鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 05:42:07
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-08 05:42:07     小編:念青松

寫心得體會(huì)要結(jié)合具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),用事實(shí)和案例來支撐自己的觀點(diǎn)。寫心得體會(huì)時(shí),要注意語言簡練,表達(dá)明確,避免空泛和廢話。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和思考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇一

近日,新型肺炎疫情每日增長的確診人數(shù)和死亡人數(shù),牽動(dòng)著億萬中國人民的心。黨中央,國務(wù)院高度重視疫情防控工作。要求各級(jí)黨委(黨組)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員要不忘初心、牢記使命,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?!白钃魬?zhàn)”不單是一道如何防控疫情,保障人民群眾生命安全和身體健康的必答題,更是一套加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明工作作風(fēng)、維護(hù)社會(huì)安定有序的綜合性試卷。

聚焦黨建,加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo),以黨建引領(lǐng)戰(zhàn)“疫”。疫情就是命令,防控就是責(zé)任??箵粢咔槭钱?dāng)前壓倒一切的重要任務(wù),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各級(jí)黨組織是黨的工作基礎(chǔ),抗擊疫情需要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。在這場阻擊戰(zhàn)中每個(gè)黨組織都是一個(gè)堡壘,每個(gè)黨員都是一面旗幟,要讓黨旗在抗疫一線飄揚(yáng)。要壓實(shí)壓緊責(zé)任,運(yùn)用各級(jí)黨組織工作優(yōu)勢,把黨組織和黨員的作用充分發(fā)揮出來?;鶎狱h組織要堅(jiān)決站在防控疫情斗爭一線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度,做到令行禁止。黨員干部要在黨組織引領(lǐng)下做好疫情防控工作,找準(zhǔn)站位、立足崗位,沖鋒在前,真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

聚焦作風(fēng),嚴(yán)明干部工作紀(jì)律,以實(shí)績識(shí)別干部。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火見真金”。?zhàn)“疫”既是一塊“磨刀石”,歷練了黨員干部的能力,也是一塊“試金石”,檢驗(yàn)出了干部的工作作風(fēng)。疫情防控開始以來,全國各地出現(xiàn)了許多感人肺腑的事跡和表現(xiàn)突出的工作人員。但同時(shí),多地紀(jì)檢部門也密集通報(bào)問責(zé)了作風(fēng)不實(shí)、履職不力和嚴(yán)重失職的黨員干部。例如,武漢市防疫應(yīng)急物資儲(chǔ)備倉庫違規(guī)發(fā)放口罩問題、湖北紅十字會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部失職失責(zé)事件,還有黃岡“一問三不知”的衛(wèi)健委主任等,都是工作作風(fēng)不實(shí)、不硬的典型表現(xiàn)。還有近期基層干部吐槽“走訪花了6小時(shí),填表卻要2小時(shí)”的形式主義抗疫,都是當(dāng)前打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵。疫情當(dāng)前,中組部明確指出對于紀(jì)律意識(shí)淡化、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、行動(dòng)虛化弱化、推諉扯皮以及觸碰法紀(jì)“紅線”的干部要堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)處理。打硬仗必須要有硬作風(fēng),廣大黨員干部要強(qiáng)化領(lǐng)頭雁、頂梁柱的角色意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,勇挑重?fù)?dān)、敢于作為,以過硬的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

聚焦民生,解決百姓生活困難,以民生穩(wěn)定“民心”?!爸握谟诎裁?,安民之道在于察其疾苦”??紤]到病毒傳播的特點(diǎn)和速度,為盡快打贏疫情阻擊戰(zhàn),老百姓紛紛自覺居家隔離,“宅”在家里過春節(jié)。各級(jí)黨委和政府在集中精力嚴(yán)格防控疫情時(shí),依然要記著守護(hù)老百姓的“菜籃子”,盡最大可能降低疫情對老百姓日常生活的影響。要切實(shí)考慮老百姓的日常生活需要,保證基本生活物資,尤其是糧油米面肉及蔬菜的供應(yīng),讓人民群眾安心、放心、暖心地“宅”在家里防控疫情。同時(shí),廣大黨員干部在疫情工作中要切實(shí)做到隔離不割愛,及時(shí)掌握村社區(qū)每戶老百姓的家庭基本情況,在隔離期間,對于空巢老人、殘障人士、留守兒童及其他生活有困難的家庭根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)給予幫助。要主動(dòng)深入基層一線,聽民聲、察民情、解民憂、穩(wěn)民心,用心、用情、用力解決好疫情防控期間的“民生”難題,打贏抗擊疫情的硬仗。

“時(shí)代是出題人,我們是答卷人,人民是閱卷人”,73年來中華民族風(fēng)雨兼程、披荊斬棘、砥礪奮進(jìn),答出了一份又一份優(yōu)秀的答卷,相信這次我們必將不負(fù)眾望,答好這份阻擊疫情的“綜合卷”,向人民和歷史交出一份滿意的答卷。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇二

