總結是對一段時間內的經(jīng)驗和教訓進行概括和總結的一種方法。除了總結過去的經(jīng)驗和成果，我們還需要著重思考未來的發(fā)展方向和目標。這些總結范文涵蓋了不同領域和層次的總結案例，可以供大家參考和借鑒。
少先隊培訓心得總結篇一
回顧為期三天的領導干部的培訓班，時間雖是很短暫的，但是選題廣泛、內容充實。學習班期間保持共產(chǎn)黨員先進性的教育，通過這次培訓，使我進一步的豐富了理論的知識，提高了對當前公司系統(tǒng)各項的工作的了解，增強了其抓好本職的工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。
一、提高自身的素質，發(fā)揮黨員先鋒的模范作用。
通過保持共產(chǎn)黨員的先進性教育輔導，增強了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要的時期，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育不能脫離主題，不能脫離實際，更不能脫離其目標。
首先，堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平“三個代表”重要思想，作為立身之本來武裝自己，使自己長期的保持清醒的頭腦，把學習作為一種政治的責任，作為一種生活的習慣，作為一種提高領導的水平和政策的水平、提高辦事的能力的途徑。以其基本的理論作為行動的指南，自覺地加強思想的改造，真正理解全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的開展各項的工作。
第二，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責。曾指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上“。
作為電力系統(tǒng)管理隊伍中的一員，我肩負著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、多種經(jīng)營以及為職工做好服務的職責，要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，盡心盡力踏實工作，完成上級公司和地方政府賦予我的使命，帶領全體干部員工緊密結合“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設實際，扎實開展好教育活動，提高黨員求真務實、團結合作的思想意識，并結合階段工作重點，正確處理好業(yè)務工作和教育活動的關系，確保“兩不誤、兩促進”。
第三，善于學習，掌握工作的本領。我們的電力事業(yè)，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題、新矛盾、新內容，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識、管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達到良好的工作效果。同時全面推進“四好”領導班子建設，不斷提高公司領導班子的執(zhí)行能力。
第四，清正廉潔，具備防腐抗變的能力。作為一名干部，要講學習、講政治、講正氣，特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員，要切實貫徹落實“保持共產(chǎn)黨員先進性”重要思想和公司黨風廉政建設的要求，牢固樹立廉潔從政，依法行政的觀念，在工作上對自己嚴格要求，生活上克勤克儉，做到自重、自市、自警、自勵。
二、增強發(fā)展意識，開拓企業(yè)生存發(fā)展空間。
通過經(jīng)濟形勢和國家宏觀調控的輔導，增強了科學發(fā)展的主動性，使我對國內經(jīng)濟發(fā)展的情況有了更加準確的把握，了解到國家宏觀調控的六大方面，土地審批和煤電油運瓶頸，為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。
要運用科學的工作方法，努力提高工作的執(zhí)行水平，以執(zhí)行水平的提高來推動各項工作的落實。按照市場經(jīng)濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。
堅定不移地以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標，以確保安全生產(chǎn)為前提，努力推進宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點建設，以多產(chǎn)發(fā)展增強企業(yè)經(jīng)濟效益，提高職工收入，抓好隊伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚企業(yè)文化三件大事;二是堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好落實，堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。
三是學會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題，諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題，一方面要加強與職工之間的零距離溝通，一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處，并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。
三、加強廉潔自律，樹立勤政廉政良好形象。
通過黨風廉政的教育輔導，增強了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景，教育、制度和監(jiān)督的根本內涵和懲防并舉的基本措施。學習班上通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育，通過職務犯罪罪犯的現(xiàn)身說法，參觀服刑人員生活、勞動環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強烈震動，進一步增強了我廉潔自律的意識。
清正廉潔是黨對干部作風的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部，目前我不僅擔任公司總經(jīng)理，同時還兼任黨委副書記，這正是對我任職期間進一步加強廉政自律的一種考驗。我不僅要做好一名“企業(yè)家”，在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高，更要當好一名“政治家”，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系。我將牢記“兩個務必”的諄諄教誨，企業(yè)發(fā)展了，職工生活富裕了，我的榮譽也多了，掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。
