為旅游行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇七
人頭：只要導(dǎo)游“上團”，旅行社不但不支付導(dǎo)游費，而且根據(jù)人數(shù)，導(dǎo)游要向社里交錢?！叭祟^”多少不等，廣東及東南亞的游客較高，每人30元。在另一種條件下，“人頭”是指導(dǎo)游把游客領(lǐng)進一些旅游定點商店，進店購物停留了1小時左右，店里會根據(jù)客人的人數(shù)按每人10元到35元給旅行社和導(dǎo)游付錢，無論游客是否購物都要支付。
流水：就是進店購物的回扣?；乜鄯謳追N，玉器是40％，水晶、景泰藍是30％，個別的會到50％，像字畫等等。但人頭和流水導(dǎo)游大多只能選一種，有點像賭博，要憑導(dǎo)游的經(jīng)驗，購買力強的選流水，可是風險大，反之選人頭，風險小，旱澇保收。
水單：記載流水的憑證，定點商店憑水單返傭，部分導(dǎo)游拿水單向社里交賬。
車停：旅行車停在購物店門口會有停車費，客人買不買東西停車費都會有，但不同的團隊停車費也會不同，一般是一二百元。
大餅團：根據(jù)旅游團購物能力的差別，旅行社和導(dǎo)游基本上有個劃分，最好的團用大餅來形容。
冒泡：產(chǎn)生購物。
甜餅：指廣東、港澳的游客，因為比較容易“冒大泡”，也就是高額購物，
備考資料。
源：中華考試網(wǎng)。
咸餅：指湖北、東北的游客，因為這種團有特別好的也有特別差的。
苦餅：指安徽、河南的游客，因為消費能力普遍不高。
扎店：到有回扣的旅游定點商店購物。
加點兒：旅行途中臨時增加收費的旅游項目。
踩幾腳：是指扎了幾個店。
咨：到一些定點醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療咨詢，然后收取游客買藥的回扣，有句行話“三腳不如一咨”。
簽字：導(dǎo)游當著游客在景點買票，再找個機會一個人到售票處，由售票處出具買票總額的條子，找負責人簽字后，到財務(wù)處領(lǐng)回扣。
切票：吃內(nèi)賓和外賓票、成人和兒童票之間的票價差。
導(dǎo)服：導(dǎo)游服務(wù)費，就是小費。
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對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇八
在就業(yè)壓力日趨激烈的今天，一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信.而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如多學(xué)習(xí)點知識來充實自己.未來掌握在自己手中，趁現(xiàn)在還年輕，趕緊為自己的未來之路定好一個方向，按照這個方向前進!
二、自我分析。
基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下，進行了客觀的自我分析。
1.職業(yè)興趣：：我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性，社會型、創(chuàng)造型的工作比較有興趣，其他方面的職業(yè)興趣就一般而已，而我理想型的職業(yè)也比較的喜歡。
2.職業(yè)能力：我本人對邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考，工作認真、負責。善于交際、善于觀察、會照顧人。心理素質(zhì)不錯。
3.個人特質(zhì)：觀察力強，我這個人對工作的自覺性比較好的，而且對工作比較熱情，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法?？偸窃噲D找運用理論分析各種問題;對一個觀點或是形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析，會提出尖銳的問題，也會向自己挑戰(zhàn)以發(fā)現(xiàn)新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人，和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭，不喜歡做一些不變的操作性工作。
1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力不是富裕，只是一般而已，僅能維持正常的生活，但是對我的學(xué)習(xí)費用仍然覺得有一定的經(jīng)濟負擔。我的父母只是普通工人。但是家庭文化氛圍很好，父親擅長國畫，母親唱歌很好。
2、學(xué)校環(huán)境分析：我就讀的學(xué)校是秦皇島的普通大專，生活環(huán)境一般而已，教學(xué)設(shè)施基本齊全，但教學(xué)設(shè)施不是那么的先進，教學(xué)水平一般，所在的旅游專業(yè)也算得上是學(xué)校的助推專業(yè)，師資力量相對來說不錯，培養(yǎng)了許多能說會道的學(xué)生，但總的來說，還是大專的水平，畢竟感覺還是不如本科。
3、社會環(huán)境分析：我國現(xiàn)在對于旅游行業(yè)的負面影響很多，對于導(dǎo)游人員也有很多不好的.言論，對于導(dǎo)游人員的要求也越來越多，所以現(xiàn)在，作為一名導(dǎo)游人員會受到很多的非議，成然導(dǎo)游有灰色收入，且已成為不成文的行規(guī)，但是，一個好的導(dǎo)游，應(yīng)該首先考慮客人的利益，因為游客才是你發(fā)財?shù)母?。根?jù)現(xiàn)在，人們的生活條件越來越好，人們不僅僅是需要一種物質(zhì)上的享受，更需要一種精神上的刺激，精神上的享受，所以很多人開始出來旅游。對于導(dǎo)游的需求也逐漸多了起來。
4、職業(yè)環(huán)境分析：雖然對于導(dǎo)游的需求量大，但是黑導(dǎo)也越來越多，任何人多能選擇到有這個行業(yè)，好的旅行社的要求也多，相對來說，導(dǎo)游的競爭壓力也蠻大的。
