合同是一種法律約束力的文件，雙方必須遵守其中的規(guī)定。編寫合同時，應注意使用簡潔明了的語言，避免詞不達意。希望以下范文能夠為大家提供一些合同寫作上的啟示和靈感，使合同更加完善和有效。
企業(yè)合同協(xié)議書篇一
甲方：
乙 方：__________________
文化程度及最高學歷院校：__________________
性 別：______
居民身份證號碼：_______________________
根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日，其中試用期 ___天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 __ 元，其中試期間工資為__元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________
五、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面 形式通知乙方：
2、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難，經向 全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
七、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補充：___
企業(yè)合同協(xié)議書篇二
性別： 出生日期：______年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期年月日，合同期為 壹 年，其中試用期__壹_月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____門窗安裝__工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是____優(yōu)良 __
三、勞動報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。其中試用期間工資為__2400__元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第八條 乙應遵守的勞動紀律是：甲公司的規(guī)章制度。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲方
雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
8.勾結外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。
第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為___1000 元。
五、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向___陽泉市__勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
企業(yè)合同協(xié)議書篇三
借款單位(簡稱甲方)。
出借人(簡稱乙方)。
甲方為經營需要，特向乙方申請借款，經乙方審查同意出借。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)萬元。
2.借款期限約定為個月，即從年月日至年月日。乙方保證按計劃和借款額度供應資金，甲方保證按規(guī)定時間歸還借款本息。
3.借款利息按月息計算。
4.甲方保證按還款計劃歸還借款本金利息。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。
6.需要變更合同條款的.，經甲乙雙方協(xié)商一致，應簽訂借款合同補充文本。
7.甲方雙方商定的其它條款。
8.本合同自簽訂之日起生效，借款本息全部償清后失效。
9.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份。
借款單位：(公章)出借人：(簽字或公章)。
負責人：(簽字或蓋章)法定代表人：(簽字或蓋章)。
擔保單位：(公章)。
法定代表人：(簽字或蓋章)。
企業(yè)合同協(xié)議書篇四
出租方(甲方)：道真自治縣宏達貿易有限責任公司 承租方(乙方)：
為了強化公司經營管理，理順內部公司與股東的關系，保障本公司全體股東的合法權益，根據(jù)本公司章程，經董事會研究決定，公司實行租賃承包經營，即：將公司所屬門市部租賃承包給股東個人經營，試行期一年。雙方經協(xié)商自愿訂立如下合同，望雙方共同遵守。
一、甲方將所屬門市部及附屬設施(見附表)出租給乙方經營使用。
二、月租金 元。乙方必須在每季度第一個月十五日前繳清，若逾期一個月不交，甲方將采取終止合同，收回門市部，取消當年分紅，并從股金中抵扣所欠承租費等措施。
三、承租期為一年：從 年 月 日起至 年 月 日止;如不愿續(xù)租者，將由甲方收回門市部，發(fā)放基本生活費，由甲方另行出租。
四、租賃經營期間，乙方應自覺遵守法律和政策，接受有關部門的監(jiān)督、管理和檢查。乙方自行負責繳納各種稅費。乙方必須接受甲方的行政管理和安排的任務，不得以任何理由拒不執(zhí)行。
五、乙方在承租期內，對承租的門市部不能自行轉租，需轉租的必須經甲方同意。否則，甲方有權終止合同。
六、乙方自行負責所轄門市部內安全、衛(wèi)生，若發(fā)生重大事故，乙方自行承擔法律責任。
七、乙方若需對門市部進行裝修改造，應先告知甲方知道，并不得影響主體建筑物和安全，否則責任自負。
八、在承租期滿后，對甲方提供的門市部及附屬設施，乙方必須按原值、原數(shù)交還，如有損失或損壞，按現(xiàn)行市場價賠償。
九、在履行合同中，乙方若違背以上其中一條，甲方有權終止合同。
十、為了便于年度管理，若需續(xù)簽下年度合同，雙方務必在上一年度十二月三十日前完成合同的簽訂工作。
十一、本合同一式二份，以雙方簽字后生效，具有法律約束力。
甲 方：道真自治縣宏達貿易有限責任公司
法人代表：
乙 方：
年 月 日
企業(yè)合同協(xié)議書篇五
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內容和工作地點：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為_____________元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
企業(yè)合同協(xié)議書篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
3、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中，試用期為______(a、勞動合同期為3個月以上不滿1年的，試用期1個月;b、1年以上3年以下的，試用期2個月;c、3年以上和無固定期限的，試用期6個月;d、以完成一定工作任務或期限不滿3個月的，無試用期。)。
二、工作內容和工作地點。
第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點在______。甲方有權根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。
第三條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：
1、根據(jù)甲方經營管理的需要變更崗位的;。
2、上級主管部門的要求調整崗位的;。
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調整崗位的;。
4、乙方因患病、休產假導致原工作崗位被其他員工替代的;。
5、其他原因確實需要調整崗位的。
三、工作時間和休息休假。
第四條實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
第五條乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬。
第六條實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為______元。
第七條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準：
1、乙方崗位發(fā)生變更調整的;。
2、根據(jù)企業(yè)的經濟效益需要調整的;。
3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的;。
4、其他情況確實需要調整工資標準的。
第八條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。
第九條甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。
第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準;若乙方沒有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。
第十一條因不可抗力造成甲方停工、停產、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費用給乙方。
五、勞動紀律。
第十二條甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關規(guī)定，結合企業(yè)自身情況，依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領導和管理。
第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。
六、社會保險。
第十四條根據(jù)乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應承擔部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十七條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管。
理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十九條在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
第二十條經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、規(guī)章制度違法，損害乙方利益的;。
4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的;。
5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反用方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
第二十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動合同：
1、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。
第二十五條有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的;。
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條在解除或者終止勞動合同后，乙方應當妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)的條件。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方有權不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：
1、給甲方造成損失未承擔的;。
2、違約金未支付的;。
3、工作未交接的;。
4、掌管有甲方物品未交還的;。
5、負責的貨款未收回的。
6、其他可能給公司造成損失的行為。
甲方(蓋章)：___________________。
簽章日期：___________________
乙方簽名：___________________。
簽章日期：___________________
企業(yè)合同協(xié)議書篇七
甲方：
乙方： （附身份證復印件）
因甲方公司生產及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議：
第一條 培訓項目及時間、地點
一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術培訓，培訓時間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脫產學習； （ ）半脫產學習； （ ）非脫產學習