我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大，私欲的膨脹將會變得貪婪無度，因此更要慎獨、慎思，明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠小人、慎交友、嚴律己，“以其昭昭，使人昭昭”，只有這樣，才能保持清醒的政治頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進性，做堂堂正正之人。
四、開展同業(yè)對標，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。
通過同業(yè)對標創(chuàng)一流輔導，增強了創(chuàng)一流同業(yè)對標的科學性。要切實把創(chuàng)一流同業(yè)對標工作作為全面工作的主線，作為改進工作、提高水平的抓手，作為提高效率、增進效益的途徑。工作對標有進步，指標對標不落后，從容進入第一方陣，通過同業(yè)對標追求卓越，努力超越，用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核企業(yè)，不斷提高公司的管理水平和經(jīng)濟效益。同業(yè)對標工作是創(chuàng)一流工作的延伸，而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和實際性，要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。
一是確保重點對標項目的有效開展，對改善電網(wǎng)狀況和推進績效管理兩個專題進行重點攻關，研究選取標桿單位，取長補短切實改進提高。
二是將同業(yè)對標工作與日常管理工作相結合。進一步加強部門之間的協(xié)調和溝通，對照公司全年工作目標任務實施計劃，進一步完善指標，以更高的標準確保全年目標任務的完成。三是積極開展指標的分析和改進提高。公司在xx年度縣級供電企業(yè)綜合指標排名中成績很不理想，要認清現(xiàn)狀，主動掌握上級公司的動態(tài)，切實落實責任，對指標作全面的分析、比較，找出落后的原因，落實整改措施，積極維護好企業(yè)的形象。
總之，這次培訓讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應有貢獻。
少先隊培訓心得總結篇二
自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，現(xiàn)將本學期的工作總結如下:一、在思想上愛黨愛國，積極進取。
我積極參加了學校組織的高教教師資格學習培訓，合格的通過了考試。認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實現(xiàn)三個代表的思想”，把理論與實際工作結合起來，比如在分管工作中，監(jiān)督并參與網(wǎng)評，用正確的輿論引導，對學生關注學校的熱點，敏感、重大問題和突發(fā)事件，適時上網(wǎng)與學生溝通，積極參與評論，傳遞準確信息，進行正面引導，化解矛盾，凝聚人心，為華宇學院及德州的改革，發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的網(wǎng)上輿論環(huán)境。
二、在工作位上，敬業(yè)愛崗，積極主動。
由于今年本校的擴招，使得有線電視電纜線路已經(jīng)滿足不了學校的需求，在領導的正確指引下，我積極的配合工作，順利的完成了有線電纜換光纜的改造，增加了節(jié)目臺，使得學校的新聞及直播能夠高質量的讓學生收看，提高了學生獲取信息的效率。
三、在分管工作上，服從安排，兢兢業(yè)業(yè)。
在每周繁忙的情況下，要安排好自己的條線工作，的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下，分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。這學期為了迎評促建工作，大家都全身心的投入進來，加班加點完成自己的工作，配合各部門的工作。有問題及時與同事探討、交流。學校在全體師生的努力下順利的通過了評估。
我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。
擴展閱讀：高中教師年終工作總結(范文)。
教師個人總結。
時光荏苒，回顧這一年多的教學工作，感觸頗多。“十年樹木，百年樹人?！币荒陙恚乙宰鲆幻咚刭|的優(yōu)秀師范碩士研究生為目標，全面嚴格要求自己，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己。作為一名剛剛走上崗位的青年教師，我深知自己有許多不足和缺陷。因此，從一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進取。現(xiàn)將這一年的工作總結如下：
在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。主動積極參加黨員的先進性教育，自身的先進性得到了較大提高，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。我對照黨員義務八條，從各方面嚴格要求自己，向學校里各位黨員教師學習，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
課的教學任務，雖然第一次嘗試，但從中的收獲頗多，得到了鍛煉。
師愛是偉大的，神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血緣和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。作為教育工作者，就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛，在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員，是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯，有幾個很調皮的學生在上我的課，時認真多了，還積極舉手回答問題。
在生活上，我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，能夠盡自己的力量幫助別人。在年級組辦公室，能主動為他人服務。因此，我擁有良好的人際關系。
學研究還欠深入，尤其對新課程的理解與實踐還是比較膚淺的，教育科研能力不強。這些，都需要我今后好好地去努力，使我各方面能盡快地向高一層次邁進。為了彌補自己的不足，我嚴格按照學校和指導老師的要求，認真仔細地備好課，寫好教案，積極向其他同學和老師學習，多多向人請教，把握好每次上課的機會，鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。
“知識是永無止境的?！痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r，我時刻不忘超越自己，面對教育事業(yè)的滿腔熱情，將鼓舞著我不斷前進。
少先隊培訓心得總結篇三
少先隊是中國共產(chǎn)主義青年團最初組建的學生組織。少先隊培訓作為全國各級學校必修課程，旨在通過組織活動和訓練使學生培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質和良好的行為習慣。在經(jīng)歷了一段時間的少先隊培訓后，我深深感受到這一培訓給我?guī)淼母鞣N好處和收獲。以下是我對少先隊培訓的心得體會。