5、對職業(yè)的理解：導(dǎo)游即引導(dǎo)游覽，讓游客感受山水之美，并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助，并解決旅游途中可能出現(xiàn)問題的人。導(dǎo)游分為中文導(dǎo)游和外語導(dǎo)游，英文叫tourguide或guide。在我國導(dǎo)游人員必須經(jīng)過全國導(dǎo)游人員資格考試以后才能夠從業(yè)?，F(xiàn)在的導(dǎo)游一般掛靠旅行社或集中于專門的導(dǎo)游服務(wù)管理機構(gòu)。按照具體工作內(nèi)容不同，可以分為領(lǐng)隊、全陪、地陪。一般來說景點講解員是也屬于導(dǎo)游人員范疇的：全心全意為旅游者服務(wù)的思想和“賓客至上”、“服務(wù)至上的服務(wù)宗旨是導(dǎo)游員職業(yè)道德的主要內(nèi)涵。導(dǎo)游員心中有旅游者，把旅游者看成客人，朋友，親人，想旅游者所想，急旅游者所急，有了這種境界，諸如善解人意，熱情周到，任勞任怨等種種美德，就會在實際工作中表現(xiàn)出來。這樣的導(dǎo)游員就會受到旅游者的歡迎，反之，即使導(dǎo)游員有淵博的知識，高超的技能，也不會做好導(dǎo)游工作，更不會受到旅游者的歡迎。
目標，培養(yǎng)自己的交際能力和組織能力，增強自信心。兩年之內(nèi)提高自己的交際能力和應(yīng)變能力，全面提高自己的綜合能力和綜合素質(zhì)。遵紀守法，敬業(yè)愛崗;優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賓客至上;真誠公道，信譽第一;不卑不亢，一視同仁;團結(jié)協(xié)作，顧全大局;好學(xué)上進，提高業(yè)務(wù)。
適合崗位。
2、從事酒店行業(yè)。
五、計劃實施方案：
2011年夏天，在秦皇島從事導(dǎo)游員，充分培養(yǎng)自己的技能.在工作之余不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面見識.，努力成為更好的導(dǎo)游員，并向計調(diào)發(fā)展。
兩年后，拿下酒店經(jīng)理人資格證，往酒店發(fā)面發(fā)展。
六、評估調(diào)整。
社會是不斷變化的，而且是不斷向前發(fā)展的，所以對我的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風險的預(yù)測。如果我不能夠按規(guī)劃完成以上制定的計劃的時候，我會有以下的發(fā)展路徑：可能選擇繼續(xù)學(xué)業(yè)，充實自己。
七、結(jié)束語。
事情不會一成不變，我會對自己的規(guī)劃進行適時的調(diào)整，并每半年做一次自我評估，按照實際情況做出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會的新變化。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇九
作為一名導(dǎo)游，我有幸有機會去了許多國家和城市，參觀了很多風景名勝和歷史遺跡。通過這些旅行，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我對導(dǎo)游工作的理解和感悟，以及我對這個職業(yè)的熱愛和認同。
首段：導(dǎo)游的角色與使命。
導(dǎo)游是旅行中的重要角色，他們的任務(wù)不僅僅是帶領(lǐng)游客參觀名勝古跡，更要承擔引導(dǎo)、解釋、介紹的責任。導(dǎo)游要充分了解歷史、文化、地理以及當?shù)氐娘L俗習(xí)慣，以便為游客提供全面的信息和服務(wù)。導(dǎo)游的目標是讓游客獲得美妙的旅行體驗，同時宣傳和推銷旅游目的地，促進旅游業(yè)的發(fā)展。
第二段：專業(yè)知識與溝通能力。
作為一名導(dǎo)游，擁有豐富的專業(yè)知識是必不可少的。導(dǎo)游需要熟悉參觀地點的歷史、背景和故事，以便能夠講解給游客們聽。此外，導(dǎo)游還需要具備良好的溝通能力，能夠與游客們建立良好的關(guān)系，用流利的語言和生動的敘述方式將信息傳達給游客們，使他們獲得更好的旅行體驗。
第三段：團隊合作與組織能力。
在導(dǎo)游的工作中，團隊合作是非常重要的一環(huán)。導(dǎo)游需要與司機、景區(qū)工作人員以及其他旅游相關(guān)從業(yè)人員緊密配合，確保行程的順利進行。導(dǎo)游還需要具備出色的組織能力，能夠安排好行程、掌握時間，保證游客們能夠充分的參觀和了解目的地的各個方面。
第四段：應(yīng)變能力與解決問題的能力。
在旅行中，導(dǎo)游可能會遇到各種意外情況，如天氣突變、交通擁堵等。在這種情況下，導(dǎo)游需要具備應(yīng)變能力和解決問題的能力，靈活應(yīng)對各種情況，并確保游客們的安全和舒適。此外，導(dǎo)游還需要給予游客們足夠的支持和幫助，以減少他們的困擾和焦慮。
第五段：對導(dǎo)游職業(yè)的熱愛與認同。
作為一名導(dǎo)游，我深深地熱愛和認同這個職業(yè)。作為導(dǎo)游，我不僅可以參觀各個國家和城市的美景，還能夠結(jié)識各地的人民和文化。通過工作中與游客們的交流和互動，我增長了見識，拓寬了眼界。我覺得自己正在為旅游業(yè)的發(fā)展和國家的形象推廣做出貢獻，這讓我感到自豪和滿足。
總結(jié)：
導(dǎo)游工作需要導(dǎo)游們具備豐富的專業(yè)知識、良好的溝通能力、出色的組織能力以及應(yīng)變和問題解決的能力。作為導(dǎo)游，我們不僅僅是參觀地點的引導(dǎo)者，更是旅行中的信息傳遞者和體驗創(chuàng)造者。在這個職業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)自己的知識不斷豐富，技能也在不斷提升，這讓我對導(dǎo)游這個職業(yè)更加充滿了熱愛和認同。我將繼續(xù)努力，為游客們提供更好的服務(wù)，為旅游業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十
作為一名導(dǎo)游，我已經(jīng)有兩年的工作經(jīng)驗了。通過這兩年的工作，我深深地感受到導(dǎo)游這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：導(dǎo)游的重要性。
