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消防查驗報告填篇一
為了認真落實我司火災事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領導的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導，真正做到全員參與防消結合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
消防查驗報告填篇二
根據(jù)國家、省、市開展文物消防檢查及火災隱患排查工作的要求，我局積極行動，組織召開了消防安全大排查整治工作會議，對我縣文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做出了細致明確安排，進一步完善措施，細化責任，狠抓落實，確保消防安全隱患及時整改到位，取得了較好效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為切實抓好此次文物消防檢查及火災隱患排查工作，及時召開專門會議，傳達了文件精神，對我縣的文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做了具體安排部署，要求站在講政治的高度，汲取火災的慘痛教訓，扎實做好文物消防檢查及火災隱患排查整治。
我局認真履行消防監(jiān)督管理職責，結合本次大排查整治工作，進一步健全完善了各項消防安全管理工作。明確了領導管理職責和工作分工。狠抓消防安全責任制落實，不斷改善消防安全環(huán)境，有效地預防和抑制了火災事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為切實做好大排查整治工作，開展了本系統(tǒng)消防安全檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，制定落實整改措施，確保消除隱患。
組織全局職工參加消防演練，參觀了火災案例圖片展覽，聽取了消防安全法律法規(guī)和消防安全知識講授，從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍，通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
全面大排查是這次活動的基礎，我局開展了拉網(wǎng)式消防安全大排查，全面檢查了各文物點、文物庫房的消防設施等方面的安全狀況，以及工作人員安全責任制和責任追究制建立情況。
進一步完善領導帶班、文物庫房進出登記、用電用火、夜間巡查等制度，嚴格實行24小時值班制度，做到工作、交接班有記錄，切實做到防微杜漸、防患于未然。
本次文物消防檢查及火災隱患排查整治的重點為各文物點、文物庫房，在大排查整治中重點檢查火源、電源管理是否安全，疏散通道和安全出口是否暢通，消防設施和器材的配備、維護和保養(yǎng)情況，工作人員消防知識和技能的掌握情況等，在檢查中發(fā)現(xiàn)肖公館存在電線老化、居民私拉亂接現(xiàn)象。對排查出的消防安全隱患，落實了整改責任、措施、時限和預案，確保消防安全隱患及時整改到位。。
我縣的文物消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，雖經(jīng)大量的宣傳教育，但仍有少數(shù)人防火意識不強，消防安全知識了解不多，針對存在的問題和不足，我們將在下一步工作中采取切實有效的措施認真加以改進。
1．進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把文物消防工作納入年度文保工作計劃，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確消防安全工作職責，確保責任落實到位，三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任制，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2．切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施健全，維護資金落實到位。
3．加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，使廣大干部職工重視消防工作，做到人人有責。
4．深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其整改，杜絕火災的發(fā)生。
消防查驗報告填篇三
按您辦部署，我校立即組織人員對校園的專用教室、教室、辦公室、門衛(wèi)室、宿舍樓等消防設施進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：
1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、和亂拉電源線的教師，給予警告并及時處理。
2、對滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。
這次檢查結果，總的狀況來看是比較令人滿意的，沒有發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患，但也發(fā)現(xiàn)一些部門、辦公室不遵守要求，仍使用大功率用電器，對于存在問題的安全職責人提出批評和立即整改要求。
1、校園消防安全通道暢通；每樓層按標準配置了2個滅火器，并在有效期內，無損壞和不可用現(xiàn)象。
2、校園制定了火災應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防演練。
3、部分電路老化，安裝不規(guī)范。
消防查驗報告填篇四
消防安全工作是我院日常工作中的重要一項，為確保我院所有員工的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，近日，我劇院對各部門及小劇場內的消防安全進行了拉網(wǎng)式的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：
消防安全管理人：
2、落實了安全責任制：
制定了各部門消防安全職責，消防安全責任人。
3、我單位正在不斷地完善消防基礎設施。
不僅是各部門辦公室的電器產(chǎn)品的安裝，我單位對各部門尤其是小劇場內的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。
根據(jù)消防部門的精神，我單位開展了消防安全工作每日。
小查、每周大查、每月一總結的方法，針對現(xiàn)場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。
消防查驗報告填篇五
項目部1月3日上午召開了項目部會議，根據(jù)市安監(jiān)總站對在建工程安全自查自糾活動，項目經(jīng)理陳總在會議上布置及組織人員檢查，檢查人員有陳經(jīng)理、王總、孫工、宋工、易德金、王佳杰等對2標工程進行一次全面的安全、消防自查，自查內容如下：
一查：現(xiàn)場設備使用情況；
現(xiàn)我2標地塊的所有大型機械設備塔吊、人貨梯、井架及其他中小型設備進行檢查，檢查了設備的垂直度，各部位的聯(lián)接性完好可靠性，電線電纜的安全符合要求。各類特種操作人員證件齊全，并有記錄。做好節(jié)日期間設備的封存工作。
二查：施工現(xiàn)場安全。
1、本工程10#樓外腳手架拆除，11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現(xiàn)場安全員負責監(jiān)控，拉設警戒線，并有拆除前安全交底記錄。
2、安全管理：施工現(xiàn)場臨邊。洞空進行了檢查。不符合要求的進行了整改，各工種的安全技術交底，三級安全教育，特種作業(yè)持證上崗、證件有效期等均有記錄。
3、施工用電：總電箱、分配電箱、工作電箱、查了電線電纜、控制閘刀、用電設備接地接零保護系統(tǒng)，符合一機一閘要求?，F(xiàn)場照明可靠、并有每日巡視記錄。標識標牌按要求設置。消防器具充足有效。
三查：現(xiàn)場防火布置。
1、倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。
2、氧氣乙烷按要求分開存放、防火警示牌。滅火器數(shù)量基本配足。
3、消防管道按要求設置。并有專人負責，24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場安全。
4、現(xiàn)場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專人負責管理。并有警示標牌。
5、施工現(xiàn)場嚴禁動用明火，施工動火必須報項目部，嚴格執(zhí)行動火審批制度。施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，動用明火取暖。
四查：生活區(qū)和辦公區(qū)域：
1、辦公室電器設備、電線電纜開關進行了檢查、不符合標準的進行了更換、并張貼了合理使用電器的規(guī)定。2、對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象。滅火器具合格有效。
3、食堂衛(wèi)生符合要求、并定期檢查，食堂留樣菜等記錄均有。
五、生活、辦公區(qū)、施工區(qū)、保衛(wèi)；
1、加強門衛(wèi)管理制度、增加了夜班巡邏人員、現(xiàn)場、生活區(qū)有專人負責。