以下是工作以來幾點(diǎn)很膚淺的心得體會(huì),不當(dāng)不足之處在所難免,敬請諒解指正。調(diào)整心態(tài),要靜得下心從政當(dāng)以“干事”為主,還是以“經(jīng)營”為主?這是第一個(gè)要明確的問題。所謂“干事”需要踏踏實(shí)實(shí),需要吃苦耐勞,需要一步一個(gè)腳印,需要多學(xué)習(xí)、多想事、多辦事、多深入?!敖?jīng)營”之道就是圍著領(lǐng)導(dǎo)身邊轉(zhuǎn),阿諛奉承,左右逢源,為的是獲取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和提拔,比如喝酒,比如打牌,比如娛樂等等。我覺得這取決于追求,是為了當(dāng)大官、發(fā)大財(cái),過好日子,追求光宗耀祖?亦或是為了辦實(shí)事、辦好事,為了黨和國家、老百姓的事業(yè)、利益而奮斗終身。儒家經(jīng)典《大學(xué)》有云:“知止而后有定;定而后能靜”,意思是“目標(biāo)明確才能夠志向堅(jiān)定;志向堅(jiān)定才能夠心平氣靜”。我到鎮(zhèn)上之初,有一位老干部和我談起時(shí)下的年輕干部,感慨如今“耐得住寂寞、經(jīng)得住清貧”的年輕干部越來越少,尤其是能夠真正靜下心來想事、干事的人太少太少。年輕人大多貪戀城市的熱鬧和繁華,在鄉(xiāng)下往往呆個(gè)半年一年,就通過各種途徑離開了鄉(xiāng)鎮(zhèn),回到了城市。從學(xué)校畢業(yè)的年輕人大多在城市里讀的大學(xué),習(xí)慣了城市的熱鬧和繁華,初到基層,首先就要調(diào)整心態(tài)、調(diào)正心態(tài)。要有在基層建功立業(yè)的目標(biāo)不拿百姓一文錢,原非易事;但問一官三千石,所造何功?年輕干部在基層應(yīng)當(dāng)造何功呢?在我看來,不一定非要辦成什么驚天動(dòng)地的大事才是建功立業(yè),只要是能從這些看似小實(shí)則重、看似雞毛蒜皮實(shí)則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會(huì)穩(wěn)定大局的事入手,真心為群眾排憂解難,讓人民生活幸福,那么他就能贏得百姓的信任和擁護(hù),這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實(shí)在百姓的頭上,這便是建功立業(yè),為人民服務(wù),這就是目標(biāo)。如何在基層建功立業(yè)呢?民有所呼我有應(yīng)?!懊裼兴簦矣兴鶓?yīng)”,是政府職能部門的職責(zé),群眾所需要的顯然不是政府部門程序化的書面“回應(yīng)”,而是實(shí)實(shí)在在解決問題。比如出行難問題,也許在很多人看來不是大事,卻是偏僻小鄉(xiāng)村的村民們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。還有很多看似瑣碎的事情,但是群眾而言,卻件件是大事。要始終把群眾利益放在第一位,為群眾多辦實(shí)事,多解難事,多做好事,在為群眾排憂解難中拉近距離、增進(jìn)感情。要貼近群眾、服務(wù)群眾只有深入了解群眾的所思所想所盼,才能做好新形勢下的群眾工作。要放下架子,俯下身子,拓寬聯(lián)系群眾的路徑,豐富聯(lián)系群眾的手段,深入實(shí)踐,廣群眾的意見和建議,了解最鮮活的群眾動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握社情,在了解民情中提煉民意,在把握社情中明晰思路,在深入調(diào)研中思考大局。其次要和群眾打成一片,真正做到從群眾中來,到群眾中去。很多事情群眾不滿意,一個(gè)重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情,就無法贏得群眾的理解和支持。在基層實(shí)踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干,更要增進(jìn)對群眾的感情。很多年輕干部初到基層總有一種錯(cuò)覺,認(rèn)為自己身無一官半職,就是個(gè)跑腿做點(diǎn)日常事務(wù)的人,為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事,感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事,嚴(yán)重的缺乏自我認(rèn)同感和成就感。其實(shí),年輕干部要清楚“人民公仆”這四個(gè)字的分量,只要在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé),不去不計(jì)個(gè)人得失,一心為民謀利,也照樣能為民辦大事,成就自己有價(jià)值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要,重要的是能不能為他們辦好事、辦實(shí)事、謀福利。在群眾看來,能想群眾之所想、盼群眾之所盼、憂群眾之所憂,為民解困,就能充實(shí)的干好每一件事,過好每一天。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)并學(xué)以致用學(xué)習(xí)在于堅(jiān)持,知識(shí)在于積累,貴在與時(shí)俱進(jìn),更貴在學(xué)以致用?!安环e跬步,無以至千里”?;鶎邮聞?wù)繁雜,但是不管時(shí)間多緊、工作多忙,都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),否則,就跟不上時(shí)代潮流,就會(huì)落后于時(shí)代,甚至被時(shí)代所淘汰。魯迅先生曾說,時(shí)間就像海綿里的水,擠一擠總是有的。用有限的時(shí)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排,才能更好地相互促進(jìn)。此外,更重要的是:要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí),掌握黨的方針政策,掌握適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的各項(xiàng)能力,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)展理論。理論與實(shí)踐能否結(jié)合,結(jié)合的質(zhì)量高不高,直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實(shí)踐效果,關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實(shí),想要做一個(gè)合格的干部,就必須不斷學(xué)習(xí),努力使自己站得高一些、看得遠(yuǎn)一些,著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。胡錦濤總書記在七一講話中指出:“……年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來,黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)”。同志們,響應(yīng)總書記的號(hào)召,行動(dòng)吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇三

