計劃的制定需要考慮目標、時間、資源等因素。編寫計劃之前，首先需要明確目標是什么。計劃可以幫助我們精確把握時間，合理分配各項任務并做到高效完成。
基建清廉建設工作計劃篇一
悠悠民生，健康最大。結(jié)合我省實際，實施意見有針對性地提出了清廉醫(yī)院建設6個方面共18條重點任務。
加強醫(yī)院黨的建設。加強醫(yī)院政治建設，把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設的根本。
規(guī)范醫(yī)院運行機制。規(guī)范醫(yī)療行為，建立大型醫(yī)用設備檢查結(jié)果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預警制度。
完善醫(yī)院權力監(jiān)督機制。加強對醫(yī)院“關鍵少數(shù)”尤其是“一把手”的監(jiān)督；織密醫(yī)院日常監(jiān)督制度籠子，建立健全醫(yī)院黨風廉政建設責任分解、責任報告、責任考核和責任追究機制。
加強醫(yī)療行業(yè)作風治理。突出行風整治重點，對不合理醫(yī)療檢查問題開展集中整治，開展高值醫(yī)用耗材專項整治行動；健全行風治理機制。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強醫(yī)院公益性地位，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，滿足群眾不同層次就醫(yī)需求。
健全執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。提高監(jiān)管智能信息化水平，建立行業(yè)綜合監(jiān)管機制，推進綜合監(jiān)管結(jié)果和信用評價結(jié)果的統(tǒng)籌運用。
基建清廉建設工作計劃篇二
“我不僅要當好‘賢內(nèi)助’，還要當好‘廉內(nèi)助’，管好家庭‘廉潔賬’，把經(jīng)常性的提醒和監(jiān)督當作義務和責任?！?月28日上午，湖北省荊州市紀委機關聯(lián)合該市婦聯(lián)開展家庭助廉活動，市直單位近50名“關鍵少數(shù)”配偶齊聚一堂，共話清廉。
9月28日，荊州市家庭助廉活動現(xiàn)場。
家庭助廉，廉潔齊家。這是該市倡導領導干部家屬當好“廉內(nèi)助”，筑牢反腐倡廉的家庭防線，積極推進清廉家庭建設，為早日建成干部清正、政府清廉、政治清明、政商親清、社會清和、文化清朗的清廉荊州的一個縮影。
9月1日，_荊州市委印發(fā)《關于推進清廉荊州建設的實施方案》，9月2日，該市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會，進一步明確了清廉荊州建設的“時間表”和“路線圖”，通過在全市廣泛開展清廉機關、清廉企業(yè)、清廉學校、清廉醫(yī)院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化創(chuàng)建系列活動，推動形成講清廉、守清廉、贊清廉的濃厚社會氛圍。
9月2日，荊州市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會。
清廉機關建設，在清廉荊州7個載體建設中居于首位，圍繞“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關標準，該市各地、各單位進行了積極探索。
黨史黨紀知識競賽決賽現(xiàn)場。
清廉機關建設離不開清廉干部。該市下轄監(jiān)利市舉辦“學黨史、守黨紀、跟黨走”黨史黨紀知識競賽活動，通過以考促學的形式推動黨史黨紀學習教育走深走實，廉潔自律要求入腦入心。
“近三年來，我局多名黨員干部被留置，教訓十分深刻，希望大家引以為戒?！苯眨G州市下轄石首市公安局召開全市公安隊伍警示教育大會，通報了近年來查處的違法違紀典型案例，以身邊人、身邊事敲響廉政警鐘，全力推進“清廉機關”建設，樹警營新風。
對于企業(yè)而言，清廉是凝聚力，也是生產(chǎn)力。
“作為松滋本土的國有企業(yè)，金松集團公司認真按照清廉松滋建設‘施工圖’，積極組織開展清廉企業(yè)建設?！苯鹚杉瘓F副總經(jīng)理鄧玲介紹說。
圖為金松集團在新城印象房地產(chǎn)項目施工工地，組織項目管理、施工項目管理以及現(xiàn)場監(jiān)理人員工余時間學習黨紀法規(guī)。
金松集團公司是該市下轄松滋市的龍頭企業(yè)，近年來，該公司分層分級開展廉潔教育，針對新入黨、新入職、新提拔“三新”人員，將廉潔教育作為“必修課”和“第一課”。通過廉政談話、觀看警示教育片、紀法知識測試等多種形式打好廉潔“預防針”，把好干部職工職業(yè)生涯“廉潔關”。
“我是人民教師，我的職責是教書育人，為了展示人民教師為人師表的良好形象，更好地履行職業(yè)使命，特向?qū)W校、社會和家長鄭重承諾：忠誠黨的教育事業(yè)，恪守師德、遵紀守法，履行教書育人職責……”9月10日，在第37個教師節(jié)到來之際，荊州實驗小學4個校區(qū)的243名教師在廉政承諾書上簽下自己的名字。
圖為9月10日，荊州實驗小學城中校區(qū)教師代表在廉政承諾公告欄上鄭重簽名。
清風滿校園，廉潔常相伴。該校圍繞清廉學校建設“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”目標，將清廉學校建設與校園文化建設、師風師德建設、課后托管服務有機融合，通過梳理制定小微權力清單、排查廉政風險點、廉政提醒談話等豐富形式，促進教師廉潔從教。
圖為荊州市沙市區(qū)北京路第三小學開展“廉潔手抄報”比賽活動，積極營造濃厚的校園廉潔文化氛圍。
醫(yī)德醫(yī)風是社會風氣的“觀測窗”。醫(yī)院的廉潔風險難點在哪里？高風險崗位怎么管理？……這一系列問題都是建設清廉醫(yī)院的“必答題”。
基建清廉建設工作計劃篇三
每年以黨風廉政“宣傳月”為重要節(jié)點，以組織召開家庭助廉座談會、舉辦家風大講堂、觀看警示教育片、簽訂家庭成員廉政承諾書、下發(fā)清廉家庭倡議書等形式，面向領導干部家屬集中開展針對性警示教育，倡導領導干部家屬當好“廉內(nèi)助”。
領導干部對下班后的私人生活進行自律，聘請居委會、居民群眾作為監(jiān)督員，對黨員領導干部在八小時以外遵守社會公德、家庭美德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況進行監(jiān)督。定期對黨員領導干部進行家訪，及時了解掌握領導干部八小時以外情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早打招呼提醒。對配偶子女失管失教造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追責問責。加大對家風敗壞、家風不正的典型案件全局通報，形成持續(xù)震懾效果。
三、活動要求。
各部門要高度重視黨員領導干部家風建設工作，把家風建設作為加強領導班子和領導干部建設的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進而帶動全體黨員積極參與，以家風帶民風，以民風促社風。
廉潔家庭家教家風教育活動是一項長期的基礎性工作，必須持之以恒地堅持下去。各部門要把加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。
局黨組要對教育活動開展情況加強幫助指導，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作經(jīng)驗和好的做法。要抓住關鍵時點，開展家風教育，進一步增強教育的說服力和效果，使黨員干部防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，增強家庭這個社會細胞的免疫力，促進黨風廉政建設工作向治本目標深入推進。
基建清廉建設工作計劃篇四
機關各部室：
為深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。
堅持以^v^^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。
通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。