2、項目部人員將不定期對現(xiàn)場、宿舍的安全、消防等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、項目部成立了安全小組、項目經(jīng)理任組長、施工經(jīng)理、施工員、安全員，負責項目的安全，保衛(wèi)工作，二十四小時輪流值班、編輯了【突發(fā)事件的應急預案】、并進行了演練?？傊?，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
消防查驗報告填篇六
我校于20xx年12月7日在全校開展消防應急演練，此次消防演練以加強全校師生在消防安全上的自我救助本事主，加強生命教育，提高學生消防安全防范意識，此次演練，我們按照預定方案進行了一次“防火逃生技能演練”活動，活動包括：“模擬火情”;學生逃生(學生在安全負責教師指導下，用濕毛巾捂住口、鼻，手扶著墻壁下樓);講解滅火器知識，點評學生模擬逃生中存在的問題和注意事項;張校長總結了次消防演練活動。本校學生進取熱情地參加演練，這次仿真演練提高了我校學生的逃生技能和安全意識，增強了學生對消防官兵的崇敬之情，使學生切實感受到社會對未成年人成長的關心與愛護，進一步明確了“珍愛生命，關愛他人”的教育主題。
我校針對這次演習進行了防火逃生安全教育，讓學生們了解火災的危害和怎樣預防和火災后的逃生。制作了各個樓層的防火疏散圖，學生在進入校內的'時候能夠一目了然，一旦發(fā)生火災應當從哪個防火通道門撤離。
12月7日午時13：30，一聲令下，學生們迅速從防火通道口撤離。只見他們一個個表情嚴肅，用濕毛巾捂住口鼻，迅速而有序的從通道口撤離“火災”現(xiàn)場。樓內疏散人員按照預先的消防演習方案疏散學生，保證在樓內學生的安全，以免慌亂中出現(xiàn)擁擠或者踩傷學生現(xiàn)象。學生們逃生到操場之后，就會找到相應的隊伍排成方隊。
本次消防安全疏散演習歷時5分鐘，能夠說是在學校安全小組的認真組織下，是一次必要的、成功的全校師生安全疏散演習。這次演練活動，安排周密，全校師生高度重視，工作人員各就各位，各司其職，認真負責，確?；顒尤f無一失。經(jīng)過演習，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個人應當做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散學生;如何自救和逃生。
演習中，學校教職工態(tài)度認真，團結協(xié)作，密切配合。經(jīng)過集中演練，使大家在實戰(zhàn)中得到鍛煉，取得經(jīng)驗，到達重視安全、防火工作。演習結束后張校長以“珍愛生命，遠離火災”為主題對本演習做小結。本次演習取得了圓滿成功。
消防查驗報告填篇七
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視施工現(xiàn)場消防安全管理，深入貫徹《關于進一步加強施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》（成都市建委714號）和《關于轉發(fā)省住建廳的通知》（成都市建委12號）精神，加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司應定期組織專項檢查，項目部應落實以項目經(jīng)理為第一責任人的消防安全責任制，安全工程師應每周帶領班組進行消防安全專項檢查，安全員應跟蹤消除隱患，確保消防安全措施的落實。
（一）加強施工現(xiàn)場消防安全管理。
施工現(xiàn)場應建立健全消防管理規(guī)章制度，實行嚴格的目標責任管理，對每一級、每一個人實行目標責任。嚴格控制產(chǎn)品采購，必須使用符合阻燃要求，達到20xx目標的密目安全網(wǎng)。電焊等明火作業(yè)應執(zhí)行嚴格的動火審批制度，操作人員應持證上崗，并設動火監(jiān)護人進行現(xiàn)場監(jiān)護。進行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，作業(yè)后應仔細清理下背部，防止暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內同時從事油漆等揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用揮發(fā)性物質時，容器應隨時關閉，擦拭后的棉紗等物品應集中存放，遠離熱源。施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。嚴禁在運行中的管道、盛裝易燃易爆物品的容器和受力構件上切割和焊接。各種用途的臨時建筑、倉庫、儲罐和堆放材料應合理布局，保證足夠的安全通道和防護距離。安全通道應保持暢通，并有明顯標志。
（二）加強建筑活動管理。
活動房的設計、制造、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《建筑工地臨時建筑技術規(guī)范》（jgj/t188—20xx）的要求進行，并符合《成都市建筑工地臨時輕鋼結構裝配式活動房管理暫行規(guī)定》的要求?；顒臃课莸陌惭b應符合下列防火要求：
1、活動室周圍應設置寬度不小于4米的消防通道，并配置消防水源。
2、活動室與易燃、易爆、危險品的距離不小于16m，食堂室和宿舍室應分開設置。
3、二層活動房屋，當每層建筑面積大于200平方米時，應至少設置兩個安全出口或疏散樓梯；當每層建筑面積不超過200平方米，首層使用人數(shù)不超過30人時，只能設置一個緊急出口或疏散樓梯?；顒咏ㄖg距不小于3.5米。
4、活動建筑不得超過兩層，耐火等級符合四級要求。超過兩層的，按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑防火設計規(guī)范》（gb50016）執(zhí)行。
5、活動房屋的墻板、門等裝飾材料應符合防火要求。
6、活動室每100平方米至少配備2個滅火器，消防等級不低于3a，廚房等消防場所數(shù)量適當增加。
7、活動室的電路安裝必須符合規(guī)范要求。第一，所有電路都要穿阻燃管；二、燈具應與板壁保持安全距離。電線穿過彩鋼夾芯板墻板時，必須用瓷管或其他不燃塑料管覆蓋；第三，配電線路上應安裝智能限流器，照明電路應與插座電路分開，插座電路應配備漏電保護器。智能限流器必須安裝在三層活動房屋或面積超過200平方米的單體建筑中。
（三）加強活動室的使用管理。
安裝完成后，正式使用前，應進行驗收，并提供出廠合格證、安裝竣工驗收表、防火檢查報告等驗收資料。在使用過程中，必須加強人員教育，落實以下防火措施：
1、活動室內禁止使用電飯鍋、電爐、電熱杯、電熱棒等電熱器具。
2、活動室內嚴禁拉接電線。
3、嚴禁在手機充電區(qū)堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫或配電室。
施工單位應把消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級教育”的重要內容，普及消防法律法規(guī)和消防、電氣常識，使員工了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防法規(guī)，提高自衛(wèi)和自救能力，積極開展群防群治，營造“知火、重火、參火”的社會氛圍，防止火災事故的發(fā)生。
決定于20xx年4月至5月在我市建筑工地開展專項消防安全檢查活動，2個月內對全市建筑工地消防安全隱患進行排查整改。
各施工、監(jiān)理、施工單位應立即組織人員對施工現(xiàn)場進行全面自查自糾，重點檢查消防設備設施的設置、施工現(xiàn)場可燃材料的管理、活動房屋的防火管理、臨時施工用電的安全、操作人員的操作是否符合操作規(guī)程。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即消除，確保檢查不留死角或漏洞。
區(qū)（市）縣建設局、市安監(jiān)站、市質監(jiān)站應當加強對建筑工地消防安全的監(jiān)督管理。一是要結合本地區(qū)特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動；二是要審查施工條件，在審查施工條件時，嚴格審查活動室的相關設計、安裝、驗收和移交資料；三是加強日常監(jiān)督管理，督促施工現(xiàn)場全面排查消除火災隱患，督促現(xiàn)場整改火災隱患，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，并按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》記錄不良行為，公示因阻燃材料失效引發(fā)火災的活動房屋生產(chǎn)廠家。
請各區(qū)（市）、縣建設局、市安監(jiān)站、市質監(jiān)站在5月31日前對施工現(xiàn)場消防安全專項檢查活動進行總結，并向質量安全部報告。
消防查驗報告填篇八
本人按照區(qū)委區(qū)政府的要求認真整頓紀律作風，學習有關文件及領導的講話精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現(xiàn)在認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統(tǒng)的學習，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領會，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務意識不強，盡管已工作三年有余，但仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態(tài)度來對待，有敷衍搪塞的現(xiàn)象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。