導(dǎo)游是旅游行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。作為導(dǎo)游，我們的任務(wù)不僅僅是向游客介紹旅游景點的歷史和文化，更重要的是要為游客提供全方位的服務(wù)和指導(dǎo)。我們需要熟悉各個景點的信息，包括歷史、地理、人文等方面，以便能夠給游客提供準確、全面的解說。同時，我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以及處理突發(fā)事件和應(yīng)對緊急情況的能力?？梢哉f，導(dǎo)游是旅游行業(yè)的推動力量，是連接游客與目的地的橋梁。
第二段：導(dǎo)游的挑戰(zhàn)性。
導(dǎo)游的工作不僅僅是坐在車上講解，而是需要經(jīng)常面對各種挑戰(zhàn)。首先，我們需要保持良好的心理素質(zhì)，因為常常會遇到一些游客不滿意的情況。例如，有時候景點人滿為患，導(dǎo)致游客無法盡興游玩；有時候天氣突變，導(dǎo)致旅行計劃被迫改變。此外，我們還需要忍受長時間的工作和疲勞，經(jīng)常出差和在外地工作。在這些挑戰(zhàn)面前，我們需要保持樂觀向上的態(tài)度，努力解決問題，給游客留下良好的印象。
第三段：導(dǎo)游的技巧和技能。
作為導(dǎo)游，我們需要掌握一些導(dǎo)游的基本技巧和技能。首先，我們需要具備一定的歷史和文化知識，以便能夠正確地為游客解說景點的歷史和文化背景。其次，我們還需要學(xué)會運用一些導(dǎo)游常用的表達和演講技巧，以吸引游客的注意力和激發(fā)他們對景點的興趣。此外，我們還需要具備制定旅行計劃和處理突發(fā)事件的能力。總之，導(dǎo)游需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)和能力，才能更好地為游客服務(wù)。
第四段：導(dǎo)游的職業(yè)發(fā)展。
導(dǎo)游是一個職業(yè)的發(fā)展空間非常廣闊的行業(yè)。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，導(dǎo)游的需求也在增長。而且，導(dǎo)游的工資待遇也相對較高，尤其是對于有豐富工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的導(dǎo)游來說，更能獲得豐厚的回報。此外，導(dǎo)游還可以通過進修和參加導(dǎo)游相關(guān)的培訓(xùn)來提升自己的專業(yè)水平，并且有機會成為旅游公司的核心管理崗位，甚至有些導(dǎo)游還可以成立自己的旅游公司，開展自己的業(yè)務(wù)。
第五段：我對導(dǎo)游職業(yè)的熱愛和未來展望。
作為一名導(dǎo)游，我對這份職業(yè)充滿熱愛和激情。我喜歡與不同地區(qū)的游客交流，了解他們的文化和生活習(xí)慣。我享受給游客帶來快樂和滿意的時刻。在未來，我希望自己能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平，成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游。我希望通過自己的努力和專業(yè)知識，為更多的游客帶去美好的旅行體驗，并讓他們對目的地有更深入的了解和認識。
總結(jié)：
導(dǎo)游是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。作為導(dǎo)游，我們需要具備廣泛的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。只有這樣，才能更好地為游客提供服務(wù)，讓他們在旅行中得到滿意和收獲。我相信，隨著旅游業(yè)的發(fā)展和自身的不斷努力，我一定能夠成為一名杰出的導(dǎo)游。這是我對自己的憧憬和期望。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十一
改革開放三十年來，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，社會不斷進步，旅游業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱。同時，社會對旅游業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，從標準服務(wù)到細微服務(wù)，從大眾化服務(wù)到個性化服務(wù)，從傳統(tǒng)服務(wù)到創(chuàng)新服務(wù)，所有這一切都是以服務(wù)人員的高素養(yǎng)為基礎(chǔ)的。因此,職業(yè)中專導(dǎo)游、旅游專業(yè)作為旅行社和酒店行業(yè)的后備軍培養(yǎng)基地，就應(yīng)該在源頭上把好關(guān)，重視學(xué)生各種職業(yè)行為習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)與社會需求相適應(yīng)的具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的技術(shù)型、實用型、創(chuàng)新型旅游人才。
以豪華酒店和細致服務(wù)聞名世界的美國里茲卡爾頓酒店集團有一句酒店格言：“我們是為紳士淑女提供服務(wù)的紳士和淑女”，這句格言中的每一個字無不體現(xiàn)了一個概念的存在，那就是職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)這個名詞包涵內(nèi)容廣泛，它可以指專業(yè)人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識，還包括個人的行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)等?？梢哉f一個人職業(yè)素養(yǎng)的高低直接決定了他職業(yè)生涯的成敗，由職業(yè)素養(yǎng)量化而成的“職商”的高低則直接決定了一個人是否能夠獲得成功的人生。具體的職業(yè)素養(yǎng)如：