——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規(guī)范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。
1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。
2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。
4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當?shù)幕鶎狱h員隊伍。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。
6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構(gòu)，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉(zhuǎn)，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規(guī)范化。
7.強化監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。
8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。
9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調(diào)整。
10.規(guī)范權力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責權限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。
11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權力運行、政務公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。
基建清廉建設工作計劃篇五
為動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以傳承好家訓、訂立好家規(guī)、弘揚好家風為重點，運用生活化的場景、日常化的活動、具象化的載體，引導廣大家庭大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義家庭文明新風尚，積極投身家庭文明建設，營造和諧向上的人文環(huán)境。
二、具體內(nèi)容。
1、開展家庭故事視頻短片征集活動。結(jié)合尋找“最美家庭”活動，在委機關內(nèi)組織開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”系列家庭故事視頻短片征集活動，把“尋找”、“征集”、“推選”、“展示”融合起來，引導廣大干部職工積極參與，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
2、將好家訓、好家規(guī)和好家風納入理論宣講和百姓宣講內(nèi)容，運用道德講堂的平臺，大力宣傳文明家庭和“最美家庭”先進事跡，廣泛傳播好家訓好家規(guī)好家風。每年至少開展1次以“家訓家規(guī)家風”為主題的道德講堂活動。
3、組織廣大干部職工開展家庭撰寫、懸掛、誦讀和推廣家訓，以好家訓好家規(guī)好家風規(guī)范家庭成員的言行。
5、舉辦優(yōu)秀家訓、家規(guī)和家風故事分享會、朗讀會，組織文明家庭、最美家庭、好公婆、好媳婦、好妯娌、好兒女等，廣泛宣講治家興家的經(jīng)驗做法。
三、工作要求。
1、加強組織領導。市衛(wèi)計委成立“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動工作領導小組，主任劉國相、黨組書記張運海任領導小組組長，其他委領導任副組長，各科室長任成員。
2、抓好結(jié)合。要切實把“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動與群眾性精神文明創(chuàng)建活動、社會主義核心價值宣傳教育、講文明樹新風主題實踐活動結(jié)合起來，把“主題黨日+”活動和“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動結(jié)合起來，切實開展好“清風滿家”主題家風建設活動，將“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動融入文明城市、文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動全過程和各方面，形成全系統(tǒng)共同參與的良好局面。
基建清廉建設工作計劃篇六
為認真落實市^v^xx市委文件以及《市紀委、市教育局黨組印發(fā)〈關于推進清廉學校建設實施方案〉的通知》文件精神，以加強學校干部教師作風建設和整治侵害學生利益問題為重點，全面提升教育服務保障質(zhì)效，助力xx市創(chuàng)建全國文明城市，制定本工作計劃。
二、工作目標。
（一）優(yōu)化學校政風。
學校黨支部要強化對學校各部門、干部教師監(jiān)督檢查，對部門干部重要指示批示精神及各項教育政策落實不力，對涉教輿情發(fā)現(xiàn)不及時、反應遲鈍、處置不當；雙優(yōu)化問題整改不迅速、不到位等問題及時跟蹤，及時反饋、及時治理。
（二）加強師德師風。
以“踐行新思想當好領路人”為主線，著力解決師德師風建設弱化的問題，重點整治教師職業(yè)行為準則學習宣傳不夠，遵守不力，教師用心不專，不能潛心教書育人；施教行為不端，體罰及變相體罰學生，損害學生身心健康；規(guī)矩意識不強，從教不廉，參與校外培訓和有償補課，推銷或變相推銷教輔教材，違規(guī)接受宴請，吃空餉、“帶彩”娛樂等問題。
（三）強化雙減落實。
學校著力解決“雙減”政策配套措施執(zhí)行不實的問題，豐富校內(nèi)課后服務形式、提升服務效果不佳，對服務質(zhì)量要有考核和評價。
（四）提升服務質(zhì)效。
著力解決服務保障學生不到位的問題，重點防止出現(xiàn)強制或變相強制征訂學生奶、校服、教輔材料及其它商品等侵害學生利益行為；對學校食堂在采購招投標、財務等方面進行審計監(jiān)管。
三、領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx（分管雙減落實、服務提升）。
馬向麗（分管學校政風）。
錢海軍（分管師德師風）。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
領導小組下設辦公室，由馬向麗擔任辦公室主任，負責日常工作。
四、階段安排。
第一階段：宣傳發(fā)動（xx月xx日-xx月xx日）。學校制定xxxx年清廉學校建設重點工作計劃，召開工作布置會，提高思想認識，統(tǒng)一安排部署。利用電子顯示屏等開展廣泛宣傳，營造深厚氛圍。面向社會公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督舉報，并收集匯總問題清單。
第二階段：自查自糾（xx月xx日-xx月xx日）。深入查找自身存在的問題，結(jié)合群眾反映突出問題，在充分征求教師、學生家長及紀檢^v^門意見建議，研究制定整改措施，明確整改時限與責任領導及具體責任人，接受上級教育部門進行檢查督辦。
第三階段：整改提升（xx月xx日-xx月xx日）。對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)和收集的問題立行立改、即知即改，建全整改工作責任制，建立問題整改臺賬，實行清單式管理，逐項清零銷號。xx月底，接受市級教育部門進行督導檢查。
第四階段：檢查驗收（xx月xx日-xx月xx日）。在全面總結(jié)清廉學校建設情況的基礎上，接受市級教育部門按照考核辦法對學校xxxx年清廉學校建設情況進行考核。
基建清廉建設工作計劃篇七
堅持以新時代中國特色思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持引領，突出建設。