助，不能獨立解決，主觀能動性差。業(yè)務知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時，由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
以上這些問題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：
1.理論掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學習，經(jīng)常在學習的黃金時間干一些與工作無關的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學習而學習，效率低下，形而上學，不能以發(fā)展的眼光看待問題。
2.業(yè)務鉆研不透，思想有惰性，怕動腦，只求過得去，不求過得硬，意識不到業(yè)務水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒有將業(yè)務知識領會吃透，時常覺得工作難度大，辦事畏首畏尾。
3.工作方法不當，外出工作隨意性大，處理問題卻教條呆板、一沉不變，只顧表面，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。
1.加強理論學習，用理論指導工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學習，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立活到老學到老的思想，不斷提高自身綜合素質，把壓力轉化為動力，在逆境中謀求更快的進步，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高業(yè)務水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業(yè)務知識才會有過硬的工作作風，但強有力的業(yè)務知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經(jīng)過反復的鉆研與積累，將書本上的文字變成自己執(zhí)法工作中的利器，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。
消防查驗報告填篇九
安全工作是酒店運營的基礎，安全生產(chǎn)關系著企業(yè)每一位員工的切身利益。20xx年是消防安全年，6月是全年的消防安全月。進入6月份，保安部在酒店趙總的領導下，開展了一系列消防安全工作。具體內容如下：
一、在航天五院安全生產(chǎn)領導小組的工作指導方針下，北京dd商旅酒店投資管理有限公司總經(jīng)理zz先生對安全生產(chǎn)高度重視，并帶領公司相關管理人員參加了中國航天科技集團組織的安全生產(chǎn)培訓班，并將培訓內容《中國航天科技集團公司安全生產(chǎn)管理辦法》帶回公司，由dd國際酒店總經(jīng)理趙軍先生，組織全公司管理層及員工進行了系統(tǒng)地學習。在此次學習中，公司領導高度重視，全體員工認真學習，并在培訓后進行了考核。通過培訓，使每一位員工了解了安全生產(chǎn)的重要性和必要性，深入地將安全生產(chǎn)觀念灌輸?shù)矫课粏T工的心中。
二、在上級公司領導地指導下，dd國際酒店趙總要求在酒店范圍內全面開展消防安全“四個能力”建設工作。保安部根據(jù)趙總地指示精神，綜合酒店消防安全工作內容，首先制作了dd國際酒店消防安全“四個能力”建設手冊，并組織全體員工進行了學習。培訓以授課形式展開，將消防安全“四個能力”內容以及消防安全知識對員工進行了講解。培訓后，根據(jù)培訓內容以試題形式對員工進行了考核，考核成績較為理想。保安部還將消防安全“四個能力”建設宣傳畫在酒店公共區(qū)域進行了張貼，宣傳畫內容生動、具體，很好的起到了宣傳教育作用。
三、保安部制作了酒店消防安全須知卡，向員工介紹滅火器的使用方法，消防安全四個能力以及“三知三會”內容和怎樣報火警等知識，并將卡片分發(fā)張貼到工作區(qū)，時刻提醒員工保持消防安全的警惕性；保安部將消防安全“四個能力”建設橫幅懸掛在酒店門前，也表示出了酒店領導對此項工作的重視和決心。
四、在本月中，組織員工進行了全店范圍內的'消防安全檢查，檢查區(qū)域包括：酒店公共區(qū)域、各部門工作區(qū)域、客房區(qū)域、會議區(qū)域、各部門辦公區(qū)域、酒店重點部位，以及員工宿舍。具體檢查了各區(qū)域的消防設備情況，及在崗員工對消防安全知識的掌握情況以及疏散逃生通道情況，檢查結果較為理想。通過安全生產(chǎn)和消防知識的培訓學習，全體員工的安全意識和消防知識掌握情況都較好，能做到“四個能力”中的要求，酒店消防設備的運轉情況良好，個別損壞的部件已責令相關部門維修更換。
6月是消防安全月，但消防安全和生產(chǎn)安全工作必須常抓不懈。在酒店趙總的帶領下，保安部將一如既往的保持嚴格的工作狀態(tài)，消防安全責任重于泰山，我們將把這份職責視為己任，將酒店的消防安全和生產(chǎn)工作做的更好。
消防查驗報告填篇十
市公安消防支隊：
我單位集資建設的工程，由工程公司承建，設計院負責設計，x市建設工程質量監(jiān)督站負責質量跟蹤監(jiān)督，并委托消防工程監(jiān)理有限公司承擔現(xiàn)場監(jiān)督，并由消防設施檢測單位于20xx年11月245日完成本工程消防工程電氣及消防設施檢測，確認檢測結果為合格。
工程于20xx年12月21日通過了五方主體預驗收工作，并完成了有關問題的質量整改閉合，現(xiàn)已具備竣工驗收條件，工程具體情況匯報如下：
1、與廣場路交叉口，南鄰廣場路，北鄰飛鵬巷，西朝信河街，東鄰居民區(qū)。屬居民集中區(qū)域，為消防重點控制單位，本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層，獨立裙房二層組成?？偨ㄖ娣e為40192m2,地下部分5252.34m2?？偨ㄖ叨确謩e為：64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m，三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為：機動車庫5.60m;設備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口，設計容量為400m3的消防水池及設計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風機房、自備發(fā)電房等設備房，地上二層~三層商場部分設置有兩座消防樓梯。屋頂設有電梯機房，正壓送風機房及消防水池設計容量18m3等設施。
2、建筑類別及耐火等級：一類高層建筑及地下室，耐火等級為一級，北側商業(yè)部分為二類多層建筑，耐火等級為二級。
3、主體結構采用全現(xiàn)澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結構，地下室連體，地下室設有汽車庫，非機動車庫。一、二層設有商場、辦公區(qū)等公共場所，三層設為架空層(技術層)、露天部分設屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。
1、本工程消防報警系統(tǒng)采用消防中心控制系統(tǒng)，由自動報警系統(tǒng)、樓層疏散指示系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、正壓送風系統(tǒng)、消防廣播和消防電話等系統(tǒng)組成。消防中心設在d-1棟一層，消防中心采用集中報警控制器控制。
2、本工程聯(lián)動系統(tǒng)為集中控制，聯(lián)動控制臺設在一層消防控制中心內，聯(lián)動功能主要有：火災報警后停止送排風機，打開排煙口和正壓送風口，啟動排煙風機和正壓送風機，火災確認后接通警報裝置，10~15秒后接通緊急廣播，組織疏散，同時啟動消防水泵、噴淋泵，電梯迫降至底層。
3、消防控制室的聯(lián)動邏輯和手動功能：a、手動按鈕動作時，立即聯(lián)動消防設備。b、消防栓按鈕動作時，立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時，應確認后方可聯(lián)動消防設備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫停空調機等功能應聯(lián)動著火層及上、下層，e、消防控制室應有各消防設備的啟停啟示，并能手動控制各消防設備的啟停。f、消防控制室內的消防廣播應能手動開啟，也可自動開啟,設有話筒，也可放錄音帶。g、消防中心應設有消防支隊的直通專用電話，在消防水泵、電梯機房、風機房應設有消防電話。
我公司建立了各部門及各級管理人員的質量責任制，明確各自的質量責任，建立完善的工程自檢制度，分工明確，責任到人。對整個工程施工程序進行嚴格的控制，在每個分項施工前，進行嚴格的技術交底，并依據(jù)技術交底要求和驗評標準進行檢查、驗收、做到跟蹤同步，各項技術復核項目，自行復核合格后，報請質監(jiān)站，建設單位和監(jiān)理單位平行驗收，在符合設計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定后，再進行下一道工序施工?，F(xiàn)場使用的各種材料均要求具備合格條件，對不合格，雜亂產(chǎn)品拒之門外(主要消防材料生產(chǎn)廠家及采購數(shù)量見附表1)。
建設單位名稱(蓋章)。
消防查驗報告填篇十一
本人自19xx年參軍以來，從事熄滅救濟工作xx余年，積聚了必定的表面知識和實踐經(jīng)驗。期間曾就讀過全日制昆明消防批示黌舍防火辦理專業(yè)中專、函授制武警學院消防辦理專業(yè)大專和利用業(yè)余時候研讀相干熄滅救濟表面冊本，參加過數(shù)千次熄滅救濟工作，現(xiàn)就本人對熄滅救濟的認識和工作環(huán)境述職以下：