第一段：少先隊培訓鍛煉了我的團結協(xié)作能力。在少先隊培訓的過程中，我們經(jīng)常會組織一些團隊活動，如集體游戲、小組競賽等。這些活動有助于培養(yǎng)我們之間的團結協(xié)作意識。比如，在一個集體游戲中，我們需要相互合作，互相配合，共同完成任務。這種經(jīng)驗使我明白一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作，才能取得更大的成功。因此，在少先隊培訓中，我養(yǎng)成了團結協(xié)作的良好習慣。
第二段：少先隊培訓加深了我對社會責任的認識。在少先隊的培訓中，我們經(jīng)常會組織參觀社區(qū)、社會福利機構等活動。這些活動使我更加了解社會的現(xiàn)狀和社會中存在的問題。在與社區(qū)居民交流中，我明白了作為一名少先隊員，我們有責任為社會做出貢獻。通過這些活動，我開始關注弱勢群體的生活，主動參與一些公益活動，并努力為社會做出一份微薄的貢獻。
第三段：少先隊培訓提高了我的思維能力。在少先隊培訓中，我們經(jīng)常參加一些智力競賽、思考問題等活動。這些活動要求我們思維敏捷、邏輯清晰，能夠迅速解決問題。通過這樣的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了極大的提高。我學會了分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，并深入思考解決問題的方法。這種思維能力的提高不僅在學習中有所體現(xiàn)，而且在生活中也能幫助我更好地處理各種瑣事。
第四段：少先隊培訓培養(yǎng)了我健康的生活習慣。在少先隊培訓中，我們每天都會進行一定時間的體育鍛煉。這些體育鍛煉不僅增強了我們的體質，還培養(yǎng)了我們的健康意識。通過長時間的鍛煉，我明白了健康的重要性，學會了保護身體、科學飲食，養(yǎng)成良好的生活習慣。這對于未來的成長和發(fā)展，對于維護自身的健康都起到了積極的促進作用。
第五段：少先隊培訓提升了我自我管理能力。在少先隊培訓中，我們要學會自我管理，如規(guī)范自己的行為舉止，按時完成作業(yè)，遵守紀律等。通過這些要求，我養(yǎng)成了良好的習慣，學會了自我管理。這種自我管理的能力不僅有助于我在學習中做到自律，還會對我未來的工作和生活有所幫助。因此，我深感少先隊培訓對我的成長和發(fā)展有著積極的影響和作用。
總結：少先隊培訓對于我們的成長和發(fā)展有著重要的意義。通過少先隊培訓，我們不僅培養(yǎng)了團結協(xié)作、社會責任感，也提升了思維能力、健康意識和自我管理能力。這些都對我們未來的發(fā)展和成就起到了積極的促進作用。因此，我十分感激少先隊培訓給我?guī)淼囊磺?，并希望能將這些收獲延續(xù)并用于實際行動中，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
少先隊培訓心得總結篇四
xxxx年4月12日—14日我非常有幸參加了紅河洲第十二屆少先隊輔導員培訓班，三天的培訓，緊鑼密鼓，安排得滿滿當當，但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累，反而樂在其中。200多名來自全州13個市縣的輔導員參加了這為期三天的培訓。
三天的學習培訓是短暫的，但三天的學習、收獲卻是永久的，通過這次學習，讓所有的輔導員不僅學到了少先隊基礎知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。開班典禮上，團州委副書記李琳同志和州教育局副局長李俊紅同志作了重要講話，并且全體參加人員都佩戴上鮮艷的紅領巾，會場上隊歌嘹亮，紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心，帶著無比的激情，開始了少先隊輔導員的培訓。
學習的內容是豐富多彩的，我們從云南省少先隊總輔導員欒麗華的少先隊基礎知識學起，，到肖平老師的少先隊活動課設計與組織，還有唐順江老師的鼓號隊速成訓練法，每天的課都是排得滿滿的，晚上還有晚自習，學習的知識很多，輔導員們都很珍惜這次學習的機會，每次上課總會早早到達會場，啦歌等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的，唐老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導員的期望。
每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中，4月13日晚上肖平老師讓各縣市輔導員排練并上臺表演了我們的隊名，我們的口號，各縣市小隊內容豐富，形式多樣的展示了自己，大家都用不同的方式介紹了自己，時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲，加深了大家的感情。
4月14日下午抽調56名輔導員進行了鼓號培訓展示，，輔導員們打鼓的打鼓，打镲的打镲，指揮的指揮，各自選擇自己較擅長的一項，組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結一致，一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情，同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。團州委領導觀看了展示并給予高度評價。
通過這幾天的學習，讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個年齡稍稍偏大的少先隊輔導員而言，真是一次完善自我的好機會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學習，生命不息，學習不止，與時俱進，把握少先隊工作的方向，更好地服務于廣大的少先隊員；其次要有開拓創(chuàng)新精神，學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗，堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識，甘于奉獻，把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
回想這為期三天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光，我們學習著，并快樂著！感謝團州委及州教育局給予大家這樣一個學習的機會，希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
少先隊培訓心得總結篇五
少先隊是中國兒童的先進組織，作為一名少先隊員，我有幸參加了一次少先隊培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象，我從中收獲了很多，下面我就來談談我的心得體會。
首先，我覺得培訓中最有意義的是學習了團隊合作的重要性。在培訓中，我們分為了幾個小組，每個小組都有不同的任務要完成。在這個過程中，我深刻體會到了每個成員都必須發(fā)揮自己的作用，才能完成整個小組的任務。在一次游戲中，我們被要求在有限的時間里排成一個正方形，并保持不動。在一開始的時候，我們都感到很困惑，但是隨著時間的推移，我們意識到了團隊合作的重要性。我們開始相互配合，用各種辦法來實現(xiàn)任務，最終我們克服了種種困難，成功完成了任務。通過這次活動，我明白了只有團隊合作才能出類拔萃，只有團隊合作才能實現(xiàn)更高的目標。