1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，強化黨支部的功能，突出加強企業(yè)黨的紀律和規(guī)矩，始終在立場、方向、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治、預防的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
基建清廉建設工作計劃篇八
為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆和省市委有關會議精神，充分發(fā)揮市_在服務保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設清廉xx中的職能作用，根據(jù)_xx市委直屬機關工作委員會印發(fā)《_xx市委關于建設清廉xx的實施意見》的要求，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關”為主題，以懲治和預防腐敗體系建設為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風建設為保障，不斷推進制度科學化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機關的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。
二、總體目標。
力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。
三、主要內(nèi)容。
(一)深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系。
1、加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關黨員干部在深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以_同志為核心的_保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實_、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認真貫徹落實_、省、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領導核心作用，領導班子和領導干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔當，自覺服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用_新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。
進一步強化黨委理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。
3、營造風清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
(二)深入推進強基固本行動，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系。
4、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委關于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設清廉國資機關放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉國資機關的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設清廉國資任務細化、責任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設清廉國資進展情況納入年度述責內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。
5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學習、標準化規(guī)范化建設、作風建設、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設”活動，加大對支部書記的精準培訓力度，推動支部擔負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領導干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。
(三)深入推進示范引領行動，構(gòu)建嚴明嚴謹?shù)募o律作風體系。
7、強化典型示范引領。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型，推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
8、深入聯(lián)系服務群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務工作，鞏固文明城市建設成果。深入開展“深化‘三服務’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務效能。
9.持之以恒加強作風建設。深化機關效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務強效能作風建設專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔當、不作為、不落實”行為。
10.切實加強紀律建設。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。
(四)深入推進規(guī)范提升行動，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系。
11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權管理、資產(chǎn)評估、財務監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。
12、提升國資監(jiān)管服務水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責的落實，依法規(guī)范出資人行權履責行為。按照“簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權變動、財務評價、考核分配等關鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責任追究工作。
13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務管理等制度?？茖W合理設置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責權限，將權利與責任落實到責任單位、責任人。開展行業(yè)對標活動，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務和資金集中管理、大宗物資(服務)集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定。健全全面預算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。
(五)深入推進關心關愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系。
14、實施關心關愛“暖心工程”。落實中央和省委關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡晟脐P心關愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關懷幫扶和心理疏導工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關文化生活。
15、開展清廉文化進機關活動。做好“道德講堂”進機關活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。