二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務期限
一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月；乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（并按手印）：
年月日：
企業(yè)合同協(xié)議書篇八
企業(yè)用工合同協(xié)議書，這是我們工作中可以接觸到的法律文書!以下是用工合同協(xié)議書范本，歡迎閱讀!
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：公司
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的`期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方
方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
企 業(yè) 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶口種類：非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( )
現(xiàn) 住 址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限
第二條 工作內容
甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)______________
第六條 勞動保護和勞動條件
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
第七條 勞動紀律
一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條 本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條 本合同的續(xù)訂
本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條 本合同的解除
一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;
(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十二條 終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條 違反本合同的責任
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條 雙方約定的其它事項
第十五條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動合同
經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：
1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。
(二)補充約定事項：
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
變更勞動合同
經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：
__
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
企業(yè)合同協(xié)議書篇九
協(xié)議編號：
特許人(加盟授權方)：注冊地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：快。
遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：
被特許人(加盟方)：注冊地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：快。
遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)協(xié)議：
特許人(加盟授權方)具備的條件。
特許人系依法設立、取得某某業(yè)務經營許可證，并有權在第。
3.1條規(guī)定的地域范圍內從事某某業(yè)務的企業(yè)法人。
特許人擁有某某特許經營權，包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
特許人在中國境內擁有至少2家從事某某服務________年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的某某服務直營店。
被特許人(加盟方)具備的條件。
被特許人系依法設立、取得某某業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
被特許人具備從事某某服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
被特許人至少擁有熟悉某某服務業(yè)務的員工名。
被特許人至少配備供某某服務使用的電話部(號碼附后);手機部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
被特許人擁有從事某某服務的機動車部(車牌號附后)。
被特許人擁有與特許人某某服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
特許人應當自本協(xié)議簽訂之日起____日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
協(xié)議期限。
本特許經營協(xié)議有效期自________年____月____日起至________年____月____日。
任何一方提出在協(xié)議期間解除協(xié)議的，應當至少提前____日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，協(xié)議終止。
特許經營費。
被特許人應當自協(xié)議生效后____日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自協(xié)議簽訂之日起____日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元;。
(2)被特許人按定期于每年____月分期向特許人支付特許經營費元。
(3)其他方式。
履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
特許人的義務。
特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。
(2)統(tǒng)一的經營模式、某某網絡使用指導及員工培訓;。
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;。
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;。
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;。
(7)其他。
特許人應當自協(xié)議簽訂之日起____日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本協(xié)議的附件，為特許人承諾的一部分。
本協(xié)議有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次年的統(tǒng)一培訓。
特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
被特許人的義務。
被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按(日月年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
被特許人在某某服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與某某經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
在協(xié)議期間以及協(xié)議終止后(年月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
在本協(xié)議有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事某某服務，也不同時代理其他某某服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存某某詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
廣告宣傳。
特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
被特許人可以發(fā)布與其某某服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
協(xié)議的變更和解除。
雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關條款。
被特許人可以在本協(xié)議訂立之日起____日內向特許人提出無條件解除協(xié)議的請求。
特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事某某服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除協(xié)議。
特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事某某服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除協(xié)議。
被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后____日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除協(xié)議。
被特許人未按協(xié)議約定交付本協(xié)議項下的各種費用，經特許人書面催告后____日內仍未交付的，特許人有權單方解除協(xié)議。
違約責任。
被特許人擅自超出協(xié)議約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事某某服務，或者代理其他同類公司某某業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
特許人未按照本協(xié)議約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
特許人未按照本協(xié)議約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在____日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
任何一方未按照本協(xié)議約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
爭議解決方式。
與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
其他。
本協(xié)議一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
企業(yè)合同協(xié)議書篇十
乙方(單位名稱)____________________。
聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍。
聯(lián)營宗旨：____________________。
聯(lián)營生產(經營)項目：____________________。
生產(經營)范圍：____________________。
第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司。
地址：____________________。
核算方式：獨立核算。
第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限。
公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________%.