一、高尚的職業(yè)理想,旅游服務(wù)意識
服務(wù)意識是自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。要使我們認識到,只有自覺的服務(wù)意識,才有自覺的服務(wù)行為,同時加上服務(wù)水平與能力的不斷提高,才能有高水平的服務(wù)質(zhì)量。樹立良好服務(wù)意識,不僅是教學(xué)工作的需要,也是培養(yǎng)學(xué)生的個人品質(zhì)、道德素質(zhì)的需要。
為了培養(yǎng)服務(wù)意識，在日常的教學(xué)中，我們可以利用一切機會使學(xué)生盡快適應(yīng)自己的職業(yè)身份，盡快進入服務(wù)角色。導(dǎo)游專業(yè)可以在班級內(nèi)部成立一家微型旅行社，由班干部擔任經(jīng)理、計調(diào)部、外聯(lián)部、財務(wù)部等管理崗位，普通同學(xué)則擔任導(dǎo)游員，利用節(jié)假日時間到各景點進行義務(wù)導(dǎo)游講解服務(wù)，同時根據(jù)社會需求，模擬設(shè)計旅游線路和旅游產(chǎn)品，并設(shè)計廣告宣傳，經(jīng)過這一整套程序，學(xué)生既了解了社會需求，又培養(yǎng)了服務(wù)意識，鍛煉了專業(yè)技能，可謂一舉三得。
目的就是使學(xué)生盡量縮短畢業(yè)進入實習(xí)單位后的所謂“過渡期”，使學(xué)生盡快地進入專業(yè)角色，成為用人單位的業(yè)務(wù)骨干，最終成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。
二、職業(yè)責任感，職業(yè)道德觀念
受社會的影響,現(xiàn)在一部分學(xué)生認為人生成功的目標在于獲得個人收入較高、工作較輕閑的職業(yè)。因此,作為教師,我們在課堂教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀價值觀。在導(dǎo)游專業(yè)教學(xué)中，我們要使學(xué)生意識到游客的快樂和滿足與導(dǎo)游員的辛勤勞動和良好服務(wù)是分不開的；而對旅游服務(wù)專業(yè)，我們要使學(xué)生認識到是服務(wù)員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)給了客人美的享受，使客人身心愉悅。如果離開了對客人的服務(wù),我們就無從談起自己人生價值和社會價值的體現(xiàn)。通過教室利用大量的案例教學(xué),培養(yǎng)了學(xué)生敬業(yè)、樂業(yè)的服務(wù)意識,增強了學(xué)生的職業(yè)責任感,為將來更好地從事導(dǎo)游服務(wù)和旅游服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們在課堂教學(xué)中還應(yīng)不失時機地對學(xué)生進行社會主義職業(yè)道德的基本規(guī)范和行業(yè)要求教育,以及相關(guān)的法律法規(guī)的教育，幫助他們樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德觀念,樹立干一行愛一行的敬業(yè)精神。
培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)責任感的過程實際上也就是樹立學(xué)生職業(yè)道德觀念的過程，職業(yè)道
德就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則，也就是個人道德水平在工作過程中的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德的培養(yǎng)是關(guān)系到學(xué)生一生發(fā)展的重大問題，忽視了這方面的工作，即使學(xué)生的專業(yè)技能再強也沒有絲毫意義。在日常教學(xué)中，應(yīng)多給學(xué)生講解反面案例，并讓學(xué)生討論分析，從而自己總結(jié)出具備良好的職業(yè)道德在職業(yè)生涯中的重要意義。
三、誠實守信，以禮待人
旅游服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員代表的不僅是旅游企業(yè)的形象，更代表了所在城市的精神風貌，因此在提高學(xué)生職業(yè)水準的同時，更應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，為社會培育高素養(yǎng)的旅游人才。在社會人際交往中,最可貴的是“誠”和“信”,做人只有待人以誠,遵守諾言和守信用,才能在社會中贏得良好的信譽,取得他人的信賴,失誠失信就會失去朋友,失去在社會立足的根本。平時我們教育學(xué)生要講誠實,重客觀,做到求真務(wù)實,決不能弄虛作假,欺詐別人。說話要守信用,一旦對人作出了承諾,就要付諸實施,不能食言,更不能言而無信,要做到一諾千金,言必行,行必果,做個誠實之人。這樣,將來無論我們在面對服務(wù)對象———游客,還是我們與他人相處的時候,才能獲得社會和他人的接納和歡迎,才能有所作為,有所成就。 同時，禮貌修養(yǎng)是個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)，講究禮儀標準的得體服務(wù)也是個性化服務(wù)的前提條件，充分體現(xiàn)了對客人的尊重。禮儀是道德的基本表現(xiàn)形式,社會公德是禮儀的倫理學(xué)基礎(chǔ),學(xué)生學(xué)習(xí)必要的禮儀知識,可使自己的儀表儀容、言談舉止、氣質(zhì)風度與眾不同,在社會公眾面前顯示出其特有的職業(yè)特點,有利于重塑自身形象,提高學(xué)生的社會交往、待人處事的能力。同時,這也是學(xué)生能否適應(yīng)環(huán)境,能否贏得社會的承認,能否受到社會歡迎的一個重要條件。禮儀教育是改善旅游業(yè)軟環(huán)境、促進旅游業(yè)不斷發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)。旅游業(yè)各類從業(yè)人員的職業(yè)道德、對客關(guān)系的處理、職業(yè)形象的設(shè)計、行業(yè)禮貌語言的運用等方面的禮儀修養(yǎng),是旅游業(yè)形象的靈魂,被稱為旅游業(yè)的無聲招牌。所以,我們要特別重視對學(xué)生禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)和教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣。