16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關于構(gòu)建新型政商關系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏，雙向通暢、界限分明的政商關系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀、不謀私，甘當“店小二”，積極作為、靠前服務，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當好服務企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領導人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當好廉潔從業(yè)的“表率”。
四、工作要求。
(一)加強領導，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負責人為成員的領導小組，由委機關黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關建設作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。
(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風貌的廉政文化建設新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關建設新模式。
(三)強化監(jiān)督，務求實效。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責任，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關建設成效明顯。
基建清廉建設工作計劃篇九
機關各部室：
為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以__治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。
二、總體目標。
通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
三、基本原則。
——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。
——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規(guī)范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。
四、主要任務。
1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。
2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。
基建清廉建設工作計劃篇十
（篇一）。
一、“加強黨建引領，建設清廉機關”活動開展情況。
今年4月開始，****分公司機關黨支部在分公司黨委的領導和指導下，積極將清廉金融文化建設與黨建工作相結(jié)合，組織開展了以“賡續(xù)紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”為主題的系列學習活動。
一方面是學習紅色金融史。黨領導下的紅色金融發(fā)展史，是中國_百年奮斗史的重要組成部分，是資政育人、繼往開來的豐富寶藏。通過紅色金融史的學習，支部全體黨員接受紅色初心的洗禮，感受紅色金融留下的精神財富，賡續(xù)和傳承紅色金融精神，為全體黨員繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、更好地服務公司發(fā)展提供精神養(yǎng)分。
二是圍繞清廉金融開展系列學習。以主題黨課的形式，圍繞廉潔、自律、學黨史、守初心、金融反腐、家庭家風等方面，對_的論述和相關的黨紀黨規(guī)，組織全體黨員開展學習，進一步筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵，補足精神之鈣，促進全體黨員加強黨性修養(yǎng),提高政治站位，提升自律意識和法紀意識，時刻繃緊嚴守政治規(guī)矩、廉潔從業(yè)這根弦，知敬畏、明規(guī)矩、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
截至目前，“賡續(xù)紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”系列學習活動以及開展了3期，后續(xù)還將繼續(xù)開展3期。
二、開展廉潔風險排查工作。
****分公司按照總公司紀委統(tǒng)一部署，于今年4月在全轄范圍內(nèi)針對銷售、采購、資金、理賠、選人用人、薪酬待遇、“三重一大”決策制度落實、外部環(huán)境等關鍵崗位及重點事項，開展了廉潔風險排查。
分公司和各三、四級機構(gòu)，
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。
——用文藝作品潤心。為進一步厚植廉潔從業(yè)文化底蘊，該行以“清廉金融”為主題在全行組織開展書法、繪畫、攝影、征文活動，用文藝作品反映重慶農(nóng)商行改革發(fā)展取得的重要成就和清廉金融文化建設成果，展示全行黨員、員工清廉風采，強化清廉文化的傳播和熏陶，達到潤物無聲、培根鑄魂的積極效果。截至目前，該行共征集各類征文140篇、書法作品168件、攝影作品161幅、繪畫及篆刻作品69幅，各類作品從不同角度、以不同手法藝術性地展現(xiàn)了重慶農(nóng)商行全體黨員、員工廉潔奉公、奮發(fā)有為的良好精神風貌。
基建清廉建設工作計劃篇十一
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹__重要講話精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實_各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使xxxx系統(tǒng)機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規(guī)范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋C關黨員干部隊伍;機關清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優(yōu)良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態(tài)，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。
二、主要任務。
(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝。
1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經(jīng)濟建設和交通發(fā)展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。
2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內(nèi)政治生活制度，增強黨的組織生活質(zhì)量和活力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內(nèi)政治文化和政治生態(tài)建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和_、政商勾結(jié)的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
3.學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。
(二)強化責任擔當，帶頭抓落實促發(fā)展。