開展“三抓三促”行動(dòng),既是全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的__大精神的重要舉措,也是深入貫徹全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的重要載體。作為基層黨員干部,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神,以飽滿的熱情、良好的狀態(tài)投入到“三抓三促”行動(dòng)中。在今后的工作中,立足本職工作和業(yè)務(wù)實(shí)際,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身能力素質(zhì);聚焦難題,抓好工作落實(shí),在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇四

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上發(fā)表的重要講話,鼓舞人心、催人奮進(jìn)。連日來,x市直廣大黨員干部懷著激動(dòng)的心情,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話。大家紛紛表示,總書記“七一”重要講話,是指引中國共產(chǎn)黨更好擔(dān)負(fù)歷史使命的行動(dòng)指南,要不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)苦干。同時(shí)要以講話精神為指導(dǎo),立足本職工作,愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,為建設(shè)美麗幸福新x作出更大貢獻(xiàn)。

“作為一名基層的黨務(wù)工作者,要把習(xí)總書記的講話精神轉(zhuǎn)化為立足本職工作的動(dòng)力,時(shí)刻以‘不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)’的要求認(rèn)真履行好自己的職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作,努力在醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)出一名年輕黨務(wù)人員應(yīng)盡的力量?!笔兄行尼t(yī)院黨辦科員葉琛表示,習(xí)總書記的講話鼓舞人心,將以習(xí)總書記講話精神為指導(dǎo),推動(dòng)工作實(shí)踐,充分發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。

“作為一名普通黨員,一名醫(yī)務(wù)工作者如何‘繼續(xù)前進(jìn)’,把黨員的先鋒模范作用樹立起來?”市人民醫(yī)院心血管內(nèi)科主治醫(yī)師童麗軍說,首先在思想上要堅(jiān)定信念,時(shí)刻牢記醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的責(zé)任,堅(jiān)守行業(yè)建設(shè)的“九不準(zhǔn)”,把病人的利益放在首位。其次在行動(dòng)上要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)各種最新的專業(yè)知識(shí),武裝自己頭腦,練就一身過硬的本領(lǐng),真正做到為百姓解憂去病。

“作為一名宣傳崗位上的普通共產(chǎn)黨員,今后,我將通過網(wǎng)絡(luò)、座談會(huì)等形式學(xué)習(xí)、宣傳習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神。在宣傳工作中把好思想政治方向,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,及時(shí)向廣大師生傳達(dá)好黨的聲音。在平時(shí)工作中,通過線上線下平臺(tái),做好學(xué)校宣傳工作,展示麗職院新形象,傳播麗職院正能量?!眡職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師蔡佩珍說。

市委老干部局干部王波說,作為一名參加老干部工作不久的“新人”,要自覺強(qiáng)化黨性修養(yǎng),始終保持良好的精神、工作、作風(fēng)狀態(tài),深入學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的各項(xiàng)政策規(guī)定及具體要求,努力提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平,成為老干部工作的政策通、活字典,扎扎實(shí)實(shí)、真心實(shí)意地為老干部辦好事、辦實(shí)事、解難事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇五

“我們黨已經(jīng)走過了xx年的歷程,但我們要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心?!笨倳浽趹c祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上發(fā)表重要講話,高度評價(jià)我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻(xiàn),科學(xué)概括歷史給予我們的深刻啟示,號(hào)召全黨同志在回顧歷史中增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量,在面向未來中堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。這一令人鼓舞、催人奮進(jìn)的重要講話,是一篇馬克思主義的光輝文獻(xiàn),是指引中國共產(chǎn)黨更好擔(dān)負(fù)歷史使命的行動(dòng)指南。

