2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)(八篇)

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2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)(八篇)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇一

1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度,各類(lèi)報(bào)表分析管理;

4、審核公司各項(xiàng)支付,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,并提供必要的財(cái)務(wù)分析

6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

7、協(xié)調(diào)部門(mén)之間工作。

任職要求:

1、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力

4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、核算區(qū)域員工薪資;

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè));

2、有中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇三

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開(kāi)支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。

9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;

4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;

6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督;

7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷(xiāo)體制;

8、及時(shí)匯報(bào)公司銷(xiāo)售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;

9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析、提出建議,為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;

10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)關(guān)系,保持良好的溝通渠道。

職位要求:

1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī),具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力,有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;

4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

2、公司稅收籌劃,包含增值稅,企業(yè)所得稅籌劃

3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核,負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)

4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。

崗位要求:

1、本科及以上,財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用

5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;

2、負(fù)責(zé)配合部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作,完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;

3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳,所有明細(xì)分類(lèi)賬及輔助臺(tái)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,并進(jìn)行賬務(wù)處理;

5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷(xiāo)售報(bào)表;

6、與相關(guān)往來(lái)部門(mén)核對(duì)往來(lái)帳,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門(mén)催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來(lái)款項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送;

8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

任職要求:

1.、年齡35—50歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

3、擔(dān)任過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì),對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;

4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;

5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);

4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

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