1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞__對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把__重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?/p>
2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結(jié)合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構(gòu)改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構(gòu)改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構(gòu)改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構(gòu)、新班子組建為新起點，著眼高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標追求，努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創(chuàng)新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。
(三)強化問題導向，帶頭轉(zhuǎn)作風提效能。
1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調(diào)，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，建設作風優(yōu)良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。持續(xù)深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉(zhuǎn)變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育，持續(xù)整治基層站所服務作風，持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程，公開辦事政策法規(guī)、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。
基建清廉建設工作計劃篇十二
為提升專業(yè)技能、管理水平、隊伍素質(zhì)，公司對xx年年“三基”工作提出以下具體要求：
（一）指導思想：將“三基”工作融入日常工作中并作為長久工作來抓；
（二）實施要求：自行制定措施，自行實施執(zhí)行，自行檢查考核；
（三）實現(xiàn)目標：提升管理水平和隊伍素質(zhì)、提高。
工作效率和工作質(zhì)量、改進工作方法和工作態(tài)度；
（四）具體實施：年初由各部門自行制定“三基”工作計劃，人力資源部負責不定期督察，年底各部門自查總結(jié)。
（一）計劃完成率。
年初18個部門共制定68條工作計劃，涉及到制度建設、隊伍建設、生產(chǎn)管理、設備管理、承包商管理、項目管理、安全管理、費用管理、員工培訓等多個方面，截至xx年12月31日100%完成。
（二）特點。
xx年天津分公司的“三基”工作，充分體現(xiàn)了以下特點：
1、領導重視，計劃可行。
公司總經(jīng)理陳璧同志多次強調(diào)“三基”工作的重要性，并在年度工作會、總經(jīng)理辦公會等多種場合上提出具體要求；各部門也非常重視，年初由部門經(jīng)理親自組織制定了專人負責、切實可行的工作計劃。
2、注重落實，講求實效。
xx年年的“三基”工作強調(diào)求真務實，要求計劃落實到崗，責任落實到人。
3、夯實基礎，持續(xù)改進。
各部門制定“三基”計劃過程中，在重點突出“抓基層、打基礎、練基本功”的同時，突出了工作的持續(xù)性和長久性。
4、自檢自查，發(fā)揮主動。
公司對xx年年的“三基”工作沒有強制下達指標，而是要求各部門根據(jù)實際情況“自行制定措施，自行實施執(zhí)行，自行檢查考核”，注重發(fā)揮各部門和全體員工的積極性和主動性。
（三）成果。
1、制度建設方面：各部門在集約化管理理念指導下進行了規(guī)章制度的完善、管理程序的改進、工作流程的梳理；同時由計劃財務部、人力資源部牽頭建立了自檢和審查清單，加強內(nèi)部控制。
2、員工培養(yǎng)方面：勘探部、開發(fā)部、鉆井部、技術部、工程辦公室、渤南作業(yè)區(qū)、遼東作業(yè)區(qū)、健康安全環(huán)保部、行政管理部、科麥奇聯(lián)管會、渤中11/05合同區(qū)塊聯(lián)管會等部門通過“師帶徒”、聘請專家擔任技術支持、召開技術經(jīng)驗交流會、舉辦培訓班、崗位輪換等多種方式培養(yǎng)員工，提高了員工的整體素質(zhì)。
3、工作方法改進方面：綏中作業(yè)區(qū)、遼東作業(yè)區(qū)等部門通過推行報表記錄標準化、住房標準化、“五想五不干”提示卡等方式，規(guī)范工作方式，改進工作方法，提高工作效率。
基建清廉建設工作計劃篇十三
各科(室)、下屬事業(yè)單位：
為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《_景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施如下：
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。
二、目標要求。
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。
三、工作內(nèi)容。
(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內(nèi)政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化_一崗雙責”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。
(二)深入持續(xù)開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進一步深化教育、規(guī)范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風建設問題發(fā)現(xiàn)一起，上報一起。
(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。
(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。
基建清廉建設工作計劃篇十四
近日，云和縣工業(yè)園區(qū)黨委書記魏斌從縣經(jīng)濟商務局黨組書記藍雪飛手中接過“廉心”工作室輪值牌。
作為本期輪值單位負責人，未來兩個月，魏斌將在縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組協(xié)同下，確定月度計劃，召集開展專項監(jiān)督和清廉創(chuàng)建活動，與該組其他監(jiān)督單位一起，合力共督共建清廉機關。
清廉機關是清廉浙江建設的重要單元之一，縱深推進清廉浙江建設，需要主體責任和監(jiān)督責任同向發(fā)力。
2021年2月，省委下發(fā)縱深推進清廉浙江建設的意見，要求以清廉單元建設為抓手，主體責任和監(jiān)督責任同向發(fā)力，清廉浙江建設與落實“十四五”規(guī)劃同步推進。同年3月，省紀委監(jiān)委下發(fā)落實監(jiān)督責任，保障清廉浙江建設縱深推進的工作意見，明確要以高質(zhì)量監(jiān)督推動清廉浙江建設全方位全領域深化。
錨定清廉浙江建設新目標，我省以系統(tǒng)性思維落細落實，高站位謀劃，實施目標管理，推動清廉建設一貫到底，深入形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。