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對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十二
第一段：導(dǎo)游體會的重要性及其影響力（200字）。
導(dǎo)游作為旅行行業(yè)中的重要一環(huán)，在整個旅游過程中起著至關(guān)重要的作用。導(dǎo)游體會是指導(dǎo)游在長期實踐中對于旅游目的地的深入了解和感悟，而這些體會不僅僅是對于景點風貌的描述，更是對于當?shù)貧v史、文化、風土人情的深化理解。導(dǎo)游通過各種手段將這些體會傳達給游客，不僅幫助游客更好地了解和體驗當?shù)仫L情，也塑造了游客對于目的地的認知。因此，導(dǎo)游體會對于旅游體驗和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響力。
第二段：導(dǎo)游體會的源泉及其與學(xué)習(xí)的關(guān)系（200字）。
導(dǎo)游體會源于導(dǎo)游本人對于旅游目的地的學(xué)習(xí)和實踐。首先，導(dǎo)游需要通過自主學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程了解目的地的基本知識，包括歷史、人文、地理等方面的知識。其次，導(dǎo)游需要多次實地體驗?zāi)康牡?，通過親身參觀景點、學(xué)習(xí)當?shù)匚幕团c當?shù)厝私涣鞯确绞?，進一步加深自己對于目的地的認識，形成獨特的體會。導(dǎo)游體會與學(xué)習(xí)的關(guān)系是相輔相成的，學(xué)習(xí)為體會提供了基礎(chǔ)，而體會則通過個人理解和感悟進一步豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，使得導(dǎo)游能夠?qū)⒅R更生動地傳遞給游客。
第三段：導(dǎo)游體會在旅游過程中的應(yīng)用和作用（200字）。
導(dǎo)游體會在旅游過程中扮演著重要的角色和作用。導(dǎo)游通過自己的體會，將旅游目的地的歷史、文化和人文特色融入到旅游解說中，使得景點不再是單純的建筑物和風景，而是具有了靈魂。導(dǎo)游不僅通過深入的解說讓游客對景點有更深刻的認知，還可以以自己獨特的角度對景點進行評價和點評，讓游客更加全面地了解目的地。此外，導(dǎo)游體會還可以為游客提供旅游建議和指導(dǎo)，比如推薦當?shù)氐奶厣朗?、購物場所和非常?guī)景點等，使得游客能夠更好地體驗當?shù)匚幕惋L情。
第四段：導(dǎo)游體會對于旅游業(yè)的推動和發(fā)展（200字）。
導(dǎo)游體會對于旅游業(yè)的推動和發(fā)展起著重要的促進作用。首先，導(dǎo)游體會提高了旅游目的地的吸引力和競爭力。通過導(dǎo)游的體會，游客可以更好地了解和感受目的地的獨特之處，從而對于目的地產(chǎn)生濃厚的興趣。其次，導(dǎo)游體會提高了旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和個性化。導(dǎo)游通過自己的體會，將目的地的特色與旅游產(chǎn)品相結(jié)合，在滿足游客需求的同時，提高了旅游產(chǎn)品的獨特性和差異化。這樣不僅有利于旅游企業(yè)的品牌建設(shè)和市場開拓，也能夠促進旅游行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：導(dǎo)游體會的不斷豐富與繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要性（200字）。
導(dǎo)游體會是一個不斷發(fā)展和豐富的過程。隨著社會的不斷進步和旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游目的地的變化和更新日新月異。因此，導(dǎo)游需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識儲備，擴展自己的視野和認知。導(dǎo)游可以通過參加培訓(xùn)課程、與同行交流、閱讀相關(guān)書籍和材料等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有不斷學(xué)習(xí)和豐富自己的體會，導(dǎo)游才能更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)，為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十三
2017年度導(dǎo)游年審培訓(xùn)與以往不同，多了樂趣，多了享受，更多了收獲，可以這么說為期一天半的培訓(xùn)，是心靈在旅游，而臺上的各位老師正是這次浪漫旅行的靈魂導(dǎo)游。培訓(xùn)結(jié)束，我們渾然不覺甚至是戀戀不舍。
客人一笑，想破腦子在為了表演一個節(jié)目，要學(xué)會幽默，用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。.
一輩子記住愉快的旅游,還有你這個好導(dǎo)游。
苦差事更深有體會。它需要激情，
結(jié)束后才能結(jié)束。同樣的景要根據(jù)不同的客人，
要時刻感染客人，讓客人在你充滿幽默的激情講解中，
的景，買你推薦的商品。這需要體力，這需要耐心，這需要別的職業(yè)所沒有的特殊素質(zhì)。所以作為一個好導(dǎo)游你要隨時帶團隨時充滿激情，是甚難，卻是你成功的必須。