其次，這次培訓也讓我有了更強的責任感。在培訓中，我們被要求擔任小組長的角色，負責帶領自己的小組完成任務。作為小組長，我必須要有很好的組織能力和領導能力。我要做好分配任務的工作，讓每個人都能有參與感和成就感。同時，我還要及時解決小組成員的矛盾和困難，保持團隊的凝聚力和向心力。這些責任讓我感到壓力很大，但也讓我明白了作為一名少先隊員，我不能只為自己考慮，還要為整個團隊著想。
再次，我在這次培訓中也學到了如何正確處理沖突和解決問題的方法。在一個任務中，我們要面對著一個沒有橋梁的河流，我們需要找到一種方法來讓大家通過。在開始的時候，我們各自提出了自己的想法，但是大家都沒有達成一致意見。這時，我們的團隊教練給了我們一個啟示，他說：“在遇到問題的時候，要多聽聽別人的意見，思考別人的想法?！蔽覀冇谑欠畔铝俗约旱墓虉?zhí)，傾聽了其他小組成員的想法。綜合各種意見，我們最終找到了最佳的解決方案。通過這次活動，我明白了在解決問題的時候，要學會傾聽和尊重別人的意見。
最后，這次培訓讓我感受到了集體榮譽感的重要性。在培訓的最后一天，我們進行了一次團隊合作的攀巖活動。我們上山的時候，每個人都沒有退縮，充滿了積極向上的精神。在攀巖的過程中，有的同學遇到了難題，但是大家都鼓勵他們不要放棄，最終我們每個人都成功登頂。這次活動讓我明白了團隊的力量是無窮的，只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。
通過這次少先隊培訓，我不僅學到了很多知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力、領導能力、解決問題的能力和集體榮譽感。我深深地認識到只要我們充分利用自己的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的力量，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的少先隊員。我相信，通過不斷的努力和培訓，我會變得更加優(yōu)秀，為建設美好的家園貢獻自己的力量。
少先隊培訓心得總結篇六
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質優(yōu)化，也有利建設優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經(jīng)常對干部進行培訓，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊干部培訓運用了多種形式與方法。
每學期分期分批培訓少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責，又可側重技能技巧培訓。
定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質。
這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是。
工作計劃。
工作方法。
工作體會。
隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學會總結工作，又可以使隊干部互相學習，取長補短。
這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導和幫助隊干部解決問題。
重點培訓每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓。
隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責任感的思想教育形式。
尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設的怎樣當好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學習，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。
好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。
12月1日————12月3日，在我們崇德小學大隊輔導員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。
12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學典禮。開學典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和。
自我介紹。
中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學完了隊基礎知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學習了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們全體學員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。
雖然隊校培訓只有短短的三天，但通過這三天時間的學習，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學習生活中，我會更出色！我們全體隊員都會更出色！
少先隊培訓心得總結篇七
少先隊是中國共產(chǎn)主義青少年團組織，對于培養(yǎng)兒童的愛國主義精神、集體主義觀念以及自律能力具有重要作用。作為少先隊員，我有幸參加了多個少先隊培訓活動，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享這些心得體會。
第二段：培養(yǎng)團隊合作的重要性。
第一個值得提及的是少先隊培訓對于培養(yǎng)團隊合作的重要性。在培訓活動中，我們常常組成小隊，共同完成各類任務。在這個過程中，我們學會了互相幫助、互相尊重和互相支持。通過合作完成任務，我們鍛煉了團隊合作的技能，并且培養(yǎng)了集體主義意識。這對我們今后的成長和發(fā)展非常重要，因為無論是在學校還是在社會中，團隊合作都是不可或缺的能力。
第三段：提高自律能力。
少先隊培訓還重視培養(yǎng)少先隊員的自律能力。在培訓活動中，我們需要嚴格遵守紀律要求，按時到達活動場地并按規(guī)定參與各項活動。這樣的要求強迫我們訓練自己的時間管理能力和自制力。通過不斷的自我約束和訓練，我們的自律能力得到了顯著提高。這不僅使我們能夠保證自己的行為合乎規(guī)范，而且對于今后的學習和生活也有非常積極的影響。
第四段：增強愛國主義精神。
培養(yǎng)少先隊員的愛國主義精神是少先隊培訓的重要目標之一。通過學習革命先輩的事跡、參觀紀念館以及參與各種愛國主義教育活動，我們真切地感受到了先輩們?yōu)閲液腿嗣袼鞒龅臓奚透冻?。這種體驗深深地激發(fā)了我們的愛國情懷。我們不僅在學校中主動參與愛國主義教育活動，還將這種精神傳遞給身邊的同學和朋友。在成為少先隊員的過程中，我們逐漸認識到了祖國的偉大以及我們肩負的責任，這讓我們更加堅定了未來為國家發(fā)展做出貢獻的決心。
第五段：培養(yǎng)領導力。
在少先隊培訓中，我們也得到了培養(yǎng)領導力的機會。培訓活動中，我們可以擔任小隊長、活動策劃者等角色，帶領小隊完成任務，指導同伴們參與活動。這種領導經(jīng)驗鍛煉了我們的組織能力、溝通能力以及解決問題的能力。同時，我們也學會了傾聽他人的意見和尊重團隊成員的權利，這有助于培養(yǎng)我們的同理心和人際交往能力。這些領導技能不僅對于我們今后在學校中的管理和組織能力有著積極的影響，而且對于我們個人的成長和發(fā)展也大有裨益。
