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十九研討發(fā)言交流材料篇一
按照會(huì)議安排，下面我就“踐行訓(xùn)詞精神，擔(dān)當(dāng)神圣使命，堅(jiān)持五個(gè)不動(dòng)搖”主題教育第三專題“堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，全面提升綜合應(yīng)急救援能力”開(kāi)展以來(lái)的學(xué)習(xí)體會(huì)、收獲感悟向大家作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：
一、學(xué)習(xí)心得 戰(zhàn)場(chǎng)打不贏，一切等于零。新時(shí)期，消防救援隊(duì)伍作為應(yīng)急救援的主力軍和國(guó)家隊(duì)，在防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故中，隨時(shí)面臨血與火、生與死的嚴(yán)峻考驗(yàn)，對(duì)照習(xí)總書記訓(xùn)詞精神，就是要全面對(duì)標(biāo)赴湯蹈火的工作要求，不斷提高隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，堅(jiān)決做到刀山敢上、火海敢闖，全面提升應(yīng)對(duì)重特大災(zāi)害事故風(fēng)險(xiǎn)能力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。因此，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。
一是強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備，打牢指戰(zhàn)員理論基礎(chǔ)。要始終把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重點(diǎn)訓(xùn)練內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持正課和“八小時(shí)”以外學(xué)習(xí)常態(tài)化制度，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、戰(zhàn)例研討，學(xué)習(xí)是提高能力增長(zhǎng)才干的唯一途徑，認(rèn)真研究滅火救援技能，著力提高指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)理論知識(shí)水平，切實(shí)提高指戰(zhàn)員理論水平、火場(chǎng)處置和滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力。
二是科學(xué)體能訓(xùn)練，切實(shí)提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，緊盯實(shí)戰(zhàn)需求與體能短板，堅(jiān)持全員參訓(xùn)、干部帶訓(xùn)、嚴(yán)格施訓(xùn)，從增強(qiáng)指戰(zhàn)員身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平著手，突出練兵經(jīng)常性，嚴(yán)格按照科學(xué)的訓(xùn)練方法，合理、詳細(xì)制定體能訓(xùn)練計(jì)劃，安排好訓(xùn)練內(nèi)容。
三是緊盯熟悉演練，提升指戰(zhàn)員攻堅(jiān)打贏能力。積極組織指戰(zhàn)員深入轄區(qū)重點(diǎn)單位進(jìn)行熟悉，著重對(duì)各類易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、高層建筑和城市綜合體進(jìn)行聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)演練。對(duì)人員聚集場(chǎng)所、易燃易爆及公共娛樂(lè)場(chǎng)所等重點(diǎn)單位、要害部位加大火源、電源、人員的熟悉力度，同時(shí)加大對(duì)旅店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老院和賓館商場(chǎng)酒店等人員密集場(chǎng)所的熟悉力度，切實(shí)提高隊(duì)伍初戰(zhàn)控制能力。并積極開(kāi)展消防實(shí)戰(zhàn)演練，尤其注重復(fù)雜情況下救人、供水、破拆、排煙、通信聯(lián)絡(luò)等滅火救援行動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，加大訓(xùn)練力度，提高訓(xùn)練效果，全面提升隊(duì)伍指戰(zhàn)員處置火災(zāi)事故的實(shí)戰(zhàn)能力，確保隊(duì)伍能夠隨時(shí)“拉得出、打得贏”。
四是落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)，加強(qiáng)器材維護(hù)保養(yǎng)工作。工欲善其事，必先利其器。積極聯(lián)系地方車輛維修定點(diǎn)單位對(duì)在用消防車進(jìn)行換季維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真排查車輛安全隱患，及時(shí)更換和補(bǔ)充潤(rùn)滑油、防凍液，加強(qiáng)車輛電、氣線路和制動(dòng)、輪胎、燈光等的檢修保養(yǎng)，并對(duì)執(zhí)勤車輛的消防泵及其管路、水炮、出水口、泄水閥等部位進(jìn)行防寒處理。了解消防站庫(kù)存裝備，抽查駕駛員職責(zé)及交通規(guī)則，抽考執(zhí)勤車駕駛員實(shí)地駕駛技術(shù)和車輛狀況。嚴(yán)格落實(shí)“車場(chǎng)日”、交接班等制度，深入開(kāi)展“每天一小時(shí)”裝備熟悉操作制度，保證了各種裝備的完好率，確保各類搶險(xiǎn)救援器材能夠發(fā)揮最大作用。在做好各項(xiàng)執(zhí)勤備戰(zhàn)的前提下，認(rèn)真落實(shí)戰(zhàn)勤保障遂行機(jī)制，完善應(yīng)急保障預(yù)案，加強(qiáng)戰(zhàn)勤保障演練，儲(chǔ)備充足的保障器材。充分估計(jì)可能遇到的困難和問(wèn)題，確保滅火搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗中的油料、器材、藥品、食品、飲料等物品的及時(shí)充足供給，扎實(shí)抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤保障。
二、存在的不足 對(duì)標(biāo)全災(zāi)種、大應(yīng)急”需要，緊貼主力軍、國(guó)家隊(duì)職能定位我認(rèn)為還存在以下差距，主要?dú)w納為“三個(gè)偏差”：
一是思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換不夠及時(shí)引起的思維偏差。主要表現(xiàn)為：簡(jiǎn)單片面的思想，有的認(rèn)為消防隊(duì)伍就是換身衣服，一切照舊，有的認(rèn)為既然已經(jīng)脫下軍裝，就應(yīng)當(dāng)按照地方的規(guī)矩來(lái);
