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售后文員的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一
- 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度預(yù)算的預(yù)測(cè)并實(shí)施
2. 服務(wù)接待
- 監(jiān)督日常服務(wù)接待運(yùn)營(yíng)，確保能夠在高峰時(shí)間利用有效的資源滿足客戶的需求
- 確保服務(wù)接待區(qū)域及廣告的清潔，確保其外觀良好，且符合廠方標(biāo)準(zhǔn)及政策
- 為車輛動(dòng)向及客戶的引導(dǎo)提供幫助，并確保貫穿流程始終
3. 客戶滿意度管理
- 定期根據(jù)經(jīng)銷商政策及品牌形象對(duì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理
- 確保流程及方針按照經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
- 及時(shí)、得體地處理特殊客戶投訴
- 親自管理關(guān)鍵客戶
4、客戶車輛交接
- 日常監(jiān)督，確保服務(wù)顧問(wèn)能夠按照廠方售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交車
- 確?？蛻舻竭_(dá)前，車輛的整潔及良好外觀
- 確保發(fā)票的透明度及準(zhǔn)確性，并將其清晰地解釋給客戶
5. 服務(wù)顧問(wèn)管理
- 管理、激勵(lì)、指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)，以提升客戶滿意度，最大化商業(yè)機(jī)會(huì)
- 根據(jù)月度個(gè)人客戶服務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)評(píng)估服務(wù)顧問(wèn)完成情況
- 向售后服務(wù)經(jīng)理確認(rèn)特殊折扣申請(qǐng)
- 依據(jù)經(jīng)銷商政策簽署服務(wù)報(bào)價(jià)
- 確認(rèn)促銷服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，例如保險(xiǎn)及/或服務(wù)合同
6. 服務(wù)活動(dòng)
- 與零件經(jīng)理，車間經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保經(jīng)銷商及廠方服務(wù)措施及/或車輛召回的執(zhí)行情況
- 與車間，零件部，市場(chǎng)及客戶關(guān)系管理部協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)銷商售后市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施
7. 服務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)及發(fā)展
- 為服務(wù)顧問(wèn)提供支持，以持續(xù)提升客戶關(guān)系，技術(shù)及服務(wù)營(yíng)銷能力
- 分析培訓(xùn)需求，向售后服務(wù)經(jīng)理提供個(gè)體發(fā)展計(jì)劃建議
- 制定并組織日常培訓(xùn)，提高服務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)水平
8. 客戶關(guān)系管理
- 執(zhí)行、監(jiān)督客戶生命周期后續(xù)措施，例如提升客戶忠誠(chéng)度的定期關(guān)系維持提醒
- 與市場(chǎng)及客戶關(guān)系管理部協(xié)調(diào)，根據(jù)相關(guān)售后信息，安排客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及記錄更新
- 向售后服務(wù)經(jīng)理申請(qǐng)預(yù)算，在經(jīng)銷商政策框架下，推進(jìn)客戶滿意度及保留計(jì)劃
9. 報(bào)表匯編
- 根據(jù)公司管理層要求，匯報(bào)服務(wù)接待工作相關(guān)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
- 搜集、分析客戶反饋，當(dāng)?shù)厥酆蟀l(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)
- 根據(jù)要求提供所有部門(mén)的具體客戶信息，確保信息安全
售后文員的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排客戶后續(xù)業(yè)務(wù)辦理流程;
2、安撫客服情緒，解答客戶疑問(wèn);、
3、定期聯(lián)系客戶，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦事宜;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，抗壓性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng);
4、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有親和力;
售后文員的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三
崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢和記錄投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電話客戶的需求及意見(jiàn)，進(jìn)行登記、編號(hào)、整理和建檔管理;
3、投訴處理情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和對(duì)未處理的工單跟蹤、審核、解決客戶問(wèn)題;
4、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶的問(wèn)題，提供投訴處理方案或建議;
5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提出流程改善依據(jù);
6、定期填寫(xiě)和提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、年報(bào)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)等工作;
崗位要求：
1、年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷;
2、一年以上的相關(guān)的投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，有親和力，有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感;
4、有良好的溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉使用辦公軟件，office、word等使用;
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