總結：
少先隊培訓對于我們兒童的成長和發(fā)展具有重要作用。通過培養(yǎng)團隊合作、自律能力、愛國主義精神和領導力，我們逐漸成為更好的人。這個過程中，我們不僅學到了知識和技能，還汲取了許多積極的價值觀。作為少先隊員，我們將繼續(xù)努力，為建設美好的社會貢獻自己的一份力量。
少先隊培訓心得總結篇八
我有幸參加了少先隊輔導員培訓，參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統(tǒng)的了解和認識，讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性，明確工作開展方向和工作方式，通過本次培訓，我有以下收獲和思考：
我們必須應該明確少先隊的組織屬性，少先隊是少年兒童的群眾組織。根據(jù)少先隊的組織屬性，少先隊的根本任務從思想層面來說就是培養(yǎng)少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言，正處于有兒童向少年轉變的時期，世界觀、人生觀、價值觀正處于構建時期，在政治意識方面的引導是必不可少的。
少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分，少先隊應培養(yǎng)具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。這一點在書記為少年兒童的題詞“勤奮學習、健康成長、全面發(fā)展”中得以充分體現(xiàn)。少先隊所開展的活動也應是從這一任務和目標出發(fā)，不是嘩眾取寵、也不應流于形式。將班級建設和少先隊活動結合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。
關于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環(huán)境的改變，可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態(tài)。在學校，我們年復一日地重復工作：備課、上課、批改作業(yè)、處理種種雜事……事情雖不復雜但是似乎已經(jīng)用盡我們全部的心血，每每下班就會有蒙頭大睡的念頭，這樣的工作狀況可謂勞心勞力，但是很多時候我們已經(jīng)偏離自己的教育理想而陷于瑣事。
我們應該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發(fā)展目標，自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲，這樣思考后再投入工作，我相信這樣才會有新的收獲。因此，在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統(tǒng)的學習，這讓我對少先隊的認識更加全面了。
作為一名跨世紀的教師，作為一名中隊輔導員，我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。
少先隊培訓心得總結篇九
作為一名剛不到兩年的英語老師，曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年開始踏上少先隊大隊少先隊員這崗位，協(xié)助另一名少先隊員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的，由于對少先隊工作缺乏認識，工作中一直非常茫然。當被通知到參加少先隊員培訓這消息時，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的學習機會。
少先隊少先隊員培訓班拉開了帷幕，五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上，各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體少先隊員都佩戴上鮮艷的紅領巾，會場上隊旗飄揚，隊歌嘹亮，呼號催人奮進，紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心，帶著無比的激情，開始了少先隊少先隊員的培訓。
我們從最基本的少先隊常識和禮儀學起，到xx老師關于大隊少先隊員的工作職責等理論常識的培訓，每天的課都是排得滿滿的.，學習的知識很多，少先隊員們總會早早到達會場，等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的，xx老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。
從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊少先隊員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務理論知識的學習”到“技能培訓”，再到“參觀體驗”，循序漸進。為期七天半的學習，讓每位少先隊員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我們學習著，我們快樂著！
在考核訓練階段，五個中隊，又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓，打镲的打镲，指揮的指揮，各自選擇自己較擅長的一項，組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結一致，一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情，同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
不知不覺，少先隊少先隊員培訓已經(jīng)接近尾聲了，時間雖短，收獲頗豐?；叵脒@為期一周多的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
少先隊培訓心得總結篇十
作為一名少先隊員，我很榮幸參加了最近的一次少先隊培訓會。在這次會議中，我學到了很多關于少先隊的知識和技能，也有了新的體會和感悟。以下是我個人的心得體會。
第一段：會議的目標和內容。
這次少先隊培訓會旨在加強我作為一名青少年的自我意識和責任感，提升我在少先隊組織中的參與度和組織能力。會議主題分為兩個部分：少先隊的歷史和少先隊員的組織生活。
第二段：少先隊的歷史。
在了解少先隊的歷史中，我深刻認識到少先隊是一支偉大的組織，是培養(yǎng)青少年正確價值觀和道德觀的重要陣地。我了解到，少先隊的前身是中國少年先鋒隊，在1931年創(chuàng)立。少先隊的紅領巾是我們的象征，代表我們是共青團和少先隊的一員。
第三段：少先隊員的組織生活。
少先隊員的組織生活是培養(yǎng)我們良好習慣和各種能力的重要途徑。在培訓會上，我們學習了如何開展隊旗下講話、組織隊內活動以及扎紅領巾的技巧。我意識到，作為一名少先隊員，我應該時刻保持良好的行為習慣，努力學習和關心集體，幫助和團結隊友。
通過這次少先隊培訓會，我意識到了作為一名少先隊員的責任和義務。我會時刻以對組織的忠誠和對同學們的關心作為行動準則，為班級和學校的發(fā)展做出貢獻。我也會養(yǎng)成每天第一個到校的好習慣，創(chuàng)造更加積極向上的班級氛圍。我相信，只要每個少先隊員都能擔當起自己的責任，我們的集體一定會更加團結和進步。