參軍十余年來，我深知熄滅救濟表面知識根本職位處所的緊張性，注意加強消防交易表面知識的進修和積聚。中專畢業(yè)以后，為進步我的熄滅救濟技巧表面，1999年參加武警學院大專函授招生測驗并被登科，在三年的大專函授進修中，系統(tǒng)進修了熄滅救濟技巧表面知識，順利結束學業(yè)獲得大專學歷文憑。平常工作中，我注意對交易表面的進修和積聚，經(jīng)常對《消防熄滅救濟》、《熄滅撲救鉆研資料匯編》、《國表里典范火警戰(zhàn)例》、《危機化學品應急處理手冊》、《特種火警撲救和搶險救濟》等書進行自學，作讀書筆記3萬余字，為熄滅救濟打下精良的表面根本。
根據(jù)上級和中隊的《執(zhí)勤交易練習籌劃》、《崗亭練兵履行方案》、《大練兵履行方案》的要求，聯(lián)合中隊實際，以“練為戰(zhàn)”為教導，立足中隊現(xiàn)有設備，立足責任區(qū)、立足人員崗亭、立足務實立異的腦筋，自動廣闊思路，抓準出力點，自動結束執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的練習任務的同時，探討開辟了具有適用代價的多個練習項目。并從充裕官兵交易表面程度入手，前后構造中隊人員進修了《消防熄滅救濟》、《執(zhí)勤戰(zhàn)役條令》、《消防法》、《特勤交易練習》、《執(zhí)勤中隊本資料權屬文秘資本網(wǎng)嚴禁復制抄襲練習》等交易冊本，堅定集結講課，經(jīng)過議定進修很大程度長進步了官兵的表面程度。別的，針對各地產(chǎn)生的化學災禍變亂和典范火警案例及搶險救濟戰(zhàn)例進行了鉆研分析，編寫了關于化工、高層、地劣等方面的戰(zhàn)例鉆研材料，根據(jù)中隊的氣力環(huán)境編寫了熄滅救濟戰(zhàn)役編程，使戰(zhàn)例鉆研變化成一種技巧。憑扼保衛(wèi)東西的緊張性和其特點共匯集重點單位的“六熟悉”資料卡。經(jīng)過議定對人員、設備等一系列的辦理和練習，到達落實執(zhí)勤備戰(zhàn)軌制，富裕做好救濟籌辦。
當代火警多為產(chǎn)業(yè)和民用構筑的工程火警，能源、交通火警等，這些火警大略是多種物體等燃燒爆炸共存，龐大的產(chǎn)業(yè)變亂、環(huán)境的緊張混濁和惡性的火警并發(fā)，火勢猛烈，蔓延的速度特別快，很簡單形建立體、縱深、全方位的地區(qū)性火警。這些火警的撲救難度大，采納的戰(zhàn)術、技巧紛亂多變，對消防官兵來講都是嚴峻的考驗，利用技巧的改革迫在眉睫，對此，我深深領會。十多年來，我所參加的數(shù)千次熄滅搶險救災傍邊，根本上遵循熄滅救濟戰(zhàn)術原則和伶俐的戰(zhàn)役方法。此中能較好的應用各種戰(zhàn)術方法并結束好戰(zhàn)役任務的如曾告成處理南化酒精罐燃燒火警等，能遵循根本處理程序，及時清除災禍，防備變亂擴大，這都得益于較好的應用熄滅救濟戰(zhàn)術和技巧，堅定貫徹“集結精神打毀滅戰(zhàn)”的教導思維和堅定救人第一的思維。
堅定戰(zhàn)評軌制，為總結經(jīng)驗教訓，進步步隊戰(zhàn)役力，堅定每戰(zhàn)一評，開掘熄滅救濟的戰(zhàn)役展開和戰(zhàn)役籌辦中存在的各個薄弱關鍵，并針對薄弱關鍵訂定應對辦法，連續(xù)進步戰(zhàn)役力。及時發(fā)覺題目并辦理題目，比方，經(jīng)過議定總結發(fā)覺重點保衛(wèi)目標產(chǎn)生火警后，第一出動氣力薄弱，不能有效把握火勢；急于出水熄滅，忽略火情伺探，被動變化火場安排；火場上分散利用兵力，被動應付，貧乏攻堅氣力；貧乏火場伺探、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處理伎倆和精神籌辦，倉促上陣，耽擱戰(zhàn)機；救人不堅定、不敏捷；構筑消防配置不熟悉、不把握，未能及時和有效利用等題目時，就可以獲得教訓，防備鄙人一次戰(zhàn)役中產(chǎn)生雷同題目。只有長于總結經(jīng)驗教訓，才華更好的進步熄滅救濟的戰(zhàn)術、技巧，才華在將來的“疆場”上戰(zhàn)無不堪。在多年來參加的搶險救濟中，由本人當真批示的和參加批示的戰(zhàn)役，都進行了戰(zhàn)評總結，并能夠在每次總結中獲得經(jīng)驗和教訓。
在多年的熄滅救濟工作中，我積聚了必定的戰(zhàn)術技巧經(jīng)驗，但面對當代火警局勢的紛亂化和多樣化，本人深感遠遠不敷，在今后的工作和進修中，我將更加竭力進修，進步熄滅救濟本領，適應新局勢下的工作必要。一是強化進修交易表面，因為交易表面熄滅戰(zhàn)役告成，杜絕失誤的本資料權屬文秘資本網(wǎng)嚴禁復制抄襲根本包管，也是適應新局勢，加強步隊戰(zhàn)役力的緊張路子。二是自動參加各種練習，堅定練為戰(zhàn)原則，收縮練習和實戰(zhàn)的間隔，進步急劇反響本領、臨場應變本領和協(xié)同作戰(zhàn)本領。三是消防設備練習和辦理，消防設備是步隊作戰(zhàn)的精神根本，必須憑占有關法則進行保養(yǎng)保護，凡是熟悉和練習所配備的各種東西設備，做到人與設備的最好聯(lián)合，最大限度闡揚救濟氣力的效益。
消防查驗報告填篇十二
社會單位是一個地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎，它直接關系著人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標準化管理工程”的工作部署后，通過一年多來的貫徹實施，著力解決了社會單位消防安全主體責任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責任制不落實、建筑內部消防設施不能正常運行等突出問題，建立完善的消防安全管理體系，提高消防安全管理水平，增強防范火災的能力。但隨著社會轉型、企業(yè)改制、結構調整，經(jīng)營方式趨于多樣化，導致了一些社會單位內部的消防安全管理工作十分薄弱，火災形勢越來越嚴峻。因此切實采取措施，加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。
近年來，經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟建設和改革開放的進一步深入，xx市的經(jīng)濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經(jīng)濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應現(xiàn)代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災事故必然會影響經(jīng)濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題：
(一)消防安全設施少而舊，有的存在“先天不足”。
許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設施審核和驗收，出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設施也比較缺乏，難以滿足火災預防、撲救的需要。
(二)經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經(jīng)營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術規(guī)范于不顧，在消防設施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產(chǎn)工藝不成熟，機器設備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災隱患不同程度存在。
(三)消防安全制度不夠完善。
一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。
(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。
社會單位用工多，人員素質參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓、持證上崗。
(五)消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。
當前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外，大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦的各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。
《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據(jù)。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當?shù)叵啦块T的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經(jīng)濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認識不清，主體意識不強。
在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構，對各單位自身應該抓的火災隱患整改、消防安全教育培訓、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的`消防工作主體意識。
(二)注重經(jīng)濟效益，忽視消防安全。
