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erp實施顧問工作概述篇一
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業(yè)大專及以上學歷
2.1年以上it技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統(tǒng)安裝、培訓和維護經驗優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協(xié)助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差
erp實施顧問工作概述篇二
職責：
1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。
2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。
3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。
4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關專業(yè));
2、掌握計算機基礎知識，熟悉sql server;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優(yōu)秀應屆生可考慮
erp實施顧問工作概述篇三
職責：
1、負責用友u9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;;
2、按照合同要求控制對erp軟件項目的整體實施進度、實施質量;
3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設。
崗位要求：
1、本科以上學歷，財務、計算機等erp相關專業(yè) ;
2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業(yè)知識;具有成功erp項目信息化項目工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、it產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力。
erp實施顧問工作概述篇四
職責：
1、根據客戶需求完成用友erp軟件及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在項目經理的帶動下，完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行數據整理、系統(tǒng)導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。
任職要求：
財務、經濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務領域包括：財務管理、計算機應用、企業(yè)管理、pmp項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業(yè)管理等領域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;
對數據庫知識有相當基礎者優(yōu)先;
適當的溝通技巧，對于pmp項目管理有一定了解者優(yōu)先;
erp實施顧問工作概述篇五
職責：
1、bom和基礎資料維護及管理。
2、erp服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類erp系統(tǒng)故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司erp管理標準規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關erp單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發(fā)狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與erp軟件實施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上erp實施和運維經驗
3、熟悉erp運行原理、sql server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優(yōu);
4、熟悉財務知識，有用友u8erp管理經驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創(chuàng)新和保密意識。
erp實施顧問工作概述篇六
職責：
1、 負責參與用友erp-nc軟件項目實施;
2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務支持等;
3、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;
4、 輔助ku桌面運維管理工作
5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;
6、 在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。
任職要求：
1.大學本科(含)以上學歷
2.有2年以上的erp軟件項目實施工作經驗，有用友nc實施經驗著尤佳
3.熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。
4.熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數據分析、數據重組能力和項目執(zhí)行力
5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作
erp實施顧問工作概述篇七
職責：
1、負責erp項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;
4、客戶erp應用問題維護與解決
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生產制造業(yè)或商貿流通業(yè)的業(yè)務管理與流程,有2年以上erp維護或實施經驗;
3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用sql語句，、html5開發(fā)語言有一定基礎者優(yōu)先;
5.具備較強的溝通、協(xié)調和組織能力;
erp實施顧問工作概述篇八
職責：
1、幫助客戶成功應用erp軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現企業(yè)信息化價值;
2、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;
3、負責老客戶經營與關系維護;
4、客戶erp應用問題維護與解決;
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經驗;
2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;
3、 熟悉掌握sql數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;
4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
erp實施顧問工作概述篇九
職責：
1、 負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發(fā)團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責，可以適應長期出差;
5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經驗者優(yōu)先考慮。
erp實施顧問工作概述篇十
職責：
1、需求調研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業(yè)sap-mm模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 sap mm模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 sap mm 相關集成模塊業(yè)務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協(xié)調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力
erp實施顧問工作概述篇十一
職責：
1、sap pp/qm模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;
2、針對需求，提出sap具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業(yè)務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業(yè);
2、具有三年以上制造業(yè)erp 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通sap系統(tǒng)模塊應用(熟悉sap其他業(yè)務模塊);
3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協(xié)調能力;
4、積極主動的持續(xù)學習sap相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。
erp實施顧問工作概述篇十二
職責：
1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業(yè)信息化價值;
2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;
3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;
4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上軟件項目實施經驗;
3、對數據庫sql及計算機網絡知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
erp實施顧問工作概述篇十三
職責：
1、負責金蝶erp產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;
2、負責編制項目計劃， 并執(zhí)行和具體落實，完成項目驗收;
3、產品案例整理和知識庫維護工作;
4、負責erp項目的售前支持;
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉erp系統(tǒng)實施流程;
2、主導過erp項目實施，具有至少兩年以上erp系統(tǒng)財務、制造、hr、oa、crm、plm等模塊的實施;
3、具有金蝶s-hr、k3或cloud實施經驗者優(yōu)先;
4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關行業(yè)知識;
5、熟悉sql等數據庫，熟練掌握sql語言，有基于數據庫二次開發(fā)經驗尤佳;
6、具備良好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力。
erp實施顧問工作概述篇十四
職責：
1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案;
2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作;
3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全;
5、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;
3. 具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實施經驗;
4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經驗;
5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
erp實施顧問工作概述篇十五
職責：
1、負責制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;
2、對新客戶的業(yè)務需求進行調研分析、并制定業(yè)務解決方案;
3、負責系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;
4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔;
5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調與客戶的關系;
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。
崗位優(yōu)勢：
1、實施團隊經驗豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計劃，讓你在試用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行業(yè)內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業(yè)內經驗非常有利哦;
3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;
4、公司按項目進度發(fā)放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;
5、你還有可能公費參加專業(yè)的pmp培訓和認證考試;
6、年度優(yōu)秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;
erp實施顧問工作概述篇十六
職責:
1. 參與公司sap s4 hana新項目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務調研、藍圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;
2.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;
3.負責sap pp/mm/sd/fico/qm模塊的運維及支持工作,能獨立配置pp模塊后相關解決方案;
4.根據要求編寫pp/mm/sd/fico/qm模塊報表需求和開發(fā)文檔;
5.負責上線后sap pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理;
6.完成領導安排的其它任務
任職資格:
1.至少3年以上sap系統(tǒng)pp/mm/sd/fico/qm模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;
2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力;
3. 有s/4 hana實施經驗或外部咨詢顧問經驗者優(yōu)先
4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5. 有電子行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮
5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
erp實施顧問工作概述篇十七
職責：
1、制訂erp項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;
2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃，按計劃與業(yè)務部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務應用，針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業(yè)務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護，保障信息系統(tǒng)的正常運行;
5、按系統(tǒng)備份計劃，對所負責的信息系統(tǒng)數據進行備份、標識存檔。
任職要求：
1、學歷：財務/計算機相關專業(yè)。大專及以上學歷;
2、熟悉erp操作流程、數據流程，有組織erp軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用sql語句的能力。
5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;
7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。
erp實施顧問工作概述篇十八
職責：
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;
2、具有it企業(yè)信息化方面的知識基礎， 具備良好的ms sql server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業(yè)務整理，客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協(xié)助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協(xié)助解決相關業(yè)務或技術問題。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉erp管理軟件的運用，有erp軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用sql server或oracle數據庫;
4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業(yè)精神，能夠適應出差，有車者可優(yōu)先考慮。
erp實施顧問工作概述篇十九
職責：
1、負責sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設和系統(tǒng)的運維;
2、負責公司sap對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
3、負責sap對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;
4、評估sap對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負責sap對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負責erp系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)實現、系統(tǒng)測試等;
7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;
3、5年以上工作經驗，熟悉制造業(yè)相關運營流程，能夠根據業(yè)務需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。
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