在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
會計核算崗位職責說明書篇一
2.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度,及時準確完成賬務(wù)登記工作,并復核會計憑證的真實性、合法性。
3.編制整套會計報表,保證報表的準確性、及時性。
4.打印會計憑證,整理會計憑證,保證附件完整、正確,裝訂會計憑證。
5.按期申報增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個稅等各項稅費,并跟蹤繳納情況。
6.對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,完成固定資產(chǎn)明細賬的登記及賬務(wù)處理、盤點;定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對,做到賬實相符。
7.對公司項下各項目資金進行監(jiān)控。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計核算崗位職責說明書篇二
1、按采購流程尋找并開發(fā)價格合適的供應(yīng)商以及采購配額;
2、對物料存貨量成本核算預(yù)測、計劃、及進行控制分析;
3、按營銷計劃及產(chǎn)能進度編制物料計劃采購,跟蹤落實供貨商交貨;協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷流的銜接;
4、與供應(yīng)商議價談判價格,準確核價,督促供應(yīng)商降低價格提高公司經(jīng)濟效益;
5、維護供應(yīng)商關(guān)系,按體系要求定期對供應(yīng)商期、質(zhì)、量、價進行考評;
6、核對倉庫物料的進出貨記錄與采購、銷貨開票數(shù)量、金額的準確性;
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對產(chǎn)品銷售核價,編制報價單;
8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具相關(guān)分析報告;
9、具備價格、成本組成知識和財務(wù)管理基礎(chǔ)與良好的溝通能力;
會計核算崗位職責說明書篇三
1、審核分公司會計憑證和上報的財務(wù)報表,確認財務(wù)報表真實、完整和準確;
2、審核總公司,子公司會計憑證并按會計制度要求編制單體公司、集團的合并報表、工作底稿和合并明細;
3、負責公司的銷售核算、采購核算、稅務(wù)會計、費用管理等工作;
4、監(jiān)督并指導各職能會計同公司所有往來單位及個人進行對帳工作;
5、根據(jù)國家稅法及相關(guān)法律法規(guī),統(tǒng)一籌劃公司總部及下屬機構(gòu)納稅工作,優(yōu)化稅務(wù)策略;
6、對會計人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓;?建立并優(yōu)化會計崗位績效考核管理制度,考核對下屬員工的績效;
7、負責對外數(shù)據(jù)的出具,對接外部審計提供審計資料等;
8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和完善會計核算制度、完成整體稅務(wù)籌劃;協(xié)助建立健全集團子公司,分公司財務(wù)核算體系。
9、維護和管理公司財務(wù)信息系統(tǒng),以保證正常運轉(zhuǎn);管理重要會計檔案和資料;優(yōu)化會計核算系統(tǒng)和it化建設(shè),提高管理效率和會計核算管理水平;
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計核算崗位職責說明書篇四
一、財務(wù)制度方面
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要或新的法律法規(guī)、電影行業(yè)的相關(guān)政策制定、規(guī)范、完善會計核算辦法,規(guī)范會計科目;
2、組織加強會計核算辦法、財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度、稅法及法律法規(guī)的相關(guān)培訓工作,不斷加強財務(wù)人員的培養(yǎng),提高財務(wù)人員的專業(yè)能力;
3、組織加強會計檔案管理,督促集團做好各類會計檔案保存;
二、財務(wù)報表方面
1、催收每月各子分公司及總部的財務(wù)報表提交情況;
2、檢查、分析財務(wù)報表的填報工作,審核月、季、年度財務(wù)報告,并上報有關(guān)部門;
3、檢查分析已開業(yè)影城盈虧保本點的測算,結(jié)合票房預(yù)算數(shù)及年度預(yù)算進行測算,做好各季度及各月份的利潤預(yù)測;
4、負責完成集團層面合并報表,完成上市公司季報、半年報、年報披露相關(guān)工作;
三、內(nèi)外部門工作方面?
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
2、負責安排、協(xié)調(diào)、解決審計期間出現(xiàn)的相關(guān)問題,重大事情及時匯報上級領(lǐng)導;
四、日常工作方面?
1、負責核算部的日常管理工作,組織制定工作計劃,并組織實施;
2、明確各結(jié)算人員崗位職責、合理明確分工、適時進行適當調(diào)整;
五、領(lǐng)導安排的其他工作。?
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