當然這次培訓(xùn)更讓我體會到了那些老師們有廣博文化知識面．他們上知天文地理，下知雞毛蒜皮，他們進行講解中，非常自然運用所掌握的知識和智慧來應(yīng)對。同樣他們到過的地方更是數(shù)不勝數(shù)，誰說導(dǎo)游就不用自己參團旅游，其實需要的，這樣角色的交換更會給你導(dǎo)游工作帶來很大好處。
當然老師們現(xiàn)在的成就那是苦盡甘來，也許可以學(xué)到導(dǎo)游技巧，但是經(jīng)歷是學(xué)不到的，作為導(dǎo)游的我在把我學(xué)到的用到工作中，其實更應(yīng)該擁有自己的特色導(dǎo)游風格，這樣才是成功的導(dǎo)游。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十四
作為導(dǎo)游，不僅需要對旅游景點的歷史和文化有著深入了解，還需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。導(dǎo)游不僅僅是一個講解員，更是為游客提供詳細信息、解答疑問、組織行程活動等多種服務(wù)的工作人員。導(dǎo)游的作用不可忽視，他們是旅游體驗的重要組成部分，能夠讓游客借助他們的引導(dǎo)更好地欣賞景點的美麗和文化的獨特性。
作為一名導(dǎo)游，我在工作中親身體會到了導(dǎo)游的工作壓力和挑戰(zhàn)。首先，導(dǎo)游需要熟知每個景點的歷史文化知識，甚至要掌握多國語言才能更好地為不同國家的游客提供服務(wù)。其次，導(dǎo)游需要與來自不同地區(qū)和國家的游客進行交流，理解游客的需求，使得游客在旅途中感到舒適和滿意。此外，導(dǎo)游還需要處理游客在行程中可能會遇到的問題和緊急情況，如意外事故和健康問題。導(dǎo)游的工作需要不斷學(xué)習(xí)和豐富自己的經(jīng)驗，以應(yīng)對各種復(fù)雜和特殊的情況。
第三段：導(dǎo)游工作的重要性和影響力。
導(dǎo)游不僅是旅游行業(yè)的重要一環(huán)，也是一個國家的形象使者。一個優(yōu)秀的導(dǎo)游可以為國家?guī)砹己玫膰H形象，吸引更多的游客來到這個國家旅游觀光。此外，導(dǎo)游還能促進不同國家和地區(qū)的相互交流和了解，推動不同文化之間的融合與發(fā)展。導(dǎo)游作為一種文化輸出方式，具有很大的影響力和宣傳效果。
第四段：導(dǎo)游經(jīng)驗的積累和個人成長。
在多年的導(dǎo)游工作中，我不僅學(xué)到了很多歷史和文化知識，還提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。導(dǎo)游工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，了解最新的旅游資訊和景點的發(fā)展變化。通過與各種不同背景的游客接觸，我更好地理解了人性的多樣性和不同文化之間的差異。這個經(jīng)驗不僅增加了我的見識，也讓我更加開放和包容。
第五段：對導(dǎo)游工作的展望和期待。
無論是在國內(nèi)還是國外，旅游業(yè)都正在蓬勃發(fā)展，對優(yōu)秀導(dǎo)游的需求也越來越大。未來，我希望能在導(dǎo)游這個行業(yè)中不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游，為更多游客提供更好的旅游體驗。同時，我也希望導(dǎo)游行業(yè)能夠得到更多的關(guān)注和支持，建立更完善的行業(yè)標準和培訓(xùn)體系，使得更多的人能夠從事這個有意義的職業(yè)。導(dǎo)游的工作不僅是一份職業(yè)，更是一種責任和使命，通過我們的努力，為游客帶去更多美好的回憶，并促進文化交流和理解的進一步發(fā)展。
總結(jié)：
作為導(dǎo)游，體會和經(jīng)驗的積累不僅使自己得到了個人成長，同時也為旅游行業(yè)和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。導(dǎo)游的工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升，但通過這個職業(yè)，可以獲得無數(shù)寶貴的經(jīng)歷和回憶。希望導(dǎo)游行業(yè)能夠得到更多的重視和支持，為導(dǎo)游提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，使得導(dǎo)游能夠更好地為游客提供服務(wù)，促進旅游產(chǎn)業(yè)和文化交流的繁榮。最后，我將繼續(xù)用心對待我的工作，為每一個游客提供最好的旅行體驗。
對導(dǎo)游職業(yè)的體會篇十五
導(dǎo)語：導(dǎo)游人員職業(yè)道德，主要由導(dǎo)游職業(yè)道德，導(dǎo)游職業(yè)責任，導(dǎo)游職業(yè)態(tài)度，導(dǎo)游職業(yè)紀律，導(dǎo)游職業(yè)技能，導(dǎo)游職業(yè)良心，導(dǎo)游職業(yè)榮譽八個因素構(gòu)成，可以概括成以下幾句話：遵紀守法，敬業(yè)愛崗;優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賓客至上;真誠公道，信譽第一;不卑不亢，一視同仁;團結(jié)協(xié)作，顧全大局;好學(xué)上進，提高業(yè)務(wù)。
導(dǎo)游人員是旅游業(yè)的靈魂，導(dǎo)游人員素質(zhì)的高低直接影響著旅游者對旅游地區(qū)及旅行社的評價，因此，加強導(dǎo)游人員職業(yè)道德素質(zhì)是旅游業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。本文系統(tǒng)分析了導(dǎo)游人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，探索目前我國導(dǎo)游人員在從業(yè)過程中的職業(yè)道德失范問題，追根溯源，并結(jié)合實際情況對提高導(dǎo)游人員職業(yè)道德素質(zhì)的對策進行思考。