利己主義的思想，追求待遇保障平移，但不愿紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)平移，過(guò)于追求工作輕松、假期充足、家庭團(tuán)聚，甚至盲目攀比，羨慕推崇香港、美國(guó)等地的消防職業(yè)制;
消極怠惰的思想，有的對(duì)改制信心不足，對(duì)實(shí)現(xiàn)從專業(yè)“滅火救援”到綜合“救援救災(zāi)”、從“現(xiàn)役制”到“現(xiàn)役制與職業(yè)制相結(jié)合”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，擔(dān)當(dāng)作為不夠，存在坐等觀望的思想。
二是宣傳教育跟進(jìn)不夠深入引起的認(rèn)知偏差。主要表現(xiàn)為：宣傳教育的重心不夠穩(wěn)，過(guò)于強(qiáng)調(diào)待遇，強(qiáng)調(diào)消防職業(yè)屬性多于事業(yè)屬性，產(chǎn)生“找工作”和“干事業(yè)”的偏差;
宣傳教育的創(chuàng)新不夠多，思考研究不夠，習(xí)慣于“老辦法”，大道理講不深講不透，小道理講不清講不好。
三是嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)不夠有力引起的行為偏差。主要表現(xiàn)為：部分干部表率不夠，沒(méi)有按照黨員模范先鋒標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自我要求，抓隊(duì)伍管理失之于軟、失之于松，導(dǎo)致一些常見(jiàn)病、老毛病復(fù)發(fā);
組織功能凸顯不夠，受制于制度銜接、人員短缺等客觀因素，組織生活不夠規(guī)范，黨組織熔爐作用削弱，對(duì)黨員的管理力度減弱;
紀(jì)律執(zhí)行剛性不夠，過(guò)于強(qiáng)調(diào)以待遇凝聚人心，忽視了紀(jì)律和管理的作用，只想唱紅臉，不愿唱黑臉，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題苗頭整治不夠堅(jiān)決，存在“消極保穩(wěn)定”的現(xiàn)象。
三、下一步努力方向 一是抓思想認(rèn)同，在增強(qiáng)組織凝聚力上下功夫。思想是行為的先導(dǎo)。必須站在講政治、崇尚榮譽(yù)的高度凝聚共識(shí)。必須堅(jiān)持政治紀(jì)律、政治標(biāo)準(zhǔn)，迅速轉(zhuǎn)變觀念，以自我革命的精神自我檢視查擺問(wèn)題，始終保持“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，如饑似渴加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地苦練本領(lǐng)，堅(jiān)持在日常訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)演習(xí)、和重大任務(wù)中礪煉成長(zhǎng)、淬火成鋼。
二是抓法令尊崇，在強(qiáng)化制度整合力上下功夫。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。要在穩(wěn)扎穩(wěn)打中抓整合，結(jié)合實(shí)際有層次、有重點(diǎn)的漸進(jìn)推行，始終堅(jiān)持抓穩(wěn)人心、帶穩(wěn)隊(duì)伍，加大對(duì)指戰(zhàn)員的關(guān)愛(ài)力度，在職業(yè)榮譽(yù)體系和社會(huì)保障機(jī)制上體現(xiàn)對(duì)指戰(zhàn)員的特殊關(guān)懷，按照“穩(wěn)心”、“凝心”、“礪心”的順序，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)推進(jìn)，做到積極穩(wěn)妥、嚴(yán)之有度。
三是抓長(zhǎng)效機(jī)制，在提高隊(duì)伍執(zhí)行力上下功夫。要督出常態(tài)，充分吸收現(xiàn)代管理學(xué)成果，加強(qiáng)隊(duì)伍效能化建設(shè)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化的管理舉措，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，依托總隊(duì)、支隊(duì)兩級(jí)督察隊(duì)，實(shí)行全覆蓋、零死角跟蹤問(wèn)效，強(qiáng)化日常管理養(yǎng)成，堅(jiān)持依法治隊(duì)、從嚴(yán)治隊(duì)，把戰(zhàn)斗作風(fēng)培育滲透到學(xué)習(xí)工作生活各個(gè)方面，堅(jiān)持經(jīng)常抓、反復(fù)抓、長(zhǎng)期抓，做到抓在平時(shí)、育在經(jīng)常。把紀(jì)律規(guī)矩貫穿全面從嚴(yán)建隊(duì)治隊(duì)全過(guò)程，把“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”抓出養(yǎng)成、抓成常態(tài)。
十九研討發(fā)言交流材料篇二
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問(wèn)題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開(kāi)專題民主生活會(huì)通知要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，我對(duì)自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系**等違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，全面查擺問(wèn)題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。
總體講，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法，沒(méi)有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒(méi)有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問(wèn)題。但嚴(yán)格對(duì)照檢查，我覺(jué)得自己還存在一定不足：
xxx、xx等違紀(jì)違法案，等案件中無(wú)一不是通過(guò)起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來(lái)，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場(chǎng)好面子思想還沒(méi)有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問(wèn)題。
存在的不足：
