"在生活中，總結是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇一
身份證號:。
住住址:。
通訊方式:。
代理人;xx，xx律師事務所律師。
電話:。
被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)。
法定代表人:xx職務:總經(jīng)理。
住所地:。
通訊方式:。
被訴人:四川xx建設工程有限公司(用工單位)。
法定代表人:xx職務:總經(jīng)理。
住所地:。
電話:。
申請事項:。
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充)。
事實與理由:。
20xx年2月xx應聘到四川xx建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。
20xx年3月xx被四川xx建設勞務有限公司勞務派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，/by/后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。
20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。
根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:。
1、依據(jù)工傷保險條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關于貫徹工傷保險條例的實施意見的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動仲裁委員會。
申訴人:。
20xx年7月26日。
更多相關閱讀。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇二
法定代表人：__________。
聯(lián)系電話：__________。
被申請人：__________。
聯(lián)系電話：__________。
請求事項：
被申請人一次性支付給申請人3000元（租金1000元+滯納金1000+訴訟費1000元）。
事實與依據(jù)：
申請人與被申請人因房屋租賃合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)杭州市上城區(qū)人民法院開庭審理，并于20xx年1月2日作出（xxxx）上民三初字第xxx號民事判決?，F(xiàn)該判決書已生效，但被申請人拒絕執(zhí)行判決。為此，特申請你院給予強制執(zhí)行。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇三
被申請人：__________。
法定代表人：__________。
職務：__________。
住所：__________。
執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委xx字第xx號仲裁調解書。
申請事項：
請求責令被申請人立即向申請人支付__________金__________元。
申請理由：
申請人與被申請人勞動糾紛一案，經(jīng)成都市勞動爭議仲裁委員會調解，雙方于__________年__________月__________日達成調解協(xié)議，依據(jù)調解協(xié)議的內容，被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金__________元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾，在約定的'付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇四
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)法院
申請人：xx
二〇xx年x月x日
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇五
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
申請人：_____________。
__________年____月____日。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇六
身份證：__________。
被申請人：__________。
住址：__________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令。
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳7月至201月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇七
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號。法定代表人_________，_________有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇八
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2011年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
上海市xxx勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：xx。
二〇一五年x月x日。
更多相關優(yōu)秀文章推薦：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇九
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的'外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇十
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行豐勞仲裁字（）第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現(xiàn)該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務。特向貴院申請強制執(zhí)行。
申請人：
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇十一
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號，法定代表人_________，_________有限公司董事長。
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動人事爭議仲裁委員會做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計_______________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動案件強制執(zhí)行申請書篇十二
申請人：(姓名)性別：民族：年齡：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
委托代理人：(姓名)性別：民族：年齡：工作單位職務：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
被申請人：地(住)址：
法定代表人(或主要負責人)：(姓名)職務：聯(lián)系電話：
仲裁請求：
事實和理由：(主要包括入職時間、解除或終止勞動合同時間、解除或終止勞動關系前十個月平均工資、解除或終止勞動合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。
此致
附件：申請書副本()份，有關證據(jù)材料()份。
申請人：(簽名或蓋章)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9147543.html】