位由于只考慮眼前的經(jīng)濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性內部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災隱患，很快又會出現(xiàn)新的火災隱患，甚至出現(xiàn)隱患“回潮”。
(三)消防管理組織機構逐漸弱化。
一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經(jīng)營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產(chǎn)生消極抵觸情緒，導致一些單位的消防管理組織機構明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如xx長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。
(四)內部管理混亂，員工安全意識淡薄。
一些單位負責人受經(jīng)濟利益的驅動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現(xiàn)在消防組織機構不健全，造成單位內部職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務素質低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現(xiàn)象時有發(fā)生。
做好單位的消防安全管理工作，不但關系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關系到單位自身的經(jīng)濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責。
(一)單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。
1、建立健全消防組織機構是基礎。
在開展消防管理事務的過程中，首先要有具體的組織機構以及附設在機構內的人，才能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。在對xx幾家大型單位如：xx市浙北大廈有限責任公司、xx市星火服裝有限公司、xx市第一人民醫(yī)院、xx師范學院和中國人民銀行xx市中心支行的調研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構，在消防安全責任人、管理人下還普遍設有保衛(wèi)處(科)等消防管理歸口職能部門，并設有專職管理人員，其內部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復雜的單位，應當考慮設立消防歸口管理職能部門，并根據(jù)單位實際情況配設相應人數(shù)的專職管理人員;對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設立專職管理人員專門從事單位內部的消防安全管理;對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災危險性較大的單位，可以考慮設立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應當成立具有一定人員數(shù)量的義務消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或專(兼)職消防員的管理，確保單位在應急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調。
2、明確逐級消防安全責任是前提。
一個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構的基礎上，明確單位內部的逐級消防安全責任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責任機制。明確各層級的消防安全責任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責任人負責，分廠(部)安全員向其經(jīng)理或廠長負責，基本形成了樹形消防安全責任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構造消防工作責任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，形成一個至上而下的消防安全“責任鏈”，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。
3、制定消防安全考評細則是保障。
建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據(jù)之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專(兼)職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內容納入年度安全生產(chǎn)責任狀(百分制標準)，并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的車間、部門，其專職安全員、分管安全領導及正職領導分別予以扣除一定數(shù)額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責提供了參照標準。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應當認清本單位、本部門的火災危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人;其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數(shù)量的基金為獎懲標準，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責機制的不斷完善。
4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關鍵。
制度的成效體現(xiàn)在落實，明確逐級消防安全責任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴格實施，兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。
(二)消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率。可以通過與被檢查單位約定檢查的內容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實;同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯(lián)絡、溝通、尋訪有關人員及設施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內部已做好應對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當控制時間差來防范問題失真現(xiàn)象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關基本情況、生產(chǎn)工藝、儲存物品的物理、化學性能及火災危險性，相關場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓;開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內行的現(xiàn)象;開展檢查后要善于及時總結歸納經(jīng)驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務的學習要有系統(tǒng)性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。
三是提出整改措施要合理。消防部門及檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前的準備性工作時，要根據(jù)以往所掌握的情況，預見被檢查單位可能存在的問題，再根據(jù)問題預先提出解決辦法或思路。對于一些可能存在的重大隱患，還要制定初步應對方案、防范措施。這樣在實施消防監(jiān)督抽查的過程中，對實際存在的問題向被檢查單位進行耐心分析，并有針對性提出科學、合理的整改意見，一方面寓宣傳于檢查之中，有利于增強被檢查單位消防安全管理人員的實際工作能力，另一方面能夠使被檢查單位能心悅誠服，接受整改意見，積極進行整改，及時消除火災隱患。
四是要嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。采取抽查制度，注意避免單位存在僥幸心理，嚴格依法實施處理措施。在對重點單位監(jiān)督中，堅持教育與處罰相結合的原則，如果發(fā)現(xiàn)有存在僥幸心理，落實消防安全管理不到位和久拖不改的要嚴格按照規(guī)定的程序，及時收集證據(jù)，依法予以處理;對于消防違法行為和火災隱患存在經(jīng)常性“回潮”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要在法律規(guī)定的限度內予以重罰。在處罰的過程中要善于利用政府部門的影響，協(xié)調好關系，增大處罰的可操作性;與此同時還要善于擴大宣傳力度，以媒體曝光等方式向其他單位進行宣傳或公示，體現(xiàn)消防執(zhí)法權威，起到以點帶面的警示作用。
消防查驗報告填篇十三