中國共產(chǎn)黨在20世紀(jì)的成立,被稱為“開天辟地的大事變”?;赝?5年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程,我們黨用28年時(shí)間完成新民主主義革命,締造新中國,徹底改變了1840年以來中華民族的悲慘命運(yùn),實(shí)現(xiàn)了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍;完成社會(huì)主義革命,確立社會(huì)主義基本制度,完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會(huì)變革,實(shí)現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運(yùn)、持續(xù)走向繁榮富強(qiáng)的偉大飛躍;進(jìn)行改革開放新的偉大革命,開辟中國特色社會(huì)主義道路,用幾十年時(shí)間走過了西方發(fā)達(dá)國家?guī)装倌甑穆?,?shí)現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強(qiáng)起來的偉大飛躍。中國共產(chǎn)黨作出的“三大歷史貢獻(xiàn)”、實(shí)現(xiàn)的“三次偉大飛躍”,讓中華文明在現(xiàn)代化進(jìn)程中煥發(fā)出新的蓬勃生機(jī),讓科學(xué)社會(huì)主義在21世紀(jì)煥發(fā)出新的蓬勃生機(jī),使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機(jī)。

歷史是最好的老師,它深刻啟示我們:歷史和人民選擇中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)是正確的,必須長期堅(jiān)持、永不動(dòng)搖;中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民開辟的中國特色社會(huì)主義道路是正確的,必須長期堅(jiān)持、永不動(dòng)搖;中國共產(chǎn)黨和中國人民扎根中國大地、吸納人類文明優(yōu)秀成果、獨(dú)立自主實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展的戰(zhàn)略是正確的,必須長期堅(jiān)持、永不動(dòng)搖。這是從中國共產(chǎn)黨95年苦難輝煌歷程得出的歷史結(jié)論?!懊麋R所以照形,古事所以知今。”我們回顧歷史,正是為了從歷史中汲取智慧和力量;我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正是為了沿著歷史揭示的正確方向繼續(xù)前行。

歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上,要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,關(guān)鍵就是永葆奮斗精神,永懷赤子之心,不能忘記走過的路,不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。總書記提出了堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的“八方面要求”,涉及指導(dǎo)思想、理想信念、方向道路、治國治黨、內(nèi)政外交等諸多領(lǐng)域,內(nèi)涵豐富,寓意深遠(yuǎn),貫穿的正是建黨時(shí)中國共產(chǎn)黨人葆有的那種奮斗精神,正是我們黨對人民始終懷有的那顆赤子之心。永葆這種奮斗精神,矢志不渝奮斗,黨的事業(yè)就會(huì)無往不勝;永懷這顆赤子之心,增進(jìn)人民福祉,我們黨就會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

1949年,毛澤東同志提出了“進(jìn)京趕考”的命題。歷史已經(jīng)證明,我們黨在這場歷史性大考中取得了優(yōu)異成績。但這場考試還沒有結(jié)束,還在繼續(xù)。永葆奮斗精神,永懷赤子之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,始終奮勇前行,我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。

“理論在創(chuàng)新,實(shí)踐也在創(chuàng)新。從革命到建設(shè)、到改革再到復(fù)興,中國共產(chǎn)黨不斷以新的實(shí)踐譜寫事業(yè)新篇章。當(dāng)然,隨著實(shí)踐創(chuàng)新,我們的戰(zhàn)略也在創(chuàng)新?!毙柳Q指出,“十八大以來,我們統(tǒng)籌推進(jìn)五位一體總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局,全力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程?!?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇六

開展“三抓三促”行動(dòng)是使命所系、群眾所盼、發(fā)展所需,是提升全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素養(yǎng),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措和有效抓手。作為一名基層黨員干部,我將聚焦崗位職責(zé),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊盯發(fā)展所需和群眾所盼,牢固樹立大抓基層大抓基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三抓三促”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神,深化“四抓兩整治”和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)在增強(qiáng)政治功能、提升服務(wù)效能、鍛造黨員隊(duì)伍、壓實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫,不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇七

省委“三抓三促”行動(dòng)是全面貫徹落實(shí)黨的__大精神的實(shí)踐過程。作為一名村黨支部書記,要帶領(lǐng)全村群眾實(shí)現(xiàn)向往的美好生活,深感責(zé)任重大,使命在肩。在今后的工作中,我將緊緊圍繞省、市、縣、鄉(xiāng)部署要求,緊密結(jié)合我村發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)在書記黨建項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會(huì)治理、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果等方面持續(xù)用力、久久為功,以舍我其誰的勇氣和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的干勁拼勁,為全面落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策為己任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇八

“三抓三促”行動(dòng)是省委作出的重大部署,是貫徹落實(shí)黨的__大精神和省委部署要求的綜合性載體,作為一名黨員干部,我將嚴(yán)格按照“三抓三促”行動(dòng)要求,以能力為先,抓好學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng);以落實(shí)為要,抓好執(zhí)行,千方百計(jì)促工作;以發(fā)展為本,抓好效能,追求一流挑重?fù)?dān)。以滿腔的熱情、充足的勁頭、良好的狀態(tài),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu),以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,以擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前行的實(shí)干精神,推動(dòng)分管領(lǐng)域和聯(lián)系村各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇九