隨著我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人民生活水平得到了顯著提升，外出旅游已經(jīng)成為人們放松心情、休閑娛樂的主要方式之一。導(dǎo)游人員是旅游業(yè)中最主要的從業(yè)人員，在旅游活動中起著至關(guān)重要的作用。但在旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，部分導(dǎo)游人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀卻令人擔憂，導(dǎo)游壓縮景點、欺騙游客、強迫購物等現(xiàn)象頻頻發(fā)生，阻礙了旅游業(yè)的健康發(fā)展。因此，提高導(dǎo)游隊伍的整體水平，加強導(dǎo)游人員的道德素質(zhì)，已經(jīng)成為我國旅游業(yè)亟需解決的一個重要問題。
目前，我國大多數(shù)的導(dǎo)游人員都能夠自覺遵守導(dǎo)游人員職業(yè)道德規(guī)范，以全心全意為游客服務(wù)為工作宗旨，勤勤懇懇、任勞任怨地從事本職工作。但由于導(dǎo)游人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致我國導(dǎo)游人員職業(yè)道德也存在著很多問題。其主要表現(xiàn)為：
目前，我國導(dǎo)游隊伍呈現(xiàn)出年輕化、社會化的特點，平均學(xué)歷水平偏低，正規(guī)旅游院校出身的導(dǎo)游人員較少，多數(shù)導(dǎo)游人員都是經(jīng)過培訓(xùn)和考試，取得導(dǎo)游資格證的社會人員。因此，我國導(dǎo)游隊伍中優(yōu)秀人才緊缺，初級導(dǎo)游較多，高級和特級導(dǎo)游較少;普通話導(dǎo)游較多，外語導(dǎo)游(尤其是小語種導(dǎo)游)較小;兼職導(dǎo)游較多，專職導(dǎo)游較少;新導(dǎo)游較多，老導(dǎo)游較少。很多導(dǎo)游人員專業(yè)知識匱乏，應(yīng)對突發(fā)事件能力差，已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)旅游業(yè)快速發(fā)展的需要。
誠信是旅游業(yè)的經(jīng)營之本，也是導(dǎo)游人員必須嚴格遵守的職業(yè)道德規(guī)范。導(dǎo)游人員在旅游活動中應(yīng)該誠實善良、游客至上，但事實上，我國導(dǎo)游人員的誠信狀況和誠信意識令人堪憂。導(dǎo)游人員強推自費項目、壓縮行程中所含景點、降低游客吃住標準、與其他團隊拼團、向游客出售劣質(zhì)商品、與購物點串通來坑害游客等現(xiàn)象都是當前游客投訴的焦點問題。游客已經(jīng)不再盲目的信任導(dǎo)游人員，而是時刻防備導(dǎo)游人員層出不窮的“花樣”，與導(dǎo)游人員“斗智斗勇”，旅游業(yè)面臨著嚴重的誠信危機。
游客外出旅游的質(zhì)量和導(dǎo)游人員的服務(wù)有很大的關(guān)系。目前，我國仍有部分導(dǎo)游人員，在從業(yè)過程中缺乏文明禮貌，服務(wù)態(tài)度惡劣，常因為游客未按時歸隊而數(shù)落、嘲諷游客;因為游客購物數(shù)量少而拒絕導(dǎo)游講解;因為游客拒絕參加自費景點而關(guān)閉車內(nèi)空調(diào)，甚至在高速公路上將游客趕下車。導(dǎo)游人員服務(wù)態(tài)度問題常使游客在旅途結(jié)束時敗興而歸，不但沒體會到傳說中的美景，反倒惹了一肚子氣。
盡管法律明確規(guī)定收取“回扣”屬違法行為，但在旅游業(yè)中仍屢禁不止。導(dǎo)游人員為了獲取高額回扣，常在旅游過程中占用大量時間向游客講解當?shù)靥禺a(chǎn)，散播虛假購物信息，增加進購物店的次數(shù)，甚至有些導(dǎo)游人員給游客規(guī)定最低購物金額，威脅、強迫游客購物。同時，為了給導(dǎo)游人員提成，酒店或購物點通常會提高商品價格，降低商品質(zhì)量，以次充好來蒙騙游客。因此，導(dǎo)游人員收取回扣行為嚴重損害了游客的利益，使游客對導(dǎo)游人員產(chǎn)生抵觸情緒，影響了游客對整個旅游活動的評價。
導(dǎo)游人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象的凸現(xiàn)，表面上是導(dǎo)游人員的個人行為，但實際上與旅游市場秩序、導(dǎo)游人員薪酬、導(dǎo)游管理體制、導(dǎo)游激勵機制等方面都有著直接或間接的關(guān)系。要想從根本上規(guī)范導(dǎo)游人員職業(yè)道德行為，就必須透過現(xiàn)象，找出影響導(dǎo)游人員職業(yè)道德素質(zhì)的內(nèi)在原因。
馬克思曾經(jīng)說過：“如果有100%的利潤，資本家會鋌而走險;如果有200%的利潤，資本家就會藐視法律;如果有300%的利潤，那么資本家便會踐踏世間的一切?！睘榱嗽诟偁幖ち业穆糜螛I(yè)中占據(jù)不敗之地，一些旅行社鋌而走險，采用低價接團，或“零團費”、“負團費”接團的不正當競爭手段來招攬游客。這種價格戰(zhàn)取得一定效果后，多家旅行社爭相效仿，在旅游業(yè)中掀起一場惡性競爭的不良風氣。為了彌補低團費的利潤損失，旅行社只能取消或縮減導(dǎo)游人員的薪酬，鼓勵導(dǎo)游人員帶游客進店、加點，通過回傭來維持旅行社的利潤。這種惡性循環(huán)方式，直接影響了導(dǎo)游人員的服務(wù)質(zhì)量。
目前，我國導(dǎo)游人員的薪酬主要是由回扣和帶團補助構(gòu)成的，其收入的最主要來源是回扣，因為導(dǎo)游人員的帶團補助通常很低，甚至沒有。這種不合理的薪酬制度給導(dǎo)游人員帶來了巨大的壓力，以致于近半數(shù)的導(dǎo)游人員選擇了改行，旅游業(yè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀導(dǎo)游人員極其欠缺，新導(dǎo)游成為導(dǎo)游隊伍的主力。此外，在基本收入得不到保障的情況下，導(dǎo)游人員不得不將工作的重點放在如何獲得收入，維持生活上。在收入不理想時，導(dǎo)游人員難免將個人情緒帶到工作中，影響服務(wù)質(zhì)量。