一是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)還沒(méi)有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;
整改措施：
一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“x”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
透視xxx、xx等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征，就是對(duì)黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象，給黨和國(guó)家事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個(gè)不足”：
一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出，習(xí)總書記要求干部做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，這也都要求我們主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。而實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。
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十九研討發(fā)言交流材料篇三
同志們：
習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨既是政治保障，也是政治引領(lǐng)。建管局黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)而以黨建促業(yè)務(wù)，推動(dòng)引洮事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
局黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶領(lǐng)黨員、干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到工作全過(guò)程各方面，制定實(shí)施辦法，建立督辦臺(tái)賬，形成了“建立臺(tái)賬、專人盯辦，會(huì)議傳達(dá)、研究部署，調(diào)研督查、現(xiàn)場(chǎng)核查”的工作閉環(huán)，持續(xù)開(kāi)展習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況“回頭看”。
圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記視察引洮工程時(shí)的重要指示，不斷加大社會(huì)宣傳力度，在社會(huì)上廣泛營(yíng)造了關(guān)心和支持引洮發(fā)展的大好局面。在新冠肺炎疫情發(fā)生后，局黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的指示批示精神，率領(lǐng)黨員、干部放棄春節(jié)假期，緊急采取強(qiáng)有力的措施，取得了重要階段性成果，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)。局黨委堅(jiān)信科學(xué)理論是推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的“金鑰匙”，全面梳理黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書記關(guān)于加快水利發(fā)展的重要講話、重要指示，作為引洮工作的根本遵循和行動(dòng)指南，持續(xù)學(xué)思踐悟。通過(guò)自學(xué)精讀領(lǐng)悟原理、集中研討深入探究、重點(diǎn)發(fā)言激發(fā)思考，將學(xué)習(xí)心得與實(shí)踐思考融會(huì)貫通，促使理論學(xué)習(xí)不斷有新收獲。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)調(diào)研與推動(dòng)工作相結(jié)合，局黨委成員去年帶頭深入一線調(diào)研30余次，真刀真槍解決20多個(gè)省委省政府和省水廳高度關(guān)注、涉及人民切身利益的突出問(wèn)題，努力做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題。堅(jiān)持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，研究制定專項(xiàng)整治總體實(shí)施方案以及4個(gè)具體實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)整改并取得積極成效，黨員、干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治氛圍更加濃厚。
今年來(lái)，局黨委圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡恼握?wù)，努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，強(qiáng)化安全運(yùn)行管理，供水目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)，水資源得到優(yōu)化配置，水價(jià)改革加快推進(jìn)，專項(xiàng)整治成果豐碩，脫貧攻堅(jiān)成效明顯，模范機(jī)關(guān)建設(shè)全面展開(kāi)，文明單位創(chuàng)建有序推進(jìn)，節(jié)水機(jī)關(guān)建設(shè)已基本完成，可以說(shuō)，各項(xiàng)工作得取得了高質(zhì)量發(fā)展。
層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，細(xì)化分解任務(wù)，推動(dòng)全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。班子成員每年對(duì)分管處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，推動(dòng)責(zé)任落地。通過(guò)績(jī)效考核的方式，加大考核結(jié)果應(yīng)用，以考核促落實(shí)。