我省強化主體責任和監(jiān)督責任同頻共振，推動清廉單元建設與各部門、行業(yè)、領域業(yè)務工作有機結(jié)合。在省紀委監(jiān)委監(jiān)督推動下，省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)健委、省_、省直機關工委等8個省級職能部門根據(jù)行業(yè)特點，及時研究出臺實施意見，明確工作目標、任務分工、重點舉措，形成了布局完整、路徑清晰、有效銜接的“1+8+1”清廉浙江建設工作體系。各地結(jié)合實際，進一步明確“時間表”“任務書”和“路線圖”，項目化推進、“銷賬式”管理。
省紀委監(jiān)委率先成立委機關清廉浙江建設工作專班，以協(xié)作聯(lián)動機制強化保障指導。隨后，專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、“室組地”貫通聯(lián)動、主責部門狠抓落實、紀檢監(jiān)察監(jiān)督推動的工作機制在全省各地全面鋪開。臺州成立市、縣兩級清廉建設工作專班，由黨政“一把手”掛帥，抽調(diào)紀委監(jiān)委、清廉單元建設牽頭部門骨干參與，實行過程管理、常態(tài)督辦。舟山市定海區(qū)紀委監(jiān)委注重“四責協(xié)同”凝聚工作合力，推動各級黨組織統(tǒng)一思想，切實扛起清廉建設的政治責任，同時建立專班化促推模式，以監(jiān)督推動責任落實、提升清廉建設實效。
從省市到鎮(zhèn)村，從山區(qū)到沿海，從企業(yè)到院校，新一輪聲勢浩蕩的清廉浙江建設浪潮洶涌而來。
基建清廉建設工作計劃篇十五
加強清廉金融文化建設是推進金融領域黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)、推動金融高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在監(jiān)管部門指導下，北京銀行黨委與駐行紀檢監(jiān)察組加強聯(lián)動協(xié)作，統(tǒng)籌謀劃和推動清廉金融文化建設，建立健全工作運行機制、監(jiān)督檢查機制、風險防控機制、學習教育機制“四項機制”，堅持教育、預防、監(jiān)督與懲治并舉，扎實推進清廉金融文化建設，為北京銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
凝聚 “ 廉潔合力 ” 建立廉潔工作運行機制 北京銀行探索建立“黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各部門積極參與”的工作機制，將清廉金融文化建設納入落實全面從嚴治黨任務安排、紀檢監(jiān)察工作及內(nèi)控合規(guī)各項工作中，與強化正風肅紀、內(nèi)控管理、風險防控貫通結(jié)合，有助于推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
財務費用管理、員工行為等關鍵領域，加強對靠行吃行、設租尋租、關聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)等問題的聯(lián)合監(jiān)督。同時與監(jiān)管部門加強信息共享和工作聯(lián)動，制定了《關于加強銀保監(jiān)局監(jiān)管意見整改監(jiān)督工作的意見》，形成紀檢監(jiān)察與金融監(jiān)管的合力。
堅持久久為功，抓常抓長作風建設。該行嚴格執(zhí)行節(jié)日提醒、約談和檢查制度，印發(fā)了《北京銀行正風肅紀“十條禁令”》，制定落實中央八項規(guī)定精神負面清單，深入開展違反中央八項規(guī)定精神、“靠企吃企”及“小金庫”問題專項整治，有力維護了全行清風正氣。
涵養(yǎng) “ 廉潔氛圍 ” 健全風險防控機制 北京銀行在人員管理、業(yè)務流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等領域進一步強化體制機制建設，健全風險防控機制，充分發(fā)揮制度剛性約束，從而固化干部員工的良好品行。通過在全行范圍部署開展“涉賭等不良嗜好”專項整治、制發(fā)廉潔從業(yè)應知應會手冊、組織簽訂廉潔從業(yè)倡議書、修訂印發(fā)員工職業(yè)操守與行為規(guī)范、開展員工行為排查和員工家訪等方式，把對干部員工的教育管理監(jiān)督向“八小時外”延伸。
監(jiān)察聯(lián)動，建立不良問責倒查和線索移送機制，壓實風險管理責任。持續(xù)開展制度文件重檢，完善覆蓋合規(guī)風險、操作風險、法律風險、反_風險等的合規(guī)管理體系，夯實內(nèi)控管理基礎。將黨風廉政建設、合規(guī)經(jīng)營、風險管理情況等納入考核指標，突出廉政建設指標在績效考核中的導向作用。
淬煉 “ 廉潔初心 ” 固化學習教育機制 北京銀行將清廉金融文化建設與“三個學習教育”相結(jié)合，增強教育實效，著力實現(xiàn)以廉育人。一是與黨史學習教育相結(jié)合，如開展“慶百年、學黨史、促發(fā)展”系列活動，為各黨組織配發(fā)學習教材；二是與合規(guī)教育相結(jié)合，如發(fā)放合規(guī)知識手冊，開展“依法合規(guī)應知應會”系列知識測試，舉辦防范金融犯罪法治教育專題講座等；三是與警示教育相結(jié)合，如組織參觀北京銀行警示教育中心，為新提拔干部、新入職員工上廉政教育課等，引導干部員工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
基建清廉建設工作計劃篇十六
目錄1.推進清廉機關建設實施方案（局機關）。
22以高質(zhì)量黨建引領清廉機關建設實施方案（局機關）。
63推進清廉機關建設工作方案（局機關）。
推進清廉機關建設實施方案（局機關）。
為全面落實__關于中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，不斷改進機關作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關于推進清廉xx建設的意見》要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就推進清廉機關建設制定本方案：
一、指導思想堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實__關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。
二、總體目標按照“清廉xx”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉xx”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進xx實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻xx力量。
和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于xx次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于x次，至少開展x次意識形態(tài)專題學習，至少開展x次清廉機關建設專題研究部署。
度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展x次談心談話。
基建清廉建設工作計劃篇十七
2022年是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實__對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神,按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求,根據(jù)市委辦《關于深入推進“模范機關”創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神,結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案。
大勝利召開。
二、任務目標建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關政治屬性，切實發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現(xiàn)出更高標準、更嚴要求。