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元;。
廠房：________元，折舊率為每年________%;。
機械設備：________元，折舊率為每年________%;。
專用工具：________元，折舊率為每年________%;。
原材料：________元;。
土地征用補償費：________元;。
專利權：________元;。
商標權：________元;。
技術成果：________元。
乙方投資額：
投資繳付日期：
第四條聯(lián)營雙方的權利和義務。
甲方：________________.
乙方：________________.
第五條納稅、利潤分配與風險承擔。
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________%;。
乙方：________%.
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;。
1.決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;。
2.審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;。
4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;。
5.聽取經理的工作匯報;。
6.決定聯(lián)營合同的變更或中止;。
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;。
8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第八條違約責任：
1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行賬戶和其他籌建事宜。
第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
乙方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
________年____月____日。
企業(yè)合同協(xié)議書篇十一
乙方：__________
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________
企業(yè)合同協(xié)議書篇十二
企業(yè)合同權益轉讓協(xié)議書要怎樣寫才能得到雙方利益的保證，協(xié)議書的寫法那幾種，以下企業(yè)合同權益轉讓協(xié)議書是
文書幫
提供參考。甲方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
乙方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
鑒于：甲方與_________公司于_________年_________月_________日簽訂“_________協(xié)議”，確定其雙方的_________。甲方經重組于_________年_________月_________日成立乙方，并在此等重組中已將其_________等業(yè)務全部投入乙方。據(jù)此，甲、乙雙方在此簽訂轉讓“_________協(xié)議”權益的協(xié)議，將該協(xié)議項下甲方的權利義務全部轉讓予乙方。并且該等轉讓已商得_________公司同意。
一、甲方同意將“_________協(xié)議”中就甲方項下的全部權利義務無償轉讓給乙方，由乙方作為“_________協(xié)議”的`一方享有權利，并履行義務。
二、乙方同意完全接受“_________協(xié)議”中甲方的權利、義務，繼續(xù)作為“_________協(xié)議”的一方與_________公司共同遵守貼水協(xié)議的各項約定。
三、甲、乙雙方均承諾并保證，就“_________協(xié)議”之權利義務的轉讓與受讓安排，均已取得其各自有效充分的批準和授權。同時，雙方授權代表均已取得簽署本協(xié)議必要的授權。
四、本協(xié)議生效后，乙方與_________公司可就有關的_________作隨時的協(xié)商，以利“_________協(xié)議”的具體執(zhí)行。
五、凡因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交_________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決將為終局裁決。
六、本協(xié)議自簽字之日起生效執(zhí)行，其效力追溯至乙方成立之日，并報“_________協(xié)議”之審批部門(國家計委)備案。
七、本協(xié)議之附件為本協(xié)議之有效組成部分，與本協(xié)議有同等效力。
八、本協(xié)議一式_________份，雙方授權代表簽署并加蓋公章，并_________公司確認后生效，各份協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：
簽訂地點：_________簽訂地點：
企業(yè)合同協(xié)議書篇十三
甲方：_________地址：_________乙方：_________性別：_________出生日期：_____居民身份證號碼：_________聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
三、勞動保護。
甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，
第三條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第八條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第十五條解除勞動合同。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年___月__日_________年___月日。
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企業(yè)合同協(xié)議書篇十四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為：自月年____月____日止。
二、工作內容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。
三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
四、工作時間乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
五、勞動報酬乙方的工資標準為元月。發(fā)薪日為每月日。
六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除經甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。
甲方(蓋章)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
企業(yè)合同協(xié)議書篇十五
簽訂日期______年____月____日
甲方：
法定代表人或委托代表人：
乙方姓名：
文化程度：
性別：
出生日期______年_____月_____日
居民身份證號碼：
郵政編碼：
家庭地址所屬街道辦事處。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內容和義務。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法法律法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>
三、勞動保護和勞動條件。
第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條：甲方的'工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條：在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇。
第十二條：甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
第十四條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6.被依法追究刑事責任的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.距法定退休年齡十年以內的職工;。
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;。
3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發(fā)生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
或委托代理人：
簽訂日期：_____年____月____日
鑒證機關(蓋章)：
鑒證員(簽章)：
鑒證時間：_____年____月____日。
企業(yè)合同協(xié)議書篇十六
第一條根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，經協(xié)商一致訂立本協(xié)議。
第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經營。
第三條本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第四條本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權利，履行義務。
第二章合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所的地點。
第六條企業(yè)經營場所：
第三章合伙目的和合伙經營范圍(及合伙期限)。
第七條合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業(yè)取得最佳經濟效益。(注：可根據(jù)實際情況，另行描述)。
第八條?合伙經營范圍：
許可經營項目：
(參照《前置改作后置的許可經營項目目錄(20__)》具體填寫)。
一般經營項目：
合伙經營范圍用語不規(guī)范的，以登記機關根據(jù)前款加以規(guī)范、核準登記的為準。
合伙經營范圍變更時依法向登記機關辦理變更登記。
第××條合伙期限為××年。
(注：合伙協(xié)議約定合伙期限的，增加本條)。
第四章合伙人的姓名或者名稱、住所。
第九條?合伙人共個，分別是：
1、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
2、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
(注：可續(xù)寫)。
以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。