同時(shí)，夯實(shí)黨建工作中的黨支部這個(gè)組織基礎(chǔ)。有句話說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，受x局長(zhǎng)安排，我和x書記每年都進(jìn)行黨支部工作檢查和督促，指導(dǎo)支部持續(xù)完善機(jī)制、固強(qiáng)補(bǔ)弱，不斷強(qiáng)化組織力和政治功能。但是，我們支部工作中還不同程度存在一些問(wèn)題：例如，重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。有的支部對(duì)處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對(duì)支部建設(shè)在時(shí)間、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不夠高，對(duì)規(guī)范化建設(shè)沒(méi)有從講政治的高度去推動(dòng);有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高;部分黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事，與已無(wú)關(guān)。
重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活。有的支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示批示精神，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單念文件、讀報(bào)紙，一傳了之;有的開(kāi)展學(xué)習(xí)局限于會(huì)議式，習(xí)慣于你講我聽(tīng)“灌輸式”學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果;有的開(kāi)展黨建活動(dòng)形式單一，找不到有效的形式和載體，主動(dòng)策劃不夠，主動(dòng)策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡(jiǎn)單敷衍，對(duì)黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難少。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加強(qiáng)新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、尋求新突破，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。
1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用。一是突出政治引領(lǐng)。講政治是第一要求，要把講政治的要求落細(xì)落小，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是壓實(shí)政治責(zé)任。支部書記要切實(shí)履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部敢于斗爭(zhēng)的“勇氣”和善于斗爭(zhēng)的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
2.打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用。一是突出主體作用。堅(jiān)持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察引洮工程時(shí)的重要指示，十六字治水方針，要采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義，并將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)引洮高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是彰顯示范效應(yīng)。
總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應(yīng)。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)。三是激發(fā)動(dòng)力源泉。有針對(duì)性地做好思想政治工作，堅(jiān)持開(kāi)展談心談話制度，定期開(kāi)展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實(shí)際困難，既嚴(yán)管又厚愛(ài)，既解決思想問(wèn)題又解決實(shí)際問(wèn)題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。
3.提升支部組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用。要堅(jiān)持黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅(jiān)持把主題黨日活動(dòng)與落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度有機(jī)結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強(qiáng)黨性。
同時(shí)，在監(jiān)督管理方面要嚴(yán)起來(lái)。對(duì)黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評(píng)和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過(guò)“政治生日”的有效形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和情感認(rèn)同。
4.嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用。一是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用好談心談話、批評(píng)教育等手段，運(yùn)用典型案例通報(bào)、參加警示教育等方式開(kāi)展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活。
二是推動(dòng)肩上有責(zé)。在調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部，又要鼓勵(lì)干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事。三是做到行為有戒。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題中的橋頭堡作用，運(yùn)用支部黨員大會(huì)的職能，糾正苗頭性的行為，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過(guò)通報(bào)典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界線，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
十九研討發(fā)言交流材料篇四
根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，我就“帶頭踐行初心使命”這一主題進(jìn)行發(fā)言。下面，結(jié)合前期學(xué)習(xí)，結(jié)合組織工作，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