第五段：展望未來。
通過這次培訓會，我對作為一名少先隊員的未來充滿信心。我相信，在少先隊組織的培養(yǎng)下，我們每個人都會成為一個有用的人。我期待著未來的班級活動和競選以及參與隊內外的各種活動，我相信通過這些經(jīng)歷，我會成長為一個自信、堅強和勇敢的人。
總結：通過這次少先隊培訓會，我學到了很多關于少先隊的知識和技能，也明確了自己作為一名少先隊員的責任和義務。我將把學到的知識和技能運用到實際生活中，并努力成為一個對組織忠誠、關心集體、樂于助人的少先隊員。我相信，在少先隊的薪火傳承下，我們的集體一定會團結進步，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
少先隊培訓心得總結篇十一
小學生涯中，加入少先隊是一個重要的時刻。作為孩子的引路人，老師在這個過程中扮演了極其重要的角色。近期，我參加了一次少先隊員培訓，經(jīng)歷了一次與優(yōu)秀老師互動的經(jīng)歷。這篇文章將介紹我從培訓中收獲了什么，以及我的心得體會。
第二段：熱愛祖國。
培訓的第一部分是關于愛國主義的講解。我們理解了一個人選擇自由的成本，以及一個人選擇信仰的代價。這些都讓我更加明白了當今時代下，我們并不能輕視祖國。我們必須對我們的祖國充滿愛心，才能擁有一顆堅定的熱愛祖國的心。老師告訴我們只有有愛心，才有擔當；只有不斷增加自己的愛心，才能以自己的實際行動詮釋出對祖國的熱愛。
第三段：結識新朋友。
培訓的第二部分是小組活動。我們被分為5個小組，每個小組有7-8個人。從一個陌生人到認識每個人，是一個相當有趣的過程。通過這個活動，我們學會了協(xié)作、溝通和分工。我們還一起完成了幾項巧妙的任務。這個活動教會了我們如何成為一個團隊中的一員。這也讓我們知道，不能輕視每一位成員在團隊中的重要性。
第四段：掌握新技能。
培訓的第三部分是關于優(yōu)秀少先隊員必須掌握技能的授課。我們學習了如何進行演講、組織活動、熟練掌握器材等等。更重要的是，我們學習了如何遇到困難時我們可以不屈服。我們需要勇于去想辦法來克服困難。在實踐過程中，我們實際演講，組織過活動，在短短的時間內變得更加自信。這些技能都對我們成為一個更優(yōu)秀的少先隊員產(chǎn)生了很大幫助。
第五段：總結。
培訓過去了，我們回想起自己在這個過程中的思考。通過培訓和身邊團隊伙伴的互動，我們分享了我們的體會。我們的團隊中成員的價值，都在這個過程中彰顯出來。正如我們在這次培訓中收獲的一樣，真正的領袖需要擁有不同的品質。一個出色的領袖，需要有強大的組織技能、溝通技巧和心理準備。通過少先隊培訓，我將這些品質強化到了我的價值觀之中。
結論。
短暫的培訓成了我生命中的一個場景。通過這個過程，我學習了很多重要的品質和技能。我也認識到了作為小學生涯中的成長故事，少先隊員身份所代表的正義和團隊環(huán)境的支持是多么重要。在今后的日子里，我會將這些品質和技能展示出來，為真正的愛國精神和優(yōu)秀的少先隊員帶來更多的榮譽。
少先隊培訓心得總結篇十二
參加培訓的人員：
培訓時間：
下午間操時間。
培訓地點：
大隊部轉至二樓科學實驗室。
培訓老師：
齊悅。
培訓內容記錄：
職責就是你在隊長隊委崗位上的責任，也就是你應該做的事情，總的來講，基本有這樣4條：召集并主持隊會，無論哪一級隊干部，要落實工作，都要和大家交流想法。負責組織制定工作計劃和進行工作總結。要想工作干得有條理，就必須制定學年工作計劃，一步一步向目標挺進；要想工作越干越好，就必須要總結，這樣才能不斷進步。負責傳達、決議并檢查執(zhí)行情況。有計劃而不去落實，或者虎頭蛇尾，都達不到預期的目標，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質保量完成任務。
二、怎樣當好小干部。
1、多觀察（火眼金睛）。
2、多記錄（勤動筆，每天記錄1條情況）。
3、多商量（班委會討論：問題、分析、出點子、形成計劃、向輔導員匯報）。
三、少先隊知識。
指在少先隊的組織內擔負一定領導職務的隊員，由隊員選舉產(chǎn)生的各級隊組織的'領導成員。
2、隊干部的角色地位。
1)隊集體的管理者：隊干部在集體中擔任計劃、指揮、協(xié)調等責任。
2)隊活動的組織者：隊干部必須在隊組織內要帶領隊員設計、主持、開展隊的各項活動，力爭使隊的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3)隊工作的開創(chuàng)者：隊干部必須經(jīng)常根據(jù)隊員的意愿與實際，提出新的建議，倡導、發(fā)起新的行動，積極促進隊的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4)隊員的服務者：隊干部由隊員選舉產(chǎn)生，應當代表隊員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊員服務，對隊員負責，當好隊員的服務者。
少先隊培訓心得總結篇十三
近期我參加了一次針對少先隊員的培訓課程，從中收獲了許多寶貴的心得體會。通過這次培訓，我對少先隊工作的重要性有了更深刻的理解，同時也意識到了自身在成為一名優(yōu)秀少先隊員和領袖中需要提升的方面。以下是我在這次培訓中的收獲和體會。
首先，在這次培訓中我學到了作為少先隊員的責任和義務。作為一名少先隊員，我們應該以身作則，做到率先垂范。我們需要積極參與集體活動，并且時刻保持良好的行為和習慣，從而成為他人學習的榜樣。此外，我們也需要關心他人，幫助有困難的同學，為集體貢獻自己的力量。這次培訓使我意識到，作為一個少先隊員，我們不僅僅是個體，更是整個集體中不可或缺的一部分，我們的力量和影響力是巨大的。
其次，這次培訓讓我深刻認識到協(xié)作和團隊精神的重要性。在培訓中，我們進行了許多小組討論和活動。通過這些活動，我明白了在團隊中互相合作和支持的重要性。只有當我們團結一致，相互協(xié)作，才能更好地完成我們的任務和目標。這個過程中，我學到了如何與他人建立良好的溝通和合作關系，并且認識到只有通過協(xié)作才能取得更大的成功。
另外，這次培訓還給我提供了發(fā)展領導力的機會。在活動和課堂中，我們學習了領導的基本素質和技巧。通過分組演練和角色扮演，我有機會鍛煉自己的領導才能，并且意識到領導力并不是與生俱來的，而是可以通過不斷學習和實踐來培養(yǎng)和提升。作為一名少先隊員，我們要學會主動承擔責任和帶領他人，這樣才能在日常生活中發(fā)揮更大的影響力。
此外，這次培訓還深入教會了我如何正確處理沖突和解決問題。在集體活動和小組討論中，我們可以遇到各種問題和意見的沖突。通過這次培訓，我學到了如何傾聽他人的觀點并尊重他們的意見，而不是停留在個人觀點上。同時，我也學會了與他人進行合理的交流和討論，以找到最佳的解決方案。這些技能和經(jīng)驗不僅在少先隊生活中起到了積極的作用，也對我將來的學習和工作有著重要的借鑒意義。
最后，在這次培訓中我收獲最大的一點就是要積極關注社會和國家的發(fā)展。我們應該關心身邊的環(huán)境和社區(qū)，積極參與公益活動，為社會做貢獻。只有心系社會，我們才能更好地成長和發(fā)展。這次培訓激發(fā)了我對公民責任和參與的興趣，我將會繼續(xù)關注社會動態(tài)，積極參與公益事業(yè)，為創(chuàng)造更美好的社會做出自己的貢獻。