作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們每天的工作任務(wù)繁重,但根植于農(nóng)村一線,我們更能感受到鄉(xiāng)土人情的厚重和人民的期盼。因此,為了更好地服務(wù)百姓,提升自己的能力,近年來夜讀成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們的流行選擇。在夜讀的過程中,我們獲得了豐富多彩的知識(shí)和思考,有機(jī)會(huì)體悟到更多的人生感悟。下面我將分享我的夜讀心得體會(huì)。

首先,夜讀使我拓寬了視野。作為基層干部,我們的眼界往往受限于農(nóng)村的小圈子,而夜讀則為我打開了新世界的大門。通過閱讀大量的書籍、報(bào)紙和雜志,我了解到了國內(nèi)外的社會(huì)動(dòng)態(tài)、時(shí)事熱點(diǎn)和科技進(jìn)展。這些知識(shí)改變了我的思維方式,拓寬了我對世界的認(rèn)識(shí)。從中,我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)到許多成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些新鮮的信息讓我有了更多解決問題的思路,為基層工作提供了更多的智慧和方向。

其次,夜讀讓我提升了處理問題的能力。閱讀是一種主動(dòng)思考和反思的行為,它需要我們把書中的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,并不斷總結(jié)和調(diào)整。在夜讀中,我學(xué)到了許多解決問題的方法和思維模式。通過閱讀管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和心理學(xué)的經(jīng)典著作,我逐漸形成了自己的工作思路和處理問題的方法。我學(xué)會(huì)了如何從全局角度思考問題,如何與不同的人進(jìn)行溝通和協(xié)作,如何善于觀察和抓住問題的本質(zhì)。這些能力的提升讓我在工作中更加得心應(yīng)手,處理問題也更加從容自信。

再次,夜讀讓我有更多的機(jī)會(huì)與他人交流和思辨。在夜讀中,我結(jié)識(shí)了許多志同道合的同事和朋友,我們彼此分享著自己的讀書心得和體會(huì)。這些交流和思辨的過程讓我與他人的見解碰撞出火花,豁然開朗。有時(shí)候,我們會(huì)就書中的觀點(diǎn)展開激烈的討論,有時(shí)候,我們會(huì)互相啟發(fā),一同探討實(shí)踐中面臨的問題。這些交流和思辨的過程不僅讓我收獲了知識(shí),也鍛煉了我的思維能力和表達(dá)能力。通過夜讀,我不僅增加了對書籍的理解和運(yùn)用,也建立了更加密切的人際關(guān)系。

最后,夜讀讓我重拾了學(xué)習(xí)的樂趣。在工作忙碌的時(shí)候,我們常常忽視了自己的學(xué)習(xí)和成長。然而,夜讀讓我重新感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和積極性。每當(dāng)我閱讀一本精彩的書籍或得到一個(gè)新的啟發(fā)時(shí),我都會(huì)不禁感到興奮和激動(dòng)。夜讀不僅讓我豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,更讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種無止境的過程。我通過夜讀重新發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力,也感到了自己與時(shí)代同行的動(dòng)力和使命感。

總之,作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,夜讀是我們提升自身素質(zhì)和能力的好方法。夜讀拓寬了我的視野,提升了我處理問題的能力,讓我享受到與他人交流和思辨的樂趣,也使我重新燃起了學(xué)習(xí)的激情。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持夜讀,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷充實(shí)自己,為服務(wù)百姓提供更好的幫助和支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十

習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會(huì)上發(fā)表重要講話,全面回顧了中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程,深情展望了偉大復(fù)興光明前景,金句頻出,令人激情澎湃,斗志昂揚(yáng),成為一個(gè)印證時(shí)代的歷史音。一代又一代中國共產(chǎn)黨人為全國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的歷史,贏得了全國各族人民由衷的欽佩和崇高的敬意。一部中國人民從站起來、富起來、強(qiáng)起來的歷史證明,只有中國共產(chǎn)黨才能救中國,才能發(fā)展中國,才能引領(lǐng)中華民族走向偉大復(fù)興。

展望未來,x民建會(huì)繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)與中國共產(chǎn)黨休戚與共、親密合作的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺把個(gè)人的理想追求同中華民族偉大復(fù)興緊密聯(lián)系在一起,與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程啟航!

一要不忘“來時(shí)路”,永葆合作初心,矢志不渝堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,始終與中國共產(chǎn)黨想在一起、站在一起、干在一起,與中國共產(chǎn)黨同榮辱、與祖國共命運(yùn)、與時(shí)代齊發(fā)展。

二要走好“奮進(jìn)路”,全面提升自身素質(zhì),將家國情懷內(nèi)化于心、外化于行,以強(qiáng)烈的使命意識(shí),廣泛凝聚力量,積極建言資政,在履職盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,當(dāng)好中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事。

三要攜手“前行路”,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,以黨為師全面建設(shè)政治堅(jiān)定、組織堅(jiān)實(shí)、履職有力、作風(fēng)優(yōu)良、制度健全的中國特色社會(huì)主義參政黨,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市民建會(huì)員,以更加昂揚(yáng)的斗志奮力譜寫我市多黨合作事業(yè)新篇章,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化x、助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十一