（一）堅持忠誠為魂,在做到“兩個維護”上走在前1.突出黨的建設統(tǒng)領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現(xiàn)通過抓黨的建設帶領全局發(fā)展。
2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和_決策部署對標對表，確保_重大決策部署和__重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國_重大事項請示報告條例》《__關于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把嚴守政治紀律擺在首位。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實_決策部署作為。
重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執(zhí)行力，不折不扣推動_決策部署在機關落地生根、開花結(jié)果，以實際行動維護_權威。
（二）堅持理論武裝在學深悟透上走在前1.在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習__關于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習__最新重要講話精神。
扎實推進黨史學習教育學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)開展_新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展_新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題。
（三）堅持固本強基，在組織建設上走在前1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
基建清廉建設工作計劃篇十八
預計1-6月份，我鄉(xiāng)完成財政收入xxxx萬元，完成全年任務的51%，其*稅xxxx萬元，地稅xxxx萬元;固定資產(chǎn)投資完成xxxx萬元，完成全年任務的。
體訓基地擴建項目已完成2個綜合訓練館改造裝飾，xxxx組劉老屋水泥路和基地辦公樓等新建工程正在加緊實施;干休所改建項目已完工，*期將投入使用;國動委項目已按要求完成征地和房屋搬遷任務;徐灣易地扶貧搬遷項目完成1#、3#、5#樓建房36套，目前正在實施主干道水泥路和排水工程;城墻坳安置區(qū)已制定安置建房方案，并于5月底放線動工;xxxx橫沖路項目正在設計，即將啟動招投標工作;公租房項目主體工程基本結(jié)束，正在進行裝飾掃尾;中心學校教師周轉(zhuǎn)房項目已完成招投標和土地*整工程。
在談項目3個，與東莞xxxx電聲有限公司總部經(jīng)濟項目已達成合作意向性;成都恩威投資集團多次來我鄉(xiāng)實地考察滑雪場項目;華能集團風能發(fā)電項目已在黃洋村建設測風站一座。
開展河道清淤、集鎮(zhèn)亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除、“大手牽小手”專項治理行動;發(fā)放創(chuàng)建宣傳品2000多份，制作大型宣傳牌5個，新增垃圾桶950個，增設垃圾填埋場3個;全鄉(xiāng)聘用保潔員38名，清運工5名，確保環(huán)衛(wèi)常態(tài)化，在全縣第一和第二輪文明創(chuàng)建考核中分別獲得第六和第二名。
20xx年度省級美好鄉(xiāng)村建設目前完成了龍?zhí)兑︻仓行拇逡?guī)劃編制，完成了村莊道路硬化、廣場和為民服務中心建設，正在實施居民房屋改造和破舊房屋、廁所、豬圈拆除，積極爭取并成功申報象形村象形地中心村為20xx年度縣級美好鄉(xiāng)村建設后備村。
新建村組水泥道路公里、農(nóng)田機耕路公里;興修河堤大壩xxxx米、攔河堰3條、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口;龍?zhí)逗蜕咝巍拔逦灰惑w”村部已竣工即將投入使用;各村便民服務中心正在實施;全鄉(xiāng)新安路燈68盞，實施危房改造45戶，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
計生工作落實“新村為主”機制，取得一定成效;文化事業(yè)持續(xù)發(fā)展，開展文藝體育活動13場次;精準扶貧和“雙包”措施落實到位，全鄉(xiāng)已有274戶xxxx人成功脫貧;切實加強*輔助力量和社會應急隊伍建設，各村陣地建設進一步完善，日常工作常態(tài)化開展;護林防火各項措施落實到位，沒有發(fā)生一起森林火災。民政、殘聯(lián)、社保、武裝、團婦等工作有序開展。
一是扎實開展20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動?；顒又?，共走訪群眾*940戶，征集意見建議356條，已解決278條;二是是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，努力推進象形村農(nóng)組建設整體上水*;三是建立非公企業(yè)和社會組織黨支部，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋;四是加強黨風廉政建設。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求，建立健全各項制度，強化管理并嚴格執(zhí)行和考核。
2、完成千畝特色產(chǎn)業(yè)基地的驗收工作;。
4、籌建電商產(chǎn)業(yè)園和農(nóng)村電商服務站，落實電商扶持政策，完成縣下達的電商發(fā)展任務;。
6、加大各項民生工程建設進度，規(guī)范民生工程資金管理和涉農(nóng)資金社會化發(fā)放;。
9、完成龍?zhí)兑︻仓行拇褰ㄔO任務，打造美好鄉(xiāng)村新亮點，確保通過省、市、縣驗收，并實現(xiàn)爭先;啟動象形村象形地中心村美好鄉(xiāng)村建設。
10、深化“三線三邊”環(huán)境整治行動，確保文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)爭先進位。
基建清廉建設工作計劃篇十九
為進一步推進基礎工作標準化、科學化、制度化、信息化建設，不斷提升基礎工作質(zhì)量和效率，縣政府辦公室根據(jù)省州委關于加強“三基”建設工作的總體安排部署，認真貫徹落實縣三基辦《關于加強“三基”建設提升執(zhí)政水平的實施意見》精神，結(jié)合辦公室實際，特制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹省委十二屆六次全會精神，把打牢基礎工作作為關鍵，以做實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，不斷深化思想、作風、制度和能力建設，推動政府辦公室在社會治理、服務群眾中充分發(fā)揮作用，推動辦公室立職清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大干部職工成為理想信念堅定、業(yè)務技能精湛、勝任崗位職責的合格建設者。
通過開展達標活動，進一步分析政府辦公室基礎工作運行情況，編制基礎工作目錄，逐項開展對標達標工作，實現(xiàn)我辦職能定位清晰，機構(gòu)和崗位設置合理，基礎數(shù)據(jù)資料健全完善，內(nèi)部管理科學、規(guī)范、精細，粗放型思維和工作方式得以有效改變，管理水平和信息化水平明顯提高。
堅持“簡約、規(guī)范、實用”的原則，基礎工作確定為5類13項，具體分類及標準為：
(一)機構(gòu)職能管理(職能表)。
標準：職能定位準確，內(nèi)設機構(gòu)設置合理。
1、明確部門職能。理順部門職能，合理劃分事權，減少職能交叉重疊。
2、優(yōu)化內(nèi)設機構(gòu)。根據(jù)部門職能和“三定”方案，科學設置內(nèi)設機構(gòu)，明確內(nèi)設機構(gòu)職責。
(二)崗位責任管理(責任書)。
標準：崗位設置合理，崗位權責清晰，工作運行規(guī)范。
3、科學設置崗位。根據(jù)內(nèi)設機構(gòu)職責，按需、因事設置工作崗位。