總之，這次少先隊培訓給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。通過參加這次培訓，我對自己在少先隊工作中的角色和責任有了更清晰的認識，同時也學到了如何發(fā)展自己的領導能力以及如何與他人協(xié)作和解決問題。我相信這些經(jīng)驗和技能將會對我未來的成長和發(fā)展起到積極的推動作用。我也將努力將這些學到的知識和實踐運用到日常生活中，不斷提升自己，為少先隊工作做出更大的貢獻。
少先隊培訓心得總結篇十四
在現(xiàn)代社會，少先隊組織已經(jīng)成為兒童成長教育的重要組成部分。為了提高少先隊員的素質和能力，各地開展著各種形式的培訓活動。我參加了一次少先隊員培訓活動，從中收獲到了很多，我想與大家分享我自己的心得體會。
第二段：認識到責任與使命感。
在這次培訓中，我們學習了許多新知識，了解了少先隊員的權利和義務，認識到少先隊員有許多社會責任和使命。我們了解到如何為他人服務，如何團結合作，如何互相幫助。在這個過程中，我對待自己的責任和使命感有了新的認識和體會。
第三段：提高自我管理能力。
在培訓中，我們學習了許多自我管理的技巧和方法，如時間管理、情緒管理、學習計劃等。我們了解到少先隊員應該怎樣區(qū)分學習、生活等事務的輕重緩急，更好地調整自己的時間和精力。此外，在情緒管理方面，我們也學到了一些基本的技巧和方法，如平靜心態(tài)應對壓力等。這些技巧和方法，是我在日常生活、學習和訓練中都可以運用并受益的。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神。
在培訓中，我們參加了很多團隊合作的活動，如團隊拓展訓練、協(xié)作游戲等。在這些活動中，我深刻體會到，一個團隊的成功需要集體合作，需要每個人的貢獻和奉獻。我們要學會傾聽別人的意見和建議，自己也要敢于發(fā)表自己的看法，并且?guī)椭鷦e人克服困難。這些精神和態(tài)度，不僅僅是在組織活動中的表現(xiàn)，更是我們日常生活中應該具備的品質。
第五段：信心和勇氣的培養(yǎng)。
在培訓中，我們學習了一些具體的技能和方法，比如游泳、射擊、野外求生等。在學習這些技能的過程中，我發(fā)現(xiàn)信心和勇氣極為重要。有信心才有勇氣，有勇氣才能克服恐懼和挑戰(zhàn)自己。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有了更加堅定的信念和信心，有了更大的勇氣和決心去迎接挑戰(zhàn)和困難。
總結：本次少先隊員培訓活動，給我留下了深刻的印象。在學習過程中，我們不僅僅是從書本上學習到了知識，更重要的是從實踐中收獲到了經(jīng)驗和成長。這些經(jīng)驗和成長，助推我們更好地面對生活和挑戰(zhàn)，更好地為他人服務，更好地成為一個優(yōu)秀的少先隊員。
少先隊培訓心得總結篇十五
少先隊工作是學校思想政治工作的重要組成部分，是學校實踐“以德治國”重要思想的載體，是加強公民道德建設的有效陣地。少先隊輔導員是學校思想政治工作的主要實施者，在學校的角色舉足輕重，但要扮演好這個“角色”卻很難。下面我談談自己擔任這項工作幾十年來的切身體會。
一、對少先隊工作要有激情。
激情源于熱愛，只有熱愛才有激情。凡當過母親的都會不厭其煩的照顧孩子，這是因為你愛他。作為大隊輔導員，就應該把工作當作自己的孩子去愛它。如果愛這份工作，就會有工作的快樂，就會忘我地工作，并在工作中找到充實，作為一名大隊輔導員，應把少先隊工作作為一種職業(yè)追求，工作的目的是為了讓每個孩子都健康的成長，讓孩子在成長中享受快樂。當完成一項活動或解決一個問題后，我們會有一種成就感，會感到輕松，這就是快樂、是幸福。同時，大隊輔導員應有藝術欣賞力，如懂點音樂、美術等知識。還要學會用人，特別是有藝術專長的人。這些人用好了，可以緩解負擔。
二、要爭取領導的重視。
少先隊工作是學校的“面子工程”，明理的校長都會重視它。但學校工作干頭萬緒，如果事事都得校長提頭，親自參與，是做不到的。因此，多數(shù)輔導員都覺得自己不被重視，是在關鍵中生存。上有校長施加壓力，下面有中隊輔導員和學生，上、下關系確實不易協(xié)調，很多少先隊輔導員更覺得自己是“三無”干部，既無權、無錢、無精力，更別說領導的重視了。這些確實是輔導員們由衷的心聲。但俗話說得好“有為才有位”，只要我們年輕，有干勁，有一股工作的熱情就是一件好事。
怎樣才能爭取領導的重視呢?我認為大隊輔導員要做到口勤、手勤。要多給領導匯報，要多動筆，把工作設想、活動設計拿給領導看，有時甚至要大膽地去干，干出成績、干出效果以后，領導自然就重視了。如我任大隊輔導員期間，就開展了很多活動，如每月一個教育主題、星級中隊考核等，拉贊助經(jīng)費，活動中請電視臺宣傳，收到了較好的社會效益，領導高興了，自然就對你的工作重視了。這樣，自己的地位提高了，少先隊工作的行政力度加強了大隊輔導員的工作也就可以忙里“偷閑”了。
三、要抓好“兩支隊伍”建設。
大隊輔導員的工作確實繁而重，多數(shù)大隊輔導員都是兼職，除了大隊工作外，還有教學任務，如果大隊輔導員不注意“巧干”，會感到疲憊不堪，工作上要出成績也不容易。大隊輔導員要怎樣“巧干”呢，就是要利用好“兩支隊伍”，既中隊輔導員隊伍和少先隊干部隊伍。
首先，要對中隊輔導員進行培訓，讓輔導員們明確工作任務，工作目標，學會工作方法，如定期組織中隊輔導員學習隊的知識，學習《雛鷹----爭章達標實施細則》，讓他們明確了雛鷹爭章活動的程序、章目名稱、實施辦法等。并建立了《中隊輔導員考核細則》，簽定《目標責任書》，把中隊建設，班隊活動課等納入了教師的工作檢查，廣大輔導員的工作責任心和積極性得到了調動，大隊輔導員的工作也就輕松了許多。
其次，要培養(yǎng)一支少先隊干部隊伍，每所學校都有成百、上千的學生，只有抓好榜樣，以點帶面地實施教育，才能提高大隊輔導員的工作效率。培養(yǎng)一支思想素質好，能當好大隊輔導員助手的少先隊干部隊伍，能為大隊輔導員減輕工作壓力。學校應通過---選舉產(chǎn)生大隊委員會，大隊干部分工明確，通過教師的培訓，并制定《學校大隊部少先隊干部考核細則》，把隊干部的工作表現(xiàn)與評優(yōu)選先相結合，激發(fā)隊干部的工作熱情，讓隊干部參與學校管理工作，為參加學生的管理還可以參與對輔導員老師的管理，成為了輔導員老師的得力助手。如“紅領巾監(jiān)督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號隊等活動陣地在沒有老師指導的情況下也能按時---開展工作，大隊輔導員也就做到忙里“偷閑”了。
四、要重視常規(guī)活動的開展，抓大型紀念日、慶典活動。
學校少先隊工作的開展主要還是在常規(guī)工作上，常規(guī)工作能反映出一個學校的校容，會帶給人一種井然有序的感覺。常規(guī)宣傳陣地，如：廣播室、鼓號隊、隊室、紅領巾監(jiān)督崗、隊刊、中隊園地、小記者團等設立健全，優(yōu)秀中隊評比，國旗下演講常規(guī)化。中隊活動有專門的《中隊活動記錄》，每周開展，及時記錄，并定期檢查，納入教師的考核。
除了抓好學校的常規(guī)活動外，學校還應利用重大紀念日，慶典等每學期都要組織規(guī)模較大的活動，通過這些大型活動，能擴大學校的社會影響，收到較好的社會效益，形成學校、社會、家庭的教育合力。一般情況下，中隊活動一周一次，大隊活動每月一次。無論中隊活動還是大隊活動都應該按活動程序進行。既出旗、唱隊歌、隊干部宣布活動內容、活動開始(活動結束)、輔導員講話、退旗等。
五、要重視少先隊工作的外宣意識。
少先隊工作是一項開放性的工作，要爭取社會各界的支持，同時也能通過少先隊活動讓隊員參與社會，增強隊員的社會責任感，因此，就要重視少先隊工作的外宣工作。少先隊活動上力求立意新，有自己的特色，各類大型活動要盡量邀請社會各界參與，共爭取贊助資金。學校要通過報社、電臺、電視臺進行新聞報道，還要積極把活動材料整理成《快訊》上報到教育科，使學校的形象得到展示，收到社會效益。