目前，我國導(dǎo)游隊伍主要是由旅游專業(yè)導(dǎo)游和非旅游專業(yè)導(dǎo)游兩部分構(gòu)成。其中，非旅游專業(yè)的導(dǎo)游人員，只是在考試前經(jīng)過簡單培訓(xùn)，了解了一些旅游相關(guān)知識，對于職業(yè)道德缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。而即便是旅游專業(yè)出身的導(dǎo)游人員，在校期間接受的職業(yè)道德教育也不全面，這些都影響了導(dǎo)游人員從業(yè)后的職業(yè)道德水平。雖然在上崗后，各地區(qū)旅游局每年都會組織導(dǎo)游員參加培訓(xùn)，但此類培訓(xùn)主要集中在專業(yè)技能方面，職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容較少，沒有真正起到提高導(dǎo)游人員職業(yè)道德意識的'目的，致使導(dǎo)游人員在旅游活動中仍有違規(guī)行為出現(xiàn)。
導(dǎo)游是一種高智能、高勞動強度的綜合服務(wù)類職業(yè)。可是，導(dǎo)游人員的辛苦工作與所獲得的收入并不成正比，一方面，為了降低成本，增加利潤，很多旅行社克扣導(dǎo)游人員的帶團補貼，或?qū)嵭袩o薪制，在基本工資沒有保障的情況下，導(dǎo)游員只能依靠回扣和小費來維持生活。由于缺乏物質(zhì)的激勵，導(dǎo)游人員沒有工作熱情，帶團過程中難免對游客缺乏耐心，服務(wù)態(tài)度差。另一方面，在我國龐大的導(dǎo)游隊伍中，高級導(dǎo)游人員非常稀缺，其原因主要是導(dǎo)游證書級別未與任何福利待遇掛鉤，初級和高級導(dǎo)游人員得到的收入沒有差別，所以導(dǎo)游人員一般都不會主動為自己的證書升級，更缺乏學(xué)習(xí)的動力。
目前，部分導(dǎo)游人員在職業(yè)活動中的道德失范行為，已經(jīng)影響了整個旅游業(yè)的行業(yè)風氣。因此，加強導(dǎo)游人員職業(yè)道德建設(shè)，使其更好的服務(wù)于我國旅游業(yè)的發(fā)展和建設(shè)有中國特色的社會主義的需要，是我們當前正面臨的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。
馬克思說過：“要改變一般人的本性，使它獲得一定勞動部門的技能和技巧，成為發(fā)達和專門的勞動力，就要有一定的教育和訓(xùn)練?！钡赖屡嘤?xùn)就是要為導(dǎo)游人員樹立正確的道德觀念，使其在工作中嚴格要求自己，自覺遵守職業(yè)道德。因此，旅游行政部門應(yīng)與旅行社、各旅游院校合作，在旅游淡季時，聘請專業(yè)教師為導(dǎo)游人員講授職業(yè)道德相關(guān)知識、組織導(dǎo)游人員觀看“模范導(dǎo)游”、“十佳導(dǎo)游”先進事跡的宣傳片、組織導(dǎo)游人員開展職業(yè)道德知識競賽等，理論與實踐相結(jié)合，讓導(dǎo)游人員真正感受到職業(yè)道德的重要性。
要想全面提高導(dǎo)游人員的職業(yè)道德素質(zhì)，首先旅行社應(yīng)該從根本上保證導(dǎo)游人員的基本收入，同時，還要根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)和游客評價，為導(dǎo)游人員發(fā)放獎金。其次，將回扣轉(zhuǎn)化為傭金，使其正規(guī)化。購買旅游紀念品是游客外出旅行的一種需要，導(dǎo)游人員應(yīng)選擇信譽好的購物店，并秉承“購物自愿”、“不滿意就退貨”的原則，減少與游客的糾紛。最后，利用小費的正面影響，激勵導(dǎo)游人員提升服務(wù)態(tài)度。旅游業(yè)應(yīng)制定合理的小費標準，在旅行社與游客簽訂旅游合同時注明：如果您對導(dǎo)游人員的服務(wù)滿意，請在旅行結(jié)束時支付給導(dǎo)游人員一定金額的小費來鼓勵導(dǎo)游人員努力工作，繼續(xù)提高服務(wù)水平。
導(dǎo)游人員人數(shù)眾多，且工作的時間和地點都不固定，為旅游監(jiān)管帶來一定難度。要想對導(dǎo)游人員進行管理，首先要規(guī)范旅游市場的秩序，為旅游產(chǎn)品規(guī)定價格標準，嚴厲打擊低團費接團的不正當競爭手段，糾正旅游業(yè)中的不良風氣。其次，組織監(jiān)管人員到景點暗訪，對導(dǎo)游人員嚴格執(zhí)行扣分制度，公開旅游投訴熱線，鼓勵游客維持自己的合法權(quán)益。最后，利用大眾傳媒對旅行社及導(dǎo)游人員進行監(jiān)管。在電視及廣播上對導(dǎo)游人員欺詐手段進行曝光，并在網(wǎng)絡(luò)上給旅行社和導(dǎo)游人員建立誠信檔案，由游客為其評分，為其他想要參團的游客提供參照。
獎勵員工工作中取得的成績，使員工得到尊重，看到自身價值，才能提高員工的工作熱情，提升工作效率。在旅游業(yè)中，正是缺少這樣的激勵機制，才使導(dǎo)游人員工作缺乏動力，常為了個人私利而違反行業(yè)規(guī)范，損害游客權(quán)益。對導(dǎo)游人員的激勵可以分為物質(zhì)激勵和精神激勵兩種，物質(zhì)激勵主要包括獎金、保險、節(jié)日發(fā)放福利、為導(dǎo)游人員解決生活問題(如宿舍、食堂等)等;精神激勵包括公開表揚、授予模范稱號、評選“優(yōu)秀導(dǎo)游”、提供進修機會等。只有物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，才能激發(fā)導(dǎo)游人員工作的積極性，在旅游業(yè)中形成良好的道德氛圍。
職業(yè)道德是旅游業(yè)發(fā)展的生命線，導(dǎo)游人員職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到旅行社的效益和旅游業(yè)的聲譽，是旅游業(yè)中最重要的一環(huán)。旅游業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，急需優(yōu)秀人才，只有全面提高導(dǎo)游人員的綜合素質(zhì)，打造一支專業(yè)過硬、素質(zhì)精良的導(dǎo)游隊伍，才能保證旅游業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
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