4、明確崗位職責。明確各崗位負責的事項和主要工作。
5、制定工作標準。根據(jù)崗位職責和工作目標要求，明確崗位各項工作的質(zhì)量標準、效率標準和考核標準。
6、規(guī)范工作流程。明確重要業(yè)務工作、機關內(nèi)部管理工作運轉(zhuǎn)流程和權限。
(三)基礎信息管理(資料庫)。
標準：底數(shù)清、情況明、資料齊。
7、完善基礎數(shù)據(jù)。建立健全為機關開展業(yè)務工作和決策提供依據(jù)的各類臺賬、報表、名冊等，以及對數(shù)據(jù)的分析研究，并實行動態(tài)管理。
8、積累基礎資料。收集并分類整理為機關開展業(yè)務工作和決策提供依據(jù)的各類政策法規(guī)、文件資料等，并適時更新。
(四)管理制度建設(管理冊)。
標準：制度體系健全完善，制度執(zhí)行有力到位。
9、完善工作制度。建立健全議事決策、日常工作管理、節(jié)假日工作管理、應急管理、效能管理、人事管理、財務管理、專項業(yè)務管理等制度。
10、完善考核獎懲制度。健全平時考核、年度考核等制度。
11、完善聯(lián)系服務群眾制度。結(jié)合《黨員干部聯(lián)系群眾工作日志》制度、機關“結(jié)對認親”幫扶活動、第一書記和扶貧駐村工作隊、精準扶貧幫扶等服務群眾工作的開展，建立健全聯(lián)系服務群眾制度。
基建清廉建設工作計劃篇二十
為認真貫徹落實《_xx市委關于推進清廉xx建設的實施意見》（xx發(fā)〔2021〕14號），扎實推進清廉機關建設，現(xiàn)結(jié)合市直單位實際，制定本實施方案。
一、清廉機關建設的總體要求（一）指導思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向機關基層黨組織延伸、向每個支部和黨員覆蓋，充分發(fā)揮市直機關在清廉xx建設中的示范帶動作用，著力建設“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關。
（二）主要目標。到“十四五”末，市直機關各級黨組織落實管黨治黨責任更加自覺，清廉機關建設制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關權力運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風民風向上向善，人民群眾對機關的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強，清廉機關建設成為各領域清廉載體建設的示范和表率。
二、清廉機關建設的主要任務（一）以機關黨建引領清廉機關建設1.。
機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做好“三個表率”、建設模范機關。堅決貫徹_決策部署和__對本部門本領域的重要指示批示精神，結(jié)合實際細化具體措施并監(jiān)督跟蹤落實。（2）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展對黨忠誠教育，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題嚴肅處理。認真做好省委巡視、市委巡察反饋問題的整改工作。（3）加強政治歷練，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，注重在貫徹落實中央、省委和市委決策部署、應對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務中走在前、作表率。
2.。
黨員等制度，嚴肅開展批評與自我批評，提升黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。按照“3+x”要求扎實開展支部主題黨日活動。（8）推行黨員過政治生日制度。制定黨員過政治生日方案，在黨員入黨周年之際，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，砥礪初心，踐行使命。（9）以落實組織生活制度為重點內(nèi)容，堅持開展支部分類定級工作,推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進；推進支部標準化、規(guī)范化建設,實現(xiàn)市直機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
3.。
培育清廉機關文化。（10）大力開展黨風廉政宣傳教育月活動，常態(tài)化開展紀律教育、警示教育、政德教育，增強教育針對性和有效性，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。（11）推進黨員干部家庭家教家風建設。（12）進一步擦亮“鏡鑒清明”廉政文化品牌，開展寓教于樂、豐富多彩的清廉文化活動，開展黨紀條規(guī)知識測試、黨史知識競賽、主題演講比賽等活動，增強黨員干部清廉價值認同感和行動自覺。（13）堅持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，推進機關精神文明建設。
4.。
題；堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風。常態(tài)化開展懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作。加強以案促改促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。（15）加強機關紀委建設、配齊配強人員，健全工作機制。
（二）推動機關依法秉公廉潔用權5.。
基建清廉建設工作計劃篇二十一
為增強銀行業(yè)保險業(yè)反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現(xiàn)以清廉促_決策部署落實、促銀行業(yè)保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，銀行分行根據(jù)轄區(qū)實際開展一系列清廉金融文化活動。
一、提高認識，加強組織xxx分行成立清廉金融文化建設活動專項工作小組，統(tǒng)籌制定行業(yè)專項活動實施方案，積極配合聯(lián)合組委會辦公室各項工作。自2022年6月至今，xxx分行通過積極組織、參與轄區(qū)范圍內(nèi)開展的清廉金融文化建設活動，進一步增強xxx分行從業(yè)人員清廉意識和從業(yè)道德，培育清廉金融理念，凈化xxx分行政治生態(tài)，有效防范金融領域腐敗行為，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
二、活動開展情況1．銀行分行作為責任單位，積極參加銀保監(jiān)分局舉辦“銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動”啟動儀式。
2．xxx分行組織全行召開了題為“清風養(yǎng)正氣。
第2頁共3頁3．銀行總行召開清廉金融文化主題教育輔導會，本次會議以視頻方式召開，分行設立分會場，全體黨員及總助以上級別非黨員干部參與。
4．xxx分行舉辦以“清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”為主題的廉政教育基地參觀活動，組織分行全體黨員及非黨員干部參與本次活動，不斷加強清廉文化宣傳力度，厚植清廉文化根基。
5．銀行總行在9月開展清廉文化征文比賽及“講好南粵故事做清廉南粵人”主題演講比賽。
6．xxx分行選手吳嘉明參加此次主題演講比賽總決賽，取得優(yōu)勝獎。xxx分行9月初組織各部門、各支行舉辦清廉文化閱讀會，組織全行人員學習閱讀廉潔書籍，學習典型案例，充分體現(xiàn)以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。
7．xxx分行組織開展“黨委書記上黨課”專項黨建活動，分行全體黨員及非黨員干部總計40余人參加。
8．組織xxx分行員工前往市圖書館參觀市清廉金融文化作品展。本次活動中，展出的作品為2022年銀行業(yè)保險業(yè)“清廉金融杯”系列比賽的部分優(yōu)秀作品。
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