第五章合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限。
第十條合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限：
1、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據(jù)實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數(shù)額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
2、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據(jù)實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數(shù)額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
(注：可續(xù)寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理)。
第六章利潤分配、虧損分擔方式。
第十一條合伙企業(yè)的利潤分配，按如下方式分配：
第十二條合伙企業(yè)的虧損分擔，按如下方式分擔：
(注：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。)。
第七章合伙事務的執(zhí)行。
第十三條合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利。
經全體合伙人決定(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第二十六條的規(guī)定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”)，委托(列出所委托合伙人)執(zhí)行合伙事務;其中法人合伙人1委派?、其他組織合伙人1委派(注：可根據(jù)實際續(xù)寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去)代表其執(zhí)行合伙事務，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(注：如果全體合伙人都執(zhí)行合伙事務，此內容應刪除)。執(zhí)行合伙事務的合伙人對外代表企業(yè)。
第十四條?不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸合伙企業(yè)，所產生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。
第十五條合伙人分別執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，依照本協(xié)議第十六條的規(guī)定作出表決。受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙協(xié)議的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第十六條合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。
(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十條的規(guī)定在本條約定其它表決辦法)。
第十七條合伙企業(yè)的下列事項應當經全體合伙人一致同意(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十一條的規(guī)定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項“應當經三分之二以上合伙人同意”或“經全體合伙事務執(zhí)行人一致同意”等)：
(二)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;。
(三)處分合伙企業(yè)的不動產;。
(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利;。
(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員。
第十八條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除經全體合伙人一致同意(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十二條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。
第十九條合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資。(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十四條的規(guī)定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業(yè)的出資;如果可以，也可約定其它決定方式)。
第八章入伙與退伙。
第二十條新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第四十三條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，依法訂立書面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第四十四條的規(guī)定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
第二十一條有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的，合伙人可以退伙。(注：合伙協(xié)議約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。(注：合伙協(xié)議未約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五、或四十六條規(guī)定退伙的，應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。
第二十二條?合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定的情形之一的，當然退伙。
合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。
退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。
第二十三條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
第二十四條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第五十條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格。
有《合伙企業(yè)法》第五十條規(guī)定的情形之一，合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。
合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業(yè)應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物(注：也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第五十二條的規(guī)定在本條約定其它退還辦法)。
第二十五條退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當依照本協(xié)議第十一條的規(guī)定分擔虧損。
第九章爭議解決辦法。
第二十六條?合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調解解決。不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，可以按照合伙協(xié)議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協(xié)議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。
第二十七條合伙企業(yè)有下列情形之一的，應當解散：
(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;。
(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);。
(三)全體合伙人決定解散;。
(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天;。
(五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經實現(xiàn)或者無法實現(xiàn);。
(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第二十八條合伙企業(yè)清算辦法應當按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進行清算。
清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，不得開展與清算無關的經營活動。
合伙企業(yè)財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，依照第十一條的規(guī)定進行分配。
第二十九條?清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第十一章?違約責任。
第三十條?合伙人違反合伙協(xié)議的，應當依法承擔違約責任。
第十二章其他事項。
第三十一條?經全體合伙人協(xié)商一致(注：也可根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十九條第二款另行約定)，可以修改或者補充合伙協(xié)議。
第三十二條?本協(xié)議一式?份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。(注：此條供合伙人參考，設立合伙企業(yè)必須依法向企業(yè)登記機關提交合伙協(xié)議)。
本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
全體合伙人簽名、蓋章：(注：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，合伙人為法人、其他組織的應加蓋公章)。
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