我鄉(xiāng)幅源面積6萬余畝，其中：林地面積3.7萬畝，根據(jù)萬源市人民政府森林區(qū)劃界定，確定我鄉(xiāng)公益林面積25317畝，其中：國家級2208畝，省級23109畝。集體統(tǒng)一經(jīng)營管護的480.36畝，個體承包管護的24836.64畝。分布于全鄉(xiāng)5個行政村，34個村民小組，1392戶。
按照上級劃拔給我鄉(xiāng)的生態(tài)補償資金，嚴格執(zhí)行林權改革落實到戶以林權證上的`面積為準全部實行‘一卡通’兌現(xiàn)給農戶并進行張榜公示做到了群眾無異議。
為進一步完善管護措施，層層落實管護責任，全鄉(xiāng)共簽訂管護責任書1392份。加大公益林管護力度，讓社會各屆了解公益林管護內容、管護區(qū)域。形成生態(tài)管護人人參與的良好局面，在林區(qū)內懸掛森林管護標牌15塊，鼓勵群眾參與到保護森林資源的行動中來，為實現(xiàn)公益林區(qū)域的健康發(fā)展盡職盡責，今年管護區(qū)內無亂砍濫伐、偷拉盜運木材行為，公益林生態(tài)安全得到有效保障。
廣泛宣傳《森林防火條例》書寫護林防火標語32條，防火期內實行村民能流值班制度，一年來公益林區(qū)內未發(fā)生森林火災。
按照‘預防為主、積極防治’的方針，搞好預測預報，轄區(qū)內無森林病蟲害發(fā)生。
嚴格執(zhí)行征占用林地審批制度，嚴禁在林區(qū)內亂采濫挖，本鄉(xiāng)無征占用林地行為。
由于森林管護面寬量大，有極少數(shù)地方管護不十分到位，在今后的工作中將加大管護力度，建立建全管護制度，完善管護措施，做到科學管護。充分發(fā)揮公益林的宗合效益，進一步改善優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進森林資源健康發(fā)展。
消防查驗報告填篇十四
本人xxx，20xx年6月出生，中共黨員，本科文化程度，先后在xx、xx中隊任司務長、代理副中隊長、指導員、xxx大隊參謀、助理工程師職務。專業(yè)技術十一級，20xx年12月調任xxx大隊任副大隊長。任職期間，不論工作崗位和工作環(huán)境怎樣變化，自己一直熱愛消防事業(yè)，立足本職工作，用專業(yè)技術干部的標準嚴格要求自己，以工程師的尺度不斷對照、衡量和檢查自己，以落實工作職責為己任，在工作中學習，在實踐中鍛煉，在分析、思考和處理問題中不斷充實自己，開拓并豐富自己的思維方式和知識結構。雖然在專業(yè)技術上沒有突出的成績和建樹，但在支隊領導和同志們的支持下，認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)技術干部的作用，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將今年的工作情況作以下述職匯報：
作為一名助理工程師，不僅要具備良好的政治素質、專業(yè)技術干部應有的工作能力，還應當有奮發(fā)向上、開拓進取的事業(yè)性，知難而進、敢于負責的責任性，這是干好工作的前提和基礎。為此，自己注重政治業(yè)務理論學習，立足本職崗位，按照“缺什么，學什么，干什么，會什么”的要求，刻苦鉆研消防業(yè)務知識，不斷提高政治思想覺悟和實際工作能力。積極參加支隊、大隊和公安局組織的各項專題政治教育、組織生活和其他集體活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使自己的思想始終緊跟時代的步伐，適應當前形勢。
能正確理解和把握“立警為公，執(zhí)法為民”以及“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的辨證關系，并較好地運用和貫穿在消防監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法工作的全過程。在平時的工作和生活中，自己一直堅持踏踏實實做人，認認真真干事的原則，尊重領導，團結同志，為人誠實正派，工作踏實認真，把領導的信任、群眾的滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，熱情接待辦事群眾，耐心解答群眾提出的問題，及時受理并按照時限要求辦理各種行政審批事項，不帶情緒，不擺架子、辦事堅持原則，說話注意方式方法，對一時不能辦理的事項，能認真給辦事群眾解釋。同時，通過規(guī)范工作程序，建立健全內部登記、審批制度，認真落實2人執(zhí)法制度，加強內部監(jiān)督，相互監(jiān)督，共同把關，增強工作的透明度，提高了消防執(zhí)法質量，有效地杜絕和避免了執(zhí)法過錯，一年來，未出現(xiàn)群眾投訴舉報和上訪的現(xiàn)象。
作為基層消防監(jiān)督人員，始終把加強業(yè)務知識的學習作為干好本職工作的基礎，立足本職，對消防技術規(guī)范、規(guī)定都能認真學習，特別是對常用的和新修改的消防技術規(guī)范、法律法規(guī)，結合工作逐章逐條反復學習，準確把握政策標準，為消防大隊工作的順利開展打下了堅實的理論基礎。在平時的工作中，能把所學的專業(yè)知識充分運用到實際工作中，及時解決專業(yè)技術方面的難題。一年來，結合“清剿火患”、農村柴草清理整治活動以及當前正在開展的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)，共檢查單位1890家(次)、消防行政處罰188起、行政許可檢查175個場所。發(fā)現(xiàn)整改火災隱患1445處、責令“三?！?3家、共同罰款687000元。
消防大隊人員少，工作任務重，既要設計備案，又要檢查驗收、同時還要搞好宣傳工作，平時不但要深入單位開展檢查，回來還要處理手頭的其他工作。作為大隊負責人，還要協(xié)調縣上方方面面的工作關系，工作千頭萬緒，自己經(jīng)常加班加點。在工作中，能堅持各項工作制度，工作作風嚴謹，工作程序到位，服從領導，堅持請示匯報，作到不該說的話不說，不該表的態(tài)不表，嚴格一日生活制度，按時上下班，自覺遵守部隊紀律和各項規(guī)章制度?？偨Y回顧這一年，除積極做好專業(yè)技術工作外，還緊緊圍繞支隊、大隊中心工作，在以下幾方面的工作上有所加強：
一是宣傳工作有了很大的加強。結合xxx消防工作實際，我同報紙、廣播和電視等新聞媒體保持了長期的協(xié)作關系，定期不定期開展消防宣傳，還根據(jù)不同時期，不同季節(jié)火災特點，組織開展形式多樣，內容豐富的消防宣傳活動，深入單位上防火課，舉辦消防培訓班，普及防火滅火常識，提高全民消防安全意識和自防自救能力。
二是消防監(jiān)督檢查和火災預防方面有很大的加強。在消防監(jiān)督工作中，自己牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“人民生命至上，火災隱患必除”的原則，本著為工作盡責，為領導負責，為被監(jiān)督單位負責的態(tài)度，認真履行工作職責，積極開展火災隱患排查整治、商場市場消防安全專項治理、消防產(chǎn)品專項治理等工作，進一步加大消防執(zhí)法力度，依法查處火災隱患和消防違法違章行為。按時按量完成了各項任務。特別是公安部部署開展“清剿火患”以來，我和其他同志一起，每天跑單位、查隱患、發(fā)整改、每天跑下來身心疲憊，但是想到支隊、大隊在全省的排名，就又咬牙堅持。始終把單位的榮譽放在第一位。在檢查中，真正做到了“三不放過”檢查單位數(shù)量不夠不放過、隱患排查不到位不放過、整改不到位不放過。在我和同志們的共同努力下，我大隊連續(xù)兩個月在全省排名第一，得到了總隊的表彰獎勵。
三是內勤工作有很大的加強。大隊每天都有辦事群眾，有時辦公室等好多人，加之白天出去檢查，很難坐在辦公室處理內勤方面的事務等，需要寫的東西只有在晚上加班。因此，自己結合工作特點和規(guī)律，合理支配時間，及時處理各種上報材料，并按照領導的批示抓好工作落實，該上報的及時上報，該下傳的及時下傳，做到工作不拖拉，認真搞好各種材料的擬寫、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及法律文書的制作、各類文件、文書檔案的整理歸檔工作。
在消防執(zhí)法中，能堅持原則，堅持標準，嚴格按照部隊廉政規(guī)定要求自己，公正文明執(zhí)法，工作作風嚴謹，耐心接待辦事群眾，以實際行動維護了消防部隊的執(zhí)法形象。一是加強道德學習，認真處理好與社會單位的關系。在學習中，不斷加強世界觀改造和道德修養(yǎng)的提高，在工作中，注重從點滴做起，嚴于律己，以身作則。二是提高自控能力，勇做生活中的強者。在生活中我能夠管好自己，不為金錢所動，不為利益所誘，自覺做到自重、自省、自警、自勵、自強，用廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，警戒自己，常記貪欲之害、常除非分之想，常懷律己之心，真正做到守得住清貧、耐得住寂寞、戒得住浮躁。
回顧今年的工作情況，既有收獲，也有不足，主要表現(xiàn)在：一是自身學習還需加強，還要多鉆研一些書籍，多向領導請教一些工作經(jīng)驗;多在提高自身涵養(yǎng)等方面下一些功夫;二是和戰(zhàn)友溝通方面還缺少一些靈活方式、方法，急待進一步加強。
我一定會踏實的學習，全力以赴干工作，盡職盡責創(chuàng)佳績，為我大隊、支隊的各項工作走在前列做出應有的貢獻。
消防查驗報告填篇十五
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我自從20xx年2月份、進入專職消防隊，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我在消防隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
祝公司和消防隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
此致
敬禮!