大隊輔導員的工作面臨著新世紀的挑戰(zhàn)，但只要我們熱愛紅領巾事業(yè)，積極探索，大膽嘗試，我們也會在平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的非凡身手。
少先隊培訓心得總結篇十六
通過學習，我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的，獲得了一些最新的輔導員工作新動向，也領略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、成功的案例。
我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？綜合培訓學習到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：
俗話說“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、、升華的過程不斷積累經(jīng)驗，靈活運用學到的知識，根據(jù)實際情況加以改造和實施，使其變成屬于自己的經(jīng)驗。
在培訓中，光榮當選第八屆“全國十佳少先隊輔導員”的安慶市樅陽縣陳瑤湖鎮(zhèn)輔導小學少先隊輔導員王傳兵老師說過這樣的話：“活動，是少先隊的'生命，沒有活動就沒有少先隊”、“少先隊活動的目的是讓學生在活動中受到教育”。池州職業(yè)技術學院楊利民教授向大家公布的一系列調研數(shù)據(jù)中，有一項是提問孩子們在校園里最喜歡的活動是什么？孩子們的回答很多，但唯一沒有被提及的就是我們的少先隊活動。這說明我們的活動漸漸流于形式，漸漸失去對孩子的吸引力，這不能不引起我們廣大輔導員老師的反省。在這不斷飛速發(fā)展的新時代，許多舊的活動方式已經(jīng)很難滿足學生了。這就需要我們輔導員在策劃和引領活動的時候具備前瞻性和主動性，圍繞活動的教育目的盡可能多種形式地設計活動，盡量使每個學生在活動中都有事可做，使少先隊活動真正活起來，動起來。
在這瞬息萬變的新時期新形勢下，我們的祖國正在飛速發(fā)展。我們不能總是用過去來教育現(xiàn)代的學生，而是應該時刻關注社會的發(fā)展，跟隨時代的腳步，抓住時事發(fā)展的教育契機，結合我們的歷史，加以整合，使之相互滲透而達到更好的教育效果?；叵胱约阂郧暗墓ぷ?，大多是一些按部就班的常規(guī)工作，缺少特色活動，缺少創(chuàng)新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色，但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號，后期的宣傳做得不夠，沒有形成良好的支持體系。
對于大隊輔導員工作來說，需要面對的除了與孩子們的關系外，還應協(xié)調好與領導的關系、與中隊輔導員的關系、與家長的關系和與社會的關系。協(xié)調好與領導的關系，爭取領導對大隊工作的支持；協(xié)調好與各中隊輔導員的關系，使中隊輔導員都能積極配合大隊的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調好與家長的關系，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調好社會的關系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的關系協(xié)調好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。
總而言之，通過此次培訓，使我對少先隊工作有了系統(tǒng)的認識，對于今后如何組織活動，開展工作，指明了方向。我會以此次培訓為起點，精心策劃，大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
少先隊培訓心得總結篇十七
8月25日下午，__鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕，來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上，各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾，會場上隊旗飄揚，隊歌嘹亮，呼號催人奮進，紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心，帶著無比的激情，開始了少先隊輔導員的培訓。
我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起，到__老師關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓，每天的課都是排得滿滿的，學習的知識很多，輔導員們總會早早到達會場，等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的，梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務理論知識的學習”到“技能培訓”，再到“參觀體驗”，循序漸進。為期七天半的學習，讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我們學習著，我們快樂著!
9月16日，我們參觀了紅領巾示范學?！猒_市__中心小學。在旅途中，大家都用不同的方式介紹了自己，一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲，加深了大家的感情。__中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點，帶領我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設，并對我們日常的少先隊工作提出了一些建議和看法，還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。__中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
在考核訓練階段，五個中隊，又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓，打镲的打镲，指揮的指揮，各自選擇自己較擅長的一項，組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結一致，一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情，同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
不知不覺，少先隊輔導員培訓已經(jīng)接近尾聲了，時間雖短，收獲頗豐?；叵脒@為期一周多的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮(zhèn)團委及教育辦給予大家這樣一個機會，也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓。
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