一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點(diǎn)分局1次,走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲,認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難,指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作,努力為基層干部解決生活困難,為基層××分局辦實(shí)事。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點(diǎn)分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實(shí)際困難,并認(rèn)真傾聽他們對××部門的意見和建議;通過走訪,體現(xiàn)××部門注重以人為本,和諧共處的服務(wù)理念;體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。

三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對本股、室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實(shí)際問題,切實(shí)提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平,著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),切實(shí)提高履職效能。

全生產(chǎn)情況,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題,當(dāng)場進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾,深入監(jiān)管服務(wù)對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求,收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對象遇到的問題和難題,嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。

六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅(jiān)決不搞特殊化,要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,一律輕車簡從,嚴(yán)禁迎來送往、大吃大喝,不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司要求的高層領(lǐng)導(dǎo)定期下基層制度,更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系,根據(jù)我公司實(shí)際情況,制定高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度如下:

一、 高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的具體規(guī)定

高層領(lǐng)導(dǎo)成員每月下基層的次數(shù)不少于2次,時(shí)間間隔不得超過2周。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合分管工作,有針對性地到基層了解情況,指導(dǎo)工作,幫助解決實(shí)際問題。

二、高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的基本要求

1、為基層單位至少解決一個(gè)突出問題、辦好一件實(shí)事。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要心系群眾,切實(shí)幫助群眾解決工作生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并力所能及地為基層辦一些好事實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā),與基層干部一起調(diào)查研究,尋找對策,以發(fā)展推動(dòng)各種突出問題的解決。堅(jiān)持做到群眾有問題不忽視,問題沒有弄清不松勁,弄清沒有辦理不放過,辦理后不滿意不罷手。

2、到基層部門參加一次民主生活會(huì)。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要抽出時(shí)間參加基層部門的民主生活會(huì),指導(dǎo)基層部門正確掌握和運(yùn)用批評和自我批評的.武器,針對思想和工作上存在的突出問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、與基層部門干部職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)座談。要結(jié)合實(shí)際和當(dāng)前形勢;了解基層干部職工的思想和工作,向基層干部職工介紹與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法,幫助基層干部職工增長知識(shí),開闊視野,掌握方法,堅(jiān)定信念,增強(qiáng)信心,進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。

4、對基層各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢查。高層領(lǐng)導(dǎo)成員到基層去,要把做好分管工作和推動(dòng)基層工作結(jié)合起來。每年都要對基層的工作進(jìn)行一次全面了解和檢查。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,要及時(shí)幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),并加以概括、提煉、升華,用以指導(dǎo)全局工作,促進(jìn)全局工作的全面提升。

三、要認(rèn)真抓好高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的落實(shí)

建立健全高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度,是實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施,是高層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動(dòng)。要抓好責(zé)任制的落實(shí),公司主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),做下基層的表率;分管工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作。

高層領(lǐng)導(dǎo)成員在下基層過程中,要重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不謀求個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)形象。高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層,不準(zhǔn)增加基層干部職工的負(fù)擔(dān)。要建立高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層檔案,記錄高層領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行制度的情況。

公司要求,高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層時(shí),基層部門要認(rèn)真聽取、如實(shí)匯報(bào)、堅(jiān)決執(zhí)行,如有陽奉陰違,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),主要負(fù)責(zé)人要向高層作書面檢討,嚴(yán)重的要按相關(guān)的制度加以處分。

一、醫(yī)院實(shí)行院長查房(行政、醫(yī)療)每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍,召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人,安排查房時(shí)間和內(nèi)容,并報(bào)請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。

1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流,幫助科室明確查房內(nèi)容和程序,將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo),以提高查房質(zhì)量和效率。

2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè),科室管理和需要解決的具體問題。

3、由院辦主任作好記錄,并對有關(guān)工作予以督辦。

二、醫(yī)院設(shè)院長接待日,主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、(離)退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見,由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。

三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作,應(yīng)本著精簡、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),深入基層,貼近群眾,調(diào)查研究,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,特制定本制度。

一、建立和堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。每名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織分工,明確其黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)等方面的聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入下去,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作,掌握實(shí)際情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作。

二、黨政班子成員要帶頭深入村隊(duì)、深入企業(yè)、深入群眾家中,調(diào)查了解基層工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn),研究解決實(shí)際問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高決策水平。

三、黨政班子成員深入村隊(duì)、深入企業(yè)、深入群眾家中調(diào)查研究每月不少于10次。

四、調(diào)查研究結(jié)束后,要撰寫調(diào)查報(bào)告,為搞好決策提供依據(jù),并提出自己明確的意見,為解決問題提出對策,每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1-2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

五、堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系困難群眾活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺經(jīng)常到幫扶的困難戶家中,了解他們的生產(chǎn)生活上的困難,給予有效幫扶。