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消防查驗報告填篇十六
消防查驗是一個重要的環(huán)節(jié)，旨在確保建筑物的安全性。我在參與消防查驗的過程中，深受啟發(fā)和感悟。在這篇文章中，我將分享我對消防查驗的心得體會。
首先，我認識到消防查驗的重要性。通過查驗，我們可以檢查建筑物的消防設施是否完善，并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。消防查驗不僅是對法律法規(guī)的遵守，更是對生命負責的表現(xiàn)。一旦發(fā)生火災，合格的消防設施將大大減小損失和傷亡，甚至可以挽救生命。因此，在查驗過程中，我嚴肅對待每一個細節(jié)，盡可能確保建筑物的安全。
其次，我體驗到了合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。在消防查驗中，我們需要合作完成各項任務，如檢查滅火器的有效期、測試消防報警器的功能等。通過合作，我們互相幫助，相互補充，可以更好地檢查和排除安全隱患。同時，合作也培養(yǎng)了我的團隊合作能力和溝通能力，這對我今后的工作和生活都大有裨益。
第三，我認識到防患于未然的理念。通過消防查驗，我們可以提前預防火災的發(fā)生。例如，及時更換滅火器的有效期、定期檢查電路、維護消防通道等都是有效的預防措施。這種防患于未然的理念可以應用到我們的生活中，如定期檢查家里的安全設施、避免使用過期的電器等，可以減少潛在的危險因素，保障我們的安全。
第四，我意識到安全意識的重要性。消防查驗給予我了更多的安全意識。我學會了觀察身邊的消防設施，例如消防栓、滅火器等。我也開始更加重視滅火器的日常檢查和電路的消除短路隱患。在我身邊，有很多人因為缺乏安全意識而遭受了火災的傷害，這讓我更加珍惜生命和安全，時刻保持警惕。
最后，我體會到了責任的重要性。作為一個參與消防查驗的人，我意識到自己肩負的責任很重大。我需要通過查驗來保障他人的安全，并及時排除潛在的危險因素。這份責任感讓我更加嚴謹和努力，時刻把生命安全放在第一位。同時，這份責任也提醒我，無論在工作中還是生活中，我們都應該承擔起自己的責任，為自己和他人的安全負責。
總的來說，消防查驗是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參與消防查驗，我不僅認識到了其重要性，也體驗到了合作、防患于未然、安全意識和責任的重要性。這些體會和感悟將對我的未來有著持久的影響，讓我更加注重自身和他人的安全，為創(chuàng)造一個更加安全的社會貢獻自己的力量。
消防查驗報告填篇十七
本人于20xx年x月x日被調入賓館保安部就職，至今有十二個月的工作時間。雖然工作時間較短，但是充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了賓館20xx年全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
現(xiàn)將20xx年工作作以總結，敘述如下：
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
20xx年即將結束。在此，為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助，我僅代表賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意！
消防查驗報告填篇十八
消防查驗是確保公共場所安全的重要環(huán)節(jié)，通過嚴格的查驗，可以預防和減少火災事故的發(fā)生。在參與消防查驗的過程中，我深刻體會到了消防工作的重要性和密切關系，下面將結合個人經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：充分認識消防查驗的重要性。
消防查驗是為了保障公眾的生命財產(chǎn)安全，它是防止火災事故發(fā)生的一種預防措施。通過檢查場所的消防設施是否正常、滅火器是否有效等，及時排除火災隱患，減少火災發(fā)生的可能性。只有認識到消防查驗的重要性，我們才能夠加強工作，提高檢查的認真度。
在執(zhí)行消防查驗時，我們需要按照一定的標準和流程進行，以確保查驗結果的準確性和公正性。首先，要詳細了解相關消防法規(guī)和技術要求，明確查驗的具體內容和要點。其次，要做好查驗準備工作，如攜帶必要的工具和設備，制定查驗的計劃和流程。最后，堅持嚴格按照流程進行查驗，不偏不倚地進行評估和判斷，確保查驗的準確性和公正性。
在進行消防查驗時，我們可能會遇到一些難點和困難，需要采取相應的措施來解決。例如，對于一些復雜的建筑結構或特殊用途的場所，消防查驗的難度較大。在這種情況下，我們可以采取增加查驗次數(shù)、增派查驗人員和加強訓練等方式來提高查驗的效率和精度。在遇到特殊情況或問題時，我們還需要及時與相關專家和部門進行溝通，共同解決難題。
第五段：總結與展望。
通過參與消防查驗的工作，我認識到了消防工作的重要性和困難性。我們不僅要保證每次查驗的準確性和公正性，還要不斷學習和提高自身的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要加強與相關單位和部門的合作與溝通，共同推動消防工作的不斷發(fā)展和進步。相信在不久的將來，我們的城市將會更加安全和美好！
消防查驗報告填篇十九
幾年來，省廳、總隊高度重視對專業(yè)技術干部隊伍建設，專門針對專業(yè)技術干部隊伍建設的發(fā)展及相關待遇出臺了政策規(guī)定，我支隊依據(jù)《**省消防部隊“十百千”人才工程建設實施辦法》和《關于進一步加強全省消防部隊專業(yè)技術干部隊伍建設的意見》的要求，大力實施“科技強警、人才強消”戰(zhàn)略，采取從機制、制度上改進和完善專業(yè)技術干部的選拔、培養(yǎng)、任用、管理的模式，創(chuàng)新工作機制，塔建工作交流平臺，先后有1名專業(yè)技術干部享受部局專業(yè)技術特殊崗位津貼，有1名專業(yè)技術干部被表彰為全省專家型人才，3名專業(yè)技術干部表彰為全省骨干型人才，1名專業(yè)技術干部被總隊評為執(zhí)法為民模范，曾有2名技術干部被部局、總隊抽調參加學術著作的編審工作，應該說專業(yè)技術干部在消防部隊建設發(fā)揮了積極的作用。
當前，無論是地方院校生或是部隊成長的技術干部，都不同程度存在業(yè)務素質不夠高、創(chuàng)新理念不足等問題，有部分專業(yè)技術干部沒能潛心鉆研業(yè)務知識，不安心專業(yè)技術工作，認為搞專業(yè)技術沒有前景、比行政干部待遇差距很大，愿意從事專業(yè)技術工作的干部不多，到了一定時候往往想要轉到行政崗位上。
目前專業(yè)技術干部比較關注、迫切希望上級幫助解決的問題。
當前無論在防火、滅火崗位上的干部都是從事具體工作的專業(yè)技術干部，不同于研究所的專業(yè)技術干部，面對繁重消防部隊工作任務，專業(yè)技術干部靜下心來撰寫論文，搞科研成果的時間幾乎沒有。而對專業(yè)技術干部任期考評，無論是具有專業(yè)技術職務的還是確定專業(yè)技術資格的，都須有理論研究項目和科技創(chuàng)新成果。有的專業(yè)技術干部認為在待遇上比行政干部差，而在這方面的要求又比行政干部高。建議對專業(yè)技術干部任期考評理論成果上能否放寬要求，區(qū)別對待，特別對初級專業(yè)技術干部和確定專業(yè)技術資格的中級專業(yè)技術干部不應作硬性要求。
(一)存在問題：
1、專業(yè)技術干部作用的發(fā)揮有待加強。目前，部隊高、中、初級專業(yè)技術干部和一般參謀一樣，以塊塊為主，從事同樣的工作，履行同樣的職責，未能充分發(fā)揮高、中級專業(yè)技術人員的攻堅克難作用，有的中級以上專業(yè)技術干部甚至產(chǎn)生無用武之地的思想。
2、專業(yè)技術骨干難以保留。消防部隊技術含量高，但由于任職年限和編制崗位的限制，致使部分專業(yè)技術骨干到了一定年限無法晉升上一級專業(yè)技術職務而退出現(xiàn)役，部分骨干難以保留。
3、專業(yè)技術干部獎勵機制不夠完善。目前，設立的專業(yè)技術干部獎項，只有公安部部級津貼和總隊優(yōu)秀專業(yè)技術津貼，獎項少、條件高、獲獎難，技術干部工作積極性不能得到有效調動。
(二)加強新形勢下專業(yè)技術干部隊伍建設的建議：
1、重視專業(yè)技術干部的發(fā)展。要樹立尊重專業(yè)技術干部的理念，定期對人才隊伍建設進行定期分析，研究解決專業(yè)技術干部隊伍中存在的問題，強化“尊重人才、發(fā)展人才、運用人才”的理念。
2、為專業(yè)技術干部的作用發(fā)揮塔建更多平臺。在工作、生活上積極為專業(yè)技術人員排憂解難，營造寬松和諧的氛圍，真正從激發(fā)專業(yè)技術人員的工作熱情和創(chuàng)造力上下功夫，在使用上注重考慮專業(yè)技術人員在知識、性格、能力等方面的特長。
3、完善競爭激勵機制。建立以業(yè)績?yōu)楹诵牡娜瞬旁u價體系和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人才選技機制，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，形成比綜合素質，讓群眾公認，看工作的實績的用人向導，在一些重要崗位大膽任命和使用專業(yè)技術干部。要善于表彰工作表現(xiàn)突出的專業(yè)技術干部，為專業(yè)技術干部設立不同于其他行政干部的獎項，激發(fā)動力和積極性。
(三)專業(yè)技術干部考核考評、任期評審、職務任免、等級調整、獎勵激勵、轉業(yè)復員等政策方面存在主要問題及改進建議。
1、目前的專業(yè)技術干部考核考評，特別是年度考評，一般都是流于形式的多，實際效用的少。建議：由省廳或總隊開發(fā)專業(yè)技術干部考核考評軟件，運用網(wǎng)絡化考評。