初心和使命是什么?習(xí)近平總書記在作十九大報(bào)告時(shí)說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。習(xí)近平總書記對(duì)組織部門自身建設(shè)提出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求。組織部門要把“12字”部風(fēng)要求落到實(shí)處，作為組織部長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”， 作好組織部門的“當(dāng)家人”，作好組織工作的“掌舵人”，作好組工干部的“領(lǐng)頭人”， 切實(shí)發(fā)揮組織部長(zhǎng)作用，努力培養(yǎng)一批忠誠(chéng)、公正、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀組工干部，以實(shí)際表現(xiàn)向黨和人民交出一份滿意答卷。
“以令率人，不若身先”。只有自己過(guò)得硬，腰板挺得直，說(shuō)話才有底氣，行事才有分量。一是要堅(jiān)定政治信仰。要堅(jiān)持戰(zhàn)略清醒和定力，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要敬畏手中權(quán)力。做人須敬畏，做官更須敬畏。權(quán)力是把雙刃劍，權(quán)力來(lái)自人民，必須服務(wù)人民。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)。要嚴(yán)守公與私、情與法、利與法的分界線，為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”、權(quán)力不出“格”，自覺(jué)給欲望安上“閘門”。三是要強(qiáng)化服務(wù)宗旨。牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。
干部工作，直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作面貌?！肮勒伞笔歉刹抗ぷ鞯撵`魂。作為組織部長(zhǎng)，選拔用人一定要重公道。一是識(shí)別人要公道。要近距離接觸干部，注意在重大問(wèn)題、為民服務(wù)、對(duì)待名利、為人處世、處理復(fù)雜問(wèn)題等方面，觀察其見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、品質(zhì)情懷、境界格局、道德品質(zhì)、能力水平;二是評(píng)價(jià)人要公道。嚴(yán)格遵循考察的辦法和程序，提高考察的科學(xué)性規(guī)范性，防止主觀隨意性。要尊重考察的結(jié)果，不以個(gè)人喜好定優(yōu)劣，而要按照事業(yè)需要和黨的原則來(lái)衡量。要科學(xué)分析民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，既尊重民意又不簡(jiǎn)單以票取人。要綜合運(yùn)用年度考核、平時(shí)考核、任職考察結(jié)果，認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)部門的意見(jiàn)，把定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái);三是選拔人要公道。堅(jiān)持因事?lián)袢耍瑘?jiān)持好中選優(yōu)，堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng)，把最合適的人選放到所需要的崗位上去。要重用那些敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于改革創(chuàng)新，埋頭苦干不搞歪門邪道的干部，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。要深化干部人事制度改革，嚴(yán)把程序關(guān)，提高選人用人公信度。
不管在什么崗位、干什么工作，只有鉆進(jìn)去，才能找到工作的真諦，才能從粗到精、精益求精。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，一心一意、心無(wú)旁騖，干一行、鉆一行、愛(ài)一行，常懷“空杯心態(tài)”，及時(shí)學(xué)習(xí)組織工作的新政策、新方針，做自己所干的工作和業(yè)務(wù)的行家里手。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽(tīng)，到基層干部中去問(wèn)，才能找到正確答案，拿出更多務(wù)實(shí)管用的辦法來(lái)，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng);三是要加強(qiáng)攻堅(jiān)克難。要帶著強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。在困難面前，要敢于亮劍，迎難而上。特別是對(duì)工作中的一些老大難問(wèn)題，要下功夫吃透情況、找準(zhǔn)病根，拿出解決問(wèn)題的實(shí)招。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，不違紀(jì)、不越規(guī)。一是堅(jiān)守紅線。正確對(duì)待人民賦予手中的權(quán)力，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、程序意識(shí)。尤其要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，厲行節(jié)約，在干部選拔任用上嚴(yán)格做到按制度、按程序辦事，自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督。二是嚴(yán)守規(guī)矩。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，依法依規(guī)管人，嚴(yán)于律己律人，帶動(dòng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。三是管好圈子。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己、家庭、親屬的操守和行為,注重家庭、家教、家風(fēng)養(yǎng)成。凈化自己的“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。
不忘初心，方得始終，我要永遠(yuǎn)牢記剛?cè)朦h時(shí)的初心，牢記自己使命，帶頭踐行初心使命，切實(shí)發(fā)揮組織部長(zhǎng)作用，為全面建成小康社會(huì)收官貢獻(xiàn)自己一份力量。
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