六、深入企業(yè)搞好困難職工生活,幫助企業(yè)解決好生產(chǎn)中的困難,助推企業(yè)健康發(fā)展。

大鐘莊鎮(zhèn)黨委

大鐘莊鎮(zhèn)政府

2015-9-1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十二

干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作,對于促進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中,我們充分認(rèn)識(shí)到了基層工作的重要性,學(xué)到了很多東西,有了很多感悟和體會(huì)。

第二段:工作實(shí)踐中的感悟。

在干部基層工作中,我們主要負(fù)責(zé)做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作,我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果,最重要的就是要具備“以人為本”的思想,要貼近為民服務(wù)的理念,真正做到為人民服務(wù)。只有這樣,我們的工作才能更好地推進(jìn)。

第三段:與群眾深入交流。

在干部基層工作中,與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流,我們可以了解到基層干部所面臨的實(shí)際問題,聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些,我們才能更好地解決問題、更好地推動(dòng)基層工作發(fā)展。

第四段:加強(qiáng)自身素質(zhì)的要求。

干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和基層工作知識(shí)。因此,我們必須增強(qiáng)自身的素質(zhì),提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質(zhì),我們才能更好地承擔(dān)基層工作的職責(zé),更好地服務(wù)于基層群眾。

第五段:對于未來工作的思考。

基于對于干部基層工作所學(xué)到的東西和感受到的體會(huì),我們需要思考我們未來在基層工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對于基層工作的關(guān)注和認(rèn)識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),更好地服務(wù)于基層群眾,讓自己的工作得到更好的發(fā)展。

結(jié)尾:

總之,干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作,需要我們付出更多的努力。通過這項(xiàng)工作,我們不僅學(xué)到了很多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也積累了很多工作體會(huì)和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用,為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十三

各位同志:

員干部。我想問大家一個(gè)問題:你為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說,我一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦而奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。我20歲走進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,無怨無悔的選擇國家公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為自己終身奮斗的職業(yè),這意味著我把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給了這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我義無反顧的選擇了敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,開好每一次會(huì)議,貫徹每一份文件,落實(shí)每一項(xiàng)工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說:不積跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。因此,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,是把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、施展才華、實(shí)現(xiàn)絢麗人生價(jià)值的基石,更是新農(nóng)村建設(shè)的本質(zhì)要求。

建設(shè)新農(nóng)村,需要愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的。

精神。

當(dāng)前,我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)鎮(zhèn)、民主法制鎮(zhèn)、文明開放鎮(zhèn),社會(huì)和諧鎮(zhèn)、‘五好’。

建鎮(zhèn)”和“服務(wù)、便民、規(guī)范”這一新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標(biāo),努力拼搏,集聚眾志,集思廣益,因地制宜,科學(xué)決策,推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)薄弱、工業(yè)脆弱、民生貧弱的現(xiàn)狀得到了逐步改善,實(shí)現(xiàn)了新一輪的歷史跨越。在這種背景下,我們作為這個(gè)大家庭中的一員,沒有任何借口,沒有任何理由不扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。試問,在新農(nóng)村建設(shè)的征途上,當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià),還是盡職盡責(zé)?是等待觀望,半途而廢,還是自我激勵(lì),攻堅(jiān)克難?是牢騷滿腹,怨天尤人,還是自我反省,厚積薄發(fā)?是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!新農(nóng)村建設(shè),需要我們幾十年如一日任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、赤誠為民;需要我們用自己的真誠贏得了廣大干群的衷心愛戴;需要我們用實(shí)際行動(dòng)充分印證“老百姓在干部心中的分量有多重,干部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內(nèi)涵;需要我們無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),珍惜所從事的事業(yè),努力完成本職工作。

建設(shè)新農(nóng)村,需要只爭朝夕,爭創(chuàng)一流的.氣魄。細(xì)節(jié)決定成敗,有位哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):在建設(shè)新農(nóng)村的實(shí)踐中,一個(gè)失實(shí)的數(shù)據(jù),可以導(dǎo)致決策錯(cuò)誤;一個(gè)工作的紕漏,可能導(dǎo)致災(zāi)難性后果。一起糾紛的處理不當(dāng),可能引起矛盾激化。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。看看我們今天的xx鎮(zhèn),從“做好每一天事和做好每一件事”入手,班子團(tuán)結(jié)、決策民主,干群一心,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)各方面均有長足的發(fā)展。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,氣魄是事業(yè)的靈魂,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,在新農(nóng)村建設(shè)中,如果我們?nèi)巳硕贾粻幊Γ瑺巹?chuàng)一流,就能成就我們繁榮昌盛的明天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十四

同志們:

靈魂。今天我們舉行演講比賽,就是為了推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的深入開展。此次演講比賽要求演講稿要我們自己寫,還要脫稿,但是我總給自己找借口,工作忙沒有時(shí)間,縱容自己去百度,去剽竊他人成果;不能夠想盡一切辦法去擠時(shí)間,不能夠合理的統(tǒng)籌安排工作。下面我談?wù)勛陨淼霓D(zhuǎn)變,希望以警示。