2、在專業(yè)技術干部職務任免方面。根據(jù)干部任免調配規(guī)定：兼任專業(yè)技術職務的正營職(含)以下干部，擬任上一級行政領導職務的，須具備任現(xiàn)行政職務等級滿1年以上，其現(xiàn)行政職務等級對應的專業(yè)技術等級須3年以上。這對于同一時間調整技術等級和提任行政職務的技術和行政干部來說，技術干部明顯不如行政干部，涉及了專業(yè)技術干部的切身利益。建議：對專業(yè)技術干部提任技術等級上一級行政領導職務時，調級的時間與任行政職務的時間可以連續(xù)計算任職時間，但任行政職務必須滿1年。
3、在專業(yè)技術干部等級調。
成果可以作為提前晉職的條件。
4、在專業(yè)技術干部轉業(yè)復員方面。專業(yè)技術干部轉業(yè)到地方往往不承認專業(yè)技術職務，不享受行政職務待遇。為切實解決專業(yè)技術干部的后顧之憂，激發(fā)專業(yè)技術干部工作積極性，建議：1、對于任技術9級三年以上或任技術8級的專業(yè)技術干部，因組織決定轉業(yè)、復員，由本人申請可以套改行政副團職;2、對于具有高級專業(yè)技術資格或職務和任技術8級四年以上的專業(yè)技術干部，在未達到任職最高年限的情況下，由本人提出申請可以工作到退休;3、建議省廳向公安部反映，將消防專業(yè)技術職稱納入地方職稱評定系列。
近年，通過省廳和總隊的積極努力，我支隊到目前為止已有4名專業(yè)技術干部到中科大和清華大學進行了半脫產(chǎn)的繼續(xù)教育，有2名取得了碩士研究生學歷(1名已轉業(yè))，2名在讀。但由于消防部隊人少事多的矛盾十分突出，絕大部分專業(yè)技術干部還缺少系統(tǒng)的繼續(xù)教育和培訓，理論層次滿足于一般化，業(yè)務水平不高。建議：
1、要把專業(yè)技術干部培訓作為一項硬性任務，對繼續(xù)教育實行學分制，把學分作為專業(yè)技術干部任期評審的一項重要內容。在形式上以集中學習培訓為主，高級專業(yè)技術干部由公安部組織，每年應不少于20天，中級以下專業(yè)技術干部由省廳組織，每年不少于7天，分批組織實施。在內容上高級專業(yè)技術干部以理論研討和理論創(chuàng)新為主，專門組織到中國科技大學等院校進行學習;中級以下專業(yè)技術干部主要以學習教育為主，結合消防部隊主要以消防滅火救援、建筑監(jiān)督審核、火災原因調查等內容為主。
2、加強與科技部門的聯(lián)系，利用社會資源，進行課題研究，搭建學術研究交流平臺，提升專業(yè)技術干部的學術研究水平。
有關消防專業(yè)技術干部隊伍建設現(xiàn)狀及對策的文章到這里就結束了。
消防查驗報告填篇二十
我是xx市消防中隊代副中隊長，主要負責中隊隊伍管理和后勤管理工作。一年來，在支隊黨委的領導下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強著呢固執(zhí)理論學習，提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學習江澤民關于領導干部要講政治的指示精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“三個代表”重要思想過程中，我理論聯(lián)系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，并能夠聯(lián)系本單位的實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，我在支部的統(tǒng)一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名干部，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。因此，我沒有因為自己是名干部而產(chǎn)生絲毫優(yōu)越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
平時覺得自己又不是消防監(jiān)督執(zhí)法干部，與執(zhí)法為民沒有什么大的關系，只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執(zhí)法為民教育學習，我發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，中隊執(zhí)勤工作雖然不是直接執(zhí)法，但也是和執(zhí)法有關。因為滅火救援執(zhí)勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責任與賠償問題。xx市xx鎮(zhèn)民房火災撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民在消防工作中的具體體現(xiàn)。消防執(zhí)法必須立足于全心全意為人民服務，以作為我們一切工作的出發(fā)點和立足點。對中隊干部來說，必須樹立執(zhí)勤就是執(zhí)法的思想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
領導開會經(jīng)常提到這個問題，通過執(zhí)法為民學習和深刻的查擺分析，才發(fā)本資料權屬查看更多資料本資料權屬查看更多資料本資料權屬查看更多資料現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經(jīng)驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
負責隊管、后勤工作，管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛(wèi)生方面還需要繼續(xù)加強，在后勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛(wèi)生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和后勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在后勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衛(wèi)生及物品和伙食帳目管理。
第一次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過后來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西盡快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰(zhàn)士做好表率。
通過“7.27”民房火災撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執(zhí)勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執(zhí)勤也是執(zhí)法，如果執(zhí)勤出問題，必會涉及到一些執(zhí)法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執(zhí)班、執(zhí)勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業(yè)務理論學習和滅火救援實戰(zhàn)經(jīng)驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。
作為管理一級的干部，我知道，對自身的素質要求往往比對戰(zhàn)士們的素質要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在戰(zhàn)士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰(zhàn)士、感召戰(zhàn)士、帶動戰(zhàn)士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓戰(zhàn)士們去干。對戰(zhàn)士的日常生活、溫飽寒暖我都時刻去了解，對戰(zhàn)士們反映上來的問題，能解決的絕不推脫和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職一年以來，我從未侵占戰(zhàn)士們一絲一毫的利益。“給人一滴水，他會給你整個大?！边@個格言，是我切身所感受到的，我常常感動于我們中隊戰(zhàn)士的可愛。有這樣的戰(zhàn)士，我沒有理由不干好自己的本職工作，更沒有理由違背自己的職責去做對不起戰(zhàn)士的事情，侵占戰(zhàn)士們的利益。
一年來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規(guī)律研究的不夠，未能解決少數(shù)戰(zhàn)士不能正確看待社會利益分配的問題，從而導致個別戰(zhàn)士在遇到和自身利益沖突的事情發(fā)生時，不能正確對待，以至于思想上出現(xiàn)極端，導致中隊發(fā)生嚴重的違紀事故。
2、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。對極個別戰(zhàn)士存在的思想問題，經(jīng)過多次教育仍然沒有起效的，表現(xiàn)得耐性不夠。
3、自身的理論素質仍然需要進一步加強，部隊管理經(jīng)驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我任職一年以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
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