找我談話說:農(nóng)村工作十分繁瑣,看起來簡單,可是真正能為群眾排憂解難、能夠獨(dú)擋一面,還需要鍛煉,年輕人不能自甘墮落,葬送個(gè)人發(fā)展前途;美國已故大演說家、“成功學(xué)家鼻祖”羅曼文森特皮爾有句名言“態(tài)度決定一切”。我重新審視自己,對。

領(lǐng)導(dǎo)。

的話進(jìn)行深思,我到底在為誰工作?我在為自己工作的同時(shí)也在為群眾工作,群眾的利益和個(gè)人的利益,要求我必須端正工作態(tài)度。

和群眾之間發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致我個(gè)人認(rèn)為:在實(shí)際工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有時(shí)存在“豬八戒照鏡子——里外不是人”,兩頭看臉色、兩頭受氣、兩頭不討好的情況,因此覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部太沒有位置了。存在這種想法的主要原因是我宗旨觀念不強(qiáng)和法制意識(shí)不濃造成的。在今后工作中要狠抓工作落實(shí),多實(shí)踐,重實(shí)效,多干實(shí)事,少說空話,牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí),密切聯(lián)系群眾,做到求實(shí)務(wù)實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

上有深度、工作上有態(tài)度、為人上有氣度、知識(shí)上有寬度、落實(shí)上有力度;做到走上臺(tái)能說,拿起筆能寫,下基層能干,遇問題能想;做到無愧于組織培養(yǎng)、無愧于群眾信賴、無愧于青春年華、無愧于自己前程,成為一個(gè)有志向、有氣魄、有才干、有作為的當(dāng)代青年。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十五

干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中,干部面臨的問題不僅是工作的難度與復(fù)雜性,更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中,我深刻體會(huì)到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會(huì),在這個(gè)過程中提供新的思維模式和建議。

第二段:任務(wù)。

我曾參與過多項(xiàng)基層工作,包括勞動(dòng)扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個(gè)過程中,最重要的一點(diǎn)就是理解和接觸到了基層的實(shí)際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題,還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū),從而不斷推動(dòng)工作的發(fā)展。

第三段:挑戰(zhàn)。

在基層工作中,我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì),很多人會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)選擇或個(gè)人原因而離開基層工作。因此,我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)。另外,基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突,我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。

第四段:解決方法。

在面臨上述問題時(shí),我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題,我們需要從內(nèi)部和外部加強(qiáng)人才的培養(yǎng),通過工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),我們也要加強(qiáng)資源的整合和溝通,建立團(tuán)隊(duì)精神,減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。

第五段:總結(jié)。

在干部基層工作中,我們需要不斷努力,在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲,從而提供更為實(shí)際和有效的服務(wù)。同時(shí),我們也會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn),需要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在工作中加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升,不斷提高自身工作能力的水平。最終,我們要將基層工作作為一種榮譽(yù)和責(zé)任,堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)黨和國家的目標(biāo)開展艱苦卓絕的工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會(huì)篇十六

北京青年報(bào)記者從最高檢獲悉,最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂。修訂后的規(guī)定要求,每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時(shí)間不少于30天,檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護(hù)人。

領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工作,既能了解基層群眾的志需所求,也能正確認(rèn)識(shí)基層現(xiàn)狀,為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層,初衷是非常正確的,毫無疑問。然而,為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,“每年不少于30天”未必可行,實(shí)施起來也面臨諸多問題。

首先,領(lǐng)導(dǎo)下基層的時(shí)間多了,自己手上的工作該怎么辦。眾所周知,轉(zhuǎn)變政府職能,扭轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),以及簡政放權(quán),但現(xiàn)實(shí)與理想的差距依然十分明顯,有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會(huì),簽發(fā)文件等瑣碎事情,抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層,會(huì)議沒人開,文件沒有簽,工作難免受到影響。

同時(shí),缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層,效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項(xiàng)自由行動(dòng),想什么時(shí)候去就什么時(shí)候去,完全處于監(jiān)管的“真空”,難免會(huì)有人偷懶,只是到基層掛個(gè)名而矣,自己在城里“遙控指揮”,甚至采取弄虛作假辦法,補(bǔ)充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。

而且,領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的,關(guān)鍵是心要下沉,要有收獲,能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看,或者只是到基層進(jìn)行一番贊揚(yáng),不主動(dòng)指出基層工作中的問題來,如此“下基層”也未必會(huì)有多少效果。

最后,大量領(lǐng)導(dǎo)下基層,也會(huì)導(dǎo)致基層疲于接待,甚至心生不滿。按照慣例,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來,基層得像菩薩一樣供著,絲毫不敢怠慢,請吃請喝,安排住宿等等,不僅會(huì)產(chǎn)生許多接待費(fèi),還會(huì)影響基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,強(qiáng)制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù),倒不如保證下基層的質(zhì)量,每一次都要有心得,有體會(huì),有改進(jìn),這才是根本。

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